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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇一
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位目標(biāo)。
中心領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，經(jīng)常督促、過問，中心黨組多次專題研究創(chuàng)建活動(dòng)，確定“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位、示范行政服務(wù)中心等結(jié)合起來，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)到位。一是成立組織，組建網(wǎng)絡(luò)。成立了以中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門(窗口)負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了11個(gè)基層創(chuàng)建小組的工作網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)中心爭創(chuàng)活動(dòng)的規(guī)劃、部署和檢查督導(dǎo)，11個(gè)基層創(chuàng)建活動(dòng)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織實(shí)施。二是宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。召開創(chuàng)建小組會(huì)議和巾幗成員崗窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議，號召文明崗成員愛崗敬業(yè)、文明服務(wù);在中心門戶網(wǎng)站開設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建平臺(tái)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)意義，展示創(chuàng)建活動(dòng)成效，全面提高大家對創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，形成人人參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍。三是突出職能，確立目標(biāo)。以“便民、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)宗旨，突出服務(wù)職能，確立“創(chuàng)一流服務(wù)業(yè)績、樹政府窗口形象、展巾幗風(fēng)采風(fēng)貌”為創(chuàng)建目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)廣大崗員的工作積極性，將創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處，全力打造細(xì)心、耐心加熱心的獨(dú)具窗口特色的“巾幗文明崗”。
二、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，中心以制度先行，按iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，先后完善出臺(tái)《服務(wù)窗口及工作人員考核辦法》、《窗口工作人員文明服務(wù)準(zhǔn)則》等系列規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，相關(guān)制度編印成冊，崗員人手一冊。內(nèi)部實(shí)行值周檢查、網(wǎng)上查辦、考勤制度、ab崗工作制、首問責(zé)任制等，對外公布投訴電話、設(shè)立投訴箱,聘用行風(fēng)監(jiān)督員、電話回訪及上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查，及借助于區(qū)效能辦等力量開展外部監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督，接受社會(huì)與群眾的評議，全面規(guī)范崗員的服務(wù)行為。
各項(xiàng)制度的實(shí)施使中心大廳運(yùn)作協(xié)調(diào)、規(guī)范，巾幗崗成員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難，犧牲小我服務(wù)全局，以服務(wù)對象的需要為第一需要，區(qū)國土局、工商分局、公安分局、建設(shè)局、城管局等窗口工作人員經(jīng)常主動(dòng)延時(shí)下班。
大廳工作現(xiàn)場整潔，資料擺放整齊。崗位成員換位思考，主動(dòng)提供各種便民利民措施，努力為廣大服務(wù)對象提供一個(gè)溫馨的審批辦證服務(wù)環(huán)境。服務(wù)大廳設(shè)有閱報(bào)欄、觸摸屏、自助上網(wǎng)機(jī)、茶水、服務(wù)指南欄、老花鏡、筆等設(shè)施，供服務(wù)對象使用，方便了群眾，提高了效率。
三、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。
中心一貫注重加強(qiáng)對全體崗員的理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過多種形式的教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)崗員學(xué)理論，學(xué)規(guī)章，學(xué)業(yè)務(wù)。以創(chuàng)建小組為單位，堅(jiān)持每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)行政許可法和審批服務(wù)相關(guān)運(yùn)作知識(shí)，不斷強(qiáng)化全體崗員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)配合的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，勤政廉政、陽光操作的自律意識(shí)。
圍繞創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”，開展服務(wù)工作大討論，舉辦“創(chuàng)和諧中心”征文活動(dòng)，倡導(dǎo)政府服務(wù)十大文化理念，舉辦服務(wù)禮儀培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)言行。
結(jié)合“建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，在全體崗員中開展“審批提速、服務(wù)提質(zhì)”競賽活動(dòng)。競賽活動(dòng)以審批服務(wù)技能測試為載體，既要求崗員理解掌握政務(wù)公開、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南、中心考核實(shí)施細(xì)則、文明用語及服務(wù)忌語等內(nèi)容，同時(shí)也注重發(fā)揮崗員的主觀能動(dòng)性，要求崗員圍繞提高審批效率創(chuàng)新服務(wù)方式自由發(fā)揮，提建議出點(diǎn)子。
通過政治學(xué)習(xí)與崗位練兵，提高了崗員的思想道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了崗員的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，全體崗員服務(wù)水平不斷提高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍進(jìn)一步濃厚。 四、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)效率。 在審批服務(wù)中，巾幗崗成員確立了“企業(yè)的事就是自己的事、企業(yè)的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。
一是通過聯(lián)合踏勘、聯(lián)合會(huì)審等形式來提高辦事效率。按照“能并則并、能聯(lián)則聯(lián)”的原則，在小范圍內(nèi)實(shí)行并聯(lián)審批，確保行政審批扁平化、快速化。如城市道路挖掘?qū)徟?，由城管窗口統(tǒng)一收件，組織市政、園林、交警部門聯(lián)合查勘，簡化辦事程序，提高辦事效率。實(shí)施投資項(xiàng)目協(xié)同審批，對工業(yè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收過程所涉及的全部審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，按關(guān)聯(lián)性和并行審核可能性進(jìn)行整合，采取聯(lián)審會(huì)議和聯(lián)合踏勘的形式，提高審批效率，審批環(huán)節(jié)由31個(gè)削減為22個(gè)，審批流程總承諾時(shí)間從96個(gè)工作日減少到76個(gè)。
二是不斷創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制。按照“兩集中兩到位”要求，積極配合推進(jìn)行政審批職能歸并改革。行政審批職能歸并后，各部門行政審批科進(jìn)駐中心，窗口有了直接審批權(quán)，形成了“一個(gè)窗口對外、一次性告知、一站式服務(wù)”的工作機(jī)制，即辦件達(dá)到90件，一審一核比例達(dá)到85%以上，承諾件的平均辦理期限壓縮到3.3日，辦事效率提速70%以上，極大地方便了群眾辦事，切實(shí)提高了窗口審批效能。
三是建立便民服務(wù)機(jī)制，開展上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)。對行動(dòng)不便的殘病人員、居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)海島的出行不便人員以及在外鄉(xiāng)從業(yè)的集體人員提供上門服務(wù)。20xx年5月在全市首先推出預(yù)約服務(wù)，對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項(xiàng)，通過預(yù)約的辦法，安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務(wù)，為群眾大開方便之門。20xx年以來，為服務(wù)對象提供上門服務(wù)9次354人次，開展預(yù)約服務(wù)范圍39件次822人次，得到了辦事群眾的高度贊譽(yù)。
四是辦好幫企業(yè)服務(wù)熱線。積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對企業(yè)帶來的影響，開通了幫企業(yè)服務(wù)熱線86871871(諧音北侖幫企業(yè)幫企業(yè))，全天候24小時(shí)開通、22小時(shí)快速反應(yīng)，面向全區(qū)企業(yè)受理來電來訪、咨詢求助，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決審批建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的的困難和問題。熱線開通以來，受理企業(yè)求助100余件，做到了“件件有回應(yīng)，事事有著落”。熱線引起社會(huì)各界強(qiáng)烈反響，投資者稱之為“企業(yè)110”，浙江衛(wèi)視、寧波電視臺(tái)、《浙江日報(bào)》、《寧波日報(bào)》等媒體對熱線進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
五是促進(jìn)項(xiàng)目配套建設(shè)。針對新落戶的重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任人，分頭聯(lián)系企業(yè)。對一般性問題，在中心通過“小例會(huì)”的形式協(xié)調(diào)解決;復(fù)雜問題通過由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集的“大例會(huì)”協(xié)調(diào)解決。
六是與區(qū)信息中心聯(lián)手，在“北侖之窗”政府網(wǎng)站和中心門戶網(wǎng)站推出了“網(wǎng)上虛擬服務(wù)大廳”。虛擬大廳有窗口引導(dǎo)、辦事指南、網(wǎng)上預(yù)審三大服務(wù)功能，讓人足不出戶就能感受到中心的良好服務(wù)。10月份推出后，在社會(huì)上引起較大關(guān)注并得到良好的反映，目前，平均日訪問量達(dá)到800余次。
五、以活動(dòng)為載體，提高創(chuàng)建活力。
創(chuàng)建小組深化黨團(tuán)工婦共建工作，注重將“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與其他創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，做到互相促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。與“服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)勝窗口”評比活動(dòng)結(jié)合起來，通過窗口互評、中心管理評議、服務(wù)對象評議在窗口評選服務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)勝窗口。與爭創(chuàng)“群眾滿意辦事窗口”活動(dòng)結(jié)合起來，至今中心共有9個(gè)窗口受到區(qū)級表彰。與“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)結(jié)合起來，中心已被市總工會(huì)、市文明辦授予寧波市“窗口行業(yè)?創(chuàng)三優(yōu)一滿意?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。與“青年文明號”創(chuàng)建結(jié)合起來，中心已榮獲區(qū)級青年文明號稱號。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇二
尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站位于尚湖鎮(zhèn)中興街永寧路口 ，始建于1997年，于20xx年由原王莊鎮(zhèn)、冶塘鎮(zhèn)、練塘鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站合并而成，現(xiàn)有建筑面積 455 平方米，工作人員10名，其中共產(chǎn)黨員9名，具有大專以上文化程度者占90%。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合管理，指導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育的宣傳、咨詢，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和避孕藥具發(fā)放進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，多次被市委市政府、市人口計(jì)生委評為計(jì)劃生育先進(jìn)集體、20xx-20xx年度被評為蘇州市“巾幗示范崗”。20xx年根據(jù)省、市規(guī)范化管理要求，先后投資 50多萬元完成計(jì)生世代服務(wù)品牌的建設(shè)。世代服務(wù)品牌實(shí)施以來，我站全體工作人員進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做育齡群眾的“貼心人”，使尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站成為育齡群眾溫暖的“家”。
現(xiàn)就我站創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：
一、嚴(yán)格管理，完善規(guī)章制度。自20xx年創(chuàng)建文明示范窗口以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級條線領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，計(jì)生站積極采取措施，成立了爭創(chuàng)了“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了計(jì)生站站內(nèi)管理制度、工作人員百分考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行衛(wèi)生保潔人員分工和值班制度，確保站內(nèi)各項(xiàng)日常工作有條不紊的進(jìn)行。將文明服務(wù)承諾和“巾幗文明崗”成員照片上墻，并設(shè)有群眾監(jiān)督電話。同時(shí)積極選派人員參加各級業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，積極爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”、“黨員示范崗”，積極參加“新風(fēng)杯”、“公仆杯”等競賽活動(dòng)。黨支部利用黨員組織生活日開展政治學(xué)習(xí)。今年以來技術(shù)服務(wù)條線赴蘇州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)條線赴昆山參加協(xié)會(huì)建設(shè)交流學(xué)習(xí)等，另外規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、政策法規(guī)條線每月上市計(jì)生委參加業(yè)務(wù)工作交流。去年參加了省孕前保健項(xiàng)目的培訓(xùn)，與虞山鎮(zhèn)代表常熟作了交流發(fā)言。近日，市人口計(jì)生委就企業(yè)員工計(jì)劃生育自治工作來尚湖鎮(zhèn)調(diào)研，并設(shè)想在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會(huì)。
二、樹窗口形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計(jì)生站服務(wù)大廳主要是為廣大育齡群眾提供b超、婦檢、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等咨詢和服務(wù)。本著把計(jì)生站設(shè)計(jì)布置成給服務(wù)對象一種溫馨和關(guān)懷的氣息。門前和站內(nèi)貼有粉色的溫馨提示，提示辦事流程和注意事項(xiàng)，既美觀又能方便群眾。站內(nèi)服務(wù)大廳設(shè)有咨詢臺(tái)、候診廳，有液晶電視、避孕節(jié)育藥具展示柜、計(jì)劃生育政策法規(guī)、生殖保健知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育資料和宣傳品可供來訪者觀看和閱讀。站內(nèi)工作人員待人熱情，對來辦事或咨詢服務(wù)的群眾都能做到有問必答，耐心細(xì)致，為來站內(nèi)接受各類服務(wù)的人員提供周到的服務(wù)，受到群眾的一致好評。今年我站設(shè)想拓展x部分，早教基地開班啟用。
三、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。計(jì)生站有統(tǒng)一的世代服務(wù)標(biāo)識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化的世代服務(wù)品牌陣地。新裝修的服務(wù)大廳環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全，站內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，并有專人保潔。計(jì)生站院內(nèi)有停車場，門前也劃有停車位，工作人員車輛和來訪群眾車輛停放整齊。為來接受咨詢和服務(wù)的廣大育齡群眾提供了良好的環(huán)境。
四、展巾幗風(fēng)姿，迎奧運(yùn)盛事。今年是奧運(yùn)年，百年奧運(yùn)在首都北京召開，我們計(jì)劃生育服務(wù)站也積極配合各有關(guān)部門努力營造奧運(yùn)氛圍。二月份，組織服務(wù)站人員參加了市人口計(jì)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，五月份，計(jì)生站組織人員參加了尚湖迎奧運(yùn)火炬接力賽，六月份和八月份，利用黨員活動(dòng)日，開展了“喜迎奧運(yùn)，城市文明與我同行”文明禮儀培訓(xùn)。通過參與這些群眾性體育活動(dòng)和培訓(xùn)，既鍛煉了身體，也提升了自身的文明修養(yǎng)，以更充沛的精力和狀態(tài)投入到崗位工作當(dāng)中。最近，我站全體成員又積極報(bào)名參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五、群策群力，創(chuàng)建成效顯著。近年來，尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心站在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全站人員的齊心協(xié)力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口形象、宣傳教育等方面工作成績較為突出，在常熟市“新風(fēng)杯”競賽中成績名列前茅，并先后獲得“蘇州市巾幗示范崗”、“蘇州市人口和計(jì)劃生育世代服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常熟市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體”、“江蘇省《人生》雜志征訂先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
在成績面前，我們更要尋找差距和不足。今后，我站全體巾幗成員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)巾幗示范作用，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)文明禮儀規(guī)范培訓(xùn)，鞏固和提高創(chuàng)建成果，發(fā)揮好計(jì)生服務(wù)窗口作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇三
渝州路街道奧體社區(qū)居委會(huì)成立于1999年12月25日，其前身是龍井灣社區(qū)，20xx年6月8日經(jīng)北部新區(qū)批準(zhǔn)更名為奧體社區(qū)。現(xiàn)有13名工作人員其中12名為女性，占職工比例為92%。為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，奧體社區(qū)“兩委”班子高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建方案，成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為成員的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，并與轄區(qū)社會(huì)單位簽訂“共駐共建”協(xié)議，大力依托社會(huì)單位、志愿者隊(duì)伍，將創(chuàng)建活動(dòng)融于日常工作和管理中，確保創(chuàng)建工作組織得力，落實(shí)到位實(shí)施有效。
一、 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來，社區(qū)定期召開業(yè)務(wù)交流會(huì)，加強(qiáng)了婦女同志業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。鼓勵(lì)大家參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)及專業(yè)考試，社區(qū)現(xiàn)已有7名同志取得了重慶市“社會(huì)管理師”資格證書。今年已有8名同志報(bào)名參加了國家級“社會(huì)工師”的考試。
大力倡導(dǎo)“用心想事、用心辦事的良好工作作風(fēng)。全體婦女同志在履行崗位職責(zé)中，關(guān)注每個(gè)工作環(huán)節(jié)，重視每個(gè)工作細(xì)節(jié)，堅(jiān)持準(zhǔn)確高效的辦好每個(gè)居民的事，切實(shí)做到了不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，杜絕因業(yè)務(wù)不熟造成辦件效率低下、反復(fù)讓居民跑冤枉路的問題，讓黨和政府各項(xiàng)政策落到了實(shí)處。規(guī)范了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的管理，每周召開自評自查會(huì)，規(guī)范言行舉止、人員著裝、文明用語，倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”，做到了“進(jìn)門有問候聲，出門有歡送聲”。這種耐心細(xì)致、熱情周到的服務(wù)，贏得了廣大辦事群眾的贊譽(yù)。
二、 強(qiáng)化示范帶頭作用，推動(dòng)文明新風(fēng)尚
奧體社平本著組建一支隊(duì)伍就樹一面旗織，增加一個(gè)志愿者就增添一顆星的精神，以奧體中心為載體，發(fā)展有以婦女為主的社區(qū)舞蹈隊(duì)、社區(qū)拳劍隊(duì)、登山隊(duì)、腰鼓隊(duì)、氣功隊(duì)、合唱隊(duì)等多支文體隊(duì)伍，社區(qū)還成立了黨員志愿者隊(duì)伍、巾幗志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、計(jì)生協(xié)會(huì)等。在創(chuàng)建過程中每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都積極參與進(jìn)來，大力開展了多項(xiàng)豐富多彩的文化活動(dòng)，不但豐富了居民文化生活，還傳播了健康文明、積極向上等社會(huì)正能量，引導(dǎo)了居民走出家門加入到了社區(qū)建設(shè)的行列中來，真正形成了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的良好風(fēng)尚。
在“巾幗文明”崗的創(chuàng)建過程中，奧體社區(qū)的巾幗志愿者們更是結(jié)合崗位作承諾，踐行承諾講奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，涌現(xiàn)出不少讓人感動(dòng)的人和事。社區(qū)有一名低保戶李永彬是個(gè)獨(dú)居的殘疾人，社區(qū)堅(jiān)持每月不定期的到他家走訪，了解他的生活狀況，幫他打掃房屋，送上生活用品。他的每一件事都記掛在每個(gè)志愿者的心里，他的電視壞了社區(qū)工作人員自發(fā)捐錢為他買來新的，夏天有人為他送上防曙降溫藥，冬天了有人關(guān)心他的被褥是不是薄了，拿李永彬的話來說，社區(qū)的每一個(gè)工作人員都是他的親人。還有不辭辛勞的走訪各企業(yè)只為社區(qū)失業(yè)人員尋求工作崗位;不記報(bào)酬利用休息時(shí)間上門為居民解答各種政策疑問等等。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)志愿者們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋的些崇高的精神
三、 開拓創(chuàng)新努力進(jìn)取，創(chuàng)造新的輝煌
我們本著“精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作。近年來婦聯(lián)先后獲得了“九龍坡區(qū)婦女法制宣傳示范點(diǎn)”、“渝州路街道巾幗文明示范崗、”“渝州路街道婦女工作集體”、“婦女之家”等光榮稱號，其它獲得的榮譽(yù)還有： 20xx榮獲建設(shè)和諧社區(qū)工作合格社區(qū)光榮稱號。20xx榮獲先進(jìn)黨組織等光榮稱號。20xx年榮獲先進(jìn)集體。20xx年被授予市級示范社區(qū)。20xx年評為未成年人零犯罪社區(qū)，20xx年成功創(chuàng)建區(qū)級“文明社區(qū)”以及“學(xué)習(xí)型社區(qū)”。
奧體社區(qū)把滿足人民群眾的精神需求，提高人民群眾的生活質(zhì)量作為工作目標(biāo)，經(jīng)常在社區(qū)范圍內(nèi)開展各種各樣的活動(dòng)，包括春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、游園活動(dòng)、健康講座、免費(fèi)生殖健康檢查、法制宣傳、政策宣傳、就業(yè)招聘會(huì)、聰慧寶寶評選等。
為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮的現(xiàn)代文明社區(qū)，奧體社區(qū)將以此創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)巾幗示范作用，不斷強(qiáng)化工作措施，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，鞏固成果，開拓創(chuàng)新再創(chuàng)新的輝煌。
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇四
201x年很快的過去，回眸這一年的工作和學(xué)習(xí)時(shí)光，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和高年資醫(yī)生的支持指導(dǎo)下，自己在思想和工作兩方面都有很大進(jìn)步，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定，被評為“先進(jìn)個(gè)人”。為了今后的工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié)：
一、思想上：
始終與黨中央保持一致，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署，嚴(yán)以律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的從事醫(yī)療活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想。這一年中，我通過對黨的知識(shí)學(xué)習(xí)和積極的參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)，讓我更深刻的了解到作為一個(gè)共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的任務(wù)，目前的階段主要做的事情是認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識(shí)以便將來的運(yùn)用，積極向黨組織靠攏。
二、學(xué)習(xí)上：
學(xué)習(xí)方面，我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以嚴(yán)格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從不放松對自己的要求，抓起點(diǎn)滴時(shí)間，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并將理論運(yùn)用于實(shí)踐，積極參加各類講座、會(huì)議等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，用更新知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)好霍爾果斯口岸的廣大患者。
三、工作上：
工作方面，認(rèn)真協(xié)助醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人何曉清醫(yī)師做好醫(yī)務(wù)科工作，每月制訂醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃、月報(bào)，并協(xié)助督察實(shí)施落實(shí)情況，制訂“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核試題，積極參加各類義診宣傳、疫苗發(fā)放及各類社會(huì)活動(dòng)。協(xié)助做好突發(fā)衛(wèi)生公共事件的安排部署、企劃及演練工作，及時(shí)協(xié)助上報(bào)醫(yī)務(wù)科相關(guān)信息。在搶救病人當(dāng)中，盡我所能，配合上級醫(yī)師進(jìn)行搶救、治療。在口腔門診對患者進(jìn)行常見病、多發(fā)病的基礎(chǔ)治療。在業(yè)務(wù)上精益求精，不恥下問，能做到與其上級醫(yī)師多交流，多請教。較去年更能熟練掌握門診常見病、多發(fā)病的診治，對急危重癥做到臨危不亂。
四、生活上：
在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因?yàn)槲覉?jiān)信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應(yīng)到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系，有很多朋友。因?yàn)槲抑廊耸蔷哂猩鐣?huì)性的，人與人之間的關(guān)系非常重要，需要大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)出來。這樣，今后的工作才能逐步達(dá)到一個(gè)新的高度。
以上是我今年的個(gè)人小結(jié)。人無完人，在我的工作和學(xué)習(xí)中總會(huì)存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個(gè)真正的共青團(tuán)員。學(xué)海無涯，作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任，取得更大的進(jìn)步，我會(huì)盡量做到有錯(cuò)則改，無則加勉。新的一年里，我一定更加認(rèn)真的工作、學(xué)習(xí)，矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇五
20xx年我校黨支部緊緊圍繞xx年學(xué)校精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)，以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，著力抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校文明程度。通過開展扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建工作，取得了可喜的成績。
學(xué)校先后被授予南陽市先進(jìn)基層黨組織、南陽市五好黨支部、南陽市學(xué)校管理先進(jìn)單位、南陽市示范學(xué)校、南陽市百佳校園。河南省思想政治工作先進(jìn)單位、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、全省道德規(guī)范進(jìn)萬家先進(jìn)單位、河南省優(yōu)秀家長學(xué)校、河南省安全管理先進(jìn)單位、河南省小公民道德建設(shè)先進(jìn)單位、河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省文明學(xué)校、河南省“雙合格”優(yōu)秀(示范)家長學(xué)校、河南省行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明單位等多種榮譽(yù)稱號。
以張春旗校長為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委文明單位建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“四個(gè)重在”、“四個(gè)帶動(dòng)”，“固本創(chuàng)新、內(nèi)方外圓”的發(fā)展思想， “在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新”，恪守“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保發(fā)展”的“三?！狈结槪瑑?nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)：即一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，提高班子成員的整體素質(zhì);二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)尤其是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，完善德育長效機(jī)制;三是加強(qiáng)教科研備課組長隊(duì)伍建設(shè)，減負(fù)增效，探究最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式;四是加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師走向成功;五是加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)素質(zhì)教育。
下面就本年度學(xué)校精神文明建設(shè)方面的主要工作及措施匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高師生文明素質(zhì)。
1.實(shí)施文明細(xì)胞建設(shè)，保持省級“文明單位”榮譽(yù)。深入開展文明單位建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》， 履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》落實(shí)市教育局《精神文明工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，扎實(shí)進(jìn)行爭創(chuàng)文明年級、文明教研組、文明處室、文明教師、文明班級、文明學(xué)生、文明家庭評比活動(dòng)，以文明的語言、文明的行動(dòng)，優(yōu)雅的環(huán)境，良好的規(guī)范，積極蓬勃的面貌，展示學(xué)校精神文明建設(shè)的新成果、新風(fēng)貌。同時(shí)，根據(jù)上級指示，對唐河縣城郊鄉(xiāng)朱莊村做好對口結(jié)對幫扶工作，體現(xiàn)省級文明單位的示范帶動(dòng)作用。
2、大力加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。對班子成員提出了“六個(gè)提高”和“48字方針”的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面率先垂范，不斷提高思想覺悟、認(rèn)識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。繼續(xù)實(shí)行班子成員問責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把班子打造成為思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、高效廉潔的戰(zhàn)斗集體。
3、突出校黨支部思想建設(shè)，充分體現(xiàn)模范引領(lǐng)作用。開展 “一個(gè)黨員，一面旗幟”活動(dòng)，使廣大黨員進(jìn)一步在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強(qiáng)凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到會(huì)議有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有落實(shí)。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，把優(yōu)秀教師特別是教學(xué)一線的年輕教師吸收到黨內(nèi)來，增加黨的新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍。
4. 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)學(xué)校管理機(jī)制。加強(qiáng)考勤坐班、績效獎(jiǎng)懲、中招評估、文明獎(jiǎng)發(fā)放等制度的完善和落實(shí)。堅(jiān)持周一晨迎、周一全體會(huì)或年級會(huì)、周二黨員政治學(xué)習(xí)、周三聽課日、周四集體教研活動(dòng)、周五班子會(huì)等制度。利用教師績效工資改革的時(shí)機(jī)，集思廣益、廣泛論證，在教育局的指導(dǎo)下優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案，進(jìn)一步完善中招評估方案，最大限度的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“立足新起點(diǎn)，誓創(chuàng)25載中招新第一”的行動(dòng)目標(biāo)。
5、堅(jiān)決落實(shí)規(guī)范辦學(xué)，全面提高辦學(xué)效益。落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》，向全社會(huì)公布《南陽市22中行風(fēng)建設(shè)承諾》，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍精神文明建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，成立以校長為首的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和師德師風(fēng)建設(shè)督察小組，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督和考評。學(xué)校堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)和素質(zhì)教育，采取有效措施，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校提出的“一優(yōu)化”、“三控制”、“四不準(zhǔn)”、“五保證”，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)留下空間。堅(jiān)持按照市教育局免試就近劃片入學(xué)的制度分配給我校的學(xué)生進(jìn)行招生，不搞任何形式的入學(xué)測試，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格規(guī)范考試科目與次數(shù)，從不公布學(xué)生考試成績或按考試成績對學(xué)生排名和編排座位，曾代表全市中小學(xué)校在市規(guī)范辦學(xué)會(huì)上作典型性發(fā)言。
二、推進(jìn)文明品牌建設(shè)，深入實(shí)施德育教育
1、放大學(xué)校名校引領(lǐng)品牌，輻射推動(dòng)基礎(chǔ)教育發(fā)展。對內(nèi)鄉(xiāng)馬山口中學(xué)等進(jìn)行對口幫助，接待縣區(qū)學(xué)校的考察學(xué)習(xí)，推廣學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)成果。同時(shí)，堅(jiān)持校本培訓(xùn)并做出了一些有益的嘗試和探索，摸索出了一套行之有效的方法和途徑，主要包括以下十種：導(dǎo)師引領(lǐng)，主題講座，規(guī)范制度(外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制，學(xué)習(xí)感悟交流制等)，目標(biāo)激勵(lì)，課題帶動(dòng)，教學(xué)反思，個(gè)案研究，校際觀摩，科學(xué)評價(jià)，假期培訓(xùn)等，通過這些培訓(xùn)為教師的專業(yè)水平提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了學(xué)校理念的更新和提升。
2、打造學(xué)校名師培養(yǎng)品牌，推進(jìn)青年教師成才計(jì)劃。使新老教師結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化，聘請并組建了以市教研室相關(guān)專家為主體的“導(dǎo)師團(tuán)”，如語文張廣林老師，數(shù)學(xué)謝宏紀(jì)、劉瑋老師，英語李學(xué)斌老師，這些老師德高望重，既有理論水平，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)他們指點(diǎn)迷津，引領(lǐng)方向，青年教師得以順利成長，將一部分優(yōu)秀青年教師打造成學(xué)校的品牌教師，陸續(xù)推出小李霞、楊云峰、吳勝利、周國梅等參加各級賽課活動(dòng)，小李霞老師還在全國優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得一等獎(jiǎng)。還邀請?zhí)K立康、孫紹振等名師為我校題詞，以名師促名師，不斷將名師工程引向深入。
3、提升學(xué)校德育教育品牌，放大名校德育影響力。繼續(xù)在全校開展“在家做一個(gè)好孩子，在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做一個(gè)好公民”活動(dòng)，發(fā)揮班主任等德育工作者的主導(dǎo)作用，同時(shí)響應(yīng)市政府發(fā)出的“學(xué)‘十不’規(guī)范，做文明市民”號召，我校學(xué)生會(huì)率先向全市中小學(xué)生發(fā)出倡議，倡議大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，模范遵守市民行為“十不”規(guī)范，為“六創(chuàng)一迎”盡一份力。在教育學(xué)生的同時(shí)帶動(dòng)家長、親屬乃至整個(gè)社會(huì)文明、守法，力促美好和諧新南陽的建設(shè)。
4、營建學(xué)校校園文化品牌，創(chuàng)建智慧型學(xué)習(xí)校園。完成校閱覽室與讀者俱樂部的資源整合，繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新理論，引領(lǐng)新課改”讀書活動(dòng)和愛國主義讀書教育活動(dòng)，為師生提供更充分的讀書空間更新教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹立新的育人理念，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。重新設(shè)計(jì)校園公布欄和德育長廊，及時(shí)公布校園即時(shí)信息像表揚(yáng)、通知、檢查結(jié)果等;對名人長廊、榮譽(yù)櫥窗、海洋館、操場周圍和博學(xué)樓進(jìn)行美化，還加強(qiáng)對教室的文化建設(shè)，布置了名言警句，營造了活潑、和諧具有教育意義的育人氛圍。
5.保持學(xué)校安全管理品牌，推進(jìn)校園平安建設(shè)。牢固樹立“安全第一、安全是心臟”的思想，堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，安全第一”的原則，使安全教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。深入開展“學(xué)校安全年”活動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。保證防控甲型h1n1流感工作細(xì)致到位，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。
三、創(chuàng)新文明創(chuàng)建方式，營造和諧校園氛圍。
1.突出效益創(chuàng)新，深化課程改革。利用全省“教育改革年”的契機(jī)，探究最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式，加速推廣洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)的課改經(jīng)驗(yàn)和西峽“三疑三探”教改模式，探索出我們二十二中獨(dú)特的課改經(jīng)驗(yàn)和模式。堅(jiān)持備課“四統(tǒng)一”、“五認(rèn)真”、“十檢查”制度。通過檢查記錄、成績評估、評教評學(xué)等，把備、講、輔、批、考、評、補(bǔ)等教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。利用周四教研活動(dòng)時(shí)間，聘請有個(gè)人的教育思想和特色的老師結(jié)合新課程的實(shí)施，介紹自己的做法和體會(huì)，以形成良好的理論學(xué)習(xí)的氛圍。
2.突出民生創(chuàng)新，做好五件實(shí)事。一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，評選“十佳教壇新秀”，促進(jìn)青年教師走向成功(教科處);二是加強(qiáng)后進(jìn)生管理，解決班主任后顧之憂，發(fā)放《后進(jìn)生統(tǒng)計(jì)和反饋表》，做到心中有數(shù)，有的放矢(德育處);三是完善績效工資發(fā)放方案，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性(辦公室);四是高質(zhì)量建成西校區(qū)教學(xué)樓，增加硬件投入，改善西校區(qū)教學(xué)和辦公條件;五是購置自來水增壓設(shè)施，增加汽車停車位，保證教師住戶用水無憂及汽車停放(后勤處)。
3.突出幸福創(chuàng)新，提高教師幸福感。學(xué)校提倡教師采取以下5種做法來顯著提高個(gè)人幸福感:①、心存感恩之心。建議教師向幫助過自己的人寫信表達(dá)感謝。②、保持樂觀情緒。要求教師設(shè)想一個(gè)美好的未來，然后寫下感受。
③、歷數(shù)遇到的好事。每周讓教師至少寫下發(fā)生在自己身上的三件好事。④、發(fā)揮自己的長處。引導(dǎo)教師確定自己的長處所在，并將其發(fā)揮出來。⑤、常做好人好事。贈(zèng)人玫瑰，手留余香，幫助別人也就是幫助自己。鼓勵(lì)教師無私幫助他人，或者花時(shí)間或金錢投入慈善事業(yè)。
4. 突出活動(dòng)創(chuàng)新，開展“師德主題教育活動(dòng)”。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德育工作四項(xiàng)制度，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。即周一升旗制度，周五班會(huì)制度，重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)制度和落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制度。每月都結(jié)合重要節(jié)日進(jìn)行主題教育活動(dòng)。開展“我心目中的二十二中學(xué)生形象”系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛校意識(shí)和文明禮儀，全方位改善學(xué)生的精神面貌。
5、突出管理創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生參與管理意識(shí)。實(shí)行校長小助理和學(xué)生會(huì)干部值日制度，使更多的學(xué)生參與學(xué)校管理，成為班主任和學(xué)校工作的得力助手。開展“三理”教育，根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)，以學(xué)校、社區(qū)為平臺(tái)，通過豐富多彩的教育形式，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展，思想道德和心理素質(zhì)得到全面提高。打破以學(xué)生考試分?jǐn)?shù)作為衡量班主任工作成績唯一標(biāo)準(zhǔn)的慣例，將學(xué)生的日常管理項(xiàng)目、各方面活動(dòng)的開展、學(xué)生素質(zhì)的提高等“三理”教育內(nèi)容作為硬性指標(biāo)納入班級量化考核。
6、突出宣傳創(chuàng)新，優(yōu)化學(xué)校傳媒資源。整合《風(fēng)采》校報(bào)、廣播站和學(xué)校網(wǎng)站，辦好宣傳欄、黑板報(bào)，發(fā)揮校園喉舌的宣傳作用。辦好宣傳欄、黑板報(bào)，維護(hù)好各班的環(huán)保宣傳版面和護(hù)綠牌，使校園充滿育人氛圍。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)管理員，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，宣傳學(xué)校的新發(fā)展。
四、放大文明輻射作用，優(yōu)化環(huán)境民生質(zhì)量。
1. 加強(qiáng)行政管理，體現(xiàn)服務(wù)窗口作用。制定《處室工作人員文明守則》，以8項(xiàng)具體的要求督促各位行管人員全方位服務(wù)教學(xué)，真正起到“一個(gè)處室、一個(gè)窗口”的作用。后勤處圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂后勤工作計(jì)劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，維修、油漆了全校的舊課桌、保證了西區(qū)教學(xué)樓的順利施工;為本部和西區(qū)安裝了新的配電室，增加了電容，保證了全校安全用電。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理，力爭做到解決問題快捷高效。
2.服務(wù)教師生活，切實(shí)改進(jìn)民生質(zhì)量。對家屬區(qū)水電氣暖、下水管道等及時(shí)檢修維護(hù)。對九號家屬樓的下水系統(tǒng)和南園圍墻防盜網(wǎng)進(jìn)行了維修,對博學(xué)樓和十號樓的屋頂進(jìn)行了防水處理。凡是教職工需要生活上幫助的，后勤處總是主動(dòng)登門服務(wù)，同時(shí)在家屬區(qū)內(nèi)張貼公告，加強(qiáng)了校園內(nèi)禁止豢養(yǎng)寵物和晾曬衣物的管理，保證了生活區(qū)環(huán)境。購置自來水增壓設(shè)施，增加汽車停車位，保證教師住戶用水無憂及汽車停放;將原來的閱覽室建設(shè)完善為老干部活動(dòng)室，豐富退休教職工的業(yè)余生活。
3. 緊密服務(wù)教學(xué)，實(shí)現(xiàn)科技設(shè)備優(yōu)化。完善裝備中心，豐富教學(xué)手段，成立網(wǎng)絡(luò)信息小組，更好地服務(wù)教學(xué)，引領(lǐng)時(shí)代的發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)校裝備中心的職能，抓好實(shí)驗(yàn)室、圖書室、電教室、微機(jī)室的管理，及時(shí)做好影像資料的采集和保存工作，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效率, 充分服務(wù)保障信息技術(shù)教學(xué)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,提高課堂教學(xué)效率，推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)步伐。
4.加強(qiáng)家校聯(lián)系，構(gòu)建立體教育網(wǎng)絡(luò)。重視家校的互相溝通，構(gòu)建了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，將家長學(xué)校辦出特色、辦出水平、辦出亮點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)家長參與教育的積極性。幾次邀請國家關(guān)工委、網(wǎng)校的專家和本校優(yōu)秀班主任進(jìn)行家庭教育講座，既給家長指出了科學(xué)的教育方法，又與家長溝通了新的的教育理念，使家庭教育朝著正確的方向發(fā)展，為學(xué)校的德育教育增添了生命力，學(xué)生的綜合素質(zhì)也在這種“三結(jié)合”活動(dòng)中得到了很大的提高。
5、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，改善校園周邊環(huán)境。加強(qiáng)與社區(qū)和相關(guān)職能部門的合作，支持“六創(chuàng)一迎”，支持教育均衡，為政府排憂解難。深入開展校園及周邊環(huán)境綜合治理。按照市委提出的“四個(gè)領(lǐng)先、六個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)，以落實(shí)“四制”為核心，堅(jiān)持做到“三抓”( 抓經(jīng)常性教育，抓典型性教育，抓警民共建活動(dòng))，加強(qiáng)防范措施。與社區(qū)合作做好校園周邊環(huán)境衛(wèi)生保持如清理牛皮癬等工作，與派出所加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，維持校園周邊秩序。
總之，學(xué)校將在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，振奮精神，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，勇往直前，致力提升辦學(xué)品味，努力營建和諧校園，進(jìn)一步深入推進(jìn)文明單位建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)國家級文明單位，將二十二中打造成為全省乃至全國的品牌學(xué)校，為南陽教育事業(yè)的新跨越、新發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇六
忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號。1972年原建于忻城果遂龍馬，俗稱“龍馬醫(yī)院”，1980年遷建到現(xiàn)址。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓;截止至20xx年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人(副高職稱2人，中級職稱45人)臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人(西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人)，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%;護(hù)理人員有55人;藥劑人員有8人;檢驗(yàn)人員有5人;影像人員3人;行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科、腦病科、內(nèi)科、骨傷科、外科、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個(gè)病區(qū)，實(shí)際開放床位98張。20xx年，我院門(急)診34625人次，出院2665人次，手術(shù)例數(shù)343例，住院分娩產(chǎn)婦909人次，全年業(yè)務(wù)收入1221.1萬元。
二、文明單位創(chuàng)建情況
(一)高度重視、組織健全，創(chuàng)建工作順暢運(yùn)行
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。
2、班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以“講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力”工作思路，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入
1、建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。
2、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。我院合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。 (三)狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精
1、加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。 (1)開展優(yōu)勢病種診療方案制定和應(yīng)用。
(2)開展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。20xx年、20xx年、20xx年1-8月，非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次比例分別為31.88%、14.24%、10.42%.
(3)我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，20xx年、20xx年、20xx年1-8月，我院門診中藥處方比例分別為49.45%、60.06%、60.39%，門診中藥飲片處方比例分別為15.18%、20.22%、25.29%。
2、強(qiáng)化重點(diǎn)?？?，堅(jiān)持名醫(yī)名科名院戰(zhàn)略
20xx年，來賓市衛(wèi)生局批準(zhǔn)我院骨傷科為市級重點(diǎn)?？疲?0xx年、20xx年、20xx年門診就診人次分別為2419人次、2714人次、3063人次，住院人次分別為498人次、553人次、630人次。腦病科、壯醫(yī)科、肛腸科于20xx年3月14日通過自治區(qū)審批，成為自治區(qū)第二批重點(diǎn)扶持?？?，目前各科室規(guī)范建設(shè)正在進(jìn)行中。
3、規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。 4、推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢。
(1)在骨傷科、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，推行責(zé)任護(hù)士全程包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。
(2)各科室積極開展整體護(hù)理和辨證施護(hù)。我院開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。
(3)制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí))達(dá)84%。
5、構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺(tái)，滿足社會(huì)對中醫(yī)新需求。 我院整合現(xiàn)有資源，成立治未病科，以體質(zhì)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評估為主導(dǎo)，開展健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)等工作，提供“熏、洗、敷、灸”等多項(xiàng)中醫(yī)治未病服務(wù)。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂
1、以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。 我院在四十年的發(fā)展過程中，積淀了富有自身特色的中醫(yī)醫(yī)院文化，形成了“精誠、仁和、傳承、創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓(xùn)，“艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”醫(yī)院精神，以及“發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價(jià)醫(yī)院，放心醫(yī)院。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”，1998年獲“愛嬰醫(yī)院”，20xx年獲“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”，20xx年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”，20xx年獲“社會(huì)綜合治安先進(jìn)集體”，20xx年獲“全區(qū)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)單位”，20xx年獲“先進(jìn)基層黨組織”，20xx年獲“來賓市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，20xx年獲“來賓市先進(jìn)職工之家”，20xx年獲“來賓市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
在環(huán)境形象體系方面，著重對臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對中醫(yī)的認(rèn)同感。
(五)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力 1、強(qiáng)化公益性質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任
醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查，減輕群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問題。積極參加政府組織的社會(huì)公益性活動(dòng)。
2、更新服務(wù)理念，提供中醫(yī)特色服務(wù)措施
倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)，設(shè)置候診椅、輪椅、中藥免煎、微波爐免費(fèi)使用等便民服務(wù)措施;對患者進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查，全方位接受社會(huì)各界、群眾、病人及其家屬的監(jiān)督。為了增加醫(yī)院收費(fèi)的透明度，醫(yī)院對醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。
3、提升應(yīng)急能力 (1)公共衛(wèi)生事件
成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣
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府開展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。
(2)急診急救管理
我院實(shí)施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù)。急救設(shè)備、藥品100%處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備。
(3)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理。
(4)實(shí)行院務(wù)公開，積極開展社會(huì)評價(jià)。①設(shè)置有院務(wù)公開欄、信息公開欄和投訴箱，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督。②及時(shí)向患者公開新農(nóng)合、醫(yī)保政策。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查;院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對存在問題核查整改;醫(yī)院聘請社會(huì)監(jiān)督員，通過社會(huì)監(jiān)督員的意見及建議，及時(shí)分析整改。
三、存在問題及今后的努力方向。
文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期工作，雖然通過努力取得了一定的成績，但也認(rèn)識(shí)到存在的不足。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張、平臺(tái)發(fā)展受限、科研能力薄弱，醫(yī)療資源利用率不高，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進(jìn)力度;醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強(qiáng)和提高;發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進(jìn)一步加強(qiáng)和著力打造等。
針對上述存在的問題，我院將充分利用好國家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇七
某省新上任的省長，抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào)，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào)，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面，談到這次調(diào)研的專題問題時(shí)，則一筆帶過，這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場就被省長叫停了。第二個(gè)市長的匯報(bào)，避免了這類錯(cuò)誤，但對如何推進(jìn)城市群的發(fā)展，過多地拘泥于對前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索，所以匯報(bào)的無非是修了幾條路，開了幾次會(huì)常規(guī)性的工作，根本說明不了什么問題。而對推進(jìn)城市群的政策建議，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化，來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。第三個(gè)市長的匯報(bào)，對前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào)，非常客觀，說這項(xiàng)工作還剛剛起步，還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào)，特別強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)城市群的發(fā)展，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ)，要避開走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。
同一主題，三個(gè)匯報(bào)，三種不同的效果，其中原因主要是在“會(huì)意”、“特色”的把握上各不相同。第一個(gè)匯報(bào)，根本就沒有領(lǐng)會(huì)聽取匯報(bào)者的意圖，完全是我“有”的就說，我“強(qiáng)”的就說。第二個(gè)匯報(bào)，雖然在領(lǐng)會(huì)意圖、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思，但對上級的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn)、不深、不透，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí)，帶有表功、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功，就是正確領(lǐng)會(huì)了上級的意圖，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是，并在一些重大的、決策者關(guān)注的問題上提出了富有創(chuàng)新性的思考。
這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題。第一，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中，由于匯報(bào)材料是直接向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級兄弟單位匯報(bào)、介紹工作情況和思路的，所以，這類文稿，直接關(guān)系一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平、決策能力和工作作風(fēng)。這類匯報(bào)成功了，不僅匯報(bào)者可在上級領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象，而且所在地方、單位的工作更能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說，通過一些重要場合、重要內(nèi)容的匯報(bào)，可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。第二，要寫好匯報(bào)材料，作好匯報(bào)，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí)、能力的積累，但匯報(bào)的技巧也非常重要，否則，即使心有韜略，寫不成文，說不出口，也是毫無作用的。 要寫好匯報(bào)材料，關(guān)鍵是要對匯報(bào)材料特殊、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫這類文稿時(shí)，要始終記住一條，上級或同級領(lǐng)導(dǎo)專門聽取的工作情況匯報(bào)和介紹，是有很強(qiáng)目的性的。或總結(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn)，或聽取下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對正在制定的某些重大決策的建議，了解、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū)、單位對一些重大問題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)?？吹搅诉@一層，我們在撰寫匯報(bào)材料時(shí)，就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了。 ·向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料。這類材料要引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績，唯有突出個(gè)性和特色。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁，所做的工作及取得的成績無一遺漏，但上級領(lǐng)導(dǎo)并不看重，甚至表露出厭煩之色，原因就在于文不對題，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位。在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，你所津津樂道的許多工作，只是你這級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事，做好了是盡職，做不好是失職。對常規(guī)性、例行性的工作，上級領(lǐng)導(dǎo)無心也無必要了解得那么清楚。相反，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾、新問題，你們是怎么看，怎么想，怎么去解決的，這才是上級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過，這是撰寫匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病。
撰寫匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念、政策水平、決策能力和思辨能力。在具體寫作技巧上，要把握三條：
一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的意圖。上級領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對這些問題，要研究得明白透徹，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明。 二是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容。這里又有兩種情況。第一，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng)，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣，匯報(bào)材料就可以寫實(shí)為主，把這項(xiàng)工作的起因(背景)，工作實(shí)際中的困惑與探索，目前工作的進(jìn)展及成效、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉。第二，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進(jìn)展，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的困難和矛盾，講克服這些困難、矛盾的對策和政策建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù)。
三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。因?yàn)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢把握和理論、政策理解上比我們更有優(yōu)勢。過多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌。
·向同級同行介紹、交流情況的匯報(bào)材料。同級同行互相走訪、取經(jīng)，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。同級同行對口參觀、學(xué)習(xí)和考察，一般是對某項(xiàng)工作，準(zhǔn)備開展但尚無清晰思路和必要把握，或正在做但對碰到的一些矛盾、問題尚無有效解決辦法，所以前來學(xué)習(xí)和取經(jīng)。因此，向同級單位介紹、交流情況的材料，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”，就是對自己做這項(xiàng)工作，曾經(jīng)遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對方，對尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對方注意。這樣做有兩個(gè)好處。第一，使對方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦，使對方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī)。因?yàn)?，對新開展的工作，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右，看不到深層次的矛盾和問題，加之求功心切，這往往成為決策失誤的陷阱。其二，使對方未雨綢繆，對可能出現(xiàn)的矛盾和問題及早防范，少走彎路。所謂“實(shí)用”，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素，為什么要抓這件事)、決策過程、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng)、全面的總結(jié)和介紹，使對方明了整個(gè)工作思路，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā)。
·總結(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料。在對外開放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng)，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌。對一個(gè)地方而言，知名度就是品牌，就是生產(chǎn)力。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是確立品牌、提高知名度的重要手段。我們發(fā)現(xiàn)，同一地方，同一單位，抓同一件事，由不同的人、從不同的角度總結(jié)，效果可能就大不一樣。有的工作做得很好，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn)，卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作，在常人看來也許并無多少特別過人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來，就讓人信服，就成了經(jīng)驗(yàn)。
從更深一層看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí)，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對某一問題探索的最新甚至是最高的成果。因此，撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”，要“新”，要“實(shí)”，要“特”，要“精”，要“深”。
——跳起來才摘到桃子，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。一伸手就摘到了桃子，這一“伸”就無經(jīng)驗(yàn)可言?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問題，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn)，而人們尚未引起注意的問題，這樣，總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問題的思路，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光。離開現(xiàn)實(shí)需要，翻陳年舊賬，毫無新意，千萬不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫作。
——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，不能有“假說”的成分，不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看，世界上沒有無解的難題，也很少只有一解的難題。同一問題，因時(shí)間、地點(diǎn)、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn)，并不是唯一的教條。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，一定要突出特色，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問題。
——一堆礦石，其有用元素是等量的，但不經(jīng)過精選、提煉，去掉雜質(zhì)，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過程，探索性、創(chuàng)造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常規(guī)性的工作之中。我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作，絕不能面面俱到，記流水賬一般。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn)。
——對事物的認(rèn)識(shí)，只有深入對規(guī)律的探求、理性的思考，才能有所成效。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示，給人一把解決問題的鑰匙，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，一定要講究研究問題的深度，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義，善于從具體的工作過程中歸納、提煉探索的軌跡和決策的思路，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料，才是經(jīng)驗(yàn)，才有價(jià)值。 還要特別說明的是，不管是哪類匯報(bào)材料，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問題。第一，多用事實(shí)、數(shù)據(jù)、典型說話，恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，而不是故作深高、裝腔作勢地向上級領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二，切忌用祈使句，要多用“我們怎么想、怎么做”等謙虛性、請教性的詞語。第三，在導(dǎo)語部分，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來我地我單位視察工作”，“歡迎批評指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中，不僅毫無意義，而且容易使聽者讀者對匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見、只會(huì)照本宣科的不良印象，進(jìn)而對整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇八
一、 個(gè)人簡歷
我叫，男，*年11月28日出生，現(xiàn)年32歲。
1994年初中畢業(yè)考入**地區(qū)衛(wèi)校，就讀西醫(yī)士專業(yè)，學(xué)制四年。1998年6月畢業(yè)，并于同年9月應(yīng)聘于衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作。根據(jù)當(dāng)時(shí)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，1999年3月-20xx年3月衛(wèi)生院選派我到鄖縣人民醫(yī)院進(jìn)修外科1年。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，回院后，我成功開展了普外及骨外常見手術(shù)，為衛(wèi)生院的兩個(gè)效益發(fā)展做出了重要力量。20xx年順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得相應(yīng)資質(zhì)。因業(yè)績突出，20xx年被組織作為考察對象培養(yǎng)，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，并且從20xx年起擔(dān)任大柳衛(wèi)生院醫(yī)療組長，參與并制定了衛(wèi)生院的各種規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃，為個(gè)人的成長和進(jìn)步奠定了良好的基礎(chǔ)。20xx年3月調(diào)至鄖縣青山衛(wèi)生院從事門診及住院醫(yī)療工作，擔(dān)任青山衛(wèi)生院醫(yī)療組長及科室主任至今。
二、近三年工作總結(jié)。
自20xx年以來，我始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)衛(wèi)生方針政策，深入開展“以病人為中心”的實(shí)踐活動(dòng)。不斷豐富和完善自我世界觀，人生觀，價(jià)值觀。以高尚的思想和崇高的追求武裝頭腦，指導(dǎo)日常各項(xiàng)工作，樹立了全心全意為人民服務(wù)的理念。急病人之所急，想病人之所想，經(jīng)常開展批評和自我批評，始終把“醫(yī)德”放在工作首位，進(jìn)行換位思考。正確處理好病人利益與醫(yī)院發(fā)展二者矛盾，創(chuàng)造了良好的醫(yī)患關(guān)系。通過言傳身教，帶動(dòng)了身邊的其他同志積極鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。糾正了工作中各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，起到了先進(jìn)模范帶頭作用，得了病人和領(lǐng)導(dǎo)的一至贊揚(yáng)和肯定。在臨床工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。工作中大膽主動(dòng)，勇于探索未知領(lǐng)域，對出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)事故，能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三。先后在兩家衛(wèi)生院均能自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范，善于廣泛團(tuán)結(jié)同志，努力做到了互尊互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做到不折不扣的落實(shí)，能夠人前人后一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。把作一名人民群眾愛戴的好醫(yī)生做為終生追求奮斗的目標(biāo)。
雖然在工作中取得了以上優(yōu)異成績，但存在的問題和缺點(diǎn)也十分突出。主要表現(xiàn)在：
1、不注重加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)。在與社會(huì)和單位中各種不正之風(fēng)做斗爭時(shí)缺乏信心力量和原則，總覺得這是社會(huì)大環(huán)境，與自已關(guān)系不密切、很遙遠(yuǎn)。在兼顧病人利益和集體利益時(shí)，有時(shí)多傾向于后者，損傷了群眾感情，造成了一定不良社會(huì)影響。沒有把一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的道德情操貫徹在工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。
2、 在管理工作中方式方法欠妥、簡單粗暴，解釋工作不夠細(xì)致耐心。，不利于創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧工作局面，群眾的意見和建議得不到及時(shí)反饋，影響了同志關(guān)系。使許多工作不能順利推進(jìn)，造成了不必要矛盾和糾紛。
3、業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)展緩慢，不能滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。畢業(yè)已近20xx年，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，在工作之余沒有抽出更多時(shí)間自學(xué)，導(dǎo)致許多知識(shí)理論逐漸荒廢淡忘，沒有進(jìn)行溫故知新，工作中常憑經(jīng)驗(yàn)診斷治療。缺乏科學(xué)依據(jù)，與國家提倡醫(yī)師終生學(xué)習(xí)精神有很大的差距。
三、年度考核情況及培訓(xùn)獎(jiǎng)罰
20xx年度考核為稱職，并且被評為鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
20xx年度考核為稱職。
20xx年度年考核為優(yōu)秀，并且評為衛(wèi)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年7月1日被評為**鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。
20xx年參加衛(wèi)校的大專學(xué)習(xí)，20xx年取得大專學(xué)歷。20xx年11月參加**市第九期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇九
北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司根據(jù)201x年3月26日北京市園林綠化局發(fā)出的中標(biāo)通知書，承擔(dān)了平谷區(qū)20xx年度北京市平原地區(qū)造林工程的監(jiān)理任務(wù)。監(jiān)理工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工程監(jiān)理履責(zé)情況：
1、 201x年3月27日參加了由北京市園林綠化局主持召開的“關(guān)于做好北京市201x年度平原地區(qū)造林工程監(jiān)理工作會(huì)”。會(huì)后，及時(shí)與市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局建立了工作聯(lián)系，確定了工作聯(lián)系方式和工作聯(lián)系人。
2、 20x年3月28日，公司召開了經(jīng)理辦公會(huì)。按照招投標(biāo)文件和現(xiàn)場施工的相關(guān)要求，對做好本項(xiàng)監(jiān)理工作進(jìn)行了專題研究，并對監(jiān)理人員和其它資源進(jìn)行了安排和部署。
3、 201x年3月29日，進(jìn)場監(jiān)理人員在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人羅武的帶領(lǐng)下，按照約定到平谷區(qū)園林綠化局，與區(qū)園林綠化局趙春雷副局長、王俊青調(diào)查隊(duì)長等進(jìn)行了工作交流。了解項(xiàng)目的現(xiàn)狀及工作的重點(diǎn)，安排監(jiān)理工作。會(huì)后，積極尋找監(jiān)理工作及生活用房，為正式開展監(jiān)理工作做準(zhǔn)備。
4、 201x年3月30日，開始組織監(jiān)理人員正式進(jìn)場。監(jiān)理部根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的情況和特點(diǎn)，按直線制組成監(jiān)理機(jī)構(gòu)，設(shè)立四個(gè)監(jiān)理組，分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程，責(zé)任落實(shí)到人。從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展。
5、 目前監(jiān)理人員已按招投標(biāo)和施工進(jìn)展要求，全部到位。辦公、生活用房、交通工具、辦公用具、通訊及照相器材、質(zhì)量查檢儀器及工具等監(jiān)理其它資源已配置到位，有效開展監(jiān)理工作。
6、 根據(jù)市、區(qū)園林綠化局要求，依據(jù)招投標(biāo)文件和相關(guān)規(guī)范，201x年3月30日完成監(jiān)理規(guī)劃的制定，201x年4月1日完成監(jiān)理細(xì)則的制定;
7、 201x年3月31日，監(jiān)理人員與區(qū)園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查隊(duì)、林業(yè)科等相關(guān)科室進(jìn)行了見面及工作對接與交流。收集相關(guān)工程資料，分組明確了責(zé)任區(qū)和工作聯(lián)系人，監(jiān)理與業(yè)主相關(guān)人員共同實(shí)行分片管理。會(huì)后，監(jiān)理人員即往現(xiàn)場正式開展監(jiān)理工作。
8、 嚴(yán)格按照“四控、三管、一協(xié)調(diào)”進(jìn)行工程管理。 ① 在質(zhì)量上嚴(yán)把苗木進(jìn)場質(zhì)量關(guān)，對每批進(jìn)場苗木首先要求施工單位自檢自查，自檢合格后通知現(xiàn)場監(jiān)理，做到通知后最短時(shí)間趕到現(xiàn)場，檢查證件是否齊全，檢查規(guī)格與設(shè)計(jì)是否相符，特別細(xì)致檢查是否有病蟲害，對不合格苗木堅(jiān)決清除出場;例如：對新平薊以北ⅱ號工程6小班北部區(qū)域施工中采用的毛白楊苗木，不能滿足設(shè)計(jì)和業(yè)主對工程苗木規(guī)格的要求，下發(fā)監(jiān)理通知后，截止4月28日，共清除100株，監(jiān)理部將保持對該單位和施工部位的重點(diǎn)監(jiān)控;
針對氣溫變暖的情況，要求施工單位發(fā)揮科技造林優(yōu)勢，積極推廣應(yīng)用抗旱節(jié)水、促進(jìn)生根?；畹男录夹g(shù)新材料(生根粉、抗蒸騰劑等)的使用，確保工程質(zhì)量和林木成活;
對種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站，對施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢。工程質(zhì)量符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;
② 在進(jìn)度、協(xié)調(diào)上，根據(jù)市局和區(qū)局的總體部署，及時(shí)調(diào)整對各施工單位的進(jìn)度目標(biāo)要求，積極協(xié)助建設(shè)單位和施工單位合理配置資源、調(diào)整施工部署;以施工組織設(shè)計(jì)和苗木采購為重點(diǎn)，要求施工單位合理安排各種資源，搶種植季節(jié)，加快施工進(jìn)度，根據(jù)北京市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局的部署，要求各施工隊(duì)在5月10日前完成整個(gè)造林任務(wù)的80%。及時(shí)上報(bào)每日施工進(jìn)度，督促施工單位確保春季造林進(jìn)度。通過現(xiàn)場巡視協(xié)調(diào)、監(jiān)理例會(huì)，對施工進(jìn)度進(jìn)行檢查，根據(jù)地塊移交進(jìn)度，及時(shí)搶栽搶種、調(diào)整施工資源配置，對施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
③ 在投資、合同管理上根據(jù)現(xiàn)場情況，對受實(shí)際地形或環(huán)境影響的工程調(diào)整，及時(shí)督促各方進(jìn)行洽商簽證，完善手續(xù)，為后期工程量核查、簽證、支付做好準(zhǔn)備。
④ 在環(huán)境保護(hù)、安全管理上，要求、督促施工單位及時(shí)清理作業(yè)面，各施工場地設(shè)立安全警示牌，專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，針對帶坨苗木下車，要求施工單位嚴(yán)格檢查起吊設(shè)備、起吊繩索，佩戴安全帽;高壓線下作業(yè)要留足安全距離;施工中要注意保護(hù)地下管線，確保安全生產(chǎn);⑤ 在信息管理上，根據(jù)工程特點(diǎn)和進(jìn)度要求，按照201x年度北京市平原地區(qū)造林工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、《園林綠化工程監(jiān)理規(guī)程》(db11/t 245-20xx)、《園林綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(db11/t 212-20xx)、《園林綠化工程資料管理規(guī)程》(db11/t 712-20xx)、北京市園林綠化局北京市平原地區(qū)造林工程建設(shè)總指揮部辦公室關(guān)于20xx年度平原地區(qū)造林工程的一系列文件，制定了本工程的資料管理手冊，指導(dǎo)施工單位完善施工資料。
9、 截止目前，監(jiān)理工作完成監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理交底工作，制定了現(xiàn)場管理及資料手冊，召開例會(huì)會(huì)議四次，內(nèi)部會(huì)議四次，形成會(huì)議紀(jì)要捌份，下發(fā)監(jiān)理通知兩次，上報(bào)監(jiān)理周報(bào)三次。
二、確保監(jiān)理作用充分發(fā)揮的主要措施
1、從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展：根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的分布情況和特點(diǎn)，監(jiān)理人員按照工程共分為四個(gè)監(jiān)理組，分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程，責(zé)任落實(shí)到人;
2、在資源配置和資金上保證監(jiān)理工作的全面實(shí)施：監(jiān)理部在城區(qū)租賃四合院一套;各監(jiān)理組配備專車輛、數(shù)碼相機(jī)、通訊工具;每人配備圍尺、鋼卷尺等常規(guī)檢測工具;辦公室配備筆記本電腦、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，能夠滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作要求。
3、在制度上保證監(jiān)理工作有序開展：制定了監(jiān)理規(guī)劃，明確了監(jiān)理的工作范圍、內(nèi)容、目標(biāo)、依據(jù)、工作程序、方法、制度等，確定了人員崗位，實(shí)行了崗位責(zé)任制;
4、在實(shí)施細(xì)節(jié)上保證監(jiān)理工作有效開展：制定了監(jiān)理細(xì)則，明確了監(jiān)理的控制重點(diǎn)、程序、方法、目標(biāo)值、檢驗(yàn)方法等;
5、制定了現(xiàn)場管理及資料手冊，進(jìn)行了監(jiān)理交底，在工程資料和管理上保證工程記錄完整性;
6、召開監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)程和園林綠化相關(guān)規(guī)范、規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)上級文件，提高監(jiān)理人員素質(zhì)，確保監(jiān)理工作的服務(wù)質(zhì)量;
7、召開監(jiān)理例會(huì)，加強(qiáng)參建各方的信息溝通，促進(jìn)工程建設(shè)順利進(jìn)行，促進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等全面推進(jìn);
8、 對種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站，對施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量;簽發(fā)監(jiān)理通知，督促施工單位對不合格苗木的清除，確保了工程質(zhì)量;
9、及時(shí)上報(bào)文件和工程數(shù)據(jù)，保證監(jiān)理工作的透明度，接受上級部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保監(jiān)理工作的正確性。
北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司 北京市平原地區(qū)造林工程項(xiàng)目監(jiān)理部
201x年5月3日
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十
一、信訪工作形勢
今年1—7月，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結(jié)19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結(jié)?？傮w來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農(nóng)村建設(shè)、干部作風(fēng)等方面問題，且群體性案件多、調(diào)解難度大。 二、信訪主要做法
1、加強(qiáng)矛盾化解。我鎮(zhèn)堅(jiān)持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實(shí)做到復(fù)雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調(diào)解方法和技巧，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解。
2、落實(shí)信訪接待。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負(fù)責(zé)信訪接待，尤其是國慶、“兩會(huì)”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時(shí)妥善處理。
3、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。認(rèn)真梳理存在的陳年信訪個(gè)案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點(diǎn)人員及宅基地、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾，全部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時(shí)聽取案件調(diào)查的情況匯報(bào)，親自指揮和協(xié)調(diào)。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動(dòng)入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時(shí)予以解決的及時(shí)給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時(shí)組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時(shí)將解決情況入戶回訪，真正做到案結(jié)事了。
5、強(qiáng)化責(zé)任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
三、存在的主要問題
1、深層次、高質(zhì)量的信訪信息少;
2、維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)功能弱化。基層信訪網(wǎng)絡(luò)不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時(shí)，小問題拖大、小問題拖炸。3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調(diào)處、人員穩(wěn)控等機(jī)制不暢。 今后，我們將從以下方面著手，重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作。一是進(jìn)一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時(shí)。二是及時(shí)辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機(jī)制，將土地、財(cái)政、民政等部門納入接待領(lǐng)域，增強(qiáng)信訪處置效率。
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十一
今年，堅(jiān)持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求，我局以學(xué)習(xí)《黨章》、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。一是制定了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本，干部自學(xué)時(shí)間每天不少于50個(gè)小時(shí)，每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后開展了 “知市情、識(shí)大局、 重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚(yáng)“總干”精神大學(xué)習(xí)、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看警示教育片等活動(dòng)。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動(dòng)，關(guān)心干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。
二、抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 (一)組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。20xx年因人事調(diào)整，我局黨支部進(jìn)行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。
(二)實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)到黨員干部，及時(shí)分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實(shí)推進(jìn)措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。
(三)注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和流動(dòng)黨員管理等工作，20xx年上繳黨費(fèi)4896元。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》， 堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，并納入全局以及各科室目標(biāo)管理，局黨支部書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)承諾，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會(huì)2次，開展批評與自我批評，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設(shè)，提升口岸形象
我局堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提速提效。一是取工作消輪班制，全體干部堅(jiān)守在口岸一線工作，并實(shí)施干部考勤與考核掛鉤制度，切實(shí)杜絕了機(jī)關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng)，工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，重新制定了《考勤制度》、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動(dòng)干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化，為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進(jìn)通關(guān)建設(shè)、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實(shí)高效的隊(duì)伍。
201x年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十二
我是09級信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的?，在原數(shù)學(xué)類一班擔(dān)任班長一職。很榮幸在此次先進(jìn)個(gè)人評選中被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵”。作為一名普通的學(xué)生干部，獲的此份榮譽(yù)，不僅是對我過去工作的積極肯定，也更是對我本人莫大的鞭策與鼓勵(lì)，使我更加有信心做好以后的工作和學(xué)習(xí)。下面我將我的的工作、學(xué)習(xí)等情況簡述如下：
20xx年入學(xué)時(shí)，本著服務(wù)班級、鍛煉自我的原則，我競選擔(dān)任了生活委員一職，協(xié)同其他班委，處理好班級的基本事務(wù)。20xx年10月份，第一屆班委換屆選舉，在輔導(dǎo)員和同學(xué)們的信任與支持下，我又競選成功，很榮幸的做了班長。因?yàn)槭堑谝淮翁羝鸢嗉壍拇罅?，我深刻地明白自己有?zé)任也必須做好這項(xiàng)工作，所以我一直保持著競選時(shí)的那份激情，努力工作，用心做事，不敢松懈。
全面接手班級后，我們的工作也便隨之展開，為方便以后工作以及使得各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行的有條不紊，我組織班委會(huì)成員一起討論并擬定了學(xué)期及學(xué)年的詳細(xì)工作計(jì)劃。
根據(jù)班級工作計(jì)劃，任職期間，我和其他班委分工合作，帶領(lǐng)班級積極配合院系工作，很好的完成處理了院系及班級的各項(xiàng)事議。先后組織了大蜀山秋游、南京春游、20xx年元旦班級首次聚餐、寢室籃球聯(lián)誼賽等活動(dòng)，同時(shí)組織召開了“四級是點(diǎn)，學(xué)習(xí)是線，生活是面”等主題班會(huì)，以加強(qiáng)班級同學(xué)間的交流、學(xué)習(xí)，促進(jìn)班級建設(shè)。
在黨的90周年之際，我班積極響應(yīng)號召，開展了一系列創(chuàng)新爭優(yōu)的活動(dòng)，全班一起參加了“萬人紅歌會(huì)”。同時(shí)，我本人積極參與并鼓勵(lì)同學(xué)參與像“紅色記憶”征文比賽之類的黨慶活動(dòng)。
作為班級的代表，我們有責(zé)任為班級爭取榮譽(yù)。因此，在評選“校先進(jìn)班集體”時(shí)，我們積極組織準(zhǔn)備材料，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)共同參與，充分展現(xiàn)了班級良好的精神面貌，最終得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，所在班級獲得了“校先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號。
作為一名大學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對二十一世紀(jì)這個(gè)知識(shí)的時(shí)代，面對知識(shí)就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識(shí)將是一個(gè)一無是處的廢人。而大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的黃金時(shí)代，我們應(yīng)該抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī)，用知識(shí)來武裝自己的頭腦，知識(shí)是無價(jià)的。然而，大一學(xué)年，由于對校園里的一切都充滿著好奇，忽略了學(xué)習(xí)，因此成績不是很理想，起先我把它歸咎于工作耽誤了學(xué)習(xí)。大二時(shí)，認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤：時(shí)間是搞好學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，但效率和方法更為重要。老師的經(jīng)驗(yàn)是豐富的，因此課上認(rèn)真聽講是基礎(chǔ)，課下及時(shí)鞏固復(fù)習(xí)是方法。掌握了基礎(chǔ)，把握了方法，才有效率可言。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，方才找到了正確的方向，合理地安排工作與學(xué)習(xí)，學(xué)年成績?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M(jìn)步，并獲得了學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在思想上，我力爭上取，積極向黨組織靠攏，先后遞交入黨申請、接受并通過了黨課培訓(xùn)，參加過兩期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。現(xiàn)在已經(jīng)是預(yù)備黨員的我會(huì)繼續(xù)努力，積極學(xué)習(xí)黨的正確理論知識(shí)，豐富自己的政治思想，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我明白我們應(yīng)該注重社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)動(dòng)手能力，因此我經(jīng)常參加像艾滋病預(yù)防、消防安全、創(chuàng)業(yè)沙龍之類的培訓(xùn)，參觀過奇瑞公司，利用暑期做過兼職、社會(huì)實(shí)踐等，并把自己的經(jīng)驗(yàn)分享給同學(xué)，以求得自己和同學(xué)在社會(huì)實(shí)踐能力上的共同發(fā)展。
憑借著自己的努力工作、學(xué)習(xí)，我先后獲得以下殊榮： 1、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號; 2、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)”; 3、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號; 4、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“團(tuán)學(xué)工作獎(jiǎng)”; 5、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵”稱號; 6、榮獲20xx-20xx學(xué)年度“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”。
轉(zhuǎn)眼兩年過去，現(xiàn)在也是大三的一員了，兩年的磨練使得我逐步走向成熟穩(wěn)重，也即將面臨著人生中的又一次抉擇?；剡^頭來，兩年的班級工作，我盡心盡責(zé)，特別是在擔(dān)任班長一職后，我更是加倍努力。工作學(xué)習(xí)中，不斷地接觸各類的人事，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)方法，我真正地獲得了很多收獲。
榮譽(yù)只是代表過去，決定不了未來，我們需要的是向前看。因此，我會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求自己，再接再厲，仰望星空，腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十三
一、**年科技工作回顧
**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)國家、省、市科技大會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入實(shí)施“科技富民計(jì)劃”，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)抓科技創(chuàng)新,圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓科技項(xiàng)目,圍繞群眾需求抓科技服務(wù)，圍繞文明創(chuàng)建抓機(jī)關(guān)管理，各項(xiàng)工作取得了較好的成效。
1、政策環(huán)境明顯優(yōu)化。一是科技富民計(jì)劃深入實(shí)施，影響力日益顯現(xiàn)。初步建立產(chǎn)學(xué)研合作體系、企業(yè)自主創(chuàng)新體系、科技人才支撐體系、科普宣傳服務(wù)體系,將科技工作提升到了事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要戰(zhàn)略地位。二是隆重召開了全縣科技大會(huì)暨人才工作會(huì)。三是將科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按當(dāng)年預(yù)算支出1%列入財(cái)政預(yù)算，共安排縣級科技攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目33項(xiàng)。四是積極爭取國家、省、市級科技項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的科技支撐。五是我縣連續(xù)四年通過國家科技進(jìn)步考核。
2、項(xiàng)目建設(shè)富有成效。組織申報(bào)省市攻關(guān)、民族專項(xiàng)、科技成果推廣、科技扶貧、中小企業(yè)創(chuàng)新資金項(xiàng)目7項(xiàng)。審核確定20xx年科技攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)新品種后補(bǔ)助等縣級項(xiàng)目16項(xiàng);先后與7所高校簽訂了縣院合作協(xié)議，引進(jìn)各類科研成果31項(xiàng)，共同申報(bào)完成科研課題12項(xiàng)，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地8個(gè)，引進(jìn)武漢工學(xué)院科研成果。重點(diǎn)支持的維特魔芋公司高純度葡苷聚糖生產(chǎn)線已正式投產(chǎn)，年產(chǎn)量300噸，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元。引進(jìn)華農(nóng)大研究成果，由山野公司在磨市投資500萬元，新建的清江風(fēng)味魚生產(chǎn)線已投產(chǎn)，產(chǎn)品投放市場后供不應(yīng)求，年加工量20xx噸，產(chǎn)值可達(dá)20xx萬元。組織實(shí)施了朱津?yàn)⑻J溪、八角廟村3個(gè)精品園建設(shè)，啟動(dòng)了國家支撐計(jì)劃、省富民強(qiáng)縣專項(xiàng)，完成了“生態(tài)型高山蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)研究”和“清江鰱魚類品種繁育及生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)”年度課題研究建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理。聯(lián)合縣財(cái)政局對縣級33個(gè)科學(xué)技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了鑒定、登記;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)值為808.2萬元，企業(yè)高新技術(shù)增加值為383萬元，申請國家專利35項(xiàng)，專利授權(quán)12項(xiàng)，其中發(fā)明專利5項(xiàng)。
3、產(chǎn)品研發(fā)亮點(diǎn)紛呈。在鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新、挖潛改造的同時(shí)，積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，先后組織實(shí)施了31項(xiàng)技術(shù)，7個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品研發(fā)，如清江電器公司的“智能機(jī)電保護(hù)器”，泰榕藥業(yè)的“致康片”，沃野生物公司的“生物有機(jī)全營養(yǎng)肥”，紅業(yè)五龍公司“ f900級鋼纖維混凝土檢查井蓋”，亞太氣體公司的“小水電制氫”，山野食品公司的“低鹽風(fēng)干魚、香酥魚”，一致魔芋公司的“魔芋繕食纖維”等新產(chǎn)品的研究、開發(fā)工作，為我縣科技型中小型企業(yè)發(fā)展壯大奠定了強(qiáng)有力的后發(fā)優(yōu)勢。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施了清江早茶品種選育、樂園紫皮大蒜種子脫毒復(fù)壯、雜交早實(shí)核桃品種引進(jìn)、脫毒馬鈴薯費(fèi)烏5號、中薯5號，珠芽魔芋等新品種引進(jìn)試驗(yàn)研究，為我縣半高山地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
4、科技活動(dòng)扎實(shí)開展。我縣科技信息服務(wù)站已建“三站”12個(gè)，5月16日，在磨市鎮(zhèn)蘆溪村隆重舉行《農(nóng)民寶典》首發(fā)式暨20xx科技活動(dòng)周啟動(dòng)儀式，發(fā)放科技書籍和資料6000份，提供科技咨詢近萬人次;全年共舉辦各類“訂單”培訓(xùn)245場，受訓(xùn)29130人次;為科技文化示范戶免費(fèi)贈(zèng)送《農(nóng)村新報(bào)》400份;組織召開項(xiàng)目評審、產(chǎn)業(yè)發(fā)展論證、科研成果發(fā)布、博士團(tuán)下鄉(xiāng)等活動(dòng)20多場次;加強(qiáng)了地震測報(bào)、知識(shí)宣傳和應(yīng)急演練。
5、科技宣傳力度加大。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等渠道，全方位宣傳推薦科技工作和科技戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。全年在國家、省、市報(bào)刊雜志、網(wǎng)站上登載科技調(diào)研文章及宣傳稿件164篇，提高了社會(huì)對科技工作的知曉度，科技信息在線專家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在省電視臺(tái)播放，引起了很好反響。在縣電視臺(tái)開設(shè)《科技富民寶典》電視專欄，根據(jù)農(nóng)時(shí)、農(nóng)季、農(nóng)民的需要，請農(nóng)業(yè)科技專家講授相關(guān)技術(shù)專題，全年播放36期，將《清江水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)》和《柑桔防凍抗災(zāi)技術(shù)要點(diǎn)》、《魔芋栽培管理技術(shù)》等專題通過電視送到千家萬戶。不定期編印《科技經(jīng)濟(jì)信息》?？?，免費(fèi)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及專業(yè)大戶。
二、**年科技工作思路與重點(diǎn)工作 (一)工作思路
**年全縣科技工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣科技工作，堅(jiān)持“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的科技工作方針，深入實(shí)施“科技富民計(jì)劃”，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以高效實(shí)施科技項(xiàng)目為抓手，以科普活動(dòng)服務(wù)群眾需求為載體。著力提升自主創(chuàng)新能力和科技服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、建設(shè)和諧長陽提供強(qiáng)有力的科技支撐。
(二)工作重點(diǎn)
1、豐富科技富民計(jì)劃內(nèi)涵，拓展科技服務(wù)功能。要遵循科技工作“十六字”方針，著力改善政策環(huán)境，整合科技資源，狠抓“自主創(chuàng)新能力和科技服務(wù)水平”兩大主題，全力做好20xx年科技工作。一是進(jìn)一步拓展縣院合作領(lǐng)域，豐富合作方式。要與10所高校、科研單位簽訂長期縣院合作協(xié)議，與100名教授專家建立友好合作關(guān)系，在項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢、信息共享等方面取得進(jìn)展。組織華科大“百名博士助力清江行”活動(dòng)，實(shí)施博士后科研合作項(xiàng)目5個(gè)。編制科技成果目錄，召開高?？蒲谐晒麑忧⒄剷?huì)，建設(shè)專家咨詢系統(tǒng)。二是建立企業(yè)自主創(chuàng)新體系。篩選20家科技型中小企業(yè)，幫助編制“科技型中小企業(yè)成長路線圖”，在產(chǎn)品創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、工藝改造、營銷管理等方面設(shè)計(jì)模塊和框架，為企業(yè)成長指明方向。重點(diǎn)支持10家企業(yè)開展新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和革新改造。建設(shè)市級工程技術(shù)中心2個(gè)(一致魔芋、泰榕藥業(yè))，開發(fā)新產(chǎn)品10個(gè)以上，主要是智能機(jī)電保護(hù)器、有機(jī)肥料、健身浴藥等。力爭完成金梅生物科技公司“北蟲草工廠化生產(chǎn)”、沃野生物科技公司“5萬噸有機(jī)全營養(yǎng)肥生產(chǎn)線”、清江電器公司改擴(kuò)建和年產(chǎn)1萬個(gè)智能機(jī)電保護(hù)器生產(chǎn)線建設(shè)等。申請國家專利38項(xiàng)，專利授權(quán)15項(xiàng)。三是搭建科技人才支撐體系，建議召開全縣科技大會(huì)和人才工作會(huì)，繼續(xù)對有突出貢獻(xiàn)的科技工作者和科技成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)全縣科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。選聘20名科技特派員，到企業(yè)、到項(xiàng)目基地去服務(wù)創(chuàng)業(yè)。開展一次科技人員交流聯(lián)誼活動(dòng)，邀請專家來講座，鼓勵(lì)技術(shù)人才學(xué)習(xí)深造。四是健全科普宣傳服務(wù)體系。重點(diǎn)抓好“四個(gè)一”：即開展100場農(nóng)村實(shí)用技術(shù)“訂單培訓(xùn)”，舉辦一屆青少年科技節(jié)，建設(shè)一個(gè)百米科普長廊，編制一套《新技術(shù)簡本目錄》。
2、高效實(shí)施科技項(xiàng)目，發(fā)揮科技引領(lǐng)作用。按照用項(xiàng)目理念統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，必須強(qiáng)化科技項(xiàng)目的超前性、實(shí)用性、效益性。認(rèn)真分析我縣資源優(yōu)勢和工業(yè)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展壯大、產(chǎn)品升級的突破口，重點(diǎn)研究生物資源，發(fā)展生物醫(yī)藥工業(yè)。開發(fā)“致康片”、“玄四清音丸”和土家健身浴藥產(chǎn)品。圍繞魔芋、木瓜、北蟲草等優(yōu)勢資源，開發(fā)健康功能食品;利用生物菌開發(fā)蛋白飼料、有機(jī)肥料;積極承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力推進(jìn)新型墻體材料、復(fù)合裝潢材料和金屬合金材料工業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)利用錳渣生產(chǎn)墻體砌塊、錳合金等。全力支持三源公司信息化工程。發(fā)展機(jī)械電子工業(yè)，重點(diǎn)支持智能型、節(jié)能型、安全型產(chǎn)品開發(fā)。重點(diǎn)開發(fā)電力工業(yè)配套產(chǎn)品和節(jié)能產(chǎn)品。圍繞六大支柱產(chǎn)業(yè)和半高山地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)建設(shè)板橋鋪柑桔、八角廟木瓜基地、賀家坪魔芋基地。繼續(xù)引進(jìn)試驗(yàn)脫毒馬鈴薯、魔芋、日本紫番薯、水果紅薯、甜玉米、薄殼核桃、樂園紫皮大蒜和清江特早茶等新品種，推廣應(yīng)用十字花科根腫病防治，柑桔控水覆膜增糖、清江魚健康立體養(yǎng)殖等新技術(shù)，支持農(nóng)業(yè)部門建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技園和高山蔬菜生態(tài)栽培示范區(qū)。著手研究“主題招商、產(chǎn)業(yè)集聚”課題，如魔芋產(chǎn)業(yè)園。全年引進(jìn)新品種20個(gè)，實(shí)施各類科技項(xiàng)目30個(gè)，推廣應(yīng)用新技術(shù)40項(xiàng)。
(三)主要措施
1、做好科技宏觀管理，加大爭取政策項(xiàng)目資金的力度。一是認(rèn)真落實(shí) [鄂發(fā)(20xx)3號]文件精神，選準(zhǔn)我縣具有基礎(chǔ)性、牽動(dòng)性和長效性的科技項(xiàng)目，加大民族政策爭取工作力度，并適時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤督察;二是以科技成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好項(xiàng)目布局，集中人力、財(cái)力，確?？萍柬?xiàng)目落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的開放策略，建立穩(wěn)固的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。加強(qiáng)與各部門的配合和聯(lián)系，建立完善縣—鎮(zhèn)—村—企業(yè)—農(nóng)戶上下相通、相關(guān)部門左右相連、集“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、專家在線服務(wù)、現(xiàn)場培訓(xùn)服務(wù)”一體的農(nóng)村科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);不斷強(qiáng)化科技服務(wù)水平，增強(qiáng)科技服務(wù)能力。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，構(gòu)建和諧科技隊(duì)伍和文明機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。使之成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、敢于創(chuàng)新、廉政過硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技管理體系。四是加強(qiáng)目標(biāo)考核。進(jìn)一步完善責(zé)任制考核辦法，做到獎(jiǎng)罰分明。
巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十四
20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧這不平凡的一年，讓我感慨
萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。值此歲末更新，特將20xx年的各項(xiàng)工作做以總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。 初到運(yùn)維公司，一切對于我來說基本都是嶄新的，面對這樣一個(gè)陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰，沒有太多的自信，能做的，該做的就只是多聽、多想、多問，希望可以在最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工作流程，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的工作職責(zé)。
但俗話說得好，“隔行如隔山”，作為只接觸過電力營銷工作的“老員工”，在面對如此特殊的工程建筑行業(yè)，還是有些措手不及的。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作當(dāng)中去，在這一年的時(shí)間里，我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷自我更新，遇到不會(huì)或者模糊的工作問題，總是能夠做到不恥下問，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及師傅請教，從而又好又快的完成自己的各項(xiàng)工作。尤其是在總公司開展的“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)里，我深刻認(rèn)識(shí)到安全在工程行業(yè)的重要性，作為一個(gè)工程管理者，必須嚴(yán)格要求自己的思想意識(shí)時(shí)刻屬于緊繃狀態(tài)，才能更好的履行自己的崗位職責(zé)。因此，為了進(jìn)一步便于安全工作的開展，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，按照總公司下發(fā)的各類文件要求，我先后制定出《運(yùn)維分公司20xx年年度安全管理策劃方案》、《運(yùn)維分公司20xx年安全日活動(dòng)方案》、《運(yùn)維分公司20xx年基建安全提升管理方案》、《運(yùn)維分公司20xx年農(nóng)網(wǎng)工程安全管理方案》等11項(xiàng)管理辦法，為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。
在這期間，我全面了解了工程開展的全部動(dòng)作步驟，基本工程管理結(jié)構(gòu)及工程施工操作流程等方面，同時(shí)也體會(huì)到了公司統(tǒng)一、嚴(yán)格、全面的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)及方式方法。
二、嚴(yán)格律己，端正態(tài)度，不驕不躁，屢創(chuàng)佳績。 做為一命年輕的工作者，我始終堅(jiān)信好的工作態(tài)度，是成就工作業(yè)績的先決條件。在20xx年里，我一直嚴(yán)格律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不論是在日常的工作還是各類培訓(xùn)中，都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項(xiàng)考試中，能夠端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并努力取得第一名優(yōu)異的成績，為公司及個(gè)人創(chuàng)造好的口碑，也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、熱情友善、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，共同進(jìn)步。 20xx年算是比較繁忙的一年，各項(xiàng)工作的開展雖然重要，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點(diǎn)不僅僅在于工作，平時(shí)的生活中也事如此。
9月初，因?yàn)樽约浩綍r(shí)對身體的疏忽照顧，導(dǎo)致身體的各方面不適，需要住院治療。當(dāng)同事們了解我的情況后，在第一時(shí)間內(nèi)給我送來了安慰，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)及同事們也能夠在百忙的工作當(dāng)初抽出時(shí)間來看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動(dòng)，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復(fù)。所以，團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的交際，也是一種工作的光榮義務(wù)!我會(huì)鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力，也會(huì)履行自己的光榮義務(wù)!
四、自查不足，吸取教訓(xùn)，積極改正，再創(chuàng)輝煌。 總結(jié)這一年，自己努力了很多，也得到了很多，總體的表現(xiàn)也應(yīng)該算是不錯(cuò)，但細(xì)數(shù)起來，有許多工作還是有所瑕疵。具體總結(jié)如下：
1、面對工程管理這個(gè)責(zé)任重大的工作崗位，自己的工作經(jīng)驗(yàn)尚淺不足，在完成一些工作時(shí)，方式方法仍然不夠靈活，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、工作仍然不夠細(xì)致，在比較繁忙時(shí)，會(huì)偶爾出現(xiàn)一些工作上的失誤，給工作造成很大誤區(qū)，影響工作的按時(shí)完成。
3、理論及實(shí)踐水平仍然才疏學(xué)淺，需要在進(jìn)一步的提高。 針對以上不足，為了進(jìn)一步提高自己，徹底清查不足問題的根深蒂固，我制定了以下整改措施：
1、努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)教材，不斷充實(shí)完善自我，進(jìn)一步提高自己的理論知識(shí)水平，使自己更加勝任本職工作。
2、勤于思考，善于觀察，虛心請教有工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及師傅，靈活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作當(dāng)中熟練應(yīng)用。
3、加強(qiáng)膽識(shí)和毅力鍛煉，戒驕戒躁，嚴(yán)格細(xì)心，保證工作質(zhì)量的高效率。
以上是我一年來的工作總結(jié)，如有不到之處，希望大家可以批評指正，我會(huì)虛心接受并堅(jiān)決改正，在下一步的工作當(dāng)中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，為公司的美好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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巾幗文明崗匯報(bào)稿篇十五
首先我代表合力公司歡迎安陽市和高新區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查驗(yàn)收創(chuàng)建市級文明單位工作。下面我從五個(gè)方面匯報(bào)一下我公司近兩年來創(chuàng)建文明單位的情況：
一、堅(jiān)持兩手抓
我們認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)的文明程度，是一個(gè)企業(yè)成長發(fā)展的標(biāo)志。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明三者互為條件，互為依存，互相促進(jìn)，缺一不可，必須堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。
為此，我們堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，一級一級抓，一抓到底。提出“抓創(chuàng)建、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促和諧、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把政治文明、精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各個(gè)方面，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德和作風(fēng)建設(shè)，不斷完善內(nèi)部環(huán)境，努力營造合心合力，共創(chuàng)共享的和諧氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧、健康、快速的發(fā)展。
為了把創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全規(guī)章制度，進(jìn)行考核評比，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整改提高。
我們注意突出重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行思想道德教育。每年年初和半年時(shí)都要總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)成績，查找差距，制定措施，鼓勁加油。比如今年年初，總經(jīng)理給員工寫信，用理想、信念、精神的高度，激勵(lì)員工振奮精神，齊心合力，再創(chuàng)輝煌。員工紛紛寫信表態(tài)，信心十足，斗志昂揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)了上下一條心，擰成一股繩，通過總結(jié)評比獎(jiǎng)勵(lì)，大大振奮了人心，鼓舞了士氣。去年十月，黨的五中全會(huì)召開以后，我們立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部收看會(huì)議盛況，學(xué)習(xí)討論會(huì)議精神，使大家從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。我們對黨員干部和入黨積極分子上黨課，宣講鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。對全體員工進(jìn)行黨的基本路線和形勢政策教育：對新進(jìn)廠的員工，由董事長講國家政策，總經(jīng)理講企業(yè)發(fā)展，黨支部書記講“新合力、新工藝、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)、新文化”，對員工起到很大的教育作用。進(jìn)一步凝心聚力，調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，推動(dòng)了企業(yè)的文明創(chuàng)建工作和生產(chǎn)經(jīng)營。
二、凝聚合力魂
我們充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)思想政治宣傳文化方面的優(yōu)勢。堅(jiān)持思想政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，牢牢把握企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。我們的宗旨是：創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)財(cái)富、利國家、利社會(huì)、利員工。我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，制訂了合力公司的企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等理念文化;制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)人員、一線員工的行為規(guī)范30條;制訂了企業(yè)形象文化10條。初步構(gòu)建了天合地合人合己合的合力文化框架，這種合力人在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中共同創(chuàng)建的合力文化，使合力公司在思想上政治上理論上有了共同信念、共同理念、共同價(jià)值觀。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，指引著企業(yè)的發(fā)展方向。
我們特別重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德與作風(fēng)建設(shè)，要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做到十項(xiàng)守則：1、站在公司大局思考問題，理清工作思路，做到?jīng)Q策正確。2、一切從公司實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。3、貫徹民主集中制，不搞“一言堂”。4、深入實(shí)際，調(diào)查研究、真抓實(shí)干，拿出工作業(yè)績。5、尊重員工，依靠員工，在員工中樹立威信。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持。7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞高素養(yǎng)。8、經(jīng)常反省，修正不足。9、保持良好心態(tài)，戒驕戒躁。10、嚴(yán)以律已，做出表率。
為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政策水平，我們按照學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。時(shí)刻關(guān)注國家的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，關(guān)注鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，關(guān)注冷軋帶肋鋼筋行業(yè)及市場的新動(dòng)向，關(guān)注行業(yè)政策走勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、兄弟單位經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)技術(shù)信息，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，減少失誤，使合力公司始終成為行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
我們非常重視思想先行，輿論導(dǎo)向和對外宣傳工作。以宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗、合力月報(bào)、電子網(wǎng)頁、宣傳彩頁為載體，宣傳企業(yè)的新人、新事、新氣象、新變化，記錄合力公司的發(fā)展歷程。使企業(yè)有一個(gè)濃厚的文化氛圍和較高的文化底蘊(yùn)，對內(nèi)凝聚人心，對外提升公司品牌形象。并利用中國冶金報(bào)、安陽日報(bào)、安陽電視臺(tái)等新聞媒體，在安陽地區(qū)和全國冷加工行業(yè)擴(kuò)大影響，有效地提升了公司的知名度和美譽(yù)度。
我們認(rèn)為，創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)要從培養(yǎng)人開始，培養(yǎng)人要從啟動(dòng)人的精神開始。我們重視政治文明和精神文明，正是為了啟動(dòng)人的精神，以文化人、以德化心、合力同心，使其成為實(shí)現(xiàn)合力公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和核心競爭力。
我們倡導(dǎo)天合、地合、人合、己合的合力文化。?
所謂天合，就是順應(yīng)國家的產(chǎn)業(yè)政策，所謂地合，就是全面把握市場，真誠為用戶服務(wù)。所謂人合，就是凝聚人心，共建和諧。所謂己合，就是保持良好心態(tài)，與企業(yè)共同成長，共創(chuàng)雙贏。
天合是政治力，地合是經(jīng)濟(jì)力，人合是文化力，己合是自信力，我們順天合(貫徹鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策)之政治力;應(yīng)地合(適應(yīng)市場需求)之經(jīng)濟(jì)力;匯人合(調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)性)之文化力;融己合(保持良好的精神狀態(tài))之自信力，形成企業(yè)凝聚力，技術(shù)創(chuàng)新力，市場競爭力，社會(huì)公信力。促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
我們還制定了精神文化、制度文化、行為規(guī)范和形象文化，使員工精神有寄托，工作有標(biāo)準(zhǔn)，行為有準(zhǔn)繩，舉止有禮貌。
三、培養(yǎng)合力人
我們認(rèn)為，人才興、事業(yè)興，人才強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，就必須高度重視人才資源在企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略性、決定性作用。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的人才觀。我們的用人理念是：事業(yè)招人，專長用人，崗位育人，待遇留人，讓每名員工人盡其才，才盡其用。
在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持招聘合格人才，留住優(yōu)秀人才，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，融入激勵(lì)機(jī)制，讓員工貼心合力，獻(xiàn)身合力。合力公司由創(chuàng)業(yè)時(shí)期的幾名員工發(fā)展到目前的287名，其中具有中專學(xué)歷以上員工167名，占58%，技術(shù)人才87名，占30%，管理人才62名，占22%。員工的整體素質(zhì)相對較高。
我們通過專業(yè)崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競賽、演講比賽、大幅度提高員工的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。比如今年7.1，為慶祝黨建90周年，我們舉辦了“我為黨旗爭光彩，我為合力做貢獻(xiàn)”演講比賽，大大激發(fā)了廣大員工愛黨、愛國、愛企業(yè)的政治熱情。我們還制定崗位成才五年規(guī)劃，選派優(yōu)秀人才到連鎖企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對技能突出者返廠繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)與深造。對特別優(yōu)秀者提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，既為公司培養(yǎng)了人才，也給廣大員工創(chuàng)造了自我發(fā)展的廣闊天地。還受到兄弟單位的普遍歡迎。
我們還通過評先選優(yōu)，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、成績突出的優(yōu)秀人才。比如：為公司做出卓越貢獻(xiàn)的技術(shù)部經(jīng)理高俊河、研發(fā)部部長翟學(xué)明，公司給予重獎(jiǎng)。其他一些技術(shù)能手、文明科室、崗位先鋒、模范標(biāo)兵也分別給予鼓勵(lì)。
最近兩年，我們特別注重企業(yè)高層管理和高端技術(shù)人才的選拔和聘用，組成由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按照工作需要，下設(shè)行政、技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等六大中心，由一位常務(wù)副總受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)日常行政工作，配備六位總監(jiān)分管六大中心的具體工作，這些高管現(xiàn)已基本配齊，他們學(xué)歷高，素質(zhì)高，水平高，有知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有這些精英人才加入合力團(tuán)隊(duì)，將為合力公司注入新的活力，推動(dòng)合力公司的快速發(fā)展。
四、走好合力路
我們認(rèn)為，作為企業(yè)，必須抓好物質(zhì)文明建設(shè)，抓好生產(chǎn)經(jīng)營，解決發(fā)展方向、發(fā)展道路問題。
我們從事的是鋼材深加工行業(yè)，就是把ⅰ級光圓鋼筋經(jīng)過冷加工，軋制成螺紋鋼，提高鋼材的力學(xué)性能，達(dá)到節(jié)約鋼材的目的。這項(xiàng)技術(shù)1968年起源于國外，1987年引進(jìn)我國，在當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景下，為了節(jié)約鋼材，國家曾作為新材料大力倡導(dǎo)。合力公司正是在這樣的背景下，于20xx年開始創(chuàng)業(yè)，20xx年落戶高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。
進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)冷軋帶肋鋼筋正在走下坡路，主要是工藝落后，延性偏低，大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。面對這一局面，我們決心另辟蹊徑、自主創(chuàng)新，走自己的路。經(jīng)過兩年的探索、實(shí)踐，工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)重大突破，攻克延性偏低的行業(yè)難題，產(chǎn)品達(dá)到ⅳ級鋼標(biāo)準(zhǔn)，是節(jié)材節(jié)能、低碳環(huán)保的新型鋼材品種，受到業(yè)內(nèi)專家和學(xué)者的充分肯定，定名為高延性冷軋帶肋鋼筋。公司以新材料進(jìn)入河南省高新技術(shù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了一步叫響的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。 今年8月，由國家住建部發(fā)布的《冷軋帶肋鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》，首次納入高延性冷軋帶肋鋼筋，明確其是國內(nèi)近年來開發(fā)的新型冷軋帶肋鋼筋。
最近，國家發(fā)改委對淘汰冷軋帶肋鋼筋做出新解讀，對裝備水平低、能耗高、管理不規(guī)范的企業(yè)分步淘汰，對技術(shù)裝備先進(jìn)、生產(chǎn)效率高、能耗低的新型生產(chǎn)裝備予以保留，這意味著我們的新型生產(chǎn)裝備將成為產(chǎn)品升級、更新?lián)Q代的新技術(shù)。
由國家工信部主持，合力公司作為主要起草單位的《高延性冷軋帶肋鋼筋》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將于近期發(fā)布。這標(biāo)志著合力公司和合力公司發(fā)明的高延性冷軋帶肋鋼筋的春天到來了。
我們試想，作為一家小公司，何以能推動(dòng)冷軋帶肋鋼筋產(chǎn)業(yè)的升級，何以能引領(lǐng)一項(xiàng)國家產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展方向，關(guān)鍵在于堅(jiān)定不移地貫徹實(shí)施國家資源節(jié)約、環(huán)境友好、節(jié)能減排、低碳環(huán)保的產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍、頑強(qiáng)奮斗的拼搏精神。
在新的形勢下，我們合力公司正在加大技術(shù)研發(fā)和裝備制造力度，以最快的發(fā)展速度適應(yīng)日益緊迫的市場需求。同時(shí)，正在著手制定新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備在創(chuàng)業(yè)階段取得可喜成績的基礎(chǔ)上，邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越，力爭成為發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)新行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
五、創(chuàng)建結(jié)碩果
一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，一個(gè)懂政治、懂管理、懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)有能力，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子基本組成。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，公司黨支部遵照黨章和基層黨組織工作條例，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢，參與大事，鳴鑼開道，保駕護(hù)航的工作方針，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，黨員由建立支部時(shí)的3名擴(kuò)大到31名(含流動(dòng)黨員)，要求入黨的積極分子29名，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。最近被評為“中共安陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)流動(dòng)紅旗先進(jìn)基層黨組織”。
三是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步上升。產(chǎn)品銷售20xx年56000噸，20xx年60320噸，20xx年預(yù)計(jì)達(dá)到70000噸以上;每年遞增5000—10000噸。設(shè)備銷售20xx年31臺(tái)，20xx年預(yù)計(jì)達(dá)到60臺(tái)，比上年翻了一番;銷售收入和利稅逐年增加。上繳稅金20xx年141萬元，20xx年預(yù)計(jì)達(dá)到240萬元，比上年增加100萬元，是開發(fā)區(qū)交稅大戶之一。
四是員工隊(duì)伍素質(zhì)較高，一支有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律、能打善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍正在形成。
五是社會(huì)公益活動(dòng)積極參與，汶川地震后，當(dāng)時(shí)僅有幾十名員工，捐款2萬多元，玉樹地震，廣大員工積極為少年兒童捐款捐物。每逢節(jié)假日，公司都要到附近農(nóng)村慰問困難戶。
六是廠容廠貌環(huán)境優(yōu)美。走進(jìn)合力公司，可以看到噴泉式花園，標(biāo)準(zhǔn)化廠房，整潔的辦公樓，耀眼的巨幅壁畫、宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗，配以廠區(qū)綠化、彩旗飄揚(yáng)等，顯得美觀、優(yōu)雅，令人賞心悅目，讓人心曠神怡。 七是共創(chuàng)共享的企業(yè)價(jià)值觀。 共創(chuàng)：
一是為國家創(chuàng)造資源節(jié)約、環(huán)境友好、節(jié)能減排、循環(huán)發(fā)展的新材料。
二是為社會(huì)創(chuàng)造新型、高效、節(jié)約的建筑鋼材及生產(chǎn)裝備。 三是為員工創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智、助推個(gè)人成長的工作環(huán)境。 共享：
企業(yè)與員工共同分享事業(yè)成功，共同分享勞動(dòng)成果，共同分享工作快樂。
八是企業(yè)各種榮譽(yù)越來越多。主要有：
《冷軋帶肋鋼筋》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人
《冷軋帶肋鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人 《高延性冷軋帶肋鋼筋》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人 《鋼筋焊接網(wǎng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人
《鋼筋焊接網(wǎng)混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、起草人 公司擁有39項(xiàng)國家專利，其中4項(xiàng)發(fā)明專利 通過iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證 河南省高新技術(shù)企業(yè) 河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號
河南省質(zhì)量誠信aaa品牌企業(yè) 河南省十佳誠信企業(yè)
河南省節(jié)能減排促進(jìn)會(huì)安陽市分會(huì)會(huì)員單位 河南省技術(shù)中心 安陽市技術(shù)中心
安陽市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) 安陽市高成長性五十強(qiáng)企業(yè) 安陽市首屆青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)
安陽市創(chuàng)先爭優(yōu)流動(dòng)紅旗先進(jìn)基層黨組織 安陽市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 安陽市高新區(qū)20xx年度火炬質(zhì)量獎(jiǎng)
安陽市高新區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位 安陽市高新區(qū)文明單位
由于企業(yè)尚處于創(chuàng)業(yè)階段，事業(yè)逐步發(fā)展，隊(duì)伍逐步壯大，一些規(guī)章制度正在完善，應(yīng)該做的有些還未做好，做了的不一定記錄在檔，與文明單位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，通過這次檢查驗(yàn)收，我們一定加快整改，再上新臺(tái)階，努力做合格的市級文明單位。
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