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專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇一
201x的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳具體指導(dǎo)下，以推行依法行政、整頓市場經(jīng)濟秩序為突破口，大力加強了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的法制建設(shè)，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛(wèi)生工作堅持依法監(jiān)督和實施各項衛(wèi)生法律法規(guī)，使各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得了較好的成績，為維護廣大群眾正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
自年初以來，我們緊緊依托衛(wèi)生法制建設(shè)工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規(guī)的落實。
1、認真落實了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制。按照省衛(wèi)生廳和市法制處印發(fā)的《行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制》的要求，結(jié)合全市衛(wèi)生執(zhí)法的工作實際，制定了考核方案，落實了責(zé)任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責(zé)任追究制度，實施首問負責(zé)制，進一步明確了各級衛(wèi)生醫(yī)療、防疫部門的職責(zé)和任務(wù)。
2、結(jié)合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關(guān)法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規(guī)在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓(xùn)班，采取以會代訓(xùn)的形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規(guī)，依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執(zhí)法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫(yī)院43家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院126家，村衛(wèi)生所2余家，個體診所6余家。
3、狠抓了《職業(yè)病防治法》宣傳工作。今年是職業(yè)病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》，結(jié)合當(dāng)前的防治非典工作，于4月25日至5月1日開展大規(guī)模的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業(yè)內(nèi)部建立起依法預(yù)防職業(yè)病的機制，使廣大勞動者真正學(xué)會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監(jiān)督人員2余人次，設(shè)宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖4多張，發(fā)放宣傳單2余份。
4、始終把《食品衛(wèi)生法》和《黑龍江省食品衛(wèi)生管理條理條例》的宣傳工作，當(dāng)作重點工作來抓，結(jié)合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監(jiān)督員到企業(yè)結(jié)合日常監(jiān)督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業(yè)科學(xué)預(yù)防食源性疾病和提高衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，使廣大業(yè)主、廣大消費者的衛(wèi)生防范意識有了進一步提高，增強自覺守法經(jīng)營意識。
5，按照聲衛(wèi)生部的統(tǒng)一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門停止使用老式執(zhí)法文書，統(tǒng)一更換成新版的執(zhí)法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督工作行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和疾病預(yù)防控制體制改革工作穩(wěn)步推進。
按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我市積極加大衛(wèi)生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發(fā)生后，盡快完成我市的疾病預(yù)防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設(shè)，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，并積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展?，F(xiàn)已完成了我市疾病預(yù)防控制中心的選址和前期規(guī)劃工作，有望在年底前建成投入使用。
1、食品衛(wèi)生工作。一是按照全國的統(tǒng)一部署，有效的開展了201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春節(jié)大行動和201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，進一步規(guī)范了食品市場生產(chǎn)經(jīng)營行為。三是針對非典的傳播途徑廣，難于控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發(fā)季節(jié)，重點加強了對大型餐飲業(yè)的監(jiān)督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯(lián)合工商、公安、技監(jiān)等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經(jīng)營等進行了徹底的清理整頓，凈化了食品衛(wèi)生市場環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，全市上半年共組織大型食品衛(wèi)生檢查15次，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員23多人，車輛2余輛，檢查各類食品生產(chǎn)、加工、餐飲等企業(yè)15余家，查封不合格企業(yè)12家，取締無證攤床131個，停業(yè)整頓17家，銷毀不合格食品21余公斤。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作。組織開展了職業(yè)病及職業(yè)危害申報工作。對全市的75家職業(yè)危害企業(yè)發(fā)出了重新申報職業(yè)危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質(zhì)和放射性同位素的使用監(jiān)測工作。
3、公共場所衛(wèi)生工作。首先會同人大、政協(xié)開展了大規(guī)模的清理整頓工作。尤其是在發(fā)生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監(jiān)督、監(jiān)測，責(zé)任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，并設(shè)立專人專崗，有專人負責(zé)消毒;禁止二人轉(zhuǎn)劇場、補習(xí)班、等人員密集的場所停止?fàn)I業(yè)，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學(xué)校衛(wèi)生工作。學(xué)校衛(wèi)生是一個特殊的弱勢群體，直接關(guān)系到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學(xué)校周邊食雜店、快餐店及校內(nèi)食堂的監(jiān)督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯(lián)系教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還采取明查暗訪的方式，對學(xué)校內(nèi)的學(xué)生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止?fàn)I業(yè)，為廣大學(xué)生營造了一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。僅在“兩考”期間，全市共出動監(jiān)督人員23多人，車輛5余臺次，對全市的16多所中小學(xué)校的校內(nèi)食堂、食雜店、小吃等4多家進行了全面檢查，關(guān)停不合格的食堂3家，小吃2家，取締校外流動攤床4多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，采取積極措施，購置了消毒設(shè)施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導(dǎo)企業(yè)進行消毒，并要求各企業(yè)設(shè)立專人負責(zé)日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫(yī)療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓(xùn)班，提高其專業(yè)水平，全市共有3多人參加了消毒人員培訓(xùn)班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關(guān)等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協(xié)作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
201x年，我市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：一是衛(wèi)生法制建設(shè)相對滯后，還不能適應(yīng)新形勢下，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要;二是受衛(wèi)生監(jiān)督體制改革影響，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍還不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生監(jiān)督體制改革步伐較慢;以收代罰現(xiàn)象較普遍。四是執(zhí)法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要將防治非典工作繼續(xù)當(dāng)做工作重點，切實抓好日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。大力加強對飲食業(yè)、公共場所、學(xué)校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術(shù)指導(dǎo)，使其達到預(yù)期目的。各類學(xué)校、公共場所和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常消毒的基礎(chǔ)上，對人員比較集中和密度較大的學(xué)校、公共場所及餐飲業(yè)，要進一步加大對本單位環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)用設(shè)施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監(jiān)督管理局成立后，使我們的改革受到一定沖擊，受沖擊的很重要原因是我們監(jiān)督體制改革久拖不決。省衛(wèi)生監(jiān)督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛(wèi)生監(jiān)督體制改革必須結(jié)束，縣改革要全面推開，并且明確要求縣的衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病控制中心不能搞一個機構(gòu)兩塊牌子。目前困擾我們監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的最重要原因是監(jiān)督、監(jiān)測不分，以收代罰、以費養(yǎng)人。長此以往，使我們衛(wèi)生監(jiān)督工作顯得單薄無力，衛(wèi)生執(zhí)法成了社會文弱執(zhí)法的代表。為此，我們必須下決心成立一支專職綜合執(zhí)法隊伍，進而真正用法律武器捍衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)，為人民健康保駕護航。
三是繼續(xù)加強對《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業(yè)病防治法》頒布的第二年，也是我國職業(yè)衛(wèi)生全面啟動的一年，要借今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的良好開端，克服職業(yè)衛(wèi)生底子薄、基礎(chǔ)差的困難，力爭使我市的職業(yè)衛(wèi)生工作有一個新的起色，認真做好職業(yè)危害的申報工作。全面掌握本地職業(yè)危害企業(yè)數(shù)量及項目，對那些督促后仍不進行職業(yè)病危害申報的單位要依法嚴(yán)肅處理。各縣衛(wèi)生局要在摸清本地區(qū)職業(yè)病危害情況的基礎(chǔ)上，提出本地職業(yè)危害治理計劃，并報請當(dāng)?shù)卣?，納入社會發(fā)展規(guī)劃，做到職業(yè)危害綜合治理。按照衛(wèi)生部和省廳統(tǒng)一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛(wèi)生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數(shù)量和種類，對防護達不到標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用單位，一律關(guān)停整改。。各縣衛(wèi)生行政部門要結(jié)合正在進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)的資質(zhì)認證，加強監(jiān)督。5月1日起，凡未取得資質(zhì)的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設(shè)進度的加快，法律、法規(guī)、規(guī)范不斷更新。各縣一定要加強對執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要定期學(xué)習(xí)《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書規(guī)范》和《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)。我們將對我市的執(zhí)法文書使用情況進行檢查，如檢查中發(fā)現(xiàn)哪個縣仍在使用舊的執(zhí)法文書，將追究其法律責(zé)任，并上報國務(wù)院法制局。加強各縣執(zhí)法隊伍的軟硬件建設(shè)，要加強對有關(guān)法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范，企業(yè)基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現(xiàn)代化的手段，建立起當(dāng)?shù)貓?zhí)法工作的管理系統(tǒng)。同時，要在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌安排，加強采證、檢驗工具等硬件執(zhí)法設(shè)備的建設(shè)，以適應(yīng)新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇二
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內(nèi)容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我所成立稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責(zé)舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責(zé)各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌工作檢查制度》，每季度檢查風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
我所設(shè)立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調(diào)查處理制度》，由辦公室負責(zé)舉報受理工作，由監(jiān)督科負責(zé)調(diào)查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經(jīng)調(diào)查核實，均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關(guān)部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況。
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴(yán)謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內(nèi)部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題。
1、由于我所人員編制少，未設(shè)置專門的稽查部門，僅展開內(nèi)部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關(guān)法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議。
建議上級業(yè)務(wù)主管部門加強對下級單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，舉辦稽查工作培訓(xùn)，切實提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇三
我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年的工作任務(wù)目標(biāo)，著力強化隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設(shè)的能力顯著增強。
一、強化內(nèi)部管理，優(yōu)化職能組合，充實農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督力量。
今年以來，我們將區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域?qū)φ{(diào)，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質(zhì)量和年度目標(biāo)都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識。
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位結(jié)合起來，每月組織一次講座，由各科室負責(zé)人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。二是結(jié)合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，加強對餐飲單位及集體食堂負責(zé)人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，認清合法和違法、遵紀(jì)和違紀(jì)的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
三、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平。
今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。
1、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴(yán)格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據(jù)市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學(xué)校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據(jù)市食安委的統(tǒng)一部署，積極準(zhǔn)備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關(guān)于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經(jīng)營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預(yù)防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應(yīng)急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應(yīng)急處理預(yù)案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關(guān)于認真做好當(dāng)前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應(yīng)急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務(wù)部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學(xué)校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學(xué)校(幼兒園)食堂進行了拉網(wǎng)式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責(zé)人和相關(guān)職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓(xùn)。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓(xùn)率達100%。
2、醫(yī)療市場秩序整治工作高質(zhì)量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構(gòu)專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。
四、嚴(yán)把衛(wèi)生許可質(zhì)量，提高整體許可水平。
五、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查。
我們根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質(zhì)量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關(guān)科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量。
六、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作。
七、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔(dān)。
為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔(dān)，增強服務(wù)功能，根據(jù)《關(guān)于開展201x年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設(shè)結(jié)合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內(nèi)部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇四
201x年，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定，深入開展黨風(fēng)廉政教育月和行風(fēng)整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風(fēng)的有效舉措。根據(jù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。
一是明確任務(wù)，落實責(zé)任。年初制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案等相關(guān)文件，明確規(guī)定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查和組織領(lǐng)導(dǎo)等多項內(nèi)容。
二是簽訂責(zé)任書，落實工作任務(wù)。從黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、違法違紀(jì)情況查處三個方面規(guī)定了責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容。使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
三是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的管理和監(jiān)督，按照地區(qū)紀(jì)檢委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知，衛(wèi)生監(jiān)督所財務(wù)由副職分管，所長負責(zé)監(jiān)督，并確定修改完善了財務(wù)日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經(jīng)常性報告制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴(yán)格落實廉政規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領(lǐng)導(dǎo)班子認真按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴(yán)格地從自身做起。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇五
一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求，結(jié)合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務(wù)，實現(xiàn)一個目標(biāo)，圓滿地完成了年初既定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)就各項工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強衛(wèi)生執(zhí)法，保護人民健康權(quán)益。
1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴(yán)厲查處非法醫(yī)療廣告，加強傳染病管理，結(jié)合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫(yī)療廢棄物處置的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，并且通過簡報、報紙和電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強衛(wèi)生宣傳。
2、加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的診療活動，對全縣轄區(qū)內(nèi)581家醫(yī)療機構(gòu)依照相關(guān)法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查，提出了指導(dǎo)和指令性意見，使其建立健全了相應(yīng)的組織和制度，對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份，并會同縣疾病預(yù)防控制中心對醫(yī)療機構(gòu)的消毒效果進行了監(jiān)測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責(zé)令其立即查找原因，及時改正。年內(nèi)查處存在違法行為的醫(yī)療機構(gòu)31家，對存在問題較嚴(yán)重的15家進行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不符合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。
截止11月中旬，監(jiān)督579戶，共出動車輛261臺次，出動監(jiān)督員3476人次，處理非法行醫(yī)案件102起，處理投訴舉報案件9起，監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)1028戶次，立案131起，結(jié)案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務(wù)秩序，凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，深入、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次，發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚，換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚，審驗衛(wèi)生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛(wèi)生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關(guān)衛(wèi)生許可證件，減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊；進行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)5461人；進行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次；采集產(chǎn)品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份；開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶，開展健康監(jiān)護人數(shù)164人。
2、加強了預(yù)防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機制，根據(jù)實際情況調(diào)整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預(yù)防應(yīng)急預(yù)案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強了食品采購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動，結(jié)合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務(wù)場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關(guān)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調(diào)系統(tǒng)進行了專項檢查和處理；還開展了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186臺次，出動監(jiān)督員6424人次，監(jiān)督3406家。立案172起，結(jié)案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤；處理各類投訴舉報案件3起。
（三）信息宣傳。
充分利用媒體優(yōu)勢，營造強大的輿論環(huán)境，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進展情況和工作成果，宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施，宣傳監(jiān)督所的自身建設(shè)，反饋百姓關(guān)心的熱點衛(wèi)生問題，普及衛(wèi)生安全法律、科學(xué)知識，曝光衛(wèi)生違法行為，提高人民衛(wèi)生法律意識，營造人人講衛(wèi)生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。
經(jīng)過一年來的努力，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績，各科室的業(yè)務(wù)水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階，已經(jīng)步入了全市各旗縣的先進行列，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區(qū)關(guān)于餐飲消費安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。至此，我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經(jīng)達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創(chuàng)建文明和諧的工作氛圍。
不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會為己任，加強內(nèi)部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀(jì)守法，公正執(zhí)法，文明服務(wù)；同時，以提高職工道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為根本，實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標(biāo)化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學(xué)的分配機制，充分調(diào)動職工積極性；加強財務(wù)管理，合理使用資金，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據(jù)每個人的能力和特點分配工作，充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智；加強考勤管理，嚴(yán)肅單位紀(jì)律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按法律規(guī)定和制度要求辦事；鼓勵學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范，杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生，使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性；認真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，此項工作已經(jīng)通過了計生局的年終考核驗收；建立內(nèi)部制約監(jiān)督機制，加強稽查工作，對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復(fù)議、行政訴訟事件發(fā)生，為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎(chǔ)。通過人性化管理、人性化服務(wù)，人性化執(zhí)法，達到凝心、聚力的效果，開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。
三、積極開展招商引資，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進寧城經(jīng)濟發(fā)展。
積極貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的會議精神，認真響應(yīng)招商引資號召，在保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時，廣開渠道、內(nèi)引外聯(lián)，大力加強招商引資工作，經(jīng)過一年來的考察論證，多方協(xié)調(diào)，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)發(fā)展資金，到目前為止已經(jīng)到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設(shè)備，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展，增強了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作能力；二是引進市內(nèi)縣外資金500萬元，在黑里河鎮(zhèn)建設(shè)杜鵑山莊一處，預(yù)計xx年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅游景區(qū)、有代表性的旅游項目，必將促進寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時，我們認真開展了“端正行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，并用制度加以規(guī)范，向社會做出了公開承諾，設(shè)立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺，引入社會監(jiān)督機制，增強衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性；以發(fā)展經(jīng)濟為根本，以嚴(yán)格執(zhí)法為前提，消除一切不利經(jīng)濟發(fā)展的因素，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)真求實，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，寓服務(wù)于監(jiān)督中，堅持依法行政、文明執(zhí)法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監(jiān)督對象的經(jīng)濟負擔(dān)和心理壓力，從專業(yè)的角度給與指導(dǎo)和扶持，樹立了社會認可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象，為支持新農(nóng)村建設(shè)、推動寧城經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
四、不斷加強支部建設(shè)，保持黨員隊伍的純潔性。
全面加強黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，使黨支部在精神文明建設(shè)中發(fā)揮火車頭作用。年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子7名，其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，通過多種形式，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實xx大精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大報告，注重學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高道德水準(zhǔn)，加強政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部的政治思想素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高單位辦事效率，學(xué)先比優(yōu)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；加強學(xué)習(xí)，多次聘請專業(yè)教師及上級專家進行業(yè)務(wù)及政治培訓(xùn)，并選送部分業(yè)務(wù)骨干有針對性地外出考察學(xué)習(xí)，進一步強化業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平，干部隊伍的綜合素質(zhì)顯著提高。實行政務(wù)公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到；答復(fù)解釋，文明禮貌；辦理公務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效；依法行政，廉潔公道；歡迎監(jiān)督，服務(wù)為要；講話語氣要和藹；服務(wù)態(tài)度要熱情；咨詢解釋要耐心；宣傳政策要詳細；審批材料要迅速；工作效率要提高；要求監(jiān)督員在工作中嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)對被監(jiān)督單位進行吃拿卡要，不準(zhǔn)在被監(jiān)督單位報銷任何費用，不準(zhǔn)接受被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準(zhǔn)要求被監(jiān)督單位出車接送，不準(zhǔn)與被監(jiān)督單位有經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)系，不準(zhǔn)能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦，不準(zhǔn)對反映監(jiān)督人員各種違紀(jì)違法行為的當(dāng)事人進行打擊報復(fù)?！叭齺y”、“五難”現(xiàn)象基本消除。
加快精神文明建設(shè)步伐，教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習(xí)慣，愛崗敬業(yè)，顧全大局，全所形成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活，關(guān)心職工疾苦，積極主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂；領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，理論聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新；教育職工樹立文明待人、禮貌服務(wù)、尊老愛幼、樂于助人的風(fēng)尚，保證監(jiān)督員公正執(zhí)法，文明服務(wù)，高效行政，加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進程，另一方面注重外部協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)發(fā)揚與疾控中心的團結(jié)協(xié)作關(guān)系。此外，積極響應(yīng)縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發(fā)揚濟困扶弱、奉獻愛心的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視開展幫扶工作，年內(nèi)先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行經(jīng)濟和物質(zhì)支持，積極參與博愛一日捐活動。總共捐助現(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護，得到了社會的贊譽，精神文明之花結(jié)出了碩果。
xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點和不足：業(yè)務(wù)整體工作與先進地區(qū)還存在一定差距；公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡；衛(wèi)生許可還需進一步加以規(guī)范、嚴(yán)格準(zhǔn)入；由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情況；公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強；其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強。
xx年，我們將在以前工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進缺點，彌補不足，嚴(yán)格要求，不斷加強內(nèi)部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責(zé)，加快單位的發(fā)展與建設(shè)步伐。新的一年里，我們將以xx大精神為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展，強化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進；嚴(yán)把衛(wèi)生許可關(guān)，全面鋪開、深入推進衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作；加強食品安全監(jiān)管，加強食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護，加強農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度；加強信息宣傳工作，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面，促進我縣經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇六
上半年，全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所的大力支持下，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)本事，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、緊密結(jié)合工作實際，扎實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統(tǒng)一部署下，在衛(wèi)生局黨委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)下，衛(wèi)生監(jiān)督所緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，認真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標(biāo)任務(wù)，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學(xué)習(xí)資料，統(tǒng)一編印了學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、分頭自學(xué)、座談討論、撰寫文章、專題輔導(dǎo)等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。截至目前，共集中學(xué)_次，每人記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛(wèi)生監(jiān)督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應(yīng)改革需要，抓好隊伍素質(zhì)教育。
為進一步適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的形勢，衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合“兩項活動”的深入開展和執(zhí)法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經(jīng)過外出脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)例會制度、開展經(jīng)驗座談交流、組織技術(shù)理論考試等多種形式，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督隊伍法紀(jì)教育、警示教育、職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和服務(wù)理念教育。以全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議為契機，舉辦了全縣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班，對相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法程序、文書寫作、專業(yè)知識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)技能進行了強化培訓(xùn)，參加縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員74人。嚴(yán)格落實每周一和周五上午的學(xué)習(xí)例會制度，累計培訓(xùn)820人次。選派_人次參加了省、市衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法技能培訓(xùn)班。經(jīng)過以上措施，全體職工的綜合素質(zhì)明顯提高，遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓(xùn)，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法培訓(xùn)班，參加小型醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權(quán)益日”宣傳活動和《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛(wèi)生安全知識和職業(yè)病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標(biāo)語500余張，發(fā)放宣傳資料__0余份，理解相關(guān)咨詢約1000人次。三是結(jié)合專項衛(wèi)生監(jiān)督工作，進取向監(jiān)管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衛(wèi)生知識，印發(fā)宣傳彩頁__0余張，在相關(guān)簡報、電視臺、縣政府網(wǎng)站等媒體上播發(fā)信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛(wèi)生從業(yè)人員均進行相應(yīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試，1—5月份發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》_00余冊，發(fā)放《健康體檢衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》712個。經(jīng)過宣傳培訓(xùn)，衛(wèi)生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛(wèi)生監(jiān)督進一步贏得了全社會的關(guān)注和支持。
四、全力應(yīng)對自然災(zāi)害，展現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)水平。
為了有序、有力、有效地應(yīng)對和處置“4·24”特大風(fēng)暴災(zāi)害，衛(wèi)生監(jiān)督所及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由所領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，進取進行周密部署和任務(wù)落實，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關(guān)受災(zāi)農(nóng)戶的食品衛(wèi)生、生活飲用水水源及供水設(shè)施等情景現(xiàn)場進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，配合疾控中心專業(yè)防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行了檢查指導(dǎo)。經(jīng)過全程督導(dǎo)，杜絕了疫情等次生災(zāi)害的發(fā)生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉(xiāng)大海子村，捐助昌寧鄉(xiāng)政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加了“抗災(zāi)救災(zāi)、整治環(huán)境、保護家園”專項行動，保質(zhì)保量完成了環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)。
五、嚴(yán)格許可審批程序，證件發(fā)放有序規(guī)范。
上半年，衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)《食品安全法》等相關(guān)規(guī)定和單位職責(zé)要求，進一步嚴(yán)格了許可證件的發(fā)放程序和許可標(biāo)準(zhǔn)。1—5月份共受理各類衛(wèi)生行政許可事項720件(次)，經(jīng)現(xiàn)場審查合格，復(fù)核《食品衛(wèi)生許可證》75個;新發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》40個;新發(fā)和延續(xù)公共場所《衛(wèi)生許可證》36個，復(fù)核公共場所《衛(wèi)生許可證》_個;參與審查驗收醫(yī)療機構(gòu)1家，各種衛(wèi)生行政許可證件底數(shù)清楚，發(fā)放嚴(yán)格，審批規(guī)范，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進。
(一)餐飲消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督管理有力有效。在經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生監(jiān)督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次，檢查單位11個，及時發(fā)現(xiàn)了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續(xù)開展餐飲具衛(wèi)生監(jiān)督采樣監(jiān)測工作，1-5月采樣827份，經(jīng)縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區(qū)餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴(yán)肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復(fù)洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務(wù)單位34家，沒收不合格一次性塑料袋__多只，沒收不合格餐具320個，督促相關(guān)單位和泔水收集人員簽訂協(xié)議書32份，使我縣餐飲服務(wù)市場服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
(二)醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管全面細致。按照衛(wèi)生行政部門委托，衛(wèi)生監(jiān)督所以城鄉(xiāng)結(jié)合部、個體醫(yī)療機構(gòu)為重點區(qū)域、重點對象，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、院務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)、合理用藥、臨床檢驗、院內(nèi)感染消毒、不良業(yè)績記錄制度、傳染病防控措施落實等環(huán)節(jié)為重點環(huán)節(jié)，對全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)開展了綜合監(jiān)督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫(yī)療機構(gòu)2家，婦幼保健院1家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)7家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_家，衛(wèi)生所及小型個體診所機構(gòu)2_家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員640人次，責(zé)令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛(wèi)生監(jiān)督采樣365份，進一步消除了醫(yī)療安全隱患。同時，按照省、市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛(wèi)生監(jiān)督所進取適應(yīng)形勢需要，及時調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督職能，于3月下旬設(shè)立了“中醫(yī)監(jiān)督科”，制定了《中醫(yī)監(jiān)督科工作職責(zé)》，并對公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生機構(gòu)中中醫(yī)藥工作開展情景開始進行監(jiān)督檢查。
(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。衛(wèi)生監(jiān)督所以保障“兩節(jié)”期間和夏秋季公共場所衛(wèi)生安全為重點目標(biāo)，堅持整治與規(guī)范并重原則，采取“錯時監(jiān)督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區(qū)內(nèi)、學(xué)校及其周邊的歌舞娛樂業(yè)、旅店業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴場所單位進行了全面監(jiān)督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛(wèi)生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛(wèi)生安全。
(四)學(xué)校(包括托幼園所)衛(wèi)生集中檢查取得實效。按照分級包干和職責(zé)到人的要求，采取“錯時監(jiān)督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應(yīng)對各學(xué)校(包括各類托幼園所)開展了學(xué)校衛(wèi)生集中檢查，重點檢查學(xué)生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑等;學(xué)校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學(xué)預(yù)防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛(wèi)生安全管理是否嚴(yán)格到位。檢查城鄉(xiāng)各類學(xué)校210家次，出動縣鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員350多人次，當(dāng)場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》75份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出了相應(yīng)的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學(xué)校食物中毒及傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(yè)(放射)衛(wèi)生監(jiān)管有效推進。進一步規(guī)范了我縣醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)病科設(shè)置管理工作。近日對__縣人民醫(yī)療設(shè)置職業(yè)病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛(wèi)生科，已指定4名內(nèi)科中職以上醫(yī)師人員承擔(dān)職業(yè)病健康檢查的相關(guān)工作職能，職業(yè)健康體檢資質(zhì)正在申請辦理之中，預(yù)留5張病床，建立健全了職業(yè)病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業(yè)病診斷工作。
七、存在的問題。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施后，體制改革尚未到位，當(dāng)前各項衛(wèi)生監(jiān)督工作異常是餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作受到必須影響。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢經(jīng)費短缺，無自主檢測設(shè)備，造成采樣監(jiān)測工作難度大，頻次不夠科學(xué)，相關(guān)的采樣監(jiān)測和評價缺乏說服力，現(xiàn)有技術(shù)支持本事和水平不能適應(yīng)執(zhí)法工作的需要。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在執(zhí)法水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才梯隊等方面不能完全適應(yīng)新形勢下依法行政、職能轉(zhuǎn)變和綜合執(zhí)法的要求。個別衛(wèi)生監(jiān)督員對當(dāng)前衛(wèi)生監(jiān)督形勢認識有誤區(qū)，學(xué)習(xí)不認真，致使執(zhí)法措施不夠到位，監(jiān)管質(zhì)量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要性認識不夠，衛(wèi)生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監(jiān)管對象法制觀念比較淡薄，違法經(jīng)營、誠信缺失等情景時有發(fā)生。
八、下一步打算。
1、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍綜合素質(zhì)，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)水平。
2、繼續(xù)開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品中安全示范單位創(chuàng)立活動，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛(wèi)生監(jiān)管整體水平。
3、繼續(xù)深入開展《食品安全法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓(xùn)，動員全社會關(guān)心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監(jiān)督效率，著力提升監(jiān)管質(zhì)量，嚴(yán)防食品安全事故發(fā)生。
4、全面開展委托性醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查工作，落實醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為記錄備案制度，加大衛(wèi)生行政處罰力度，繼續(xù)堅持醫(yī)療監(jiān)督管理高壓態(tài)勢。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇七
201x年，地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結(jié)合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關(guān)工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學(xué)習(xí)型”黨組織以及干部理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等實施方案，完善效能建設(shè)、黨群共建、志愿服務(wù)等黨建工作制度，全面部署了黨的建設(shè)各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設(shè)同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結(jié)教育黨風(fēng)廉政等活動結(jié)合起來，以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為主線，以黨建目標(biāo)管理責(zé)任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質(zhì)黨員干部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務(wù)的完成。
(一)落實工作責(zé)任目標(biāo)，保障各項活動的順利完成。
201x年，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。進一步完善了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，加大督查力度，狠抓目標(biāo)落實，構(gòu)建起了以黨建促業(yè)務(wù)工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務(wù)的完成。
(二)夯實基礎(chǔ)，切實加強班子建設(shè)和黨員管理。
黨支部嚴(yán)格按照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。對黨員實行目標(biāo)管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務(wù)公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(三)完善群眾組織建設(shè)，工婦青工作增活力。
201x年，在所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標(biāo)，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關(guān)愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發(fā)揮了群眾組織作用，加強了監(jiān)督所凝聚力，推進工會的建設(shè)，營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)縣委紀(jì)委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》(黟紀(jì)〔2020〕10號文件)精神，我局高度重視，一方面，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，按照縣委紀(jì)委要求，擬定方案和計劃安排，科學(xué)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，壓茬推進。另一方面，學(xué)習(xí)理論強武裝，深入一線求真經(jīng)，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準(zhǔn)查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣?，F(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)如下:。
一、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入開展形式主義官僚主義問題專項整治工作。
開展形式主義官僚主義問題專項整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準(zhǔn)確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風(fēng)沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務(wù)，貴在“常”、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準(zhǔn)釘牢釘實。
二、形式主義官僚主義問題專項整治存在的突出問題。
(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)習(xí)特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經(jīng)費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力提升。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。
三、產(chǎn)生問題的根源。
分析存在問題的根源，主要有以下四個方面:。
一是理想信念有時松懈。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學(xué)習(xí)抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導(dǎo)致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導(dǎo)致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導(dǎo)致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀(jì)”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施。
(一)強化擔(dān)當(dāng)，在堅定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學(xué)習(xí)。用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨員負責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)，特別是大項任務(wù)之時，勇于沖鋒在前，引導(dǎo)單位上下凝聚推進發(fā)展。
(二)自強內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，用新時代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學(xué)統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴(yán)格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責(zé)制，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責(zé)的黨員干部得到更多實惠。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇九
(一)少數(shù)經(jīng)營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發(fā)行業(yè)中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。
(二)工作經(jīng)費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經(jīng)費，而創(chuàng)衛(wèi)工作要求各業(yè)主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經(jīng)費六十至七十萬元，加上創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。
(三)職能調(diào)整后的存在的一些問題，創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定的，所有資料和現(xiàn)場檢查，都在“五小行業(yè)”之列，而20xx年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》，將食品的監(jiān)管職能重新調(diào)整，調(diào)整后因醫(yī)藥改革未到位，餐飲暫由我們監(jiān)管，流通領(lǐng)域和生產(chǎn)領(lǐng)域由工商和技監(jiān)部門監(jiān)管，在這兩塊我們擔(dān)心一是衛(wèi)生條件二是健康證持證率問題。
(四)建議：對一些經(jīng)營規(guī)模小，有創(chuàng)衛(wèi)意識方面無經(jīng)濟能力改造的經(jīng)營戶，政府給予一些支持。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十
二、工作中存在的問題。
1、自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十一
201x年，在地委、行署、督導(dǎo)組和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，以“公正廉潔、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團結(jié)進取、和諧健康”的監(jiān)督隊伍建設(shè)要求，結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛(wèi)生安全協(xié)調(diào)、防控重大傳染病、飲用水衛(wèi)生、預(yù)防食物中毒和職業(yè)衛(wèi)生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督與專項整治相結(jié)合，不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，大力開展以公共衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理、醫(yī)療市場整頓工作為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩(wěn)定的實踐中建功立業(yè)，為服務(wù)于地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十二
20xx年，我所在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的規(guī)定及要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針和“誰主管、誰負責(zé)”的'原則，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度，抓好檢查，建立健全安全生產(chǎn)、消防工作的長效機制，全年安全無事故。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我所制定了安全生產(chǎn)、消防應(yīng)急預(yù)案和工作制度，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各項工作目標(biāo)和責(zé)任分工。建立了安全生產(chǎn)、消防責(zé)任制，與各科簽訂的安全生產(chǎn)、消防工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)消防工作落實到科室、個人，并加強對全所工作人員的生產(chǎn)安全、消防安全教育工作，切實提高安全、消防意識。
開展各類安全生產(chǎn)、消防的宣傳教育活動。一是積極配合由安監(jiān)等部門組織的“安全生產(chǎn)月”活動，開展了形式多樣的宣傳活動，如開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語等，發(fā)放職業(yè)病防治、飲用水衛(wèi)生等宣傳資料。二是認真開展安全生產(chǎn)大排查大整治，保證各項防范措施到位。組織人員現(xiàn)場查看消防設(shè)施、供電設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生管理以及安全保衛(wèi)等方面的工作，對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全風(fēng)險排查，落實管控和整治措施。三是利用職工大會對全體干部職工開展安全生產(chǎn)教育，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、綜治責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、法制、消防、交通安全及內(nèi)保相關(guān)條例等方面的知識。通過學(xué)習(xí)教育，全所職工的政治素質(zhì)、法制觀念、防患意識、具體表現(xiàn)都有較大的提高，有力地確保了單位安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。6月舉辦了消防實戰(zhàn)演練。四是組織監(jiān)督員開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高應(yīng)對和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。五是為確保各科室辦公設(shè)施能規(guī)范使用，制定設(shè)施物品保管制度、檢查考核制度，安全生產(chǎn)、消防工作步入規(guī)范化管理。
在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日前均召開職工大會，認真安排人員，落實值班任務(wù)，做好單位的安全保衛(wèi)、消防工作，要求全所職工提高認識，克服麻痹思想和僥幸心理，落實安全防范措施，注重細節(jié)。如：要求職工在離開單位前關(guān)好門窗、切斷各種電器的電源，并由值班領(lǐng)導(dǎo)進行檢查，確保用電安全。同時結(jié)合業(yè)務(wù)工作，著力抓好公共場所、飲用水、職業(yè)病、醫(yī)療機構(gòu)和學(xué)校衛(wèi)生等執(zhí)法工作。對群眾的投訴、舉報能及時辦理，做到事事有落實，件件有回復(fù)，辦結(jié)率達100%。執(zhí)法人員嚴(yán)格按行為規(guī)范開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)、消防檢查，對查出的事故隱患及時整改。認真做好車輛安全工作，駕駛員定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)并及時維護保養(yǎng)汽車，做到安全出車。通過專人定期檢查，不定期抽查，確保安全，保證無重大事故隱患和事故發(fā)生。
在今后的工作中，我所將進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，加大檢查力度，抓好各項措施的落實，確保安全。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十三
專項監(jiān)督工作是一項關(guān)鍵的任務(wù)，它直接關(guān)系到政府的治理能力和社會穩(wěn)定。在這項工作中，“指南”是重要的參考文件，它提供了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，幫助監(jiān)督人員對涉案者進行監(jiān)督。這篇文章將探討“專項監(jiān)督工作指南心得體會”，并分析如何更好地使用這份指南。
第二段：指南的作用。
首先，讓我們看看指南在專項監(jiān)督工作中的作用。這份指南提供了監(jiān)督的基本原則、方法和流程，幫助監(jiān)督人員更好地開展工作。在正式開始監(jiān)督之前，監(jiān)督人員應(yīng)仔細閱讀這份指南，了解其中的理念和方法，并將其應(yīng)用于實際工作中。通過使用這份指南，監(jiān)督人員能夠更加規(guī)范和專業(yè)地開展監(jiān)督工作，提高監(jiān)督的效果。
第三段：指南的限制。
然而，這份指南并不是萬能的。指南只是提供了一些基本的方向和方法，但每個案件的具體情況都是不同的。監(jiān)督人員在實際工作中還需要根據(jù)情況靈活運用，不能簡單地按照指南做事。此外，指南并不能解決所有的問題，監(jiān)督人員還需要根據(jù)自身經(jīng)驗和知識進行判斷和處理。
第四段：批判的態(tài)度。
在使用這份指南時，監(jiān)督人員需要保持批判的態(tài)度。指南并非絕對正確，其中可能存在一些缺陷或瑕疵。監(jiān)督人員應(yīng)該注意挖掘指南中的問題和不足，并提出自己的意見和建議。只有在不斷完善和提升的過程中，才能達到更好的監(jiān)督效果。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，指南在專項監(jiān)督工作中具有重要的作用，但它也存在著一定的局限性。在使用指南時，監(jiān)督人員應(yīng)該靈活運用、批判思考，在實踐中逐步提升自己的專業(yè)水平和監(jiān)督能力。只有如此，才能更好地推進專項監(jiān)督工作，為國家的治理和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十四
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。本。
3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。
4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。
(二)作為一名有著多年工作經(jīng)驗的施工員，多年來，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度，在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我?，F(xiàn)在，我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足，希望在未來的工作中更嚴(yán)格的要求自己，以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
一、執(zhí)行崗位職責(zé)。
作為項目部的管理人員，我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十五
200*年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，××*消防科以徹底整治火災(zāi)隱患為指導(dǎo)思想，全科人員以高度的責(zé)任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結(jié)如下。
xx年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災(zāi)隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責(zé)的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責(zé)令停業(yè)整頓。
在春季消防安全集中整治活動中，我區(qū)制定了以預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)為中心，以火災(zāi)事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的公眾聚集場所、物資集中、火災(zāi)危險性大的場所和單位為重點，采取果斷措施，徹底整治火災(zāi)隱患，進一步改善城鄉(xiāng)防火條件。督促落實大風(fēng)天火災(zāi)防范措施，實行群防群治，預(yù)防農(nóng)村大面積火災(zāi)事故的發(fā)生，穩(wěn)定全區(qū)火災(zāi)形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境的工作目標(biāo)。區(qū)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組按照各自職責(zé)人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災(zāi)隱患單位進行了全面嚴(yán)格的消防安全檢查，消除了一批火災(zāi)隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設(shè)情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務(wù)消防隊組織訓(xùn)練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關(guān)檢查組也對所負責(zé)的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合××*區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責(zé)任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災(zāi)隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災(zāi)隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災(zāi)事故，確保了全區(qū)火災(zāi)形勢的穩(wěn)定。
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責(zé)任制落實情況；內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況；建筑消防設(shè)施、安全出口、安全疏散設(shè)施完整好用情況；火電源管理情況；員工消防培訓(xùn)教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災(zāi)能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結(jié)合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
此項工作中，我科按照支隊方案的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格確定排查范圍，積極推進各單位的火災(zāi)隱患自查工作并督促其認真進行整改，圓滿完成了對整治范圍內(nèi)82家單位的治理工作，火災(zāi)隱患排查整治工作中，共收到《火災(zāi)隱患自查整改承諾書》82份，發(fā)現(xiàn)并整改了一大批火災(zāi)隱患。公安部“12.15”電視電話會議后，我科按照支隊文件的統(tǒng)一部署，嚴(yán)密抓好冬防各項工作的'落實，及時向區(qū)政府進行了匯報，得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我科就此項工作召開了專門會議，制定了《清剿火災(zāi)隱患冬防戰(zhàn)役實施方案》，成立了“清剿火災(zāi)隱患冬防戰(zhàn)役”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：××*副組長：××*，成員：××*。并簽訂了《清剿火災(zāi)隱患冬防戰(zhàn)役承諾書》，明確了相關(guān)人員的責(zé)任。在接下來的檢查工作中，我科按照支隊的統(tǒng)一部署，對照工作要求，重點檢查了前一段時間火災(zāi)隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環(huán)節(jié)，查擺工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作，使××××*區(qū)消防安全條件得到進一步改善。
在200*年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》份，《復(fù)查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
公安部新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學(xué)習(xí)73號令、公安部消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《××××省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴(yán)格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
特此匯報
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十六
近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為全縣兩個文明建設(shè)提供了堅強的組織保證。
《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認真進行了學(xué)習(xí)、傳達和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動；采取以會代訓(xùn)形式，對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進行了分類培訓(xùn)；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時，結(jié)合我縣實際。
采取切實有效措施加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初結(jié)合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告提出解決的意見和建議。二是加強了對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動?？h委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進行了全程督促、檢查和指導(dǎo)三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度等強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計并對審計結(jié)論進行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進行了離任審計在去年上半年縣直機構(gòu)改革人事調(diào)整中對2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了待崗。
在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進一步改進規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進行，并將考察材料用微機打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強對重點班子進行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強對干部在落實全縣各項中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計局、統(tǒng)計局等9個單位的9名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。
為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強縣人大、政協(xié)會議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知》，要求各單位認真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項重要內(nèi)容進行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴(yán)格，組織紀(jì)律嚴(yán)明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十七
20xx年古交市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認真貫徹衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的保障職責(zé)，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。對轄區(qū)內(nèi)所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發(fā)、歌廳、游泳館等）經(jīng)營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結(jié)合，充分保障我市公共場所（各行業(yè)）經(jīng)營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
人員的體檢率達到了100％以上。培訓(xùn)率達到了100％以上。
2、衛(wèi)生培訓(xùn)：
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓(xùn)。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務(wù)行業(yè)單位人員培訓(xùn)講座。
3。公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監(jiān)督，現(xiàn)場審查，初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設(shè)施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表，兩個游泳館達到b級，兩家酒店由c級升為b級，不達標(biāo)的責(zé)令限期整改，并依法處理。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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在全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展的新形勢下，深入推進黨的自我革命、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部具有重要意義。習(xí)近平總書記首次提出從嚴(yán)治黨“六個嚴(yán)”、從嚴(yán)管理干部“五個要”等要求，為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏提供了根本遵循，同時也在干部“五個體系”建設(shè)中再次突出強調(diào)建立建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的干部從嚴(yán)管理體系等新要求。
**公司黨委一方面堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善監(jiān)督管理機制，突出政治監(jiān)督、紀(jì)律和規(guī)矩約束，將“從嚴(yán)”的規(guī)矩和“要實”的監(jiān)督貫穿干部管理全過程。另一方面，堅持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，激勵和約束并重，以更大力度激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，充分調(diào)動廣大干部積極性。通過“把牢三線、強化三度”實施干部全方位管理，從嚴(yán)從實抓好干部監(jiān)督工作，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，具體做法如下：
一、筑牢明規(guī)守紀(jì)思想防線，加強思想教育深度。
（一）開展專題學(xué)黨史明黨紀(jì)教育。
公司黨委堅持把政治建設(shè)擺在首位，以推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化為一起，將黨史學(xué)習(xí)、理想信念、規(guī)矩意識等教育相結(jié)合。開展“黨史黨紀(jì)”、“紀(jì)律規(guī)矩”、“執(zhí)紀(jì)守紀(jì)”等系列專題黨課，讓全體干部對照黨章黨規(guī)，對照先進典型、身邊榜樣，查找自身存在的差距和不足，加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、提升擔(dān)當(dāng)意識。全年合計開展*次專題黨課學(xué)習(xí)。
（二）強化黨風(fēng)廉政和合規(guī)管理建設(shè)。
公司黨委全面履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保障，突出“嚴(yán)”和“治”，著力在“嚴(yán)”上鉚足力氣，在“治”上下足功夫。在公司各級經(jīng)營會議、干部會議等會議中，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和合規(guī)建設(shè)強化年等上級學(xué)習(xí)精神的傳達，同時組織開展廉政、合規(guī)等方面培訓(xùn)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，在經(jīng)營管理中提升合規(guī)意識、風(fēng)險意識，提升各業(yè)務(wù)規(guī)范運行和風(fēng)險防控能力。全年合計開展*次廉潔及合規(guī)類培訓(xùn)。
（三）加大新任干部廉潔教育力度。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的重要作用，特別是幫助新任干部扣好廉潔從政“第一顆紐扣”。在任前和廉潔教育談話中，強化新任干部在新崗位上加強黨性修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，認真履行“一崗雙責(zé)”、保持清正廉政本色，警醒和勉勵領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想防線，清白做人，干凈干事，不辜負組織的信任和群眾的期盼。全年組織及后備干部廉潔培訓(xùn)*人次、新任干部任前及廉潔談話100%全覆蓋。
二、堅守廉潔自律底線，加大提醒教育力度。
（一）長鳴廉潔自律警鐘。
在各級干部中加大學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦。同時對干部違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)違紀(jì)等典型案例定期通報，按要求傳達到每位黨員干部，做到令行禁止，警鐘長鳴，把廉潔自律有關(guān)紀(jì)律約束轉(zhuǎn)化為黨員干部“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩的行動自覺。全年開展各類警示教育*次。
（二）時刻自省自查。
緊盯干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項整治工作，對照相關(guān)對應(yīng)的負面清單進行學(xué)習(xí)、自查和整改，營造良好政治生態(tài)。同時在干部選拔任用制度中強化對干部廉潔從業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為等要求和對應(yīng)的退出條件，對考察發(fā)現(xiàn)“不擔(dān)當(dāng)不作為”的干部“一票否決”，對違法廉潔從業(yè)規(guī)定、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾意見、品行不端等等情況干部及時組織處理。全年因違規(guī)、不擔(dān)當(dāng)不作為等免去干部*人。
（三）及時提醒教育。
強化干部日常監(jiān)督，加大提醒函詢誡勉力度，把提醒教育作為規(guī)范干部行為、促進健康成長的有力舉措，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。針對干部因瞞報親屬經(jīng)商辦信息、團隊管理等苗頭性、傾向性問題，運用提醒談話等方式，早提醒、早糾正。對干部因廉潔從業(yè)、不擔(dān)當(dāng)作為等嚴(yán)重問題，進行誡勉談話，同時視問題嚴(yán)重程度進行組織處理。全年開展*次提醒函詢誡勉，組織處理*人。
三、堅守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)生命線，提升正向激勵溫度。
（一）關(guān)心關(guān)愛干部。
從政治激勵、思想引導(dǎo)和生活保障各方面關(guān)心關(guān)愛干部，政治上受關(guān)注、精神上受鼓舞、生活上受關(guān)心。了解干部思想、工作、生活等情況，解除干部的后顧無憂，讓干部從心底里感受到組織的溫暖。同時對于在一線崗位長期工作的干部及時送去慰問和關(guān)心，體現(xiàn)組織對干部的真切關(guān)注和傾情關(guān)懷，增強了廣大干部職工的榮譽感、歸屬感、獲得感。全年組織各類慰問*次。
（二）鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。
定期開展干部集體座談和談心談話，關(guān)注年輕干部的成長，了解干部的各方面訴求談感受獻言獻策，將談心談話作為促進干部健康成長，提升干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，激勵各級干部直面挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，引導(dǎo)廣大干部爭做新時代的奮斗者、搏擊者。全年開展日常談心談話*人次，組織青年干部座談會*場，座談*人次。
（三）為干部撐腰鼓勁。
進一步健全完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向貫穿干部選育管用全過程，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的干部心無旁騖、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，形成風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的氛圍，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部堅決調(diào)整淘汰。全年選拔優(yōu)秀年輕干部*人，調(diào)整淘汰不勝任不擔(dān)當(dāng)干部*人。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十九
在工作上，遇到一些新的工作，我總是積極配合公司、項目部門，在2008年5月20日的演戲中，積極參與。此次的演習(xí)為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。
三、出勤情況。
今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。
四、思想情況。
為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學(xué)習(xí)黨的精神，公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。
五、目前存在的問題和改進計劃。
在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質(zhì)量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇二十
1、工程質(zhì)量管理。
以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點要求每一個施工項目。施工前期，重視對班組的技巧交底，給班組人員在思想上給予重視，在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。
在每個項目的實施中，以其中一處為點，嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工，并且預(yù)留下影象材料(照片等)，要求其他單體的班組負責(zé)人上來觀看，提出自己意見，并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用，也為項目后期的施工質(zhì)量帶來的良好的功效。
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作。
(1)在日常工作中，不管走到哪里，施工管理員都是最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到，要求大家建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為，重視過程控制，對一些質(zhì)量通病控制在萌芽狀況。
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