寫(xiě)心得體會(huì)可以促使我們思考自己在某個(gè)領(lǐng)域中的成長(zhǎng)和變化。那么如何寫(xiě)一篇扎實(shí)、精彩的心得體會(huì)呢？首先，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象。其次，可以回顧自己的經(jīng)歷和感受，思考其中的收獲和教訓(xùn)。同時(shí)，可以根據(jù)具體情境，選擇適宜的寫(xiě)作方式，如記敘、議論、抒發(fā)等。另外，要注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言流暢，并通過(guò)個(gè)人觀點(diǎn)和實(shí)例來(lái)支撐論述。最后，審閱修改一篇心得體會(huì)是必不可少的，可以找他人幫忙檢查語(yǔ)法、表達(dá)是否清晰。在這里，小編為大家精心挑選了幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)，希望可以給大家提供一些寫(xiě)作思路。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇一
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責(zé)、促進(jìn)工作落實(shí)的重要途徑。近期，我參與了一項(xiàng)督查任務(wù)，深感其重要性和意義。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了督查督辦的好處和難點(diǎn)，并得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，督查督辦起到了推動(dòng)工作落實(shí)的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位的工作進(jìn)行了全面評(píng)估。通過(guò)實(shí)地走訪、查閱資料、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，我們對(duì)工作的具體情況有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在督查的過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和隱患，進(jìn)一步幫助推動(dòng)了項(xiàng)目的落地和實(shí)施?？梢哉f(shuō)，督查督辦是一個(gè)糾偏和推進(jìn)的過(guò)程，幫助相關(guān)單位解決了工作中的困難和問(wèn)題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準(zhǔn)備。在督查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，這主要是因?yàn)槲覀儧](méi)有對(duì)相關(guān)工作了解得很全面。因此，在督查開(kāi)始之前，我們要全面了解相關(guān)情況，充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導(dǎo)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過(guò)程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實(shí)地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實(shí)的情況。同時(shí)，我們也注重了與相關(guān)單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結(jié)果。從這一點(diǎn)來(lái)看，督查督辦既要切實(shí)有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問(wèn)題，我們積極與相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，找出解決問(wèn)題的方法和方案。只有通過(guò)各方的共同努力和配合，才能真正解決問(wèn)題，促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進(jìn)行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關(guān)工作，持續(xù)關(guān)注工作的落實(shí)情況，及時(shí)糾偏和推動(dòng)。只有通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，才能推動(dòng)工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項(xiàng)重要的職責(zé)，對(duì)于推動(dòng)工作落實(shí)、解決問(wèn)題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關(guān)工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動(dòng)工作、解決問(wèn)題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二
近年來(lái)，國(guó)家高度重視督查督辦工作，以推動(dòng)改革發(fā)展和解決突出問(wèn)題。作為一名參與督查督辦工作的人員，深深地體會(huì)到其中的重要性與挑戰(zhàn)。通過(guò)實(shí)際工作的經(jīng)歷，我汲取了許多寶貴的心得體會(huì)。以下將從全面、準(zhǔn)確、高效、公正和服務(wù)人民的角度，闡述督查督辦的重要性與理念。
全面是督查督辦的基本要求。全面意味著要對(duì)各領(lǐng)域、各層級(jí)的工作進(jìn)行全面的了解和審查，確保不留死角，避免盲目性和片面性。全面的視角，能夠全面把握政策、法規(guī)的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。此外，全面還包括對(duì)各類群體的關(guān)懷和照顧，注重符合公平、公正、公開(kāi)原則，進(jìn)一步提高政府的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
準(zhǔn)確是督查督辦的核心要求。準(zhǔn)確意味著要立足事實(shí)，進(jìn)行真實(shí)、全面的數(shù)據(jù)采集和分析，以確保問(wèn)題的準(zhǔn)確把握。針對(duì)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)確的界定和分類，對(duì)癥下藥。準(zhǔn)確的督查和督辦，可以有效避免投入的浪費(fèi)，提高效率，推動(dòng)問(wèn)題得到快速解決。準(zhǔn)確的督辦還需要結(jié)合各方面的資源和專業(yè)知識(shí)，形成合力，確保解決問(wèn)題的科學(xué)性。
高效是督查督辦的重要追求。高效意味著要樹(shù)立快速反應(yīng)的意識(shí)和理念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，快速采取行動(dòng)。高效的督查和督辦工作，是對(duì)時(shí)間和資源的高效利用，通過(guò)科學(xué)管理和合理分工，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，高效也要與強(qiáng)制力相結(jié)合，確保整改落實(shí)，不斷推動(dòng)進(jìn)程，使得督查督辦的工作具有顯著的成效。
第五段：公正服務(wù)人民。
公正和服務(wù)人民是督查督辦工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公正要求我們?cè)诙讲槎睫k工作中堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)各級(jí)各類單位一視同仁，依法依規(guī)開(kāi)展工作。服務(wù)人民要求我們牢記我們的工作目標(biāo)是為百姓辦實(shí)事、解難事，既要聽(tīng)取各方聲音，確保問(wèn)題的真實(shí)反映，又要為解決問(wèn)題和改善民生提供有力支撐。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)人民的獲得感和幸福感。
結(jié)尾：
督查督辦工作對(duì)于改革發(fā)展和問(wèn)題解決至關(guān)重要。通過(guò)全面、準(zhǔn)確、高效、公正和服務(wù)人民的督查督辦，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改善工作，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。作為一名參與其中的人員，我將始終以這些心得為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，努力為國(guó)家和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇三
隨著我國(guó)政治風(fēng)向的轉(zhuǎn)變，督辦督查機(jī)制逐漸成為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段。作為基層工作人員，我有幸參與了多次督辦督查工作，在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這種機(jī)制對(duì)于加強(qiáng)政府監(jiān)管、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、提高百姓生活質(zhì)量的巨大作用，并從中得到了不少心得體會(huì)。
第一段：注意督查重點(diǎn)。
每一次督查工作，都需要針對(duì)具體的事項(xiàng)和重點(diǎn)，對(duì)工作進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和督辦。作為一名督辦者，必須要清楚地把握好督查的重心，以使工作達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。在具體工作中，首先需要了解督查的目的和任務(wù)，進(jìn)一步明確督查的內(nèi)容和重點(diǎn)，了解督查的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，始終保持高度的警惕和敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決督查過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)上報(bào)有關(guān)狀況和進(jìn)展情況，以確保督查的順利進(jìn)行。
第二段：注意細(xì)節(jié)把握。
細(xì)節(jié)決定成敗，督查工作也不例外。我們要時(shí)刻警惕著把好每一道關(guān)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。督查工作本質(zhì)上是有關(guān)行政執(zhí)法和監(jiān)督的，因此所有的行動(dòng)都必須要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，并且按照程序和時(shí)間表進(jìn)行。在進(jìn)行督查過(guò)程中，我們要尤其注意和把握好工作步驟、方法、技巧和具體事項(xiàng)，要認(rèn)真聆聽(tīng)被督察對(duì)象的反饋和意見(jiàn)，不斷推進(jìn)督查工作的深入發(fā)展。
第三段：注意協(xié)調(diào)配合。
督查工作需要協(xié)調(diào)各方面的工作，依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作保障工作的質(zhì)量和效果。在多數(shù)督查過(guò)程中，我們需要主動(dòng)與各級(jí)政府部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解相關(guān)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)工作重點(diǎn)和安排管理，并及時(shí)向其反饋有關(guān)的督查情況，共同推進(jìn)工作落實(shí)。在督查過(guò)程中協(xié)作溝通尤其重要，因?yàn)槎讲閷?duì)象不只是政府機(jī)構(gòu)，還有各級(jí)企業(yè)、社區(qū)和個(gè)人，只有多溝通多協(xié)調(diào)，才能更好地發(fā)揮督查的作用。
第四段：注意持之以恒。
持之以恒是督辦督查工作的一條重要原則，是呱呱墜地的大道理。在工作實(shí)踐中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的阻力和困難，可能會(huì)陷入一些困境和瓶頸狀態(tài)。此時(shí)，只有堅(jiān)定信念，保持耐心和韌勁，持之以恒地把工作做下去，才能最終披荊斬棘，在督查工作中收獲成功。
第五段：注意改進(jìn)創(chuàng)新。
不斷推動(dòng)創(chuàng)新，為督查工作注入新的生機(jī)和能量。作為一名督辦者，在工作過(guò)程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋求新的工作方法和方式，并將其融入到督查工作中。創(chuàng)新和改進(jìn)是督查工作的生命線，是拉近督查機(jī)制與實(shí)際工作的距離，是保障督查工作順利進(jìn)行的重要保障。
結(jié)語(yǔ)。
總之，督辦督查工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益性工作，它對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)政府治理能力現(xiàn)代化、保障社會(huì)公正與公平具有重要的意義和作用。在今后的工作中，我們需要始終關(guān)注督查工作，不斷提升自己在這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式和方法，提高督查工作的效率和水平，更好地為人民服務(wù)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）。
督查督辦是中央和地方黨委、政府實(shí)行重要決策和部署的重要舉措。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，精細(xì)施策，以推動(dòng)重要工作的落實(shí)。近年來(lái)，督查督辦工作在我國(guó)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。通過(guò)自己在督查督辦工作中的實(shí)際經(jīng)歷和體會(huì)，我深感督查督辦工作不僅是一項(xiàng)重大任務(wù)，也是一個(gè)值得深入研究和總結(jié)的課題。
第二段：督查的意義和價(jià)值（250字）。
督查對(duì)于解決政府決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題至關(guān)重要。它能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行中的困難和難題，有力推進(jìn)政府決策的貫徹落實(shí)。同時(shí)，督查還能夠提高決策透明度，使決策者清晰了解政策執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，督查還能夠增強(qiáng)政府的執(zhí)行能力和整體效能，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。
督查與督辦是密不可分的，兩者之間需要進(jìn)行有效的協(xié)同配合。督查側(cè)重于問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，但僅僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還不足以推動(dòng)工作向前推進(jìn)。因此，督查工作之后，需要有督辦環(huán)節(jié)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)，審議解決方案，指導(dǎo)推動(dòng)工作的具體實(shí)施。督查和督辦相互補(bǔ)充，形成一個(gè)閉環(huán)，確保問(wèn)題得到妥善解決，工作能夠一以貫之地推進(jìn)。
第四段：督查中的困難與挑戰(zhàn)（250字）。
督查工作中存在一些困難和挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在執(zhí)行力度不夠、信息收集不全面和效果評(píng)估不完善等方面。由于督查涉及到不同部門(mén)和單位之間的協(xié)同，一些地方政府和部門(mén)間的利益關(guān)系復(fù)雜，甚至存在推諉扯皮的現(xiàn)象。另外，由于信息的不對(duì)稱，督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的準(zhǔn)確性和全面性無(wú)法保障。此外，缺乏對(duì)督查效果的全面評(píng)估也限制了督查工作的進(jìn)一步提升。
第五段：加強(qiáng)督查督辦的對(duì)策與建議（300字）。
為了加強(qiáng)督查督辦工作，我們需要采取一系列對(duì)策與建議。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行決策，注重督查督辦工作。其次，加強(qiáng)信息收集和共享，建立信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)，提高督查的準(zhǔn)確性和全面性。再次，加強(qiáng)能力建設(shè)，完善督查督辦制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高督查的專業(yè)水平。最后，要加強(qiáng)對(duì)督查效果的評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)督查工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)督查督辦工作的深入研究和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到督查實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜的議題，需要各方的共同努力。督查不僅是解決問(wèn)題的手段，更是改進(jìn)和提升工作質(zhì)量的途徑。只有克服各種困難和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)督查督辦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能更好地推動(dòng)黨和政府的各項(xiàng)工作落地生根。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引入背景和重要性（大約200字）。
近年來(lái)，督查工作在我國(guó)的發(fā)展和推進(jìn)中扮演著舉足輕重的角色。督查總結(jié)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，既是對(duì)督查工作的回顧總結(jié)，也是對(duì)問(wèn)題的深入分析和思考，對(duì)于提高工作質(zhì)量、推動(dòng)發(fā)展具有重要意義。在這篇文章中，將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享一些自己在督查總結(jié)中的心得和體會(huì)。
第二段：重視問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決（大約300字）。
在督查總結(jié)中，我們應(yīng)該高度重視問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決。無(wú)論是工作中的短板還是畸形現(xiàn)象，都需要我們深入挖掘，找出根源，提出解決方案。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)并不難，難的是如何切實(shí)解決問(wèn)題。因此，我在督查總結(jié)中，注重從思維方式、工作方法和管理機(jī)制等多個(gè)方面入手，不斷探索運(yùn)用新思維和新手段，以實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的解決。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和信息分享（大約300字）。
在督查總結(jié)中，團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的角色和任務(wù)，但是只有通過(guò)緊密合作，才能將各項(xiàng)工作干得更好。信息的分享也是關(guān)鍵，通過(guò)分享，不僅能夠提高工作的效率，還能夠從不同的角度和經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)和借鑒。我在督查總結(jié)中，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，溝通合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。
第四段：不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平（大約300字）。
督查總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。個(gè)人能力的提升和專業(yè)水平的增長(zhǎng)是保證督查總結(jié)質(zhì)量的重要保證。在實(shí)際工作中，我不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用一些新的方法和理論，提高自己對(duì)相關(guān)政策和條例的了解。同時(shí)，我也加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己可以在督查總結(jié)中不斷提高。
第五段：總結(jié)回顧與展望未來(lái)（大約200字）。
通過(guò)督查總結(jié)，我不僅對(duì)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決的理解。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要進(jìn)一步提升的地方。因此，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決，不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)自己的努力，為督查工作的發(fā)展和推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過(guò)督查總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題解決和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也意識(shí)到了自己不斷提升的必要性。通過(guò)總結(jié)回顧過(guò)去的工作，我更加明確了未來(lái)的發(fā)展方向。我堅(jiān)信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，我可以不斷提高自己在督查總結(jié)中的能力，為工作質(zhì)量的提高和發(fā)展的推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇六
近年來(lái)，我國(guó)深入推進(jìn)督查督辦工作，提升政府工作效能，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個(gè)人成長(zhǎng)等方面進(jìn)行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實(shí)施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)對(duì)各地政府的政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促，可以有效促使政府各級(jí)官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平。同時(shí)，督查督辦也是對(duì)政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學(xué)、合理的引導(dǎo)，追求更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務(wù)繁重，需要檢查的政策內(nèi)容多，且涉及面廣，這對(duì)于督查督辦人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會(huì)對(duì)督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來(lái)了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強(qiáng)工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，確保督查督辦工作能夠順利進(jìn)行。其次，要加強(qiáng)對(duì)地方政府工作情況的了解，了解各地實(shí)際情況，有針對(duì)性地進(jìn)行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術(shù)，提高督查督辦的效率和準(zhǔn)確性，確保每項(xiàng)政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)也有著積極的影響。首先，通過(guò)深入了解各項(xiàng)政策的落實(shí)情況，我對(duì)國(guó)家政策的細(xì)節(jié)和內(nèi)涵有了更深入的了解和把握。其次，通過(guò)與各級(jí)政府官員的交流和溝通，我學(xué)到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和責(zé)任感，提高了我的工作積極性和服從意識(shí)。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開(kāi)展這項(xiàng)工作，我們應(yīng)采取有效的策略，提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，參與督查督辦工作，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)也有很大的促進(jìn)作用。作為基層干部，我們要深入了解和學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動(dòng)政府工作改進(jìn)和提升作出自己的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇七
近年來(lái)，督查 督辦工作逐漸成為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。作為一名基層干部，我深入?yún)⑴c了督查 督辦工作，有了一些體會(huì)和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經(jīng)歷進(jìn)行分享。
首先，督查 督辦是推動(dòng)問(wèn)題解決的利器。在我參與的督查 督辦過(guò)程中，我們組織了多次實(shí)地走訪和聽(tīng)取座談會(huì)，深入了解基層情況和實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)與基層干部和群眾面對(duì)面交流，我們收集到了大量的問(wèn)題和訴求。在回頭看督查時(shí)，我們將這些問(wèn)題提出并列入整改清單。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的延伸和深挖，我們找出了問(wèn)題的根源和癥結(jié)，為問(wèn)題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強(qiáng)問(wèn)題整改的保障。在明確了問(wèn)題清單后，我們組織專門(mén)的督查機(jī)構(gòu)和工作人員，對(duì)問(wèn)題整改進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。通過(guò)定期的督查工作，我們確保問(wèn)題整改的效果和進(jìn)展。對(duì)于一些重要問(wèn)題，我們還組織專門(mén)的專題會(huì)議，進(jìn)行督辦。通過(guò)多方面的努力，我們推動(dòng)了問(wèn)題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動(dòng)工作落實(shí)的重要途徑。督查 督辦過(guò)程中，我們不僅關(guān)注了問(wèn)題的整改，更關(guān)注了工作的落實(shí)和效果。通過(guò)反饋和考核，我們對(duì)工作的落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估和總結(jié)。這種推動(dòng)工作落實(shí)的方式迅速傳導(dǎo)到基層，落實(shí)了責(zé)任和任務(wù)。
此外，督查 督辦還能夠促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。在過(guò)去，政府工作往往只注重目標(biāo)的完成，而忽視了過(guò)程和結(jié)果。而督查 督辦強(qiáng)調(diào)了問(wèn)題的整改和工作的落實(shí)，改變了政府只盯著結(jié)果的舊思維。通過(guò)督查 督辦，政府更加注重了過(guò)程和方法，推動(dòng)了政府職能的轉(zhuǎn)變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)經(jīng)歷。通過(guò)督查 督辦，我增強(qiáng)了解決問(wèn)題的能力和服務(wù)群眾的意識(shí)。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問(wèn)題，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性和解決的緊迫性。同時(shí)，督查 督辦也是一項(xiàng)繁重的任務(wù)，無(wú)論是工作量還是責(zé)任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來(lái)的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)作出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇八
第一段：引言（200字）。
近年來(lái)，督查督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的利器。作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深意識(shí)到這項(xiàng)重要工作的價(jià)值和意義。通過(guò)積極投入和不懈努力，我逐漸體會(huì)到督查督辦的重要性、難點(diǎn)和方式方法。
第二段：督查的重要性（200字）。
督查是指對(duì)工作實(shí)施過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)制性的監(jiān)督檢查，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的全方位、多角度的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。通過(guò)督查，我們能夠加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的全過(guò)程監(jiān)督，確保工作任務(wù)的完成，相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，工作效果的達(dá)到。督查的重要性在于它有助于形成工作的閉環(huán)，及時(shí)糾正和改進(jìn)各項(xiàng)工作中的不足和問(wèn)題。
第三段：督查的難點(diǎn)（200字）。
實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)督查工作也面臨一些難點(diǎn)挑戰(zhàn)。首先是對(duì)各項(xiàng)工作的全面了解。由于工作的復(fù)雜性，不同部門(mén)、不同層級(jí)的工作任務(wù)各異，需要我們付出更多的時(shí)間和精力，深入了解各項(xiàng)工作的流程和實(shí)施細(xì)節(jié)。其次是對(duì)問(wèn)題的準(zhǔn)確定位。問(wèn)題是各項(xiàng)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的，在督查中要嚴(yán)格遵循問(wèn)題導(dǎo)向，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題的性質(zhì)、層次和原因，從而準(zhǔn)確地提出解決方案。最后是督查的時(shí)機(jī)和方法。督查是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，時(shí)機(jī)的選擇和方法的靈活運(yùn)用對(duì)于工作的推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用。
第四段：督辦的方式方法（300字）。
督辦是對(duì)督查結(jié)果的補(bǔ)充和深化，是推動(dòng)問(wèn)題的解決和改進(jìn)的重要手段。在督辦工作中，我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面。首先是整合資源。面對(duì)各項(xiàng)工作的問(wèn)題，我們應(yīng)充分發(fā)揮各部門(mén)和人員的作用，形成合力，通過(guò)合理分工和協(xié)調(diào)配合，促使問(wèn)題的解決和改進(jìn)。其次是明確責(zé)任。督辦工作需要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，做到問(wèn)題必糾、責(zé)任必追。再次是及時(shí)跟蹤。對(duì)于已經(jīng)提出的問(wèn)題和改進(jìn)方案，我們要進(jìn)行有效的跟蹤和掌握，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決和改進(jìn)的落實(shí)。最后是強(qiáng)化考核。通過(guò)建立科學(xué)的考核機(jī)制，使督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)各部門(mén)和人員努力工作，共同促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深認(rèn)識(shí)到督查督辦工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過(guò)這項(xiàng)工作，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和探索，發(fā)揚(yáng)督查督辦工作的精神，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也深信，在組織的關(guān)心和支持下，通過(guò)不斷完善工作機(jī)制和方法，我們一定能夠克服困難和挑戰(zhàn)，更好地開(kāi)展督查督辦工作，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而努力。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇九
自20xx年3月份開(kāi)始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開(kāi)展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開(kāi)展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開(kāi)展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開(kāi)展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問(wèn)題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門(mén)工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門(mén)的責(zé)任；通過(guò)《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問(wèn)題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問(wèn)詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開(kāi)展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問(wèn)題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無(wú)法收到回應(yīng)，因此無(wú)法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過(guò)電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過(guò)程無(wú)反饋的問(wèn)題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過(guò)人工處理，工作雖簡(jiǎn)單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒(méi)有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門(mén)內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問(wèn)題在一定程度上影響了督辦工作的開(kāi)展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開(kāi)展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹(shù)立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開(kāi)展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果；進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結(jié)、高效落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十
督辦督查是個(gè)長(zhǎng)期而繁瑣的過(guò)程，但是也是一個(gè)非常重要的過(guò)程，督辦督查的實(shí)施可以幫助我們加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和管理，提升工作的水平和效率。以下是我的督辦督查心得體會(huì)。
一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。督辦督查過(guò)程中，最重要的是始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題是督辦督查的核心任務(wù)。只有全面深入地發(fā)掘問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能為下一步工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、注重任務(wù)的執(zhí)行。督辦督查的目的是落實(shí)工作任務(wù)，不僅要查，還要落實(shí)。只有通過(guò)重點(diǎn)督辦、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，才能推動(dòng)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)有力有序的推進(jìn)。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。督辦督查工作牽涉各個(gè)部門(mén)，所以需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，使各部門(mén)之間的溝通更加順暢，各自的工作有序協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，達(dá)到更好的效果。
四、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。督辦督查工作的最終目的是推動(dòng)工作落實(shí)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在督辦督查的過(guò)程中，我們要及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便從中吸取教訓(xùn)，不斷提高工作的前沿性和針對(duì)性。
五、釋放創(chuàng)造力。通過(guò)督辦督查，我們要發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)工作成果。督辦督查是一個(gè)相互交流、相互促進(jìn)的過(guò)程。同時(shí)，只有通過(guò)協(xié)同合作、創(chuàng)新思維，才能最終實(shí)現(xiàn)工作的高質(zhì)量和高效率。
總的來(lái)說(shuō)，督辦督查的過(guò)程中一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，始終注重任務(wù)的執(zhí)行，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在工作總結(jié)的同時(shí)，時(shí)刻釋放自己的創(chuàng)造力，為工作的推進(jìn)注入更多的活力和動(dòng)力。只有如此才能做好督辦督查工作，為工作的開(kāi)展提供更加全面、周密、優(yōu)質(zhì)的保障。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十一
督辦督查是指對(duì)下級(jí)單位或部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任和壓力，從而推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我多次參與督辦督查工作，深深體會(huì)到督辦督查對(duì)提高工作效率、增強(qiáng)部門(mén)士氣、改善工作質(zhì)量以及推動(dòng)全局工作的重要性。
第二段： 總結(jié)督辦督查的優(yōu)點(diǎn)
督辦督查作為一種管理方式，有多種優(yōu)點(diǎn)。首先，督辦督查可以有效地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)劃，通過(guò)督促下級(jí)單位進(jìn)行工作，提高了工作效率。其次，督辦督查可以發(fā)現(xiàn)、解決和排除下級(jí)單位工作中的障礙和困難，加強(qiáng)了工作的流程管理和規(guī)劃。最后，督辦督查可以加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位和工作人員的監(jiān)督力度，對(duì)工作的安排與執(zhí)行的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化起到了很好的推動(dòng)作用。
第三段： 加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)指導(dǎo)
在督辦督查過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)與下級(jí)單位之間的溝通，對(duì)下屬單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，對(duì)于下屬單位的存在的問(wèn)題和困難，要積極地協(xié)調(diào)和解決。指導(dǎo)與幫助可以讓下屬單位更好地理解和分析督辦督查工作的意義，從而提高工作質(zhì)量和效率。而協(xié)調(diào)與解決可以促進(jìn)不同部門(mén)之間的協(xié)作，造福整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。
第四段： 加強(qiáng)督促，盡職盡責(zé)
在督辦督查過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)對(duì)下屬單位的督促，推進(jìn)工作的進(jìn)展和執(zhí)行。督促嚴(yán)格而有力，讓下屬單位更加膽怯和努力。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，也要盡職盡責(zé)，及時(shí)評(píng)估工作成果和問(wèn)題，并提出建議和改進(jìn)建議。這樣可以更好地推動(dòng)工作的發(fā)展，讓團(tuán)隊(duì)更加高效。
第五段： 總結(jié)
督辦督查作為一種管理方式，越來(lái)越受到各個(gè)行業(yè)和部門(mén)的重視。督辦督查的實(shí)施需要有嚴(yán)格、專業(yè)和快速的執(zhí)行力度，同時(shí)也需要領(lǐng)導(dǎo)者多方面的考慮。在督辦督查中，領(lǐng)導(dǎo)者需要加強(qiáng)溝通與指導(dǎo)，同時(shí)也要加強(qiáng)督促與盡職盡責(zé)，從而推動(dòng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。希望在未來(lái)的工作中，督辦督查可以更加成熟和高效。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十二
在督查督辦工作中，我深刻感受到這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任感。通過(guò)與各級(jí)政府部門(mén)和基層單位的合作，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將圍繞督查督辦的目標(biāo)、方法、困難與挑戰(zhàn)以及需要改進(jìn)的方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
首先，督查督辦的目標(biāo)是確保政府政策的全面落實(shí)。政府制定的各項(xiàng)政策和法規(guī)是為了保障人民群眾的利益和福祉。作為督查督辦工作人員，我們的目標(biāo)是要確保政策得到貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)和糾正政策落實(shí)中的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作的改進(jìn)和提高。這對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。
其次，督查督辦的方法需要結(jié)合實(shí)際情況，靈活運(yùn)用。督查督辦工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的任務(wù)，我們需要全面了解各項(xiàng)政策和法規(guī)的內(nèi)容，并將其具體化、細(xì)化，形成具體的督查指標(biāo)和指導(dǎo)意見(jiàn)。同時(shí)，我們還要運(yùn)用各種手段和方法，如檢查、調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查等，全面了解政策實(shí)施情況。只有通過(guò)科學(xué)、合理的方法，我們才能夠準(zhǔn)確把握政策實(shí)施中的問(wèn)題和困難。
然而，督查督辦工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，一些地方和部門(mén)對(duì)于督查督辦工作的重視程度不夠，缺乏有效的配合和支持。其次，由于政策實(shí)施中的復(fù)雜性和多樣性，我們往往需要面對(duì)大量的材料和信息，加之督查督辦工作的時(shí)限較短，對(duì)我們的組織能力和工作效率提出了更高的要求。此外，還存在一些不良的工作作風(fēng)和不正之風(fēng)，這對(duì)于督查督辦工作的開(kāi)展造成了一定的影響。
對(duì)于以上存在的問(wèn)題和困難，我認(rèn)為我們需要采取一些措施來(lái)加以改進(jìn)。首先，加強(qiáng)與地方政府的溝通和交流，增強(qiáng)工作合作的意識(shí)，并積極爭(zhēng)取政府的支持和配合。其次，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作能力和應(yīng)變能力。同時(shí)，我們還要注重與基層單位和群眾的聯(lián)系，了解他們對(duì)政策落實(shí)情況的反饋和意見(jiàn)，以便及時(shí)糾正問(wèn)題和改進(jìn)工作。
總結(jié)起來(lái)，督查督辦工作是一項(xiàng)具有重要意義和責(zé)任感的工作。通過(guò)這項(xiàng)工作，我們能夠確保政府政策的全面落實(shí)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在實(shí)踐中，我們需要運(yùn)用靈活的方法和手段，全面了解政策實(shí)施情況。同時(shí)，也需要面對(duì)一些困難和挑戰(zhàn)，積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)。我相信，在我們的不懈努力下，督查督辦工作會(huì)取得更好的成績(jī)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十三
20xx年，我們?cè)诮逃贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示，對(duì)責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營(yíng)養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了督查，對(duì)存在的問(wèn)題提出限期整改書(shū)面意見(jiàn)，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
教育督導(dǎo)辦公室是一個(gè)特殊的崗位，不僅要求每個(gè)工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念，還要求每個(gè)工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題，并具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則，要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念，力爭(zhēng)使自己成為專家型督學(xué)，爭(zhēng)做知識(shí)型督導(dǎo)員，深入學(xué)校，深入師生，深入課堂。
我們每月都對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進(jìn)行了督查，并深入課堂，隨堂聽(tīng)課。在督查過(guò)程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本，各類計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記，聽(tīng)課記錄共3000余本。
對(duì)督查中存在的'一些問(wèn)題，我們及時(shí)反饋給了學(xué)校，并進(jìn)行了跟蹤督查；對(duì)存在問(wèn)題比較嚴(yán)重的個(gè)別教師，我們采出了單獨(dú)交談等方式，起到了良好的效果。
一年來(lái)，我們先后組織了xx區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)、xx區(qū)中小學(xué)起始年級(jí)任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人；此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊(duì)參加了縣局排球比賽。
在組織各學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動(dòng)。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開(kāi)課、xx學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開(kāi)課、xx中心小學(xué)特崗教師的公開(kāi)課等活動(dòng)。
全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽(tīng)課至少50節(jié)以上，每聽(tīng)完一節(jié)課我們都要與授課人面對(duì)面交談，反饋，推動(dòng)了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動(dòng)。
20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準(zhǔn)備在xx鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問(wèn)題，積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進(jìn)行了協(xié)調(diào)工作。我縣中小學(xué)開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)午餐工作以來(lái)，依照局里的指示，我們把這項(xiàng)任務(wù)作為中心工作，深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況；20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對(duì)轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進(jìn)行了不下于5次的專項(xiàng)督查：組織各學(xué)校召開(kāi)行政和后勤工作人員會(huì)議，每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量，核對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐專帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改意見(jiàn)，確保了這項(xiàng)工作不出紕漏。
我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理，同時(shí)也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問(wèn)題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個(gè)70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門(mén)去做安撫調(diào)解工作，維護(hù)教育和諧穩(wěn)定?？傊?，一年以來(lái)，在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過(guò)不斷的探索和努力，完成了上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。在此期間，我們也遇到過(guò)不少的困難：如辦公經(jīng)費(fèi)不足，單純依靠向各學(xué)?；I集經(jīng)費(fèi)，工作不好開(kāi)展；個(gè)別學(xué)校對(duì)于我們的督查整改意見(jiàn)有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來(lái)了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級(jí)的指示，推動(dòng)我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十四
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)的重要性，提出了“一分部署，九分落實(shí)”等重要觀點(diǎn)，要求“各級(jí)黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大力量、采取更有力的措施推動(dòng)中央精神的貫徹落實(shí)，確保中央政令暢通、決策落地生根。”中共中央政治局常委劉云山、自治區(qū)黨委書(shū)記__清華等領(lǐng)導(dǎo)同志也分別在不同場(chǎng)合要求各級(jí)黨委辦公廳(室)把抓落實(shí)放在更加突出位置，主動(dòng)謀事、勇于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍、一抓到底，確保中央、自治區(qū)決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。當(dāng)前形勢(shì)下，督查部門(mén)應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和使命感，更加自覺(jué)地樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在實(shí)際工作中敢于較真碰硬，真督實(shí)查，深督細(xì)查，查出真象，督出效果。下面，我結(jié)合縣委督查室工作情況，談?wù)勯_(kāi)展督查工作的一些心得和體會(huì)。
一、健全機(jī)制，不斷提升督查效能。
一要備齊備強(qiáng)督查隊(duì)伍。自2014年5月縣委督查工作組成立以來(lái)，不斷調(diào)整充實(shí)，整合力量按照經(jīng)濟(jì)部門(mén)、綜合執(zhí)法部門(mén)、黨群部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)的分類分工，基本實(shí)現(xiàn)對(duì)我縣工作督查全覆蓋。
二要加強(qiáng)督查工作規(guī)范化建設(shè)。在健全制度機(jī)制上下工夫，科學(xué)制定工作流程，提高按制度執(zhí)行、按程序辦事的意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。今年，針對(duì)以往出現(xiàn)的多頭督查、重復(fù)督查現(xiàn)象，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范督查工作的通知》《__縣關(guān)于建立健全中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委重大決策部署落實(shí)工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，著力提升督查質(zhì)量，不斷提高工作效率。
二、多管齊下，凝聚力量抓出成效。
一是抓好市、縣中心工作的督查。圍繞市委“__”工作思路和縣委“堅(jiān)持一條思路，開(kāi)展三個(gè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)四大提升，強(qiáng)化六項(xiàng)工作”工作目標(biāo)，謀劃全局，分解任務(wù)，制定全年督查計(jì)劃，加強(qiáng)跟蹤督查和情況報(bào)告，每季度對(duì)各單位完成情況進(jìn)行督查考評(píng)，有力推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
二是加強(qiáng)聯(lián)合督查。樹(shù)立縣委督查權(quán)威，發(fā)揮縣委督查室“總調(diào)控”作用，建立聯(lián)合督查新機(jī)制。凡以縣委、縣人民政府名義開(kāi)展的督查活動(dòng)，由業(yè)務(wù)部門(mén)制定督查工作方案交縣委督查室統(tǒng)一安排督查活動(dòng)。如，今年年初，我們縣委督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣政府督查室、縣紀(jì)委和縣績(jī)效辦等部門(mén)，由縣紀(jì)委編制督查方案，組成聯(lián)合督查組深入9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個(gè)縣直單位對(duì)全縣機(jī)關(guān)單位干部職工春節(jié)后到崗情況進(jìn)行督查，有效提高了機(jī)關(guān)行政效能，促進(jìn)干部執(zhí)行力提升。
三是正確行使對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)班子“一季度一考評(píng)”權(quán)利。根據(jù)縣委賦予的權(quán)利，緊緊圍繞“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部”目標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行季度考評(píng)，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力，推動(dòng)工作“上檔進(jìn)位”。
三、創(chuàng)新舉措，推動(dòng)工作落到實(shí)處。
督查工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，千忙萬(wàn)忙不能落實(shí)白忙，要說(shuō)真的、干實(shí)的、打假的，才能進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們建立完善了“一看二查三注重”的督查模式。
一是深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看。凡涉及基層或需實(shí)地核驗(yàn)的事項(xiàng)，必到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研督查，查閱資料查看實(shí)情，掌握第一手資料，了解真實(shí)情況，不搞遠(yuǎn)程督查、遙控督查。如，對(duì)全縣“三特”農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)的督查，我們分四個(gè)督查組逐一到各個(gè)示范基地查看并拍照，獲取豐富的材料，形成了全面詳細(xì)的報(bào)告。
二是堅(jiān)持“跟蹤督查”和“回訪督查”。特別是在督辦領(lǐng)導(dǎo)批示(指示)件和交辦事項(xiàng)中，及時(shí)向涉及的縣分管領(lǐng)導(dǎo)抄送領(lǐng)導(dǎo)批示件，讓分管領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，并督促抓落實(shí);向受理單位提出具體的擬辦意見(jiàn)并明確辦理時(shí)限;派專人跟蹤督辦，核實(shí)辦理結(jié)果。對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行回訪，及時(shí)“回頭看”、“再督查”。如，去年12月，自治區(qū)黨委__清華書(shū)記到__縣調(diào)研期間，將香港工商界知名人士考察團(tuán)“美麗__·生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)資金100萬(wàn)元捐助__縣，根據(jù)__書(shū)記和市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，縣委督查室持續(xù)跟蹤督查資金使用情況和生態(tài)鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，先后6次到項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)查看工程進(jìn)展，并督促責(zé)任單位于今年3月底按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目，順利通過(guò)驗(yàn)收。
三是注重督查材料打磨，注重督查報(bào)告反饋，注重督查結(jié)果運(yùn)用。每次督查活動(dòng)結(jié)束后，都要整合資料，精益求精的打磨材料，形成督查報(bào)告向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容、重要工作還要精心制作專題片。如，去年10月，我們著重對(duì)全縣“十個(gè)工作新突破”目標(biāo)任務(wù)、__鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)扶貧“整鄉(xiāng)推進(jìn)”等項(xiàng)目，采取聯(lián)合督查逐項(xiàng)核驗(yàn)的辦法，到一線進(jìn)村屯，看材料拍圖片，拍攝時(shí)長(zhǎng)60分鐘的《全縣第三季度工作會(huì)議電視專題片》，有力的推動(dòng)市委、市政府及縣委、縣人民政府的各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。今年前三季度，對(duì)全縣118個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)、縣四班領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)”(聯(lián)系重大工作項(xiàng)目、聯(lián)系生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范屯、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系移民點(diǎn))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)“五抓”(抓好新貌新風(fēng)、抓好生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)、抓好移民點(diǎn)、抓好村級(jí)基層組織規(guī)范化建設(shè)、抓好“種、養(yǎng)、加”示范項(xiàng)目)工作落實(shí)情況進(jìn)行全面督查，將督查資料和工作推進(jìn)圖片匯編成4冊(cè)材料，及時(shí)向上報(bào)告反饋，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí)，注重督查結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行季度、半年和專項(xiàng)工作督查通報(bào)制度，積極挖掘正反面典型事例，下發(fā)督查通報(bào)12期，并將督查結(jié)果與績(jī)效問(wèn)效問(wèn)責(zé)相結(jié)合，有效推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作的落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十五
2xx年，政府督查室在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新督查工作方式，積極有效地開(kāi)展督查工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
督查室全年共落實(shí)市、區(qū)政府督查、督辦事項(xiàng)件，完成市政府督辦事項(xiàng)件，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件82件;對(duì)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議的落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤督辦，編發(fā)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況18期;區(qū)政府業(yè)務(wù)會(huì)議紀(jì)要23期、督查專報(bào)36期、督查情況專送7期;編寫(xiě)區(qū)政府每月主要工作和重大活動(dòng)安排12期;區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)長(zhǎng)信箱、96123市民服務(wù)熱線、民聲微博等信件受理1余件;開(kāi)展專項(xiàng)督辦及政務(wù)活動(dòng)檢查6余次。
一是全年督查工作有效開(kāi)展。積極開(kāi)展區(qū)政府工作報(bào)告任務(wù)落實(shí)情況的督辦。在區(qū)政府全會(huì)和區(qū)“兩會(huì)”閉幕后，督查室及時(shí)掌握重點(diǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)完成進(jìn)度，并定期進(jìn)行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結(jié)果。
二是開(kāi)展區(qū)政府重點(diǎn)項(xiàng)目的專項(xiàng)督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學(xué)、區(qū)醫(yī)院、龍之夢(mèng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作和大型活動(dòng)的督辦及全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況督辦等工作;對(duì)綠化、防汛、供暖、除運(yùn)雪等工作進(jìn)行了跟蹤督辦;并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項(xiàng)專項(xiàng)綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機(jī)制。督查室在開(kāi)展日常督查工作的同時(shí)，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網(wǎng)絡(luò)體系，為督查工作的有效開(kāi)展提供了保證。
四是不斷加強(qiáng)科室建設(shè)。為做好督查工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，以誠(chéng)待人，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。細(xì)心學(xué)習(xí)其他科室的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。一年來(lái)政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作，積極維護(hù)政府辦的良好形象。
**年，督查室將在完成日常督查工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大督查范圍，創(chuàng)新督查手段，完善工作機(jī)制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，不斷擴(kuò)大督查工作內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞區(qū)政府會(huì)議決定重要事項(xiàng)，以及汽車城建設(shè)、民生工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等，進(jìn)一步擴(kuò)大督查工作內(nèi)容，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及時(shí)掌握進(jìn)展情況，以《督查專報(bào)》、《督查情況專送》等載體報(bào)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策部署出謀劃策。在保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的同時(shí)，對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所召開(kāi)的各類會(huì)議，都盡可能明確專人參加，隨時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)講話中的要求、布置的任務(wù)，并及時(shí)整理交辦。
二是深入開(kāi)展多種督查形式，不斷創(chuàng)新督查工作手段。
督查室將采取兩辦(區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室)聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實(shí)地督辦等多種形式，將督辦事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結(jié)果。督查室對(duì)承辦單位反饋的辦理結(jié)果，認(rèn)真審核把關(guān)，對(duì)于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報(bào)。督查室將定期召開(kāi)督查工作業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)各單位、各部門(mén)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通報(bào)工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，督促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作，要求具備文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及掌握區(qū)情、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門(mén)工作職責(zé)等等。督查室將以業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)為主線，自覺(jué)學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)各類文字綜合資料和各相關(guān)單位的工作職責(zé)、工作重點(diǎn)，使科室人員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。此外，督查室要經(jīng)常深入基層、深入一線摸實(shí)情，公正地反映基層工作的實(shí)績(jī)。并了解各相關(guān)單位在督查工作中遇到的問(wèn)題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)而提升全區(qū)督查工作水平。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十六
在現(xiàn)代社會(huì)，督辦督查工作成為了一種常見(jiàn)的制度和手段，用于監(jiān)督和促進(jìn)各級(jí)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作效率和質(zhì)量。我作為一名督辦督查工作的從業(yè)者，深感責(zé)任重大，同時(shí)也積累了一定的心得體會(huì)。以下將結(jié)合個(gè)人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從不同的角度探討督辦督查工作的重要性、應(yīng)具備的能力和工作方法等方面進(jìn)行闡述。
第二段：重要性的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。
督辦督查工作作為一種促進(jìn)政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)的手段，其重要性不容忽視。首先，督辦督查工作有助于解決履責(zé)不力的問(wèn)題，促進(jìn)政府和機(jī)構(gòu)的工作效率。由于各種原因，政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)在履職過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)工作滯后、不作為等問(wèn)題，而督辦督查工作正是要通過(guò)及時(shí)監(jiān)督，督促相關(guān)人員履行職責(zé)，確保工作按時(shí)按質(zhì)完成。其次，督辦督查工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安定有著重要作用。沒(méi)有社會(huì)穩(wěn)定和安定，就不可能有可持續(xù)的發(fā)展。而督辦督查工作可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題的解決，從而為社會(huì)穩(wěn)定和安定打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
督辦督查工作是一項(xiàng)具有一定挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要具備一些特定的能力與作風(fēng)。首先，要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在督辦督查工作中，我們既要同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)向其匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，又要與下級(jí)單位和相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決存在的矛盾和問(wèn)題。其次，要有堅(jiān)定的原則和明確的目標(biāo)。督辦督查工作是要推動(dòng)問(wèn)題的解決，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。這就要求我們要有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的原則，不為一時(shí)的利益所動(dòng)搖，始終圍繞問(wèn)題的解決而工作。再次，要有耐心和細(xì)心的工作態(tài)度。督辦督查工作往往需要細(xì)致入微的檢查和詢問(wèn)，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦幸心托暮图?xì)心，嚴(yán)格要求自己，做到不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題。
督辦督查工作的具體方法與策略也是至關(guān)重要的。首先，要建立健全的工作機(jī)制。督辦督查工作要有嚴(yán)格的工作流程和工作紀(jì)律。只有通過(guò)正規(guī)的工作機(jī)制，才能確保工作的有序進(jìn)行。其次，要注重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與信息化建設(shè)。通過(guò)建立健全的數(shù)據(jù)庫(kù)和信息化系統(tǒng)，能夠更好地記錄和分析數(shù)據(jù)，提高督辦督查工作的效率和準(zhǔn)確度。再次，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作。在督辦督查工作中，需要與多個(gè)部門(mén)和單位進(jìn)行合作，要注重團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)協(xié)作配合，共同推動(dòng)工作的開(kāi)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
督辦督查工作的重要性不言而喻，應(yīng)具備的能力和作風(fēng)也是非常關(guān)鍵的。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和總結(jié)，我深切體會(huì)到在督辦督查工作中要注重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的重要性。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到通過(guò)制定嚴(yán)格的工作機(jī)制和注重問(wèn)題的解決，才能更好地推動(dòng)督辦督查工作的開(kāi)展。相信在不斷地實(shí)踐和探索中，我們會(huì)不斷提高工作的質(zhì)量和效率，為推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定和安定做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十七
近年來(lái)，國(guó)家對(duì)督查督辦工作的重視程度不斷提高。作為一名督查督辦人員，經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作，深感督查督辦工作的重要性和復(fù)雜性。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將從準(zhǔn)備工作、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處置、建設(shè)創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，準(zhǔn)備工作是督查督辦工作的基礎(chǔ)。督查督辦前，要充分了解相關(guān)政策法規(guī)和文件要求，并對(duì)被督查督辦的單位有所了解。準(zhǔn)備工作中要收集資料、制定計(jì)劃，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。在準(zhǔn)備過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)要多渠道收集信息，與相關(guān)部門(mén)、專家、媒體進(jìn)行深入交流，增加對(duì)問(wèn)題的了解和把握。此外，還要利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，提高督查督辦的工作效率。
其次，溝通協(xié)調(diào)是督查督辦工作的核心。督查督辦工作往往涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)層級(jí)之間的合作，因此溝通協(xié)調(diào)的能力尤為重要。在溝通協(xié)調(diào)過(guò)程中，要注重平等互利，充分尊重各方面的意見(jiàn)，促進(jìn)信息共享和合作。此外，要注重溝通方式和溝通技巧的運(yùn)用，善于傾聽(tīng)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。
第三，問(wèn)題處置是督查督辦工作的核心任務(wù)。督查督辦工作的目的是解決問(wèn)題，提出合理化建議，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的進(jìn)展。在問(wèn)題處置過(guò)程中，要注重客觀公正，依法依規(guī)，根據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。此外，要注重問(wèn)題的源頭治理，深入了解問(wèn)題的原因和成因，從制度、機(jī)制和人員等多方面入手，推動(dòng)問(wèn)題的解決和防止問(wèn)題的再次發(fā)生。
第四，建設(shè)創(chuàng)新是督查督辦工作的迫切需求。督查督辦工作的方式和方法要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新方法手段，提高工作的針對(duì)性和效果。在建設(shè)創(chuàng)新過(guò)程中，要注重整合資源，充分利用信息化技術(shù)，提高數(shù)據(jù)分析和處理能力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高督查督辦人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，推動(dòng)督查督辦工作的現(xiàn)代化和科學(xué)化。
最后，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是督查督辦工作的核心價(jià)值觀。督查督辦人員要以高度的責(zé)任感和使命感，對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，真正把督查督辦工作做到位。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)過(guò)程中，要注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)與各方面的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)問(wèn)題的解決。同時(shí)，要注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身素質(zhì)和能力，為國(guó)家和人民的利益貢獻(xiàn)力量。
總之，督查督辦工作是一項(xiàng)重要的工作，需要我們做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備和努力。準(zhǔn)備工作要充分，溝通協(xié)調(diào)要有效，問(wèn)題處置要妥善，建設(shè)創(chuàng)新要積極，責(zé)任擔(dān)當(dāng)要到位。只有如此，才能更好地推動(dòng)問(wèn)題的解決，推動(dòng)工作的發(fā)展，為國(guó)家的發(fā)展和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十八
一、對(duì)所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行了督察。在督察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)：個(gè)別公司雖有制度，但缺乏培訓(xùn)，有的公司執(zhí)行管理流程不嚴(yán)格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫(kù)記錄，無(wú)入庫(kù)記錄，辦公設(shè)施無(wú)臺(tái)帳，帳物不相符等，督察部對(duì)三個(gè)公司給予了警告，并限期改正。
二、對(duì)個(gè)別員工弄虛作假事件進(jìn)行了調(diào)查并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了處理。
三、對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)的安全、衛(wèi)生、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水情況進(jìn)行督察，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予了處罰。
通過(guò)對(duì)上述事件的督察，集團(tuán)對(duì)5名違紀(jì)人員分別給予了通報(bào)批評(píng)和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調(diào)查之中，個(gè)別員工弄虛作假，以權(quán)謀私，工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重?fù)p害集團(tuán)利益，集團(tuán)各級(jí)管理干部和全體員工要吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真執(zhí)行好集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
20__年督察工作重點(diǎn)。
一、加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)執(zhí)行情況的督察。
度的落實(shí)情況，對(duì)規(guī)章制度貫徹落實(shí)不好的單位和個(gè)人，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
三、對(duì)各公司、各部門(mén)簽訂合同、協(xié)議的履行情況進(jìn)行督察。
四、認(rèn)真監(jiān)督、檢查、跟蹤下達(dá)的和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦工作任務(wù)的完成情況，對(duì)不能按時(shí)完成承辦任務(wù)的單位和個(gè)人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰。
五、對(duì)各單位管理費(fèi)用指標(biāo)控制情況進(jìn)行督察，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的單位和責(zé)任人，按規(guī)定給予處罰。
為強(qiáng)化督察工作，____年集團(tuán)各單位設(shè)立督察員，督察員由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名，報(bào)集團(tuán)督察部確認(rèn)。督察員實(shí)行雙重負(fù)責(zé)制，即向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又直接向集團(tuán)督察部負(fù)責(zé)，作為集團(tuán)督察部派到各單位的特派員。集團(tuán)督察部每月召開(kāi)一次督察員情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)上月督察工作情況，布署本月重點(diǎn)督察工作任務(wù)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十九
督辦督查工作是一項(xiàng)重要的工作職責(zé)，具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的功能。通過(guò)多年的工作實(shí)踐和積累，我逐漸領(lǐng)悟到做好督辦督查工作的關(guān)鍵，具有一定的心得體會(huì)。以下是我對(duì)督辦督查工作的理解和心得的總結(jié)。
首先，做好督辦督查工作離不開(kāi)制度的支撐。制定明確的督辦督查工作制度，規(guī)范工作流程，明確工作職責(zé)和權(quán)限，有利于提高工作效率。同時(shí)，制度還能起到規(guī)范行為、保證工作質(zhì)量的作用。在實(shí)踐中，我們充分利用制度功能，將督辦督查工作的重點(diǎn)、要求、期限等具體細(xì)節(jié)寫(xiě)入制度，使督辦督查工作全過(guò)程可控，確保工作任務(wù)的完成質(zhì)量。
其次，做好督辦督查工作需要具備綜合能力。督辦督查工作是一個(gè)復(fù)雜而繁雜的過(guò)程，涉及各種各樣的問(wèn)題和領(lǐng)域。因此，督辦督查人員需要具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備和綜合能力。他們應(yīng)具備獨(dú)立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，能夠通過(guò)調(diào)研和分析找到問(wèn)題的根源和解決辦法。同時(shí)，他們還應(yīng)具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方建立良好的工作關(guān)系，推動(dòng)問(wèn)題的解決。
再次，做好督辦督查工作需要保持敏感性和主動(dòng)性。督辦督查工作的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，因此，督辦督查人員需要具備敏銳的洞察力和敏感的嗅覺(jué)，能夠快速地辨別出問(wèn)題和不適宜的現(xiàn)象。同時(shí)，他們還應(yīng)具備主動(dòng)性，能夠主動(dòng)查找問(wèn)題、建立問(wèn)題臺(tái)賬，并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)程。只有保持敏感性和主動(dòng)性，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決。
最后，做好督辦督查工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。督辦督查工作涉及多個(gè)部門(mén)和多個(gè)人員，涉及的問(wèn)題和領(lǐng)域較廣，因此，單憑一個(gè)人之力難以完成。督辦督查人員應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作，積極與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通和協(xié)作。只有形成良好的合作氛圍，才能更好地推動(dòng)問(wèn)題的解決。在實(shí)際工作中，我們注意建立信息共享機(jī)制，多組織開(kāi)展協(xié)調(diào)會(huì)議和調(diào)研訪談，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的統(tǒng)籌和推動(dòng)。
綜上所述，做好督辦督查工作需要制度支撐、綜合能力、敏感性和主動(dòng)性以及團(tuán)隊(duì)合作的保障。只有做到制度貫徹落實(shí)、綜合能力提升、敏感性和主動(dòng)性增強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作配合，才能更好地履行督辦督查工作職責(zé)，推動(dòng)問(wèn)題解決，為改進(jìn)工作、提高工作質(zhì)量提供有力保障。希望通過(guò)我的努力和總結(jié)，能夠?yàn)樵擃I(lǐng)域的督辦督查工作貢獻(xiàn)一份力量。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二十
為加強(qiáng)文商集團(tuán)各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，確保管委會(huì)、集團(tuán)、公司的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)，形成規(guī)范、科學(xué)、高效的督查工作制度，根據(jù)《督查工作制度》和集團(tuán)《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。
（一）公司成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管行政人事部的副總經(jīng)理和分管項(xiàng)目發(fā)展部的副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)人及具體承擔(dān)此項(xiàng)工作人員為成員。
（二）行政人事部負(fù)責(zé)文件、會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任及項(xiàng)目有關(guān)工作任務(wù)的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)。
（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)人、子公司主要負(fù)責(zé)人為督查督辦事項(xiàng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)將本部門(mén)承辦的督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展按要求報(bào)送行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部。
（一）管委會(huì)文件、文化集團(tuán)文件、公司文件及各類會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)；
（二）公司與各部門(mén)、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃；
（三）經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定的公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
（四）管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或關(guān)注的的重要事項(xiàng)。
（一）圍繞中心的原則。開(kāi)展督查工作，要緊緊圍繞公司的.中心工作和階段性重點(diǎn)工作，管委會(huì)、文化集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作進(jìn)行，自覺(jué)服從和服務(wù)于公司的中心工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，遇有問(wèn)題要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，及時(shí)排除阻力，督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展上報(bào)前須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、子公司要負(fù)責(zé)人審核。
（三）分工合作的原則。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，發(fā)揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。
（四）實(shí)事求是的原則。督查人員必須深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。在督查中做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于反映問(wèn)題。
（五）注重實(shí)效的原則。要把注重實(shí)效貫穿于督查工作的全過(guò)程。對(duì)列入督查范圍的事項(xiàng)，要講效率、求質(zhì)量，通過(guò)督查督辦，切實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
（六）督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、工作思路，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的精神。
（一）公司文件、行政辦公會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要責(zé)成的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍；管委會(huì)、文化集團(tuán)各類會(huì)議紀(jì)要、各種通知、來(lái)文及督辦通知單責(zé)成公司落實(shí)的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍：
1、公司與各部門(mén)、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃直接列入督辦范圍；
2、公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定后直接列入督辦范圍；
3、管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)由總經(jīng)理審定后列入督辦范圍。
（二）凡列入督辦范圍的事項(xiàng)，應(yīng)分別登記，并按照督辦事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見(jiàn)，確定完成時(shí)限。
（三）凡需兩個(gè)以上部門(mén)共同辦理的事項(xiàng)，由主辦部門(mén)、單位牽頭，會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同辦理，并由主辦部門(mén)、單位負(fù)責(zé)定期報(bào)送進(jìn)展情況。
（一）立項(xiàng)。督辦事項(xiàng)確定承辦單位后，行政人事部、項(xiàng)目發(fā)展部應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行登記，內(nèi)容包括督辦事項(xiàng)、督辦依據(jù)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、辦理時(shí)限等。
（二）交辦。對(duì)立項(xiàng)督辦事項(xiàng)，由督查辦以會(huì)議、文件、督查表單等形式及時(shí)通知責(zé)任部門(mén)。
（三）反饋。責(zé)任部門(mén)收到督查通知后，應(yīng)立即落實(shí)、及時(shí)反饋督辦事項(xiàng)：
3、目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃落實(shí)情況于每月末填報(bào)《目標(biāo)責(zé)任完成情況表》上報(bào)至項(xiàng)目發(fā)展部，財(cái)務(wù)類指標(biāo)于次月首周填報(bào)。
督查辦負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將督辦事項(xiàng)匯總分析，并將進(jìn)展?fàn)顩r及異常事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（四）催辦。對(duì)可能或已經(jīng)超過(guò)時(shí)限尚未辦結(jié)的業(yè)務(wù)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)做到急件跟蹤催辦，要件重點(diǎn)催辦，一般件定期催辦。催辦除電話詢問(wèn)，必要時(shí)可安排專人到承辦部門(mén)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行查辦，督促落實(shí)。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）調(diào)整。因客觀原因不能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，承辦部門(mén)應(yīng)在承辦事項(xiàng)到期前填報(bào)《督辦任務(wù)變更申請(qǐng)表》，按照督辦事項(xiàng)確定的流程辦理調(diào)整手續(xù)，未辦理調(diào)整手續(xù)或?qū)徟赐ㄟ^(guò)的，按原任務(wù)未完成處罰。
（六）辦結(jié)。承辦部門(mén)完成督查督辦任務(wù)后，應(yīng)填寫(xiě)《文商集團(tuán)督查督辦回執(zhí)單》，經(jīng)相關(guān)職能部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項(xiàng)目發(fā)展部備案。
（七）通報(bào)。行政人事部于每月中、月末對(duì)所督辦事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部于次月首周對(duì)上月目標(biāo)責(zé)任完成情況、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)；督查辦每月編寫(xiě)《督查專報(bào)》上報(bào)文化集團(tuán)。
（一）對(duì)列入督辦范圍的事項(xiàng)，承辦部門(mén)要嚴(yán)格按照督辦程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)因手續(xù)辦理不及時(shí)造成的延誤由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
（二）承辦部門(mén)上報(bào)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況，應(yīng)做到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)，文字簡(jiǎn)練，上報(bào)內(nèi)容包括但不限于：進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決建議。
（三）督查辦要緊緊圍繞督辦事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線、提前預(yù)警；每月深入各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督辦不少于一次，深入各部門(mén)實(shí)地督辦不少于一次。
（四）督查辦要摸清工作實(shí)情，暴露存在問(wèn)題，督促提出改進(jìn)措施，跟進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)反饋通報(bào)。
（五）督查辦要組織落實(shí)上級(jí)督辦制度，重點(diǎn)關(guān)注列入上級(jí)督辦的事項(xiàng)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要提前預(yù)警，提前向上級(jí)的辦理相關(guān)手續(xù)。
（一）未按要求的時(shí)間、格式上報(bào)的，由督查辦對(duì)部門(mén)（子公司）及負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
（二）未能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，追究相關(guān)部門(mén)（子公司）及相關(guān)人員的責(zé)任；上報(bào)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，且造成較大后果的，取消年度評(píng)優(yōu)資格。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二十一
近年來(lái)，隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提高，督查督辦工作也逐漸得到了重視和推廣。作為一種重要的監(jiān)督方式，督查督辦在促進(jìn)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)參與督查督辦工作，我深深體會(huì)到了其的重要性和必要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。
首先，督查督辦工作需要高度重視信息收集和信息分析的能力。作為一個(gè)督查者，我們需要時(shí)刻保持對(duì)信息的敏感度和收集能力，及時(shí)掌握各種信息。并且，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有準(zhǔn)確獲得信息，并對(duì)信息進(jìn)行深入分析，才能為督查工作提供有力的支撐，同時(shí)也能更好地借鑒督查結(jié)果，為后續(xù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。
其次，督查督辦工作還需要注重與相關(guān)部門(mén)的合作和溝通。督查工作不是孤立的，需要與相關(guān)部門(mén)形成密切的配合和協(xié)同。在督辦工作中，我們要主動(dòng)與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解到相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也要使之了解我們的工作進(jìn)展和需要反饋的問(wèn)題。只有基于合作和溝通，才能真正把握住問(wèn)題的關(guān)鍵，更好地推動(dòng)問(wèn)題的解決。
第三，督查督辦工作需要明確責(zé)任和目標(biāo)。作為一項(xiàng)監(jiān)督工作，我們需要明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并將其與政府的決策部署相聯(lián)系。我們要明確自己的督辦目標(biāo)，全面掌握督辦任務(wù)，確保任務(wù)的完成質(zhì)量。同時(shí)，我們要明確自己的職責(zé)邊界，避免決策干涉和權(quán)力濫用，確保井然有序的工作進(jìn)展。
第四，督查督辦工作需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。督查工作的目的是查找問(wèn)題，并推動(dòng)問(wèn)題的解決，所以我們需要始終保持問(wèn)題導(dǎo)向的思維方式。在督查過(guò)程中，我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦核心問(wèn)題，深入挖掘問(wèn)題的根源和癥結(jié)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，才能更好地推動(dòng)問(wèn)題的解決，實(shí)現(xiàn)督查工作的價(jià)值。
最后，督查督辦工作需要注重結(jié)果和效果。作為一項(xiàng)重要的監(jiān)督工作，我們要注重督查結(jié)果的運(yùn)用和效果的檢驗(yàn)。督查結(jié)果要及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，并推動(dòng)其改進(jìn)工作和解決問(wèn)題。我們要跟蹤督辦結(jié)果的實(shí)施情況，及時(shí)回訪和檢查，確保問(wèn)題的解決和效果的實(shí)現(xiàn)。只有關(guān)注結(jié)果和效果，才能保證督查工作的質(zhì)量和效力。
總結(jié)起來(lái)，督查督辦工作對(duì)于推動(dòng)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理有著重要意義。通過(guò)參與督查督辦工作，我深刻體會(huì)到了信息收集和分析能力的重要性、與相關(guān)部門(mén)的合作和溝通的必要性、明確責(zé)任和目標(biāo)的重要性、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的必要性以及注重結(jié)果和效果的必要性。這些心得體會(huì)將繼續(xù)指導(dǎo)著我在未來(lái)的督查督辦工作中不斷改進(jìn)和提升，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二十二
xxxx年，在集團(tuán)公司董事會(huì)、總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位(職能中心)的理解與大力支持下，督查室先后xx次到相關(guān)單位(部門(mén))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，xxx次進(jìn)行電話督察，編發(fā)《督察通報(bào)》xx期，下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)察整改通知書(shū)》x份，發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題xx處，督促、協(xié)助解決xx處；編輯刊發(fā)《共創(chuàng)之聲》xx期，刊發(fā)各類稿件xxx篇，順利完成《共創(chuàng)之聲》xxxx年的年檢工作。
工作的過(guò)程中有艱辛，有收獲，特別是x月份之后，集團(tuán)公司安全顧問(wèn)肖啟儉同志參與到安全督查工作中以后，我們學(xué)習(xí)到了許多安全監(jiān)察方面的知識(shí)與方式方法，對(duì)我們后來(lái)的工作有了極大的推動(dòng)與促進(jìn)。下面，督查室就督查與《共創(chuàng)之聲》編輯兩個(gè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：
5、協(xié)助集團(tuán)公司安全顧問(wèn)肖啟儉同志完成《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》的編制，已通過(guò)綜合管理中心部門(mén)會(huì)議的一審修改。編制此辦法的目的在于明確集團(tuán)公司各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)、管理職責(zé)、管理重點(diǎn)，加強(qiáng)隱患排查和整改的力度，從制度上、規(guī)程上規(guī)范全司的安全生產(chǎn)管理工作，為進(jìn)一步完善集團(tuán)公司的安全管理規(guī)章制度提供支持。
二、《共創(chuàng)之聲》編輯工作。
督查室除了日常的監(jiān)督、監(jiān)察工作外，還肩負(fù)著企業(yè)報(bào)刊《共創(chuàng)之聲》的編輯、出版、發(fā)行工作。一年來(lái)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及全司上下員工的關(guān)心和鼓勵(lì)下，《共創(chuàng)之聲》得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大員工的一致好評(píng)。
5、組織評(píng)選出xxxx年度優(yōu)秀新聞、通訊、副刊作品16篇，通過(guò)評(píng)選與表彰，極大地激發(fā)了基層通訊員的寫(xiě)作熱情，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)《共創(chuàng)之聲》工作的大力支持，展示了企業(yè)文化大力推進(jìn)的決心和魄力。
督查室除了做好安全督查和《共創(chuàng)之聲》編輯兩個(gè)工作外，還積極配合其他兄弟部門(mén)，做好集團(tuán)公司的各項(xiàng)重大活動(dòng)。如：配合集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展“第十二屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)”；配合集團(tuán)公司黨委做好“七一”暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)等。
三、存在的不足。
一年來(lái)，督查室的工作盡管取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但是還是存在一些不足。
3、個(gè)人的安全知識(shí)面較狹窄。集團(tuán)公司涉及的四大板塊，其中的安全重點(diǎn)各不相同，各項(xiàng)安全防范事項(xiàng)也各不相同，我們只是掌握了一些基本的事宜，但是很難做到全面督查。
四、工作打算。
xxxx年，督查室將繼續(xù)堅(jiān)持督查常態(tài)化，重點(diǎn)化，多樣化，繼續(xù)堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)檢查為重點(diǎn)，以制度管理為手段，從源頭抓起，從基層做起，持續(xù)不斷的強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。自從集團(tuán)公司安全顧問(wèn)肖啟儉加入到督查工作之后，我們學(xué)到了許多以前不了解，不清楚的安全知識(shí)，從而避免了在督查時(shí)出現(xiàn)“說(shuō)外行話，做外行事”的情況，但是我們還是深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足，在接下來(lái)的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)，提升自身的素質(zhì)，為更有效率的開(kāi)展督查工作做好充分的準(zhǔn)備。
20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。其中：19項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，25項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
自20xx年3月份開(kāi)始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開(kāi)展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開(kāi)展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開(kāi)展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開(kāi)展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問(wèn)題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
二、采取的主要措施。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門(mén)工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門(mén)的責(zé)任；通過(guò)《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問(wèn)題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問(wèn)詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開(kāi)展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
三、存在的問(wèn)題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問(wèn)題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無(wú)法收到回應(yīng)，因此無(wú)法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過(guò)電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過(guò)程無(wú)反饋的問(wèn)題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過(guò)人工處理，工作雖簡(jiǎn)單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒(méi)有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門(mén)內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問(wèn)題在一定程度上影響了督辦工作的開(kāi)展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開(kāi)展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹(shù)立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開(kāi)展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。
20xx年上半年公司督辦工作總結(jié)20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》《公文及文件審、批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。
其中：
項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，1925項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
一、督辦工作開(kāi)展情況自20xx年3月份開(kāi)始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開(kāi)展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開(kāi)展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開(kāi)展了跟蹤督辦。
針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開(kāi)展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量—1—和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問(wèn)題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。
按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
二、采取的主要措施。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門(mén)工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。
為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。
二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門(mén)的責(zé)任；通過(guò)《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問(wèn)題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問(wèn)詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開(kāi)展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
三、存在的問(wèn)題回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問(wèn)題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無(wú)法收到回應(yīng)，因此無(wú)法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。
目前，主要通過(guò)電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過(guò)程無(wú)反饋的問(wèn)題。
由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過(guò)人工處理，工作雖簡(jiǎn)單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒(méi)有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。
且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門(mén)內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問(wèn)題在一定程度上影響了督辦工作的開(kāi)展和督辦作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路下半年督辦的開(kāi)展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹(shù)立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開(kāi)展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。
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