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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇一
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結(jié)構(gòu)計劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場管理團(tuán)隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇二
2.有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃類項目經(jīng)驗;。
4.具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;。
1.負(fù)責(zé)大型規(guī)劃類項目整體把握、指導(dǎo)與審核,并進(jìn)行項目進(jìn)程和進(jìn)度管理;。
2.組織團(tuán)隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設(shè)計;。
3.作為項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;。
4.作為項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇三
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇四
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計及cis系統(tǒng)導(dǎo)入規(guī)劃；
4.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計，并監(jiān)督平面設(shè)計人員的執(zhí)行情況；
5.協(xié)助有關(guān)部門做好具有導(dǎo)向的企業(yè)文化培訓(xùn)、提高團(tuán)隊凝聚力；
7.及時準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗需求及技術(shù)實現(xiàn)的可能性，設(shè)計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇五
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇六
4、負(fù)責(zé)入園企業(yè)日常投訴處理；
5、參與并推進(jìn)園區(qū)運(yùn)營過程中的各種服務(wù)工作，負(fù)責(zé)園區(qū)各類活動的策劃和運(yùn)作；
6、開拓盈利性的企業(yè)服務(wù)項目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務(wù)并組織落實；
7、負(fù)責(zé)園區(qū)的參觀、來訪接待工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇七
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過5個以上的項目運(yùn)作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗;
6.能夠作為項目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)主動收集、了解市場創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項目的需求分析及評審，關(guān)注需求的合理性及項目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動及跟蹤創(chuàng)新項目的'實施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過程中存在的問題，并對項目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機(jī)、金融、項目管理、保險、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇九
三、與國家、省、市有關(guān)部門建立工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司及下屬公司項目的包裝、申報工作；
四、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行；
五、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)架構(gòu)完善，組織編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案等工作；
六、負(fù)責(zé)公司重大項目的前期論證和重點(diǎn)項目的歸口管理，組織開展項目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
3.利用信息技術(shù)對公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;
4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);
7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項目實施經(jīng)驗,熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十一
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會議,檢查、督促及落實各項工作,聽取下屬匯報;
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、具有豐富的市場維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十二
3、負(fù)責(zé)股權(quán)、信托、定增、固收等投資理財產(chǎn)品的銷售工作;
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰
3、有良好的表達(dá)溝通的能力
4、善于學(xué)習(xí),有服務(wù)意識
5、具備良好的.敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十三
3、協(xié)助公司財務(wù)檢查類、審計類工作;。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制、匯總和上報工作;。
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票和納稅申報，及時完稅;。
6、負(fù)責(zé)組織會計憑證類、賬簿類、會計報告類及其他會計資料類歸檔;。
7、負(fù)責(zé)配合完成申報政府補(bǔ)貼項目;。
8、完成上級交辦的其他工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十四
部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科科長員工編號：崗位編號：工作概要：
主要負(fù)責(zé)西北醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院建設(shè)總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；參與論證、編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；收集并分析醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略方針、發(fā)展動態(tài)以及醫(yī)院綜合數(shù)據(jù)等信息，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供信息咨詢；負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通，與政府職能部門、上級主管部門以及相關(guān)單位營造良好的公共關(guān)系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度。請示上報：工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)西北醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院建設(shè)總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；
8.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、品德高尚，不計較個人得失；3、工作能力較強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)精神；4、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)。
發(fā)展規(guī)劃科干事a部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事a員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略、方針政策、發(fā)展動態(tài)信息的收集，為醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供信息咨詢；負(fù)責(zé)核算醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責(zé)：
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好有關(guān)專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)科室辦公用品及材料消耗的領(lǐng)用工作；8.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心；3、能積極主動地完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
發(fā)展規(guī)劃科干事b部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事b員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通，收集相關(guān)政策信息，建立與政府職能部門、上級業(yè)務(wù)部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，營造良好的公共關(guān)系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度；負(fù)責(zé)審核醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責(zé)：
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好有關(guān)專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；4.負(fù)責(zé)審核干事a核算的績效工資；5.負(fù)責(zé)科室來人的接待、迎送工作；6.負(fù)責(zé)科室資產(chǎn)的賬務(wù)管理；7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心；3、能積極主動地完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)篇十五
1、立項目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營kpi
1、對基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
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