心得體會是對某一經(jīng)驗或事件的感受、認識和思考的總結(jié)表達，它可以幫助我們深刻理解和反思自身的成長和發(fā)展。心得體會能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為未來的改進提供指導和依據(jù)。心得體會可以幫助我們提升學習能力和工作效率，提高自身綜合素質(zhì)，是一種寶貴的經(jīng)驗積累和成長的標志。心得體會是我們在學習和工作生活中不可或缺的一部分，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、提煉規(guī)律、探索問題的解決辦法，同時也是我們與他人進行交流、分享和互相學習的橋梁。寫心得體會時，我們可以采用實例和案例來支持自己的觀點和論述。在這里，小編為大家整理了一些精選的心得體會，希望能幫助到大家。
法制高質(zhì)量心得體會篇一
贏得高質(zhì)量教師的心得體會是一個重要的話題。高質(zhì)量的教師不僅能夠掌握教學知識和技能，還能夠引導學生積極參與學習，培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。本文將探討如何成為一名贏得高質(zhì)量教師的關鍵因素，并分享個人的體會。
第二段：堅持不懈的學習。
成為一名高質(zhì)量的教師，必須不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。首先，教師應該定期參加教育研討會和培訓課程，了解最新的教學理論和教學方法。其次，教師應該有廣泛的閱讀習慣，不僅關注教育領域的書籍和雜志，還要了解其他領域的知識，為課堂教學提供更多的素材。最后，教師應該積極參與教育研究和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學效果。
第三段：關注學生的發(fā)展。
關注學生的發(fā)展是一名高質(zhì)量教師的重要職責。教師應該了解每個學生的個性、興趣和需求，并根據(jù)不同的情況采取不同的教學策略。教師應該鼓勵學生積極參與學習，發(fā)揮自己的潛力。此外，教師應該密切關注學生的學習進展，及時給予指導和幫助。通過與學生的良好互動，教師能夠更好地理解學生的需求，提高教學質(zhì)量。
第四段：激發(fā)學生的學習興趣。
激發(fā)學生的學習興趣是一種關鍵的教學技巧。教師應該注重發(fā)現(xiàn)學生的興趣點，將教學內(nèi)容與學生的興趣相結(jié)合，使學習變得有趣和有意義。教師可以運用多種教學方法，如游戲、討論、實驗等，吸引學生的注意力并激發(fā)他們的學習興趣。同時，教師還應該鼓勵學生自主學習，培養(yǎng)他們的學習興趣和學習動力。
第五段：與家長和社區(qū)的合作。
與家長和社區(qū)的合作對于提高教學質(zhì)量是至關重要的。教師應該與家長保持良好的溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，共同制定學習目標和計劃。此外，教師還應該積極參與社區(qū)教育活動，與社區(qū)資源合作，為學生提供更多的學習機會和資源。家長和社區(qū)的支持和共同努力是成為一名高質(zhì)量教師的重要支持。
總結(jié)：
要成為一名贏得高質(zhì)量教師，需要不懈的學習，關注學生的發(fā)展，激發(fā)學生的學習興趣，并與家長和社區(qū)合作。這些因素相互作用，共同促進教師的專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的提高。通過努力，每個教師都可以成為一名受學生喜愛、深受尊重的高質(zhì)量教師。
法制高質(zhì)量心得體會篇二
練兵是一種全面、系統(tǒng)、集中、連續(xù)的大規(guī)模演習活動，旨在提高部隊的戰(zhàn)斗力和應對能力。高質(zhì)量大練兵是軍隊建設的重要內(nèi)容之一，對于保障國家安全和維護和平穩(wěn)定具有重要意義。在參與一次高質(zhì)量大練兵的過程中，我深刻體會到了其帶來的好處，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，高質(zhì)量大練兵可以有效提高部隊的戰(zhàn)斗意識和應對能力。通過模擬實戰(zhàn)情景，訓練人員能夠真實地感受到戰(zhàn)場的緊張和壓力，進一步增強了他們的意識和反應速度。在練兵中，我們時刻保持高度警惕，隨時準備應對各種突發(fā)事件。這種緊張的訓練環(huán)境為我們創(chuàng)造了更真實的戰(zhàn)場體驗，提高了部隊的適應能力和戰(zhàn)斗素質(zhì)。
其次，高質(zhì)量大練兵可以加強部隊的組織協(xié)調(diào)能力。在訓練過程中，部隊需要完成復雜的任務，需要各個環(huán)節(jié)之間高度配合，同時充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有通過良好的組織協(xié)調(diào)，才能最大程度地發(fā)揮團隊的力量。在練兵的過程中，我們通過不斷的磨合和默契，不斷提高了組織協(xié)調(diào)的能力，使得部隊的整體戰(zhàn)斗力得到有效提升。
第三，高質(zhì)量大練兵可以增強部隊的智慧和創(chuàng)新能力。在面對復雜多變的訓練任務時，我們需要通過獨立思考和靈活應變，找到解決問題的最佳方法。通過這樣的練習，可以鍛煉我們的智慧和創(chuàng)新意識。同時，在練兵的過程中，我們會積累大量的實踐經(jīng)驗，為今后的戰(zhàn)場提供寶貴的參考。這樣的訓練不僅提高了我們的戰(zhàn)術(shù)技能，更培養(yǎng)了我們的指揮才能和決策能力。
第四，高質(zhì)量大練兵可以增強部隊的團隊合作精神。在練兵的過程中，我們需要互相配合，互相支持，共同完成任務。只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并確保各個環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)調(diào)，才能取得良好的戰(zhàn)果。在這樣的環(huán)境下，我們培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力，更加深入地感受到了“一人有難，全隊支援”的重要性。團隊合作不僅僅是一種方式，更是一種精神和態(tài)度，它能夠激發(fā)出團隊的潛能，提高部隊的整體戰(zhàn)斗力。
最后，高質(zhì)量大練兵給我們提供了一個機會，讓我們對自己進行全方位、深入的檢查和反思。在訓練過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和不完善之處，及時加以改進和提高。同時，我們也能看到自己的優(yōu)勢和潛力，為今后的戰(zhàn)斗打下堅實的基礎。通過這樣的反思和總結(jié)，我們能夠進一步完善自己，提高自己的專業(yè)水平和能力素質(zhì)。
綜上所述，高質(zhì)量大練兵對于部隊的戰(zhàn)斗力提升和整體建設具有重要作用。通過參與練兵，我們不僅能夠有效提高戰(zhàn)斗意識和應對能力，還能加強組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，增強智慧和創(chuàng)新能力，以及進行全面、深入的自我反思。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮練兵的作用，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為保衛(wèi)國家安全和維護和平穩(wěn)定做出更大的貢獻。
法制高質(zhì)量心得體會篇三
隨著教育理念的不斷更新和教育環(huán)境的變遷，辦高質(zhì)量教育已經(jīng)成為當今教育改革的共識。作為教育工作者，我深切地感受到辦好高質(zhì)量教育的重要性，并在長期的實踐中積累了一些心得體會。在這里，我將分享我對辦高質(zhì)量教育的理解和實踐經(jīng)驗。
首先，明確辦教育的目標。辦高質(zhì)量教育的首要任務就是培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)。這就要求我們關注學生的認知、情感、態(tài)度和技能等方面的發(fā)展，全面提升學生的綜合能力。在實踐中，我們不能僅僅注重學生的知識掌握，更要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作精神和實踐能力，使他們能夠適應未來社會的挑戰(zhàn)。
其次，樹立起仁愛、關懷的教育觀念。作為教育者，我們要把學生放在第一位，而不是把教育作為一種工具。我們要尊重每個學生的差異，注重培養(yǎng)學生的興趣和個性，而不是簡單地灌輸知識。同時，我們要關心學生的成長，關注他們的困難和需要，給予他們支持和幫助。只有在溫暖人際關系的環(huán)境中，學生才能夠更好地發(fā)展自己。
再次，注重培養(yǎng)學生的學習能力。高質(zhì)量的教育不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的學習能力。我們要教會學生如何學習，如何思考和解決問題。通過啟發(fā)式的教學方法、激發(fā)學生的學習興趣和培養(yǎng)學生自主學習的能力，我們能夠幫助學生建立扎實的學科基礎，并在不斷學習的過程中培養(yǎng)他們探索、創(chuàng)新的精神。
另外，重視教育的實效性。辦高質(zhì)量教育必須關注學生的實際需求和就業(yè)前景。我們不能僅僅追求知識的積累，忽視學生的就業(yè)問題。在課程設置中要注重實用性，培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。同時，我們還要與社會各界緊密合作，了解社會的需求，調(diào)整教學內(nèi)容，使教育與社會發(fā)展相適應。
最后，建立和諧的教育環(huán)境。辦高質(zhì)量教育需要一個和諧、積極的教育環(huán)境。我們要為學生提供舒適的學習環(huán)境和良好的師生關系，并注重培養(yǎng)學生的良好習慣和行為規(guī)范。同時，要注重校風建設和精神文明建設，營造一個和諧、進取的教育氛圍。
綜上所述，辦高質(zhì)量教育需要我們把學生放在第一位，注重培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)和學習能力，關注學生的實際需求和社會的發(fā)展，同時要建立和諧的教育環(huán)境。在未來的教育實踐中，我們要繼續(xù)不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，推動教育的持續(xù)改善和發(fā)展。只有通過我們的共同努力，才能辦好高質(zhì)量的教育，為學生的成長和未來的社會做出更大的貢獻。
法制高質(zhì)量心得體會篇四
近年來，高質(zhì)量高標準一直是人們追求的目標。無論是在工作中、生活中還是學習中，我們都希望能夠保持高水平的表現(xiàn)和表達，以追求更好的結(jié)果和更強的競爭力。在經(jīng)歷了一段時間的學習和實踐后，我深刻體會到高質(zhì)量高標準的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，高質(zhì)量高標準是對自己負責的表現(xiàn)。作為一個自主學習和自我發(fā)展的人，我們需要從內(nèi)心產(chǎn)生對自己的高要求和高標準。只有對自己負責，才能夠做出更好的成績和表現(xiàn)。在工作中，我始終將質(zhì)量放在首位，從小細節(jié)做起，不斷挑戰(zhàn)自己，力求做到最好。通過這種方式，我不僅能夠提升自己的能力，還能夠贏得信任和尊重。
其次，高質(zhì)量高標準要求我們從源頭把控。在工作中，我們常常會面臨各種各樣的問題和困難，只有從源頭把控，才能夠解決問題的根本。在我的職業(yè)生涯中，我深刻理解到追求高質(zhì)量高標準不僅是要求成果的好，更是要求在過程中盡可能做到零缺陷。因此，我會在開始之前做好充分的準備，明確目標并制定可行的計劃。這樣一來，在工作中我能夠更好地控制進展，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第三，高質(zhì)量高標準需要持之以恒的努力。在工作和學習的路上，沒有捷徑可循，只有持之以恒地堅持努力才能取得成功。我深知只有不斷地學習和進步，才能夠在追求高質(zhì)量高標準的道路上不斷超越自我。因此，我會保持對學習的熱情，并且時刻保持警覺，不斷修正自己的偏差，不斷完善自己的能力。
第四，高質(zhì)量高標準需要有良好的團隊合作。在一個團隊中，每個人的貢獻都非常重要，只有大家齊心協(xié)力，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高水平的目標。在我的工作中，我會時刻與團隊成員保持溝通和合作，相互學習和取長補短。通過這種方式，我們能夠共同解決問題，提高工作效率，為實現(xiàn)高質(zhì)量高標準而努力。
最后，高質(zhì)量高標準還需要積極的心態(tài)。在追求高質(zhì)量高標準的過程中，會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。只有擁有積極的心態(tài)，才能夠堅持下去并取得最終的成功。在我自己的實踐中，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難，取得更好的成績。通過調(diào)整心態(tài)，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，保持高質(zhì)量高標準的表現(xiàn)。
總而言之，高質(zhì)量高標準是我們在工作、生活和學習中追求卓越的動力和目標。通過對自己負責、從源頭把控、持之以恒的努力、良好的團隊合作和積極的心態(tài)，我們可以更好地實現(xiàn)高質(zhì)量高標準的要求。我相信，只要我們持續(xù)地努力，就能夠在不斷提升自我、實現(xiàn)更好的表現(xiàn)的道路上取得成功。
法制高質(zhì)量心得體會篇五
隨著教育的不斷發(fā)展和進步，提高教師的素質(zhì)和能力已經(jīng)成為我們建設教育強國的重要任務。成為一名高質(zhì)量的教師，需要持續(xù)的學習和積累，需要不斷地從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提升教育教學水平，并深刻地影響學生的成長。在我多年的教學實踐中，我深切體會到了贏得高質(zhì)量心得體會教師的重要性。
首先，一名贏得高質(zhì)量心得體會教師應該具備堅定的教育理念。教育理念是教師行動的指南，決定了教師在教育實踐中的取舍和方向。我的教育理念是關注每個學生的個體差異，倡導個性化教育，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和動手能力。這一理念指導著我的教學行為，讓我始終關注著每一個學生的成長，并盡可能地提供他們需要的支持和幫助。
其次，贏得高質(zhì)量心得體會的教師應該注重自我反思和學習。在教育教學過程中，教師需要不斷地反思自己的教育行為和效果，開展批評與自我批評，及時調(diào)整和完善自己的教育方式。同時，教師還應該不斷學習和更新教育理論和教學方法，保持教學的活力和創(chuàng)新性。只有通過反思和學習，教師才能不斷提升自己的教育教學能力，為學生提供更好的教育服務。
另外，贏得高質(zhì)量心得體會的教師應該關心學生的個體差異。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著各自獨特的特點和需要。作為教師，我們應該注重發(fā)現(xiàn)和尊重學生的個體差異，為他們提供適合他們自身需求的教育服務。我常常通過與學生的互動交流，了解他們的興趣愛好、學習情況和困惑等，然后根據(jù)他們的實際情況進行個性化指導和輔導。通過關心每個學生的個體差異，我能夠更好地滿足他們的需求，提高學生的學習積極性和學習效果。
此外，贏得高質(zhì)量心得體會的教師應該重視與家長的溝通合作。教育不僅僅是學校的責任，家庭也是學生成長的重要環(huán)境。與家長的溝通合作能夠讓家校共同關注學生的發(fā)展，并通過雙方的合作為學生提供更好的教育資源和支持。我常常與家長保持密切的聯(lián)系，定期與他們進行溝通交流，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，并與他們共同探討對學生的教育計劃和目標。通過與家長的溝通合作，我能夠更好地了解學生的個性特點和家庭背景，為他們提供更有針對性的教育服務。
最后，贏得高質(zhì)量心得體會的教師應該不斷積累經(jīng)驗，不斷提升自己的教學能力。教師的成長需要通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累來推動。我常常保持對教學的熱情和探索精神，積極參加各種教育培訓和學術(shù)研討活動，與同行進行交流和分享經(jīng)驗。同時，我還利用業(yè)余時間進行教學研究，并在實踐中不斷嘗試新的教學方法和策略。通過實際探索和反思，我能夠不斷提升自己的教學能力，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務。
總之，成為一名贏得高質(zhì)量心得體會的教師需要堅定的教育理念、自我反思和學習、關注學生的個體差異、與家長的溝通合作以及不斷積累經(jīng)驗。這樣的教師能夠為學生提供個性化的教育服務，以高質(zhì)量的教學成果影響學生的成長。我們應該認識到優(yōu)質(zhì)教師的重要性，并為教師的發(fā)展提供更多的支持和條件，從而建設更加優(yōu)質(zhì)的教育體系。
法制高質(zhì)量心得體會篇六
第一段：引言（大致200字）。
在軍事訓練中，大練兵作為一項重要的訓練活動，有助于提高部隊的整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我參加了一次高質(zhì)量大練兵，深刻意識到大練兵對于軍人個人的鍛煉和團隊的凝聚力是至關重要的。在這次訓練中，我們收獲了很多，不僅提高了個人的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)技能，還進一步增強了集體榮譽感和戰(zhàn)斗力。以下我將詳細介紹這次訓練的步驟以及心得體會。
第二段：準備階段（大致200字）。
在大練兵之前，我們經(jīng)過了詳細的準備工作，包括制定訓練計劃、提供必要的裝備和材料等。這個階段，我們學習了每個動作的重點和細節(jié)，并進行了反復模擬，以確保在實際訓練中能夠做到熟練和嫻熟。同時，我們還進行了集中訓練，提高了團隊的戰(zhàn)斗力和默契度。準備階段的重要性在訓練中得到了充分證實，它為后續(xù)的訓練奠定了堅實的基礎。
第三段：實際訓練（大致400字）。
實際訓練是大練兵的核心部分。在這個階段，我們經(jīng)歷了一系列真實的作戰(zhàn)場景，如射擊、突擊、布雷等。在這些訓練中，我們感受到了身體上和心理上的巨大壓力。然而，正是這種壓力促使我們不斷超越自我，不斷提高。訓練中最重要的一點是要注重細節(jié)，時刻保持警惕，確保每個動作都做到位。同時，我們還要善于團隊協(xié)作，相互配合。只有全員的默契合作，才能在戰(zhàn)場上取得勝利。
第四段：反思和改進（大致200字）。
在訓練結(jié)束后，我們進行了一次全面的反思和總結(jié)。我們積極收集每個人的意見和建議，找出問題所在，并嘗試提出改進措施。通過這次反思，我們發(fā)現(xiàn)個別隊員在訓練中存在不認真的態(tài)度，以及團隊協(xié)作的不完善等問題。我們決定加強個人的意識和責任感，同時進行更多的集中訓練，提高團隊的戰(zhàn)斗能力。以此為基礎，我們相信下次的大練兵一定會更加出色。
第五段：結(jié)語（大致200字）。
大練兵是一次對軍人身體和意志的全面鍛煉，不僅要求個人的努力，還需要團隊的協(xié)作和配合。通過這次訓練，我們明確了訓練的目標和意義，也體驗到了一個人的力量是有限的，只有與戰(zhàn)友緊密合作，才能真正取得勝利。在未來的訓練中，我們將進一步加強個人和團隊的素質(zhì)，努力打造一支更加強大的部隊。大練兵的心得體會將成為我們的寶貴財富，指導我們在今后的訓練中更好地前行。
（總計：1200字）。
法制高質(zhì)量心得體會篇七
二年半前，帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象，我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長，個個聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然，悠揚悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長沖著學習藝術(shù)特長而將孩子送到這里。
然而，隨著時間的推移，老師對幼兒藝術(shù)技能訓練的過分專注和重視，越來越緊地壓迫著我，這些琴童快樂嗎？他們對藝術(shù)有興趣嗎？這樣的問題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認，我們的藝術(shù)教育應該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子，即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎，但我們藝術(shù)教育的著眼點更應該面向全體幼兒。
幼兒園應該成為每個孩子的樂園，他們快不快樂？我們的教育是否促進了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應引起我們足夠的重視。我認為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓練，而應通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此，我園現(xiàn)時期辦園價值觀的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨特性。這就是我園“藝術(shù)見長，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊伍，幾乎每位教師都有一項精通的藝術(shù)特長。每天的幼兒藝術(shù)活動時間雷打不動，如遇活動沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓練時間，才能保證對家長承諾的考級指標的完成。她們認真負責地認為，我們是高收費的民辦園，只有讓孩子在這里真正學到東西，才能讓家長覺得花錢值得，同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時，許多老師理直氣壯地認為我的想法是行不通的。
淡化考級？藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧？這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園，花這么多錢值得嗎？我知道，一種新思想只有通過逐步推進，才會得到認同直至深入人心。好在我園有副園長，還有一位區(qū)級名教師江萍，江老師對幼兒教育勤于思考，有自己較獨立的見解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運用好這一優(yōu)勢。每當我從教師的教育教學中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時，我就及時與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會議中展開討論，大家可以各抒己見，在求得大體上認同后，再通過教師實踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒，同時回復了教師平和的心態(tài)，考級意識的淡化，使教師有更多時間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長，我的藝術(shù)特長比不過老師，但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認同的觀念，并激發(fā)教師自覺實踐的積極性。在此過程中，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺，也加快了藝術(shù)教育改革的進程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠。我感到，我園以技能訓練為主要培養(yǎng)目標、將藝術(shù)教育與其他學科簡單相加的藝術(shù)教育課程，已成為對幼兒進行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏，藝術(shù)教育與其他學科和領域的相互滲透和共融，也同時起到相互間促進的作用，并且具有向其他領域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學習和實踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分，藝術(shù)教育只有創(chuàng)設藝術(shù)的各種關系，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學有機連接，才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗，加深對藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中，運用文學欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平，并運用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?；顒又谢ハ嘧鹬亍㈥P懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說，對幼兒實施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時，我們認為幼兒的認知特點是在經(jīng)歷中習得知識、獲得經(jīng)驗，而藝術(shù)活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官，需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合，只有這樣，幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是，老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng)設各種互動的環(huán)境。我始終認為幼兒藝術(shù)活動可以在區(qū)角活動中延伸，通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進行了繪畫圍編教學后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動手切菜的愿望，又通過菜肴的裝盤布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強藝術(shù)與其他學科和領域的連接和溝通，還幼兒藝術(shù)教育以體驗為本的特點。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建，培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
幼兒園的第一年招生時，出現(xiàn)了幼兒報名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了，家長對幼兒園的不利評價，就像一張無形的網(wǎng)，裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題，但很快我們又樂開了，因為我園孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽獨特的表現(xiàn)和創(chuàng)造能力，無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長工作做得有藝術(shù)、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力，能幫助幼兒園不費周章地迅速建立起良好的社會聲譽，反之會起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個特性，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧，而專投社會和家長所好，如此，終將會成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時間問題。打這以后，我抓住一切可以利用的機會，向家長宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過家長講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長談藝術(shù)教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學期的大型或?qū)ｎ}藝術(shù)節(jié)讓家長領略孩子的風采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習慣、態(tài)度上的變化，來鑒定我園藝術(shù)教育的成效?？上驳氖?，孩子的變化終究得到家長的認可。這兩年我園的幼兒報名數(shù)大大上升，甚至我們的招生名額遠遠不能滿足家長的需求，這說明家長對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學習藝術(shù)作為今后學業(yè)和工作的敲門磚的話，那么，現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在他們說得更多的是：“讓孩子學習藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣，用不著讓孩子練得太苦”，直白的話語蘊含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實踐和探索，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎；青年教師獲得了市級青年教師教學評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格；許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項。或許我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實踐，還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā)，一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行，值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設就是一個課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學校，形成具有自己獨特風格的學校文化，從而形成與之相應的教風、學風、校風，最終滲透到學校的教學和各項工作中；教師能在充滿人文氣息和關懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升，在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓學習，我收益頗多。這次的國培參訓一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基矗”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團隊意識，維護幼兒集體的榮譽。
通過學習，我們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
通過此次學習，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學，玩中去探索，從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學前教育小學化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝!
法制高質(zhì)量心得體會篇八
醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機構(gòu)，是院領導的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣，綜合性強，在醫(yī)院日常運行中發(fā)揮著較大的作用。我認為，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，應該從以下幾個方面入手：
高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫(yī)院，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務，更是要從服務流程、服務體系、環(huán)境設計上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前，我院正有序推進門診改造工作，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務人員的腦海中，并且要不斷提高醫(yī)務人員的基本素質(zhì)，倡導服務文明用語；三是改善患者就醫(yī)體驗，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實行一站式服務，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。
員工是醫(yī)院的主體，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本，只有讓每一位員工充分實現(xiàn)自身的價值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務。一是要開展各種文化娛樂活動，通過組織主題鮮明的護士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫(yī)院職工隊伍；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)方針，定期邀請專家團隊來我院指導、坐診，選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進修學習，堅持“先下手為強”，提早謀劃明年招聘計劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機制，營造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取。
醫(yī)院承擔了和諧社會發(fā)展的社會責任和義務，因此在推進內(nèi)部和諧與醫(yī)患關系和諧同時，還應處理好社會公眾和諧關系，自覺履行社會責任。近年來，醫(yī)院黨員志愿者服務隊每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動，巾幗服務志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭，每月上門服務，為對接戶做健康指導、送基本藥物和慰問品等，受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應繼續(xù)做好志愿隊建設，自覺履行社會責任，創(chuàng)新服務機制，不斷擴大服務半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務。
法制高質(zhì)量心得體會篇九
近年來，研討會作為一種重要的學術(shù)交流形式，得到了廣泛的重視和應用。我有幸參與了一次高質(zhì)量的研討會，在此文章中，我將分享我所得到的體會和心得。
第二段：準備工作的重要性
高質(zhì)量的研討會離不開充分的準備工作。組織者應該提前確定研討會的目標和主題，并邀請到合適的專家學者作為演講嘉賓。與此同時，研討會的參與者也需要提前進行相關資料的閱讀和學習，對討論的主題有所了解。我發(fā)現(xiàn)，準備工作的充分程度直接影響到研討會的質(zhì)量和效果。只有經(jīng)過充分準備的專家和參與者，才能夠在會上發(fā)表高質(zhì)量的演講和提出有建設性的觀點。
第三段：活躍的互動和討論
高質(zhì)量的研討會需要有活躍的互動和討論。在我參與的研討會中，組織者創(chuàng)造了很多交流的機會，如小組討論、問答環(huán)節(jié)等。參與者可以在討論中分享自己的觀點和經(jīng)驗，也可以與其他專家進行深入的交流。通過互動和討論，我們可以更好地理解和吸收他人的觀點，也可以讓我們的想法更加全面和深入。同時，互動和討論也是研討會核心思想的碰撞和交流，可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和解決問題的方法。
第四段：精彩的演講和內(nèi)容
高質(zhì)量的研討會需要有精彩的演講和內(nèi)容。演講者應該具備一定的演講技巧和內(nèi)容表達能力，能夠準確地傳達自己的觀點和思想。在我參與的研討會中，有幾位演講者給我留下了深刻的印象。他們的演講不僅有邏輯清晰和條理分明，還富有激情和感染力。他們通過舉例和實際案例，更好地展示了自己的研究成果和觀點，讓聽眾感到啟發(fā)和贊賞。在這樣的演講中，我們不僅能夠獲取知識，還能夠在靈感的碰撞中產(chǎn)生新的思考和創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)和收獲
參與高質(zhì)量研討會讓我受益匪淺。通過與專家學者的互動和討論，我擴展了自己的知識面，也加深了對某個領域的理解和認識。同時，我也學習到了一些演講技巧和表達能力，能夠更好地展示自己的觀點和交流與他人。此外，與其他參與者的互動和交流，也讓我結(jié)交了一些志同道合的朋友和合作伙伴。總的來說，高質(zhì)量的研討會為我提供了一個學術(shù)交流的平臺，讓我在專業(yè)領域中不斷成長和進步。
在未來，我會繼續(xù)參與高質(zhì)量的研討會，通過與更多的專家學者的交流和互動，不斷提升自己的學術(shù)水平和專業(yè)能力。我相信，高質(zhì)量的研討會將會為我的未來發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
法制高質(zhì)量心得體會篇十
第一段：引言（80字）
研討會是一種學術(shù)交流的重要方式，能夠為不同學科領域的人們提供互相學習與啟發(fā)的機會。近期我參加了一場高質(zhì)量的研討會，我在參會過程中深感其中的收獲與啟示。在這篇文章中，我將分享我對高質(zhì)量研討會的心得體會。
第二段：準備階段（240字）
首先，高質(zhì)量研討會的成功離不開準備工作。主辦方要提前明確研討會的主題與目標，遴選合適的參會人員，以確保參會者有一致的研究興趣和專業(yè)背景。同時，提供充分的資料和前期研究成果，為參會者做好理論準備。在本次研討會中，主辦方組織了主題相關的預研究小組，參會者提前提交了研究報告和相關材料，為參會者的討論提供了有力支持。
第三段：研討與交流（320字）
其次，高質(zhì)量研討會強調(diào)參會者之間的研討與交流。會議組織者通常安排專家演講和小組研討等環(huán)節(jié)，為參會者提供了與同行們分享自己研究成果的機會。在本次研討會上，我有幸參與了一個小組研討，與幾位在同一領域有著豐富經(jīng)驗的學者進行了深入交流。通過互相提問和討論，我們不僅加深了對主題的理解，還發(fā)現(xiàn)了相互研究中的不足之處，為今后的研究方向提供了寶貴的啟示。
第四段：主題深化與互動（360字）
高質(zhì)量研討會還注重主題的深化與互動。會議組織者會安排參會者撰寫論文，以展示和分享自己的研究成果。論文發(fā)表環(huán)節(jié)不僅僅是為了展示研究者的成果，更是為了引導參會者對自己研究進行改進和深化。在本次研討會中，我撰寫并發(fā)表了一篇論文，通過與他人的互動和反饋，我意識到可以在自己的研究中進一步加強實證分析的重要性。這種針對性的引導和互動讓我對自己的研究主題有了更為清晰的認識。
第五段：總結(jié)與展望（400字）
總結(jié)而言，高質(zhì)量研討會對于學者們的成長和學術(shù)交流起到了重要作用。準備階段的充分準備可以為會議的順利進行提供保障，研討與交流可以促進參會者之間的相互啟發(fā)，主題深化和互動則可以引導學者們對自己的研究進行改進與提升。通過參加高質(zhì)量研討會，我不僅提高了自己的研究水平，還結(jié)交了許多有志于同一領域研究的同行，為未來的學術(shù)合作奠定了基礎。展望未來，我希望能繼續(xù)參與各類高質(zhì)量研討會，不斷提升自我，并與更多優(yōu)秀的學者們進行深度合作，共同推動學科的發(fā)展。
法制高質(zhì)量心得體會篇十一
不知不覺已經(jīng)實習了近一個月，在煙草行業(yè)這個大家庭中，前輩們指點迷津，給予了我很大的關懷與幫助，使我感觸良多，收獲頗豐，同時也對煙草專賣的管理工作有了全新的認知與使命感。
工作中，要樹立責任意識，鞭策自己作為前進的動力。煙草專賣管理部門是整個煙草零售市場的管理者和監(jiān)督者，擔負著重要的市場管理和行政執(zhí)法職責，也因此專賣稽查人員的工作職責尤為重要。在稽查的過程中，要勤跑、勤問、勤查，加強責任感，及時掌握市場的真實信息。例如有次周隊長一次市場檢查時，發(fā)現(xiàn)客戶柜臺內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙，因為違規(guī)卷煙數(shù)量較少，對客戶進行了教育，講解了相關的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時，發(fā)現(xiàn)該柜臺內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙，于是再次責令其改正違法行為，該客戶終于認識到自己的錯誤，并自愿接受處罰。這小事其實反映出市場稽查工作是要本著負責任的態(tài)度去處理的，而并非簡簡單單的三令五申，那樣不利于傾聽客戶真正的心聲，也不利于稽查工作的順利開展。作為職場新人，更是要以社會價值的實現(xiàn)為依托，不僅嚴于律己，對己負責，而且需要樹立單位良好形象，對單位、對客戶、對社會負有責任，以嚴謹踏實的態(tài)度做好工作。
從校園踏入社會，志當存高遠，然而遠大的理想不是空的，實現(xiàn)自己的人生價值需要艱苦奮斗，不畏艱難。在市場稽查過程中，無論刮風下雨還是烈日嚴寒，他們奔波在大街小巷，管理著、監(jiān)督著煙草市場，有遇到過困難，有面臨瑣碎的工作，然而他們不曾懈怠，不曾怨言，不曾放棄，十年如一日的沉淀，任重道遠般的堅守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地地去完成。我想，每個人都應該給自己定一個目標，不好高騖遠，在以后的工作中一步一個腳印，從小事做起，踏實努力地去奮斗，奉獻自己的青春，成就人生價值。
走向工作崗位，需要學習的地方有很多，一方面要加強理論知識的學習，對煙草行業(yè)的相關方針、政策要吃透，公司各種文、會議精神要有效傳達，同時要深入貫徹十八大精神，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，真正把十八大精神落到實處。例如在增強公司的競爭活力方面，對崗位采取競聘的方式，這不僅提高了員工工作的積極性與熱情，也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務。這體現(xiàn)了十八大報告提出深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”，專賣管理是在遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律前提下，緊跟時代步伐，突破創(chuàng)新體制，開創(chuàng)新的篇章。另一方面，無論做人或做事，要擺低姿態(tài)，謙虛為本。初入新的環(huán)境，積極主動的融入到這個團隊當中，請教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗，不僅豐富了理論知識，也開闊了自己的閱歷。責任是一種承諾，堅守是一種過程，奉獻的是我們昂揚斗志的青春，汲取的是知識的營養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我堅信攜手必能揚起風帆，在海中徜徉而行，迎來更加美好的明天！
法制高質(zhì)量心得體會篇十二
企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力，引導和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。20xx年，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持，同時還有優(yōu)秀的集團文化。通過深入學習，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經(jīng)營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產(chǎn)的責任是適時的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對于精益辦來說，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對于內(nèi)部客戶，我們會充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程、設備布局等最大限度降低成本，實現(xiàn)準時化、柔性化生產(chǎn)需求。
對于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程，促進員工從“質(zhì)量是檢驗出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革。
同時，集團優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創(chuàng)一流中擔當作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實。
學習集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力，始終堅持廉政工作準則?！凹s法三章”、“四個永葆”、“領導干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據(jù)對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時，強化自己務實工作的作風，整體布局公司精益生產(chǎn)推進工作，執(zhí)行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結(jié)果。深入學習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規(guī)、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續(xù)提升。
新時代呼喚新?lián)敚聲r代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團優(yōu)秀文化的適時注入也為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
法制高質(zhì)量心得體會篇十三
作為一個銷售人員，我們的時間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的'一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會來了！
鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現(xiàn)。我們作為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，用心去學是相當重要的。我相信一點，一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰。
法制高質(zhì)量心得體會篇十四
在新時代，加強干部隊伍作風建設的重要性不言而喻，從大了說它是事關黨的形象，事關人心向背，事關黨和國家生死存亡的大事。從小了說，沒有過硬的作風，宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。我們辦公室每名成員應該做到以下幾點：
一是感化于心。在機關，大至國家政策方針、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的具體貫徹落實，小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話，處處見作風，處處需要過硬的作風。思想是行動的先導，我們將以今天的會議為轉(zhuǎn)作風抓落實推進高質(zhì)量發(fā)展的又一次沖鋒號令，從思想上再重視再認識再提高，將各級關于作風建設的一系列要求進行再梳理、再傳達、再學習，確保將各級最新的作風建設要求落實到每一個工作環(huán)節(jié)，落實到每一名干部職工心中，讓作風過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。
二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動、責任是否落實、紀律是否執(zhí)行，方方面面無不體現(xiàn)著作風問題。對標剛才通報的案例，我們捫心自問，這些問題在我們身上存在嗎？我想，我們并不能那么的理直氣壯。對標自查，機關作風還普遍存在責任心不強、創(chuàng)新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問題。會后，我們將結(jié)合各自的工作崗位，進一步通過個人自查，部門互查等方式，找準薄弱環(huán)節(jié)，勇于“揭短”，不僅要查不作為、亂作為現(xiàn)象，也要查慢作為、劣作為現(xiàn)象。就辦公室而言，重點將從抓思想認識提高、抓學習能力提升、抓工作督辦落實、抓工作流程到位、抓廉政風險點防范等方面找出差距和不足，并著力整改。
措施確保工作局面的扭轉(zhuǎn)：一是對來文實行分類管理，針對市政府、市交通運輸局有明確辦結(jié)時限和要求的來文，實施臺賬管理，進行經(jīng)常性催辦和重點督辦；二是對收文和發(fā)文實行日清日結(jié)，確保文件不在辦公室“過夜”；三是定期進行文件流轉(zhuǎn)情況的通報制。四是繼續(xù)推行重點工作周通報機制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即標準。近期，我們明顯感受到了各級政府機關對日?；A工作的檢查和考核更加細致和較真，比如省交通廳每周對應急搜救系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行檢查通報，又比如市政府開會經(jīng)常對與會單位的工作匯報進行當場點評等，為促進作風建設深入推進，我們建議多部門聯(lián)合探索建立一套更加科學、高效的考核機制，更加強調(diào)日常工作考核，既考核工作數(shù)量，也考核工作質(zhì)量，更考核工作效能，獎罰分明，提高重點工作、難點工作在績效考核中的比重，真正體現(xiàn)績效考核指揮棒的作用，讓愿做事、能做事的人大膽履職。
相信通過8月3日轉(zhuǎn)作風、抓落實，推進高質(zhì)量發(fā)展會議，我們將深刻吸取教訓，深入查找自身不足，采取切實可行的措施，從我做起，從本部門做起，確保以優(yōu)良的作風認真對待每次一項工作，為宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展和宜昌兩個走在全省前列而努力！
法制高質(zhì)量心得體會篇十五
改革開放40年來，支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動力等，都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化，如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上，不僅難有出路，還會錯失良機。因此，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，首先要進一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加快經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，要在實體經(jīng)濟上做文章。實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的根基?！案钊~方茂，本固枝乃榮”。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大，全力構(gòu)建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是要加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，通過加快企業(yè)技術(shù)改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，才能實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”，使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術(shù)等，大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)，不斷培育經(jīng)濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展綠色經(jīng)濟，實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動，加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。
從宏觀環(huán)境來看，我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務成本等系列約束情況下，我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動力等資源豐富，以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢，利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下，隨著我縣基礎設施的不斷完善，我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段，這不僅可以加快我縣發(fā)展，優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局，而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環(huán)境的改善，從而帶動工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網(wǎng)絡化、公交化、共享化，勢必推動同城化加快形成，泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。
為此，可以從以下幾個方面來著力推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
(一)要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。農(nóng)業(yè)調(diào)整，要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高”的思路，以市場需求為導向，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，抓龍頭帶農(nóng)，抓科技興農(nóng)，抓基地扶農(nóng)，抓市場活農(nóng)，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級，提高農(nóng)業(yè)的整體效益。工業(yè)調(diào)整，要加快機制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新，要以技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，立足本地主導產(chǎn)業(yè)，抓大扶強。第三產(chǎn)業(yè)要以市場建設為重點，加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務、金融保險業(yè)，以及信息咨詢、中介服務等新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務中心和自然村的三級服務體系。
(二)要把壯大民營經(jīng)濟作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本出路。民營經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)清晰、主體明確、機制靈活，越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力，針對當前民營經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展。“抓大”就是督促和引導規(guī)模企業(yè)，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實施強強聯(lián)合，以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升，“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結(jié)對聯(lián)誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務工經(jīng)商，壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模，擴大富裕面，“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展，促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，在某產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強，提高市場競爭能力。
(三)要把抓好項目建設作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力支撐。我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間，當前乃至今后相當長一段時期內(nèi)，投資將是拉動經(jīng)濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設，繼續(xù)在交通、水利、城市建設、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資，同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經(jīng)開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展，將投資作為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導企業(yè)加大工業(yè)項目投資，激活民間力量，聚集有限的資金，集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路，把強化科技創(chuàng)新，加快設備更新，加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模，培育龍頭企業(yè)，三要提前做好謀劃工作，立足基礎設施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，科學謀劃，形成項目儲備、推進、建設的良性循環(huán)，深入分析國家和省政策動向，搶抓擴內(nèi)需、補短板的政策調(diào)整機遇，重點在事關宿松長遠發(fā)展的領域，抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領域戰(zhàn)略性項目，充實縣級重點項目儲備庫，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
(四)要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一競爭點。要按照市場經(jīng)濟的要求，創(chuàng)新服務思路，拓寬服務領城，創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務環(huán)境，形成“磁場效應”，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務型”政府，切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務企業(yè)、服務民眾”轉(zhuǎn)變，最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上，要從適應企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā)，由單一辦好審批辦手續(xù)，向做好產(chǎn)業(yè)指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度，從源頭治理，從機制入手，清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的'障礙。
法制高質(zhì)量心得體會篇十六
作為一種重要的學術(shù)交流方式，研討會在學術(shù)界有著重要的地位。參加高質(zhì)量的研討會是每個學者都期待的機會，因為它可以促進思想的碰撞和學術(shù)的交流。近期，我有幸參加了一場高質(zhì)量的研討會，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、準備階段
參加高質(zhì)量的研討會，充分的準備是非常重要的。首先，需要提前了解研討會的主題和議程，這樣可以更好地選擇自己感興趣的話題進行深入研究。其次，還需對研討會的規(guī)模和參會人員做一些了解，了解不同領域的學者參與，以便在會后有更多的交流機會。最后，準備好自己的研究成果和報告，確保能夠清晰、準確地表達自己的觀點和研究成果。
三、研討會的收獲
在研討會中，我有機會與不同領域的學者進行了交流和討論，從而加深了對自己研究領域的理解和認識。通過與其他學者的交流，我得以了解到不同學術(shù)觀點和研究方法，這對我今后的研究工作將起到積極的推動作用。此外，在研討會中我還結(jié)識了一些同行，并與他們建立了聯(lián)系，這將為我今后的學術(shù)合作和交流提供更多的機會。
四、研討會的不足之處
雖然研討會帶來了很多的收獲，但也存在一些不足之處。首先，由于時間有限，每個人的發(fā)言時間都比較緊張，無法充分展示自己的研究成果。其次，有些與會者在發(fā)言時存在淺嘗輒止的情況，沒能很好地展開討論，使得學術(shù)交流的效果有所降低。最后，由于研討會的規(guī)模較大，與會者數(shù)量眾多，可能存在人員分散和交流不暢的情況。
五、總結(jié)與展望
總的來說，參加高質(zhì)量的研討會是一種學術(shù)交流的重要途徑，它可以促進不同學術(shù)領域之間的交流與合作。在參加研討會的過程中，充分準備和積極參與是非常重要的，這樣才能更好地展示自己的研究成果，并與其他學者進行深入的交流和討論。同時，研討會也存在一些不足之處，需要加以改進，如加強發(fā)言時間的控制和提高交流效果等。
展望未來，我將繼續(xù)參加高質(zhì)量的研討會，并從中不斷提高自己的學術(shù)能力和研究水平。同時，我也希望未來的研討會能夠更加注重交流與討論的質(zhì)量，減少淺嘗輒止的情況，為學者們提供更多的交流機會和學術(shù)合作的平臺。只有不斷改進和創(chuàng)新，我們才能夠不斷提高學術(shù)的水平和質(zhì)量，為學術(shù)界的發(fā)展做出更大的貢獻。
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