心得體會是一種思考自己成長和進步的方式。如何寫一篇較為完美的心得體會，是一個需要我們認真思考和努力探索的問題。小編在這里整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文，供大家參考閱讀。
同事分享心得體會篇一
同事是我們工作中的重要伙伴，他們的支持和幫助對我們的工作成果至關重要。而在工作中，同事們不僅可以提供實際的幫助，還能帶給我們很多寶貴的經(jīng)驗和體會。因此，在這篇文章中，我想分享我感謝同事們分享的心得體會。
第二段：感悟
在我工作的這段時間里，我遇到了很多難題和挑戰(zhàn)。但是，每當我面對困難時，我的同事們總是能夠給我很多幫助和支持，也會給我分享很多他們在同樣問題上的經(jīng)驗和體會。這些分享讓我感受到了團隊合作的力量，也讓我更加堅信，只有相互支持，才能取得更好的成果。
第三段：分享的重要性
同事們之所以能夠分享他們的心得體會，是因為他們擁有著豐富的經(jīng)驗和知識，也樂于幫助他人。因此，他們的分享通常是非常有價值的。分享不僅能夠幫助我們更好地解決問題，也能讓我們更快地成長和進步。此外，分享還能夠建立更加緊密的團隊關系，使我們能夠更加協(xié)作地完成工作。
第四段：感謝之情
感謝同事們的分享之情，我無法用語言表達。他們的幫助和支持讓我在工作中充滿了動力和信心。通過他們的分享，我學到了很多我自己無法學習到的東西。這些經(jīng)驗和體會會在我的工作生涯中一直受益。
第五段：結(jié)語
在我的工作中，同事們的分享給了我很多的幫助和啟示。我所感受到的，也許是所有團隊合作和分享精神的最真實寫照。因此，我想鼓勵每個人，在工作中積極展示自己的經(jīng)驗和體會，與團隊成員分享你的想法和技巧。只有當我們相互啟迪、共同學習，我們才能做出更好的成果。
同事分享心得體會篇二
隨著職場人員素質(zhì)的提高，人們開始關注如何與同事進行更有效的溝通，分享自己的工作心得和體會。因為深刻地認識到同事之間的分享有助于個人成長和團隊合作，從而實現(xiàn)職場事業(yè)的成功。在這篇文章中，我們將探討同事分享心得體會的意義和方法，希望通過我們的努力，為讀者提供一些有益的建議。
人們之所以分享心得與體會，是因為這種交流方式具有極大的價值和意義。首先，同事之間分享心得和體會可以促進他們互相學習和提高。每個人都有不同的經(jīng)歷和經(jīng)驗，通過這種交流方式，每個人都有機會了解到不同的觀點和技能，從而更好地應對自己的工作。其次，同事之間分享心得和體會可以促進工作團結(jié)和團隊協(xié)作。通過分享，團隊成員可以更好地了解彼此，在團隊中互相支持和協(xié)作，共同完成團隊目標。最后，同事之間分享心得和體會可以有助于發(fā)展個人職業(yè)生涯。分享可以幫助我們通過獲得更多的反饋和建議，進一步學習和成長，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
雖然分享心得和體會的方法各不相同，但我們還是有一些通用的方法可以參考。首先，我們可以通過線上或線下的方式進行分享。線上分享可以采用社交網(wǎng)絡、郵件、專業(yè)論壇等方式進行分享，這種方式不受地域和時間的限制，能夠更好地滿足快節(jié)奏的工作生活。而線下分享則可以通過小組會議、面對面交流等方式進行分享，大大提高交流的深度和真實度。其次，我們可以通過組織專業(yè)培訓、參加行業(yè)會議等方式進行分享。這種方式可以讓我們更好地了解業(yè)界的最新動態(tài)，擴寬自己的經(jīng)驗和思路。最后，我們還可以通過組織工作坊、共同研討等方式進行分享。這種方式可以鼓勵大家參與交流，共同探討工作中的問題和挑戰(zhàn)，促進思路的創(chuàng)新和提高。
雖然同事之間分享心得和體會具有重要的意義，但也存在一些問題，需要我們防范和解決。首先，有些人可能會害怕分享和表達自己的觀點。他們可能認為自己的經(jīng)驗不夠豐富，或者擔心自己的意見會被別人嘲笑或否定。這種心理需要我們通過鼓勵和幫助，提高他們的自信和表達能力。其次，有些人可能會存在信息過載和虛假信息的風險。在這樣的情況下，我們需要通過篩選信息、評估信息和提高鑒別信息的能力，確保分享的信息真實有效。最后，有些人可能會存在知識產(chǎn)權和隱私泄露的問題。在分享的過程中，我們需要遵守一定的法律規(guī)則，保護自己的知識產(chǎn)權和隱私權。
為了解決同事分享心得和體會存在的問題，我們可以采取一些解決方法。首先，我們可以通過開放式的交流和鼓勵積極參與，提高更多同事的分享率，讓大家充分參與交流，共同提高。其次，我們可以通過提供相關培訓課程和技能指導，幫助那些害怕分享的同事提高自信和表達能力。最后，我們可以通過加強信息安全管理、知識產(chǎn)權保護和隱私保護等措施，保障每個人的合法權益和信息安全。
五、總結(jié)。
同事分享心得體會已經(jīng)成為當代職場必不可少的一部分，有助于個人和團隊的成長和發(fā)展。在分享心得和體會的過程中，我們需要注意一些問題，并采取一些方法來解決它們。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更好地分享自己的經(jīng)驗和思路，更好地實現(xiàn)個人和團隊的成功和發(fā)展。讓我們鼓勵更多的同事參與到這種分享過程中，交流和合作，通過共同努力，實現(xiàn)共贏的結(jié)果。
同事分享心得體會篇三
段落一：引言（200字）。
在職場生活中，和同事一起工作是常態(tài)。因此，同事間的交流和分享變得尤為重要。同事分享心得體會，既可以幫助我們更好地開展工作，又可以促進團隊的凝聚力和合作效率。本文將圍繞同事之間分享心得體會的重要性以及如何引導有效的分享展開討論。
段落二：重要性（300字）。
同事之間分享心得體會有助于提升團隊的合作效率和工作質(zhì)量。當一個員工在某個領域取得成果時，通過與同事分享，不僅可以為團隊帶來新的思路和方法，還可以避免因為個人經(jīng)驗的局限性而忽視其他可能的解決方案。同時，同事之間的互相學習和分享還有助于構(gòu)建一個良好的學習氛圍，提升團隊整體的知識水平和能力。
段落三：分享的效果（300字）。
同事之間的分享不僅可以帶來個人的成長，還可以促進團隊的凝聚力和協(xié)作效能。當一個員工對自己在某個項目中的心得體會進行分享時，其他成員不僅能夠從中受益，也能夠感受到團隊成員對他們的重視和信任。這種心得分享還可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，為項目的順利進行提供動力。此外，在分享過程中，同事們相互傾聽和尊重，也可以增進彼此的工作關系，打造一個更加和諧的工作環(huán)境。
段落四：引導分享的方法（300字）。
為了引導有效的同事分享心得體會，需要采取一些方法和措施。首先，企業(yè)應該建立一個開放的文化氛圍，鼓勵員工之間的積極溝通和分享。其次，可以設置專門的共享平臺或會議，讓員工有機會分享自己的心得與經(jīng)驗。這樣的平臺可以提供一個交流的機會，同時也可以作為團隊學習和進步的推動力。此外，領導者在團隊中發(fā)揮著重要的作用，他們應該扮演積極引導者的角色，鼓勵和支持員工的分享。
段落五：總結(jié)（200字）。
同事之間的分享心得體會對于團隊的發(fā)展和個人的成長都起著重要的作用。通過分享，員工不僅可以從他人的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和知識，還可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，分享也有助于增進團隊成員之間的合作和凝聚力，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。因此，為了更好地利用同事之間的分享，我們需要為其提供合適的機會和平臺，并培養(yǎng)一種開放和尊重的交流氛圍。只有這樣，才能真正實現(xiàn)同事之間的共同發(fā)展與進步。
同事分享心得體會篇四
同事之間的交流合作是工作中不可或缺的一部分。在日常工作中，同事之間可以互相借鑒學習，分享自己的心得體會，這對于個人的職業(yè)發(fā)展和團隊的整體成長都有著積極的作用。本文將為大家探討同事分享心得體會的重要性，并結(jié)合具體實例，闡述如何通過分享心得體會提升工作效率。
同事之間分享心得體會有著諸多益處。首先，同事們可以從中互相學習，拓寬自己的知識和技能。每個人都有自己的專長和長處，通過分享心得體會，可以互相借鑒，提高工作能力。比如，在項目管理中，一位同事可以分享自己的經(jīng)驗和方法，讓其他同事受益，大家可以在實踐中學習，不斷改進自己的工作方式，提高項目的整體質(zhì)量。
其次，同事之間分享心得體會可以促進團隊的凝聚力和合作精神。當一個團隊能夠相互分享成果和經(jīng)驗時，每個人都能感受到自己的價值和被認可的重要性，從而增強對團隊的認同感和歸屬感。大家共同努力、碰撞出更多的創(chuàng)意和想法，在團隊中共同成長，更好地完成工作任務。
分享心得體會需要一種開放和包容的心態(tài)。首先，我們需要主動傾聽他人的經(jīng)驗和見解。同事們可能有著不同的思考方式和工作風格，我們應該尊重和欣賞不同的觀點，從中找到共鳴。其次，我們應該積極分享自己的心得和收獲，將自己的經(jīng)驗分享給團隊中的其他成員。這不僅可以提升自己的影響力和個人形象，還能夠鼓勵和激勵團隊中其他成員。
分享心得體會的形式多樣，可以通過開會、寫郵件、組織討論等方式進行。無論是大型的正式會議，還是小范圍的團隊討論，只要能夠提前準備好自己的心得體會，并且盡可能清晰明了地傳達給其他人，都能有效地達到分享與學習的目的。此外，也可以利用內(nèi)部社交平臺或者團隊建設的工具，在平時工作中積極互動，進行經(jīng)驗交流和分享。
分享心得體會帶來的最直接的效益之一是提升工作效率。同事們可以通過分享自己的心得和經(jīng)驗，在解決問題時能夠借鑒之前的經(jīng)驗和方法，節(jié)省時間和精力。同時，分享心得體會也能夠減少冗余的工作和不必要的重復勞動，提高工作效率。
此外，分享心得體會還可以促進個人職業(yè)發(fā)展。通過分享自己的心得體會，同事們不僅可以獲得他人的認可和贊賞，還能夠拓寬自己的職業(yè)視野和發(fā)展空間。在團隊中積極分享心得體會，不僅能夠提升自己的影響力，還能夠獲得更多的學習機會和成長的空間。
五段：結(jié)尾總結(jié)。
同事之間分享心得體會是一種積極和有效的工作方式。通過分享心得體會，我們可以互相借鑒學習，提高工作能力；促進團隊的凝聚力和合作精神；提升個人的影響力和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應該保持開放和包容的心態(tài)，積極主動地分享自己的心得和經(jīng)驗，共同成長，更好地完成工作任務。只有團隊成員之間相互支持和鼓勵，才能夠共同創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績和工作環(huán)境。
同事分享心得體會篇五
在職場中，與同事的相處方式非常重要，無論是文化的差異、思維方式的不同或者是工作方向上的異同，都需要我們與同事多交流與學習，分享彼此的經(jīng)驗與體會。因此，本文旨在探討如何跟同事分享心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題和分析原因。
很多時候，在公司的日常工作中，我們都會面對各種各樣的問題，其中包括流程不順暢、人際關系不好等等，這些問題可能會導致我們的心情低落和工作效果不佳。當遇到這些問題時，應該如何處理呢？有時候，我們可以向同事請教，聽取他們的意見和思路，從中獲得啟發(fā)和幫助。
當我們面對問題時，如果我們成功地克服了難關，我們應該積極與同事分享我們獲得的經(jīng)驗和體會。因為分享自己的經(jīng)驗會讓我們更加深入地理解問題，并能夠提高我們的能力和水平。此外，如果我們與同事分享我們的經(jīng)驗和體會，也有可能幫助他們在日常工作中更好地解決問題。
第四段：建立更加緊密的工作關系。
當我們與同事分享自己的經(jīng)驗和體會時，我們不僅能夠建立起良好的工作關系，還能夠加強職場之間的信任和信心。因為當我們分享自己的經(jīng)驗和體會時，也表現(xiàn)出我們的真誠與對同事的信任。建立良好的工作關系可以幫助我們更加愉快地工作，也有益于我們成長和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
在職場中，跟同事分享自己的心得體會，不僅能夠幫助我們解決問題，更能夠增強我們的工作能力和建立更加緊密的工作關系。因此，在日常工作中，我們應該積極地與同事交流，分享自己的經(jīng)驗和體會，從而不斷提高自己的能力和水平。
同事分享心得體會篇六
人們常說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，但在職場中，相互學習和分享經(jīng)驗同樣重要。在工作中，我有幸結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，他們的經(jīng)驗和智慧對我產(chǎn)生了深遠的影響。今天，我要表達的是對他們的感謝和敬意，感謝他們大力分享與助力，讓我在工作中成長。
第二段：感謝同事的技巧和經(jīng)驗
在我的職責范圍內(nèi)，我必須掌握各種技巧來完成任務。同事們正是幫助我學習和掌握這些技巧的人。其中一個同事專門關注與公眾交流的技巧，他的經(jīng)驗和教導已讓我受益匪淺。另一位同事則是在課程設計方面頗有建樹。課程設計對于決定培訓質(zhì)量和程度來說非常重要，通過和他的交流，我不僅得到具體、實時的指導，而且學會應對各種復雜情況的方法和策略。感謝這些同事不遺余力地為我提供幫助和支持。
第三段：感謝同事的借鑒和靈感
良好的團隊工作能夠激發(fā)創(chuàng)新，將工作中的每個環(huán)節(jié)創(chuàng)造變革成為可能。在我所在的團隊，團隊合作常常帶動靈感的涌現(xiàn)。同事們通常會分享一些奇思妙想、新穎的創(chuàng)意或者獨特的觀點，這些啟示使我發(fā)現(xiàn)了自己的盲點。我意識到團隊可以為每個人帶來更深的思考和創(chuàng)意。因此，對于帶我前行的同事，我感激不盡。
第四段：感謝同事的支持和鼓勵
除了在工作中為我提供技巧和靈感，同事們的鼓勵和支持也使我的工作更加輕松。他們經(jīng)常通過聊天、交流或者評審幫助我解決困難。在思考和決策困境中，他們給予我的支持與鼓勵幫助我找到了方向和信心。感謝這些同事出色的團隊精神和支持。
第五段：總結(jié)
在每個中國人的早期教育中，都有這樣一句話：“師傅領進門，修行在個人”。同樣的，我也意識到工作中的領袖和門徒，領導和員工之間的重要性。領袖、領導和同事們帶我們走過了許多難忘、有意義的時光。在我的職業(yè)生涯中，我有了很多優(yōu)秀的同事，他們大力分享和支持了我的工作。所以我想用這篇文章作為一份感謝和尊重，感激這些同事的肯定和敬意。沒有他們，也沒有我今天站在這里的成為自己的樣子，感恩！
同事分享心得體會篇七
分享經(jīng)驗和心得體會是一件非常重要的事情。當你在工作中遇到了問題，與你共事的同事們可以成為你的朋友和支持者，幫助你找到解決問題的途徑。此外，與同事分享你的經(jīng)驗和體驗也能夠促進你的成長和學習，讓你從各個角度看待和理解事情。
2.分享的重要性。
分享經(jīng)驗和體會是一種溝通，可以促進同事之間的聯(lián)系和合作。通過分享，我們可以交換想法、探索可能的解決方案，幫助彼此解決問題。分享還可以創(chuàng)造一個靈活、創(chuàng)新的工作環(huán)境，讓同事們不斷進步和提高。
3.分享的好處。
除了促進聯(lián)系和合作，分享體驗和經(jīng)驗還可以拓展你的技能。當你和同事分享時，你不僅是一個聽眾，也是一個講故事者，你需要注意表達和傳達自己的思想和想法。這種經(jīng)驗可以幫助你理解和啟發(fā)自己處理各種狀況的方法，提高你的交流技能，增強你的自信心。
4.分享的挑戰(zhàn)。
分享體驗和經(jīng)驗也會帶來挑戰(zhàn)。例如，有時候你可能需要把自己的故事和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為鼓舞人心的演講，對于那些對自己的語言表達和社交技能不自信的人來說，這是一個挑戰(zhàn)。同時，當你分享你的想法和意見時，有可能會引起和其他同事一些不同的看法和想法，這時候需要通過溝通和妥協(xié)達成共識。
5.結(jié)論。
分享經(jīng)驗和體驗可以成為一個有益的學習和自我提升工具。通過與其他人交流你的想法和經(jīng)驗，你能夠發(fā)現(xiàn)自己所擅長的、需要改進的地方，并從別人的經(jīng)驗中學習。此外，分享和合作在人際交往方面也非常重要，可以使同事之間建立起更加緊密的聯(lián)系和信任?？傊?，與同事分享經(jīng)驗和心得體會不僅是一個得到幫助和促進自我發(fā)展的途徑，還可以創(chuàng)造一個積極、開放和協(xié)作的工作環(huán)境。
同事分享心得體會篇八
在職場中，個人的經(jīng)驗和觀察只能涵蓋一部分領域和行業(yè)，對于了解其余領域的同事的建言和經(jīng)驗是寶貴無比的。同事間分享心得體會，能夠促進工作的效率和品質(zhì)，加強合作交流，進一步推進團隊的發(fā)展。因此，我們應該把分享心得和經(jīng)驗作為一個常規(guī)行為，能夠使團隊中每個人都更快學習到同行業(yè)最新的技術和產(chǎn)業(yè)動向，進而更好地搶占市場先機。
分享心得和經(jīng)驗是一項十分有意義的任務，因為對方是全部聽眾你要分享的是寶貴經(jīng)驗，因此，需要滿足幾個要求才能成為令人愉快和高效的過程。首先，應選擇與聽眾相符的話題，注重陳述事實，原則上不予發(fā)表任何言論。其次，講話人應該向聽眾介紹他的聯(lián)系方式，以便聽眾能夠在需要的時候向他咨詢有關于該行業(yè)的事項。最后，最需要避免的是小打小鬧的風格，實力需要高水平的分享，才能獲得聽眾的認可和其他同事的尊重。
三、心得體會在團隊中的作用（200字）。
某些震控的行業(yè)領域內(nèi)，不同領域的專業(yè)工程師們將更多地傾向于通過團隊協(xié)作并分享自己的思想和理念，以保證團隊的整體目標。共同分享經(jīng)驗不僅有助于提高個人能力，也使團隊成員更容易相互了解，進而能夠真正合作，給團隊帶來更好的戰(zhàn)績。團隊成員之間的交流互動，是促進整個工作流程順利進行的重要組成部分，通過分享心得體會可以使團隊更高效地協(xié)同工作。
四、心得體會方法的優(yōu)化（200字）。
我們分享心得體會的目的，是為讓每個人都更深入地學習行業(yè)知識，所以，分享方在分享的同時，也務必要維護一個較高的質(zhì)量。分享方可以嘗試采用多種方式來更新和豐富觀念，比如讀書筆記、博客日記和豐富的業(yè)務數(shù)據(jù)分析等，讓大家在交流的同時能夠更深入學習相關知識。畢竟，只有真正擁有了實戰(zhàn)經(jīng)驗和客觀觀察的前提，才能真正商務領域的發(fā)展。
五、總結(jié)（200字）。
貢獻心得經(jīng)驗，是現(xiàn)代職場中為人所推崇的普遍行為。通過分享思想和技能，不僅能夠進一步提高自己的技術水平，也幫助他人分擔難題。而團隊成員之間的相互合作和互相支持，能夠更有助于實現(xiàn)公司的共同目標。因此，我們應當積極投入到分享心得的過程之中，不斷加油，精益求精，打造出良好的職場形象，讓工作更有效率、更和諧。
同事分享心得體會篇九
第一段：引言（150字）
在職場中，我們往往需要依賴和合作眾多同事，才能完成自己的工作任務。在這個過程中，只有互相扶持、相互學習，才能不斷提高自己的工作水平和能力。因此，我非常感激身邊的同事們，因為他們不僅是我的工作伙伴，更是我的良師益友，他們的心得體會為我的工作和生活帶來了很大的啟發(fā)和幫助。
第二段：感謝前輩（250字）
在我插班來到公司之后，擔任銷售主管一職，陷入了一段迷茫期，不知道該如何完成工作任務。在這個時候，我得到了一位企業(yè)老前輩的幫助，他在公司工作已有十年之久，經(jīng)驗非常豐富。他耐心地為我解答疑問，和我分享了很多自己的心得體會。通過他的指導，我逐漸掌握了銷售技巧和方法，也收獲了很多實際的工作經(jīng)驗。
第三段：感謝同事們（300字）
在工作中，我還有一批非常棒的同事們。他們來自不同的部門和崗位，有著不同的工作背景和經(jīng)驗。我們常常在一起開會討論，分享彼此的心得。他們教會了我如何更好地溝通，如何處理和協(xié)調(diào)不同部門之間的工作關系，以及如何更好地管理和帶領下屬。每一次的討論和交流，都為我的工作帶來了新的思路和靈感。
第四段：感謝合作伙伴（300字）
除了同事以外，我們還和許多合作伙伴共同合作，共同探索市場。在這個過程中，我們和不同的企業(yè)合作，也結(jié)交了許多志同道合的合作伙伴。他們從不同的角度去看待同一個問題，給出了不同的解決方案，并借助這個機會，我們可以相互學習并互相補充，一起創(chuàng)造出更好的總體效益。
第五段：總結(jié)（200字）
感謝同事們和合作伙伴們，是促進我們成長和進步的重要力量。在這個道路上，我們彼此切磋、互相學習，同心協(xié)力，共同開創(chuàng)出美好的明天。因此，我要不斷提高自己的工作水平和綜合能力，保持謙遜和勇氣的心態(tài)，用最好的狀態(tài)投入到每一個工作任務中，以回報身邊每一位曾經(jīng)幫助我的同事和合作伙伴。
同事分享心得體會篇十
1，止損，止損，止損！
我不知道該怎么樣強調(diào)這2個字的重要，我也不知道該怎么解釋這2個字，但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票，那就趕快退出這行吧，你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉，痛一次，你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。
2，分散風險！
做這行需要有賭注，但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激，手手下大注，夢想快快發(fā)財，那你遲早翻船說再見！而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運，第11次好運不見得還會落在你頭上。記?。耗阒荒艹袚嬎氵^的風險，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份，在你認為至少有1：3的風險報酬比率時把其中的一份入市，同時牢記止損的最高生存原則，長期下來，不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢，手手都豪賭，恨不得明天就成為億萬富翁，中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。
3，避免買了太多的股票！
4，有疑問的時候，離場?。。?/p>
這條是很容易明白卻又很不容易做到的規(guī)則。很多時候，你根本對股票已經(jīng)失去感覺，不知道它到底要上漲還是下跌。此時，你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了，而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票，賣掉。如果沒有，別買。我們已經(jīng)明白久賭能贏的技巧在于每次下注，你的贏率必須超過50%，我相信每個投資者都會有這樣的感覺，很多朋友對你說這只股票好，那只股票能漲，但是我們并不一定會去買，這是因為對這只股票還沒有產(chǎn)生相應的感覺，只有把股票的走勢看清搞清的'時候，才是我們最佳的進場時機。
5，忘掉你的買入價。
坦白的說，沒有3至5年的功力，交過厚厚的一大疊學費，讓你忘記買入價是做不到的，但你必須明白為什么要那么做，今天你手中有的股票，按你的個人經(jīng)驗，明天一定會漲。但是如果經(jīng)驗告訴你，股票的運作不對了，明天可能會跌，那你還留著它干什么？之所以難以忘掉買入價，是和人性的喜貪小便宜，不愿吃小虧的天性有關。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉，虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性，那就嘗試忘掉買入價吧，這樣你才能更專注于明天真正應該做什么，怎么做?。?/p>
做股票最要緊的就是認清趨勢，這趨勢是樣很妙的東西，無論是做短還是做長，順逆趨勢是盈虧的關鍵。因為趨勢就象一個火車頭，不管是小火車還是大火車，如果想在來路擋住它，那注定是要沒命的；而如果順勢，即使上來得晚一點，至少也可以搭一段順風車，而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經(jīng)停下來了（是準備回程還是加油暫且不論），這個時候你下到車站，至少心情是輕松的，旅途是愉快的。
同事分享心得體會篇十一
分享是人類社會最重要的價值之一。分享可以使我們更快樂，更有意義。分享的方式多種多樣，可以是時間、知識、物質(zhì)等。在未經(jīng)歷分享之前的人們，也許無法感受到分享的好處，但如果真正的體驗過分享所帶來的快樂和幸福，相信大家都會不由自主地想要一直分享自己的所有經(jīng)歷和心得。
第二段：分享的方式。
如何分享呢？一種方式是分享經(jīng)驗。無論是學習、工作、生活中的經(jīng)驗都是寶貴的。可以將自己在某一領域的所見所聞、所得所失，分享給更多的人。舉個例子，在學習上，有些課程可能比較難，但如果我們能夠?qū)⒆约涸谶@門課程上的學習心得分享給其他人，能夠幫助更多的人更好地學習這門課程。另外，分享資源也是一種非常有價值的分享方式。例如，我們可以將一些學習資料或者生活物品分享給需要的人，這樣不僅可以幫助別人，同時也可以沒有可獲得成就感和快樂。
第三段：分享的意義。
分享的價值與意義豐富多彩。首先，分享可以幫助我們建立良好的人際關系。人際關系對于每個人來說都很重要，良好的人際關系可以使我們更快樂、更有信心。其次，分享可以讓我們無私地幫助別人。當我們把自己的經(jīng)驗和資源分享給需要的人，我們實際上是在幫助他們更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標。最后，分享還可以讓我們學習到更多。在分享的過程中，我們可以從別人的反饋中學到更多的東西來改進自己的知識、技能和經(jīng)驗。分享不僅是給別人，更是給自己。
在我自己的分享過程中，我發(fā)現(xiàn)了以下一些心得體會。首先，分享可以使我們更加群體。當我們和別人分享自己的心得，我們不僅能夠獲得反饋，更能夠得到共鳴和認可，體會到跨越階層的聯(lián)系。其次，分享需要有耐心和耐心。分享經(jīng)驗和心得需要時間，需要我們付出大量的時間和努力。我們需要把內(nèi)心深處的東西清晰地表達出來，這樣才能讓別人真正理解。最后，分享需要持續(xù)性。分享不可能是一次性的，需要我們不斷地去分享、去學習、去成長。只有持續(xù)不斷的分享才能在人類社會中持續(xù)地發(fā)揮作用。
第五段：總結(jié)。
分享是人類社會中最重要的價值之一，它不僅有助于建立良好的人際關系、無私地幫助他人，也可以讓我們收獲更多的利益和快樂。當我們分享自己的經(jīng)驗和心得時，我們還可以從中學習到更多的東西，并通過反饋和認可，感受到與他人的聯(lián)系。除此之外，分享也需要耐心、耐心和持續(xù)性。我們需要花費大量的時間去準備和表達，通過持續(xù)不斷的分享，才能在人類社會中獲得更多的成功和快樂。
同事分享心得體會篇十二
本文的作者自詡是個學渣，但是經(jīng)過他的努力，他成功圓夢，成就了自己的高分。他告訴我們，縱使當初不努力，也可以在考研備戰(zhàn)中奮力向前，一切皆有可能！
我本科成績不好，但是考研的時候在我們院幾個考川大的人中考了最高分358分，英語四級擦線，考研英語卻考了61分，只要你們肯努力，懂得找方法，學渣也能考高分。我主要以以下幾個方面來講我的考研經(jīng)歷：1、考研初衷；2、公共課的準備3、專業(yè)院校的選擇；4、專業(yè)課的準備；5、考研中的挫折6、復試。
各位師弟師妹們大家好，我是來自西華師范的大學生命科學學院的一名學生，男，本科專業(yè)是野生動物與自然保護區(qū)管理，這是個偉大而又很心酸的專業(yè)，工作很好找（保護區(qū)都要的，但幾個人愿意去呢），但是就業(yè)面非常狹窄，找工作就只有投不限專業(yè)的崗位（連招生物科學、生物技術、環(huán)境科學都不收我們專業(yè)），我又是一名實實在在的學渣，平時還算努力，上課也還是認真聽講，就是成績老是倒數(shù)，還差點掛科，好幾門60分，四級3次才過，六級至今沒有突破380。
當然，不好找工作不是我考研的初衷，看到周圍的小伙伴們都在準備考研，我又無所事事，心理萌動了一絲考研的沖動。最后，在一堂專業(yè)選修課上，一位我很尊敬老師要學生自己講課，我事先準備了很多資料，講完之后，老師說我挺適合讀研的，去考研吧。你們可能不知道一名學渣受到老師的鼓勵，對我的影響有多大。因此，就這樣我就開始準備我的考研。
我準備考研是在20xx年3月，我開始收集我要考研的資料，由于沒有確定學校，我就只只收集了公共課的資料，為了省錢，我去淘寶買的文都的盜版視頻（后面發(fā)現(xiàn)被坑了，更新奇慢，最后在學校報了啟航）。由于我的英語底子很差，考研英語又很難，因此，我從我開始準備考研開始，就沒有中斷過英語的學習。政治我是到8，9月份才開始復習，而且政治一般都沒問題，所以下面的準備主要說英語。
1、詞匯：學一門語言沒有一定的詞匯量，肯定是學不好。當我第一次接觸考研英語的閱讀，滿篇的陌生詞，很容易讓人心生退意。但是估計很多人都有同樣的經(jīng)歷，拿到一本厚厚的單詞書，開始幾天激情高昂，什么一定要多久多久記完，最后的結(jié)果可能對于很多人都是只翻了前面幾頁。我也有過同樣的經(jīng)歷，所以我只選擇了何凱文的1575個必考詞匯。這本書里面有21個list，每個list有75個單詞，每天只需要記憶1個list。對于我來說記單詞真的是巨難無比的挑戰(zhàn)（英語真的很爛），我剛開始的時候每天上午要花掉兩個多小時的時間來記憶75個單詞，看看后面的真題例句，當時正在學長難句，試著劃分句子的結(jié)構(gòu)（第一遍的時候幾乎記完忘完），中午時候花1個小時的時間再記一遍（根據(jù)實際情況，有時候沒時間就省了），晚上再快速復習一遍（跟中午一樣，很多時候都沒很好完成），不管第一天有沒有記住，第二天背新的單詞，背完如果有空再去看看頭一天的單詞。就這樣，背了整整21天，從未間斷。（這個月大多時間都用來背單詞了）。
2、長難句：長難句的學習非常重要，有些句子里面的單詞都認識但是就是看不懂意思。從我開始記單詞的.時候就開始聽長難句的課程了，由于我是買的課程，沒聽懂可以返回去多聽幾遍，最后我是把長難句基本弄懂了，然后記單詞的時候也總是把例句拆開，分析成分，做閱讀的時候我也習慣把每句話的成分拆開，找到主干，對于理解句子的含義非常重要。這個我只學了一個月，書看了一遍，后面遇到不懂再回來翻翻。
3、閱讀：由于我是買的視頻，所以我做一篇，去聽一節(jié)課程，直到把基礎課程聽完。（整個過程花的時間有點長），弄懂題型該怎么做，怎么定位，怎么了解出題者的意圖。再就是多加練習，強化班也是一樣，我是做一篇聽一篇。真題做完了后，反過來再一遍一遍做，一直做到考研（我真的做了5-6遍，模擬題只做了2套）。模擬題是用來最后檢測學得怎么樣。不建議前期用。
4、翻譯：其實我沒怎么準備，就是學長難句就把翻譯順便準備了。另外何凱文的每日一句，我考研期間一直在摘抄，對翻譯有好處。
5、作文：如果不是考北京、上海，可以不怎么準備，最后被背模板。
6、完形填空：我壓根就沒怎么準備。
我的考研院校選擇非常的失敗，前期我想考中科院，但是去了趟成都生物研究所參觀了一下，發(fā)現(xiàn)那里不是我想要去的地方，然后就不曉得選哪個學校了。專業(yè)課開始也只看生物化學（反正大多數(shù)學校都要考），最后要9月份填報學校了，我才草草決定考川大（因為同學送了我真題資料），草草決定考生物安全（覺得競爭相對小，與我專業(yè)相關。其實最終并不?。?。所以我整個考研學校和專業(yè)的選擇都是很盲目的。20xx或者以后的考生，你們記住了，一定要找個自己喜歡、了解的院校和專業(yè)。
專業(yè)課，最開始在準備中科院的專業(yè)課，由于后面不想考了所以從零開始看生物化學。我是從5月中旬開始看的吧，暑假兩個月沒有怎么看（原因在后面）。王鏡巖那兩本厚厚的生化書真的很難看，看不懂不說，一看那本書就打瞌睡，一直都進不了狀態(tài)，翻了幾頁，發(fā)現(xiàn)不知道自己看了些啥子，又翻回來看。這種狀態(tài)持續(xù)到了9月。當我準備考川大的時候，我這個人很懶，覺得時間很寶貴，也不去聯(lián)系師兄師姐，也不去看看別人的考研經(jīng)驗貼，也不跟考同一個學校的同學交流，繼續(xù)拿著王鏡巖的那個生化書（已經(jīng)在復習第二遍了），進度非常緩慢，很多知識還是記不住。直到，我一個考川大的好朋友提醒我，我那個時候才發(fā)現(xiàn)我完全可以看看更簡單的生化書（張洪淵的），我馬上重新買了本二手書，然后20天就把哪本生化書看了一遍，這遍我的收獲非常大，知識也變得很系統(tǒng)。然后我開始做真題，邊做邊在書上把相關的知識點找出來，查漏補缺，自己總結(jié)真題的答案，最終復習得還不錯。普通生物學我是從9月份開始準備的，多背，多看，多做題就行了（可以買本教材習題集），這個不是很難。
剛開始準備考研的時候，都是我一個人在戰(zhàn)斗，談不上孤單，但就是覺得很辛苦。曾經(jīng)的一段時間，我非常后悔一件事情就是我暑假跑去實習了兩個月（就是上面我說的暑假沒怎么看專業(yè)課的原因），這兩個月中我就記了英語單詞和英語閱讀，專業(yè)課沒怎么看，實習也沒有學到東西，真的后悔?；氐綄W校，聽到有人把專業(yè)課都看了好幾遍，真的我慌了，沒日沒夜的看專業(yè)課，換了一個教室，發(fā)現(xiàn)我之前看錯書了，走了這么多彎路，真想一腦子放棄考研。那段時間非常掙扎，看到自己離名校越來越遠，也就更加努力勤奮，每天6點30起床，晚上10點30回寢室，中午也不回去睡覺，從9月3號到12月26號，沒給自己放過一天完整的假期，累了就在教室趴一會兒。幸好我后面換教室后，有很多考研的小伙伴給我?guī)椭o我鼓勵，他們給了我精神動力，我們互幫互助，惺惺相惜，一起度過了這最艱難的幾個月，最后一個考上中山大學，一個考上暨南大學，我和另一個考上四川大學，圓滿了。
1、提前聯(lián)系導師：這點非常重要。我考的生物安全專業(yè)，去年招了7個人，8個人進復試。而今年我們剛?cè)ゾ捅桓嬷獪p為4個人，而我們卻有11個人進面試。雖然說不一定剩下的全部被刷，但是免不了被調(diào)劑的命運（調(diào)劑大多都沒有獎學金），所以，提前聯(lián)系導師就非常重要了。如果導師確定要你了，整個復試過程就會非常輕松。我報考的時候聯(lián)系了一次，分數(shù)出來了聯(lián)系了一次，復試名單出來的時候聯(lián)系了一次，最后就是見面了，千萬不要同時聯(lián)系多個老師，關于如何聯(lián)系導師的問題，論壇里面有很多帖子，上線了可以去看看。
2、高分：剛剛說了聯(lián)系導師的重要性，但是要如何才能讓一個導師喜歡你呢？我想最重要的就是高分，很多導師都喜歡高分，還喜歡男生。女生在某些學科就是沒有有男生占優(yōu)勢，所以就得努力拿高分。
3、英語好：很多導師是非常注重英語水平的，不僅僅看你的研究生入學考試的英語成績，還要看四六級，如果六級沒過會非常受歧視的。所以你們還有時間，趕緊去吧六級過了，當然考研英語也要考個漂亮的分數(shù)。
4、表現(xiàn)好：如果你分又低，又不是男生，又沒有導師明確說要你，那就要在復試中好好表現(xiàn)了，把本科所在的實驗、實踐都重新構(gòu)思一遍，最好能背下來，報考專業(yè)的專業(yè)知識要扎實，面試的時候一定要自信，千萬不能太緊張。
不論是在準備初試，復試中的面試，還是跟導師見面一定要自信陽光，展現(xiàn)出良好的精神面貌，自信很重要！好了，以上就是我要說的全部，預祝你們都考一個好成績！
同事分享心得體會篇十三
現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代，分享營銷已成為一種趨勢，越來越多的企業(yè)開始把它作為品牌推廣的重要手段。毋庸置疑，分享營銷是我們公眾號運營中不可或缺的一塊。但是，如何做好分享營銷，讓消費者愿意為你免費代言呢？下文將從三個方面，談談我在分享營銷中的心得與體會。
第二段：精選內(nèi)容與主題
首先，在分享營銷中，精選內(nèi)容與主題是至關重要的。所謂“想要別人為你免費代言，就必須有好的內(nèi)容”。因此，公眾號運營者在想要進行分享營銷時，一定要選好精華內(nèi)容和主題。關于主題，我們可以從行業(yè)熱點、市場痛點、消費者需求、企業(yè)政策等方面進行思考，尤其是結(jié)合企業(yè)品牌的定位和目標群體的實際情況，才能有針對性地制定主題。
第三段：分享方式與策略
其次，在分享營銷中，分享方式和策略也是非常關鍵的。為了在廣大消費者中傳播，我們必須考慮到許多分享方式和策略。比如，我們可以通過微信群分享，給粉絲增加分享的動力；通過微博、微信朋友圈等社交媒體平臺進行傳播，把品牌影響力擴散開來。此外，我們還要注意運用圖片、視頻等多元化的表達形式，提升內(nèi)容的吸引力，并且利用H5、小游戲等互動性強的方式讓用戶參與和分享。
第四段：引導用戶參與分享
最后，在分享營銷中，引導用戶參與分享，也是至關重要的環(huán)節(jié)。用戶參與是傳播的核心，我們要讓用戶參與到分享的過程中，比如讓他們在分享后參與抽獎、打卡簽到、轉(zhuǎn)發(fā)互動等，能夠有效增加用戶轉(zhuǎn)發(fā)的動力和頻率。此外，我們還可以讓用戶通過自己的渠道推廣，比如讓用戶在微信朋友圈、微博等社交媒體平臺上分享自己參加活動的照片和信息，這些都是讓分享營銷發(fā)揮最大效果的實用策略。
第五段：總結(jié)
總之，分享營銷的核心在于用戶的參與與分享，只要能引導用戶參與和分享，才能讓分享擴散到更多的人群中。在分享營銷中，我們還需要注重內(nèi)容的精選和主題的制定，同時要結(jié)合不同的分享方式和策略，才能讓分享營銷在接下來的公眾號運營中發(fā)揮最大效果。最后我想說，這方面的探究還需要不斷探索、實踐和總結(jié)，只有不斷努力，我們才能在公眾號運營中獲得更好的成效。
同事分享心得體會篇十四
分享，是一種互相溝通的方式。在這個信息化的時代，分享越來越受到重視。在這背后，是人們對于知識和經(jīng)驗不斷追求的渴望。在不同的場合下，人們分享著不同的內(nèi)容——從生活中瑣碎的小事，到帶有重大意義的人生經(jīng)驗，每一種分享都以其獨特的方式打開著人們之間交流的大門。在分享的過程中，除了獲得新的知識，更重要的是，通過傳遞自己的心得體會，可以讓自己對于所學到的知識有更加深刻的理解和印象。
第二段：分享經(jīng)驗的重要性。
分享經(jīng)驗，是一種高效的學習方式。隨著社會的不斷進步，知識更新的速度也在不斷加快。對于個人而言，要想掌握這些知識是非常困難的。但是，通過分享經(jīng)驗，既可以從別人的經(jīng)驗中獲取靈感，也可以了解到其他人的思路和工作方式，掌握更多的知識和技能。另外，在分享經(jīng)驗的過程中，我們也可以結(jié)識到更多有共同愛好的人，并且從他們那里獲取更多的學習資源?？梢?，分享經(jīng)驗對于個人的成長和學習是非常重要的。
第三段：分享技巧。
怎樣分享自己的心得體會呢？首先，要注意分享的方式和形式。分享應該在相對放松和愉快的氛圍中進行，以便讓大家能夠更加主動地參與其中。其次，分享的內(nèi)容應該具有一定的價值和實用性，這樣才能夠更好地激發(fā)聽眾的興趣。最后，在分享的過程中，對于聽眾的反應和回應也要及時做出反應，并以此為基礎進行進一步的深入交流。
分享心得體會是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。在分享自己的經(jīng)驗時，我們需要注意以下幾點。首先，必須認真準備，準備充分的材料和內(nèi)容，以便能夠更好地講解和說明。其次，要注重語言的表達和交流效果，以便更好地表現(xiàn)自己的觀點和想法。另外，要注重與聽眾的溝通和交流，從而更好地理解對方的需求和想法，提供更有針對性的建議和方法。
第五段：結(jié)論。
分享心得體會，是一種具有良好社交意義的活動。無論是從個人的成長和學習角度，還是從社會交往和發(fā)展的層面來看，分享都具有重要的價值和意義。因此，我們應該積極參與到分享的過程中來，不斷提高自己的分享經(jīng)驗，把自己經(jīng)歷的一切好處分享給更多的人，使其受益于我們的分享，讓我們成為更加富有共同團結(jié)、相互支持和倡導共同進步的一個群體。
同事分享心得體會篇十五
一個頂尖銷售人總結(jié)了9項成功經(jīng)驗，從人的性格，到心態(tài)，到能力，再到技巧，遵循這些成功經(jīng)驗，銷售成果就會立即開始實現(xiàn)。這和你是在線還是線下銷售沒關系。這9項經(jīng)驗是為你個人為公司打開收入大規(guī)模增長之門的鑰匙。
1、銷售最大的一個信念：
一切成交都是為了愛!
2、銷售員要掌握的兩大能力。
銷售攻心能力。
整合資源的能力。
3、銷售三境界。
1)圍人：能將顧客圍住，并死纏爛打，初步具備接近顧客、推介購買的能力;。
2)維人：建立長期穩(wěn)定的關系，不是簡單的買賣關系，而是朋友、伙伴關系;。
3)為人：不只是把產(chǎn)品賣出去，同時把自己也銷售出去。
4、銷售不出業(yè)績4主要原因。
1)拖延習慣，不斷的拖延!
2)無意義的拜訪。
3)一問三不知。
4)生理的疲憊。
5、業(yè)績猛增的5類銷售人員。
1)導師型：靠智慧吃飯的帶隊者;。
2)斗士型：喜歡交談、擅長外交，喜歡與銷售并肩作戰(zhàn);。
3)警官型：有極高的忠誠度;。
4)自信型：沒有“不可能”;。
5)事必躬親型：有強烈的責任感。
6、頂級銷售人員的6個人格特質(zhì)。
1)主動積極，永不放棄，提高成功機率;。
2)同理心，察覺客戶沒說出口的需求;。
3)正向思考，挫折復原力強，修正再出發(fā);。
4)守紀律，做好簡單的小事，累積成卓越;。
5)聽多于說，先聽后說，提出對的問題;。
6)說真話，重承諾，不說謊，不夸張。
7、銷售頂尖人員的7個小習慣。
1)不要說尖酸刻薄的話;。
2)牢記顧客的名字;養(yǎng)成翻看會員檔案的習慣;。
3)嘗試著跟你討厭的人交往;。
4)一定要尊重顧客的隱私;。
5)很多人在一起的時候，當你與其中某個人交談，請不要無視其他人存在;。
6)勇于認錯，誠信待人;。
7)以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。
8、銷售的八個更重要。
1)找到顧客重要,找準顧客更重要;。
2)了解產(chǎn)品重要,了解需求更重要;。
3)搞清價格重要,搞清價值更重要;。
4)融入團隊重要,融入顧客更重要;。
5)口勤腿勤重要,心勤腦勤更重要;。
6)獲得認可重要,獲得信任更重要;。
7)達成合作重要,持續(xù)合作更重要;。
8)卓越銷售重要,不需銷售更重要。
9、頂尖銷售員的九大秘訣。
1)錢是給內(nèi)行人賺的——世界上沒有賣不出的貨，只有賣不出的貨的人。
2)想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由;世界上沒有走不通的路，只有想不通的人。
3)銷售者不要與顧客爭論價格，要與顧客討論價值。
4)帶著目標出去，帶著結(jié)果回來，成功不是因為快，而是因為有方法。
5)沒有不對的客戶，只有不夠的服務。
6)營銷人的職業(yè)信念：要把接受別人拒絕作為一種職業(yè)生活方式。
7)客戶會走到我們店里來，我們要走進客戶心里去;老客戶要坦誠，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。
8)客戶需要的不是產(chǎn)品，而是一套解決方案，賣什么不重要，重要的是怎么賣。
9)客戶不會關心你賣什么，而只會關心自己要什么。沒有最好的產(chǎn)品，只有最合適的產(chǎn)品。
同事分享心得體會篇十六
張老師分享了好動癥孩子的故事又一次震撼了我，我何嘗不是一個愛貼標簽的人啊，從兒子第一次開始玩游戲時，我就給他貼了‘不愛學習，只愛游戲’的標簽，這個危害性有多大啊。不過，很感恩我的兒子，沒有這個課題我也不會走上這條道路，他為了讓我們覺醒，不怕接受狂風暴雨而照見我們。
在淘寶區(qū)考李俊良時，他做反向思考，讓我想起了我對兒子的冷漠，他也渴望我對他多些言語交流和肢體接觸，哪怕是因為他玩游戲罵他一頓，他心里也高興，起碼對他不是熟視無睹，頓時我的眼淚奪眶而出。我對兒子根本就沒進行過心與心的溝通，我們一家在做心理輔導時，他說‘對我很認可’，回想往事，我真是愧對于他。感恩我的兒子，是他讓我走上了這條覺行圓滿之路，我會一直走下去的！
感恩一切的'發(fā)生，一切的發(fā)生都有利于我！
經(jīng)歷這次助學，讓我看到了這期學員真的很用心，我組的徐巍怕團考抽中他，晚上練到了凌晨四點多，個考前夜全組練到凌晨五點半，其他組還有通宵未睡的，真敬佩他們的學習精神，同時也照見我的的固有模式。還有以前熬夜是我極其反對的，但經(jīng)由這次助學讓我看到，熬夜對我來說也是可以的。
淘寶區(qū)的李俊良是多么放不開的人，綻放環(huán)節(jié)讓他站在凳子上接受引導，當時誰都不知接下來結(jié)果如何，當6號晚上我去淘寶區(qū)考他時，驚喜的發(fā)現(xiàn)他思路順暢，口齒伶俐，不到十五分鐘，反向思考就快做完了。他的巨大變化真讓我們欣慰。
最后綠帶助教展示我爭取到了，上臺分享有些激動，本來準備說的很多，可當時怎么也想不起來了，但我很高興，畢竟我又一次突破了我自己，每一次突破我的自信就會增加許多。感恩給了我這次成長的機會！
同事分享心得體會篇十七
本文系一位老保險人多年保險經(jīng)驗的總結(jié)，熱情而真誠的字里行間還透著一份實實在在，想把保險事業(yè)一直長長久久的做下去，并且做好它，我們靠什么呢?您的答案是什么呢?和這位資深的老保險人的一樣嗎?希望這篇經(jīng)驗分享能給做保險的您帶去幫助和啟示，早日找到自己的答案!
保險要想做久，靠什么?我總結(jié)有二：一是誠信，二是緣份。
子曰：人而無信，不知其可。身為一個人，基本準則就是誠實，老老實實做人，勤勤快快做事。所以做人要本分，老實把自己險種的優(yōu)缺點說出來，把一些注意和免責事項說出來，千萬不要到最后，讓客戶說你沒說過。醫(yī)療的免賠范圍一定要說清，這些事情經(jīng)常發(fā)生，如果哪項賠不了，很容易讓客戶對你產(chǎn)生不滿。分紅的不確定性，經(jīng)常聽哪人說自己的分紅如何如何好，那么你有否告訴客戶可能為零呢?萬能險的投資收益，有否說明是扣除所有費用后才進入投資的呢?其實現(xiàn)在每個產(chǎn)品的險種都差不多，誰也不會比誰差到哪里去，客戶知道了優(yōu)缺點，才會根據(jù)自己的情況進行選擇，放心，客戶不會跑的。
如果為了一點點小錢，出賣良心，那以后想做什么，難了。
另外，做保險要靠緣份，是你的終歸是你的。我沒做過打電話，沒掃過樓，沒做過調(diào)查問卷，可也見了不少陌生客戶，簽了很多單子。有轉(zhuǎn)介紹的，這類基本一次簽單，有從論壇上找我的，基本兩次簽單，哈，我的簽單率還是挺高的，我說了，這叫緣份。人家不會平常無故找你，找你談，基本是對你給予的保障計劃表示認可，接下來無非要做的是見見你的人，看看是否可信。然后就是提筆簽單了。
我見的人比較少，但見過的基本都成了。除了兩個，一個是非常喜歡其他公司，我那時沒經(jīng)驗，沒處理好。二是有但同仁老跟他搗亂，遷怒于我，這真是冤枉。為什么說基本呢?因為還有幾人在保持著長期聯(lián)系，哈，即使不買保險或是買過的，我認為，雖然不能做代理人，但朋友是可以做的，多個朋友多條路。
保險是個銷售行業(yè)，但與其他銷售不一樣，這是個長線的投資，有些事，可以騙得了一時，卻騙不了一世。平時多與客戶保持聯(lián)系，保險本職的服務是應該的，逢年過節(jié)送個祝福，生日送個禮物什么的，再有就是在能力范圍內(nèi)幫助客戶解決一些工作和生活的問題。這幾天我送了一百多本臺歷，人家讓你掙錢，總得有些回饋吧。要知道，吃虧是福!
至于緣份，那是可遇不可求。不過緣份，就喜歡跟著誠信走!
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