2023年公休請(qǐng)假條模板范文(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 12:15:47
2023年公休請(qǐng)假條模板范文(四篇)
時(shí)間:2022-12-28 12:15:47     小編:zdfb

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公休請(qǐng)假條模板范文篇一

您好!

因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。

申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:

年 度 20xx度 姓 名: 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 --至--。

說明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮

公休請(qǐng)假條模板范文篇二

① 產(chǎn)假所涉及的假期,均應(yīng)包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

③ 員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

④ 年齡______周歲以上生育第一胎者,可延長______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

⑤ 如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

⑥ 多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假______天。

⑦ 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn),公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假,以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

公休請(qǐng)假條模板范文篇三

姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見:__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

公休請(qǐng)假條模板范文篇四

姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間_____年月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見:__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

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