業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇)

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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;

3、 具備招投標(biāo)項目經(jīng)驗;

4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

6、 具備一定的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

7、 具備獨立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

任職條件：

1、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

3、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進(jìn)，落實進(jìn)度，并針對完成情況及時制定調(diào)整方案，實現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域開店和銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場信息機(jī)客戶動態(tài)，及時匯報溝通。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司渠道拓展計劃，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);

2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源，拓展設(shè)計師渠道，通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

3、制定活動方案，支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;

4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設(shè)計師資源者優(yōu)先;

3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

2、完成市場門店拓展

3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店、促銷和進(jìn)貨，零售等指標(biāo)達(dá)成

4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

3、對渠道有深刻認(rèn)識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

4、資源整合能力佳，具有較強(qiáng)的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護(hù);

2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職要求：

1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;

3、良好的親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實、跟進(jìn)和達(dá)成;

2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、做好目標(biāo)客戶的尋找、搜集，并進(jìn)行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

5、結(jié)合公司品牌定位，進(jìn)行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備良好的客戶維護(hù)和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

3、有較強(qiáng)的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

4、能熟練使用office辦公軟件;

5、有團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

2.開拓客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;

3.通過渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗

2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴;

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

任職要求：

1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

任職資格:

1、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉it行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

4、具備良好的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5、可以出差，能夠獨立開展工作。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4、 完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達(dá)成;

5、 定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。

任職要求：

1、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時匯報;

5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;

持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

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