方案的制定可以避免盲目行動和隨意決策的風(fēng)險。制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃,分配任務(wù)和責(zé)任,確保每個步驟都得到落實。在下面的范文中,我們可以看到一些成功的方案實施經(jīng)驗和教訓(xùn),希望對大家有所幫助。
天網(wǎng)工程實施方案篇一
xx街道xx村地處城的北部,隸屬于xx區(qū)xx街道辦事處,分為新村和老村兩部分。新村位于xx區(qū)路北端,老村被公路分割為東西兩塊。xx村區(qū)域面積4.3平方公里,全村總?cè)丝?98戶,1215人,勞動力1068人。耕地面積1000余畝,沒有灌溉用機井,桃x水庫可灌溉耕地僅500余畝,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件較差。
近年來,xx村以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機,積極進(jìn)行巷道硬化和村容村貌治理,大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),形成以務(wù)工、運輸、商零及服務(wù)業(yè)為主要收入來源,20xx年村民人均純收入達(dá)到8896元。
二、項目的必要性。
近年來,xx村村域經(jīng)濟(jì)得到初步發(fā)展,村民收入得到提高,但由于xx村村民居住分散,新村和老村之間沒有道路,村民務(wù)工和從事運輸、商零及服務(wù)業(yè)很不方便,這一問題阻礙了村域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快和村民收入的不斷增加,xx村從事二三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)達(dá)到500多人以上,新村現(xiàn)居住142戶571人,老村居住156戶644人,但是由于路況不好、交通不便利,村民雨天不能出行,服務(wù)交流也不方便,農(nóng)產(chǎn)品不能及時運出,為此,修建連接新村和老村的道路非常必要。
三、項目的可行性。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,必須有一個方便快捷的交通運輸網(wǎng)絡(luò),徹底改變落后的交通狀況,提高村民的生產(chǎn)生活條件,同時也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要,是滿足人民群眾出行的要求,是構(gòu)建和諧社會、帶動沿線經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。
修通連接新村和老村的道路后,將對道路沿線廢棄土地資源的開發(fā)利用,推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游的綜合開發(fā),完善村域整體規(guī)劃體系發(fā)揮極其重要的作用。
四、項目規(guī)模。
全長920米,全線新建,混凝土路面,路面寬4米,防護(hù)工程152立方米。
項目投資概算。
(附:道路硬化工程預(yù)算表)。
五、資金籌措。
申請以工代賑資金30萬元,村委會自籌15.86萬元。
六、效益評價。
一是改變了我村交通不便的狀況,極大地改善了村民的生產(chǎn)生活條件,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)步伐。二是促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,使生產(chǎn)資料和農(nóng)副產(chǎn)品購銷更加快捷,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是拓寬了市場信息的傳播渠道,使廣大村民能夠及時地掌握各類經(jīng)濟(jì)信息,有針對性地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。四是交通條件的不斷改善,對我村的鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大起到積極的推進(jìn)作用。
天網(wǎng)工程實施方案篇二
水利工程是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
建國以來,我縣在上級黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全縣人民的艱苦努力,建成中型水庫x座,?。ㄒ唬┬退畮靫座,小(二)型水庫x座,其它小型水利工程xx件,初步形成了供水、灌溉、防洪為一體的工程網(wǎng)絡(luò)體系,為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、抗御水旱災(zāi)害、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
但是,隨著我縣社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成,水利工程管理中存在的問題也日趨突出,一是水利工程管理體制不順,職能不清,權(quán)責(zé)不明;二是水利工程管理單位(以下簡稱“水管單位”)機制不活,管理粗放;三是水價偏低,良性的水價機制難以形成;四是水利工程運行管理和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費不足,經(jīng)營困難。
這些問題導(dǎo)致我縣大批水利工程老化失修,病險突出,效益衰減,影響了水利工程的安全運行,而且極大地威脅著人民的生命財產(chǎn)安全。
因此,加快推進(jìn)我縣水利工程管理體制改革(以下簡稱“水管體制改革”),勢在必行。
為保證我縣水利工程的安全運行,充分發(fā)揮水利工程的效益,根據(jù)xx辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)xx體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實施意見的通知》(國辦發(fā)[xx]45號)精神和《xx州水利工程管理體制改革實施方案》,結(jié)合我縣實際,制定以下實施方案。
(二)改革的目標(biāo)、任務(wù)和時間要求用3年左右的時間,初步建立起符合xx縣情、水情和社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的水利工程管理體制和運行機制,最終達(dá)到理順體制,搞活機制,機構(gòu)合理,人員精干,服務(wù)優(yōu)質(zhì),運行高效的目標(biāo)。
改革的主要任務(wù)是建立和完善職能清晰,權(quán)責(zé)明確的水利工程分級管理體制;建立管理科學(xué),經(jīng)營規(guī)范的水管單位運行機制;建立市場化、專業(yè)化和社會化的水利工程維修養(yǎng)護(hù)體系;建立合理的水價形成機制和有效的水費計收方式;建立規(guī)范的資金投入、使用、管理與監(jiān)督機制;建立保障有力、配套完善的政策、法律支撐體系。
全縣水管體制改革,按照盛州水利工程管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,分三步走。
xx年為準(zhǔn)備階段,做好調(diào)查研究,完成經(jīng)費測算,搞好試點,編制改革實施方案并報經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)。
xx—xx年為實施階段,在全縣范圍內(nèi),認(rèn)真貫徹落實本實施方案,深化內(nèi)部改革,初步建立起新的管理體制和運行機制。
xx年為總結(jié)驗收階段。
對改革工作進(jìn)行全面總結(jié),并報請上級進(jìn)行檢查驗收。
(三)改革的原則正確處理水利工程的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,既要確保社會效益的充分發(fā)揮,又要引入市場競爭機制,降低水利工程運行管理成本,提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
正確處理水利工程的建設(shè)與管理的關(guān)系,既要重視水利工程建設(shè),又要重視水利工程管理,切實做到加大水利工程管理的投入,建立穩(wěn)定的投入機制,從根本上解決“重建輕管”的問題。
正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,既要明確政府各有關(guān)部門和水管單位的權(quán)利和責(zé)任,又要在水管單位內(nèi)部建立有效的約束激勵機制,使管理責(zé)任、工作績效和職工的切身利益緊密掛鉤。
正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,既要從水利行業(yè)的實際出發(fā),大膽探索,勇于創(chuàng)新,又要積極穩(wěn)妥,充分考慮各方面的承受能力,把握好改革的時機與步驟,確保改革順利進(jìn)行。
正確處理近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期發(fā)展的關(guān)系,既要努力實現(xiàn)水管體制改革的近期目標(biāo),又要確保新的管理體制有利于水資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
以上規(guī)模的水利工程,至今仍未明確管理機構(gòu),落實管理人員和經(jīng)費的,同時納入此次水管體制改革的范圍。
(一)明確權(quán)責(zé),規(guī)范管理1、水利工程實行統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合的管理體制。
(1)中型水庫,由縣水利局管理。
(2)?。ㄒ唬┬退畮臁⒓?zhèn)飲水工程,原則上由縣水行政主管部門管理,由縣水行政主管部門視情況依法委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府管理。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的工程應(yīng)報縣政府審批后執(zhí)行。
(3)收回?。ǘ┬退畮旃芾頇?quán),包括0.3m3/s以上引灌溝渠,由工程所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負(fù)責(zé)管理。
(4)農(nóng)村五小水利工程,根據(jù)誰建誰有誰受益誰管理的原則明確管理人員和職責(zé),屬集體所有的由村民委員會或村民小組管理,屬農(nóng)戶所有的由農(nóng)戶自主管理。
2、水行政主管部門和水管單位的管理責(zé)任各級人民政府依法保障本行政區(qū)域內(nèi)水利工程的安全,限期排除險情。
縣水利局作為縣人民政府的水行政主管部門,對轄區(qū)內(nèi)各類水利工程負(fù)有行業(yè)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查水利工程的管理養(yǎng)護(hù)和安全運行,對縣管工程負(fù)有監(jiān)督資金使用和資產(chǎn)管理責(zé)任。
水管單位具體負(fù)責(zé)水利工程的管理、運行和維護(hù),保證工程安全和發(fā)揮效益。
3、完善責(zé)任追究制度縣水行政主管部門管理的水利工程,出現(xiàn)安全事故,要依法追究水管單位、水行政主管部門和當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)人的責(zé)任。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究水管單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
其它單位管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究業(yè)主責(zé)任。
(二)劃分水管單位類別和性質(zhì),嚴(yán)格定編定崗。
1、劃分水管單位類別和性質(zhì)縣水利局管理的中型水利工程,承擔(dān)防洪、排澇等公益性任務(wù),具有灌溉供水、集鎮(zhèn)供水等經(jīng)營性功能,雖有一定經(jīng)濟(jì)收益,但不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準(zhǔn)公益性水管單位。
x座?。ㄒ唬┬退畮旌蛒座?。ǘ┬退畮?,主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)灌溉任務(wù),兼有防洪、排澇功能,均不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準(zhǔn)公益性水管單位。
2、嚴(yán)格定編定崗事業(yè)性質(zhì)的準(zhǔn)公益性水管單位,其編制由縣機構(gòu)編制部門會同縣財政局和縣水利局核定。
各水管單位要根據(jù)國家制定的《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真測算定編、定員,在批準(zhǔn)的編制總額內(nèi)合理定崗。
(1)崗位設(shè)置按照部頒《水利工程管理單位編制定員試行標(biāo)準(zhǔn)》(slj705—81),根據(jù)“兩定”方案測算,兩座中型工程及?。ㄒ唬┬汀⑿。ǘ┬退軉挝粛徫辉O(shè)置的具體情況如下:xx水庫管理所設(shè)置崗位25個,xx水庫管理所設(shè)置崗位24個。
?。ㄒ唬┬图靶。ǘ┬退畮鞃徫辉O(shè)置,每座小(一)型水庫管理所設(shè)置4個崗位,每座?。ǘ┬退畮旃芾硭O(shè)置2個崗位。
11座?。ㄒ唬┬退畮旌?05座?。ǘ┬退畮?,共設(shè)置崗位254個。
天網(wǎng)工程實施方案篇三
認(rèn)真貫徹《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)焦作市藍(lán)天工程行動計劃的通知》和《xx市藍(lán)天工程行動計劃2014年實施方案的通知》的文件精神,執(zhí)行市住建局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈xx市全面推行建筑工程“綠色施工”實施方案〉的通知》要求,在創(chuàng)建安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地的基礎(chǔ)上,為全面推動建筑工程綠色施工、文明施工,切實改善環(huán)境質(zhì)量,結(jié)合xxx建筑工程有限公司(以下簡稱公司)的安全文明生產(chǎn)情況,特制定此方案。
根據(jù)本次活動安排,公司成立“綠色施工”現(xiàn)場工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組長:xx。
組員:xxxx。
現(xiàn)場工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營部,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署“綠色施工”現(xiàn)場實施工作。
各在建項目也要成立相應(yīng)的“綠色施工”生產(chǎn)管理小組,負(fù)責(zé)本項目的“綠色施工”實施工作。
本次活動覆蓋各在建項目。檢查內(nèi)容主要包括:
此次檢查自5月10日開始至12月底結(jié)束。共分二個階段:
1、項目自查階段(5月10日至6月10日)。
各在建項目要結(jié)合本項目建筑安全生產(chǎn)的實際情況,認(rèn)真分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,制定專項整治“綠色施工”檢查制度,建立檢查記錄。
2、公司檢查階段(6月10日至12月30日)。
公司對在建項目進(jìn)行排查,督促各單位“綠色施工”檢查工作落到實處、取得實效。
1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各在建項目要充分認(rèn)識到開展“綠色施工”工作的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的實施方案,深化現(xiàn)場文明施工管理,夯實“綠色施工”生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。
2、實施“綠色施工”創(chuàng)建工作與安全文明施工措施費考評相結(jié)合的措施;“綠色施工”定期評價不合格或通報批評的在建項目,安全文明施工措施費考評活動一律不予進(jìn)行。
3、廣泛宣傳,輿論監(jiān)督。各在建項目要充分利用櫥窗、展板、橫幅、標(biāo)語、夜校等平臺,廣泛宣傳這次“綠色施工”創(chuàng)建活動,普及“綠色施工”生產(chǎn)知識,了解創(chuàng)建工作的意義,加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,形成創(chuàng)建“綠色施工”的良好輿論氛圍。
4、認(rèn)真分析,總結(jié)提高。各在建項目要在認(rèn)真、深入執(zhí)行的基礎(chǔ)上,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),進(jìn)一步完善項目“綠色施工”管理制度,確保實現(xiàn)“綠色施工”目標(biāo)。
xxxx建筑有限公司。
天網(wǎng)工程實施方案篇四
為了貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全國綠色通道工程建設(shè)的通知》(國發(fā)〔20xx〕31號)精神,按時保質(zhì)保量完成我市綠色通道西閻高速公路綠化工程建設(shè)任務(wù),根據(jù)《西安市主干公路綠化林帶工程總體規(guī)劃》,特制定本實施方案。
建設(shè)西閻高速公路綠色通道工程,是實施“西部大開發(fā),西安大發(fā)展”戰(zhàn)略的一項重大舉措,是我市實施的9條主干公路綠色通道網(wǎng)絡(luò)工程的重要組成部分,也是改善生態(tài)環(huán)境、美化古城西安、提高城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量、滿足社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。實施這一工程,不但能夠增加我市的綠地面積,降低各種廢氣和揚塵對大氣的污染,而且能夠促進(jìn)沿線地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)兩個文明建設(shè)健康發(fā)展。
(一)指導(dǎo)思想
以貫徹落實江總書記“再造一個山川秀美的西北地區(qū)”的批示精神和朱總理提出的“動員廣大人民群眾,大搞植樹種草,改善生態(tài)環(huán)境”的要求為指針,以保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境為中心,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)多效益的生態(tài)公益林為手段,以實現(xiàn)秀美山川,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的.,充分發(fā)揮生態(tài)、社會和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)西安經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)原則
1.堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供苗、分區(qū)縣組織實施的原則。
2.堅持土地權(quán)屬不變,由區(qū)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)整解決的原則。
3.堅持適地適樹,質(zhì)量優(yōu)先,綠化與美化相結(jié)合的原則。
4.堅持國家、集體、個人一起上,誰綠化誰所有,誰投資誰受益,誰經(jīng)營誰得利或不栽無主樹,不造無主林的原則。
(一)建設(shè)范圍
西閻高速公路可綠化里程42.6公里(正在施工的待綠化路段4.5公里),其中閻良9公里(待綠化4.5公里),高陵16.5公里,灞橋8.6公里,臨潼8.5公里。林帶寬度為鐵絲網(wǎng)外10米,林帶折合總面積1278畝。
(二)建設(shè)期限及樹種配置栽植要求
1.工程任務(wù)于20xx年3月底前完成。
2.根據(jù)項目建設(shè)原則,樹種配置為:鐵絲網(wǎng)外0.5米栽一行欒樹,株距3米;欒樹外2米栽4行楊樹,株行距2m×2m。楊樹品種為107楊和三倍體毛白楊,要求分品種成片(段)純林栽植。
3.苗木規(guī)格:要求苗高3.5米以上,地徑(欒樹胸徑)2.5厘米以上,生長健壯、端直,無病蟲危害。
4.栽植要求:采用優(yōu)質(zhì)苗木,挖大坑、栽大苗,株行距呈“品”字型配置。栽植坑規(guī)格為60×60×60厘米。栽前澆底水,栽后踏實并澆足定根水,確保苗木發(fā)芽成活,樹干1.2米處以下涂白。
(三)種苗需要量
該工程共需苗木19.9萬株,其中楊樹17.1萬株,欒樹2.8萬株(詳見附表1)。分區(qū)、縣如下:
1.閻良區(qū)綠化里程9公里,需苗木4.2萬株,其中楊樹3.6萬株,欒樹0.6萬株。
2.高陵縣綠化里程16.5公里,需苗木7.7萬株,其中楊樹6.6萬株,欒樹1.1萬株。
3.灞橋區(qū)綠化里程8.6公里,需苗木4.0萬株,其中楊樹3.43萬株,欒樹0.57萬株。
4.臨潼區(qū)綠化里程8.5公里,需苗木4.0萬株,其中楊樹3.43萬株,欒樹0.57萬株。
該工程是山川秀美工程的重要組成部分,也是我市綠色通道建設(shè)的一項重要任務(wù),工程由各區(qū)縣按照統(tǒng)一規(guī)劃,組織實施,市財政給予適當(dāng)資金補助,每公里補助栽植和管護(hù)費3.5萬元。為了確保工程質(zhì)量,種苗全部由市現(xiàn)代化綜合苗圃提供。
工程總投資300萬元,其中種苗費110.76萬元(每公里2.6萬元),區(qū)縣栽植和管護(hù)補助費149.1萬元,技術(shù)指導(dǎo)費6萬元,監(jiān)理費7萬元,管理費5萬元,設(shè)計費2.14萬元,不可預(yù)見費20萬元(用于種苗增加及不可抗拒自然災(zāi)害引起的苗木補植等)。
分區(qū)縣、分路段補助如下:
1.閻良區(qū)綠化里程9公里,投資31.5萬元。
2.高陵縣綠化里程16.5公里,投資57.75萬元。
3.灞橋區(qū)綠化里程8.6公里,投資30.1萬元。
4.臨潼區(qū)綠化里程8.5公里,投資29.75萬元。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
有關(guān)區(qū)縣要高度重視西閻高速公路綠色通道工程建設(shè),要把這一工程擺到重要議事日程,要站在西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識實施這一工程的重要意義。要廣泛宣傳和發(fā)動,組織各方面的力量,投入到西閻高速公路綠色通道工程建設(shè)中去,力求取得新的更好的成效。
(二)建立健全技術(shù)和質(zhì)量保證體系
市林業(yè)局從市林業(yè)站抽調(diào)6—8名專業(yè)技術(shù)人員組成技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)理小組,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、苗木評價和質(zhì)量監(jiān)理等工作。各區(qū)縣要成立相應(yīng)的機構(gòu),在市上監(jiān)理人員的指導(dǎo)下,認(rèn)真抓好工程質(zhì)量。要遵守先挖好栽植坑,經(jīng)驗收合格后再調(diào)運苗木栽植的程序,嚴(yán)禁苗木運到后再組織挖坑栽植。必須做到當(dāng)日起苗,當(dāng)日運輸,當(dāng)日栽植。栽后要澆足定根水,確保苗木成活。
(三)認(rèn)真檢查驗收,積極抓好落實
各區(qū)縣要在2月底前做好思想發(fā)動、土地調(diào)整等施工的各項準(zhǔn)備工作。3月初發(fā)動群眾,大搞栽植活動,確保按時完成任務(wù)。20xx年6月底,市上將組織有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗收,對完成好的進(jìn)行表彰獎勵;對完成差的給予通報批評,限期完成任務(wù),并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。檢查驗收后,對成活保存率不高的路段,各區(qū)縣秋季必須進(jìn)行補植,市上不再給予補助。無論任何形式的土地,嚴(yán)禁在林帶中套種高干作物,確保栽植成果。
(四)建立管護(hù)責(zé)任,鞏固造林成果
各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合各自實際,制定出切實可行的管護(hù)措施,落實管護(hù)責(zé)任。今后,凡地方政府負(fù)責(zé)的縣、鄉(xiāng)、村道路綠化用地可推行農(nóng)民自愿出地、國家出苗、個體承包造林管護(hù)、收益歸已,實行誰造林誰受益的政策。也可采取拍賣、承包、反租倒包等形式,解決好工程用地,要通過明晰產(chǎn)權(quán)、明晰責(zé)任人來調(diào)動各方面參與工程建設(shè)的積極性,以鞏固造林成果。
鄉(xiāng)位于縣西南,距離縣城57千米,幅員面積401平方千米,下轄7個村委會,共計127個村民小組,人口1.54萬人。境內(nèi)最高海拔4072米,最低海拔1960米,平均海拔2328米,是典型的冷涼山區(qū)。
鄉(xiāng)老街位于大柏地村委會,背靠鄉(xiāng)政府駐地,南北兩頭均與新街相連,略呈弧形,長約800米,寬不足2.5米,沿街商戶、住戶34戶。在新街未開發(fā)建設(shè)之前,老街是鄉(xiāng)政府駐地的唯一街道,也是鄉(xiāng)經(jīng)貿(mào)集散地。新街建成后,老街的作用有所淡化,沿街建筑多呈現(xiàn)破舊老化,環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。這不僅影響我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),阻礙農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,而且也不符合我鄉(xiāng)建設(shè)“彝族畢摩文化傳承之鄉(xiāng)”的要求。在鄉(xiāng)老街沿街居住老百姓的強烈要求下,我鄉(xiāng)黨委、政府積極向縣委、縣政府反映并得到了大力支持,即將按照規(guī)劃對老街進(jìn)行改造,改變臟亂差的現(xiàn)狀,促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工程建設(shè)的主要內(nèi)容有兩項:一是對800米的老街街面進(jìn)行水泥道路硬化施工;二是按照縣建設(shè)局的規(guī)劃設(shè)計要求對沿街商戶、住戶的建筑物進(jìn)行整齊劃一的磚木結(jié)構(gòu)建設(shè)。
按照縣委、縣政府及縣建設(shè)局的有關(guān)要求和規(guī)劃,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極實踐可持續(xù)發(fā)展思路,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),帶動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的要求,以促進(jìn)我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)為核心,以突出彝族文化特色為主題,整合資金、集中力量,建設(shè)一條惠及全鄉(xiāng)人民利益、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、突出民族文化特色的示范性街道。工程建設(shè)應(yīng)遵循統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、總體推進(jìn),突出重點、綜合治理,因地制宜、注重實效,明確權(quán)責(zé)、分級負(fù)責(zé)的原則。
成立由盧正光鄉(xiāng)長為組長,各主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)人員為成員的“鄉(xiāng)老街改造工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)本次工程的順利實施(詳情請見“西政通〔2011〕10號”文件)。
第一階段:宣傳動員階段(2011年1月至2011年6月)
積極爭取上級部門的資金支持和技術(shù)支持;向沿街商戶、住戶宣傳工程建設(shè)內(nèi)容和意義,取得信任和支持;召開專題會議研究部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確職責(zé)分工。
第二階段:全面實施階段(2011年6月至2011年11月)
3、2011年11月底前,組織施工隊建設(shè)完成800米的老街街面道路水泥硬化工程。
第三階段:驗收總結(jié)階段(2011年12月):按照工程規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及實施計劃安排,認(rèn)真檢查指導(dǎo),確保建設(shè)任務(wù)順利完成,達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行全面的檢查驗收。
3、工作人員及沿街商戶、住戶及其他人員各司其職,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,不得干擾、阻礙工程建設(shè),影響工程進(jìn)度。
天網(wǎng)工程實施方案篇五
通過在我校實施“校訊通”工程,進(jìn)一步增強學(xué)校和家長溝通交流的次數(shù)和效果,強化新形勢下“信息化家訪”工作,以達(dá)到家校聯(lián)合教育,共同培養(yǎng)孩子的目的,通過信息化家校溝通提升教育教學(xué)質(zhì)量,把我校的信息化工作開展的更加深入。
二、具體措施。
1、校訊通工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長:
副組長:
成員:
2、職責(zé):組長和副組長負(fù)責(zé)宣傳和發(fā)動班主任使用、學(xué)生參與,并對全體班主任的使用情況進(jìn)行檢查和督促。李曉漢負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和檢查統(tǒng)計,并將結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)組。對每月的班主任的使用情況、各班級的定制率進(jìn)行排隊考核等,積極與移動公司進(jìn)行聯(lián)系和溝通。各班班主任要對本班的定制率和使用情況負(fù)責(zé),完成學(xué)校要求的校訊通宣傳和發(fā)動工作,并積極與未參加定制的家長進(jìn)行溝通,力爭使本班的定制率達(dá)90%以上。
3、實施辦法:
(1)宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。加強校訊通工作的宣傳,統(tǒng)一全體教職員工和學(xué)生及家長的思想,讓大家切實認(rèn)識到校訊通工作的重要性,加強使用率,用使用率來促使定制率的提升。加強與家長的溝通,向家長宣傳校訊通的使用方法和用途,使“校訊通”成為特殊的“家長學(xué)校”,督促家長正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé),切實感受“校訊通”帶來的便捷和實惠。
(2)家校聯(lián)動,積極溝通。對學(xué)生宣傳校訊通的各類優(yōu)勢,并發(fā)放致家長的一封信,通過文字材料向家長宣傳校訊通的各類優(yōu)勢和用途,并讓家長掌握正確的使用方法。采取先開通免費使用,讓家長切實體會校訊通的實際用途,待了解后再參與定制。期間通過班主任的使用,向?qū)W生家長發(fā)送學(xué)生評語、溫馨提示、天氣預(yù)警,家長須知等信息,多用多發(fā),加強與家長的溝通,促使家長變被動為習(xí)慣,變拒絕為接受,進(jìn)而開通校訊通業(yè)務(wù)。
(3)加強考核,以用促定。我們采取行政推動,采取底線加榜樣的方式,要求全體班主任積極使用校訊通與家長進(jìn)行溝通,各班級班主任每月必須向每位校訊通家長用戶進(jìn)行平臺家訪及家校溝通教育短信達(dá)12條以上(每周3條),辦公室將對班主任的使用情況進(jìn)行每周統(tǒng)計,并采用例會公布的方式,表揚先進(jìn),敦促后進(jìn),樹立榜樣,加強學(xué)習(xí)。低于這一底線的班主任我們將利用例會進(jìn)行通報批評。班主任負(fù)責(zé)本班的定制率,凡定制率達(dá)90%以上者,學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
三、使用建議。
1、利用“平安短信”解除父母后顧之憂;
2、運用“親情電話”方便家長和孩子溝通;
3、“家校短信互動”架起家校溝通橋梁。短息內(nèi)容包括:作息時間、放假時間變動告知;學(xué)校的重要活動、重要通知;期中、期末考試時間發(fā)送;班級重要活動發(fā)送;學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況告知;學(xué)生在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況告知,天氣變化溫馨提示等。
麻陽民族中學(xué)。
20xx年2月26日。
天網(wǎng)工程實施方案篇六
按照長春及九臺市委關(guān)于建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系的意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就建立健全我鎮(zhèn)基層黨組織服務(wù)民生工作體系,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系要以xx大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè),全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,進(jìn)一步落實基層黨組織覆蓋面、創(chuàng)新基層組織活動方式,更好地發(fā)揮全鎮(zhèn)基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,“拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系”,推進(jìn)民生工作。
二、總體目標(biāo)。
1、加強基層黨組織建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。做好服務(wù)民生工作,是基層黨組織的重要職責(zé),也是體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。要通過建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系,充分發(fā)揮基層黨組織作用,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
2、密切黨群干群關(guān)系,增強基層黨組織的凝聚力。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要通過建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系,發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用,引導(dǎo)廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極為群眾做好事、辦實事,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
3、充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢,保障民生工作開展。
民生工作千頭萬緒,涉及社會方方面面和千家萬戶,要通過建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,采取有效措施,為扎實推進(jìn)民生工作提供堅強有力的組織保證。
三、基本任務(wù)。
1、健全組織網(wǎng)絡(luò)。各村黨組織要建立“服務(wù)民生工作站”,負(fù)責(zé)做好基層黨組織開展服務(wù)民生工作的具體工作,站長由村黨支部書記兼任。鎮(zhèn)黨委成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記李成友同志擔(dān)任,為第一責(zé)任人。黨委副書記趙振江、副鎮(zhèn)長王影兩名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),成員由組織、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、及相關(guān)的各站辦所、各單位的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。實行黨委成員包片,機關(guān)干部包村承包責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真覆行服務(wù)民生工作職責(zé),充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的職能。各站辦所、各單位部門結(jié)合工作實際,做好力所能及的服務(wù)民生工作,積極開展服務(wù)民生活動。
2、完善工作制度。要建立和完善首問負(fù)責(zé)制、兩次辦結(jié)制、服務(wù)代理(辦)制、情況報告制、信息溝通制、服務(wù)承諾制等制度,以健全的制度和機制,保證基層黨組織服務(wù)民生工作體系有效運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。要突出各項制度的針對性、實效性和可操作性,確保制度貫徹落實。
3、總體動員,積極探索有效途徑。要廣泛動員社會各界力量,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織在服務(wù)民生工作中的作用,注重整合服務(wù)民生的黨內(nèi)資源、社會資源、教育資源、文化資源和其他物質(zhì)資源,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。要深入開展主題實踐活動,圍繞“服務(wù)民生,促進(jìn)發(fā)展”這一主題充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)服務(wù)民生工作開展。
四、主要工作。
1、組織制定服務(wù)民生工作計劃。首先搞好民生狀況和工作情況調(diào)查,從實際出發(fā),有組織、有計劃地開展服務(wù)民生工作。各村黨組織要認(rèn)真研究制定本村服務(wù)民生工作方案,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。機關(guān)各站辦所、各單位部門黨組織要緊密結(jié)合工作實際,對開展服務(wù)民生活動做出具體安排。特別要在春節(jié)期間,結(jié)合自身工作實際,做好基層黨組織服務(wù)民生工作集中行動安排部署,為工作開展創(chuàng)造良好開局。
2、做好服務(wù)民生宣傳及信息工作。采取多種形式,向群眾宣傳黨和政府的民生工作政策,引導(dǎo)廣大居民群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。經(jīng)常了解掌握群眾關(guān)于民生的意見和要求,暢通基層群眾表達(dá)意愿渠道,溝通反饋民生工作開展情況,促進(jìn)民生工作有效落實。
3、幫助群眾解決實際困難和問題。著眼便民、利民、安民、樂民,協(xié)調(diào)、支持有關(guān)方面建立健全醫(yī)療、托幼、養(yǎng)老、家政服務(wù)等便民服務(wù)網(wǎng)點、服務(wù)設(shè)施。組織做好生活困難群眾的扶貧幫困工作。通過多種途徑,幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。幫助群眾解決申請創(chuàng)業(yè)扶助資金過程中遇到的具體困難。幫助解決家庭鄰里糾紛、環(huán)境衛(wèi)生、就醫(yī)用藥、青少年教育培養(yǎng)和水電暖故障排除等問題。
天網(wǎng)工程實施方案篇七
近年來,隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展,農(nóng)村居民生活水平顯著提高,寄宿制學(xué)校后勤設(shè)施和條件不斷完善,學(xué)生健康意識逐步增強,學(xué)生營養(yǎng)狀況有了較大改善。但由于城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、營養(yǎng)科學(xué)知識宣傳普及不夠、學(xué)生膳食結(jié)構(gòu)不盡合理等問題依然存在,影響了學(xué)生的營養(yǎng)健康與全面發(fā)展。為貫徹落實《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》(鄂發(fā)〔2010〕27號)、《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》(鄂發(fā)〔2008〕10號)和湖北省教育廳關(guān)于加強農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善工作的指導(dǎo)意見及縣教育局有關(guān)落實學(xué)生營養(yǎng)計劃的精神,結(jié)合我校實際,特制定本方案。
一、目的意義。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),青少年時期是人的身心健康和身體素質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵時期。學(xué)生營養(yǎng)、體質(zhì)與健康狀況,不僅直接影響學(xué)生的身心健康,事關(guān)每個家庭的切身利益,事關(guān)學(xué)生的全面發(fā)展;而且關(guān)系到整個國民健康素質(zhì)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到國家和民族的未來。為青少年提供滿足生長發(fā)育的營養(yǎng)膳食,對學(xué)生的健康成長乃至整個中華民族健康素質(zhì)的提高具有十分重要的意義。
抓好學(xué)生營養(yǎng)改善工作,是提高青少年學(xué)生健康水平和國民素質(zhì)的重大舉措,是辦人民滿意教育的重要內(nèi)容。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強責(zé)任感和緊迫感,切實把此項工作作為實施民生工程、促進(jìn)社會公平和義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容,將其列入重要議事日程和工作計劃,創(chuàng)新工作思路,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),采取積極有效措施,扎實推進(jìn)我校學(xué)生營養(yǎng)改善工作的開展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:羅壽文(校長)。
副組長:羅全新(副校長)。
成員:王新華(總務(wù)主任)。
羅勇。
楊金華。
龔新普。
三、
管理辦法。
1、鑒于目前“營養(yǎng)促進(jìn)工程”的實物采購,后勤人員全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),索取驗證對方合格證件等,確保質(zhì)量關(guān)。
2、明確專人負(fù)責(zé)本班“營養(yǎng)餐工程”的日常管理,確定專人負(fù)責(zé)發(fā)放工作,每月匯集成冊入檔,以備檢查和審計。
四、工作措施。
1、輿論宣傳。各班應(yīng)采取多種形式,向社會、家長和學(xué)生進(jìn)行大力宣傳,使“營養(yǎng)促進(jìn)工程”家喻戶曉,深入人心,為實施好“營養(yǎng)促進(jìn)工程”營造良好的社會輿論氛圍。
2、強化監(jiān)督管理。實施“營養(yǎng)促進(jìn)工程”,必須堅持安全、營養(yǎng)、方便、價廉的原則,及時協(xié)調(diào),做到不符合質(zhì)量要求的雞蛋不進(jìn)校、不食用,確保學(xué)生身體健康和飲食衛(wèi)生安全。
3、為保證“營養(yǎng)餐”的衛(wèi)生安全,學(xué)校由羅壽文校長主管、羅全新分管王新華(總務(wù)主任)羅勇、楊金華、龔新普具體管,加強對食品采購、烹制、炊具消毒、用水等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
4、做好食品采購臺帳,堅持食堂從業(yè)人員體檢制度,按有關(guān)規(guī)定和程序申辦《衛(wèi)生許可證》,確保學(xué)生健康安全。
5、建立健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。
6、建立食物中毒和疫情、病情等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,做到及時處置,保證學(xué)生健康安全和學(xué)校穩(wěn)定。
崌峪完全小學(xué)。
2011年9月。
天網(wǎng)工程實施方案篇八
關(guān)于上報《景村鎮(zhèn)天然林資源保護(hù)工程(二期)。
縣天保中心:
現(xiàn)隨文報來《景村鎮(zhèn)天然林資源保護(hù)工程(二期)森林管護(hù)實施方案》請審閱!
景村鎮(zhèn)人民政府二〇一二年二月二十七日。
從2002年7月在全縣啟動實施天保工程一期森林管護(hù)工作以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干群的努力工作,實施森林管護(hù)19.57萬畝,占到全鎮(zhèn)應(yīng)管護(hù)面積的100%。近十年來,由于宣傳工作深入,管護(hù)責(zé)任落實,管理措施到位,使全鎮(zhèn)廣大干部群眾依法護(hù)林意識明顯增強,各類破壞森林資源案件和森林火災(zāi)案件逐年下降,林區(qū)秩序明顯好轉(zhuǎn),森林資源得到了有效保護(hù),森林面積、蓄積大幅增加,天保工程建設(shè)取得了顯著成績。為了鞏固天保工程一期森林管護(hù)成果,進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)森林資源保護(hù)管理,努力改善生態(tài)環(huán)境,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展創(chuàng)造和諧的自然環(huán)境,依據(jù)國、省、市、縣關(guān)于天保工程二期實施的有關(guān)政策和我縣天保工程二期實施方案,于2012年3月在全鎮(zhèn)啟動實施天保工程二期森林管護(hù)工作,特提出如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以國家林業(yè)局《天保工程管理辦法》、《天保工程核查驗收辦法》和《洛南縣天保工程二期實施方案》為依據(jù),以提高管理水平、確保資源安全為目的,按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低投資、強化基礎(chǔ)、實施全面保護(hù)的原則,進(jìn)一步完善森林管護(hù)機制,提高管護(hù)認(rèn)識,夯實管護(hù)責(zé)任,加大管護(hù)力度,強化管護(hù)措施,確保全鎮(zhèn)森林資源依法得到有效保護(hù)。
2布特點,以行政村劃分管護(hù)責(zé)任區(qū),將縣上分配我鎮(zhèn)國營林場3名職工連同林業(yè)站3名職工統(tǒng)籌安排,劃分6個管護(hù)責(zé)任區(qū),按照“三定五落實”(即劃定責(zé)任區(qū),確定責(zé)任單位和責(zé)任人,簽訂責(zé)任合同,做到管護(hù)區(qū)域、管護(hù)標(biāo)志、管護(hù)單位及責(zé)任人、管護(hù)辦法、獎懲措施五落實)的要求,采取得力措施,將全鎮(zhèn)19.57萬畝森林管護(hù)任務(wù)具體落實到山頭、地塊和人頭;堅決停止天然林商品性采伐,對農(nóng)民自用材實行計劃限額采伐,有效減少森林資源的人為和自然消耗,使森林休養(yǎng)生息,充分發(fā)揮生態(tài)效能,達(dá)到青山常在、永續(xù)利用的目的。
二、實施辦法。
1、森林管護(hù)的范圍與任務(wù)。按照洛南縣天保工程二期森林管護(hù)實施方案的要求,我鎮(zhèn)39個村(居)集體和個人所有的19.57萬畝森林資源,全部納入管護(hù)范圍(插華于以集體林中的國有林,由古城林場專職護(hù)林員落實管護(hù)責(zé)任),落實管護(hù)責(zé)任。
3林權(quán)制度改革成果,由各村組組織落實,將確權(quán)到戶的森林面積管護(hù)責(zé)任落實到林權(quán)所有者,真正實現(xiàn)誰所有、誰管護(hù)、誰受益的目的。
3、森林管護(hù)的內(nèi)容和要求:森林管護(hù)的主要內(nèi)容是防止盜伐、濫伐林木和偷拉亂運木材;防止毀林開墾和亂占林地;保護(hù)珍稀野生動植物;防止和撲救森林火災(zāi),防治森林病蟲害;防止人為和牲畜踐踏幼苗幼樹。通過管護(hù)做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無亂砍濫伐林木、亂拉亂運木材、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、森林火災(zāi)、森林病蟲害等破壞森林資源問題發(fā)生。
4、森林管護(hù)的方式與組織形式:全鎮(zhèn)森林管護(hù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)天保工程領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,鎮(zhèn)天保工程管理站負(fù)責(zé)具體實施。全鎮(zhèn)劃分6個管護(hù)區(qū),實行分級管護(hù)。全鎮(zhèn)39個村(居)集體林(含個體)管護(hù)面積19.57萬畝,不論是國家級公益林、地方公益林還是商品林;不論是集體林權(quán)制度改革將林地面積確權(quán)到戶還是未確權(quán)的,全面落實行政、業(yè)務(wù)和林權(quán)所有者三方管護(hù)責(zé)任,以林權(quán)所有者管護(hù)為主,在林權(quán)所有者履行自身管護(hù)責(zé)任的同時實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一驗收的管理機制,劃分6個管護(hù)區(qū),按照人均2-4萬畝管護(hù)面積劃分管護(hù)責(zé)任區(qū),實行聯(lián)動管護(hù)模式,由鎮(zhèn)天保站對護(hù)林員實行直接管理。
5、護(hù)林人員的選聘、使用和管理。
4(1)集體林專職護(hù)林員的選聘:從事集體林管護(hù)的專職護(hù)林員由縣天保工程管理中心選派三名林場職工分配到我鎮(zhèn)天保工程管理站和林業(yè)站職工共同承擔(dān)管護(hù)責(zé)任。
(2)護(hù)林員的使用和管理:到我鎮(zhèn)從事集體林管護(hù)的專職護(hù)林員采取與林場業(yè)務(wù)工作脫離的辦法,直接由我鎮(zhèn)天保站使用管理,分別簽訂管護(hù)合同。
6、護(hù)林員的具體職責(zé):護(hù)林員是責(zé)任區(qū)森林管護(hù)的直接責(zé)任人,其職責(zé)是負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)林地、林木、野生動物的保護(hù)管理;負(fù)責(zé)對森林火災(zāi)、病蟲害的監(jiān)測管理和預(yù)報、撲救工作;負(fù)責(zé)對各類毀林事件的報告和協(xié)辦處理;同時負(fù)有宣傳林業(yè)政策、督促護(hù)林制度落實和配合林業(yè)站搞好其它林業(yè)工作的責(zé)任。
7、護(hù)林人員工資報酬及兌現(xiàn):到我鎮(zhèn)從事集體林管護(hù)的專職護(hù)林員管護(hù)報酬按每人每月2100元核算,其中管護(hù)工資每月2000元,補助經(jīng)費工資100元,縣林業(yè)局每季度將管護(hù)工資劃撥鎮(zhèn)天保站,鎮(zhèn)天保站依據(jù)每月考勤和考核結(jié)果將管護(hù)工資兌現(xiàn)到護(hù)林員個人。補助經(jīng)費工資計入管護(hù)工資,納入合同管理,用于專職護(hù)林員房租、水電和辦公費支出,實行包干使用、超支不補的辦法,由鎮(zhèn)天保站統(tǒng)一掌握使用。具體考核兌現(xiàn)辦法另行制定。
8、檢查驗收和考核獎懲:鎮(zhèn)上將對每個責(zé)任區(qū)每季度進(jìn)行一次全面驗收,每半年進(jìn)行一次全面考核。按考核結(jié)果嚴(yán)格區(qū)分和確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次(其中優(yōu)秀不超過護(hù)林員總數(shù)的10%),按照格次兌現(xiàn)并獎勵管護(hù)工資。
9、關(guān)于宣傳問題。由于天保工程涉及量大面廣時間長,與林區(qū)各家各戶都有著直接的利益關(guān)系,因此宣傳教育工作將是工程能否正常實施的根基和支柱。各村、各護(hù)林員在工作中都要從宣傳教育入手,切實將宣傳貫穿整個工作始終,做到宣傳面要廣,宣傳層次要深,宣傳形式要靈活多樣,特別要讓廣大干部群眾認(rèn)識森林資源保護(hù)管理將進(jìn)一步加強。要突出搞好宣傳的硬件建設(shè),各村要在本次工作中,對所有宣傳碑、牌全部進(jìn)行一次刷新,強化林業(yè)特別是天保工程的宣傳氣氛。
三、
工作步驟和要求。
啟動實施天保工程二期森林管護(hù)工作量大面廣,任務(wù)艱巨,事關(guān)重大,必須從保穩(wěn)定、講責(zé)任、求效益的核心出發(fā),精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。具體工作分四個階段進(jìn)行:
第一階段:工作準(zhǔn)備。從2月21日至2月26日5天時間,主要任務(wù)一是根據(jù)縣上實施方案制定本鎮(zhèn)天保工程二期森林管護(hù)實施意見;二是召開各村負(fù)責(zé)人會議,開展宣傳動員,統(tǒng)一思想認(rèn)識,安排全鎮(zhèn)森林管護(hù)啟動實施的準(zhǔn)備工作。
6上報縣天保中心審批,二是組織召開全鎮(zhèn)天保工程二期森林管護(hù)啟動實施動員大會,并對到鎮(zhèn)天保站的護(hù)林員進(jìn)行森林管護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是落實工作責(zé)任。按照行政和業(yè)務(wù)兩條線管理,鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)天保站分別與各村、各責(zé)任人員簽訂責(zé)任書;使護(hù)林員明確管護(hù)范圍、管護(hù)責(zé)任、管護(hù)要求、考核獎懲和工資兌現(xiàn)辦法,及時上崗,認(rèn)真履行森林管護(hù)的各項職責(zé)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
啟動實施天保工程二期森林管護(hù),事關(guān)天保工程森林管護(hù)能否正常有效實施,因此,各村、各有關(guān)單位必須高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。整個工作由鎮(zhèn)天保領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),由林業(yè)站(鎮(zhèn)天保工程管理站)具體組織實施。各村也要調(diào)整充實天保領(lǐng)導(dǎo)小組,由行政一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),嚴(yán)密組織,上下一心認(rèn)真抓好此項工作,確保二期天保工程在我鎮(zhèn)順利進(jìn)行。
附:景村鎮(zhèn)鎮(zhèn)天保工程二期森林管護(hù)面積及專職護(hù)林員分配表。
二0一二年二月二十六日。
天網(wǎng)工程實施方案篇九
一、指導(dǎo)思想:
為了使青年教師脫穎而出,早日成才,以促進(jìn)我校教師隊伍專業(yè)化的建設(shè),學(xué)校將時刻關(guān)注他們的成長和融入狀況,及時指導(dǎo)、盡快到位。發(fā)揮青藍(lán)工程的育人功能,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展,促進(jìn)年輕教師快速、健康成長,充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶的積極作用,師徒互動,共同提高,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
二、組織機構(gòu)。
組長:楊博。
副組長:謝寒、王升旗。
成員:周七零、李品優(yōu)、姜小平、程強、付志華、各教研組長、備課組長、指導(dǎo)老師。
三、工作重點。
1.以歷練師品、提高師藝、提升師德為主導(dǎo),引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。
2.引導(dǎo)青年教師了解我校的辦學(xué)理念、光榮歷史、老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的思想。
3.引導(dǎo)青年教師加強教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在理論和實踐的結(jié)合中不斷提高教育教學(xué)能力,在年級組內(nèi)研討課、學(xué)校匯報課、出師課、家長開放課或校內(nèi)賽教課等多層次的教學(xué)活動中展現(xiàn)自己的風(fēng)采。
四、工作要求。
(一)青年教師方:
1.認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺堅持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人、為人師表。尊重導(dǎo)師、主動積極。
2.每學(xué)期聽課不少于20節(jié),主要聽導(dǎo)師及同學(xué)科的課,提倡跨年級、跨學(xué)科聽課。要認(rèn)真寫好聽課筆記,學(xué)期期末前組織檢查。
3.試用期的青年教師要主動將每堂課教案在上課前送指導(dǎo)教師審閱,經(jīng)簽寫意見后上課,提高每堂課的教學(xué)效果。
4.期末每人撰寫一篇教學(xué)反思和一篇論文。
5.積極參加市級、校級、學(xué)科組的各項教科研活動或比賽,活動成績作為對青年教師的主要考核依據(jù)。重視繼續(xù)教育活動,保證認(rèn)真閱讀幾本教育理論專著,并認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真完成校長室規(guī)定的寒暑假學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)指導(dǎo)教師方:
1.帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。
2.根據(jù)被指導(dǎo)者的工作經(jīng)驗,教育、教學(xué)管理能力,指導(dǎo)老師經(jīng)常給青年教師就備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、作業(yè)批改等方面給予指導(dǎo),扎實做好教學(xué)常規(guī)工作。
3.幫助新教師審核教案,指導(dǎo)命題出卷。要經(jīng)常隨堂聽課,每學(xué)期至少聽3節(jié)徒弟課、并及時給予指導(dǎo)。
4.指導(dǎo)老師要對青年教師教學(xué)研究、論文撰寫方面經(jīng)常給予指導(dǎo),主動提供教育理論和教學(xué)信息資料,培養(yǎng)青年教師的教學(xué)研究能力。
5.積極支持和鼓勵青年教師參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)練兵活動,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時寫好評課意見。督促青年教師完成學(xué)校布置的各項基本功作業(yè),鼓勵青年教師經(jīng)常運用教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備。
6.經(jīng)常關(guān)心青年教師的教學(xué)質(zhì)量,幫助分析總結(jié)。繼續(xù)發(fā)揚我校許多老教師的傳統(tǒng)美德,認(rèn)真做好傳、幫、帶工作,使青年教師健康成長。
五、工作安排。
1、20xx年3月31前各教研組完成35歲以下青年教師摸底、確定師徒結(jié)對名單(青年教師自己在本學(xué)科教師中選導(dǎo)師)。
2、20xx年4月初舉行師徒結(jié)對聘書(在全校蓮池論壇活動會發(fā)聘書)。
3、20xx年。
4、5、6月份青年教師主動邀請導(dǎo)師聽一節(jié)課,之前教案送導(dǎo)師審閱。
六、表彰。
1、各指導(dǎo)老師與結(jié)對的青年教師聽課、談話、交流請把書面材料上交教研室,材料作為評選優(yōu)秀指導(dǎo)老師的重要依據(jù)之一。(40%)。
2、青年教師業(yè)績:教案、論文、成績、匯報課比賽、五優(yōu)活動等的參與評比。(60%)。
3、教師節(jié)表彰優(yōu)秀的指導(dǎo)老師和參與師徒結(jié)對的青年教師。
為有效開展教師大練兵工程,深入貫徹落實青藍(lán)工程,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)作用,幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,掌握先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法,促進(jìn)青年教師盡快成長,達(dá)到教師隊伍師徒結(jié)對、以老帶新、以新促老、共同提高的目標(biāo),進(jìn)一步提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),經(jīng)研究,特制定我校青藍(lán)工程實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以縣教育局青藍(lán)工程實施方案為指導(dǎo),充分發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)年青教師快速、健康成長,建立一支思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的青年教師隊伍,實現(xiàn)我校教育的可持續(xù)發(fā)展,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出更大的貢獻(xiàn)。
二、師徒對象。
全校在職公辦教師。
師傅(藍(lán)方):省、市、縣、校級教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人和在省市縣級優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎的教師有培養(yǎng)青年教師的職責(zé)(見《橫山縣中小學(xué)名優(yōu)教師建設(shè)實施方案》規(guī)定)。
徒弟(青方):近三年參加工作的新聘教師、特崗教師和人才振興計劃教師以及需要在教學(xué)業(yè)務(wù)能力上進(jìn)一步提高的其他教師。
三、培養(yǎng)目標(biāo)。
總體培養(yǎng)目標(biāo):一年適應(yīng),兩年勝任。通過兩年的培養(yǎng)教育、嚴(yán)格管理和教育教學(xué)實踐,在師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力上都達(dá)到勝任教書育人、為人師表的教師崗位要求。
1、簽訂青藍(lán)合同第一年的青年教師,要在較短的時間內(nèi)了解學(xué)校教育教學(xué)的基本情況,鉆研教材,精心備案、課堂教學(xué)過程合理、科學(xué),恰當(dāng)運用電教手段,注意學(xué)生能力的培養(yǎng),作業(yè)適中,批改及時。
2、簽訂青藍(lán)合同兩年的青年教師,要在教育教學(xué)等各方面基本成型,能熟練掌握基本的教育教學(xué)方法,能運用多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué),新授課、復(fù)習(xí)課、講評課、實驗課全部達(dá)標(biāo)。不但能備好教材,還能備好學(xué)生,能在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,教學(xué)目標(biāo)明確、知識準(zhǔn)確、步驟合理、效果良好。
四、師徒職責(zé)。
(一)師傅(藍(lán)方)基本職責(zé)。
1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。在師德風(fēng)范、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理等方面做出榜樣。
2、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),熟悉教材、考試要求,對學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識,指導(dǎo)徒弟熟悉教學(xué)常規(guī)。
4、指導(dǎo)徒弟如何上課、如何小結(jié)、如何改進(jìn)提高;每兩周為徒弟上1節(jié)示范課,同時,每學(xué)期至少聽10節(jié)徒弟的課,并對每一節(jié)課都要有詳細(xì)的評點。
5、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評工作以及試卷命題、質(zhì)量分析、教學(xué)總結(jié)撰寫等。
6、指導(dǎo)徒弟積極參加教育教學(xué)科研活動,參加課題研究、各項業(yè)務(wù)競賽和交流活動;指導(dǎo)徒弟撰寫教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。
7、認(rèn)真指導(dǎo)徒弟分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術(shù)。
8、每學(xué)期按照合同和相關(guān)管理要求,對徒弟在結(jié)對期間的表現(xiàn)及時作出工作記錄和書面鑒定等。
(二)徒弟(青方)基本職責(zé)。
1、認(rèn)真遵守師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書育人,為人師表。
2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,熟悉教材、考試要求,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動爭取師傅的幫助和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí),有疑必問。
3、主動邀請師傅審核自己的教案,以及聽自己的課(每學(xué)期10節(jié)以上);每學(xué)期至少在校內(nèi)上一次公開匯報課。
4、有計劃地聽師傅的常態(tài)課(示范課),每周至少聽1節(jié)課,并寫好聽課心得。每聽一節(jié)課、上一節(jié)課都要有小結(jié)、反思。同時提倡多聽其他老師的課,特別是同學(xué)科的課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己的風(fēng)格。
5、認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評以及科學(xué)命題、試卷質(zhì)量分析等工作。
6、積極參加教育教學(xué)科研活動。積極參加課題研究以及各項競賽、研討活動;認(rèn)真撰寫好教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。
7、主動請師傅協(xié)助分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,多向指導(dǎo)教師請教班級管理的方法和藝術(shù)。
8、每學(xué)期按照合同和相關(guān)管理要求,認(rèn)真做好平時工作記錄,寫好拜師學(xué)習(xí)的心得體會、工作學(xué)習(xí)匯報總結(jié)等。
五、工作要求。
1、充分認(rèn)識青藍(lán)工程的重要性。一是年輕教師平時有較繁重的教育教學(xué)任務(wù),很少有時間參加比較系統(tǒng)的培訓(xùn),所以年輕教師的成長與學(xué)習(xí)基本上是一種無計劃的、放任自流的狀態(tài),這種狀況對于年輕教師的成長極為不利。師徒結(jié)對的方式可以讓年輕教師在較短的時間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),盡可能地讓年輕教師少走彎路。比如年輕教師在課堂調(diào)控、應(yīng)急事件處理、教師語言、教態(tài)等方面都可以在老教師的指導(dǎo)下短時間內(nèi)得到規(guī)范。二是結(jié)成師徒對子,就構(gòu)成了學(xué)習(xí)研究的共同體,會帶動全校的研究氛圍,這樣有利于新老教師在日常的教育教學(xué)工作中經(jīng)常進(jìn)行觀念的碰撞、實踐的切磋,形成良性競爭的內(nèi)驅(qū)力,并轉(zhuǎn)化為教師的行為,師徒共同進(jìn)步,達(dá)到了雙贏的目的,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。三是充分利用學(xué)?,F(xiàn)成資源,節(jié)約教師培訓(xùn)成本。在教師培訓(xùn)上不管是請進(jìn)來還是走出去,在某種程度上都存在著浪費教育資源現(xiàn)象。通過師徒結(jié)對可以把校內(nèi)的這種優(yōu)秀教育資源充分地利用起來,在教學(xué)工作中真正實現(xiàn)以老帶新,以新促老,相互探討,相互切磋,形成比、學(xué)、趕、幫、超的教師共同成長局面。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,劉啟勝任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,工會、教務(wù)、德育、教研等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,要落實責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)青藍(lán)工程的制度建設(shè)、過程管理、考核驗收等工作。把青藍(lán)工程列入學(xué)校工作和相關(guān)的管理考核工作之中。無特殊理由而拒絕參加青藍(lán)工程的老師,不得評先評優(yōu)、晉升職稱、提拔任用。每所學(xué)校參與青藍(lán)工程教師數(shù)量不少于專任教師總數(shù)的40%。
3、強化措施。一是學(xué)校要按照青藍(lán)工程青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)要求,指導(dǎo)青年教師制訂自我發(fā)展規(guī)劃。二是分析自身素質(zhì)和專業(yè)特長,確定發(fā)展方向;制訂措施,明確發(fā)展具體途徑;熟悉學(xué)校教育教學(xué)情況,熟悉學(xué)生心理發(fā)展特點和班級管理規(guī)律,充分利用現(xiàn)有教學(xué)條件,借鑒他人,成就自己。三是學(xué)校要在新學(xué)年開始,組織師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對原則上由學(xué)校確定,并征得師傅(藍(lán)方)和青年教師(青方)的雙向同意后簽訂青藍(lán)合同,指導(dǎo)期為兩年。青藍(lán)合同一式五份,師徒各執(zhí)一份,學(xué)校一份,另兩份存入師徒雙方的個人業(yè)務(wù)檔案。
六、考核管理。
1、為加強對學(xué)校對青藍(lán)工程的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了響水中心小學(xué)青藍(lán)工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:劉啟勝。
副組長:常義成員:
姜璞張桂東姚晨辰蘇晶佘應(yīng)濤。
張耀霞。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,常義同志兼辦公室主任,具體負(fù)責(zé)青藍(lán)工程組織實施和指導(dǎo)檢查。
2、學(xué)校將不斷建立健全青藍(lán)工程的結(jié)對幫扶、過程管理和考核評價體系。每學(xué)期對師徒結(jié)對過程建立管理臺帳,在期中和期末對活動情況進(jìn)行檢查;期末對師徒結(jié)對履行合同情況進(jìn)行考核;師徒結(jié)對兩年期滿,組織驗收和綜合考核。
一、指導(dǎo)思想:
為了使青年教師脫穎而出,早日成才,以促進(jìn)我校教師隊伍專業(yè)化的建設(shè),學(xué)校將時刻關(guān)注他們的成長和融入狀況,及時指導(dǎo)、盡快到位。發(fā)揮青藍(lán)工程的育人功能,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展,促進(jìn)年輕教師快速、健康成長,充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶的積極作用,師徒互動,共同提高,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
二、組織機構(gòu)。
組長:劉立新。
副組長:樊月明。
成員:
興麗紅張妍李爽艾群趙楊洪靜。
劉鳳陽王麗紅李怡漫孫紅興孝敬馬洪玲。
王婷薛硯池為互幫互助組。
三、工作重點。
1、以歷練師品、提高師藝、提升師德為主導(dǎo),引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。
2、引導(dǎo)青年教師了解我校的辦學(xué)理念、光榮歷史、老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的思想。
3、引導(dǎo)青年教師加強教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在理論和實踐的結(jié)合中不斷提高教育教學(xué)能力,在年級組內(nèi)研討課、學(xué)校匯報課、出師課、家長開放課或校內(nèi)賽教課等多層次的教學(xué)活動中展現(xiàn)自己的風(fēng)采。
四、工作要求。
(一)青年教師方:
1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺堅持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人、為人師表。尊重導(dǎo)師、主動積極。
2、每學(xué)期聽課不少于15節(jié),主要聽導(dǎo)師及同學(xué)科的課,提倡跨年級、跨學(xué)科聽課。要認(rèn)真寫好聽課筆記,學(xué)期期末前組織檢查。
3、試用期的青年教師要主動將每堂課教案在上課前送指導(dǎo)教師審閱,經(jīng)簽寫意見后上課,提高每堂課的教學(xué)效果。
4、期末每人撰寫一篇教學(xué)反思和一篇論文。
5、積極參加市級、校級、學(xué)科組的各項教科研活動或比賽,活動成績作為對青年教師的主要考核依據(jù)。重視繼續(xù)教育活動,保證認(rèn)真閱讀幾本教育理論專著,并認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真完成校長室規(guī)定的寒暑假學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)指導(dǎo)教師方:
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。
2、根據(jù)被指導(dǎo)者的工作經(jīng)驗,教育、教學(xué)管理能力,指導(dǎo)老師經(jīng)常給青年教師就備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、作業(yè)批改等方面給予指導(dǎo),扎實做好教學(xué)常規(guī)工作。
3、幫助新教師審核教案,指導(dǎo)命題出卷。要經(jīng)常隨堂聽課,每學(xué)期至少聽10節(jié)徒弟課、并及時給予指導(dǎo)。
4、指導(dǎo)老師要對青年教師教學(xué)研究、論文撰寫方面經(jīng)常給予指導(dǎo),主動提供教育理論和教學(xué)信息資料,培養(yǎng)青年教師的教學(xué)研究能力。
5、積極支持和鼓勵青年教師參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)練兵活動,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時寫好評課意見。督促青年教師完成學(xué)校布置的各項基本功作業(yè),鼓勵青年教師經(jīng)常運用教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備。
6、經(jīng)常關(guān)心青年教師的教學(xué)質(zhì)量,幫助分析總結(jié)。繼續(xù)發(fā)揚我校許多老教師的傳統(tǒng)美德,認(rèn)真做好傳、幫、帶工作,使青年教師健康成長。
青年教師是學(xué)校的未來和希望,青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定學(xué)校的發(fā)展前途和命運。為使我校的青年教師盡快提高師德水平和教育教學(xué)能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,學(xué)校選拔部分富有教育教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師和他們結(jié)對進(jìn)行傳、幫、帶活動,使之青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。這項幫教活動,我們稱之為青藍(lán)工程。為使這一工程順利實施并達(dá)到預(yù)期的效果,特制定本實施方案。
組長:曾紀(jì)校。
副組長:段嬌輝謝玉蘭。
組員:各學(xué)科組長各年級組長。
職責(zé):
1、定期召開青年教師培養(yǎng)工作會議,研究分析青年教師發(fā)展?fàn)顩r,加強對青藍(lán)工程實施的組織、管理、指導(dǎo)。
2、選配好指導(dǎo)老師,督促落實師徒結(jié)對。
3、組織落實方案,加強對活動的全程、全面、全員管理。
4、負(fù)責(zé)對青藍(lán)工程工作進(jìn)行考核評定和先進(jìn)表彰。
天網(wǎng)工程實施方案篇十
為了加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),提高城鄉(xiāng)蔬菜市場供應(yīng)能力,不斷增加農(nóng)民收入,全面地完成“十項攻堅”任務(wù),確保實現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo),結(jié)合我市實際,特制定如下實施方案。
一、總體要求和發(fā)展目標(biāo)。
(一)總體要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),依托資源和科技優(yōu)勢,以提高“菜籃子”主要產(chǎn)品市場供應(yīng)能力為目標(biāo),按照“生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、質(zhì)量安全可靠、農(nóng)民穩(wěn)定增收”的要求,加大政策扶持力度,穩(wěn)步提升“菜籃子”主要產(chǎn)品的自給率、質(zhì)量合格率和應(yīng)急保障能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。
(二)發(fā)展目標(biāo)。要強基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、保供給,穩(wěn)定露地蔬菜面積,擴大棚室蔬菜規(guī)模,加大科技投入和創(chuàng)新,不斷豐富城鄉(xiāng)居民“菜籃子”。20xx年全市蔬菜面積要穩(wěn)定23100畝,其中棚室面積600畝,蔬菜總產(chǎn)量達(dá)到30萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值2億元。
二、工作任務(wù)。
(一)切實加強蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府要抓住吉林省“實施百萬畝棚膜蔬菜建設(shè)工程”的戰(zhàn)略機遇,盡早謀劃,快速啟動。要按照統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局;突出重點,定好項目;連片發(fā)展,集約經(jīng)營的原則,確定好蔬菜生產(chǎn)基地。要在保持露地蔬菜總量平衡的基礎(chǔ)上,重點鞏固提高朝陽、環(huán)城兩個省級棚室蔬菜園區(qū)建設(shè)水平,擴大規(guī)模,增加總量。白旗、吉舒、法特、平安、上營要積極爭取上級建設(shè)項目資金,做好“吉林省實施百萬畝棚膜蔬菜建設(shè)工程”項目可行性研究報告,積極申報,爭取省政府財政扶持。要按照市政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),把任務(wù)落實到人、到戶、到地塊。
(二)因地制宜地選定好發(fā)展模式。
要本著依托資源,講求實效,尊重農(nóng)民生產(chǎn)習(xí)慣,大膽創(chuàng)新的原則,重點發(fā)展暖棚與冷棚配套生產(chǎn)模式。這種模式能生產(chǎn)精細(xì)蔬菜與反季節(jié)蔬菜兼顧,春季蔬菜提前與秋季蔬菜延后上市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,最大限度地滿足人們生活的需要。在其生產(chǎn)形式上,要大力推廣菜、沼、豬生產(chǎn)模式,即在日光溫室里養(yǎng)豬、建沼氣池、生產(chǎn)蔬菜,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),利用溫室效應(yīng)養(yǎng)豬,用豬排泄的廢棄物發(fā)展沼氣,用沼渣(液)生產(chǎn)無公害蔬菜,一舉多得。其次選定半地下式生產(chǎn)模式,充分利用自然資源,降低成本,節(jié)省資金,保溫保暖,簡便易行。
(三)努力提高經(jīng)營管理和質(zhì)量水平。
一是大力推進(jìn)品牌化。棚膜蔬菜品種要突出新、奇、特。一要優(yōu)化棚膜蔬菜品種結(jié)構(gòu),引進(jìn)新品種,推陳出新,以新取勝;二要打造棚膜蔬菜品牌,創(chuàng)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品科技含量,以精取勝;三要提升棚膜蔬菜附加值,實行包裝上市、凈菜上市、加工上市和淡季上市,以質(zhì)取勝。二是加快推進(jìn)專業(yè)化。要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,加快建立葉菜、果菜、精細(xì)菜等專業(yè)化生產(chǎn)基地和特色園區(qū)。三是著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化。要全面推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),建立完善的生產(chǎn)資料投入、生產(chǎn)檔案、基地準(zhǔn)出、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量追溯制度,提高蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。四是努力推進(jìn)組織化。要積極發(fā)展和扶持蔬菜專業(yè)合作社建設(shè),提高蔬菜生產(chǎn)組織化程度,解決一家一戶蔬菜生產(chǎn)、管理、技術(shù)、質(zhì)量、銷售難的問題,架起企業(yè)、市場、農(nóng)民三者之間的紐帶和橋梁,充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的“小龍頭”作用。五是積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化。大力發(fā)展棚膜蔬菜龍頭企業(yè),依靠龍頭企業(yè)配套發(fā)展種苗繁育,搞好技術(shù)示范和指導(dǎo),進(jìn)行產(chǎn)品深加工和貯藏保鮮,開發(fā)銷售市場等專業(yè)化服務(wù),形成“龍頭企業(yè)帶基地”、“龍頭企業(yè)聯(lián)農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)加中介組織”等多種棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。(四)加快蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。
蔬菜產(chǎn)業(yè)需要較高的科技含量和高新技術(shù),才能獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。一是要積極培養(yǎng)和引進(jìn)高科技人才,解決目前園藝特產(chǎn)科技人才嚴(yán)重不足問題,確保有精干力量和專門人才從事蔬菜技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),滿足菜農(nóng)的需求。二是積極推廣先進(jìn)蔬菜生產(chǎn)新技術(shù),大力發(fā)展精菜、細(xì)菜、特菜等無公害蔬菜產(chǎn)品,滿足消費者的需求,讓城鄉(xiāng)居民吃上放心菜。
三、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
“菜籃子”工程任務(wù)很重,難度較大,工作艱巨。市政府成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),組長由副市長王勁松擔(dān)任,副組長由市農(nóng)業(yè)局局長李紹月?lián)?,成員由各涉農(nóng)部門一把手組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市農(nóng)業(yè)局,負(fù)責(zé)全市“菜籃子”工程生產(chǎn)的組織、督查、調(diào)度、指導(dǎo)、年度計劃制定、任務(wù)分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和數(shù)字統(tǒng)計上報等工作。
(二)明確任務(wù),嚴(yán)格獎懲。
市政府根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來棚膜蔬菜發(fā)展的基礎(chǔ)情況和所處的地理位置下達(dá)任務(wù)指標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)具體情況把指標(biāo)分解到村、屯,實行目標(biāo)化操作,責(zé)任化管理。做到層層落實發(fā)展任務(wù)和工作責(zé)任,增加工作的責(zé)任感和緊迫感。市政府把發(fā)展棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)作為振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)來抓,納入政府重要議事日程,把棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)完成情況作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街崗位責(zé)任制年度考核的一項重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要按時上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚膜蔬菜計劃任務(wù)落實情況、進(jìn)展情況和年終總結(jié)等材料。市政府將根據(jù)上報材料、聽取匯報和實地考核結(jié)果,排出名次,對完成任務(wù)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予適當(dāng)獎勵。
(三)創(chuàng)新科技,強化服務(wù)。
一是抓好科技服務(wù)。要積極和大專院校及科研單位取得聯(lián)系,引進(jìn)他們研發(fā)的蔬菜生產(chǎn)先進(jìn)栽培技術(shù),新型節(jié)能棚室建造技術(shù)、蔬菜優(yōu)良品種繁育技術(shù)等,為棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐。二是抓好銷售服務(wù)。要建立綠色通道,使棚膜蔬菜產(chǎn)品暢通無阻,公安、交通、工商等部門,不準(zhǔn)隨意攔截檢查,不扣車、不扣證、不罰款、不滯留、不卸載。同時要鼓勵各級政府在做好幫銷促銷工作的同時,要積極籌劃建設(shè)蔬菜專業(yè)市場。三是抓好信息服務(wù)。市、鄉(xiāng)兩級都要建立信息服務(wù)平臺,為農(nóng)民傳遞蔬菜產(chǎn)業(yè)的科技信息、產(chǎn)品信息和市場信息,使農(nóng)民及時了解國內(nèi)外蔬菜產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,從而使農(nóng)民更好的安排蔬菜生產(chǎn),避免蔬菜生產(chǎn)的盲目性,減少經(jīng)濟(jì)損失,促進(jìn)“菜籃子”工程建設(shè)有序健康發(fā)展。
天網(wǎng)工程實施方案篇十一
深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,推進(jìn)農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè),是基層黨建服務(wù)和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效載體。根據(jù)2006年11月全國農(nóng)村基層黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作視頻會議、中組發(fā)[2006]22號文件精神以及省、市委有關(guān)要求,現(xiàn)就2007年全市農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)提出如下實施方案:
一、目標(biāo)要求。
2007年開展“先鋒工程”建設(shè),要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村實驗示范區(qū)這個主題,堅持創(chuàng)新工作理念、運用科學(xué)方法、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提升整體水平,不斷增強基層黨組織的生機活力,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)率先崛起夯實基層基礎(chǔ),努力以“先鋒工程”建設(shè)的新成效迎接黨的十七大勝利召開。
1、創(chuàng)建重點要更加突出。把貫徹落實保持先進(jìn)性長效機制作為創(chuàng)建重要內(nèi)容,通過貫徹落實長效機制更好地推動創(chuàng)建工作,通過創(chuàng)建工作更好地推動長效機制貫徹落實。堅持“四個一批”創(chuàng)建格局,全市創(chuàng)建5個左右“先鋒工程五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和50個左右“先鋒工程五好村黨組織”,整轉(zhuǎn)一批集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要探索解決若干個農(nóng)村基層黨建中的重點問題。
2、創(chuàng)建內(nèi)涵要更加深化。根據(jù)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和要求,圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高農(nóng)民生活水平,加強民主法制建設(shè)、保障農(nóng)民民主權(quán)利,加強精神文明建設(shè)、培育新型農(nóng)民,推進(jìn)和諧社會建設(shè)、保持農(nóng)村穩(wěn)定,賦予“先鋒工程”建設(shè)新的內(nèi)涵,豐富“五好”目標(biāo)要求,創(chuàng)新活動載體,不斷把創(chuàng)建工作引向深入。
3、創(chuàng)建機制要更加完善。認(rèn)真總結(jié)“先鋒工程”創(chuàng)建經(jīng)驗,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,強化上下聯(lián)動、層層落實的推進(jìn)格局。進(jìn)一步完善資源整合機制,引導(dǎo)社會各方力量支持農(nóng)村基層組織建設(shè),形成新農(nóng)村建設(shè)多元投入模式。進(jìn)一步完善考評激勵機制,落實群眾監(jiān)督評判,健全責(zé)任追究制度,嚴(yán)格檢查考核和獎懲,不斷提高創(chuàng)建工作水平。
4、創(chuàng)建成效要更加明顯。要著力提升創(chuàng)建績效,為全面完成各項任務(wù)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。著力打造創(chuàng)建品牌,培育樹立一批上水平、上層次的基層黨建工作示范點。著力擴大創(chuàng)建影響,提高各級黨委、基層黨員干部和群眾對創(chuàng)建工作的滿意率。著力豐富創(chuàng)建成果,注重在取得實踐成果的同時,探索研究創(chuàng)建規(guī)律,指導(dǎo)新一輪農(nóng)村基層黨建工作。
二、重點內(nèi)容。
2007年的“先鋒工程”建設(shè),要按照“五強”要求和“五好”目標(biāo),認(rèn)真貫徹保持先進(jìn)性長效機制文件精神,總結(jié)運用多年來的創(chuàng)建工作經(jīng)驗,采取有力措施,扎扎實實推進(jìn)。
1、夯實組織基礎(chǔ),強化核心作用。完善組織體系、健全運行機制,增強基層黨組織對農(nóng)村各種社會資源的整合功能。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持和完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四重一大”決策的范圍、程序和方法,提高科學(xué)決策水平。針對配備改革后的新情況,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。按照有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、充分發(fā)揮黨組織作用、加強黨員教育管理的原則,切實改進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會以及各種聯(lián)合體上,擴大組織與工作覆蓋。要加大區(qū)域黨建力度,積極采取產(chǎn)業(yè)聚集式、龍頭企業(yè)式、專業(yè)市場式、行業(yè)協(xié)會式、合作組織式等方式,組建跨村域的黨組織,探索和完善運行方式,發(fā)揮黨組織作用。大力加強非公企業(yè)黨建工作,力爭十七大召開前全面完成“新兩目標(biāo)”任務(wù)。注重從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員中選拔村干部。加強村級后備干部隊伍建設(shè),擴大選人視野,拓寬選人渠道,采取面向社會公開招聘、選派機關(guān)干部到村任職、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)等辦法,為明年村級班子換屆作好組織準(zhǔn)備。
2、加強教育培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。加大以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為主體的農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)力度,不斷提高基層干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的能力,民主管理、依法辦事的能力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力,做好群眾工作、促進(jìn)社會和諧的能力。要進(jìn)一步健全完善分級負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機制,制定黨員培訓(xùn)工作規(guī)劃,力爭用3-5年時間,把所有農(nóng)村黨員輪訓(xùn)一遍。切實加大“黨員人才工程”推進(jìn)力度,積極發(fā)揮黨員中心戶作用,利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育等形式,推行“菜單式”、“積分制”等辦法,提升培訓(xùn)效果。依托各級黨校、高校、龍頭企業(yè)等,完善一批黨員培訓(xùn)基地和實踐鍛煉基地,通過與省內(nèi)外高等院校合作辦學(xué)、聯(lián)合辦班、校企合作等途徑,選派一批基層黨員干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉。通過邀請專家作專題報告、開設(shè)村干部論壇、舉辦專題培訓(xùn)班、組織形勢政策宣講等途徑,不斷深化黨員干部對建設(shè)社會主義新農(nóng)村重大意義和科學(xué)內(nèi)涵的理解認(rèn)識。發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育,大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民素質(zhì),努力培育造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
3、創(chuàng)新機制載體,提升服務(wù)功能。進(jìn)一步加強村級組織活動場所“四齊八配套”規(guī)范化建設(shè),力爭年內(nèi)全市行政村活動場所基本達(dá)到“四齊八配套”標(biāo)準(zhǔn)。把村級組織活動場所建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點建設(shè)等結(jié)合起來,把黨員教育、政策宣傳、衛(wèi)生服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、文藝活動、信息服務(wù)等內(nèi)容引入村級活動場所,努力建成一批村級綜合服務(wù)中心。總結(jié)運用先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗,廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)等活動,推行基層黨組織辦實事承諾、黨員先進(jìn)性承諾等制度,為黨員發(fā)揮作用、保持先進(jìn)性搭建平臺。切實加強基層干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),健全和完善村干部包片入戶、夜訪群眾、記民情日記、服務(wù)承諾等制度,推動農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),千方百計解決群眾熱切期望解決,又有條件解決的問題。做好《流動黨員活動證》發(fā)放、接收工作,推廣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊群體黨員管理服務(wù)站、社區(qū)黨員陽光服務(wù)驛站等經(jīng)驗,建立一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心,創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。繼續(xù)深化“雙千萬結(jié)對幫扶工程”,進(jìn)一步健全上級黨組織為基層黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的立體服務(wù)體系。
4、改進(jìn)運行方式,促進(jìn)規(guī)范管理。鞏固擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成果,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、科學(xué)分工、強化服務(wù)。堅持完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會閉會期間黨代表活動制度,拓寬黨代表參與重大事項決策渠道,充分發(fā)揮黨代表作用。認(rèn)真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則(試行)》,全面推行村級組織規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)村級組織高效運行。完善村民代表會議、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、民主評議村干部等制度,規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序,提高民主管理水平。規(guī)范民主監(jiān)督管理制度,不斷提高黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“四公開”質(zhì)量,實行群眾點題公開,豐富和拓展公開內(nèi)容,保障群眾知情權(quán)。推行群眾民主評議黨員、黨員民主評議班子、基層民主評議機關(guān),把評議情況作為評優(yōu)評先、工作考核的重要內(nèi)容。認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,建立健全農(nóng)村基層干部的監(jiān)督管理制度。認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛基層干部和保障村級組織正常運轉(zhuǎn)的政策措施,倡導(dǎo)建立村干部工作報酬正常增長機制,宣傳農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型,為農(nóng)村基層干部營造良好工作環(huán)境。
5、加大幫扶力度,增強經(jīng)濟(jì)實力。全面落實市委有關(guān)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的政策措施,總結(jié)、完善和推廣項目扶貧、結(jié)對幫扶、政策傾斜等經(jīng)驗,加大集體經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化力度。堅持和完善機關(guān)部門、規(guī)模企業(yè)、干部聯(lián)村制度,開展多種形式的結(jié)對幫扶活動,整合社會資源支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。牢牢把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢,走資源開發(fā)、資本經(jīng)營、以地生財、服務(wù)創(chuàng)收等發(fā)展路子,進(jìn)一步拓寬發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)門路。規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,推行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革,健全村級財務(wù)輪審、年審和村主要干部離任審計制度,加強審計監(jiān)督,促進(jìn)集體資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,努力拓寬農(nóng)民增收渠道,不折不扣地落實支農(nóng)惠農(nóng)各項政策,讓農(nóng)民得到實實在在的利益。
三、保障措施。
2007年是實施農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)的第五年,是“先鋒工程”建設(shè)全面協(xié)調(diào)推進(jìn)、不斷探索深化、凸顯各項成果的關(guān)鍵之年。要切實把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、推進(jìn)“先鋒工程”建設(shè)擺到重要位置,確保取得實效。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要健全責(zé)任體系,推廣建立黨委書記定期就基層黨建工作向上級黨委述職制度,完善基層黨建工作責(zé)任制。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實增強責(zé)任意識,經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、具體指導(dǎo),幫助解決實際問題。要進(jìn)一步健全農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議成員單位分片聯(lián)系制度,整合組織資源,強化工作推動。
2、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。各縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體部署,做到同步實施、同步推進(jìn)。縣區(qū)組織部門都要圍繞新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、推動科學(xué)發(fā)展等任務(wù),創(chuàng)新思路,主動貼近,積極適應(yīng),有效服務(wù)。要突出重點,科學(xué)確定目標(biāo)要求,不折不扣、按時保質(zhì)完成創(chuàng)建任務(wù)。
3、著力探索創(chuàng)新。要認(rèn)真分析研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,用改革的精神和發(fā)展的眼光,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新路子。要積極總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗,建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)長效機制,提高農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化和制度化水平。要強化上下聯(lián)動、整體推進(jìn),充分發(fā)揮基層黨組織的主動性和創(chuàng)造性。
4、強化督查指導(dǎo)。要總結(jié)運用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)和巡回檢查的經(jīng)驗,深入排查薄弱環(huán)節(jié),強化針對性督查。要挖掘、培育、樹立一批先進(jìn)典型,加大宣傳和表彰力度,進(jìn)一步營造濃厚的工作氛圍。要認(rèn)真搞好創(chuàng)建工作“回頭看”,加強動態(tài)管理,對前幾年已經(jīng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo),由于各種原因又達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的,要嚴(yán)肅摘牌,確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。
天網(wǎng)工程實施方案篇十二
縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
為了更好的實施新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合本鎮(zhèn)的.實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)研究決定我鎮(zhèn)20xx年度的新農(nóng)村建設(shè)項目由原來的黃洼村養(yǎng)豬場擴建、盧高村獺兔養(yǎng)殖場建設(shè)、大東村養(yǎng)豬場建設(shè)、陽光新村道路及排水工程、迪溝鎮(zhèn)大棚蔬菜種植基地5個項目變更為黃洼村養(yǎng)豬場擴建、盧高村獺兔養(yǎng)殖場建設(shè)、大東村養(yǎng)豬場建設(shè)、陽光新村道路及排水工程、迪溝鎮(zhèn)大棚蔬菜種植基地、迪溝鎮(zhèn)養(yǎng)殖小區(qū)電力建設(shè)6個項目.特此申請,望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
迪溝鎮(zhèn)人民政府
二0xx年五月八日
達(dá)拉特旗人民政府:
為完善樹林召鎮(zhèn)路網(wǎng)結(jié)構(gòu),緩解交通壓力,改善居民生活環(huán)境,提升城市承載能力,完善基礎(chǔ)設(shè)施配套,我單位擬實施建設(shè)路北段(新園街---達(dá)拉特路)道路項目,該道路長度520米,道路紅線60米,道路寬度39米,按照城市道路規(guī)劃要求,實施該項目需要對該擬建道路紅線范圍內(nèi)居民的土地、住房進(jìn)行拆遷。
該段道路,解決周邊居民道路出行及雨污水收排問題,現(xiàn)提出以下三種實施方案:
方案一:按照城市道路規(guī)劃設(shè)計要求整體實施該項目,60米紅線范圍內(nèi)涉及土地及20戶房屋需要拆遷,總占地面積約14800㎡,拆遷概算為5180萬元;道路設(shè)計寬度為39米,修建該段道路工程實體部分投資約814萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約5994萬元。
方案二:根據(jù)擬建道路周邊現(xiàn)狀情況,為減少拆遷工作量和降低拆遷成本,對規(guī)劃建設(shè)路道路中心線東側(cè)半幅路進(jìn)行修建,半幅路的組成為:11.5米機動車道(3車道)+3.5米綠化隔離帶+4米機非混合車道。
此方案需對7戶居民的土地、房屋需征用拆遷,征拆面積約1560㎡(包含1200㎡空地),拆遷概算為546萬元;道路修建寬度為19.5米,修建該段道路工程實體部分需資金約460萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約需1006萬元。
該方案比較符合現(xiàn)實條件,同時兼顧長遠(yuǎn),為下一步政府在資金允許的情況下完善該項目留足余地。
建議政府選用此項方案,盡快安排組織實施。
方案三:根據(jù)擬建道路周邊現(xiàn)狀情況,為最大限度減少拆遷,盡量降低拆遷成本,計劃對擬建建設(shè)路道路東側(cè)半幅路再縮減1條機動車道(4米寬)進(jìn)行修建,即縮減后道路的組成為:7.5米機動車道(2車道)+3.5米綠化隔離帶+4米機非混合車道。
照此實施涉及對2戶居民房屋進(jìn)行征用拆遷,征拆面積約為80㎡(住改非),拆遷概算為60萬元;道路修建寬度為15.5米,修建該段道路工程實體部分需資金約387萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約需447萬元。
東源龍灣住宅小區(qū)與東源新村之間的區(qū)間路現(xiàn)已列入城市規(guī)劃調(diào)整道路,現(xiàn)正在規(guī)劃調(diào)整論證方案階段,該道路西與建設(shè)路連接,東與泰興路相連,道路全長600余米,規(guī)劃路面寬度7米,為解決上述兩個小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配套及居民出行問題,我單位計劃在修建建設(shè)路北段的同時一并將該區(qū)間路實施。
由于該段道路東側(cè)是東源集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)的東源龍灣住宅小區(qū),該小區(qū)交工在即,小區(qū)居民的出入口及雨污水管網(wǎng)等配套設(shè)施急需與擬建建設(shè)路連接,為加快道路早日開工建設(shè),實現(xiàn)道路通暢且雨污管網(wǎng)等設(shè)施配套齊全,滿足小區(qū)居民正常生活要求,東源集團(tuán)公司愿對建設(shè)路北段(新園街---達(dá)拉特路)、東源龍灣小區(qū)區(qū)間路道路建設(shè)項目按照政府確定的建設(shè)方案進(jìn)行墊資拆遷、修建。
妥否,請批示。
達(dá)拉特旗市政管理局
20xx年8月28日
天網(wǎng)工程實施方案篇十三
根據(jù)合經(jīng)區(qū)民生辦[20xx]2號文件精神,為貫徹落實“十九大”精神,扎實推進(jìn)社區(qū)各項民生工程,積極引導(dǎo)社會各界和廣大群眾關(guān)心、參與、支持民生工程,提升社區(qū)民生工程的社會知曉度和滿意度,讓廣大社區(qū)群眾更多的享受民生工程得來的實惠,現(xiàn)制定社區(qū)民生工程集中宣傳月活動實施方案。
20xx年4月20日至5月30日。
(一)多措并舉,廣泛宣傳。廣辟宣傳渠道,營造氛圍,積極宣傳。
五是以網(wǎng)格為單位,以入戶發(fā)放民生工程明白紙為抓手,引導(dǎo)居民參與,與轄區(qū)居民面對面交流民生工程,提建議,實際參與民生工程宣傳。
(二)挖掘典型,提高民生工程知曉率。一方面在配合好區(qū)民生辦組織的媒體采訪報導(dǎo)同時,另一方面,各科室、居委會根據(jù)各自承擔(dān)的民生工程,挖掘社區(qū)民生工程實施過程中的典型事例,加以總結(jié)、提煉,包括民生工程的創(chuàng)新做法、建設(shè)成效、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等,積極向各類媒體投稿,在按時貫徹落實今年實施的各項民生工程的同時,積極將今年社區(qū)實施的各項民生工作宣傳出去,擴大開發(fā)區(qū)民生工程實施的影響力,提高其知曉率。
(三)繼續(xù)開展“五進(jìn)”活動。各科室根據(jù)聯(lián)系點,以包保責(zé)任制為抓手,按照聯(lián)系點督促居委會在入戶發(fā)放民生工程明白紙的同時,實際參與入戶開展民生工程宣傳活動。同時,面向社區(qū)居民、學(xué)校學(xué)生、企業(yè)、機關(guān)等重點行業(yè)、重點部門、重點人群展開大規(guī)模宣傳,切實提高民生工程社會知曉度、群眾滿意度和支持度。
(四)開辟民生工程宣傳專欄。突出基層宣傳戰(zhàn)斗堡壘作用,在各居委會宣傳欄開辟民生工程宣傳專欄,集中開展民生工程宣傳,特別是受益對象的跟蹤宣傳,進(jìn)一步提高民生工程宣傳覆蓋面。
此次宣傳月活動在區(qū)工委辦、區(qū)民生辦支持下,由社區(qū)管理委員會綜合管理科、社會事務(wù)科指導(dǎo)各居委會、科室集中開展并督察,社會事務(wù)科牽頭督察,綜合管理科負(fù)責(zé)考核。
各科室、居委會要以全區(qū)民生工程集中宣傳月活動開展為契機,緊扣“十九大”精神,在落實好民生工程的同時,及時組織好、開展好集中宣傳月活動。把本次民生工程宣傳月活動做為當(dāng)前推動各項民生工程建設(shè),提升社區(qū)居民滿意度、知曉度、支持度的重要舉措來抓。
各科室、居委會在民生工程宣傳集中宣傳月活動中至少完成1篇外宣任務(wù),同時在5月30日前報送宣傳月活動總結(jié)(含開展活動的資料、圖片等),綜合科負(fù)責(zé)收集總結(jié),并開展考核工作。
各科室、居委會要切實加強協(xié)調(diào),在落實好各自承擔(dān)民生工程的同時,統(tǒng)籌安排好各項組織活動,確保整個宣傳月活動持續(xù)深入,扎實有效!
天網(wǎng)工程實施方案篇十四
為深入貫徹落實全省構(gòu)筑社會會消防安全“防火墻”工程現(xiàn)場會精神,全面落實我縣20xx年度構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)目標(biāo),確保我這鎮(zhèn)20xx年度各項工作任務(wù)全面達(dá)標(biāo),根據(jù)府辦〔20xx〕79號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)。
全面推進(jìn)我鎮(zhèn)20xx年構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè),年底前,全鎮(zhèn)所有人員密集場所消防安全重點單位全部達(dá)標(biāo);鎮(zhèn)政府與縣政府簽訂的《消防工作目標(biāo)責(zé)任書》(20xx年度)全部落實到位,100%村委會和50%自然村建立志愿消防隊,火災(zāi)形勢趨于平穩(wěn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)政府成立20xx年構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:(鎮(zhèn)人大副主席)。
副組長:(派出所所長)。
成員為鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、財政所、中心校、社會事務(wù)辦、城監(jiān)分隊、文化站、衛(wèi)生院、工商所、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦的主要負(fù)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府,由蔡德群任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)具體“防火墻”工程工作的組織、協(xié)調(diào)、策劃、落實、督辦以及各種材料的收集、起草和上傳下達(dá)。
三、具體任務(wù)。
(一)鎮(zhèn)政府。
11月中旬完成各項工作任務(wù)指標(biāo)。同時,進(jìn)一步完善政府主導(dǎo)的消防工作機制,建立考核評價和行政問責(zé)制度。
2、組織實施消防安全專項整治。六月份組織公安、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治辦等部門針對全鎮(zhèn)所有飯店、學(xué)校、醫(yī)院、商店等等人員聚集場所進(jìn)行全面檢查;對“三合一”、“六小”等場所進(jìn)行全面排查,重點解決建筑消防設(shè)施故障、損壞、消防控制室值班操作人員不具備應(yīng)急處置技能等重大問題。建黨90周年慶?;顒印⒌?6屆世界大學(xué)生夏季運動會、國慶節(jié)等重大活動和節(jié)假日期間,組織開展消防安全專項檢查和消防宣傳“六進(jìn)”活動,確保重大活動和節(jié)假日消防安全。
3、推進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)消防工作。
8月底前,全鎮(zhèn)6各村(居)委會要成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),配備1-2名專(兼)職消防工作人員;鎮(zhèn)派出所要承擔(dān)起消防工作職責(zé),依托村級警務(wù)室建立消防服務(wù)站,覆蓋所有行政村,逐步建立“組織健全、責(zé)任明確、條塊結(jié)合、管理到位”的基層消防工作格局。結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè),大力整治社區(qū)和農(nóng)村耐火等級不足、防火間距不足、電線亂接亂拉、消防設(shè)施匱乏等突出問題。各村成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織,組織開展消防宣傳和消防安全檢查;年底前,100%社區(qū)和50%行政村成立消防安全組織和志愿消防隊,制定村(居)民防火安全公約,配備必要的滅火器材,組織開展群眾性的`消防工作,定期開展防火檢查。
4、充分發(fā)揮消防安全委員會作用。進(jìn)一步完善消防安全委員會工作機制,落實每季度消防工作聯(lián)席會議制度,實行消防安全重大問題函告提示、督辦制度,及時督促各行業(yè)、各系統(tǒng)、各部門落實消防安全監(jiān)管責(zé)任。要進(jìn)一步完善消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,定期檢查、督辦聯(lián)合執(zhí)法函告制度的落實情況;按期組織召開鎮(zhèn)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和聯(lián)絡(luò)人會議,研判本地區(qū)消防工作形勢,解決消防工作實際問題。
(二)各村(居)委會。
8月底前,全鎮(zhèn)6各村(居)委會要成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),配備1-2名專(兼)職消防工作人員,定期及不定期積極開展消防安全專項整治,形成書面方案,上報鎮(zhèn)政府。
(三)社會單位。
履行消防工作職責(zé),落實社會單位消防安全“四個能力”建設(shè),明確各崗位人員消防工作職責(zé),配齊消防設(shè)施、器材,定期開展消防安全檢查和巡查及應(yīng)急疏散演練,加強員工消防安全技能培訓(xùn),落實消防工作經(jīng)費,及時消除火災(zāi)隱患,做到消防管理規(guī)范化、消防設(shè)施完好化、消防標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化、消防知識普及化,確保本單位消防安全。
四、工作步驟。
(一)動員部署階段(5月2日至6月3日)。
各村、各單位按照本方案的要求和部署,制定具體工作方案,組織召開部署動員會,簽訂責(zé)任書,明確具體工作方案和要求,迅速部署和開展工作。
(二)組織實施階段(6月4日至11月22日)。
各村、各單位要嚴(yán)格按照方案規(guī)定的任務(wù)逐分解落實,按時完成工作任務(wù),要注重培育典型并總結(jié)經(jīng)驗,要加強督導(dǎo)抓好落實,對涉及消防規(guī)劃、重大火災(zāi)隱患整改等重大消防問題的,各村、各單位主要負(fù)責(zé)人主抓落實。同時,本村、本單位履行消防工作職責(zé),規(guī)范消防安全管理。
(三)檢查驗收階段(11月26日至30日)。
各村、各單位要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,研究制定長效機制,切實整體推進(jìn)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)。屆時,鎮(zhèn)政府將對各村、各單位落實情況進(jìn)行全面檢查驗收,驗收結(jié)果全鎮(zhèn)排名通報。
五、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。各村、各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,精心謀劃,嚴(yán)密組織,并堅持定期分析研究工作制,切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,著力解決全局性、關(guān)鍵性、政策性、瓶頸性問題,確保構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)穩(wěn)步有序推進(jìn);各村、各單位要按照縣政府《西昌鎮(zhèn)20xx年構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》,分別制定針對性、時效性和操作性強的總體實施方案和年度工作推進(jìn)方案,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,確保工作指標(biāo)量化,工作任務(wù)到人,工作責(zé)任明確,工作時限具體,工作推進(jìn)落實。
(二)抓好典型培育,確保整體推進(jìn)。各村、各單位要善于創(chuàng)新“以點帶面、整體推進(jìn)”的工作思路,注重培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型,廣泛宣傳構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的重要意義和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),在全社會積極營造良好輿論氛圍。同時,各村各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部、單位員工的培訓(xùn)教育,將其培養(yǎng)成為構(gòu)筑“防火墻”的行家里手,培養(yǎng)成為帶頭人和指導(dǎo)員,整體推進(jìn)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)。
(三)強化檢查指導(dǎo),落實年度考評。各村、各單位要依據(jù)鎮(zhèn)政府制定的整體部署,結(jié)合本部門實際,加強領(lǐng)導(dǎo),強化落實,確保整體有序推進(jìn)。鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組建立和完善構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程考評機制,推行平時督導(dǎo)與年度考評相結(jié)合的工作措施,制定具體的年度驗收考評細(xì)則,做好迎接縣消防安全委員會的工作檢查督導(dǎo)和年度綜合考評工作。
天網(wǎng)工程實施方案篇十五
6月中旬以來,我市連續(xù)出現(xiàn)強降雨過程,并出現(xiàn)大暴雨、特大暴雨。這次降雨持續(xù)時間長,范圍廣,雨量高度集中,是以來最嚴(yán)重的一次,給我市造成了嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害。據(jù)水文部門統(tǒng)計,16日8時至20日8時,全市平均降雨282毫米,降雨量最高的`東鄉(xiāng)縣達(dá)到506毫米,黎川縣6小時降雨量達(dá)167毫米。
強降雨過程導(dǎo)致我市農(nóng)村公路遭受大面積、毀滅性的破壞。路基坍塌,邊坡塌方,橋涵沖毀,水泥(油)路及砂石路面病害嚴(yán)重。截至6月29日統(tǒng)計,全市農(nóng)村公路累計損毀橋梁9733延米/659座,坍塌方1728619立方米/2701處,沖毀路基2545357立方米/1614.68公里,水泥路面1784142平方米/1099.542公里、砂石路面3740080平方米/884.19公里、瀝青路面43000平方米/10.5公里、涵洞8378道,沖毀護(hù)坡150601立方米/990處、駁岸、擋土墻95240立方米/957處,累計造成32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),646個行政村中斷交通,全市農(nóng)村公路直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4.618億元。
其中6月21日傍晚臨川區(qū)唱凱堤決堤,致使臨川區(qū)羅針鎮(zhèn)、羅湖鎮(zhèn)、唱凱鎮(zhèn)、云山鎮(zhèn),四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))56個行政村受淹。導(dǎo)致羅針鎮(zhèn)、羅湖鎮(zhèn)、唱凱鎮(zhèn)、云山鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路交通一度中斷,據(jù)初步統(tǒng)計,僅臨川區(qū)農(nóng)村公路損毀橋梁1185延米/30座,沖毀路基60879立方米/482公里,沖毀水泥路面41057平方米/128公里、砂石路面68452平方米/385公里,沖毀涵洞1285道、駁岸、擋土墻2587立方米/5處,坍塌方3795立方米/7處,農(nóng)村公路直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8250.02萬元。目前,仍有一些鄉(xiāng)村道路受淹,后續(xù)統(tǒng)計工作仍在繼續(xù)。
災(zāi)情出現(xiàn)后,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)先后深入受災(zāi)現(xiàn)場了解災(zāi)情,指揮水毀公路、橋梁的搶修工作。我市各級交通部門緊緊依靠各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo),及時組織力量,調(diào)集人、機、料,清理塌方,搶修便道,奮戰(zhàn)在水毀公路搶修第一線,并及時下?lián)軗屝拶M用??h(區(qū))交通部門工作人員上路加強公路巡查和清障排險工作,保障農(nóng)村公路安全運行。
截止6月29日,我市先后投入14.38萬人、經(jīng)費9219.97萬元搶修水毀農(nóng)村公路,已搶修通25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、434個行政村,還有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、212個行政村未恢復(fù)交通,目前,正在組織搶修。
由于我市農(nóng)村公路水毀嚴(yán)重,各縣(區(qū))告急,而且災(zāi)情還在繼續(xù),搶修工程量大,經(jīng)費緊缺,懇請省交通運輸廳解決我市農(nóng)村公路水毀搶修經(jīng)費為盼!
天網(wǎng)工程實施方案篇十六
在這半年的實踐工作中,我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。"安全第一,警鐘長鳴"的思想一直貫徹在我的整個工作中!
1在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。
2負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計,施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。
3掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
4及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。
5對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。
我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進(jìn)度合理安排穿插進(jìn)行放線、驗?zāi):弯摻畹?檢驗等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進(jìn)行各項技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到"前、中、后",本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進(jìn)行驗收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!
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