無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，總結(jié)都是我們重要的思考方法，是我們在不斷前進中不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重思考總結(jié)的價值和意義，而不僅僅是堆砌事實和數(shù)據(jù)?？偨Y(jié)范文中展示的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)都值得我們借鑒和吸收。
局長離職發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
由于我身體的原因，從去年下半年開始，經(jīng)過我多次向市局領(lǐng)導(dǎo)、縣領(lǐng)導(dǎo)申請，近日，市局、縣委同意我離開國土資源局局長崗位，由李同志接任國土資源局局長職務(wù)。在離開前，借這個機會，再和大家說三句話。
一是感謝大家?guī)啄陙韺ξ夜ぷ鞯拇罅χС?。我是x年元月從縣委組織部調(diào)到咱局的。x年多來，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，在國家緊縮地根的嚴(yán)峻形勢下，克服重重困難，想方設(shè)法做好用地服務(wù)保障工作，為x高速公路建設(shè)、x開發(fā)道路用地、x熱電廠、x廠、x區(qū)建設(shè)等市、縣重點建設(shè)項目征地x余畝，有力支持了我縣的經(jīng)濟建設(shè)，并因此得到了縣委、縣政府對國土資源管理工作的高度重視、大力支持和充分肯定。近幾年來，我縣經(jīng)濟取得迅猛增長，經(jīng)濟的發(fā)展離不開國土部門的支持，但也對國土資源管理工作提出了更高的要求。
在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部職工的共同努力下，我們積極轉(zhuǎn)變工作職能，切實履行國土資源管理職責(zé)，建設(shè)用地管理更加嚴(yán)格，耕地保護的力度不斷增強，土地市場建設(shè)日臻完善，“空心村”磚瓦窯場工礦廢棄地整治扎實開展，2個土地整理項目順利實施，圓滿完成了上級賦予的其他各項工作任務(wù)。幾年來，全局人員充分發(fā)揚艱苦奮斗，奮力拼搏的精神，在我們的職責(zé)范圍內(nèi)積極開辟“財源”，使我們的“吃飯”問題得到了保證；在我局經(jīng)濟十分緊張的情況下，我們還想方設(shè)法，蓋起了新的辦公大樓，給國土局安了一個“家”，結(jié)束了我局自成立以來租賃辦公的歷史。
同時，也為幾個國土所建起了辦公場所、解決了工作用車，這些為今后國土資源管理工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?；仡檸啄陙砦铱h國土資源管理事業(yè)的進步和發(fā)展，國土資源管理工作取得的每一點成績，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工都為之付出了大量的心血和汗水。x年，我們又順利完成了國土資源體制改革，改革后的新的領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團結(jié)、同心同德，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。特別是李同志到局后，在我縣礦產(chǎn)管理工作滯后的情況下，采取有力措施，狠抓礦業(yè)秩序治理整頓。
在治理整頓期間，他帶領(lǐng)地礦口的同志們，頂住來自方方面面的壓力，起早貪黑，頂烈日，冒嚴(yán)寒，沒過個一個星期天，沒睡過一個安穩(wěn)覺，全力以赴投入治理整頓工作，其力度之大是前所未有的，圓滿完成了礦業(yè)秩序治理整頓工作任務(wù)，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為我縣礦業(yè)安全生產(chǎn)消除了事故隱患，創(chuàng)造了較好的安全生產(chǎn)環(huán)境。將近x年的實踐證明，李同志是一位能力強、作風(fēng)硬、有魄力、有開拓創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)，他完全勝任國土資源局局長職務(wù)，完全有能力帶領(lǐng)大家開創(chuàng)國土資源管理工作新局面。實踐也證明了新的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實，充滿凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)班子，這一點我非常放心。
二是請大家對我工作中的不到之處給予諒解。幾年以來，我和同志們一起共事，客觀上講大事比較多，對同志們生活上、工作上一些問題關(guān)心不夠。特別是去年下半年以來，我從心理上有不想干的想法，對局里的工作過問少，很多事情都推到李同志頭上，對同志們更談不上關(guān)心，現(xiàn)在想起來，也確實對不起大家，請大家諒解。
三是給大家提幾句希望。我希望在今后的工作中，我們在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)發(fā)揚我局的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，更加團結(jié)，更加務(wù)實，在國土資源管理的新形勢面前，克服困難，扎實工作。我相信，在李同志的帶領(lǐng)下，在大家的共同努力下，我縣的國土資源管理事業(yè)、我局的工作一定能再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
最后，請大家放心，雖然我離任了，但我會一如既往的關(guān)心、關(guān)注國土資源管理工作，?；貋砜赐蠹摇Ｖx謝大家！
局長離職發(fā)言篇二
同志們：
今天的會議是經(jīng)局黨委統(tǒng)一研究后決定召開的。這次會議既是各科室負(fù)責(zé)人上半年工作的述職會，又是全局半年工作回顧總結(jié)會。剛才，我聽了各科室負(fù)責(zé)人對上半年工作的述職，覺得很高興，也很振奮。下面，我代表局黨委講幾點意見：
一、上半年工作的回顧和總結(jié)。
今年以來，隨著市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，全局上下在局新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，以重樹機關(guān)干部隊伍的信心為重點，以重朔xx市司法行政機關(guān)的形象為目標(biāo)，堅持做到起好步，開好局，切實抓緊抓好了各個方面的工作，具體來說是實現(xiàn)了‘五個突破’。
（一）機關(guān)干部愛崗敬業(yè)的精神有新的突破。
絕大多數(shù)人在工作上滿負(fù)荷地運轉(zhuǎn)，有時節(jié)假日也在加班，“上班時在工作，休息時也在工作”，真正做到了克己奉公、愛崗敬業(yè)。
（二）各科室業(yè)務(wù)工作有新的突破。
一是公證處的體制改革有新突破。烈山公證處本身是一個合作制的公證處，但多年來市司法局一直采取了行政式的管理模式，由機關(guān)公務(wù)員擔(dān)任主任，對公證處進行了直接管理。這是既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運動員，既不合理，也不合法。對其他公證處而言，既不公正，也不公平，社會影響也不好，導(dǎo)致業(yè)務(wù)量也逐年下降。因此，局新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，對此十分重視，決定對烈山公證處實行改革。其一是對管理體制進行了改革，改行政制管理體制為合作制管理體制。3月份，局里通過調(diào)查摸底、征求意見，將非公務(wù)員身份的吳濤、黃新艷選聘為列山公證處的副主任，讓局機關(guān)公務(wù)員不再擔(dān)任公證處的行政負(fù)責(zé)人，使烈山公證處成為名符其實的合作制公證處。其二是對負(fù)責(zé)人的任用進行了改革，改任命制為聘任制。按照國家關(guān)于事業(yè)單位人事改革的要求，對列山公證處的負(fù)責(zé)人實行了聘任制，任期兩年，不合格的不再聘任，打破干部了終身制。其三是對收入分配方式進行了改革，改工資獎金制為收入提成制，真正實行了按勞分配。
要突破這個“難”字，就是要做“無米之炊”，要使辦法比困難多，不能被困難所難住。今年以來，普法工作在李書記和宣教科的努力下，突破了這個“難”字，通過向上級要，向部門籌，爭得了普法經(jīng)費，工作推進也很順利，使“巧婦難為無米之炊”變成了“巧婦能為無米之炊”。
三是司法鑒定職能的整合有新突破。管理社會司法鑒定工作是司法行政工作的一項新職能。雖然全國人大常委會《關(guān)于加強司法鑒定管理問題的決定》已頒布實施了近兩年，但社會司法鑒定的管理仍處于不規(guī)范狀態(tài)，這就需要我們對司法鑒定管理的職能進一步規(guī)范整合完善。今年以來，在加強司法鑒定管理上，主要做了以下三個方面。一是規(guī)范了管理體制。司法鑒定管理科通過多方努力，爭取了市委政法委萬書記對司法鑒定工作的支持，取締了xx區(qū)公安機關(guān)法醫(yī)鑒定機構(gòu)面向社會提供的有償服務(wù)行為，基本理順了司法鑒定管理秩序。二是規(guī)范了管理機制。按照有關(guān)規(guī)定對司法鑒定機構(gòu)實行了行業(yè)管理，特別是對司法鑒定中心逐步實行了規(guī)范化管理，司法鑒定管理科科長對司法鑒定中心的費用支出單據(jù)不再簽署“同意報銷”，理順了財務(wù)管理機制。三是開拓了司法鑒定的市場。通過多方聯(lián)絡(luò)、上下協(xié)調(diào)，增加了全市司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍，由原來的3類增加到6類。隨著業(yè)務(wù)范圍的增加，業(yè)務(wù)量也有了較大增加。上半年，除法醫(yī)以外的其他司法鑒定的業(yè)務(wù)量，比去年全年還要多。
四是法律援助工作的開展有新突破。法律援助是與社會弱勢群體利益密切相關(guān)的一項法律服務(wù)工作，是構(gòu)建和諧xx的一項重要任務(wù)，也是市委承諾要為人民群眾辦的“十件實事”之一。司法局過去對法律援助工作不夠重視，致使這項工作停滯不前。今年以來，我們加大工作力度，使法律援助工作在夾縫中求生存，在作為中求地位，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會大局和市委市政府關(guān)心的“民心工程”，面向社會招募法律志愿者，投身入法律援助大軍。同時，積極爭取上級對法律援助工作的支持，財政已下?lián)芙?jīng)費2萬元。
五是人民調(diào)解工作有新的突破。今年是人民調(diào)解工作的“落實年”。我們緊緊圍繞羅干同志在全國政法工作會議上講話的指示精神，見機行事、見縫插針、搶抓機遇，通過“圍繞一個目標(biāo)，突出兩個重點，堅持三個結(jié)合，關(guān)注四類群體，實現(xiàn)五個規(guī)范，強化六項措施”，來做大做強人民調(diào)解這個“亮點工程”。具體來說：圍繞一個目標(biāo)。即：圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總目標(biāo)。突出兩個重點。一個重點是預(yù)防因矛盾糾紛而引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗和自殺、“民轉(zhuǎn)刑”案件，另一個重點是調(diào)處因企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、撤村建居、勞動爭議、醫(yī)療、交通等容易被激化的社會熱點難點問題。堅持三個結(jié)合。一是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合。二是堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合、三是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。關(guān)注四類群體。一是關(guān)注農(nóng)民及農(nóng)民工群體。二是關(guān)注城鎮(zhèn)失業(yè)人員群體。三是關(guān)注城鄉(xiāng)征地拆遷戶群體。四是關(guān)注流動人口群體。實現(xiàn)五個規(guī)范。一是規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)。三是規(guī)范人民調(diào)解員隊伍。四是規(guī)范人民調(diào)解工作程序。五是規(guī)范人民調(diào)解文書。強化六項措施。一是逐步建立“統(tǒng)一受理、集中流程、歸口管理、依法辦理、限期處理”的工作機制。二是按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把人民調(diào)解工作層層分解、落實到單位、落實到人。三是堅持由各級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、綜治委協(xié)調(diào)各方、司法行政機關(guān)組織實施、各部門抓共管的職能作用。四是堅持有關(guān)部門和社會各界共同參與，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，齊抓共管，形成合力。五是堅持多策并舉、多管齊下，將人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段開展人民調(diào)解工作。六是切實把人民調(diào)解工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費、辦公經(jīng)費納入財政預(yù)算。經(jīng)過幾個月的不懈努力，人民調(diào)解工作取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年元至4月份，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛964件，調(diào)解成功915件，履行調(diào)解協(xié)議897件，調(diào)解成功率和履行協(xié)議率分達到95和98。防止因民間糾紛引起的自殺17件22人，防止可能出現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑事件18件33人。
六是刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作有新的突破。刑釋解教人員的安置幫教工作在市綜治委的高度重視下，由各級綜治辦牽頭，司法行政機關(guān)具體負(fù)責(zé)、公安機關(guān)全力配合，全面落實了全市刑釋解教人員安置幫教的各項工作。具體來說，我們抓好了“四個一批”。一是調(diào)查摸底，掌握了一批。我們于上半年在全市范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項活動。通過調(diào)查摸底，我們對全市－間刑釋解教人員的情況有了一個比較清楚的掌握和了解。尤其是對全市刑釋解教人員中屬于暴力犯罪、涉黑團伙犯罪，“flg”犯罪以及那些惡習(xí)較深、改造效果較差、有重新違法犯罪傾向的人員，進行了重點掌握，把他們列入重點管控名單。目前，我們已對這類人員采取了嚴(yán)管嚴(yán)控措施，一旦發(fā)現(xiàn)他們有重新違法犯罪傾向，立即報告公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊。二是突出重點，培訓(xùn)了一批。刑釋解教人員中，有一定的文化基礎(chǔ)、年齡較輕或有一定勞動技能的，其自主就業(yè)的可能性較大。我們按照刑釋解教人員“就業(yè)市場化”的指導(dǎo)原則，對這類人員開展了形式多樣的勞動就業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握一定專業(yè)知識或一技之長，從而能夠自謀職業(yè)，自尋出路，實現(xiàn)自我安置。三是拓寬渠道，安置了一批。我們針對刑釋解教人員中，低學(xué)歷、高勞力人員比較集中的現(xiàn)實情況，把就業(yè)安置的方向放在了一些對文化程度要求較低、勞動密集型的行業(yè)上，如建筑、制造等。有條件的地方，我們還鼓勵建立“刑釋解教人員就業(yè)安置基地”。通過廣辟渠道，目前全市已安置了一批刑釋解教人員。四是落實政策，救助了一批。我們對刑釋解教人員中，家庭生活十分困難或處于過渡期內(nèi)的“三無”人員，按照有關(guān)政策規(guī)定，實施了社會救助。同時，還對符合低保條件的，積極與民政部門進行協(xié)商，將他們納入了低保的范疇。關(guān)于社區(qū)矯正工作，今年以前，全省至今沒有啟動的有三個地區(qū)，xx市是其中之一。今年以來我們迅速把社區(qū)矯正工作列入重要的議事日程。一是積極向編委申報，成立了xx市社區(qū)矯正工作辦公室，并配備行政編制三名，科級干部一名。二是認(rèn)真制定了今年社區(qū)矯正工作的方案。三是召開了全市社區(qū)矯正工作動員大會，全面啟動了我市的社區(qū)矯正工作。
（三）勤政廉政建設(shè)有新的突破。
上半年，我們在大力促進司法局機關(guān)干部精神狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時，不斷加強了干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是在勤政和廉政上下功夫，重點是在“勤”和“廉”字上做文章。司法局是一個窮單位，來的都是窮朋友，這里沒有腐敗的土壤，不能說就沒有腐敗的現(xiàn)象，我今天所說的腐敗，不是指經(jīng)濟上的腐敗，而是指政治上的腐敗，工作上的腐敗。在其位而不謀其政，就是一種政治上的腐敗，一種工作上的腐敗。即使是我們的干部除了工資之外，沒有多拿一分錢，但他不勤政就是一種貪污。因為國家給了他工資，他卻沒有為國家盡到自己的義務(wù)，這本身就是貪污行為。我們做工作即使沒有任何額外好處，但起碼要對得起自己的工資。國家每個月給我們一、兩千塊錢，我們就要做一、兩千塊錢的事，沒有做到就等于貪污了國家一、兩千塊錢，一年就是兩、叁萬元錢。因此，我們不僅要講經(jīng)濟上的廉，還要講政治上、工作上的廉，拿國家的工資要拿的安心、拿的理壯。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任時，司法局老領(lǐng)導(dǎo)班子說是賬上留了4萬元，但實際上是一分錢沒有，新班子還要倒貼。這4萬元除去上繳去年應(yīng)繳的住房公積金3.5萬元外，剩余5000元，但去年未報銷的發(fā)票有5700多元，這500元還不夠報。所以實際上，去年賬上一分錢都沒有。今年來，我們的機關(guān)干部在局里一分錢都沒有的情況下，默默無聞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻地干好了自己的本職工作，只有責(zé)任，只有義務(wù)，沒有權(quán)也沒有利，這就是做到了“勤”和“廉”。這同過去大家在工作上不求作為、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的“貪”相比，就是勤政廉政建設(shè)上的一個大大的突破。
（四）經(jīng)濟效益有新的突破。
今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子接手時，司法局可以說是一窮二白，沒有一分錢的家底，外面還欠債。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到來后，多方聯(lián)系，廣泛動員，上面要、部門籌、自己創(chuàng)，通過多種途徑使賬上有了萬。其中包括市財政撥了萬，普法向其他部門要了萬，律師協(xié)會和基層法律工作者協(xié)會創(chuàng)收萬等。此外，我們還通過搞項目積極對外創(chuàng)收。明珠小區(qū)的聯(lián)合開發(fā)，土地費80萬，我們可以獲利40萬。
（五）隊伍形象有新的突破。
這里說的隊伍形象是指xx市司法局的整體社會形象，是指外在形象。過去的xx市司法局由于班子軟、隊伍散，整體社會形象一直不高，外面一提起xx市司法局，就直搖頭，自己內(nèi)部人也在外面說xx市司法局不中，自報家丑。甚至原來有的領(lǐng)導(dǎo)說xx市司法局是一群“烏合之眾”，走的人“一分鐘”都不想多呆，來的人一說是到司法局都不想來。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，狠抓了司法局的隊伍建設(shè)，通過抓班子、帶隊伍，抓中層、帶機關(guān)，在司法行政隊伍中弘揚了團結(jié)拼搏的進取精神、同舟共濟的協(xié)作精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，用這些精神來武裝和教育大家，使司法行政隊伍中的每名干部都能顧大局、識大體、講團結(jié)、講奉獻，大事講原則、小事講風(fēng)格，讓大家在市司法局新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下榮辱與共、團結(jié)奮進，共同為創(chuàng)造司法局美好的明天，重朔司法局良好的地位形象而奮斗。通過抓隊伍建設(shè)，促進了司法局社會形象的改變。過去司法局有的干部在外面不愿說自己是司法局的人，現(xiàn)在說自己是司法局的人覺得不比別人差。過去政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說總是感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“很累”、副職“很難”、其他干部“很怨”，但現(xiàn)在感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“不累”、副職“不難”、其他干部“不怨”。省司法廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也說，過去xx市司法局領(lǐng)導(dǎo)到省廳來，總是叫苦、叫難，我從來也不敢到xx市去，怕給他們添麻煩，現(xiàn)在xx市司法局的領(lǐng)導(dǎo)主動到省廳來接我去指導(dǎo)工作，既不叫苦、也不喊難，我很高興，今年一定抽時間到xx市去看一看。
盡管上半年的工作，經(jīng)過班子成員和局機關(guān)全體干部的一致努力，各方面都有了很大進步。但同時也應(yīng)看到，工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個方面：
一是律師隊伍的管理還不夠。有的律師政治素質(zhì)不高，政治立場不堅定，政治方向不明確，甚至有的身為法律工作者，反而認(rèn)為依法治國的目標(biāo)很渺茫，他們的這種思想很危險，很值得警惕。有的作風(fēng)、品德存在問題，辦案中超標(biāo)準(zhǔn)收取代理費，或者對當(dāng)事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名義索取財物，或者搞不正之風(fēng)。有的價值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴(yán)重，在辦案中存在著一切向錢看、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象。有的脫離組織的領(lǐng)導(dǎo)，一心賺錢，不接受組織管理，在思想上、行動上遠(yuǎn)離黨的組織。
二是機關(guān)干部的“內(nèi)功”不強。有的政治素質(zhì)不高，有的業(yè)務(wù)能力不強，有的工作效率偏低，還有的不能勝任本職工作，只能應(yīng)付數(shù)量上的需要，不能滿足質(zhì)量上的要求。這主要是有的機關(guān)干部學(xué)習(xí)不夠，鍛煉不夠，從而缺乏運籌帷幄的`能力，導(dǎo)致工作上無所適從，不能創(chuàng)新，沒有特色。
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要突破這個“難”字，就是要做“無米之炊”，要使辦法比困難多，不能被困難所難住。今年以來，普法工作在李書記和宣教科的努力下，突破了這個“難”字，通過向上級要，向部門籌，爭得了普法經(jīng)費，工作推進也很順利，使“巧婦難為無米之炊”變成了“巧婦能為無米之炊”。
三是司法鑒定職能的整合有新突破。管理社會司法鑒定工作是司法行政工作的一項新職能。雖然全國人大常委會《關(guān)于加強司法鑒定管理問題的決定》已頒布實施了近兩年，但社會司法鑒定的管理仍處于不規(guī)范狀態(tài)，這就需要我們對司法鑒定管理的職能進一步規(guī)范整合完善。今年以來，在加強司法鑒定管理上，主要做了以下三個方面。一是規(guī)范了管理體制。司法鑒定管理科通過多方努力，爭取了市委政法委萬書記對司法鑒定工作的支持，取締了xx區(qū)公安機關(guān)法醫(yī)鑒定機構(gòu)面向社會提供的有償服務(wù)行為，基本理順了司法鑒定管理秩序。二是規(guī)范了管理機制。按照有關(guān)規(guī)定對司法鑒定機構(gòu)實行了行業(yè)管理，特別是對司法鑒定中心逐步實行了規(guī)范化管理，司法鑒定管理科科長對司法鑒定中心的費用支出單據(jù)不再簽署“同意報銷”，理順了財務(wù)管理機制。三是開拓了司法鑒定的市場。通過多方聯(lián)絡(luò)、上下協(xié)調(diào)，增加了全市司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍，由原來的3類增加到6類。隨著業(yè)務(wù)范圍的增加，業(yè)務(wù)量也有了較大增加。上半年，除法醫(yī)以外的其他司法鑒定的業(yè)務(wù)量，比去年全年還要多。
四是法律援助工作的開展有新突破。法律援助是與社會弱勢群體利益密切相關(guān)的一項法律服務(wù)工作，是構(gòu)建和諧xx的一項重要任務(wù)，也是市委承諾要為人民群眾辦的“十件實事”之一。司法局過去對法律援助工作不夠重視，致使這項工作停滯不前。今年以來，我們加大工作力度，使法律援助工作在夾縫中求生存，在作為中求地位，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會大局和市委市政府關(guān)心的“民心工程”，面向社會招募法律志愿者，投身入法律援助大軍。同時，積極爭取上級對法律援助工作的支持，07年財政已下?lián)芙?jīng)費2萬元。
五是人民調(diào)解工作有新的突破。今年是人民調(diào)解工作的“落實年”。我們緊緊圍繞羅干同志在全國政法工作會議上講話的指示精神，見機行事、見縫插針、搶抓機遇，通過“圍繞一個目標(biāo)，突出兩個重點，堅持三個結(jié)合，關(guān)注四類群體，實現(xiàn)五個規(guī)范，強化六項措施”，來做大做強人民調(diào)解這個“亮點工程”。具體來說：圍繞一個目標(biāo)。即：圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總目標(biāo)。突出兩個重點。一個重點是預(yù)防因矛盾糾紛而引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗和自殺、“民轉(zhuǎn)刑”案件，另一個重點是調(diào)處因企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、撤村建居、勞動爭議、醫(yī)療、交通等容易被激化的社會熱點難點問題。堅持三個結(jié)合。一是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合。二是堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合、三是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。關(guān)注四類群體。一是關(guān)注農(nóng)民及農(nóng)民工群體。二是關(guān)注城鎮(zhèn)失業(yè)人員群體。三是關(guān)注城鄉(xiāng)征地拆遷戶群體。四是關(guān)注流動人口群體。實現(xiàn)五個規(guī)范。一是規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)。三是規(guī)范人民調(diào)解員隊伍。四是規(guī)范人民調(diào)解工作程序。五是規(guī)范人民調(diào)解文書。強化六項措施。一是逐步建立“統(tǒng)一受理、集中流程、歸口管理、依法辦理、限期處理”的工作機制。二是按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把人民調(diào)解工作層層分解、落實到單位、落實到人。三是堅持由各級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、綜治委協(xié)調(diào)各方、司法行政機關(guān)組織實施、各部門抓共管的職能作用。四是堅持有關(guān)部門和社會各界共同參與，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，齊抓共管，形成合力。五是堅持多策并舉、多管齊下，將人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段開展人民調(diào)解工作。六是切實把人民調(diào)解工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費、辦公經(jīng)費納入財政預(yù)算。經(jīng)過幾個月的不懈努力，人民調(diào)解工作取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年元至4月份，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛964件，調(diào)解成功915件，履行調(diào)解協(xié)議897件，調(diào)解成功率和履行協(xié)議率分達到95和98。防止因民間糾紛引起的自殺17件22人，防止可能出現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑事件18件33人。
六是刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作有新的突破。刑釋解教人員的安置幫教工作在市綜治委的高度重視下，由各級綜治辦牽頭，司法行政機關(guān)具體負(fù)責(zé)、公安機關(guān)全力配合，全面落實了全市刑釋解教人員安置幫教的各項工作。具體來說，我們抓好了“四個一批”。一是調(diào)查摸底，掌握了一批。我們于上半年在全市范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項活動。通過調(diào)查摸底，我們對全市20－20間刑釋解教人員的情況有了一個比較清楚的掌握和了解。尤其是對全市刑釋解教人員中屬于暴力犯罪、涉黑團伙犯罪，“flg”犯罪以及那些惡習(xí)較深、改造效果較差、有重新違法犯罪傾向的人員，進行了重點掌握，把他們列入重點管控名單。目前，我們已對這類人員采取了嚴(yán)管嚴(yán)控措施，一旦發(fā)現(xiàn)他們有重新違法犯罪傾向，立即報告公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊。二是突出重點，培訓(xùn)了一批。刑釋解教人員中，有一定的文化基礎(chǔ)、年齡較輕或有一定勞動技能的，其自主就業(yè)的可能性較大。我們按照刑釋解教人員“就業(yè)市場化”的指導(dǎo)原則，對這類人員開展了形式多樣的勞動就業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握一定專業(yè)知識或一技之長，從而能夠自謀職業(yè)，自尋出路，實現(xiàn)自我安置。三是拓寬渠道，安置了一批。我們針對刑釋解教人員中，低學(xué)歷、高勞力人員比較集中的現(xiàn)實情況，把就業(yè)安置的方向放在了一些對文化程度要求較低、勞動密集型的行業(yè)上，如建筑、制造等。有條件的地方，我們還鼓勵建立“刑釋解教人員就業(yè)安置基地”。通過廣辟渠道，目前全市已安置了一批刑釋解教人員。四是落實政策，救助了一批。我們對刑釋解教人員中，家庭生活十分困難或處于過渡期內(nèi)的“三無”人員，按照有關(guān)政策規(guī)定，實施了社會救助。同時，還對符合低保條件的，積極與民政部門進行協(xié)商，將他們納入了低保的范疇。關(guān)于社區(qū)矯正工作，今年以前，全省至今沒有啟動的有三個地區(qū)，xx市是其中之一。今年以來我們迅速把社區(qū)矯正工作列入重要的議事日程。一是積極向編委申報，成立了xx市社區(qū)矯正工作辦公室，并配備行政編制三名，科級干部一名。二是認(rèn)真制定了今年社區(qū)矯正工作的方案。三是召開了全市社區(qū)矯正工作動員大會，全面啟動了我市的社區(qū)矯正工作。
（三）勤政廉政建設(shè)有新的突破。
上半年，我們在大力促進司法局機關(guān)干部精神狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時，不斷加強了干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是在勤政和廉政上下功夫，重點是在“勤”和“廉”字上做文章。司法局是一個窮單位，來的都是窮朋友，這里沒有腐敗的土壤，不能說就沒有腐敗的現(xiàn)象，我今天所說的腐敗，不是指經(jīng)濟上的腐敗，而是指政治上的腐敗，工作上的腐敗。在其位而不謀其政，就是一種政治上的腐敗，一種工作上的腐敗。即使是我們的干部除了工資之外，沒有多拿一分錢，但他不勤政就是一種貪污。因為國家給了他工資，他卻沒有為國家盡到自己的義務(wù)，這本身就是貪污行為。我們做工作即使沒有任何額外好處，但起碼要對得起自己的工資。國家每個月給我們一、兩千塊錢，我們就要做一、兩千塊錢的事，沒有做到就等于貪污了國家一、兩千塊錢，一年就是兩、叁萬元錢。因此，我們不僅要講經(jīng)濟上的廉，還要講政治上、工作上的廉，拿國家的工資要拿的安心、拿的理壯。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任時，司法局老領(lǐng)導(dǎo)班子說是賬上留了4萬元，但實際上是一分錢沒有，新班子還要倒貼。這4萬元除去上繳去年應(yīng)繳的住房公積金3.5萬元外，剩余5000元，但去年未報銷的發(fā)票有5700多元，這500元還不夠報。所以實際上，去年賬上一分錢都沒有。今年來，我們的機關(guān)干部在局里一分錢都沒有的情況下，默默無聞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻地干好了自己的本職工作，只有責(zé)任，只有義務(wù)，沒有權(quán)也沒有利，這就是做到了“勤”和“廉”。這同過去大家在工作上不求作為、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的“貪”相比，就是勤政廉政建設(shè)上的一個大大的突破。
（四）經(jīng)濟效益有新的突破。
今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子接手時，司法局可以說是一窮二白，沒有一分錢的家底，外面還欠債。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到來后，多方聯(lián)系，廣泛動員，上面要、部門籌、自己創(chuàng)，通過多種途徑使賬上有了萬。其中包括市財政撥了萬，普法向其他部門要了萬，律師協(xié)會和基層法律工作者協(xié)會創(chuàng)收萬等。此外，我們還通過搞項目積極對外創(chuàng)收。明珠小區(qū)的聯(lián)合開發(fā)，土地費80萬，我們可以獲利40萬。
（五）隊伍形象有新的突破。
這里說的隊伍形象是指xx市司法局的整體社會形象，是指外在形象。過去的xx市司法局由于班子軟、隊伍散，整體社會形象一直不高，外面一提起xx市司法局，就直搖頭，自己內(nèi)部人也在外面說xx市司法局不中，自報家丑。甚至原來有的領(lǐng)導(dǎo)說xx市司法局是一群“烏合之眾”，走的人“一分鐘”都不想多呆，來的人一說是到司法局都不想來。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，狠抓了司法局的隊伍建設(shè)，通過抓班子、帶隊伍，抓中層、帶機關(guān)，在司法行政隊伍中弘揚了團結(jié)拼搏的進取精神、同舟共濟的協(xié)作精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，用這些精神來武裝和教育大家，使司法行政隊伍中的每名干部都能顧大局、識大體、講團結(jié)、講奉獻，大事講原則、小事講風(fēng)格，讓大家在市司法局新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下榮辱與共、團結(jié)奮進，共同為創(chuàng)造司法局美好的明天，重朔司法局良好的地位形象而奮斗。通過抓隊伍建設(shè)，促進了司法局社會形象的改變。過去司法局有的干部在外面不愿說自己是司法局的人，現(xiàn)在說自己是司法局的人覺得不比別人差。過去政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說總是感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“很累”、副職“很難”、其他干部“很怨”，但現(xiàn)在感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“不累”、副職“不難”、其他干部“不怨”。省司法廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也說，過去xx市司法局領(lǐng)導(dǎo)到省廳來，總是叫苦、叫難，我從來也不敢到xx市去，怕給他們添麻煩，現(xiàn)在xx市司法局的領(lǐng)導(dǎo)主動到省廳來接我去指導(dǎo)工作，既不叫苦、也不喊難，我很高興，今年一定抽時間到xx市去看一看。
盡管上半年的工作，經(jīng)過班子成員和局機關(guān)全體干部的一致努力，各方面都有了很大進步。但同時也應(yīng)看到，工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個方面：
一是律師隊伍的管理還不夠。有的律師政治素質(zhì)不高，政治立場不堅定，政治方向不明確，甚至有的身為法律工作者，反而認(rèn)為依法治國的目標(biāo)很渺茫，他們的這種思想很危險，很值得警惕。有的作風(fēng)、品德存在問題，辦案中超標(biāo)準(zhǔn)收取代理費，或者對當(dāng)事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名義索取財物，或者搞不正之風(fēng)。有的價值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴(yán)重，在辦案中存在著一切向錢看、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象。有的脫離組織的領(lǐng)導(dǎo)，一心賺錢，不接受組織管理，在思想上、行動上遠(yuǎn)離黨的組織。
二是機關(guān)干部的“內(nèi)功”不強。有的政治素質(zhì)不高，有的業(yè)務(wù)能力不強，有的工作效率偏低，還有的不能勝任本職工作，只能應(yīng)付數(shù)量上的需要，不能滿足質(zhì)量上的要求。這主要是有的機關(guān)干部學(xué)習(xí)不夠，鍛煉不夠，從而缺乏運籌帷幄的能力，導(dǎo)致工作上無所適從，不能創(chuàng)新，沒有特色。
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局長離職發(fā)言篇三
剛才合管中心文主任代表班子和個人作了述職述廉，報告總結(jié)了一年來工作的成績，指出了存在的不足，提出了來年努力的方向，我都表示贊同。
一年來，合管中心領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在保持高水平的同時，我區(qū)新農(nóng)合工作較之往年，呈現(xiàn)出三個方面新的特點：一是惠民措施更實。今年我區(qū)在穩(wěn)步抓好新農(nóng)合各項工作的同時，重新修訂了報付方案，提高了政策范圍內(nèi)的`報付比例，讓廣大農(nóng)民群眾得到了更多實惠。截止10月30日，共有34144名農(nóng)民享受住院補償，住院補償比達到59.45%，人均住院補償2660.62元，政策性報付比達86.11%。二是信息化水平更高。我區(qū)新農(nóng)合系統(tǒng)實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的互聯(lián)互通，全區(qū)參合農(nóng)民在全市范圍內(nèi)住院費用實現(xiàn)即時結(jié)報，打破了過去住院結(jié)算受地域限制的瓶頸，極大地方便了參合農(nóng)民到市級醫(yī)院就診結(jié)算。三是基金管理更好。嚴(yán)格按照“專戶儲存、網(wǎng)上監(jiān)督、直接撥付”的封閉運行方式，已形成了由金融機構(gòu)、經(jīng)辦機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)三方互相制約、互相監(jiān)督的運行機制，確保了基金運行安全。
但我們也應(yīng)清醒地看到，我區(qū)新農(nóng)合工作還存在一些不足。主要表現(xiàn)在政策宣傳還存在死角，有些參合農(nóng)民不能及時知曉新政策，參合積極性受到一定影響；部分醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)管理還有待進一步提高；基金籌資方式有待進一步創(chuàng)新。這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真研究對策，及時加以解決。
對來年新農(nóng)合工作的幾點希望。
（一）扎實做好政策宣傳解釋。
老工作要有新內(nèi)涵，盡管我區(qū)新農(nóng)合工作已步入正?；壍?，但每一年的新農(nóng)合政策都在不斷更新和完善，我們必須在第一時間抓好新農(nóng)合工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將政策吃透，要做到了然于胸，確保政策在宣傳過程中不走樣、不變形。注重宣傳的針對性，不能眉毛胡子一把抓，要做到有的放矢，特別是涉及基金收繳、報銷程序、補償比例和數(shù)額等這些群眾關(guān)注的焦點問題，要有針對性地進行宣傳解釋，使參合農(nóng)民消除疑慮，形成共識，從而營造良好的氛圍，進一步提高參合農(nóng)民的積極性。注重宣傳的多樣化，要把宣傳工作貫穿新農(nóng)合工作的始終，創(chuàng)新宣傳方式，確保家喻戶曉，不留盲區(qū)。
（二）嚴(yán)格做好基金收繳。
一是要明確目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。參合率要繼續(xù)保持在100%。二是要確保時間?；鹗绽U屬階段性工作，具有很強的時效性。一村不到位、影響一地、一地不到位、影響全區(qū)，必須按照時間要求，抓緊完成。三是要嚴(yán)格政策。必須堅持農(nóng)民自愿、政府引導(dǎo)的原則，不得強迫農(nóng)民繳費。對新農(nóng)合基金收繳過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法現(xiàn)象要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。
（三）切實提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療機構(gòu)要牢固樹立服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。因為參合農(nóng)民的每一次就診、住院經(jīng)歷，都是對醫(yī)務(wù)人員公德心、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考量，也是參合農(nóng)民體會了解新農(nóng)合政策的最佳時機。要切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)管理，完善對醫(yī)療機構(gòu)的激勵與約束機制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；定期組織開展對定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的考核工作，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用的不合理增長，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和基金壓力。
（四）積極探索長效的籌資機制。
目前，我區(qū)新農(nóng)合基金的收繳基本還是沿用入戶上門收繳的傳統(tǒng)模式，雖然在新農(nóng)合起步階段發(fā)揮了不可替代的作用，但是隨著形勢發(fā)展，這一方法受到影響的因素越來越多，如農(nóng)民外出務(wù)工，人口流動頻繁、量大等，造成工作成本高，惠民政策落實難度大。要加強調(diào)研，創(chuàng)新農(nóng)民個人繳費機制，積極探索委托相關(guān)部門代收、代繳新農(nóng)合基金等靈活多樣，更適合我區(qū)當(dāng)前實際的繳費方式。
同志們，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項造福廣大農(nóng)民的民心工程、德政工程，是建立健全農(nóng)村社會保障體系的重大舉措。希望大家精心組織、周密部署，克難奮進，扎實工作，為提高全區(qū)農(nóng)民健康水平、促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻。
局長離職發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
正當(dāng)農(nóng)口上下認(rèn)真貫徹中央和省委1號文件精神，按照去年全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作會議確定的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，安排部署今年城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作的重要時刻，今天，市委在這里舉行城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作座談會，專題研究城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作，這充分體現(xiàn)了市委對城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作的高度重視和關(guān)心，農(nóng)口上下無不感到歡欣鼓舞，更加堅定了我們工作的決心和信心，這次會議，對于我們進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，搞好“三農(nóng)”工作，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。按照會議要求，下面，我就我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡要匯報，并針對這次會議討論的主題，就加快我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作談幾點粗淺的認(rèn)識和建議，不妥之處，請批評指正。
一、正確認(rèn)識和把握形勢，進一步增強加快我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
過去的一年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的黃金年，也是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)取得顯著成效的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)口上下堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實中央1號文件和省委8號文件精神，以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總攬全局，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為主題，以發(fā)展“兩品一游”農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，進一步推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，使我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作保持了良好的發(fā)展勢頭。全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.78億元，同比增長；農(nóng)業(yè)增加值1億元，同比增長。農(nóng)民人均純收入達到4407元，凈增608元，增長，首次排在了全省第一位?？偟膩砜?，20我市農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村改革穩(wěn)步推進，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村社會事業(yè)取得新的進展，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作呈現(xiàn)出許多喜人景象。這種好的形勢，是多年努力、來之不易的，這些成績的取得，是市委、市政府高度重視和全市上下齊心協(xié)力、各方面大力支持的結(jié)果，在此，我代表農(nóng)口上下和三鎮(zhèn)群眾表示衷心的感謝。在充分肯定成績的同時，我們也要認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握當(dāng)前我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)所面臨的形勢、存在的困難和問題，要充分認(rèn)識到實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)奮斗目標(biāo)的長期性和艱巨性。從目前來看：一是農(nóng)民收入雖然增幅較大，但增收渠道不寬，農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展總量偏小，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，帶動農(nóng)民增收的能力不強。當(dāng)前，農(nóng)民依靠一產(chǎn)業(yè)增收的空間不斷縮小，洋蔥等畝收入在元以上“雙千元田”作物種植面積已占到全市總耕地面積的近60%，以家庭養(yǎng)殖為主的“萬元院”達到50％左右，就目前的生產(chǎn)條件和水平，依靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)大的突破困難較大。況且年農(nóng)民人均純收入4407元中，來自于一產(chǎn)業(yè)的收入已經(jīng)占到64.5%。根據(jù)市委、市政府提前十年全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)要求，到，農(nóng)民人均純收入要達到8000元，這就意味著從現(xiàn)在開始，農(nóng)民必須人均每年增收600元。但是，從我市實際情況來看，農(nóng)村來自二三產(chǎn)業(yè)的收入僅占農(nóng)民人均純收入的35.5%，農(nóng)民的非農(nóng)業(yè)收入與城郊型農(nóng)村的實際不相適應(yīng)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量少，實力弱，帶動能力不強，農(nóng)產(chǎn)品深加工不夠，生產(chǎn)基地規(guī)模小，缺少知名品牌和拳頭產(chǎn)品。農(nóng)民進入市場的組織化程度不高，規(guī)避風(fēng)險的能力和市場競爭力較弱。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整雖然不斷深化，但調(diào)整的廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，還是勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整都比較緩慢，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的任務(wù)還十分艱巨。這幾年的調(diào)整，很大的程度上是種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，畜牧業(yè)盡管有了大的發(fā)展，但仍然停留在老的品種上，效益差，沒有形成產(chǎn)業(yè)內(nèi)部調(diào)整的核心，農(nóng)業(yè)還只是一個以種植業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，且農(nóng)產(chǎn)品品種單一，不適應(yīng)市場日益多樣化、優(yōu)質(zhì)化和精細(xì)化的需求。一旦遇到市場風(fēng)險，將直接影響到農(nóng)民的增收。由于農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高，農(nóng)民多渠道擴大就業(yè)和增加收入的需要不能滿足，同時農(nóng)民培訓(xùn)教育工作跟不上形勢發(fā)展的需要，農(nóng)民勞務(wù)輸出的組織化程度低，一定程度上影響了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民的增收。三是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)投入雖然增加較多，但基礎(chǔ)設(shè)施薄弱和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)還沒有取得突破性進展。近年來，通過實施城鄉(xiāng)一體化建設(shè)重點工程，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了一定的改善，但是，從總體來看，農(nóng)村道路建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)、水利建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及農(nóng)村社會事業(yè)包括科技、教育、文化、衛(wèi)生等硬件設(shè)施和服務(wù)管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市，農(nóng)村社會保障工作相對滯后，困難群眾的生產(chǎn)生活需要引起我們的高度重視，農(nóng)民的生活觀念和生活水平與城市化的標(biāo)準(zhǔn)要求相比尚有一定的差距。尤其是隨著鎮(zhèn)財政體制改革、農(nóng)業(yè)稅全面免征，各鎮(zhèn)基建項目資金日益缺乏，這些與市委、市政府提出的用3――5年實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的目標(biāo)差距較大。四是科技服務(wù)工作不適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，鎮(zhèn)村管理和服務(wù)職能雖然有了較大的轉(zhuǎn)變，但是提供的社會管理和公共服務(wù)與農(nóng)村生產(chǎn)力水平、農(nóng)村發(fā)展要求不相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在農(nóng)技部門和科技人員服務(wù)“三農(nóng)”的積極性、主動性還不高，業(yè)務(wù)技能還不能完全適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的需要。由于經(jīng)費短缺，我市農(nóng)業(yè)科技部門現(xiàn)有的儀器設(shè)備少而陳舊，技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會少，致使一些化驗工作無法開展，新技術(shù)、新品種引進受到制約，技術(shù)人員知識更新速度慢，技術(shù)服務(wù)工作滯后于形勢發(fā)展的需要。同時，部分基層干部傳統(tǒng)的小農(nóng)業(yè)管理思維與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要不相適應(yīng)，重管理輕服務(wù)的思維定勢還沒有根本打破，部分鎮(zhèn)村組干部發(fā)展競爭意識不強，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不高、點子不新、措施不多，對農(nóng)民致富后的消費問題引導(dǎo)不夠，特別是稅費改革后，村組干部減少24%，加之工資報酬較低，一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和對村民的服務(wù)，致使部分村農(nóng)民收入增長速度不快，村集體積累薄弱，發(fā)展后勁不足，不適應(yīng)新階段城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作的要求。
總的來看，由于農(nóng)村種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的廣度和深度不夠、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢這幾方面的因素所帶來的農(nóng)民增收渠道窄、壓力大，以及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、城鎮(zhèn)化水平較低等問題依然是我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作面臨的突出問題，需要我們認(rèn)真加以解決。研究今年的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作，必須要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到中央、省委農(nóng)村工作會議和全市經(jīng)濟工作會議、全市城鄉(xiāng)一體化化建設(shè)工作會議精神上來，樹立更加強烈的發(fā)展意識，增強加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，始終堅持把推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)作為工作的重中之重，為實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標(biāo)做出新的成績。
二、突出工作重點和保障措施，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新局面。
演講發(fā)言。
為了完成上述目標(biāo)，我們將重點抓好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。目前，我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中種植業(yè)比重偏大，林、牧、漁比重偏小，第一產(chǎn)業(yè)比重偏大，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大，結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整任重而道遠(yuǎn)。只有加快調(diào)整，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，才能使農(nóng)業(yè)成為高效益的產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村經(jīng)濟充滿希望和活力，才能使農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。一是繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力。按照發(fā)展“兩品一游”生態(tài)觀光旅游農(nóng)業(yè)的思路，種植業(yè)要通過大力引進新技術(shù)、新品種，積極推廣無公害生產(chǎn)技術(shù)，重點抓好優(yōu)質(zhì)蔬菜、西甜瓜、日光溫室、高效制種等產(chǎn)業(yè)，壯大“雙千元田”，培育高效萬元院、萬元田、萬元室、萬元園，不斷提高農(nóng)業(yè)的質(zhì)量和效益。今年，力爭使“雙千元田”達到32000畝，占農(nóng)作物總播種面積的70%，萬元院達到3300戶，占總戶數(shù)60%。畜牧業(yè)要重點發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖模式，通過資金扶持、技術(shù)指導(dǎo)、品種改良、行政推動等措施，大力發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶、專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)和養(yǎng)殖小區(qū)，逐步實現(xiàn)規(guī)?；⒓s化養(yǎng)殖，要擴大珍禽、肉牛、胚胎養(yǎng)羊等規(guī)模養(yǎng)殖和暖棚養(yǎng)殖，使農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重由目前的20％提高到30％，不斷提高養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)民增收中的比重。林業(yè)要把農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與旅游觀光和林果業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分利用現(xiàn)有的綠地資源，發(fā)展生態(tài)旅游觀光高效農(nóng)業(yè)，并積極引進優(yōu)良品種，大力發(fā)展經(jīng)濟林和花卉。通過上述措施，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。當(dāng)前和今后一個時期，在抓好農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上，要把加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為強鎮(zhèn)富民和增加村級積累的重要工作來抓。首先要圍繞加工抓調(diào)整，大力發(fā)展龍頭企業(yè)。通過抓好洋蔥粉生產(chǎn)、萬頭肉牛養(yǎng)殖加工、洋蔥儲藏庫等項目建設(shè)，建好生產(chǎn)基地，抓好農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深發(fā)展。要依法規(guī)范龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的合作方式，引導(dǎo)龍頭企業(yè)以多種利益聯(lián)結(jié)方式，建立與農(nóng)戶風(fēng)險共擔(dān)、利益同享、發(fā)展雙贏的經(jīng)營模式，使龍頭企業(yè)和農(nóng)戶結(jié)成真正的利益共同體。大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)銷服務(wù)隊、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)大戶等多種形式的專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。其次要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟。要緊緊抓住三鎮(zhèn)地處城郊的優(yōu)勢和各鎮(zhèn)村資源優(yōu)勢，組織引導(dǎo)農(nóng)民，開展交通運輸、建筑建材、勞務(wù)輸出等產(chǎn)業(yè)。第三要大力發(fā)展旅游業(yè)，進一步做大做強現(xiàn)有旅游觀光服務(wù)項目。要抓住關(guān)城、懸壁長城旅游資源和各鎮(zhèn)林地資源優(yōu)勢，進一步挖掘潛力，加強“度假村”、“農(nóng)家樂”等餐飲旅游項目建設(shè)，不斷擴大規(guī)模、提高檔次、提升品位、提高效益。充分利用草湖旅游資源優(yōu)勢，開發(fā)草湖旅游經(jīng)濟。四要大力發(fā)展商貿(mào)經(jīng)濟。進一步完善鎮(zhèn)域市場體系建設(shè)，大力發(fā)展公路沿線經(jīng)濟，在鎮(zhèn)政府所在地和公路沿線形成物流、人流、商流、信息流優(yōu)勢，活躍農(nóng)村經(jīng)濟，培育新的經(jīng)濟增長點。2005年，力爭使從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民達到3000人以上。通過大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展為鎮(zhèn)財政培植稅源，以村辦企業(yè)和個體私營企業(yè)的發(fā)展來壯大集體經(jīng)濟實力，以非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進農(nóng)民收入增加。
（二）狠抓項目建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。要認(rèn)真貫徹省委發(fā)展抓項目的重大舉措和市委、市政府招商引資的有關(guān)政策，在加強即定項目建設(shè)的同時，不斷謀劃新的項目，以項目建設(shè)推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。一要認(rèn)真研究國家和省上的政策導(dǎo)向，積極向省上、國家爭取各類項目資金；二要積極向市上爭取城鄉(xiāng)一體化建設(shè)項目和地方配套資金，爭取市財政加大對農(nóng)村的投入和支持力度。三要創(chuàng)造條件，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和寬松的環(huán)境抓好招商引資和啟動民間資金工作。要重點抓好小城鎮(zhèn)綜合改革試點、農(nóng)村“一池三改”、日元貸款防風(fēng)治沙、退耕還林、三北防護林建設(shè)、中低產(chǎn)田改造、生態(tài)公益林保護、優(yōu)質(zhì)無公害洋蔥產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、肉羊胚胎移植技術(shù)應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)胡蘿卜品種示范推廣、蔬菜花卉制種和鎮(zhèn)文化廣場建設(shè)等項目，以項目建設(shè)推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設(shè)帶動農(nóng)民增收，以項目建設(shè)促進城鄉(xiāng)一體化進程。
（三）加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。一要積極支持市上和酒鋼的城市擴張工程和園區(qū)建設(shè)工程，以城市擴張和園區(qū)建設(shè)加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。二要積極推進道路改造建設(shè)工程，抓好峪泉鎮(zhèn)區(qū)二級公路、新城村至魏晉墓三級公路，市鎮(zhèn)主干道路到各村組道路的改造以及移民點道路的修建工作，進一步改善農(nóng)村交通條件。三要抓好三鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照統(tǒng)一規(guī)劃、堅持標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的原則，以城市化的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)改造農(nóng)村道路、給排水、集中供暖、供電、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，不斷完善配套功能。四要將城鄉(xiāng)一體化建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，加快三鎮(zhèn)商業(yè)街和集貿(mào)市場建設(shè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和公路沿線經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)向城鎮(zhèn)和園區(qū)集中，逐步增強鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)的聚集優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢。突出抓好以高效種植、高效養(yǎng)殖、生態(tài)休閑等為一體的河口生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)；以酒鋼葡萄基地、飛機場等為依托，以勞務(wù)輸出、商貿(mào)餐飲服務(wù)、葡萄酒廠建設(shè)、小康住宅為重要內(nèi)容的二、三產(chǎn)業(yè)園區(qū)；以鎮(zhèn)區(qū)擴張、鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、小康住宅建設(shè)為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)區(qū)擴建工程；以新城草湖、葡萄基地、小康住宅等為主要內(nèi)容的新城村開發(fā)工程；以南市區(qū)開發(fā)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托，以市場建設(shè)、休閑娛樂、小康住宅建設(shè)為主要內(nèi)容的安運溝村開發(fā)工程；通過園區(qū)建設(shè)和重點工程開發(fā)，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。五要抓好城鄉(xiāng)一體化樣板村建設(shè)。高起點規(guī)化、高標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)與城鄉(xiāng)一體化要求相適應(yīng)的農(nóng)村小康住宅，并將其與城區(qū)擴張、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實行樓上生活區(qū)，樓下商業(yè)點，前院生活區(qū)，后院種植養(yǎng)殖加工區(qū)，完成小康住宅50戶。六要加強農(nóng)田水利基本建設(shè)。加強農(nóng)村人畜飲水工程的建設(shè)和管理，注重農(nóng)業(yè)灌溉用水的供給和節(jié)水型社會建設(shè)，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。七要加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)。大力發(fā)展綠色通道林、防風(fēng)治沙林、農(nóng)田防護林和居民點綠化美化林，使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境與城市協(xié)調(diào)起來。八要大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。積極與市上有關(guān)部門協(xié)調(diào)，加強農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)建設(shè)，積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點改革，盡快建立和完善養(yǎng)老保險、社會救濟、優(yōu)撫等社會保障制度，不斷豐富農(nóng)村文化生活，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。九要加強農(nóng)村環(huán)境治理。積極組織農(nóng)民凈化環(huán)境、綠化村莊、改水改廁，推廣使用沼氣、液化氣等新型能源，創(chuàng)建文明整潔的生活環(huán)境。
（四）統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力營造城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的良好氛圍。當(dāng)前，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，促進農(nóng)民增收的任務(wù)十分緊迫，推進農(nóng)村小康建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的任務(wù)十分繁重。這就要求我們必須進一步增強對作好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)”工作重要性的認(rèn)識，以與時俱進的思想，奮發(fā)圖強的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干的行動，全面開創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新局面。一是要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重。解決好“三農(nóng)”問題，是保持國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)我市全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)和城鄉(xiāng)一體化的必然要求。要清醒地看到，雖然我市農(nóng)業(yè)在全市國民經(jīng)濟中的份額和比重不大，但是，和全國、全省一樣，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，重點和難點都在農(nóng)村。特別是要實現(xiàn)市委、市政府提出的“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，就越要統(tǒng)一思想，更加重視“三農(nóng)”問題。要真正把思想和行動統(tǒng)一到市委加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的決策和部署上來，始終堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展放到全市國民經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌部署，把農(nóng)村社會事業(yè)放到全面建設(shè)小康社會進程中統(tǒng)籌安排，把農(nóng)民增收放到全市人民共同富裕中統(tǒng)籌考慮。要按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的要求，加大對農(nóng)業(yè)的支持和保護，使城市和農(nóng)村相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。去年，郊區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)研，認(rèn)真討論，形成了《郊區(qū)工委關(guān)于進一步加強服務(wù)“三農(nóng)”工作的意見》，當(dāng)前和今后一個時期，我們要嚴(yán)格按照《意見》的要求，狠抓“黨、干、科、經(jīng)、貌”五個重點和“12345工程”。農(nóng)口各級組織要根據(jù)已確定的工作目標(biāo)、任務(wù)重點，嚴(yán)格按照“五個不放松”和“五個突破”的要求，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，努力建設(shè)服務(wù)型政府和高效能技術(shù)服務(wù)隊伍。要繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙培雙帶”活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力形成農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。要切實解決鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村、組與組之間競爭意識不強的問題。各鎮(zhèn)村要切實樹立比學(xué)精神和趕超意識，立足各自優(yōu)勢，精心謀劃，深挖潛力，競相發(fā)展，形成你追我趕、互促互進的濃厚氛圍。要進一步鞏固和加強農(nóng)村稅費改革成果，加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)管，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。繼續(xù)深化和推進干部駐鎮(zhèn)掛村幫扶工作，在政策法規(guī)、科技知識、經(jīng)濟發(fā)展、小康建設(shè)等方面開展多種形式的宣傳教育和幫扶指導(dǎo)工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)再上新臺階。
局長離職發(fā)言篇五
完成中小學(xué)校舍改造任務(wù)一所修繕面積得到了省政府的高度肯定和表揚。
（七）干部作風(fēng)明顯加強。任職以來，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部自身素質(zhì)，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，一方面主動積極抓干部的學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)和自我約束能力，另一方面狠抓制度建設(shè)。制訂和完善各項規(guī)章制度，以制度來約束干部的工作行為，制訂了機關(guān)干部科室年度工作目標(biāo)考核制等規(guī)章制度共56章、256條，并嚴(yán)格的按制度實施，獎罰兌現(xiàn)，規(guī)范了機關(guān)干部的行為，改善了干部的作風(fēng)。同時對機關(guān)干部作風(fēng)存在的問題，采取不同的形式主動找干部談心，指出問題和會議講評與定期通報等多種辦法和措施。極大地增強了局黨委班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，也充分調(diào)動了機關(guān)干部工作積極性。
二、堅定理想信念，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
（一）堅持學(xué)習(xí)，理想信念堅定。任職以來，本人堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市第八次及市第十三屆人民代表大會會議精神，工作之余常擠出時間，堅持政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡管工作繁忙，但時刻沒有忘記黨性修養(yǎng)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，牢記根本宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義基本原理和黨的基本路線、方針、政策。通過學(xué)習(xí)，更加牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，理想信念更加堅定，責(zé)任發(fā)展意識更加緊迫，組織觀念、紀(jì)律觀念更加增強。二是堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，依法行政。除一年一度參加普法集中學(xué)習(xí)外，堅持?jǐn)D時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)。3年來我先后自學(xué)了憲法及其修正案、對外貿(mào)易法、wto國際慣例、外商投資條例、公務(wù)員行為準(zhǔn)則、國家賠償法、公司法、破產(chǎn)法、行政許可法、人大代表法、選舉法、地方組織法等一系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，本人的法制觀念、人大意識不斷加強，依法行政水平和自身素質(zhì)不斷提高。
（二）服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督。任職以來，本人與局黨委一班人在工作上，一是能堅決服從市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服從安排，不折不扣地完成市委、市政府交辦的各項任務(wù)，從未打過折扣。二是認(rèn)真辦理人大代表建議、批評和意見。3年來共承辦市人大代表建議、批評和意見21件，每件建議、批評案的辦理我都能站在講政治的高度，組織專門力量認(rèn)真辦理，并廣泛征求意見，及時答復(fù)代表，在21條建議、批評案中，事關(guān)我局的17件，辦結(jié)率、滿意率、走訪率均達100%，有4件屬于需多家合辦的，我主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋找解決問題的方案，盡管有些建議因條件不成熟短期內(nèi)無法解決，但代表們對答復(fù)相當(dāng)滿意。三是自覺接受人大的監(jiān)督。本人具有較強的人大意識，對人大的決議堅決貫徹執(zhí)行，凡人大召開的會議，需要列席的本人從未遲到、缺席，并堅持重大問題及時向市人大領(lǐng)導(dǎo)請示報告。如外經(jīng)貿(mào)年度發(fā)展計劃、季度工作的完成情況、各項經(jīng)貿(mào)活動的組織安排、企業(yè)改制中的重大問題等重大事項能及時向市人大及分管的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專門委員會報告，重大招商活動、全市性的“三外”工作督查主動邀請市人大領(lǐng)導(dǎo)參與。
（三）思路清晰，盡職盡責(zé)當(dāng)好參謀。上任伊始，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人深入調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兄弟地市的工作經(jīng)驗，提出了“自我加壓，提速發(fā)展，一年一大步，三年翻兩番”的工作目標(biāo)和圍繞以擴大開放為主線，瞄準(zhǔn)招商引資、對外貿(mào)易絕對量三年進入全省第二梯隊，增長速度進入全省第一梯隊兩個目標(biāo)，突出以招商引資、企業(yè)改制、維護穩(wěn)定三個工作重點，以抓好搭建經(jīng)貿(mào)活動平臺、強化招商項目基礎(chǔ)、改進招商方式、強化干部隊伍建設(shè)四項工作，以內(nèi)樹形象、外強素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的對外經(jīng)貿(mào)隊伍為保證的工作思路。通過近兩年半時間實踐證明，工作思路是切合我市外經(jīng)貿(mào)實際情況的，目標(biāo)也是切實可行、通過努力完全可以實現(xiàn)的。在當(dāng)好參謀方面，一是主動向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議。3年來我與黨委一班人主動向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)就如何加快發(fā)展全市外向型經(jīng)濟提出各種建議和意見56條，其中，推行招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制，建立招商項目、客戶動態(tài)庫，實行重大招商項目追蹤督查，定期通報制，建立和開辟xx招商網(wǎng)站，外經(jīng)貿(mào)部門應(yīng)從單純的抓外貿(mào)企業(yè)到抓企業(yè)外貿(mào)工作重點的轉(zhuǎn)移，擴大出口建立對外貿(mào)易發(fā)展基金，改善投資環(huán)境的十條措施等建議都得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。兩年半來，由我局起草，市委、市政府簽發(fā)的外向型經(jīng)濟工作有關(guān)政策性的文件35個，對全市的外向型經(jīng)濟發(fā)展提供了政策性的支持。二是全面實施“出路戰(zhàn)略”工程，致力營造領(lǐng)導(dǎo)帶動，部門聯(lián)動，企業(yè)主動，社會推動的大外經(jīng)貿(mào)的格局。近年來，為改善投資環(huán)境、營造全民招商氛圍，我與局黨委一班人對外來投資者全面實施“七個一”的服務(wù)工程，認(rèn)真督促落實“三掛鉤”的招商目標(biāo)責(zé)任制，同時加強對縣（市、區(qū)）外向型經(jīng)濟工作年度考核，有力地促進了全市外向型經(jīng)濟工作的發(fā)展。
（四）以身作則，當(dāng)好班長。一是以身作則，嚴(yán)格要求。在工作上，我從不回避矛盾，不推卸責(zé)任，敢挑重?fù)?dān)，對一些重點難點，主動承擔(dān)，從不推諉。在堅持各項制度上，模范帶頭，堅持原則，秉公辦事，凡要求下面做到的，自己首先做到。在聯(lián)系的外貿(mào)企業(yè)中，我選擇職工最多、矛盾最突出的企業(yè)作為聯(lián)系點。在負(fù)責(zé)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作中，我負(fù)責(zé)主要人員的勸阻和疏導(dǎo)。在量化我局招商引資任務(wù)中，我的任務(wù)最重。二是真誠待人，團結(jié)同志。無論是對待班子成員還是對待下屬同事，總是坦誠相見，真誠待人，經(jīng)常開展批評與自我批評，做到該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的就堅決制止。對班子成員中存在的問題，總是單刀直入，直言不諱，盡管在工作上對同事們要求較嚴(yán)，但都能和睦相處。三是積極開展創(chuàng)“團結(jié)協(xié)調(diào)，開拓進取，作風(fēng)過硬，合格滿意”的班子建設(shè)。堅持黨委班子每季的民主生活會議和個別的交心通氣等多種方式，促進班子成員的相互理解和思想溝通，同時積極引導(dǎo)班子成員，大事講原則，小事講風(fēng)格，會上可以各抒己見，會后必須高度一致，確保政令暢通。四是堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。幾年來，凡涉及機構(gòu)改革、干部獎懲、評先評優(yōu)、人事變動、公務(wù)員的招考、年度工作目標(biāo)、工作措施、重大工作的部署安排和重大的財務(wù)開支項目、企業(yè)國有資產(chǎn)的處理等重大問題都必須經(jīng)黨委集體研究，不帶長官意志，不搞一言堂，不暗箱操作，虛心聽取班子成員意見。幾年來，局黨委研究的一些重大事情，事前我都要進行廣泛的調(diào)查研究，充分聽取各方面的意見，慎重決策。如我局在處理長達七年之久的黃家山工地、裘皮廠、畜產(chǎn)公司東大路開發(fā)的遺留問題以及外運、進出口公司、裘皮廠公開拍賣等一系列重大問題的決策上，沒有出現(xiàn)任何失誤，同時根據(jù)我局的實際情況和班子成員的特長，我把全局的工作劃為七線工作負(fù)責(zé)制，即每位局領(lǐng)導(dǎo)分管一項工作，負(fù)責(zé)一個外貿(mào)企業(yè)，聯(lián)系十個市直招商引資責(zé)任單位，聯(lián)絡(luò)一個縣，完成一千萬元招商引資任務(wù)，幫扶一個特困職工，做好一至兩名重點人物的穩(wěn)定工作，并嚴(yán)格實施目標(biāo)考核制，獎罰兌現(xiàn)，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人身上有擔(dān)子，個個工作有壓力，極大地激發(fā)了班子成員工作熱情。目前，全局形成了班子團結(jié)、政通人和、干部精神煥發(fā)、工作你追我趕、不甘落后的良好局面。
（五）勤政務(wù)實，模范帶頭。在工作上，貴在勤政，貴在模范帶頭，我堅持做到：一是帶頭實干。自擔(dān)任商貿(mào)局長以來，常因我市的外向型經(jīng)濟水平低、規(guī)模小，特別是與我們一個732萬人口的大市遠(yuǎn)不相稱而寢食不安，但又因自己所在崗位行政服務(wù)手段軟化，單位財力緊張而感到束手無策無能為力，使自己經(jīng)常處于較為復(fù)雜的心態(tài)。幾年來，加班加點、起早貪黑對我來說并不新鮮，每年加班加點在100個工作日以上，很難體會到節(jié)假日的樂趣。工作上的嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)上的求真務(wù)實，得到了局機關(guān)同志們的'一致認(rèn)同。二是狠抓工作的落實。機關(guān)干部每年的工作任務(wù)、目標(biāo)我根據(jù)各自的職能都量化到人，采取一月一匯報、一季一講評的措施，“三外”工作任務(wù)采取以月保季、以季保年的工作措施，促進了年度工作任務(wù)的完成。凡是重要的工作、重大招商項目我都親自跟蹤管理，及時督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時在機關(guān)常用鼓勵先進、鞭策后進、典型引路的工作方法，促進了各項工作的平衡發(fā)展。
三、嚴(yán)于律己，清廉從政。
心底無私天地寬。作為一名黨培養(yǎng)多年的干部，我只有一心為民的義務(wù)，沒有半點謀取私利的權(quán)力。古人云：“己不正豈能正人”。我是這樣想的，也是這樣做的。我作為一班之長，更應(yīng)在律己問題上從嚴(yán)要求自己，起好表率作用。任職期間，本人時刻用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等榜樣的力量激勵自己，以、、等犯罪案例警示自己。堅持原則，秉公辦事，不徇私情，無私無畏，從未利用手中的權(quán)力為自己的子女謀取任何私利，從未因職務(wù)之便收取過任何禮金紅包，從未參加過不正當(dāng)?shù)膴蕵废M，到省里為單位辦事，看望領(lǐng)導(dǎo)，除帶點家鄉(xiāng)臘肉、豬血丸子、葡萄、梨子外，從未送過紅包、禮金。在外地招商，從未住過高檔賓館。在處理黃家山工地遺留問題、糧油、儲運、包裝捆綁改制，外運、裘皮、進出口公司的拍賣程序上，以及在對外貿(mào)易的一些經(jīng)濟糾紛調(diào)處仲裁問題上和招商引資的外事活動中未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的行政行為，我個人也無任何違法違紀(jì)的不良現(xiàn)象?；仡欁约旱牧ㄔO(shè)情況，我堅持吃苦在前，享樂在后，不忘根本。過好了金錢、權(quán)力、美色關(guān)。堅持以“清清白白為官，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩處事”為座右銘。盡管愛人及弟妹四人全部下崗，但從未為他們的工作向組織講過好話求過情，就連他們想到外來投資企業(yè)打點工，本人也是堅決反對。參加工作二十余年，上有70余歲、年老體弱的父母，下有正在讀書的小孩，還住在只有幾十平方米的住房，經(jīng)濟壓力也大，但覺得過得很安逸，真正體會到了平平淡淡才是真的哲理。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，由于組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)，加之自己的主觀努力，任職以來，我做了自己應(yīng)該做的一些工作，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2002年、2003年連續(xù)兩年被省人民政府評為內(nèi)聯(lián)引資、利用外資和出口創(chuàng)匯先進單位，并受到了省人民政府的嘉獎。2002年，市委市政府授予我局雙文明建設(shè)先進單位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。2003年我局又被市委、市政府授予接待工作、檔案管理、外宣工作、雙聯(lián)工作及送溫暖行動、城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動先進單位。我本人2002年被評為全省內(nèi)聯(lián)引資先進組織者，全市敬老好領(lǐng)導(dǎo)，2003年被評為全省內(nèi)聯(lián)引資先進工作者，2002年、2003年連續(xù)2年受市政府的嘉獎。這些成績的取得，主要是市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是市人大常委會監(jiān)督支持的結(jié)果，是市直各部門、各縣市區(qū)通力配合、大力支持的結(jié)果，是全局上下精誠團結(jié)，務(wù)實工作的結(jié)果。在此，我表示深深的謝意。
四、勤省自身，找出差距。
勤省自身知不足。任職以來，雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，離市委、市人大、市政府的要求還相差很遠(yuǎn)，自己的身上確實還存在許多不足，工作上也還存在不少問題。主要是：一是個性太強，性格過于直爽，批評指責(zé)下屬過多，鼓勵表揚太少。二是工作上有時表現(xiàn)太性急，欲速則不達，部分干部有時跟不上自己的節(jié)奏就表現(xiàn)出急躁、煩悶的情緒，甚至責(zé)備別人，缺乏動之以情，曉之以理。三是對干部要求太嚴(yán)，制度、作風(fēng)建設(shè)抓得太緊，工作上的事情交辦得多，督查得多，對干部的思想交流溝通得少，在規(guī)范干部行為上班紀(jì)律要求太嚴(yán)，機關(guān)的部分干部難以適應(yīng)，特別是雙休日和晚上犧牲了不少干部的休息時間，自己負(fù)有主要責(zé)任。四是學(xué)習(xí)上還是抓得不緊，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，對專業(yè)性政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，缺乏系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)。五是下基層、調(diào)查研究時間太少，忙于一些日常性的事務(wù)工作較多。六是在廉政建設(shè)上，也還有欠缺的地方，有時也動用了公車，到農(nóng)村看望父母。七是外貿(mào)企業(yè)中職工困難較多，缺乏有效的解困手段。
五、百尺竿頭，更進一步。
在今后的工作中，我將在思想上牢固宗旨，堅定信念，求“深”求“堅”；在工作上勤奮拼搏，求“實”求“新”；在律己上，廉潔奉公，求“嚴(yán)”求“正”。并著力在以下幾個方面進一步加強，一是進一步加強學(xué)習(xí)。不斷提高自身綜合素質(zhì)和行政能力。二是進一步增強人大意識。凡人大做出的各項決議決定，將不折不扣地執(zhí)行。凡人大代表所提出的建議、批評，將認(rèn)真的研究落實，自覺接受市人大常委會的監(jiān)督。每年主動邀請市人大常委會、人大代表視察檢查指導(dǎo)工作，聽取意見，以改進自己的工作，同時對全局性的重大工作及時向市人大常委會報告，請求支持。三是加強個性修養(yǎng)。經(jīng)常自我反省和剖析自己，多一點換位思考，進一步改進工作方法，提高行政藝術(shù)，批評同志盡可能注意方法，多幫助，多溝通，更好地調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。四是進一步牢固宗旨。加強黨性鍛煉，保持公仆本色，更好地踐行“三個代表”重要思想，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民。想方設(shè)法為企業(yè)為職工多辦一些實事，多解決一些實際問題。五是進一步注重調(diào)查研究，多深入基層，深入群眾，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，洞悉規(guī)律，科學(xué)決策。六是堅定信心，扎實工作，進一步完善“三外”工作的目標(biāo)責(zé)任制。加大工作力度，強化基礎(chǔ)工作，優(yōu)化干部隊伍，虛心接受本次會議各位組成成員提出的批評和意見，認(rèn)真反省自己，改正缺點和不足，不辜負(fù)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員和各位代表的希望。在今后的工作中，本人將進一步在思想上從嚴(yán)要求，工作上以身作則，律己上起表率帶頭作用，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來衡量自己，帶領(lǐng)黨委一班人與廣大外經(jīng)貿(mào)干部一道求真務(wù)實，與時俱進，開拓進取，擰成一股繩，自我加壓，奮力拼搏，為擴大我市對外開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟做出更大的努力。
局長離職發(fā)言篇六
今天，省委、市委宣布調(diào)整我的工作，這是對我最大的關(guān)心，最大的信任。我堅決擁護組織的決定，衷心感謝組織的關(guān)懷。
同時，省委、市委決定郭毅同志來南昌縣工作，在此，我表示衷心祝賀!郭毅同志既有多個市直部門工作的經(jīng)歷，又有紅谷灘新區(qū)和東湖區(qū)工作的豐富經(jīng)驗，政治成熟，為人正派，作風(fēng)干練，勇于創(chuàng)新。
我堅信，有著優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的全縣廣大干部群眾一定會像支持我的工作一樣，全力支持郭毅同志的工作。
2004年的春天，我來到了生機盎然的南昌縣;2011年的初夏，我即將離開如火如荼的南昌縣，轉(zhuǎn)眼之間，和同志們已經(jīng)共同奮斗了整整七年。七年多來，大家像朋友一樣、親人一般，支持我、幫助我、維護我，讓我度過了人生最美好的歲月。
這七年，是我最難忘的七年，也是最充實、最值得珍惜的七年。七年多來，尤其是我主持縣委全面工作以來，全縣上下解放思想、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實求真，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的步伐愈加迅猛，發(fā)展的后勁猶為強勁。為此，我由衷地感到欣慰、感到高興、感到激動。七年多來，我始終牢記著“捧著一顆心來，不帶一株草去”的承諾，盡心、盡責(zé)、盡力地為黨的事業(yè)和南昌縣的發(fā)展，做了一些份內(nèi)的事。如果說這些年南昌縣的工作取得了一些成績和變化，這主要歸功于省委、省政府和市委、市政府堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷屆縣委、縣政府和老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的扎實基礎(chǔ)，歸功于全縣廣大干部和百萬人民的共同奮斗。借此機會，我對縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部班子成員及法、檢兩院，以及全縣廣大干部群眾和各位老同志對我工作的大力支持表示最衷心的感謝!在南昌縣工作的七年多來，我由衷地感謝省委、省政府和市委、市政府的的深切關(guān)懷。七年多來，省委、市委給了我這么好的`機會和平臺，讓我服務(wù)于淳樸、可親、可敬的百萬鄉(xiāng)親，這是我人生中最難得、最寶貴的一段經(jīng)歷。就南昌縣的發(fā)展而言，每當(dāng)我們處在關(guān)鍵時期，省委、省政府和市委、市政府都及時給我們指明前進的方向，創(chuàng)造寬松的環(huán)境;每當(dāng)我們?nèi)〉命c滴成績時，省委、省政府和市委、市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切期望;每當(dāng)我們遇到挫折時，省委、省政府和市委、市政府都給予了悉心指導(dǎo)、大力支持，為我們撐腰壯膽，排憂解難。所有這一切，既是對南昌縣工作的支持，更是對我個人的厚愛。對此，我將永遠(yuǎn)銘記心頭。
在南昌縣工作的七年多來，我真誠地感謝全縣廣大干部的鼎力支持。南昌縣的干部，是一支講政治、講大局、講團結(jié)的隊伍，是一支想干事、會干事、干成事、不出事的隊伍，是南昌縣經(jīng)濟發(fā)展的脊梁，社會進步的支柱。
七年多來，我和大家從不熟悉到相識、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，這種志同道合的同志之情最為珍貴，這種真誠質(zhì)樸的同志之誼最為留戀。無論走到哪里，無論身在何處，我都將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記這段美好時光，倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記同志們的支持幫助，倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼。
在南昌縣工作的七年多來，我深深地感謝全縣人民的無私奉獻。南昌縣歷史悠久、文化燦爛、英才輩出;南昌縣的人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞?；厥淄?，無論是經(jīng)濟發(fā)展還是社會進步，無論是開放型經(jīng)濟還是城鎮(zhèn)化建設(shè)，無論是推進土地重組還是發(fā)展工業(yè)地產(chǎn)，無論是申報全國農(nóng)村改革試驗區(qū)還是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，無論是基層黨建還是社會穩(wěn)定，無論是縣委權(quán)力公開透明運行還是公推優(yōu)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職預(yù)備人選，無論是應(yīng)對國際金融危機還是抗擊低溫雨雪冰凍和特大洪澇災(zāi)害，無論是順利之時還是困境之中，全縣廣大人民始終以堅韌不拔的意志團結(jié)奮斗，始終以無私忘我的精神顧全大局。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。今后，也必將成為我為黨、為人民更好工作的力量源泉。
這次組織上對我的工作另有安排，這不僅是組織上對我個人的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，更體現(xiàn)了對南昌縣工作的肯定、對南昌縣領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、對南昌縣干部隊伍的肯定，對南昌縣事業(yè)的高度重視、大力支持和關(guān)心厚愛。在過去的工作中，由于能力和水平的局限，盡管我本著“愛護干部、維護團結(jié)、推動發(fā)展”的理念，在主觀上作出了很大的努力，但仍然存在許多沒有做好的事情，存在著一些解決得不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴}，在工作中因苛求太多、批評人較多而傷害過一些同志的感情，甚至個別同志還受到了委屈。盡管如此，同志們?nèi)匀皇职荨⑹执蠖?、十分理解、十分維護，每念于此，我內(nèi)心時常感到不安和愧疚。借此機會，向多年來因我個人主觀原因，留給南昌縣的遺憾，留給同志們的抱怨，表示最真誠的歉意!同志們，人事有代謝，往來成古今。我堅信，南昌縣在新一屆縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。真誠地希望大家緊緊團結(jié)在以郭毅同志為班長的縣委周圍，和匡輝、小明、炳根等同志一道，凝心聚力，同舟共濟，共同奮斗，矢志不渝地推動科學(xué)發(fā)展，萬眾一心地促進社會和諧。
離別之際，還有許多話想說，還有許多心想談。但千里搭長棚，總有一別。萬語千言，盡在心中。所以，簡短而深情地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，向生我、養(yǎng)我、育我的故土道一聲：再見!衷心祝愿我的家鄉(xiāng)更加繁榮昌盛!衷心祝愿家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親更加幸福安康!衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇七
××年春節(jié)就要到了，今天我們歡聚一堂，提前慶賀傳統(tǒng)佳節(jié)。首先轉(zhuǎn)達市委常委、副市長××對全體商務(wù)局工作人員的致意和問候。在此，我代表局黨組向全體商務(wù)局干部群眾致以節(jié)日的問候?！痢聊晡覀兘?jīng)歷了原外經(jīng)貿(mào)委的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了經(jīng)委和外經(jīng)貿(mào)委合并后的人事磨合，經(jīng)歷了市商務(wù)局的掛牌成立，新辦公室的裝潢、喬遷，機構(gòu)改革。在全體人員的努力下，全面完成了內(nèi)、外貿(mào)各項指標(biāo)。完成外貿(mào)進出口總額億美元，同比增長％，排全省第五位，其中出口億美元，同比增長％，排全省第四位；天長市完成出口創(chuàng)匯億美元，成為全省第一個率先突破一億美元大關(guān)的縣級市。完成利用外資萬美元，同比增長％，總量全省第七位，增幅第二位。社會消費品零售總額億元，同比增長％。與此同時，局機關(guān)的`精神文明也取得了重大突破，今年我們被評為市直文明單位，雙擁合格單位，先進性教育取得了社會的好評。我們黨組認(rèn)為這個成績來之不易，形成這個團結(jié)向上、互助合作、嚴(yán)肅活潑的局面與全體工作人員的努力是分不開的。
××年是“十一五”計劃的開局之年，我們要在年較好起步的基礎(chǔ)上，扎實努力地工作，按照局里制定的“”計劃，扎實努力，開拓進取，奮力拼搏。繼續(xù)保持既有的和諧、奮發(fā)、向上的工作氛圍，逐步提高商務(wù)系統(tǒng)在全社會地位，繼續(xù)提高商務(wù)干部素質(zhì)，為××的發(fā)展和××商務(wù)經(jīng)濟崛起，作出新的貢獻。
感謝各位干部一年來的辛勤努力。并請轉(zhuǎn)告問候各位干部的家屬，感謝他們的大力支持。
局長離職發(fā)言篇八
尊敬的各位干職工家屬同志們：
春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時節(jié)，我們又歡聚一堂，共敘友情，同賀新年。在此，我謹(jǐn)代表___市地稅局黨組，向辛勤奮斗在稅收征管一線的全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問，向長期以來關(guān)注地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)愛地稅事業(yè)興旺、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結(jié)的各位家屬表示崇高的敬意！
過去的，是我局地稅事業(yè)快速發(fā)展、稅收職能充分發(fā)揮、全局上下和諧聚力謀振興的一年。全市地稅系統(tǒng)在宜春市地稅局和___市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進依法治稅、夯實征管基礎(chǔ)、加強隊伍建設(shè)、突出工作創(chuàng)新”為工作重點，銳意改革創(chuàng)新，不斷開拓進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為___地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
過去的一年，我局組織地稅收入再創(chuàng)新高。20，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成宜春市局下達年度計劃任務(wù)的112.42，完成___市政府下達年度目標(biāo)任務(wù)的104.66，比去年同比增收3000萬元，增長27.01，在宜春市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進度都排名前列。
過去的一年，我局先進性教育成效顯著。在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效，先后多次受到宜春市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進性教育活動總結(jié)表彰大會上作為先進單位受到隆重表彰；全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開，我局作為先進典型在會上進行了經(jīng)驗介紹。
過去的一年，我局地位形象大幅提升。市委書記劉承芳，市委副書記、市長陳曉平，市委常委、常務(wù)副市長范勇華，市委常委、組織部部長付小群等領(lǐng)導(dǎo)先后對我局工作進行實地考察，對我局近年來特別是年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務(wù)”、加強隊伍建設(shè)、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定，稱贊我局地稅隊伍是一支信得過、靠得住、有能力、能干事的隊伍，是一支班子好、狀態(tài)好、管理好、成績好的`讓政府放心的隊伍；市人大、市政協(xié)和市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也先后到我局進行考察；社會各界對我局滿意度達98.9以上，在市委、市政府開展的“規(guī)范服務(wù)效能年”活動評比中，我局名列全市執(zhí)法單位第一名，“納稅人評地稅”工作也榮獲宜春地稅系統(tǒng)第三名。
過去的一年，我局稅法宣傳頗具特色。在認(rèn)真完成上級統(tǒng)一部署的稅法宣傳規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，我局還巧借___貨運車輛多、流動范圍廣的優(yōu)勢，開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動，精心制作《稅收與法制》專題節(jié)目，在___電視臺黃金時段播出，開展了一系列的“稅收與共建小康社會”、“誠信納稅，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境”等座談會、報告會，其中，“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為宜春地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
過去的一年，我局基層建設(shè)闊步前進。先后完成了市局辦公綜合樓的省地稅局和___市計劃發(fā)展委員會兩級立項批復(fù)，加緊了基層建設(shè)資金來源的籌措步伐；新街分局辦公樓竣工交付使用；大城分局、龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場所用地經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已落實到位，近期即將開工建設(shè)；高標(biāo)準(zhǔn)、多功能的新辦稅服務(wù)廳的規(guī)劃建設(shè)也已完成并搬遷到位。
過去的一年，我局“雙評”工作再創(chuàng)佳績。在政務(wù)環(huán)境評議評價過程中，我局由于一切以“雙評”工作為中心，一切為“雙評”工作讓路，做到抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)重點，強化措施，注重宣傳，凝聚合力，在全省組織的政務(wù)環(huán)境評議評價問卷測評中，我局獲得全市參評單位第一名的好成績。
過去的一年，我局內(nèi)部管理規(guī)范有序。大力推進目標(biāo)管理，注重責(zé)任管理，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴(yán)格考核管理，實行末位淘汰制；嚴(yán)格督查督辦，實行限時落實制；嚴(yán)格工作例會，實行定期通報制；嚴(yán)格制度管理，實行激勵約束制。職責(zé)銜接不緊，隊伍活力不夠，綜合考核不細(xì)的問題得到了有效解決，全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢。
局長離職發(fā)言篇九
根據(jù)市紀(jì)委、市組織部《關(guān)于做好各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會的通知》要求，結(jié)合市民政局實際，認(rèn)真落實各項會前的準(zhǔn)備工作。一是傳達學(xué)習(xí)了38號文，務(wù)使班子成員明確這次民主生活的主題和具體內(nèi)容及要求；二是組織制訂《市民政局黨組織民主生活會方案》；三是抓好民主生活會前的征求意見等具體工作；四是會前本人認(rèn)真對照學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，圍繞群眾對局班子和被人提出的意見，緊密結(jié)合本人實際，重點檢查自己在黨風(fēng)方面存在的突出問題，提出整改的措施。
一、加強學(xué)習(xí)，明確本次民主生活會的主題和內(nèi)容。
自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等系列內(nèi)容。加深理解xxx在講話中列舉的違背求真務(wù)實精神的“一種表現(xiàn)”，強調(diào)我們臨到干部要弘揚求真務(wù)實精神。認(rèn)真領(lǐng)會“四大紀(jì)律”、“八項要求”，掌握張德江提出的要加強六方面監(jiān)督要求。尤其本人在學(xué)習(xí)對照“兩個條例”后，進一步深化對“發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”的科學(xué)認(rèn)識。自己作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部，是被監(jiān)督的重點對象，要時時事事處處接受當(dāng)組織、社會各界和人民群眾對自己的監(jiān)督。同時要認(rèn)真掌握和執(zhí)行監(jiān)督的七方面重點內(nèi)容和十項制度。通過進行系列的學(xué)習(xí)，從而加深了認(rèn)識，明確了這次民主生活會的主題、內(nèi)容和具體要求。
二、查找存在的突出問題。
據(jù)群眾對自己提出的意見，結(jié)合民政行風(fēng)評議反饋的意見，認(rèn)真查找出以下幾方面存在的問題。
1、大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)方面。
自己在堅持全心全意為人民服務(wù)的觀念仍樹得不牢。表現(xiàn)在：隨著傳統(tǒng)的民政管理體制、現(xiàn)行法規(guī)與社會發(fā)展形勢要求相碰撞，民政工作面臨著一系列急需要解決的問題：（1）從否定收容制度到實行以人性化的社會救助制度，改革步伐之快，遇到了其他法規(guī)配套跟不上的狀況，引起了社會治安管理的實際問題；（2）修改了《婚姻登記條例》，實行由分散登記到集中登記，取消了混前檢查和單位出具證明，民政部的一時條件限制適應(yīng)不了社會群眾的要求；（3）殯葬法規(guī)滯后，制約和印象殯葬事業(yè)的發(fā)展，不能滿足社會群眾的強烈要求等問題。這些在全局工作站重要地位。對此，自己缺乏樹立用科學(xué)的`發(fā)展關(guān)，系統(tǒng)地、重點地下大精力去調(diào)查分析、解決這些在改革發(fā)展中的突出問題。因而棉隊系列問題存在等、看的思想，面對困難有畏難情緒，強調(diào)局班子變動大，人手少缺經(jīng)費。有些問題看準(zhǔn)了，（如殯葬改革）但困難重重，顧慮過多，難下決心出現(xiàn)往后拖，缺乏大膽、果斷的勇氣。沒有正鎮(zhèn)用科學(xué)的發(fā)展觀，政績觀知道總攬全局工作，缺乏整體性的評估、預(yù)測和規(guī)劃。堅持以求真務(wù)實的謹(jǐn)慎去抓落實不夠。講實話有余，但出實招、務(wù)實效不足。對部門之間，局班子成員之間溝通不夠，未充分發(fā)揮助手和全體干部職工的智慧和積極性。對群眾來信和來訪接訪還不夠耐心和細(xì)致。例如對軍休所部分老干部強烈要求發(fā)崗位補墊政策解釋工作。
2、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》方面。
對照“條例”要求，制定了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹條例的方案和各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，也把學(xué)習(xí)貫徹條例納入局黨組，開展中心組的學(xué)習(xí)計劃，組織了局班子成員機關(guān)黨委成員進行學(xué)習(xí)討論，對黨員干部開展培訓(xùn)，并參加了考試。
堅持執(zhí)行民主集中制，我局凡重要事情（人、財、物）均實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定“原則，堅決按程序辦，執(zhí)行了重要情況通報和報告制度，認(rèn)真執(zhí)行每年向市人大常委述職述廉報告，認(rèn)真組織召開每年一次的民主生活會制度，自覺接受上級、同級和下級以及各界群眾的監(jiān)督。但按條例要求仍存一定差距，對黨員培訓(xùn)不夠。在履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)方面不夠。
3、執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面。
能認(rèn)真注意執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，在政治思想上堅持同黨中央保持一致，樹立大局觀念，認(rèn)真執(zhí)行市委的決策。處理好局部利益服務(wù)全局利益的關(guān)系，處事光明正大。能認(rèn)真遵守民主集中制，履行黨組書記、局長職責(zé)，依法行使權(quán)力、接受黨組織和社會監(jiān)督，廉潔從政，管好家人，注意規(guī)范自己的言行，做老實人，干凈干事。
三、整改措施。
1、堅持不懈學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)。
（1）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”。堅定對黨的信念，政治上始終保持與中央高度一直，樹立“執(zhí)政為民，為民解困”的宗旨，在今后改造時間中不斷磨練自己，提高自己的協(xié)調(diào)那里，解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
（2）要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、勤磨練。要制定出適合自身特點的學(xué)習(xí)計劃。積極帶頭參加局中心組專題理論的學(xué)習(xí)和上級開展的各項專題專項學(xué)習(xí)活動；要理論聯(lián)系實際，圍繞民政工作深入基層搞專題調(diào)研，作好筆記，不搞形式主義，。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀的自我教育。不斷提高執(zhí)政能力。
（3）要深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》緊抓“發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”這一主線，理解“條例”，突出“為民、務(wù)實、清廉”主題。我們在低保、老年人服務(wù)、殯葬改革等這些涉及切身利益問題作出決策時，要傾聽黨內(nèi)、黨外、贊成或反對等各方面意見，從而真正促進局領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化，使工作少走或不走彎路。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、求真務(wù)實、依法行政。
牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)任履行好“一崗雙責(zé)”。用科學(xué)的發(fā)展觀知道本職工作。按照今年確定的工作思路，實在深入開展各級工作。
（1）貫徹作好民主集中制原則。對民政社會福利設(shè)施建設(shè)多論證，聽取各方面的意見，增強科學(xué)性、減少隨意性，實行科學(xué)民主政策。
（2）認(rèn)真貫徹《行政許可法》等法規(guī)，全面理解落實黨和政府關(guān)于民政工作的各項方針政策。努力提高民政部門的依法決策和依法辦事水平。
（3）把人們滿意與否作為我們工作的準(zhǔn)則。圍繞今年開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中提出的難點問題，列出專項，實行先易后難的原則，采取各種有效措施及時進行整改。對一些設(shè)計面廣的難題，如殯葬體制價格、社會救助、婚姻登記等圍繞改革創(chuàng)新謀發(fā)展。通過加強民政工作宣傳和部門溝通，爭取部門支持的工作。
3、廉潔從政，虛心接受監(jiān)督。
（1）嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)和“兩個條例”規(guī)定的各項制度，嚴(yán)肅執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項具體要求。行動上要作到不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。
（2）要廉潔奉公，艱苦奮斗，團結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部群眾，創(chuàng)造性的開展工作少說多做，干凈干事，堂堂正正做人。
（3）要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長書記職責(zé)。特別要注意一些敏感的問題（如工程招標(biāo)、采購、吃喝、收受禮品等）。時時規(guī)范自己的行為，切實作到自重、自省、自警、自勵。
（4）求真務(wù)實深入基層，密切聯(lián)系群眾，處理好群眾來信來訪，多與部門之間溝通，虛心接受社會對自己的監(jiān)督。
四、民主生活會的整改落實情況。
根據(jù)20民主生活會自己對照，檢查找出存在的問題。提出了四條整改措施，經(jīng)一年來的整改，起到了較好的效果，應(yīng)該好所整改是認(rèn)真對待的，措施是可行的，效果是明顯的。主要體現(xiàn)在：
1、重視學(xué)習(xí)，有計劃，有專題、有目的的加強自我學(xué)習(xí)和教育。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、集中經(jīng)理抓好工作，完成了各項工作任務(wù)。
3、廉潔自律，完善了各級責(zé)任制，一年來民政系統(tǒng)基本未發(fā)現(xiàn)什么問題，發(fā)展是平穩(wěn)和諧的。
4、新搬入了綜合辦公樓辦公，解決了干部職工的中餐問題，實行了對外窗口服務(wù)辦公和信息化建設(shè)，使各項民政工作更規(guī)范。
局長離職發(fā)言篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。
一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的'原因如下：
一、企業(yè)團隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標(biāo)，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級員工感受不到
公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領(lǐng)導(dǎo)思想沒有下達到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。
對于管理，任何一個成功的企業(yè)，無論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達標(biāo)或者不達標(biāo)，在思想上無法統(tǒng)一，無法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的思想與德行，那么永遠(yuǎn)不能稱之為一個成功的團隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來說非常不合理。例如，考勤按照26個工作日計算，假如這個月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的一天算貢獻了。這樣計算，一年下來有1/4工作時間是沒有薪酬的。不公平的就是，加班沒有加班費，相反無故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比，實際能力達不到相應(yīng)的薪酬水平。實際上，總經(jīng)理對照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當(dāng)一個企業(yè)員工的實際能力與實際薪酬不符時，該員工就會選擇離開?；蛟S領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒有考慮到人員的流失對于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期，影響相關(guān)鏈接部門的發(fā)展進度，產(chǎn)生培訓(xùn)成本；另一方面本公司員工從事工作過程中對企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開后對于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來講，有利對于企業(yè)有害。長期穩(wěn)固的員工對于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工
各部門多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒有動力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒有工作效率，而且也不會有突出工作成績。
具體的說，員工臨時性工作很多，因為部門框架銜接不暢，導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進入貴企業(yè)工作的機會，同時我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問題反饋呈上，希望離開之前也能夠提供一些有價值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長的戰(zhàn)線同仁！
局長離職發(fā)言篇十一
敬愛的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!
今年的寒假我過得非常多姿多彩，快樂無比，而且還增長了很多知識。
寒假到來之前，我已經(jīng)設(shè)定好了自己的寒假計劃。我打算在新年來臨前，把自己的寒假作業(yè)做完，開開心心過新年。
每天，我都會看大約一個小時的書，一有空就練練字。我可是非常認(rèn)真地練的。有一天，我在外公家練字，那時很多人都在外公家玩。我一拿起練字本，拿起筆，不管他們有多吵，我都認(rèn)認(rèn)真真地寫。大人們都走過來看我寫字，他們一看，夸獎?wù)f：“綺程，你寫的字真的非常漂亮。”然后，他們就叫表弟表妹過來看，說：“你們看，姐姐寫字寫得多好，既工整，又漂亮，你們要向姐姐學(xué)習(xí)啊!”我聽了，心里甜滋滋的。
我每天都堅持看課外書，增長了不少知識呢!
在家里，我自覺地幫媽媽做家務(wù)?？吹阶约旱姆块g有點亂，就連忙去把房間整理好。有時候吃完飯，我就去幫媽媽洗碗，而且我還會幫媽媽掃地、擦桌子、疊衣服等，為媽媽減輕了很多負(fù)擔(dān)。
除了認(rèn)真學(xué)習(xí)以外，我還鍛煉身體，多做運動。每個星期，爸爸媽媽都會帶我到公園玩，或者去綠道騎自行車，做做運動，可以鍛煉身體，增強體質(zhì)。而且我每天都會準(zhǔn)時作息，使自己的生活充滿規(guī)律。
寒假期間，我還發(fā)現(xiàn)了電腦的廣泛用途。電腦除了可以玩游戲，上網(wǎng)聊天外，還能幫助我們學(xué)習(xí)，如果有什么學(xué)習(xí)問題不懂，就可以上網(wǎng)去百度搜索你不懂的問題，很快就可以找到答案，電腦真是每個人家中萬能的“家庭老師”啊!
這個寒假，就像一個豐收的季節(jié)，我收獲了許多知識，做了許多有趣的事情，讓我的生活變得多姿多彩!
局長離職發(fā)言篇十二
本文目錄。
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
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剛才，宣布了組織的決定，代表市委作了重要指示，我堅決擁護和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀接替我。我堅信，在和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，工作會更加出色。
代表市委對領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xxx年我擔(dān)任一職，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工作緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進了五大關(guān)系的和諧，全力推進“兩個率先”，工作科學(xué)化水平不斷提高，打造了具有工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了高度贊揚。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)，歸功于x部門和干部的開拓進取、扎實工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝!
回顧過去二年多的時間，作為，我雖然做了一些自己職責(zé)所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴}，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由擔(dān)任，我相信，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一定會比我做的更好，事業(yè)會得到更大的發(fā)展。我也真誠希望大家全心全意支持工作，凝心聚力、同舟共濟，為推動事業(yè)邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿在帶領(lǐng)下，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十三
1、感謝您的關(guān)懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝愿!
2、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你對我的照顧。
3、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發(fā)我得智力，為我點燃了希望得光芒，謝謝您!
4、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程!謝謝您對我的關(guān)愛!
5、xx總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準(zhǔn)，祝您工作順利，謝謝。
6、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。
7、感謝您的關(guān)懷，感謝您的幫助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快樂!
8、真心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)同事們一起成長一起拼搏，一起努力。
9、經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)，真心的祝福你能夠幸?？鞓贰?/p>
10、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領(lǐng)導(dǎo)您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!
11、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你!
12、這么多年了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠(yuǎn)都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!
13、曾經(jīng)你說，不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認(rèn)真而又兇猛的拼殺好久，現(xiàn)在想來，我一直當(dāng)你是恩師，真心感謝你!
14、感謝你陪我闖過那些風(fēng)那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。
15、救命之恩，永世難忘!各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠(yuǎn)記住這份濃濃的情深深的愛。
16、不是風(fēng)，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白;不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風(fēng)吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。
17、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你!
18、你是航行的羅盤，助我長風(fēng)破浪直掛云帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，送出真誠的祝福。
19、親愛的領(lǐng)導(dǎo)你真?zhèn)ゴ?，帶領(lǐng)我們闖天下。風(fēng)里雨里都不怕，遇到困難戰(zhàn)勝它。艱難困苦一起創(chuàng)，事業(yè)發(fā)展共進步。祝你事業(yè)蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。
20、我是個幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!
21、用春風(fēng)化雨滋潤你勞累的心田，用高瞻遠(yuǎn)矚鼓勵你魅力的無邊，用生生不息支持你堅毅的笑臉，用快樂無比祝福你忠誠的平安。祝福你，老領(lǐng)導(dǎo)，多保重身體，你永遠(yuǎn)是我們大家的高山。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!時間過得很快，驀然回首，我到xx公司工作已經(jīng)x年零x個月，現(xiàn)在到了告別的時候了。
告別的時候，我最想說的兩個字是“感謝”。
我要感謝一起共事的同志們，同心而協(xié)力、擔(dān)責(zé)而有為，用實際行動印證了“世上無難事，只要肯登攀”的道理，我為成為大家中的一員而感到自豪和榮光。
最后，我真誠地祝愿：領(lǐng)導(dǎo)和同事們事業(yè)興旺發(fā)達、幸福安康!
xx公司的明天更加美好!
同志們：
你們好！
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快生態(tài)市建設(shè)、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉靫x經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx同志的帶領(lǐng)下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領(lǐng)導(dǎo)班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應(yīng)該說，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)、高效、務(wù)實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認(rèn)真堅決和盡職盡責(zé)的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)奠定的基礎(chǔ)上，依靠集體智慧邊學(xué)邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責(zé)是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信xx同志和藍(lán)軍同志一定能夠帶領(lǐng)全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎(chǔ)、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到xx考察指導(dǎo)工作。
謝謝！
尊敬的王董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重?fù)?dān)的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是xxxx局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務(wù)科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，2002年升任公司副總經(jīng)理，2003年濟焦項目部工作兩年，2006至2007年任公司總會計師，2008年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的教誨、同志們的關(guān)愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學(xué)生培養(yǎng)成集團的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是2008年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，奉獻鐵路建設(shè)事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經(jīng)歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，大家密切配合，體現(xiàn)了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關(guān)工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學(xué)習(xí)、重建設(shè)、重服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)，將激勵我以后在集團公司機關(guān)的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領(lǐng)職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠(yuǎn)感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當(dāng)今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質(zhì)量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎(chǔ)!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結(jié)果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉(zhuǎn)，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠(yuǎn)不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關(guān)心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機關(guān)和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子奠定的基礎(chǔ)上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責(zé)時，我是認(rèn)真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準(zhǔn)了問題，有了設(shè)想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責(zé)。如果自己在學(xué)習(xí)上再刻苦一些，或許決策水平和工作質(zhì)量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設(shè)，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習(xí)慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關(guān)部門的行為方式都要改革，向歪風(fēng)邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計，公司任務(wù)儲備80億元。只要經(jīng)營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標(biāo)，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產(chǎn)值25億元，但產(chǎn)值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，有豐富的項目管理和公司治理經(jīng)驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС?、尊重新班子工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十四
在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心煙草事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
謝謝大家。
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局長離職發(fā)言篇十五
尊敬的朱經(jīng)理、陳處長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
剛才陳處長宣布了市局黨組的任免決定。這是市局黨組對xx班子建設(shè)的高度重視，也是對我本人的關(guān)心和信任，我堅決擁護市局黨組的決定，衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛。同時對陳局長、湯經(jīng)理兩位同志的到任，表示衷心的祝賀！
古人講：人事有代謝，往來成古今。最近幾天，在整理手頭工作的同時，我也一直在整理自己的'思緒。一張張熟悉的面孔、一個個工作場景、一幅幅動人畫面、一場場精彩的瞬間時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓我心中暖流涌動、百感交集。
記得20xx年5月7日在臨近知天命的年齡，我從市局專賣處交流到xx工作的時候，也是在這個講臺上表過態(tài)，“我將虛心學(xué)習(xí)、忠實履職、清正廉潔”。回望過去的三年零三個月了，我想，我做到了！三年多朝夕相處中，我始終視工作為“提升心志、錘煉人格”的“修行”，時刻秉持“敬業(yè)、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新”的行為理念，緊緊圍繞“地方贏贊譽、系統(tǒng)有位置”的奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)思維創(chuàng)新、瞄標(biāo)奮進。三年多來，我主導(dǎo)的專賣積分管理辦法初現(xiàn)成效。截止目前查獲的1-5萬元案件達269起，同比上升21.8%，5萬元以上案件達64起，同比上升165%，成功破獲了兩起國標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件、1起省標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件。模擬法庭的演繹博得廣泛贊譽，案件卷宗制作質(zhì)量贏得行業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可。人均查獲案件數(shù)等多項對標(biāo)指標(biāo)一直蟬聯(lián)系統(tǒng)前列。三年多來，我積極推行“有道德、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有才氣”的牧馬靖煙文化，正能量競相迸發(fā)。工間操匯演榮獲xx市最高獎項創(chuàng)新活力獎；xx市先鋒聯(lián)盟活動由我局成功主辦，“不忘初心、牢記使命”演講比賽得到機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞?！澳銦熣Z”讀書交流活動自舉辦以來多次被市電視臺報道。系統(tǒng)內(nèi)外的體育賽事以及qc課題開展方面，靖煙人榮膺多項桂冠。三年多來，我積極探索“黨建+”模式，深入推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。多次被地方評為優(yōu)秀基層黨組織。靖煙取得的每一點進步，得益于市縣兩級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于靖煙人上下同心、戮力同行、不懈奮斗的結(jié)果，得益于我的愛人及父母的理解、支持與默默奉獻，此時此刻，我深感自豪、倍感欣慰。借此機會真誠感謝市局黨組及xx兩屆班子成員對我平時工作的支持、理解；也感謝同志們的鼎力相助、無私奉獻！
回首在xx的這段難忘歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰和年華，在這塊聚沙成洲、奮發(fā)超越的熱土上，我傾注了全部心血，付出了全部努力，犧牲了和家人的團聚。但我也很清楚，我雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎(chǔ)、在還欠賬，許多戰(zhàn)略性舉措才剛剛起步，許多全局性工作才剛剛破題。比如提升市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索的能力、落地落細(xì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)揮工會在職工權(quán)益維護方面以及員工心理疏導(dǎo)方面的作用、推進一個黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的專銷聯(lián)動新機制等。我雖然很想用更多的精力把一些具體的事情辦得更好一些，但限于個人理論功底和工作能力，還有許多大家不滿意、本人覺得遺憾的地方。在工作中，由于個性急，總想即言即行、即行即成，對人對事要求過于嚴(yán)格，講成績少，談問題多；鼓勵的話少，批評的話多。有的同志為了工作吃了不少苦、流了很多汗，有時還遭受了一些委屈，而我對大家卻關(guān)心得不夠，每想到這些，不免增添幾許愧疚，借此機會，向同志們表示深深的歉意！
分別時刻，難說再見！此刻告別xx，我滿懷不舍。雖然知道不可能一直在xx干下去，但沒想到這么快就要離開xx，沒想到這么快就要與大家告別。分別在即，我的心永遠(yuǎn)不會離開。今后，無論走到哪里，我都永遠(yuǎn)不會忘記在xx工作的這段美好時光，不會忘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，不會忘記各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我的關(guān)心支持！我會一如既往地心系xx、關(guān)注xx、支持xx，為靖煙的發(fā)展鼓勁助力、加油喝彩！我會時刻用靖煙領(lǐng)導(dǎo)、同志們的優(yōu)秀品德和深情厚誼，激勵自己繼續(xù)努力，爭取在新的崗位上干出新的成績！
最后衷心祝愿大家在以周淳局長為首的班子帶領(lǐng)下繼續(xù)砥礪前行，奮力爭先，努力譜寫一曲靖煙發(fā)展奮進新篇章；也衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇十六
地稅局局長離職演講稿地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)征收地方稅(營業(yè)稅、城建稅、契稅、地方教育費附加，印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅(2002年1月1日以前設(shè)立的內(nèi)資企業(yè))、代收社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費)、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設(shè)費、價格調(diào)節(jié)金、工會經(jīng)費等。今天我給大家分享一篇地稅局局長的離職演講稿，希望對大家有所幫助。
市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在***市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
局長離職發(fā)言篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
從1999年到2005年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機遇。這期間，煙草克服99年接連暴露出三起經(jīng)濟案件的影響，一年一個臺階，2004年度首次實現(xiàn)零貸款，煙草實現(xiàn)了“511”工程(煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)5萬擔(dān)規(guī)模、卷煙銷售實現(xiàn)1萬大箱、企業(yè)利潤實現(xiàn)1千萬元)，2004年收購煙葉5.09萬擔(dān)，比1999年的3.58萬擔(dān)增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比1999年的8088.69箱增長了32.79%，實現(xiàn)稅利1619.26萬元，比1999年的663.03萬元增長了144%，其中實現(xiàn)利潤1250.65萬元，比1999年的192.39萬元增長了550%；企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道；這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢；這期間，精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在99年被取消市級文明單位的情況下，通過努力2002年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號，2003年、2004年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局(公司)支部2002年至2004年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進基層黨組織；這期間，辦公生活環(huán)境得到進一步改善，縣局(公司)辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設(shè)置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了17年多，其中擔(dān)任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標(biāo)，都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。
以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們煙草全部干部職工團結(jié)奮進，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
局長離職發(fā)言篇十八
嚴(yán)于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關(guān)天治道。以下是小編整理的局長嚴(yán)于律己。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
按照中央、省市委的要求，今天，我們在這里舉辦“三嚴(yán)三實”專題黨課，目的是和大家一起交流對“三嚴(yán)三實”的深刻內(nèi)涵、重大意義的認(rèn)識和體會，以便更好的指導(dǎo)我們的實際工作。
一、深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重大意義，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實正能量。
20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出黨員干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱“三嚴(yán)三實”。這六句話，24個字，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權(quán)的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。我們要認(rèn)真領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實正能量。
一是加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身?！叭龂?yán)”中，“嚴(yán)以修身”居首位。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在第一位?？梢?，“嚴(yán)以修身”既是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，又是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界?！皣?yán)以修身”是一名好干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部，更要加強自身修養(yǎng)，塑造高尚人格，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。
二是堅持用權(quán)為民，嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是柄雙刃劍，使用得當(dāng)可以建功立業(yè)、造福于民，使用不當(dāng)則令人墮落、為害人間。嚴(yán)以用權(quán)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，堅持用權(quán)為民，決不可為個人和小團體利益濫用權(quán)力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，就在于無論他們職位高低、身處何地，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務(wù)人民。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐和運用權(quán)力的過程中逐漸心轉(zhuǎn)志移、走向墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認(rèn)識到，搞一次特殊，破一次規(guī)矩，謀一次私利，就是在一步一步地背叛黨性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢權(quán)由民授、權(quán)為民用的思想根基，樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻的權(quán)力觀，把人民利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，把接受群眾監(jiān)督作為行使權(quán)力的先決條件，要養(yǎng)成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習(xí)慣，決不能以言代法、以權(quán)壓法，更不能徇私枉法，時刻自我提醒權(quán)力越大、責(zé)任越大，避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責(zé)任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力，才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。
三是遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)以律己。諄諄告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！辈恢褂陬I(lǐng)導(dǎo)干部，廣大黨員干部同樣應(yīng)當(dāng)牢記告誡，把自己擺進去，從自身嚴(yán)起，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，從而以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為全面深化改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。嚴(yán)以律己與嚴(yán)以修身密不可分，嚴(yán)以律己既是嚴(yán)以修身應(yīng)有之義，也檢驗著嚴(yán)以修身成效。嚴(yán)以律己，直接關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)成效。時下的問題是，有的干部想干事、能干事、也干成了一些事，但由于律己不嚴(yán)，經(jīng)不住不當(dāng)利益誘惑，最終卻出了事，也壞了事，造成了很大損失，損害了黨的形象，自己也名譽掃地。所以我們加大教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，從靈魂深處認(rèn)同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持政治定力;強化規(guī)矩意識，做老實人、說老實話、干老實事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
四是堅持謀事要實，真情服務(wù)群眾。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，謀劃事業(yè)必須腳踏實地，從實際出發(fā)制定政策措施。脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關(guān)系。要真心為群眾著想，不好大喜功，不脫離實際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，讓人民群眾從我們的決策中得到實實在在的利益;要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)做謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)做謀事的要義關(guān)鍵，端正作風(fēng)，務(wù)實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領(lǐng)導(dǎo)干部心之所系，行之所向。
五是堅持創(chuàng)業(yè)要實，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。“為官一任，造福一方”，是很多領(lǐng)導(dǎo)干部的良好愿望。想要造福一方，就需要我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在急難險重任務(wù)面前，始終以黨和人民的事業(yè)為重，克服怕承擔(dān)風(fēng)險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮，無私無畏地支持和推進改革;樹立鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的導(dǎo)向，為勇挑重?fù)?dān)者減壓，為敢于改革者喝彩，推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態(tài)，不貪一時之功，不圖一時之名，以“釘釘子”精神做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，鍥而不舍，久久為功，干出一番不含水分、群眾認(rèn)可的業(yè)績，無愧于黨的重托、群眾的期待。
六是堅持做人要實，保證對黨忠誠。提到的做人要實，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，不僅是對黨員干部提出的一種作風(fēng)要求，也應(yīng)成為全社會認(rèn)同的價值標(biāo)準(zhǔn)。做人要實，就是為人處世要堅持原則，誠實守信。在道德上嚴(yán)守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關(guān)系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假;在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴(yán)以律己，寬以待人，人前人后一個樣。當(dāng)前，我們的黨員干部隊伍中特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強有力作風(fēng)保障的人。習(xí)強調(diào)，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們要建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實人”吃得開，叫得響，受重視。我們的黨組織，特別是單位和部門一把手要積極發(fā)現(xiàn)、主動關(guān)心、大膽起用、堅決支持“老實人”。同時，要在全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，宣傳老實人，弘揚老實事，讓老實人受到全社會的尊重和褒揚。
二、進一步加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實負(fù)效應(yīng)。
隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)在一定程度上得到了好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進步。但同時我們也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)依然頑固，在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴(yán)三實”專題教育，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，強化問題導(dǎo)向，繼續(xù)查找殘余問題和深層頑癥，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實的負(fù)效應(yīng)。
一是認(rèn)真查找修身不嚴(yán)的問題。多次諄諄教誨黨員干部要嚴(yán)以修身，要“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失，宗旨淡薄。他們有的信仰缺失，喜好求神拜佛，與“大師”為伍，對群眾冷暖漠不關(guān)心;有的道德淪喪，鶯歌燕舞，紙醉金迷，視公序良德為無物;有的大手大腳，熱衷于“造盆景”“裝門面”，作風(fēng)“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在出差、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗。修身不嚴(yán)，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。修身不嚴(yán)不僅是對責(zé)任的褻瀆，也是對自己的不負(fù)責(zé)任，損害著自身形象和政治信譽，虛度了光陰，貽誤了前程，終是誤己。修身不嚴(yán)更是一種浪費，浪費了黨和國家提供的公共資源，辜負(fù)了黨和群眾的期盼。修身不嚴(yán)，就會損害群眾的切身利益，使群眾失去安全感，使干部失去公信力，使社會失去凝聚力，同時影響著黨群關(guān)系，透支折損著公仆形象，動搖著黨的執(zhí)政之基，我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養(yǎng)癰成患。
二是認(rèn)真查找用權(quán)不嚴(yán)的問題。“干部”是為群眾服務(wù)的公仆，“權(quán)力”是為群眾服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。現(xiàn)在有的黨員干部把權(quán)力當(dāng)作撈取名利的資本，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策界線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案;有的把權(quán)力當(dāng)兒戲，對人民賦予的權(quán)力敷衍塞責(zé)，得過且過，玩忽職守，甚至胡作非為，給群眾的生命財產(chǎn)造成難以彌補的損失。這些人毀就毀在不敬權(quán)上，栽就栽在不盡責(zé)上，倒就倒在濫用權(quán)上，教訓(xùn)極其深刻。
三是認(rèn)真查找律己不嚴(yán)的問題。律己，就是要求黨員干部時時處處嚴(yán)格要求自己，搞好自我約束，自覺地遵守黨紀(jì)國法和社會公德。律己，貴在自覺和經(jīng)常。所謂自覺，就是把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動。所謂經(jīng)常，就是把律己作為經(jīng)常性的要求，不斷對照檢查，而不是當(dāng)作一時的擺設(shè)和點綴。我們現(xiàn)在的部分黨員干部執(zhí)守意識不強，要么不在崗，要么在崗不履職;上班遲到早退、工作時間干私活、上網(wǎng)、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，想來就來，想走就走，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的干部安于現(xiàn)狀，說多干少，散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區(qū)管理，與鄰里關(guān)系不合，在公共場合言行舉止失當(dāng)，造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事，但是“千里之堤毀于蟻穴”，從近年來發(fā)生的違法違紀(jì)案件看，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失已成為一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律，這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。
四是認(rèn)真查找謀事不實的問題。謀事實不實，要看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，看動意、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神?，F(xiàn)實中我們有些干部對黨和國家的政策法規(guī)不學(xué)習(xí)、不研究，一知半解、淺嘗輒止，不求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握和運用，謀劃項目只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實際，夜郎自大搞“第一”，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調(diào)查研究，“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”，知其一不知其二;議事決策不相信群眾，不聽批評意見，靠個人武斷，靠“軍師高參”，靠“利益大戶”。從古到今，“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。謀事不實，必然導(dǎo)致虛無縹緲，弄虛作假，眾叛親離，結(jié)果只能是勞民傷財，愧對當(dāng)代，貽害后人。
五是認(rèn)真查找創(chuàng)業(yè)不實的問題。查創(chuàng)業(yè)實不實，就要看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不可否認(rèn)，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業(yè)，渴望在任內(nèi)交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環(huán)境、時間的變化，不少人心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化。有的不想事、不干事了，怕?lián)L(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任，有問題裝著看不見，不深究，問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，停伐轉(zhuǎn)型再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，守攤維持，在引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)致富上拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中?？朔?chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴(yán)于律己，那么什么是嚴(yán)以律己?我認(rèn)為嚴(yán)以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴(yán)以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴(yán)格。同時，要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴(yán)以律己要求有自己的準(zhǔn)繩、標(biāo)準(zhǔn)。什么準(zhǔn)繩標(biāo)準(zhǔn)?就是黨的建設(shè)理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴(yán)以律己要求對自身“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨慎微是個大關(guān)口。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀(jì)的敬畏，對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏，就是要維護國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責(zé)，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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