學習五好干部心得體會（專業(yè)22篇）

心得體會是在學習或工作中發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗和感悟的寶貴記錄。寫心得體會時，可以適度展示個人情感和情緒，以增加讀者的共鳴和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

學習五好干部心得體會篇一

學習五好干部是我們每個公民的必修課，對于青年一代來說，尤其重要。作為未來的中堅力量，我們肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。因此，學習五好干部是我們必須要夯實的基礎，也是我們成長過程中必不可少的一部分。在學習五好干部的過程中，我獲得了許多寶貴的心得體會，下面就讓我和大家分享一下。

第二段：堅定信念。

無論何時，堅定的信念都是我們前行路上最為重要的支撐。學習五好干部，更不能忘記證明自己的出身。我常常以自己的身份為驕傲和自豪，我的父母都是普通人，他們的艱辛和汗水都鑄造了我今天的成就。因此，當我遇到困難時，我常?；叵肫鹱约旱募彝ケ尘?，告訴自己我一定要堅定信念，迎難而上，努力拼搏，實現(xiàn)自己的人生價值。

第三段：積累經(jīng)驗。

學習五好干部，就像是在學習成為一名優(yōu)秀的管理者一樣。需要我們不斷的積累相關的知識和經(jīng)驗，才能更好地應對各種問題。在我受到領導委派的崗位工作中，我認真學習和研究工作領域的所有相關內(nèi)容，使自己不斷地成長。在完成工作時，我善于積累經(jīng)驗，并在思考中不斷反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在制定下一步的計劃和行動中，也加深了自己的認識和領悟。

第四段：勇于負責。

作為一名五好干部，在群眾和組織中，必須要有勇于負責的擔當精神。在工作中，我常常以實事求是的態(tài)度推動事情的落實，以實際行動得到成果的大力鼓勵和支持。同時，在處理工作中的錯誤和問題時，我也勇于承擔個人的責任，不逃避問題，不推卸責任，這也是我成為一名合格的干部所必須具備的核心精神。

第五段：注重團隊。

學習五好干部，不僅要有自我修養(yǎng)和思想的升華，更需要具備團隊協(xié)作和合作精神。在進行結(jié)對幫扶、援助、活動、教育、建議和提議等事項時，我始終注重團隊關系的建立和提升。我認為，五好干部之所以被賦予如此重要的角色和責任，就是需要他們在團隊合作中發(fā)揮出更大的價值和作用。因此，我常常與同事們相互協(xié)作，共同打造有活力、有快樂、有成果的工作氛圍，為實現(xiàn)共同的目標而努力奮斗。

結(jié)論：

學習五好干部，是我們每一個青年都應該積極參與的過程。在學習的過程中，不要忘記堅定自己的信念，注重積累經(jīng)驗，勇于擔當責任，和注重團隊合作。只有在不斷地努力中，才能成長為真正的五好干部，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標而奮斗。

學習五好干部心得體會篇二

4月8日至12日，在湖北省教育工會的組織下，我有幸參加了在湖北省工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過四天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是湖北省教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到湖北省教育工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。孫望安副廳長的精心備課，專門為學員講授業(yè)務知識，又使我倍感領導的用心良苦。在學習中我也體會到湖北省教育工會工會對基層工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的省工會主席、專家、教授;更想不到華中師范大學的黨委副書記何祥林也親自到會。短暫的四天理論學習，我聆聽了各位主席、專家、教授的生動、詳實的講解，特別是雷萬鵬教授那鏗鏘有力的語言、李斌主席那詼諧的論述、向德榮教授那豐富的實踐經(jīng)驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。湖北省教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到華中師范大學進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。這次培訓使我們開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過四天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。體會到湖北省教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過主席、書記及專家們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“閑差事”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，使我認識到搞好工會工作僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學習。作為一名教育的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向。要把握大局，履行職能，依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

學習五好干部心得體會篇三

一、好干部貴在“知行一致”

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。

現(xiàn)在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好干部貴在“超越自我”

“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務能力強也是一個重要方面，也就是我們經(jīng)常說的“又紅又?！?。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現(xiàn)“112”的效果。今天我們強調(diào)“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

三、好干部貴在“善于實踐”

每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當?shù)?、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權(quán)利?？傊?，要做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

學習五好干部心得體會篇四

學習五好干部是當前我國提倡的先進人物標準之一，是具備一定政治素質(zhì)和職業(yè)道德的基本要求。他們不僅在工作中表現(xiàn)出色，而且在生活中也是模范。他們?yōu)槿藥煴?，為人民服務，得到了廣泛的認可和支持。因此，我們必須將學習五好干部作為一項重要的任務，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力。

第二段：了解五好干部的標準和要求。

學習五好干部的首要任務是了解五好干部的標準和要求。五好干部的標準是：工作能力好、作風好、德行好、紀律好、貢獻好。這五個方面的要求貫穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具備在職業(yè)崗位上進行有效工作所必需的知識、技能、經(jīng)驗和能力。作風好，是指初心不改，言行舉止得體，注重個人形象和品德修養(yǎng)。德行好，是指具備良好的社會道德標準，牢記職業(yè)操守和道德底線，堅持高尚的思想品德與行為道德。紀律好，是指遵守組織和社會公共秩序，并在工作中尊重職責、規(guī)范行為。貢獻好，是指通過自己的工作為國家、社會、組織和人民做出積極貢獻。

第三段：積極學習，提高職業(yè)能力。

作為一名干部，擁有一定的職業(yè)能力是非常必要的。只有具備了一定的專業(yè)素質(zhì)，才能更快的適應工作環(huán)境，完成工作任務。因此，我們必須不斷地學習新知識、新技能，提高自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我們應該積極參加相關的培訓和學習，同時結(jié)合工作實踐，提高工作效率和競爭優(yōu)勢。

第四段：遵守紀律，牢記使命。

作為一名好的干部，必須以身作則，嚴格遵守紀律。我們必須按照規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作紀律和職業(yè)操守，對組織、人民和社會都要尊重。同時，我們還必須時刻牢記自己肩負的職責和使命，全身心地投入到工作中，為人民利益不斷做出貢獻。

第五段：注重自身素質(zhì)，志存高遠。

作為一名好的干部，我們還必須注重自身的素質(zhì)修養(yǎng)和精神追求。我們的言行舉止應該體現(xiàn)出高尚的思想品德和精神追求，注重個人形象和修養(yǎng)。在工作中，我們需要始終保持一顆敬業(yè)、誠信、公正的心，并不斷挖掘潛力，進一步完善自身素質(zhì)，為更高層次的工作職責和使命做好準備。

結(jié)語：

學習五好干部，不僅是實現(xiàn)個人發(fā)展的道路，也是解決人民需要和發(fā)展要求的重要途徑。通過不斷學習、提高職業(yè)能力、遵守紀律、注重個人素質(zhì)，實現(xiàn)自我的提高與進步。只有奮發(fā)向上，勇攀高峰，才能以更顯著的成績，充分體現(xiàn)出人民群眾對好干部的認可和信任。

學習五好干部心得體會篇五

近日，我參加了一期學習五好干部的培訓班，不僅深刻了解了五好干部的標準和要求，還收獲了不少實用的工作方法和思路。在此，我想分享一下我的心得體會。

第一段：關于政治堅定性。

作為一名黨員干部，政治堅定性是保持思想上的清醒和堅定的必要條件。在培訓中，我認識到政治堅定性是指一個干部應有的對黨的信仰和理論的歸屬感、認同感和忠誠度。為了加強自己的政治堅定性，我一方面要堅定理論信仰，多讀書、多學習，同時也要深入貫徹黨中央的決策和部署，使自己始終與黨中央保持一致。

第二段：關于道德品質(zhì)。

五好干部必須具備良好的道德品質(zhì)，這也是作為一個合格黨員干部的基本要求。不僅要依法依紀依規(guī)，更要具備自我修養(yǎng)和自我管理的能力，堅持誠實守信、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，這是展現(xiàn)一個黨員干部的高尚品格和職業(yè)操守的重要標志。

第三段：關于工作能力。

一個優(yōu)秀的干部必須具備優(yōu)秀的工作能力。在工作上，我認為五好干部必須要具備以下幾個方面的能力：首先是全局觀念，能夠較準確地分析總體情況并制定合理的工作計劃；其次是溝通協(xié)作能力，能夠與上下級、部門之間實現(xiàn)良好的溝通和協(xié)作，通過團隊協(xié)作來完成任務；最后是創(chuàng)新能力，能夠緊扣實際、積極主動地尋求問題解決方案和改進方法，在工作中持續(xù)創(chuàng)新。

第四段：關于服務意識。

五好干部要有強烈的責任感和服務意識。干部必須能夠積極響應黨和人民的號召，把群眾的利益放在心中最高，為人民服務是干部的初心和使命。因此，干部要時刻體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思路，將群眾提出的訴求、意見和建議及時傳達上級，積極為人民服務。

第五段：關于群眾觀念。

群眾觀念是五好干部必備的素質(zhì)之一。干部應該樹立服務群眾、關注群眾、解決群眾問題的理念，在實際工作中要堅持把群眾放在心中最高的位置，做到把心思放在群眾身上，把行動落實到群眾身邊，使人民群眾心中有黨、有人民、有干部。

總之，學習五好干部的標準和要求，是每一位黨員干部不斷提高自身素質(zhì)的必經(jīng)之路。只有不斷提升自身的全面素質(zhì)，將五好干部的標準內(nèi)化于心外化于行，才能夠更好地為人民服務、為黨工作，發(fā)揮出“精神領袖”、“創(chuàng)新領跑者”等職責和作用。

學習五好干部心得體會篇六

2015年月6日—2015月6日，我認真參加了干部在線學習中心的學習，累計完成必修學時2000多分鐘，選修學時900多分鐘，圓滿完成了學習任務。通過學習自己感覺受益匪淺。這課程聆聽了來自全國的教育專家、學者、教授們的專題講座。教授們博古論今、專業(yè)分析、精辟論述、科學展望使我享受了精神盛宴，使我知識進行了增加、觀念得到更新、能力得到拓展、思維進行了擴展、精神得到了升華，可謂是收獲很多，受益匪淺。使我堅定做好高等學校一名管理干部的信心，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

一、增加了黨性修養(yǎng)

治文明、發(fā)展社會主義民主政治的重要內(nèi)容，其本質(zhì)是保證人民當家作主。

二、增強了工作素養(yǎng)

本次學習中聆聽到的，楊慧林教授主講的“以學生發(fā)展為本位 提升高等教育”、 張力教授主講的“高等教育改革發(fā)展的宏觀形勢與政策” 潘宗光教授主講的“應用型大學創(chuàng)新模式的發(fā)展與探索”等課程具有極強的現(xiàn)實指導意義。

1、深刻認識教育所面臨現(xiàn)狀。建國以來，我國高等教育取得了舉世矚目的發(fā)展，為我國的現(xiàn)代化建設做出了巨大貢獻。雖然經(jīng)歷了很多的曲折，但也是為我中華民族的復興作出了巨大的貢獻。其貢獻主要的體現(xiàn)在增加了入學機會，培養(yǎng)了大部分的優(yōu)秀人才，民辦的高校也得到了發(fā)展，高等教育邁入國際化。但是高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀和成績的同時，我們還應該看到，在高等教育改革發(fā)展中也存在著許多問題。特別是全面建設小康社會以及建設和諧社會對高等教育提出了新的更高的要求，面對這些更高的要求，我們還不適應。高等教育培養(yǎng)的學生不能滿足社會需求，高校的管理水平和教學水平還都存在一定的問題等等，都需要我們是正確認識、科學謀劃、精心安排，狠抓落實，一步一步的推進教育發(fā)展和改革。

自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。學習當中，我深刻的領會到：高等教育要面向現(xiàn)代化、而向世界、面向未來，為國家培井大量德智體全而發(fā)展的合格人材。這是擺在高等教育工作者面前的艱巨任務，也是辦好高校的中心問題。如何完成這一艱巨任務，只靠滿腔熱情、過去的經(jīng)驗是不行的，這不能使我們擺脫過去一些不合理的管理模式。搞好教育體制改革，這擾要立足于改革，從系統(tǒng)工程的觀點出發(fā)，把教育管理當成一門科學來研究，以實現(xiàn)效育管烈的科學化、現(xiàn)代化、民主化和制度化。這是實現(xiàn)目標、完成任務的正確途徑。

人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規(guī)，以模范行為為學生做出表率。積極工作，率先垂范，獻身教育事。

此次學習活動使我感受頗深，受益非淺，主要感受有以下

幾個方面：

一、認識到新時期學習的重要性。俗話說，學習可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，喪魄者得救。當今世界變化是飛快的，如果不學習就跟不上時代的發(fā)展，只有每一個政府工作人員的個人素質(zhì)提高了，才能提高一個團體、一個區(qū)域、一個整體的素質(zhì)，從而達到提高整個政府的執(zhí)行力和辦公能力。

二、認識到新時期學習的緊迫感。學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習能促進思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新促進智力發(fā)展。隨著全國在推進社會主義新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會等領域出現(xiàn)的許多新概念、新思想、新問題，深感要加快更新知識速度，必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。通過學習保持堅定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。

三、建立網(wǎng)絡學習的平臺提高了學習的效率。相對于傳統(tǒng)面對面式學習，“公務員在線學習的平臺”依托網(wǎng)絡，采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力，對公務員隊伍強化學習、提高素質(zhì)起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。它突破了面對面式授課，使整個學習變得靈活便捷，完全可以利用工作的閑暇時間，打開電腦就能進入“公務員在線學習的平臺”，使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強，效果亦非常明顯。“公務員在線學習的平臺”利用靈活的時間和豐富的內(nèi)容，提供了一個完全可以根據(jù)個人所需自主學習的平臺。在完成必修篇目或選修篇目的同時，還可以選擇自己感興趣的內(nèi)容進行學習。三是利用電腦進行網(wǎng)上學習的方式，提高了計算機應用水平，促進了每個學員自身綜合素質(zhì)的提高。

新事務的認識和接受能力。

五、學習的時效性強?？鬃釉?jīng)說過：“學而不思則罔，思而不學則殆”。良好的思維是創(chuàng)新的基礎，只有學而思之，才能將所學知識融會貫通，舉一反三?！肮珓諉T在線學習的平臺”為參學對象提供了極好的學習和思考的平臺。學習的平臺提供了針對性很強的學習篇目，量身定做學習篇目，并以客觀題進行學習考核，幫助每個學員從不同的角度去認真思考和認識一些問題，促進了干部理論修養(yǎng)的提高。

總之，我認為“公務員在線學習的平臺”以生動的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進一步拓展了公務員的學習內(nèi)容和學習途徑，調(diào)動了黨員干部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名公務員搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學習的平臺。這樣的靈活多樣、內(nèi)容豐富的學習教育方式，應該長期堅持下去。

經(jīng)過前一階段的學習時間，我談一點粗淺的認識和學習體會。都說基層是踐行黨的群眾路線的最前沿的地方，我們每天生活、工作的絕大部分時間都是與群眾面對面，我們對群眾的.感情深不深、距離近不近、群眾在心中的分量重不重，直接體現(xiàn)在我們的工作態(tài)度上，群眾對我們的工作滿不滿意在第一時間就能給出評定，就像電視直播一樣，我們做的好不好，馬上就呈現(xiàn)在群眾面前。比如以前下村去給偏遠村的老人送醫(yī)保卡，在下村之前心里會掙扎：讓村干部帶一下不是更方便嗎？但當把醫(yī)?？ㄋ偷嚼先耸掷飼r，聽到他們很感激的說“現(xiàn)在的干部真好啊！黨委政府真好啊！”的時候，他們這種樸實的想法讓我心里感受很不同，想不到一件小事就能馬上拉近和他們的距離，還讓他們感激很久。所以，對我們年輕人來說，基層就是學習、鍛煉的好地方。

尤其是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我感觸比較深的有三個體會：

1、讀《之江新語》的體會。習所寫的文章觀點鮮明、直擊時弊、引經(jīng)據(jù)典，語言平實易懂。讀的時候我就在想，時任書記的不說日理萬機，也可以說“日理百機”，他那么忙怎么還有時間去寫這些文章？反思自己在工作中，工作時間越長，越覺得所學的東西不夠用，經(jīng)常用工作忙來當做疏于學習思考的借口。為我們樹立了務實、勤學的榜樣，不僅為我們踐行群眾路線提供了指導，更是我們年輕人為人處事的指南。俗話說：學而不思則罔，死而不學則殆。我們應該向習學習，平實學會多擠時間去學習提高，以適應新時代的要求。

2、看專題影片的體會。在看《第一書記》時，可能多數(shù)人還會覺得這種人離我們的生活很遠，當我們身邊真的有這樣的人時，有的人可能會說“真傻”；當我們當中真的有人正兒八經(jīng)得說是“為了人民”時，有的人可能又會說“真假”。我想這源于長期形成的一種社會氛圍，在這樣的氛圍里，我們不夠自信。其實在我們基層一線這個特殊的崗位上，無論事情大小，都是在服務群眾，所以我們應該正確認識自己，強化理想信念，還要樹立一個積極向上的“中國夢”，做好本職工作，做好每一件小事，堅持走下去。

3、工作中的體會?，F(xiàn)在我的崗位是辦公室的工作，雖然每天都覺得有做不完的事情，但回頭總結(jié)又覺得收獲不多，下村和群眾接觸的機會也相對較少。路教活動讓那個我有個體會就是：在辦公室看10份材料，不如到村里去走一趟。比如過去寫材料，多數(shù)時候通過間接獲取信息，這與下村親眼看、親身體驗，和群眾聊一聊，所了解到的還是存在差別的，所以說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們已經(jīng)身在群眾當中，我們年輕的干部更應該多走出辦公室，多參與實踐，哪里有群眾需求，哪里就是我們的辦公室，在實踐當中檢驗和提升我們的所學所想。

懷親民、愛民、為民之心，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。

二、對處理好思想與行動的關系，為人民服務有了正確的認識。思想上認識到位，是我們事業(yè)能否成功的第一步。認識到了，還需要做到。而知行合一，是最難的，也是必須的。

（一）從自己做起。我們正處在一個巨變的時代，一個轉(zhuǎn)折的時代，一個充滿機會、誘惑、又使我們感到無可奈何的年代。很多事情，我們感到著急、感到憤恨、感到無奈，如環(huán)境污染、誠信問題。時代在變，社會在變，但是共產(chǎn)黨人精神、為人民服務的宗旨沒有變，也不會變。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神，不因歲月塵封而失色，不因時代變遷而黯然，所以面對這些問題，我們不能坐等，更不能只是指手劃腳。每個共產(chǎn)黨員、每個領導干部都應該立場堅定，擔當有為，有一種時代責任感和歷史使命感，不能做個旁觀者，要把自己擺進去，做自己應做的事。

（二）從小事做起。慎微，告訴我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎，走群眾路線。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾也是從具體的一件一樁小事上體會到的黨的路線方針政策。群眾路線不能只停留在活動中，而應該是在日常平凡的工作中。基層群眾是最單純、最善良、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事，他們就會無比的感動，就會當你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好，哪怕是蓋個章、辦個證、指個路的小事，也是最生動、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護和贊揚。

（三）從現(xiàn)在做起。習講了，我們抓作風建設，發(fā)布八項規(guī)定只是開端，還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動可能會在不遠的將來告一個段落，但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中。平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡可能地多了解群眾所思所想所望；政策制度出臺前，多征求征求意見，多聽聽群眾的想法；權(quán)為民所用，要以情為民所系為前提，心系群眾不能是官樣文章，而應該落實到我們的每一件工作中去。

三、一分部署、九分落實，結(jié)合我們實際，談以下五點體會。

在仁字坑村（高山）和南坑下村（低山）發(fā)展養(yǎng)殖試驗基地，為鄉(xiāng)農(nóng)戶尋找致富新路徑，進一步帶動農(nóng)民增收。

第三，在發(fā)展特色文化方面，馬仙忠孝美德是我們鄉(xiāng)的一項特殊的歷史資源。根據(jù)“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、文化名縣”發(fā)展戰(zhàn)略部署，我們鄉(xiāng)結(jié)合實際，確定了建設“馬仙故里、宜居”的戰(zhàn)略目標，目標的實現(xiàn)，光靠我們在做的幾個人是遠遠不夠的。去年舉辦馬仙民俗文化旅游節(jié)的成功經(jīng)驗就告訴我們，群眾的力量是巨大的，鄉(xiāng)的群眾也是愿意支持家鄉(xiāng)建設的。我們要切實走好群眾路線，進一步調(diào)動鄉(xiāng)群眾的支持家鄉(xiāng)發(fā)展和建設的積極性與主動性，為加快馬仙非遺展覽館建設，啟動馬仙祖殿復建，加強馬仙文化保護傳承，實現(xiàn)“馬仙故里、宜居”戰(zhàn)略目標積聚力量。今年我們提前4個月，籌備農(nóng)歷七月初七舉辦的馬仙民俗文化旅游節(jié)：4月份，我們完成了文化節(jié)的項目申報答辯，爭取了項目資金，還結(jié)合“五水共治”行動開展了“最美家庭”的評選；5月份，我們計劃開展書法采風行活動，進一步豐富馬仙展覽館的布展內(nèi)容；6月份，計劃以歌詠、朗誦、游園等形式開展孝主題活動；7月份，做好各項節(jié)前的最后對接準備工作。 第四，要繼續(xù)按照“集聚發(fā)展”的思路做好下山移民工作。經(jīng)過幾屆黨委政府的努力，下山移民安置小區(qū)建設已完成三期，總建筑面積達8900㎡，共安置94戶426人下山，中心村人口近1500人，集鎮(zhèn)建設已經(jīng)初具規(guī)模，魅力初顯?，F(xiàn)在高山遠山群眾下山積極性還很高，順應群眾需求，我們想在中心域建設下山移民安置小區(qū)第四期，約15-20畝左右，計劃安置200戶，800-900人。

最后，要全力推進重點工作開展。省重點工作，項目推進等向來是鄉(xiāng)里工作的重點難點，經(jīng)驗告訴我們，一頭熱，獨角戲從來是做不好工作的，唯有干部群眾攜手合作，兩頭熱、擰成繩、齊發(fā)力，才能將工作做好做實。所以，在今年的重點工作推進中，要更加重視干部群眾合作的工作形式，發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，在“三改一拆”良好基礎上，切實落實好“五水共治”活動，2月以來全鄉(xiāng)按照“實施一批項目、開展一批活動、建立一批制度”和“摸清底子、找準靶子、想出點子、整合票子、走出路子”的思路層層抓好落實，將五水共治和踐行黨的群眾路線、三改一拆工作相結(jié)合，開展集中整治行動4次；發(fā)放宣傳單、倡議書2000多份，懸掛橫幅5條，豎立固定宣傳牌46個，添置大小垃圾桶300只；走訪農(nóng)戶400多戶；動員干部黨員群眾1500多人次，在各村進行環(huán)境衛(wèi)生、河道垃圾大清理活動50余次；結(jié)合“三改一拆”拆除河邊違章欄舍11個326平方米；同時，建立并實行河長負責制、分片檢查制、黨員干部分塊分戶負責制、季度考核制、聯(lián)系指導制等長效管理制度。通過上一階段工作，垃圾大量減少、環(huán)境初步改善；群眾觀念開始改變、行動上開始支持。5月份我們計劃組織“五水共治攻堅月”活動，以家庭主婦為主體，開展環(huán)境衛(wèi)生整治系列活動。

一、以“三思”樹“三觀”，認真學習，堅定理想信念

行動的先導是思想，理論是實踐的指南。開展教育實踐活動，要不斷增強宗旨意識和群眾觀點。

一是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保在政治上不迷路。

二是樹立為基層服務的理想志向。忠誠于事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的風向標，不斷奮發(fā)，不斷進步，全心全意。以誠心誠意的態(tài)度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難；要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

三是樹立立黨為公的事業(yè)心和勤政為民的責任心。辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。時刻牢記肩負的職責，盡最大努力去履行好自己的職責，保持奮進不息的精神，為建設馬仙故里，宜居多盡一份責任，多貢獻一份力量。

四是樹立高尚的道德人格。自覺加強思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節(jié)著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

二、以“三觀”掃“四風”，要處理好思想和行動的關系

思想上熟悉到位，是我們事業(yè)能否成功的第一步。熟悉到了，還需要做到。而知行合一，是最難的，也是必須的。

一是從自己做起。我們正處在一個劇變的時代，一個轉(zhuǎn)折的時代，一個布滿誘惑、機會很多、又使我們感到無可奈何的年代，這是英國作家狄更斯《雙城記》的開篇，比較正確地描寫了我這個時代、我們這些人的心情。很多事情，我們感到著急、感到憤恨、感到無奈，如環(huán)境污染、如資源爭取、如誠信問題，面對這些問題，我們不能坐等，更不能只是指手畫腳。每一個我黨員、每一個領導干部都應當有一種時代責任感和歷史使命感，不能做個旁觀者，要把自己擺正，做自己應做的事，盡自己應盡的義務。

二是從現(xiàn)在做起。習講了，我們抓作風建設，發(fā)布八項規(guī)定只是開端、只是破題，還需要下很大工夫。平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡量地多了解群眾所思所想所看；政策制度出臺前，多征求征求意見，以公然求公正是最好的辦法；多聽聽群眾對我們工作的意見，政府內(nèi)部自娛自樂的活動少弄弄，自我表揚自我沉醉的舉動少出現(xiàn)；權(quán)為民所用，要以情為民所系為條件，心系群眾不能是官樣文章，而應當落實到我們的每件工作中往。

三是從小事做起。慎微，告知我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎，走群眾線路，要從小事著手、從小事著眼。不同種別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依托群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾所能體會到的

黨的

學習五好干部心得體會篇七

11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京召開。這次大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，代表黨中央向大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告。

報告全面審視當今世界和當代中國發(fā)展大勢，全面把握我國發(fā)展新要求和人民群眾新期待，深入總結(jié)過去五年和xx大以來黨領導人民推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，從中汲取勝利完成新的歷史任務的思想啟示和精神力量。當前，我國處于全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期，認真總結(jié)歷史對于成功開創(chuàng)未來更為關鍵。十年發(fā)展，成就輝煌，中國特色社會主義進入新的發(fā)展階段。成就來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。

十年成就，靠的是黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的正確指引，靠的是新中國成立以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎，靠的是全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗，最重要靠的是勇于推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新，圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，形成和貫徹了科學發(fā)展觀，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供了重要指導方針，有力指導了中國特色社會主義新的偉大實踐。

強調(diào)：科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導黨和國家全部工作的強大思想武器?？茖W發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。

實踐價值，著眼堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略全局，明確提出科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。這就實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進，是這次大會的重大歷史性貢獻。

自科學發(fā)展觀提出以來，在科學發(fā)展觀指導下，我們破解了前進道路上一個個難題，創(chuàng)造了舉世矚目的“中國道路”“中國模式”“中國奇跡”。同時也必須清醒地看到，我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍然面臨發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)等突出矛盾和問題。這就要求我們必須繼續(xù)在貫徹落實科學發(fā)展觀上下功夫、求突破，從根本上解決好發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量問題。

我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段，經(jīng)濟發(fā)展中取得的成就為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。同時必須清醒認識到，我國正處于并長期處于社會主義初級階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡;粗放型經(jīng)濟增長方式?jīng)]有根本轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠合理，自主創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟社會發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日益突出;解決“三農(nóng)”問題的任務相當艱巨;就業(yè)壓力依然較大，收入分配中的矛盾較多;影響發(fā)展的體制機制問題亟待解決，處理好社會利益關系的難度加大。我們在前進道路上還面臨不少困難和問題。我們一定要立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，促進社會和諧，全面提高我國的綜合國力、國際競爭力和抗風險能力，奮力把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。千好萬好，不抓落實不是真好。無論多么科學的決策、多么宏偉的藍圖、多么美好的愿望，如果不真正落實到行動上，只能是“水中月”、“鏡中花”。把科學發(fā)展觀變?yōu)榘l(fā)展實踐，不能大而化之、籠而統(tǒng)之，必須落實到地頭、人頭、手頭，具體到一人一事上去，防止學用脫節(jié)、理論與實踐“兩張皮”，才能真正推動貫徹落實科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展。

科學發(fā)展是當代中國的鮮明主題，是人民群眾的根本利益所在。學習貫徹精神，就要以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀作為一項戰(zhàn)略決策持之以恒地堅持下去，作為一項長期艱巨的任務進行到底，真正把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。

學習五好干部心得體會篇八

我很榮幸參加了xx市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是兔養(yǎng)殖專家和xx村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：

一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的xx村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。

的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。

三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。

學習五好干部心得體會篇九

要不斷強化學習意識，勤于學習、善于學習，在學習過程中汲取知識營養(yǎng)，提高自身全面素質(zhì)。要自覺學習中國共產(chǎn)黨xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及系列重要講話精神，提高政治把握能力，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導;要始終如一和中國共產(chǎn)黨“同心同向同行”，堅持學習民革黨史章程、多黨合作理論，正確站位，準確定位，參政議政、民主監(jiān)督，以強烈的使命感和責任感對社會、對人民作出應有的貢獻。

二、樹立政黨意識，鍛煉履職能力，彰顯責任擔當。

崔歆部長“在學習中提高素質(zhì)，在履職中鍛煉能力，在擔當中樹立形象”的講話精神，為全市黨外干部在助推銅川經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民革各級組織和全體黨員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力;把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調(diào)查研究，真正做到在服務轉(zhuǎn)型發(fā)展方面“不離主旋律、圍繞中心轉(zhuǎn)、抓住重點干”，用實際行動詮釋民革黨員的使命感和責任感。

三、創(chuàng)新工作思路，注重品牌建設，助推追趕超越。

通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，

一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結(jié)合起來，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。

二是把社會服務工作與思想建設結(jié)合起來，提高政治把握能力。

三是把社會服務工作與參政議政結(jié)合起來，提高履職能力。

四是把社會服務工作與創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來，提高活動生命力。

五是把社會服務工作與品牌建設結(jié)合起來，不斷擴大社會影響力。

通過社會服務工作助推銅川經(jīng)濟社會發(fā)展，形成示范效應;通過示范作用，帶動社會力量投身其中，最終形成一種社會化行為，回報社會。通過社會服務工作讓廣大群眾認識民革，了解民革，從而進一步了解并擁護中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。

學習五好干部心得體會篇十

組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔負著黨委建設、干部管理、基層黨組織管理等重要職責。組工干部隊伍素質(zhì)和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展的“四比一提高”的大學習大討論活動中，從自身做起，要爭做“四型”組工干部。

一、持之以恒，爭做學習型組工干部。學習，是社會發(fā)展的需要，時代進步的需要，是組工干部增強黨性、做好本職工作的主要方法，學習是安身立命、履職盡責的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學習型組工隊伍，切實增強學習的責任感和使命感，以更高標準、更嚴的要求來對待學習、加強學習。一是提高學習的認識，增強學習的緊迫性和自覺性。不學習，就退化，理論學習是組工干部一切學習的前提和基礎，要深入學習科學發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要切實增強自身水平。二是注重學習方法，博學而有專攻。政治學習和業(yè)務學習要雙管齊下，特別要深學政治理論，精學業(yè)務知識，每天都應當堅持讀書看報，上網(wǎng)瀏覽，主動了解組織工作新成果，并且有針對性地進行學習和掌握，把履行崗位職責所需的各方面知識牢牢掌握好，進一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實功夫，激發(fā)學習潛能，提高知識的吸收理解能力和處理能力，做“復合型”人才。三是養(yǎng)成學習習慣，滴水穿石見實效。要做善于學習、終身學習的組工干部，要把學習作為人生的第一需要，拓寬學習渠道，隨時隨地，向書本學習、向群眾學習，打造學習型組工隊伍。注重學習，貴在自覺，貴在堅持。學習是循序漸進的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學到老“。組織部門肩負重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學習、忽視學習。中華民族歷來重視學習，組工干部要發(fā)揚歷代仁人志士刻苦學習的精神，自覺地與“玩風太盛、學風不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭，做講學習的表率。要盡力克服娛樂應酬，把更多的時間和精力集中到學習知識、提高素質(zhì)上來。

二、開拓進取，爭做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如所說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。無論何時，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應樂于創(chuàng)新，而且應敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結(jié)果，但組工干部絕不應止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應該吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是遠遠不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因為這是成功創(chuàng)新的重要保證。

三、勤奮敬業(yè)，爭做務實型組工干部。作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。組工干部能否求真務實，對一個地區(qū)和一個單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅持者，做求真務實的示范者。

組工干部要做求真務實的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實踐中。一是要與時俱進的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。二要密切聯(lián)系群眾。組工干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓組織放心，令群眾滿意。三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴格執(zhí)行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識才之功，諫才之策，育才之能，用才之技。科學合理地使用干部，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關。四是要嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認真負責、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務。

四、嚴明紀律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應該在內(nèi)心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責只能是為民謀利，絕不是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應該堅決維護自身的形象，以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。俗話說：公生明，廉生威。一是要嚴守政治紀律。俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵，做到經(jīng)濟上不義之財不拿，紀律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。

學習五好干部心得體會篇十一

下文是小編對于學習中共中央、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準的一點。

心得體會。

歡迎大家閱讀借鑒。

黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習近平提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習近平對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應巧用“五種精神”修身。

一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。

“向日葵”精神，顧名思義就是永遠跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示著生命的頑強，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認同，來自于自身所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在精神指引下，踏踏實實為民辦事，才能深植于人民群眾的土壤當中，經(jīng)受住風雨的考驗。

二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。

騎士精神，可以理解為具有堅強信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀準確考察干部;“不虛美，不隱惡”，實事求是評價干部;正確合理使用干部，不讓“老黃?！笔降母刹砍蕴?，不讓投機鉆營者得利，防止發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。

愚公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現(xiàn)有人、財、物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創(chuàng)新當中，使組織工作更符合科學發(fā)展、時代要求和群眾期望。

四、作風頑強，培養(yǎng)“亮劍”精神。

“亮劍”精神，是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技能，提升綜合應對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進，在組織滿意、干部滿意、群眾滿意中實現(xiàn)自己的價值和追求。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊伍的活力、強化基層組織建設、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立危機和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當前組織工作，要善于從業(yè)務圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。要善于問計于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟發(fā)展的整體大局中，把黨的建設與經(jīng)濟建設有機結(jié)合起來，不斷提升組織工作。

古人講：“先修身而后取能?！边@就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進取，生命才能閃耀光芒;成就事業(yè)，實現(xiàn)價值，人生才有意義。

學習五好干部心得體會篇十二

自7月15日到井岡山學習以來，感觸頗深，收獲甚多，現(xiàn)小結(jié)如下。

一、袁王被錯殺帶給我的深思：

1、沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)：我們有的干部依然習慣于憑經(jīng)驗辦事，不深入基層，不調(diào)查研究，喜歡聽一面之詞，喜歡官僚和主觀臆斷，人的生命只有一次，雖然事后進行了平反，但失去的生命和給當事者及后人和當?shù)乩习傩赵斐傻膫τ趾我詢斶€和彌補?!舉一反三，在今天的工作，如果因為某一個領導或某一個干部的決策失誤而造成的損失又該誰來承當?誰來負責?所以我們的干部，尤其是主要領導干部在做出任何決定前一定要深思熟慮，反復思考，認真調(diào)研，經(jīng)得起實踐的檢驗，不能草率，要本著對事業(yè)和工作負責的態(tài)度嚴肅認真。

2、我們和老百姓是魚水關系：因為我們黨對袁王的錯殺，造成老百姓對我黨的失望和不信任，使我黨、我軍在井岡山失去了群眾基礎，以至于以后幾次我黨、我軍在井岡山?jīng)]有立足之地，至到20xx才重新回到我們的懷抱。難道不值得我們反思?老百姓是天，老百姓的事就是天大的事，如何為民服好務，為民做實事，人在做，天在看。這是我們一切工作的根本和出發(fā)點，我們只有做好了，才能得到老百姓的擁護和愛戴，我們不要一天到晚怨天怨地，不要把老百姓看成是刁民，不要把老百姓搞成敵對，多到群眾中去，多關心群眾疾苦和訴求，多為民辦事，才能得民心、得天下。老一輩革命先烈用生命換來的江山才能永葆青春。

3、實事求是，知錯能改是我們黨始終立于不敗之地的法寶：袁王被錯殺，后來我們黨知道殺錯了，及時糾正了錯誤而嚴重的決定，給袁文才、王佐進行了平反，并追認為革命英烈，充分表明了我黨實事求是，知錯能改的態(tài)度，這對重樹井岡山老百姓對我們黨的信任和信心起到了關鍵性的作用。直至今天，依然對我們有很強的指導意義，我們的工作有失誤不要緊，關鍵是我們要能夠知錯而改，多從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓。

二、紅軍劇場給我的啟迪：

1、紅軍劇場重現(xiàn)了當年革命戰(zhàn)爭的場景，形象直觀地再現(xiàn)了當年革命的艱苦卓絕，對我們?nèi)绾螆远ㄐ拍?，如何珍惜今天來之不易的幸福生活的起到了很好的教育和警示作用，形象而生動?/p>

和滿足感，在當今市場經(jīng)濟的社會讓人震撼!我反復在思考：我們有的同志拿著國家的俸祿和高薪，還喋喋不休，老是抱怨，難道不覺得羞愧?難道不應該知足常樂?我們的思想覺悟到哪里去了?我們還有什么理由不好好工作?不認真履職?讓人思考，發(fā)人深省啊!

三、紅色旅游與生態(tài)文明帶給我的思考：

我注意了幾個細節(jié)，一是老師和景點一再強調(diào)不準抽煙，剛開始我覺得奇怪：就是到香港在露天的地方還可以抽煙嘛，為什么井岡山就不一樣呢?后來我才發(fā)覺這一條規(guī)定不僅是為了景區(qū)的防火，而且還有一個重要的原因就是為了少產(chǎn)生垃圾，為了生態(tài)文明。這和中央的生態(tài)文明建設是相吻合的，有戰(zhàn)略眼光，注重生態(tài)與紅色旅游合一;二是景區(qū)的垃圾箱很漂亮，而且在垃圾箱的上方還有一個不銹鋼的煙灰缸，如果在青白江早就被人拿走了;街道很干凈，但很少看見環(huán)衛(wèi)工人，這說明了紅色教育對當?shù)乩习傩盏慕逃苌?，大家素質(zhì)很高，也充分體現(xiàn)了老區(qū)人民崇高的思想覺悟值得我們學習;三是宣傳氛圍很濃厚和自然，讓人看不見半點作樣子的地方;四是連駕駛員、出租車司機都知道什么叫井岡山精神，八項規(guī)定等等，說明宣傳深入人心，而不是走過場。

四、什么是井岡山精神?我們來究竟學些什么?胸懷理想、堅定信念是井岡山精神的靈魂;實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心;艱苦奮斗、勇于勝利是井岡山精神的基石;相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。

1、實現(xiàn)中華民簇偉大中國夢，我們頭腦一定要清醒：堅持黨的領導，堅持走中國特色的社會主義道路，堅持道路自信、理論自信、制度自信來不得半點動搖。有了這個靈魂，我們的工作才會有動力、不懈怠。

2、我們不能教條主義，我們的建設和發(fā)展要符合我們自己的實際，要有針對性和可操作性，空談誤國，實干興邦。我們要從實際出發(fā)，抓住經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，敢于探索自己的新路，不慣性思維，解放思想，用新眼光看新問題，用新方法解決新問題，用新思路謀新發(fā)展。

3、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)我們不能丟，我們要有吃大苦、耐大勞，勵精圖志、埋頭苦干的精神，不要只圖自己的安樂享受，要以大局為重，以人民利益為重，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，始終把黨和人民的利益放在第一位。

學習五好干部心得體會篇十三

群眾路線教育實踐活動的根本就是為群眾服務，五好干部怎么做就是要貫徹落實好黨的群眾路線，將黨的各項方針政策落實到行動上，落實到每一件實實在在的事情上，讓群眾切實感受到四風的轉(zhuǎn)變與根本好轉(zhuǎn)，樹立干部良好形象。五好干部怎么做，我有以下幾點體會：

黨的群眾路線教育活動要求反對形式主義，爭當堅定務實好干部；反對官僚主義，爭當愛民為民好干部；反對享樂主義，爭當敢于擔當好干部；反對奢靡之風，爭當勤儉廉潔好干部。以及要做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的`“五好”干部。這些都是一些大的方向和原則。五好干部怎么做，就是要將這些原則轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，將停留在口頭上、文件上的東西一一落到實處。

五好干部怎么做一是愛崗敬業(yè)。只有愛崗敬業(yè)，我們才能對工作充滿熱情，才能積極主動工作，才能時時處處想到工作，才能干好工作。愛崗是一種精神，敬業(yè)是一種態(tài)度，五好干部首先要做到愛崗敬業(yè)，才能開拓創(chuàng)新，工作才能有所突破，群眾才能滿意。如果不愛崗敬業(yè)，我們對工作就會敷衍塞責，得過且過，混天過日，就不可能為群眾服好務，群眾路線就會成為空話。

五好干部怎么做二是勤學上進。群眾路線教育實踐活動就是要為群眾解難題、辦實事。隨著社會的發(fā)展，時代的進步，群眾的要求與期盼越來越高，訴求也越來越多，()他們的問題或訴求可能是我們從未見過的、從未聽過的。這就促使我們要勤學，掌握更多的知識以更好地服務群眾，回應群眾期待，讓我們在群眾工作中由被動變主動。同時，我們要保持積極向上的心態(tài)，做到上進、積極與主動。

五好干部怎么做三是善待群眾。群眾的文化水平、文明素養(yǎng)參差不齊，他們的一些行為、語言或習慣可能讓我們見不慣，看不順。這時，我們要多善待群眾，要換位思考，多給群眾一些理解，要有耐心、要循循善誘，不能因為我們見不慣、看不順而疏遠群眾，甚至惡言相向。我們要有足夠的心態(tài)來容忍群眾的缺點、弱點，善待“牢騷”與怨氣。對群眾的逆耳之言、揭短之詞、冒犯之語，要耐得住性子、受得下委屈、經(jīng)得起考驗，絕不能聽到牢騷就緊鎖眉頭，以為群眾思想覺悟太低，不知道顧全大局；絕不能聽到牢騷就神經(jīng)緊張，以為群眾訴求太多過濫，不體諒干部難處；絕不能聽到牢騷就大發(fā)雷霆，將群眾看作“另類”，誣為“刁民”，給“穿小鞋”；絕不能聽到牢騷就繞開話題，害怕揭傷露疤、揭短露餡、揭丑露疵。作為干部，要胸懷不畏群眾逆耳話的膽略，要心存敢于正視問題差距的勇氣。

學習五好干部心得體會篇十四

通過黨的群眾路線教育活動的學習，結(jié)合自己參加工作30年的經(jīng)歷，我體會到，只有想干事、會干事、干成事、好共事、不出事的人，才能成為為人民服務的意識好、解決群眾問題的態(tài)度好、居安思危的責任好、科學發(fā)展的業(yè)績好、清政廉潔的形象好的、讓組織上信得過、受人民群眾歡迎的五好干部。

概括的講，想干事是一種信念，會干事是一種本領，干成事是一種信心，好共事是一種美德，不出事是一種信條。弄清了這幾個方面的內(nèi)涵，我們也就明白了如何才能學以致用，知行合一;同時，也就明白了履行三嚴三實的必要性。

一、要有想干事的信念。習總書記說：理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。信念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。有了想干事的信念，就有了干事的激情，干事創(chuàng)業(yè)就有了基礎，推進干事創(chuàng)業(yè)就有了動力。任何事情，任何工作，只要想干，就會有希望;不想干，一切都無從談起。想，是一種愿望，一種職責，一種事業(yè)心責任感的具體表現(xiàn)。對每一名干部來說，在獲得權(quán)力的同時，還獲得了干事的責任和義務。習總書記還指出：干部心系群眾、埋頭苦干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你;干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。想不想干事，可以看出一個干部的思想境界，不干事的官就是懶官。懶官決不是境界高尚的官。心態(tài)決定狀態(tài)，有些人對干事總是缺乏激情，根本原因在于不在狀態(tài)。有的得過且過不想干事，有的心態(tài)失衡不愿干事，有的怕承擔風險規(guī)避干事，有的對事情挑肥揀瘦，因利擇之。這些都是一些不正常的狀態(tài)。因此，每一名干部，都應該有一種想干事的信念，一種對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，一種積極向上的的精神。

二、要有會干事的本領。想不想干事是態(tài)度問題，會不會干事是水平問題、能力問題、膽識問題。干事，不能蠻干，要講究方式方法，要有一個明晰的工作思路。任何一項工作，上級下達了工作任務后，每個人都要圍繞工作目標，進行認真的分析研究，明確應該干什么，怎么干，干到么樣?思路清了，干起工作來，就不至于走彎路。比方，干事前，須搞好調(diào)研，抓好謀劃，明確干事的目標、措施和要求。干事中，須把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作重點，把握重要環(huán)節(jié)，須善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。干事后，需要聽一聽百姓的反映，看一看辦事的效果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。就是說，只有抓住工作規(guī)律，有的放矢的開展工作，才能達到事半功倍的效果。就像寫典型材料，也有個三段論的規(guī)律。比方，寫一個活動典型?；顒忧案惆l(fā)動，活動中樹典型，活動后搞總結(jié)，就是個規(guī)律。抓住了這個規(guī)律，弄明白了活動的出發(fā)點、結(jié)合點{激發(fā)點｝、落腳點，寫起來就水到渠成了。在實踐中，能不能干事，不僅取決于水平能力，還與膽識密切關聯(lián)。膽識決定氣魄。有些事辦不成或辦不好，問題就在于當斷不斷，貽誤最佳時機。能力、水平、膽識不是與生俱來的，而是通過不斷學習、不斷實踐提高的。習總書記說：干工作要小處入手、謀劃長遠、有所作為。因此，每一名干部只要做善于學習的有心人，通過學習，把握正確的工作方法，并且努力做到盡力而為、全力以赴、不留余地，這樣呢，久而久之，就有了會干事的本領。

三，要有干成事的信心。習總書記在河北省阜平縣考察扶貧工作時指出：只要有信心，黃土變成金。干成事，是想干事與會干事的綜合反映。想干事、會干事，須把干成事作為追求目標。想干事而信心不足、坐而論道不行;會干事確干不成事、沒效果也不行。我們所說的干成事，是符合科學發(fā)展的事，是群眾滿意的事。還有些事，初衷不可說不好，但因為沒有找對路子，效果未必理想，動機與效果背離;如有的工程竣工了，卻是豆腐渣工程;有些事看似轟轟烈烈，但徒有虛表，形式大于內(nèi)容。但就我們基層干部來講，對上級部門和領導的安排部署，理解了要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行。步調(diào)一致才能的勝利，只有不講任何理由的、排除萬難的執(zhí)行上級的決策，才是正路。_期間，流傳著這樣一句話服從毛主席要服從到盲從的地步，相信毛主席要相信到迷信的程度。這句話雖然過分了點，但是對凝聚人心、統(tǒng)一思想，還是起了一定作用的。聽黨的話，跟黨走，黨叫干啥就干啥，是永遠也不過時的。因此，我們每名干部，都要以服從、相信組織的信念，以與時俱進、逆向思維、打破常規(guī)的措施與行動，著眼于干成事，千方百計的、信心百倍的去干成事，圓滿完成組織上交辦的一切任務。

四、要有好共事的美德。習總書記指出：眾人拾材火焰高。兄弟同心，其利斷金。團結(jié)就是力量。不團結(jié)，一個人本事再大，也不不成任何事情。我覺得，作為一名干部，要有團結(jié)能人做大事，團結(jié)好人做實事，團結(jié)壞人不壞事的情懷，始終注重團結(jié)、搞好團結(jié)、維護團結(jié)。在任何一個崗位上，都做到到位不越位、補臺不拆臺、服從不盲從。如果一個人，同事不愿和他共事，這就糟了。很難說不團結(jié)的單位能夠做好工作，能出政績出干部。與他人好共事，能夠搞好團結(jié)，這是對每一名干部的基本要求。領導班子成員之間，同事與同事之間要多溝通，多交流，相互關心，相互幫助。要為別人的成功與進步感到高興，要提倡有話當面說。一個人，與人共事要真誠坦蕩，可以聰明，但是不能太精明;可以認真，但是不能太較真。俗話說：只要真誠實意在，麻子也會放光彩。只要具備吃虧、吃苦、吃氣的品質(zhì)，與人為善，與人為伴，與人為友，人人都會處在一個性情舒暢的好共事的環(huán)境。這樣的品德，對干部成長也是大有裨益的。

五、要有不出事的信條。一個成功的人，不是贏在起點上，而是贏在轉(zhuǎn)折點和落腳點上。不出事與想干事、會干事、干成事、好共事是相輔相成的。如果說，想干事是一種起點，不出事就是落腳點。不出事，應該作為每一名干部人生的底線、工作的信條，時時堅守，時時牢記。分析一些干部出事的原因，不論是因失職瀆職而出事，還是因腐敗而出事，都是道德修養(yǎng)缺失，都是對制度底線的觸犯。道德修養(yǎng)，有利于夯實底線，對制度敬畏的人有利于固守底線。底線以黨紀政紀、法律法規(guī)固定下來，是可以避免、防范和堅守的。做到不出事，一方面要加強修養(yǎng)，提升素質(zhì);另一方面須增強制度意識，自覺地在制度約束下行事，把不出事作為想干事、會干事、干成事、好共事的保障，在不出事中實實在在地想事、干事、共事、成事，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，與大家重溫一下習總書記對各級領導干部的要求。他強調(diào)：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

學習五好干部心得體會篇十五

具備為民服務的意識，從小事做起，作為干部，要從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。其實從小事更能夠看出官員為民服務的態(tài)度。為民服務不是體現(xiàn)在嘴上，也不是體現(xiàn)在形式化，而是體現(xiàn)在實實在在的小事情中，這些小事情就是為民服務的意識問題。為民服務的意識需要的是日常的積累，可是如果我們不能做到的話，只能說明為民服務的修為還不行。做一件好事容易，不容易的是天天做好事。大功德其實就是由每一個小功德積累來的，如果為民服務能夠成為一種習慣，那么我們就不用天天來講什么教育實踐活動了。

具備較強政治責任感。政治責任感是領導干部最起碼、最基本的政治素質(zhì)，決定著領導干部其他方面的政治素質(zhì)，是搞好工作、創(chuàng)造佳績的基本動力和前提。沒有政治責任感，領導干部的一切領導活動和實際工作就無從談起，就談不上思想作風、工作作風和組織紀律性，也就談不上工作方法、工作效能和工作業(yè)績，更談不上領導水平和執(zhí)政本領了。

要嚴于律己，抵制各種誘惑。首先要對權(quán)力觀有正確的認識，要清楚手中的權(quán)力是從哪里來的、應該為誰所用。要主動接受監(jiān)督，增強接受監(jiān)督的自覺性，學會在嚴格監(jiān)督的環(huán)境下履行職責和正確行使權(quán)力，自覺用黨的紀律約束自己，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下。同時要完善監(jiān)督機制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督效果，切實建立起對領導干部權(quán)力運行的制約和長效監(jiān)督機制，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

以真情心懷人民心系群眾。

首先要樹立“以人為本，為民服務”的理念，

干部要在黨的.群眾路線教育實踐活動中，突出為民宗旨，常葆為民情懷，努力為民服務。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。始終要按照黨的宗旨要求，以真情心懷人民，心系群眾，以民利為先，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點。做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，尊重群眾、關心群眾、依靠群眾，深入實際，多接地氣，才能夠贏得群眾的信任和支持，才能成為人民群眾信服的好干部。

加強學習，提升自己的理論水平和工作能力和人品修養(yǎng)。要通過加強學習，提高自身素質(zhì)。要有終身學習的理念，繼承傳統(tǒng)，與時俱進，不斷提升綜合素質(zhì)。減少繁冗的交際應酬，多學習，多思考，學精專業(yè)，廣泛涉獵，力爭當一個專家型、學者型干部、人品修養(yǎng)高的干部。還要虛心向老干部學習，特別要學習他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、安貧樂道的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

一定要清正廉潔。提高黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),增強自身拒腐防變的免疫力。對法律法規(guī)要有敬畏之心，要時刻檢查自己的思想和言行，不能有損害國家民族和人民群眾的行為。干部想要在群眾中樹立威望，贏得口碑，必須要清正廉潔、一身正氣，兩袖清風，這樣的干部在工作中才會有底氣，才會得到人民群眾的信賴和支持。心系百姓，盡職盡責，把執(zhí)政為民的要求落實到實際行動上，把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務上。

只有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，信念堅定，滿懷激情，勤政務實，敢于創(chuàng)新，始終做到全心全意為人民服務，才能真正成為人民群眾信賴和支持的好干部。

學習五好干部心得體會篇十六

全同志在全國組織工作會議上提出新時期優(yōu)秀干部標準——“五好標準”即：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

好干部要信念堅定?！皻q之寒，松之喬，青青復矯矯”。青松歷嚴冬而不衰，無論外界環(huán)境如何，他自“亂云風度仍從容”。共產(chǎn)黨人在社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，更當像青松一樣“載雪披霜顏不改”，堅定信仰，發(fā)揮帶頭作用，為黨和人民服務。堅定信念要體現(xiàn)在努力做好本職工作上，體現(xiàn)在為實現(xiàn)黨的各項工作任務、推進建設中國特色社會主義的現(xiàn)實實踐中。

好干部要為民服務?！靶Q化生，蕞而微蟲，春蠶何取，一桑始終”。為民服務，就是要像“春蠶到死絲方盡”，要心中裝著群眾、想著群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。為民服務就是將人民的利益放在第一位，在做任何事情的時候，都要以為人民服務為最基本的出發(fā)點，一切以廣大群眾滿不滿意為第一標準，一切為了群眾，一切依靠群眾。就是要立足本職工作，履職盡責開展好服務工作，對群眾要熱心、耐心、真心。

好干部要勤勞務實。?！俺奥断?，暮耕連月出，田里禾苗壯，一步一點頭”。勤勞務實就是要學習“老牯牛默默數(shù)春秋”的默默的、務實的、持續(xù)的工作作風，“老實做人、做老實人”。勤勞務實必須深入基層、深入群眾、深入民心，切實了解、分析人民群眾所思、所憂，要在條件允許下盡快為群眾辦好事，要實實在在解決與群眾利益關聯(lián)最大、群眾最關心的問題。

好干部要敢于擔當?？鬃釉凇墩撜Z》中提出了君子最基本的人格標準：一個有擔當?shù)娜恕ｎ櫻孜鋵⒕拥倪@份擔當演化為“天下興亡，匹夫有責”的慨嘆?！按笫码y事看擔當,順境逆境看胸懷”。勇于擔當不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。好干部就是要“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”，就是要敢于到群眾最需要的地方去，到問題最尖銳的地方去，到急難險重情況最復雜的地方去?！败?、怕、躲、退”是沒有站在大局的立場上，對自己的工作負責，勇于擔當自己的責任。

好干部要清正清廉。蓮“出淤泥而不染,灈清漣而不妖”。大千世界誘惑太多，只有清正廉潔才不容易被物欲所操控，才能做到去留無意，寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內(nèi)“蔚然成風”，才能形成一道抵制“四風”的堅固屏障。黨員干部必須嚴守清廉這道底線，像“蓮”一樣為人處事，堅守自身、堅決抵腐，堅持“君子之交淡如水”清清白白做人。

學習五好干部心得體會篇十七

我村結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部學習沈浩同志先進事跡，教育引導廣大黨員干部像沈浩同志那樣，勤奮工作，牢記宗旨，把愛民深深烙印在思想里，把親民時時體現(xiàn)在作風上，把為民處處落實到行動中，真正將科學發(fā)展觀同本職工作和為民服務結(jié)合在一起。

一、認真組織學習討論，深刻認識沈浩同志先進事跡所蘊含的時代精神。

20xx年11月6日，鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩同志因積勞成疾，永遠的離開了我們。沈浩同志是選派干部的杰出代表，堪稱干部作風的典范。在小崗村任黨組織第一書記的5年多里，沈浩憑著對黨和人民的無限忠誠，扎根基層、埋頭苦干，一心為民、無私奉獻，時刻把群眾記掛在心里，讓小崗村的老百姓過上了幸福的日子，不愧是黨的好干部、群眾的貼心人。要認真學習沈浩同志心系群眾、一心為公的公仆意識，真抓實干、謀求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的高尚品格，嚴以律己、公道正派的人生境界。在學習討論中，廣大黨員干部紛紛表示，要以沈浩同志為榜樣，心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。

二、對照先進找差距，引導廣大黨員干部做沈浩式的好黨員、好干部。

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，對照沈浩同志的先進事跡，結(jié)合各自的實際，真正找準自身作風建設方面存在的突出問題，爭做沈浩式的好干部、好黨員。對照沈浩同志心系群眾、一心為民的思想作風，查找公仆意識、服務意識淡薄的問題，看公與仆的位置是否顛倒，工作效率、工作質(zhì)量是否讓群眾滿意。對照沈浩同志勤于鉆研、積極進取的優(yōu)良學風，查找學習意識、進取意識淡薄的問題，看是否存在“小績即滿、小富即安”的思想。對照沈浩同志認真負責、講求實效的工作作風，查找實干意識、創(chuàng)新意識不強的問題，看是否存在作風不實、急功近利的現(xiàn)象。對照沈浩同志親民愛民、深入實際的工作作風，查找官僚主義、形式主義嚴重的問題，看是否存在瞎指揮、亂指揮的現(xiàn)象。對照沈浩同志勤儉節(jié)約、清正廉潔的生活作風，查找享樂主義、貪污腐敗的問題，看是否自覺加強“八小時”以外的自我監(jiān)督，是否存在違法違紀現(xiàn)象。

三、以學習活動為契機，采取措施切實加強全村黨員干部作風建設。

建立長效機制，了解干部作風方面存在的問題和不足，及時提醒，幫助改進。組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強對黨員干部的思想政治教育。創(chuàng)新干部作風建設的有效載體，在全村黨員干部中開展主題實踐活動、學習教育活動，扎實開好民主生活會，深入查找作風方面存在的問題，并認真制定措施切實加以整改。

四、以沈浩為榜樣，結(jié)合自身實際發(fā)展本村經(jīng)濟。

村黨員干部通過學習沈浩同志先進事跡紛紛表示，要以沈浩同志為榜樣，認真學習他的“五種精神”:兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的精神;扎根農(nóng)村、艱苦奮斗的精神;心系群眾、發(fā)展為民的精神;舍了小家，奉獻大家的精神;解放思想，勇于開拓的精神。通過學習沈浩同志先進事跡，更加了解到農(nóng)村基層干部要把工作做得更好，關鍵還是要發(fā)展經(jīng)濟、建設為民。農(nóng)村要發(fā)展、農(nóng)民要富裕，關鍵還在于我們的基層工作，要與時俱進，勇于創(chuàng)新。

學習五好干部心得體會篇十八

按照公司統(tǒng)一部署安排，20xx年12月21日―23日，我有幸參加了為期3天的中層干部培訓班。通過學習，聆聽了公司領導和專家教授的講座，以及組織到海口監(jiān)獄接受警示教育，豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，更學會了如何做人做事，收獲很大，感到對今后的工作具有非常重要的指導作用。

撼。魏書記現(xiàn)場還語重心長地給我們講了如何從思想、行動上約束自己，坐得端，行得正。接著組織觀看反映安徽省鳳陽縣小崗村黨委原第一書記沈浩同志先進事跡的電影《第一書記》，深受感動，思想上又受到了一次洗禮。我想，作為青年干部，一方面要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，嚴格要求自己，沉下心、撲下身子兢兢業(yè)業(yè)地做好工作；另一方面要排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，騰出時間，多讀書，多思考。也許很多人因為白天忙于工作，晚上看點書，靜下心來理理心緒、思考問題的時間可能很少。這些年來，我一天工作下來，經(jīng)常在晚上習慣性地回想一天的工作，思考工作得失，思考自己做人做事，以寫博客的形式記下來，好的繼續(xù)堅持，做不好的如何加以改正，始終讓自己保持一顆平常心，在思想上把握好三個“對待”：對待工作目標，眼光向上，看到自身不足，努力實現(xiàn)自我超越；對待個人得失，眼光向下，守住平凡，經(jīng)住誘惑；對待職位升遷，眼光放平，看到自身的責任，永遠讓自己的能力高于所處的位置，始終保持堅定的理想、蓬勃的激情、充足的干勁和進取的`心態(tài)，不斷適應新崗位、勝任新工作、出色完成新任務。

海南大學教授鄭遠強關于績效管理講座，精彩紛呈，拓寬了思路，充實了管理知識，使我更深切地感受到如何對人力資源的整合，以發(fā)揮更大的作用。

這次培訓時間雖然很短，但收獲不少，所學的內(nèi)容很值得在日常工作中不斷去體會。作為長期在辦公室工作，我想，在今后的工作中應從以下三方面下功夫，不斷提升內(nèi)在素養(yǎng)，才能更好地落實“三服務”，更好地服務于公司各階段的發(fā)展目標。一是恪守“青松”般的原則性，堅定原則立場，做到公道正派、公平公正，維護公司領導的權(quán)威，樹立辦公室良好形象。二是培養(yǎng)“含羞草”般的敏感性，在紛繁復雜的各種問題面前，保持敏感性，十分準確地把握形勢，抓住機遇，及時化解矛盾，解決問題。三是把握“楊柳”般的靈活性，任何問題都有原則性和靈活性相統(tǒng)一的問題，既要借鑒過去成功經(jīng)驗、有效辦法，更要克服因循守舊的思想，開闊視野，拓寬思路，開拓新領域、謀劃新對策，做到敢想、敢試、敢為人先。

學習五好干部心得體會篇十九

新時期出色干部標準——”五好干部“，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。如何成長為一名”五好“干部，要做到以下幾點。

信念堅定。我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅定的理想信念，才能攻堅克難、無堅不摧，得以迅速成長壯大，成為執(zhí)政黨。做為一名干部，最重要的是信念要堅定，堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非前保持清醒，堅決抵制任何不良思想;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高於一切、黨性原則高於一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地。

服務群眾。為人民服務是我黨的宗旨，”一切為了群眾、一切依靠群眾“深刻的描述了黨和群眾的關系：互相依靠。我們依靠群眾而強大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關系就是魚水關系、血肉關系。做為一名新時期的年輕干部，理應心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務、牢記全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作法，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，多為民辦實事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。

勤政務實。信念堅定和宗旨意識是勤政務實的首要條件，一個”勤“字，就是要勤學、勤思、勤動、勤快，不僅要”勤“，還要充分把握原則性和靈活性的關系，掌握工作技巧，善學、善思、善謀、善為。務實，是事業(yè)成功的基石，堅持嚴謹、細致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度，開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾，始終做到”工作當作學問作、事業(yè)當作家業(yè)干、群眾當作親人看“。唯有務實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮;唯有務實，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。

敢于擔當。勇於創(chuàng)新、敢於擔當，是新的歷史時期成為好干部新的重要特點。工作要取得進展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔當，敢於擔當，不能逃避自己應該承擔的責任，有則改之、無則加勉，保持敢於擔當?shù)挠職猓鲃訐數(shù)囊庾R，自我擔當?shù)牧晳T，敢於直面責任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負責任，履職盡責、積極作為。

清正廉潔。古人云：”其身正，不令則行;其身不正，雖令不從“。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的”鐵布衫“、”金鐘罩“。始終堅持清廉自守、乾凈干事的作風，保持學習和警省的態(tài)度，自筑”防火墻“，自設”高壓線“，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

學習五好干部心得體會篇二十

黨的以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習近平總書記提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習近平總書記對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應巧用“五種精神”修身。

一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。

“向日葵”精神，顧名思義就是永遠跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示著生命的頑強，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認同，來自于自身所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在精神指引下，踏踏實實為民辦事，才能深植于人民群眾的土壤當中，經(jīng)受住風雨的考驗。

二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。

騎士精神，可以理解為具有堅強信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀準確考察干部;“不虛美，不隱惡”，實事求是評價干部;正確合理使用干部，不讓“老黃?！笔降母刹砍蕴潱蛔屚稒C鉆營者得利，防止發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。

愚公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現(xiàn)有人、財、物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創(chuàng)新當中，使組織工作更符合科學發(fā)展、時代要求和群眾期望。

學習五好干部心得體會篇二十一

各位領導,同道們:。

根據(jù)辦公室群眾線路教育實踐活動安排,我就爭做五好干部談一點體會,不妥的地方敬請批評指正.

習總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話,他提出新時期出色干部標準——“五好干部”,即信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔.在新的時代條件下,面對復雜的國際國內(nèi)情勢,我們黨要領導實現(xiàn)民族復興、國家富強,就需要一支有實實在在戰(zhàn)役力的干部隊伍.我個人以為,要凝聚起來一支具有堅實氣力的干部隊伍,就要求我們廣大黨員干部常懷“五心”,爭當新時代的“五好干部”.

常懷“虔誠心”,做信念堅定的好干部.堅定的理想信念,是每名黨員干部所必須具有的思想政治意識.堅定的信念從何而來?是從我黨人對黨的盡對虔誠中來.對黨虔誠,才能堅定永久跟黨走的堅定信念,才能不斷進步思想政治素質(zhì)和意志品質(zhì),從而凝聚氣力往實現(xiàn)我們黨的偉大目標.在革命年代,正是由于我黨人對黨的事業(yè)的無窮虔誠,前赴后繼,才讓處于水深火熱衷的人民大眾得到解救,才有了新中國的誕生;在社會主義現(xiàn)代化建設時期,也是由于一代又一代我黨人以虔誠之心和堅定的理想信念,才讓我們?nèi)珖髯迦嗣褡呱狭朔比A富強的道路.要成為一位新時代的好干部,一樣要懷揣這份對黨的無窮虔誠,以虔誠之心鑄就堅實的意志品質(zhì),以虔誠之心堅定理想信念,以虔誠之心續(xù)寫黨和人民事業(yè)的輝煌.

常懷“熱情心”,做為民服務的好干部.全心全意為人民服務是我黨的宗旨,也是我們每一個黨員干部最根本的工作職責,每一個黨員干部所做工作的終究目的也是為了廣大人民.毛主席說過:“對待工作要像夏天般的火熱”,要干好為民服務的工作,就要求我們廣大黨員干部常懷一顆熱情的心.一是強化群眾觀念,善于從群眾的角度往思考研究題目,把群眾的呼聲作為工作的“第一信號”;二是立足本職做好群眾工作,切實解決好群眾的現(xiàn)實困難和題目;三是重視把握好群眾工作方法,善于與群眾打交道,想群眾之所想、急群眾之所急,當好群眾的貼心人.當干部,就要把群眾的冷熱時刻掛在心頭,滿腔熱忱地、實實在在地為群眾辦事,使群眾親身體會到黨和政府的關懷,體會到廣大黨員干部的熱情.

常懷“事業(yè)心”,做勤政務實的好干部.習總書記說:“一定要建立求真務實的精神,抓實事、求實效,真刀真槍干一場.衡量一個干部的好與差,就是看他能不能辦實事,能不能打開局面.”懷著一份強烈的事業(yè)心,堅持勤政務實,不斷開辟進取,是黨員干部對黨和國家事業(yè)負責的體現(xiàn)、是對人民負責的體現(xiàn),也是對一個黨員干部干好工作的基本要求.俗語說“在其位、謀其政”,當一位勤政務實的好干部,就是要以高度的使命感和責任感,從高處著眼、自“低”處著手,全身心腸投進到工作中往,把解決實際題目作為工作的關鍵,捉住工作重點、把住工作難點,盡心盡力、盡職盡責、腳踏實地地干好本職工作,不孤負組織的重托和人民的希看,切實為民干實事.

常懷“責任心”,做勇于擔當?shù)暮酶刹?面對復雜的國際國內(nèi)情勢,我們黨的事業(yè)正處于攻堅克難的關鍵時期,我們黨也正承受著史無前例的挑戰(zhàn),這就要求我們廣大黨員干部要時刻懷著一份強烈的責任心.一個缺少責任心、不敢面對、不敢擔當?shù)母刹?不會成為一位人民認可的好干部.當好一位干部,就要切實履行工作職責、勇于承當工作責任,大膽干事,對待工作不懈怠,勇于承當,面對題目不推委,在困難和矛盾眼前不躲避、不繞道,從容面對,千方百計將題目處置好.勇于擔當,才能有所作為、幸不辱命;勇于擔當,才能真正做到公道正直、甘為人梯、心系群眾,全面推動黨和人民的事業(yè)建設獲得新的偉大成功.

常懷“寡欲心”,做清正廉潔的好干部.清正廉潔,是自古以來百姓大眾對為官者的永久要求.當前,我們黨正在集中解決人民群眾反映強烈的“四風”題目,這就要求我們廣大黨員干部切實以黨紀國法嚴格要求自己,堂堂正正做人、清清白白為官,爭做清正廉潔的榜樣,宏揚時代正氣,取得群眾的敬佩之情.作為一位黨員干部,就要胸懷坦蕩,淡泊名利,常懷“寡欲心”,時刻律己修身,不為職務高低而煩惱,不為做多得少而計較.牢記自己手中的權(quán)利是人民賦予的,手中的權(quán)利必須始終用來為國家和人民謀利益,而不能把它變成謀取個人或少數(shù)人利益的工具.建立正確的權(quán)利觀,強化公仆意識,時刻把人民的利益放在第一名,做到權(quán)為民所用、利為民所謀,把人民賦予的權(quán)利用來為人民辦好事、辦實事、辦大事.

落實到我個人的工作中,我覺得就是要堅定___主義信念,做到全心全意為人民服務,牢牢圍繞縣委、縣政府中心工作,認真履行工作職責,徹徹底底的完成各級領導交辦的工作任務,從完善體制、機制、法制和加強預案管理等方面進手,加強基層應急管理和防震減災工作,為岳池經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境而努力奮斗.

謝謝大家.

學習五好干部心得體會篇二十二

我們的人的每只手都有五根指頭，這五根指頭就好比我們“五好干部”的五條標準，是在我們身體部位上最直觀的體現(xiàn)。

一是大拇指，大拇指是我們手指中最硬的，最堅挺的，就好比我們堅定的理想信念。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。做為一名干部，最重要的是信念要堅定，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非前保持清醒，堅決抵制任何不良思想;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高於一切、黨性原則高於一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地。

二是食指，食指大多數(shù)時候是為大拇指服務的，協(xié)助大拇指做好事情。這就如同我們的基層干部，要做一名好干部就要為民服務，要做接地氣的干部。做為一名新時期的年輕干部，理應心懷對群眾的感恩之心，一心一意為民服務、牢記全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作法，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，多為民辦實事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”,才能更好地向群眾學習、向?qū)嵺`學習,促進黨員干部的健康成長。始終“接地氣”,黨員干部才能知群眾冷暖,更好地為群眾服務。

三是中指，中指是手指中最長的，也是用的最多的。這好比我們的干部在工作中要勤政務實。一個“勤”字，就是要勤學、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關系，掌握工作技巧，善學、善思、善謀、善為。唯有務實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮;唯有務實，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。

四是小拇指，小拇指最小，但是卻有其不可忽略的作用。我們的干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，工作范圍小，面對群體小，但是要求我們敢于面對自身工作，敢于擔當。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。工作要取得進展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔當，敢於擔當，不能逃避自己應該承擔的責任，有則改之、無則加勉，保持敢於擔當?shù)挠職?，主動擔當?shù)囊庾R，自我擔當?shù)牧晳T，敢於直面責任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負責任，履職盡責、積極作為。

五是無名指，無名指是連心指，就如同我們的干部要與群眾心連心，一心為群眾而不是為自己。古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。始終堅持清廉自守、乾凈干事的作風，保持學習和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

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