總結(jié)是回顧過去的經(jīng)驗和教訓，以便更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給我們帶來一些靈感和思考。
銀行卡工作匯報篇一
在職場發(fā)展中，向領(lǐng)導匯報工作是習以為常的日常業(yè)務，特別是對黨政機關(guān)干部來說，匯報工作得掌握好其藝術(shù)性，才能事半功倍，否則將會事倍功半。
如何增強匯報工作的藝術(shù)性，既完成工作，又贏得領(lǐng)導對自己能力的認可呢?筆者根據(jù)經(jīng)驗，認為應做好以下三點：
一、言簡意賅概括主旨，讓領(lǐng)導知曉“是什么”
一是梳理匯報工作。向領(lǐng)導匯報工作之前，應將匯報的工作仔細梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃準精神，做到心中有數(shù);沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡，分清層次，充分做好匯報準備工作，確保匯報時有的放矢。
二是簡要匯報主要內(nèi)容。向領(lǐng)導匯報工作時，要用精練的語言概括來龍去脈，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張，讓領(lǐng)導在最短的`時間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對匯報事宜有一個大致了解。
三是提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細節(jié)。簡明扼要向領(lǐng)導匯報完主要內(nèi)容后，要向領(lǐng)導進一步匯報需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細節(jié)，如完成時限、具體標準等，讓領(lǐng)導有進一步的認識和理解，使匯報環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。如，向領(lǐng)導匯報先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦上報工作，領(lǐng)會上級下發(fā)文件的具體精神后，帶著上級文件和上一次推薦表彰名單(以備領(lǐng)導詢問)向領(lǐng)導匯報。匯報時，首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等，然后提醒領(lǐng)導分配名額的推薦條件(如推薦人員身份、性別要求等)，推薦程序等細節(jié)，讓領(lǐng)導由淺入深全面掌握。
二、結(jié)合實際擬定方案，讓領(lǐng)導知曉“為什么”
一是擬定科學方案。匯報之前，應根據(jù)匯報任務要求，結(jié)合工作實際，多擬定幾條備選方案，供領(lǐng)導遴選采納，充分發(fā)揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報，完全將決策任務推給領(lǐng)導，領(lǐng)導一問三不知，再研究再匯報，導致匯報效率低下。
二是仔細闡述記錄。向領(lǐng)導匯報備選方案時，不但要匯報方案的具體內(nèi)容，也要匯報擬定方案的初衷、根據(jù)等，提高匯報的科學性。同時，認真記錄領(lǐng)導對方案的審批意見，采納哪一條方案，做了哪些改動，抑或提出新的方案，要全面記錄，不要漏掉任何一個細節(jié)。
三是修改方案再匯報。根據(jù)領(lǐng)導的指示精神，充實、修改具體方案，貫徹領(lǐng)導的意圖。將修改后的方案再向領(lǐng)導做一次簡要匯報，重點匯報修改內(nèi)容，待領(lǐng)導認可后具體落實。如，向領(lǐng)導匯報巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)場工作，應制定好具體巡查方案(明確巡視路線、參加人員、具體時間、評議方式等)后匯報，詳細記錄領(lǐng)導的修改意見，調(diào)整充實完巡查方案后再向領(lǐng)導匯報一次，領(lǐng)導同意后部署實施。
三、因事而異靈活處理，讓領(lǐng)導知曉“怎么樣”
一是事前提醒匯報。有的工作落實中需要領(lǐng)導簽字同意或是親自出席，這種情況下，應事前應主動提醒領(lǐng)導，好讓領(lǐng)導胸有成竹。如，舉辦大學生崗前培訓班，領(lǐng)導要專門講課，應在講課前一兩天主動提醒領(lǐng)導，讓領(lǐng)導有充足時間準備。
二是事中主動匯報。有的工作延續(xù)性很強，要持續(xù)很長一段時間，期間上級會有新的精神，工作會遇到新的情況。這時應主動向領(lǐng)導請示匯報，安排部署下一階段工作。如，籌備黨會需要很長一段時間，材料、名單、議程隨時需要領(lǐng)導定奪，應主動匯報，促進工作順利開展。
三是事后匯報結(jié)果。有的工作只需要領(lǐng)導同意，不需要領(lǐng)導親自出席，若不及時匯報，領(lǐng)導可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時向領(lǐng)導匯報工作取得的效果，讓領(lǐng)導掌握最終結(jié)果。如，開展學習實踐活動抽查工作，領(lǐng)導同意后開展抽查，待抽查結(jié)束后，應形成《學習實踐活動抽查情況通報》，向領(lǐng)導及時匯報。
銀行卡工作匯報篇二
5月19日，全市招商引資暨項目推進大會將招商引資作為全市的重大戰(zhàn)略部署提到了前所未有的高度，提出了新形勢下做好招商引資工作新的更高的要求。我區(qū)作為建設“方便、溫馨、開放、現(xiàn)代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主戰(zhàn)場、主陣地，面對當前這個絕好的發(fā)展機遇，我們在感到鼓舞和振奮的同時，也感到了壓力和責任。
大會召開之后，我區(qū)迅速召集各鎮(zhèn)(辦)、各涉經(jīng)部門、各重點企業(yè)項目單位召開項目再摸底和招商引資工作安排部署大會，傳達會議精神，要求各單位要對照會議要求自查問題和不足，分解任務目標、制定詳細措施，把招商引資和項目建設作為頭等大事全力向前推進。
這幾天恰逢我區(qū)召開第七次黨代會，會議期間我們又把市委市政府對招商引資和項目推進的新要求、新精神，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了全面?zhèn)鬟_部署。明確要求把招商引資作為黨政“一把手”工程，以園區(qū)建設為載體，以優(yōu)惠政策為牽引，以良好服務為支撐，通過項目建設，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、推動經(jīng)濟跨越。
“”時期，我區(qū)將圍繞已初步形成的東部新型工業(yè)區(qū)、西部商貿(mào)物流區(qū)、南部休閑旅游區(qū)、北部生態(tài)功能區(qū)、中部核心商業(yè)區(qū)五大經(jīng)濟區(qū)域，進一步明確招商重點，有目標、有取向，新上一批既能促進經(jīng)濟又能帶動就業(yè)的現(xiàn)代服務業(yè)、新型工業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，提高招商成功率，提高引資到位率，預計引進250億元的外來投資，拉動本地社會投資l00多億元，形成350億元的投資規(guī)模，比“”固定投資總額翻兩番。
截至目前，我區(qū)已有落地項目59個，總投資129.45億元(其中：投資5億元以上項目7個，投資l至5億元項目25個)，38個開工在建，21個項目即將落地。
1.已開工建設項目，共38項，總投資54.85億元，總占地約5700余畝，目前已完成投資l2.8億元，建成后可解決勞動就業(yè)2.6萬人。 (項目主要包括：司徒千畝都市農(nóng)業(yè)示范園、晉城天煜新能源、豪德光彩貿(mào)易廣場一期工程、人民廣場改造和國際購物廣場建設工程、白馬接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、鳳展新時代廣場、北斗農(nóng)產(chǎn)品交易市場、智宇鋼構(gòu)二期、喜臨建材博覽中心、恒光熱力二期、鳳還巢景區(qū)和寺底生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等)。
2.正在推進的項目，共21項，計劃總投資74.6億元，總占地約3245畝，擬可解決就業(yè)l.9萬人。 (項目包括：沃爾瑪、龐大汽車貿(mào)易城、豪德光彩貿(mào)易廣場二期工程、晉城國貿(mào)中心基斯頓五星級酒店、長安馬自達和上海通用4s店、華煜物流配送、九州玻璃日產(chǎn)56噸汾酒瓶生產(chǎn)線、金澤生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等)。
3.已有合作意向的項目，共26項，預計總投資近70億元，(主要包括：家樂福超市、國際花卉城、科威工業(yè)園、雨潤農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)、北石店區(qū)五星級酒店、新建蓄電池非道路觀光車項目、宇光電纜二期、神州通電子現(xiàn)代城、香港名店街等)。這些項目將是我區(qū)今明兩年重點攻克的對象，我區(qū)將努力讓這些意向中的絕大多數(shù)項目變成現(xiàn)實。
加大招商引資力度真正從口頭上落實到行動上，制定切實可行、動真碰硬的措施是關(guān)鍵。下一步我們將緊扣王市長“理念要有新提升、設計要有新創(chuàng)意、方式要有新途徑"的要求，突破我區(qū)區(qū)域狹小、環(huán)保限批兩大“瓶頸”，著力在環(huán)境建設、途徑拓展、長效機制建立上下功夫，努力開創(chuàng)我區(qū)招商引資和項目建設的新局面。
一、著力“筑巢引鳳”，力打造一流的投資環(huán)境。
項目引進的基礎是平臺、關(guān)鍵是服務、核心是環(huán)境。一是要搭建招商引資項目落地平臺。我們將進一步加快盤活和整合轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有土地資源，完善基礎設施和配套服務設施，為招商弓i資創(chuàng)造良好的條件。二是做好引進項目的跟蹤服務工作。盡快建立和落實招商、對接、落地、投資建設的“一條龍”服務機制，特別是要在重大項目的落地對接和后續(xù)服務上狠下功夫，為項目建設提供全程“保姆式”服務，推進項目早開工、早建設、早投產(chǎn)，對影響和破壞項目落地的單位和個人一律嚴處重罰，凈化招商環(huán)境。三是營造良好的社會環(huán)境。一如繼往地打造優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，通過深入推進城市管理，不斷加強造林綠化、打造生態(tài)城區(qū)、綠色城區(qū)。強化安全生產(chǎn)，力保社會穩(wěn)定，倡導誠實守信，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、著力“擴巢添鳳”，努力拓展招商引資新途徑。
一是主動出擊。下一步我們要集中整合全區(qū)項目資源和儲備，堅持走出去，積極參加各類洽談會，展示和宣傳城區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，對合作意向的項目組團跟進、主動到投資地協(xié)調(diào)洽談，爭取在短時期內(nèi)取得招商實效。比如：目前江蘇雨潤集團有意向在我區(qū)建設總投資20億元的農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)項目，因此，近期我們將到江蘇與雨潤集團主動對接，爭取該項目能落戶我區(qū)，項目建成后我市將成為輻射周邊和中原地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品交易中心。二是以親引商。充揮發(fā)揮我區(qū)是晉煤集團、蘭花等大型企業(yè)駐地的優(yōu)勢，擺脫“舍近求遠”的招商誤區(qū)，利用好身邊資源，充分挖掘潛在優(yōu)勢，降低招商成本，形成企地共建、企地雙贏的局面。多上點像宇光線纜和王臺天煜新能源這樣的項目。三是以商招商。我們將借助原有重點企業(yè)和弓l進項目的信息渠道、商務渠道、人脈資源，通過項目跟蹤服務和宣傳，實現(xiàn)一傳十、十傳百的帶動效益，以小的成本獲取大的效應。四是以商延商。我區(qū)優(yōu)越的區(qū)位環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的招商服務，為一些企業(yè)連鎖發(fā)展、做大做強提供了保障。如豪德即將投資建設的二期項目，喜臨門建材博覽中心也將投資二期項目。五是全民創(chuàng)業(yè)。動員和引導各單位、鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)(村)積極跑資金、跑項目，形成全民招商、創(chuàng)業(yè)城區(qū)的發(fā)展氛圍。
三、著力“固巢養(yǎng)鳳”，努力建立招商引資長效機制。
一是要制定招商引資各項工作制度。全市招商引資大會召開之后，我區(qū)就著手制定出臺招商引資工作制度規(guī)定，明確具體牽頭領(lǐng)導、責任單位和重點企業(yè)范圍，對項目實施動態(tài)跟蹤管理，細化指標任務，明確督查考核，將招商引資工作納入制度化、規(guī)范化管理，探索我區(qū)招商引資工作的新路子。目前，工作制度初稿已基本形成，下一步我們將修定完善、盡快下發(fā)。二是要建立區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度。建立區(qū)四大班子領(lǐng)導、鎮(zhèn)(辦)負責人、涉經(jīng)部門與企業(yè)長期聯(lián)系制度，一方面幫助投資企業(yè)盡快解決各類問題，另一方面開展以商招商活動，要通過所聯(lián)系的企業(yè)，邀請企業(yè)的業(yè)務伙伴和合作方定期舉辦招商座談會，將以商招商活動落到實處。三是實施企業(yè)“一引一”工程。我們將探索建立現(xiàn)有企業(yè)以“一引一”制度，以星火燎原之勢掀起我區(qū)招商引資和項目建設的新熱潮。
銀行卡工作匯報篇三
今年以來，東郭鎮(zhèn)按照全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的統(tǒng)一部署，把實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化作為改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要民生工程來抓，堅持因村制宜，多措并舉，在全鎮(zhèn)上下掀起了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動熱潮，努力實現(xiàn)文明生態(tài)環(huán)保衛(wèi)生一體化發(fā)展，鎮(zhèn)、村面貌得到明顯改觀，為廣大群眾創(chuàng)造了環(huán)境優(yōu)美、凈潔衛(wèi)生的生活環(huán)境。
一是強化領(lǐng)導，廣泛宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，專門成立以鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，有關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組。并組織相關(guān)部門及試點村外出參觀學習，借鑒成熟的經(jīng)驗做法。充分利用宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式，廣泛深入地宣傳城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的重要意義，發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治倡議書》3.5萬余張，努力營造全鎮(zhèn)共同關(guān)心、支持和參與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的濃厚氛圍。
二是健全隊伍，完善配套。成立了由36人組成的城管環(huán)衛(wèi)隊伍;面向社會公開招聘65名勤勞敬業(yè)的保潔員，并為每名保潔員詳細劃定了保潔責任區(qū)，簽訂了責任狀;各黨總支明確總支副書記為環(huán)衛(wèi)專職管理人員;村支部書記為村級負責人，各村按照每200人設置一名保潔人員的原則，組建本村保潔隊伍，逐步形成以專業(yè)隊伍為主、全面動員、多方參與的環(huán)衛(wèi)隊伍體系。突出抓好環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，在滕平路、旅游路、木黨路等5條主干線路兩側(cè)設置30個大型垃圾斗，每村按照10-**戶設置一個分類(可回收/不可回收)垃圾桶，在鎮(zhèn)駐地中村社區(qū)建設垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站一處，并配備了工作人員專門負責管理維護。
三是創(chuàng)新思路，培植典型。實施了生活垃圾集中處理的“四個一”工程，投資300余萬元建設了玉泉、王莊、唐林新村、大堂門等村級垃圾收集站4座，建設了車庫、管理房、垃圾分類處理場和太陽能氧化池等垃圾收集設備。按照“戶分類、村收集、鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)、市處理”的生活垃圾處理模式，對生活垃圾實行定人、定點、定時收集生活垃圾，分類處理，解決了農(nóng)村生活垃圾和生產(chǎn)廢物對村莊環(huán)境的污染問題。玉泉村還建設了污水氧化塘，成立物業(yè)管理辦公室，從根本上解決了污水處理難題，健全了長效管理機制。中國環(huán)境報頭版頭條以《如何確保農(nóng)村治污設施正常運行?山東玉泉村有新做法--借鑒城市做法，請來物業(yè)管家》為題刊發(fā)報道東郭鎮(zhèn)玉泉農(nóng)村環(huán)境整治新做法，一個被稱為“玉泉模式”的農(nóng)村環(huán)境綜合整治典型經(jīng)驗在全國廣泛傳播。
四是全面發(fā)動，綜合整治。全市會議之后，東郭鎮(zhèn)立即召開會議、制定了實施方案，按照高起點、高標準、標本兼治的原則在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，明確任務、責任分工，共動用挖掘機，鏟車、拖拉機等機械60余臺次，民工1000余人次，清理土石、垃圾800余方，為廣大群眾提供一個良好的生活環(huán)境。
五是強化督導，確保實效。積極探索環(huán)衛(wèi)工作新模式，不斷完善崗位責任制和環(huán)境衛(wèi)生管理實施方案。專門成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督導組，不定期對各黨總支、村的環(huán)衛(wèi)保潔工作進行考核，并將考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)、星級支部書記評選的重要依據(jù)。安排專人每天對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生進行巡查。同時，鎮(zhèn)財政設立了專項資金，實行以獎代補，按照《關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)一體化的意見》要求，對于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設驗收合格的村，對垃圾桶、大型垃圾斗給予補貼，為環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的順利開展奠定了堅實基礎。
六是完善制度，長效管理。將環(huán)境衛(wèi)生工作納入規(guī)范化、專業(yè)化、日?；芾碥壍溃贫ǔ雠_了《東郭鎮(zhèn)關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的意見》，成立洪利環(huán)衛(wèi)保潔公司，按照市環(huán)衛(wèi)處考核獎懲辦法進行嚴格考核，建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，徹底解決整治后反彈問題。并按照“屬地管理”的原則，建立了鎮(zhèn)政府、黨總支、村三級管理體制，建立健全村民衛(wèi)生“門前三包”、垃圾集中處理、督查考評等制度，逐步形成“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無縫隙”的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)管理體系。
一是資金配套問題。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金對生活垃圾、生活污水等環(huán)?；A設施進行建設，但是目前村級無收入，只能靠上級撥付的專項資金補助和地方政府配套資金進行建設，建設資金明顯不足。
二是長效管理問題。這是一項長效化、規(guī)范化的工作，需要各級建立健全農(nóng)村環(huán)境綜合整治維護和管理，落實人員、資金、職責等問題。
一是強化宣傳，注重引領(lǐng)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化涉及千家萬戶的生產(chǎn)生活，要采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入地宣傳城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的重要意義和目標任務，同時發(fā)揮好玉泉等村的典范帶動作用，營造全社會廣泛參與的良好氛圍。
二是加大投入，完善配套。加大財政扶持力度，完善保潔作業(yè)工具、生活垃圾收集容器、垃圾中轉(zhuǎn)站、運輸車等設施配套，為工作開展提供便利。
三是深入推進，確保實效。按照各級工作要求和實施方案，將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作納入“規(guī)范化、專業(yè)化、日常化”發(fā)展軌道，深入推進活動開展，徹底改變城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象。
四是落實責任，嚴格獎懲。明確各級工作職責，將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作納入常規(guī)化管理，鎮(zhèn)政府將組織不定期考核，考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，嚴格獎懲，確保整治效果。
銀行卡工作匯報篇四
隨著數(shù)字化的快速發(fā)展，銀行卡這種普通的支付工具也越來越受到人們的青睞。銀行卡不僅方便快捷，而且安全可靠。作為一項重要的金融服務，銀行卡業(yè)務在過去的一年里取得了顯著的進步和發(fā)展。
1.銀行卡的普及率進一步提高。
20xx年，隨著移動支付的普及，越來越多的人開始使用銀行卡。根據(jù)國家移動支付產(chǎn)業(yè)發(fā)展指南，銀行卡的普及率已經(jīng)達到80%以上。同時，這一年里，銀行卡的使用頻率和金額也有所增加。尤其是在各種大型購物節(jié)期間，銀行卡的使用成為消費者的首選支付方式。
為了適應數(shù)字時代的消費需求，各家銀行都推出了一系列具有新功能的銀行卡產(chǎn)品。常見的包括無接觸支付、銀聯(lián)二維碼支付等。這些新的功能不僅提高了支付的速度和便利性，而且也極大地改善了用戶的支付體驗。
銀行卡作為金融支付工具，安全性一直是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點。在這一年里，銀行卡的安全性得到了持續(xù)的加強。包括各大銀行加強賬戶安全保護和風險控制，以及不斷更新和升級防欺詐技術(shù)和支付系統(tǒng)等等。
銀行卡業(yè)務的普及率將繼續(xù)提高。尤其是在鄉(xiāng)村地區(qū)和新型城鎮(zhèn)化地區(qū)，銀行卡的普及空間仍然非常大。這將對未來銀行卡業(yè)務的市場需求帶來積極影響。
2.應用場景將進一步擴大。
未來銀行卡的應用場景將得到更廣泛的擴大。隨著技術(shù)的不斷進步，銀行卡將在更多的領(lǐng)域應用，例如高速公路收費、地鐵通票等。這將推動更多人使用銀行卡，甚至成為主要的支付工具。
3.進一步提高安全性和便利性。
未來銀行卡業(yè)務的安全性和便利性仍然是一個很大的.關(guān)鍵。銀行需要不斷研究和開發(fā)新的技術(shù)和服務，以提高銀行卡的安全防范和便利性服務。例如，銀行卡的無接觸支付將得到更廣泛的應用，人臉識別等新技術(shù)也將被應用于銀行卡業(yè)務中。
結(jié)語。
銀行卡作為普通人生活和工作中最基本的支付工具之一，有著不可替代的作用。以往的一年中，銀行卡業(yè)務取得了顯著的發(fā)展和進步，并已成為日常支付的重要方式之一。未來銀行卡業(yè)務將會進一步發(fā)展，更好地滿足人們的支付需求。我們期待著銀行卡業(yè)務在未來的發(fā)展中，創(chuàng)造更多更好的價值。
銀行卡工作匯報篇五
自從到公司來的那天起，感覺每天都學習到很多以前不知道的東西，這段工作期間，雖然還存在很多問題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗，希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正：
觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念。
一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認識自己，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。
初次面對這項工作，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.
任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節(jié),找出原因,進行改正.
在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅.經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進行糾正.
語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.
銀行卡工作匯報篇六
近期，xx局以持續(xù)深化“”學習教育為契機，通過強化機關(guān)干部職工的能力培養(yǎng)，切實提高工作效率。
一是提高認識，營造“想干事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結(jié)合，激發(fā)干部職工的工作熱情與工作干勁，增強工作的主動性、自覺性。
二是加強學習，提高“會干事”的能力。利用定期學習大講堂的機會，組織干部職工集中學習業(yè)務知識，不斷加強對新政策的研究。
三是強化措施，確?！案沙墒隆钡男?。認真梳理工作流程，細化分解任務目標，規(guī)范工作紀律，建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項制度，將國土資源管理職責權(quán)限、辦事程序、時限要求進行公示，增強工作透明度。
四是廉潔自律，養(yǎng)成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置，做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，保障工作人員在不出事的前提下“干成事”。
銀行卡工作匯報篇七
接臨商信函[20xx]5號文件，為確?！皟蓵逼陂g安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，我局立足職能，根據(jù)文件精神對全縣商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作和應急準備工作。
2、實地檢查，二月下旬，領(lǐng)導小組按上級的要求對全縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進行重點督查檢查，對銀河倉儲超市、福潤達超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業(yè)進行了全面的檢查。
為進一步確商貿(mào)流通領(lǐng)域在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，高效有序的實施安全生產(chǎn)事幫災難應急工作，最大限度地減輕災后造成的損失，做好應急救助工作，維護社會穩(wěn)定，制定應急預案。
通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿(mào)流通行業(yè)安全狀況有很大改善，對不符合安全要求的商貿(mào)企業(yè)，下發(fā)了立即整改通知書。通過檢查，進一步凈化了我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
1、充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要意義。各商貿(mào)流通行業(yè)都嚴格按照有關(guān)規(guī)定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動的應急預案和處置措施，防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財產(chǎn)損失。
2、各商貿(mào)流通行業(yè)組織開展了形式多樣的促銷活動，營造了健康舒造的消費環(huán)境，促進全縣商務工作又好又快的發(fā)展，另一方面，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念，開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。
3、完善預案和各項制度，嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度。各商貿(mào)流通企業(yè)都嚴格執(zhí)行第一責任人帶班制度、事故報告制度和24小時值班。
1、個別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機構(gòu)不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規(guī)章制度，但并未按制度執(zhí)行。
2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。
3、個別企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構(gòu)，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。
加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護我縣消費品市場運行安全高效，行為規(guī)范文明，確保我縣市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿(mào)企業(yè)的檢查指導，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我局要進一步提高思想認識，強化安全意識和行業(yè)監(jiān)管責任，完善管理體系。
銀行卡工作匯報篇八
我們太倉村方圓6.7平方公里，耕地面積390公頃，水面56.6公頃，山林面積50公頃，全村有33個村民組，1056戶，人口3522人。現(xiàn)有私營企業(yè)24家，個體工商戶35家，20xx年實現(xiàn)社會總產(chǎn)值4.5億元，村集體收入達250萬元，農(nóng)民人均純收入達12400元，向國家繳納稅收達2200萬元。
太倉村山青水秀、民風淳樸，基礎設施良好，是全市文明創(chuàng)建和省、市、園區(qū)美好鄉(xiāng)村建設示范村。隨著文明村創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設的不斷推進，我村立足本村實際，不斷推進生態(tài)文明村建設，堅持富民、為民、育民為根本，在創(chuàng)建文明村，建設美好鄉(xiāng)村道路上邁出了可喜的一步。我們的做法是：
創(chuàng)建文明村，經(jīng)濟是基礎。我村兩委一班人堅持富民強村不動搖，牢固樹立為民、富民意識，千方百計為村民致富找財源、開財路，采取“三個同步”的形式增加村民收入。一是大力發(fā)展村辦和民營企業(yè)，讓村民就近增加收入，近年來我村先后引進外部資金6000多萬元，興辦了江南鋼鐵、銅材加工、機械加工、種籽儲備庫、糧油工貿(mào)公司等民營企業(yè)24家，為本村解決富余勞力584人。年增收入1000多萬元。二是建立勞動服務保障體系，組織村民外出打工增加收入，幾年來，組織690人在示范園區(qū)和蕪湖開發(fā)區(qū)上班，年賺回務工收入1300多萬元。三是推行土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，讓村民直接增加分紅收入，我村引進神農(nóng)種業(yè)公司、南京蔬菜公司等單位，同他們簽定了優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)合同和雪菜、大白菜、韭菜生產(chǎn)加工合同。全村優(yōu)質(zhì)糧油種籽面積達20xx多畝，全村經(jīng)濟作物植面積達1500畝，村民收入的提高推動了文明村創(chuàng)建工作。目前全村95%的農(nóng)戶用上了液化氣，安裝了電話，95%的農(nóng)戶安裝了有線電視，家用電器普及率達100%，小汽車達385輛。
提高村民素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，是我村文明創(chuàng)建工作的一個重要內(nèi)容，我村把“四到位”列為堅持以人為本抓創(chuàng)建的重要抓手，突出親民、育民這個根本，推進和諧村發(fā)展。一是組織健全到位，我村先后成立了文明創(chuàng)建、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、村莊規(guī)劃、民主理財、美好鄉(xiāng)村建設、黨員議事會、村民理事會等組織，實行明確分工，責任到人，做到各項工作有制度、有計劃、有措施、有檢查。這些組織的成立，有力地調(diào)動了廣大群眾參與本村管理的積極性，也為我村的文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設發(fā)揮了重要作用。二是設施建設到位，為了使廣大村民有一個良好的學習、生活環(huán)境，20xx我村投資15萬元，新建140平方米的文化活動室，添置了桌椅、報刊、圖書、文體器材和電器設備，設立了黨員電教室，青年活動室，科普室，人口學校，老年活動室，室外籃球場，健身廣場，室外乒乓球臺等科教文化場所，20xx年投資237萬元新建了鳳凰山農(nóng)民公園和文化大院。在全村安裝了23個25w的大喇叭，使全村廣播音響覆蓋率達100%，近三年又投資45萬多元對本村小學和幼兒園進行了整修，新建了占地600多平方米的標準化衛(wèi)生院，村衛(wèi)生院基本做到了小病不出村。美好鄉(xiāng)村的基礎設施基本滿足了村民就近參加學習、活動的需求。三是宣傳教育到位，為了使廣大村民積極支持文明創(chuàng)建，主動投身美好鄉(xiāng)村建設，我村始終堅持宣傳教育不放松，充分利用廣播、宣傳欄、標語等形式宣傳文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設、法律法規(guī)，好人好事和科技知識，在主要村莊設立了宣傳欄、公示欄，宣傳“八榮八恥”、文明公約、村規(guī)民約、文明村民三字歌等。充分利用“三會一課”即“黨內(nèi)民主生活會”、黨員主題教育活動、村民代表會議等形式，教育廣大黨員干部和村民代表積極投身文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設，開普法教育課，培訓800多人次，舉辦計劃生育、農(nóng)業(yè)科技知識、新型農(nóng)民培訓、外出務工講座、文化體育活動多期，參加人員達1100多人次。四是評比表彰到位，幾年來，我村先后在全村開展了一系列評比表彰活動，激勵廣大村民爭當文明村民，爭創(chuàng)文明家庭。在黨員干部中，我們把“四考四評”、“兩先兩優(yōu)”、“雙培雙帶”和“一正常、四帶頭”作為評價黨員干部的標準，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。在廣大村民中，廣泛開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“科技示范戶”、“計生模范戶”和爭當好媳婦、好公婆活動。通過開展評比活動，全村85%的黨員帶頭致了富，750戶受到市、縣、園區(qū)、鎮(zhèn)和村里的表彰獎勵。幾年來，我村通過抓“四到位”，有力推進了全村文明創(chuàng)建工作，全村幼兒、小學入學率達100%，計劃生育符合率達100%，火化率達100%，群眾參加合作醫(yī)療率達100%，困難戶群眾求助率達99%，養(yǎng)老保險達93%，全村社會治安、安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序，封建迷信得到有效遏制，鄰里關(guān)系、人際關(guān)系逐步改善，村容村貌大為改觀，村民文明程度大幅提升，廣大村民安居樂業(yè)，生活幸福。
加快生態(tài)村建設和村莊整治，是我村開展文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設的兩大主題，幾年來，我村緊緊圍繞這兩大主題，充分發(fā)揮自己的特點，多渠道籌措資金。加快了建設力度。我村生態(tài)村建設早在20世紀90年代就制定了建設規(guī)劃，通過近10年的建設，現(xiàn)已形成了路相連、渠相通、電成網(wǎng)、樹成行、田成方、樹成片的基本框架，全村綠化率達34.8%，主干道硬化率100%，農(nóng)田排灌率達100%，標準化用電率100%，全村村村通水泥路總長達18公里，組組通車、戶戶通路，95%的農(nóng)戶用上了衛(wèi)生干凈的自來水，100%的農(nóng)戶用上了衛(wèi)生廁所，溝塘凈化率80%，牲畜圈養(yǎng)率達80%，無公害種植面積達95%，全村家家戶戶庭院花果飄香，村容村貌整潔。曾被評為安徽省十佳生態(tài)村，馬鞍山市綠化園林先進單位，全國綠化千佳村，今年正在申報國家生態(tài)村。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的總體要求，我村兩委一班人認真分析本村實際，召開全村黨員干部和村民代表會議，制定了村美好鄉(xiāng)村建設的總體規(guī)劃，從20xx年初開始，我村先后整治了鳳凰、甘村、尹祠、小廟四個規(guī)劃點村莊，突出以村莊整治為重點，推行了道路硬化、環(huán)境潔化、村莊綠化、居住舒適化、管理民主化、村風文明化為標準展開舊村整治行動。今年又將鳳凰村莊進行了平改坡，新建休閑活動廣場、文化墻等建設，使鳳凰村莊繼續(xù)成為全市美好鄉(xiāng)村建設示范點。今年美好鄉(xiāng)村投資總額達340多萬元。經(jīng)過整治后的四個規(guī)劃點村莊建起了籃球場、健身廣場、文化活動室、科技信息室和醫(yī)療室，100%的農(nóng)戶安裝了有線電視，建設了“三橫三縱”水泥路，安裝了路燈，道路兩旁種植了花草，家家戶戶實行了牲畜圈養(yǎng)、垃圾袋裝、柴草集堆，污水集中排放，村頭巷尾樹起了宣傳欄、公示欄、路牌、文明標牌等。20xx年被列為省美好鄉(xiāng)村建設試點村。我村的美好鄉(xiāng)村建設本著有利于節(jié)約土地和農(nóng)田區(qū)域化生產(chǎn);有利于機械化作業(yè);有利于水電管理;有利于群眾參加文體活動;有利于社會治安防范的原則。圍繞“六個化”目標抓整治。采取治理村莊亂占亂建;治理生產(chǎn)資料亂堆亂放;治理房前屋后亂擺亂搭;治理禽畜亂棚亂跑;治理污水和塘泥，五項措施保證六個目標的實現(xiàn)。我村在村莊整治過程中推行四個“一點”即村民自籌一點，村里投入一點，企業(yè)贊助一點，向上爭取一點的辦法籌措建設資金，不搞強迫命令，不搞一刀切，充分調(diào)動村民的積極性和主動性，采取引導、發(fā)動、民主決策的辦法，推進美好鄉(xiāng)村建設。使全村達“經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活安康、環(huán)境整潔優(yōu)美、思想道德良好、公共服務配套，人與自然和諧”的標準，使本村的廣大村民過上和諧安康的幸福生活。
銀行卡工作匯報篇九
xx年電子銀行部工作總結(jié)電子銀行部緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的各項工作任務，以強化科技支撐，加強網(wǎng)絡管理，注重計算機安全，促進聯(lián)社電子銀行業(yè)務快速穩(wěn)定發(fā)展為目標，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、推進金農(nóng)卡發(fā)行，做好atm、pos機布放工作。
1、認真做好金農(nóng)卡發(fā)行及金農(nóng)卡業(yè)務管理工作為促進金農(nóng)卡業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展，我部年初制定了《xxx電子銀行業(yè)務考核任務分解表》，按季對金農(nóng)卡發(fā)卡、卡均余額，網(wǎng)上銀行業(yè)務、pos機進行考核，并組織人員對轄內(nèi)網(wǎng)點電子銀行業(yè)務考核任務計劃完成情況進行檢查督促，同時，針對下半年的金農(nóng)卡發(fā)行數(shù)量較低，追加20000張金農(nóng)卡發(fā)行任務。
截止12月底，全縣共發(fā)行金農(nóng)卡143163張，金農(nóng)卡存款余額36509.3萬元，卡均存款余額2550元；其中新增卡61886張，完成全年計劃的的103.14%。
2、做好atm、pos機具的布放工作截止12月底，全年發(fā)展特約商戶100戶，全縣100臺pos機實現(xiàn)交易2990筆，交易金額5365.99萬，實現(xiàn)手續(xù)費收入16459元。
我部將繼續(xù)推進特約商戶的簽約和pos機的安裝，為金農(nóng)卡提供無障礙刷卡，更多地服務客戶。
3、網(wǎng)上銀行及短信業(yè)務開展情況截止12月底，全縣共開辦個人網(wǎng)上銀行業(yè)1185戶，轉(zhuǎn)帳5881筆，轉(zhuǎn)帳金額為13280.5萬元；其中行內(nèi)轉(zhuǎn)帳3233筆，行內(nèi)轉(zhuǎn)帳金額5666.4萬元，跨行轉(zhuǎn)帳2627筆，跨行轉(zhuǎn)帳金額7516.9萬元，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳21筆，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳金額97萬元。
截止12月底，企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務98戶，轉(zhuǎn)帳194筆，轉(zhuǎn)帳金額4710萬元；其中跨行轉(zhuǎn)帳139筆，跨行轉(zhuǎn)帳金額3973萬元，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳3筆，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳金額177.7萬元。
截止12月底，開通短信業(yè)務4833戶，占發(fā)卡總量的0.3%。
下一步工作是利用省聯(lián)社電子銀行業(yè)務營銷方案，做好全縣電子銀行業(yè)務的宣傳和營銷工作；進一步推動電子銀行業(yè)務的.快速發(fā)展，引導客戶多頻次、多品種使用xxxxxx電子銀行系列產(chǎn)品，擴大xxxxxx電子銀行業(yè)務影響力，推廣和提升xxxxxx品牌知名度，把握優(yōu)質(zhì)客戶，開辦網(wǎng)上銀行業(yè)務及短信業(yè)務；同時做好網(wǎng)上銀行業(yè)務風險防范工作。
4、認真做好atm機、pos機的日常維護及管理工作我部制定《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社自助設備管理辦法》等三項制度，明確atm網(wǎng)點的管理人員和業(yè)務操作人員，制定了atm機各項登記簿，監(jiān)察保衛(wèi)部一起做好atm機日常管理工作，要求每天兩次對全縣atm機網(wǎng)點進行上午與晚間各一次安全檢查，并做好登記工作，與監(jiān)察保衛(wèi)部、稽核部對atm機進行定期與不定期安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保安全無事故。對特約商戶進行走訪，加大對pos機檢查力度。確保用卡安全。
二、做好全縣設備技術(shù)保障工作，強化網(wǎng)絡管理工作。
1、加強網(wǎng)絡管理，做好中心機房的維護工作通過聯(lián)社網(wǎng)絡安全監(jiān)控、atm機監(jiān)控軟件，及時做好各營業(yè)網(wǎng)點及機房各硬件設備的維護工作。
中心機房一直是聯(lián)社綜合業(yè)務及辦公系統(tǒng)的核心，我部嚴格遵守xxx機房管理制度，堅持專人值守，堅持節(jié)假日輪換查看，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)營業(yè)和辦公不間斷。
同時，做好省、市、縣連通網(wǎng)絡管理工作，xx年12月6—8日，積極配合省科技信息中心做網(wǎng)絡升級改造工作，確保全縣網(wǎng)絡安全無事故。
銀行卡工作匯報篇十
我校創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)占地面積42300，建筑面積30712，教育教學設施齊全?，F(xiàn)有學生16**人，其中初中部19個班**25人，小學部480人，學生大多是農(nóng)村留守兒童。學校堅持為民辦學的宗旨，堅持質(zhì)量立校、科研興校、特色強校，求實、求真、求精，歷經(jīng)六年磨礪，實現(xiàn)從普通民辦學校到市級優(yōu)秀民辦學校的跨越發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年學校管理工作作簡要匯報。
教育理念:以人為本，誠信辦學;開智明理，琢玉成器。
辦學思想:教好每一個學生，一切為了學生發(fā)展，辦家長放心的學校，辦人民滿意的教育。
這是全校教職工共同追求的目標，20xx年進一步內(nèi)化為實際行動。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責任心、智慧教書育人，關(guān)愛學生，尤其關(guān)愛后進生，讓為民的學生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學習動力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學生都得到充分發(fā)展，健康成長。在學生成長成才的過程中，學校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。
學校時時處處有管理，管理是一門科學，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化。
1、行政管理。學校注重規(guī)范科學管理，建立和完善規(guī)章制度并推進制度落實，好的規(guī)章制度能形成好的行為習慣，促使辦學規(guī)范。我校編印了《為民學校管理手冊》，學校各部門領(lǐng)導、教研組長、年級組長明確崗位職責。在后勤方面，不斷提高服務學生的質(zhì)量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學校在落實科學管理、規(guī)范管理的同時，進一步追求精致管理，以精細化追求最優(yōu)化。學校還重視人文管理，用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實際困難，搭建平臺讓他們發(fā)展，學校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業(yè)得到發(fā)展，才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量，產(chǎn)生學校發(fā)展的動力。
2、教師管理。高質(zhì)量的教育需要高素質(zhì)的教師。學校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學能力強、有進取心的教師隊伍，他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神，用愛心、責任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強教學過程常規(guī)建設，制定《教學過程常規(guī)管理要求》、《學生學習過程常規(guī)要求》，把《教學過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業(yè)、輔導、考查過程質(zhì)量。有過程才有結(jié)果，以好的過程追求好的結(jié)果。二是落實教研組常規(guī)教學研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學識，提高能力。三是進行教學常規(guī)檢查，制定《教學檢查制度》，檢查分教學常規(guī)檢查和教學抽查兩種形式。檢查結(jié)果及時反饋，有效地促進教師的教學。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織，并對試卷質(zhì)量進行認真分析，跟蹤學生學習成績變化，提出改進教學措施。對成績優(yōu)秀的學生給予獎勵?？荚囋u價也調(diào)動了教師教學的積極性，增強爭先進位的教學氣氛。
我校還重視加強班主任隊伍建設，選擇素質(zhì)全面、師德高尚、組織力強、有高度責任感的教師擔任班主任工作，并實行班級承包制，一包三年，充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任，就是一個好班級。我校每學期都要召開班主任工作經(jīng)驗交流會，**月份剛剛召開過，效果很好。
3、學生管理。我校以學生為本，確定明確的育人目標，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學生做到“四會”、“四有”、“四自”?！八臅?會學習、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質(zhì);“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動，開展豐富多彩的課余活動，讓學生在活動中升華思想，鍛煉才干，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
4、教學管理。課堂教學質(zhì)量直接關(guān)系到學校教育質(zhì)量。針對學校年輕教師多的實際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學思想，面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質(zhì)量意識，努力把每堂課上成有質(zhì)量的課，把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學設計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導學生學會學習。四是研究課堂，研究課堂教學復雜的動態(tài)過程，研究學生在課堂上的學習狀態(tài)，研究如何讓學生成為學習的主人，研究有些學生暫時落后的原因和如何通過后續(xù)學習得到發(fā)展。聚焦課堂，提高每堂課的質(zhì)量，以課堂教學的高質(zhì)量保障學校教育的高質(zhì)量。
認真?zhèn)湔n，上課，精心教學設計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導學生學習，讓課堂充滿活力。教學面向全體，因材施教，分類指導，整體提高，關(guān)愛每一個學生，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
5、教研管理。學校重視深化教研教改，采取理論學習、聽課評課、名師指導、教學大練兵等多種措施促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高業(yè)務能力和教學水平，以教師的高素質(zhì)保障教學的高質(zhì)量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應期過渡到成熟期，一是通過理論學習、聽課評課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請進來”，請外校名師來校聽課指導，開設講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課，研究領(lǐng)悟。三是開展教學大練兵活動，人人參與教學評比、業(yè)務競賽，讓實干者、能干者脫穎而出，有效地促進教師教學水平和業(yè)務能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學評比一等獎。
6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細化實質(zhì)就是追求最優(yōu)化。精細管理，工作目標更明確，責任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理，學生在校，我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習有班主任負責，上課和自習有任課教師負責，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座，進行防災演練。班主任定期與學生家長聯(lián)系，每學期召開全校學生家長會，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學生遵規(guī)守紀，專心學習，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。
7、德育工作。學校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會，辦《為民校報》，開展法制、安全講座;結(jié)合節(jié)日開展專題教育活動，開展演講比賽，讀書征文活動等，充分發(fā)揮校園文化長廊潛移默化的教育作用，讓學生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩，磨練意志品質(zhì)”活動，收到很好的教育效果。
我校寄宿學生大都是留守兒童少年，培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學校成立校園廣播室，設立心理咨詢室，邀請合肥專家進行心理講座，及時疏導學生心理問題，讓他們有陽光的心態(tài)，有健全的人格。
沒有情感就沒有教育，學校堅持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學校，但對于家庭經(jīng)濟困難的學生，每年都要給予費用減免，不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而流失，體現(xiàn)為民的辦學宗旨和為民精神，讓同學們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產(chǎn)生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神，為護城小學患重病的黃靜茹同學進行愛心捐款，家長送錦旗十分感謝。
8、藝體工作。學校無閑處，處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設，創(chuàng)設“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神，調(diào)動學生主動參與校園環(huán)境和校園文化建設，全面提升文化品味。
古代詩歌有著豐富的營養(yǎng)，我校根據(jù)學生特點，在七、八年級開設唐詩欣賞課，讓源遠流長的古典文學滋潤學生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養(yǎng)。
學校開展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動，每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
9、辦學成績。我校與時俱進，堅持內(nèi)涵發(fā)展，勇攀新高，取得可喜的成績。20xx年，首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績，20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績，最高分750分，達省示范高中分數(shù)線33%，實現(xiàn)生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優(yōu)秀民辦學校”，20xx年又被評為合肥市誠信辦學單位、肥東縣先進基層黨組織。
我校雖然取得令人鼓舞的成績，但與兄弟學校相比，仍存在差距。我們決心自強不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。
銀行卡工作匯報篇十一
茲有我單位_______(同志)在________________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試，特此證明。
備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
部門聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
蓋章：__________________。
日期：_____年___月___日
銀行卡工作匯報篇十二
引言:確保安全最有力的手段是系統(tǒng)以下是我整理的本站的總結(jié)，歡迎咨詢！
1篇:銀行卡部個人工作總結(jié)回顧一年半的工作和學習生涯，有喜怒哀樂，有挫折也有收獲，同志們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?，不一一列舉。但我想說的是，成就來之不易。這里的面包包含了銀行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，特別是科技部全體員工的辛勤工作和辛勤勞動。在過去的一年里，作為科技部的負責人，我只做了一些應該做的工作。具體工作可概括如下:1。安全是銀行加強管理、確?？萍脊ぷ靼踩牡谝灰獎??？萍脊ぷ鞯某删褪歉鞣N銀行業(yè)務的順利發(fā)展，沒有意外。
首先，確保安全的最強有力的手段是系統(tǒng)?；谶@一原則，我與本部門內(nèi)部人員多次討論了該制度的問題，調(diào)整了原有的崗位職責，制定了新的崗位責任制，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，細化了崗位職責，將責任轉(zhuǎn)移到了人員上，并在管理層面進行了明確的管理分工，使科技工作能夠在有序的環(huán)境中進行。此外，在該部所有工作人員的共同努力下，修訂后的系統(tǒng)和新建立的系統(tǒng)的實施得到了保證。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部的生命線。只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、持續(xù)、高效的運行，我們才能在此基礎上談下一步的發(fā)展，充分發(fā)揮現(xiàn)有和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為了確保系統(tǒng)的安全運行，年初，該部門配備了一部手機值班，從而縮短了故障發(fā)生時的延遲時間。年初，我提出了保證atm和pos銀行卡區(qū)域網(wǎng)絡系統(tǒng)整體可用性達到99%以上的目標雖然2009年我國的區(qū)域網(wǎng)絡系統(tǒng)波動頻繁，但經(jīng)過第二次系統(tǒng)改革后，今年系統(tǒng)運行非常穩(wěn)定。我在加強管理和確保運營方面的努力取得了預期的效果。
2。科技項目，重點是科技項目。2009年，總行推出了許多新產(chǎn)品，更新了原有的業(yè)務系統(tǒng)。
首先，我們應該支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭為適應市場競爭的需要而開發(fā)的。
產(chǎn)品已經(jīng)引入各種信息渠道，但根據(jù)沈陽地區(qū)特點和我行特點，各業(yè)務部門提出了一些項目要求，如:銀證系統(tǒng)、加薪系統(tǒng)、文件中心系統(tǒng)等。在我行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務部門和分支機構(gòu)的配合下，這些新產(chǎn)品及時推出，豐富了我行產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對我行未來客戶結(jié)構(gòu)的改善將起到重要的推動和支撐作用。
過去，由于總行表現(xiàn)不佳，我行系統(tǒng)對市場發(fā)展有些不利。通過我們和其他分行的相關(guān)反饋，總行今年在這些問題上做了相應的改進。如自動柜員機、自動柜員機等自助設備的客戶操作流程較新，原有的退卡前退卡方式改為退卡后退卡，方便了客戶取款操作。自助查詢機系統(tǒng)進行了改造，增加了查詢機的財務管理和通訊代理功能。
3。把握大局，團結(jié)協(xié)作。我覺得科技部是銀行的一個重要職能部門。確保銀行的安全和物流是我義不容辭的責任。
一年來，我一直堅持從全行的角度考慮問題，客觀分析相關(guān)技術(shù)對專業(yè)人員和非專業(yè)人員的影響。今年，鑒于我行部分網(wǎng)點的不間斷電源電池無法正常工作，我提出更換建議，因為一旦網(wǎng)點無法正常工作，對我行的影響將非常大。
該方案已獲銀行批準，年底前所有網(wǎng)點均已更換。
2條:銀行卡部個人工作總結(jié)|電子銀行部1992-020年工作總結(jié)電子銀行部緊緊圍繞協(xié)會年初制定的各項任務，旨在加強科技支撐，加強網(wǎng)絡管理，重視計算機安全，促進協(xié)會電子銀行業(yè)務快速穩(wěn)定發(fā)展。全年工作總結(jié)如下:1。促進金農(nóng)卡的發(fā)行。
1年做好自動取款機和自動取款機的發(fā)放工作，做好金卡農(nóng)資的發(fā)放和管理工作。為促進金農(nóng)卡業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展，我部年初制定了《電子銀行業(yè)務考核任務分類表》，每季度對金農(nóng)卡、網(wǎng)上銀行業(yè)務和pos機的發(fā)行和平均余額進行考核，并組織人員檢查和監(jiān)督完成網(wǎng)點電子銀行業(yè)務考核任務計劃。與此同時，鑒于下半年發(fā)放的金農(nóng)卡數(shù)量較少，增加了2萬個金農(nóng)卡發(fā)放任務。截至12月底，全縣已發(fā)行金農(nóng)卡143163張，存款余額3650930萬元，平均存款余額2550元。其中新增卡片61886張，占年度計劃的103.14%。
2年，做好自動取款機和自動取款機的流通工作。到12月底，全年已經(jīng)發(fā)展了100家特殊商戶。全縣100臺pos機實際交易2990筆，交易金額5365.99萬元，手續(xù)費收入16459元。
中央機房一直是聯(lián)盟綜合業(yè)務和辦公系統(tǒng)的核心。我部嚴格遵守***機房管理制度，堅持專人值班，堅持節(jié)假日輪換檢查，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的業(yè)務和辦公不間斷。
2年，不間斷的日常支持，做好計算機維護工作，全面做好業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡的安全和暢通，除了加強平時的網(wǎng)絡管理工作，同時做好節(jié)假日和周六、周日的值班工作，保證縣中心機房的日常保障不間斷；每年消除50次網(wǎng)絡故障，確保整個縣的網(wǎng)絡安全暢通。
電子銀行部全年共修復各類打印機、復印機、終端，排除各類網(wǎng)絡故障120次，解決計算機軟件故障30余次，有效保障了全縣綜合業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的正常運行。
199對pos機商戶，確保一個成熟家庭的發(fā)展。
4年，做好銀行卡幫助農(nóng)民取款試點工作。為確?！般y行卡助農(nóng)取款服務”健康、有序、穩(wěn)健、有效發(fā)展，電子銀行部負責具體事務和業(yè)務推廣。
做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老貼息分配工作，共17萬戶，資金5000多萬元同時，做好財政局的農(nóng)業(yè)資金和技術(shù)支持工作，確保全縣農(nóng)業(yè)資金到戶能夠按時完成，總計111萬元，總計14億元四、完善電子銀行部門管理制度，通過完善制度、規(guī)范管理和操作、落實安全責任制等措施確保網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行。先后修訂了***網(wǎng)絡管理辦法、***計算機崗位人員管理辦法、***縣機房管理系統(tǒng)、***計算機安全管理系統(tǒng)、***計算機病毒預警、防病毒管理系統(tǒng)、***計算機病毒防范管理系統(tǒng)、***計算機網(wǎng)絡應急預案、***金農(nóng)卡(借記卡)業(yè)務管理辦法金農(nóng)卡、業(yè)務風險防范措施(借記卡)、***自助設備業(yè)務運營管理措施、***自助設備業(yè)務運營管理措施、***自助設備業(yè)務風險管理辦公室、法律等12個電子銀行部門管理系統(tǒng)為計算機、網(wǎng)絡安全等信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行提供保障。
2年，抓緊落實銀行卡管理制度，加大檢查力度，我部積極開展銀行卡受理市場和發(fā)卡完成情況專項檢查，及時出具***銀行卡業(yè)務風險防控分析、***銀行卡安全分析報告、銀行卡欺詐交易風險預警等文件，做好金農(nóng)卡風險防控工作，同時對金農(nóng)卡各種風險控制系統(tǒng)進行安全檢查，及時糾正檢查中存在的不足通過檢查，分行經(jīng)理和操作人員的銀行卡安全意識提高，銀行卡安全風險點消除。
1。加大金農(nóng)卡發(fā)行力度，做好atm機和pos機。
1的發(fā)行工作，并結(jié)合省**電子銀行業(yè)務營銷計劃制定***電子銀行業(yè)務100天競賽活動。同時，制定2020年電子銀行評估辦法，加大電子銀行產(chǎn)品的營銷力度。
2年2月和2020年，我們將在20207年做好自動柜員機網(wǎng)點的選址和布局工作，并計劃布局10臺自動柜員機。
3年，繼續(xù)增加銷售點機具的合理布局，積極發(fā)展特約商戶，大力推廣直銷銷售點，全年新增100臺；同時，從2020年3月開始，連續(xù)三個月沒有交易的pos機將被回收。
5綜合安全檢查的長期風險管理機制；同時，將建立***自動柜員機定期和不定期檢查系統(tǒng)，要求每天早晚兩次檢查，并將檢查和測試取款卡。
3。開展金農(nóng)卡營銷宣傳工作，樹立品牌形象，培育卡。
1，加強對縣中心機房的管理，確保網(wǎng)絡暢通，加強對工會電子設備的管理，保證綜合業(yè)務系統(tǒng)和工會辦公的正常運行，合理提高設備的使用壽命從2020年1月開始，全縣電子設備將進行網(wǎng)絡設備和機械設備的全面維護，特種設備安全維護每季度進行一次。
2。全轄計算機設備管理責任明確，對人負責，從購買、使用、維護、掛失等方面跟蹤相關(guān)信息。，從而有效保證整個協(xié)會計算機業(yè)務系統(tǒng)的正常安全運行。
銀行卡工作匯報篇十三
**學校(單位)：
某某同志，性別，政治面貌，身份證號：。于**年**月**日至**年**月**日在我公司**部門從事**工作，工作積極，團結(jié)集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明。
單位名稱：(蓋章)。
銀行卡工作匯報篇十四
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，每月工資________,在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋章：__________________。
日期：_____年___月___日
銀行卡工作匯報篇十五
別知別覺一年的工作就如此結(jié)束了，我們在銀行卡部的工作也即將完成，在那個時候我們需要寫一寫工作總結(jié)來分析我們一年的工作事情。下面是小編搜集整理的銀行卡部個人工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請關(guān)注個人工作總結(jié)欄目!
開展。
首先，保障安全的最有力手段算是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的咨詢題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在治理層面有了明確的治理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。同時，在部門全體職員的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，惟獨整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、延續(xù)、高效的運行，我們才干在那個基礎上談下一步的進展，才干夠充分發(fā)揮已有的和新開辟的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了挪移值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時刻。
在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。雖然我們的地區(qū)系統(tǒng)在20xx年時頻繁浮現(xiàn)波動，但經(jīng)過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行向來基本上特別穩(wěn)定的。我在加強治理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。
總行為滿腳市場競爭需要而開辟的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的不少，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，關(guān)于今后改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些別利于市場開拓的方面。經(jīng)過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些咨詢題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義別容辭的責任。
一年來，我堅持站在全行的角度思考咨詢題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的妨礙。今年，針對我行部分點ups電池別能正常工作的事情，我提出了要求更換的建議，因為一旦點停電別能正常營業(yè)，對行里的妨礙特別大。
此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務治理部門，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部職員的團結(jié)，我仔細實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心同意別同觀點的意見，別獨斷專行，別剛愎自用。對每個科技部職員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權(quán)力，責權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部職員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
20xx年電子銀行部工作總結(jié)電子銀行部緊緊環(huán)繞聯(lián)社年初制定的各項工作任務，以強化科技支撐，加強絡治理，注重計算機安全，促進聯(lián)社電子銀行業(yè)務快速穩(wěn)定進展為目標，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
為促進金農(nóng)卡業(yè)務穩(wěn)步健康進展，我部年初制定了《***電子銀行業(yè)務考核任務分解表》，按季對金農(nóng)卡發(fā)卡、卡均余額，上銀行業(yè)務、pos機進行考核，并組織人員對轄內(nèi)點電子銀行業(yè)務考核任務打算完成事情進行檢查催促，并且，針對下半年的金農(nóng)卡發(fā)行數(shù)量較低，追加20000張金農(nóng)卡發(fā)行任務。
截止12月底，全縣共發(fā)行金農(nóng)卡143163張，金農(nóng)卡存款余額36509.3萬元，卡均存款余額2550元;其中新增卡61886張，完成全年打算的的103.14%。
atm、pos機具的布放工作截止12月底，全年進展特約商戶100戶，全縣100臺pos機實現(xiàn)交易2990筆，交易金額5365.99萬，實現(xiàn)手續(xù)費收入16459元。
我部將推進特約商戶的簽約和pos機的安裝，為金農(nóng)卡提供無障礙刷卡，更多地服務客戶。3、上銀行及短信業(yè)務開展事情截止12月底，全縣共開辦個人上銀行業(yè)1185戶，轉(zhuǎn)帳5881筆，轉(zhuǎn)帳金額為13280.5萬元;其中行內(nèi)轉(zhuǎn)帳3233筆，行內(nèi)轉(zhuǎn)帳金額5666.4萬元，跨行轉(zhuǎn)帳2627筆，跨行轉(zhuǎn)帳金額7516.9萬元，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳21筆，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳金額97萬元。
截止12月底，企業(yè)上銀行業(yè)務98戶，轉(zhuǎn)帳194筆，轉(zhuǎn)帳金額4710萬元;其中跨行轉(zhuǎn)帳139筆，跨行轉(zhuǎn)帳金額3973萬元，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳3筆，農(nóng)信銀轉(zhuǎn)帳金額177.7萬元。
截止12月底，開通短信業(yè)務4833戶，占發(fā)卡總量的0.3%。
下一步工作是利用省聯(lián)社電子銀行業(yè)務營銷方案，做好全縣電子銀行業(yè)務的宣傳和營銷工作;進一步推動電子銀行業(yè)務的快速進展，引導客戶多頻次、多品種使用******電子銀行系列產(chǎn)品,擴大******電子銀行業(yè)務妨礙力，推廣和提升******品牌知名度,把握優(yōu)質(zhì)客戶，開辦上銀行業(yè)務及短信業(yè)務;并且做好上銀行業(yè)務風險防范工作。
atm機、pos機的日常維護及治理工作我部制定《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社自助設備治理方法》等三項制度，明確atm點的治理人員和業(yè)務操作人員，制定了atm機各項登記簿，監(jiān)察保衛(wèi)部一起做好atm機日常治理工作，要求每天兩次對全縣atm機點進行上午與晚間各一次安全檢查，并做好登記工作，與監(jiān)察保衛(wèi)部、稽核部對atm機進行定期與別定期安全檢查，對發(fā)覺咨詢題及時糾正，確保安全無事故。對特約商戶進行走訪，加大對pos機檢查力度。確保用卡安全。
經(jīng)過聯(lián)社絡安全監(jiān)控、atm機監(jiān)控軟件，及時做好各營業(yè)點及機房各硬件設備的維護工作。
中心機房向來是聯(lián)社綜合業(yè)務及辦公系統(tǒng)的核心，我部嚴格遵守***機房治理制度，堅持專人值守，堅持節(jié)假日輪換查看，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)營業(yè)和辦公別間斷。
并且，做好省、市、縣連通絡治理工作，20xx年12月6-8日，積極配合省科技信息中心做絡升級改造工作，確保全縣絡安全無事故。
為做好綜合業(yè)務系統(tǒng)絡安全暢通，除平時加強絡治理工作外，并且做好節(jié)假日值班及周六、周日值班工作，確全縣中心機房日常保障無間斷;全年排除絡故障50次，從此確保全縣絡安全暢通。
電子銀行部全年修理各種打印機及復印機、終端、排除各種絡故障120次、解決計算機軟件故障30余次，有力地保障了全縣綜合業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的正常運行。
atm機、pos機培訓為確保atm機上線工作，電子銀行部工作人員對新安裝13臺atm機點治理人員進行現(xiàn)場培訓，確保每臺atm臺治理人員會操作并能排除故障。
對pos機商戶嚴格入審核，確保成熟一戶進展一戶。
對pos機商戶及各點pos機治理人員進行業(yè)務知識及風險防范說解，提高pos機人員操作人員的業(yè)務水平和技能，使聯(lián)社新業(yè)務及時得到拓展。
開展，電子銀行部特意負責具體事務和業(yè)務推廣。
做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金打折發(fā)放工作，共辦理17萬戶，資金5000多萬元。并且做好財政局涉農(nóng)資金技術(shù)保障工作，確保全縣涉農(nóng)資金戶能按時完成，全年共辦理111萬戶，資金14億元。四、完善電子銀行部各項治理制度，確保絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行經(jīng)過完善制度、規(guī)范治理與操作、降實安全責任制等措施，先后修定了《***絡治理方法》《***計算機崗位人員治理方法》《***、縣級機房治理制度》《***計算機安全治理制度》《***計算機病毒預、防治理制度》《***計算機病毒預防治理制度》《***計算機絡突發(fā)、事件應急預案》《***金農(nóng)卡(借記卡)業(yè)務治理方法》《***金農(nóng)卡、(借記卡)業(yè)務風險防范措施》《***自助設備業(yè)務操作治理方法》、《***自助設備業(yè)務操作治理方法》《***自助設備業(yè)務風險治理辦、法》等12項電子銀行部治理制度，為計算機、絡安全等信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供保障。
atm、pos機治理流程制定《atm機設備維修登記簿》《atm機日常治理登記簿》《atm、機故障處理登記簿》《atm機安全檢查登記簿》《金農(nóng)卡風險安全檢、查登記簿》《atm機長短款登記簿》《atm機廢卡回收登記簿》《pos、、機維護登記簿》等10余種登記簿，強化atm、pos機業(yè)務流程治理。
我部積極開展銀行卡受理市場及發(fā)卡完成事情專項檢查，及時下發(fā)***銀行卡業(yè)務風險防控分析、***銀行卡安全狀況分析報告、銀行卡欺詐交易的風險提示等文件，做好金農(nóng)卡風險防控工作，并且對金農(nóng)卡各項風險操縱制度進行安全檢查，對檢查中存在的別腳，及時整改到位。經(jīng)過檢查，提高了點主管和操作人員的銀行卡安全用卡意識，排除了銀行卡安全風險點。
加強聯(lián)社電子設備治理，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運轉(zhuǎn)，合理提高設備的使用壽命，對發(fā)生的故障及時檢修，對存在的安全隱患及時排除。
我部組織人員每月對轄內(nèi)各點絡設備進行了一次全面的維護，合理地延長了設備使用壽命。計算機設備到點到人，管理責任明確，從購入、使用、維修、報損等方面跟蹤相關(guān)信息，高效保障全聯(lián)社計算機業(yè)務系統(tǒng)的正常安全運行。
并且對我聯(lián)社計算機絡突發(fā)事件應急預案進行演練,提高突發(fā)事件的快速應急。
計算機水平薄弱、點機器除塵或設備元器件損壞等事情、操作人員密碼治理安全意識淡薄;二是計算機病毒預防工作。下一步我部將進加大對各社計算機設備的維護工作，經(jīng)過會計和信貸例會和電子銀行業(yè)務培訓，進一步強化業(yè)務培訓，加強全縣絡安全治理，嚴格執(zhí)行《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社絡治理方法》、《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社計算機設備治理方法》等方法，并且，要求所有各社、部計算機設備及時下載更新殺毒軟件，做到使用u盤等介質(zhì)殺毒，以保障辦公系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行。六、20xx年工作打算20xx年電子銀行工作打算是環(huán)繞20xx年制定的各項工作任務，為各項業(yè)務進展提供科技支撐，加大電子銀行業(yè)務。拓進展，進一步加快中間業(yè)務進展水平。
行業(yè)務比賽活動;并且，制定20xx年電子銀行業(yè)務考核方法，加大電子銀行業(yè)務產(chǎn)品營銷。
年2月份，做好20xx年atm機點選址布放工作，計劃布放10臺atm機。
pos機具的合理布放，積極進展特約商戶，大力布設直聯(lián)pos，全年新增布放100臺;并且，對20xx年3月份開始對延續(xù)三個月無交易的pos機進行回收。
社電子化進程，把******品牌做大做強，促進我縣聯(lián)社電子銀行業(yè)務快速進展。
年5月份-10月份組織五次atm、pos機全面安全檢查;并且，建立***atm機定期與別定期限巡視檢查制度，要求每天上午及晚上二次進行檢查，并持卡取款進行檢查測試。
atm、pos機、上銀行業(yè)務的安全監(jiān)控，優(yōu)化跨行交易絡的可靠性、穩(wěn)定性，提高安全防范能力和系統(tǒng)治理能力，提高交易成功率，愛護持卡人及銀用戶的資金安全。
度，確保卡片和usbkey在內(nèi)部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的安全，強化內(nèi)部風險防范，杜絕內(nèi)部案件的發(fā)生。
做好金農(nóng)卡業(yè)務進展的宣傳營銷工作，利用金農(nóng)卡開戶成本低、支取手續(xù)費較低、便于攜帶等特點，做到贏得一具客戶、帶動一次金農(nóng)卡業(yè)務的開展宣傳金農(nóng)借記卡基本常識、用卡安全知識等，哺育公眾持卡、用卡和商戶受卡意識，哺育用卡客戶群，倡導刷卡支付，減少現(xiàn)金流通。舉辦有關(guān)金農(nóng)卡征文活動，打造我聯(lián)社金農(nóng)卡的品牌，提升金農(nóng)卡的社會形象及信譽。
20xx年將配合縣教育局做好全縣教師工資的發(fā)放金農(nóng)卡工作。
配合縣煙草局做好全縣煙草戶開戶工作，拓展全縣中間業(yè)務。結(jié)合20xx年社保發(fā)放工作，加大金農(nóng)卡發(fā)行力度。
打算在20xx年3月份、5月份、7月份進行電子銀行業(yè)務培訓工作。包括atm機、pos機、上銀行等業(yè)務進行培訓工作。進一步強化前臺電子銀行業(yè)務服務水平的提高。
治理，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運轉(zhuǎn)，合理提高設備的使用壽命。從20xx年元月份開始，對全縣電子設備分片進行絡設備和機器設備進行一次全面的維護，并按季進行專項設備安全維護。
正常安全運行。
件的快速應急。我部將在6月份、12月份進行中心機房及點設備進行應急演練，提高各社、部應對計算機絡突發(fā)事件的能力;并且，檢驗計算機及絡設備的安全性。
“[學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃。
別詳一、指導思想：
在教務處的領(lǐng)導下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細學習新的。
教學。
大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：
三、具體措施：
初二年組織學生進行能力比賽；
初三年組織學生進聽力比賽；
其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
銀行卡工作匯報篇十六
茲證明_________，身份證號(___________)為本公司職員，在本公司___________崗位工作，入職時間____年____月，年收入為______元。
此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。
特此證明。
單位：(單位蓋章)。
___________年___________月___________日。
銀行卡工作匯報篇十七
（一）組織管理：
1、是否開展轄內(nèi)培訓工作。
標準：是否組織轄內(nèi)員工開展培訓工作，若未開展要在工作底稿上予以記錄。
2、是否及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市下發(fā)的銀行卡文件，保管是否完善齊全。標準：主管部門是否對銀行卡各類文件、辦事處每月通報進行存檔。
標準：以檢查文檔為準。是否開展檢查工作，若未開展要在工作底稿上予以記錄。
（二）目標管理：
1、是否及時分解銀行卡經(jīng)營管理目標。標準：以聯(lián)社文件或會議記錄為準。
2、是否制訂本年度營銷方案或計劃。標準：以相關(guān)文檔資料為準。
（三）程序管理：
1、卡片的領(lǐng)用、保管、發(fā)放手續(xù)是否合規(guī)。
標準：開具蓋有網(wǎng)點公章的領(lǐng)卡證明或介紹信，重空領(lǐng)用單、固定人員領(lǐng)取，并登記《銀行卡出入庫登記簿》。
2、開卡、發(fā)卡手續(xù)及程序等是否合規(guī)。
標準：
1、單張開卡：是否對客戶證件進行聯(lián)網(wǎng)核查并做好記錄；證件是否有效；是否留存有效證件復印件，復印件上是否加蓋聯(lián)網(wǎng)核查一致印章，與原件核對相符印章；是否填寫開卡申請書；開立家園卡是否留存災民證明；開通自助轉(zhuǎn)賬業(yè)務時是否要求客戶填寫《自助轉(zhuǎn)賬業(yè)務申請書》。
2、批量開卡：開卡單位是否出具書面授權(quán)書；是否提供代理人與被代理人有效證件原件及復印件；是否留存代理人及被代理人有效證件復印件；被代理人是否填寫開卡申請書；是否提供蓋有單位公章的開卡清單；是否打印批量開卡清單并由代理人簽收。
3、開卡申請書要素是否齊全、是否進行專夾保管。
標準：開卡申請書要素是否完整（姓名、性別、證件類型、證件號碼、聯(lián)系方式、電話號碼必填）；代理開卡是否填寫代辦理由，代理人是否在開卡申請書上簽字；經(jīng)辦人員是否及時在開卡申請書上簽章及相關(guān)意見；開卡申請書保管是否合規(guī)，裝訂是否整齊。
4、卡片及密碼掛失手續(xù)是否合規(guī)。
標準；卡片口頭掛失及密碼可在全省任意網(wǎng)點做，書面掛失可在全市范圍任意網(wǎng)點進行，掛失時必須出具開卡時的有效證件的原件，客戶填寫掛失申請書，并在掛失登記簿上簽字，解掛業(yè)務是否在申請書上注明處理結(jié)果，書面掛失允許代理人辦理，密碼掛失必須本人辦理。
每季度上繳財務科；財務科是否及時組織銷毀并登記《銀行卡銷毀登記簿》。
6、銷卡手續(xù)、程序是否合規(guī)。
標準；銷卡必須回原開卡網(wǎng)點，提供開卡時的有效證件原件，銷卡后應作廢卡處理，登記〈銀行卡出入庫登記簿〉，掛失銷卡的還應出具掛失申請書。
7、無卡存現(xiàn)、大額存取是否合規(guī)。
標準：無卡存現(xiàn)，須在存款憑條上填寫卡號，持卡人姓名，存款人姓名、住址及證件號，大額存取要登記相關(guān)登記簿。
8、是否建立健全銀行卡登記簿。
標準：〈掛失登記簿〉、〈銀行卡出入庫登記簿〉、〈銀行卡使用登記簿〉、〈銀行卡故障處理登記簿〉、〈銀行卡銷毀登記簿〉。
二、機具設備：
（一）atm鑰匙及密碼管理：
1、鑰匙的領(lǐng)用保管是否合規(guī)。
標準：atm保管柜鑰匙是否由財務科統(tǒng)一編號，并在相關(guān)登記簿上登記，網(wǎng)點領(lǐng)用后是否在相關(guān)登記簿上登記，備用鑰匙是否交存財務科專人保管，鑰匙短期交接時是否在《綿陽市農(nóng)村信用社鑰匙保管與交接登記簿》上登記。
2、是否按照規(guī)定保管、修改密碼。
陽市農(nóng)村信用社atm密碼修改及交接登記簿》上做好登記。
3、密碼、鑰匙是否分開保管。
4、是否實行單線平行交接、交接手續(xù)是否合規(guī)。標準：是否存在保管過鑰匙的柜員又保管密碼的現(xiàn)象，交接時是否在相關(guān)登記簿上進行登記。
（二）atm日常運行管理：
1、是否建立健全相關(guān)登記簿。
標準：〈運行管理日志〉、〈裝鈔與賬務處理登記簿〉、〈吞卡處理登記簿〉、〈設備故障及維護處理登記簿〉、〈銀行卡出入庫登記簿〉、〈銀行卡銷毀登記簿〉、〈專業(yè)機具臺賬〉。
2、自助設備周圍及表面是否清潔。
3、清機加鈔流程是否合規(guī)。
標準：雙人同進同出，在監(jiān)控可視范圍內(nèi)清點余款及新加入的現(xiàn)金、及時做取款測試，可通過抽調(diào)加鈔錄像進行檢查。
4、設備故障、維護等流程是否合規(guī)并做好登記。
5、長短款處理是否及時合規(guī)。
式退回到客戶卡上，并建立長短款手工分戶明細賬?？赏ㄟ^在sc6000系統(tǒng)打印26210303及13910111的明細賬，進行對賬。
6、吞卡處理是否合規(guī)。
標準：吞卡要在日志及吞卡處理登記簿上簽字，吞卡次日起第四天無人領(lǐng)取的卡片要及時剪角作廢，登記銀行卡出入庫登記簿，領(lǐng)取卡片時要出具身份證原件，吞卡單，必要時要驗證客戶密碼，由主管授權(quán)在吞卡處理登記簿上做好登記后，才能退卡。
7、設備管理員是否定期輪崗。
標準：至少每半年輪換一次。并以書面形式向聯(lián)社主管部門上報，核對相關(guān)登記簿上時間，及管理員姓名，輪換書面報告以聯(lián)社主管部門留存的為準。
8、監(jiān)控運行是否正常、圖像是否清晰，監(jiān)控管理是否合規(guī)。標準：實地查看監(jiān)控運行情況，監(jiān)控錄像至少要保存三個月，抽調(diào)三個月前錄像看是否達到要求，聲光振動報警裝置是否正常，是否指定專人負責監(jiān)控管理，每日抽調(diào)監(jiān)控錄像并有相關(guān)調(diào)閱記錄。
9、是否按照要求開展atm巡查工作。
標準：atm管理網(wǎng)點是否做到了一日三查，并有巡查記錄，聯(lián)社相關(guān)部門是否做到至少每月巡查一次，且有巡查記錄，若無巡查記錄的，要在工作底稿上予以記錄；離行式自助設備的巡查情況，以何種方式開展巡查，巡查次數(shù)。
10、是否按照要求開展atm查庫工作。
標準；網(wǎng)點負責人至少每月開展一次查庫工作，并在日志及查庫登記。
簿上簽字。
11、是否設定自助設備加鈔限額，atm加鈔是否在規(guī)定的限額以內(nèi)。標準：以聯(lián)社的相關(guān)文件為準，網(wǎng)點atm加鈔情況以相關(guān)登記簿及尾箱劃轉(zhuǎn)憑證為準。
12、atm鈔箱是否加鎖或上封條。未按規(guī)定辦理的扣1分。
（三）pos管理。
1、是否按照要求積極拓展商戶。
標準：按照各聯(lián)社pos營銷任務進行檢查。
2、是否嚴格商戶準入、認真開展調(diào)查。
標準：根據(jù)聯(lián)社提供的商戶調(diào)查資料，《商戶信息調(diào)表》，營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證，稅務登記證，房屋產(chǎn)權(quán)合同或租賃合同，法定代表人、聯(lián)系人等的復印件。
3、商戶簽約是否合規(guī)，檔案管理是否完善。
標準：商戶檔案包括：特約商戶簽約申請及調(diào)查情況記錄表、商戶信息調(diào)查表或?qū)嵉卣{(diào)查報告、照片；特約商戶受理銀行卡協(xié)議書、約定劃款協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證，稅務登記證，房屋產(chǎn)權(quán)合同或租賃合同，法定代表人、聯(lián)系人等的復印件。
4、是否按要求開展商戶培訓。
5、是否對商戶開展現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查。
標準：以聯(lián)社提供的特約商戶受理銀行卡情況檢查表為準。
6、是否按月進行低效特約商戶的篩選和清理。
標準：定期進行低效特約商戶清理。低效特約商戶是指連續(xù)三個月交。
易情況同時符合以下三個條件的商戶：
1.交易筆數(shù)不足60筆；2.交易金額不足3萬元；3.回扣收入不足200元。
各縣聯(lián)社須按月進行低效特約商戶的篩選和清理，登記《低效特約商戶情況登記表》。
7、是否認真開展商戶回訪工作。以回訪記錄為準，一般商戶每兩月一次，重點商戶一月一次。
8、是否建立健全相關(guān)登記簿。
標準：《特約商戶受理銀行卡情況檢查表》、《特約商戶領(lǐng)用pos機具壓卡機登記簿》、《特約商戶清理情況登記簿》《特約商戶回訪記錄條》。
9、是否按照規(guī)定布放移動pos，對于不符合布放標準的，是否由聯(lián)社分管領(lǐng)導簽字審批同意。
（四）電話支付終端拓展情況。
1、電話支付終端管理是否合規(guī)。
標準：個人客戶是否提供本人有效身份證件及復印件、本人蜀信借記卡；單位客戶是否提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、事業(yè)單位登記證書原件及復印件、法人代表有效身份證件原件及復印件、法人授權(quán)書、授權(quán)代理人有效身份證件原件及復印件、單位蜀信借記卡或在本地農(nóng)村信用社開戶許可證；客戶是否填寫《快易寶客戶申請書》，簽訂《快易寶業(yè)務服務合同》，代理點對上述要求之外，是否還簽訂《快易寶助農(nóng)金融服務業(yè)務協(xié)議》（以下簡稱《業(yè)務協(xié)議》）外，并對經(jīng)營場地進行拍照。
2、psam卡管理是否合規(guī)。
標準：按照重要空白憑證進行管理，并進行相應登記。
3、epos機具管理是否合規(guī)。
標準：是否建立電話支付終端機具領(lǐng)用登記簿，并對機具使用情況進行登記。
4、代理點管理是否合規(guī)。
標準：代理點是否滿足“六個一”標準；代理點是否建立臺賬并進行了規(guī)范登記；聯(lián)社是否堅持每月對代理點進行巡查并有巡查記錄；是否私自進行存款交易。
5、電話支付終端目前拓展情況。
1、網(wǎng)銀安全介質(zhì)管理是否合規(guī)。標準：按照重要空白憑證管理。
2、網(wǎng)銀注冊業(yè)務是否合規(guī)。
標準：個人客戶是否提供本人有效身份證件，注冊的銀行卡（存折）的原件及復印件，可到省內(nèi)任一聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點辦理，是否存在辦代理辦理網(wǎng)銀業(yè)務現(xiàn)象；凡開立個體支票戶、單位支票戶、單位銀行卡的企業(yè)、事業(yè)單位均可向開戶機構(gòu)注冊企業(yè)網(wǎng)銀，是否提供營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位登記證或主管部門有效批文，授權(quán)委托書、法定代表人、管理員、經(jīng)辦人、操作員的有效身份證件原件及復印件。
3、網(wǎng)銀客戶資料保管是否合規(guī)。
標準：資料是否齊全（申請資料、申請表、信息表、協(xié)議各一份，客戶所有資料）；是否專夾保管，并按有關(guān)會計檔案保管要求進行保管和備查。
4、網(wǎng)銀操作人員是否嚴格實行分離制度。標準：是否存在混崗操作現(xiàn)象。
5、企業(yè)網(wǎng)銀向客戶發(fā)放u-key時，是否登記《客戶證書發(fā)放登記簿》；企業(yè)網(wǎng)銀客戶u-key掛失時，是否出具客戶證書載體遺失說明，并由加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽章確認。
6、企業(yè)網(wǎng)銀授權(quán)模式設置是否合規(guī)。標準：目前不允許選擇無授權(quán)模式。
7、短信業(yè)務簽約辦理是否合規(guī)。
標準：個人客戶是否填寫一式兩聯(lián)的《＃＃農(nóng)村信用社電子銀行個人客戶申請表（1）》；企業(yè)客戶是否持賬戶證明材料、單位介紹信和財務人員本人的有效身份證件并填寫一式兩聯(lián)的《＃＃農(nóng)村信用社企業(yè)客戶短信服務申請表》。
年四月二十八日。
銀行卡工作匯報篇十八
茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。
xx-xx年年收入為：
xx-xx年年收入為：
年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。
蓋章：__________________。
日期：_____年___月___日
銀行卡工作匯報篇十九
工作證明，雖談不上是申請材料中的角兒，但也絕不是可有可無的小人物，一般說來，在與“身份證、收入證明和居住證明”的合力下，能夠換來“貸款通行證”，可謂是小紙張，也能融到大資金。不過，收入證明不是一拍腦門就能任意開具，為了防止步入“雷區(qū)”，因有意或無意間犯下的錯，而釀成貸款被拒的悲劇。如何打造讓人“心曠神怡”的工作證明，使貸款機構(gòu)難以抗拒。
1.收入填寫要實事求是，不要弄虛作假。
很多人誤以為請求用人單位填寫與實際不符的高收入，下面重點注意3點。
(1)你的收入要根據(jù)你所在地區(qū)經(jīng)濟和職位及職務類型情況相符，比如你是銷售和采購你的收入都可以寫高一點。
(2)你的收入要配合你的銀行流水來填寫可以在流水的基礎上稍微的高一點點都可以!
(3)你的收入要根據(jù)你的行業(yè)和公司大小相符。
比如你公司的注冊資本才1萬元，公司成立1年你說你的月收入3萬別人相信嗎?作為貸款的審核人員，他們審核你的收入情況是根據(jù)這個地區(qū)的行業(yè)和職位的平均收入表來評估你的收入，高的太離譜了可能別人就更難相信了。貸款審核見了你的收入的真實性和合理性便能感到心曠神怡，有助于自己的貸款之路勇往“錢”行。實際上，這只是掩耳盜鈴的做法，究其原因，任何完美的謊言都能看出蛛絲馬跡的端倪，銀行流水作為反映你真實收入的有力證據(jù)，恐不自覺的就會將你謊填的收入拆穿。
2.填寫內(nèi)容要有含金量，不要缺斤少兩。
工作證明的內(nèi)容上，除了含有當事人的姓名、身份證號、所在職務、收入情況、工資發(fā)放形式以及在現(xiàn)單位已工作時間外，還應包括公司對于信息真實可靠、準確無誤的承諾，并注明單位地址、聯(lián)系電話和單位負責人的簽字，最后加蓋公章。
3.工作證明應蓋有“鮮章”，復印無效。
不同印章具有不同的法律效力，如果在工作證明上蓋有合同章，貸款機構(gòu)除了啼笑皆非，便只剩下耐心說教了。所以千萬別犯下這種低級錯誤，為了避免工作證明返工，總是徘徊在申請材料遞交的路上，直接在工作證明上加蓋公章才是王道。另外，切記工作證明上要加蓋“鮮章”，躺在復印件上的黑色印章無效。
4.工作證明的時間要與公司成立時間，社保公積金相符。
在很多客戶的工作證明一寫都是幾年幾年，但是查看公司成立時間還不到一年這個明顯都有造假嫌疑，完全不能過關(guān);如果你有社保公積金這是聯(lián)網(wǎng)通過社保公積金就可以暴露你的工作年限!在填寫你的工作時間的時候要配合這些證明資料來填寫。
5.你的工作證明要根據(jù)你的上一次跟金融機構(gòu)(銀行或貸款機構(gòu))打交道提供的內(nèi)容相符。
最后，附一份工作。
證明范本。
給你，希望對用人單位幫你開具一份合格的工作證明，能夠有所幫助。
工作證明。
茲證明________同志，身份證號碼_______________已在我公司工作_________年，現(xiàn)任職_________部門職務。該職工稅前收入_________，稅后收入為____________，發(fā)放形式為____________。
我單位保證上述情況屬實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失，愿承擔相應責任。
特此證明。
經(jīng)辦人：寫蓋章的人接電話的人一般要認識。
電話(勞資或人事部門)：(提醒只能是座機)。
公司名稱：公司全稱(部分貸款公司需要這一欄)。
單位地址：此地址要詳細到某路某號某樓。
單位名稱(加蓋公章)。
銀行卡工作匯報篇二十
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關(guān)重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領(lǐng)導前面。
行動在領(lǐng)導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領(lǐng)導的要求，還要超過領(lǐng)導的預期。
匯報工作時，我們應以領(lǐng)導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領(lǐng)導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領(lǐng)導對小軍說：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I(lǐng)導匯報：“領(lǐng)導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I(lǐng)導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時，小羅來到領(lǐng)導身旁。并匯報說：“領(lǐng)導好，通過我今天近兩個小時的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>
結(jié)果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領(lǐng)導前面，把領(lǐng)導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領(lǐng)導自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領(lǐng)導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領(lǐng)導前面，需要反復思考領(lǐng)導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領(lǐng)導前面。
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領(lǐng)導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領(lǐng)導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領(lǐng)導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領(lǐng)導已經(jīng)適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經(jīng)逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據(jù)德比分析，領(lǐng)導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領(lǐng)導的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領(lǐng)導討論新的方案，而不是冗長的總結(jié)報告。
星期四，領(lǐng)導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領(lǐng)導順從型最高、最好說話，你才是去找領(lǐng)導簽字，領(lǐng)導比較容易妥協(xié)。
星期五，面對即將到來的周末，領(lǐng)導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領(lǐng)導更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領(lǐng)導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領(lǐng)導的最好時間，此時領(lǐng)導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領(lǐng)導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領(lǐng)導，此時領(lǐng)導經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領(lǐng)導面前，只會令領(lǐng)導心煩。
總之，在領(lǐng)導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領(lǐng)導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
3.掌握領(lǐng)導性格。
不同性格的領(lǐng)導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領(lǐng)導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領(lǐng)導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領(lǐng)導的一貫作風。虛心接受領(lǐng)導的批評，努力挖掘領(lǐng)導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領(lǐng)導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領(lǐng)導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領(lǐng)導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領(lǐng)導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領(lǐng)導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領(lǐng)導才會主動給你提出解決策略。當你的領(lǐng)導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領(lǐng)導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領(lǐng)導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領(lǐng)導信賴。
可見，當我們面對不同領(lǐng)導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領(lǐng)導匯報或不了解領(lǐng)導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領(lǐng)導性格。
4.適應領(lǐng)導的風格。
領(lǐng)導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領(lǐng)導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領(lǐng)導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領(lǐng)導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領(lǐng)導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領(lǐng)導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領(lǐng)導指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領(lǐng)導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領(lǐng)導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領(lǐng)導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領(lǐng)導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領(lǐng)導心煩意亂。
適應領(lǐng)導風格。
5.重結(jié)果，少細節(jié)。
當我們匯報時，先跟領(lǐng)導匯報結(jié)果，當領(lǐng)導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領(lǐng)導頭暈腦脹。
比如，領(lǐng)導交給小喜一項任務，去總部領(lǐng)取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結(jié)束，小喜找到了小飛，并向其領(lǐng)取文件。結(jié)果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領(lǐng)導匯報?！邦I(lǐng)導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領(lǐng)導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領(lǐng)導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領(lǐng)導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領(lǐng)導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領(lǐng)導可能輕松說道沒關(guān)系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊?，領(lǐng)導不會對你發(fā)怒。
重結(jié)果，少細節(jié)，這是節(jié)約領(lǐng)導時間的表現(xiàn)。當領(lǐng)導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領(lǐng)導也會對我們更加信任。
重結(jié)果，少細節(jié)。
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領(lǐng)導信賴，職場生涯更順暢。
愿你學會匯報工作，職場技能不斷提升!
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銀行卡工作匯報篇二十一
上半年，我行認真貫徹市分行20x年工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行20x年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增x萬元，完成市分行人民幣存款計劃的x。其中人民幣對私存款余額達到x萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的；對公存款余額達到x萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的x；金融機構(gòu)存款余額x萬元，新增x萬元，完成市分行計劃。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長x萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調(diào)動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。
今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
2、因人因地制宜，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長，使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點。
（二）堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。
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