時間過得太快,是時候回顧一下這段時期的收獲和反思了。學(xué)習(xí)如何主動思考和提問,培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問題的能力。想要寫一篇出色的總結(jié)嗎?不妨參考以下小編為大家整理的總結(jié)范文。
臨時勞動協(xié)議篇一
企業(yè)類別:__________。
法定代表人:__________。
職務(wù):__________。
地址:__________。
乙方負責(zé)人(勞動者)姓名:__________年齡:__________。
性別:__________民族:__________。
現(xiàn)住址:__________。
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反(勞動法)有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章):乙方負責(zé)人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
臨時勞動協(xié)議篇二
身份證號:___________________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
一、乙方的工作崗位為__________________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計算,金額為________元/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
二、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計酬。試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
三、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
四、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。
五、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前十天通知甲方,若乙方在試用期間自動離職,則甲方不予發(fā)放工資。
六、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計算。
七、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可書面申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。試用期間,主要考核指標(biāo)達到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
九、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超過三個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:
1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。
2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。
3、完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。
甲方。
乙方。
臨時勞動協(xié)議篇三
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
單位負責(zé)人:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
:家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為日。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除本合同。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
第三條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時間與報酬。
第四條乙方實行每天8小時工作制,甲方為國家鐵路建筑的特殊行業(yè),因工作特點,如需乙方不定時工作制,乙方應(yīng)服從甲方需要。
第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì),確定試用期工資為元/月,正式聘用后工資為元/月,(人民幣)。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月或季向乙方支付工資報酬。
三、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方根據(jù)需要有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、社會保險待遇。
第十一條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定,可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負傷的`相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非甲方原因造成的醫(yī)療費用,乙方同意自理,同時醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條符合下列情形之一的,甲方可以解除用工合同,但必須提前十五天以書面形式通知乙方:
1、乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任用工合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達成一致的。
第十七條乙方解除用工合同,應(yīng)提前七天以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除用工合同:。
1、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下,拖欠工資三個月以上的。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十三條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20%。
八、違約責(zé)任。
第二十四條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,或償付給乙方違約金元。
第二十五條乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:。
乙方違約解除本合同,應(yīng)承擔(dān)違約金元,對工作造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)償付賠償金。
本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
(蓋章)。
法定代表人或(委托代理人):
(簽名)。
乙方:(簽名)。
臨時勞動協(xié)議篇四
企業(yè)類別:___________________________。
法定代表人:___________________________。
職務(wù):___________________________。
地址:___________________________。
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________。
性別:______________民族:__________。
現(xiàn)住址:_____________________________。
原工作單位:_____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。
_____________________________________________________________。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________。
___________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下:__________________________。
____________________________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為為有權(quán)檢舉,控告。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________。
___________________________________________________________________________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________________。
__________________________________________________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章):鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證日期:年月日
最新勞動臨時雇傭合同范本。
臨時勞動協(xié)議篇五
性別:______________
出生年月:______________
家庭住址:______________
居民身份證號碼:______________
聯(lián)系電話:______________
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任甲方崗位(工種)工作。
第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍,具體的工作時間由甲乙雙方約定。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。
第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:甲方根據(jù)乙方勞動總收入的,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結(jié)算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。
后續(xù)待商
第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前三天以書面形式通知對方。
第十二條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟補償金的.,甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時向乙方支付。
第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20%.
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)
_______年_______月_______日
乙方:(簽名)
_______年_______月_______日
臨時勞動協(xié)議篇六
下面就由小編來為大家?guī)砼R時勞動協(xié)議書范本,希望這些信息能夠幫助到大家!更多資訊盡在本站,敬請閱讀和關(guān)注。
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假),
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼:
家庭住址:
甲方(用人單位)名稱:
性質(zhì):
地址:
法定代表人
(單位負責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫: 施??市
縣(區(qū))
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
村(街)
2015最新臨時工勞動合同范本2015最新臨時工勞動合同范本現(xiàn)住址:
屬于:農(nóng)業(yè)人口( )
非農(nóng)業(yè)人口( )
居民身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
2015最新臨時工勞動合同范本文章2015最新臨時工勞動合同范本出自http:///article/,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:
??????? 發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
2015最新臨時工勞動合同范本合同范本1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān) 元,乙方負擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的.待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
臨時勞動協(xié)議篇七
乙方:_______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時工一事,達成如下協(xié)議,共同遵守。
一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工種及具體工作
1、工種:_____。
2、具體工作如下:
三、工作及工資標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時,每日工資_____元,月工資_____元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、待遇規(guī)定
1、勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。
2、工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,_____個月內(nèi)工資熙發(fā)(不含完全喪失勞動能力),_____個月以上至_____個月內(nèi)發(fā)給_____工資。未盡事宜,按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。
3、事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)_____天不出勤,視自動離崗,解除合約。
4、其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。
5、雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押金_____元(可分三個月從工資中扣)。
五、解除合同規(guī)定
1、乙方應(yīng)遵、紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前_____天通知乙方。
2、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約,應(yīng)提前_____天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進行解決:
1、由_____仲裁委員會仲裁;
2、向_____人民法院起訴。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效,均具有同等法律效力。
電話:_______________電話:_______________
臨時勞動協(xié)議篇八
乙方:____________________________。
身份證號:________________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定,甲方招聘乙方為臨時用工人員,平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
c.臨時用工期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
2.乙方的`義務(wù)。
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議篇九
甲方(用人單位)名稱:___________________________
職 務(wù):___________________________
地 址:___________________________
現(xiàn) 住 址:_____________________________
原 工 作 單 位:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________________.
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。
_____________________________________________________________.
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________
___________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下:__________________________ ____________________________________________________________________________.
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第七條 勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項
規(guī)章制度
和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________ ___________________________________________________________________________.
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________________
__________________________________________________.
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________.
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證日期: 年 月 日
臨時勞動協(xié)議篇十
乙方:______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
((1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
((2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費_______元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。
((1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
((2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
((3)、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
((1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
((2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
((1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
((2)、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
((3)、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
((1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
((2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽字)
法人代表:_______(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時勞動協(xié)議篇十一
企業(yè)類別:__________。
法定代表人:__________。
職務(wù):__________。
地址:__________。
乙方負責(zé)人(勞動者)姓名:__________年齡:__________。
性別:__________民族:__________。
現(xiàn)住址:__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章):乙方負責(zé)人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
最新勞動臨時雇傭合同范本。
臨時勞動協(xié)議篇十二
企業(yè)類別:_________。
法定代表人:_________。
職務(wù):_________。
地址:_________。
乙方(勞動者)姓名:_________。
年齡:_________。
性別:_________。
民族:_________。
現(xiàn)住址:_________。
原工作單位:_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行_________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:_________。
其它福利待遇約定如下:_________。
第六條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
法定代表人。
或委托代理人(簽字或蓋章):_________。
_________年___月___日_________年___月___日。
臨時勞動協(xié)議篇十三
甲方:
法人代表:
乙方:____________________________。
身份證號:________________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定,甲方招聘乙方為臨時用工人員,平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
c.臨時用工期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
2.乙方的義務(wù)。
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議篇十四
企業(yè)類別:___________________________。
法定代表人:___________________________。
職務(wù):___________________________。
地址:___________________________。
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________。
性別:______________民族:__________。
現(xiàn)住址:_____________________________。
原工作單位:_____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。
_____________________________________________________________。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________。
___________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下:__________________________。
____________________________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為為有權(quán)檢舉,控告。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________。
___________________________________________________________________________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________________。
__________________________________________________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章):鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證日期:年月日
臨時勞動協(xié)議篇十五
企業(yè)類別:__________。
法定代表人:__________。
職務(wù):__________。
地址:__________。
乙方負責(zé)人(勞動者)姓名:__________年齡:__________。
性別:__________民族:__________。
現(xiàn)住址:__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。
因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章):乙方負責(zé)人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:_______年_____月_____日
臨時勞動協(xié)議篇十六
甲方(單位)名稱:
乙方(工人)姓名:_____。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
3、工作任務(wù):。
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為________元(人民幣)/月(大寫________),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。另:(乙方在臨時協(xié)議簽訂后,未滿5個工作日提出解除本協(xié)議的,甲方不予計發(fā)工資)。
5、勞動紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽正式用人勞動合同,也可續(xù)簽臨時勞動合同(但不享受正式合同中的其它各種福利、津貼)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
7、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
7.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
7.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
8、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8.1、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議篇十七
企業(yè)類別:__________。
法定代表人:__________。
職務(wù):__________。
地址:__________。
乙方(勞動者)姓名:__________年齡:__________。
性別:__________民族:__________。
現(xiàn)住址:__________。
原工作單位:__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
______________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行__________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:
______________________________________________________________________________________。
第五條社會_____和福利待遇。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
第六條_____和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的_____用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章):???乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
年月日????年月日。
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證日期:年月日
臨時勞動協(xié)議篇十八
用工單位住址____________。
電話號碼____________。
務(wù)工人員姓名(乙方)____________。
性別____________。
出生年月____________。
務(wù)工人員戶口____________。
工種____________。
技術(shù)等級____________。
編號____________鑒證編號____________。
____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。
一、合同期限。
乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止計_________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)。
甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇。
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算。
五、勞動福利待遇。
按國務(wù)院_________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和_____________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責(zé)任。
1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;。
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;。
(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;。
(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。
七、其他事項。
1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關(guān)鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在3日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起3日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項。
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。
甲方(簽章):_____________乙方(簽章):_____________。
簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議篇十九
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下勞動用工協(xié)議。
1、甲方聘請乙方為甲方單位工作人員。
2、勞動合同自簽字之日起執(zhí)行,根據(jù)甲乙實際情況,期限不定。
3、甲方每月向乙方支付工資為人民幣x元,甲方應(yīng)按月支付,不拖欠工資,乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定。
4、乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定,盡忠職守,維護單位利益(餐廳、會議室、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生間保持潔凈)。
5、乙方應(yīng)遵守甲方單位各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,經(jīng)濟處罰(造成經(jīng)濟損失的賠償),直至解除協(xié)議。
6、如果甲、乙雙方終止本合同,需提前2個月告知對方。
7、未盡事宜,雙方協(xié)商討論決定。
8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議篇二十
法定代表人:__________。
職務(wù):__________。
地址:__________。
乙方負責(zé)人(勞動者)姓名:__________年齡:__________。
性別:__________民族:__________。
現(xiàn)住址:__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的`工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章):
乙方負責(zé)人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)。
____年____月____日。
____年____月____日。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8769166.html】