綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告(優(yōu)質(zhì)16篇)

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綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-07 07:15:28     小編:書香墨

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綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇一

從“發(fā)展才是硬道理”到“科學(xué)發(fā)展觀”,其核心就是發(fā)展,發(fā)展就有變化,變化需要創(chuàng)新。12月,經(jīng)區(qū)人大常委會研究決定,成立了由法工委牽頭的“綜合行政執(zhí)法”調(diào)研組,通過歷時兩個多月較為深入細(xì)致的調(diào)查研究,形成了調(diào)研報告。

1910月1日實施的《中華人民共和國行政處罰法》第16條規(guī)定:“國務(wù)院或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)行政機關(guān)的行政處罰權(quán),但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關(guān)行使。”自19以來至,全國有23個省、自治區(qū)的79個城市和3個直轄市經(jīng)批準(zhǔn)開展了相對集中行政處罰權(quán)試點工作,并取得了顯著成效。8月22日,國務(wù)院作出《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國發(fā)17號),該決定指出并明確了開展相對集中行政處罰權(quán)工作的指導(dǎo)思想、相對集中行政處罰權(quán)的范圍、進(jìn)一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作的要求。10月11日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央編辦《關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊伍實行綜合行政執(zhí)法試點工作的意見》,該意見從充分認(rèn)識清理整頓行政執(zhí)法隊伍,實行綜合行政執(zhí)法試點工作的重要意義、試點工作的指導(dǎo)思想和原則、試點的基本內(nèi)容、試點的組織實施等四個方面提出了意見。重慶市政府相繼批準(zhǔn)了我市渝中區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)、北陪區(qū)綜合行政執(zhí)法試點實施方案,《大渡口區(qū)人民政府關(guān)于綜合行政執(zhí)法試點改革的實施意見》(大渡口府發(fā)96號),即三定方案,將大渡口區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局更名為大渡口區(qū)綜合行政執(zhí)法局,為政府組成部門,專司行政監(jiān)督處罰職能。至此,管罰分離的行政執(zhí)法法制格局和綜合行政執(zhí)法的大格局基本形成。

從全市綜合行政執(zhí)法試點推行的現(xiàn)實狀況來看,已有渝中區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)、北陪區(qū)實行了綜合行政執(zhí)法工作格局,其推行情況亦不盡一致,有的完全沒有了管理職能,有的還交叉了部分管理職能,有的是綜合行政執(zhí)法局一塊牌子一套班子,有的是并列環(huán)保局、市政綠化局等多塊牌子一套班子,但不論哪種機構(gòu)設(shè)置形式,都基本形成了管罰分離的法制格局。

綜合行政執(zhí)法是提高城市管理法制化水平,構(gòu)建管理長效機制的一種新型行政執(zhí)法模式,具備執(zhí)法主體唯一性、執(zhí)法體制統(tǒng)一性、執(zhí)法職能綜合性、執(zhí)法范圍靈活性的特點,但該項工作的推行也面臨著各種矛盾和問題。具體表現(xiàn)如下:

(一)現(xiàn)行法律資源與綜合執(zhí)法實踐需要的矛盾。

第一,我市試點的綜合行政執(zhí)法局是根據(jù)“三定”方案(政府規(guī)章)明確的授權(quán)方式進(jìn)行執(zhí)法。政府規(guī)章進(jìn)行授權(quán)的方式,適用于行政機構(gòu),這是沒有問題的,但根據(jù)這樣的授權(quán),綜合執(zhí)法隊伍只能實施政府規(guī)章的規(guī)定,無法實施國家法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,因為由人大授權(quán)方式取得執(zhí)法主體資格的對象,主要是具有管理社會公共事務(wù)職能的事業(yè)單位。因此,現(xiàn)行綜合執(zhí)法主體的合法性、包括其執(zhí)法內(nèi)容和程序均受到挑戰(zhàn)。

第二,綜合執(zhí)法的法律依據(jù)過于分散,帶有不確定性。目前綜合執(zhí)法依據(jù)散見于相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章中,這些地方性法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序、內(nèi)容和方式,部分是按照原行政執(zhí)法體制和主體設(shè)定的,所以,一旦相關(guān)法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,綜合執(zhí)法依據(jù)也將隨之變化,執(zhí)法體系始終處于不確定的動態(tài)之中。

(二)專業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾。

有些執(zhí)法行為往往同時涉及綜合執(zhí)法和專業(yè)管理部門,完整統(tǒng)一的執(zhí)法行為被人為割斷,制約了綜合執(zhí)法隊伍職責(zé)的有效履行。專業(yè)管理部門囿于無明文規(guī)定,缺乏專業(yè)的有效指導(dǎo),綜合執(zhí)法隊伍面對部分專業(yè)性較強的執(zhí)法領(lǐng)域,頗有無從下手之感。有效的溝通機制尚未建立,使得有的地方出現(xiàn)管理和處罰盲區(qū),專業(yè)部門和綜合執(zhí)法部門兩不管。

(三)綜合執(zhí)法工作機制不當(dāng)、責(zé)權(quán)界限不清。

從調(diào)研組了解的情況來看,地方性規(guī)章對綜合行政執(zhí)法定性不準(zhǔn)確,導(dǎo)致這支隊伍存在職能職責(zé)不清現(xiàn)象,各部門出于自身利益考慮,責(zé)權(quán)利也很難劃清。這主要涉及兩個方面的矛盾。

1.管罰分離的法律要求與執(zhí)法實踐中管理和執(zhí)法脫節(jié)的矛盾。

綜合執(zhí)法是解決管理權(quán)和審批權(quán)合二為一、權(quán)權(quán)不分的一項舉措,但執(zhí)法是管理的形式之一,在實際工作中管理和執(zhí)法又是不能截然分開的。主要表現(xiàn)在:第一,管罰分離后,各試點區(qū)均出現(xiàn)不能及時處理違法行為的現(xiàn)象,管理部門在管理中發(fā)現(xiàn)的所有違法行為已無權(quán)處罰,綜合行政執(zhí)法局趕赴現(xiàn)場處理的當(dāng)事人已逃逸,行政執(zhí)法無法實施,由此造成管理和執(zhí)法效率低下的后果。第二,執(zhí)法工作超越不了“事后執(zhí)法”的現(xiàn)狀,前期管理不到位,執(zhí)法隊伍成為“救火隊”,后期管理跟不上,執(zhí)法效果難以保持。第三,有的試點區(qū)現(xiàn)在兩權(quán)分離的深度和廣度還極為有限,管理和執(zhí)法在許多方面處于“剪不斷、理還亂”的狀態(tài),部門之間相互監(jiān)督的機制尚未建立,導(dǎo)致管理和執(zhí)法形不成合力。

首先,街鎮(zhèn)作為第三層面的基層組織,存在著兩面性:一方面,面對量大面廣的社區(qū)、村社綜合管理任務(wù),承擔(dān)大量區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、社會等各項硬指標(biāo),其工作是需要有一支“拉得出、能辦事”的隊伍;另一方面,大部分街鎮(zhèn)尚未真正從長期形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系網(wǎng)中擺脫出來,還無法真正站在管理和服務(wù)的角度對執(zhí)法活動履行管理職責(zé)。

其次,面對權(quán)力上收、任務(wù)下放的綜合執(zhí)法格局,必然要求綜合執(zhí)法機構(gòu)與管理部門加強聯(lián)系與溝通,必然要求綜合執(zhí)法機構(gòu)熟知各項行政執(zhí)法的法律法規(guī),否則就不能切實履行綜合執(zhí)法的職能,但實際工作中,由于上述必然要求之要素在客觀體制和綜合執(zhí)法機構(gòu)主觀素養(yǎng)方面的雙重缺失,使得條、塊管理與執(zhí)法的界限不明、責(zé)權(quán)不清。

第三,權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象嚴(yán)重,“三定”方案明確授權(quán)執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)力屬于綜合執(zhí)法機構(gòu),而工作責(zé)任則延伸到了只有管理職能的街鎮(zhèn)和相關(guān)部門,出現(xiàn)了街鎮(zhèn)執(zhí)法越位和執(zhí)法不安的現(xiàn)象和心理,致使執(zhí)法局綜合執(zhí)法編制和經(jīng)費投入不到位,不僅使管理部門與執(zhí)法部門均提出工作異議,而且更為嚴(yán)重的是,存在政府不依法行政的隱患,如若涉及行政復(fù)議和行政訴訟,政府將處于不利與不法的地位。調(diào)研中我們了解到:街鎮(zhèn)普遍認(rèn)為綜合執(zhí)法局指導(dǎo)不力,人力不足,自己冒充執(zhí)法主體沖鋒陷陣,其不合法履職的隱患令人擔(dān)憂,希望盡早取得合法執(zhí)法主體資格,扭轉(zhuǎn)條塊管理和綜合執(zhí)法不盡協(xié)調(diào)的工作局面。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇二

酒類行政執(zhí)法是開展酒類流通管理工作的重要手段,也是商務(wù)行政執(zhí)法工作中的一個重要方面。酒類行政執(zhí)法工作的好壞,直接關(guān)系到人民群眾的飲酒健康和生命安全,對維護(hù)國家利益,社會穩(wěn)定及保證酒類生產(chǎn)者,經(jīng)營者的合法權(quán)益有著十分重要的意義。近年來,我市經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人民的生活水平水漲船高,各類賓館酒店、夜總會、ktv、酒吧和夜市異軍突起,**市一躍成為名符其實的飲料酒消費大市。加強酒類行政執(zhí)法,顯得尤其重要和迫切。為此,**市商務(wù)局酒管辦歷經(jīng)幾屆人的努力,克服機構(gòu)調(diào)整、人員異動、經(jīng)費短缺,執(zhí)法環(huán)境不佳等因素的影響,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引,嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及商務(wù)部****第**號令《酒類流通管理辦法》和《**省酒類流通管理條例》的相關(guān)規(guī)定,堅持依法依規(guī),嚴(yán)查快處的原則,有效打擊制販賣假酒和倒酒擾市的違法違規(guī)行為,為規(guī)范我市區(qū)域內(nèi)的酒類流通秩序,促進(jìn)酒類市場健康有序發(fā)展、維護(hù)國家利益,保護(hù)酒類生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益做出了積極貢獻(xiàn)。

一、酒類流通現(xiàn)狀。

目前我市擁有合法酒類生產(chǎn)企業(yè)*家,分別分布在我市的**區(qū)和**縣境內(nèi),其中年產(chǎn)量在**噸以上***噸以下的生產(chǎn)企業(yè)有*家,年產(chǎn)量在***噸以上的生產(chǎn)企業(yè)*家。另有已登記備案的酒類批發(fā)企業(yè)***家,零售企業(yè)****家。根據(jù)****年市酒管辦收集的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,****年我市共消費白酒****千升,黃酒****千升,啤酒*****千升,紅酒****千升,累計共消費飲料酒*****千升。進(jìn)口酒類由于營運成本較高,申請備案登記資料要求嚴(yán)格且市場需求不大,個別經(jīng)銷商雖有兼營行為,但均不愿主動向市酒管辦提出許可登記和備案申請,業(yè)務(wù)往來基本都沒有開具酒類隨附單,故無法納入監(jiān)測統(tǒng)計。由于我市酒類生產(chǎn)企業(yè)基本屬于中小型傳統(tǒng)企業(yè),生產(chǎn)能力低,品牌知名度不高,故我市目前酒類消費仍以外地品牌酒為主導(dǎo)。根據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我市流通的國產(chǎn)白酒品種數(shù)量有***余種,啤酒種類達(dá)到**余種,紅酒品種多達(dá)**余種以上,價格高、中、低檔齊全,其質(zhì)量也是優(yōu)劣參半,魚龍混雜。雖然自開展酒類執(zhí)法工作以來,市場較以往更規(guī)范,制販賣假酒的行為得到了有效扼制,但由于我市推行酒類執(zhí)法工作起步較晚,執(zhí)法經(jīng)驗不足及執(zhí)法制度不完善等原因,導(dǎo)致酒類行政執(zhí)法工作推進(jìn)速度慢,執(zhí)法力度不強,執(zhí)法影響不廣,酒類行政執(zhí)法工作可以說任重而道遠(yuǎn)。

(一)酒管執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法經(jīng)費短缺是導(dǎo)致執(zhí)法不到位的直接原因。據(jù)統(tǒng)計,目前我市擁有合法酒類生產(chǎn)企業(yè)共*家,登記備案的酒類批發(fā)企業(yè)有***家,酒類零售企業(yè)****戶。而事實上,*家生產(chǎn)企業(yè)除索卡黃酒辦理了生產(chǎn)經(jīng)營許可證外,其余*家都沒有辦理酒類生產(chǎn)經(jīng)營許可證,應(yīng)登未登的酒類批發(fā)企業(yè)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止***家,酒類零售企業(yè)更是多達(dá)****戶以上。而目前我市全部酒管人員(含執(zhí)法人員)不過**人。個別縣(市、區(qū))的酒管部門還屬于差額撥款的事業(yè)單位,工作經(jīng)費短缺,酒管從業(yè)人員收入低微,相對于其他行政執(zhí)法部門來說,商務(wù)酒管執(zhí)法人員是典型的弱勢群體。受人員和經(jīng)費短缺的影響,對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的酒類流通監(jiān)管執(zhí)法顯得力不從心,鞭長莫及。

(二)執(zhí)法主體不明,職能部門協(xié)調(diào)不暢是導(dǎo)致酒類執(zhí)法難到位的根本原由。酒類行政執(zhí)法的主體是商務(wù)局酒管辦,但打擊假冒偽劣卻歸屬于市工商局,質(zhì)量檢測又是技術(shù)監(jiān)督局的職責(zé)。商務(wù)部門對無證經(jīng)營和沒有開具酒類流通隨附單的酒類只能就地扣押,不能沒收,這無疑削弱了酒類執(zhí)法的權(quán)威。對于涉嫌假冒或者造假的酒類必須依靠工商和質(zhì)監(jiān)局的配合,才能執(zhí)法到位,遇上暴力抗法,除了報警外沒有其他有效的行政手段,而事實上是,目前我市部門之間各自為陣,互不協(xié)調(diào),僅憑商務(wù)酒管部門單打獨斗,面對寵大的酒類流通市場,明顯勢單力薄,事倍功半。

(三)政府重視程度不夠,宣傳發(fā)動不到位是導(dǎo)致酒類執(zhí)法不力的重要因素。我市酒管執(zhí)法正面臨著群眾不知曉、經(jīng)營戶不理解、不配合的困惑。從我省其他市州酒類執(zhí)法現(xiàn)狀來看,政府重視是關(guān)鍵。我省**、**、**等地市,當(dāng)?shù)卣趨⒄铡秶沂称钒踩ā泛汀?*省酒類流通管理條例》的基礎(chǔ)上都出臺了符合本地區(qū)實際的酒類行政執(zhí)法條例,并且充分利用本地電視電臺、報紙刊物等新聞媒介資源,大力宣傳酒類執(zhí)法,廣而告之,不僅讓全市老百姓知道酒管執(zhí)法是政府行為,同時也給當(dāng)?shù)氐木乒軋?zhí)法部門找到了執(zhí)法的依據(jù)。在培養(yǎng)酒類經(jīng)營戶增強持證經(jīng)營、守法經(jīng)營意識同時也從根本上起到了震懾制販賣假酒違法犯罪的作用。

三、加強酒類行政執(zhí)法的幾點建議。

(一)加大宣傳、擴大影響,定期開展打擊假冒偽劣酒類違法行為的專項行動。結(jié)合打擊經(jīng)銷假冒偽劣酒類商品違法行為行動,大力宣傳酒類執(zhí)法的重要性和必要性。以新穎的形式、豐富的內(nèi)容,良好的形象對外展示酒管執(zhí)法隊伍,以“12312”商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心為平臺,向酒類消費者和酒類經(jīng)營者宣傳酒類流通領(lǐng)域的法律法規(guī)知識,定期舉辦酒類流通法律法規(guī)培訓(xùn),同時全方位與有關(guān)媒體合作,利用平面媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺和全市各項專題活動,加大宣傳力度,為開展酒類行政執(zhí)法工作營造良好的氛圍。

(二)政府支持,建章立制,為酒類執(zhí)法提供執(zhí)。

法依據(jù)。參照我省**、**、**等地市的做法,在嚴(yán)格遵循《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及商務(wù)部****第**號令《酒類流通管理辦法》和《**省酒類流通管理條例》的相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照《**省行政程序規(guī)定》和《**省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》,參照市直相關(guān)行政執(zhí)法單位的經(jīng)驗和文本,制定《**市酒類行政處罰裁量基準(zhǔn)》,以市委、市政府兩辦名義發(fā)文實施,并在政府網(wǎng)站予以公布,從而使我市酒管執(zhí)法做到有據(jù)可查,有法可依。

(三)職能部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)配合,建立行政執(zhí)法聯(lián)動機制。酒類管理和行政執(zhí)法涉及部門多,只有各相關(guān)部門密切配合,才能形成戰(zhàn)斗力,將案件執(zhí)法到位。遵循法律法規(guī)關(guān)于執(zhí)法職責(zé)劃分的規(guī)定,與公安、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門密切配合并建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作機制;建立聯(lián)席聯(lián)審會議制度,成立專項整治工作小組,組織開展聯(lián)合執(zhí)法;加強與人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系,強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,努力提升商務(wù)綜合行政執(zhí)法的法律地位和社會地位,不斷擴大商務(wù)綜合行政法的影響。

(四)建立酒類行業(yè)協(xié)會,用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)促行業(yè)自律。我市是酒類消費和流通的大市,僅憑酒管執(zhí)法人員的力量是不夠的,應(yīng)該盡快成立酒類行業(yè)協(xié)會,運用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去促進(jìn)行業(yè)自律,從而杜絕或減少制販賣假酒及倒酒亂市行為的發(fā)生,真正保護(hù)酒類生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)的合法權(quán)益。

(五)提高酒類批發(fā)準(zhǔn)入門檻。現(xiàn)行酒類批發(fā)準(zhǔn)入規(guī)定對批發(fā)企業(yè)擁有資金要求不高,一般代理一個品牌或者其中的某個系列就能申辦批發(fā)許可證,按照現(xiàn)行的酒類流通管理制度,批發(fā)許可證有效期為三年,期間不年審。事實上有些企業(yè)因為經(jīng)營不善或資金周轉(zhuǎn)問題而被迫提前中止經(jīng)營,此時容易出現(xiàn)許可證轉(zhuǎn)讓或者租借等情況,由于聯(lián)系人、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址變更,導(dǎo)致出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。提高酒類批發(fā)準(zhǔn)入門檻,鼓勵企業(yè)發(fā)展多種經(jīng)營,既有利于酒管部門加強對酒類流通企業(yè)和酒類流通市場的監(jiān)管力度,又有利于扶持酒類批發(fā)企業(yè)做大做強,形成產(chǎn)業(yè)。

(六)定期舉辦酒類從業(yè)人員的資格培訓(xùn),做到持證上崗。目前我市酒類從業(yè)人員多達(dá)*****余人,應(yīng)定期組織對酒類從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并發(fā)給培訓(xùn)證書。通過培訓(xùn),增進(jìn)從業(yè)人員知法、守法經(jīng)營的自覺性和辨別真?zhèn)尉祁惖哪芰?。?guī)定所有酒類經(jīng)營企業(yè)的從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn),不予核發(fā)酒類批發(fā)許可證或者零售許可證。賓館酒店,ktv酒吧、夜市等場所的酒類推銷人員,未經(jīng)培訓(xùn),不予聘用。培訓(xùn)所需經(jīng)費應(yīng)由財政列入年初預(yù)算并建立專門帳戶,做到??顚S?。

(七)嚴(yán)格落實酒類隨附單和建立進(jìn)銷臺帳溯源制度。對所有從事酒類批發(fā)、酒類零售店實行酒類隨附單及銷售臺帳制度,加大對超市、賓館酒店、酒吧及ktv、夜市等終端消費場所的監(jiān)督和檢查。讓流向市場的每瓶酒都有獨一無二的身份證明,讓消費終端的每瓶酒都做到有據(jù)可查。同時重點加大對國產(chǎn)名優(yōu)名酒和進(jìn)口紅酒的監(jiān)督檢查。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來,**市著眼推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化,在全區(qū)率先探索推行以“一支隊伍管執(zhí)法、一張清單明權(quán)責(zé)、一個平臺管指揮、一套機制保運行”為主要內(nèi)容的綜合行政執(zhí)法體制改革,為全國推動更大范圍綜合行政執(zhí)法改革提供了可復(fù)制推廣的“**經(jīng)驗”。

一、基本概況。

為破解多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問題,2019年3月,**市打破行政執(zhí)法隊伍分別設(shè)置在不同部門的原有格局,整合住房建設(shè)等8個領(lǐng)域行政執(zhí)法力量,組建全國首個設(shè)區(qū)市綜合行政執(zhí)法機構(gòu)——**市綜合行政執(zhí)法局,集中行使相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)法權(quán)。開發(fā)建設(shè)綜合執(zhí)法指揮管理平臺(人民e眼),對行政違法舉報事項實行統(tǒng)一受理和反饋,全面提高執(zhí)法效率。同時,創(chuàng)新建立統(tǒng)籌指揮機制、執(zhí)法人員選用機制和多部門協(xié)調(diào)配合機制等一整套保障機制,構(gòu)建起“一支隊伍”管執(zhí)法、“一張清單”明權(quán)責(zé)、“一個平臺”管指揮、“一套機制”保運行的綜合行政執(zhí)法新體系,在全國設(shè)區(qū)市中率先實現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級綜合行政執(zhí)法。

二、改革創(chuàng)新舉措。

(一)整合執(zhí)法力量,“一支隊伍”管執(zhí)法。一是推動執(zhí)法力量“聚指成拳”。整合市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級住房建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、自然資源、文化旅游、勞動監(jiān)察、工業(yè)能源、商務(wù)等8個領(lǐng)域的行政執(zhí)法職能和隊伍,組建市綜合行政執(zhí)法局,實現(xiàn)更大范圍綜合行政執(zhí)法。二是推行執(zhí)法隊伍“網(wǎng)格作戰(zhàn)”。實行“網(wǎng)格+專業(yè)”執(zhí)法模式,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、旅游區(qū)(園區(qū))區(qū)劃為界,劃分為14個執(zhí)法責(zé)任區(qū),分別派駐網(wǎng)格執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法,跨領(lǐng)域跨部門案件則由專業(yè)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé),責(zé)任區(qū)的執(zhí)法力量由原來的5—8人增加至40人以上。三是推動執(zhí)法力量“下沉到底”。試點推行“執(zhí)法進(jìn)村(社區(qū))”模式,選派執(zhí)法人員常駐村(社區(qū)),加快構(gòu)建沉底到邊的基層行政執(zhí)法架構(gòu)。通過大幅度整合執(zhí)法力量,減少執(zhí)法層級,實現(xiàn)了由以前的“多頭管、都不管”向“一頭管、管到底”轉(zhuǎn)變。

(二)整合執(zhí)法事項,“一張清單”明權(quán)責(zé)。一方面,全面梳理本市執(zhí)法事項和行政職能整合事項,形成8個領(lǐng)域的749項行政處罰事項及20項行政強制事項,全部以清單形式賦權(quán)執(zhí)法部門集中行使。另一方面,開發(fā)運行全區(qū)首個“智慧執(zhí)法”終端,列出8個領(lǐng)域高頻高發(fā)的行政違法事項清單,逐項明確適用法律條文、處罰標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法,既有效杜絕違規(guī)執(zhí)法、選擇性執(zhí)法和自由裁量不當(dāng)?shù)葐栴},又有效解決了執(zhí)法人員業(yè)務(wù)不均衡的問題。

(三)創(chuàng)新調(diào)度模式,“一個平臺”管指揮。一是打造執(zhí)法“最強大腦”。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+行政執(zhí)法”,依托綜合執(zhí)法指揮管理平臺(人民e眼),統(tǒng)一指揮調(diào)度全市所有執(zhí)法隊伍,24小時受理行政違法舉報事項、分派行政違法線索及反饋處置結(jié)果,并通過微信、短信、電話等方式進(jìn)行提醒督辦,群眾通過平臺實時了解處理進(jìn)度,隨時隨地進(jìn)行監(jiān)督,實現(xiàn)舉報、分工、處理、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)全閉環(huán)運行。二是實現(xiàn)全事項“一網(wǎng)通辦”。有效整合公共服務(wù)、行政執(zhí)法、應(yīng)急響應(yīng)等多領(lǐng)域資源,建立集成指揮、智慧辦案、云端監(jiān)管、兩違治理、社會信用5大子系統(tǒng),實現(xiàn)信息多跑路,群眾少跑腿。三是推動執(zhí)法巡查“四維發(fā)力”。錄入全市街道、重要旅游景點等864個地塊的三維建模數(shù)據(jù),實現(xiàn)從“平面執(zhí)法”到“低空重點監(jiān)控、中空定軌巡航、高空立體監(jiān)測”全域立體覆蓋,有力提升綜合行政執(zhí)法科學(xué)化、精準(zhǔn)化水平。

(四)突出制度創(chuàng)新,“一套機制”保運行。一是建立完善市委市政府直接領(lǐng)導(dǎo)、市政府辦具體負(fù)責(zé)的“周報告、月通報、時協(xié)商、年考評”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮機制。即:每周匯總平臺案件辦結(jié)情況,形成周報呈市領(lǐng)導(dǎo)簽閱,提供決策參考;

每月通過大數(shù)據(jù)對各部門承辦案件情況和群眾滿意度進(jìn)行分析,形成“紅黑榜”在全市公布,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮明導(dǎo)向;

按需實時召開聯(lián)席會議,協(xié)商解決工作中遇到的問題;

每年把平臺案件承辦情況納入績效考評內(nèi)容,對相關(guān)部門進(jìn)行考評,并同執(zhí)法人員待遇相掛鉤,有效激發(fā)執(zhí)法隊伍活力。二是創(chuàng)新執(zhí)法人員選用機制,實行執(zhí)法人員身份掛檔、全員競崗,打破人員身份界限,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性。三是建立健全綜合執(zhí)法部門與行業(yè)主管部門及司法機關(guān)的信息互通機制和協(xié)調(diào)配合機制,形成監(jiān)管與執(zhí)法的最大合力。

三、改革成效。

(一)極大優(yōu)化了管理體制機制。執(zhí)法隊伍實行市一級管理保障體制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))一級指揮運行機制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)籌調(diào)度基層一線行政執(zhí)法力量,有效解決基層“看得見、管不著”和不同執(zhí)法層級間界限不清、執(zhí)法不一等問題。市本級執(zhí)法隊伍由27支整合為7支,有效破除執(zhí)法主體多元分散、部門職能錯位缺位越位等制度性障礙,單個領(lǐng)域執(zhí)法同時調(diào)動的執(zhí)法人員可達(dá)上千人。近兩年來,全市每年集中超過300名執(zhí)法人員開展生態(tài)環(huán)境集中整治行動,案件查處量和涉案金額超過改革前10年的總和。

(二)大幅提升了行政執(zhí)法效能。依托綜合行政執(zhí)法指揮管理平臺,實現(xiàn)扁平化點對點式直接派發(fā)指令,極大減少指揮環(huán)節(jié)和執(zhí)法層級,執(zhí)法隊員15分鐘內(nèi)可到達(dá)現(xiàn)場處置問題,行政違法案件案卷制作時間從3小時縮短至10分鐘,案件審批平均用時從2周縮短至3天,行政執(zhí)法案件辦理時間縮短了近四分之三,各個執(zhí)法領(lǐng)域案件指數(shù)式增長。2021年案件同比增長154.5%,行政復(fù)議率低于1%。

(三)有效探索出一條城鄉(xiāng)社會治理新模式。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化+行政執(zhí)法”管理模式,把黨建網(wǎng)、綜治網(wǎng)、城管網(wǎng)等基層各類網(wǎng)格整合成治理“一張網(wǎng)”,將黨的建設(shè)、政府治理、村級自治以及社會組織、志愿者服務(wù)等各類公共服務(wù)管理事項融入網(wǎng)格管理,并通過人民e眼平臺進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)和反饋,形成“一網(wǎng)統(tǒng)籌、全域行動”基層社會治理新格局,構(gòu)建具有**特色的現(xiàn)代化社會治理體系。2021年,群眾對舉報投訴處理事項滿意率達(dá)97.23%。人民e眼平臺被人民日報社評選為“中國網(wǎng)絡(luò)理政十大創(chuàng)新案例”,入選全區(qū)第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點示范項目。

(四)顯著提高了城市文明和開放程度。通過改革,全市行政執(zhí)法更加規(guī)范公正文明,城市管理精細(xì)化水平不斷提高,廣大群眾對行政執(zhí)法的滿意度不斷提高,文明城市的魅力得到進(jìn)一步彰顯。2020年,**市成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,榮獲自治區(qū)“美麗廣西·宜居城市”優(yōu)秀范例。2021年,**市營商環(huán)境在全國營商環(huán)境評價中獲“優(yōu)秀”等次,在廣西連續(xù)4年排名第一;

創(chuàng)建全國文明城市測評成績?yōu)?2.66分,在97個參評城市(地級市)中排名第五,在廣西8個提名城市中位列第一。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇四

根據(jù)區(qū)人大常委會年度工作計劃和安排,區(qū)人大教科文衛(wèi)委員會組織開展了關(guān)于我區(qū)文化市場綜合執(zhí)法工作情況專題調(diào)研。調(diào)研組通過召開座談會、聽取匯報和實地察看的方式,深入?yún)^(qū)轄網(wǎng)吧、娛樂、出版物等市場,對我區(qū)文化市場綜合執(zhí)法工作情況進(jìn)行全面了解。調(diào)研情況如下:

一、基本情況。

1、文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)情況。

王益區(qū)文化市場綜合執(zhí)法隊成立于2010年10月,隸屬區(qū)文化廣電新聞出版局,正科級事業(yè)單位,全額預(yù)算撥款,核定編制為8名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名,實有人員6名。負(fù)責(zé)全區(qū)文化市場的日常監(jiān)管與服務(wù)。

2、文化市場基本情況。

截至2017年底,全區(qū)注冊的各類文化經(jīng)營單位共84家,其中互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所25家,ktv歌舞娛樂9家,電玩3家,影院及演出6家,印刷復(fù)印行業(yè)24家,出版物經(jīng)營戶17家,從業(yè)人員約500人。

二、措施和成效。

近年來,區(qū)政府及區(qū)文化廣電新聞出版局、區(qū)文化市場綜合執(zhí)法隊深入貫徹落實文化市場管理有關(guān)法律法規(guī),不斷創(chuàng)新工作機制,嚴(yán)格實施綜合治理,整頓規(guī)范市場秩序,我區(qū)文化市場管理取得了明顯成效。

1、文化市場監(jiān)管體系逐步建立。

建立了責(zé)任機制、監(jiān)管機制、案件查辦機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、聯(lián)合執(zhí)法機制等,監(jiān)管總體框架逐步形成。通過日常監(jiān)督、組織培訓(xùn)、簽訂目標(biāo)責(zé)任書等方式,大力引導(dǎo)行業(yè)經(jīng)營戶自我約束、自我管理,經(jīng)營者行業(yè)自律意識逐步提升。在文化經(jīng)營場所公布監(jiān)督投訴電話,發(fā)揮12318舉報電話作用,同時,開展文化市場法制宣傳活動,提高社會力量參與文化市場管理的水平,社會監(jiān)督機制逐步完善。利用全國文化市場監(jiān)管平臺、“掃黃打非”監(jiān)管平臺、陜西文化市場“雙隨機”監(jiān)管系統(tǒng)等,落實專人負(fù)責(zé),對文化市場進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理,技術(shù)監(jiān)控水平逐步提高?;拘纬闪苏O(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)控的文化市場監(jiān)管體系。

2、文化市場監(jiān)管責(zé)任落到實處。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,我區(qū)各職能部門按照工作職責(zé),積極采取有效措施認(rèn)真履行監(jiān)管職能,對文化市場實施綜合監(jiān)管,在管理措施上立足于“實”,在聯(lián)合執(zhí)法上立足于“準(zhǔn)”,在信息監(jiān)督上立足于“靈”,在監(jiān)管范圍上立足于“全”,較好地維護(hù)了文化市場的經(jīng)營秩序。

一是定期檢查與隨機檢查相結(jié)合,日常監(jiān)管與明察暗訪相結(jié)合,針對重點區(qū)域、單位、時段重點監(jiān)管,做到每周巡查不少于2次,每月各部門聯(lián)合執(zhí)法1次,每月對各經(jīng)營戶檢查不少于1次,將檢查時間從8小時工作時間內(nèi)延伸到8小時工作時間外,做到檢查時間、地點無死角。通過對文化市場進(jìn)行延時、錯時檢查,及時掌握文化市場動態(tài),對查處的問題,采取迅速反饋、就地查辦、移交辦理等方法,使文化市場存在的一些隱患及時消除,一些重點地區(qū)、重點部位的問題得到較好解決。

二是按照中、省、市文件精神,組織開展掃黃打非“秋風(fēng)、清源、凈網(wǎng)、固邊、護(hù)苗”五大行動,打擊侵權(quán)盜版、清查政治性非法出版物、掃黃打非進(jìn)基層等,每年制定專項行動方案,部署落實,堅持日常監(jiān)管與專項行動相結(jié)合,同安排,同開展,形成了部門配合、齊抓共管的良好局面。

三是嚴(yán)格文化市場營業(yè)審批,按照規(guī)定,新增的文化市場經(jīng)營戶審批一律登錄全國文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺,申報審批手續(xù),并實行公示程序,廣泛聽取社會的意見和建議。同時壓縮審批時限,堅決取消無謂的證明和繁瑣手續(xù),凡是無法律法規(guī)依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié),原則上一律取消,助推審批工作提質(zhì)加速增效。根據(jù)依法行政的要求,持續(xù)做好制度的除舊布新,繼續(xù)健全完善首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、過錯責(zé)任追究制、監(jiān)督反饋制等行政審批制度,用完善的制度堵住審批漏洞,規(guī)范凈化我區(qū)文化市場秩序,從根本上確保全區(qū)文化市場的健康發(fā)展。

2017年全年共開展聯(lián)合執(zhí)法14次,“五大”專項行動和清查涉藏、涉疆非法出版物及反宣品等10次,日常檢查100余次,檢查經(jīng)營場所600余家次,清繳各類非法出版物200余件,12318舉報、市場信箱舉報等受理回復(fù)5起,安全、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文檢查警告責(zé)令整改20余起,查處各類案件24起。

3、文化市場綜合執(zhí)法更加規(guī)范。

加強綜合執(zhí)法制度建設(shè),規(guī)范綜合執(zhí)法行為。先后制定了《文化綜合執(zhí)法依據(jù)》、《綜合執(zhí)法程序制度》、《綜合執(zhí)法崗位職責(zé)》、《綜合執(zhí)法行為規(guī)范》等,保證了行政審批規(guī)范化、行政處罰公開化、行政決策程序化。在行政許可和其它行政事項的審批中,認(rèn)真執(zhí)行流程崗位式管理,形成了固化的對外辦事流程、對內(nèi)事務(wù)處理崗位流程,使人員崗位固化,職責(zé)到崗到人,提高辦事透明度和辦理效率。按照省市統(tǒng)一要求,制作行政審批和行政處罰文書;每年安排專人參加省市案卷評查和行政處罰人員培訓(xùn)班,有效提高了行政審批和行政處罰質(zhì)量。

執(zhí)法隊成立以來,不斷完善文化市場管理機制,努力保障文化市場在健康有序的軌道上繁榮發(fā)展,倡導(dǎo)守法經(jīng)營、文明娛樂,積極支持健康有益文化,堅決抵制腐朽文化,全面加強文化市場監(jiān)管,營造了健康向上、規(guī)范有序的文化市場環(huán)境。2011年被省文化廳授予“全省文化綜合執(zhí)法先進(jìn)集體”,2013年被評為全省“掃黃打非”先進(jìn)集體,2014年度被評為“全省文化市場管理先進(jìn)單位”。

三、存在的主要問題一是執(zhí)法人員專業(yè)性欠缺。王益區(qū)文化市場綜合執(zhí)法隊編制共8人,同時承擔(dān)旅游、文物綜合執(zhí)法任務(wù),涵蓋多個門類,隨著時代發(fā)展,文化市場監(jiān)管面不斷拓展,監(jiān)管隊伍專業(yè)人員短缺,面臨新型案件時,缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)支撐,不能滿足文化執(zhí)法辦案需要。

二是無辦公場地,設(shè)備陳舊、配置落后。執(zhí)法隊在煤業(yè)賓館租賃辦公,執(zhí)法人員的辦公電腦等相關(guān)設(shè)備年限長、配置低,關(guān)鍵時刻不能正常使用,不利于全國文化市場綜合執(zhí)法平臺、“掃黃打非”管理系統(tǒng)等平臺錄入,不能滿足網(wǎng)上辦案的需求。

三是各部門間溝通協(xié)調(diào)不夠,不能構(gòu)成有效合力。能夠通力合作聯(lián)合執(zhí)法,但在各自執(zhí)法過程中不能夠第一時間資源共享,取證難、查處難。

1、依法行政,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。

要以鐵的手腕,采取專項整治的辦法,從源頭上查處和打擊各類違法經(jīng)營戶,嚴(yán)格文化市場經(jīng)營的各項規(guī)章制度,從嚴(yán)查處違規(guī)接納未成年人、違法售賣非法出版物等案件,加強“掃黃打非”力度,通過設(shè)立有獎舉報,加強日常巡查和突擊檢查,堅決封堵非法出版物,著力清除淫穢色情文化垃圾,要把對文化市場的監(jiān)管納入相關(guān)部門和鎮(zhèn)(街道)的重要考核內(nèi)容。要重視加強文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高人員素質(zhì)。要主動接受社會監(jiān)督,廣泛征求社會各方面的意見,加大社會監(jiān)督力度,營造全民支持和關(guān)注文化市場管理的氛圍,力爭達(dá)到市場繁榮,切實調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性。

2、做好教育引導(dǎo)工作。

加強對文化市場經(jīng)營業(yè)主的教育,增強其依法經(jīng)營和執(zhí)行規(guī)定的自覺性。努力開展文化市場文明創(chuàng)建工作,積極引導(dǎo)文化市場經(jīng)營者依法經(jīng)營、守法經(jīng)營和安全經(jīng)營。通過提倡行業(yè)自律,反對不正當(dāng)競爭;提倡守法經(jīng)營,反對違規(guī)違法經(jīng)營活動;提倡誠信經(jīng)營,反對消費欺詐行為。找準(zhǔn)宣傳倡導(dǎo)社會核心價值觀與文化市場監(jiān)管工作的契合點,以“精細(xì)管理、熱忱服務(wù)、人本執(zhí)法、公正嚴(yán)明、高效廉潔”的服務(wù)理念,努力構(gòu)建文明和諧、積極向上的文化市場。

3、密切協(xié)同,形成部門監(jiān)管合力。

文化主管部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,建立信息通報制度,及時交換互通文化市場行政許可、登記情況、查獲的重大案件以及上級行政管理部門出臺的最新政策、文件、意見和管理措施等。各職能部門要在明確工作職責(zé)和任務(wù)分工的基礎(chǔ)上,加強相互間的溝通和協(xié)調(diào),形成既各司其職、各負(fù)其責(zé)又相互支持、密切配合的工作格局。要加大聯(lián)合執(zhí)法的力度,提高執(zhí)法的頻率和效率,增強執(zhí)法的威懾力,解決文化市場管理中的難點和突出問題。要協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)等群眾團(tuán)體、各行業(yè)協(xié)會和義務(wù)監(jiān)督員參與開展群防群治,努力促進(jìn)文化市場健康規(guī)范發(fā)展。

4、通過培訓(xùn)、調(diào)整、招錄等形式,配備文化綜合執(zhí)法專業(yè)人員;按照省市標(biāo)準(zhǔn)要求,配置文化綜合執(zhí)法設(shè)施設(shè)備;按照文化體制改革要求,規(guī)范體制機制,促使文化綜合執(zhí)法工作更加專業(yè)化、科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇五

(一)擴大基層審批服務(wù)執(zhí)法權(quán)限。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接能力實際,省委賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權(quán)力事項56條(見附件),鄉(xiāng)鎮(zhèn)要承接好賦權(quán)事項,承接賦權(quán)事項一般不低于70%.鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確賦權(quán)后的權(quán)力運行程序、規(guī)則,并分別制定權(quán)責(zé)清單。鄉(xiāng)鎮(zhèn)確因工作需要承擔(dān)清單以外權(quán)力事項的,按照法定程序和要求委托辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行政權(quán)力實施主體,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任??h級相關(guān)職能部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,健全權(quán)力監(jiān)督機制,確保賦權(quán)接得住、用得好。

(二)統(tǒng)籌使用編制。縣委、政府可根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點,綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、人口總量、區(qū)域面積、承擔(dān)重點工作任務(wù)等因素,在所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間統(tǒng)籌調(diào)劑使用人員編制,盤活編制資源。原則上可以跨層級調(diào)劑使用行政編制和事業(yè)編制,推動編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。原派駐機構(gòu)實行屬地管理后,按照編隨事走、人隨編走的原則,整建制下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理,實行編制分類管理、人員統(tǒng)籌使用。根據(jù)基層對人才的需求,按編制員額及時補充人員。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府購買公共服務(wù)目錄,引入競爭機制,通過合同、委托等方式購買服務(wù),由花錢養(yǎng)人向花錢辦事轉(zhuǎn)變。

(三)工作職能職責(zé)。1.農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法局職能職責(zé)。農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法局依據(jù)縣政府的委托授權(quán),負(fù)責(zé)農(nóng)村牧區(qū)的綜合執(zhí)法管理,并行使行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰權(quán)。主要工作包括禁墾禁牧、林木管護(hù)、“十個全覆蓋”各項工程后續(xù)管護(hù)、環(huán)境管理、交通管理和土地、規(guī)劃、建設(shè)管理等,重點打擊濫墾濫牧、偷獵盜采、損毀樹木、亂倒垃圾等行為。(1)宣傳農(nóng)村牧區(qū)綜合管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。(2)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)全縣境內(nèi)草原監(jiān)測、森林草原防火等工作;對擅自圈占、開墾、破壞草原以及違反禁牧規(guī)定,隨意放牧、偷牧等行為進(jìn)行管理和查處。(3)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)建設(shè)工作的巡查;對農(nóng)牧民擅自圈占土地、未批先建、私搭亂建、批小建大等違法行為進(jìn)行管理和查處。(4)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對無合法土地用地審批手續(xù)擅自建設(shè),無采礦用地審批手續(xù)擅自開采的行為進(jìn)行查處。(5)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對縣內(nèi)發(fā)生的亂砍盜伐、毀林放牧、捕殺野生動物等行為進(jìn)行管理和查處。負(fù)責(zé)對縣內(nèi)發(fā)生的破壞森林、野生動植物資源和生態(tài)環(huán)境的刑事、治安、林業(yè)行政案件的偵破。(6)依據(jù)相關(guān)律法規(guī),對全縣范圍內(nèi)水資源管理、水域及水利工程管理、河道堤防管理、水文和防汛設(shè)施保護(hù)進(jìn)行檢查監(jiān)督。查處違反水土保持法律法規(guī)的行政案件。(7)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對亂倒垃圾,影響村容村貌,破壞環(huán)境的行為進(jìn)行管理查處。(8)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對違反公路路政管理的行為進(jìn)行查處,對道路運輸市場進(jìn)行監(jiān)管,監(jiān)督檢查道路客運運輸、道路運輸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量和行為,查處違章行為。(9)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對農(nóng)用車輛證照不全、不按規(guī)定年檢等違法行為進(jìn)行查處,對農(nóng)用機械亂停亂放,影響交通秩序和道路安全行為進(jìn)行查處。(10)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對無照經(jīng)營、商標(biāo)侵犯、擺攤占道、虛假廣告等違法行為進(jìn)行查處。(11)負(fù)責(zé)農(nóng)村綜合執(zhí)法管理中產(chǎn)生的爭議、聽證、行政復(fù)議、行政訴訟案件等方面的工作。(12)完成縣委、縣政府交辦的其它事項。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場綜合執(zhí)法大隊職能職責(zé)。在本轄區(qū)內(nèi)對草原管理、森林管理、環(huán)境管理、交通管理、規(guī)劃建設(shè)管理等方面行使行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰權(quán)。負(fù)責(zé)開展日常監(jiān)督檢查,建立和完善常態(tài)化監(jiān)管機制;協(xié)助農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法局對違法行為進(jìn)行查處。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、政府和縣農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法局交辦的其它事項。

農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法巡查信息員職能職責(zé)。開展日常巡查,發(fā)現(xiàn)、制止、上報本嘎查村內(nèi)涉及草原管理、森林管理、環(huán)境管理、交通管理、規(guī)劃建設(shè)管理方面的違法行為;協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)綜合執(zhí)法大隊做好違法行為的調(diào)查等關(guān)工作。完成嘎查村(分場)黨支部、村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)綜合執(zhí)法大隊交辦的其它事項。

(五)城市綜合執(zhí)法局職能職責(zé)。城市綜合執(zhí)法局依據(jù)縣政府的委托授權(quán),負(fù)責(zé)**x鎮(zhèn)區(qū)的綜合執(zhí)法管理,并行使行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰權(quán)。主要工作包括市政管理、環(huán)境管理、交通管理、應(yīng)急管理和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施管理等,重點打擊私搭亂建、擺攤占道、亂貼廣告、亂倒垃圾、亂遛寵物狗等行為。

(六)加強市政公用設(shè)施管護(hù)工作,保障安全高效運行;加強城鎮(zhèn)道路管理,嚴(yán)格控制道路開挖或占用道路行為;加強城鎮(zhèn)地下綜合管廊、給排水和垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施管理和管護(hù)。

(七)提高城鎮(zhèn)園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔水平,加強大氣、噪聲、固體廢物、河湖水系等環(huán)境管理,改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境;規(guī)范建筑施工現(xiàn)場管理,嚴(yán)控噪聲擾民、施工揚塵和渣土運輸拋灑;推進(jìn)垃圾減量化、資源化、無害化管理;大力開展愛國衛(wèi)生運動,嚴(yán)厲打擊擺攤占道、亂貼廣告、亂倒垃圾、亂遛寵物狗行為,提高城區(qū)衛(wèi)生水平。

整頓機動車交通秩序;協(xié)助有關(guān)部門加強城鎮(zhèn)出租客運市場管理,加強靜態(tài)交通秩序管理,綜合治理非法占道停車及非法挪用、占用停車設(shè)施,規(guī)范城區(qū)停車秩序。

提高城鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)能力,協(xié)助有關(guān)部門保持水、電、氣、熱、交通、網(wǎng)絡(luò)等城鎮(zhèn)生命線系統(tǒng)暢通;協(xié)助有關(guān)部門強化重大危險源監(jiān)控,消除重大事故隱患;加強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施安全風(fēng)險隱患排查,建立分級、分類、動態(tài)管理制度;完善城鎮(zhèn)管理應(yīng)急響應(yīng)機制,提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;建立應(yīng)急預(yù)案動態(tài)調(diào)整管理制度,經(jīng)常性開展疏散轉(zhuǎn)移、自救互救綜合演練。

嚴(yán)格監(jiān)督城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃實施,維護(hù)規(guī)劃嚴(yán)肅性、權(quán)威性、先導(dǎo)性,確保規(guī)劃落準(zhǔn)落細(xì)落實,實現(xiàn)城鎮(zhèn)有序建設(shè),對違法、違章建設(shè)行為行使行政處罰權(quán)。

(八)完成縣委、政府交辦的其它工作。管轄范圍。農(nóng)村牧區(qū)綜合執(zhí)法局的管轄范圍:縣域內(nèi)各建制鎮(zhèn)(蘇木、場)和各嘎查村(分場)、自然屯,各自然保護(hù)區(qū)及國有林場。城市綜合執(zhí)法局的管轄范圍:**x鎮(zhèn)主城區(qū),東至304國道(含格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。杜絕粗暴執(zhí)法和選擇性執(zhí)法,確保執(zhí)法公信力。

改進(jìn)執(zhí)法方式。城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法人員要嚴(yán)格履行執(zhí)法程序,依法規(guī)范行使行政檢查權(quán)和行政處罰權(quán)。堅持處罰與教育相結(jié)合的原則,根據(jù)違法行為的性質(zhì)和危害后果,靈活運用不同執(zhí)法方式,對情節(jié)較輕或危害后果能夠及時消除的,應(yīng)當(dāng)多做說服溝通工作,加強教育、告誡、引導(dǎo)。

六、保障措施。

(一)完善監(jiān)督機制。強化外部監(jiān)督機制,暢通群眾監(jiān)督渠道、行政復(fù)議渠道,城鄉(xiāng)管理部門和執(zhí)法人員要主動接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督。強化內(nèi)部監(jiān)督機制,全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,加強城鄉(xiāng)管理部門內(nèi)部流程控制,健全責(zé)任追究機制、糾錯問責(zé)機制。強化執(zhí)法監(jiān)督工作,堅決排除對執(zhí)法活動的違規(guī)人為干預(yù),防止和克服各種保護(hù)主義。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把綜合執(zhí)法工作擺到突出位置,按照有利于服務(wù)群眾的原則,切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,研究重大問題,抓好工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要落實主體責(zé)任,街道要主動配合,各執(zhí)法部門要全力支持兩個綜合執(zhí)法局工作,做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成工作合力。

強化綜合保障。將城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法局經(jīng)費納入財政預(yù)算,落實經(jīng)費、裝備、技術(shù)等方面保障,強化執(zhí)法執(zhí)勤用車和執(zhí)法裝備配備。

(三)健全考核制度。將城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價體系和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核體系,推廣績效管理制度。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇六

xx州順應(yīng)全國、全省農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革的潮流,xx年經(jīng)州編委批準(zhǔn)在全省率先成立了首家州級農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)。隨后,全州10縣也先后成立了農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)。實施農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作6年多來,全州農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作取得了較好的成效,各方面工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法體系建設(shè)情況。

為確保農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的有效貫徹實施及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,xx州按照《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于xx年經(jīng)州編委批準(zhǔn)成立了xx州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊,之后,全州10縣也經(jīng)縣編委增加編制相繼成立了農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊。目前,全州有專職農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)11個,專業(yè)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法人員113名大隊91人)。為切實加強鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)投入品市場監(jiān)管,xx州積極探索基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法管理方式,于xx年率先在鄉(xiāng)選聘農(nóng)業(yè)執(zhí)法協(xié)管員農(nóng)技推廣中心專業(yè)技術(shù)人員兼任),按照“鄉(xiāng)總?cè)丝谠?萬人以內(nèi)的設(shè)1—2名,總?cè)丝谠?萬以上的設(shè)2—3名農(nóng)業(yè)執(zhí)法協(xié)管員”的要求,在全州103個鄉(xiāng)配備了農(nóng)業(yè)執(zhí)法協(xié)管員177名,確保了全州農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系向基層延伸和擴展,使全州形成了州、縣、鄉(xiāng)三級完整配套的農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系。

二、農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作主要做法和成效。

加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。xx州xx年批準(zhǔn)成立州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊后,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,州農(nóng)業(yè)局及時派出人員督促指導(dǎo)各縣盡快成立農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊,之后,各縣農(nóng)業(yè)局積極行動起來,爭取當(dāng)?shù)卣鼍幊闪⒖h農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊,并安排資金購置必要的工作設(shè)備,設(shè)立固定的辦公場所,開展農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作。目前,州級及全州10縣均建立了健全的農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)。

加大培訓(xùn),提高素質(zhì)。xx州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊成立后,及時采取措施開展執(zhí)法人員培訓(xùn)工作,一是先后派出八名執(zhí)法人員參加農(nóng)業(yè)部舉辦的“全國農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法培訓(xùn)班”學(xué)習(xí);二是多渠道籌集資金,由州農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一組織舉辦了三期農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法人員256人;三是組織農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法人員定期開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件討論和辯論會,相互學(xué)習(xí),共同提高。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使全州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法人員綜合素質(zhì)逐步提高,目前,全州113名農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員經(jīng)考試合格全部取得了省政府或國家農(nóng)業(yè)部核發(fā)的行政執(zhí)法證,做到持證上崗,亮證執(zhí)法,依法辦案。此外,州農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員,編寫了一套農(nóng)資經(jīng)營培訓(xùn)資料,組織10縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊,舉辦農(nóng)資經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營人員2869人,使全州農(nóng)資經(jīng)營人員綜合素質(zhì)同時得到提高。

健全考核機制,落實執(zhí)法責(zé)任。為進(jìn)一步落實農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作責(zé)任,xx州從xx年開始,制定下發(fā)了《xx州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法考核辦法》,每年均由州農(nóng)業(yè)局與全州10縣農(nóng)業(yè)局和州農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊簽定《xx州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法考核責(zé)任書》,明確農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作責(zé)任,每年年底由州農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一進(jìn)行量化考核,對考核總分名列全州前三名的縣農(nóng)業(yè)局給予獎勵,一等獎3000元,二等獎xx元,三等獎1000元??己私Y(jié)果在全州通報,對考核結(jié)果名列最后一名的縣農(nóng)業(yè)局實行通報批評,限期整改。通過層層落實責(zé)任,使全州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作有人抓、抓得實、出成效。

完善管理制度,規(guī)范執(zhí)法行為。為做到農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作規(guī)范、有序,根據(jù)農(nóng)業(yè)部規(guī)范執(zhí)法行為“六條禁令”及xx州農(nóng)業(yè)局《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制考核獎懲辦法》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制追究辦法》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法文書制作規(guī)范》等規(guī)定,州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊先后出臺了《農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法內(nèi)務(wù)管理制度》、《重大案件集體審查制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳工作考核獎勵辦法》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法案卷評查獎勵辦法》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”制度》等??h大隊也隨之完善了相應(yīng)制度。全州農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)建立健全執(zhí)法責(zé)任制,依法界定執(zhí)法職權(quán),分解執(zhí)法任務(wù),落實執(zhí)法責(zé)任,做到職責(zé)分明,責(zé)任到人,各司其職,各負(fù)其責(zé),使全州農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作做到制度完善,管理規(guī)范。

設(shè)立舉報電話,暢通舉報途徑。為方便群眾投訴舉報農(nóng)資違法行為,按照國家農(nóng)業(yè)部關(guān)于開通全國農(nóng)業(yè)公益性服務(wù)電話的要求,xx州于xx年在省農(nóng)業(yè)廳及州、縣財政的支持下,統(tǒng)一開通了“12316”農(nóng)資投訴舉報電話,州支隊及10縣大隊均成立了“12316”投訴舉報受理辦公室,健全了值班制度。

整合執(zhí)法資源,加大執(zhí)法力度。xx年,xx州按照國務(wù)院關(guān)于做好全國種子管理體制改革的有關(guān)要求,州人民政府下發(fā)了楚政發(fā)44號《關(guān)于推進(jìn)種子管理體制改革加強種子市場監(jiān)管的實施意見》,州、縣兩級統(tǒng)一撤銷國營種子公司成立種子管理站,將種子管理站并入綜合執(zhí)法支隊,執(zhí)法支隊與種子管理站實行兩塊牌子,一套人馬,綜合管理,統(tǒng)一執(zhí)法,使農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法范圍進(jìn)一步擴大,執(zhí)法資源有效整合,綜合執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。

開展農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量抽檢,提升監(jiān)管手段。從xx年起,州級財政每年設(shè)立3萬元農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量抽檢專項經(jīng)費。州農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊認(rèn)真組織州、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員在全州范圍內(nèi)開展農(nóng)藥標(biāo)簽和農(nóng)藥、種子質(zhì)量抽檢工作,對抽檢不合格的農(nóng)藥、種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)依法進(jìn)行立案查處。三年來,全州共抽查農(nóng)藥標(biāo)簽261個,農(nóng)藥產(chǎn)品43個,種子產(chǎn)品47個。通過開展農(nóng)藥標(biāo)簽和農(nóng)藥、種子農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量專項抽檢工作,使農(nóng)資監(jiān)管手段進(jìn)一步提升,監(jiān)管成效更加明顯。

突出工作重點,加大處罰力度。xx州農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)成立后,把種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料和飼料添加劑監(jiān)管作為執(zhí)法工作的重點,逐年加大監(jiān)管和打擊力度。就xx州而言,在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍成立之前,全州每年種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料和飼料添加劑執(zhí)法案件不足10件,主要以口頭警告和責(zé)令整改為主,而農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍成立之后,全州每年執(zhí)法案件達(dá)200多件,每年的農(nóng)業(yè)行政處罰罰沒款也由農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)成立前的1萬元左右上升到成立農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)后的16萬元左右。隨著全州每年農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件數(shù)量的增加,農(nóng)業(yè)執(zhí)法的覆蓋面不斷擴大,執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。

開展案件評查,提高案件質(zhì)量。為規(guī)范執(zhí)法行為,提高案件質(zhì)量,從xx年開始,xx州每年都在全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)組織開展案件評查工作,在案件評查過程中,邀請法律專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),并組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行案件辯論。通過案件評查,對存在的一些突出問題進(jìn)行限期整改。同時,全州每年評出不少于6件的優(yōu)秀案件,每件給予500元的獎勵,使全州農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件質(zhì)量逐年提高,執(zhí)法行為進(jìn)一步得到規(guī)范。

通過開展農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作,使xx州農(nóng)資市場管理日趨規(guī)范,農(nóng)資質(zhì)量顯著提高,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作成效顯著,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn),農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高,人民群眾飲食消費環(huán)境得到顯著改善。

三、

存在的主要困難和問題。

一是全州農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員身份長期得不到確定。我州從xx年開始先后多次上報省人事廳請求將農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法人員納入公務(wù)員管理,但至今尚未得到批復(fù)。二是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費投入不足,照像機、攝像機等取證設(shè)備和執(zhí)法車輛的配備與執(zhí)法工作還不相適應(yīng)。三是沒有統(tǒng)一的執(zhí)法服裝,便裝執(zhí)法阻力較大。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇七

酒類行政執(zhí)法是開展酒類流通管理工作的重要手段,也是商務(wù)行政執(zhí)法工作中的一個重要方面。酒類行政執(zhí)法工作的好壞,直接關(guān)系到人民群眾的飲酒健康和生命安全,對維護(hù)國家利益,社會穩(wěn)定及保證酒類生產(chǎn)者,經(jīng)營者的合法權(quán)益有著十分重要的意義。近年來,我市經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人民的生活水平水漲船高,各類賓館酒店、夜總會、ktv、酒吧和夜市異軍突起,xx市一躍成為名符其實的飲料酒消費大市。加強酒類行政執(zhí)法,顯得尤其重要和迫切。為此,xx市商務(wù)局酒管辦歷經(jīng)幾屆人的努力,克服機構(gòu)調(diào)整、人員異動、經(jīng)費短缺,執(zhí)法環(huán)境不佳等因素的影響,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引,嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及商務(wù)部第25號令《酒類流通管理辦法》和《xx省酒類流通管理條例》的相關(guān)規(guī)定,堅持依法依規(guī),嚴(yán)查快處的原則,有效打擊制販賣假酒和倒酒擾市的違法違規(guī)行為,為規(guī)范我市區(qū)域內(nèi)的酒類流通秩序,促進(jìn)酒類市場健康有序發(fā)展、維護(hù)國家利益,保護(hù)酒類生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益做出了積極貢獻(xiàn)。

一、酒類流通現(xiàn)狀。

目前我市擁有合法酒類生產(chǎn)企業(yè)6家,分別分布在我市的xx區(qū)和xx縣境內(nèi),其中年產(chǎn)量在30噸以上200噸以下的生產(chǎn)企業(yè)有3家,年產(chǎn)量在200噸以上的生產(chǎn)企業(yè)3家。另有已登記備案的酒類批發(fā)企業(yè)183家,零售企業(yè)2680家。根據(jù)市酒管辦收集的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,20我市共消費白酒5620千升,黃酒2870千升,啤酒28468千升,紅酒7950千升,累計共消費飲料酒44908千升。進(jìn)口酒類由于營運成本較高,申請備案登記資料要求嚴(yán)格且市場需求不大,個別經(jīng)銷商雖有兼營行為,但均不愿主動向市酒管辦提出許可登記和備案申請,業(yè)務(wù)往來基本都沒有開具酒類隨附單,故無法納入監(jiān)測統(tǒng)計。由于我市酒類生產(chǎn)企業(yè)基本屬于中小型傳統(tǒng)企業(yè),生產(chǎn)能力低,品牌知名度不高,故我市目前酒類消費仍以外地品牌酒為主導(dǎo)。根據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我市流通的國產(chǎn)白酒品種數(shù)量有200余種,啤酒種類達(dá)到20余種,紅酒品種多達(dá)40余種以上,價格高、中、低檔齊全,其質(zhì)量也是優(yōu)劣參半,魚龍混雜。雖然自開展酒類執(zhí)法工作以來,市場較以往更規(guī)范,制販賣假酒的行為得到了有效扼制,但由于我市推行酒類執(zhí)法工作起步較晚,執(zhí)法經(jīng)驗不足及執(zhí)法制度不完善等原因,導(dǎo)致酒類行政執(zhí)法工作推進(jìn)速度慢,執(zhí)法力度不強,執(zhí)法影響不廣,酒類行政執(zhí)法工作可以說任重而道遠(yuǎn)。

(一)酒管執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法經(jīng)費短缺是導(dǎo)致執(zhí)法不到位的直接原因。據(jù)統(tǒng)計,目前我市擁有合法酒類生產(chǎn)企業(yè)共6家,登記備案的酒類批發(fā)企業(yè)有183家,酒類零售企業(yè)2680戶。而事實上,6家生產(chǎn)企業(yè)除索卡黃酒辦理了生產(chǎn)經(jīng)營許可證外,其余5家都沒有辦理酒類生產(chǎn)經(jīng)營許可證,應(yīng)登未登的酒類批發(fā)企業(yè)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止183家,酒類零售企業(yè)更是多達(dá)3260戶以上。而目前我市全部酒管人員(含執(zhí)法人員)不過73人。個別縣(市、區(qū))的酒管部門還屬于差額撥款的事業(yè)單位,工作經(jīng)費短缺,酒管從業(yè)人員收入低微,相對于其他行政執(zhí)法部門來說,商務(wù)酒管執(zhí)法人員是典型的弱勢群體。受人員和經(jīng)費短缺的影響,對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的酒類流通監(jiān)管執(zhí)法顯得力不從心,鞭長莫及。

(二)執(zhí)法主體不明,職能部門協(xié)調(diào)不暢是導(dǎo)致酒類執(zhí)法難到位的根本原由。酒類行政執(zhí)法的主體是商務(wù)局酒管辦,但打擊假冒偽劣卻歸屬于市工商局,質(zhì)量檢測又是技術(shù)監(jiān)督局的職責(zé)。商務(wù)部門對無證經(jīng)營和沒有開具酒類流通隨附單的酒類只能就地扣押,不能沒收,這無疑削弱了酒類執(zhí)法的權(quán)威。對于涉嫌假冒或者造假的酒類必須依靠工商和質(zhì)監(jiān)局的配合,才能執(zhí)法到位,遇上暴力抗法,除了報警外沒有其他有效的行政手段,而事實上是,目前我市部門之間各自為陣,互不協(xié)調(diào),僅憑商務(wù)酒管部門單打獨斗,面對寵大的酒類流通市場,明顯勢單力薄,事倍功半。

(三)政府重視程度不夠,宣傳發(fā)動不到位是導(dǎo)致酒類執(zhí)法不力的重要因素。我市酒管執(zhí)法正面臨著群眾不知曉、經(jīng)營戶不理解、不配合的困惑。從我省其他市州酒類執(zhí)法現(xiàn)狀來看,政府重視是關(guān)鍵。我省、等地市,當(dāng)?shù)卣趨⒄铡秶沂称钒踩ā泛汀秞x省酒類流通管理條例》的基礎(chǔ)上都出臺了符合本地區(qū)實際的酒類行政執(zhí)法條例,并且充分利用本地電視電臺、報紙刊物等新聞媒介資源,大力宣傳酒類執(zhí)法,廣而告之,不僅讓全市老百姓知道酒管執(zhí)法是政府行為,同時也給當(dāng)?shù)氐木乒軋?zhí)法部門找到了執(zhí)法的依據(jù)。在培養(yǎng)酒類經(jīng)營戶增強持證經(jīng)營、守法經(jīng)營意識同時也從根本上起到了震懾制販賣假酒違法犯罪的作用。

(一)加大宣傳、擴大影響,定期開展打擊假冒偽劣酒類違法行為的專項行動。結(jié)合打擊經(jīng)銷假冒偽劣酒類商品違法行為行動,大力宣傳酒類執(zhí)法的重要性和必要性。以新穎的形式、豐富的內(nèi)容,良好的形象對外展示酒管執(zhí)法隊伍,以“12312”商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心為平臺,向酒類消費者和酒類經(jīng)營者宣傳酒類流通領(lǐng)域的法律法規(guī)知識,定期舉辦酒類流通法律法規(guī)培訓(xùn),同時全方位與有關(guān)媒體合作,利用平面媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺和全市各項專題活動,加大宣傳力度,為開展酒類行政執(zhí)法工作營造良好的氛圍。

(二)政府支持,建章立制,為酒類執(zhí)法提供執(zhí)-。

法依據(jù)。參照我省、等地市的做法,在嚴(yán)格遵循《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及商務(wù)部2019第25號令《酒類流通管理辦法》和《xx省酒類流通管理條例》的相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照《xx省行政程序規(guī)定》和《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》,參照市直相關(guān)行政執(zhí)法單位的經(jīng)驗和文本,制定《xx市酒類行政處罰裁量基準(zhǔn)》,以市委、市政府兩辦名義發(fā)文實施,并在政府網(wǎng)站予以公布,從而使我市酒管執(zhí)法做到有據(jù)可查,有法可依。

(三)職能部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)配合,建立行政執(zhí)法聯(lián)動機制。酒類管理和行政執(zhí)法涉及部門多,只有各相關(guān)部門密切配合,才能形成戰(zhàn)斗力,將案件執(zhí)法到位。遵循法律法規(guī)關(guān)于執(zhí)法職責(zé)劃分的規(guī)定,與公安、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門密切配合并建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作機制;建立聯(lián)席聯(lián)審會議制度,成立專項整治工作小組,組織開展聯(lián)合執(zhí)法;加強與人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系,強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,努力提升商務(wù)綜合行政執(zhí)法的法律地位和社會地位,不斷擴大商務(wù)綜合行政法的影響。

(四)建立酒類行業(yè)協(xié)會,用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)促行業(yè)自律。我市是酒類消費和流通的大市,僅憑酒管執(zhí)法人員的力量是不夠的,應(yīng)該盡快成立酒類行業(yè)協(xié)會,運用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去促進(jìn)行業(yè)自律,從而杜絕或減少制販賣假酒及倒酒亂市行為的發(fā)生,真正保護(hù)酒類生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)的合法權(quán)益。

(五)提高酒類批發(fā)準(zhǔn)入門檻?,F(xiàn)行酒類批發(fā)準(zhǔn)入規(guī)定對批發(fā)企業(yè)擁有資金要求不高,一般代理一個品牌或者其中的某個系列就能申辦批發(fā)許可證,按照現(xiàn)行的酒類流通管理制度,批發(fā)許可證有效期為三年,期間不年審。事實上有些企業(yè)因為經(jīng)營不善或資金周轉(zhuǎn)問題而被迫提前中止經(jīng)營,此時容易出現(xiàn)許可證轉(zhuǎn)讓或者租借等情況,由于聯(lián)系人、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址變更,導(dǎo)致出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。提高酒類批發(fā)準(zhǔn)入門檻,鼓勵企業(yè)發(fā)展多種經(jīng)營,既有利于酒管部門加強對酒類流通企業(yè)和酒類流通市場的監(jiān)管力度,又有利于扶持酒類批發(fā)企業(yè)做大做強,形成產(chǎn)業(yè)。

(六)定期舉辦酒類從業(yè)人員的資格培訓(xùn),做到持證上崗。目前我市酒類從業(yè)人員多達(dá)18000余人,應(yīng)定期組織對酒類從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并發(fā)給培訓(xùn)證書。通過培訓(xùn),增進(jìn)從業(yè)人員知法、守法經(jīng)營的自覺性和辨別真?zhèn)尉祁惖哪芰ΑR?guī)定所有酒類經(jīng)營企業(yè)的從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn),不予核發(fā)酒類批發(fā)許可證或者零售許可證。賓館酒店,ktv酒吧、夜市等場所的酒類推銷人員,未經(jīng)培訓(xùn),不予聘用。培訓(xùn)所需經(jīng)費應(yīng)由財政列入年初預(yù)算并建立專門帳戶,做到??顚S?。

(七)嚴(yán)格落實酒類隨附單和建立進(jìn)銷臺帳溯源制度。對所有從事酒類批發(fā)、酒類零售店實行酒類隨附單及銷售臺帳制度,加大對超市、賓館酒店、酒吧及ktv、夜市等終端消費場所的監(jiān)督和檢查。讓流向市場的每瓶酒都有獨一無二的身份證明,讓消費終端的每瓶酒都做到有據(jù)可查。同時重點加大對國產(chǎn)名優(yōu)名酒和進(jìn)口紅酒的監(jiān)督檢查。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇八

目前執(zhí)法中隊的主要職責(zé)是控違打違、整治占道經(jīng)營、亂倒建筑垃圾和解決群眾投訴問題。根據(jù)相關(guān)調(diào)研要求,執(zhí)法中隊組成了以**人為一組的調(diào)研小組,通過多種方式,開展為期一周的調(diào)研,實地調(diào)查了解某鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊執(zhí)法工作的現(xiàn)狀,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

(一)執(zhí)法管理范圍。某鎮(zhèn)位于**地區(qū),轄區(qū)總面積**平方公里,海岸線長**公里。下轄**個村委會(其中,**個社區(qū)、**個村委會),**個自然村,人口**萬人。

(二)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況。某鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊為預(yù)算管理事業(yè)編制**人,實有人員**人,協(xié)管人**人,暫無內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

二、在控違打違方面存在許多問題。

(一)村民建房法律意識淡薄,不了解建房的相關(guān)法律手續(xù)。許多當(dāng)?shù)匕傩赵诮ǖ淖越ǚ亢徒ㄖ]有報建手續(xù)。在某鎮(zhèn)的中心大道兩側(cè)100米內(nèi),甚至有些村民在規(guī)劃紅線內(nèi)違法建房。

(二)**村內(nèi)可能存在非法轉(zhuǎn)讓土地。

(三)村村民占用海岸線建房。

(四)**村沿道路兩旁違法搭棚問題。

(五)執(zhí)法中隊的執(zhí)法人員不了解某鎮(zhèn)的規(guī)劃紅線圖,對某鎮(zhèn)的紅線范圍只有大概的了解。沒有清晰的明確過某鎮(zhèn)的規(guī)劃紅線范圍。

(一)**小區(qū)門口小攤販亂占用人行道擺攤賣菜問題一直沒有得到很好的解決,是由于**小區(qū)離正規(guī)菜市場有2.5公里,去菜市場的公交車時間不定,車輛很少,該小區(qū)的居民大多是從內(nèi)陸過來過冬的老人,難以步行遠(yuǎn)路買菜,再加上某鎮(zhèn)的老市場被拆除,有些原來的菜農(nóng)沒有獲得新菜市場的攤位,就在**小區(qū)的人行道上占用人行道擺攤經(jīng)營,維持生計,該小區(qū)的有些居民為圖方便也很喜歡在門口的小攤上買菜。但是亂占道經(jīng)營,造成了該地區(qū)垃圾亂扔、道路擁堵、氣味難聞、環(huán)境污染、菜品質(zhì)量難于把控、存在食品安全問題。在執(zhí)法的過程中**小區(qū)居民情緒激烈,阻礙執(zhí)法人員扣押小攤販的物品,甚至賴在執(zhí)法車輛上不肯下來,嚴(yán)重阻礙執(zhí)法工作的進(jìn)行,使得**小區(qū)小攤販占道經(jīng)營問題一直無法解決。

(二)**大道每天早上5:30就有菜農(nóng)開始違法占用人行道和機動車道批發(fā)各種蔬菜和水果,垃圾隨便亂扔,造成交通擁堵,**大道的店家亂占用電動車位洗菜,亂倒臟水,街道的環(huán)境衛(wèi)生變得十分臟亂差。

(三)新菜市場附近流動商販存在嚴(yán)重的占道經(jīng)營問題(占道經(jīng)營者多為菜農(nóng)和果農(nóng)),嚴(yán)重阻礙交通,人車難行,使得環(huán)境衛(wèi)生變得十分臟、亂、差,每次市里的“一創(chuàng)兩建”檢查都沒有過關(guān)。

(四)臨時菜市場入駐菜農(nóng)很少,原因是一是有些菜農(nóng)跑到**大道上違法占道經(jīng)營,二是存在一人霸占多個攤位,三是臨時菜市場前面有一面墻擋住,黃金攤位少,四是沒有劃定停車位。

(五)**街的許多店家占用人行道違規(guī)搭棚占道經(jīng)營,商業(yè)街和小吃街的街道本來就窄,三輪車亂停亂放,使得交通擁堵,存在交通安全隱患。

(六)某鎮(zhèn)的各個街道都存在車輛亂停亂放的問題。

(一)**小區(qū)路段,有環(huán)衛(wèi)工人為圖方便,將垃圾掃進(jìn)下水道,有堵住下水道的隱患。

(二)從**小區(qū)到鎮(zhèn)政府的路上,下水道的井蓋經(jīng)常被偷,存在安全隱患。

(三)菜市場附近經(jīng)常有人亂倒建筑垃圾和生活垃圾,臭味熏天,嚴(yán)重污染環(huán)境。

(四)建筑工地沒有擋塵處理,某鎮(zhèn)公路上運沙運石車輛不采取密封措施防止物料泄漏、遺撒,使得道路上塵土飛揚,影響市容。

五、執(zhí)法設(shè)備不足。

目前執(zhí)法中隊共有**人,只有兩個執(zhí)法儀、兩部執(zhí)法皮卡車、執(zhí)法電動車3輛,執(zhí)法設(shè)備嚴(yán)重不足,執(zhí)法服裝協(xié)管人員目前只有冬裝。

執(zhí)法中隊的協(xié)管人員在執(zhí)法的過程中,執(zhí)法語言不規(guī)范,駕駛執(zhí)法車輛亂闖紅燈,在違法占道經(jīng)營的小攤上買東西,影響執(zhí)法人員的形象,難以樹立嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法人員形象,執(zhí)法行為難以令人信服。

七、城市管理制度建設(shè)滯后,思想認(rèn)識還不到位。某鎮(zhèn)的城市管理綜合行政執(zhí)法工作尚處于初始階段,相關(guān)制度建設(shè)更是薄弱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城市發(fā)展。目前執(zhí)法中隊沒有相關(guān)部門管理制度,協(xié)管人員的管理還無相關(guān)制度規(guī)范。從近年來的綜合行政執(zhí)法實踐看,一些機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對城市管理重視還不夠,重建設(shè)輕管理的思想較大程度存在,對綜合行政執(zhí)法工作還不同程度存在一些片面認(rèn)識。有的認(rèn)為行政執(zhí)法可以代替城市管理;有的甚至對行政執(zhí)法抱有過高的期望,忽視城市管理的主導(dǎo)因素,致使有的管理部門將城市管理中出現(xiàn)的問題都推給行政執(zhí)法部門。還有存在部門權(quán)責(zé)不清,互相推諉的問題。同時,由于宣傳教育等多方面原因,一些群眾對城市管理綜合行政執(zhí)法工作的認(rèn)知、理解、支持和參與程度不高,民眾文明素質(zhì)亟待提高。

(一)針對控違打違民眾法律意識淡薄的問題。一是可以印制相關(guān)的法律法規(guī)制成小冊子,分發(fā)給居委會和村委會,進(jìn)行相關(guān)的法律宣傳。二是利用村委會的廣播進(jìn)行法律宣傳。三是執(zhí)法人員在當(dāng)?shù)亻_展相關(guān)的法律解讀,提高民眾的法律意識,從源頭上預(yù)防違建事件的發(fā)生。四是與國土、規(guī)劃所協(xié)調(diào)明確紅線,能更加清晰的了解整個某鎮(zhèn)的規(guī)劃紅線范圍,推動打違控違工作的開展。五是針對**村可能存在非法出租土地的事情,建議執(zhí)法人員加強對該地區(qū)的巡查與村委會溝通交流,了解具體的情況,聯(lián)動聯(lián)控違法建筑。

(二)針對違法搭棚、海岸線200米內(nèi)違法建筑、紅線范圍內(nèi)的違章建筑等問題。一是加強機動車隊進(jìn)行巡查,爭取早發(fā)現(xiàn)早制止。二是建議聯(lián)合相關(guān)部門共同執(zhí)法,按照法律程序進(jìn)行拆除。三是在執(zhí)法的過程中,首先進(jìn)行溫馨提示或批評教育,若當(dāng)事人不聽從勸告或雖聽從勸告但第二次仍違章的,即對其予以嚴(yán)肅警告,如果當(dāng)事人還不聽從勸告繼續(xù)對抗或雖聽從勸告但第三次又違章的,則依法嚴(yán)格處罰。執(zhí)法過程中對教育、警告、處罰的過程均詳細(xì)記錄在案,做到實施處罰有理有據(jù),提升執(zhí)法形象。

(三)針對**小區(qū)附近占道經(jīng)營問題,可以與公交車管理部門協(xié)商適當(dāng)?shù)脑黾庸卉囕v和班次,解決小區(qū)居民出行問題,對于小攤販?zhǔn)紫冗M(jìn)行勸告,責(zé)令改正,如有拒不改正的,執(zhí)意違法占道經(jīng)營,按照(**省城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例第二章城市容貌管理第十九條)相關(guān)的法律程序采取強制措施,扣押違法行為人的物品,并進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

(四)關(guān)于**大道、新菜市場占道經(jīng)營和臨時菜市場入駐菜農(nóng)少的問題,一是建議將臨時菜市場前面的墻進(jìn)行拆除,增加黃金攤位,在攤位上畫上分割線,按位經(jīng)營,引導(dǎo)**大道和新菜市場占道經(jīng)營的菜農(nóng)入室經(jīng)營并要求攤主處理好攤位垃圾,解決交通擁堵環(huán)境臟亂差問題。二是在臨時菜市場的入口處設(shè)置告示牌,方便百姓進(jìn)出買菜,并劃設(shè)停車區(qū)域,方便菜農(nóng)運送物品。如若再進(jìn)行勸告引導(dǎo)入室經(jīng)營后,還有流動商販執(zhí)意違法占道經(jīng)營,按照相關(guān)的法律程序采取強制措施,扣押違法行為人的物品,并進(jìn)行相應(yīng)的罰款。三是全面開展城市共建共管活動,積極發(fā)動廣大商家、單位和市民主動參與城市管理工作,通過簽訂《某鎮(zhèn)城市共建共管協(xié)議書》,進(jìn)一步落實“門前三包”責(zé)任制,解決店鋪門前環(huán)境衛(wèi)生問題。

(五)關(guān)于**街的店家違規(guī)搭棚占道經(jīng)營的問題。首先對商戶進(jìn)行勸告和相應(yīng)的法律法規(guī)宣傳,如若執(zhí)意違法占用人行道違規(guī)搭棚占道經(jīng)營,建議聯(lián)合有關(guān)部門,按照相關(guān)的法律程序采取措施進(jìn)行強制拆除。建議在商業(yè)街及小吃街劃設(shè)停車位,引導(dǎo)三輪車輛整齊停放,解決交通問題。

(六)關(guān)于民眾投訴的問題,一是建議加強對**路**小區(qū)路段的巡查,如若發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人有將垃圾掃進(jìn)下水道的情況,立即制止,并對其進(jìn)行批評教育,責(zé)令改正,拒不改正者按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行罰款。二是加強從**路**小區(qū)到鎮(zhèn)政府的路段的巡查,如發(fā)現(xiàn)有人非法偷取下水道的井蓋,立即制止,并將其移送相關(guān)部門。三是建議與建筑工地的負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商,在建筑工地上設(shè)置硬質(zhì)圍擋有效防塵,灑水車分時灑水有效降塵。某鎮(zhèn)公路上運沙運石車輛不采取密封措施防止物料泄漏、遺撒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令改正,按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行罰款,拒不改正的,車輛不得上路行駛。

(七)關(guān)于執(zhí)法設(shè)備不足的問題。建議按照現(xiàn)有的人員情況,再增加執(zhí)法設(shè)備,訂制夏裝,方便執(zhí)法工作,便于保存執(zhí)法證據(jù),規(guī)范執(zhí)法工作程序。

(八)關(guān)于建立隊員獎懲制度。建議建立科學(xué)嚴(yán)明的獎懲機制,研究制定一套行之有效激勵獎懲評價機制,形成“有崗、有責(zé)、有流程、有監(jiān)督、有獎懲”的機制,將責(zé)任落實到每個部門、每個崗位,以激勵隊員積極性。同時要設(shè)立監(jiān)察督查考核機制,嚴(yán)格落實規(guī)定程序,不能流于形式,做到獎罰分明。

某鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊將在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“內(nèi)強素質(zhì),外強形象”的從嚴(yán)治隊方針,建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強和廉潔高效的執(zhí)法隊伍,群策群力,開拓進(jìn)取,為開創(chuàng)和諧、美麗、宜居和幸福城市新面貌而奮斗。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇九

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)在我國逐步確立,市場在資源配置中的作用越來越明顯,市場經(jīng)濟(jì)自身無法解決的缺陷逐步暴露,需要國家采用立法規(guī)范、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、執(zhí)法監(jiān)管、協(xié)調(diào)仲裁經(jīng)濟(jì)矛盾等方式適度干預(yù),使之健康發(fā)展。行政執(zhí)法是管理國家事務(wù)的主要方式,是社會主義法制的核心部分,是實現(xiàn)管理目標(biāo)的重要手段。它的根本目的是維護(hù)公共利益和社會秩序,保障和促進(jìn)各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。工商行政管理機關(guān)作為國家主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的機關(guān),通過對市場主體的準(zhǔn)入行為、市場交易和競爭行為、市場退出行為的監(jiān)管,產(chǎn)業(yè)政策的執(zhí)行,實現(xiàn)了國家的宏觀調(diào)控政策,保證了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。但基層工商行政執(zhí)法實踐中,仍存在著一些問題。

政策一旦確定,干部就是決定因素

工商行政管理工作具有廣泛性、綜合性以及很強的政策性,因此作為一名工商干部必須一專多能,既要熟知工商行政管理法規(guī),又要熟悉法學(xué)基礎(chǔ)理論、民法、刑法等綜合性法律知識;既要掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又要掌握新形勢、新知識,還要掌握先進(jìn)的管理手段,但目前我們的干部隊伍素質(zhì)與上述要求尚有差距。

l、基層干部學(xué)習(xí)條件差?,F(xiàn)行工商行政管理體制雖是省以下垂直管理,但工作思路仍沒從塊塊管理中跳出來,尤其是經(jīng)費保障仍是靠收費和罰沒收入,因此收費工作重于一切。一個基層工商所及其工作人員的業(yè)績主要取決于收費指標(biāo)的完成情況,精力主要放在收費上,對法律、法規(guī)、新知識的學(xué)習(xí)積極性本來就不高,交通、通訊、計算機等硬件配置又差,再加上許多非工商行政管理業(yè)務(wù)也落在工商所頭上,造成基層工商所人員沒時間也沒心思加強學(xué)習(xí)。

2、縣級局培訓(xùn)條件差。由于經(jīng)費緊張,縣級局主抓的工作是收費、罰沒,有利又好操作的就積極去抓,沒利、不好操作的就少抓或不抓,收入抓得硬,培訓(xùn)抓得軟?;鶎铀鶎W(xué)習(xí)氣氛差,縣局機關(guān)也不太濃。即使組織了培訓(xùn)也往往因為師資、經(jīng)費等原因,培訓(xùn)方法簡單,內(nèi)容單調(diào),重形式,輕效果,培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性不強,效果不太理想。

3、知識和觀念得不到及時更新。管理分事前、事中和事后監(jiān)管三個階段,成熟的管理工作重事前的預(yù)防性監(jiān)管。在新時期,工商行政管理隊伍迫切需要更新知識結(jié)構(gòu),擴大知識面,掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)規(guī)律等新時代產(chǎn)物,以期有超前的管理水平。但是這些東西與縣級局目前的收費這個中心工作有一定距離而遲遲不能得到落實。在當(dāng)今飛速發(fā)展的信息時代,新生事物是無法以常規(guī)思路對待的,沒有充分準(zhǔn)備,新事物一旦降臨就會措手不及,造成監(jiān)管滯后、秩序混亂,給市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不必要的損失。

4、工作中有畏難情緒。因為學(xué)習(xí)不夠,財會、金融、法理等基本功不扎實,遇有復(fù)雜的案件往往不能勝任,大量精力放在易操作、標(biāo)的額大的案件上,《反不正當(dāng)競爭法》等體現(xiàn)權(quán)威的大法的執(zhí)行效果不佳,執(zhí)法難以形成震懾力。

工商行政管理職能要求工商行政管理機關(guān)具有很強的超脫性才能保證嚴(yán)肅、公正執(zhí)法,但現(xiàn)行工商行政管理體制和執(zhí)法手段卻使工商機關(guān)難以超脫。

l、無法超脫地方利益。一方面,工商行政管理工作的重心是維護(hù)國家利益和社會主義統(tǒng)一大市場秩序,在此前提下兼顧地方利益,因而在執(zhí)法中與地方利益發(fā)生矛盾在所難免。另一方面,工商機關(guān)駐在地方,許多事情要依靠地方。例如,工商部門執(zhí)法手段所限,執(zhí)法活動遇阻不能正常進(jìn)行時,常常需要地方政府出面協(xié)調(diào),一般情況下不敢得罪地方,自然不易超脫地方而獨立執(zhí)法。

2、執(zhí)法時無法超脫公安、法院。工商部門執(zhí)法一旦遇到拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)之類的事件,只有依靠公安,公安機關(guān)往往會因為警力不足,部分干警有特權(quán)思想,不能積極作為的緣故致使拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)不能及時有效地處理。司法是行政的后盾,人民法院雖有一套嚴(yán)格的管理制度,但現(xiàn)在對行政處罰的強制執(zhí)行尚無可操作性很強的規(guī)定,工商部門的許多行政處罰因執(zhí)法權(quán)限需要申請法院強制執(zhí)法。這樣工商需要花費大量的人力、物力去協(xié)調(diào)公安和法院,有時就可能以犧牲我們維護(hù)的國家利益為代價,日常工作中也不敢輕易得罪為違反工商法規(guī)分子講情的的公安、法院人員。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十

基層檢察院存在以提請、建議提請抗訴案件、再審檢察建議被采納數(shù)作為衡量民行工作成績好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)的“唯辦理抗訴案件論英雄”的傳統(tǒng)執(zhí)法觀念。

(五)以“以監(jiān)督者自居”的執(zhí)法理念

基層民行檢察在執(zhí)法監(jiān)督中相對缺乏一些合作理念,與法院之間缺乏協(xié)商、溝通和交流,民行檢察監(jiān)督權(quán)在當(dāng)事人之間沒有保持客觀、中立、公正的立場,更有甚者以監(jiān)督者自居,居高臨下,對法院審判工作動輒指手畫腳。

影響民行檢察執(zhí)法理念的主要原因,既有思想觀念上的偏差,也有自身認(rèn)識上的不足;既有主觀的因素,也有客觀的因素。

(一)思想觀念偏差和自身認(rèn)識不足

檢察院對民事行政檢察工作認(rèn)識不到位,部份基層檢察院把民行工作視為軟任務(wù),因而推動這項工作發(fā)展的舉措不到位;部份基層院對民行檢察監(jiān)督職能認(rèn)識不足,定位不準(zhǔn),缺乏拓展監(jiān)督空間和監(jiān)督方式的新思考,把辦理提請抗訴視為唯一工作,不能全面履行職責(zé)。而民行部門的人員自身也因為工作中的各種困難而普遍存在消極情緒。

(二)法律規(guī)定的不完善和缺失

1.法定的民事檢察監(jiān)督方式僅為抗訴,而簡便靈活的再審檢察建議、糾正違法審判檢察建議等,由于法律沒有明確規(guī)定,有的法院拒絕受理,影響監(jiān)督的權(quán)威性。

2.檢察機關(guān)就環(huán)境污染、國有資產(chǎn)流失等損害國家、公共利益的案件提起公益訴訟,缺乏法律根據(jù)。

(三)隊伍建設(shè)相對滯后,人員素質(zhì)參差不齊

民事行政檢察工作對民行干警的素質(zhì)要求是“廣博”和“精?!辈⒋妫匆竺袷聶z察工作人員業(yè)務(wù)多樣化、領(lǐng)域跨度大、知識豐富化,同時又要求民事檢察工作人員專業(yè)化。但是基層檢察機關(guān)民行檢察人員的現(xiàn)狀是人員相對匱乏,優(yōu)秀辦案人才往往通過輪崗、競聘等形式安排到其它業(yè)務(wù)部門去了,隊伍專業(yè)化和穩(wěn)定性與工作任務(wù)不相適應(yīng),已經(jīng)成為影響民行檢察執(zhí)法理念和制約民行檢察工作發(fā)展的主要原因之一。

樹立正確的民行監(jiān)督理念,直接關(guān)系到開展民行檢察工作的方向、思路和實效,直接影響著民行檢察制度的健全和完善,因此基層檢察機關(guān)基層院必須轉(zhuǎn)變和更新監(jiān)督理念,以適應(yīng)民訴法修改的新要求。

(一)牢固強化七個監(jiān)督理念

曹建明檢察長在全國檢察機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹修改后民事訴訟法座談會上的講話中要求各級檢察機關(guān)要強化七個正確的監(jiān)督理念;一要強化敢于監(jiān)督的理念;二要強化依法監(jiān)督的理念;三要強化規(guī)范監(jiān)督的理念;四要強化善于監(jiān)督的理念;五要強化尊重當(dāng)事人意思自治和平等的理念;六要強化司法效率的理念;七要強化監(jiān)督與支持并重的理念。

(二)牢固樹立多元化監(jiān)督的理念

構(gòu)建“以抗訴為中心,堅決慎重調(diào)查瀆職行為,積極穩(wěn)妥開展執(zhí)行監(jiān)督,依法有序探索督促、支持起訴的多元化監(jiān)督格局”,是全國檢察機關(guān)第二次民事行政檢察工作會議提出的明確任務(wù)。多元化監(jiān)督,既包含了監(jiān)督范圍、監(jiān)督內(nèi)容的多元化,也包括了監(jiān)督方式、監(jiān)督手段的多元化。因此基層檢察機關(guān)必須適應(yīng)工作格局和辦案結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化,開闊工作思路,摒棄單一抗訴的監(jiān)督理念,牢固樹立多元化監(jiān)督的理念,保證民行檢察真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)牢固樹立制約與合作并重的監(jiān)督理念

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十一

隨著我國依法治國方略的實施及依法行政的貫徹執(zhí)行,食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)對行政執(zhí)法重視程度的不斷提高,行政執(zhí)法整體狀況明顯改觀,人員素質(zhì)和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高,執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,執(zhí)法效率和質(zhì)量明顯提高。在行政執(zhí)法過程中擴大了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和影響,提高了人們對食品藥品監(jiān)督管理部門的認(rèn)識,進(jìn)一步贏得了民心,樹立了系統(tǒng)的威信。但是在日常的行政執(zhí)法中仍存在一些不容忽視的問題。

我國正在社會主義法制社會建設(shè)進(jìn)程中,有些法律法規(guī)不盡完善,而食品藥品監(jiān)督管理部門又屬于新興部門,相關(guān)的一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞也在所難免了。在法律法規(guī)沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的問題處理上我們的執(zhí)法人員常常會無所適從,比如有些不法分子利用郵局郵購假藥的問題。在法律的規(guī)定和可操作性上都不是很明確。不法分子往往利用這些漏洞打“擦邊球”。類似這樣的行為我們明知是不合法的但也也很難處理,這就要求我們的執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中遇到類似問題要積極向上級機關(guān)請示匯報,同時要靈活運用法律法規(guī),不能生搬硬套法條。在保證依法行政的情況下,最大限度地保證執(zhí)法質(zhì)量。不能以沒有相關(guān)法律或法規(guī)的規(guī)定為借口對違法犯罪行為姑息。

現(xiàn)階段在食品藥品的管理上不是由我們單獨管理,同時還有衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、公安等多個部門的交叉管理。這就容易造成許多問題大家都管,都管不到位。比如有些不法分子在未取得任何手續(xù)的情況下以食品、保健品冒充藥品進(jìn)行宣傳,而執(zhí)法人員往往很難取證。也很難處理。這就要求衛(wèi)生、工商部門配合工作。還有些食雜店或居民家無《藥品經(jīng)營許可證》出售藥品,但是我們不能入室進(jìn)行搜查。這就需要與公安部門配合工作。因此在處理這些權(quán)力交叉問題的時候,要明確關(guān)系,執(zhí)法過程遇到自己管轄范圍以外的又關(guān)乎到執(zhí)法結(jié)果和質(zhì)量的情況要做好協(xié)調(diào)工作,明確權(quán)力范圍,處理好和各個部門之間的關(guān)系。大家通力合作,形成合力,共同把工作做好。

(一)是執(zhí)法人員的個人素質(zhì)和執(zhí)法能力參差不齊。有些執(zhí)法人員相關(guān)專業(yè)知識儲備不足,對于法律法規(guī)的理解程度也各有不同,解決這種情況要從三方面入手。首先,錄用行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公平競爭、擇優(yōu)錄用,切實把好用人關(guān)。其次,要實行行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試制度,對執(zhí)法人員在法律法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn)上多下工夫,增強執(zhí)法的能力和素質(zhì)。在行政人員的年度考核中,將法制觀念的強弱、掌握法制觀念的程度、依法辦事的水平和能力等作為一項重要內(nèi)容,并與他們的任職、晉升結(jié)合起來。要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督、從嚴(yán)治政 。

(二)是重實體、輕程序。行使行政執(zhí)法權(quán),不僅要嚴(yán)格遵守實體法,還要嚴(yán)格遵守程序法。在辦案過程中我們往往容易重實體、輕程序。這是一種錯誤的做法。在執(zhí)法過程中,程序合法是實體合法的保障,在實體合法的基礎(chǔ)上重視程序,才能保證行政執(zhí)法行為本身的公正、合理。

在監(jiān)督執(zhí)法過程中大多數(shù)的相對人能夠積極配合執(zhí)法人員的工作,但是有些相對人對法律法規(guī)和我們執(zhí)法人員的工作性質(zhì)一知半解甚至根本不了解,因此對我們的執(zhí)法工作極不配合。這就要求我們的執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要耐心細(xì)致。執(zhí)法過程中要堅持事前警示、事中引導(dǎo)、事后回訪的原則。事前警示,通過法律法規(guī)培訓(xùn)、媒體宣傳、現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等形式加大普法宣傳,增強行政相對人的守法意識和責(zé)任意識。事中引導(dǎo),在執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員一方面要正確把握自由裁量權(quán),嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,處理行政合法性與合理性關(guān)系;另一方面又要對企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的問題給予解答、遇到的困難及時給與幫助,引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營、規(guī)范發(fā)展。事后回訪,定期或不定期的回訪,或發(fā)放書面征求意見函,對存在的問題和受到行政處罰的單位及時進(jìn)行跟蹤回訪,聽取其對行政處罰的意見,對藥品監(jiān)督工作的意見和建議。讓行政相對人有渠道反映“藥品監(jiān)督管理部門那些做法不對,應(yīng)該怎么改進(jìn)”,以不斷提升監(jiān)管水平。

不少人民群眾能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ餍再|(zhì)不了解,不支持我們的工作甚至阻撓我們工作的情況時有出現(xiàn),特別是在一些非法的藥品宣傳會上,他們打著“送藥”“義診”等旗號蒙騙群眾當(dāng)執(zhí)法人員依法進(jìn)行取締的時候,有些不明真相的群眾就會誤解我們,認(rèn)為我們是無事生非,延誤他們治病的時機。在執(zhí)法人員了解情況的時候不配合我們工作,有時甚至辱罵執(zhí)法人員。遇到這種情況,我們一方面要盡快取證,防止不法經(jīng)營者趁亂轉(zhuǎn)移假劣藥品,一方面要維護(hù)秩序,安撫群眾的情緒,向他們解釋我們的工作職責(zé)和目的,得到他們的理解的同時也是對我們工作的宣傳。另外,有利于我們在以后工作的開展。我們還需要在大眾媒體上多做宣傳,加大“普法”力度,一方面提高群眾的法制意識,自覺保護(hù)自己的合法權(quán)益,讓食品藥品監(jiān)督深入理念人心,這有利于提高執(zhí)法人員在人民群眾中的認(rèn)知度,有利于我們順利的開展工作。也有利于防止執(zhí)法事故發(fā)生。

我縣方圓6176平方公里,下轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個農(nóng)林牧漁場,79個行政村。全縣共計24.9萬人口。全縣藥品批發(fā)企業(yè)3家、藥品零售企業(yè)48家、醫(yī)療機構(gòu)292家。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路設(shè)施很差,作為基層執(zhí)法隊伍,條件不是很好,經(jīng)常性下鄉(xiāng)檢查難度很大。這就要求我們發(fā)揚艱苦奮斗的精神??朔щy,盡可能把工作想好作細(xì),能一次解決盡量一次解決,提高執(zhí)法效率,以質(zhì)取勝。同時充分發(fā)揮“兩網(wǎng)”協(xié)管站、信息站的作用,向村民開展法律法規(guī)的宣傳,向村民提供最新的醫(yī)藥方面信息,向我們提供假劣藥信息,幫助我們規(guī)范農(nóng)村藥品市場。

作為食品藥品監(jiān)督執(zhí)法人員,我們還有很長很艱辛的路要走,在未來的工作中,我們要增強自身素質(zhì),搞好輿論宣傳,加強人員培訓(xùn)。切實提高行政執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì)和普法能力,在創(chuàng)造一個良好的法制社會環(huán)境的同時建設(shè)一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十二

市人口計生委按省人口計生委關(guān)于協(xié)助開展人口和計劃生育行政執(zhí)法隊伍建設(shè)課題研究函的要求,結(jié)合本市工作特點,針對全市計劃生育執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法隊伍情況進(jìn)行了全面調(diào)查。

法律專業(yè)畢業(yè)24人,占14.4%;

大專以上學(xué)歷139人,占83%;

五年以上工齡98人,占59%;

年齡40歲以下的77人,占46%。

(一)建立執(zhí)法人員檔案,完善目標(biāo)責(zé)任。

各縣區(qū)建立了執(zhí)法人員檔案,實行動態(tài)管理。我們重新修訂下發(fā)了《伊春市人口和計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,對責(zé)任制的內(nèi)容及目標(biāo)進(jìn)行分解,建立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考核方法和相應(yīng)的制度。細(xì)化了對本系統(tǒng)行政執(zhí)法專用考核目標(biāo),形成內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督模式。

(二)加強實績考核。

制定了人口計劃生育行政執(zhí)法考核指標(biāo)評分表,對全市21個縣(市)區(qū)局進(jìn)行考評,先后對人口計劃生育獎勵優(yōu)待政策規(guī)定落實情況、行政審批和各種計劃生育證明辦理情況、行政收費和處罰情況、行政執(zhí)法隊伍建設(shè)等情況進(jìn)行全面的檢查。對存在的問題責(zé)其及時進(jìn)行整改,我們年終根據(jù)責(zé)任狀的完成情況將分出一、二、三個檔次進(jìn)行獎勵兌現(xiàn)。

(三)強化機制建設(shè),與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法,形成齊抓共管局面。

限期把當(dāng)?shù)赝诵萋毠し蠗l件的而沒有兌現(xiàn)的人數(shù)調(diào)查清楚。有條件的地方應(yīng)全部兌現(xiàn),暫時無法全部兌現(xiàn)的,應(yīng)兌現(xiàn)當(dāng)年的,把以往的歷史欠帳做好兌現(xiàn)計劃和期限,堅決杜絕新的欠帳發(fā)生。

今年借換證時機,我們要求全市個縣(市)、區(qū)、局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處行政執(zhí)法人員在當(dāng)?shù)卣M(jìn)行辦證、換證,加大了持證上崗的人數(shù)。

(五)加大了執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度。

我們把每周五定為法律學(xué)習(xí)日,每人都當(dāng)老師講法、學(xué)法。重點學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī),《流動人口計劃生育工作條例》頒布實施后,我們立即組織動員各級人口計生部門和相關(guān)單位以及廣大群眾,掀起學(xué)習(xí)宣傳《流動人口計劃生育工作條例》的熱潮。利用廣播、電視和報紙和計生專欄大力宣傳《條例》的意義和內(nèi)容。分層次組織廣大計生干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神,并利用網(wǎng)絡(luò)組織千名計生干部開展答題活動,提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。

1、基層計生行政隊伍不穩(wěn)定。各區(qū)局計生工作人員變動較大,對做好計生工作特別是計生行政執(zhí)法工作十分不利。

2、一些地方的同志行政執(zhí)法意識不強,由于沒有行政案件或案件少而忽視法律知識的掌握。

二是流動人口遷移頻率快,很難見到本人;

三是強制力不夠,各級法院協(xié)調(diào)力度也不夠。致使結(jié)案率偏低。

1、建議各區(qū)配一名專職執(zhí)法人員,并要求是法律專業(yè)畢業(yè)。

2、從上到下層層系統(tǒng)培訓(xùn),嚴(yán)格考試,不走過場,提高依法辦事、依法行政的能力和水平。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十三

市統(tǒng)計局:

根據(jù)萬源市統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查的通知》(萬統(tǒng)〔〕65號)通知要求,為了進(jìn)一步規(guī)范事故報告、統(tǒng)計和執(zhí)法統(tǒng)計工作,結(jié)合我局實際,認(rèn)真組織開展統(tǒng)計行政執(zhí)法自查工作.現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、以來,我局認(rèn)真按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》來執(zhí)行和完成好統(tǒng)計工作,不存在有關(guān)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為。

2、在統(tǒng)計工作方面,嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律,不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容,偽造、篡改統(tǒng)計資料,違法公布統(tǒng)計資料,違法泄露統(tǒng)計對象資料等問題。

3、作為我局的統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計工作上,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以統(tǒng)計法為準(zhǔn)繩,認(rèn)真做好我局統(tǒng)計工作,20以來不存在提供不真實或不完整的統(tǒng)計資料,積極提供政府統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。對于統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,我局黨組高度重視,對這次執(zhí)法檢查工作作了安排部署,并將提供檢查所需資料。使之能夠順利完成此次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

我局自年以來,建立健全了統(tǒng)計工作制度,建立了統(tǒng)計機構(gòu),設(shè)置統(tǒng)計工作崗位、并指定戴韋、黃曉晴二位熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員開展此項工作,同時由茍育禮副局長來領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督此項工作,建立統(tǒng)一規(guī)法的基礎(chǔ)資料臺賬,堅決做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一統(tǒng)計范圍,統(tǒng)一統(tǒng)計口徑,統(tǒng)一歸口部門,統(tǒng)一基礎(chǔ)臺賬格式。對待事故的報告和統(tǒng)計,堅決做到不瞞報、不漏報、不慌報。對接到的事故及時、準(zhǔn)確、詳實地上報,并做好定報的統(tǒng)計,做到實際、臺賬和報表“三一致”,使之能夠依法依規(guī)、有序開展好我局的統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查過程中,也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作任務(wù)繁重,未配備專職統(tǒng)計人員,統(tǒng)計力量明顯不足,統(tǒng)計人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未持證上崗;部分企業(yè)統(tǒng)計報送人員統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識欠缺,上報數(shù)據(jù)存在一些問題致使數(shù)據(jù)上報過程中需要反復(fù)修正,加大了統(tǒng)計工作量。

在今后的統(tǒng)計工作中,我局將進(jìn)一步做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工。

執(zhí)法力度,進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為全市安全生產(chǎn)工作提供有力保障。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十四

近年來,我們__市工商局針對行政執(zhí)法工作中存在的體制不優(yōu)、多頭執(zhí)法、力量分散、合力不強的實際,圍繞縣域工商系統(tǒng)建設(shè)和建立權(quán)威行政執(zhí)法機構(gòu)的要求,按照行政管理與行政處罰適度分離、行政執(zhí)法權(quán)相對集中的原則,先后推行業(yè)務(wù)職能歸并、日常監(jiān)管事權(quán)下放、執(zhí)法辦案統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法案件集中管理和行業(yè)集約監(jiān)管等一系列改革措施,徹底改變了沿襲已久的行政執(zhí)法的舊體制、舊模式、舊框架,使業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)設(shè)置趨向科學(xué)合理,市場監(jiān)管效能得到有效釋放,行政執(zhí)法力度全面加強,初步建立起了一個高效科學(xué)、運轉(zhuǎn)有序的新型行政管理體系和執(zhí)法工作機制。

但是從市場經(jīng)濟(jì)秩序管制的現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展形勢的需求,以及工商行政管理市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的任務(wù)、目標(biāo)等方面來看,無論是行政執(zhí)法體制的構(gòu)建,還是內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)的設(shè)置,還是行政執(zhí)法權(quán)的配置、管理機制和制度供給均存在一些亟待解決的問題,有待深入研究、科學(xué)調(diào)整和大膽實踐。筆者從__市工商局行政執(zhí)法權(quán)相對集中的實踐入手,通過剖析現(xiàn)狀,分析問題,提出建議,以期對深化工商行政執(zhí)法權(quán)相對集中這一課題有所助益。

相對集中行政執(zhí)法權(quán)旨在解決工商行政管理領(lǐng)域中低效、混亂和不統(tǒng)一的行政管理、專項執(zhí)法、監(jiān)管維權(quán)和行政處罰行為,以順應(yīng)行政機構(gòu)精簡效能化、行政事務(wù)管理集約化和行政執(zhí)法法治化的發(fā)展趨勢。

工商行政管理機關(guān)的相對集中行政執(zhí)法權(quán),是指將系統(tǒng)內(nèi)部行政許可、行政執(zhí)法、消費維權(quán)、市場監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督和相關(guān)內(nèi)務(wù)管理等行政權(quán)力集中起來,實行“一攬子”管理,整合行政資源和執(zhí)法力量,統(tǒng)籌各項業(yè)務(wù)管理和監(jiān)管執(zhí)法職能,最大限度地實現(xiàn)市場監(jiān)管和行政執(zhí)法辦案的知識化、規(guī)范化和社會化。新華詞典對“相對”一詞的解釋“是屬于哲學(xué)范疇,與絕對相對,是有條件的、暫時的、有限的”。相對集中行政執(zhí)法權(quán)與相對集中行政處罰權(quán)相比,內(nèi)涵更豐富,外延更寬大,領(lǐng)域更廣泛。推行“相對集中”的行政執(zhí)法權(quán)管理,能夠有效解決當(dāng)前工商行政管理中多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉、重復(fù)行政、執(zhí)法擾民等諸多問題。

__市工商局在近年來相對集中行政執(zhí)法權(quán)方面,主要做出了以下探索:

按照機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)以綜合性領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)和內(nèi)部監(jiān)督為主,直屬機構(gòu)以業(yè)務(wù)職能指揮組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、服務(wù)督辦和檢查考核為主、基層所(分局)發(fā)揮市場監(jiān)管和行政執(zhí)法主力軍的職能定位,__市工商局將原來由機關(guān)科室承擔(dān)的個體、企業(yè)、商標(biāo)、廣告等所有的登記管理職能全部歸并到登記注冊分局,12315申(投)訴中心等市場管理的相關(guān)職能歸并在市場規(guī)范管理分局,將企業(yè)年檢、個體登記、案件核審和中介市場、建筑市場監(jiān)管等適應(yīng)下放的管理權(quán)限由機關(guān)科室、直屬單位下放到基層所(分局),市局科室不履行行政執(zhí)法具體業(yè)務(wù),從而規(guī)范了市局科室、直屬單位和基層所(分局)之間的職責(zé)權(quán)限、范圍,形成了工商系統(tǒng)機關(guān)科室政務(wù)工作綜合性指導(dǎo)、直屬單位行政執(zhí)法統(tǒng)一性組織和基層所(分局)具體性落實的三級行政職權(quán)運作體系,構(gòu)建了以三個直屬單位為骨架的行政許可、市場監(jiān)管、經(jīng)檢執(zhí)法和消費維權(quán)相對集中的行政執(zhí)法工作格局。

針對執(zhí)法辦案工作中存在的體制不優(yōu)、多頭執(zhí)法,合力不強等弊端,__市工商局把原來屬于公平交易分局管轄的12315申訴舉報和系統(tǒng)案件管理職能適度剝離,進(jìn)一步推動公平交易分局?jǐn)[脫事務(wù)性工作束縛、專司執(zhí)法辦案和經(jīng)檢指導(dǎo)職能,同時將全系統(tǒng)經(jīng)檢業(yè)務(wù)統(tǒng)一納入公平交易分局直接領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)法辦案實行“統(tǒng)雙結(jié)合”的管理模式,在公平交易分局設(shè)立經(jīng)檢大隊,下設(shè)7個直屬經(jīng)濟(jì)檢查中隊和14個基層所(分局)經(jīng)檢中隊,經(jīng)檢大隊、經(jīng)檢中隊業(yè)務(wù)上直接接受公平交易分局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)檢大隊人員實行分片管理責(zé)任制,工資待遇直接與包片基層中隊工作目標(biāo)完成情況掛鉤;基層經(jīng)檢人員實行屬地和公平交易分局雙重管理,雙向考核,構(gòu)建了相對集中的經(jīng)檢執(zhí)法工作體系和統(tǒng)一集中的管理運作機制,促進(jìn)了工商內(nèi)部行政執(zhí)法資源的優(yōu)化配置和整體合力的有效集聚,形成了職責(zé)明晰、責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動的內(nèi)部運轉(zhuǎn)模式,執(zhí)法阻力得以化解,執(zhí)法效能有效激活。

為有效解決行政執(zhí)法案件分散管理帶來的案件無故消失、隨意減免、處罰不到位、徇私枉法等弊端,__市工商局在法規(guī)科、執(zhí)行室、公平交易分局案審股各自職責(zé)不變的情況下,通過設(shè)立案件管理中心,推行責(zé)任管理人員合署辦公、一條龍服務(wù),將立案、初審、核審、通報、執(zhí)行、歸檔實行集中管理,實現(xiàn)了全系統(tǒng)所有行政處罰案件統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全過程監(jiān)控,從而提高了案件核審效能和管理水平,強化了案件流轉(zhuǎn)限時辦理、案件流失跟蹤督辦、案件執(zhí)行落實到位,解決了以往銜接不夠和督辦不力的難題,減少了工作摩擦和運轉(zhuǎn)時間,降低了辦案成本,提高了辦案效能,創(chuàng)出了富有特色的案件管理運作機制。

針對市場監(jiān)管的重點和難點,__市工商局以整合職能、集約管理、行業(yè)監(jiān)管為要求,通過推行“統(tǒng)一登記發(fā)照、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費票據(jù)、統(tǒng)一案件執(zhí)行、統(tǒng)一考核獎懲”的高度統(tǒng)一的運輸市場管理模式,解決了運輸市場管理證照辦理亂、規(guī)費征收亂、執(zhí)法程序亂、內(nèi)部矛盾多、規(guī)費流失嚴(yán)重和車輛流動性大,分散管理力度弱、行政成本高等諸多難題,使原來近百人管理的行業(yè),僅需17人就可管理到位,年節(jié)省經(jīng)費20萬元。針對農(nóng)資市場管理涉及面廣、專業(yè)性強,在公平交易分局設(shè)立了農(nóng)資監(jiān)管執(zhí)法隊,負(fù)責(zé)全局農(nóng)資商品質(zhì)量抽檢和大案查處,各基層所(分局)成立了農(nóng)資監(jiān)管專班,專業(yè)化的監(jiān)管隊伍強化了執(zhí)法力度、深度,順應(yīng)了農(nóng)資商品更新快、經(jīng)營變化快和監(jiān)管執(zhí)法強化的需要;針對廣告市場管理混亂和飲食市場照難辦、收費亂、以吃抵費現(xiàn)象嚴(yán)重的實際,在城區(qū)成立了廣告市場管理和餐飲市場管理辦公室,推動廣告管理建立了“統(tǒng)一指揮、分散監(jiān)管、定點監(jiān)測、集中執(zhí)法”的模式,餐飲市場形成了“嚴(yán)準(zhǔn)入、建戶口、重規(guī)范、輕處罰、明公示、強監(jiān)管”的工作路子,市場秩序、監(jiān)管效益均得到了有效提升。

綜觀我局在行政執(zhí)法權(quán)相對集中方面的實踐和探索,雖然取得了一些成效,但是在職責(zé)明確、職能運轉(zhuǎn)、執(zhí)法組織和處罰統(tǒng)一等方面還存在較多不足,這一現(xiàn)狀降低了行政管理效能,造成了執(zhí)法行動缺乏統(tǒng)籌、行政資源無效浪費和執(zhí)法辦案缺乏權(quán)威,同時也影響了工商部門基礎(chǔ)性工作的開展和其他職能的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:

在界定市局機關(guān)科室、直屬單位和基層所(分局)職能關(guān)系后,由于處于工作的磨合期,加之相配套的職責(zé)分工不到位和直屬單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)尚處于探索階段,以致行政執(zhí)法相對集中的優(yōu)勢沒有得到激活和釋放,削弱了整合后的行政資源作用的有效發(fā)揮。主要問題是:

三是基層所(分局)市場巡查隊、經(jīng)檢執(zhí)法隊由于規(guī)費任務(wù)的壓力、工作職責(zé)劃分和實踐中的矛盾,導(dǎo)致銜接不暢,也影響了行政執(zhí)法資源集中效應(yīng)的最大化。

目前,我國處于社會轉(zhuǎn)型期,市場經(jīng)濟(jì)體制正逐步建立和日趨完善。這一時期,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的制假售假、不正當(dāng)競爭等違法行為層出不窮、異?;钴S,并呈現(xiàn)出地域性、行業(yè)性特征。對此,專項執(zhí)法行動仍是一項頗具威力的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效措施,政策性、突發(fā)性、針對性、力度性是它的顯著特征和本能屬性。但是在工作實踐中,不同的科室、單位有不同的專項執(zhí)法任務(wù),就__市局來說,今年以來根據(jù)國家總局、省局、襄樊市局和地方政府要求制定的專項執(zhí)法行動就有38項,整治行動過頻,執(zhí)法文件過密,各單位專業(yè)分工過細(xì),安排行動之間缺乏積極的協(xié)調(diào)配合,使得基層應(yīng)接不暇,表面上事事都有人抓,實際上卻往往疲于應(yīng)付,難以真正落實到位,使得部分專項執(zhí)法流于形式,集中檢查的良機得不到利用,浪費了執(zhí)法辦案資源。

工商行政處罰產(chǎn)生的后果是對行政相對人某些利益的剝奪、某些行為的限制和懲戒,處罰是否得當(dāng),直接關(guān)系到工商行政執(zhí)法的效果和目的。雖然我們已建立了一整套的辦案機制和行政處罰自由裁量權(quán)行使的規(guī)定,來約束行政執(zhí)法的程序和處罰結(jié)果。但是,在基層辦案實踐中,突出的表現(xiàn)就是在案件處理上就案論案、過于強調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會效果,處罰結(jié)果不統(tǒng)一、畸輕畸重等,在推行了行政核審權(quán)下放和加大經(jīng)檢執(zhí)法力度的條件下,尤成為急需解決的問題。如一類無照經(jīng)營案件,不同的辦案單位擬定的處罰結(jié)果均不一樣,有的甚至相去甚遠(yuǎn),造成這種現(xiàn)象有自由裁量權(quán)寬泛的原因,也有辦案水平高低、權(quán)力干預(yù)、人情介入等因素,需要進(jìn)一步加大工作力度,進(jìn)行有效規(guī)范。

目前,由于財力有限、投入不足,在信息化、智能化日益發(fā)展的情況下,基層工商存在著辦公設(shè)施、執(zhí)法車輛落后、辦案裝備單調(diào)、檢測工具缺乏的問題,極大地影響了重大市場整治行動、大范圍市場監(jiān)管調(diào)度、指揮和組織實施。在查處影響面大、社會后果嚴(yán)重特大案件上,由于專業(yè)機構(gòu)設(shè)置時間短、專業(yè)化的辦案設(shè)施缺乏和專業(yè)化隊伍建設(shè)滯后,與公安、檢察院等部門相比較,還顯得較為落后。在機構(gòu)整合、職能歸并后,業(yè)務(wù)管理人員由于日常工作的統(tǒng)籌能力、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析能力、組織實施的調(diào)度能力、推進(jìn)創(chuàng)新的指導(dǎo)能力和服務(wù)全局的協(xié)調(diào)能力不夠,在開展新興行業(yè)、重點行業(yè)監(jiān)管和大要案件查處的“專家型”人才匱乏,使得行政執(zhí)法權(quán)相對集中的潛能沒有有效挖掘,集約優(yōu)勢沒有最大發(fā)揮。

推行行政執(zhí)法權(quán)相對集中是深化縣域工商系統(tǒng)建設(shè)的有效思路和重要途徑,對于理順工商行政管理體制、優(yōu)化內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制、調(diào)整調(diào)優(yōu)行政管理事權(quán),推動市場監(jiān)管和行政執(zhí)法專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)具有十分重要的意義。針對工商行政執(zhí)法權(quán)相對集中的實踐和存在的問題,建議在以下幾個方面予以改進(jìn):

繼續(xù)鞏固三大直屬機構(gòu)形成的市場監(jiān)管、行政許可、公平交易、消費維權(quán)四大專業(yè)化業(yè)務(wù)格局,通過進(jìn)一步梳理、整合機構(gòu)內(nèi)的行政資源,有效構(gòu)建監(jiān)管、許可、執(zhí)法和維權(quán)工作體系。將專項市場整治、消費維權(quán)的業(yè)務(wù)安排統(tǒng)一歸并到市場管理分局,行政許可事務(wù)統(tǒng)一歸并到登記注冊分局,公平交易、經(jīng)檢執(zhí)法業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸并到公平交易分局,對上匯報在按照原來的渠道進(jìn)行,做好上下銜接和信息互通工作,以此推動行政執(zhí)法權(quán)相對集中真正落實。同時,以專業(yè)人才培養(yǎng)為要:請記住我站域名/求,探索行業(yè)專業(yè)化監(jiān)管、干部崗位分類管理辦法,逐步建立經(jīng)濟(jì)檢查官、登記注冊官、執(zhí)法監(jiān)察官和法制核審員、市場巡查員、信息宣傳員、財務(wù)報帳員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等“三官四員”崗位資格和專業(yè)培養(yǎng)制度,通過菜單式培訓(xùn)和教育培訓(xùn)學(xué)分制管理、明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)及專業(yè)人員職務(wù)級別等措施,建立與發(fā)達(dá)地區(qū)友誼共建工作機制,通過定期人員交流和業(yè)務(wù)跟蹤培養(yǎng),加快人才高地建設(shè),著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)軍型人才、機關(guān)專業(yè)型人才、基層綜合型人才,逐步培養(yǎng)一支具有綜合協(xié)調(diào)能力、公共管理服務(wù)能力和全面業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化、復(fù)合型工商行政管理人才隊伍。

業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的高效有序和無縫隙,關(guān)鍵在于上下級機構(gòu)的職責(zé)明確、有機銜接和責(zé)任對等。在明確基層綜合室對口縣市局各科室和登記注冊分局,市場巡查隊對口市場管理分局,經(jīng)濟(jì)檢查隊對口公平交易分局的基礎(chǔ)上,按照精細(xì)化管理和科學(xué)化運作的要求,在縣市局機關(guān)科室明確職能和人員職責(zé),直屬單位明確內(nèi)設(shè)股室和業(yè)務(wù)范圍,各工商所(分局)在完善“一室兩隊”職能的前提下,制定所(分局)長、副所(分局)長、法制員、綜合內(nèi)勤、報賬員、片區(qū)監(jiān)管員、經(jīng)檢隊員7個崗位職責(zé),要按照執(zhí)法責(zé)任制的要求,通過明確崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行使權(quán)限、完成期限、效果評價和績效考核的具體細(xì)則,推動崗位責(zé)任的落實和業(yè)務(wù)管理的精細(xì)化。

按照“路徑最短、環(huán)節(jié)最少、程序最簡”的目標(biāo),圍繞主要業(yè)務(wù)工作,對工作流程全面梳理整合,制定出片區(qū)監(jiān)管、申訴處理、定調(diào)規(guī)費、登記發(fā)照、年檢驗照、案件查辦、信息采集等7大具體工作流程,制定出首問負(fù)責(zé)、限期辦理、分工協(xié)作和信息溝通工作機制,使所有業(yè)務(wù)工作按程序化、規(guī)范化運作。對于行政處罰自由裁量權(quán),要結(jié)合省局《暫行規(guī)定》,出臺操作細(xì)則,把相關(guān)規(guī)定和裁量標(biāo)準(zhǔn)、適用情節(jié)、處罰幅度等內(nèi)容導(dǎo)入網(wǎng)上辦案系統(tǒng),辦案人員輸入案件性質(zhì)、相關(guān)情形后,微機會自動生成一個處罰幅度,以此推動行政處罰公平、公正,起到規(guī)范行政處罰行為和提高行政執(zhí)法行為社會效果的目的。

一方面加大投入,全面構(gòu)建縣市局綜合業(yè)務(wù)信息平臺。以縣市局和直屬單位為中心,以業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用為重點,按照循序漸進(jìn)、適度適用的原則,逐步加大對新型裝備資金投入,逐漸建立辦公自動化oa系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)戶口管理信息系統(tǒng)、12315綜合行政執(zhí)法指揮系統(tǒng)、流通領(lǐng)域食品監(jiān)管系統(tǒng)、企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)“五大系統(tǒng)”,大力推行信息化監(jiān)管。為直屬單位裝備食品流動檢測車、登記辦照工作車和經(jīng)檢執(zhí)法專用車,積極適應(yīng)未來移動監(jiān)管的趨勢。

再一方面大力挖掘現(xiàn)有裝備的使用潛力,進(jìn)一步提高信息化運用能力,推進(jìn)案件管理、個體分類監(jiān)管和企業(yè)信用監(jiān)管等軟件的信息化運用,進(jìn)一步健全轄區(qū)主體基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,從源頭上加強監(jiān)管執(zhí)法信息和規(guī)費收入信息管理,用信息化建設(shè)提升行政執(zhí)法權(quán)相對集中的潛能。

建立縣市局機關(guān)、直屬單位和基層所(分局)三級績效考核體系,明確各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)、考核程序及獎懲措施。要建立涉及縣市局機關(guān)、直屬單位、工商所(分局)覆蓋所有人員的《工作崗位績效考核辦法》,通過每周、季度、半年和全年分期考核,對每個干部職工進(jìn)行“星級”評定,推動相對集中的行政執(zhí)法權(quán)工作有序運作,各項工商行政管理職能落實到位。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十五

稅收行政執(zhí)法是稅務(wù)機關(guān)的重點工作。依法治稅是依法治國的重要內(nèi)容和客觀要求,也是稅收行政執(zhí)法的基本原則和重要保障。我市國稅系統(tǒng)經(jīng)過多年的稅收行政執(zhí)法規(guī)范,已初步形成了一整套相對完備的稅收行政執(zhí)法體系,依法治稅工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步。但由于稅收行政執(zhí)法受到立法、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法人員素質(zhì)等諸多因素的影響,當(dāng)前稅收行政執(zhí)法仍面臨一些問題的困擾。為此,筆者就當(dāng)前稅收行政執(zhí)法現(xiàn)狀中的一些熱點、難點問題進(jìn)行了一點思考。

(一)稅收立法的滯后阻礙了稅收執(zhí)法的發(fā)展?,F(xiàn)階段,我國稅收立法總體上是協(xié)調(diào)的,稅收制度比較完整,但仍存在一些需要完善的地方。一是稅收基本法還是一項空白。稅收基本法統(tǒng)領(lǐng)、約束、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他稅收法律、法規(guī),它對稅收的基本制度、稅收的立法原則、稅收立法的管理權(quán)限等基本內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。二是稅收法律規(guī)范的級次不高。具有法律層級的稅收規(guī)范只有《稅收征管法》、《企業(yè)所得稅稅法》和《個人所得稅》,絕大多數(shù)的稅收規(guī)范是以法規(guī)、規(guī)章、稅收規(guī)范性文件等形式存在并實施的。三是個別稅法政策復(fù)雜,理解、操作難。如新出臺的《企業(yè)所得稅法》及其實施細(xì)則,當(dāng)前在我市稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部能真正理解運用好該法的稅務(wù)行政執(zhí)法人員不多。四是地方立法權(quán)不足、缺位。制定稅收地方規(guī)章必須得到稅收法律、行政法規(guī)的明確授權(quán)。在當(dāng)前地方政府不能享有完全立法權(quán)的前提下,地方政府為了促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,或解決本地區(qū)的實際問題,必然尋求非規(guī)范途徑對這種體制的突破。

(二)稅收行政執(zhí)法責(zé)任和考核評議制未得到真正落實。國家稅務(wù)總局《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》早已制定下發(fā),稅務(wù)系統(tǒng)為落實追究辦法,在這方面做過許多工作,一些執(zhí)法過錯行為得到了追究。但總的來說執(zhí)法責(zé)任追究在基層局面臨執(zhí)行難的問題,究其原因主要有三,一是執(zhí)法崗責(zé)不清,即對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等不明確,已經(jīng)明確的也不夠具體,不夠科學(xué),稅收管理員感到執(zhí)法責(zé)任重大。二是考核評議不完善。在基層稅務(wù)機關(guān)中,由于法制機構(gòu)沒有單獨建立起來,根據(jù)當(dāng)前基層局人員配備和內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能,還沒有一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)能夠擔(dān)當(dāng)起執(zhí)法評議的職能。三是責(zé)任追究難于下手。由于非執(zhí)法崗責(zé)任追究沒有建立起來,造成執(zhí)法崗和非執(zhí)法崗職業(yè)風(fēng)險不均,執(zhí)法崗位責(zé)任大,風(fēng)險大,但工資獎金待遇與非執(zhí)法崗并無太大差別。四是稅務(wù)人員流動時責(zé)任難以追究,不數(shù)人有老好人思想,怕得罪人。

(三)行政執(zhí)法的程序和證據(jù)意識不強。當(dāng)前稅收執(zhí)法領(lǐng)域,“重實體,輕程序”的事件屢見不鮮。如實施行政處罰時,不事先責(zé)令當(dāng)事人改正或限期改正就作出處罰決定;行政處罰告知書與行政處罰決定書同時下達(dá);進(jìn)行稅務(wù)檢查不出示稅務(wù)檢查證;扣押、查封商品、貨物,不開具收據(jù)或清單。稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)許多證據(jù)采集運用不規(guī)范的現(xiàn)象。如取得有關(guān)部門保管的書證復(fù)印件沒有經(jīng)保管部門蓋章,也沒有注明原件的出處;取得會計賬冊復(fù)印件沒附說明材料,也未經(jīng)被采集單位核對蓋章。需要認(rèn)定主要事實,提供的證據(jù)不能有力證明事實的存在。收集的各種證據(jù)材料之間互相有矛盾,不能形成完整的證據(jù)鏈等。

(四)稅收行政執(zhí)法的環(huán)境需要進(jìn)一步的優(yōu)化。從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部來講,“稅收計劃管理”仍廣泛的影響依法治稅的發(fā)展。“稅收任務(wù)一票否決”仍成為上級稅務(wù)機關(guān)對下級稅務(wù)機關(guān)考核重要內(nèi)容。從行政執(zhí)法的外部環(huán)境來看,政府干預(yù)稅收的現(xiàn)象仍然存在,各級政府為了搞政績,樹形象,從其他方面干預(yù)稅收執(zhí)法。外部環(huán)境還有廣大社會群眾的納稅、協(xié)稅護(hù)稅意識和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素。有少數(shù)老國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,逐步被改改制,過去歷史包袱沉重,但稅收行政執(zhí)法不講歷史原因,這些老國有企業(yè)許多欠稅不能及時清繳,稅收強制措施只能慎用,滯納金更是無從加收。

(五)稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)影響稅收執(zhí)水平的提高。當(dāng)前稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)總體情況是好的,依法治稅意識較以前有了很大的提高,執(zhí)法更加規(guī)范有序,但也存在參差不齊的問題。部分稅務(wù)執(zhí)法人員依法治稅、依法行政觀念淡薄,濫執(zhí)法、隨意執(zhí)法現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在;少數(shù)稅收執(zhí)法人員對有關(guān)稅收實體法、程序法了解不夠。個別執(zhí)法人員“以情代法”,以人情踐踏法律,執(zhí)法的隨意性比較大,對自由裁量缺乏規(guī)范。對提高稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法水平的機制沒有完全建立起來,行政執(zhí)法好壞一個樣。

(一)加快稅收立法的步伐,真正做到有法可依。建議全國人大盡早出臺稅收基本法,確立以稅收基本法為稅收領(lǐng)域的母法,以強化稅法的系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和規(guī)范性,并為單項稅收立法提供依據(jù)和范例,最終建立一個以稅收基本法為統(tǒng)領(lǐng)、稅收實體法和稅收程序法并駕齊驅(qū)的稅法體系。提高現(xiàn)行稅收法律規(guī)范的等級,對比較成熟的稅收法規(guī)、規(guī)章可以通過人大立法,上升為法律層級。按照事權(quán)與稅權(quán)相一致的原則,授予地方一定的立法權(quán)。立法要考慮執(zhí)法現(xiàn)狀,對稅法與會計的差異問題要盡量縮小。

(二)認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。稅收執(zhí)法責(zé)任制包括執(zhí)法責(zé)任、評議考核、和責(zé)任追究三個方面,三方面相輔相成,配套實施,缺一不可。首先,必須明確稅收執(zhí)法責(zé)任,就是對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解,做到分工到崗,責(zé)任到人。其次,建立科學(xué)、完善的評議考核體系。在省、市、縣局內(nèi)部單獨設(shè)立政策法規(guī)處(科、股),最好在基層分局也配備專職法制員,充實一定的人力,負(fù)責(zé)評議考核的調(diào)查取證,并提出責(zé)任追究處理建議,提交該稅務(wù)機關(guān)成立的執(zhí)法過錯責(zé)任追究考核評議委員會集體討論決定。第三,對應(yīng)追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴(yán)格追究。對考核評議委員會作出的責(zé)任追究決定由人事、監(jiān)察等機構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。對非執(zhí)法崗也應(yīng)建立嚴(yán)密的崗責(zé)評議考核體系,并對其過錯行為嚴(yán)格責(zé)任追究。

(三)進(jìn)一步規(guī)范行政程序和證據(jù)采集行為。建立完整的稅收執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ),也是稅務(wù)部門多年來探索并付諸實施的重要工作。這一工作的重點主要體現(xiàn)在稅收征收管理程序、稅務(wù)行政處理程序和稅務(wù)行政救濟(jì)程序三方面,它們互相聯(lián)系,是征納雙方必須共同遵守的準(zhǔn)則。當(dāng)前各級稅務(wù)機關(guān)從上到下要借推廣使用大集中征管軟件為契機,全面規(guī)范各項征管執(zhí)法行為,重點規(guī)范各項執(zhí)法程序。對證據(jù)的規(guī)范做到依法采集證據(jù),任何行政行為必須有稅收法律、法規(guī)所規(guī)定的事實要件為基礎(chǔ);每一個事實要件必須有相關(guān)的事實證據(jù),各種證據(jù)材料內(nèi)容應(yīng)該一致,證言之間、證言與證物之間、證物與其他證物之間,應(yīng)互相印證,符合邏輯關(guān)系;每一個證據(jù)材料來源及取得的方法和手段在合法性方面都無可非議。

(四)營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境,提高稅收執(zhí)法透明度。一是嚴(yán)格按照“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的工作方針組織稅收收入,通過考核執(zhí)法水平與任務(wù)完成情況相結(jié)合的辦法來考核稅務(wù)機關(guān)的工作績效。二是整頓和規(guī)范稅收秩序,營造一個相對寬松的、公平競爭的稅收環(huán)境。特別要利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息化的渠道,讓廣大網(wǎng)民來參與、監(jiān)督稅收執(zhí)法。三是加大稅法宣傳的力度。從宣傳的方式、內(nèi)容和途徑等方面都要有大的改進(jìn)。對“用稅”情況要實現(xiàn)逐步透明化、民主化,解決納稅人“用稅”之憂。通過正、反兩方面的例子來引導(dǎo)納稅人依法納稅。四是對我市老國有大中型企業(yè),通過稅收優(yōu)惠政策的引導(dǎo)和扶持,幫助其早日擺脫困境,依法履行各項納稅義務(wù)。

(五)教育培訓(xùn)與考核評議并舉,建立長效機制,從根本上全面提高全體執(zhí)法人員的素質(zhì)。執(zhí)法人員嚴(yán)格實行持證上崗。建議《執(zhí)法資格證》實行屆期制,三年為一屆,到期后重新考試,合格的方可領(lǐng)證執(zhí)法。執(zhí)法資格考試要求從嚴(yán),包括考試題目難易程度和考試紀(jì)律。對沒有通過執(zhí)法資格考試的安排在非執(zhí)法崗位工作。法制教育培訓(xùn)既要注重形式,更要注重培訓(xùn)的效果。對執(zhí)法責(zé)任的考核評議,一定要動真格,一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任過錯行為,一定追究執(zhí)法單位及相關(guān)責(zé)任人員的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對執(zhí)法規(guī)范的單位和個人給予表彰獎勵,并與工作績效考核、干部任用掛鉤。通過這種長效機制從根本上提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

綜合行政執(zhí)法調(diào)研報告篇十六

12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”肩負(fù)著規(guī)范經(jīng)營行為和對消費者負(fù)責(zé)及保護(hù)消費者合法權(quán)益的重要任務(wù),是消費維權(quán)機制的創(chuàng)新。為切實加強12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的建設(shè),充分發(fā)揮作用,切實解決消費者“投訴難”、“維權(quán)難”的問題,更好地保護(hù)消費者權(quán)益,構(gòu)建和諧社會。我們就此問題進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”建立以來,取得了較為明顯的效果:一是社會反響較好,民眾普遍反映有了12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”,投訴維權(quán)更加方便,解決問題更加及時有效,對于較快地受理消費者的投訴、防止群體上訪事件,構(gòu)建和諧社會,發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)等起到積極、有效的作用。二是提高了消費者素質(zhì),增強了消費者自我保護(hù)意思,還降低維權(quán)成本,方便消費者就近投訴;及時維護(hù)消費者的合法權(quán)益。三是化解矛盾,穩(wěn)定社會秩序,密切干群關(guān)系,提高政府威信。

1、政府重視、支持不夠。

12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”建設(shè),政府雖然發(fā)了文件,但沒有真正擺上政府的工作日程,作為一項重要工作來抓,有形式而無實質(zhì)性內(nèi)容,如人員、經(jīng)費、辦公場地等均未落實到位,單憑工商、消協(xié)孤軍作戰(zhàn),成效不大。

2、基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足。

一些基層領(lǐng)導(dǎo)對12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”工作的目的、意義、作用缺乏足夠的認(rèn)識,片面地認(rèn)為受理消費者投訴,解決消費糾紛是工商局和消協(xié)的事,加上打假維權(quán)還需要許多法律知識和專業(yè)知識,不是一般人能干的事,存在著一定的抵觸情緒;掛上牌,制度上墻,應(yīng)付應(yīng)付算了,工作中存在敷衍的現(xiàn)象。

3、12315信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度不夠。

信息化網(wǎng)絡(luò)是12315行政執(zhí)法體系的現(xiàn)代化手段和技術(shù)保障,也是12315行政執(zhí)法體系建設(shè)的重要內(nèi)容,要達(dá)到“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整合資源、擴大功能、優(yōu)化流程、信息共享”的目標(biāo),但這方面還存在較大差距,影響了12315行政執(zhí)法效能。

4、工作人員素質(zhì)較低,難以完成繁重的維權(quán)任務(wù)。

12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的工作人員素質(zhì)較低,難以完成繁重的維權(quán)任務(wù)。特別是基層投訴舉報站的工作人員,因為都是兼職,不注重學(xué)習(xí)維權(quán)的相關(guān)知識,缺乏必要的法律、法規(guī)知識和基本的專業(yè)技能,面對消費者投訴力不從心,面對消費者的咨詢張口結(jié)舌,在消費者面前沒威信,不能做到依法調(diào)解,以理服人,導(dǎo)致門前冷落。

1、大力推進(jìn)12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”建設(shè)。

要加強與消費者協(xié)會的聯(lián)合與合作,堅持工作互動、信息互通、優(yōu)勢互補的原則,共同做好消費者權(quán)益保護(hù)工作。要充分發(fā)揮12315信息化網(wǎng)絡(luò)和消協(xié)基層組織的共同優(yōu)勢,在廣大農(nóng)村和城市社區(qū)建立和完善“一會兩站”機構(gòu),即:依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和工商所建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道消費者協(xié)會分會,以行政村和社區(qū)為單位建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡(luò)站,共同負(fù)責(zé)消費者的咨詢、受理消費者的投訴舉報、調(diào)解消費糾紛,幫助消費者排憂解難辦實事。從而,形成網(wǎng)絡(luò),覆蓋城鄉(xiāng),方便廣大農(nóng)民消費者和社區(qū)居民消費者就近投訴,依法跟蹤查處,及時有效地保護(hù)消費者合法權(quán)益。各級工商行政管理機關(guān)消費者權(quán)益保護(hù)機構(gòu)要廣泛加強與各級消協(xié)組織的協(xié)作,建立健全消費權(quán)益保護(hù)工作聯(lián)席制度、信息通報制度、調(diào)解消費糾紛協(xié)作制度、網(wǎng)絡(luò)資源共享制度和開展相關(guān)活動聯(lián)合行動制度等,形成合力,共同依法保護(hù)好消費者合法權(quán)益。

2、拓寬社會和群眾參與消費維權(quán)的渠道。

要把拓寬社會和群眾參與消費維權(quán)渠道作為社會監(jiān)督維權(quán)體系的重要任務(wù),充分利用12315信息化網(wǎng)絡(luò)和“一會兩站”的有利條件,鼓勵廣大消費者和社會各界群眾投訴、舉報侵害消費者合法權(quán)益的違法行為,通過群眾性消費維權(quán)志愿者隊伍和聘請消費維權(quán)特邀監(jiān)督員、義務(wù)監(jiān)督員等多種方式,努力形成良好的社會監(jiān)督氛圍。

3、建立和完善12315信息化網(wǎng)絡(luò)。

要在12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,按照“整合資源,擴大功能,改造提高”的原則,建立健全12315信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),形成快捷、暢通的電子數(shù)據(jù)信息傳輸通道。依托計算機網(wǎng)絡(luò),建設(shè)數(shù)據(jù)庫和分析平臺,為實現(xiàn)咨詢、申訴舉報數(shù)據(jù)的全面采集、實時傳輸、數(shù)據(jù)查詢、匯總分析提供網(wǎng)絡(luò)通道和技術(shù)手段。

4、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì)。

要加強12315行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消費者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)和解決消費糾紛技能,提高工作人員的法律素質(zhì)和調(diào)解技能,力爭消費糾紛的解決不出店門、不出市場,努力提高經(jīng)營者與消費者之間消費糾紛的和解率。

5、充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用。

要高度重視和發(fā)揮新聞媒體對消費者維權(quán)的宣傳和監(jiān)督作用,廣泛宣傳消費者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)和政策,以及消費維權(quán)知識,動員和鼓勵廣大消費者運用法律武器依法保護(hù)自身合法權(quán)益,努力營造良好的消費維權(quán)輿論氛圍,為建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮積極的作用。

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