總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做工作或?qū)W習(xí)成果的概括和總結(jié)。寫(xiě)完總結(jié)后，也可以向他人請(qǐng)教，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提升自己的總結(jié)能力。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
組織部的年度總結(jié)篇一
隨著學(xué)期期末的到來(lái)，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個(gè)學(xué)期以來(lái)我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的啊！這是我在社服呆的第二年，這半年來(lái)，我以另一種眼光看著社服及所有社團(tuán)的發(fā)展，從中學(xué)到了不少東西。
社團(tuán)及社服招新工作，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月開(kāi)幕式活動(dòng)，參加社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì)，社團(tuán)活動(dòng)月期間對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行日常的督察和考核。
一、開(kāi)學(xué)之即的招新工作中，我們負(fù)責(zé)的是整個(gè)招新工作的策劃，以及當(dāng)場(chǎng)的具體社團(tuán)招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻(xiàn)，為社服招進(jìn)了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團(tuán)活動(dòng)月開(kāi)幕式活動(dòng)中，我們部還是負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，活動(dòng)形式主要是，前期的拔河比賽，開(kāi)幕式當(dāng)天的琴棋書(shū)畫(huà)的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言，開(kāi)幕式小活動(dòng)等。在這其中，我們部門(mén)的具體工作還有：配合其他部門(mén)布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)，維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織開(kāi)展開(kāi)幕式小活動(dòng)中的一個(gè)活動(dòng)，清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。開(kāi)幕式中的小活動(dòng)主要是由我們幾個(gè)副部負(fù)責(zé)的，我們幾個(gè)配合的都不錯(cuò)，將活動(dòng)有序的開(kāi)展好了。通過(guò)這次活動(dòng)，加強(qiáng)了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門(mén)的團(tuán)結(jié)和積極。雖然活動(dòng)中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進(jìn)，但開(kāi)幕式的整體效果還是不錯(cuò)的。
三、由阮明華書(shū)記。
和朱國(guó)海老師主持的社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議，為社團(tuán)人解決了不少困惑。參加本次會(huì)議的主要有各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社服副部以上干部，會(huì)議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團(tuán)過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題，并主要由兩位老師進(jìn)行解答和指導(dǎo)。本次會(huì)議的意義主要在于給了社團(tuán)人一個(gè)交流的平臺(tái)，明確社團(tuán)的宗旨，為社團(tuán)的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書(shū)記說(shuō)過(guò)的一句話，解決問(wèn)題的過(guò)程就是鍛煉的過(guò)程。是啊，沒(méi)有問(wèn)題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過(guò)才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會(huì)議的結(jié)束語(yǔ)。
四、社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì)，是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動(dòng)，也是最成功的活動(dòng)。開(kāi)幕式活動(dòng)結(jié)束之后，社服人及各社團(tuán)就著手準(zhǔn)備閉幕晚會(huì)了。在這一個(gè)多月了，不管是社服還是社團(tuán)都付出了自己最大的努力來(lái)辦好這場(chǎng)晚會(huì)，這晚會(huì)是社服和社團(tuán)人辛勤汗水的結(jié)晶??！每個(gè)人都為此付出了太多太多，而晚會(huì)的掌聲就是對(duì)我們工作的最大肯定。
一、為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，社服的每次活動(dòng)前一個(gè)星期，我們部每人都有策劃好整個(gè)活動(dòng)的流程，即每人寫(xiě)一份策劃書(shū)，最后由部長(zhǎng)整理出活動(dòng)策劃書(shū)，并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對(duì)于社團(tuán)展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問(wèn)題向副部匯報(bào)，副部再通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)其海報(bào)進(jìn)行修改或重寫(xiě)，我們對(duì)違反展板管理?xiàng)l例的社團(tuán)還進(jìn)行了登記，為對(duì)其明年的明星社團(tuán)評(píng)比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，我們有位干事誤撕了某社團(tuán)的手抄報(bào)。這是我工作的失職，沒(méi)有教好干事，給社團(tuán)帶來(lái)了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進(jìn)工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門(mén)本學(xué)期還召開(kāi)了一次社團(tuán)組織策劃部例會(huì)，參加本次例會(huì)有社服組織部所有成員，各社團(tuán)的組織策劃部部長(zhǎng)。會(huì)議的主要目的是統(tǒng)一活動(dòng)策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)格式和提及策劃書(shū)的有關(guān)要求，加強(qiáng)各社團(tuán)與社服組織部的交流，提高策劃書(shū)的質(zhì)量和活動(dòng)組織策劃的能力。這次會(huì)議總得來(lái)說(shuō)還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，一些部長(zhǎng)不贊同不理解社服的工作方法，最后通過(guò)我們的解釋，也都沒(méi)意見(jiàn)了。
四、在社團(tuán)活動(dòng)月中，我們部門(mén)被評(píng)為“社團(tuán)活動(dòng)月社服最受歡迎部門(mén)”，這是大家對(duì)我們工作的認(rèn)可，也將激勵(lì)著我們部門(mén)為社服為社團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。
五、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)有兩個(gè)，一個(gè)是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動(dòng)及評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的申請(qǐng)。其中博苑藝術(shù)團(tuán)被評(píng)為省優(yōu)秀社團(tuán)，為我院社團(tuán)的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個(gè)是以朗誦藝術(shù)團(tuán)作為社團(tuán)團(tuán)支部試點(diǎn)代表，以“一二九精神”為主題開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，并且朗誦藝術(shù)團(tuán)團(tuán)支部被評(píng)為“院優(yōu)秀團(tuán)支部”。在這活動(dòng)期間，組織部有配合團(tuán)支委書(shū)記召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，鼓勵(lì)并監(jiān)督朗團(tuán)搞好此次團(tuán)日活動(dòng)。
六、組織部這個(gè)學(xué)期最大的工作還是社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì)，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)啊！總得來(lái)說(shuō)組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長(zhǎng)的安排選出晚會(huì)節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進(jìn)程，以確保晚會(huì)當(dāng)天節(jié)目不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。在晚會(huì)當(dāng)天，我是負(fù)責(zé)音樂(lè)的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題，但還好沒(méi)有給晚會(huì)造成什么影響。組織部的其他人主要是負(fù)責(zé)演員候場(chǎng)工作，及前臺(tái)的一些工作。這次晚會(huì)是社服辦的最成功的活動(dòng)之一，準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細(xì)節(jié)被我們忽略了，比如說(shuō)小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠熱鬧等等，這些問(wèn)題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開(kāi)始帶干事，我真的是毫無(wú)想法，總是措手不及，等問(wèn)題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長(zhǎng)和主席團(tuán)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過(guò)這個(gè)學(xué)期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進(jìn)入社服讓他們變得更成熟，更有責(zé)任心，正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說(shuō)的，最想說(shuō)的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽(tīng)到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣，是他們的第二個(gè)家，給他們帶來(lái)快樂(lè)和幸福！
不管社服在未來(lái)將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來(lái)而共同努力奮斗。
組織部的年度總結(jié)篇二
開(kāi)學(xué)至今，礦業(yè)工程系學(xué)生會(huì)組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團(tuán)委的的幫助下，遵循學(xué)生會(huì)籌委會(huì)的宗旨和原則，與各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門(mén)作用，積極履行部門(mén)責(zé)任，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可?，F(xiàn)將2010年上半學(xué)期工作匯報(bào)如下：
一、組織部職能
1、管理團(tuán)籍，包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作；
2、團(tuán)費(fèi)的收繳
3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員的團(tuán)員證年度注冊(cè)的監(jiān)督和檢查；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)校培訓(xùn)班的具體事宜，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部；
5、負(fù)責(zé)全系學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定及檔案管理;
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的推薦工作；
7、團(tuán)委臨時(shí)分派的各項(xiàng)任務(wù)
二、成員
1、開(kāi)學(xué)初，開(kāi)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)，最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事，至此系學(xué)生會(huì)組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長(zhǎng)：王鵬宇
副部長(zhǎng)：尹寶寶
干事：王文睿
梅玉劍
劉波
呂強(qiáng)
三、建立部門(mén)規(guī)章制度
四、主要工作內(nèi)容 九月：
1、新生團(tuán)員檔案管理工作，進(jìn)行團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作
2、全系團(tuán)員、黨員信息收集，對(duì)所有信息進(jìn)行更新 十一月：
3、組織進(jìn)行礦業(yè)工程系團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)
4、策劃礦業(yè)工程系個(gè)人才藝展 十二月
5、新生入團(tuán)工作 共接受新生團(tuán)員106人
6、團(tuán)費(fèi)收繳
7、礦業(yè)之星個(gè)人才藝展
由馬晶晶老師牽頭，組織部負(fù)責(zé)配合五、配合其他部門(mén)
1、配合文體部
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項(xiàng)幕后工作，在各部門(mén)的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學(xué)習(xí)部
由學(xué)習(xí)部主辦的專家講座活動(dòng)中，我部積極配合，幫助學(xué)習(xí)部維持秩序，得到了學(xué)習(xí)部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。
六、總結(jié)
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜，需要部門(mén)成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要合作、踏實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中，我部所有成員團(tuán)結(jié)一心，積極努力工作，使得上級(jí)組織交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭(zhēng)將每一件事情辦的漂亮。但是我們?cè)诠ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題：
1、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問(wèn)題，活動(dòng)室的使用不能完全協(xié)調(diào)，有時(shí)有幾個(gè)部門(mén)同時(shí)在活動(dòng)時(shí)開(kāi)會(huì)使得活動(dòng)室利用率降低。
2、贊助。由組織部負(fù)責(zé)的礦業(yè)之星個(gè)人才藝展示活動(dòng)中使用的經(jīng)費(fèi)全部使用系內(nèi)經(jīng)費(fèi)，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經(jīng)驗(yàn)。
3、組織部成員對(duì)團(tuán)務(wù)工作不太熟悉，在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了很多時(shí)間。
4、系內(nèi)各團(tuán)支部開(kāi)展各類活動(dòng)
組織部要求各團(tuán)支部每次開(kāi)展活動(dòng)必須先上交一份活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束上交一份活動(dòng)總結(jié)，各班團(tuán)支部積極配合組織部工作。但是活動(dòng)內(nèi)容比較單調(diào)，集中在籃球賽、足球賽、班會(huì)活動(dòng)等，沒(méi)有創(chuàng)新。
以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，再接下來(lái)的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為廣大學(xué)生服務(wù)的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
礦業(yè)工程系組織部 2010年12月15日
工 作 總 結(jié)
組織部
2010年12月
組織部的年度總結(jié)篇三
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就過(guò)去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門(mén)的工作得以順利開(kāi)展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的精神，認(rèn)真仔細(xì)地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進(jìn)行，現(xiàn)在就本部門(mén)近一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)。
2011年4月，我們組織了各班進(jìn)行推優(yōu)入黨活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，同時(shí)對(duì)黨員檔案進(jìn)行核查和整理，并準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會(huì)議室進(jìn)行了入黨宣誓。
2011年5月，我們部門(mén)組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋，組織召開(kāi)了物理和電信兩個(gè)支部黨支部大會(huì)。
2011年9月開(kāi)學(xué)初，我們部門(mén)配合各部門(mén)開(kāi)展了迎新活動(dòng)，將新生上交的新生檔案和團(tuán)員檔案進(jìn)行整理，并歸類。將從檔案館領(lǐng)來(lái)的檔案袋裝好個(gè)人檔案，并做好電子表格，及時(shí)上交檔案館。
隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨(dú)當(dāng)一面，這是值得可喜可賀的。
同時(shí)，我們?cè)诟靼噙M(jìn)行了新生團(tuán)員登記，并將其匯總制成電子表格。我們?cè)诟靼嗍杖×藞F(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)，將所收集到團(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團(tuán)委。10月初，我們部門(mén)承辦了物電系2011年業(yè)余黨校培訓(xùn)，邀請(qǐng)了謝書(shū)記、張書(shū)記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達(dá)95%。課堂上，同學(xué)們積極主動(dòng)與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織培訓(xùn)同學(xué)進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著應(yīng)考，結(jié)業(yè)率高達(dá)98%。
期間，我們協(xié)助體育部開(kāi)展了院主辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)，貢獻(xiàn)除了我們組織部的力量。
10月底，我們組織開(kāi)展了本年度第二批團(tuán)員推優(yōu)活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，對(duì)黨員檔案進(jìn)行整理，并組織準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。同時(shí)，為17名在本次大會(huì)上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
總之，這一年來(lái)我們組織部完成了計(jì)劃的任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟?，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態(tài)度認(rèn)真的去完成我們的工作，為物電系貢獻(xiàn)我們組織部應(yīng)有的力量。
物電系組織部 2011年12月11日
組織部的年度總結(jié)篇四
一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我市組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求，將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時(shí)，既是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的延伸拓展，也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門(mén)，切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署、同推進(jìn)，從嚴(yán)從實(shí)查問(wèn)題、邊查邊改正作風(fēng)，委廳這一做法得到了省委書(shū)記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開(kāi)20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)，省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記陳尚云同志對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。同時(shí)，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開(kāi)展專題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作的通知》，調(diào)閱了29所高校黨委書(shū)記的專題教育黨課材料，及時(shí)掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專題教育進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
(二)積極推進(jìn)高校基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求，深入高校開(kāi)展黨建調(diào)研，對(duì)高校黨建工作問(wèn)癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書(shū)記(督導(dǎo)專員)選派和管理辦法》，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)。召開(kāi)了省管高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，省委組織部副部長(zhǎng)周訓(xùn)國(guó)到會(huì)對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話。會(huì)同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議。通過(guò)合力抓黨建，強(qiáng)化了高校黨委書(shū)記管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》，推動(dòng)高校實(shí)施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程，開(kāi)展五星創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí);實(shí)施模范工程，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭(zhēng)做龔全珍式好干部活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開(kāi)展大學(xué)新生黨的基本知識(shí)教育。20xx年1月，省委教育工委組織編寫(xiě)的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識(shí)讀本》被中組部評(píng)為全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對(duì)高校黨建工作的宣傳力度，會(huì)同江西教育電視臺(tái)，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動(dòng)態(tài)版塊，目前已錄制播出23期，共計(jì)345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評(píng)。引導(dǎo)高校開(kāi)展了第五批省級(jí)示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè)。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重能力提升。一方面，積極配合省委組織部對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn)，依托省委教育工委黨校，全年共舉辦5期高校處級(jí)干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班，培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度，從高校和市縣教育行政部門(mén)選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對(duì)委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)工作，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人，重點(diǎn)核查5人。出臺(tái)了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作，共收集年度考核表、工資變動(dòng)審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔。對(duì)委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級(jí)干部202人的干部檔案進(jìn)行了專項(xiàng)審核。
(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問(wèn)題政策輔導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題專刊。對(duì)各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題操作過(guò)程中的一些具體問(wèn)題，省教育廳等五部門(mén)共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑，報(bào)省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過(guò)典型引路，推動(dòng)面上工作。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動(dòng)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法，供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí)，積極與省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，對(duì)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的縣(市、區(qū))，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎(jiǎng)補(bǔ)，其中省級(jí)20%，設(shè)區(qū)市級(jí)20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實(shí)。對(duì)全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度，3次督查，2次通報(bào)。根據(jù)省委組織部要求，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問(wèn)題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改項(xiàng)目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室，牽頭會(huì)同教育、編制、人社、財(cái)政、維穩(wěn)部門(mén)對(duì)市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對(duì)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素，分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對(duì)符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項(xiàng)政策疊加享受，農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
(六)開(kāi)展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國(guó)教書(shū)育人楷模的推薦工作，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通訊評(píng)審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬(wàn)人才工作人選的推薦工作;評(píng)選出了10名第二屆江西省教書(shū)育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報(bào)20xx年千人計(jì)劃人選;向教育部推薦了長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。
(七)開(kāi)展了20xx年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報(bào)教師高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其中評(píng)審1539人，認(rèn)定430人。召開(kāi)了全省教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議，按照有關(guān)規(guī)定和程序，圓滿完成了評(píng)審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。
(八)開(kāi)展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組，赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對(duì)中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研，解剖麻雀。目前，我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù)，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專用崗位，不定編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)。三是定編時(shí)要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式，推動(dòng)編制管理重心下移，由縣級(jí)編制部門(mén)和教育部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績(jī)效管理工作，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容，均按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按時(shí)完成;二是對(duì)17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動(dòng)、工資晉升的審批工作;五是對(duì)委廳20個(gè)附設(shè)社團(tuán)開(kāi)展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;七是積極做好委廳老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇。
二、201x年工作計(jì)劃
201x年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署，按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，推改革、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓工作落實(shí)，著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作，重點(diǎn)是抓創(chuàng)新
1.推進(jìn)高校黨建+落地見(jiàn)效。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見(jiàn)效這幾個(gè)問(wèn)題，結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程，出臺(tái)推動(dòng)高校黨建+落地的指導(dǎo)意見(jiàn)。堅(jiān)持一手抓貫徹落實(shí)，一手抓宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持典型引路，爭(zhēng)取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音，辦好用好黨建好聲音這個(gè)黨建宣傳平臺(tái)，切實(shí)打造一批高?；鶎狱h建工作品牌。同時(shí)，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。
2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見(jiàn)。緊扣加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》，在廣泛征求各方意見(jiàn)建議后，擬會(huì)同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開(kāi)局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展高?；鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，使之常態(tài)化長(zhǎng)效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國(guó)高校黨建工作會(huì)精神，籌備召開(kāi)好第二十三次全省高校黨建工作會(huì)。在高校黨員教育管理工作中，堅(jiān)持在新生中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書(shū)記的示范培訓(xùn)，深入開(kāi)展高校黨建課題研究，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
(二)組織工作，重點(diǎn)是抓規(guī)范
1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)干部輪崗交流工作，在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問(wèn)題上主動(dòng)作為，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。
2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。
3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國(guó)家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地開(kāi)展若干期高校和委廳干部專題教育培訓(xùn)。
4.配合好省委組織部，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題上，積極當(dāng)好參謀助手。
(三)人事人才工作，重點(diǎn)是抓落實(shí)
1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱制度改革，做好201x年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。
2.落實(shí)好千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
4.落實(shí)好201x年委廳績(jī)效管理工作。
組織部的年度總結(jié)篇五
在組織部的近一年來(lái)，主要參與完成了以下工作：
1.院運(yùn)動(dòng)會(huì)上，負(fù)責(zé)巡視工作。
2.在弘揚(yáng)十八大活動(dòng)中，去社區(qū)慰問(wèn)老人。如搬凳子、
3.在myshou，迎新年晚會(huì)，系運(yùn)動(dòng)會(huì)表彰大會(huì)等眾多活動(dòng)中，參與后臺(tái)場(chǎng)務(wù)工作。
4.在《我最喜愛(ài)的團(tuán)學(xué)骨干》、《優(yōu)秀團(tuán)支部》等評(píng)選工作中，參與場(chǎng)務(wù)、計(jì)票等工作。
5.在模擬大賽中，負(fù)責(zé)組織工作。
等級(jí)分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)
工作態(tài)度中在工作中，缺乏足夠的積極性和足夠的'工作認(rèn)真度。如開(kāi)會(huì)時(shí)，偶爾會(huì)遲到；慰問(wèn)老人活動(dòng)中，出現(xiàn)睡覺(jué)現(xiàn)象；開(kāi)會(huì)時(shí)，很少發(fā)言，很少積極主動(dòng)找工作干等，這都是缺乏積極性的表現(xiàn)。
工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作良在需要協(xié)作的時(shí)候，可以較好地發(fā)揮作用，完成工作
組織能力良還算不錯(cuò)吧。未直接組織過(guò)活動(dòng)，能力尚不明朗。
組織部的年度總結(jié)篇六
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過(guò)去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過(guò)到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
三、大型活動(dòng)
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。
五、總體回顧
一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對(duì)組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從開(kāi)始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部的年度總結(jié)篇七
2014年，根據(jù)分工，我主持組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)
業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和-諧**”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提高-干部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民-主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
4、在創(chuàng)新黨建模式上求實(shí)效。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”，林區(qū)的“黨群聯(lián)動(dòng)共建”模式覆蓋22個(gè)村665名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個(gè)村6800多名黨員，企業(yè)和駐村之間的“村企互動(dòng)共建”模式覆蓋44個(gè)村59個(gè)駐村企業(yè)1900多名黨員，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個(gè)村750多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動(dòng)創(chuàng)建”模式覆蓋98個(gè)村3000多名黨員，使基層黨組織和黨員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯、更加有效。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個(gè)社區(qū)黨總支改建為黨委，新建商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個(gè)，建立 “業(yè)緣”黨支部5個(gè)、“趣緣”黨支部9個(gè)，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建中，繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范、抓提高。同時(shí)，探索實(shí)行“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”工作模式，形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的工作格局。
服務(wù)方式。著力提高村級(jí)組織的規(guī)范化管理能力，推行村級(jí)決策議事“四議三公開(kāi)兩報(bào)告”、執(zhí)行落實(shí)“契約化”管理、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，總投資達(dá)253萬(wàn)元。著力提升黨員、干部服務(wù)發(fā)展能力，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)黨員、干部4100多人次，在保證黨員教育頻道健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，建成有線模式站點(diǎn)197個(gè)、衛(wèi)星模式站點(diǎn)137個(gè)。
6、在擴(kuò)大黨內(nèi)民-主上促深入。認(rèn)真實(shí)施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制，確保黨代表活動(dòng)規(guī)范化和經(jīng)?；?，全年共邀請(qǐng)80名市、縣黨代表參加了全縣黨建、經(jīng)濟(jì)工作等會(huì)議，向黨代表通報(bào)重要情況25次，組織調(diào)研視察5次，召開(kāi)座談會(huì)3次，組織開(kāi)展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)6次。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，采取“三組一辦”的組織模式，統(tǒng)一制定制度22項(xiàng)，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了黨代會(huì)年會(huì)，舉辦黨代表培訓(xùn)班30次，開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)41次，召開(kāi)座談會(huì)38次。
7、在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上下功夫。實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo)，到今年為止，共投入資金880萬(wàn)元，為8個(gè)社區(qū)建起200平米以上的.標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所和服務(wù)性用房。按照每400戶居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配齊了社區(qū)工作人員。推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個(gè)一”管理模式，壯大了社區(qū)服務(wù)力量。扎實(shí)開(kāi)展相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系，確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，計(jì)劃從2014年起，利用五年時(shí)間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上。今年，全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員323名、35歲以下青年農(nóng)民黨員516名，分別占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的43.0%和68.6%。在機(jī)關(guān)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中深入推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè)，規(guī)范化黨組織分別達(dá)到82%和35%。在城鄉(xiāng)黨組織之間，繼續(xù)開(kāi)展“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建，扶村助戶促發(fā)展”活動(dòng)，各幫扶單位已累計(jì)向結(jié)對(duì)村投入幫扶資金70多萬(wàn)元，提供致富信息800多條。在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展建立村級(jí)社情民-意收集分析解決機(jī)制試點(diǎn)工作，共收集群眾反映的各類問(wèn)題165項(xiàng)，已解決114項(xiàng)，正在解決51項(xiàng)。
8、在幫助分管部門(mén)上解難題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，大力推進(jìn)黨校遷址新建工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用，著力辦好12個(gè)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。支持縣機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展各種機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部“四項(xiàng)待遇”，組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。積極為關(guān)工委開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，幫助解決了交通、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難，縣關(guān)工委被評(píng)為全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體，本人被、市政府授予黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎(jiǎng)。
三、嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)班次和理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí)，使自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
2、嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺(jué)踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評(píng)價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。
3、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。積極向建言獻(xiàn)策，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。帶頭堅(jiān)持民-主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。 立足組織工作實(shí)際，帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力打造“四型”組工干部，營(yíng)造了嚴(yán)謹(jǐn)活潑、和-諧有序的機(jī)關(guān)環(huán)境。
總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努力把承擔(dān)的工作做得更好。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部長(zhǎng)年度考核總結(jié)。
組織部的年度總結(jié)篇八
20xx年，在省委、市委組織部門(mén)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”、建好“四支隊(duì)伍”、抓好“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”的總體部署以及“四好兩滿意”的目標(biāo)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，全區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)了新突破，邁上了新臺(tái)階，取得了新成果。
在區(qū)委組織部的精心組織和各級(jí)黨組織的努力下，順利完成了第三批先進(jìn)性教育任務(wù)，達(dá)到了中央和省、市委提出的預(yù)期目標(biāo)。活動(dòng)中，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、邊議邊改的原則，以打造“群眾滿意工程”為目標(biāo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作全面完成，創(chuàng)新工作富有特色。
探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“導(dǎo)學(xué)”，鎮(zhèn)辦黨員“領(lǐng)學(xué)”，支部成員“講學(xué)”，同村黨員“幫學(xué)”，外出黨員“送學(xué)”的五學(xué)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。樹(shù)立了公安分局干警xxx，地稅xx分局干部xx，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理李xx，xx鎮(zhèn)xx村黨支部書(shū)記xxx，xx鎮(zhèn)x村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、市級(jí)勞模xxx等一批在省市區(qū)有廣泛影響的先進(jìn)典型。
在農(nóng)村黨組織和黨員中開(kāi)展“保持先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“黨員科技示范基地”、“黨員科技示范戶”創(chuàng)建活動(dòng)，讓農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，帶頭學(xué)、用、推廣科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)群眾發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工，幫助群眾拓寬增收渠道，增加群眾收入。xx鎮(zhèn)x村黨支部組織開(kāi)展了大棚杏“黨員示范工程”，大棚杏面積由原來(lái)的6畝12個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的32畝65個(gè)，年可增加群眾收入220萬(wàn)元。在全體駐村干部中開(kāi)展“到農(nóng)村基層一線奮發(fā)工作”主題實(shí)踐活動(dòng)，共抽調(diào)264名具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的黨員干部進(jìn)駐全區(qū)121個(gè)村，與農(nóng)村黨員群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。在轄區(qū)企業(yè)、城市醫(yī)院和學(xué)校與農(nóng)村、農(nóng)村醫(yī)院和學(xué)校中開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，共結(jié)對(duì)子206個(gè)，轄區(qū)企業(yè)共向農(nóng)村提供資金25.5萬(wàn)元，硬化道路1.9公里，整修道路36.6公里，打井4眼，贈(zèng)送電視機(jī)、碟機(jī)等電教設(shè)備15套，捐贈(zèng)辦公桌椅16套，提供就業(yè)崗位60余個(gè)，城區(qū)醫(yī)院與農(nóng)村醫(yī)院對(duì)口支援b超機(jī)、x光機(jī)、電子脈沖治療儀、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備27臺(tái)，舉辦醫(yī)療技術(shù)專題講座14場(chǎng)次，提供重點(diǎn)科室建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)40余次，城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援資金2萬(wàn)余元，捐贈(zèng)電腦6臺(tái)，多媒體教學(xué)設(shè)備13套，教學(xué)器材220余件圖書(shū)3500余冊(cè)，舉辦學(xué)科交流會(huì)20余場(chǎng)次，代培教師80余人，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療、教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在全區(qū)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)，全區(qū)125個(gè)農(nóng)村黨支部，4307名黨員承諾事項(xiàng)達(dá)8611條。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。
解決村級(jí)黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、運(yùn)行不規(guī)范、制度不健全的問(wèn)題,新建黨員活動(dòng)室13個(gè)，規(guī)范化布置76個(gè)，各村黨組織補(bǔ)充完善了村級(jí)黨組織開(kāi)展活動(dòng)相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度。解決農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，通過(guò)黨員選崗、群眾薦崗、組織派崗為農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)立社會(huì)治安、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)評(píng)、矛盾調(diào)處、科技推廣、信息傳送等方面的義務(wù)崗位622個(gè)，為黨員參與組織生活和村級(jí)事務(wù)、服務(wù)群眾搭建了平臺(tái)。解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村軟弱渙散班子的整頓力度，對(duì)9名不稱職黨支部書(shū)記和支部委員進(jìn)行了調(diào)整，15名經(jīng)濟(jì)能人和7名婦女干部充實(shí)到農(nóng)村支部班子，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村干部占到干部總數(shù)的72%，發(fā)展黨員26名、培養(yǎng)積極分子73名。解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，失地農(nóng)民就業(yè)難、增收難的問(wèn)題，加大“三農(nóng)”投入力度，改善農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)境，投資102萬(wàn)元，完成了26個(gè)村的道路建設(shè)，總里程37.48公里；投資205萬(wàn)元打深井12眼，襯砌渠道17公里，新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積5000畝，鋪設(shè)低壓暗管11公里。
組織部的年度總結(jié)篇九
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部的年度總結(jié)篇十
隨著十二月份主題團(tuán)會(huì)的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開(kāi)，經(jīng)過(guò)了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個(gè)大家庭。金秋十月，在偉大的祖國(guó)迎來(lái)六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國(guó)”為主題的觀摩團(tuán)會(huì)。觀摩團(tuán)會(huì)的舉辦，對(duì)于大批新進(jìn)組員來(lái)說(shuō)，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對(duì)于團(tuán)會(huì)的理解，同時(shí)也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會(huì)的過(guò)程中起到了很好的表率作用。在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會(huì)的評(píng)比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。激勵(lì)了每一位組織部的新成員，使他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動(dòng)力。
20xx年11月，也許對(duì)于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來(lái)講，都是難忘的一個(gè)月，這個(gè)月以“感恩”為話題的團(tuán)會(huì)在各班展開(kāi)，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會(huì)為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場(chǎng)又一場(chǎng)的院檢與系檢團(tuán)會(huì)在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會(huì)頒獎(jiǎng)儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎(jiǎng)儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會(huì)組織獎(jiǎng)，團(tuán)總支組織部?jī)?yōu)秀干事獎(jiǎng)以及優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，在學(xué)院評(píng)比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績(jī)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵(lì)了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)工作中的又一動(dòng)力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會(huì)也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會(huì)精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵(lì)。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。
在第一次例會(huì)中，三位部長(zhǎng)便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會(huì)都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會(huì)出現(xiàn)遺漏的問(wèn)題，也使得多方意見(jiàn)得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識(shí)的熏陶下，大家都會(huì)無(wú)意識(shí)的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會(huì)工作，使得團(tuán)總支組織部?jī)?nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會(huì)工作的開(kāi)展。
每次團(tuán)會(huì)工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時(shí)，團(tuán)會(huì)總負(fù)責(zé)人必須在例會(huì)中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會(huì)中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長(zhǎng)避短，在每一次團(tuán)會(huì)的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會(huì)交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門(mén)工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。
20xx年，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來(lái)說(shuō)，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)能再接下來(lái)的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績(jī)！
組織部的年度總結(jié)篇十一
去年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、全國(guó)全省高校第十一次黨建工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng)，突出重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)組織部、高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高-潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴(kuò)大民-主渠道，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級(jí)干部39人(含調(diào)研員1人)，副處級(jí)干部52人(含調(diào)研員1人);科級(jí)干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過(guò)了筆試和面試，并被提拔任用。協(xié)助組織部進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。
4.積極推進(jìn)干部制度改革，完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級(jí)崗31人，職員四級(jí)崗33人，職員五級(jí)崗24人。
5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí)，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測(cè)評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專2001~2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。今年，共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作，成績(jī)顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng);選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤(rùn)實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會(huì)同宣傳部，籌備召開(kāi)了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議
二、以爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初，會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺(jué)性。二是堅(jiān)持黨員民-主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)高校工委的通知要求，會(huì)同校紀(jì)委，明確了黨員民-主生活會(huì)的主題，并要求各黨(總)支部會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)整理歸納，于民-主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨(總)支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過(guò)談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問(wèn)題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見(jiàn)等;民-主生活會(huì)上，黨(總)支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對(duì)中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會(huì)，校黨委指派專人分頭參加，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況。會(huì)后認(rèn)真閱讀會(huì)議報(bào)告和記錄，確保民-主生活會(huì)的質(zhì)量。
2.認(rèn)真做好黨(總)支部換屆選舉工作。2002年，我校黨(總)支部委員會(huì)任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨(總)支部書(shū)記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。2002年底，有1個(gè)黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個(gè)黨(總)支部提出了換屆申請(qǐng)，到2003年，我校15個(gè)黨(總)支部全部成功地進(jìn)行了換屆選舉。
3.開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建五好黨組織活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自2001年在校內(nèi)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)以來(lái)，已有5個(gè)黨(總)支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)。五好黨組織的評(píng)選采用自薦申報(bào)、評(píng)委會(huì)考評(píng)推薦、黨委研究確定的方法進(jìn)行。首先由各黨(總)支部對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自查自評(píng)，符合條件的提出爭(zhēng)創(chuàng)申請(qǐng)。然后由評(píng)委會(huì)通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看材料、民-主測(cè)評(píng)、組織考察等形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng)、推薦、報(bào)黨委研究確定;優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的評(píng)選采用黨(總)支部推薦、評(píng)委會(huì)審查、黨委研究確定的方法進(jìn)行。評(píng)選過(guò)程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實(shí)我校第三次黨員大會(huì)提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實(shí)際和共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評(píng)選表彰了教學(xué)第一-黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個(gè)五好黨組織和44名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，其中邰春景同志被評(píng)選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”，徐新林同志被評(píng)選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”。
4.堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來(lái)，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，結(jié)合專科學(xué)校三年制教育的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。黨的十六大召開(kāi)之后，為深入貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于在高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認(rèn)真做好新生入黨啟蒙教育，注重對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個(gè)班次，結(jié)業(yè)586人。
2.嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。2003年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。
三、以集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)
1.確立和強(qiáng)化了公道正派的`理念。7月份，按照統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進(jìn)組織部為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象是什么?”等問(wèn)題進(jìn)行了思考，深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)組織部門(mén)和組工干部來(lái)說(shuō)，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅(jiān)持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門(mén)自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。
2.緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第三階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，我們廣泛征求了各黨(總)支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真查找組織部和個(gè)人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，并對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照校黨委的要求，對(duì)照干部群眾的期盼，對(duì)照自己查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻地進(jìn)行了反思，撰寫(xiě)了部門(mén)和個(gè)人剖析材料，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正;需要一定時(shí)間的，列出計(jì)劃，明確責(zé)任，逐步實(shí)施。
3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校和部門(mén)實(shí)際，明確了今后樹(shù)立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》;根據(jù)黨的十六大精神和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我校發(fā)展黨員工作;完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民-主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會(huì)制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，*制度管人理事，*制度保證把公道正派的要求落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作
1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)，召開(kāi)教授、博士等高級(jí)人才座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
2. 完成了2xx-x年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。
3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。
五、其它
1.認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報(bào)工作。
2.按時(shí)完成黨員年報(bào)、黨建信息、干部統(tǒng)計(jì)等工作。
3.完成了省管干部收入申報(bào)材料上報(bào)備案工作。
4.配合人事處，完成了2xx-xx年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。
5.協(xié)助黨辦做好機(jī)要工作。2xx-xx年，我校被評(píng)為省直機(jī)要文件交換先進(jìn)單位。
6.完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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組織部的年度總結(jié)篇十二
時(shí)光荏苒，光陰似箭，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)告一段落。在過(guò)去的這一學(xué)期里，我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員有過(guò)努力，有過(guò)拼搏，有過(guò)汗水，有過(guò)微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅(jiān)實(shí)的足跡。
我們組織部主要是加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)，組織團(tuán)校培訓(xùn)，同時(shí)也協(xié)助主席團(tuán)處理一些內(nèi)部事務(wù)，如：干部培訓(xùn)，內(nèi)部聯(lián)誼。還組織一些有意義的活動(dòng)，如：交流會(huì)，講座等。
今年我們部門(mén)從系部里選出了一批優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn)，相信經(jīng)過(guò)這一次的培訓(xùn)，他們會(huì)更加積極進(jìn)取，思想會(huì)更加進(jìn)步。
在做好我們部門(mén)本職工作的同時(shí)。我們也積極響應(yīng)系部的號(hào)召，參與到系部的活動(dòng)中來(lái)，為系部的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力，經(jīng)過(guò)一次次活動(dòng)的鍛煉與洗禮，我們部門(mén)更加成熟，更加團(tuán)結(jié)。學(xué)校今年剛開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候，系部分配給我們的任務(wù)是100米賽跑和跳高的任務(wù)，在這兩項(xiàng)任務(wù)中，我們聽(tīng)從系部指揮充分做好準(zhǔn)備工作，每項(xiàng)賽事我們都會(huì)提前半個(gè)小時(shí)通知參賽隊(duì)員，然后帶他們?nèi)z錄，熟悉場(chǎng)地。他們?cè)诒荣惖臅r(shí)候，我們?cè)谝慌阅弥鄼C(jī)記錄著他們拼搏的畫(huà)面，部門(mén)里面還有一部分人負(fù)責(zé)安全工作，時(shí)刻防止意外情況發(fā)生。最后分配給我們的兩項(xiàng)任務(wù)都圓滿的完成了，在第一天的任務(wù)完成后，我們并沒(méi)有閑下來(lái)，而是主動(dòng)幫助其他的部門(mén)分擔(dān)一些工作。我們發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累，不懂就問(wèn)的精神。對(duì)于上面分配下來(lái)的每一份工作都盡力踏踏實(shí)實(shí)的完成。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了圓滿的成功。于此同時(shí)，我們部門(mén)也成熟了幾分，每個(gè)人積累了不少經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了不少東西。轉(zhuǎn)眼間，元旦晚會(huì)如期而至，因?yàn)橛辛诉\(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，這次大家做起事來(lái)相比上次來(lái)說(shuō)得心應(yīng)手了，處理問(wèn)題也比以前更加成熟，冷靜了。經(jīng)過(guò)大家的又一次努力，元旦晚會(huì)也圓滿謝幕了。
跟著系部的腳步走，努力把我們部門(mén)變得更好，更成熟。
組織部的年度總結(jié)篇十三
__年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們堅(jiān)持_認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹(shù)形象，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手，通過(guò)健全機(jī)制，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。配合市委組織部對(duì)我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了限期整改建議。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào);對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)行了集中整頓。
2、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言，省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》專門(mén)刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)中，為118名黨員評(píng)定了等次，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26件，編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊(cè)》，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè)，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書(shū)培訓(xùn)班，對(duì)全縣村黨支部書(shū)記全部進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了村班子的整體素質(zhì)。
3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣，開(kāi)展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見(jiàn)》，對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村，實(shí)行備案管理。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村，督促搞好調(diào)研。縣委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書(shū)》，人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》，統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。
4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，分管書(shū)記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn)，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作?？h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，12月份即可建好并投入使用。
5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng)，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書(shū)記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，開(kāi)辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)15期，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來(lái)信、來(lái)訪。實(shí)行了日?qǐng)?bào)制度，狠抓工作落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開(kāi)了分片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報(bào)，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開(kāi)展。截至12月20日，全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù)，1149個(gè)村已將選民名單張榜公布，491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。
二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。
1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，對(duì)全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共征求意見(jiàn)建議31673條，并及時(shí)進(jìn)行了反饋。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度，各單位通過(guò)會(huì)議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動(dòng)中，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門(mén)的專題民主生活會(huì)，對(duì)查擺出的2750條意見(jiàn)經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面，并督促落實(shí)整改。通過(guò)兩次活動(dòng)，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部_案件，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿)，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。針對(duì)我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù)，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見(jiàn)》，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開(kāi)選拔了縣第三中學(xué)校長(zhǎng)，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理，召開(kāi)了全縣選調(diào)生座談會(huì)，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對(duì)__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班，積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見(jiàn)》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng)，做好了迎接市計(jì)生委對(duì)我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對(duì)干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項(xiàng)工作，圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù)。
3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)的考核。根據(jù)縣委安排，籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》。針對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，先后6次召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的調(diào)度會(huì)，分析原因，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開(kāi)7次部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)溝通信息，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門(mén)對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí)。對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)、座談會(huì)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。
三、以提升素質(zhì)為核心，深入做好干部教育及人才工作。
1、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和，采取理論中心組、專題講座、研討會(huì)、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)420人。對(duì)全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記，實(shí)行微機(jī)化管理，并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人。聘請(qǐng)山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對(duì)__級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)。四是對(duì)部門(mén)舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門(mén)舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T(mén)辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。
2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國(guó)人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書(shū)。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù)，開(kāi)展科技服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門(mén)共開(kāi)展“人才建功”活動(dòng)110次，參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開(kāi)展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè)，組織50人的調(diào)研隊(duì)伍，進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè)，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》，共收集全國(guó)各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四、以公道正派為主題，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門(mén)的自身建設(shè)以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì)?？h委組織部被評(píng)為全省“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報(bào)表彰。
1、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅等方面的知識(shí)。按照市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展了“爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制訂了《實(shí)施意見(jiàn)》，抓出了實(shí)際效果。利用6月份一個(gè)月的時(shí)間，集中開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個(gè)貧困村。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購(gòu)書(shū)卡，組織搞好學(xué)習(xí)。在自然災(zāi)害發(fā)生之后，組織機(jī)關(guān)黨員到___、__、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研、慰問(wèn)，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對(duì)子，接受“兩個(gè)務(wù)必”的再教育。部機(jī)關(guān)干部通過(guò)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，形成了48篇調(diào)研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報(bào)刊采用76篇，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評(píng)為全省和全市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對(duì)辦文辦會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡(jiǎn)便、針對(duì)性強(qiáng)的制度體系，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì)。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾，即“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來(lái)人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前，時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，人人填寫(xiě)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng),被評(píng)為全省樹(shù)形象“六比”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線，采取向社會(huì)公布、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無(wú)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，促使廣大干部牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的意見(jiàn)》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書(shū)》，對(duì)__年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度，每周通報(bào)一次情況，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》，公開(kāi)接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項(xiàng)責(zé)任制，即：首問(wèn)負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn)，定期深入村戶，通過(guò)夜訪懇談制度，密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè)，聯(lián)系戶136戶，捐款(物)9.6萬(wàn)元，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進(jìn)村班子87個(gè)。《山東組工通訊》、《大眾日?qǐng)?bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。
__年，全縣組織工作雖然取得了突出成績(jī)，但與新形勢(shì)下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面，村級(jí)組織的整體水平較低，一些村村務(wù)公開(kāi)和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面，對(duì)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問(wèn)題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以全國(guó)和省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照縣委對(duì)組織工作的新要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。
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