班主任工作匯報(優(yōu)秀17篇)

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班主任工作匯報(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-07 05:54:03     小編:筆舞

教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過程。總結要注意語法和拼寫錯誤的糾正,保持書面語的規(guī)范性。以下是一些相關的總結范文,供您參考。

班主任工作匯報篇一

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首先非常感謝領導給我這次機會!從接到任務的那一刻起,我感到很惶恐,也深感慚愧。我苦思冥想,總覺得我所做的事情太平凡,太平常,很平淡。我只是在自己的崗位上做了我自己應該做的事情。根本沒有什么經驗可談,比起很多老師來,我做的很不夠。還應該向各位老師多多學習,以下只是我在班主任工作上一點很不成熟的作法。希望各位領導、老師多提寶貴意見。

一:領導重視。

班級工作千頭萬緒,我擔任班主任工作已有幾年,,我最深刻的體會就是我們學校領導的精細化管理,對各項工作都有明確的指導,使我明確工作該如何開展下去,使我知道只要嚴格落實學校的各項要求,班級管理才會步入正軌,才能逐步走向成功!

二、形成良好的班風、班集體,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

由于學生年齡尚小,我就有意識地培養(yǎng)他們學會在良好的集體中生活、學習,把班級看成一個大家庭,號召大家像兄弟姐妹一樣相處,團結友愛,人人為集體做貢獻。從小事抓起,從細微處著手,逐步培養(yǎng)他們的良好習慣。實踐證明,帶好一個班的學生首先必須培養(yǎng)良好的班風和傳統(tǒng),學生自己形成的班風和傳統(tǒng)對于全班同學的思想和行為往往比規(guī)章制度更有約束力。我在學生中經常提倡思想上互相幫助,學習上取長補短,人人暢所欲言,班級逐漸形成為一個又有集體、又有民主,又有紀律、又有自由,團結友愛、奮發(fā)向上的班集體。

三、教師具有的'良好師德和無私奉獻精神對學生會起到潛移默化的作用。

班主任的言行對學生的影響是深刻的。我認為作為班主任應具有良好的師德,處處以身作則,率先垂范,才能對學生起到潛移默化的作用。

在平時的管理工作中,我盡管對有些事項進行過多次強調,但仍有些同學我行我素,置若罔聞。后來我盡量使自己的談吐、舉止具有示范性和啟發(fā)性,使學生從中得到啟迪,凡要求學生做到的,自己首先要做到,并盡職盡責完成好。

四、相信學生,培養(yǎng)學生自我管理能力。

相信與信任學生,培養(yǎng)和大膽使用班級干部,讓學生自己管自己,培養(yǎng)其自我約束、自我教育、自我管理能力,是做好班主任工作的重要一環(huán)。

一個好的班級,除班主任的主導作用、任課教師的鼎力相助,班級學生干部的力量決不可低估。為了充分發(fā)揮班干部的作用,我在班級中開展了“一日班主任”制度,班級干部輪流主持一日班級日常工作,充分調動了大家的積極性,使班級工作秩序井然。

五、美化班級環(huán)境,渲染文化氛圍。

優(yōu)美舒適的環(huán)境總讓人心情舒暢、思維活躍。班級是我們教育教學的重要場所,其濃郁的文化氣息必須會潛移默化地滋養(yǎng)兒童的身心發(fā)展。努力創(chuàng)設一個適合兒童年齡特點和心理需要的環(huán)境,使他們在不知不覺中受到熏陶和感染,并激勵其以飽滿的熱情去學習、以高尚的情懷去生活。

1、班級增添激趣的“紅花之星”。激發(fā)兒童的超前意識和競爭意識。這不是普通比賽,而是每個孩子用自己的雙手繪制的一幅星星座。每一顆星都閃耀著絢麗、迷人的光環(huán)。背誦課文不再是被動地完成任務。寫作業(yè)不再是不用心。很多學生爭得了令人羨慕的“紅花”,成為大家學習的楷模。

2、激發(fā)情趣的手工制作。我們班級的學生特別喜愛手工制作,不論男生還是女生,都熱衷于這項活動,所以每次上手工課,我都讓他們自己結合具體的實際,創(chuàng)造性的發(fā)揮自己的才能。做出自己喜愛的手工作品。布貼畫、葉貼畫、種子貼畫、折紙。羽毛貼畫,每一次的手工,他們都精心制作。用心完成,班級墻上貼的不僅僅是學生的作品,更是他們一顆顆美好的心靈。

班主任工作匯報篇二

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,本學期,我擔任的是一年級(6)的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班廖章宇同學,每次上課總做小動作,做作業(yè)速度慢。我沒有放棄他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸地,他不但做作業(yè)的速度加快了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、特別是春季學生感冒較多,我及時提醒學生按時吃藥、,甚至學生嘔吐,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。

如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衛(wèi)生。

衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,

由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

2、對于課間紀律稍差,在經過提醒之后仍舊不改的小朋友,我也會采取小小的懲罰。

比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,掃掃地,擦擦黑板……換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

3、讓學生展示自我,樹立自信。

一年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,經常利用班會開展一些小活動,諸如:詞語接龍,兒歌朗誦比賽,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、特殊學生的教育。

是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便于管理。

5、家校溝通,攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用放學時間,主動與家長們交談,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

當然我做得還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心。

班主任工作匯報篇三

過去的一學期里,高一214班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將本學期的班主任工作做如下小結:

一、加強班級管理,深入了解學生,以身作則,全面深入地做好班級工作。

214班是一個普通版班,學習基礎差,而且面對升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩(wěn)定,為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài),為學生排憂解難。其次,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,自己必須首先做到,然后再要求學生去做。再者,班干部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。

二、認真布置落實各個階段的工作,并且取得階段性的勝利。

本學期任務比較重,每一項工作都至關重要,與高考息息相關。首先是三月份的第二次三項高考,通過前期的精心準備,及各個科任老師配合,取得了優(yōu)異的成績。較之第一考試有了巨大進步。其次,本學期的三次模擬考試都取得了不錯的成績,而且每一次都有明顯的進步,給學生高考樹立了信心。另外,四月份完成了電子檔案的錄入與整理,全班學生都達到高中畢業(yè)要求,取得高中畢業(yè)證書。其它的上些班級工作也得以順利開展,沒有出現(xiàn)任何的差錯,為學生順利參加高考,為今年185班高考取得好成績打下了良好的基礎。

三、鼓舞士氣,培養(yǎng)班風。

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一學年里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

四、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。

班主任工作匯報篇四

各位領導、老師,早上好!

屈指算來,我當班主任已有很多年了。這段時間是不斷自我成長、自我提高的過程,其中的酸、甜、苦、辣,我想作為同行們,大家肯定都深有感觸吧。藝術創(chuàng)作上有一句名言:有一千個演員,就有一千個哈姆雷特。如果套用這個說法,應該說有一千個班主任,便會有一千種班主任藝術。

下面,就我在班主任工作方面,自我覺得還得心應手的做法和大家分享一下,請大家批評指正。我主要從:樹立威信、給足面子、斗智斗勇、學習借鑒和學無止境談起。

廣博的文化知識,精堪的教學技巧是樹立班主任威信的重要條件。事實證明幾乎所有的學生毫不例外地喜歡和敬佩有能力的、有本事的老師,無不被老師淵博的知識與深入淺出的教藝所折服。因此,我盡量使自己的每一節(jié)課都能出彩,讓學生沉浸在我的課堂中。這樣,在班級管理工作中就可能起到“不令而行”的效果,班主任的威信也就在這樣的教育過程中潛移默化形成的。

我們容易犯的失誤就是跟學生賭氣,說氣話。例如讓學生寫檢查之類的懲罰措施,我們經常會在氣頭上說出來,過后氣消了又覺得沒有必要,就不了了之了。其實這樣不是很妥當,當我們對自己說過的話,做過的事采取了不了了之時,實際上就向學生傳遞一個信號:老師說過的話是無所謂的,即使不去執(zhí)行到最后也不會怎么樣。久而久之,教師就會失去在學生心中的威信,工作開展起來也就越來越難了。因此,我們在向學生提要求時,一定要三思而后行,只要是說出口的話,就一定要做到,這樣,班主任的威信才能更好的維護下去。

中國人歷來都很看重面子,學生也不例外。給學生面子,不但能給他們帶來莫大的激勵,使他們更加奮發(fā)努力,而且還會增加班主任的非權力性影響力。因此,我經常在以下情況給足學生面子。

1、公共場合。

“人非圣賢,孰能無過”,在學生有過錯時,班主任要考慮學生對批評的承受能力和人格尊嚴,盡量不在公共場合發(fā)脾氣,而要單獨另找場合進行批評教育。

2、家長到訪。

當家長到校時,我通常都會當著家長面先將孩子表揚一番,讓孩子在父母面前有立足之地,也讓孩子明白,老師看到了他的很多優(yōu)點,他在老師的心目中不是一文不值的。否則,在家長面前,如果老師悉數(shù)將孩子的不足全羅列出來的話,孩子會在老師、家長這兩個一生中很重要的人面前毫無面子可言,那么他就會破罐子破摔,我們將永遠無法走到他內心深處。于是代溝將越補越寬,最后無法逾越。

當學生晚上在寢室看課外書時,當學生拿手機看小說時,當學生有早戀苗頭時,當家長向老師訴苦時……怎樣讓學生在毫無察覺的情況下,一步一步讓他們“透露信息”是需要我們動一番腦子的。發(fā)現(xiàn)學生不知節(jié)儉,周記題目定為《家庭收入調查報告》;想讓學生進行自我剖析時寫《我這個人哪》;要理解父母時寫《我的父母親》;想了解晚自習情況時寫《晚自習剪影》;想知道為什么寢室經常被扣分,就讓他們寫《我的室友們》等等。從他們的周記中,我們可以得到一些平時注意和觀察不到的信息和情況,這樣將會有利于我們的班級管理。當然,在布置有些題目時還得注意不能讓他們看出我的真正意圖,因為現(xiàn)在的學生也是蠻聰明的,否則他們就會耍一些小花樣,從而不能達到預期目的。

“子曰:‘見賢思齊焉,見不賢而內自省也。’”意思是說“看見賢人就想和他們看齊,看見不是賢人的人就在內心自己反省”。這種精神是我們每個人都應該有的。

作為班主任更應如此。我經常讀一些名班主任的書,其中魏書生老師的書是我的最愛,有時不知道怎樣解決班級問題時就會拿出來翻翻、看看、想想。我曾借鑒他讓學生寫周記反映班級、寢室、買零食等方面的做法,效果甚佳。另外,我還研讀楊兵老師關于《魅力班會》的書,受益匪淺。他經常給學生讀一些勵志故事,讓學生在枯燥的學習中看到希望和未來。除此之外,我還會讀一些關于學習方法的書,會在班會上和學生一起學習,讓學生在學習知識的同時,還讓他們掌握學習方法。我想“授之以魚不如授之以魚”就是這個道理。

班級管理是一門博大精深的.課程,做好班主任工作僅僅靠熱情和經驗是遠遠不夠的,因此,我要繼續(xù)加強對班級管理專業(yè)知識的學習、提升職業(yè)道德,提高自身素養(yǎng),積累工作經驗,提升班務管理技巧。

各位領導,各位同行,以上是我在班級管理中一些做法,敬請大家批評指正,我也將認真傾聽、借鑒其它優(yōu)秀班主任的發(fā)言,使自己在班級管理方面能有新的突破和提高。我將和大家共同努力,為惠濟的教育事業(yè)做出自己的貢獻。

謝謝!

班主任工作匯報篇五

今年我擔任高一210班的班主任??梢哉f,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。

不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后?!弊鋈魏问露假F在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得*學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。

班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協(xié)助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的`作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。

同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。

比如,開學初,我發(fā)現(xiàn)有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

班主任工作匯報篇六

大家好!我叫xx,是xx中心校xx小學一名普通的班主任老師,今天能作為明星班主任的代表在這里匯報工作,我很激動也很忐忑,我并沒有做出什么驚天動地的業(yè)績,我所有的榮譽和成績都應該歸功于我的學校、我的同伴、我的學生。我還想借此機會,向一直以來關心、信任、支持和幫助我的各級領導以及我可愛的同事們表示深深的感謝,謝謝大家!

作為一名普通的班主任。領導的肯定,家長的滿意、學生的健康成長便是我平凡人生的最高追求。我自xx年作為特崗教師來到xx鄉(xiāng)大xx小學以來,一直擔任語文和數(shù)學學科教學和班主任工作,幾年的班主任工作經歷,讓我深刻感悟到的是只要心中裝著學生、想著學生,把工作當做一種責任,就一定會做好班主任工作。下面我具體匯報一下我的體會:

初次擔任班主任工作時,心里很是興奮,看著一個個活潑可愛的孩子,如同嬌艷的花朵讓人陶醉。興奮之余我深知自己面臨工作的繁雜,更清楚肩負的責任。剛走出大學校門的我,完全沒有做班主任的經驗,于是我就想:如果我是學生,我想要一個什么樣的老師來做我的班主任?推己及人,我以我想象中受學生歡迎的班主任是什么樣子來塑造自己。我成為自己的第一位老師。工作這幾年期間我發(fā)現(xiàn),自己的成長是一本最好的教科書。如果沒有人教你如何做班主任,那么就反思一下自己是如何成長的吧。

教育家朱永新說:“只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣,你愛學生,學生也才愛你”。所以在班主任工作中我努力踐行用愛來感化學生。

剛接手四年級這個班時,有的老師說:“你們班有很多問題學生”。我聽了心中也涼了一大截,再想一下,這已經是事實,是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學生特別關注,對于他們的學習,生活等及時予以幫助,對這些學生的性格對癥下藥。例如:徐文陳同學,他平日不愛說話,總是獨自坐在座位上一言不發(fā),連老師提問都會害羞的流下眼淚。這很讓我擔憂,心想,不成材但一定要成人啊,這樣的孩子不改變以后怎么融入到社會中去呢?于是我就想法設法親近他,了解他。為此我專門在他的日記本上寫上一段評語:“其實老師最喜歡看見你微笑,最期望你能夠積極參與到班級的各項活動中來,老師相信你是最棒的!”課余又多次與他談話,鼓勵他、開導他,時時處處讓他感受到老師對他的關愛。在課堂中,我會精心設計一些小組活動,讓他主動參與進來。精誠所至,金石為開,終于我對他的關愛和鼓勵成為打開他心靈之門的金鑰匙。漸漸的,他愛笑了,學習積極性高了,面對老師的提問也不會低頭臉紅而不語了,還能大膽地走向講臺回答老師的提問了。第一次全班同學自發(fā)的響起熱烈的掌聲和歡呼聲,不為別的,只為徐文陳同學的第一次勇敢的作答。我永遠不會忘記他那被“愛”沉浸融化的.那一刻。

很多人都說,85后的老師和學生太過親近,而樹立不起威嚴。而我恰恰就是同事們眼中的“孩子王”。我想,用人格魅力去感染每一個學生遠遠勝過威嚴的震懾。五年的時間,不長,但是卻足以改變一個人的一生,無論是對我還是他們。這些快樂的回憶都會化作我人生最寶貴的記憶財富。

總之,班主任工作,讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣,也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。因為在學生身上,我看到了我付出后的開花和結果,在默默的耕耘中,我體驗到了人生最大的幸福,不為別的,就為這些天真無邪的邊遠農村學生。我不求人生的轟轟烈烈,但求工作的踏踏實實;不求學生的涓滴相報,但求今生無怨無悔。我將以更加踏實的工作作風,孜孜以求的探索精神不斷完善自我。我要做到“教孩子6年,想孩子60年”。

班主任工作匯報篇七

一、情況分析:

數(shù)學是一種理性的思維方式。中班幼兒的年齡大約在4歲左右,本學期仍有一部分是新生,沒有上過幼兒園,他們一直在家人的呵護下成長,他們所處的環(huán)境不同,所受的教育不同,因此他們在數(shù)學的知識方面、能力方面及情感方面存在一定的差異。根據(jù)以上情況,本學期將對幼兒有針對的進行教學組織和設計,借助具體的事物和形象進行初步的邏輯思考,激發(fā)幼兒的探究和思考能力。我們將關注班里所有幼兒的發(fā)展,使每一個孩子都有進步。

二、教育目標:

1、認識1~10以內的數(shù)字,理解數(shù)字的意義,會用數(shù)字表示物體的數(shù)量。

2、學習目測樹群,學習不受物體空間排列形勢和物體大小等外部因素的干擾,正確判斷10以內數(shù)量。

3、認識長方形、梯形、橢圓形。

4、學習用各種幾何體進行拼搭和建造活動。

5、學習概括物體的兩個特征;學習按物體的某一特征和數(shù)量進行分類。

6、學習按量的差異進行7以內的正逆排序。

7、觀察、比較、判斷10以內的數(shù)量關系,逐步建立等量觀念;運用已有的知識經驗,解決新問題,學習新知識,促進初步的推理和遷移能力的發(fā)展。

8、初步理解昨天、今天、明天的含義,知道它們之間的關系,學習正確運用這些時間詞匯。

9、學習區(qū)分和說出以自身為中心的前后方位;學習區(qū)分和說出物體之間的上下、前后位置關系;學習按指定方向運動。

10、幼兒能注意和發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中物體量的差異、物體的形狀,以及它們在空間的位置等。

三、具體措施:

1、教師根據(jù)數(shù)學計劃按時開展數(shù)學活動。

2、為幼兒提供多種操作,探索的機會,鼓勵幼兒積極操作,探索。

3、結合實際生活中的物品幫助幼兒學習,理解數(shù)學知識。

4、結合游戲活動,操作,鞏固數(shù)學知識。

5、結合操作卡片,幫助幼兒學習上,理解數(shù)學知識。

6、家長配合教師,共同幫助幼兒學習,理解數(shù)學知識。

班主任工作匯報篇八

各位領導、老師:

上午好!

首先感謝學校給我這個機會在這里進行班主任工作匯報。接到這個通知的時候,我的惶恐、緊張比喜悅更多,因為在綠盛這個大家庭中,有比我工作經驗豐富的老班主任,有富有朝氣的新教師,和大家比起來,我的班主任工作實在是很平凡、瑣碎,而且有些不當之處還望大家批評指正。

1、我只是個班主任。

前段時間網上很流行一段話:有人問:你是人類靈魂的工程師?你的工作是天底下最光輝的職業(yè)?你是辛勤的園丁……而回答只有一句:“不,我是個平凡人,我只是個老師?!蔽矣X得這段話說得太好了:的確,我們只是一個平凡人,一個平凡的班主任。我們能力有限,我們也會犯錯誤或者發(fā)脾氣。從這一個認識出發(fā),我告訴自己:你并不完美,所以更不能要求學生完美,要允許他們犯錯誤。

2、成長需要時間。

成長是要用時間來證明的一件事,特別是對于我們的小學生來說,從大人的角度來觀察和思考,總覺得他們這也不對那也不對,但是,用一年前和一年后進行對比,你會發(fā)現(xiàn)孩子明顯變了。一個班級的班風、學風也是需要一學期、一年,甚至更多的時間來慢慢形成的,不能著急。

不要求學生完美,和學生一起慢慢成長,不急于一時的成敗得失,這是我的帶班理念。不同的老師有自己的行事風格,我覺得在帶班之前先擺正自己的心態(tài),想想帶班的整體節(jié)奏,那么做起班主任來就像在打一場有準備的戰(zhàn)爭,會比沒有目的的走一步算一步好很多。

班規(guī)我覺得是一個班級里必須要有的東西。

以前在我的班級里,沒有成文的長篇班規(guī),但學生都知道有幾點必須做到的,比如“正確的時間做正確的事”“你可以做自己喜歡的許多事,但是不能影響同學間的團結和學習。”“今日事,今日畢”。

不過我的這些班規(guī),在以前的班級行得通,到綠盛之后,就開始有點“不夠用”了。第一學期結束后,等待拿通知書的一周,我讓學生給我寫信,給我提意見和建議。沒有想到收到的信里面有十多個學生都說我應該更嚴格一些,覺得我的那幾條不成文的班規(guī)太不夠用。經過一個假期的思考,我認真制定了一份操行評分細則,包括總則、加分細則、扣分細則三大類,近60條規(guī)則。這些規(guī)則由相應的班委干部負責打分,每周一次匯總,周五的午自習上進行總結。自從這些規(guī)則執(zhí)行之后,學生們明顯感覺到了壓力和嚴格,行為也進一步規(guī)范了。

所以,我覺得沒有一個適合所有班級的班規(guī)。不同的學生不同的班級不同的年段,班規(guī)都是在變化的。但是班主任給學生立規(guī)矩是必須的。

為了不讓學生沒有目的的瘋跑追逐我總是給學生找事做,讓他們“忙”起來。

首先,讓學生愛上閱讀。閱讀的好處太多了,從班主任的角度我覺得主要的好處是。

1、占據(jù)學生無聊的時間。

2、從閱讀中明事理。學生不會一開始就對書籍產生興趣,班主任要慢慢引領,這其中的方法我就不用細說了。

其次,鼓勵更多的益智游戲。除了讀書,下棋也是很好的休閑游戲。自從聽說可以下棋以后,學生很興奮。剛開始,只有幾個男生下象棋,逐漸的五子棋、飛行棋、軍棋都有了,男女生都參與了進來。以前我的班上還有學生玩桌游的,比如三國殺。最初我對這個游戲不了解,看見他們拿著那么多牌,自然就想到了網游,但是了解之后我發(fā)現(xiàn)會玩三國殺的都是腦筋靈活成績好的學生,而且這里面包含的歷史、文學等元素對學生也有好處。于是,我鼓勵更多的孩子玩益智游戲。不過前提是不能影響團結和學習,如果影響了,就會被停止。

當閱讀和下棋在班上逐漸推行開來以后,追逐打鬧的學生越來越少了,心浮氣躁的學生少了。課余時間,下棋、看書成了班上一道亮麗的風景線。

關于讓學生“忙”起來,還有一個有趣的辦法。如果發(fā)現(xiàn)這段時間學生比較浮躁,容易犯錯。我就開展一些比賽:像給小組取名字設計組牌比賽,羽毛球比賽或者閱讀比賽,以小組為單位,一輪輪的海選到決賽,用上大半個月的時間。

人的時間是有限的,如果有限的時間拿去看書、下棋、準備比賽去了,那么用在追逐打鬧等無聊事情上的時間就會少些。

班委干部不能形同虛設,要用起來。選定班委干部以后,我先給他們樹立威信。告訴班上的學生,學習上的事找課代表,課代表找學習委員,學習委員找班長,不能“越級”。

剛開始學生不能很好的適應,還是覺得有事情直接找班主任,哪怕只是給我說說不解決他們也覺得舒服??墒沁@樣會占據(jù)老師大量的時間,也讓班委干部形同虛設。為了避免這樣的狀況出現(xiàn),學生氣急敗壞的來辦公室告狀,第一次我一般都是聽完他們的話,然后問:“這件事跟組長說了嗎?班長知道嗎?先讓他們處理,處理不好,他們會來找我的?!比绻@個學生已經來辦公室兩三次,是屬于喜歡打小報告的人,我會直接讓他找班委干部。久而久之,班委干部的威信樹立了,學生遇事不那么慌張了。

再比如食堂里學生打翻了餐盤,我不會急著過去,而是遠遠的看著。這個時候學生一般也會找老師,當他們發(fā)現(xiàn)我已經知道這件事而沒有過去的時候,就會自己分工:打掃衛(wèi)生的,了解原委的,一一把這件事處理好。排隊回教室的時候,我會找桌長和班長了解事情經過,如果他們沒有處理好,我給他們說說處理辦法,讓他們再去找那個學生,或者到班上宣布紀律,而不會自己去說。

這樣的處理辦法,雖然看上去很麻煩。沒有自己處理來的容易直接,但是如此來回幾次,班委干部能力增強了,自信心也提升了,班主任就會越當越輕松。

來綠盛快一年的時間了,這一年的班主任工作一時也說不完。在學生的畢業(yè)典禮上我播放了一段視頻,記錄和六2班走過的這一年,今天也在這里用視頻給大家做一個匯報吧,這比我說起來要直觀真實一些。(播放視頻)。

最后,感謝這一年來給予我關心和幫助的領導、老師們。我知道自己的工作中還有很多不足之處,我會慢慢改正,不斷進步的,謝謝大家!

班主任工作匯報篇九

我是初三年級組xxx,本學年我主要擔任以下幾個方面的工作:

1、初三班主任工作、數(shù)學教學、數(shù)學備課組長工作。

2、初三年級副主任分管本年級學生德育工作。

3、兼職學生科負責學校創(chuàng)文明校園的相關工作。

下面我將從本人負責的這幾個方面工作的角度分別做以下匯報:

20xx年起一直擔任初中班主任工作,整整十五個年頭,獲得過市先進德育工作者稱號、校優(yōu)秀班主任稱號等。多年班主任經歷,使我深深感受到了班主任工作的艱辛,班主任對班級和學生的管理工作是學校對學生管理工作的最前線,班主任要面對方方面面的各種各樣的問題,班主任肩負的責任是巨大的。工作中難免有些班主任會出現(xiàn)應付了事,消極對待的情況。為避免此類問題的發(fā)生,學校方面應加大對班主任的人文關懷和政策照顧力度。另外還要加強班主任隊伍建設,培養(yǎng)更多的富有朝氣富有創(chuàng)新精神的年輕班主任。

本學年初三年級堅持對各班行為規(guī)范進行檢查、評比,起到表揚、激勵的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作的主動性。通過對學生的行為規(guī)范教育,讓學生養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了整個年級學生行為規(guī)范的養(yǎng)成,取得了很好的效果。

本學年初三年級成功召開了全體學生家長會,每位班主任都認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。

初三以來,我們注重對學生的安全教育,利用班會對學生進行交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育等。經過全體師生的共同努力,無論是校內還是校外初三年級全體學生無一起安全事故發(fā)生。

德育管理工作是需要長期堅持、真抓務實,需要勤盯常守的一項工作,需要投入大量時間、精力和人力。我認為要做好學生德育管理工作就要盡可能的把各種違紀或問題處理在發(fā)生之前,盡量減少等違紀或問題發(fā)生了再進行處理,這樣既可以避免教師處理學生時產生的不必要的矛盾,減少學生對學校對老師的抵觸情緒,又可以收到很好的管理效果。

近幾年我校在創(chuàng)建文明城市方面取得的主要成績有:20xx年我校獲得“廊坊市文明校園”的榮譽稱號,20xx年被評為“廊坊市創(chuàng)城工作先進單位”。我為自己能參與我校的創(chuàng)文明校園、廊坊市創(chuàng)文明城市的工作,為創(chuàng)城工作貢獻自己的綿薄之力而深感榮幸。但在這項工作中也經常會遇到一些問題,比如,個別部門對創(chuàng)城工作重視程度不夠,送交材料敷衍了事;有些活動責任分工不明確,存在部門之間相互推諉的問題,這就大大降低了我校創(chuàng)文明校園工作的工作效率。創(chuàng)文明校園工作涉及到全體教職員工切身利益,希望全體教職員工都能積極主動參與其中,為我校創(chuàng)文明校園工作貢獻力量。

班主任工作匯報篇十

開學初入學87人,后有1人回九江學院學習,該生已經就讀九江學院一年,國慶節(jié)后進班2人,最終穩(wěn)定人數(shù)為88人。算為比較吉利的數(shù)字??上в?人在高考前因為身體原因退學回家,實際參加高考人數(shù)為87人,高考結果按學校公布上一本線為35人,上線率為40.2%,二本以上為80人,上線率為91.95%,二本線(即444分)以下為7人。其中最高分為642分,最低分為267分。

1、細致做好常規(guī)管理工作。

(1)早讀、午讀、晚自習到班檢查人數(shù),觀察學生情緒及學習情況。有不到學校的學生時,及時與學生本人或學生家長聯(lián)系,詢問情況,督促回校學習,或與學生家長交流學生在校學習情況,共同為學生能更好學習創(chuàng)造條件。觀察學生的情緒,如發(fā)現(xiàn)有不良表現(xiàn)時及時了解、開導、鼓勵學生堅強面對困難,拋開不良情緒干擾,搞好學習。

(2)督促做好教室、宿舍清潔工作以及美化教室工作。教室和宿舍是學生學習和生活的主要和重要的場所,教室和宿舍的衛(wèi)生直接關系到學生的身心健康,一個干凈衛(wèi)生、優(yōu)雅的環(huán)境對學生的學習起到了極大的促進作用。

(3)鼓勵、教育學生自覺鍛煉身體。也許因為是補習班沒有安排體育教師上課的原因,大多數(shù)學生不注意鍛煉身體,不愿意參加體育活動。針對這一情況,我在班會課里反復說明在緊張學習時人的免疫能力下降,更加要注意鍛煉身體的重要性,帶領、組織學生進行打籃球、打排球、拔河等體育活動。

(4)提醒學生遵守學校紀律,減少因違紀而導致情緒波動對學習的影響。中學生有日常行為規(guī)范,有中學生守則的約束,作為中學生必須懂得遵守。遵守學校紀律的過程,是個人意志的磨煉,同時也是一個人融入社會的一個體現(xiàn),是一個人綜合素質提高的體現(xiàn)。

2、進行有針對性的思想教育。

學生在不同的階段會有不同的思想表現(xiàn),有時難免出現(xiàn)一些不良的現(xiàn)象。做為班主任應及時發(fā)現(xiàn)并針對具體的情況進行有針對性的、生動活潑的教育,讓學生更易于接受。例如:

(1)針對補習班學生存在的高考失敗情緒,提出了“過去不等于未來”、“沒有失敗,只有暫時停止成功”等觀點,激起學生學習熱情,在高考的路上奮進。

(2)針對有的學生學習態(tài)度不夠認真,提出了“態(tài)度決定高度”、“飛機沒有把排檔桿推到盡頭,永遠不能離開機場”等觀點,說明只有態(tài)度堅決,才可能把學習搞好。

(3)針對有的學生不能珍惜時間,提出了“每天一小步,成就人生一大步”的觀點,讓學生提前一步到教室學習,永遠比別人多做一道題目,領先別人一步。

(4)針對學生經過一段時間學習后,出現(xiàn)迷?,F(xiàn)象時,介紹了在學習上的2/8定律:20%的人堅持,收獲了100%成果;80%的人會放棄,只收獲20%成果,鼓勵學生學會堅持,繼續(xù)學習。等等。

3、根據(jù)學生學習情況給予個體指導。

結合學生各科考試成績,幫助學生分析學習中存在的問題,指導學生制訂學習計劃,并適時督促落實計劃。每個學生在校學習都有目標,但可能有明確和模糊之分,作為班主任,盡量使他們的目標具體化,不要出現(xiàn)模糊目標,缺乏具體化的現(xiàn)象。如果目標不夠清晰,往往會“我想怎么樣”而不會盡力,抱著最終沒有達到目標也無所謂的態(tài)度,這樣學習必然不會有動力。有部分學生由于不懂得解剖自身存在的問題,缺乏有針對性學習,也缺乏具體的學習計劃。對于這部分有必要對其進行面對面的指導,幫助分析各科存在的問題,找出知識點存在的缺陷,制訂計劃,安排時間,突擊攻克難點,劣實基礎,從而提高學生的綜合解題能力。如果學生沒有明確的學習目標和學習計劃,就會迷茫,不知該干什么,也不知要學什么?;蛟S會隨自己的興趣只學某些學科而出現(xiàn)嚴重偏科現(xiàn)象。這樣,學生在高考中必然處于不利境地。為此,班主任做好三件事:

(1)每次考試后,根據(jù)學生答卷情況,指導分析得失,找出存在的問題,制訂個人學習計劃。

(2)定期檢查學生學習計劃執(zhí)行情況。

(3)指導學生建立錯題集,定期復習。

4、要求學生認真對待每一次考試。

(1)態(tài)度——把每一次考試看作是高考。

(2)方法——指導答題原則。

(3)技巧——規(guī)范答題。

(4)注意——卷面整潔。

5、做好跑龍?zhí)坠ぷ鳎屩鹘锹≈氐菆觥?/p>

(1)各科任教師是教育工作的主角,班主任應當好助手,協(xié)調教師之間,教師與學生之間的關系,讓教與教,教與學相長,獲取最大的教學效果。

(2)在關鍵時刻,領導和專家發(fā)揮了扭轉乾坤的作用。

1、尖子生培養(yǎng)工作有待加強。

(1)尖子生的思想工作沒有做到家,部分尖子生沒有盡到最大努力,不夠專心學習,有雜念。

(2)沒有爭取到學生家長的充分重視,或者家長沒有精力和時間去關心、照顧學生。

2、高考填報工作有待加強。

(1)應提醒學生家長重視高考志愿填報工作。

(2)鼓勵學生積極與高校聯(lián)系,獲取準確、及時信息,有效填報。

班主任工作匯報篇十一

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

今天,我很榮幸有這個機會就班主任工作向各位做匯報。其實,我們學校有許多優(yōu)秀的班主任,比如胡登高老師、吳金華老師、譚建緒老師、王泉老師等等,給了我許多寶貴的指導和幫助,他們所帶的班級有個共同特點,就是身心與學習兩不誤,德育和智育相輔相成、相得益彰。

按照“育人為本,德育為先”的教育理念,教書育人是我們班主任教師的中心工作,而學習是學生的中心任務,有效的德育要能促進學習,同時也要讓學習本身成為一個德育過程。因此,我想圍繞“有效德育,促進學習”這一主題,談談自己做班主任的粗淺體會,請各位批評指正。

20xx年下半年,我有幸加入田稻中學的大家庭,擔任初一年級137班的班主任和數(shù)學教師。開學沒多久,我就發(fā)現(xiàn)這個平行班“問題學生多”、“學生問題多”,比如逃課去打球的,上課不聽課甚至與老師“頂牛”的……等等,總之,相當一部分學生厭學,行為習慣不太好,整個班級學習氛圍不濃。我曾經多年擔任初三重點班的班主任,一下子接手初一的平行班,沒有適應過來,深感“壓力山大”,很快成了“高壓鍋”,經常往外“冒氣”,批評指責學生,這種無效的“空調”使我既忙又累,可是工作效率低、效益差、效果小。我們賀主任和肖組長幾次找我談話,使我逐漸認識到了情感教育的重要性。

研究表明,情感、興趣、意志等非智力因素對學生的智能發(fā)展起著重要作用,并在認知活動中起主導作用。初一學生對“小升初”以后的新科目、新老師、新學校、新同學、新環(huán)境都還沒建立新的感情,當然既不會“親其師”,也不會“信其道”。因此,我堅持以情感為“抓手”,調整心態(tài),傾注情感。首先是采用榜樣示范法,要讓學生做到的,自己先做到。要讓學生主動學習,以學習為樂,我作為班主任就自然要以教書為樂,以學習為趣。其次是采用情感陶冶法和說理疏導法,維護任課教師形象,加深師生感情。

我在每一個學期都會預備一些獎品分給任課老師,讓他們在課堂上獎勵學生,并鼓勵任課教師多下班輔導,通過“一對一”的交往,增進師生情誼。一個學期下來,我班所有教師都得到了同學們的衷心喜歡和擁戴。本學期因工作需要,經驗豐富的英語老師問老師中途被調去教課題班,學生都比較失落。我告訴學生:“我們要顧全大局,我們不能改變事實,那就改變我們的心態(tài),新的英語老師羅老師碩士畢業(yè),知識淵博,教學方法新穎,你們肯定會同樣地喜歡她的?!痹诮酉聛淼慕粋€月中,我每天都向羅老師詢問課堂及作業(yè)情況,只要反應良好,我就會給全班同學加操行分,不到一個月,在學生滿意率測評中,我班學生對羅老師的滿意率是100﹪。再次是采用品德實踐法,開展感恩教育。每天放學時都會念幾本有關感恩的家校本,在班會課上開展一些相關游戲或活動,讓學生懂得感恩,并督促學生在日常生活中以實際行動感恩父母家長、同學朋友和教師,從而感悟并珍惜校園生活,促進主動學習。

魏書生老師曾經說:“你把周圍的人看成天使,你就生活在天堂里;你把周圍的人看成魔鬼,你就生活在地獄中?!蔽覀兌枷M钤谔焯美?,那么我們就要把學生看成天使,努力去尋找他們的優(yōu)點,并真誠地欣賞他們。正所謂“人無全才,揚長避短,全能成才”。依據(jù)多元智能理論,無論多么調皮的學生,身上總有優(yōu)點,都有屬于自己的優(yōu)勢智能領域。這就要求我們班主任教師平時做個有心人,多相信學生,多觀察學生,多分析學生,使他們全面認識自己,體會學習進步和超越自我的快樂。

比如,新轉來我班的龔侭琳同學在段考中僅僅得了14分,她自己也消極怠慢,將學習當成了“苦差事”,我和她進行了一次愉快的長談,列舉了一些她在日常學習生活中表現(xiàn)聰明的事例,鼓勵她只要用心學數(shù)學就能學好,并和她一起吃了水果。她在當天的隨記中寫道:“今天老師因為我數(shù)學成績不好而把我喊到了她辦公室,不但沒有罵我,反而在跟我談了好久后,和我一起吃了水果,當時我好感動,讓我想起了‘老校長的四顆糖’,我感覺到學好數(shù)學將會是一件令我和老師非??鞓返氖??!睆拇艘院笏淖兞藢W習態(tài)度,最近考試的數(shù)學成績提高到了60多分。類似的還有劉文豪同學從入學摸底考試的19分提高到最近考試的86分,談達從入學摸底考試的12分提高到最近考試的76分。他們都體驗到了學習成功的樂趣,激起了進一步學習的愿望,目前各方面表現(xiàn)都在穩(wěn)步前進。

寬容,是一種美德,是一種情懷,是一種力量,也是一種智慧。教師對學生的寬容,是一條真誠的溝通途徑,也是一種有效的德育方法。然而,寬容不是縱容,不是遷就,不是軟弱,更不是免責。寬容要以退為進、剛柔并濟。寬容所體現(xiàn)出來的退讓是有目的有計劃的,主動權掌握在教師自己的手中。因此,寬容要適度,寬容也需要技巧。

班主任工作匯報篇十二

15食品科學與工程1班共31人,6男,15女,其中少數(shù)民族7人,回族1人,撒拉族1人,土族1人,藏族4人。班主任是趙星星老師。

我班存在的問題有。

一:我班內部基本團結,大多數(shù)同學習慣了大學生活,而少部分同學依然是到了大學他們的目標不明確,就感覺高考結束了,大學成了他們度假的地方。

二:同學們因為社團過多,大部分人擔心自己一個社團進不去,所以報了很多社團,結果都被選中,自己的精力得不到很好的分配。

三:宿舍衛(wèi)生方面,男生普遍要比女生宿舍亂。

對以上3個問題解決方案是:

1、因同學們對大學目標不明確,特此召開了一次以“我的大學”為主題的主題班會。

2、因參加社團方面的問題目前還未得到明確的解決,準備以走訪宿舍的方式面談。3在走訪宿舍時時刻提醒宿舍衛(wèi)生這一方面,還有學校規(guī)定不允許使用大功率電器。

班主任方面,像走訪宿舍,開班會都會和我商量,選擇一個共同的時間進行,開學到現(xiàn)在共開了3次常規(guī)班會,1次主題班會,1次班委會。對班主任的意見是,希望老師可以進行1對1的談心活動,了解班級同學的思想動態(tài)。

我班這2個月的特色工作有:像是14食品科學與工程班一樣,建立一套屬于自己班的班規(guī),來約束自己。而且在每周五晚8點過后在qq上進行遠程班會,對這一星期班級存在的學習、生活等問題做及時的總結和反饋,及時了解班級情況。我班從軍訓結束后就開始準備4班聯(lián)誼(食科1.2班,環(huán)境科學,生物技術)并在上周五成功舉行,其中形式多種多樣。為了保證沒有名族歧視方面,將藏族同學融入到班委行列。為了不讓同學們產生懶散的習慣還要求班級同學每天跑早操。

最后,希望學校繼續(xù)將助理班主任這一項目開展,這既能培養(yǎng)學生自身的能力同事還能減輕老師的工作壓力。

班主任工作匯報篇十三

宿舍情況:男生宿舍1—5(20人)女生宿舍1—5(17人)。

環(huán)境衛(wèi)生:南教學樓樓道3—5樓。

由于我對于學生管理還處在探索階段,所以管理教育解決得不是很好,存在一些問題,下面我對本學期的工作做一總結。

1、宿舍管理。

男生宿舍:本學期男生宿舍總共被扣分5次,一周內沒有被連續(xù)扣分的現(xiàn)象??鄯值闹饕颍渥記]有擺整齊,垃圾沒有倒,還有2次是紀律問題。每次扣分后對學生有所教育,并且對學生進行懲罰,如頂著烈日跑球場,跑完后對他們進行教育。但我感覺效果不理想,究其根本原因,經我查實,主要是他們不夠團結,看到宿舍有問題,如果不到他值日,他就置之不理。并且還會有壞的念頭,想著誰弄不好就罰掃地,自己便輪不到。

措施:

所以針對這一現(xiàn)象,我改變了以往的方法,為了值日方便,學生早上7點10分必須離開宿舍,下午6點必須離開宿舍,最后又值日生檢查完畢鎖門,其他人不可在宿舍逗留。另懲罰措施不再是罰掃地,有錯必罰,這是必須的,所以我根據(jù)他們自己的體能罰跑球場,并且跟著打掃樓道的同學擦拭墻壁的污跡一天。

效果:

此措施實施之后,起到一定的效果,可是學生之間的思維差異較大。對于某些學生可能起到效果,對于個別同學仍然沒有作用。如李順貴同學,做事草草了事,不夠認真,對于批評教育不起任何效果,學習能力非常的弱,目前字都基本寫不清楚。但整體上有了很大的改善。

女生宿舍:本學期女生宿舍共有17人,被扣分1次。原因是半夜2點有人講話,因為有個女生生日,其他同學為其慶賀生日。第二天我就對他們進行了批評教育,生日祝賀應該是在白天就完成。可是學生對于12點特別看重,非要到晚上12點說出祝福的話才算是真誠!除了無語,我說服他們不了什么。只能說下次不允許這樣了。

宿舍管理總結:男生宿舍問題較大,女生宿舍基本沒有任何問題。我基本每天晚上都去宿舍轉轉,看看,中午看情況而定,沒有每天中午都去,但保證一周晚上去4次,中午去1—2次。本學期我發(fā)現(xiàn)問題之后就立即整改,沒有讓問題延續(xù),但由于缺乏工作經驗,且學生思維方式的差異,沒能完美的完成這方面的工作。但以后我會盡力把工作做好!

2、環(huán)境衛(wèi)生。

教室衛(wèi)生:本學期教室衛(wèi)生沒有被扣過分,但教室衛(wèi)生不能長久保持清潔,我一周有3節(jié)課去教室,進去發(fā)現(xiàn)教室后的清掃的物品臟亂,說了之后只能當天見效,我不說感覺就沒人整理,專門安排一人整理后,由于學生喜歡在教室打鬧,并且隨時都會抬著掃把打鬧,所以整理過后還是會被弄亂。追查起來,誰都不承認,況且這個年齡段在教室打鬧是很頻繁的事情,所以不好追究。這也是普遍現(xiàn)象,所以,我將會采取新措施進行整改。

樓道衛(wèi)生:本學期樓道衛(wèi)生也沒有被扣過分。樓道由于我每天都經過,所以我每天都去檢查,一有問題我就會叫學生來清理。所以樓道衛(wèi)生沒什么問題。

1、學生用的吃飯的飯缸確實會被高年級的學生強行拿去吃飯,學生收起來我也實在不知道該怎么辦,拿出來幾天就不見了,而我卻根本無法追回,因為他們在一樓,上體育課先下課的高年級學生隨便用一根棍子就挑出來了。原因是那些學生或許沒有飯缸,或許難得上樓去。所以我只能說檢查時擺出來,檢查過后收起來。

2、樓道打掃確實存在困難,不等學生全部走完根本無法打掃,而且學生在打鬧有時會撞到正在清掃的同學,存在安全隱患,且在拖樓道時,拖把上的水會滴到樓下同學身上,會引發(fā)學生之間的沖突。

以上是我的工作總結和一些細節(jié)問題的匯報。

xxx。

20xx年x月x日。

班主任工作匯報篇十四

在我看來:形成一整套規(guī)范而嚴格的班級制度是一個班集體正常運作,提升質量的奠基石,班主任一定要堅守自己的管理原則,公平公正,我的班級在七年級入校以后,開始細化班級日常工作,落實到每一個人,從中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)具備實干經驗的學生組成班干部隊伍,并討論通過班委會制度,由此形成班級核心力量。與此同時,從《中小學生行為規(guī)范四十條》到xx中學《德育規(guī)范十項管理細則》做到認真學習,貫徹到每一個同學的內心中,并以此制定更為細致的班級規(guī)范制度,緊抓“細節(jié)”處,力爭使“嚴謹規(guī)范”貫徹到學生的一言一行之中,例如:我們從入學就堅持的路隊制度,學生們升入初二以后,隨著年齡的增長,也產生了不滿情緒,充分利用晨午檢時間做好思想溝通,打通學生的癥結,不使這種情緒延續(xù),使學生堅持這一良好的行為習慣,從而體現(xiàn)班級整齊嚴謹?shù)奶攸c。兩年來,我們班級用最規(guī)范的行為在學?!靶羌壈嗉w”,“周流動紅旗評比”中屢屢斬獲“佳績”,我班被評為校級三好班集體,優(yōu)秀雛鷹中隊等榮譽稱號。

以制度約束學生,憑強化加強引導,學做最規(guī)范的中學生是我們基礎德育教育的宗旨。

學生升入八年級以后,生理、心理開始發(fā)生變化,進入青春逆反期,明顯加大班主任工作的難度,僅靠“管、卡、壓”已經不奏效了,了解學生真實情況,尋求一種“疏通”渠道成為我工作中的中心,我們這一學片的學生家庭經濟基礎都很好,但學習上有壓力,人際交往中有困惑,因此,“愛”的表現(xiàn)不能簡單的定位于物質的彌補,我給予學生更多的是理解與引導,樹立積極向上的人生目標,加大情感投入,收到比較良好的效果。在我的手機里全是學生與我進行心靈溝通的短信,每天晚上都會針對學生出現(xiàn)的問題及時進行交流。更重要的是家校和諧教育,我一直注重與家長建立良好的教育統(tǒng)一性,本學期錄制“我的青春誰做主”的家長學校課程,這一契機是家長獲益匪淺,進一步提升了班級管理的有效性。

在學習上,我曾經事無巨細,每一門學科都過問,幫學生們整理,復習,檢測,我疲倦不堪,學生依賴心理嚴重,科任教師政令不通,我反思自己的行為,及時采取“放手”療法,在班級中建立競爭機制,(小組競爭,結對子趕超,“掌聲”換獎勵),結果是我輕松了,科任老師覺得孩子們進步了,學生們增強了自主學習的能力,形成了班集體學習環(huán)節(jié)上的良性循環(huán)。

在全體師生的共同努力下,我們正順利平穩(wěn)地渡過青春期,學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,班級的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高;這就為即將到來的畢業(yè)班的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎,提供了有力的保障。

前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點?!辈⑦m時讓孩子知道你“看重”他。

班主任工作匯報篇十五

孩子,一個個鮮活的生命。父母把孩子交給我們教育,不但要教會孩子學習、做人、做事,更重要的是要保重孩子每天在校的安全,作為一線的班主任我深感責任的重大。有了安全,教學才能得以正常的開展。因此,強化安全教育,確保教學質量的穩(wěn)步提高將是我今后教育教學工作中每天都必須狠抓的主題。下面我就把自己今后在安全和教育方面的相關做法作簡要的匯報。

以前我們講的最多的“愛心”,可我覺得做一名受學生、家長歡迎的班主任,只有愛心還不夠,必須要有高度的工作責任心。愛心是基礎,而責任心則是驅使我們干好工作的動力?,F(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母把他們視為掌上明珠,從“哇哇”落地起帶到入學年齡,不知花了多少的心血和汗水,有的甚至是花了幾代人的心血和汗水。父母把孩子送到學校來培養(yǎng),每個孩子的身上都寄托了家長的厚望。這無形中更把家長這份責任轉移給了學校和班主任。因此,班主任是這個班級管理、教育的領頭人,只有以高度的責任心為前提,才有可能把班集體帶好,把學生管理好,學生管理到位了,安全就有保障,教學工作才能正常開展,教學質量就能提高。

作為一名班主任我深刻意識到不但要關心學生的生活、學習,更應該把安全教育擺在首位,作為頭等大事來抓。雖然我們班的孩子還小,大部分的孩子上下學都是由父母接送的,但也有個別孩子父母比較放心,讓孩子自己步行上下學。我沒有因此而放棄,每天放學我不會忘記和孩子們說上幾句:過馬路靠右行,不在路上追跑打鬧,橫穿馬路要做到一停、二看、三通過……我想只要我們班主任不厭其煩的細心叮嚀過,那些小不點點可能會把你的諄諄教導銘記在心,會主動把它落實到日常行動中,去自覺地遵守交通規(guī)則,自然會避免交通事故的發(fā)生。

我班大部分的學生是在學校用餐的,我格外重視學生在校用餐的安全衛(wèi)生,課堂上多囑咐,課后多抓抓:分發(fā)碗筷時要排隊,排好隊;用餐互謙讓,不要你爭我搶,以免打翻餐具;不要貪吃貪喝,當心骨刺戳傷咽喉;飯前便后應洗手,避免細菌傳染……班主任是學生值得尊敬的好老師,我們理應多為他(她)們嘔心血,以此作為溝通心靈的小紐帶。

當清脆的下課鈴聲響起,學生離開了老師力所能及的視域,那高低的樓梯,寬闊的跑道就成了他(她)們自由的“樂土”,也成了偶發(fā)事件的“溫室”。當放學的大門敞開,所有的不可能接踵不斷地“演示”:瘋狗咬傷感染狂犬病毒,溺水失控導致死亡,好奇貪玩而觸電身亡,玩火不慎造成財產損失……班主任應該提前進行有關教育,與家長取得實質性合作,為學生確立相應規(guī)定,讓學生自覺養(yǎng)成不動電源插頭,不玩電器,不玩火,不拿尖利用具,不逗貓狗,不獨自去水塘、河邊、井邊,講究個人衛(wèi)生等良好的行為習慣,以此預防此類事件的發(fā)生,為學生營造一個安全、和諧、快樂的學習、生活環(huán)境。

教學質量是生命線,抓教育的核心就是生命線。抓質量就要腳踏實地,夯實基礎,抓牢關鍵,創(chuàng)造性的開展工作。

教師是課堂教學的執(zhí)行者和實踐者,教師教學能力的該地直接關系到學校的可持續(xù)發(fā)展。為此,要想提高教育教學質量,首先,教師要有意識地提高自身的教學水平。新課程已推行實施三、四年,作為一線的老師,必須熟悉新課標,根據(jù)新課標的要求備大綱,備課文,制定出符合本班特色的教學預案。課堂教學力求扎實有效,抓中間顧兩頭,即要使優(yōu)生吃得好,又要讓后進生吃飽,這樣才能使全班的水平都能得到整體的提高。

進入名師課堂,吸收名師的精髓,形成自身的課堂教學特色,努力使自己成為學校的教學骨干教師。課后多反思,積極撰寫論文、教育敘事,在反思中發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的優(yōu)點、不足,在反思中提高自身的理論水平,努力使自己向科研型教師邁進。有一位專業(yè)水平精湛,文化內涵豐富的好老師必定能帶出一班出色的好學生,都說“名師出高徒”嘛!

水能載舟也能覆舟,安全好比是大海里的水,質量好比是航行在大海中的船,學校的安全只要得到保障,教學質量才能穩(wěn)步提高。如果學校不幸出一期安全事故,你的教學抓得再好也是徒勞。因此,我們要時刻繃緊安全這根弦,常抓不限,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

班主任工作匯報篇十六

尊敬的各位家長:

大家好!

首先,請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校工作的支持。我同時代表全體學生感謝大家的到來。我覺得我們這次家長會的真正意義可能不在于我們能通過家長會更多的交流什么,而在于給學生鼓鼓勁,在學生的心中,不在乎我們家長會會開什么內容,但只要自己的家長在其中,來參加會議,對他們來說這就是驕傲就是幸福,就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話,那么你們的到來我就可以說家長會是成功的。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流一下我們班的學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來??傊痪湓?,就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我希望也堅信,從這個出發(fā)點出發(fā),我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

我首先做一下自我介紹,我叫印山紅,參加教育工作特別是擔任班主任已經將近20年。我熱愛這份神圣而清貧的職業(yè),愛上了這些給了我快樂和淚水的孩子。去年9月,學校領導安排我擔任四年級73班班主任,這也就給了我們今天相聚的機會。

我們73班擁有學生66人,其中男生31人,女生35人。其中城鎮(zhèn)戶口的45人,90%的學生家庭條件優(yōu)越,而且家長素質很高,教育出來的孩子思想品德好。我教他們一年多了,發(fā)現(xiàn)這群學生的表現(xiàn)沒有什么大的問題,100%的學生都要求進步。不過他們與80年代、90年代的學生相比,有著明顯的不同。一是現(xiàn)在的學生都比較調皮,尤其是七、八、九歲這個年齡,他們的思維非常活躍,活潑好動的較多,我的感覺是聰明的一大群,浮萍草一大層,膽量特別大,調皮王成了精。二是他們比以前的學生成熟得要早一些,思想比較復雜,會揣摩老師的心理,會察言觀色。三是他們的自理能力比較差,吃苦精神、自控能力都不行。四是他們大都是獨生子女,渴望伙伴,害怕孤獨,被長輩們寵慣了,自私心理、依賴心理、富有心理比較強,只有別人服務于我,沒有我服務于人的意識。五是留守孩子比較多,由于父母在外工作,沒有時間管理自己的孩子,就將他們托付于爺爺奶奶或者其他親人,但由于爺爺奶奶或其他親人精力不足、責任心有限、重養(yǎng)輕教等問題的存在,使正處于身心成長最重要階段的留守孩子普遍存在孤僻、交際自控能力差、自由散漫等心理障礙或缺陷,有的還出現(xiàn)學習散漫、打架、玩電子游戲成癮等不良行為。

針對以上情況,我采取了四大措施進行班級管理。

專家說:“一個好的班主任等于一個好的班級。”老師的精神風貌、性格特點、工作態(tài)度能從班級的每一處折射出來,能從很多學生身上凸現(xiàn)出來。作為班主任,我堅信:沒有教育不好的學生。我的指導思想是:一切以提高學生的整體素質為出發(fā)點,不求一時一刻的榮譽,不求華而不實的虛名,只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。能讓學生自己去做的,我絕不插手,哪怕是影響到班級的評比成績。在學習方面,我從不以成績論英雄,而是著眼于學生自身的發(fā)展,著眼于學生的努力程度。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態(tài),減輕他們的心理壓力,做學生的知心朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。因為我知道:班級管理的對象是學生,而學生是有情感有思想的人。在工作中,我深深的感到我的學生思維活躍,知識面廣,有個性、有主見。他們接受教育不是被動的,而是有選擇的。因此,在班級管理中我尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”。我常想,沒有制度談不上管理,但同時又必須考慮到學生對制度的接受程度,應該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的作用。根據(jù)這個思想,我班的各項制度都是經過班委會討論,全體同學表決才能通過,這就消解了學生對管理的抵觸情緒,大大地提高了我們班教育管理的實效。另外,我根據(jù)自己和班級學生特點,在處理一些違紀現(xiàn)象時,我一般采取較溫和的態(tài)度。極個別同學時常違紀,主要表現(xiàn)在上課說話,作業(yè)不做,引起同學們的反感,這些問題我始終認為不是學生在故意搗亂,而是性格問題。針對這種情況,我一般不過于嚴厲,而是采取溫和的態(tài)度,給學生以方法上的指導和心理上的梳通。為了更好的和學生交流,我一直給予學生情感關注,和所有孩子交朋友,對學生們說,我就是你們的伙伴,和學生一起參加活動。如,現(xiàn)在國家高度重視學生身體素質,要求學生多參加陽光體育活動,我就和他們共同制定了73班冬季長跑計劃,每天完成1000米長跑任務,而且身先士卒,帶領同學們跑。課余時間我和學生一起活動、做游戲,叫學生的小名。特別是對于學習、生活習慣比較落后的孩子,我傾注了很多的情感關注,當他們學生有了一點點進步,我就直接告訴孩子“我最喜歡你今天的表現(xiàn)”,“你越來越乖了”等等,這樣他們對學習有了一些信心,慢慢的就進步了。經常和學生活動,經常和學生談話,拉近了我和他們的距離,孩子們都愿意和我溝通,愿意和我說心里話、悄悄話。

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。我們班堅持星級管理,從勤奮學習、文明守紀等多方面評價每一名學生的表現(xiàn),并且情況一天一評比,一周一小結,決定期末各類先進名單。這樣,積極性調動起來了。原來聰明用在調皮搗亂的同學改變了,全班同學你追我趕,不甘落后。不信你看,唐鈺廣播稿播了,加了星星,楊露昕就馬上寫一篇投入稿件箱;劉凌志背書最厲害,經常是班上的“背書冠軍”,昨天他居然得了兩顆星星,今天早上陳奇思、唐鈺、葉一喬、王玉月、楊露昕等同學早上抓緊時間讀書,搶著找老師背書;上一周于逸凡路隊紀律好,被學校表揚,得了文明紅旗路隊稱號,老師給她加了3顆星星,這一周班上的路隊個個紀律好,一下子得了3面輪奪紅旗?,F(xiàn)在我班學生你追我趕的勢頭很足,你們看到的這些優(yōu)秀作業(yè)、作文、考試試卷,還有周圍展出的優(yōu)秀作品,都是孩子們一天天進步的結晶。

為了配合星級管理,我著重對學生自律方面提出一些具體要求,特別是嚴格界定違規(guī)行為,對違規(guī)行為實施重罰,規(guī)范學生行為習慣,特別是針對學生好動調皮這一特點,制訂了《班級安全一日常規(guī)》,違規(guī)者要摘掉星星,學生們就規(guī)矩多了,很少有違規(guī)扣分行為。

班上每一個學生都是老師棋盤上的一粒棋子,下得好就旗開得勝,下的不好會滿盤皆輸。老師編座位有很大的學問,編的好與不好就會有不同的效果?!巴映升垺笔敲恳晃患议L的共同心愿,也是所有老師的心愿。因此,我編座位的基本原則是高矮考慮,男女搭配,預防近視,強弱搭配,一周一換,一一監(jiān)控。這樣做到調皮生有人管,后進生有人幫,近視眼有校正。幾個調皮王被控制住了,上課講話沒有對頭了,自然就規(guī)矩了,成績也就上來了。

活動是最好的老師。為了培養(yǎng)學生的綜合素質,特別是在教育學生做人方面,每個學期我都要開展形式多樣的活動。如針對孩子們的自私心理,我?guī)ьI同學們組織了手挽手交朋友活動,鼓勵同學們結對子,主動幫助有困難的人,哪個學生受傷了、生病住院了,我都會組織同學們去醫(yī)院探望,讓同學們體驗到集體的溫暖。針對孩子們的孤僻心理,我們提出了“我自信我努力我能行”的班級口號,并把口號書寫在黑板報上,聽到班上哪個同學過生日,我都要組織全班同學一起齊唱生日歌,讓同學們感受到班集體就是我們共同的家。針對孩子們自理能力、自制能力差、依賴心理強的問題,我們開展了一些小型競賽,比如看誰的桌子里最整齊,看誰的書包最整潔等評比活動。剛開始接手73班的時候,我發(fā)現(xiàn)有的同學買零食大手大腳,吃飯時亂丟亂扔,有的學生還把白花花的饅頭隨便扔在地上,對此,我及時教育學生幸福生活來之不易,教育他們粒粒糧食皆辛苦,教育他們世界上還有上億人口在溫飽線上掙扎,效果果然不錯,班上再也沒有看見亂丟糧食的了。

班主任工作匯報篇十七

尊敬的各位專家:

你們好!

我是××小學四年級二班的班主任,我做班主任工作,已經有多年了,通過事例得出結論,要想當好班主任,首先要有一顆愛心,記得高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,才可以教育孩子?!边@話聽起來似乎很平常,但細細想來,卻蘊含著多么深刻的哲理。

如果,我們不傾注以心血于自己的工作,那才高八斗又有何用?我是這樣理解的,也是這樣做的。還有,我認為要剛柔相濟,嚴愛并舉。既有嚴謹學風,又有愛心感化。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等的對待每一位學生。能夠站在他們的角度,去體會他們的感受。使自己真正走進孩子們的內心世界。從小事做起,讓孩子們感受愛、傳遞愛。這種愛不僅僅局限于在校園內,讓孩子們明白生活處處都有愛,要孝敬父母、尊敬師長,友愛同學。

班主任工作無小事,我在平時的工作中,不僅注重孩子們的知識的學習,對他們的生活也很關心。經常找他們談心,隨時了解班里同學的情況,因為這些都會影響孩子們的情緒。不止如此,在平時我還會經常提醒他們增減衣服、上下樓梯注意安全,和他們交談時,我會用手輕輕撫摸他們的頭,幫他們把紅領巾系好、有時甚至是一個眼神、一個表情,這些看似不起眼的小舉動卻傳遞了老師濃濃的愛。

在和孩子們四年的學習生活中,我和他們培養(yǎng)了深厚的師生情,他們對我說的話總是言聽計從。都喜歡和我聊天,有什么小秘密也很愿意與我分享。不僅如此,他們在接受愛的同時,也學會了傳遞愛,很好的增強了班集體的凝聚力,很多家長也向我反映說孩子回家之后愿意主動幫助家長做一些力所能及的家務,或者是捶捶背,端一盆熱水洗腳等等。我的心里真實倍感欣慰。

我的匯報結束了,都是不成熟的觀點,請各位專家批評指正。

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