如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會（優(yōu)質(zhì)16篇）

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃自己的未來，提升自己的發(fā)展空間。優(yōu)秀的心得體會應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)合理、觀點清晰、語言簡練的特點。在這些范文中，我們可以感受到作者的思考深度和獨到的見解。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇一

任何一項工作，都離不開別人的認(rèn)可和支持，這樣才能更好地發(fā)揮我們的能力和實現(xiàn)自我價值。而如何得到認(rèn)可，就需要我們用心去做好認(rèn)可工作。下面，本文將從幾個方面談?wù)勛约喝绾巫龊谜J(rèn)可工作，希望能夠給需要者一些啟示和幫助。

第二段：認(rèn)可源于專業(yè)表現(xiàn)

做好工作，卓越的專業(yè)表現(xiàn)是認(rèn)可的基石。要想讓別人認(rèn)可自己的工作，就必須把工作做的非常好，讓別人看到你的專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感和勤奮程度，這樣才會讓別人信任并贊賞你。比如，我在公司里的工作中，經(jīng)常把自己的計劃和任務(wù)提前完成，努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，同時及時反饋工作進(jìn)展和成果。這樣，上級和同事都會對我有一個良好的印象，認(rèn)為我是一個有能力并且值得信賴的人，自然也就更容易得到他們的認(rèn)可。

第三段：認(rèn)可來自良好的人際關(guān)系

除了專業(yè)表現(xiàn)外，良好的人際關(guān)系同樣也是獲取認(rèn)可的關(guān)鍵。在公司里，我們需要和許多人打交道，包括上級、同事、客戶、合作伙伴等，每個人都有不同的性格和處事方式，需要我們?nèi)ダ斫夂瓦m應(yīng)。為了建立更好的人際關(guān)系，我們可以多一些關(guān)心和支持，對別人的工作和需求多一些理解和耐心，共同解決問題，彼此尊重和信任。當(dāng)別人感覺到我們是一個好相處的人，并且在溝通中能夠體現(xiàn)出一份親和力和共同的價值觀，他們自然會對我們的工作成果給予更高的認(rèn)可。

第四段：認(rèn)可需要不斷推銷和宣傳

另外，在工作中，我們也需要不斷地向他人推銷和宣傳自己的工作成果、想法和計劃，這樣才能更好地讓別人了解和認(rèn)可我們的工作。我們可以使用各種渠道，比如公司內(nèi)部的演講和分享、社交網(wǎng)絡(luò)和媒體等，來自我推銷和宣傳自己的工作，展示自己的實力和成就。這個過程需要我們有很高的自信和表達(dá)能力，同時也需要不斷改善和優(yōu)化自己的演講和寫作技巧，讓表述更清晰、更具說服力，讓別人更容易接受和認(rèn)可我們的工作。

第五段：結(jié)語

總之，做好認(rèn)可工作需要我們多方面的努力和投入，在專業(yè)表現(xiàn)、人際關(guān)系和推銷宣傳上都需要我們有所突破和進(jìn)步。認(rèn)可是一個長期的過程，需要我們在不斷努力中不斷總結(jié)經(jīng)驗和提高自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀和自信。只有這樣，才能在職場中獲得更高的認(rèn)可和更好的成就，讓自己的職業(yè)生涯更加順利和成功。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇二

手心工作是指那些常說的“肝心”、“深層次”、需要投入大量時間和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的專業(yè)技能和復(fù)雜的思維能力。在工作中如何做好手心工作，是每個從事工作的人都需要掌握的技能。接下來，我將分享自己幾年來從手心工作中得到的心得體會。

第二段：正確的心態(tài)很重要

做好手心工作首先需要有正確的心態(tài)，這點非常重要。在你開展工作的初期，有可能會遇到許多問題和挑戰(zhàn)，這時切不可急于求成，過度焦慮。要始終保持耐心和持之以恒的態(tài)度，理性地了解問題，并采取相應(yīng)的解決措施。若是將問題和挑戰(zhàn)視為提升自己的機會，你就能更好地學(xué)習(xí)知識及技巧，并不斷完善自己的技能。

第三段：不斷學(xué)習(xí)提高技能

要想做好任何一項手心工作，不斷學(xué)習(xí)和提高技能是必要的。學(xué)習(xí)可以是通過看書、聽課、交流學(xué)習(xí)和實踐探索等多種方式實現(xiàn)。每個人在學(xué)習(xí)方面的需求都會有所不同，可以根據(jù)自己的具體情況制定學(xué)習(xí)計劃，定期記載學(xué)習(xí)的心得和效果。通過不斷學(xué)習(xí)和提高技能，不僅可以更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，還可以提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。

第四段：注意團隊合作

做好手心工作也需要注意團隊合作。在手心工作中，很多工作是需與團隊中的成員合作完成的，這時如何與團隊成員協(xié)同工作才是重點。首先需要在溝通方面做好人際關(guān)系，保證信息暢通，共享資訊；其次，在工作分配上，要合理分配每個人的工作任務(wù)，合理調(diào)動每個人的優(yōu)勢；最后要及時溝通，檢查每一項工作的進(jìn)展情況，確保團隊協(xié)作工作時的無障礙通暢。

第五段：習(xí)慣總結(jié)反思成長

在手心工作中，及時進(jìn)行總結(jié)反思是可以有助于你快速成長的一種方法。尤其是當(dāng)你面臨問題和挑戰(zhàn)時，需要習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)和反思應(yīng)對不當(dāng)?shù)那闆r。總結(jié)反思可以幫助你更好地了解自己的工作能力和經(jīng)驗，在實踐中有效地運用自己的經(jīng)驗，成長成為一個更好的人。

總結(jié)：

以上便是我的幾年工作中得到的一些關(guān)于如何做好手心工作的經(jīng)驗心得。通過正確的心態(tài)和習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和提高技能，注重團隊合作，并且習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)反思，我們可以做得更好，也可以更快速地發(fā)展和進(jìn)步，更好地應(yīng)對工作中的各類挑戰(zhàn)。如果你也是從事手心工作的人，希望以上幾點能為你提供有益的幫助。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇三

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。

二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進(jìn)，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查等。

六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進(jìn)行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。

七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會和感悟

國企紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得體會

本文來源：

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇四

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進(jìn)企務(wù)公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。

三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。

要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

(三)要加強隊伍建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平

紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇五

xx公司成立以來，在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機制。

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。

1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。

四、強化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機制。

1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。

3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從xx月份按照集團公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實《xxx》切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題。

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；

2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強化。

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇六

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，我深刻認(rèn)識到了加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)和使命，學(xué)會珍惜，鍛造良好工作作風(fēng)，以實際行動來檢驗工作。

工作的能力。三是強化有為意識。在機關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認(rèn)為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻(xiàn)，又要做貢獻(xiàn)。在機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)給工作就是給機會，給任務(wù)就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟荆粫焯煊袩?苦干，才能永遠(yuǎn)不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，建言獻(xiàn)策。這就要求機關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重?？傊?，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進(jìn)步的不竭動力。機關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應(yīng)從五個層面上進(jìn)行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認(rèn)可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和官本位意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達(dá)。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進(jìn)步，就有凝聚力。作為機關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應(yīng)該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結(jié)和諧。一是要學(xué)會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進(jìn)不同意見。要允許別人進(jìn)步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認(rèn)為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學(xué)會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進(jìn)能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應(yīng)變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則;所謂進(jìn)、退，就是該進(jìn)則進(jìn)，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進(jìn);所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴(yán)和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當(dāng)仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學(xué)會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學(xué)習(xí)，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細(xì)胞，是我們的后院。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務(wù)，也是責(zé)任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關(guān)系非常重要。機關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務(wù)與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀(jì)國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標(biāo)志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

試論加強國有煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進(jìn)企務(wù)公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。

企業(yè)要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系和實施考核細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，形成橫到邊、縱到底、層層負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的責(zé)任機制;貫徹黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。

要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

(三)要加強隊伍建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平

紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。

二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進(jìn)，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查等。

六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進(jìn)行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。

七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機制

國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進(jìn)行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。

三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度

在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機制的重要組成部分。其中加強紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習(xí)近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：

一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，習(xí)近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴(yán)峻，任務(wù)越來越艱巨，國企紀(jì)檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責(zé)任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責(zé)任，越是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出了更高、更嚴(yán)格的要求。紀(jì)委要積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查、考核，完善責(zé)任傳導(dǎo)和責(zé)任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，增強紀(jì)委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀(jì)律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀(jì)委要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單，加強廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。

三是要嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責(zé)任追究是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。要進(jìn)一步完善兩個責(zé)任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀(jì)委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀(jì)委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責(zé)任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀(jì)違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進(jìn)，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅持不懈糾“四風(fēng)”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀(jì)的能力，用鐵的紀(jì)律打造一支紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當(dāng)“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)，更加科學(xué)有效地履行國企紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動之“悟.紀(jì)論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認(rèn)識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已。縱觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。

其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標(biāo)等等，這對于長期從事黨務(wù)工作的我來說，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。

再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識不到位。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。

紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)專責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的機關(guān)，承擔(dān)著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責(zé)，在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應(yīng)走在前、做表率，用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學(xué)習(xí)教育，讓全校廣大師生切實感受黨風(fēng)政風(fēng)新氣象、新變化。

王岐山說，學(xué)習(xí)、思考、實踐、感悟是一個學(xué)而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復(fù)的過程，永無止境。全校紀(jì)檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，一種政治責(zé)任，一種精神追求，一項當(dāng)前十分緊迫的任務(wù)。要原原本本學(xué)黨章，要深學(xué)細(xì)學(xué)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，科學(xué)判斷黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

堅決杜絕借工作忙、應(yīng)酬多而“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，年紀(jì)大、經(jīng)驗足“不要學(xué)”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進(jìn)取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學(xué)習(xí)。在工作中準(zhǔn)確、科學(xué)地使用紀(jì)言紀(jì)語描述問題，切實增強履職能力。

在紀(jì)律審查中，紀(jì)檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。

圍繞學(xué)校黨政中心工作紀(jì)檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風(fēng)”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把糾正“四風(fēng)”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是深入推進(jìn)專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴(yán)查教育扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治、廉政風(fēng)險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，做到有事不避難，接受任務(wù)不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風(fēng)，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴(yán)治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度。嚴(yán)格按照新要求認(rèn)真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責(zé)”。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心?！弊鳛榧o(jì)檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴(yán)格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責(zé)才能不偏不倚，關(guān)鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。

正人先正己，紀(jì)檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴(yán)于律人，而疏于律己。必須在作風(fēng)上有更高更嚴(yán)的要求，要以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責(zé)。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀(jì)檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。

中央紀(jì)委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，把紀(jì)委的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。《規(guī)則》的制定實施，是中央紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體行動，充分表明了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格自律的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀(jì)者有著更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求。全校紀(jì)檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔(dān)當(dāng)，秉公執(zhí)紀(jì)，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴(yán)防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”。可以說，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進(jìn)反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進(jìn)國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進(jìn)“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進(jìn)企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇七

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴(yán)峻，任務(wù)越來越艱巨，國企紀(jì)檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責(zé)任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責(zé)任，越是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出了更高、更嚴(yán)格的要求。紀(jì)委要積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查、考核，完善責(zé)任傳導(dǎo)和責(zé)任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，增強紀(jì)委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀(jì)律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀(jì)委要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單，加強廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。

三是要嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責(zé)任追究是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。要進(jìn)一步完善兩個責(zé)任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀(jì)委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀(jì)委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責(zé)任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀(jì)違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進(jìn)，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅持不懈糾“四風(fēng)”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀(jì)的能力，用鐵的紀(jì)律打造一支紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當(dāng)“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)，更加科學(xué)有效地履行國企紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇八

x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進(jìn)反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進(jìn)國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進(jìn)“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進(jìn)企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會范文

淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會簡短

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如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇九

紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高。可以說紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕****貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機制。

國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進(jìn)行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。

三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。

在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機制的重要組成部分。其中加強紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：

一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十一

在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對于新時期國企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。

“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實，強化理論武裝，持之以恒用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。

為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經(jīng)濟的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)定位，堅定政治定力，加強自身建設(shè)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實效，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，切實遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實推動國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強化政治理論武裝，加強自身建設(shè)。

國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治責(zé)任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時代紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身硬的打鐵人。

學(xué)深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實際工作中。

一是常態(tài)化加強日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項為重點，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對大額資金使用、財務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風(fēng)險預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險。

二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強合同管理。規(guī)范企業(yè)項目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。

三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運用“四種形態(tài)”。

一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動真碰硬，敢于把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實效。

“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強保證。

廣大國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé)，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉(zhuǎn)化在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動上，強化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十二

2018年紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察工作要點xx市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點，圍繞七個方面工作落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。

一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對接，上下聯(lián)動開展巡視巡察，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和《中共xx市委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風(fēng)建設(shè)大排查活動和協(xié)會學(xué)會清理審計工作。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)。要。

督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機制，發(fā)現(xiàn)問題及時核查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

五是把握工作重點，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎補和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。

六是落實兩個責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，以及維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

七是加強自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十三

當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識。

（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務(wù)審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。

（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。

（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務(wù)審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和內(nèi)控機制建設(shè)等重點工作，定期開展風(fēng)險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個教育一片的目的。

（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，配強配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。

紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c看法：

提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。

精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督?；鶎蛹o(jì)檢工作必須做實做細(xì)才能推動各級工作順利開展，同時要精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強烈的突出問題。

聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，切實履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀(jì)面前人人平等，對嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。

強化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實做到客觀公正。

紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運而生的，在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。

一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。

在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。

二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。

三、要提升素質(zhì)，增強履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點，應(yīng)該把關(guān)心愛護干部和維護陽煤正元集團及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務(wù)實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。

四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。

五、要有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。

當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識。

（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務(wù)審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。

（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。

（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務(wù)審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和內(nèi)控機制建設(shè)等重點工作，定期開展風(fēng)險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗挕⒊冻缎渥映龀龊?、開展批評與自我批評等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個教育一片的目的。

（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，配強配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。

紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c看法：

提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。

精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實做細(xì)才能推動各級工作順利開展，同時要精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強烈的突出問題。

聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，切實履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀(jì)面前人人平等，對嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。

強化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實做到客觀公正。

紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運而生的，在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索。現(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。

一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。

在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。

二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。

三、要提升素質(zhì)，增強履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點，應(yīng)該把關(guān)心愛護干部和維護陽煤正元集團及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務(wù)實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。

四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。

五、要有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。

在新時期、新形勢、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時代特點。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。

轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實好監(jiān)督責(zé)任。同時，要改進(jìn)工作方式方法，強化監(jiān)督，增強實效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”，打造過硬隊伍，履職到位。

宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動，努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動，積極營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。

習(xí)近平總書記強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

一是加強自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強化責(zé)任意識。強烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強，就會勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸θ藛T素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識強，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識教育，嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅決防止“燈下黑”。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項工作中的一個組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。在實際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。

做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀(jì)委和本公司黨委匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護航作用。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十四

2019年度，派駐紀(jì)檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對縣財政局、民康公司、審計局、統(tǒng)計局的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、責(zé)任落實情況。

（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。

一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進(jìn)一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。

二是強化責(zé)任落實。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。

（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲備知識存量。

一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三是有針對性的拓展學(xué)習(xí)。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。

一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報告以及習(xí)近平總書記系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀(jì)委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。

二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實處。

（四）注重堅持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀(jì)檢組的意見和建議。

二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣統(tǒng)計局落實巡察整改意見進(jìn)行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進(jìn)行過細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時間節(jié)點整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。

三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時整改。

四是圍繞重點問題，實行風(fēng)險監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務(wù)科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風(fēng)險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標(biāo)項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。

五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進(jìn)行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。

（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。

二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實地走訪督查二次。

三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進(jìn)行了及時提醒并整改到位。

二、存在問題。

一是對改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強。

二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。

三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

三、改進(jìn)方向。

一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。

二是主動學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險點，增強監(jiān)督針對性。

三是強化對駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動開展監(jiān)督。

四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十五

不可否認(rèn)，經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個層面，各方面在趨于成熟的同時，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對成形，總結(jié)下來，有以下幾個方面的問題。

在國有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國家省部級高官相繼落馬的震動，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實上，基層科員并不能放正心態(tài)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。

在國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對于有著動輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變，從完全的國有制更多地加入了集團化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團董事的集體決策，這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因為人情的因素不得不違規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。

國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個大項工作，要對企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個階段進(jìn)行監(jiān)理管控。現(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時，難免地對其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。

進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個領(lǐng)導(dǎo)重視，一個部門認(rèn)真貫徹就能實現(xiàn)的，它需要各個單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強認(rèn)識。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，加強對“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識。二是在日常工作中進(jìn)一步加強“三重一大”的決策基本原則，切實發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨斷專行，大權(quán)獨攬的不良決策程序，分險共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級管理模式，充分調(diào)動基層謀事干事的主觀能動性，避免空有謀劃，難以落實的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。

與時俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對現(xiàn)實的工作具備現(xiàn)實的指導(dǎo)意義，首先，要對企業(yè)目前整體的工作有一個清晰的認(rèn)識，對主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點深入了解，這樣才能有針對性地發(fā)現(xiàn)在運營過程中存在的新的問題爆發(fā)點，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長期性，在這個問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后，要加強制度的貫徹落實力度，離開制度，各項工作的開展都是無根之木、無源之水，沒有依據(jù)也無理可循，只有在制度前面鐵面無私，照章辦事，在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)里，各個部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對待的轉(zhuǎn)變，對工作的長期開展意義非凡。

注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅持鍛煉一個黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時，繼續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強涉及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時，學(xué)會財務(wù)報表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評估的各項知識，對工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤，作為國有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對企業(yè)的贏利點，經(jīng)濟問題高發(fā)點了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。

如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十六

當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識。

???（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

???（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務(wù)審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。

???（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。

???（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。

???（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務(wù)審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和內(nèi)控機制建設(shè)等重點工作，定期開展風(fēng)險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗挕⒊冻缎渥映龀龊?、開展批評與自我批評等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個教育一片的目的。

???（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，配強配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。

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