學校文明單位創(chuàng)建工作總結大全(14篇)

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學校文明單位創(chuàng)建工作總結大全(14篇)
時間:2023-11-07 10:46:12     小編:紫衣夢

總結是我們對自己進行專注和反思的機會,通過總結,我們可以更好地掌握自己的優(yōu)勢和改進的方向。寫總結要注重邏輯性和條理性,使讀者易于理解和接受。以下是一些總結的典型例子,它們覆蓋了不同領域和不同主題。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇一

我校在黨的教育方針指引下,始終堅持以精神文明建設為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風?;仡檮?chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建領導小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

一年來,面對新形勢下的新任務、新情況,學校以行風建設為抓手,通過認真組織全體教工學習中共xx大精神和xx屆三中、四中全會精神和各級基礎教育工作會議文件,深刻領會努力實踐江“三個代表”的重要思想,進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。

三、以文明創(chuàng)建為先導,大力推進學校德育工作。

一年來,學校在印發(fā)了《中共中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》基礎上,全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質教育,推動了學校精神文明建設的進一步深化,形成了“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風,突出了以下五項內容:。

*、強調文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透。

學校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴格而規(guī)范的升降國旗制度并結合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話,增強全校生的愛國情感。廣大生充分認識到,在當今世界政治多極化和經濟全球化的大趨勢下,只有刻苦學習、奮發(fā)圖強,才能使祖國早日強大,最終實現(xiàn)國家的統(tǒng)一、民族的復興。

與此同時,學校抓住一年來的國家大事,以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座,深入開展黨史、國情學習宣傳。開展“請進來,走出去”活動,與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;與社區(qū)開展聯(lián)誼活動;在家長學校中安插專題內容,邀請關工委老來校作革命傳統(tǒng)報告;開展“憶黨史、感黨恩”、“話改革、看成就”系列活動,進一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌,激發(fā)了學生的民族自豪感和愛國熱情,樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習、刻苦鍛煉的遠大志向。

*、以思想政治教育為基礎,確立高尚的道德情操。

學校以班隊活動課、晨間活動、品德與生活、品德與社會課教學為主陣地,其他學科為輔陣地,強化課堂教學中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。根據(jù)教學對象的差異,學校以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標:低年級側重教育學生開展“愛國旗、黨旗、軍旗、團旗、隊旗”的教育和養(yǎng)成教育;中年級側重教育學生開展道德規(guī)范教育和法制教育;高年級側重教育學生開展理想教育和公民意識教育,突出德育的層次性和階段性。學校設立了專門的心理咨詢室,很好地解決了青少年“成長中的煩惱”。此外,學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學習科學知識,破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動,使全體學生熱愛科學,刻苦學習。

*、以文明創(chuàng)建為動力,加強對后進生的幫扶工作。

少年兒童預示著社會和國家的未來,民族的希望,但這一時期也是人生的敏感期,世界觀尚未定型,遵紀守法的意識性弱,有強烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨別能力較差。學校從孩子們的自身特點出發(fā),結合《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的頒布實施,聘請市消防中隊指導員作為學校兼職法制副校長,東升新村片警做校外輔導員,加大了法制教育的力度。學校對后進學生,特別是品德后進生,非常重視,我們端正思想,明確職責。事實證明,正是由于學校在后進生轉化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,堅持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。

在這方面,學校主要抓好了以下幾點:一是開學初的常規(guī)訓練。嚴格的常規(guī)訓練,加強了學生的組織紀律性。二是幫扶結對。加強后進生的轉化工作是牽一發(fā)而動全身的工作,每一名教都負責一名幫教學生,將各班后進生的幫教工作落實到人,通過促膝談心,促使其進步。三是提高法制宣傳力度。全校學生在教導處、少先隊總隊部的組織下通過召開主題班會、出黑板報、開展知識競賽、聽講座、看錄象等形式強化法律意識,提高了遵紀守法的自覺性。

*、在文明創(chuàng)建活動中,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

我們結合學校實際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。今年,我們以學習、落實新的《中小學守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為重點,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。教導處、總隊部要求全體學生人人熟知,并組織這方面的知識競賽,三--六年級筆試、一、二年級口試與行為情境演示相結合,要求中高年級學生對照《規(guī)范》制定個人計劃和班級文明公約。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》,學校開展了“三項行為規(guī)范達標評比”活動和“班級、學校達標生”的評比活動。我們將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上,努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次,學校健全護校值班制度和安全制度,黑板報、衛(wèi)生的檢查制度,加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,通過學校網頁、宣傳櫥窗及時予以反饋公布落實情況和評比結果。正是因為常規(guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn),才使得我校學生的文明程度大幅度提高。

*、以校園文化建設為載體,寓教于樂,進一步增強育人的科學性。

在新形勢下,育人的方式方法也要求不斷地改進和完善。學校領導班子一班人認識到,只有找準結合,以校園文化為載體,將思想教育有機結合起來,才能使德育更形象、更直觀、更科學。為此,學校找準了校園文化這個有效載體,著重抓好以下幾方面:。

(*)以少先隊活動為主渠道,營造文化,創(chuàng)建氛圍。

我們在五月份舉行較大規(guī)模的校園文化節(jié),“六一”舉行校園文化藝術節(jié)的文藝匯演,以文藝演出、書畫展覽、讀書報告會、英語周、體育達標周、綜合實踐成果展等形式,展示全校生的精神面貌。根據(jù)形勢要求,一次活動突出一個主題,一項內容找準一個結合點,以學生喜聞樂見的形式,加強思想教育的效果。少先隊活動中注意樹立精品意識,以傳統(tǒng)活動帶動特色教育。在慶祝少先隊建隊五十五周年活動中,學校邀請關工委老,舉行了一場別開生面的校歌演唱比賽和隊知識學習活動。*月我們根據(jù)團市委的要求,開展了“情滿校園愛心助學明信片義賣”活動,學生們爭相購買,共買出明信片*份。此外,“迎國慶”書畫比賽、“校園英語歌曲大獎賽”、“愛國主義集體詩歌朗誦比賽”等校園文化活動也卓有成效。這些活動的開展,在不斷培養(yǎng)少先隊員能力素質、增強集體凝聚力的同時,也營造了文明高雅、積極向上的校園文化氛圍。

(*)以興趣小組活動為切入口,拓寬素質教育和文明創(chuàng)建的內涵。

(*)開展“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的活動,深化文明創(chuàng)建活動的主題。

今年我們根據(jù)上級要求,深入扎實地開展“孝敬教育”,并進行了“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的系列活動。

學生孝敬美德的培養(yǎng),是一個長期的過程,決不是靠一朝一夕,一個活動,一堂課能解決的。我們小學自**年*月*日創(chuàng)辦以來,在市教育局關工委的統(tǒng)一領導下,廣泛的開展孝敬教育,取得了明顯成效。我們充分的利用各種教育手段和途徑,使孝敬教育形式多樣,內容豐富,達到了細水長流,潛移默化的教育作用。各輔導員充分的利用讀報課、自修課、晨會課、班會課等時間進行孝敬教育,我們根據(jù)局關工委下發(fā)的孝敬教育材料、市十佳孝星的事跡為藍本,廣泛的宣傳偉人、古人及身邊的孝敬事跡,比如:本學期學校關工委老精心收集了中華二十四孝故事資料,隊員們人手一份,會說會演,并制作展板,把中華二十四孝故事用專板的形式展現(xiàn)給學生。

學校十分重視孝敬教育的實踐性,以節(jié)假日、父母生日、母親節(jié)、重陽節(jié)為孝敬實踐日,要求學生積極參加孝敬實踐活動,并認真做好記載。同時還開展了孝敬實踐攝影比賽、演講比賽、故事比賽等,極大的推動了學生開展孝敬活動的積極性。

為了使家長了解學校開展孝敬教育活動,并配合學校共同搞好這項活動,在每期家長學校上,我們都將學校開展孝敬教育活動的意義、情況告訴家長,使家長也成為了孝敬教育的主力軍。

通過長期堅持開展孝敬教育活動,全體學生受到潛移默化的教育,使“孝敬父母”、“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德在學生頭腦中深深扎根,并付之行動。

四、內強素質,外塑形象,不斷提高教隊伍的文明素質。

現(xiàn)代化資隊伍建設是學校發(fā)展騰飛的基礎工程和先導工作,也是新形勢下,教育發(fā)展的客觀要求。只有具備了一支高素質的教隊伍才能培養(yǎng)出高素質的人才。近年來,學校在教隊伍建設上,以全面實施全員聘用制為契機,堅持以人為本的理念,切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施,大力推進“名工程”,推優(yōu)薦能,充分調動了廣大教的積極性和創(chuàng)造性,努力做到了以下兩個提高:。

*、以德建設為龍頭,人人爭當文明教工。

學校在辦學過程中始終將德教育放在教隊伍建設的首要地位來抓。

在德建設上,學校主要抓好了以三方面工作:一是通過組織教學習《中小學教職業(yè)道德規(guī)范》、《德修養(yǎng)三要三不要》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神,參加市教育局組織的暑期德培訓,在校內開展“表風采”演講等活動,針對教工作生活中存在的問題,開展自查、互查和整改,對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳,弘揚教為人表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教工代表大會,進一步制訂了《教、職工、管理人員獎懲條例》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例,激勵了廣大教職員工加強自身修養(yǎng),爭創(chuàng)文明教工及文明辦公室。三是通過生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動,進一步“展示德風采,樹立教育形象,真誠回報社會”。

*、以全面實施全員聘用制為契機,提高教業(yè)務素質與技能。

在市教育局的領導下,學校根據(jù)上級有關文件規(guī)定,實施了經教代會通過的全員聘用方案,并以此為契機,推動了教隊伍建設和學校內部管理改革。

首先,全員聘用制的導入,增強了全體教職員工的競爭意識和憂患意識,廣大教工認識到“鐵飯碗”已不存在,唯有加強學習提高業(yè)務才能在競聘中處于優(yōu)勢。一年來,學校全體教都進行了暑期的培訓、學習,平時外出學習、培訓的教更是數(shù)不勝數(shù),在全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教的熱潮。同時,更多的教在教育教研上潛心地鉆研。

**年學校教導處在年初的計劃中適時提出,三年內青年教*%要達到??茖W歷,鼓勵和引導教參加多渠道、多形式的繼續(xù)教育和業(yè)務進修。到現(xiàn)在,學校有*名同志取得了??莆膽{,*名教取得本科文憑,更為可喜的是目前學校又有多名教在攻讀本科。自**年下半年來,學校抓住課程改革的契機,積極引導教投身教改,選送教參加市級骨干教培訓,讓更多的教得到鍛煉和提高。學校努力為培養(yǎng)“名”搭建舞臺,更好地滿足青年教建功立業(yè)的需要。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。通過開展或利用各種形式的教育教學比武,學校逐步建立起了一批教育教學骨干,推出了一批教學新人。今年我校的沈云平老市科學教學課堂比武一等獎、嘉興市二等獎;馮春華、沈云平、邱紅霞參加市“雙高課”比賽,均獲得好成績;王春燕老代表嘉興市在“臺州、湖州、嘉興”三市數(shù)學新課程改革展示活動中上課,俞忠飛老做專題發(fā)言。在學校組織開展的“青藍工程”徒結對和教育教學互助協(xié)作結對活動中,又有*組老結成了協(xié)作對子,互幫互進,為學校的崛起提供了后勁。

五、更新觀念,綜合治理,著力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

在全員聘任制實施的過程中,由于進一步完善了管理制度,明確了崗位職責,后勤教輔人員的文明服務意識得到增強,“服務第一”、“全員育人”的理念深入人心。學校以此為起點,圍繞中心工作,順應改革發(fā)展的需要,以營造良好的育人氛圍為目標。在硬件設施逐步到位的基礎上,學校充分發(fā)揮綜合治理的網絡優(yōu)勢,為爭創(chuàng)文明單位夯實基礎。切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作,通過值勤制度、安全制度,群策群力,確保了學校秩序井然有序,國家財產絲毫無損。為了加強安全防范意識的教育,學校組織生觀看消防安全教育片,消防安全自救演習。與此同時學校還通過不定期的自查自糾,及時做好要害部門的安全防范工作,杜絕了隱患。一年來,學校無安全責任事故。

六、夯實基礎,加快發(fā)展,充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,是學校文明創(chuàng)建工作的主導因素。一年來,學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針,著重抓好了以下幾項工作:。

*、根據(jù)學校自身特點,大力開展“教書育人、建功立業(yè)”的主題教育活動,充分發(fā)揮“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,切實把黨員隊伍建設和青年教隊伍建設結合起來。一方面讓黨員教在“青藍工程”中樹文明形象,作文明表率,另一方面積極引導廣大青年在“先鋒工程”中積極向組織靠攏,努力實現(xiàn)崗位成才。

*、學校黨建在廣泛開展“推優(yōu)薦才”,堅持標準的基礎上,加快了發(fā)展力度,一年來,學校共有*名青年教被吸納為中共預備黨員,一名中共預備黨員順利轉正。為學校發(fā)展增添了后備力量。實踐證明,組織發(fā)展工作只有堅持以改善結構、保證質量為目標,注重梯度性,才會更為有效地促進支部隊伍建設。

*、我們以反面人物作為警示教材,大力開展警示教育,切實加強黨風廉政建設,增強黨員干部反腐拒變的能力。為此,支部從制度建設入手,繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度,真正做到教育為主、防患未然。

七、拓展思路,因勢利導,工會群團爭創(chuàng)文明。

**年學校成立了工會委員會。工會委員會成立后,以踏實敬業(yè)的作風,“想教工之所想,急教工之所急”的理念,積極投身到學校的民主管理當中,圍繞學校的文明創(chuàng)建工作,切實發(fā)揮了教育、參與、建設和維護四大職能。

*、一年來,學校黨政充分發(fā)揮工會民主管理的優(yōu)勢,在民主討論、評議的基礎上,結合形勢,制訂和通過了《教、職工、管理人員獎懲條例》、《全員教職工聘任制》、《青年教培養(yǎng)條例》、《名工程條例》、《文明辦公室評比條例》等重要條例和制度,為學校今后發(fā)展提供了制度保證。

*、一年來,學校工會積極配合黨政開展了“送溫暖”活動、“黨在心中”女教工風采展示等活動,團結帶領廣大會員開拓進取,爭創(chuàng)佳績。

共青團工作思路清晰、富于創(chuàng)新、成績顯著。圍繞學校中心工作,一年來,團支部、少先隊緊密聯(lián)系學生思想實際,充分調動廣大團員青年教和全體少先隊員的積極性和創(chuàng)造性,開展了諸如“愛祖國詩歌朗誦”、“愛心助學明信片義賣”、“校園藝術節(jié)”等等一系列有益小學生身心健康的活動,充分發(fā)揮了團隊在學校文明創(chuàng)建活動中的作用,弘揚了主旋律,營造了健康向上的校園文化氛圍。

教工團支部繼續(xù)抓好了“青藍工程”和“人才工程”,充分發(fā)揮團員青年在工作中的開拓精神,引導青年教主動參加各級各類的技術學歷考試,使得越來越多的同志在教育教學中獨當一面,成為中堅骨干。

學校計生工作成績顯著,無違反國家政策的事件發(fā)生。檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理,有條不紊。學校建有退管小組,保證退休教政治、經濟、生活上的待遇。

八、銳意進取,強化自身,不斷增強領導班子整體功能。

學校黨支部、校長室處于全校的領導地位,能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用,決策上的主導作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關重要。因此,學校始終注意把領導班子的自身建設作為黨建的關鍵環(huán)節(jié)來抓。通過對江“三個代表”論述的集中教育,和對xx屆三中、四中全會精神的學習,學校一班人思想作風建設的措施得到進一步落實,成效得到進一步體現(xiàn)。

*、抓好學習,提高素質。

學校十分重視抓好中心理論學習,通過抓認識、抓制度、抓考核,努力把理論學習的各項任務落到實處。在學習的要求上,切實做到“四個性”,即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性。在學習的效果上,學校一班人始終強調要立足實踐,聯(lián)系實際,做好各自分管工作。

*、發(fā)揚民主,完善制度。

黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學校一年來班子建設的情況看,這一制度是堅持得比較好的。一是體現(xiàn)在決策程序上。對學校的重大部署,如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等,都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上,經過黨政聯(lián)席會、行政辦公會集體討論決定。二是體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚民主上。通過不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教工大會、政治學習組制度,廣泛聽取全體教工對學校工作的意見和建議,從而保證班子決策的科學性。三是體現(xiàn)在具體工作上。每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信,根據(jù)分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。

總體看,學校領導班子運作和諧、氣氛良好,決策領導水平不斷提高。學校領導一班人堅持把全心全意為教工服務,把代表全校同志的根本利益和長遠利益作為決策的依據(jù)和發(fā)展的根本。

在總結創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級的領導下,在全校生員工的努力下,與時俱進,不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)小學美好的明天再接再厲,催馬揚鞭!

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇二

1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學校“星星少年”社會勞動實踐基地,并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內涵。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(。

黑板報。

)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯(lián)系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

在總結創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程?;仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作,我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。回顧過去,我們問心無愧;立足現(xiàn)在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

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學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇三

為深入貫徹縣委文明辦、縣教體局關于開展“創(chuàng)建文明學校”活動的文件精神,實現(xiàn)學校持續(xù)、快速、健康發(fā)展,我校根據(jù)縣委文明辦、縣教體局有關文件要求和我校制定的創(chuàng)建文明學校。

工作方案。

在全校范圍內扎扎實實開展創(chuàng)建文明學?;顒邮箘?chuàng)建工作上了新臺階。

一、開展有效創(chuàng)建活動,掀起創(chuàng)建工作熱潮。

1、營造良好的創(chuàng)建氛圍。

黑板報。

等宣傳教育陣地,圍繞創(chuàng)建主題,深入開展宣傳活動。開展文明創(chuàng)建以來,我校先后多次組織清理衛(wèi)生死角活動,規(guī)范學校校園宣傳、公告的張貼行為。以廣大學生和家長滿意為標準,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手,以德育和學生思想政治教育工作為重點,著力解決學校發(fā)展過程中存在的突出問題,以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質的教學樹立文明和諧學校的新形象。

2、開展扎實的創(chuàng)建活動。

天檢查、周周驗收、月月評比。通過這一基礎性的創(chuàng)建活動,推進我校各項管理工作的制度化、規(guī)范化,促進了工作水平和管理水平的提高,把創(chuàng)建文明學校工作真實落到了實處。

文明學校創(chuàng)建活動開展以來,我校十分重視校園環(huán)境建設工作,改善教學、學生生活和校園環(huán)境設施,強化環(huán)境教育的氛圍,全力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治。開展文明創(chuàng)建以來,我校先后多次組織清理衛(wèi)生死角活動,規(guī)范學校校園宣傳、公告的張貼行為。組織開展“除四害”活動,開展戒煙和衛(wèi)生防疫、防病教育系列宣傳活動,提倡師生員工健康生活。通過上述努力,校園環(huán)境整潔,垃圾日產日清,基本上做到了無亂堆放、亂拉掛、亂涂寫、亂張貼、亂停放及隨地吐痰現(xiàn)象。校園文化得到了有效地升華,真正起到了凈化心靈、陶冶情操的作用。

4、強化師生的思想建設。

學校堅持以思想建設為先導,著力提高全校師生的思想道德素質。一是堅持政治學習制度,利用教師例會等時間,組織教師政治學習,不斷提高思想覺悟。二是加強思想品德教育和養(yǎng)成教育。通過多種有效方式加強以世界觀、人生觀、價值觀,愛國主義和基本道德規(guī)范為核心內容的人文教育,提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,提升學生的道德情操。三是抓好師生文明素質教育,著力提高師生文明素質和文明程度。

二、抓好創(chuàng)建工作落實,創(chuàng)建工作卓有成效。

經過精心組織,周密部署,認真落實,我校在創(chuàng)建縣級文明校園活動中,取得了明顯的成效,學校在教育教學工作中也取得了長足的發(fā)展。

1、領導班子堅強有力。

學校認真學習徹科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,辦學目標明確,形成辦學特色。積極進行辦學和管理體制改革,努力推進教育“兩個重要轉變”的實現(xiàn)。把創(chuàng)建文明學校與和諧校園工作擺上重要議事日程,目標明確、規(guī)劃科學、措施有力、責任落實。重視班子思想、作風建設,班子成員團結協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,以身作則,在師生中有較高威信。

2、內部管理民主規(guī)范。

學校思想道德教育、教育科研、總務后勤等各項。

規(guī)章制度。

健全,有具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。學校改革和發(fā)展中的重大問題能實行科學決策與民主決策,充分發(fā)揮校務委員會、教代會以及民主黨派和群團組織的作用。推行校務公開和收費公示制度,建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制,無亂攤派亂收費現(xiàn)象。

3、思想教育扎實有效。

想實際進行,引導教職員工做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表;利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日和“公民道德宣傳日”等重要節(jié)日開展道德教育與實踐活動,師生的思想道德素質明顯提高。

4、教育設施不斷完善。

學校堅持以育人為宗旨,以深化教育改革為動力,以校風教風學風建設為核心,以德智體美全面發(fā)展為原則,努力推進特殊教育知識教學、養(yǎng)成教育和職業(yè)培訓的教育資源優(yōu)化;重視人文社會科學教育,師生文化素質不斷提高;文化宣傳陣地健全,文體活動活躍,校園文化特色鮮明。設施建設條件達標,校園面積、體育場地和辦公生活用房,以及教室、寢室、餐廳人均面積達到省定標準。教學設備完善,校舍維護、設施保養(yǎng)完好率高。

5、校園環(huán)境整潔有序。

重視學校穩(wěn)定工作,“平安校園”建設上軌道,校內治安責任制落實,工作網絡健全,安全保衛(wèi)措施到位。配合有關部門搞好校園周邊治安綜合治理,有效消除不安定隱患。無重大刑事案件,無重大責任事故,無嚴重違法違紀案件,學校學習、工作秩序井然。校園環(huán)境整潔優(yōu)美,人文景觀布局合理,環(huán)境保護意識強;重視綠化、美化、凈化工作,綠化覆蓋率達30%以上,無亂停車輛、違章搭蓋、亂堆雜物、亂貼亂畫、亂設攤點等現(xiàn)象;道路平整、排水通暢,衛(wèi)生防疫達到省定標準。

我們還存在著一定的差距。我校將嚴格對照評估標準,認真查擺問題,采取有效措施,著力進行整改,力爭順利通過縣委文明辦、縣教育局的評估驗收。

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學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇四

學校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“xx大”精神為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

一、組織領導好。

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于xx年8月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產黨員。

先進性教育。

活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

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學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇五

我們學校是一所九年一貫制學校,于1997年9月由原中學和中心小學合并而成。現(xiàn)共有學生854名,教職工94名,21個教學班。

學校在區(qū)局、鎮(zhèn)黨政的正確領導下,堅持以鄧小平理論,江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,確立“依法治校,以德立校,科研興校,特色辦學,質量樹校”的理念,認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件的基本精神,在繼承傳統(tǒng)的基礎上與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神,塑造學校師生新形象,不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關心支持下,辦學條件也得到不斷的改善,僅學校的綠化面積就達16217.7m2,占總占地面積的35%,整個校園環(huán)境優(yōu)雅,四季花開不斷,可以說“不是花園,勝似花園”。硬件設施得到不斷的更新,擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施。

近年來,學校的辦學效益不斷提高,特別是近三年教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質、高效”,贏得了較高的社會聲譽。學校各方面的工作都取得了明顯的成效:“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學?!?、“區(qū)八所實驗學校之一”、“區(qū)藝術教育特色項目學?!?、“市中英合作項目學校”、“市中美項目合作學?!?、“區(qū)優(yōu)秀家長學校”、學校黨支部連續(xù)三年評為先進黨支部、學校連續(xù)二年在區(qū)府督導評估中被評為“辦學效益a級學校”,在2001――2002年度被評為“上海市農口系統(tǒng)文明單位”。之后,決定爭創(chuàng)“2003――2004年度市文明單位”,現(xiàn)將有關“爭創(chuàng)”工作總結匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,在決定爭創(chuàng)文明單位以后,根據(jù)黨支部的部署,建立了以黨支部書記李哲民同志為組長,校長朱文斌同志為副組長,何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領導小組,并下設精神文明創(chuàng)建辦公室,由朱文斌同志任主任,張春強、曹根華等為主要成員,制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃,并確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心,以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線,發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷開拓創(chuàng)新,賦予學校精神以新的內涵,塑造學校師生新的形象,完善學校依法治教,以德立校的體系,構建團結健康、奮進開拓,民主和諧的`管理氛圍和育人氛圍,以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標。并充分利用學校畫廊、宣傳標語,黑板報等陣地,突出文明創(chuàng)建的中心內容,通過召開校會,主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范,進行公民道德知識競賽等活動,在全校范圍內營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

兩年來,根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃,面對新形勢下的新任務、新情況,學校以行風建設為抓手,努力提升教職工的文明素養(yǎng),通過認真組織全體教師學習黨的十六大有關會議精神和各級教育工作會議文件,深刻領會,努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想,進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。

在當前形勢下,加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義,扎實有序的理論學習是學校開展文明創(chuàng)建工作的先導,為此,學校抓住了中心組理論學習。支部大會,教工大會,年級組學習等一切有利時機,大力提升教職工的思想道德素質,學校通過開展“黨員風采”展示活動,引導廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽,不斷提高教職工的道德素養(yǎng),真正做到“身正為范,德高為師”,通過開展“浦江上流水爭流,千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動,極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學習,不僅提高了廣大教職員工的思想認識,更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來,全校上下在黨支部,校長室的帶領下以創(chuàng)建文明單位為目標,學校各方面的工作都取得了明顯的成效,辦學效益也得到不斷提高,特別是教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質、高產”,贏得了較高的社會聲譽――“上海市農口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學?!?,“區(qū)藝術教育特色項目學?!薄ⅰ笆兄杏⒑献黜椖繉W?!?、“市中美合作項目學?!?,“區(qū)優(yōu)秀家長學?!?、“區(qū)教科研先進集體”,學校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部,學校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學校的發(fā)展予以報道,收到了良好的社會影響。

三、以文明創(chuàng)建為先導,大力推進了學校的德育工作。

近年來,學校在印發(fā)了《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎上,全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神,不斷強化了德育的核心地位,以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法,大力推進素質教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人,全程育人,全方位育人”的主體德育框架,推動了學校精神文明建設的進一步深化,形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風,突出了以下幾項內容:

1、確立了分階段德育工作目標,建立并完善了學校德育管理體制,由德育領導小組指導和協(xié)調全校的德育工作,并實行了年級組德育責任制,建立了班主任百分考核制度。

2、加強了德育工作的流程管理,通過嚴格的行為規(guī)范訓練,班級學生的自主管理,使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

3、充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用,加強思品、政治教研組建設,轉變了教師的教育觀念,通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究,增加實踐教學環(huán)節(jié),課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際,采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學,充分發(fā)揮學生學習主動性,增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇六

學校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“十六大”精神為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、

安全

教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明

校園

”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于xx年8月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的

學習

或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪

小學

、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學?!钡葓F體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?;顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣

五年級

教學質量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優(yōu)良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優(yōu)秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、市藝術比賽中,在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高,受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質課評比活動xx縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、

英語

、信息技術、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。

1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過“三

、三送、三不”活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發(fā)的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園

生活

豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色

成績

,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯(lián)系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

學校標準,現(xiàn)有

班級

33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米,綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常

幸福

的,令人感受很深!

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

1、師生員工模范遵紀守法,強調安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛(wèi)管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上,對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權益,保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育,通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學?!靶切巧倌辍鄙鐣趧訉嵺`基地,并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內涵。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯(lián)系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

在總結創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程?;仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作,我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞?;仡欉^去,我們問心無愧;立足現(xiàn)在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇七

一、建立學習制度,增強服務觀念。

針對全院人員醫(yī)務的思想狀況,利用晨會,科務會,專題講座等形式,深入開展職業(yè)道德教育,組織立功競賽,崗位練兵,開展“五賽五比”,“四有四自”等多種形式的活動,并實行年初有計劃,每月有考核,隨時有檢查,季度有總結,年終有獎懲,建立了長效評價制度,按崗位文明,崗位規(guī)范,崗位效率三個方面制定標準,從而引導全體醫(yī)務人員樹立了正確的世界觀,人生觀和價值觀,醫(yī)患關系進一步得到了改善。

二、完善制度,落實措施。

通過強化學習我們確立了一個不變的主題:“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標,實行“六有”服務,即入院有人接,在院有人管,檢查有人陪,產后有鮮花,出院有車送,回家有醫(yī)訪,形成了醫(yī)生為著病人轉的新型醫(yī)患關系,以病人為中心醫(yī)患關系,以病人為中心是他們的目標,在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻,胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命,他們形成了想病人所想,急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值,牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念,以及大的熱情投入到工作中去,用高尚的醫(yī)德,精湛的技術,良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾,認真踐言。

向社會公開承諾,先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?!爸聫V大孕婦一封公開信”等服務承諾,同時為了確保諾言兌現(xiàn),聘請社會監(jiān)督員對承諾內容進行監(jiān)督。并在院內建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度,從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

四、端正行風,廉潔行醫(yī)。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務,自覺抵制不正之風,無收受患者“紅包”,接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外,為了增加收費的透明度,實行了“一日清單”制度,增進了患者的信任度,有效的遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強衛(wèi)生管理,改善就醫(yī)環(huán)境。

我愿為了使廣大產婦急病人能有一個舒適的環(huán)境,特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進行小時保潔,從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之,我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機,通過細致的規(guī)劃,周密計劃,堅強的領導,全體干部職工,不斷的學習,完善各種制度,落實各項措施,使我院的服務水平不斷的提升,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點,贏得社會各界的一致好評。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇八

__年,是中國共產黨成立_周年,是實施“_”規(guī)劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是:以科學發(fā)展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,著力加強公民道德建設,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動,大力提升氣象文化軟實力,進一步提高公民文明素質和社會文明程度,進一步促進氣象局的團結與和諧,為實施“_”規(guī)劃開好頭、起好步,為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、 加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動

繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度,深化文明單位創(chuàng)建內涵,提高創(chuàng)建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結合各個重大節(jié)日和主題活動日,組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,把慶祝建黨_周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷),開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會,開展“愛國歌曲大家唱”活動,大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員的英雄模范事跡,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?!捌?。一”前夕,積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

根據(jù)市委市政府的要求,繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動,切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作,倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動,營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規(guī)劃,制定工作計劃,確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設,完善氣象防災減災系統(tǒng),幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色農業(yè),協(xié)助建好村兩委班子,加強黨員干部隊伍建設,提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業(yè)績、比奉獻”,引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動,組建多種形式的黨員志愿者隊伍,深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,密切黨和群眾的關系,幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動,傾聽群眾意見,受理群眾投訴,宣傳政策法規(guī),開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上,推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型,在建黨_周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體,加強對典型的宣傳,引導廣大黨員學習先進,振奮精神,改進工作,創(chuàng)造佳績。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部,有一人被評為優(yōu)秀共產黨員,并受到表彰。

氣象局全體干部職工將團結奮斗,緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,為__的經濟建設提供一流的氣象服務。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇九

20xx年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關心指導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設,持續(xù)拓展“滿意在機關”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設新x”提供堅強思想保證?,F(xiàn)將我局20xx年精神文明工作情況總結如下:

20xx年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。

一是成立了由黨組書記任組長的第x屆精神文明建設領導小組,形成了一把手負總責,分管領導親自抓,具體工作有人落實的工作機制。

二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第x屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20xx年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設活動向縱深發(fā)展。

三是嚴格落實創(chuàng)建經費保障。文明創(chuàng)建工作經費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設經費與黨建經費一并列入年初預算,為志愿服務活動提供必須的物資保障。

圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關黨員志愿服務統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關在職黨員到居住社區(qū)報到服務,主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務活動,保持黨員志愿服務活動常態(tài)長效。20xx年開展黨員志愿服務活動x次。

結合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設置公益廣告宣傳牌。結合黨員志愿服務活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20xx年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務活動,記錄志愿服務時長。

充分利用局門戶網站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網絡文明傳播小組,利用新華網、騰訊網、新浪網微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉發(fā)x條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼黨的十九大精神、改革開放四十年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關氛圍。

xx市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20xx年局領導多次前往掛鉤村開展調研指導工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經局黨組研究從統(tǒng)計部門預算經費補助x社區(qū)共建經費x元。

在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局x名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。x月x日組織參加x社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,x月x日參加x社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風——移風易俗”講堂活動,x月x日x社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。

為慶祝第x個“世界獻血者日”的到來,x月x日,x市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有x名黨員成功獻血x毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關心社會、服務社會的精神風貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

一年來,我局較好完成各項精神文明建設工作任務,取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結合不夠緊密等。20xx年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設工作,不斷提升機關文明建設水平。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇十

為確保市創(chuàng)建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關按照市文明辦的統(tǒng)一布暑,在全機關廣泛深入地開展了文明城市創(chuàng)建,構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子,圍繞“全國文明城市創(chuàng)建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度?,F(xiàn)就開展創(chuàng)建文明城市工作情況總結如下:

一、加強領導,高度重視,落實目標任務

市人大機關高度重視文明城市創(chuàng)建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組,并逐一對照《xx市文明城市創(chuàng)建目標責任書》,明確了目標任務,同時,對各項目標落實了責任小組,根據(jù)工作計劃安排對機關創(chuàng)建工作進行專項督查,保證了機關創(chuàng)建工作順利推進。

二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

結合文明城市創(chuàng)建工作要求,根據(jù)社區(qū)的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創(chuàng)建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環(huán)境認識,增強了人人保護環(huán)境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內容,注入了新含義,賦予了新使命。

三、構建和諧機關,廣泛深入開展豐富多彩的文化活動

(一)開展“社區(qū)公德建設討論”,在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節(jié)假日和重要紀念日,深入社區(qū)、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動,營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。

(二)以不斷完善的“社區(qū)、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡,擴大文明素養(yǎng)建設的影響范圍,產生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

(三)通過各類社會實踐活動,在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛社區(qū)、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求社區(qū)居民“在社區(qū)做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。

(四)開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創(chuàng)建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規(guī)范緊密結合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

(五)在機關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創(chuàng)建文明城市宣傳教育力度。

(六)積極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關干部強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。

(七)、加強體育鍛煉,組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結協(xié)作。

在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中,我們將認真總結前期工作的成功經驗,嚴格對照《xx市文明城市創(chuàng)建工作目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質量的創(chuàng)建工作成績迎接驗收。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇十一

兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導下,我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎上,堅持走群眾路線,緊緊圍繞x旅游工作任務,結合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進精神文明創(chuàng)建工作,為促進x旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量?,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:

x區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中x12人。近兩年來,我局以x旅游度假區(qū)建設工作為重點,團結拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20xx年,接待國內外游客萬人次,創(chuàng)旅游收入億元,20xx年截至9月底,接待國內外游客萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長%和%。隨著各項旅游工作的不斷推進,旅游項目質量和旅游管理效率都進一步提高,干部隊伍素質進一步增強。20xx年以來,我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進集體”、“20xx年x區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。

(一)大力加強組織建設,領導班子團結奮進

一直以來,我局將加強領導班子建設作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學習制度,將開展黨組中心組學習作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關全局性工作安排、人事調整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設和作風建設組織領導與責任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任制》,認真落實黨風廉政責任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導小組,把文明建設列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。

(二)深入開展文明建設,強化隊伍素質

結合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴三實”要求,狠抓四風建設,大力開展行業(yè)技能培訓,努力建設一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步堅定領導干部的政治立場,提高領導干部的政治素質;二是立足學習教育,要求全體干部職工制定個人學習培訓計劃,采取個人自學、集中培訓等形式,開展教育培訓活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學習培訓活動,豐富知識內容,提高工作技能,20xx年我局2名干部參加x省旅游執(zhí)法證申領培訓及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負責中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務培訓班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的.服務水平和文明素質,20xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動,鼓勵和引導干部職工積極參加生態(tài)文明建設和環(huán)境保護活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。

(三)狠抓政風行風建設,樹立旅游良好形象

內抓素質,外優(yōu)服務,我局始終結合旅游工作實際,以嚴肅紀律、提高素質為目標,全面加強干部隊伍建設。一是加強制度建設,不斷完善崗位責任考核機制,提高內部管理水平,努力做到考核辦法責任到崗、考核到人,使考核工作更科學、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強監(jiān)督管理,對權力在項目招投標、行政、人事、財務管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質服務。全面利用“微媒體”平臺,開通“x旅游”、“x百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送x旅游信息。推進“網上政府大廳便民服務事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進一步明確事項內容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務,一旦接到投訴事件,調查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責令改正,情節(jié)嚴重的進行全局通報,并與崗位責任制考核相掛鉤。

(四)提升文明品質,促進旅業(yè)發(fā)展

一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島x國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《x區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設計方案》完成并開工,《x區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復,狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎設施。東海大峽x區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的xx%,預計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責任狀,督促落實企業(yè)安全生產責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓,提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查,對不達標單位給予期限整改和復查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產規(guī)范化標準化建設的54企業(yè)納入安全生產誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務文明程度。

(五)積極規(guī)范內務管理,建設良好工作環(huán)境

近年來,我局重新制定出臺了《x區(qū)旅游局內部管理制度》和《x旅游發(fā)展集團有限公司內部管理制度》,對考勤、會議、學習教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域實行定時、定期清掃整理工作,保持辦公室內衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責,確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇十二

20xx年,我局深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神,根據(jù)中央、省、上饒市關于文明創(chuàng)建工作部署,認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中,推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓,將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,做到與糧食工作同部署,同開展,同考核;調整成立了局文明創(chuàng)建工作領導小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,相關股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室于局辦公室,具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。

根據(jù)上饒市精神文明建設委員會文件,結合工作實際,研究制定了《20xx糧食局精神文明建設工作計劃》,組織召開多次文明創(chuàng)建會議,將本單位的創(chuàng)建任務逐項分解到相關企業(yè)和責任科室,明確創(chuàng)建工作任務和責任。領導小組辦公室定期進行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,嚴格按照《糧食局內部目標績效考核辦法》開展考核,做到分工明確,責任到位,考核嚴明。

我局文明創(chuàng)建工作任務是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結合,注重引導小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來,先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治,組織黨員志愿者清理各類垃圾,清除“牛皮癬”,維護交通秩序,使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

積極倡導文明道德風尚,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工自覺遵守法定義務、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍,提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生,講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。加強業(yè)務法律培訓,提高業(yè)務技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動,加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務融入創(chuàng)建活動,保障學雷鋒志愿服務活動深化。認真開展“三關愛”主題志愿服務活動。深入開展網絡文明傳播活動。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇十三

20__年,我局按照生態(tài)文明示范縣建設的有關要求,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦的關心指導下,緊緊圍繞“三大目標”和創(chuàng)建工作考核指標,立足扶貧移民工作實際,以求真務實,真抓實干態(tài)度,抓好扶貧開發(fā)和新農村建設各項工作,積極打造旅游新亮點,為__經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我局生態(tài)文明建設工作開展情況總結如下:

一、加強領導,落實生態(tài)建設目標我局召開黨組會議,專題研究了生態(tài)文。

明建設工作,制定了工作方案,成立了縣扶貧移民局生態(tài)文明示范縣建設工作領導小組,落實了領導責任、工作目標,工作措施。一是把生態(tài)文明建設納入重要議事日程,保證工作有安排、有落實、有檢查、有總結。做到每個季度召開一次專題會議,研究生態(tài)文明建設與扶貧移民工作有機結合,切實把生態(tài)文明建設作為扶貧移民工作的出發(fā)點和落腳點,做到同期安排部署,同期檢查督促。二是明確生態(tài)文明工作職責和工作要點,按照生態(tài)縣、文化縣、文明縣、低碳縣、平安縣、優(yōu)美縣的相關要求,在制定扶貧連片開發(fā)和整村推進實施方案中,注重生態(tài)元素和文化元素的規(guī)劃,在實施中高起點,高標準,高效果。三是落實工作責任,結合扶貧移民工作實際,將機關生態(tài)文明建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級生態(tài)文明建設的責任落實到分管領導和相關股室,各分管領導為生態(tài)文明工作直接責任人,相關股室協(xié)助分管領導開展文明單位創(chuàng)建工作,為第二責任人。

并將標管理分解到各股室,落實到每個干部職工崗位,層層落實,齊抓共管,把文明文明建設工作作為年度考核內容之一。

二、以扶貧移民工作為抓手,扎實推進生態(tài)文明創(chuàng)建工作。

一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,占縣下達任務4050萬元的%;招商引資到位資金2000萬元,占任務的100%;固定資產投資已完成萬元,占任務億元的%;500萬元以上項目完成投資1360萬元,占任務2000萬元的68%。二是民生工程建設進一步深化。共培訓農村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,占全年任務的100%;完成扶貧減困人口4200人,占全年任務的100%;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個,完成全年任務的100%;啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元,占規(guī)劃總工程量的85%。

三是其他各項工作有序推進。將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅游產業(yè)緊密結合起來,加快了__三谷現(xiàn)代農業(yè)旅游區(qū)建設;兩項制度有效銜接,完成了對低保和扶貧對象的識別工作,并完成脫貧人口5610人數(shù)據(jù)遷移工作,已上報國辦;完成了秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制,規(guī)劃總投資億元;“10+4”特困村建設取得明顯成效。已累計完成投資萬元,占全年投資計劃萬元的88%;互助資金項目工作運行良好;按時上報了川陜革命老區(qū)振興發(fā)展有關情況材料;加強扶貧工作調研和宣傳;移民后扶項目建設全面推進,按季度兌現(xiàn)落實了直補資金,規(guī)劃實施后扶項目19個,已完成項目投資390萬元,占規(guī)劃項目總投資的76%。完成了《__縣曲河水庫工程建設征地移民安置規(guī)劃報告》的審批、《曲河水庫__縣曲河水庫工程建設征地移民安置實施辦法》的撰寫和建立曲河水庫人口電子檔案,配合有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了曲河水庫樞紐工程區(qū)移址的相關工作。完成了寶電庫區(qū)三個移民村避險解困有關資料的收集、整理、上報;浙江長效幫扶項目全面完成。項目涉及7類10個,項目規(guī)劃總投資3125萬元,申報浙江長效幫扶項目資金1060萬元,已全面完成建設任務。深入開展工作互訪,不斷增進浙川友誼。五周年邀請浙江省領導及部份企業(yè)家共67人赴__縣開展了為期3天的“回訪__、共謀發(fā)展”活動,取得圓滿成功。積極做好援建后續(xù)工作。建立形成與浙江省各級黨政聯(lián)系、交流合作機制;扎實開展了開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動;黨風廉政建設和班子隊伍建設不斷加強。

三、加強機關文明建設,創(chuàng)建優(yōu)美服務環(huán)境。

抓好思想作風建設,宣傳氛圍濃。局黨組認真落實民主集中制、集體領導與分工負責相結合等制度,領導班子的思想、組織、作風建設進一步提升。大力開展“四大教育活動”,堅持集中學習和業(yè)務培訓,不斷提高全體干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質,干部職工思想作風進一步好轉,及時宣傳生態(tài)文明建設進程。

抓好制度建設,平安建設好。不斷完善內部管理制度,用各項工作制度規(guī)范工作行為,做到依法行政、廉潔勤政,促進效能建設,提高了行政效率。同時,加強機關低碳建設,在扶貧村、戶推進低碳生活方式,加強機關平安建設,落實了業(yè)務工作和安全工作主體和責任主體,全年無安全事故發(fā)生,無重大治安和__事件發(fā)生。加強文明細胞建設,文明創(chuàng)建好。按縣委、縣政府有關生態(tài)文明城市建設要求,我局扎扎實實地開展各項創(chuàng)建活動,一是完成省級文明城市創(chuàng)建工作,加強機關文化建設,增加生態(tài)文明氛圍打造,新增宣傳字畫標語10幅,添置盆花,增加了綠化、美化效果。二是通過學習型機關建設,加強文明家庭、文明職工、文明窗口、文明崗位等細胞建設,提高文明程度。三是加強黨建工作和群團工作,推進法制“八進”活動,促進法制__建設,提升和諧社會環(huán)境。規(guī)范各種軟件資料,報送及時。按照工作計劃,落實專人負責軟件資料的收集整理,并行成專卷。及時報送相關資料和信息。

學校文明單位創(chuàng)建工作總結篇十四

xx年,我院的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求,以社會主義核心價值體系建設為根本,堅持貼近實際,貼近生活、貼近群眾。著眼有用有效,不斷提升全院干部職工文明素質和文明程度。在狠抓司法監(jiān)督工作的同時,不斷加大精神文明建設的力度,努力造就一支政治堅定,業(yè)務精通,紀律嚴明、作風過硬的高素質檢察隊伍,現(xiàn)將我院20xx年文明單位創(chuàng)建工作如下總結。

為確保全處創(chuàng)建工作取得實效,院黨支部高度重視,把創(chuàng)建工作列入全院重點工作之一,從強化組織領導入手,及時設立創(chuàng)建工作領導小組,按照創(chuàng)建目標任務責任書的要求,明確創(chuàng)建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,結合各部門反饋問題,制定工作方案,明確督導部門、責任單位與整改時限,將整改任務分解落實到各科室,形成了主要領導為第一責任人,分管領導為直接責任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格處。

1、深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托,以開展“兩學一做”學習教育為契機,召開各類黨組學習、結合個人自學、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。

2、強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“法制教育”主題學習教育,充分利用宣傳欄、板報、單位道德講堂微信群等宣傳手段,大力刊播法制教育的宣傳內容,大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

1、培育和踐行社會主義核心價值觀。

按照縣文明辦要求,在院門戶網站、單位宣傳欄刊播相關公益廣告,設立社會主義核心價值觀宣傳牌,不斷加強社會主義核心價值觀學習,用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的`正能量。

2、開展“講文明樹新風活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。

一是充分單位宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,教育和引導職工使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學習、生活中。

二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。

三是組織院職工參加了縣司法機關開展的“十九大精神,黨章黨規(guī)”活動榮獲三等獎。通過各項活動進一步加強了精神文明建設,增加了組織的感召力和向心力,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。

3、開展道德模范學習宣傳,加強思想道德建設。

對先進人物事跡進行大力宣傳,掀起學習先進典型的熱潮,積極參與各項評選活動,向文明辦推薦好人線索達430條。深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內容,并組織開展網上道德論壇、道德修身等活動。

4、培育文明道德風尚。

一是開展學雷鋒志愿服務活動及志愿服務活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區(qū)、結對幫扶、衛(wèi)生保潔等集中志愿服務活動,推進志愿服務活動制度化、常態(tài)化、品牌化。

二是組織黨員干部及職工開展義務獻血,不斷增強全處黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固全處關心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象。

5、未成年人思想道德建設。組織去全縣中小學深入開展“關愛留守兒童”、“護航未成年人成長”、“憲法競賽”等15次活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作,收到了多所學校師生及家長們的高度評價。

6、開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網絡文明傳播活動。

一是積極倡導全處職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。

二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。

三是抓好網絡文明建設,引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網絡傳播文明、引領風尚。

四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。

五是大力倡導文明交通,安排全院干部職工人積極參與文明交通引導、文明監(jiān)督、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動,有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質和城市文明程度。

20xx年,我處在市檢察院、青陽縣文明辦指導下,較好地完成了各項創(chuàng)建任務,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)建宣傳力度,尤其是對群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,我處將按照創(chuàng)建辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式,結合創(chuàng)建目標任務,嚴格落實責任,結合單位特點,從深化理論學習、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手,扎實抓好創(chuàng)建各項工作措施的落實,推動創(chuàng)建工作的不斷深入。

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