制定方案需要充分考慮各種因素,包括資源需求、時間安排和風險評估等。方案實施完成后,需要進行綜合評估和總結,以檢查其效果和改進的空間。我們可以通過借鑒其他領域的的方案思路和方法,來創(chuàng)造出更加創(chuàng)新和有效的方案。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇一
為了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,推動高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《市營商環(huán)境考核評價實施方案(試行)》,制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以改革創(chuàng)新為動力,以破解制約營商環(huán)境優(yōu)化的關鍵瓶頸為重點,以群眾滿意、客商滿意、企業(yè)滿意為標準,持續(xù)深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,著力提升政務服務能力和水平,全力打造公平競爭的營商環(huán)境,為全面振興、全方位振興提供堅強保障。
二、基本原則
優(yōu)化營商環(huán)境應當堅持市場化、法治化原則,以市場主體需求為導向,以深刻轉變政府職能為核心,創(chuàng)新體制機制,強化協(xié)同聯(lián)動,完善法治保障,對各類市場主體投資興業(yè)營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的良好環(huán)境。
三、
職責分工(一)提高營商環(huán)境執(zhí)行力
積極推進項目審批流程再造。優(yōu)化企業(yè)投資項目審批流程,切實厘清省、市、縣三級審批事項和類別。優(yōu)化項目審批流程,完善投資項目審批機制,探索推行重點項目模擬審批等制度。落實工程建設項目審批制度改革相關要求。(責任科室:行政審批辦公室)
(二)牢固營商環(huán)境支撐力
1.積極落實已出臺優(yōu)惠政策。針對已出臺的優(yōu)惠政策“落地”不夠的問題,特別是“三個大幅度降低”落地情況,創(chuàng)新政策推送方式,增強政策透明度,細化實化每項政策、舉措,明確責任分工、工作標準和落地時限,推動各項惠民利企政策以最快速度落實到位。(責任科室:市國有林總場、局相關科室)
2.抓好生態(tài)環(huán)境建設。全力打好污染防治攻堅戰(zhàn),積極推進生態(tài)保護與修復。(責任科室:市國有林總場、局相關科室)
(三)增強營商環(huán)境驅(qū)動力
1.規(guī)范涉企執(zhí)法檢查行為。制定年初檢查計劃,必須檢查的要按“雙隨機一公開”的要求進行,堅決防止反復檢查,真正減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。做好對規(guī)模以上企業(yè)檢查或處罰前備案工作。(責任科室:法制科行政綜合執(zhí)法大隊)
2.加強社會信用體系建設。按照已出臺的各項政策措施的目標要求,制定各行業(yè)實施的操作方案、具體辦法,并要明確時限要求。歸集整理各類主體的信息,建立信用檔案。依據(jù)信用“四張清單”,確定各行業(yè)紅黑名單。制定行業(yè)標準格式的信用承諾,和服務對象簽署并公示。建立獎懲、自我糾錯、主動自新的社會鼓勵機制。開展信用政策的解讀和培訓,通過省級媒體平臺宣傳報道的聯(lián)合獎懲案例數(shù)量不少于1例,各有關單位在做出行政許可和行政處罰決定之日起,7個工作日內(nèi)上報“雙公示”信息。(責任科室:法制科行政審批辦)
(四)共創(chuàng)營商環(huán)境協(xié)同力
1.繼續(xù)提高對營商環(huán)境建設重要性的認識。深入學習領會習近平總書記關于東北營商環(huán)境的重要批示精神,深入學習省市營商環(huán)境建設相關會議和文件精神。制定本部門營商環(huán)境建設實施方案,配備營商環(huán)境建設聯(lián)絡員,組織開展《省優(yōu)化營商環(huán)境條例》的學習、宣傳、貫徹工作。每季度前5個工作日將上季度重點工作任務推進落實情況報市軟環(huán)境辦公室(責任科室:辦公室法制科行政審批辦)
2.開展多形式、廣角度、立體式的宣傳活動。通過多種形式開展營商環(huán)境建設宣傳工作,提高企業(yè)群眾知曉率和參與度,營造良好輿論氛圍。集中開展營商環(huán)境建設宣傳月活動,每月上報市軟環(huán)境辦1篇營商環(huán)境建設工作信息,積極向國家、省、市主流媒體刊發(fā)營商環(huán)境建設工作相關信息,全年不少于2篇。(責任科室:辦公室法制科行政審批辦)
3.做好政務公開工作。大力開展“五公開”工作,深入貫徹執(zhí)行新修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》,加大重點領域政府信息公開工作力度,按照要求及時更新政府信息公開目錄、指南和政府信息公開年度工作報告。貫徹執(zhí)行政務公開考核制度、社會評議制度和責任追究制度,組織和指導好本系統(tǒng)政務服務場所的標準化建設工作。按照要求參加全市組織開展的業(yè)務培訓,做好“政務信息公開”專欄的更新和維護工作。(責任科室:法制科)
4.持續(xù)深化“放管服”及“只跑一次”改革,全面推行審批服務便民化。推進審批服務標準化建設,進一步提升審批服務效能,努力實現(xiàn)“無差異、均等化”服務模式,提高服務質(zhì)量和效率。落實國務院辦公廳“群眾辦事百項堵點疏解行動”部署和《市推進落實“放管服”改革及“只跑一次”改革重點工作任務的通知》要求,聚焦企業(yè)和群眾辦事的難點、政務服務的堵點和痛點,提升高頻事項服務水平。高頻事項實現(xiàn)“只跑一次”,企業(yè)和群眾辦事事項提供的材料減少60%以上。(責任科室:行政審批辦)
5.統(tǒng)籌推進各項政務服務改革。政務服務事項進駐政務大廳實現(xiàn)應進必進,70%以上政務服務事項實現(xiàn)“一窗”分類受理。(責任科室:行政審批辦)
6.抓好“數(shù)字政府”建設。制定內(nèi)容詳細、通俗易懂的政務服務辦事指南,采取多種形式主動向社會公開,并按照政務大廳的統(tǒng)一要求印制成冊,供辦事群眾查詢和領取。許可事項標準清晰,申報條件和申報材料要求不存在模糊性表述或兜底性條款。積極配合上級完成政務數(shù)據(jù)歸集、共享、開發(fā)和利用。市級政務服務事項網(wǎng)上可辦率不低于90%。(責任科室:行政審批辦)
7.加強政務中心窗口單位干部隊伍管理。圍繞“提升服務質(zhì)量”“提高審批效率”“規(guī)范執(zhí)法行為”等內(nèi)容向全市企業(yè)和群眾作出公開承諾。(責任科室:行政審批辦法制科)
8.突出抓好項目建設服務工作落實。健全重點項目包保、服務秘書工作,加強與企業(yè)溝通聯(lián)系,及時了解企業(yè)發(fā)展需求和項目建設動態(tài),研究解決制約項目落地的實際困難。按照《百名機關干部助力百戶企業(yè)發(fā)展服務行動實施方案》開展活動。(責任科室:科技產(chǎn)業(yè)辦公室)
9.加大涉軟問題線索查辦力度。暢通投訴舉報渠道,廣辟涉軟案件線索,加大涉軟案件查處力度,對典型涉軟案件加大曝光力度,自查涉軟問題(案件)不少于1件。嚴格落實服務責任,把服務意識不強、服務質(zhì)量不高、服務效果不好以及推諉扯皮不作為、懶政怠政慢作為、吃拿卡要亂作為當作重點,加大整治力度,嚴肅問責。落實警示、通報、告誡制度,對市軟環(huán)境建設辦公室交辦、督辦事項及明察暗訪結論意見及時辦理、報結。對投訴查實的當事人和有關責任人應予追究責任。(責任科室:紀檢辦公室)
(五)提高營商環(huán)境影響力
學習復制推廣國務院大督查發(fā)現(xiàn)的部分涉及“放管服”改革和營商環(huán)境建設的典型經(jīng)驗做法,突出特點特色,研究“一招鮮”改革舉措。(責任科室:行政審批辦法制科)
四、工作要求
1.加強組織領導。黨組書記為營商環(huán)境第一責任人,分管領導為主要責任人,各責任科室科長為具體責任人。牽頭科室為辦公室,負責總協(xié)調(diào)工作。
2.責任科室要按照方案分工,落實好各項工作。職責分工有交叉時,排序第一位的責任科室負責協(xié)調(diào)落實,要積極主動與其它科室做好溝通,各科室要做好配合,禁止推諉扯皮,不作為。
3.做好階段性
總結
,行政審批辦、法制科每月向辦公室報送一篇工作信息,3月、6月、9月、11月20日前向辦公室報送重點工作任務完成情況。軟環(huán)境辦公室每月向辦公室報送一次軟環(huán)境案件查辦信息。4.各責任科室要不定期對完成工作任務情況進行自查自糾,及時整改工作中存在的不足,建立完善工作機制,完善工作檔案材料,創(chuàng)新工作方法,營造良好營商環(huán)境氛圍。
優(yōu)化營商環(huán)境工作方案
為全面貫徹x市、x縣優(yōu)化營商環(huán)境工作要求,切實解決營商環(huán)境存在的突出問題,持續(xù)抓好公平高效的市場營商環(huán)境建設,確保營商環(huán)境集中整治行動取得實效,根據(jù)x市、x縣關于做好優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求,制定本工作方案。
一、指導思想
優(yōu)化營商環(huán)境是貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動。我們要按照中央、自治區(qū)和來賓市的工作部署要求,堅持以問題為導向,以關鍵環(huán)節(jié)為重點,加快改革開放步伐,降低市場運行成本,著力打造高效便捷的政務環(huán)境、開放包容的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、宜商宜居的城市環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、主要目標
對全鎮(zhèn)工商企業(yè)、個體工商戶和創(chuàng)業(yè)者,在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治,全面優(yōu)化各種要素保障和服務條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標,集中力量、集中時間,上下聯(lián)動、扎實推進,抓準抓實抓出成效。
1、市場主體和廣大群眾反映強烈的政策落實、項目落地、企業(yè)經(jīng)營等突出問題得到有效解決,全鎮(zhèn)營商環(huán)境明顯改善。
2、對標先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),凡企業(yè)在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)能辦到的,在我鎮(zhèn)也應能辦到,企業(yè)辦同樣事項在我鎮(zhèn)跑辦次數(shù)少,辦結時限短,辦事效率明顯提高。
3、各級干部為群眾、企業(yè)主動服務的意識明顯增強,主動作為、積極作為,敢于擔當、善于擔當,為企業(yè)排憂解難,集中攻關解決企業(yè)在項目投資、生產(chǎn)運營中遇到的特別是長期沒有得到解決的問題,市場主體和廣大群眾的滿意度大幅提升。
4、著力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。持續(xù)深化“平安xx”建設,提高社會安全感,深入開展食品安全生產(chǎn)檢查,堅決查處打擊報復企業(yè)投訴的行為,形成久久為功、持續(xù)發(fā)力、促進營商環(huán)境不斷改善的長效機制。
三、整治內(nèi)容
(一)打造高效便捷的政務環(huán)境
梳理“最多跑一次”政務服務事項,對群眾和企業(yè)到政府辦理事項進行全面梳理,按照標準化規(guī)范化進行梳理歸集,減少群眾辦事環(huán)節(jié),按照上級要求加快政務服務平臺建設,讓群眾實現(xiàn)在家門口辦事。
(二)打造宜商宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境
1.營造良好文化氛圍。通過第文明城市創(chuàng)建活動的契機,深入開展優(yōu)化營商環(huán)境宣傳活動,通過廣告牌、宣傳欄、板報、懸掛橫幅標語等形式營造良好文化氛圍。
三是定時清運。一些工作量較小、衛(wèi)生基礎較好的村,配備相對固定的清運設備,定時進行垃圾的集中清運,做到日結日清。
3.優(yōu)化基本公共服務。全面推進“就業(yè)、社保、教育助學、衛(wèi)生健康、文化體育、法律援助”六項便民服務落地,力求村民辦事不出村。
(三)打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
建立村級巡邏隊伍,加強日常巡邏,嚴厲打擊賭博、盜竊違法犯罪行為;
加強群眾矛盾糾紛的調(diào)解工作,聯(lián)合綜治辦、村委干部、第一書記、駐村隊員形成合力,力爭最大程度的調(diào)處化解矛盾糾紛。
2.深入開展食品藥品安全檢查。聯(lián)合藥監(jiān)所不定期對農(nóng)貿(mào)市場及各藥店的食品藥品進行抽樣檢查,提升食品藥品安全水平,嚴格落實監(jiān)管責任,切實減少各類安全事故的發(fā)生。
四、工作要求
(一)迅速成立組織推進機構。按照工作要求,成立鎮(zhèn)營商環(huán)境整治領導小組,參照市、區(qū)做法,成立專門組織推進機構,迅速開展工作。
(二)集中時間、集中精力搞好整治行動。把優(yōu)化營商環(huán)境作為今年干部職工作風整頓的重點,主要負責同志親自謀劃推動,分管負責同志具體組織實施,把相關責任目標落實到科室、崗位和責任人。
(三)營造濃厚輿論氛圍。開門搞活動,全方位、多形式、多角度將營商環(huán)境集中整治行動全程置于陽光下,吸引群眾和市場主體積極參與到活動中來,達到實時互動交流、隨時問需于民、及時接受監(jiān)督的目的。
(四)強化督導檢查和問責。采取聯(lián)合巡查、一案一督、體驗式暗訪等方式,對集中整治行動進行督導檢查。對問題查找不深入、解決不到位、群眾滿意度低的,啟動調(diào)查、通報、問責程序。實行分級負責、分級督導,切實強化督導檢查和問責力度,共同推動全鎮(zhèn)營商環(huán)境集中整治行動深入開展。
(五)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)營商環(huán)境整治工作組要做好本鎮(zhèn)營商環(huán)境集中整治行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,加強工作調(diào)度,建立情況通報機制。對工作推進情況實行檢查、通報、總結,加強溝通協(xié)調(diào)和密切配合,更好地推動工作開展。
優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報
優(yōu)化營商環(huán)境心得體會
優(yōu)化營商環(huán)境條例
優(yōu)化營商環(huán)境實施方案
優(yōu)化營商環(huán)境若干規(guī)定
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇二
經(jīng)市糧食局領導研究同意,現(xiàn)將xx市糧食局《關于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項效能監(jiān)察的工作方案》印發(fā)給你們,請結合自身實際,認真貫徹執(zhí)行。
按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng)造和發(fā)展xx在四川、在西部的優(yōu)勢和領先地位和德委辦[20xx]58號文件的工作要求,經(jīng)我局研究決定,在機關開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項效能監(jiān)察,切實解決當前影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題,為實現(xiàn)我市“爭當四川科學發(fā)展排頭兵,建設中國西部經(jīng)濟文化強市”的目標提供堅強的紀律和作風保障。
牽頭科室:辦公室、法規(guī)科。
成員科室:財會審計科、調(diào)控科、監(jiān)督檢查科、倉儲科、老干科。
20xx年7月至20xx年12月。
(一)積極開展“強化服務意識,提升服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動。
從今年6月開始,利用3個月時間在市局機關開展“強化服務意識,提升服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動。各科室要對照市委提出的“四個一流”(強化一流的發(fā)展理念、保持一流的精神狀態(tài)、錘煉一流的工作作風、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境)的要求,開展自查自糾,完善相關制度,規(guī)范工作程序。局機關要組織力量對科、室履行職責、依法行政、轉變作風的情況開展監(jiān)督檢查,認真治理“慵、懶、散”和違法行政的問題。(辦公室、法規(guī)科)。
(二)加大對行政審批制度落實情況的監(jiān)督檢查。
1、對行政審批事項再次進行清理。督促有關科、室進一步優(yōu)化行政審批程序、規(guī)范行政審批行為、提高行政審批效率。(辦公室、法規(guī)科)。
2、對“兩集中、兩到位”落實情況和《首問責任制》、《一次性書面告知制度》、《限時辦結制》、《書面回執(zhí)制度》的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,杜絕科、室多頭受理、體外循環(huán)現(xiàn)象,真正落實“一門受理、窗口運作、統(tǒng)一收費、承諾辦結”的“一站式”服務。(辦公室、法規(guī)科)。
3、全面推進電子政務大廳建設,督促各縣(市、區(qū))盡快實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、答疑、預審、公示,并逐步做到網(wǎng)上受理、辦理、網(wǎng)上審批。(法規(guī)科)。
(三)加強對各科、室落實政務公開工作情況的監(jiān)督檢查。
加強對各科、室貫徹落實《政府信息公開條例》、《xx市政務公開實施辦法》以及《xx市政務公開工作要點》的監(jiān)督檢查;重點檢查項目規(guī)劃審批、工程招投標、收費處罰、政策依據(jù)和涉及群眾切身利益的熱點問題的公開情況。(辦公室、法規(guī)科)。
(四)加強對市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查。
對現(xiàn)有相關文件進行專項清理,不適應我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關文件予以廢除。對于行政主管部門起草的以市政府或市政府辦公室名義出臺的相關行業(yè)性規(guī)定要向市政府法制辦報送備案。進一步加大科、室落實市委、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)惠政策情況的監(jiān)督檢查。(辦公室、法規(guī)科)。
(五)加強對災后重建投資重點項目建設推進情況的監(jiān)督檢查。
將省食油儲備庫災后重建投資的重點工程項目全部納入效能監(jiān)察范疇,監(jiān)督檢查項目進展和業(yè)主、職能科、室的的履職情況。市局紀委將實施定人定點全程跟蹤監(jiān)察,關注重點環(huán)節(jié)的辦事流程及效率,對業(yè)主和職能科、室的履職情況和工作效率進行考核評估。(辦公室、監(jiān)督檢查科)。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇三
為了貫徹落實教育部《普通高中課程方案》和《江蘇省普通高中課程改革實施方案》和《江蘇省普通高中課程改革實驗方案》精神,根據(jù)高中新課程的目標和宗旨,結合我校的實際情況,以《鹽城市普通高中教育教學質(zhì)量提升三年行動計劃》為依據(jù),以學生的素質(zhì)教育和個性發(fā)展為核心,逐步實現(xiàn)教師教學方式和學生學習方式的變革,構建良性互動的師生關系、教學關系,重視對學生科學精神、人文精神、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);以校本培訓和校本研究為主,加強高中新課程師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長;建立和完善適應于課程改革時代要求和學校發(fā)展需要的管理機制,進一步提高辦學水平,豐富我?!坝行?特色,高質(zhì)+特長”的辦學特色的內(nèi)涵和外延,為我校創(chuàng)建江蘇省四星級高中奠定堅實的基礎。
1、通過新課程理論的學習與實踐,教師全面掌握現(xiàn)代教育理論,引導教師建立科學的教師觀、教學觀、學生觀,創(chuàng)新教學方式,優(yōu)化教學過程,探索高效課堂教學模式,切實提高課堂教學效能。
2、確立學生的主體地位,引導學生轉變學習方式,進行自主學習、合作學習和探究學習,培養(yǎng)學生獲取知識、分析問題、解決問題、交流與合作的能力。
3、開齊開足課程,形成具有本校特色的課程體系。結合學校師資現(xiàn)狀,開設校本課程,以適應學生不同方向與不同層次的發(fā)展需要。充分結合我校特點,堅持面向全體學生,既承認差別,又為學生自主選擇創(chuàng)造條件。既注重弘揚科學精神、介紹現(xiàn)代信息,又注重發(fā)揮人文教育功能、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)。
4、逐步改進課程評價,發(fā)揮課程評價促進學生發(fā)展,改進教學實踐的功能。
5、建立和完善學生綜合素質(zhì)評價體系,培養(yǎng)學生科學的人生觀、價值觀、審美觀,培養(yǎng)學生健全的人格,健康的審美情趣,促進學生健康成長。
6、以我校在實踐中形成的三大教學策略(面向全體,個性發(fā)展;學法指導;單元章節(jié)過關)為基礎,繼續(xù)加強相關課題研究,力爭取得具有較大影響的成果。
1、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。
(1)加強與新課程實施相適應的教師隊伍的建設工作,要按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,通過多層次、多形式、多樣化的培訓,將通識培訓、學科課程標準培訓和實驗教材培訓等結合起來,促進教師盡快適應新課程教學。
(2)以青年教師和骨干教師的新課程培訓為切入點,以全員培訓、整體提高為目標,結合學校實際,以此作為校本培訓作為師資培訓的重要途徑。
(3)建立以校為本的教研制度和教師專業(yè)發(fā)展機制。重視和加快建立以校為本的教學研究制度,組織和鼓勵廣大教師密切結合教學實踐,積極開展富有針對性的教學研究,不斷提高教研能力和水平,使新課程的實驗過程成為教師自身不斷成長的過程。
2、創(chuàng)建高效課堂,提高課程實施水平。
(1)學校課程設置科學、合理、規(guī)范。學校課程設置方案符合國家新課程方案的剛性要求,體現(xiàn)新課程的多樣化、個性化的特色,能夠開設課程標準要求的所有選修課,形成具有特色的校本課程和研究性學習項目;充分開發(fā)利用學校、社會等課程資源。
(2)高度重視通用技術課程和綜合實踐活動課程。技術課程要著重提高學生的技術素養(yǎng)和創(chuàng)造力,加強技術與社會和科學之間的聯(lián)系。強化綜合實踐活動課程的設置、實施、考核、評價和學生校外活動的管理,保障學生活動安全。
(3)按照新課程理念和各科課程標準的要求,規(guī)范、高效、創(chuàng)造性地實施課程,探索高效課堂教學模式,努力提高教學質(zhì)量。積極轉變教學方式,倡導自主、探究、合作的學習方式,引導學生在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中探究知識的意義。促進信息技術與學科課程的整合,逐步實現(xiàn)教學的組織管理方式、教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
3、規(guī)范教學常規(guī),創(chuàng)新教學管理機制。
(1)進一步加強教學常規(guī)管理,督促教師教學環(huán)節(jié)落實到位。
(2)創(chuàng)新教學管理機制,促進新課程順利實施。
4、有效開發(fā)課程資源。
(1)充分利用圖書館、閱覽室、實驗室等場地和設施設備,用好教材、報刊、網(wǎng)絡等素材性課程資源,發(fā)掘社區(qū)社會資源和人力資源,為學校的新課程實施提供豐富的課程資源支撐。
(2)建立課程資源管理數(shù)據(jù)庫,拓寬校內(nèi)外課程資源及其研究成果的分享渠道,提高使用效率。
5、探索評價機制改革,發(fā)揮評價的激勵功能。
(1)創(chuàng)建發(fā)展性評價體系。研究開發(fā)切實可行的高中學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方案,構建發(fā)展性評價制度與科學有效的教學質(zhì)量監(jiān)測體系,特別是關于學生成長記錄評價的操作與管理方法,保證學生成長記錄的真實性和可信性,充分發(fā)揮評價機制的激勵功能。
(2)建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度,全面、科學、準確地評價教師教學工作,將教師教學工作評價與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來,通過評價促進教師課程執(zhí)行能力、課程開發(fā)能力的形成和提高,發(fā)揮評價對新課程實施的促進作用,努力營造實施新課程的良好氛圍。
1、第一階段(20xx年3月-20xx年7月)。
(1)啟動學校課程改革工作,制訂學校課程改革實施方案以及一系列配套的操作性制度。
(2)開齊開足國家課程、地方課程,規(guī)劃學校校本課程的開發(fā)。
(3)結合綜合實踐活動課、通用技術課程的研究與實施,探索本校特色的課程體系。
(4)開展學生綜合素質(zhì)評價體系和學生成長檔案管理的研究與實施,完善學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。
2、第二階段(20xx年9月-20xx年7月)。
(1)完善新課程改革方案。
(2)擴大計算機信息化與學科整合的課程范圍。
(3)每門學科開發(fā)1-2門校本課程,編寫相關教材,初步構建有學校特色的拓展型課程和研究型課程框架。
3、第三階段(20xx年9月-20xx年2月)。
全面總結課程改革的經(jīng)驗教訓,廣泛開展交流,形成有影響的課改成果。開展新一輪課程改革。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇四
制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡。
1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡。
2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。每人負責的車輛必須在9點前搽試完畢,展車全部開鎖。隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。
3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。
4、銷售人員的日常工作:,對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進行提醒督促,對銷售員的銷售流程進行勘察.對銷售人員每天的工作任務和需要完成的任務進行協(xié)調(diào),如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等.隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。
5、員工請假處理,準假具體安排辦法制度。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇五
為了加快落實《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》,全面落實新農(nóng)村建設工作,根據(jù)縣人民政府辦公室《關于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知》精神,結合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)就創(chuàng)建方案:。
以黨的大和“三個代表”重要思想為指導,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本、防治污染與生態(tài)保護相結合,全面開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,推動我鄉(xiāng)環(huán)境保護、生態(tài)保護和建設,促進生態(tài)良性循環(huán),為我鄉(xiāng)全面建設小康社會創(chuàng)建有利條件。
到年,力爭我鄉(xiāng)建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過環(huán)境綜合整治,推動基礎設施建設,改變粗放型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,提高資源利用率,減輕農(nóng)村污染,改善生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)人與自然的和諧共處,環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
一是加強環(huán)境基礎設施建設。重點是供排水、生活垃圾處置等設施的建設和管理;二是嚴格保護飲用水及其水源地。禁止在飲用水源地建設規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖和有污染的項目;三是搞好村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生整治;四是加強生態(tài)環(huán)境管理,防止林木、農(nóng)田的人為破壞;五是加強對環(huán)境,特別是各類污染源的日常監(jiān)督管理。
一是加強宣傳教育。廣泛宣傳創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)對推進生態(tài)建設,改善環(huán)境質(zhì)量,維護生態(tài)平衡,保障儀器衛(wèi)生安全和身體健康,促進經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義;深入開展生態(tài)環(huán)境警示教育,加強生態(tài)文明、環(huán)境道德教育,增強群眾生態(tài)環(huán)境保護意識,形成人人積極行動,自覺參與創(chuàng)建活動的良好社會氛圍。
二是制度規(guī)劃,分步實施。在對本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)開展調(diào)查摸底的基礎上,對照國家、省、市、縣考核標準,制定我鄉(xiāng)---年環(huán)境保護規(guī)劃,并按規(guī)劃逐步實施。
三是加強領導,狠抓落實。為切實搞好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,鄉(xiāng)上成立領導小組(名單附后),各村(場)、各單位也要成立相應機構,負責抓好工作任務的落實和各項協(xié)調(diào)工作。同時,各單位要各司其職,密切配合、齊抓共管理,共同推動創(chuàng)建工作的蓬勃開展。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇六
為了加快落實《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》,全面落實新農(nóng)村建設工作,根據(jù)縣人民政府辦公室《關于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知》精神,結合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)就創(chuàng)建方案:。
一、指導思想。
以黨的大和“三個代表”重要思想為指導,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本、防治污染與生態(tài)保護相結合,全面開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,推動我鄉(xiāng)環(huán)境保護、生態(tài)保護和建設,促進生態(tài)良性循環(huán),為我鄉(xiāng)全面建設小康社會創(chuàng)建有利條件。
二、主要目標。
到年,力爭我鄉(xiāng)建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過環(huán)境綜合整治,推動基礎設施建設,改變粗放型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,提高資源利用率,減輕農(nóng)村污染,改善生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)人與自然的和諧共處,環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
三、主要任務。
一是加強環(huán)境基礎設施建設。重點是供排水、生活垃圾處置等設施的建設和管理;二是嚴格保護飲用水及其水源地。禁止在飲用水源地建設規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖和有污染的'項目;三是搞好村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生整治;四是加強生態(tài)環(huán)境管理,防止林木、農(nóng)田的人為破壞;五是加強對環(huán)境,特別是各類污染源的日常監(jiān)督管理。
四、保障措施。
一是加強宣傳教育。廣泛宣傳創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)對推進生態(tài)建設,改善環(huán)境質(zhì)量,維護生態(tài)平衡,保障儀器衛(wèi)生安全和身體健康,促進經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義;深入開展生態(tài)環(huán)境警示教育,加強生態(tài)文明、環(huán)境道德教育,增強群眾生態(tài)環(huán)境保護意識,形成人人積極行動,自覺參與創(chuàng)建活動的良好社會氛圍。
二是制度規(guī)劃,分步實施。在對本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)開展調(diào)查摸底的基礎上,對照國家、省、市、縣考核標準,制定我鄉(xiāng)---年環(huán)境保護規(guī)劃,并按規(guī)劃逐步實施。
三是加強領導,狠抓落實。為切實搞好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,鄉(xiāng)上成立領導小組(名單附后),各村(場)、各單位也要成立相應機構,負責抓好工作任務的落實和各項協(xié)調(diào)工作。同時,各單位要各司其職,密切配合、齊抓共管理,共同推動創(chuàng)建工作的蓬勃開展。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇七
每個企業(yè)的銷售內(nèi)勤工作性質(zhì)不同,所以所制定出來的銷售內(nèi)勤工作計劃也自然不一樣,以下所提供的銷售內(nèi)勤工作計劃范文僅供參考,大家可根據(jù)自己工作實際制定,不要千篇一律。
一、與在外營銷人員的聯(lián)系。
1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。
2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
3、營銷人員與公司的信息交流。
4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)。
二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理。
1、文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)。
2、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開票信息)。
4、協(xié)助準備各項材料。
5、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況。
四、對外招商。
1、負責招商信息的代理、回饋、聯(lián)系。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇八
為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標,推進我公司經(jīng)濟發(fā)展,圍繞公司團委工作會議提出的目標和任務,落實觀測公司“招商引資、治庸問責、優(yōu)化環(huán)境”的精神,整合有限資源,搭建活動載體,強化企業(yè)內(nèi)部員工整體素質(zhì),促進招商引資工作,加強軟環(huán)境建設,培養(yǎng)專業(yè)人才,落實工作責任制度,全面提升企業(yè)整體競爭力,使企業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
(一)活動時間:
(二)活動內(nèi)容:狠抓重點,找出特點,開展招商引資工作,強化責任意識,促進招商引資工作開展,改善軟環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展。
(一)滿弓緊弦使勁,抓好招商引資。
招商引資始終是企業(yè)發(fā)展的第一要務,只有抓好招商引資工作,才能促進企業(yè)更快速、穩(wěn)定的謀發(fā)展。一是完善激勵制度,圍繞產(chǎn)業(yè)特點打造品牌,著力加強產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)檔次,增強企業(yè)競爭實力。二是利用糧食資產(chǎn)資源招商,在保障優(yōu)質(zhì)倉儲資源的同時,利用閑置資產(chǎn)做載體,制定優(yōu)惠政策吸引外來資本投資,調(diào)動企業(yè)股東積極性。
(二)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,服務項目建設。
要做好招商引資工作,關鍵是靠這個企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,要有優(yōu)良的軟環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的基本配備,改善好企業(yè)內(nèi)部環(huán)境工作,從內(nèi)做到外,完善工作流程,提升工作質(zhì)量,提升企業(yè)形象。
(三)抓好治庸問責,懲治慵懶散軟。
發(fā)展靠工業(yè),工業(yè)靠招商,招商靠環(huán)境,環(huán)境靠“問責”,完善責任制度,落實責任到人,分配任務到人,防止慵懶散軟的情況發(fā)生,對不作為、責任缺失者嚴厲處罰。加強廉潔作風,建立敢治敢問、嚴治嚴問,善治善問的風氣。
(一)加強組織領導,培養(yǎng)招商人才。
充分發(fā)揮公司干部職能作用,結合政府工作計劃、公司特色,制定合理的招商計劃,鎖定目標,分解任務。結合招商計劃工作方案,將任務層層分解落實到各部門,形成個個頭上有任務、人人肩上有責任的工作格局。
開展招商業(yè)務培訓會,提升招商部門的整體能力,培養(yǎng)他們善于站在投資者的角度思考問題;養(yǎng)成重視信息收集和分析的能力;了解項目產(chǎn)品的前后產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場前景,實事求是的進行招商工作,靈活處理洽談事宜。
(二)精心組織,倒排計劃。
一是創(chuàng)新招商方式,緊緊抓住機遇,按照“政府推動、戰(zhàn)略合作、合作雙贏”的思路,開展以商招商、以企招商、以產(chǎn)業(yè)招商,積極開展項目推介會、投資說明會。二是加大宣傳力度。廣泛利用電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒,多形式、多渠道宣傳我公司招商引資政策。三是加強對外聯(lián)系,利用外來企業(yè)歡迎活動的機會,與投資者面對面交流,建立投資者聯(lián)絡體系,長久了解投資者動態(tài)情況、投資心理。四是主動出擊,強化招商引資力度,進一步完善投資優(yōu)惠政策,著力改善投資環(huán)境,冷靜分析市場局勢,結合實際合理調(diào)整投資優(yōu)惠政策。
(二)明確工作職責,強化監(jiān)督檢查。
一是完善項目運作機制,從項目包裝、項目招商、項目服務、項目協(xié)調(diào)等方面加強對投資業(yè)主的聯(lián)系,嚴格按照招商引資程序規(guī)范運作,力求取得引資實效。二是建立考核機制,將招商引資納入年度目標考核重要內(nèi)容,嚴格實行一月一督查、一月一通報、一月一排位制度,組織各部門每月對招商引資推進情況進行定時督查,并通報全公司,表揚先進,促進落后,確保招商引資工作快速推進。
(三)營造良好氛圍,堅持統(tǒng)籌兼顧。
加強內(nèi)部建設,全面推行公務公開,全部實現(xiàn)“一站式受理,一條龍服務”,確保招商項目的最低成本、最快速度進入。開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作,實行外來投資企業(yè)“綠卡”制度,開辟重點引資項目“綠色通道”,堅持外來投資企業(yè)安靜工作日制度,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇九
為推動新一輪工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))優(yōu)化提升工作,進一步發(fā)揮工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))經(jīng)濟發(fā)展主陣地作用,加快推進產(chǎn)業(yè)轉型升級和“中國制造20xx”國家級示范區(qū)創(chuàng)建,特制定本方案。
一、總體要求。
以打造“創(chuàng)新型、高產(chǎn)型、生態(tài)型、融合型、服務型”等五型平臺為抓手,以“兩底線兩降低四提升”為目標,以“開展一次調(diào)查、編制一個規(guī)劃和實施六大行動”為主要任務,全面提升工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))綜合發(fā)展水平。
二、主要目標。
(一)兩底線。
以省級以上開發(fā)區(qū)為主平臺,守住工業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重、工業(yè)用地規(guī)模兩個底線。
(二)兩降低。
單位工業(yè)增加值能耗、工業(yè)主要污染物排放兩個指標降低。
(三)四提升。
畝產(chǎn)效益(含產(chǎn)值、稅收)、工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))產(chǎn)值占全市比重、工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))特色產(chǎn)業(yè)占比和高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比等四個指標提升。
三、主要任務。
(一)開展一次全面摸底調(diào)查。
開展一次全市工業(yè)經(jīng)濟全面摸底調(diào)查,對全市現(xiàn)狀工業(yè)用地的規(guī)模、布局、實際使用功能(按工業(yè)功能使用、發(fā)展創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)、挪作他用及閑置等情況區(qū)分)等進行調(diào)查,分區(qū)、縣(市)及工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))全面摸清工業(yè)用地家底。開展全市工業(yè)企業(yè)實際用地和工業(yè)產(chǎn)出情況摸排,對全市工業(yè)企業(yè)的分布、實際利用土地、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等建立名錄庫,與現(xiàn)狀工業(yè)用地情況進行比對、梳理,全面系統(tǒng)掌握我市工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀,并對照《杭州市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整能效目錄》,對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量等不達標企業(yè),建立“一企一檔”,為分年度制定淘汰落后產(chǎn)能計劃打好基礎。(牽頭單位:市經(jīng)信委)。
(二)編制一個規(guī)劃。
結合“兩底線”要求以及“畝產(chǎn)效益”提升標準,測算至20xx年我市工業(yè)用地總保有量、發(fā)展創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的用地數(shù)量,制定全市工業(yè)用地布局規(guī)劃,統(tǒng)籌確定各區(qū)、縣(市)及工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))新增工業(yè)用地布局,分區(qū)塊明確用地功能布局,引導工業(yè)用地合理利用,重點向城東智造大走廊、城西科創(chuàng)大走廊傾斜。完善用地布局的動態(tài)協(xié)調(diào)機制,搭建部門間信息聯(lián)動途徑,探索建立工業(yè)用地經(jīng)濟地理信息系統(tǒng),實現(xiàn)項目—用地—產(chǎn)出信息實時關聯(lián)。(牽頭單位:市發(fā)改委)。
(三)實施六大行動。
1、工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))全面整合提升行動。
落實省、市有關開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升文件精神,分類整合各類工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū)):
(1)整合托管型。
以國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(高新技術開發(fā)區(qū))或省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為主體,整合相鄰的工業(yè)平臺或以“一區(qū)多園”模式托管工業(yè)平臺。
(2)轉為創(chuàng)新型。
對主城區(qū)的工業(yè)功能區(qū),逐步淘汰轉移區(qū)內(nèi)“低、小、散”工業(yè)企業(yè),發(fā)展以設計、研發(fā)為主的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)或低污染、高產(chǎn)出的都市型工業(yè),將其整體轉型為創(chuàng)新型園區(qū)。對轉型為創(chuàng)新型園區(qū)的.工業(yè)用地容積率可在符合城市規(guī)劃的前提下不設上限。
(3)保留提升型。
對用地具有一定規(guī)模、產(chǎn)業(yè)有特色、符合未來發(fā)展方向的工業(yè)功能區(qū)予以保留,圍繞特色產(chǎn)業(yè),推動其向高端化方向發(fā)展。對此類工業(yè)平臺,以盤活存量用地為主,發(fā)展特別好的可適當新增工業(yè)用地。
(4)逐步退出型。
除前三類工業(yè)平臺外,其余不再新增工業(yè)用地,工業(yè)平臺內(nèi)企業(yè)淘汰轉型后盤活的用地作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他功能性用地。(牽頭單位:市發(fā)改委)。
2、淘汰落后產(chǎn)能行動。
編制下達淘汰落后產(chǎn)能計劃。對照《杭州市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整能效目錄》,制定淘汰改造落后產(chǎn)能及“低、小、散”問題突出企業(yè)名單,以造紙、化工、紡織、印染、建材等行業(yè)為重點,明確年度淘汰落后產(chǎn)能目標,落實責任主體,制定市、區(qū)聯(lián)動配套政策,加強市級部門督查力度。(牽頭單位:市經(jīng)信委)。
3、畝均效益提升行動。
制定針對各類工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))的年度畝均產(chǎn)值、畝均稅收考核指標。明確增量準入標準,動態(tài)調(diào)整各類工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))新增工業(yè)用地準入指標。制定實施存量土地盤活方案,確定盤活批而未供、供而未用、低效利用土地的年度計劃。建立分類管理目錄,全面建立企業(yè)綜合評價和分類管理制度,動態(tài)調(diào)整綜合評價a、b、c、d類企業(yè)名單,引導各類資源要素向優(yōu)勢行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中集聚。(牽頭單位:市國土資源局)。
4、特色產(chǎn)業(yè)培育行動。
(1)制定各類工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))準入負面清單,不再引入負面清單內(nèi)的產(chǎn)業(yè)。
(2)做強主導產(chǎn)業(yè)。各工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎、功能定位和發(fā)展趨勢,明確2—3個特色產(chǎn)業(yè),設立特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,引入龍頭企業(yè)和高端要素,整合現(xiàn)有資源,推動特色產(chǎn)業(yè)向高端化邁進。
(3)謀劃未來產(chǎn)業(yè)。瞄準科技創(chuàng)新前沿,引進培育量子通信、人工智能、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、增材制造、商用航天等引領未來發(fā)展的前瞻性產(chǎn)業(yè),有條件的區(qū)域開展未來產(chǎn)業(yè)園謀劃。(牽頭單位:市經(jīng)信委)。
5、創(chuàng)新融合提升行動。
(1)提升工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))創(chuàng)新能力。
在平臺內(nèi)建設一批企業(yè)研究院、工程(技術)研究中心、重點實驗室以及“雙創(chuàng)”示范基地、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器。
(2)提升特色小鎮(zhèn)發(fā)展水平。
制定特色小鎮(zhèn)年度發(fā)展計劃,謀劃一批高技術特色小鎮(zhèn),形成以點帶面的示范效應。
(3)完善公共配套。
針對不同工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū)),在產(chǎn)城融合、人才公寓建設、生態(tài)化改造等方面制定工作計劃、明確實施項目。以“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三生融合的理念推動工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))打造新型園區(qū),吸引人才集聚。(牽頭單位:市發(fā)改委)。
6、產(chǎn)業(yè)平臺開放合作行動。
(1)推動工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))跨區(qū)域協(xié)作。研究工業(yè)企業(yè)市域范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)承接及梯度轉移機制。溢出型工業(yè)平臺要制定產(chǎn)能轉移、空間拓展企業(yè)名單,與縣(市)工業(yè)平臺以合作共建、利益共享的模式,建設若干產(chǎn)業(yè)化基地。
(2)推動有條件的工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))開展國際產(chǎn)業(yè)資本合作,建設一批國際產(chǎn)業(yè)合作園、境外產(chǎn)業(yè)合作園等。
(3)打造專業(yè)化、市場化工業(yè)平臺。支持引進專業(yè)園區(qū)開發(fā)公司在現(xiàn)有工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))中投資運營產(chǎn)業(yè)園或整體改造提升特定區(qū)域、共同設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等。(牽頭單位:市投資促進局)。
四、重點工作安排。
(一)開展工業(yè)用地和工業(yè)企業(yè)情況全面排查(20xx年xx月中旬完成)。
(二)編制發(fā)布六大行動計劃(20xx年xx月底前完成)。由責任單位牽頭開展六大行動計劃的編制,堅持目標導向、問題導向,分三年細化計劃內(nèi)容,明確行動目標、重點任務及保障措施等,確保行動計劃出實效。
(三)制定完善工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))考核評價辦法(20xx年xx月底前完成)。根據(jù)《國務院辦公廳關于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》)等文件精神以及“六大行動計劃”年度目標要求,在充分征求意見基礎上,修改完善工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))考核評價體系,發(fā)揮好考核導向作用。
(四)修改完善工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))統(tǒng)計指標體系(20xx年xx月底前完成)。根據(jù)新一輪優(yōu)化提升的預期目標,提出工業(yè)平臺(開發(fā)區(qū)、園區(qū))統(tǒng)計指標體系,由市統(tǒng)計局開展統(tǒng)計監(jiān)測。每年公布各類數(shù)據(jù),以大比武或?qū)m椄傎惖榷喾N形式進行激勵。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十
為認真落實省市優(yōu)化營商環(huán)境各項要求,進一步深化“放管服效”改革,充分激發(fā)市場活力,提升經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力,全面優(yōu)化我縣營商環(huán)境,縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展9個專項行動?,F(xiàn)結合全縣,制定本工作方案。
深入貫徹省、市黨代會和經(jīng)濟工作會議精神,全面落實縣委第十四次黨代會、縣委十四屆二次全體(擴大)會議、xx縣經(jīng)濟和農(nóng)村工作暨脫貧攻堅大會提出的要求,按照省委“一個指引、兩手硬”、市委“苦干三年,全面挺進第一方陣”的重大思路和目標要求,以實現(xiàn)“大美古城,小康xx,國際旅游城市”為目標,對表省市要求,對標發(fā)達地區(qū)先進做法,聚焦“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、企業(yè)家”,打造“六最”營商環(huán)境,針對項目落地難、實體經(jīng)濟融資難、企業(yè)經(jīng)營難、涉企合同執(zhí)行難、群眾辦事難等突出問題,以實行無審批管理為突破口,試行企業(yè)投資項目承諾制度,開展9個專項行動,增強行動自覺,蓄積前行動力,譜寫xx發(fā)展新篇章。
1、開展招商引資項目落地專項行動。深化xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)體制機制改革,在縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)試點企業(yè)投資項目承諾制,同時,將開發(fā)區(qū)以外的縣重點轉型項目也納入試點范圍,實行備案制無審批管理,20xx年7月底前制定實施方案。縣發(fā)改局、環(huán)保、規(guī)劃、住建、國土、水利、消防、人防等各相關部門以清單形式確定項目準入條件,依據(jù)法律法規(guī)制定產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、用地、節(jié)能、消防、人防等標準和要求。企業(yè)按照設定的準入條件和標準,作出具有法律效力的書面承諾。在規(guī)定時限內(nèi)完成部門預審、公示和聯(lián)合會審備案,企業(yè)開工建設,竣工后自主驗收。項目實行先建后核,相關部門進行事中事后監(jiān)管。項目落地開工實行屬地管理、保姆式服務的聯(lián)動管理機制??h級層面的項目由縣長負責,主管職能單位牽頭落實。力促項目早簽約、早落地、早達產(chǎn)。(牽頭單位:縣投促局、縣發(fā)改局;配合單位:縣直各有關部門)。
2、開展機關干部入企服務常態(tài)化專項行動。強化對優(yōu)勢企業(yè)、轉型項目的常態(tài)化幫扶功能,配置專職隊伍,建立入企服務長效機制,完善服務企業(yè)平臺。通過網(wǎng)上平臺、入企服務等線上線下相結合的多種形式,及時推送宣傳惠企政策,有針對性地協(xié)調(diào)解決問題訴求。要兌現(xiàn)承諾、主動對接,在突出企業(yè)主體作用的基礎上,強化政府引導與推動作用,實行部門聯(lián)動,努力建成全天候、全方位的服務體系,創(chuàng)新服務模式、延伸服務觸角、做實服務事項,重點建設一批引領示范作用明顯的產(chǎn)業(yè)轉型項目,帶動產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)群發(fā)展,推進全縣經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。(牽頭單位:縣經(jīng)商糧局;配合單位:縣直有關各部門)。
3、開展在建工程項目無障礙施工專項行動。切實貫徹省、市安排部署,嚴格落實縣委、縣政府決策,堅持問題導向、改革創(chuàng)新、重點突破、注重實效的原則,加大協(xié)調(diào)服務力度,化解各類矛盾,全力解決我縣20xx年46個重點工程在建項目存在的六類突出問題,實現(xiàn)無障礙施工,保障項目順利推進。要多措并舉、形成合力,妥善解決在建重點工程項目在資金、用地、征地補償、勞資糾紛、基礎設施建設、社會治安等方面的存在的問題和矛盾,確保在建工程項目無障礙施工。(牽頭單位:縣發(fā)改局)。
4、開展“涉企合同執(zhí)行難”整治專項行動。緊緊圍繞縣委建設“大美古城,小康xx,國際旅游城市”的奮斗目標,加快網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)建設,加快聯(lián)合懲戒系統(tǒng)建設,強化部門合力,嚴密懲戒網(wǎng)絡,積極開展“涉企合同執(zhí)行難”整治專項行動,力爭達到“四個基本”:被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行和外界干擾執(zhí)行現(xiàn)象基本得到遏制,人民法院消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的情形基本消除,無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終結本次執(zhí)行的程序標準和實質(zhì)標準把握不嚴、恢復執(zhí)行等相關配套機制應用不暢的問題基本解決,有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定期限內(nèi)基本執(zhí)行完畢。實現(xiàn)涉企合同執(zhí)行不難成為常態(tài)。(責任單位:縣法院,配合單位:縣直有關各部門)。
5、開展打擊惡意逃廢金融企業(yè)債務專項行動。切實貫徹落實全省優(yōu)化營商環(huán)境會議精神,嚴厲打擊惡意逃廢金融企業(yè)債務行為,防范化解經(jīng)濟金融風險,進一步維護我縣信用環(huán)境,促進社會公平正義,保障經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,重點打擊部分企業(yè)借改制懸空銀行債務、借破產(chǎn)逃廢銀行債務、借困難惡意拖欠銀行債務等多種惡意逃廢債務,以及拒不執(zhí)行生效法律判決等行為,幫助金融機構維護合法金融債權,防范化解金融風險,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。(牽頭單位:縣人民銀行,配合單位:縣法院、xx銀監(jiān)分局;縣公安局等有關部門)。
6、開展化解企業(yè)擔保鏈風險專項行動。有效防范和化解企業(yè)擔保鏈風險,最大限度縮短擔保鏈、壓縮擔保金額和落實有效擔保措施,避免資金斷裂引發(fā)連鎖反應,化解潛在的區(qū)域性金融風險,維護良好金融生態(tài)環(huán)境。對涉及去產(chǎn)能、盲目擴張、負債率或民間借貸依存度高、企業(yè)主戶籍和資金轉移國境外的企業(yè)重點排查。做大做強縣域政策性擔保公司,健全完善公司法人治理,完善對政策性擔保公司考核辦法,堅持微利經(jīng)營,調(diào)動政策性擔保公司積極性,充分發(fā)揮政策性融資擔保功效。進一步加強對全縣融資性擔保公司的規(guī)范管理,退出一批經(jīng)營許可證已過期無融資擔保資格的機構,凈化全縣融擔環(huán)境。(牽頭單位:縣政府辦、人行xx縣支行、銀監(jiān)xx辦事處;配合單位:縣直有關各部門)。
7、開展企業(yè)周邊治安環(huán)境治理專項行動。要抓常態(tài)、保長效,通過嚴厲查處巧借名義到企業(yè)尋釁滋事、敲詐勒索行為;向企業(yè)強攬工程建設、強賣強要等獲取非法利益行為;以攔截車輛、封堵斷路、損害企業(yè)財物等方式干擾企業(yè)正常施工和生產(chǎn)經(jīng)營的行為;無正當理由干擾、阻礙重點工程和項目建設的行為;無正當理由干擾政府依法征用土地、拆遷,或在征用土地過程中以威脅、暴力等手段妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務非法行為。實現(xiàn)全縣各類企業(yè)周邊以及重大項目、經(jīng)濟園區(qū)駐地治安秩序得到整治,企業(yè)反映強烈的治安突出問題得到解決,營造良好的企業(yè)經(jīng)營社會治安環(huán)境。積極強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi),強力推進警企聯(lián)防、聯(lián)建、聯(lián)治工作,查出并消除一批企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)隱患,增強企業(yè)自防自衛(wèi)能力。強化警企配合,確保企業(yè)周邊地區(qū)無重大治安案件和滋擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的案事件,進一步推進長效機制建設。(牽頭單位:縣公安局;配合單位:縣直各有關部門)。
8、開展減證便民專項行動。圍繞群眾和市場主體辦事需要,以服務便民利民、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向,在不斷更新完善權力清單制度基礎上,對縣本級行政審批前置申請材料進行全面清理規(guī)范,大幅精簡申請材料、相關證照的年檢和與之掛鉤的政府指定培訓,切實減輕企業(yè)和群眾負擔。(牽頭單位:縣編辦,配合單位:各有關部門)。
9、開展仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價專項行動。優(yōu)化我縣醫(yī)藥領域營商環(huán)境,提升生產(chǎn)仿制藥質(zhì)量和療效,保障公眾用藥安全有效,推動醫(yī)藥行業(yè)供給側結構性改革,促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和升級,提升我縣制藥行業(yè)整體水平,增強市場競爭能力。加強對企業(yè)開展一致性評價的技術指導和政策引導,及時提供國內(nèi)省內(nèi)一致性評價相關信息。動態(tài)把握全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)的工作進度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)在一致性評價工作中遇到的困難和問題。積極推動全縣兩級醫(yī)院開展藥物臨床試驗資質(zhì)申報、機構建設,配備必要的設施設備,培養(yǎng)一批具有一致性評價技術的醫(yī)務人員。(牽頭單位:縣市場和質(zhì)監(jiān)局、縣衛(wèi)計局;配合單位:各有關部門)。
(一)動員部署階段(20xx年7月)。
1、全面動員部署。召開全縣優(yōu)化營商環(huán)境動員大會,統(tǒng)一思想、明確工作任務,確保優(yōu)化營商環(huán)境工作起步好、開頭好。
2、細化工作措施??h直各部門要根據(jù)本方案,圍繞打造“六最”環(huán)境,結合本部門工作,制定任務要求具體、工作責任明確、時間節(jié)點合理、實施路徑清晰的四位一體路線圖、時間表。
(二)推進落實階段(20xx年7月-11月)。
1、廣泛宣傳推廣。各新聞單位及相關政府網(wǎng)絡平臺要通過開辟專欄、專題等方式廣泛宣傳,及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣先進典型,曝光一批破壞營商環(huán)境、阻礙發(fā)展的負面典型,匯聚優(yōu)化營商環(huán)境的正能量。
2、狠抓落實。全縣各級各部門要堅持問題導向,抓住影響營商環(huán)境優(yōu)化的關鍵點位、環(huán)節(jié),精準施策,建立工作臺賬,做到難點一項一項整治、問題一個一個解決,事項一個一個銷號。
(三)總結評議階段(20xx年12月)。
1、注重整改完善。全縣各級各部門要實行臺賬式管理,對照臺賬進行掛單對照整改,按照時間表的要求,逐項跟蹤落實。
2、總結評議。全縣各級各部門要對專項行動開展落實情況進行認真的分階段總結,及時總結經(jīng)驗、復制推廣好的做法和經(jīng)驗??h委、縣政府將適時派出評估小組進行評估,對我縣營商環(huán)境優(yōu)化情況進行客觀評價,針對發(fā)現(xiàn)的問題進行專題研究,建立長效機制。
(一)強化組織領導。各級各部門要充分認識深入推進放管服效改革和省委、省政府優(yōu)化營商環(huán)境要求的重要意義,牢固樹立大局觀念和全局意識。各級各部門主要負責同志要親力親為抓改革,撲下身子抓落實,帶頭在優(yōu)化營商環(huán)境行動中沖鋒陷陣。要成立相應機構,圍繞中心任務,盡快組織開展工作。
(二)加大宣傳力度。各級各部門要主動運用多種輿論工具進行多角度、多維度宣傳,做到家喻戶曉。
(三)注重密切協(xié)作。各級各部門要樹立全局觀念,在始終堅持把標志性、引領性任務牢牢抓在手上的同時,以法治思維、改革精神、創(chuàng)新辦法相互協(xié)作、密切配合,確保招商引資簽約項目早簽約、早落地、早建設、早見效。
(四)嚴格監(jiān)督考核。各級各部門要強化責任,明確各專項行動方案的每一項措施實施到位,每一項要求落實到位。對行動遲緩、措施不力、沒有成效的相關單位及責任人進行問責,造成嚴重后果的要嚴肅處理。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十一
教師是社會主義建設的推動者和實施者,擔負著育人、教書、育才等重要職責。然而,教學工作中存在的困難和問題也不容忽視。為了提高教師工作的效果和滿意度,不斷提高學生的學習品質(zhì),教師們努力尋求更優(yōu)化的工作方案。在實踐中,我總結了幾點心得體會,這些體會對于教師優(yōu)化工作方案具有重要的指導意義。
在實際工作中,許多教師反映存在以下問題:教學效果不理想、學生學習積極性不高,而且教學內(nèi)容和方式相對單一、缺乏創(chuàng)新。這些問題的發(fā)生根源主要包括教師自身素質(zhì)和工作動力不足以及教育環(huán)境的局限性。教師優(yōu)化工作方案的目標正是通過改善教師的職業(yè)能力和工作動力,為教學提供更廣闊和積極的環(huán)境。
在優(yōu)化工作方案實施過程中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個重要措施對于提升教師工作效果和學生學習品質(zhì)具有顯著效果:廣泛學習和積累教學經(jīng)驗,發(fā)揚教師創(chuàng)新意識;加強專業(yè)知識和技能的學習,提升教學質(zhì)量和效果;合理設計和安排教學內(nèi)容和方式,激發(fā)學生的學習興趣和主動性;積極參與教育改革和教育評估,改善教學環(huán)境和資源。這些措施經(jīng)過實踐,都取得了較好的效果,為我所在學校的教學工作提供了有力的支持。
實施教師優(yōu)化工作方案過程中,我深切體會到了教師職業(yè)的光榮和偉大,也增加了自己的工作動力。通過廣泛學習和積累教學經(jīng)驗,我清楚地了解到每個教師都需要不斷學習和進步的理念。只有通過不斷學習和創(chuàng)新,才能不斷提高自己的教學能力和水平。同時,我也意識到,優(yōu)化教師工作方案需要多方面的支持,包括學校的組織力量和政策利益保障。教師作為教育改革實施的主體之一,需要積極參與教育改革,并且主動參與教育評估。只有通過全面改善教學環(huán)境,教師的優(yōu)化工作方案才能更好地發(fā)揮作用。
教師優(yōu)化工作方案的實施對于提高教學效果和學生學習品質(zhì)具有重要意義。通過廣泛學習和積累教學經(jīng)驗,加強專業(yè)知識和技能的學習以及合理設計和安排教學內(nèi)容和方式,教師的工作效果得到了明顯提升。同時,教師自身也通過優(yōu)化工作方案增加了工作動力和自信心。因此,教師優(yōu)化工作方案是一個系統(tǒng)性工程,需要學校和教師共同努力推進。只有通過全面改善教學環(huán)境和資源,形成良好的教育環(huán)境,才能發(fā)揮教師優(yōu)化工作方案的最大效益,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十二
近年來,教育領域的競爭日益激烈,學校和教師工作的壓力也越來越大。如何提高教學質(zhì)量,優(yōu)化工作方案成為了廣大教師關注的焦點。在長期的工作實踐中,我深感教師優(yōu)化工作方案對于提高教學效果和培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)具有重要意義。以下是我對教師優(yōu)化工作方案的心得體會。
首先,教師優(yōu)化工作方案需要根據(jù)不同的課程和學生需求進行個性化設計?,F(xiàn)代教育要求教師注重學生的個體差異,因此教師優(yōu)化工作方案不能夠一刀切,而應該因地制宜。例如,在語文教學中,有些學生可能需要更多的練習機會,而有些學生可能需要更多的閱讀材料。因此,教師應該根據(jù)學生的實際情況,調(diào)整教學方案,滿足不同學生的需求,實現(xiàn)個性化教學。
其次,教師優(yōu)化工作方案要注重啟發(fā)性教學方法的運用。過去,課堂上大多數(shù)教師都是主講,學生只需要被動接受知識。然而,現(xiàn)代教學理念認為,學生是學習的主體,應該培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新意識。因此,在教師優(yōu)化工作方案中,應該運用啟發(fā)性教學方法,讓學生在探究中學習,培養(yǎng)學生的主動學習能力和解決問題的能力。例如,在數(shù)學教學中,可以設計富有啟發(fā)性的問題,讓學生通過自己的思考和探索,找到解題的方法和規(guī)律。
第三,教師優(yōu)化工作方案需要注重評價方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的評價方式主要依靠考試和作業(yè),但這種評價方式對學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力考察有限。因此,教師優(yōu)化工作方案應該探索多樣化的評價方式。例如,可以通過項目制學習,讓學生完成創(chuàng)新性的課程項目,評價學生的動手能力和創(chuàng)造能力。同時,教師還可以采用口頭表達和實際操作等方式,綜合評價學生在不同領域的表現(xiàn),促進學生全面發(fā)展。
第四,教師優(yōu)化工作方案需要注重課程資源的開發(fā)和利用。教師在教學過程中,應該善于利用多樣化的教材和資源,豐富課程內(nèi)容和教學手段。在信息化時代,我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)等資源,為學生篩選適合的學習材料。同時,教師也可以借助現(xiàn)代化教學設備,創(chuàng)設更加豐富多樣的教學環(huán)境,提高教學效果。通過優(yōu)化課程資源的開發(fā)和利用,教師可以提升自己的教學水平,并激發(fā)學生的學習興趣。
最后,教師優(yōu)化工作方案需要與學生和家長建立良好的溝通與合作關系。教師優(yōu)化工作方案的設計和實施需要與學生和家長進行積極的交流和溝通,了解他們的需求和期望。只有了解學生和家長的想法和意見,教師才能夠制定出更加符合學生實際情況的工作方案。同時,教師還應該與家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時了解學生在家庭環(huán)境中的變化,為學生提供更加全面的培養(yǎng)。
總之,教師優(yōu)化工作方案的設計和實施,對于提高教學質(zhì)量和培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)具有重要意義。教師需要根據(jù)不同的課程和學生需求,進行個性化設計,并注重啟發(fā)性教學方法的運用。同時,教師還需要創(chuàng)新評價方式,開發(fā)和利用豐富的課程資源,并與學生和家長建立良好的溝通與合作關系。只有這樣,教師才能真正提高自己的教學水平,為學生提供更好的教育。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十三
縣商務局在優(yōu)化營商環(huán)境評價中主要涉及市場開放度指標。該指標評價調(diào)查方式和方法主要是統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)對比,主要涉及指標有實際利用外資、外貿(mào)進出口、對外投資等。為全面做好省營商環(huán)境評價迎評工作,落實《縣營商環(huán)境評價工作職責分工》通知的重要工作安排,加快推進招商引資項目落地建設、資金到賬,著力優(yōu)化開放型經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,全力打造一流營商環(huán)境,制定以下實施方案。
緊緊圍繞商務發(fā)展核心,以優(yōu)化企業(yè)服務為主線,以深化改革創(chuàng)新為動力,認真落實商務惠企政策,加快推進“最多跑一次”改革,積極促進自主開放進程,落實放寬外資準入限制,努力推動投資自由化和貿(mào)易便利化,增強吸收利用外資的競爭力。力爭實際利用外資和外貿(mào)進出口指標實現(xiàn)新突破。
(一)認真落實擴大外資市場準入工作。貫徹落實《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》,擴大鼓勵外商投資范圍。按照國家統(tǒng)一安排,落實全面清理取消在外商投資準入負面清單以外領域針對外資設置的準入限制,實現(xiàn)市場準入內(nèi)外資標準一致,落實以在線備案為主的外商投資管理制度。
(二)做好“外商服務大使”工作。實施外商投資企業(yè)服務大使制度,圍繞當前外資工作的難點、熱點和影響外資持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的痛點、堵點等問題,建立健全外商投資企業(yè)服務機制、信息傳導機制及咨詢和問題解決機制,對外商投資企業(yè)開展全覆蓋、全方位、全生命周期的貼心服務。
(三)深入調(diào)研,與企業(yè)開展面對面交流。扎實開展雙隨機一公開。深入外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè),宣傳解讀國家省市政策,收集企業(yè)遇到的困難和問題,涉外單位層面能夠解決的,協(xié)調(diào)相關單位解決;需市級層面協(xié)調(diào)解決的,提請市商務局研究;需省級層面解決的,積極爭取省商務廳幫助協(xié)調(diào)解決。
(四)持續(xù)做好涉外政策推送宣講工作。按照“放管服”改革標準化要求,對于服務對象面廣量大的工作,建立有效的制度供給,全面梳理匯編中央和省、市涉外政策,加強涉外扶持政策推送,會同涉外單位分片分期開展政策宣講培訓,政策資金類做到公平、透明、簡便、可查詢;政策服務類做到推送全覆蓋,切實幫助企業(yè)學好用好各級各類涉外扶持政策。
(五)加強對外商投資重大項目的調(diào)度。對重點外資項目、外資企業(yè)實行專項臺賬管理,分別建立靜態(tài)和動態(tài)管理臺賬,建立外企項目、外資企業(yè)溝通聯(lián)絡“直通車”,強化對重點外資項目的調(diào)度督導,力促簽約項目升級落地、在建項目外資到賬。
(六)加強對外商投資企業(yè)投訴的化解。健全外商投訴爭端調(diào)處機制,對外商投訴認真對待,妥善處理。屬于政府與企業(yè)之間的糾紛,厘清責任,勇于擔責;屬于企業(yè)之間的糾紛,努力協(xié)調(diào),妥善化解。
(一)強化組織保障,壓實工作責任。優(yōu)化營商環(huán)境工作在局黨組的統(tǒng)一領導下,由各相關業(yè)務科室具體實施。成立商務局優(yōu)化營商環(huán)境迎評工作領導小組,由局長、黨組書記任組長,副局長任副組長,外資科、外貿(mào)科相關科室負責人為成員。同時,把優(yōu)化營商環(huán)境作為常態(tài)工作,要求各科室要深刻認識優(yōu)化營商環(huán)境工作的重大意義,結合工作實際,落實具體的惠企優(yōu)企舉措。
(二)加強學習,增強本領。在派出招商骨干人員赴浙江省桐廬縣學習的基礎上,組織業(yè)務人員到上級部門和先進地區(qū)學習招商引資利用外資、促進營商環(huán)境建設好的經(jīng)驗和做法,全面對標全國發(fā)達省份和地區(qū),尋找差距,更新理念,總結經(jīng)驗,全面提升了改善營商環(huán)境的標準和水平。
(三)嚴格紀律要求。全局廣大黨員干部特別是領導干部要強化紀律和規(guī)矩意識,嚴禁在執(zhí)行政府有關優(yōu)化營商環(huán)境重大決策部署中“打折扣”“設路障”;嚴禁在“最多跑一次”改革中搞形式主義、推脫責任;嚴禁在惠企優(yōu)企政策落實中不作為或設置不合理前置條件;嚴禁在涉企服務中辦事拖拉,推諉扯皮;嚴禁向企業(yè)亂收費、亂攤派、“吃拿卡要”等增加企業(yè)負擔行為;嚴禁其他干擾企業(yè)正常經(jīng)營、損害企業(yè)利益的違紀違規(guī)行為。
(四)加大宣傳,營造濃厚氛圍。利用國家“一帶一路”提供的有利時機,大力做好我縣營商環(huán)境的宣傳工作,通過召開外商投資接洽會、項目推介會等方式,讓外界更加全面的了解我縣的發(fā)展和優(yōu)勢。同時,高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作的宣傳報道,充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體作用,加大典型經(jīng)驗宣傳,全方位總結和推廣優(yōu)化營商環(huán)境工作的好做法、新成效,及時聽取企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等關于改善營商環(huán)境的意見建議,不斷提高企業(yè)的獲得感和滿意度。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十四
近年來,我國一直致力于優(yōu)化生育工作方案,以推動人口結構的良性發(fā)展。在實際工作中,我深刻認識到優(yōu)化生育工作方案的重要性,通過不斷探索與總結,獲得了一些心得體會。首先,我們應該加強政策的宣傳與解讀,確保政策落地。其次,要注重全社會的參與和共同努力,形成人人皆動員的生育氛圍。同時,必須做好人口資源的合理配置與優(yōu)化,將生育政策與經(jīng)濟發(fā)展緊密結合起來。最后,需要加大對優(yōu)質(zhì)生育服務的投入,提高生育者的獲得感和幸福感。通過這些方面的努力,我們必將推動我國生育工作邁向更加健康、平衡和可持續(xù)的方向。
首先,宣傳政策是優(yōu)化生育工作的關鍵。政策宣傳是政府與公民之間的橋梁,只有當政策被廣大人民群眾真正理解和知曉,才能夠真正起到實際的推動作用。因此,政府部門應依托各類媒體平臺,利用廣告、刊物、網(wǎng)絡等多種形式對生育政策進行全方位、多渠道的宣傳。同時,政府應該明確政策的目標、出臺實施細則,并成立相關的咨詢機構,為群眾提供準確的政策解讀,解答他們的疑問和困惑。只有全方位加強政策宣傳工作,才能夠確保政策將落地生根,真正為人民群眾所接受、所支持。
其次,優(yōu)化生育工作需要全社會的共同參與和努力。生育工作不只是政府的事情,也是每個人都應該關心的事情。全社會都應該形成人人皆動員的生育氛圍,共同努力,推進生育工作的順利開展。各級政府部門要健全工作機制,加強與社會各界的溝通與協(xié)調(diào),形成合力。同時,社會組織、企事業(yè)單位等也要積極參與,發(fā)揮其自身的優(yōu)勢,為生育工作提供各類資源和服務支持。只有通過全社會的努力,才能夠真正推動生育工作順利進行,達到預期目標。
同時,在優(yōu)化生育工作方案中,必須注重合理配置與優(yōu)化人口資源。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國人口結構出現(xiàn)了不少問題,如老齡化加速,勞動力供給不足等。因此,在制定生育政策時,要深度考慮人口因素,與經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生等相關政策相互配合,促進人口的良性發(fā)展。此外,對于不同地區(qū)、不同群體的差異性問題,也要因地制宜,采取更加靈活的政策措施,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。只有在合理規(guī)劃和優(yōu)化資源的前提下,才能夠為生育工作提供更加堅實的基礎。
最后,加大對優(yōu)質(zhì)生育服務的投入也是優(yōu)化生育工作的關鍵。生育工作并不僅僅是生育政策的頒布與實施,更要關注生育服務的質(zhì)量和效果。政府要加大對生育機構的投入,提高其設施和技術水平,提供更加便利、高質(zhì)量的生育服務。同時,也要鼓勵和支持社會力量進入生育服務領域,拓寬生育服務的提供主體。此外,政府還應該加強對生育者的培訓與指導,提高他們的生育意識和技能水平。只有通過提供良好的生育服務,才能夠讓生育者從中獲得更多的實際利益和幸福感。
綜上所述,優(yōu)化生育工作方案需要政策的宣傳與解讀、全社會的參與與共同努力、合理配置與優(yōu)化人口資源以及加大對優(yōu)質(zhì)生育服務的投入。只有通過這些方面的努力,才能夠推動我國生育工作邁向更加健康、平衡和可持續(xù)的方向。希望未來,在全社會共同努力下,我國生育工作將取得更加顯著的成就,實現(xiàn)人口結構的良性發(fā)展。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十五
加強優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設心得體會。
“率先科學發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越,加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市”是**市第十一次黨代會提出的奮斗目標,如何保證這個奮斗目標的實現(xiàn),是擺在我們面前的重要課題。市委領導多次就如何加強保障等問題作了批示,特別提出“毫不動搖地抓紀律、抓風氣、抓發(fā)展環(huán)境,堅持不懈地治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞,凈化政治空氣,優(yōu)化政治生態(tài)”和“五個力倡、五個反對”等一系列要求,由此看來,加強優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設是保障目標實現(xiàn)的一劑良藥。
政治生態(tài)環(huán)境是一個綜合性概念,因此,政治生態(tài)環(huán)境建設是一個復雜的系統(tǒng)工程,它包含著多方面的因素。優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設,需要全社會的共同努力,黨委、政府要走在前列,要站得直、行得正,決不能只充當旗手的角色,要真抓實干,要有不達目的決不罷休的勁頭,只要我們堅定信念,風險面前不低頭,敢于、善于與各種不良思想、行為作斗爭,一定能夠創(chuàng)造一個良好的政治環(huán)境。但是,我們要有長期斗爭的準備,清除毒害需要有一個漫長的過程,不可能一蹴而就,針對目前的情況,應從以下幾個方面入手。
一、要堅定正確的政治方向。正確的政治方向是優(yōu)化政治生態(tài)的最根本要素。有了正確的政治方向,政治生態(tài)環(huán)境建設就有了明確的目標。如果政治方向不明,政治生態(tài)環(huán)境建設就會無所適從,建設政治生態(tài)環(huán)境的具體操作也就會茫無頭緒。所以,作為黨員干部,必須認真貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義道路。
二、要牢記宗旨,堅定信念。這是優(yōu)化政治生態(tài)的核心要素。加強政治生態(tài)環(huán)境建設,關鍵在黨,關鍵在人,尤其是黨員干部隊伍建設。優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設,首先要加強黨的領導,要通過具體的制度規(guī)定與方法措施,把黨的領導,包括政治領導、思想領導和組織領導落到實處。同時要加強黨員干部隊伍建設,特別是宗旨與信念教育,廣大黨員干部只有堅定共產(chǎn)主義信念,行動上才不會迷失航向。如果我們的黨員干部都能認認真真地履行黨的宗旨,都能真正做到全心全意為人民服務,我們的政治生態(tài)環(huán)境建設才是有效的,才能得到人民的理解、擁護與支持。
三、要樹立正確的政績觀。這是優(yōu)化政治生態(tài)的引導性要素。領導干部一定要有政績意識。作為一名領導干部,如果尸位素餐,碌碌無為,肯定是不稱職的。如果這樣就會既愧對組織,也愧對百姓。但是,如何科學地看待政績,則是一個值得特別關注與需要認真探討的問題。在政績問題上,我們既要看到顯績,更要看到潛績,并且無論是顯績還是潛績,都要以是否符合科學發(fā)展觀要求為考察依據(jù)。凡符合科學發(fā)展觀要求的政績,都是應當值得肯定與贊揚的;凡與科學發(fā)展觀要求不相符的,都不能算是真正意義上的政績。面子工程也許能取得一時的轟動效應,但遲早是會被經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐所否定的。正確的政績觀才會促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
四、要加強作風建設。這是優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設成效的標志性要素。政治生態(tài)環(huán)境建設的成效是以各方面作風體現(xiàn)出來的。它既可以體現(xiàn)在學風上,也可以體現(xiàn)在思想作風、工作作風、生活作風等各個方面,如果一個地方的各行各業(yè)、各種組織的各方面作風都表現(xiàn)優(yōu)良,就說明了這個地方的政治生態(tài)環(huán)境建設是好的或是比較好的。如果一個地方的各行各業(yè)、各種組織的各方面作風都表現(xiàn)得不盡如人意,或是有的作風不盡如人意,則說明了這個地方的政治生態(tài)環(huán)境建設的任務還比較艱巨。
五、要加強黨風廉政建設。這是優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設的保障性要素。影響政治生態(tài)環(huán)境建設的因素是多種多樣的。既有國際的原因,也有國內(nèi)的原因;既有傳統(tǒng)文化中消極因素的影響,也有現(xiàn)實實踐中遇到的新的課題;既有個體主觀的因素,也有制度設計不完善所導致缺位帶來的影響。這些因素的存在都是客觀的,也是難以避免的。但是,如何發(fā)揮積極因素的作用,限制或降低消極因素的作用,對于政治生態(tài)環(huán)境建設成效影響甚大。而限制或降低消極因素作用最重要方法就是加強黨風廉政建設。如果執(zhí)政集團的成員都能夠嚴以律己,都能夠做到慎獨,那就能夠真正做到百毒不侵,任何消極因素就無機可趁,政治生態(tài)環(huán)境建設就能夠得到保障。
六、要優(yōu)化社會風氣。這是政治生態(tài)環(huán)境的基礎性要素。政治生態(tài)環(huán)境是存在于整個社會大環(huán)境之中的。它的產(chǎn)生與發(fā)展都不可避免地會受到社會大環(huán)境的影響。所以優(yōu)化社會風氣,對于優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境,有著十分重要的作用。如果社會風氣良好,優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設也就相對容易一些,如果社會風氣不好,它會從影響執(zhí)政集團成員個體開始,逐步蔓延開來。因此。社會風氣的好與壞,必然會影響到政治生態(tài)環(huán)境建設的成效。但是,更為重要的是,政治生態(tài)環(huán)境建設對社會風氣影響更大,從某種程度上可以說是具有決定性的意義。“上有所好,下必甚焉?!碧幱谡紊鷳B(tài)環(huán)境建設主體地位的領導干部是一個特殊的.社會群體,我們的所作所為所形成的示范效應對社會風氣的影響具有根本性的作用。作為黨員干部,如果都能勤政為民,勤勉盡責,公道正派,嚴以律己,則整個社會風氣必然純正。如果私利當前,貪贓枉法,則社會風氣必然是人心渙散,小人猖狂。
七、要切實轉變思想觀念和工作方式。這是優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設的前提性條件。政治生態(tài)環(huán)境是隨著國際國內(nèi)形勢變化而不斷變化的。如果我們的思想觀念和工作方式跟不上形勢的發(fā)展,我們所建成的政治生態(tài)環(huán)境必然是不合時宜的。切實轉變思想觀念和工作方法,就是要隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展而加強學習,以掌握新的科學知識與工作技巧,特別是要認真學習黨的路線、()方針、政策,學習政治學、法律、黨建理論、國際政治和行政管理學等相關學科知識,堅決避免處于“新方法不會用,老方法不管用”的尷尬境地,切實轉變思想觀念和工作方法,最主要的是要大膽解放思想,緊跟時代步伐。不斷創(chuàng)新思維方法與工作方法,為優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境,為更有效地做好本職工作而勤奮思考和大膽探索。
八、要投身實踐,真抓實干。這是政治生態(tài)環(huán)境建設的關鍵性要素。政治生態(tài)環(huán)境建設需要各級領導干部頭腦中有清醒的認識,但更主要的是投身實踐,真抓實干。如果人人都是坐而論道,全都抱著君子動口不動手的態(tài)勢,政治生態(tài)環(huán)境建設肯定不理想。真抓實干就是要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織的決策:對自己的工作盡職盡責,對他人工作能夠大力支持與協(xié)助;對待功過,實事求是,既不推過,也不攬功。真抓實干還要注意自己素質(zhì)修養(yǎng)的提高,要有大局意識,要有集體觀念,不利于團結的話堅決不說,不利于安定團結的事堅決不做,一切以黨的事業(yè)為重。作為黨員干部,只要牢記黨的宗旨,牢記自己所肩負的重任,牢記黨章要求,牢記黨的十七大的宏偉目標,我們就必定能夠為優(yōu)化我們的政治生態(tài)環(huán)境建設做出最大的努力,我們的政治生態(tài)環(huán)境建設也一定會更有成效。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十六
為貫徹落實《20xx年省深化“放管服”改革工作要點》、《市落實關于加快推進新時代綠色轉型全面振興十大行動計劃(20xx-20xx年)實施方案》,進一步營造公平公正、開明開放的營商環(huán)境,激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)新力,推動商貿(mào)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,制定如下工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照省委省政府、市委市政府有關決策部署,對標營商環(huán)境考核評價指標體系,著力構建清新型政商關系,以政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、機制最活、支持最強、效率最高為目標,全面建設高效便捷的政務環(huán)境、競爭有序的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境,為做大做強做優(yōu)我市商業(yè)圈營造穩(wěn)定、公平、透明的營商環(huán)境。
為進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境工作的組織領導,經(jīng)研究決定,成立市商務局優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組。
組長:
副組長:
副組長:
成員:
堅持問題導向和需求導向,不斷強化服務理念,增強服務意識,提升服務水平,嚴實工作作風,嚴明工作紀律,嚴格考核問責,規(guī)范權力運行,進一步降低企業(yè)運營成本,優(yōu)化營商環(huán)境。
(一)轉變機關作風,領導包干下基層。
1.由局領導帶隊深入基層,分片包干,開展“商務領域重點企業(yè)大走訪”活動和“十大行動計劃”重點工作親臨一線對接溝通,形成常態(tài)化,實現(xiàn)精準幫扶、精準發(fā)力。
2.建立定期走訪制度,列清單解難題。堅持以解決問題為導向,強化政策宣傳,了解企業(yè)現(xiàn)狀,傾聽企業(yè)訴求,協(xié)調(diào)落實相關政策,幫助企業(yè)排憂解難,增強企業(yè)發(fā)展后勁。
3.建立政策儲備制度,降成本優(yōu)環(huán)境。針對企業(yè)發(fā)展需求,精心研究,全面部署,制定一系列有計劃、有內(nèi)容、有安排、有效果的促進商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展的工作舉措,進一步優(yōu)化商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(二)創(chuàng)新服務模式,激發(fā)市場活力。
1.創(chuàng)優(yōu)政務服務環(huán)境。深入推進行政審批制度改革,加大簡政放權力度,梳理權力清單,落實國務院取消、調(diào)整或下放的行政權力事項,激發(fā)市場活力。
2.創(chuàng)新幫扶服務方式。主動靠前服務,變被動服務為主動服務,積極推進全市重點重大商貿(mào)項目建設,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期督導調(diào)度,定期通報。
3.創(chuàng)立企業(yè)綠色通道。協(xié)調(diào)海關、邊檢等部門,打通進出口物流快速通關的“綠色通道”,優(yōu)化進出口企業(yè)和跨境電商通關流程。
(三)立足民生工程,創(chuàng)優(yōu)市場環(huán)境。
1.加快建設改造力度。按照“新建一批、改造一批、提升一批、規(guī)范一批”的要求,集中精力、財力抓好高句麗風情街精細化、規(guī)范化、標準化升級改造,使我市特色街區(qū)建設再上一個新的臺階。
2.加強執(zhí)法規(guī)范行為。在執(zhí)法過程中要求執(zhí)法人員注意文明用語,切實提高執(zhí)法人員素質(zhì),不斷積極探索理性化執(zhí)法、人性化服務,真正做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。
3.提高窗口質(zhì)量、信息透明度。大力推行政務公開,提高工作透明度。加強領導,落實責任公開辦事制度、辦事程序、服務內(nèi)容、服務標準、辦事結果、監(jiān)督電話。要建立健全投訴處理和反饋機制,為服務對象反映情況提供方便。
(四)嚴明工作紀律,規(guī)范權力運行。
1.嚴實工作作風,建立問責機制。對標權力清單、責任清單,加強機關作風效能建設,落實“兩個責任”。及時處理工作不負責任、敷衍塞責、個人主義嚴重和工作懈怠的人和事,為建設高素質(zhì)商務干部隊伍提供保障。
2.嚴肅工作紀律,規(guī)范機關制度。加強公職人員教育管理,建章立制,進一步完善機關考勤制度、請假制度、休假制度、公務接待制度、差旅報銷制度等,加強紀律執(zhí)行監(jiān)督檢查,并定期通報公開。
3.嚴格工作考核,健全考核制度。完善公職人員考核和獎懲機制,強化考核結果運用,做到激勵和約束并重。對屢查不改、屢促不改的單位和人員進行履責約談、通報批評,及時處理不敢擔當、不能擔當、不愿擔當?shù)娜撕褪?,打造能者上、庸者下的高效政務環(huán)境。
一是加強組織領導。深刻認識優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和必要性,強化組織領導,進一步提高政治站位,切實增強工作的責任感和使命感,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心組織,并納入年度重點工作,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保思想認識到位、責任落實到位、工作措施到位。
二是注重工作實效。入企幫扶重在解難題、求突破、促發(fā)展,要圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定,幫扶企業(yè)攻堅克難,促進企業(yè)提質(zhì)增效。要認真傾聽企業(yè)訴求,收集企業(yè)建議,實事求是反映企業(yè)狀況,求真務實,不搞形式,不走過場,合力幫扶攻堅,將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細落實。
三是強化工作保障。優(yōu)化營商環(huán)境工作事關經(jīng)濟發(fā)展全局、事關黨和政府形象,必須高度重視,嚴肅對待,要把優(yōu)化營商環(huán)境的主體責任扛在肩上,以嚴謹扎實的工作作風認真履職,高標準、高質(zhì)量、高效率推進各項工作,杜絕推諉扯皮,杜絕消極懈怠,杜絕工作紀律不嚴、工作作風渙散等現(xiàn)象發(fā)生。
內(nèi)勤工作優(yōu)化方案篇十七
2、保護小草的標語―――青青小草有生命,請君足下多留情。
3、推行清潔生產(chǎn)增強企業(yè)競爭力。
4、使用農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜的'環(huán)境安全準則。
5、青青芳草,踏之何忍?
6、保護環(huán)境抗擊“非典”
7、誰污染誰治理誰破壞誰恢復。
8、無污染旅游――除了腳印什么都不要留下;除了記憶,什么都不要帶走。
9、減少浪費,降低成本;氣氛融洽,工作規(guī)范;提升品質(zhì),安全保證。
10、當環(huán)保衛(wèi)士做時代公民。
11、索取資源力求簡單,利用資源轉換完全。
12、建設綠色企業(yè),堅持綠色經(jīng)營。
13、全員參與、強化管理;精益求精、鑄造品質(zhì)。
14、講求實效、完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。
15、《排污費征收使用管理條例》7月1日起施行。
16、環(huán)境保護,人人有責。
17、21世紀拒絕含鉛汽油。
18、愛護我們的地球從點點滴滴做起。
19、環(huán)境保護是我國一項基本國策。
20、保護環(huán)境抗擊非典。
21、熱愛生活珍愛生命保護環(huán)境。
22、地球資源有限,盡量不用一次性消耗品。
23、綠水青山是我家,大家不要破壞他。
24、保護環(huán)境,人人有責。
25、全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū)。
26、合理利用自然資源有效保護生態(tài)平衡。
27、種樹種草,有利環(huán)保。
28、合理利用資源保護生態(tài)平衡。
29、不要旁觀,請加入環(huán)保行動者的行列;
30、提高環(huán)境道德水平建設文明小康城區(qū)。
31、推動全員品質(zhì)活動,提高全員工作士氣。
32、堅持污染防治與生態(tài)保護并重實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境雙贏。
33、農(nóng)村面源污染的危害。
34、直接向環(huán)境排放污染物的單位和個體工商戶應依法繳納排污費。
35、垃圾混置是垃圾,垃圾分類是資源。
36、完善環(huán)保制度,落實環(huán)保責任。
37、提高環(huán)境保護意識愛護我們共有家園。
38、請選用無磷洗衣粉。
39、多乘公交車,少用私家車。
40、工資你高我也高,環(huán)保意識要提高。
41、別讓眼淚成為地球上的最后一滴水。
42、提倡綠色生活實施清潔生產(chǎn)。
43、全面建設小康社會同心共創(chuàng)美好家園。
44、珍惜資源永續(xù)利用,綠色環(huán)境凈化心靈。
45、企業(yè)求發(fā)展環(huán)保須先行。
46、推展減廢運動,做好廢棄管理。
47、垃圾是放錯位置的資源。
48、積極推展減廢運動,落實做好廢棄管理。
49、保護海洋環(huán)境,禁止向海洋傾倒有毒有害廢棄物。
50、請您繞一繞,小草笑一笑。
51、請不要讓水龍頭孤獨地流淚。
52、全面建設小康社會切實走可持續(xù)發(fā)展之路。
53、選用無氟制品,保護臭氧層。
54、有限的資源,無限的循環(huán),珍惜自然資源,共營生命綠色,拯救地球就是拯救未來。
56、團結一條心,石頭變成金。
57、保護動物的標語―――假如動物穿上你的皮。
58、水――人類生命之源。
59、貫徹《環(huán)境影響評價法》從源頭上預防污染。
60、但存方寸地,留與子孫耕。
61、天藍水清地綠居佳。
62、購買尾氣排放達標的汽車。
63、貫徹環(huán)保教育,宣導環(huán)保資訊。
64、索取資源力求簡單,利用資源轉化完全。
65、發(fā)展經(jīng)濟不能以犧牲環(huán)境為代價。
66、身體要健康環(huán)保是保障。
67、提布袋購物是一種時尚。
68、讓藍天白云永駐愿綠水青山長留。
69、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,倡導綠色生活。
70、鞏固創(chuàng)模成果創(chuàng)建生態(tài)城市。
71、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,節(jié)約地球資源。
72、綠化世界,造福明天。
73、珍惜水保護水讓水造福人類。
74、保護環(huán)境造福后代。
75、人人愛環(huán)保,未來無限好。
76、既要金山銀山更要青山綠水。
77、水―――――20億人生命之所系。
78、珍惜資源永續(xù)利用,綠化環(huán)境凈化心靈。
79、保護環(huán)境的標語―――環(huán)境聯(lián)系你我他,清潔保護靠大家。
80、環(huán)境與人類共存,開發(fā)與保護同步。
81、廢舊電池隨處丟棄的危害。
82、保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力。
83、讓大氣清新,讓天空蔚藍,讓河山碧綠。
84、保護地球就是保護自己。
85、同在藍天下,人鳥共家園。
86、加強環(huán)境監(jiān)督維護環(huán)境安全。
87、實施《清潔生產(chǎn)促進法》加快工業(yè)污染防治。
88、樹立節(jié)水意識反對浪費水源。
89、酸雨是地球萬物的共同敵人。
90、貫徹《排污費征收使用管理條例》促進環(huán)境污染防治。
91、落實環(huán)保責任,完善環(huán)保制度。
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