心得體會是一種反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們更深入地理解自己的經(jīng)歷。寫心得體會時可以采用具體的事例來支撐觀點(diǎn)和論述。請大家參考以下心得體會，一起進(jìn)步，共同成長。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇一
企業(yè)掛職交流是一種非常有益的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，也受到越來越多的關(guān)注。通過掛職交流，職場人可以學(xué)習(xí)到新的技能和經(jīng)驗，拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提高個人職業(yè)能力。本文將分享我在掛職交流期間的心得和體會。
第二段：體驗
我掛職交流的公司是一家知名的電子商務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)管理一些大型電商平臺的廣告投放。第一天我到公司，便被分配到了一項新的廣告投放任務(wù)。由于我之前沒有相關(guān)經(jīng)驗，這個任務(wù)對我來說非常困難。但是，通過向同事請教、自學(xué)和不斷嘗試，我最終克服了難關(guān)，并完成了任務(wù)。
第三段：收獲
在掛職交流期間，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗，其中最顯著的是學(xué)習(xí)如何與不同背景的人溝通和合作。我感到，與不同的人合作，是非常有意義和啟發(fā)性的，讓我了解到工作中重要的跨文化交流能力。通過不斷地交流和溝通，我也學(xué)到了如何更好地理解別人的需求，從而在工作中更好地滿足客戶的需要。
第四段：展望
在掛職交流結(jié)束后，我深刻地認(rèn)識到掛職交流對職業(yè)發(fā)展的重要性。我希望在職業(yè)發(fā)展中不斷開拓自己，尋找機(jī)會探索新的領(lǐng)域，不斷發(fā)展自身技能和能力，并努力推動自己的職業(yè)發(fā)展。
第五段：結(jié)論
企業(yè)掛職交流是一種非常有利于職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，可以幫助人們學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗、拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、提高個人職業(yè)能力。我非常感激這個機(jī)會，我將會繼續(xù)努力拓展自己、學(xué)習(xí)新的知識、提高自己的職業(yè)能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我一定會取得更加輝煌的成就。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年某月至某月，在天職國際會計師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會：
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財務(wù)管控風(fēng)險不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對公司財務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標(biāo)主要是設(shè)計該酒店的財務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財務(wù)管理工作，梳理公司財務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段，對公司管理層、財務(wù)部、審計部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段，對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果；第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項目的總共有四人，項目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會計與財務(wù)管理工作長達(dá)二十年，但是酒店的財務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調(diào)研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗，與酒店的財務(wù)財務(wù)中心總經(jīng)理與財務(wù)部各崗位的`人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財務(wù)人員崗位職責(zé)時，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對財務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
通過這次在會計師事務(wù)所的學(xué)習(xí)，不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務(wù)管理也有了大致的了解，體會到會計師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識。
盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉，我認(rèn)為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會計人才；其二，除專業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會計人員，尤其是沉穩(wěn)細(xì)致，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認(rèn)為在會計教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進(jìn)：
1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容。
在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能，還需要對人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：
（1）具有較高的職業(yè)判斷力；
（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣；
（3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；
（4）具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
2、確定課程改革內(nèi)容。
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應(yīng)用性和實(shí)踐性，必須加大現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)驗和模擬實(shí)訓(xùn)，開展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會計課程改革中，應(yīng)以會計工作流程為基礎(chǔ)對課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實(shí)際上，學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)，那么會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓(xùn)為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長期的，普及到大部分沒有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。
會計專業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會計實(shí)務(wù)處理模塊和財務(wù)管理與審計實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對原來會計專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu)，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù)，確定專業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設(shè)置時，應(yīng)將核心能力模塊進(jìn)行能力細(xì)分，根據(jù)細(xì)分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點(diǎn)相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，避免簡單重復(fù)或遺漏，有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會計、出納實(shí)務(wù)課程；會計業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會計實(shí)務(wù)和會計模擬實(shí)訓(xùn)（分崗位）課程；財務(wù)分析能力應(yīng)掌握財務(wù)報表分析課程；職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財經(jīng)法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學(xué)、erp沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點(diǎn)對會計專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建，形成有利于組織教學(xué)，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。
4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向。
企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也非常希望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫助，這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo)，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守天職所的各項規(guī)章制度，尤其是考勤制度，積極獨(dú)立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記，記錄學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式，是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇三
近年來，越來越多的大學(xué)生選擇掛職企業(yè)，借此機(jī)會提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力。我也有幸掛職在一家知名企業(yè)，通過這段經(jīng)歷，我深感到掛職對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重要的意義。在這篇文章中，我將分享我在掛職企業(yè)中的體驗和感悟，希望能對其他人的職業(yè)選擇和成長之路有所幫助。
首先，在掛職企業(yè)的過程中，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊成員合作。在企業(yè)中，一個人的力量是相對有限的，團(tuán)隊的力量才是無窮的。通過與團(tuán)隊成員的合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，共同解決問題。有時候，自己的想法可能會受到他人的質(zhì)疑和反對，但這正是挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會。在團(tuán)隊中，我不再把自己局限在狹小的視野中，而是通過與他人互動和交流，開拓了更廣闊的思維空間。
其次，掛職企業(yè)也讓我了解了職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性。在大學(xué)期間，課程多樣化，知識面廣泛，但也缺乏真實(shí)的職場體驗。進(jìn)入掛職企業(yè)后，我才明白了一個職業(yè)在背后所需要投入的辛勤和努力。在企業(yè)中，每個人的工作都需要高度的專業(yè)性，只有專業(yè)才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。通過掛職企業(yè)，我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，也明白了自身在職場中需要不斷提升專業(yè)能力的重要性。
除此之外，掛職企業(yè)還培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。在掛職期間，我負(fù)責(zé)一個項目的管理和推進(jìn)，這需要我高度的責(zé)任心和對項目的把握能力。每個細(xì)節(jié)都需要我仔細(xì)梳理和有效安排，確保項目順利進(jìn)行。同時，在團(tuán)隊中，我也發(fā)揮了團(tuán)隊協(xié)作的重要作用。每個人的工作及時合作配合，才能最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊的潛力。通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我的責(zé)任心和團(tuán)隊意識得到了鍛煉和提升，這對于以后的職業(yè)發(fā)展有著重要的幫助。
最后，掛職企業(yè)還讓我意識到了職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)性和不斷學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)中，我接觸到了許多優(yōu)秀的同事和行業(yè)精英，他們在職業(yè)道路上取得了輝煌的成就。通過和他們的交流和學(xué)習(xí)，我明白了一個人的職業(yè)發(fā)展不能止步于某一點(diǎn)，而是需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長。只有不斷掌握新知識和技能，才能適應(yīng)職場的快速變化和激烈競爭。掛職企業(yè)的經(jīng)歷讓我深感職業(yè)發(fā)展是一個持久戰(zhàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和努力。
總之，掛職企業(yè)是一段寶貴的經(jīng)歷，對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重要的影響。通過與團(tuán)隊成員合作，了解職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性，培養(yǎng)責(zé)任心和團(tuán)隊意識，以及認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)性和不斷學(xué)習(xí)的重要性，我在掛職企業(yè)中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。希望通過我的分享，更多的大學(xué)生能夠選擇掛職企業(yè)，通過這段經(jīng)歷加速自身的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇四
“紙上得來終覺淺，絕知此事須恭行”，作為一名來自企業(yè)的教師，我有著四年的軟件開發(fā)經(jīng)驗，六年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，在株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作了五年之后，發(fā)展飛速、日新月異的it行業(yè)，早已今非昔比。為了更好的將教學(xué)與實(shí)際項目緊密結(jié)合，為了更好的給學(xué)生引導(dǎo)，利用最新的全真案例，導(dǎo)向更真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項目，我必須充電，必須再次走向?qū)嵺`，必須與時俱進(jìn)。同時，為了適應(yīng)市場的發(fā)展與需求，我們工業(yè)設(shè)計系的計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)申報了新的方向：網(wǎng)絡(luò)營銷，這是一門典型的交叉學(xué)科，其中，既運(yùn)用了大量的計算機(jī)技術(shù)，同時，也涉及了許多的營銷專業(yè)知識，所以，深入企業(yè)，走向社會實(shí)踐已經(jīng)刻不容緩。
20xx年，我非常榮幸的加入東方標(biāo)準(zhǔn)（北京）人才服務(wù)公司，掛職在企業(yè)鍛煉2個月，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷課程教學(xué)工作。在20xx年11月至2013年1月期間，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)天津工業(yè)大學(xué)09級網(wǎng)絡(luò)定制班的秋季實(shí)訓(xùn)，負(fù)責(zé)秋季實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的講授與指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，他們的學(xué)習(xí)技能與實(shí)際應(yīng)用能力，無論理論水平還是實(shí)際操作，都在整體上了一個臺階。
作為株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院年輕的教學(xué)骨干，我積極、認(rèn)真地參加了這次社會實(shí)踐鍛煉，努力地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中磨練，不斷地在實(shí)踐中完善自我，提高專業(yè)素質(zhì)。回顧這次專業(yè)實(shí)踐鍛煉，自己的確是受益非淺，總結(jié)起來，主要有以下幾個方面的工作成績與心得體會：
本次實(shí)訓(xùn)通過企業(yè)實(shí)際案例，讓學(xué)生逐步掌握企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)基本流程、精通php網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、并在此基礎(chǔ)之上掌握目標(biāo)網(wǎng)站的行業(yè)分析、制定網(wǎng)站優(yōu)化方案并能夠根據(jù)方案實(shí)施網(wǎng)站優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，了解對其他主要網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)jsp。
在實(shí)訓(xùn)過程中，根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院09級本科網(wǎng)絡(luò)定制班秋季實(shí)訓(xùn)大綱，通過項目案例導(dǎo)入知識要點(diǎn)，同時激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。
其中，在php完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，技術(shù)，然后，實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行項目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對比，加深學(xué)員對于不同技術(shù)的認(rèn)識與理解。在的學(xué)習(xí)過程中，主要的技術(shù)要點(diǎn)包括了gridview、datelist等數(shù)據(jù)控件的基本應(yīng)用。并且，針對學(xué)員在實(shí)訓(xùn)編程過程中出現(xiàn)的錯誤，尤其是數(shù)據(jù)庫操作方面的問題，進(jìn)行了專門的示范與講解。
針對，實(shí)際項目需要，在完成基本技術(shù)要點(diǎn)的講授，補(bǔ)充了技術(shù)要點(diǎn)，包括了數(shù)據(jù)驗證控件、linqtosql、session等數(shù)據(jù)操作控件的基本應(yīng)用。linqtosql是微軟針對數(shù)據(jù)持久化提出的最新解決方案，基本優(yōu)勢包含了數(shù)據(jù)記錄的對象化、sql語句操作的方法化，大大的簡化了代碼編寫工作量，提高了開發(fā)效率。其中，提供的數(shù)據(jù)驗證控件很好的解決了客戶端錄入數(shù)據(jù)的校驗問題，基本上，可以通過數(shù)據(jù)驗證控件完成百分之八十的校驗工作。
通過項目案例導(dǎo)入以上相關(guān)知識要點(diǎn)，同時，在php完成基本任務(wù)的情況下，進(jìn)行項目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對比，加深學(xué)員對于不同技術(shù)的認(rèn)識與理解。
為了更好的掌握實(shí)訓(xùn)所講授的技術(shù)要點(diǎn)，連續(xù)四周時間，完成一個完整的項目“網(wǎng)上書店”，從需求分析、用例文檔到實(shí)體關(guān)系圖、數(shù)據(jù)庫庫邏輯結(jié)構(gòu)圖，以及后繼的網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，讓學(xué)生通過完成在線商城及銷售管理項目，能夠全面的了解電子商務(wù)網(wǎng)站搭建、營銷推廣以及銷售管理等各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作及其整個項目流程：
1、培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立完成在線商城;包括前臺和后臺兩個大模塊的分析設(shè)計，通過該項目讓學(xué)生技術(shù)上進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對于php高級技術(shù)的應(yīng)用水平，對mvc框架的應(yīng)用水平。
3、使學(xué)生能夠運(yùn)用javaweb等網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)獨(dú)立完成銷售公司銷售管理系統(tǒng);通過該項目，使學(xué)生在知識面上獲得大的擴(kuò)展，幫助其更加輕松、優(yōu)質(zhì)的實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
時光飛逝，短短的2個月實(shí)訓(xùn)很快接近尾聲，這次在天津工業(yè)大學(xué)的專業(yè)實(shí)踐，使我又回到了在企業(yè)中奮戰(zhàn)的那段日子，同時，讓我進(jìn)一步走近了網(wǎng)絡(luò)營銷的第一線，讓我感受與體驗了網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的實(shí)戰(zhàn)，拓展了我的專業(yè)建設(shè)思路，同時，也我又增添了一份為人師表的信心，也更加堅定了我“實(shí)踐鍛煉，與時俱進(jìn)”的信念，努力抓住一切可以鍛煉與提升的機(jī)會，加快專業(yè)素質(zhì)的提高，不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們青年教師的厚望。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇五
掛職企業(yè)是指在學(xué)業(yè)完成之后，學(xué)生選擇到一個企業(yè)工作一段時間，以培養(yǎng)實(shí)際工作能力和經(jīng)驗的一種實(shí)踐方式。這種方式能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用自己所學(xué)的知識，提高實(shí)際工作能力。在我掛職企業(yè)的這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：實(shí)踐能力的提升。
掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會與各種各樣的工作任務(wù)接觸。通過參與實(shí)際工作，我學(xué)會了如何做市場調(diào)研、如何與客戶溝通、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作等等。這些實(shí)際工作能力的提升，是我在課堂上學(xué)不到的。通過掛職企業(yè)，我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的思路。
第三段：人際關(guān)系的建立。
在掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會與各種各樣的人打交道。通過與不同背景和經(jīng)驗的人交流，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，還有更好地與他人溝通和合作。這種人際關(guān)系的建立對于一個職場新人來說非常重要，因為工作中幾乎每天都要與各種各樣的人打交道，團(tuán)隊合作能力尤為重要。
第四段：自我認(rèn)知的提高。
掛職企業(yè)的過程中，我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也逐漸提高了對自己的認(rèn)知。通過實(shí)踐，我明白了自己需要提高的技能，也知道了自己擅長的領(lǐng)域。這種自我認(rèn)知的提高，讓我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，并更加自信地面對工作和挑戰(zhàn)。
通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我意識到實(shí)踐經(jīng)驗的重要性，只有將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。同時，掛職企業(yè)還教會了我如何發(fā)展人際關(guān)系、學(xué)會與他人合作以及如何不斷提升自己。這些啟示將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石，也讓我更加明白，人生是需要不斷實(shí)踐和嘗試，通過實(shí)踐才能不斷成長和進(jìn)步。
結(jié)束語。
通過掛職企業(yè)的心得體會，我不僅提升了實(shí)踐能力，建立了良好的人際關(guān)系，還提高了自我認(rèn)知。這段寶貴的經(jīng)歷讓我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并為未來的工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。掛職企業(yè)雖然只是短短的一段時間，但它帶給我的啟示和經(jīng)驗將伴隨我一生。我將積極應(yīng)用這些體會和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和成長，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇六
掛職是一種獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式，通過在企業(yè)中實(shí)際工作，不僅能夠提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，還能夠拓寬視野，增長見識。在前段時間，我有幸參與了一次掛職企業(yè)的經(jīng)歷，下面就是我在此過程中的體會和收獲。
首先，在掛職企業(yè)的過程中，我深刻感受到了良好的企業(yè)管理和團(tuán)隊合作的重要性。在企業(yè)中，每個人都有自己的角色和職責(zé)，只有各自明確并且協(xié)同合作，才能順利完成工作任務(wù)。我和我的團(tuán)隊成員們密切配合，相互支持，共同解決問題，將工作做到了最好。這個過程讓我意識到，只有通過團(tuán)隊的力量，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)。團(tuán)隊合作不僅僅是完成任務(wù)，更是互相學(xué)習(xí)、互相幫助的過程。在以后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊的建設(shè)和協(xié)作能力的培養(yǎng)，以提高整體工作效率。
其次，在掛職企業(yè)的過程中，我也深刻體會到了專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗的重要性。學(xué)校里的理論知識只是打開門的鑰匙，指引我們走進(jìn)實(shí)踐的殿堂。只有將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能夠更好地理解和掌握。在掛職企業(yè)中，我不僅僅是一個實(shí)習(xí)生，我還是一個真正的企業(yè)員工，需要具備實(shí)際工作所需的各種能力。在工作過程中，我學(xué)到了很多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，學(xué)會了如何處理各種復(fù)雜的問題，提高了自己的實(shí)踐能力。在以后的工作中，我將更加注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
再次，在掛職企業(yè)的過程中，我意識到了自身的不足和提升的空間。在實(shí)際工作中，我遇到了挑戰(zhàn)和困難，發(fā)現(xiàn)自己的知識和能力還有待提高和完善。在掛職企業(yè)的過程中，我也遇到了很多優(yōu)秀的同事們，他們給予了我很多幫助和指導(dǎo)，使我不斷成長。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，深切體會到了個人發(fā)展的無限可能。我將以此為動力，不斷努力提升自己，追求更高的目標(biāo)。
最后，在掛職企業(yè)的過程中，我還深刻感受到了職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性。企業(yè)是一個價值觀相對獨(dú)立的社會組織，它有自己的規(guī)則和行為準(zhǔn)則。在掛職的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)足夠規(guī)范，為員工提供了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。更重要的是，企業(yè)倡導(dǎo)誠信、積極的工作態(tài)度和專業(yè)精神。在掛職企業(yè)的過程中，我觀察到身邊的員工們都十分具備責(zé)任感和敬業(yè)精神，深刻體會到了職業(yè)道德對個人和企業(yè)的重要性。以后，我將繼續(xù)注重個人的職業(yè)修養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，掛職企業(yè)是一次寶貴的經(jīng)歷，通過在企業(yè)中的實(shí)際工作，我不僅提高了專業(yè)能力和素質(zhì)，還加深了對團(tuán)隊合作、實(shí)踐經(jīng)驗和職業(yè)道德的理解。這次經(jīng)歷讓我更加明確了自身的發(fā)展方向和努力方向，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和成長，踏實(shí)工作，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇七
有幾點(diǎn)需要注意：
一，態(tài)度要謙虛務(wù)實(shí)。
二，文筆要通順流暢。
三，思想要積極堅定。
四，方向要精準(zhǔn)明確。
五，事例要婉轉(zhuǎn)清晰。
結(jié)合以上五要素，基于“后備”和“掛職”兩大特點(diǎn)，我們可以在體會中多體現(xiàn)一些在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，你與同事們齊心協(xié)力把工作圓滿地完成。并在此過程中得到了很大程度的緞練與提高。在文中，無論是對領(lǐng)導(dǎo)的感謝還是對自我成就的謙遜，都要寫得婉轉(zhuǎn)一些，切忌說得過于直白，痕跡過重。比如我們當(dāng)面夸獎一個人，如果一個勁兒地說一個人很好，連他自己都不信他有那么好，那么這么夸獎就變成了變相譏諷。而一味地過度謙虛也容易給人以過分表現(xiàn)成績的主觀印象。
這種體會一般會由你所在掛職單位的主管行政部門進(jìn)行初審，之后才會拿給主管領(lǐng)導(dǎo)。所以，在突出成績時不能忘了行政部分的優(yōu)異表現(xiàn)。表現(xiàn)自我時，要以學(xué)習(xí)為主的'態(tài)度來表現(xiàn)。避免給人以華而不實(shí)的印象。要體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)人物言行風(fēng)骨的由衷欽佩。
這類文章切忌不能寫成發(fā)言稿或假大空。一定要突出事例，對細(xì)節(jié)的處理尤其重要。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇八
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)按照一定的時間、任務(wù)安排，將本企業(yè)優(yōu)秀員工派遣至其他企業(yè)，與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行協(xié)作，故而可以獲得更廣闊的工作視野。不僅幫助企業(yè)提升了員工的整體素質(zhì)，還在跨行業(yè)的知識和經(jīng)驗交流中實(shí)實(shí)在在提升了企業(yè)的營收表現(xiàn)。
在這場企業(yè)間合作中，我們也一遍又一遍地體會到了職場中的諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并為此收獲了很多。
二、對“掛職”的感悟。
在一家企業(yè)掛職的這段時間里，讓我最受益的是對職場的不斷認(rèn)知。在盡可能多的與資深企業(yè)干部交流溝通之后，我發(fā)現(xiàn)走向成功的不僅僅是刻苦努力，更重要的是你的交際溝通能力和思維模式。
在職場中，會碰到你沒有見過的“各路大佬”，他們可能冷峻、脾氣暴躁、工作方式頗有個性，但正是這些不同的面孔和思考方式，給了我們學(xué)習(xí)的空間。
三、對知識交流的體認(rèn)。
在本人所就職的企業(yè)中，通過掛職交流模式，我們可以在其他公司的先進(jìn)技術(shù)得到了了領(lǐng)先經(jīng)驗。我記得在一次與一家國外公司的交流中，對方用了一個很繁瑣的公式，以簡單的參數(shù)推導(dǎo)出了一長串的數(shù)據(jù)，這為我學(xué)習(xí)和進(jìn)一步應(yīng)用數(shù)據(jù)分析打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在企業(yè)之間的交流中，我注意到，每個企業(yè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們既要借鑒其他企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，也要思考如何解決我們的問題。企業(yè)之間緊密合作，便能夠?qū)崿F(xiàn)互贏。
四、對文化和合作的認(rèn)識。
如今，企業(yè)之間的交流合作日漸普遍。企業(yè)要想獲得成功，就必須向同行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)行文化共融。相對于競爭，合作是更好的選擇。
在與其他企業(yè)交流合作的過程中，我得以深刻理解了各類廣告宣傳案例和市場推廣趨勢，并識別出了我們公司可從中獲得的經(jīng)驗和技術(shù)。同時，我也發(fā)現(xiàn)只有真實(shí)的的合作，才會創(chuàng)造更多的價值。
五、結(jié)語。
總的來說，企業(yè)之間進(jìn)行的掛職交流便是一種線上線下合作，同行業(yè)之間的智慧和思想碰撞，將為企業(yè)未來帶來無限的可能。通過本次交流活動，我進(jìn)一步深入了解了企業(yè)間的職場文化，也更好地塑造了自己的某些能力。
我希望這樣的交流活動會越來越多，也希望能夠多了解更多最新的職場資訊，不斷掌握并運(yùn)用最新的技能，為自己和企業(yè)帶來更大的成功。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇九
近年來，企業(yè)掛職交流逐漸成為企業(yè)管理者之間的一種重要交流方式，我也參加了這樣的掛職交流。在此，我想分享我的心得體會和總結(jié)，以及分析掛職交流對企業(yè)的優(yōu)化管理的益處。
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)內(nèi)部員工通過一定的程序，到其他企業(yè)部門或公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、交流工作技能和現(xiàn)代管理知識的一種形式。掛職交流的流程，一般是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排，部門員工在根據(jù)公司規(guī)定的流程和條件下，確定掛職交流部門及期限，經(jīng)過考核、面試后，確定掛職事宜。
掛職交流對企業(yè)的優(yōu)化管理所帶來的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的。首先，掛職交流可以極大程度提高員工的工作能力和競爭能力，不斷拓展和提高自己的專業(yè)技能和管理水平，更好地滿足公司現(xiàn)代化管理的需要。其次，掛職交流可以建立公司與其他企業(yè)之間的良好合作，促進(jìn)各企業(yè)之間的交流合作和資源共享，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的效果。再次，掛職交流可以幫助員工更好地了解公司的內(nèi)部管理制度和流程，體驗其他部門的經(jīng)營和管理方式，進(jìn)而分析當(dāng)前公司的優(yōu)缺點(diǎn)，找到提升空間和改進(jìn)方向。
雖然掛職交流有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。一般來說，過度擔(dān)心掛職交流會影響本職工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降的問題是最為普遍的。在對付這個問題時，建議在掛職交流前充分做好銜接工作和人員安排，保證員工能夠正常地完成本職工作。其次，家庭原因、留守難題等也是存在的，這就需要個人在掛職交流前做好充分的準(zhǔn)備和合理的安排。最后，掛職交流的成功往往需要員工本身具備適應(yīng)能力和借助公司提供的多種資源的支持。
我參加的掛職交流主要是以了解外企的管理經(jīng)驗和提升銷售技巧為目的，共計三個月。在外企掛職期間，比較重要的體驗是培養(yǎng)了自己的溝通和交流能力。在外企的日常工作中，通常需要和客戶、同事協(xié)調(diào)工作，這就對我的溝通能力提出了很高的要求。通過這次掛職交流，我不僅學(xué)習(xí)到了一些在本企業(yè)內(nèi)部無法學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，更重要的是了解到了其他企業(yè)的實(shí)踐模式和企業(yè)經(jīng)營思路，對開闊眼界，從多維度思考問題，提高了自己的解決問題能力。
掛職交流是一種高效、全面的提高員工能力并優(yōu)化企業(yè)管理的方式，也是企業(yè)精英們共同學(xué)習(xí)和提高共同經(jīng)驗的平臺。而對于員工個人而言，也可以通過掛職交流開闊視野、結(jié)交新友、提升交流能力。對于企業(yè)而言，掛職交流可以加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作，并使管理人員更為全面和靈活地處理企業(yè)的運(yùn)營與管理。因此，在未來的發(fā)展中，應(yīng)該加強(qiáng)掛職交流制度的建設(shè)和強(qiáng)化掛職交流與本職工作的銜接，進(jìn)一步推動企業(yè)運(yùn)營和管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)程。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十
20xx年7月，我被系部安排到湖南賽隆藥業(yè)有限公司進(jìn)行為期一個余月的暑期企業(yè)鍛煉。其主要任務(wù)是進(jìn)行藥品生產(chǎn)的質(zhì)量控制培訓(xùn)與鍛煉。期間，我始終堅持“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時也大大加強(qiáng)了自己的實(shí)踐動手能力，開闊了視野，增長了見識，為以后做好教與學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，使自己得到了全面的鍛煉和提高?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约旱腻憻掦w會與心得。
既然是鍛煉，就必須腳踏實(shí)地做事，刻苦勤奮。在這一點(diǎn)上本人覺得做得很到位。我和王傳珂老師因為要到國貿(mào)那邊坐賽隆的班車，每天早晨6點(diǎn)就要起床坐公汽去國貿(mào)，然后坐賽隆的班車1個多小時到。坐車雖然比較辛苦，但能學(xué)到東西，就覺得什么都值得。我們被分在藥物研究所，沒有機(jī)會進(jìn)車間，雖然有點(diǎn)失望，但能和賽隆的科研精英一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，覺得也挺不錯的。我們主要進(jìn)行藥物劑型方面的研究，鍛煉期間我們隊中藥注射劑的研究比較深入，在實(shí)踐期間，我明確到，藥品同其他消費(fèi)品比較，具有其獨(dú)特的生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守政策規(guī)范，批量生產(chǎn)，為保證質(zhì)量需要進(jìn)行復(fù)雜和重復(fù)性的測試工作。中藥注射劑應(yīng)嚴(yán)格按工藝規(guī)程規(guī)定的工藝參數(shù)、工藝細(xì)節(jié)及相關(guān)質(zhì)控要求生產(chǎn)，并強(qiáng)化物料平衡和偏差管理，保證不同批次產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定均一。關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的原理及主要技術(shù)參數(shù)應(yīng)固定。應(yīng)提供實(shí)際現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程、近期連續(xù)5批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄及檢驗報告。注射劑生產(chǎn)的全過程均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp相關(guān)要求，并采取措施防止細(xì)菌污染，對原輔料、中間體的微生物負(fù)荷進(jìn)行有效控制。應(yīng)采用可靠的滅菌方法和條件，保證制劑的無菌保證水平符合要求，并提供充分的滅菌工藝驗證資料。注射劑中所含成份應(yīng)基本清楚。應(yīng)對注射劑總固體中所含成份進(jìn)行系統(tǒng)的化學(xué)研究。有效成份制成的注射劑，其單一成份的含量應(yīng)不少于90%，多成份制成的注射劑結(jié)構(gòu)明確成份的含量因品種而異，同品種中應(yīng)以質(zhì)量控制水平較好的作為評價依據(jù)。原料（藥材、飲片、提取物、有效部位等）、中間體、制劑均應(yīng)分別研究建立指紋圖譜。還應(yīng)進(jìn)行原料、中間體、制劑指紋圖譜的相關(guān)性研究。指紋圖譜的研究應(yīng)全面反映注射劑所含成份的信息。注射劑中含有的大類成分，一般都應(yīng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，必要時應(yīng)建立多張指紋圖譜，以適應(yīng)檢測不同大類成分的需要。經(jīng)質(zhì)量研究明確結(jié)構(gòu)的成份，應(yīng)當(dāng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，一般不低于已明確成份的90%，對于不能體現(xiàn)的`成份應(yīng)有充分合理的理由。指紋圖譜的評價可采用相對峰面積、相對保留時間、非共有峰面積或者相似度等指標(biāo)進(jìn)行評價。同時，也可根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)增加特征峰比例等指標(biāo)及指紋特征描述，并規(guī)定非共有峰數(shù)及相對峰面積。指紋圖譜的評價還可選用對照提取物對照的方法。
除了這些，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在平常的教學(xué)中，很少真正的和學(xué)生吧職業(yè)道德結(jié)合起來，在這次下基層的見習(xí)中我深知藥學(xué)人員職業(yè)道德的重要。藥物和人的生活息息相關(guān)，一個小小的失誤可能就會導(dǎo)致不可挽回的損失。
總之，通過這次的暑假企業(yè)鍛煉，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)，使自己的實(shí)踐動手能力、人際關(guān)系處理能力都得到了很好的鍛煉。同時使我感到欣慰的是自己也給企業(yè)員工帶去了科學(xué)理論知識，得到了企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定與好評！
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十一
第一段：引入及掛職的背景介紹（200字）。
掛職是指在企事業(yè)單位之間實(shí)施的一種人員交流與援助機(jī)制，旨在通過工作中的磨礪，提高年輕干部的工作能力和管理水平。近年來，這種掛職制度在我國得到了廣泛的推行和應(yīng)用。我有幸在某大型企業(yè)掛職了一段時間，這次經(jīng)驗不僅拓寬了我的人際交往圈子，也讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。
第二段：掛職的收獲和成長（300字）。
在企業(yè)掛職期間，我親身參與了企業(yè)的日常運(yùn)營和管理工作。我從最基層的崗位開始，逐漸了解和熟悉了企業(yè)的各個部門和職能。通過參與不同的項目，我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)際的經(jīng)驗和技能，這對我的職業(yè)發(fā)展將起到重要的推動作用。此外，我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)同事，他們身上的工作熱情和職業(yè)道德對我影響深遠(yuǎn)，激發(fā)了我更為積極的工作態(tài)度。
第三段：面對挑戰(zhàn)的成長和思考（300字）。
在掛職期間，我也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)對我個人的成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，作為一個新人，我在剛開始的時候?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)作和管理并不熟悉，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。此外，我還需要處理各種復(fù)雜的問題和任務(wù)，這要求我具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。通過面對這些挑戰(zhàn)，我意識到了自身的不足，并積極尋求改進(jìn)和提高。
第四段：對企業(yè)管理的重視和認(rèn)識（200字）。
掛職期間，我深刻認(rèn)識到企業(yè)的管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)管理涉及到各個方面，包括人員管理、資源管理、項目管理等。只有科學(xué)、高效、符合市場需求的管理才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，企業(yè)管理也需要有良好的企業(yè)文化和價值觀的引領(lǐng)，才能凝聚起員工的力量，使企業(yè)更好地發(fā)展和壯大。
第五段：對未來的展望及總結(jié)（200字）。
通過這次掛職經(jīng)歷，我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的展望。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，努力成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者。同時，我也認(rèn)識到自己的不足之處，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地運(yùn)用所學(xué)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并實(shí)現(xiàn)我的個人價值。
總結(jié)：
企業(yè)掛職經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅拓寬了人脈圈子，提高了專業(yè)能力，更讓我對企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識和思考。掛職經(jīng)歷期間遇到的各種挑戰(zhàn)和困難也是我成長的鍛煉和契機(jī)。通過這次經(jīng)驗，我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。我相信，只要不斷努力提升自己，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境，我就能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十二
某月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來，本人認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地開展工作，得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持，得到了校長和潘校長的精心指導(dǎo)?，F(xiàn)已順利地完成了各項工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以德治校，勵精圖治，本著改革創(chuàng)新和實(shí)干精神，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績逐年上升，位于鐵鋒區(qū)前列，現(xiàn)已形成“目標(biāo)明確、管理嚴(yán)格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
（一）完善管理制度，建設(shè)良好校風(fēng)。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位，沒有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細(xì)的管理制度，如：校長工作職責(zé)、教師崗位執(zhí)行情況考核條例、教學(xué)獎懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規(guī)具體要求等，體現(xiàn)了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認(rèn)真抓好經(jīng)典誦讀、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮儀等常規(guī)評比，狠抓學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，校風(fēng)班風(fēng)穩(wěn)定良好。
（二）大力實(shí)施德育科研，提升學(xué)校品位。
學(xué)校組織教師不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)教育實(shí)踐，從而推動了學(xué)校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導(dǎo)方針，進(jìn)一步豐富了中學(xué)養(yǎng)成教育理論，豐富基礎(chǔ)教育內(nèi)涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學(xué)生各類矛盾沖突”的觀點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運(yùn)用情感教育，關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運(yùn)用“孟母斷機(jī)教子”的典故，指導(dǎo)家長如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長；在教師培訓(xùn)方面，提出“以校本培訓(xùn)促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò)方面，提出“以學(xué)校教育為主導(dǎo)、家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托”的'工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規(guī)范化，提高學(xué)生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
（三）深入開展教學(xué)科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與監(jiān)控，認(rèn)真開展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課，每周開展分科教研活動，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴(yán)格要求，加快培養(yǎng)，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。
（四）重視校園文化建設(shè)，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動，活躍校園生活。學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成多讀書，讀好書的良好風(fēng)氣，開展形式多樣的校園文化活動，營造知書達(dá)禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。
2、注重環(huán)境育人，建設(shè)藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設(shè)，多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，設(shè)置文化走廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導(dǎo)積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
（一）真抓實(shí)干，勤奮工作。
本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習(xí)。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上，深入課堂教學(xué)第一線，積極參加教學(xué)科研活動，參加聽課達(dá)15節(jié)；參加初三級中考頒獎大會，以及英語學(xué)科團(tuán)隊研修，觀看四十五中檔案，列席班子例會，觀看軍體拳表演。了解了校長辦學(xué)思想，班子踏實(shí)的工作作風(fēng)，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗。
（二）嚴(yán)于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴(yán)格要求自己，遵守該校各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干；堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級、班級調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了良好形象。
（三）虛心學(xué)習(xí)，廣泛交流。
掛職期間，積極參加學(xué)校組織的各種活動，和校長、副校長、主任進(jìn)行了學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專業(yè)成長、德育管理等方面的廣泛交流，受益頗多。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗學(xué)習(xí)，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現(xiàn)在的學(xué)校和四十五中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內(nèi)是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結(jié)合本校的實(shí)際情況，應(yīng)該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎(chǔ)上建設(shè)好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書活動，并提倡教師終身讀書和學(xué)習(xí)的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動，并且在每學(xué)期中開展師生讀書評比活動，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動，如文藝匯演、師生書畫展、運(yùn)動會等，努力建設(shè)藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個教學(xué)公開課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓(xùn)一批優(yōu)生，轉(zhuǎn)化一批學(xué)困生，寫一篇教學(xué)論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學(xué)到的經(jīng)驗，我們還要加強(qiáng)對老師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構(gòu)活動、積極參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學(xué)習(xí)更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng)建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。根據(jù)我校辦學(xué)傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮寫字教學(xué)和石藝畫特色，讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來，完善機(jī)制，形成固定模式，讓寫字和創(chuàng)作石藝畫成為學(xué)生的特長，讓教師體會到成功的喜悅。
回顧十天的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機(jī)會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時，我覺得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，我會盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十三
近幾年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，越來越多的公務(wù)員選擇到企業(yè)掛職鍛煉自己，并且也得到了企業(yè)的認(rèn)可和支持。我也有幸走上這條路，經(jīng)過一段時間的掛職學(xué)習(xí)，有了一些自己的心得體會。
第一段：選擇掛職的初衷。
首先，我想談一談我選擇掛職的初衷。作為一名公務(wù)員，我們的工作是為民服務(wù)，無私奉獻(xiàn)。但是，我們的工作環(huán)境相對穩(wěn)定，工作模式比較單一，有時候難以獲得新鮮的工作體驗和挑戰(zhàn)，也難以拓展自己的視野和技能。而掛職到企業(yè)就可以跳出舒適區(qū)，面對不同的工作難題，鍛煉自己的能力和素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。
第二段：掛職的收獲。
接下來，談?wù)勎业氖斋@。通過掛職，我學(xué)會了更多的實(shí)際操作技能，也更好地了解了企業(yè)的運(yùn)營模式和思維方式。同時，還與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工建立了良好的溝通和合作關(guān)系。在這個過程中，還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，為日后的工作打下了基礎(chǔ)。
第三段：掛職的困難。
當(dāng)然，掛職也不是一帆風(fēng)順的。首先，由于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的不同，需要很短的時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和節(jié)奏，這需要我們有一定的心理準(zhǔn)備和思維轉(zhuǎn)換能力。其次，企業(yè)的工作管理體系和規(guī)則與公務(wù)員的工作方式不同，有些新的管理理念和實(shí)踐需要我們花費(fèi)時間和精力去理解和學(xué)習(xí)。還有，即使是同樣的工作領(lǐng)域，企業(yè)的內(nèi)部信息和行業(yè)知識也會比公務(wù)員熟悉得多，這也是一個需要克服的障礙。
第四段：如何應(yīng)對掛職的困難。
那么，在面對掛職的困難時，我們該如何應(yīng)對呢？首先，我們需要積極拓展自己的知識面，學(xué)習(xí)新的知識和技能。其次，需要虛心向企業(yè)的員工和領(lǐng)導(dǎo)請教，學(xué)習(xí)企業(yè)的工作方式和管理理念。最后，也需要具備一定的自我調(diào)節(jié)和心理適應(yīng)能力，對自己樹立信心，保持積極樂觀的心態(tài)，保持學(xué)習(xí)和成長的狀態(tài)。
第五段：掛職的啟示。
最后，通過掛職的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)有些東西要比知識和技能更為重要，那就是心態(tài)和品質(zhì)。在掛職的過程中，細(xì)節(jié)決定成敗，精神面貌決定大局。我們需要保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守職業(yè)道德，以實(shí)際行動樹立好形象。同時，適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式，需要我們吃苦耐勞，敢于突破自我，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，為更好地為群眾服務(wù)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，掛職是一條優(yōu)秀公務(wù)員成長的重要途徑，但也是一條充滿挑戰(zhàn)的道路。只有在不斷努力學(xué)習(xí)，克服困難，提升自我素質(zhì)的過程中，我們才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容，更好地為公眾服務(wù)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十四
政府企業(yè)掛職是一種重要的工作機(jī)會，不僅可以為個人提供實(shí)踐經(jīng)驗，還可以為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此背景下，我有幸參與了一次政府企業(yè)掛職項目，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將以我的親身經(jīng)歷為例，探討政府企業(yè)掛職的重要性以及我個人在這個過程中的體驗與收獲。
第二段：政府企業(yè)掛職的重要性
政府企業(yè)掛職是將政府機(jī)關(guān)和企業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來的一種方式，它能夠更好地調(diào)動政府和企業(yè)的資源，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。通過政府企業(yè)掛職，政府人員可以更深入地了解企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，從而更好地為企業(yè)提供政策支持和服務(wù)。而對于企業(yè)人員來說，通過與政府機(jī)關(guān)的合作，可以更好地了解政府政策和相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)法律合規(guī)意識，減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。因此，政府企業(yè)掛職具有非常重要的意義，對于實(shí)現(xiàn)政府和企業(yè)的良性互動具有積極的推動作用。
第三段：我的掛職體驗
在我參與的這次掛職項目中，我被分配到了某政府部門的辦公室工作，負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。在這個過程中，我深刻體會到政府工作的復(fù)雜和繁重，也理解了企業(yè)的需求和期望。通過與部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流，我發(fā)現(xiàn)政府工作需要充分考慮各方面的利益，研究決策背后的法律和制度支持，以及社會輿論和民意的影響。同時，我還了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中需要依法合規(guī)、勇于創(chuàng)新，面對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。通過與企業(yè)代表的座談和參觀考察，我更加深入地了解了企業(yè)的內(nèi)部管理和運(yùn)營機(jī)制，以及企業(yè)與政府合作的需求和期望。這次掛職經(jīng)歷讓我對政府與企業(yè)之間的互動有了更全面的認(rèn)識和理解。
第四段：取得的收獲
在這次政府企業(yè)掛職的過程中，我收獲頗豐。首先，通過和政府部門的合作，我深入理解了政府工作的復(fù)雜性和繁重性，對于政策和制度的重要性有了更深層次的認(rèn)識。其次，通過與企業(yè)的交流，我了解到了企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，提高了自己的策劃和解決問題的能力。同時，通過與政府和企業(yè)代表的互動，我建立了廣泛的人脈，積累了寶貴的人際資源。最重要的是，這次掛職經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)，堅定了自己在服務(wù)國家和社會發(fā)展中的使命感和責(zé)任感。
第五段：結(jié)語
政府企業(yè)掛職是一種重要的工作機(jī)會，它能夠促進(jìn)政府和企業(yè)之間的良性互動，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過參與政府企業(yè)掛職，個人可以更深入地了解政府和企業(yè)的工作方式和需求，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將以這次掛職經(jīng)歷為基礎(chǔ)，不斷完善自己，為實(shí)現(xiàn)政府和企業(yè)的良性互動而努力奮斗。同時，我也期待政府和企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)合作，創(chuàng)造更多的政府企業(yè)掛職機(jī)會，培養(yǎng)更多的有能力有情懷的政府和企業(yè)人才，共同推動國家和企業(yè)的繁榮發(fā)展。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十五
企業(yè)家掛職鍛煉是讓企業(yè)家到政府機(jī)關(guān)或非營利組織掛職工作，通過實(shí)際工作來了解和掌握政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作流程、管理方法和工作要求。這種形式的掛職鍛煉既有利于企業(yè)家了解和熟悉政府的政策和法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助，又可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。
第二段：體驗感受。
在此次企業(yè)家掛職鍛煉中，我收獲了許多。首先，我深刻認(rèn)識到，在政府和企業(yè)之間搭建合作平臺，是企業(yè)家們了解政策法規(guī)，開展經(jīng)濟(jì)活動的重要途徑。其次，政府的工作流程和管理方法與企業(yè)有很大的不同，在其中鍛煉自己的同時，我還了解到了許多國家政策和法規(guī)，這對企業(yè)的未來發(fā)展具有非常重要的意義。最后，在掛職鍛煉的期間，我學(xué)習(xí)到的前沿理念和思維方法將對我未來的企業(yè)發(fā)展起到極為重要的推動作用。
第三段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
掛職鍛煉雖然重要，但同時也需要應(yīng)對一些挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)家在掛職過程中需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式，也需要適應(yīng)機(jī)構(gòu)體制和職責(zé)范圍的不同。其次，由于掛職鍛煉的時間周期較短，企業(yè)家需要快速適應(yīng)政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作節(jié)奏和工作方式。但是，隨之而來的機(jī)遇也是十分巨大的。在掛職的過程中，可以將企業(yè)的管理經(jīng)驗和理念注入到政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作中去，從而實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目的。
第四段：實(shí)際應(yīng)用。
企業(yè)家掛職鍛煉，是將企業(yè)家的實(shí)際管理經(jīng)驗，與政府或非營利組織的實(shí)際工作相融合。而這不僅僅只是一個理論上的意義，而是實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域的一個重要階段。通過掛職鍛煉，企業(yè)家們可以更好地理解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，也能夠更好地服務(wù)于社會各領(lǐng)域的發(fā)展。此外，掛職鍛煉也是企業(yè)家個體能力不斷提升的重要途徑。從而推動了企業(yè)家個人和企業(yè)整體的發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)家掛職鍛煉是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動社會中一個十分重要的環(huán)節(jié)。它具有雙重目的：可以幫助企業(yè)家了解和熟悉政府的政策法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助；也可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。面對掛職所帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)客觀認(rèn)識，并在實(shí)踐中不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能在掛職的過程中收獲最大的幸福和榮譽(yù)，同時也可以為企業(yè)和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十六
近年來，政府與企業(yè)之間的合作日益頻繁，政府企業(yè)掛職成為一種新型的合作模式。我有幸參與了一次政府企業(yè)掛職項目，收獲良多，深有感悟。下面，我將分享一些自己的心得體會。
首先，政府企業(yè)掛職有助于促進(jìn)政企深度融合。政府與企業(yè)在功能和資源上有著自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，掛職成為了突破雙方之間邊界的方式。通過掛職項目，我親身體驗到了政府與企業(yè)在經(jīng)營、管理和決策上的差異。政府更注重政策、法規(guī)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，而企業(yè)則更注重市場、效益和創(chuàng)新。兩者之間的融合使得政府能夠更好地了解企業(yè)的需求，企業(yè)也能夠更好地了解政府的政策方向，從而達(dá)到一個良性互動的目的。
其次，政府企業(yè)掛職有助于提高政務(wù)水平和企業(yè)競爭力。政府與企業(yè)是相輔相成的關(guān)系，政府能夠提供企業(yè)所需要的政策、法規(guī)和資源支持，而企業(yè)則能夠為政府創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、經(jīng)濟(jì)增長和社會財富。通過政府企業(yè)掛職，政府官員能夠更加了解企業(yè)的運(yùn)作模式、市場需求和內(nèi)部管理，從而為政府部門的決策提供更實(shí)際可行的建議。同時，企業(yè)管理者也能夠更好地理解政府的管理要求，遵守相關(guān)法規(guī)和政策，提升企業(yè)的競爭力和社會聲譽(yù)。
再次，政府企業(yè)掛職有助于提升個人能力和發(fā)展機(jī)會。作為政府人員參與企業(yè)工作，能夠讓自己更加了解市場經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)自己的溝通能力、組織能力和處理復(fù)雜問題的能力。與此同時，還能夠結(jié)交更多的人才資源和拓寬個人發(fā)展的渠道。企業(yè)方面，掛職官員的參與能夠帶來更多的政策支持和資源保障，同時也能夠建立更好的政企合作關(guān)系，提升企業(yè)的影響力和競爭力。
最后，政府企業(yè)掛職需要完善相關(guān)機(jī)制和配套政策。政府企業(yè)掛職需要在制度層面進(jìn)行改革，為參與掛職的人員提供更好的保障和激勵。例如，加強(qiáng)掛職人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的待遇和福利，建立有效的考核和評價機(jī)制等。同時，還需要改善政府與企業(yè)之間的信息傳遞和溝通機(jī)制，加強(qiáng)合作協(xié)調(diào)，減少潛在的沖突和矛盾，為政企掛職提供更好的環(huán)境和條件。
總之，政府企業(yè)掛職是一種創(chuàng)新的合作模式，對促進(jìn)政企深度融合、提升政務(wù)水平和企業(yè)競爭力、推動個人能力提升和發(fā)展機(jī)會等方面具有重要意義。相信在各方的共同努力下，政府企業(yè)掛職將會取得更好的成效，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十七
2015年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅持以“”會議精神為指導(dǎo)，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的
學(xué)習(xí)
鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時間雖然短暫卻很充實(shí)，使我學(xué)習(xí)到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊成立于2015年3月，和北京奧運(yùn)會同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的
其他
生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸，一期工程8個月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬元。二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色
1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作
生活
困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。2、熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。
（二）結(jié)合工商職能，扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因為“某某 碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動頻繁，工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾，因為本地有一個運(yùn)輸車隊，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司鬧-事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的
心得體會
和收獲視野。
（二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。
（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如
雨
，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們更應(yīng)該珍惜
自己來之不易的工作。這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
掛職鍛煉至今已有二個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會：
主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個多月來，我服從縣委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照縣委統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時撰寫掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識。提高思想認(rèn)識，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補(bǔ)己之短，在對照分析時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運(yùn)用到以后的工作中。
鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的`學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個多月來，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。
意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：
進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動，更加主動的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
郭總好、大家好：
我叫xxx，是xx農(nóng)電線損專責(zé)，目前掛職在營銷部，市場開發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的，因為我在原單位就是營銷崗位，能到營銷部掛職，專業(yè)比較對口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負(fù)荷預(yù)測、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過這幾個月的鍛煉和學(xué)習(xí)，我感覺到收獲頗多，也有一些心得體會跟大家交流。
一是接觸的多，才能學(xué)的多。負(fù)荷預(yù)測受產(chǎn)品市場價格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響，既有規(guī)律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細(xì)的了解電價優(yōu)惠政策，有機(jī)會對各種采暖設(shè)備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞?。正因為?fù)責(zé)分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會熱點(diǎn)，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個專業(yè)知識，是對專業(yè)知識的一次系統(tǒng)性整合?，F(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對線損影響分析”課題小組，也將會使自己的業(yè)務(wù)知識得到很大的提升。
二是交流的多，才能懂的多。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也會是一生難忘的一段經(jīng)歷。因為正是有這樣的掛職經(jīng)歷，才有機(jī)會接觸到營銷部許多優(yōu)秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認(rèn)識到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動力。我會帶著問題向他們虛心請教，也會向他們介紹縣級農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會主動傳授我一些工作經(jīng)驗，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動交流的機(jī)會。
三是思考的多，才能會的多。位置的轉(zhuǎn)變帶來思想的轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé)，很多時候只是埋頭苦干?，F(xiàn)在對口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱澓陀行贤ㄓ葹橹匾?，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時聽取各單位反饋，按時匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項業(yè)績指標(biāo)關(guān)系重大，如何開展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時需要在工作中創(chuàng)新，有時需要在管理中創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。
掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。六個月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認(rèn)識，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十八
下面就是企業(yè)掛職工作總結(jié)，掛職，就是到其他的地方上任，請看下面的企業(yè)掛職工作總結(jié)范文吧!
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，我于20**年11月至20**年10月在****制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族工作。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠珍惜機(jī)遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí)，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下：
一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會的要求和部署，努力做到融會貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向身邊同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊精神，提高實(shí)際工作水平。
二、 求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
****制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是信任，也有期待。
為此，我理清思路，抓好四個方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié)，利用公司《**人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事，穿插介紹黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。
另一方面，借助《中國民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2 億元，爭取國家財政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
20**年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的2007中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、 盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時，我堅持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動，接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動，積極建設(shè)生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現(xiàn)關(guān)愛弱勢群體的社會責(zé)任意識;展示大愛無疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的.善款募捐活動中獻(xiàn)愛心，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加2007年工作年會、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動，堅定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長才干，為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn)。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)的通知》，經(jīng)黨組織選派，我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族，。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心，立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會的要求和部署，努力做到融會貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)，解決問題，推動工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、都發(fā)生了。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊精神，提高實(shí)際工作水平。
二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是，也有期待。
為此，我理清思，抓好四個方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的，利用公司《**人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié)，穿插黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境，《》()。
另一方面，借助《民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元，爭取國家財政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
xx年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時，我顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵，，自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇十九
掛職鍛煉是一種在企業(yè)領(lǐng)域中常見的培訓(xùn)方式，許多年輕的企業(yè)家都愿意利用這種方式獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗和知識。此外，掛職鍛煉也可以幫助企業(yè)家們更好地了解企業(yè)運(yùn)營并提高其管理能力。在這篇文章中，我將分享我個人的掛職鍛煉心得體會。
第二段：體驗感受。
在我的掛職鍛煉期間，我深刻地認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營不僅僅是產(chǎn)品和市場，還包括管理、溝通、團(tuán)隊合作等許多方面。在這個過程中，我也感受到了管理者的責(zé)任和壓力。我學(xué)會了如何利用各種資源和優(yōu)勢推動企業(yè)的發(fā)展，以及如何與團(tuán)隊一起工作來達(dá)成共同的目標(biāo)。
第三段：學(xué)習(xí)到的技能。
除了體驗感受外，掛職鍛煉也讓我學(xué)到了許多實(shí)用的技能。例如，我學(xué)習(xí)了如何撰寫有效的商業(yè)計劃書和營銷策略，以及如何制定預(yù)算和財務(wù)計劃。我還學(xué)會了如何尋找和保留優(yōu)秀的員工，以及如何建立顧客關(guān)系并提高客戶滿意度。
第四段：關(guān)鍵收獲。
在我的掛職鍛煉期間，我學(xué)會了如何把理論與實(shí)踐相結(jié)合。我學(xué)到了如何分析企業(yè)運(yùn)營狀況，如何制定比較可行的決策。通過這個過程，我也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確了自己想要成為怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者。這些收獲和體驗對我的職業(yè)生涯具有非常寶貴的意義。
第五段：總結(jié)。
通過掛職鍛煉，我深刻了解了企業(yè)經(jīng)營管理的眾多方面，并學(xué)會了許多實(shí)用的技能。在這個過程中，我也成長了許多，更自信和堅定了我職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)。因此，我鼓勵每位企業(yè)家都利用掛職鍛煉的機(jī)會，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗和知識，為未來的職業(yè)成就奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二十
掛職實(shí)習(xí)是許多大學(xué)生在校期間爭取的一個重要機(jī)會。作為大學(xué)生社會實(shí)踐的一種形式，掛職實(shí)習(xí)給予了學(xué)生們與企業(yè)接觸的機(jī)會，并提供了鍛煉的平臺。通過這一經(jīng)歷，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將從對掛職實(shí)踐的初期擔(dān)憂、而后的自我成長、個人能力提升以及與企業(yè)深度合作等方面展開，分享我的心得體會。
一、初期擔(dān)憂：邁出第一步的困惑。
初次走入企業(yè)，我心中充滿了各種擔(dān)憂。我擔(dān)心自己的專業(yè)知識不夠扎實(shí)，不知道能否勝任工作。同時，我也擔(dān)心與同事之間的交流溝通會存在障礙，影響自己的工作效率和正確理解工作內(nèi)容。然而，迎接挑戰(zhàn)的決心使我邁出了第一步。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)對待掛職學(xué)生是非常友好的，給予了我足夠的理解和幫助。同時，我也學(xué)到了很多在課堂上無法學(xué)到的知識。這些初期的擔(dān)心被較快地消除，使我有了更大的信心和動力去投入工作。
二、自我成長：勇于承擔(dān)責(zé)任。
在掛職實(shí)習(xí)期間，我有機(jī)會接觸到許多有關(guān)企業(yè)的知識，并深入了解了企業(yè)的運(yùn)作模式和組織機(jī)構(gòu)。我從最初的被動式學(xué)習(xí)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹剿骱蛯W(xué)習(xí)。我主動向上司請教問題，提出自己的想法和建議。在工作中，我也迎來了一系列的困難和挑戰(zhàn)。但是我沒有退縮，而是積極面對，并從中不斷成長。通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了專業(yè)技能，并對工作內(nèi)容有了更深入的理解。
三、個人能力提升：鍛煉綜合素質(zhì)。
掛職實(shí)習(xí)給予了我鍛煉自己綜合素質(zhì)的機(jī)會。在企業(yè)的實(shí)踐中，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識，還提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。在與同事的協(xié)助和合作中，我逐漸明白，相互之間的溝通和配合是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。此外，我還有機(jī)會接觸到一些領(lǐng)導(dǎo)層面的工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo)他人。這些經(jīng)歷和能力的提升對我未來的職業(yè)生涯有著重要的意義，使我更具競爭力。
四、與企業(yè)合作：開拓視野。
在實(shí)習(xí)期間，我有幸參與了企業(yè)的一些重要項目，并與企業(yè)其他部門的同事緊密合作。這使我獲得了一個更全面、更深入的了解企業(yè)運(yùn)營的機(jī)會。在與企業(yè)的合作中，我學(xué)會了領(lǐng)會企業(yè)的需求，并結(jié)合自身的能力提出合理的建議和解決方案。這種與企業(yè)的深度合作不斷開拓了我的視野，使我對企業(yè)的運(yùn)作和未來發(fā)展有了更多的認(rèn)識。
五、總結(jié)與展望：掛職實(shí)習(xí)的意義。
通過掛職實(shí)習(xí)，我深刻體會到了它對于大學(xué)生的重要性。掛職實(shí)習(xí)不僅僅是鍛煉我們的實(shí)踐能力和專業(yè)技能，更是一次與實(shí)際工作環(huán)境接軌的機(jī)會。通過與企業(yè)的深度合作，我獲得了更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，并形成了更加全面的競爭力。我堅信，在未來的職業(yè)生涯中，這段寶貴的經(jīng)歷將對我有所裨益，為我打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
以上就是我在掛職實(shí)習(xí)中的心得體會。在這一過程中，我經(jīng)歷了初期的擔(dān)憂，但通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我逐漸克服了困難，實(shí)現(xiàn)了個人的成長和能力提升。我深感掛職實(shí)習(xí)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，我相信這段經(jīng)歷將對我的未來產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二十一
去年11月份我非常榮幸的隨同學(xué)校其他同志一起到河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)掛職學(xué)習(xí)，本著不辱使命，開闊眼界，增長歷練，學(xué)習(xí)經(jīng)驗的原則，珍惜機(jī)會，有所收獲。在掛職學(xué)習(xí)期間，能夠按照我校外出掛職學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)掛職學(xué)校的好經(jīng)驗、好做法。立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高。為此，積極做好各項工作，順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將一個月來掛職學(xué)習(xí)工作匯報如下：
掛職期間每天參加經(jīng)貿(mào)大學(xué)保衛(wèi)處日常工作，上班時認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀有關(guān)文件資料，參加臨時性校園執(zhí)勤和治安巡邏任務(wù)。堅持深入各科室、校衛(wèi)隊，調(diào)研了解校園治安、消防、戶政等方面的基本情況和多校區(qū)保衛(wèi)管理的成功經(jīng)驗。交流中堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。獲得了許多新信息、新思想、新觀念，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
掛職期間加強(qiáng)和經(jīng)貿(mào)大學(xué)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、校衛(wèi)隊員進(jìn)行感情溝通和交流，上班瞅機(jī)會，下班抓機(jī)會，虛心做他們的學(xué)生，堅持真誠相待，實(shí)情相告。誠心和他們交朋友。時間雖短，卻建立了深厚感情和友誼。相互還表示了長期加強(qiáng)交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。為今后建立長期合作關(guān)系創(chuàng)造了條件。
掛職期間嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事就請假打招呼。自覺參加保衛(wèi)處的各種集體活動，尊重掛職部門領(lǐng)導(dǎo)，每周都主動匯報一周工作學(xué)習(xí)情況，一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。并在不干擾、不添亂的前提下，隨時保持與處長、科長和有關(guān)科室溝通交流。吃在食堂住在招待所，不搞特殊化。得到了掛職部門的肯定和好評。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)之一，學(xué)校占地3400畝，分四個校區(qū)辦學(xué)，學(xué)校有教職工2100余人，在校生28000余名，學(xué)校在城鄉(xiāng)結(jié)合部辦學(xué)，社情復(fù)雜，治安狀況差。學(xué)校有6個出入口，安全保衛(wèi)工作始終處于面廣、點(diǎn)多、線長的狀態(tài)，工作難度非常大。但一個月來，通過學(xué)習(xí)、考察、參觀，對河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)安全保衛(wèi)始終以建設(shè)平安校園為目標(biāo)所開展的一系列工作有了更進(jìn)一步的了解，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗。對標(biāo)定位找差距，從中受到很多啟發(fā)。
（一）河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)保衛(wèi)處組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。保衛(wèi)處下設(shè)辦公室、治安科、消防科、戶政科、校衛(wèi)隊，四個科級單位，分工明確，職責(zé)清晰，各科室結(jié)合工作特點(diǎn)，認(rèn)真制定了保衛(wèi)處權(quán)力運(yùn)行流程圖和權(quán)力風(fēng)險目錄，并結(jié)合風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制定了相應(yīng)的防范措施。各科室各司其職，互不推諉，工作效率較高。
（二）安全保衛(wèi)工作各項制度健全。他們將近幾年制定的安全工作。
規(guī)章制度和有關(guān)文件，集印成《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)安全管理文件匯編》。在日常工作中具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。他們還根據(jù)新形勢新情況，不斷修改完善出臺新的制度和管理規(guī)定。去年年初，根據(jù)河北省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的《全國高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》的要求，及時完善《消防安全管理責(zé)任書》、《消防隱患整改建議書》等管理制度，去年9月河北大學(xué)校園車禍案發(fā)生后，他們根據(jù)本校校園交通的`實(shí)際情況，及時重新修訂了《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校園交通管理暫行辦法》。截至到去年11月份，他們共制定完善了15項規(guī)章制度和8個應(yīng)急預(yù)案。使各項安全保衛(wèi)工作有章可循。
（三）基層基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。
1、堅持不懈地進(jìn)行安全檢查和隱患排查。全校性的安全檢查每季度一次，保衛(wèi)處安全普查每月一次，各部門安全檢查每周一次，崗位安全員每天一次。堅持綜合檢查和專項檢查相結(jié)合，抽查和自查相結(jié)合，做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改，切實(shí)預(yù)防和避免了安全事故的發(fā)生。
2、保衛(wèi)處將校園劃分為16個警務(wù)區(qū)，由保衛(wèi)人員分片承包，制作警區(qū)責(zé)任牌，將責(zé)任人的姓名、照片、聯(lián)系電話懸掛在責(zé)任區(qū)的每一棟樓舍內(nèi)，從而使安全工作的目標(biāo)更明確責(zé)任更清楚。形成了安全工作層層有人抓，處處有人管的良好局面。
3、科技創(chuàng)安水平高。有健全的學(xué)校安全技術(shù)防范體系和整體規(guī)劃，建設(shè)有先進(jìn)視頻監(jiān)控中心，視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機(jī)，專人值守。監(jiān)控點(diǎn)達(dá)到179處，安裝視頻監(jiān)控探頭316個。校園覆蓋率達(dá)到85%，重點(diǎn)要害部位覆蓋率達(dá)到100%，錄像存儲設(shè)備保存信息達(dá)到了30天，實(shí)現(xiàn)了校區(qū)主要部位視頻監(jiān)控全覆蓋。該校依托監(jiān)控中心建立了校園110綜合服務(wù)體系，為師生提供著24小時治安、生活等全方位的服務(wù)。目前，正在規(guī)劃校園外圍紅外線周界防侵入電子報警系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)校園周界無縫隙監(jiān)控。該校技術(shù)防范水平目前位居全省高校前列。
4、消防宣傳力度大，每年都邀請石家莊市家安防火教育咨詢中心，利用半年時間對入學(xué)新生進(jìn)行消防培訓(xùn)。還不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教育形式，自己編寫劇本，組織每年不少于二次的消防演練。讓師生熟悉消防知識，掌握滅火技能，提高防火自救能力。還組織各學(xué)院、后勤公司、商貿(mào)公司等單位簽訂《消防安全責(zé)任書》，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。通過以上活動的開展，增強(qiáng)了全體師生共同管理消防工作的責(zé)任感和積極性。
5、學(xué)生戶籍管理規(guī)范。他們每年為新生制作入學(xué)戶口專用袋，提高了戶口在分類、核對、驗證、微機(jī)輸入各環(huán)節(jié)的工作時間和效率，并且與轄區(qū)公安派出所在業(yè)務(wù)上無縫對接，在合作上密切聯(lián)系，使每年新生上戶和身份證辦理能夠當(dāng)年完成。這樣，為新生辦理儲蓄、郵取包裹、考試報名帶來便利。雙休日、寒暑假，為了保證師生特別是畢業(yè)生能夠按時辦到戶口關(guān)系，始終安排人員值班，保證師生隨到隨辦。全年無論是戶口遷移還是身份證辦理都達(dá)到了零差錯，把戶政窗口辦成了學(xué)校的“文明窗口”、師生的“滿意窗口”。
6、校衛(wèi)隊建設(shè)正規(guī)化。河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校衛(wèi)隊編制60人，面向社會公開招聘，實(shí)行半軍事化管理。制定了嚴(yán)格規(guī)章制度和獎懲管理辦法。在學(xué)校的門衛(wèi)執(zhí)勤、治安巡邏和重點(diǎn)部位守護(hù)中發(fā)揮著巨大的作用。去年他們在人員不足，隊員難招的情況下，集思廣益，招收女隊員，解決了隊員不足的困擾同時還為學(xué)校校門、辦公樓、校園巡邏等執(zhí)勤崗位增添了一道亮麗風(fēng)景。還組建了學(xué)生校衛(wèi)隊，由保衛(wèi)處和學(xué)生處助困辦公室面向?qū)W生招聘，擇優(yōu)錄用學(xué)習(xí)刻苦、品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，利用課余時間安排上崗執(zhí)勤，充分發(fā)揮了學(xué)生參與學(xué)校安全管理的責(zé)任心和積極性。
另外，為了把我?！按蟀踩⒋蠓€(wěn)定”雙大工程進(jìn)一步深化，并不斷走向科學(xué)化、規(guī)范化、正規(guī)化。近期，我處將由處長王景星帶隊，帶領(lǐng)三個校區(qū)的校衛(wèi)隊長到經(jīng)貿(mào)大學(xué)就校衛(wèi)隊機(jī)制管理與建設(shè)取經(jīng)學(xué)習(xí)，為繼續(xù)推進(jìn)兩校安全保衛(wèi)工作的交流與合作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，通過這次掛職學(xué)習(xí)，解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，收益頗深。在下步的工作中，我一定把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗好做法用到工作中去，干好本職工作。同時我會繼續(xù)加強(qiáng)與河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)保衛(wèi)處的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩校安全保衛(wèi)工作的合作，為把我校建設(shè)成現(xiàn)代化、開放式、特色鮮明的高水平綜合大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
匯報完畢！謝謝大家！
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二十二
企業(yè)掛職是指在大學(xué)期間或畢業(yè)后，學(xué)生或新人加入企業(yè)，通過實(shí)踐鍛煉來提高自己的能力和素質(zhì)。我有幸參與了一次企業(yè)掛職經(jīng)歷，深感這是一次難得的機(jī)會。以下是我在這次掛職過程中得到的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。
企業(yè)掛職讓我深刻認(rèn)識到理論與實(shí)踐的重要性和緊密聯(lián)系。在學(xué)校里，我們通過課程學(xué)習(xí)了很多知識與理論，但直接應(yīng)用到實(shí)踐中時，可能會出現(xiàn)很多問題和困惑。而在企業(yè)掛職中，我將學(xué)校中學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，逐漸明確了自己學(xué)到的知識的用途和意義。之前學(xué)習(xí)時可能只做過簡單的案例分析，而在實(shí)踐中，我親身經(jīng)歷公司的運(yùn)作，并通過解決實(shí)際問題來提升自己的能力。
第三段：職場氛圍與團(tuán)隊合作。
企業(yè)掛職讓我更好地了解了職場氛圍和團(tuán)隊合作的重要性。在企業(yè)中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，而團(tuán)隊合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段。我在掛職期間深入?yún)⑴c了團(tuán)隊的工作，通過與同事密切合作，我了解到了一個團(tuán)隊中每個成員的角色和分工，明確了自己在團(tuán)隊中的作用。在團(tuán)隊合作中，每個人的貢獻(xiàn)都非常重要，相互之間的信任和互相支持是團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作的關(guān)鍵。
第四段：與導(dǎo)師的交流與指導(dǎo)。
在掛職期間，我與導(dǎo)師之間建立了深入的交流和指導(dǎo)關(guān)系。導(dǎo)師是我在企業(yè)掛職中的指導(dǎo)者和啟迪者，通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。導(dǎo)師不僅在工作中對我進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，還分享了很多職場上的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過與導(dǎo)師之間的交流，我認(rèn)識到自己的不足之處，并積極努力改進(jìn)。導(dǎo)師不僅在掛職期間對我進(jìn)行指導(dǎo)，還為我提供了很多就業(yè)方面的建議和推薦。
第五段：掛職的價值與意義。
企業(yè)掛職對我的成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，它幫助我更好地了解了自己的優(yōu)勢和不足。通過實(shí)踐鍛煉，我的能力得到了提升，思考問題的能力和解決問題的能力都得到了加強(qiáng)。此外，我也在掛職過程中認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了更為明確的計劃。企業(yè)掛職不僅是提升自己能力和素質(zhì)的過程，更是逐步接觸職場的過程。
總結(jié)：
通過這次企業(yè)掛職經(jīng)歷，我對理論與實(shí)踐的關(guān)系有了更加清晰的認(rèn)識，也體會到了職場氛圍和團(tuán)隊合作的重要性。與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)讓我受益匪淺。從整個掛職過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了明確的計劃。我相信這次企業(yè)掛職經(jīng)歷不僅讓我對職場有了更深入的認(rèn)識，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二十三
掛職鍛煉個人總結(jié)（一）
20**年8月至201*年7月，我由組織安排，到市教育局計財處掛職鍛煉一年。雖然這一年的時間很短暫，但對我個人卻產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，掛職鍛煉給予我的那份收獲、那份激勵、那份思考。將永遠(yuǎn)激勵我以更積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活。在掛職期間，我嚴(yán)格按照組織處對掛職鍛煉人員提出的各項要求，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中激發(fā)了自己的工作熱情和智慧，也正是在這種狀態(tài)下，我不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想、能力和美好的回憶?，F(xiàn)將我對掛職工作的心得體會匯報如下：
一、掛職期間完成和參與的主要工作
在計財處的一年中，自己始終把學(xué)習(xí)鍛煉并高質(zhì)量的完成所承擔(dān)的工作任務(wù)作為主要目標(biāo)。一年來，在計財處領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和幫助下，我能夠結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗，較快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，并根據(jù)工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，開拓視野、增長知識，增強(qiáng)了理論素質(zhì)，提高了自己的各種綜合能力。參與的主要工作有：
參與了《201*-20**青島市中長期教育規(guī)劃綱要》的撰寫全過程、青島市農(nóng)村“211工程”的實(shí)施、局屬單位固定資產(chǎn)管理等工作。
二、掛職鍛煉的主要收獲
1、開闊了眼界，拓展了思維。市教育局計財處的工作牽扯到方方面面，可以說，每一項工作都具有極高的政策要求，對相關(guān)工作政策的學(xué)習(xí)，對相關(guān)工作的參與和實(shí)踐，讓我了解了相關(guān)工作的政策原則、工作流程、組織方式等等，開拓了工作眼界，拓寬了工作思路，特別是見識了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事那種重視政策研究，善于把握政策方向，始終堅持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開展工作的宏觀思維，那種以人為本、嚴(yán)密組織、力求實(shí)效的工作作風(fēng)，也領(lǐng)略了領(lǐng)導(dǎo)們從大局出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，善于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神和風(fēng)采。
2、提高了思想認(rèn)識水平和綜合能力。首先是增強(qiáng)了政策意識，提升了對政策了解把握和執(zhí)行的能力。計財處的每一項工作都是對黨和政府各項教育方針和政策的落實(shí)，他們特別注重對每一項政策的研究，從宏觀要求到細(xì)節(jié)安排，從一般情況到特殊事例，從政策的發(fā)展沿革到未來方向都要進(jìn)行仔細(xì)的推敲，既要保證對以往工作的準(zhǔn)確評價，又要為未來工作的發(fā)展指明方向。每天浸潤在這樣的氛圍中，每天參與在這樣的工作中，讓我也逐漸養(yǎng)成了在工作時學(xué)習(xí)政策、研究政策、把握政策、執(zhí)行政策的習(xí)慣，政策意識、大局意識得到了明顯增強(qiáng)，理解把握和執(zhí)行政策的能力也在不斷提高。其次是增強(qiáng)了服務(wù)意識，提升了服務(wù)水平。，通過一年的觀察學(xué)習(xí)和參與，我發(fā)現(xiàn)計財處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們說做一致，他們把服務(wù)當(dāng)成工作的根本出發(fā)點(diǎn)，耐心細(xì)致的為每一位服務(wù)對象解答疑問，對每一項工作都悉心研究，認(rèn)真執(zhí)行，既嚴(yán)格管理，又耐心服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)們每一天的言傳身教，同事們每一天的耳濡目染，對我產(chǎn)生了深刻的影響，作為一名工作在基層學(xué)校的管理者，服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教師應(yīng)該也必須成為教育管理的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
3、增強(qiáng)了創(chuàng)新意識，提高了創(chuàng)新能力?！八悸窙Q定出路”，創(chuàng)新是各項工作不斷取得突破的根本出路。計財處領(lǐng)導(dǎo)和同事們非常注重在各項工作中不斷創(chuàng)新，這一點(diǎn)對我的影響尤為深刻。這種關(guān)注與認(rèn)可極大地激發(fā)和調(diào)動了自己的創(chuàng)新意識，這種創(chuàng)新性的工作實(shí)踐培養(yǎng)并提高了自己的創(chuàng)新能力。
還是落實(shí)具體工作；無論是起草文件，還是撰寫通知；無論是組織會議，還是開展活動，無論是接待來訪，還是請示匯報都需要不斷學(xué)習(xí)新的知識，準(zhǔn)確掌握政策，在掛職鍛煉的這一年間，我先后認(rèn)真研讀了國家、省《教育發(fā)展與規(guī)劃中長期綱要》以及近年來胡錦濤、溫家寶各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育的重要講話，認(rèn)真領(lǐng)會，學(xué)以致用，既提高了政策理論水平，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識和能力。
5、強(qiáng)化了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，提高了工作能力。計劃財務(wù)工作是一項非常嚴(yán)肅的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待每一項工作都能做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。每一份文件都要仔細(xì)研究，每一句話都要仔細(xì)斟酌，每一個詞語都要仔細(xì)推敲，甚至每一個標(biāo)點(diǎn)都要務(wù)求準(zhǔn)確，這種作風(fēng)催人上進(jìn)、逼人嚴(yán)謹(jǐn)。對我來說，領(lǐng)導(dǎo)們的每一個建議都是一種鼓勵，每一處修改都是一種鞭策，每一次指導(dǎo)都是一種升華，這樣的態(tài)度不斷影響，不斷激勵，讓我在這一年中工作作風(fēng)不斷得到完善，工作能力不斷得到提高。
三、點(diǎn)燃了激情，收獲了友情。掛職鍛煉是組織的一份關(guān)懷、一份培養(yǎng)，也是自我錘煉、自我反省、自我完善的難得機(jī)遇。一年的掛職生活深深觸動了自己內(nèi)心深處的那份不斷追求上進(jìn)、追求完美、追求卓越的心志，點(diǎn)燃了自己對待工作和事業(yè)的強(qiáng)烈熱情。同時一年的掛職生活也讓我收獲了寶貴的工作友誼，掛職期間，計財處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助，薛光林處長的教導(dǎo)指點(diǎn)，李士旭處長的言傳身教，同事們的切磋討論都將讓我永遠(yuǎn)難忘，在今天，對我來說這是一筆財富；在將來，將成為記憶中最美好的一幕。
我深知我為能擁有這樣的鍛煉機(jī)會感到幸運(yùn)，非常感謝組織上給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，這也是我自認(rèn)為在一年中收獲頗豐的原因所在。組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的期待讓我倍感壓力，但在內(nèi)心又充滿著動力。同時也堅信，有組織的培養(yǎng)和支持，自己一定能夠把個人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進(jìn)的動力，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，用實(shí)際行動為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出畢生精力和智慧，不辜負(fù)組織上的培養(yǎng)和支持。
掛職鍛煉個人總結(jié)（二）
今年3月至8月，我非常榮幸地由自治區(qū)聯(lián)社安排到浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)掛職學(xué)習(xí)鍛煉。我所掛職的單位是浙江臺州路橋農(nóng)村合作銀行，我先后通過深入部門部（室）了解學(xué)習(xí)制度流程、基層支行蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，對該行的信貸管理、風(fēng)險管理、市場營銷、客戶服務(wù)、績效考核等方面先進(jìn)理念有了一定的感性認(rèn)識，可謂是開了眼界、增長了知識。
幾個月來，在行的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高，積極做好各項工作，順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。臺州地處我國東南沿海，是我國東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，能夠到發(fā)達(dá)的臺州市路橋農(nóng)合行掛職行長助理，對我來說，無疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會。我在平時的工作中，堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，積極參加路橋農(nóng)合行黨委理論中心組學(xué)習(xí)和平時的各類業(yè)務(wù)會議及各類各級培訓(xùn)工作，不斷提高自己的理論水平。堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并廣泛瀏覽了路橋農(nóng)村合作銀行和浙江省農(nóng)村信用聯(lián)社的有關(guān)制度、規(guī)則等，與新疆自治區(qū)聯(lián)社出臺的制度、規(guī)則進(jìn)行比較，從中吸取經(jīng)驗。同時注重深入基層，廣泛走訪了各支行（部），向一線行員學(xué)習(xí)，通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的方法，使綜合素質(zhì)得到了較大提高。
二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，我在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，主動投入，
積極實(shí)踐，工作得了明顯的成效。一是積極組織開展文明規(guī)范服務(wù)活動，作為分管行長，我積極配合辦公室相關(guān)人員，制訂了文明規(guī)范服務(wù)考核辦法，深入各支行（部）進(jìn)行文明規(guī)范服務(wù)大檢查；二是抓好綜合宣傳工作。幫助路橋農(nóng)村合作銀行重新設(shè)計了路橋農(nóng)村合作銀行內(nèi)部網(wǎng)站，并制定了《路橋農(nóng)村合作銀行網(wǎng)站管理辦法》，以多種形式組織開展宣傳報道信息工作；三是積極協(xié)助行長抓好相關(guān)工作，參與路橋農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營管理工作，為路橋農(nóng)村合作銀行的發(fā)展提出了合理化建議；四是深入開展調(diào)研工作。除陪同各級領(lǐng)導(dǎo)開展現(xiàn)場辦公外，還主動深入基層與一線人員進(jìn)行交流，與客戶進(jìn)行面對面溝通，在此基礎(chǔ)上對客戶群體和經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行對比分析，反思新疆和浙江兩地的不同的管理模式。并將自己的意見主動與路橋農(nóng)村合作銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，既開闊了思路，又促進(jìn)了相互的提高。
三、嚴(yán)于律己，樹立良好形象。掛職期間，我嚴(yán)格要求自己，克服了由于生活習(xí)慣不同帶來的生活、工作不便，帶頭守各項規(guī)章制度，遵守掛職鍛煉紀(jì)律。堅持原則，崇尚實(shí)干，既尊重領(lǐng)導(dǎo)，又團(tuán)結(jié)同志，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了新疆農(nóng)信干部的良好形象。
總之，通過半年的掛職鍛煉，我的思想觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作；同時我還要繼續(xù)加強(qiáng)與路橋農(nóng)合行方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地業(yè)務(wù)合作，員工培訓(xùn)等方面做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
掛職鍛煉個人總結(jié)（三）
根據(jù)阿克蘇地委組織部的安排，由三個縣選派的第八批兩年制30多名少數(shù)民族干部，從去年3月16日起在沙灣縣掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們36名掛職干部以“三項任務(wù)”為己任，從提高思想認(rèn)識和加強(qiáng)自身建設(shè)入手，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，使思想政治素質(zhì)、漢語水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉，是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實(shí)江澤民同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)，加快南疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)新疆社會穩(wěn)定的重大舉措。阿克蘇地區(qū)35名少數(shù)民族干部按照上級安排，于2004年3月31日正式進(jìn)駐伊犁農(nóng)四師68團(tuán)掛職鍛煉。自進(jìn)點(diǎn)之日起，為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務(wù)，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學(xué)習(xí)自治區(qū)有關(guān)掛職工作的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認(rèn)識，對南北疆較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的性質(zhì)、地位、作用和特點(diǎn)有了深刻的了解，進(jìn)一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認(rèn)識，做到認(rèn)識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一，以充分的準(zhǔn)備和堅強(qiáng)決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
績和后勤財務(wù)運(yùn)行情況以及進(jìn)行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。為了推動和促進(jìn)掛職干部的學(xué)習(xí)、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設(shè)，臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團(tuán)黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，進(jìn)一步加強(qiáng)掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實(shí)行了“三級聯(lián)簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領(lǐng)隊簽字同意后，報掛職辦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再報團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)才能準(zhǔn)假，同時嚴(yán)禁掛職干部喝酒，凡發(fā)現(xiàn)一次，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責(zé)任，在內(nèi)部進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。結(jié)合每位掛職干部的實(shí)際情況，實(shí)行掛職干部雙向結(jié)對幫帶責(zé)任制，促進(jìn)了掛職干部互幫互學(xué)、內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成了互相幫、互相帶、互相學(xué)的氛圍，盡量把幫帶責(zé)任制落到實(shí)處。第四，樹立掛職干部良好的形象。我們認(rèn)為，在掛職期間的所作所為直接關(guān)系到喀什地區(qū)少數(shù)民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀(jì)律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團(tuán)人心目中留下了良好的影響，結(jié)下了深厚的友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。剛來不久，我們看到團(tuán)部離退休干部家屬區(qū)內(nèi)有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚(yáng)。5月初，我團(tuán)遭受風(fēng)災(zāi)，早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后，充分發(fā)揮突擊隊作用，積極投身到抗災(zāi)自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務(wù)為農(nóng)戶壓膜封洞、放苗近一百畝；九月份以來，我們響應(yīng)團(tuán)里的號召，積極自覺地同機(jī)關(guān)干部一道參加秋收工作，時間長達(dá)20余天。截止目前，我們深入基層參加義務(wù)勞動的時間累計達(dá)到45天（次）。積極響應(yīng)團(tuán)機(jī)關(guān)扶貧幫困的號召，一次性捐款1200元現(xiàn)金，對團(tuán)場貧困戶、貧困母親獻(xiàn)出了掛職干部的一片愛心。第五，積極參加了為期十天的軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間，每位掛職干部服從命令，聽從指揮，刻苦訓(xùn)練，表現(xiàn)出了良好的軍政素質(zhì)。軍訓(xùn)使我們初步養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作生活習(xí)慣，進(jìn)一步加強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓(xùn)結(jié)束后，我們?yōu)閳F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了軍事會操，得到了團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。通過軍訓(xùn)，我們體會到嚴(yán)格紀(jì)律是優(yōu)良作風(fēng)形成的堅實(shí)基礎(chǔ)，是遵守紀(jì)律、自我約束的'開端。
三、思想政治素質(zhì)明顯提高。
思主義民族觀、宗教觀，進(jìn)一步堅定了旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動并自覺地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的信心，牢固樹立了“三個離不開”思想。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，對“三個代表”重要思想形成的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位的認(rèn)識達(dá)到了新的高度，進(jìn)一步掌握了“三個代表”重要思想對全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)意義。通過四個月以來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，深刻認(rèn)識到兵團(tuán)人屯墾戍邊、艱苦奮斗、自力更生、開拓進(jìn)取以及開發(fā)邊疆、建設(shè)邊疆、保衛(wèi)邊疆的奉獻(xiàn)精神。
參加愛國主義教育，是掛職干部的必修課，也是提高掛職干部思想政治素質(zhì)的重要途徑。我們進(jìn)點(diǎn)以來，除了堅持參加團(tuán)機(jī)關(guān)每周一早晨舉行的升國旗儀式以外，先后兩次參觀伊犁地區(qū)“三區(qū)革命”紀(jì)念館、林則徐紀(jì)念堂、霍爾果斯口岸中國國門、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比較生動的愛國主義教育。這些參觀學(xué)習(xí)活動，幫助我們提高了對祖國和新疆歷史的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步明確了新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和兵地團(tuán)結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。
四、綜合工作能力明顯提高。
來到新的工作崗位后，我們把自己當(dāng)成68團(tuán)機(jī)關(guān)的一名普通干部，能夠擺正自己，與同事們打成一片，虛心向他們學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生，不懂就問，主動請教，盡量多掌握一些業(yè)務(wù)知識，積極參加科室舉辦的各項業(yè)務(wù)活動。按照團(tuán)黨委的安排，到實(shí)踐中去鍛煉，進(jìn)行“雙掛職、掛實(shí)職”。團(tuán)黨委也給我們分任務(wù)、壓擔(dān)子，讓我們有針對性地處理各種事務(wù)，讓各科室、掛職單位緊密配合，使我們的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作能力得到明顯提高。如：在團(tuán)機(jī)關(guān)生產(chǎn)科掛職的干部在春播夏收期間深入生產(chǎn)第一線全力以赴參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；在組織科工作的掛職干部針對科室人員少、任務(wù)重的實(shí)際，經(jīng)常性地深入連隊積極參加業(yè)務(wù)工作；在宣傳科工作的掛職干部定期參加連隊政工員例會；在紀(jì)委辦工作的掛職干部也積極協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)參加案件檢查等工作。
另外，我們經(jīng)常深入連隊，針對兵團(tuán)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作做法進(jìn)行調(diào)查研究，對重點(diǎn)問題寫出調(diào)研報告或心得體會。(motivational model http://)截止目前，每個人都寫了五篇調(diào)研報告，七篇心得體會。每次調(diào)研活動都給掛職干部提供了提高觀察能力、分析能力的鍛煉機(jī)會。在基層，我們掌握了兵團(tuán)先進(jìn)管理經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施、工作方法和作風(fēng)，學(xué)會了水稻旱育秧技術(shù)和制種玉米栽培技術(shù)，每到一處，了解社情民意，對比分析南北疆基層干部農(nóng)民群眾在思想狀況和經(jīng)濟(jì)思路之間的差距，我們總覺得南北疆差距、兵地差距主要體現(xiàn)在人的素質(zhì)上、思想轉(zhuǎn)變上、開放意識上、市場意識上、爭前意識上。
五、漢語水平明顯提高。
語言是人的交流工具，而漢語是我國國語。對于南疆基層少數(shù)民族干部來說，不懂漢語就意味著不可能吃透上級政策，不可能廣泛接受新事物、掌握新知識，也不可能很好地為群眾服務(wù)，在兵團(tuán)參加一年期掛職鍛煉只能是空談。因此，我們首先在漢語學(xué)習(xí)上明確了目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，在不影響工作的前提下，堅持以實(shí)踐鍛煉和業(yè)余自學(xué)為主的要求，沒有把學(xué)習(xí)語言當(dāng)成負(fù)擔(dān)，而把它看成一件愉快的事、一項光榮的任務(wù)。不管是工作還是業(yè)余時間，堅持不講本民族語言，盡量多講漢語，并使之養(yǎng)成習(xí)慣。做到多看、多聽、多寫、多說，積極主動地參加團(tuán)機(jī)關(guān)、連隊組織的各項聯(lián)藝活動、知識競賽、演講比賽，進(jìn)一步提高漢語水平，消除語言上的障礙，為今后扎實(shí)有效地開展工作打下了語言基礎(chǔ)。()現(xiàn)在大部分掛職干部已達(dá)到能夠直接用漢語撰寫各種工作計劃、總結(jié)、匯報、心得體會和調(diào)研報告等書面材料的水平。
向各級報刊雜志投稿35余篇新聞稿件，其中兩篇被新疆日報維文版采用，一篇被兵團(tuán)日報漢文版采用，一篇被伊犁墾區(qū)報采用。
六、開闊了眼界，增長了見識。
為了使掛職干部開闊視野、拓寬思路、了解和學(xué)習(xí)伊犁州和各團(tuán)場的先進(jìn)管理方法和工作經(jīng)驗，農(nóng)四師黨委先后兩次組織掛職干部參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)團(tuán)場的小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、定單農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)管理體制和生產(chǎn)經(jīng)營模式及旅游業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，通過參觀學(xué)習(xí)，我們看到了南北疆經(jīng)濟(jì)和社會差距，使我們的思想受到了很大啟發(fā)。同時，我們親眼看到了天山北坡經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展前景，接受了許多新事物，也開闊了眼界，進(jìn)一步堅定了對南疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的信心。
七、存在的問題
一是掛職干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于個別掛職干部沒有很好地實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，有了一些“當(dāng)客人”的思想，自我要求不嚴(yán)，約束不力，私自外出和隨意請假的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是遵守機(jī)關(guān)作息制度方面有時發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。三是個別掛職干部需要進(jìn)一步加強(qiáng)漢語學(xué)習(xí)，提高口語表達(dá)能力。
總之，我們在北疆掛職學(xué)習(xí)的時間雖然比較短，但是收獲很大。我們68團(tuán)十名掛職干部有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，過好生活關(guān)、語言關(guān)、學(xué)習(xí)關(guān)和工作關(guān)，在學(xué)習(xí)中提高能力，在實(shí)踐中鍛煉自己，發(fā)揮每個人的主觀能動性，進(jìn)一步樹立馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”思想，使民漢之間結(jié)下深厚的感情和友誼，在兵團(tuán)人中樹立起喀什人的良好形象，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)兵團(tuán)人艱苦奮斗、自力更生、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，掌握好他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗和生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)一步解放思想，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)，正確樹立科學(xué)發(fā)展觀，對兵地關(guān)系、兵地合作、兵地友誼、民族團(tuán)結(jié)的長足發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，倍加努力，圓滿完成掛職任務(wù)，以優(yōu)異的成績向什地委和派出縣（市）委交一個滿意的答卷。
企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)
一、開展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動，提高教師實(shí)踐動手能力
中職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生，所以我要求參加實(shí)踐鍛煉，踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起，抓住一切機(jī)會自己動手操作，積累經(jīng)驗，切實(shí)提高自己操作能力和知識應(yīng)用能力。在企業(yè)鍛煉時參加了企業(yè)的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、零件檢驗、設(shè)備故障檢修等工作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。
二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。 在實(shí)踐鍛煉中，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程，了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于他們在教學(xué)中及時補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社會接軌，不至于讓學(xué)生走出校門，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn)，從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。
三、通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉，深化教育教學(xué)改革
在企業(yè)鍛煉，充分地了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況，通過自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué)，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點(diǎn)，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系，整合教學(xué)內(nèi)容，按知識結(jié)構(gòu)分模塊，按能力結(jié)構(gòu)分項目，按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù)，采用工學(xué)交替，教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
四、通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉，改變思想觀念，提高教師學(xué)習(xí)技能積極性
在沒有下廠實(shí)踐鍛煉時，認(rèn)為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強(qiáng)，又是專業(yè)教師，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了我的思想觀念，激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。返校任課后，師生反響很好，能較好地把書本的理論知識和到工廠實(shí)踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來，教學(xué)內(nèi)容豐富，形象生動，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，我對此有深刻的理解，此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多。
機(jī)械工程系
二00一二年八月二十七日
赴企業(yè)掛職鍛煉心得體會
2015年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。這段工作、學(xué)習(xí)的時間雖然短暫卻很充實(shí)，使我學(xué)習(xí)到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。
一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊成立于2015年3月，和北京奧運(yùn)會同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸，一期工程8個月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色
1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。
（二）結(jié)合工商職能，扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因為“某某 碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動頻繁，工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾，因為本地有一個運(yùn)輸車隊，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司鬧-事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的心得體會和收獲
視野。
（二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。
（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們更應(yīng)該珍惜自己來之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會篇二十四
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，企業(yè)掛職成為了一種重要的職業(yè)發(fā)展方式。企業(yè)掛職是指在某一企業(yè)部門實(shí)習(xí)或工作一段時間，通過參與實(shí)際運(yùn)營或業(yè)務(wù)，提高個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的一種方式。在我自己的實(shí)際經(jīng)歷中，我深刻體會到了企業(yè)掛職的重要性和意義，收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，同時也積累了一些心得體會。
首先，企業(yè)掛職讓我更加深入地了解了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制。在掛職的過程中，我有機(jī)會接觸到了不同部門的工作人員，了解到了企業(yè)各個方面的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。通過與其他同事的合作和交流，我逐漸了解到了企業(yè)的運(yùn)營方式和管理模式，對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和資源配置有了更加清晰的認(rèn)識。這種了解讓我在以后的職業(yè)發(fā)展中能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律，提高自己的工作效率。
其次，在企業(yè)掛職中，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。掛職期間，我有機(jī)會參與到實(shí)際的工作中，解決實(shí)際問題和處理各種挑戰(zhàn)。通過這些實(shí)際操作和實(shí)踐經(jīng)驗，我深刻地學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西。我不僅學(xué)會了如何有效地組織和分配工作，還學(xué)會了如何與同事合作、如何應(yīng)對挫折和壓力，以及如何在競爭中突出自己。這些經(jīng)驗對于我的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用，讓我更加自信和成熟。
此外，通過企業(yè)掛職，我還認(rèn)識了許多優(yōu)秀的工作伙伴和導(dǎo)師。在企業(yè)掛職的過程中，我與各個部門的同事建立了良好的合作關(guān)系，互相幫助和支持。他們給予我很多關(guān)于工作方法和職業(yè)規(guī)劃的建議，讓我受益匪淺。同時，我也有幸遇到了一些優(yōu)秀的導(dǎo)師，他們在工作中給予我很多指導(dǎo)和鼓勵，幫助我成長和提升。他們的教誨讓我懂得了許多職場規(guī)則和行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識，對我的職業(yè)發(fā)展起到了重要的引導(dǎo)作用。
最后，企業(yè)掛職讓我明白了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。通過參與實(shí)際工作并與不同行業(yè)不同職位的人交流，我對自己的興趣和擅長有了更加明確的認(rèn)識。同時，我也了解到了自己在某些方面的不足和需要提升的地方。這種認(rèn)識讓我能夠更加明確地制定自己的職業(yè)規(guī)劃，并努力去發(fā)展和提升自己的能力。同時，我也意識到職業(yè)上的成長和發(fā)展是需要時間和努力的，不能急于求成。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會和發(fā)展空間。
綜上所述，企業(yè)掛職是一種非常有益的經(jīng)歷，對于個人的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用。通過企業(yè)掛職，我更深入地了解了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，積累了寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)識了許多優(yōu)秀的工作伙伴和導(dǎo)師，明白了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。企業(yè)掛職的歷練讓我收獲滿滿，也為我的職業(yè)道路指明了方向。
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