通過總結(jié)，我們可以準確把握自己的優(yōu)勢和短板，為今后的發(fā)展制定更加明確的目標和計劃。在總結(jié)中，應該注意客觀公正地評價自己的工作或?qū)W習的優(yōu)點和不足。通過參考總結(jié)范文，我們可以了解到各行各業(yè)的人們是如何總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓的。
社團年度工作總結(jié)匯報篇一
****年是我校學生社團發(fā)展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
本學期，在院團委的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門、兄弟高校的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導方針、全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我校社團工作的新局面。
一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，我們在本學期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作，其中包括：規(guī)范各協(xié)會日常制度與活動申請制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對各協(xié)會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
我們長期堅持社團管理與服務相結(jié)合的原則，提倡“新好”精神，協(xié)調(diào)、組織各協(xié)會開展了****活動等，并通過海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。
三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面。
為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活，針對當今網(wǎng)絡化的趨勢，我們社團部新開通qq群，于此期間，我們還與與各協(xié)會的網(wǎng)絡信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。
四、擴大校園文化外部影響，樹立社團品牌形象。
我院社團廣泛地展開多協(xié)會，多層面，多領域的合作。充分利用校內(nèi)外資源，與各兄弟院校舉辦了多場聯(lián)誼晚會，羽毛球聯(lián)賽，乒乓聯(lián)賽等多項活動，深受各協(xié)會成員的喜歡。
五、健全社團年度評優(yōu)細則，為學院、本部優(yōu)秀社團評比提供參考依據(jù)。根據(jù)學院團委的指示，努力做好********年度社團評優(yōu)工作，其中包括兩個獎項——社團優(yōu)秀負責人及社團活動積極分子。
從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關人員、深入調(diào)查核實、制作公示文件到表彰獲優(yōu)社團和社團工作積極分子，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個環(huán)節(jié)。
六、為學校新社團成立制定合理的程序。
做好把關社團成立申請，敦促社團按時完成注冊，監(jiān)督社團活動申請，協(xié)調(diào)社團活動沖突等一系列工作。
社團部并沒有因為經(jīng)驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作，或者有任何的懈怠。
社團部的信條是：
我們是一股聚合向上的力量，根植在這片沃土之上，以青春的名義永不言?。∑?、聘請社團指導老師為協(xié)會提供幫助學生社團聯(lián)合會和各社團非常重視會員技能技藝的提高，并在每學期伊始對成員提出明確的培養(yǎng)目標，因此在下學期里，社團部和各社團積極籌備，聘請了社團指導老師來為協(xié)會、社團提供一定的指導與幫助，成員交流——以老師帶的新型培養(yǎng)等方式。
如今，我部的工作也接近了尾聲，經(jīng)過這一學年共同的努力工作與學習，結(jié)下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學的認同。
然而我們?nèi)〉玫某煽円搽x不開各協(xié)會的積極配合與傾情付出。
雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績，但同時也存在著一些不足：
一、由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促，未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。所以，以后要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。
二、有些社團開展的活動過于單一，未能充分展現(xiàn)出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。
三、相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善，同時執(zhí)行力度嚴重不足，導致部分干部違規(guī)違例現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。為此，我們將不斷完善校區(qū)社團的活動管理細則與財務管理制度，加強各項工作的執(zhí)行力度，為構(gòu)建和諧的校園社團文化而努力。
以上是本學期社團部的工作總結(jié)，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中，我們的師弟師妹依舊會在學院領導老師的指導和監(jiān)督下，積極發(fā)揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為團委貢獻出我們所有的力量，為學院增光添彩！
社團年度工作總結(jié)匯報篇二
九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.
三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.
評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.
然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.
由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.
此外,在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.
在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望.
社團年度工作總結(jié)匯報篇三
“創(chuàng)新工場"作為一個新協(xié)會自20xx年x月成立以來經(jīng)過了緊張和探索的第一個學期。在這一個學期之中我們一直在不斷地探索和變革自身，努力使協(xié)會發(fā)展地更好，讓協(xié)會為我校學生做出更大的貢獻。在本學年度中，我協(xié)會在學院領導的大力關懷和支持下，在校團委、學生分會的指導下，在我協(xié)會全體干部及會員的共同努力下，我社本著“科學、務實、厚德、創(chuàng)新”的精神；本著“以造校園學術和實踐氛圍，培養(yǎng)專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)實踐的人才”的宗旨。以繁榮校園文化，濃郁校園學術氛圍，豐富同學們的課余生活為目的，積極的開展了內(nèi)容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了較為優(yōu)異的成績，為繁榮校園文化，濃郁校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了廣大師生的一致好評。以下，將對我協(xié)會本學年來工作以簡單的回顧和總結(jié)。
1、招新
在第一周至第三周，我部協(xié)助組織部積極做好了會員納新工作并做了相應的人員調(diào)整工作。至第四周第一次會員大會的圓滿召開，我社納新工作取得圓滿成功。
2、職前培訓講座
緊接著我協(xié)會邀請了博格教育機構(gòu)南昌教育分公司的金牌講
師劉宇恒老師開展了名為“引爆無限潛能——如何讓大學生贏在起跑點”的講座，在廣大同學中間樹立起了良好的嶄新的形象，擴大了社團的積極影響。并為今后工作開展積累了寶貴的經(jīng)驗。
3、在社團文化節(jié)開幕式結(jié)束后，我協(xié)會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽亦是學習和實踐的機會。在比賽期間我協(xié)會各部門對會員開展了組織、營銷、策劃、財務等培訓課。在比賽期間會員開始了團隊配合、策劃和實踐動手的能力鍛煉。并取得良好成績。
1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的實施方案都應當策劃進行到最詳細、最細致的考慮到每個環(huán)節(jié)都也許能出現(xiàn)的問題，并對方案執(zhí)行的各項程序進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。
2、將有效學習和積極培養(yǎng)貫穿于整個活動始終。每次活動我們都采取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個干部都能行動起來，每個會員都能在活動中加強技能的培養(yǎng)。這就為我社今后的發(fā)展做好了人才的儲備和鍛煉工作，為換屆做好了人才的培訓工作。此舉既有利我社今后的發(fā)展。
3、積極爭取突出我社特色的活動，既提高了我社干部、會員的技能又擴大了我社的影響與口碑。使得干部、會員綜合素質(zhì)的提高與課外活動有機結(jié)合，緊扣發(fā)展主題，突出特色。
4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過校團委、學生會，社團等組織及時宣傳報道我部活動開展動態(tài)。在吸引廣大學子積極參與的同時，積累了經(jīng)驗，為今后的發(fā)展鋪平了道路。
1、學期初的會員納新工作及相應的人員調(diào)整工作，為我部及我社的發(fā)展壯大注入了新鮮血液，積累了后勁，意義重大。
2、邀請了博格教育機構(gòu)的劉宇恒老師開展的職前培訓講座，本次活動的舉辦，使廣大學子在茫茫學海的征途上明確的方向，充足了后勁。并為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質(zhì)教育建設貢獻了積極力量。
3、品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和積極培養(yǎng)貫穿于整個活動始終。在比賽的過程之中鍛煉會員的各項能力，促進協(xié)會的成長并且為換屆做好鋪墊。
1、關于活動組織
由于我社的干部組織紀律性工作有待進一步完善，在活動中存在干部到會不及時的現(xiàn)象，并且各部協(xié)調(diào)性有待進一步提高。
2、關于干部交流
3、關于干部管理
要積極完善我社管理制度，嚴格內(nèi)部管理。重點培養(yǎng)骨干領導、開展新社員的思想意識教育。以加強我社建設的連續(xù)性。
4、關于開展活動
應當突出學社活動主題。盡量多策劃學術、學會類的活動。比如：學術講座、講課比賽、讀書交流大會等能凸現(xiàn)我社主題的活動。促進我社建設的明確方向——提高社員學術素質(zhì)。
以上是我協(xié)會在本學年的主要工作總結(jié)。希望我們能從最基本的工作做起，訥與言、敏與行。我協(xié)會將在以后的工作中積極配合其他各部工作，爭取在以后的工作學習中敢為人先。并希望我社能突破傳統(tǒng)的運行模式，用創(chuàng)新啟航，希望在新的一年里，我們能勇于創(chuàng)新，敢于革新，在新的領域中走的更堅定、更輝煌！
趙貝
20xx年x月
社團年度工作總結(jié)匯報篇四
不知不覺，我們綠色文化社從去年成立以來，已經(jīng)走過了一個年頭。在這一年里，我看到了一批為綠色文化、校園環(huán)保而積極投入、不畏艱辛、滿懷激情的綠社成員們。正是有了他們，我們的社團才逐漸成長起來。一直以來我社注重加強自身建設與環(huán)保工作相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學院搞好社團工作，保證社團活動順利開展。
2、2012年3月10號，綠色文化社舉辦“種下是希望，收獲是綠色”的環(huán)保植樹活動，得到廣大師生的支持與贊揚。
3、2012年3月14號，社長陳興、副社長陳錦東，代表綠色文化社參加廣西高校環(huán)保社團聯(lián)席會議。
4、2012年3月30號，應該愛心社邀請，參加“寄于未來”愛心環(huán)保時裝秀活動，并且獲得了三等獎。
5、2012年4月11號晚，我社幾位成員一起與泰國留學生談論身邊的環(huán)保，環(huán)保無國界，他們都很支持我們的行動。
6.、2012年6月5號，我社部分干部與會員一起參加由欽州市環(huán)保局舉辦以主題“綠色消費，你行動了嗎”的環(huán)?；顒?。
7、2012年6月15號，活動自我評估。
總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、活動準備較充分。
2、密切配合。
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理。
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。
協(xié)會存在的問題及解決辦法：
1、社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。
2、社團分歧和矛盾問題。
大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
3、下半學期的活動太少，沒有充分調(diào)動社員的積極性；得不到鍛煉的機會。
今后措施。
1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展環(huán)保實踐活動，注重校園的環(huán)?；顒?，調(diào)動全體社員積極性。
4、通過宣傳環(huán)保知識，組織環(huán)?；顒樱S富人們的環(huán)保知識，提高全民環(huán)保意識；
6、必要的活動一定要舉辦，把環(huán)保理念宣傳，深入人心。
社團未來展望。
爭取在2012年秋季學期，申請成為校級社團，把欽州娘灣白海豚環(huán)境生態(tài)調(diào)研作為一個獨創(chuàng)的品牌；加大對校園廢舊品回收的投入，讓綠色文化社知名度得到更好的提升。
廣西欽州學院大學生綠色文化社。
2012年5月11日。
社團年度工作總結(jié)匯報篇五
20__年x月到20__年x月的這段日子里街舞協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高，我們根據(jù)學生的實際情況和課余文化生活，給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的鍛煉方案，也取得了很好的成果、本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細的規(guī)劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組、各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的豐富了大家的課余生活，同時也培養(yǎng)了大家的興趣愛好，增加了更多的自身特長，充實了自己的生活。本社團組織會員展開一系列的文藝活動，社會參加學院各系的各類文藝晚會，并在校文化藝術節(jié)上第三名，同時本社團積極爭取走出去，宣傳本校文藝，參加__“__動感街舞表演賽”并獲得團體亞軍，參加__“__街舞挑戰(zhàn)賽”獲得團體亞軍，個人第三名，除次之外，本社團多次應邀去兄弟院校(__科技職業(yè)學院、__工業(yè)職業(yè)學院、__中醫(yī)藥大學、__職業(yè)學院等院校)表演。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺表演還是在積極宣傳本校文藝方面都取得了顯著的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想、我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺，使他們不再封閉自己，能夠擁有更多的朋友，更好的充實自己!
我們總結(jié)過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗。
一、在街舞協(xié)會的經(jīng)歷有助于大學生進行自我認識與定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在大學生活里重要的部分。
二、街舞協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢。
幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大，大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格，大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?！禵_日報》曾經(jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學生呢?詳細分析，在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢：
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己。
街舞協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過各類的文藝演出和外出比賽表演等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求。
對于每一個有抱負的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在街舞協(xié)會，都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。
三、街舞協(xié)會給學生提供塑造了自己和展示自我的平臺。
跳街舞還是一項非常有效的瘦身有氧運動，對于消耗全身的脂肪的作用相當強。經(jīng)常練習能讓你充滿活力。街舞往往能夠培養(yǎng)人們的自信心、毅志力、靈活的思維方式，更能給你一個健康標準的身體。
跳街舞可以釋放心情，無論在生活或是工作上有什么不順心的事情，伴著快節(jié)奏的舞曲和輕松、隨意的舞步，很快就能把心中的不快忘掉了。而且街舞的運動量挺大的，熱量消耗也不少，久而久之對保持苗條的身材大有幫助。
在本街舞協(xié)會可以交到很多朋友，讓自己融入到更大的社交空間中去，鍛煉自我。
社團年度工作總結(jié)匯報篇六
xxxx大學xxx協(xié)會成立于20xx年十月，是在校團委領導下掛靠于xxxx學院以服務我校廣大師生為目的的協(xié)會會公益性組織。協(xié)會旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息，幫助他們形成良好的飲食習慣，從而提高我校師生的身體素質(zhì)。從而達到使同學增強體魄的目的，以便使同學更好的學習和工作，為把我校建設成為高水平的大學做出一份貢獻。
協(xié)會的組織機構(gòu)由會長及下設的理事會、秘書處、外聯(lián)部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。
我協(xié)會擁有完整的xxx協(xié)會管理制度，包括歷年不斷修訂的《xxx協(xié)會章程》，還有《xxx協(xié)會財務制度》、《xxx協(xié)會會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我協(xié)會會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導我協(xié)會成員學習本部工作職責。
在我協(xié)會每年舉行的會員交流會上，我協(xié)會都要宣讀《xxx協(xié)會章程》，目的是讓我協(xié)會全體會員能夠很好的學習章程，了解我協(xié)會，共同建設我協(xié)會。為我協(xié)會注入新的后備力量，為召集機構(gòu)成員作準備。
關于內(nèi)部學習交流方面：我們社團每周舉行的例會，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到協(xié)會建設上來；我協(xié)會每月舉行的會員交流會，目的是探討協(xié)會會員服務管理及解決協(xié)會中的常見及突出問題；在每個學期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會，目的是放松學期末的心情和對食品協(xié)會提出一些建議。
xxx協(xié)會內(nèi)部思想不只是通過會員交流會、每周例會、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會，還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在食品協(xié)會左右。
我協(xié)會的管理體制主要包括《xxx協(xié)會章程》，它分為六章：
第一章：總則。
第二章：協(xié)會宗旨。
第三章：組織機構(gòu)。
第四章：活動計劃。
第五章：會員管理制度。
第六章：財務管理制度。
章程內(nèi)容全面，涉及面廣，工作明確細致。
xxx協(xié)會目前設置有七個部門，其部門和職責為：
理事會：由會長、理事長、秘書長、各部部長組成。
會長：為團體負責人，負責領導和協(xié)調(diào)團體內(nèi)部工作，明確分工和合作，負責組織、召集、主持團體的工作例會，確定會議議程和內(nèi)容。統(tǒng)籌管理協(xié)會內(nèi)部各項事務，以及對外代表本會，協(xié)調(diào)協(xié)會與各外部單位關系；召集和主持會內(nèi)各種會議；檢查和督促各部工作的落實和執(zhí)行情況；代表協(xié)會簽署有關重要文件；臨時決定協(xié)會的重大事宜。
理事長：主持理事會的召開、整理協(xié)會檔案，負責整個活動的進行、評議、總結(jié)。負責協(xié)助會長安排工作，協(xié)調(diào)各部門之間關系。
秘書處：
直接管轄各部門,根據(jù)其他機構(gòu)部門活動計劃，擬定團體總體計劃及執(zhí)行方案，對秘書處直接負責，負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。
社團年度工作總結(jié)匯報篇七
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了20xx的6月份，20xx-20xx學年也即將接近尾聲。在這整個學年里，社團中心在主席團的領導下取得了不錯的成績。社團中心全體都積極做好每件事情，努力的為我們學生會的工作盡職盡責，我們始終堅持開展部門例會的制度，對本院的社團始終保持著密切的聯(lián)系，并積極配合兄弟部門的工作?；赝麄€學年，除去必要的例會和部門的運作外，社團中心主要的工作有：
在大一新生中進行納新，對面試中表現(xiàn)較好的予以采納。最后從大一的新生中招收6人（后走一人），組成了新一屆社團中心集體。
組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳，與他們協(xié)商，選取啦啦隊，其中骨干啦啦隊成員有40多個。并對啦啦隊進行了有必要的排練，其中包括口號以及陣型的設計。同時在運動會的時候我們也協(xié)助紀律部管理好觀眾席的紀律，帶領啦啦隊加油吶喊助威。并對道具進行了發(fā)放，回收和保管。
對各種活動進行了配合，比如說打掃雙代會的會場，組織人參加觀看其他部門的活動包括學生知識競答，辯論賽等。
與校園文化中心一起設計舞臺。每個部員都設計出了一套方案，我們綜合優(yōu)點并討論得出了基本的方案。在這當中，因為場地、經(jīng)費等的限制，我們對設計方案進行了多次的修改，并在元旦晚會的當天按照設計好的方案進行了搭建，取得了令人滿意的效果。
組織我院舞協(xié)以及跆拳道協(xié)會參加了由學校舉辦的社團文化節(jié)。經(jīng)過多次的協(xié)商和多方的聯(lián)系，最后舞協(xié)和跆拳道協(xié)會在校級舞臺上一展風采。值得一提的是，在所有參加活動的社團當中，院一級的只有我院的舞協(xié)和跆拳道協(xié)會。
籌建愛心支教社團，我們嚴格按照社團建立的流程，通過一系列的努力，已經(jīng)產(chǎn)生了一定的雛形。但是劉老師對于該社團在安全性上的問題有一定的疑慮，所以暫時還沒有實質(zhì)性的進展。盡管如此，我們社團中心還是會盡可能的爭取，因為這對于我們學院以致學校的社團工作來說是一次有意義的嘗試。
畢業(yè)生晚會的舞臺設計。畢業(yè)生晚會由于種種原因未能舉辦，對于整個學生會來說是一個不小的遺憾。整個學生會為之努力付出了許多，我們社團中心也不例外，在這之前我們已經(jīng)設計出了舞臺的效果，希望能給大四畢業(yè)生一個難忘的回憶。
以上就是社團中心的主要工作，雖然看起來不是很多，但是在這之后的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力，其中，我們一直詢問和鼓勵同學建立社團。
在這一年的工作當中，我們學到了很多。我們懂得了如何團結(jié)他人，如何處理學習工作以及生活的矛盾，學會了嚴謹認真的做事態(tài)度。當然，我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂。每當我們解決一件事情的時候，喜悅的心情油然而生；看到我們自己設計的舞臺那絢麗的效果，更是喜不自勝；部門成員的交流和玩笑，也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中，我們也存在著不少的問題。首先沒有自己部門的特色活動，在整個一年中，我們一直在想著做，但是也沒有形成一個輪廓。，這是我們幾位部長的失職。第二，有時候工作的重心產(chǎn)生了偏移，對于社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過這個問題，經(jīng)過主席團的建議和我們的重視，我們很好的解決了這個問題。不得不說的是在這一年中主席團做了很多，正是因為他們對于各個階段的努力，各種活動項目的牽頭，學生會才井然有序的運轉(zhuǎn)起來并取得了很好的成績。尤其是下學期，主席團強調(diào)務實的辦事風格，簡化了許多的流程和一些形式，提高了學生會的辦事效率。一年要過去了，所謂鐵打的營盤流水的兵，新一屆的學生會也即將浮出水面。祝愿下屆的社團中心集體，也就是現(xiàn)在我們部門的大一成員以及未來大一的學弟學妹們，取得更好的成績！
測繪工程學院學生會社團中心。
20xx年6月。
社團年度工作總結(jié)匯報篇八
新的.一學期開始了，奮斗者們永遠懷抱著對未來的美好向往，繼續(xù)前行，繼續(xù)奮斗。我們一直圍繞著“實踐”這一條道路，開展著自己的活動。但是在這之前，我們有必要做一些理論與思想上的準備。這一個月我們在理順社團本學期發(fā)展規(guī)劃，做好思想準備之后，將展開一系列的實踐活動。因此本月社團活動，主要有以下幾點。
在新的一學期里面，社團的發(fā)展面臨新的問題。那就是在社團人數(shù)慢慢減少的情況下，怎么樣將我們的社團發(fā)展起來；讓我們的會員能夠在社團里面得到充分的鍛煉。針對以上問題，作為社團的干部，我們經(jīng)過討論，拿出了自己的解決方案。首先要做的是就是增進社團會員之間的交流，其次多搞一些有實質(zhì)性的內(nèi)容，再次就是讓會員有機會實踐鍛煉自己。
本次大會對社團本學期的主要活動做了詳細的報告，報告中包括活動的大致內(nèi)容，活動的大概時間，活動的大致形式及活動的組織安排。本學期社團主要活動為：干部培訓、講座、春游、社團文化學習、創(chuàng)業(yè)知識講座、暑期工兼職、新生機校園代理、星光二外策劃代理、武漢智通人才市場暑期工等其他非常規(guī)活動。
伴隨著社團向外發(fā)展的需要，社團需要更加緊密的與外界企業(yè)，商家之間的合作。所以我們成立了這個部門，該部門的成立可以幫助我們更好的與外界的合作。該部門的職能為：校園代理，商家在校宣傳，兼職暑期工聯(lián)盟，產(chǎn)品推廣等其他職能。我們相信該部門的成立，對社團的發(fā)展有著重要的意義。
此次活動為大家播放了創(chuàng)業(yè)視頻和電影，旨在為了增加大家之間的交流和對社團文化的認可。社團文化是我們每個奮斗者的行為準則，我們的社團是我們的家，在奮斗這個集體里面，我們每個人都有相同的夢想，那就是創(chuàng)業(yè)奮斗。
3月是我們思想活動煥發(fā)的一個月，在下面的一個月我們將用一系列的活動，讓我們的奮斗者們繼續(xù)奮斗，不斷的去鍛煉自己，讓自己在奮斗者這個家庭里面能夠使自己離夢想越來越近。
社團年度工作總結(jié)匯報篇九
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來__人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術修養(yǎng)，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現(xiàn)將20__-20__學年__書畫協(xié)會的工作主要總結(jié)為以下幾點：
一、在納新及干部選舉方面
1、納新工作
20__年10月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。__同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了__大家庭。
2、干事選舉
在新社員中挑選出了28名新干事，為__的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉
20__年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現(xiàn)場公布結(jié)果。
二、在課程安排方面
__現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三、活動方面
本學年__組織了大量的活動，充分調(diào)動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20__年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“__書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了__社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
四、社團管理方面
__下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會，對工作進行總結(jié)。__對每個干部及社員嚴格要求，執(zhí)行嚴格的考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié)，財務總結(jié)，以及做好保護公共財產(chǎn)的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。
五、建立校內(nèi)外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構(gòu)及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與__建立長久的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結(jié)努力下，__取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，__仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>
1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發(fā)他們的學習熱情，使他們對__產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，__的明天會越來越好!
社團年度工作總結(jié)匯報篇十
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應校團委"培養(yǎng)應用型人才"上，積極做了活動調(diào)整。
__年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經(jīng)走過了三十年春秋，在這一年里，從12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔;也讓我們的新成員，開始融入這個家庭!招生時的辛苦，我們?nèi)匀粴v歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴!然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結(jié)結(jié)實實的在坎坷中成長了許多。
現(xiàn)將__-__學年度湖畔文學社的工作主要總結(jié)為以下幾點。
__年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規(guī)章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優(yōu)秀的理事，組成新一屆的理事機構(gòu)。
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著"以會員為主"理念，增設了"會員分管制度"，--即每個理事負責聯(lián)系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經(jīng)過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到"以文會友，與友論文"!
2、同時我們還形成了"干部問責制度"，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構(gòu)的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀!
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優(yōu)化之中。相信經(jīng)過改良，會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構(gòu)的凝聚力建設方面，我們?nèi)w理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動，出游，以及適當?shù)膴蕵坊顒?，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰(zhàn)斗力，從而大大提高了理事機構(gòu)的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié)，財務總結(jié)，以及做好保護公共財產(chǎn)的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動--公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內(nèi)部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創(chuàng)作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現(xiàn)我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了"文學為人學"的信念，這也得到了廣大會員的認可。
社團年度工作總結(jié)匯報篇十一
歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。以下是20xx年上學期年度的總結(jié)報告：
1、為了迎接校慶xx周年，我部門積極協(xié)助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失，圓滿舉行。
2、接班人的培養(yǎng)已經(jīng)正式成為的我部門的一項艱巨而又持久的工作，接班人的培養(yǎng)是關系到下一年以及以后整個部門的發(fā)展。
3、由經(jīng)貿(mào)系學辦主辦，系學生會和團總支承辦的第x屆經(jīng)貿(mào)之光文化藝術節(jié)于5月5日下午4點30在南院籃球場舉行。在文化藝術節(jié)當中，我們社團部的任務是控制音箱等設備，積極的協(xié)助其他部門的工作。
4、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于5月9日在南院連球場舉行，許多同學都積極參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。
5、明日會計社承辦的點鈔大賽初賽于4月27日在j4-426舉行。決賽于5月26日在j4-426舉行，蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點鈔大賽中，同學們的那種熟練地點拆技術，良好的心態(tài)，不時贏得觀眾的陣陣掌聲，老師也為之高興，蘇怡老師做了最后點評，本次點鈔大賽在掌聲中落幕。
6、物流協(xié)會于5月25于j4-416、417舉行筆試招新，參加本次考試的同學有70多名，通過激烈的角逐后有40多名同學通過第一輪考試。6月9日于j2-104進行第二輪面試有32名同學順利通過。6月12日于j4-415舉行物流協(xié)會成立一周年慶典，新老成員齊聚一堂。物流協(xié)會招新舉得圓滿成功。
以上是20xx年上學期年度工作總結(jié)，然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員，我們不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，不斷思考，因為只有對我部門活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
經(jīng)貿(mào)系社團部
20xx年6月16日
社團年度工作總結(jié)匯報篇十二
“創(chuàng)新工場"作為一個新協(xié)會自20xx年9月成立以來經(jīng)過了緊張和探索的第一個學期。在這一個學期之中我們一直在不斷地探索和變革自身，努力使協(xié)會發(fā)展地更好，讓協(xié)會為我校學生做出更大的貢獻。在本學年度中，我協(xié)會在學院領導的大力關懷和支持下，在校團委、學生分會的指導下，在我協(xié)會全體干部及會員的共同努力下，我社本著“科學、務實、厚德、創(chuàng)新”的精神；本著“以造校園學術和實踐氛圍，培養(yǎng)專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)實踐的人才”的宗旨。以繁榮校園文化，濃郁校園學術氛圍，豐富同學們的課余生活為目的，積極的開展了內(nèi)容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了較為優(yōu)異的成績，為繁榮校園文化，濃郁校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了廣大師生的一致好評。以下，將對我協(xié)會本學年來工作以簡單的回顧和總結(jié)。
1、招新。
在第一周至第三周，我部協(xié)助組織部積極做好了會員納新工作并做了相應的人員調(diào)整工作。至第四周第一次會員大會的圓滿召開，我社納新工作取得圓滿成功。
2、職前培訓講座。
緊接著我協(xié)會邀請了博格教育機構(gòu)南昌教育分公司的金牌講師劉宇恒老師開展了名為“引爆無限潛能如何讓大學生贏在起跑點”的講座，在廣大同學中間樹立起了良好的嶄新的形象，擴大了社團的積極影響。并為今后工作開展積累了寶貴的經(jīng)驗。
3、在社團文化節(jié)開幕式結(jié)束后，我協(xié)會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽亦是學習和實踐的機會。在比賽期間我協(xié)會各部門對會員開展了組織、營銷、策劃、財務等培訓課。在比賽期間會員開始了團隊配合、策劃和實踐動手的能力鍛煉。并取得良好成績。
1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的實施方案都應當策劃進行到最詳細、最細致的考慮到每個環(huán)節(jié)都也許能出現(xiàn)的問題，并對方案執(zhí)行的各項程序進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。
2、將有效學習和積極培養(yǎng)貫穿于整個活動始終。每次活動我們都采取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個干部都能行動起來，每個會員都能在活動中加強技能的培養(yǎng)。這就為我社今后的發(fā)展做好了人才的儲備和鍛煉工作，為換屆做好了人才的培訓工作。此舉既有利我社今后的發(fā)展。
3、積極爭取突出我社特色的活動，既提高了我社干部、會員的技能又擴大了我社的影響與口碑。使得干部、會員綜合素質(zhì)的提高與課外活動有機結(jié)合，緊扣發(fā)展主題，突出特色。
4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過校團委、學生會，社團等組織及時宣傳報道我部活動開展動態(tài)。在吸引廣大學子積極參與的同時，積累了經(jīng)驗，為今后的發(fā)展鋪平了道路。
1、學期初的會員納新工作及相應的人員調(diào)整工作，為我部及我社的發(fā)展壯大注入了新鮮血液，積累了后勁，意義重大。
2、邀請了博格教育機構(gòu)的劉宇恒老師開展的職前培訓講座，本次活動的舉辦，使廣大學子在茫茫學海的征途上明確的方向，充足了后勁。并為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質(zhì)教育建設貢獻了積極力量。
3、品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和積極培養(yǎng)貫穿于整個活動始終。在比賽的過程之中鍛煉會員的各項能力，促進協(xié)會的成長并且為換屆做好鋪墊。
1、關于活動組織。
由于我社的干部組織紀律性工作有待進一步完善，在活動中存在干部到會不及時的現(xiàn)象，并且各部協(xié)調(diào)性有待進一步提高。
2、關于干部交流。
3、關于干部管理要積極完善我社管理制度，嚴格內(nèi)部管理。重點培養(yǎng)骨干領導、開展新社員的思想意識教育。以加強我社建設的連續(xù)性。
4、關于開展活動。
應當突出學社活動主題。盡量多策劃學術、學會類的活動。比如：學術講座、講課比賽、讀書交流大會等能凸現(xiàn)我社主題的活動。促進我社建設的明確方向提高社員學術素質(zhì)。
以上是我協(xié)會在本學年的主要工作總結(jié)。希望我們能從最基本的工作做起，訥與言、敏與行。我協(xié)會將在以后的工作中積極配合其他各部工作，爭取在以后的工作學習中敢為人先。并希望我社能突破傳統(tǒng)的運行模式，用創(chuàng)新啟航，希望在新的一年里，我們能勇于創(chuàng)新，敢于革新，在新的領域中走的更堅定、更輝煌！
xx。
20xx年12月。
社團年度工作總結(jié)匯報篇十三
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和細心指導下，我社團各項工作進展順當。多年來墨苑人始終秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高同學藝術修養(yǎng)，服務廣闊師生”的根本宗旨，樂觀學習，努力進取。
現(xiàn)將20xx-20xx學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結(jié)為以下幾點：
1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下樂觀綻開。墨苑同學深化新生宣揚，并在納新期間展現(xiàn)了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、干事選舉在新社員中選擇出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公正、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現(xiàn)場公布結(jié)果。
墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對同學作品進行點評并選擇出優(yōu)秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調(diào)動了社員們的樂觀性，增加了社員的分散力。其中影響的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法競賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法競賽面對全院同學綻開，全校同學樂觀參加，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并進行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱忱。書畫展展出了墨苑社員以及書法競賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的全都好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還好玩味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河競賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構(gòu)及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與墨苑建立長期的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結(jié)努力下，墨苑取得了許多大的進步。但我們糊涂的知道，墨苑照舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>
1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員丟失了上課的'樂觀性，由此我們方案下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的奇怪與愛好參與社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并實行相應措施激發(fā)他們的學習熱忱，使他們對墨苑產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團打算實行相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師溝通互動的機會，并進行更多的書法競賽設立相應嘉獎，進行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!
信任在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團年度工作總結(jié)匯報篇十四
我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內(nèi)部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構(gòu)成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內(nèi)部管理條例的學習，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展！在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。
關于內(nèi)部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現(xiàn)在閱覽的是！！
陽光城文學社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會，還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學社左右。
通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn)，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情。社團年度工作總結(jié)社團內(nèi)部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結(jié)時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社。
陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內(nèi)：陽光城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：
社團年度工作總結(jié)匯報篇十五
在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構(gòu)及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結(jié)努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>
1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發(fā)他們的學習熱情，使他們對墨苑產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團年度工作總結(jié)匯報篇十六
總結(jié)過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結(jié)。期望能在總結(jié)過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，用心主動開展本社的各項工作。
在總結(jié)上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。基本上每個星期都會開展社團指導教師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導教師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選取自我喜愛課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導教師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調(diào)動了部長的用心性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的提高是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的提高!
社團年度工作總結(jié)匯報篇十七
我社堅持以“推行學院素質(zhì)教育，提高學生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活，團結(jié)我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質(zhì)，提升大學生的文學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構(gòu)成員緊緊團結(jié)在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)將20xx年工作的全面總結(jié)的具體內(nèi)容匯報如下：
我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內(nèi)部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構(gòu)成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內(nèi)部管理條例的學習，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。
關于內(nèi)部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。
陽光城文學社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會，還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學社左右。
通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn)，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情。
社團內(nèi)部組織生活方面在年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結(jié)時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社。
陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內(nèi)：陽光城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。
在校外：陽光城文學社與大學文理學院葦?shù)盐膶W社、大學工程技術學院臨淵文學社、x杏林文學社、職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》，它分為八章：
第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構(gòu)第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內(nèi)容全面，涉及面廣，工作明確細致。
陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：
(1)編輯部：文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監(jiān)督。
(2)宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯(lián)系，提高我社的形象。
(3)外聯(lián)部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系;協(xié)助各個部門開展正常的活動;定時，不定時參加組織，協(xié)調(diào)與其他學校文學社團和其他各級領導的聯(lián)系;協(xié)調(diào)社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。
(4)網(wǎng)絡部：負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網(wǎng)絡上的宣傳，以及我社的論壇、網(wǎng)站的維護工作;與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作;協(xié)助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。
(5)組織部：負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排，以及會場布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。
(6)財務部：負責我社的會費開支、預算、結(jié)算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。
(7)秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結(jié)和工作計劃的整理，以及年度工作總結(jié)、計劃的制定工作;負責我社成員內(nèi)部聯(lián)系。加強合作和交流，主持日常大小事物。
(8)文藝部：負責我社大型節(jié)目的排練;我社在社團文化節(jié)和校園文化節(jié)中的所有文藝節(jié)目的彩排，以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱，舞蹈，相聲，小品，朗誦，所有的節(jié)目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。
目前所存在的問題是社團內(nèi)部不夠團結(jié)，部門與部門之間交流比較少。
解決方法：進一步完善管理制度，使制度做到更細;加強團結(jié)，增加交流。
陽光城文學社的常規(guī)活動有：新會員招新活動、征文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜志、文學知識講座、周末影院、紅五月大合唱、第二屆原創(chuàng)散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。
陽光城文學社的品牌活動有：“潮韻杯”文學知識競賽、周末影院、《潮韻》雜志等。
陽光城文學社的特色活動有：征文寫作大賽、文學知識講座等。
以上這些活動都是針對全院學生，在校園內(nèi)進行，我社會員享有優(yōu)先權。對建設和諧校園取到了：提高學生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活，團結(jié)文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發(fā)展。
影響社團發(fā)展的問題是：學生管理經(jīng)驗不足，社團發(fā)展慢較，指導老師沒有起到相應的指導作用，活動資金支付困難，學院學生參加活動的積極性不高。
對內(nèi)：主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會以及qq群、飛信等。
對外：通過周末影院、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。
報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。
雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物，征稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區(qū)，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽光城文學社在以后的工作中會一如既往的團結(jié)在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質(zhì);機構(gòu)成員要加強團結(jié)、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好!
在這個學期我們社團雖然沒有很杰出的活動,但是我們也在幕后記錄了學校的很多大小活動。如:運動會、藝術節(jié)等。而且我們還幫助其他的社團制作了精彩的視頻。
我們在這個學期也招收到了很多優(yōu)秀的社員讓我們的社團變得更加的有朝氣有活力。以下是這學年的活動介紹。
為期2天的運動會我社安排了4批人進行采訪拍攝。記錄了運動員們在賽場上的英姿,記錄了觀眾席上同學們的熱情吶喊等。在運動會結(jié)束后我們還制作了將近10分鐘的視頻供同學們觀賞。(在大課間的時候播放,讓同學們在運動的同時也能夠放松放松。)
我們按照各個比賽的時間和地點,分批安排了同學去拍攝和采訪。并制作了視頻,把同學們在藝術節(jié)上的表現(xiàn)都記錄了下來。而且我們還采訪了童鹿超老師和陶愛芬老師。
周日上午,電視臺社的成員們也在為最后的活動開始而忙碌的準備著。“職來職往”的活動就要拉開帷幕,由于臨時的狀況地點由原來的五樓會議室改為高一(5)班進行。觀眾與評委陸陸續(xù)續(xù)的進場,這次活動共邀請了四位評委,童鹿超老師、陶愛芬老師、黃修函同學、胡星家長。時間過得很快,一場以鍛煉學生職場應變能力為主體的生涯規(guī)劃類的“職來職往”也接近了尾聲。在結(jié)束后,我們電視臺社特意采訪了胡星家長,她給我們初次承辦的活動給予了夸獎,也對新手上路的我們提了許多非常好的建議,我們也虛心接受。
在5月3日下午五樓會議室舉行了州溫市第五十一中學第一屆“成人禮”,因為是首次以大型活動呈現(xiàn)在大家面前,但由于前期準備不足導致活動遇到些困難,但幸運的是最后還是順利的舉行。感謝徐育芬老師的致辭,楊樂而同學的演講。廣播社,話劇社,myclub的友情演出。通過此次活動,經(jīng)管學子將繼承和發(fā)揚“五四”的光榮傳統(tǒng)?；顒訉⒔Y(jié)合當前經(jīng)濟局勢和社會發(fā)展形勢,引導青年努力學習科學文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。提升廣大同學的責任感、使命感和緊迫感,同時使廣大青年牢固樹立心系天下,積極進取的理念,充分展示青年學生積極向上的精神風貌。
我們還有情的為英語社拍攝了全程的辯論賽和廣播社的日常廣播視頻。
在這個學期我們還設立了器材租借。方便全校的師生,只要他們要用我們社的視頻,只要在器材租借表上簽上字就可以出借。
這個學年就這樣不知不覺的就結(jié)束了。我社在承辦的很多的活動中都沒有做到最好都有很多的不好的地方。希望下一任社長可以吸取這個學年的好的地方。改掉這些不足在下個學年里再接再厲,能夠舉辦一些出色的活動。給社團和學校添一道靚麗的風景線。讓同學們的課外生活變得更加的豐富多彩。
社團年度工作總結(jié)匯報篇十八
作為自強社一員，我認為我的最主要職責就是密切關注社團的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團特色活動自強論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關心、相互幫助、氣氛融洽。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一，身上的擔子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務；
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；
1.針對于理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務，也為以后分社的`宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成?；緵]有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。
土建學院自強社副社長：
趙顯東
20xx/12/xx
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