心得體會是個人在學習、工作、生活等方面的經驗總結和感悟，它是對所經歷的事情的思考和反思，有助于我們不斷提升自我。我們常常在不經意間獲得一些心得體會，覺得應該記錄下來以備日后參考。心得體會是我們成長的見證，也是我們與他人分享經驗的方式。寫心得體會要注重實用性，既要有理論與觀點，又要有具體的實踐經驗，能夠給讀者帶來幫助和啟示。以下是一些優(yōu)秀總結的范文，供大家參考。
時代擔當心得體會篇一
一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。
以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【二】。
新時代呼喚新?lián)敚抡鞒绦枰伦鳛?。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統(tǒng)籌性。新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學,要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進,讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障?？蠈嵏?、勇?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛椤V大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
【三】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求?！秾嵤┮庖姟返某雠_，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。
要善于學習，跟上經濟發(fā)展需要。當前，經濟社會發(fā)展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的第一線選拔出來的。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽诵碌囊螅贫▽嵤兑庖姟贩浅１匾?，十分及時?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。
思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養(yǎng)，涵養(yǎng)擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。
【六】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛槭墙鉀Q現(xiàn)實問題的需要。問題是時代的聲音，目標是前行的動力。隨著我國全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，絕大多數(shù)干部能夠適應事業(yè)發(fā)展需要，不斷攻堅克難、開拓進取，但也有少數(shù)干部改革勇氣銳氣弱化，出現(xiàn)庸政、懶政、怠政現(xiàn)象。有的因能力不足不能擔當，有的因動力不足不想擔當，有的因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當受挫，而產生負面情緒。出臺激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊幌盗兄贫却胧且ㄟ^正確的思想引領、科學的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務保障，為廣大干部想干事、能干事、干成事營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供堅強后盾，具有極強的現(xiàn)實針對性。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍，要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質專業(yè)化干部隊伍建設有待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃?。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。
作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優(yōu)秀基層干部。
【八】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規(guī)范干部作為，提醒干部責任，約束干部權力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調動和激發(fā)黨員干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有著強烈的引導和鼓勵作用。但是，如何激發(fā)和調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執(zhí)政理念。二要強本領、敢擔當。強化執(zhí)政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發(fā)揮經驗，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，充實敢擔當、能作為的底氣。三是重自律、有創(chuàng)新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發(fā)展理念”以創(chuàng)新、開放、共享驅動為引領發(fā)展。
改革道路絕非坦途，當前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，沒有現(xiàn)成的例子可以照搬，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰(zhàn)略難以落實，一定程度上是因為干部怕出錯被問責，思想上有包袱?！兑庖姟窞楦矣趽?shù)母刹繐窝膭?，讓改革?chuàng)新者吃了一顆“定心丸”，激勵廣大干部勇?lián)?、放手闖、大膽干，爭當改革的促進派、實干家，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)?！八患げ卉S，人不激不奮”，關心愛護干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月，毛澤東同志就提出愛護干部5條方法，至今仍有重要指導意義?！疤煜轮?，始于里胥”，中國特色社會主義進入新時代，深化改革、加快發(fā)展，許多任務都得在基層落地落實?；鶎痈刹刻幱诟母锇l(fā)展一線，任務重、壓力大，一些貧困邊遠地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現(xiàn)實窘境?！兑庖姟窞榛鶎痈刹刻峁┝苏紊系募?、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷，晉升天花板被打破了，待遇提升了，工作有了“盼頭”。
誠然，厚愛也要嚴管，對干部容錯糾錯、關心厚愛，絕不是搞紀律松綁、管理松懈、作風“減壓”，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨、從嚴治吏的辯證關系，嚴格落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒，激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、加快發(fā)展，決不能讓容錯糾錯成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問題干部”的“避風港”。
【十】。
習近平總書記多次指出有責任擔當是干部必備的基本素質，并對什么是擔當、怎樣擔當，如何干事創(chuàng)業(yè)作出了重要論述，明確指出了“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。因此作為基層直接接觸群眾的干部更要有擔當?shù)臍馄?，在服務群眾工作中有新的作為，讓人民群眾看到新時代的干部，是有擔當善作為的。中共大連市委十二屆六次全會審議通過了《大連市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，對大連廣大干部提出要堅持敢擔當能擔當會擔當，堅決克服不敢擔當、不愿擔當、虛假擔當?shù)膯栴}，真正把該擔的責任擔起來，該挑的擔子挑起來。從而為大連的廣大干部敢擔當能作為創(chuàng)造了良好的機制和氛圍。
習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。新時期敢于擔當是一種責任，遇到大事難事要勇挑重擔、敢擔責任、不計得失、顧全大局。真正做到激發(fā)工作熱情，發(fā)揮主動精神，迎戰(zhàn)一切困難解決一切問題，有不達目的不罷休的勇氣。敢于擔當是一種能力，敢擔當不是亂擔當，遇到問題、矛盾，要真心實意地去研究、分析用聰明智慧找出科學的解決問題的方案。作為基層工作者新時期新?lián)斒且环N精神、一種態(tài)度，古人都有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的情懷，更何況我們處在新時代，新征程的基層干部，更要有宏遠志向，大的格局，高的素質情懷，把該擔的責任但起來，該挑的擔子挑起來，不計個人得失，不忘初心，不辱使命，把基層為民服務的擔當責任承擔起來，或許你的敢于擔當精神不如圓滑、逃避的人選票高，或許你的勇挑重擔努力作為比庸官、滑隸更能會得罪不當利益者，或許受到暫時的不公，但你是廣大群眾心中有擔當、有作為、有素質、有格局的新時代干部。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)敚俏覀兊氖姑?；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【十二】。
又到一年公務員上崗季，又到一年公務員報到時?；鶎?，是服務群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長成才淬煉成鋼的重要平臺。
當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級脫貧攻堅任務繁重，脫貧壓力極大，干部作風持續(xù)轉變，伴隨著鄉(xiāng)村振興的逐步鋪開，鎮(zhèn)村基層大有可為，也必將干出一番事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷接納和吸引著公務員年輕才俊，新鮮血液不斷補充進來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部結構進一步優(yōu)化，老中青的人才梯隊一并形成，成為接續(xù)推進為人民服務偉大事業(yè)的重要保障。
然而，一個不好的現(xiàn)象是傳承了幾十年的傳幫帶機制已經支離破碎，甚至蕩然無存，老年一派經驗豐富，可獨當一面奈何年齡不饒人；青年一派中規(guī)中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余；青年一派跨出校門，不諳世事，渴望知識但無培養(yǎng)的沃土，一部分緩慢上進，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級部門尋找落腳之地。傳幫帶是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級?；鶎邮聞辗彪s，應對方方面面，要求某個方面的精湛技術之外，更重要的是綜合能力的全面體現(xiàn)，與縣級部門一個領域的突出特長截然不同。剛入職的公職人員像海綿一樣，急需吸取“養(yǎng)分”，需要老中一輩人的帶動、學習、說教，帶領著學，帶領著干，帶領著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎、掌握本領、積極工作，在短時間內能有一個明顯的提升，不論是文字寫作方面、待人做事方面、服務群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長，能獨當一面?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳幫帶優(yōu)秀傳統(tǒng)幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉走或借調，只剩少有的幾個當和尚撞鐘，中年干部本身基礎欠缺，雖工作責任心強，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長只能靠自身摸索前進，一點一滴的去積累、去摸索。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們只能在實踐中摸索完成。作為新時代的社區(qū)工作者，我們應當做到以下幾點：
一、是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二、是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
中央有號召，組工干部要率先積極堅決的回應和落實。
新時代新?lián)斝伦鳛?，組工干部一要嚴格標準，認真工作。作為一名組工干部，干任何工作，做任何事情，都要堅持高標準、嚴要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。作為組工干部，更應該珍惜崗位，認真對待每一項任務，認真盡到每一份責任，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓工作在我手中積壓，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓形象在我身上受損。
二要公道正派，勤于奉獻。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組織工作的“生命線”。在各項組織工作中必須出于公心、注重公認、客觀公正。要帶頭遵守組織人事紀律，謙虛謹慎，以誠相待，日常工作、為人處事都要從嚴自律，修身正心，時刻保持清醒頭腦，不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾，正確對待手中的權力，正確對待個人得失。三要團結一致，通力協(xié)作。對于組工干部，團結協(xié)作是一種素質，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請示、多匯報，組織工作分工不分家，與同事和領導在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團結在一起，形成強大的工作合力，營造良好的工作氛圍。作為組工干部，必須深刻認識和帶頭做到，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出高效率，部門之間、股室之間、同志之間都要有整體意識、補位意識、配合意識，真正樹立和形成“思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同行”的理念和境界。
【十五】。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
【十六】。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
時代擔當心得體會篇二
隨著社會的快速發(fā)展，新青年們的擔當精神也日漸增強，他們?yōu)閲野l(fā)展和社會進步做出了巨大的貢獻。在現(xiàn)代社會中，新青年的時代擔當顯得尤為重要，這不僅是個人的使命和責任，也是所有青年人的共同義務。在這篇文章中，我將會分享我個人的時代擔當心得和體會。
第一段：形成擔當意識的過程。
我認為形成時代擔當意識的過程也是一個自我成長的過程。在我青少年時期，我總是希望快點長大，遠離學校生活，去做自己想做的事情。但是，隨著年齡的增長，我逐漸明白了一個道理：每個人都有自己的使命和責任。我也開始意識到要為這個社會做出我自己的貢獻。我逐漸明白了獨立、勇敢、有擔當心態(tài)的重要性隨著我的成長，我漸漸成為了一個更有擔當?shù)娜恕?/p>
我身邊有許多年輕人都對國家和社會有著強烈的責任感和擔當精神。比如，我的朋友小李，他在大學畢業(yè)后放棄了在一家公司的穩(wěn)定工作，選擇創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和幫助家鄉(xiāng)的農民增收。他為了這個愿望放棄一切安逸的生活，付出了大量的時間和精力。這樣的人是需要社會尊重和關注的，他們在未來的社會建設中是不可或缺的。
每一個新青年都應該認識到自己的責任和使命：從自我做起，從點滴開始，在日常生活中發(fā)揮自己的力量，積極參與國家和社會發(fā)展，滿足自己的創(chuàng)造和成就感同時也為國家和社會做出貢獻。只有新青年們認識到自己的責任和使命，才能夠用思想、行動來構筑屬于自己的時代擔當，為祖國的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
第四段：如何成為有擔當?shù)男虑嗄辍?/p>
生活如人飲水，冷暖自知。想要成為有擔當?shù)男虑嗄辏紫纫獙W會獨立思考、自我審視、不斷提升自己的素質和能力。其次，要有勇氣去承擔社會所賦予的責任，甘愿為社會獻身。最后，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，擁有強烈的國家意識和社會責任感，注重實踐和行動，積極投入到社會建設事業(yè)中去。讓我們從一點一滴做起，一步步成長為優(yōu)秀的新青年，讓我們?yōu)橹袊奈磥碜龀龈嗟呢暙I。
新青年的時代擔當是當代社會所追求的核心價值之一。他們成長于和平年代，享受著較為穩(wěn)定的社會環(huán)境和教育資源。這便要求他們具備時代擔當意識，要更為理性、勇敢、果敢，切實負起祖國和人民賦予的重任，積極為國家、為社會、為人民作出貢獻。
總之，擔當意識是人高尚品格和精神面貌的體現(xiàn)，也是時代的要求。新青年們應該認識到自己的責任和使命，在日常生活中發(fā)揮自己的力量，積極參與國家和社會發(fā)展，發(fā)揮自身的能量，為國家和社會的發(fā)展壯大作出自己的貢獻。讓我們一起肩負起新時代的擔當，為祖國和人民建設更加繁榮富強的美好明天。
時代擔當心得體會篇三
青年興則國家興，青年強則國家強，青年的.精神面貌決定了國家的精神面貌與發(fā)展前途。黨的_。
報告指出“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位”。立足于新時代，同志向青年人發(fā)出了“中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，又是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的”的召喚。新時代需要新青年，新青年要有新使命。
青年要在成長中，做好五個方面的自我修煉。一要志存高遠。青年之志是人生之基，青年的志向決定了青年的人生能走多遠、走多高，九死未悔、不改其志。二要勤奮好學。一勤天下無難事，勤于學習是青年走向人生巔峰的必經之路，也是積累的重要路徑?！扒嗄耆苏幱趯W習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求，一種生活方式?！辈坏獙W習各項基礎知識，還要學習先進的理論知識，更要提升運用知識的能力。三要強健體魂。身體是革命的本錢，只有把健康牢牢的把握住，才能更好地為國家和人民做出貢獻。四要求真向善。樹立正確的三觀，扣好人生的第一粒扣子，是青年邁出的關鍵一步。人生的第一步至關重要，走的穩(wěn)不穩(wěn)，走的直不直，直接決定了今后人生發(fā)展的方向，也決定了其人生的價值高度。五要實踐創(chuàng)新。實踐出真知，青年只有自覺投身于時代的實踐之中，才能不斷檢驗自身水平與時代所需之間的差距，才能立于時代潮頭，引領時代風尚。
青年一代是國家的希望與未來。新時代的青年必須投入到學習踐行_。
的具體實際中，切實將其落實到工作生活學習的方方面面。一方面，必須加強馬克思主義理論知識的學習，做到真學真懂真會真用。注重在青年群眾中開展馬克思主義理論的培養(yǎng)，注重在青年中宣傳、發(fā)展、培養(yǎng)馬克思主義者，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)順利前進。另一方面，培養(yǎng)青年馬克思主義者是堅持黨的基本路線不動搖，堅定共產主義信念，保證后繼有人，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
青年更要深刻認識時代使命。青年要有時代感，青年必將投身于時代的呼喚與需要之中。處于21世紀的青年更應當以時代的責任感與使命感來踐行時代所賦予青年的時代使命，把握時代機遇，緊跟時代脈搏，與時代同呼吸共命運。
青年是國家之精華，實現(xiàn)民族復興中國夢，必須最大限度地把廣大青年動員和組織起來。五四運動青年立足時代潮頭，和平建設年代青年是社會主義建設事業(yè)的急先鋒，是人民幸福生活的創(chuàng)造者，改革開放時期青年是社會中最富有活力的部分，是我們事業(yè)的希望。新時代青年是實現(xiàn)中國夢的生力軍與關鍵力量，是新時代的創(chuàng)造者貢獻者與參與者。
時代擔當心得體會篇四
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求。“三個區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質不斷提高，結構明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權威，打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”總書記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結經驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹?。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。
時代擔當心得體會篇五
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
時代擔當心得體會篇六
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?，是我們的使?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟纷屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當?shù)母刹俊＠喂虡淞⒄我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
時代擔當心得體會篇七
新時代青年不懼風雨、勇挑重擔，在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰(zhàn)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。立足新時代，廣大青年要乘勢而上、為實現(xiàn)中華民族偉大復興砥礪奮進。
做砥礪奮進新青年，要乘夢想之勢，立“鴻鵠”大志。在人人暢談夢想的新時代，青年一代要敢于有夢、勇于追夢。立志當立天下志，求名應求萬世名。老一輩革命家在民族危亡之際尚且不忘追逐遠大理想，“為中華之崛起而讀書”，以報效祖國為己任，“敢教日月?lián)Q新天”，最終建立一個嶄新的中國。身處新時代的我們，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。廣大青年是擔當民族復興重任的“排頭兵”、“主力軍”，更應立大志、行大道，堅定國家富強、民族振興、人民幸福的志向，將個人夢融入國家夢，在實現(xiàn)社會價值中創(chuàng)造出彩人生。
做砥礪奮進新青年，要乘改革之勢，強“鋼鐵”意志。改革開放是當代中國最鮮明的特色，推動偉大的社會革命，需要一代又一代人前仆后繼、攻堅克難，特別是青年一代責任重大。士不可以不弘毅，任重而道遠。在推進全面深化改革的進程中，廣大青年要迎難而上，深入改革攻堅主戰(zhàn)場自我鍛造淬煉、磨礪堅強意志，以頑強意志品質不斷跨越新的“婁山關”“臘子口”，啃下改革“硬骨頭”。廣大青年只有不屈不撓、艱苦奮斗，如磐石般始終做到困難面前不低頭、挑戰(zhàn)面前不回避、利益面前不動搖、越是艱險越向前，才能接好偉大事業(yè)“接力棒”，跑贏民族復興“馬拉松”。
做砥礪奮進新青年，要乘發(fā)展之勢，增“超越”本領。發(fā)展是時代的主題，青年是發(fā)展的弄潮兒。身處知識大爆炸的互聯(lián)網時代，面對人工智能的挑戰(zhàn)，新時代青年要時刻保持本領恐慌、能力不足的危機感，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，樹立創(chuàng)新思維，切實增強駕馭大局全局的超強本領。三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。廣大青年要珍惜大好時光，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，主動到脫貧攻堅一線、改革發(fā)展前沿、艱苦邊遠地區(qū)、急難險重崗位厲兵秣馬、拼搏奮戰(zhàn)，不斷修學儲能、增識強干，爭做創(chuàng)新型、復合型人才。
做砥礪奮進新青年，要乘變局之勢，樹“破浪”擔當。世界處于百年未有之大變局，機遇與挑戰(zhàn)并存。新時代青年只有乘風破浪勇?lián)?，才能直掛云帆振中華?？箵粢咔橐痪€，廣大青年勇?lián)敗⑸谱鳛?；?chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線，廣大青年用智慧和汗水為國家科技發(fā)展搶占國際前沿陣地，推動5g技術引領世界；脫貧攻堅一線，以黃文秀為代表的當代知識青年，奮力展現(xiàn)新時代青年擔當風采。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。越是大變局時刻，廣大青年越是要頑強擔當，越是要苦干實干拼命干。
青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點上，新時代青年無愧于時代使命，必將以遠大理想激勵斗志、高超本領奮發(fā)作為、頑強擔當勇攀高峰，在民族復興大業(yè)中書寫壯麗華章。
時代擔當心得體會篇八
首段：
勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔當?shù)哪芰κ强梢栽趷毫拥沫h(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現(xiàn)在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結尾段：
總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現(xiàn)我們的夢想。
時代擔當心得體會篇九
擔當是一種責任心和使命感，是一個人在關鍵時刻挺身而出承擔責任的表現(xiàn)。在生活中，我們時常需要擔當，承擔自己的責任，這不僅是一種品質，更是提高自身價值的重要途徑。今天，我想談談自己的擔當心得體會。
第一段：擔當是一種責任和使命感。
在工作或者學習中，我們時常需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這些困難與挑戰(zhàn)面前，我們需要擔起責任，承擔相應的任務。即使任務艱巨，我們也不能退縮或者逃避，而是要敢于挑戰(zhàn)，積極的去應對問題，全力以赴。只有通過持之以恒的努力，才能充分發(fā)掘自身的價值。
第二段：擔當展現(xiàn)了自身的領導才能。
擔當不只是一種責任心和使命感，同時也是展現(xiàn)自己領導才能的重要方式。這需要我們在組織中擁有清晰的目標和明確的計劃，同時確保成功地實施計劃。在此過程中，我們需要有清醒的頭腦，高超的技術和良好的溝通技巧，以確保工作的順利推進，同時打造強有力的團隊。
第三段：擔當需要從內心發(fā)出。
擔當從內心發(fā)出，只有真正積極的對生命和事業(yè)負責，才會產生強大的使命感。同時，這也需要我們有足夠的勇氣和自信，面對各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有從自己內心發(fā)出發(fā)，才能讓我們更好的理解自身的價值和意義，在這個過程中收獲自信是獲得成功的基礎。
第四段：擔當裝備了我們以應對未來的變化和挑戰(zhàn)。
在快速發(fā)展的年代，世界在不斷變化，我們的工作和生活都處于不斷變化的狀態(tài)。此時我們需要不斷進取，適應變化，同時勇于擔當使命。擔當是鍛煉自身的重要方式，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，使我們能夠更加自信地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：擔當讓我們承擔更多的責任。
擔當使我們承擔更多的責任，同時也讓我們獲得更大的收獲。在不斷擔當?shù)倪^程中，我們可以更好地發(fā)揮自身的才能，獲取新的技能和知識，積累更多的經驗，不斷發(fā)現(xiàn)自身的潛能和價值。這也會讓我們更加具備競爭力，從而更加立于不敗之地。
總結：擔當是一種責任，是一種使命感，更是展現(xiàn)領導才能的重要方式。擔當從內心發(fā)出，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，讓我們承擔更多的責任，獲得更大的成就。因此，擔當不僅是一種品質，也是提高自身價值的重要途徑。我們應該始終銘記擔當?shù)囊饬x和價值，在工作和生活中，積極擔當并不斷挑戰(zhàn)自我，成為一個真正的領袖。
時代擔當心得體會篇十
擔當是一種精神狀態(tài)，需要人們在事業(yè)、生活或責任等方面，勇于承擔責任、積極奮斗和持續(xù)投入，這也是我們所追求的人生價值。最近，我深入思考和實踐了“談?chuàng)斦摀敗钡木?，并取得了一些心得體會。
第一段：擔當?shù)囊饬x。
首先，擔當是一種責任感和使命感。在工作、學習和生活中，我們都需要對周圍的人和事負起責任來，才能真正做到入世關懷和超越自我。
其次，擔當也是一種行動力。這種行動力來自內心的決心和信念，能夠讓我們在面臨困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓、奮勇向前。
第二段：擔當態(tài)度的重要性。
擔當所具有的第一性質是態(tài)度，具體體現(xiàn)在四個方面。第一，積極進取的態(tài)度；第二，勇于承擔的態(tài)度；第三，堅定信念的態(tài)度；第四，持續(xù)學習的態(tài)度。這些都是必須具備的擔當態(tài)度，能夠讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加堅強和自信。
第三段：擔當帶來的收益。
擔當可以帶來很多收益，包括成長和進步。在工作和生活中，面對挑戰(zhàn)和壓力是常態(tài)，如何通過積極的擔當精神去承擔責任，就成為了我們必須要掌握的技能。通過這種擔當精神，我們不僅可以實現(xiàn)自己的成長，同時還可以在集體中創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。
第四段：擔當?shù)陌咐?/p>
擔當之所以能夠引起我們的共鳴，正是因為它本身就是一個高貴的品質。在歷史上，有很多杰出的人物或者事例都彰顯了擔當?shù)膬r值和意義。如，雷鋒精神就是一種高度擔當?shù)谋憩F(xiàn)，在別人困難的時候主動伸出援手；戰(zhàn)地的將士經常在自良亡國的危機中表現(xiàn)出對于國家和民族的一種高度責任感；科學家和研究者在面對未知的領域時，敢于去突破阻礙和挑戰(zhàn)。
第五段：總結。
擔當是一個非常重要的精神狀態(tài)，它的價值和意義需要我們去理解和掌握。在實際的工作中，我們需要讓自己不斷的去更新自己的擔當精神，來取得更多的收益和價值。希望每一個人都可以成為人民衷心的擔當者，為社會的進步和發(fā)展作出自己的貢獻。
時代擔當心得體會篇十一
擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。
第二段：擔當?shù)囊饬x
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。
第三段：擔當?shù)男问?/p>
擔當?shù)男问接泻芏喾N，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
第四段：擔當?shù)暮锰?/p>
勇于擔當，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。
第五段：總結
總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當?shù)木瘢覀儾拍芨玫丶缲撈鹱约旱呢熑?，不斷追求進步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優(yōu)秀的人。
時代擔當心得體會篇十二
隨著中國進入新時代，農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當，我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數(shù)暮诵囊亍?/p>
第一段，加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎，是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前，農村基礎設施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應當加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網技術等，為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
第二段，推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈，發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為，應該加大對農業(yè)科技的支持力度，加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外，還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè)，例如農副產品加工業(yè)、農村電商等，幫助農民增加收入，提高生活質量。
第三段，加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中，我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動，提高農民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村，為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶，是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農村文化的創(chuàng)新，例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等，提升農村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力，也是新時代農村新?lián)數(shù)闹匾蝿罩弧Ｎ覀儜撻_發(fā)農村旅游資源，例如美麗的農田、休閑農莊等，推廣農村旅游品牌。同時，也要加強農村旅游基礎設施建設，例如提升農村道路、改善農村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結起來，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數(shù)暮诵囊?。作為新時代農村的擔當，我將繼續(xù)努力，為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
時代擔當心得體會篇十三
第一段：引言（150字）。
時代在不斷進步，社會在不斷發(fā)展，教育也在不斷變革。新時代背景下，面對復雜多變的教學環(huán)境和學生需求的多樣化，老師的擔當變得更為重要和關鍵。作為一名新時代的老師，我深感擔當?shù)姆至亢拓熑胃?。在教育教學過程中深入思考和實踐，不斷完善自己的教育思想和方法，不僅能更好地適應新時代的教育要求，也能更好地育人和成長。
第二段：面對多元化的學生需求（250字）。
新時代的學生，具有多元化的需求和更加豐富的個性特點。作為老師，我們要深入關注學生的發(fā)展需求，推動個性化教育，更好地滿足不同學生的成長需求。這是一項艱巨的任務，需要我們對學生深入了解，根據(jù)不同的情況制定相應的教育計劃。同時，與學生建立良好的關系，用心傾聽學生的心聲，積極引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進他們健康快樂成長。
第三段：持續(xù)學習與創(chuàng)新的意識（300字）。
新時代的老師必須具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的意識，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。時代在變，新知識不斷涌現(xiàn)，作為教育工作者，不能停滯不前。我們應該緊跟教育改革的步伐，關注教學研究的最新進展，積極參與教育交流和培訓，不斷更新自己的教育思想和教學手段。同時，還要積極探索適合新時代的教育模式和教學方法，用創(chuàng)新的教育方式激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
第四段：堅守教育初心，育人為本（300字）。
教育的本質是培養(yǎng)人，因此我堅守著育人為本的教育理念。在新時代背景下，育人的任務更加重要和復雜。我們不僅要關注學生的學術成績，更要注重培養(yǎng)學生的人格修養(yǎng)、社會責任感和創(chuàng)新能力。同時，要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和實踐能力，讓學生在實踐中成長，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的價值和潛力。我們要引導學生正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)他們健康向上的品格和樂觀堅毅的心態(tài)。
第五段：結語（200字）。
新時代的老師擔當重任，需要思考和實踐。我們應積極面對學生多元化的需求，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。堅守教育初心，育人為本，注重培養(yǎng)學生的人格品質和實踐能力。只有不斷努力，才能成為一名優(yōu)秀的新時代老師，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起肩負起這份擔當，共同為學生和社會的未來貢獻力量。
時代擔當心得體會篇十四
擔當是一種責任感和使命感，是對事業(yè)、對社會、對他人負責的一種態(tài)度。在日常生活中，我們往往需要承擔不同的角色和責任，這些擔當不僅是對自己的一種承諾，更是對人生的一種追求。在經歷了一段時間的實踐和思考后，我逐漸認識到了擔當?shù)闹匾?，并深刻體會到了擔當所帶來的意義和力量。
第二段：從實踐中感悟到的擔當。
在實踐中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一次都能從中學到很多東西。我在團隊中擔任著重要的角色，需要協(xié)調各方利益，解決問題。在這個過程中，我深刻體會到了“擔當”的意義。每當遇到問題時，我會主動承擔責任，并尋找解決方法。無論是工作中的繁瑣事務還是團隊合作中的矛盾沖突，我都積極地去解決并承擔起自己應有的責任。通過實踐，我明白了擔當?shù)闹匾?，擔當讓我成長，讓我更有自信去面對困難，也讓我獲得了他人的信任和尊重。
第三段：擔當?shù)囊饬x與力量。
擔當意味著承擔責任，自覺地履行自己的角色和義務。無論是在工作中還是生活中，擔當都是一種精神和態(tài)度。擔當?shù)牧α吭谟谒茏屛覀冊诿鎸щy時保持積極向上的心態(tài)，主動去解決問題。擔當?shù)牧α窟€在于它能激發(fā)我們的潛能，讓我們有更大的動力去追求卓越。當擔當成為一種習慣時，我們就能發(fā)揮更大的潛力，實現(xiàn)更好的自我。因此，擔當不僅是一種責任感，更是一種積極向上的心態(tài)，是一種為人之道。
第四段：如何培養(yǎng)和踐行擔當。
擔當并非是與生俱來的品質，它需要我們去培養(yǎng)和踐行。首先，我們要明確自己的責任和角色，認真履行自己的職責。其次，我們要有責任意識，時刻關心他人，幫助他人。無論是在工作中還是生活中，我們都要主動承擔起自己的責任和義務。此外，我們還要樹立正確的人生觀和價值觀，保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。只有不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當?shù)娜恕?/p>
第五段：結尾。
通過實踐和反思，我深刻認識到了擔當?shù)闹匾院鸵饬x。擔當是一種責任感和使命感，是對自己、對他人負責的一種態(tài)度。擔當不僅能夠讓我們在困難面前堅定信心，勇往直前，更能激發(fā)我們的潛能，讓我們實現(xiàn)更好的自我。在今后的生活中，我將一直堅持擔當?shù)睦砟睿袚鹱约旱呢熑魏土x務，不斷追求卓越，成為真正有擔當?shù)娜恕?/p>
總結：
通過這段時間的實踐和思考，我深刻體會到了擔當?shù)闹匾院鸵饬x。擔當不僅是一種責任感，更是一種精神和態(tài)度。它能讓我們保持積極向上的心態(tài)，解決問題，實現(xiàn)更好的自我。只有通過不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當?shù)娜?。在今后的生活中，我將始終堅持擔當?shù)睦砟?，承擔起自己的責任，努力成為真正有擔當?shù)娜恕?/p>
時代擔當心得體會篇十五
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球對抗，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質量，學校領導經常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現(xiàn)自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"。
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
時代擔當心得體會篇十六
隨著新時代的到來，農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新?lián)?，我們農民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農村新?lián)數(shù)闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新?lián)數(shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，新時代的農村新?lián)斝枰袆?chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學習新技術、新理念，并將其應用到實際生產中。比如，我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法，顯著提高了產量和質量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農村新?lián)斝枰猩鐣熑胃泻铜h(huán)保意識。農村作為我們生活的土地，我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理，并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥，減少農業(yè)面源污染，通過推廣農田土壤保育技術，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質量，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新?lián)斦撸覀儜斢猩鐣熑胃?，為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農村新?lián)斝枰星趧诤蛨皂g不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災，農田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農田恢復了生機，產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
第四，新時代農村新?lián)斝枰芯礃I(yè)精神和學習意愿。當前，農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新?lián)數(shù)幕A，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農村新?lián)斝枰袌F結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致，只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動，互相借鑒經驗，共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農村新?lián)數(shù)闹匾刭|。
在新時代的背景下，農村新?lián)斢辛诵碌目简灪头较?。作為農村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術和新理念；我們要有社會責任感和環(huán)保意識，保護好農村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學習意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結和互助的精神，共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新?lián)數(shù)睦砟睿覀兊霓r村才能走向更加美好的未來。
時代擔當心得體會篇十七
近年來，黨中央高度重視農村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農村賦予了新使命新?lián)?。我作為新時代農村的一員，深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農村新?lián)數(shù)闹匾院蛢r值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
首先，農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新?lián)數(shù)闹刂兄?。農業(yè)是中國的基礎產業(yè)，農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農民的主體作用，引導農民轉變觀念，從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學種植技術的引進，使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經濟效益。
其次，農民素質的提升是新時代農村新?lián)數(shù)年P鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量，提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班，通過教育培訓，提高農民的技能水平和文化素質。例如，通過開展農業(yè)技術培訓，很多農民學會了先進的種植技術，提高了產量和質量；在文化素質方面，開展了中小學學歷提升培訓，使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
再次，農村文化傳承是新時代農村新?lián)數(shù)闹匾蝿?。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動，使農民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農村文化遺產，修復村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
其次，農村生態(tài)保護是新時代農村新?lián)數(shù)闹匾蝿?。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復工作，例如植樹造林、河道整治等，使農村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農民權益是新時代農村新?lián)數(shù)闹匾蝿铡＾r民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織，為農民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農民能夠充分了解自己的合法權益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農村新?lián)敳粌H是一個發(fā)展的機遇，更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護，新時代的農村才能實現(xiàn)真正的振興。作為新時代農村的一員，我愿意為農村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8724679.html】
