寫心得體會可以讓我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步的地方。寫心得體會時，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，加以融合和總結(jié)，使文章更具獨(dú)特性。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
基層感受心得體會篇一
當(dāng)好“鑒定員”，做到“賞罰分明”。疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。在急難險重的“熔爐”里練一練才能檢驗(yàn)干部是真金還是廢鐵。把防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。領(lǐng)導(dǎo)干部要在戰(zhàn)“疫”一線考察識別表現(xiàn)突出的干部，在疫情防控一線的斗爭中發(fā)現(xiàn)使用能擔(dān)重任的優(yōu)秀干部;更要嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，光推諉不履責(zé)的干部，嚴(yán)肅問責(zé)失職瀆職、弄虛作假的干部?！耙粏柸恢钡奶浦炯t被免職，湖北省衛(wèi)健委黨組書記和主任也已被免職，這是其自食“不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)”的苦果，也為其他領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘!
當(dāng)好“引領(lǐng)員”，做到共同戰(zhàn)“疫”。萬眾一心、共克時艱，眾志成城、抗擊疫情。從省、市、縣到鄉(xiāng)、村、組，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)抓下一級領(lǐng)導(dǎo)干部，層層引領(lǐng)、上行下效，確保每一項(xiàng)工作都要落實(shí)落細(xì)，每一個環(huán)節(jié)都要做到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要激勵引領(lǐng)廣大黨員、干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線，英勇奮斗、向險而行，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。要經(jīng)得住考驗(yàn)，受得住磨煉，時刻把群眾安危放在心里、把防控責(zé)任扛在肩上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德、同心協(xié)力，同舟共濟(jì)、眾志成城，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
基層感受心得體會篇二
會 基層
心得體會
4 篇 ? 根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室要求，在廳機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機(jī)關(guān)下基層體驗(yàn)生活第二小組的一員，于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進(jìn)行了為期 9 天的生活體驗(yàn)。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是 9 次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護(hù)一線職工所處的特殊環(huán)境中，9 天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷。現(xiàn)將幾點(diǎn)體會匯報如下: ? 一、熱愛西藏，珍惜生活 ? 西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護(hù)基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗(yàn)著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機(jī)發(fā)電，因?yàn)橛土系木o缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機(jī)信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當(dāng)?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負(fù)責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院馈Ⅱ湴?? 從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當(dāng)路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅(jiān)定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強(qiáng)同一線職工的血肉親情 ? 通過幾天基層的體驗(yàn)，全身心去切實(shí)感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻(xiàn)。我們在機(jī)關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實(shí)的執(zhí)行者，廳機(jī)關(guān)的各項(xiàng)方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽(yù)。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠(yuǎn)都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠(yuǎn)都忘不了離別前卓瑪夫婦獻(xiàn)給我們那潔白的哈達(dá)。短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實(shí)、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀(jì)委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于 12 月 7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并 ? 有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護(hù)，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅(jiān)守自己的信念，不止在奮斗階段嚴(yán)格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認(rèn)識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認(rèn)識到自己其實(shí)一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊(duì)伍肩負(fù)重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅(jiān)決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運(yùn)動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。xx 同志強(qiáng)調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂?yán)”就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，“三實(shí)”就是要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。其中，嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認(rèn)為，“嚴(yán)以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚怼R家、治國、平天下”，修身排在首位。xx 提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，同樣把“嚴(yán)以修身”放在了首位。嚴(yán)修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴(yán)修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴(yán)以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦疲ぷ髦匦脑揭乱啤?，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴(yán)修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計(jì)，謹(jǐn)慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】
? 光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來 xx 林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點(diǎn)個人感受：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)” ? 隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的不斷深入推進(jìn)，我們應(yīng)該認(rèn)真踐行 xx 提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭做“求實(shí)、務(wù)實(shí)、樸實(shí)”好干部。謀事要實(shí)，就是要求我們做“求實(shí)”的干部;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要求我們做“務(wù)實(shí)”的干部;做人要實(shí)，就是要求我們做“樸實(shí)”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，與自己的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，將其貫徹到教育實(shí)踐活動中，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部 ?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨和人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強(qiáng)化道德修養(yǎng)，我每天堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強(qiáng)對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅(jiān)持真理。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決抵制錯誤思想影響，堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動上與 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。自覺堅(jiān)持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和嚴(yán)守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真按照，帳帳相符，帳實(shí)相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有
總結(jié)
。確保資金安全陽光運(yùn)行。三、求真務(wù)實(shí)，做服務(wù)型林業(yè)干部
? 一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護(hù)轄區(qū)森林資源、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護(hù)、林區(qū)護(hù)林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗(yàn)示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實(shí)際，大力弘揚(yáng)“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦，對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項(xiàng)手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴(yán)以修身是思想之源，求實(shí)務(wù)實(shí)是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實(shí)干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實(shí)干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻(xiàn)，不斷地進(jìn)行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實(shí)工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實(shí)踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實(shí)干好本職工作作為己任，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅(jiān)決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴(yán)格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以自律，切實(shí)用高標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公。
三嚴(yán)三實(shí)心得體會基層干部“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 【篇一】 ? 習(xí)總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強(qiáng)烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點(diǎn)”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實(shí)現(xiàn)人生價值。
? 勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀(jì)的敬畏，既是塊“護(hù)身符”，又是道“護(hù)欄”，自己認(rèn)識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗(yàn)感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實(shí)意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實(shí)際、增強(qiáng)群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進(jìn)。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實(shí)進(jìn)步，以實(shí)實(shí)在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細(xì)枝末節(jié)都不能放過?！拔床 辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認(rèn)真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點(diǎn)子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點(diǎn)上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細(xì)枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】 ? 中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴(yán)三實(shí)”要求作出部署。通知指出，xx 關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀 xx 一系列重要講話，有一個重要特點(diǎn)，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览恚哂泻軓?qiáng)的感召力?？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴(yán)三實(shí)”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴(yán)三實(shí)”，是黨員干部做人做事的行動準(zhǔn)則。它是正在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，對于改進(jìn)作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)當(dāng)頭，從實(shí)處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實(shí)”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢想化為現(xiàn)實(shí)。
“三嚴(yán)三實(shí)”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實(shí)事方面，而不是用夸夸其談的語言來點(diǎn)綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照?wù)`國，實(shí)干興邦?！皩?shí)”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實(shí)”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)下去，從而取得實(shí)效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
基層民警心得體會
基層培訓(xùn)心得體會
基層黨務(wù)工作心得體會
基層工作者 心得體會
基層掛職心得體會
基層感受心得體會篇三
作為基層員工，我深知基層員工的工作是組織中最基礎(chǔ)也最重要的一環(huán)。在過去的工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中，我將分享一些自己的心得和感悟，希望能夠?yàn)槠渌鶎訂T工提供一些啟示，同時也反思基層員工的價值和重要性。
第二段：對基層員工的挑戰(zhàn)
基層員工的工作職責(zé)繁雜而細(xì)碎，需要同時應(yīng)對多個工作任務(wù)。每天工作的開始，我們面對的任務(wù)就一大堆，卻常常面臨有限的時間和資源。我們需要高效地組織自己的時間，合理安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級，并且學(xué)會與他人合作，才能夠完成既定的目標(biāo)。此外，基層員工還需要具備良好的溝通能力和忍耐力，因?yàn)榕c各種各樣的人打交道，必然會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。對我來說，這些挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的，但也是成長的機(jī)會。
第三段：基層員工的價值與重要性
雖然基層員工的工作常常被忽視和低估，但是他們的價值和重要性不可忽視?；鶎訂T工是組織中的中流砥柱，是推動工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如果沒有基層員工的努力付出，組織的高層決策無法轉(zhuǎn)化為具體的行動，項(xiàng)目無法順利實(shí)施，組織無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；鶎訂T工在保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)同時，也是維護(hù)組織穩(wěn)定的重要力量。他們與客戶、上級、同事之間的良好關(guān)系以及對工作的敬業(yè)精神，都能為組織贏得聲譽(yù)和信任。
第四段：基層員工的成長與發(fā)展機(jī)會
雖然基層員工的工作壓力較大，但正是通過這些壓力和挑戰(zhàn)，我們得到了更多的成長和發(fā)展機(jī)會。在日常工作中，我們承擔(dān)著各種不同的任務(wù)，拓寬了我們的工作技能和知識面。我們也學(xué)會了尋找問題和解決問題的能力，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。此外，基層員工由于接觸各個層級的人員，并且需要與他們緊密合作，可以積累豐富的資源和人脈，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語
作為一名基層員工，我們肩負(fù)著繁重的工作職責(zé)和責(zé)任，但同時也有很多機(jī)會和挑戰(zhàn)。我們需要保持積極的心態(tài)，克服困難，不斷學(xué)習(xí)和成長。我們的價值得到認(rèn)可和重視，就是對我們最大的獎勵。讓我們發(fā)揚(yáng)基層員工的精神，以更積極的姿態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇四
基層員工是一個組織中最基礎(chǔ)的一環(huán)，他們常常與客戶或者用戶直接接觸，承擔(dān)著重要的溝通和服務(wù)角色。他們通常具備較低的層次和職位，但卻承擔(dān)著艱巨的任務(wù)?；鶎訂T工不僅需要具備專業(yè)知識和技術(shù)能力，還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。本文將從基層員工的角度出發(fā)，談?wù)勊麄冊诠ぷ髦械捏w會和心得。
第二段：強(qiáng)調(diào)基層員工的責(zé)任和壓力
基層員工常常面臨著巨大的責(zé)任和壓力。他們需要將管理層的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動，并確保順利執(zhí)行。他們需要應(yīng)對各種各樣的問題和困難，如客戶抱怨、項(xiàng)目延期、員工離職等。在這個過程中，基層員工需要有足夠的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備應(yīng)對壓力和解決問題的能力。
第三段：講述基層員工的成長和進(jìn)步
盡管基層員工面臨著巨大的責(zé)任和壓力，但他們也有機(jī)會通過工作獲得成長和進(jìn)步。在實(shí)踐中，基層員工會不斷接觸到新的問題和挑戰(zhàn)，這促使他們不斷學(xué)習(xí)和提升能力。通過解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，他們逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。同時，基層員工也有機(jī)會通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：強(qiáng)調(diào)基層員工的價值和貢獻(xiàn)
雖然基層員工的職位較低，但他們對組織的發(fā)展和運(yùn)營起著重要的作用。基層員工是組織中最接近客戶和用戶的人，他們了解客戶的需求，為組織提供重要的反饋和建議?；鶎訂T工的工作質(zhì)量和效率直接影響到客戶的滿意度和對組織的信任度。因此，基層員工的工作成果和貢獻(xiàn)應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。
第五段：總結(jié)基層員工的心得和體會
基層員工在工作中承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力，但他們也有機(jī)會通過工作獲得成長和進(jìn)步。他們的價值和貢獻(xiàn)不容忽視，應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為一個基層員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，同時也要培養(yǎng)應(yīng)對壓力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：基層員工是一個組織中不可或缺的一部分，他們承擔(dān)著重要的責(zé)任和壓力。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn)，但基層員工也有機(jī)會通過工作獲得成長和進(jìn)步。他們的價值和貢獻(xiàn)應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為基層員工，我們應(yīng)該不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇五
為期七十天得基層實(shí)習(xí)生活快接近了尾聲。確切點(diǎn)是第一階段實(shí)習(xí)結(jié)束了，也正是這一階段時間讓我看到了，聽到了，戰(zhàn)友們的心聲，也讓我學(xué)到了很多東西.所謂感受頗深。
首先在基層實(shí)習(xí)這段時間讓我明白了很多。還記得我當(dāng)新兵到轉(zhuǎn)士官和這些戰(zhàn)友同學(xué)習(xí)同上戰(zhàn)場的場景;我還記得我在中隊(duì)考學(xué)的那段時候，領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友給予我的幫助，雖然從前的戰(zhàn)友有的離開了部隊(duì)，有的調(diào)到新的中隊(duì)，但是當(dāng)我再一次走進(jìn)這里實(shí)習(xí)時，以前的情形還歷歷在目，對這里充滿了很深厚的感情。
其次在中隊(duì)學(xué)到、看到、聽到了很多東西。中隊(duì)長找我談心了，教我畢業(yè)以后，如何以情帶兵、如何從多方面管兵、如何處理上下級的關(guān)系;這些都說到我所缺陷的很多方面上，都值得我去改。再一次，和很多戰(zhàn)友交流，感受到了戰(zhàn)友們太多的抱怨的，他們之所有有這么多得抱怨都值得我們?nèi)ニ伎?，可能是干部還有很多地方?jīng)]做的好。我對他們還是那樣說的，“不要抱怨自己的人生，關(guān)鍵還是自己的努力”。
在中隊(duì)這段時間我也跟車出警，可能是以前在基層待過幾年，沒有了以前第一次出警的緊張心情，可能對我來說這是好的。
不好的是，每年消防部隊(duì)還是有少數(shù)的安全事故出現(xiàn)，如何去避免，這也是值得去思考。
很幸運(yùn)我有了一次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進(jìn)作用，促進(jìn)我時刻保持空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí);促使我更加珍惜戰(zhàn)友間友誼。
基層感受心得體會篇六
基層工作，是指在社會組織的最底層從事一線服務(wù)與管理工作。這一層次的工作，需要嚴(yán)格的素質(zhì)與敬業(yè)精神，同時也會帶來豐富的心得和體會。在我所從事的基層工作多年來，我深感自己的成長和進(jìn)步，也積累了一些寶貴的心得體會。在下面的文章中，我將分享我對基層工作的感受和思考。
首先，基層工作需要耐心和細(xì)心?；鶎庸ぷ鞯膶ο笸且恍┥硖幚Ь车娜巳海麄冃枰覀兊膸椭完P(guān)懷。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)有時需要很大的耐心才能與他們溝通和交流。例如，在與一些精神疾病患者的工作中，他們的情緒常常處于波動狀態(tài)，需要我們不厭其煩地傾聽和理解。同時，細(xì)心也是基層工作所必須的品質(zhì)之一。在與弱勢群體打交道時，往往需要我們細(xì)致入微地觀察和了解他們的具體需求和問題，才能為他們提供恰當(dāng)?shù)膸椭椭С帧?/p>
其次，基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。在基層工作中，往往需要與其他同事緊密合作，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作所需要的互相理解和溝通能力是至關(guān)重要的。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有通過與其他同事的協(xié)商和合作，才能夠更好地解決問題和完成任務(wù)。此外，基層工作還需要與其他社會組織和部門的協(xié)調(diào)配合。例如，在與志愿者組織合作時，我發(fā)現(xiàn)只有通過與志愿者們的溝通和了解，才能更好地發(fā)揮他們的作用，達(dá)到更好的效果。
第三，基層工作需要勇于擔(dān)責(zé)和創(chuàng)新精神。在基層工作中，我們需要勇于接受挑戰(zhàn)和責(zé)任，在面對問題時要果斷地采取行動并承擔(dān)后果。這需要我們具備一定的膽量和信心。同時，創(chuàng)新精神也是基層工作所需要的。在我所從事的工作中，我常常遇到一些復(fù)雜的問題，傳統(tǒng)的方法往往不再適用。這時，我們就需要運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式和方法，尋找新的解決方案，以便更好地幫助被服務(wù)對象。
第四，基層工作需要堅(jiān)持和奉獻(xiàn)精神?；鶎庸ぷ魍且豁?xiàng)長期的事業(yè)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力和奉獻(xiàn)。我常常對自己說：“只要能幫助到一些人，無論再艱苦和辛苦也是值得的。”基層工作的辛苦和不易，需要我們擁有強(qiáng)大的意志力和耐力。只有堅(jiān)持下去，才能看到自己的成果和進(jìn)步，同時也能給被服務(wù)對象帶來更多的幫助和改善。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在基層工作中，我們常常需要處理各種復(fù)雜的問題和情況，需要具備一定的知識和技能。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是基層工作的必然要求。在我的工作中，我經(jīng)常通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、與其他同行交流等方式提升自己的能力，以便更好地適應(yīng)工作需求，為被服務(wù)對象提供更好的服務(wù)。
總之，基層工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和意義的事業(yè)。通過多年的從業(yè)經(jīng)歷，我深刻感受到基層工作的重要性和價值，同時也倍加珍惜在基層工作中所獲取的心得和體會。通過耐心和細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)、勇于擔(dān)責(zé)和創(chuàng)新、堅(jiān)持和奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我不僅提高了自己的能力和素質(zhì)，也為更多的人帶來了幫助和改善?；鶎庸ぷ?，讓我感受到了人間真情與奉獻(xiàn)精神的力量，也讓我體驗(yàn)到了自身的成長和進(jìn)步。
基層感受心得體會篇七
打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，黨員干部們要以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施。
持續(xù)強(qiáng)化思想認(rèn)識。自全國疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，各級黨員干部主動放棄春節(jié)假期，積極投身到疫情防控工作中來，沖鋒在前，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)，凝聚了一股強(qiáng)大的力量。20多天的堅(jiān)持，為疫情防控筑牢了一道道防線，當(dāng)前，正值疫情防控關(guān)鍵階段，黨員干部們要進(jìn)一步提高政治意識，克服厭戰(zhàn)思想，非疫情重災(zāi)區(qū)的黨員干部更要克服盲目自信和麻痹大意思想，做好疫情防控“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，做到疫情不退、黨員干部不退，誓死保障人民群眾的生命健康。
繼續(xù)抓牢動態(tài)排查。從武漢“封城”到各地“封村”“封小區(qū)”，疫情得到了進(jìn)一步控制，說明“不出去”是暫時這個階段對抗病毒最有效的“藥”，但隨著各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，很多人會返程復(fù)工，社區(qū)等基層一線是外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散最有效的防線，這除了需要我們每一個人積極配合，更需要我們的黨員干部們提高警惕，繼續(xù)抓牢抓實(shí)人員的動態(tài)排查，對重點(diǎn)人員繼續(xù)實(shí)施盯控，將“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”落到實(shí)處，把前期在疫情防控中的有效做法發(fā)揚(yáng)下去，繼續(xù)保持疫情防控高壓態(tài)勢。
全力保障“菜籃子”。民以食為天，在疫情防控的關(guān)鍵階段，如何保障群眾的“菜籃子”正常供是黨員干部們逃避不了的問題。一年之計(jì)在于春，對于靠地吃飯的農(nóng)民來說，除了讓“不出門”的群眾的生活物資得到有效保障，春耕生產(chǎn)也刻不容緩。黨員干部一方面要全力做好春耕生產(chǎn)的物資運(yùn)輸保障，另一方面也可動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，解決其收入問題和就業(yè)問題。
“涓滴可匯海，春暖必花開”，只要我們做好了打疫情防控“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，就不怕今年春天的花開不美!
基層感受心得體會篇八
基層感受是一種親身體驗(yàn)，可以使我們更加深入地了解社會的底層群體。在基層實(shí)踐中，我親眼見證了人們艱苦的生活條件、無盡的奮斗以及無私的付出。通過這些經(jīng)歷，我認(rèn)識到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問題，也深刻體會到了人們的力量和精神。
第二段：艱苦的生活條件。
在基層工作中，我見識了人們勤勞的生活態(tài)度和為生計(jì)奔波的艱辛。無論是在農(nóng)村還是城市的貧困地區(qū)，人們經(jīng)常在缺少基礎(chǔ)設(shè)施的環(huán)境下，努力工作以維持生計(jì)。他們穿越崎嶇的山路，或是頂著酷暑或嚴(yán)寒前往工作?？吹竭@些，我深感自己的努力是微不足道的，也體味到了生活的不易。
第三段：無盡的奮斗。
在基層工作中，我也目睹了人們一次次的奮斗和努力。無論是在農(nóng)村農(nóng)田里艱苦勞作的農(nóng)民，還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中艱難發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者，他們都充滿了對未來的希望和信心。他們付出了極大的努力，不斷克服各種困難，為了更好的生活而努力奮斗。在他們身上，我感受到了堅(jiān)持和勇氣的力量。同時，也意識到自己的奮斗應(yīng)該更加堅(jiān)定和不懈。
第四段：無私的付出。
在基層工作中，我也深刻感受到了人們的無私與奉獻(xiàn)。無論是醫(yī)生、教師、社工還是村干部，他們都將自己的工作關(guān)注焦點(diǎn)放在了基層群體的需要上。他們無私地用自己的知識和能力為他人提供幫助，起到了扶助和引導(dǎo)作用。他們淡泊名利，甘愿從基層一線為群眾做出貢獻(xiàn)，這種精神值得我學(xué)習(xí)和尊重。
第五段：總結(jié)與展望。
通過基層感受，我認(rèn)識到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問題。在未來，我將積極參與到基層工作中，為底層群體提供更多的幫助和服務(wù)。同時，我也應(yīng)該向那些基層工作者學(xué)習(xí)，以無私的精神、勇氣和堅(jiān)持投身到自己的工作中去，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過自己的努力和付出，我也能在基層工作中取得更多的成果。
總結(jié)：通過基層感受，我深刻了解了人們艱苦的生活條件、無盡的奮斗以及無私的付出。這些經(jīng)歷讓我意識到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問題，并且也激發(fā)了我為社會做出貢獻(xiàn)的決心。我將積極參與到基層工作中，學(xué)習(xí)和尊重那些基層工作者的精神，為底層群體提供更多幫助和服務(wù)。通過這樣的努力，我相信我能夠取得更多的成果，為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇九
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復(fù)雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn)，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務(wù)的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團(tuán)結(jié)合作的能力，以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習(xí)生，到后來的熟練運(yùn)用各種技能處理復(fù)雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的?；鶎庸ぷ髯屛颐靼琢耍挥薪?jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機(jī)會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機(jī)會讓我更好地認(rèn)識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學(xué)會去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻(xiàn)和價值的體現(xiàn)。基層工作是為社會服務(wù)的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗(yàn)和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻(xiàn)，我們也在不斷提升自己的社會責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)會和可能性的工作?；鶎庸ぷ餍枰覀兙邆漭^強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認(rèn)識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時，基層工作也是一種奉獻(xiàn)和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻(xiàn)，我們也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個人價值和意義。
基層感受心得體會篇十
作為一名Twi志愿者，我深刻體會到了基層工作的艱辛與重要性。在Twi項(xiàng)目中，我們每天都要和受眾進(jìn)行互動，并幫助他們解決各種問題。這不僅需要我們的專業(yè)技能和耐心，還需要我們對受眾的情況及其需求的深刻了解和洞察力。在這段時間中，我積累了許多心得體會，此次想和大家分享。
第二段：與受眾接觸
Twi項(xiàng)目中，與受眾的接觸是至關(guān)重要的。我們需要充分了解受眾的需求，以便為他們提供最好的服務(wù)。在接觸受眾的過程中，我學(xué)會了聆聽。只有聆聽，我們才能了解受眾的真實(shí)需求和訴求。而聆聽是一種非常復(fù)雜的藝術(shù)，需要我們耐心與善心。我們必須警惕自己不要將自己的觀點(diǎn)和想法強(qiáng)加給受眾，而是要認(rèn)真傾聽他們的聲音，因?yàn)樗麄兪亲盍私庾约旱娜恕?/p>
第三段：處理問題
在Twi項(xiàng)目中，我們必須有解決問題的能力。通過與受眾的交流，我們能夠了解他們的具體需求事項(xiàng)并及時處理。解決問題的關(guān)鍵不僅在于我們的專業(yè)知識，還在于溝通和協(xié)調(diào)。如果我們不能密切與團(tuán)隊(duì)合作并及時有效地與受眾進(jìn)行溝通，那么我們將很難成功地解決問題。在處理問題的過程中，我們需要團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和資源，以共同解決問題。
第四段：心態(tài)和耐心
在基層工作中，心態(tài)和耐心非常重要。由于環(huán)境和資源的限制，事情可能不會按照我們預(yù)期的方式進(jìn)行，出現(xiàn)了許多困難和挑戰(zhàn)。但是，如果我們有積極的心態(tài)和耐心，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。我們需要獨(dú)立思考，透過問題的表面看清本質(zhì)，及時調(diào)整自己的心態(tài)，保持耐心。只有這樣，我們才能以最佳狀態(tài)和心態(tài)為受眾提供最好的服務(wù)和幫助。
第五段：總結(jié)
作為Twi志愿者，我意識到基層工作尤其重要。 學(xué)會與受眾建立良好的溝通和互動，了解其需求和解決問題，以及保持積極的心態(tài)和耐心，都是我們在基層工作中必須具備的基本素質(zhì)。 我們需要認(rèn)真對待每個受眾，注重每一個細(xì)節(jié)，以盡力滿足他們的需求。與此同時，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，以更好地為受眾提供服務(wù)。 希望今后能夠獲得更多基層工作的機(jī)會，更好地為Twi項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇十一
社區(qū)建設(shè)是新時期加強(qiáng)基層政治建設(shè)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項(xiàng)工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入，一年來，進(jìn)社區(qū)開展工作122次，累計(jì)65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實(shí)事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。
二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴(kuò)大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點(diǎn)問題，想群眾之所想。
一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實(shí)行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實(shí)施人文關(guān)愛，增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅(jiān)持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實(shí)情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅(jiān)持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗(yàn)不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅(jiān)持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進(jìn)中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
基層感受心得體會篇十二
下基層是指到較低層次的組織、企事業(yè)單位等部門工作。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗(yàn)，也是掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)基礎(chǔ)工作的首要途徑。不論是政府干部，企業(yè)員工還是社群組織成員，都應(yīng)該通過下基層工作獲得深入了解和體驗(yàn)。下基層工作為個人提供了更廣闊的發(fā)展空間，也為社會帶來更多的智慧和才干。
第二段：拓寬眼界的機(jī)會。
下基層工作讓我有機(jī)會接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對城鄉(xiāng)差距和貧困問題只是略知一二，但通過下基層工作，我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實(shí)。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機(jī)會和資源，更加關(guān)心社會底層的困難群體。
第三段：學(xué)會深入思考和解決問題。
在下基層工作期間，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦的情況下，我被迫學(xué)會獨(dú)立思考和解決問題。面對各種實(shí)際工作中的困難，我開始注重因地制宜地提出解決方案，并從反饋中不斷調(diào)整和改進(jìn)。這種實(shí)踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力。
第四段：強(qiáng)化溝通和合作能力。
下基層工作中，我與團(tuán)隊(duì)成員需要緊密協(xié)作，共同解決問題。在這個過程中，溝通和合作能力變得尤為重要。通過有效溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此，共同完成任務(wù)。而要做到有效溝通并非易事，需要耐心傾聽，善于總結(jié)和表達(dá)，有時還需要解決不同意見和沖突。因此，下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機(jī)會。
第五段：順應(yīng)時代的發(fā)展。
盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰(zhàn)，但它正是順應(yīng)時代發(fā)展的必要之舉。如今的社會需要更多具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)基礎(chǔ)工作的人才，下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺。這也是一個人了解社會底層問題、參與社會建設(shè)的機(jī)會。在這樣的機(jī)會中，我們能夠從事實(shí)中找到自己的位置和責(zé)任，并為更好的未來努力奮斗。
總結(jié)：
下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現(xiàn)實(shí)，拓寬自己的眼界；通過解決問題和溝通合作的實(shí)踐，提高自己的能力和素質(zhì)；同時，下基層工作也是順應(yīng)時代的發(fā)展所必需的，為個人和社會發(fā)展提供了更多的機(jī)會。因此，我們應(yīng)該積極參與下基層工作，在實(shí)踐中鍛煉自己，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇十三
我們常說“混基層”，這個詞源于現(xiàn)代城市的社會結(jié)構(gòu)，指的是那些靠工作掙錢但收入不高，既不屬于底層也不屬于中產(chǎn)階級的人群。許多大學(xué)畢業(yè)生、社會新鮮人、外來務(wù)工人員、自由職業(yè)者等等都屬于這個群體。作為一個混基層的一員，我對這個群體的生活狀況和社會地位有著深刻的感受，下面我將分享我的心得體會。
第二段：混基層的現(xiàn)狀。
混基層的生活狀況呈現(xiàn)出多樣化的特征。對于城市中的新貧困人群，他們多是外來務(wù)工者和下崗失業(yè)者，生活十分拮據(jù)，甚至連基本的生活保障都難以得到。另外，做銷售、保險、管理等制度不明晰的工作，收入不斷地受到挑戰(zhàn)，生活質(zhì)量也較為貧乏。除此之外，普通工作，普通收入使得他們最大的特點(diǎn)就是沒有安全感。對于許多混基層人士來說，生活的壓力常常過于沉重，遇到意外或者突發(fā)的緊急事件時往往會無從下手。
我發(fā)現(xiàn)很多混基層人士開始對這種生活方式產(chǎn)生了不同的看法。有些人認(rèn)為自己的收入和生活質(zhì)量可以接受，并且樂觀面對，以此來減輕自己的壓力。還有一些人則認(rèn)為自己的處境不如意，帶有一定地消極情緒。然而，不論是樂觀的還是消極的情緒，對于混基層人士來說，都是生活中的常態(tài)。很多人在家庭、朋友、教育和健康等方面，都有著一定的壓力，但是他們能夠積極對待生活，去尋找積極的方法和途徑來面對困難。
第四段：混基層的活法。
作為混基層的一員，我認(rèn)為我們應(yīng)該去尋找一種積極的生活態(tài)度，來更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。首先，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)自我管理，積極追求內(nèi)心平靜，將困境當(dāng)作人生財富，成長與積累，不懼失敗與挫折，珍惜人生的每一個時刻。其次，多學(xué)習(xí)知識，不斷提高自身能力，擁有多樣化的技能和背景，以應(yīng)對工作變化所帶來的挑戰(zhàn)，同時也能拓展自己的圈子和人脈。最后，嘗試去發(fā)掘生活中的美好，可以是良好的家庭關(guān)系，可以是朋友之間的相互支持，在生活中去感受生命的意義，追求更高層次的滿足和成就感。
第五段：結(jié)語。
總的來說，現(xiàn)代社會中的混基層人群面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力，但是我們應(yīng)該積極尋找解決問題的方法，并且努力去尋找積極的生活態(tài)度。生活中有困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是我們能夠通過自信、自律、自往和多樣化的活動來幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，克服生活中的不確定性和困境。相信只要我們攜手前行，逐夢實(shí)現(xiàn)，就一定能夠在生活和工作中獲得更加穩(wěn)定和圓滿的發(fā)展。
基層感受心得體會篇十四
基層科技工作是科技進(jìn)步的基礎(chǔ)，是推動國家發(fā)展的重要力量?；鶎涌萍脊ぷ髡咴陂L期實(shí)踐中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將從基層科技工作的意義、基層科技工作者的特點(diǎn)、基層科技工作中的困難和挑戰(zhàn)、提高基層科技工作的方法以及未來基層科技工作的展望等五個方面進(jìn)行分析和總結(jié)。通過對這些方面的探討，可以更好地理解和認(rèn)識基層科技工作，同時也為今后的工作提供一些思考和指導(dǎo)。
首先，基層科技工作的意義不可忽視?；鶎涌萍脊ぷ髦苯雨P(guān)系到國家的科技發(fā)展水平和科技實(shí)力，關(guān)系到人民群眾的福祉和生活質(zhì)量?；鶎涌萍脊ぷ魇顷P(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有堅(jiān)實(shí)的基層，科技創(chuàng)新就無從談起?；鶎涌萍脊ぷ髡咭灾腔酆颓趭^為基礎(chǔ)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，推動科研成果在基層落地生根，不斷創(chuàng)新和改善經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，促進(jìn)科技向全國各地延伸和發(fā)展。
其次，基層科技工作者具備一定的特點(diǎn)。他們多數(shù)來自普通人家，理論知識可能不如高校科研人員那么深厚，但他們有深入一線的經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際問題有更敏銳的洞察力和實(shí)踐能力。他們關(guān)注的是如何解決實(shí)際問題，切實(shí)地提高群眾的生活質(zhì)量。同時，他們也是勇于實(shí)踐、勇于探索的先鋒，不怕失敗，不怕困難，積極參與到科技創(chuàng)新和發(fā)展中去。
然而，基層科技工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一方面，基層科技工作者常常面臨著資源缺乏、條件艱苦等問題，他們的科研環(huán)境相對較差，經(jīng)費(fèi)有限，很難擁有先進(jìn)的設(shè)備和儀器。另一方面，一些基層科技工作者對于科研管理和技術(shù)創(chuàng)新的理論知識了解不夠，需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。
為提高基層科技工作的效果，可以采取一些方法和措施。首先，要加強(qiáng)基層科技工作者的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓他們了解最新的科學(xué)理論和技術(shù)，提高自身的素質(zhì)水平。其次，要加強(qiáng)各級科技管理部門對基層科技工作者的關(guān)心和支持，提供必要的資源和幫助。再次，要加強(qiáng)基層科技工作者之間的交流和合作，形成合力，相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同推動科技工作取得更好的成果。最后，要營造良好的科技創(chuàng)新氛圍，鼓勵基層科技工作者不斷創(chuàng)新和嘗試，為科技工作注入新的活力和動力。
展望未來，基層科技工作將會持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。隨著國家科技水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，越來越多的資源將向基層傾斜，基層科技工作所面臨的問題也將逐漸得到解決。同時，基層科技工作者將會具備更高的知識和技能，能夠更好地推動科技創(chuàng)新和發(fā)展，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，基層科技工作是推動科技進(jìn)步和社會發(fā)展的重要力量?；鶎涌萍脊ぷ髡呔邆涮囟ǖ奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，改進(jìn)科研條件和環(huán)境，加強(qiáng)交流和合作，提高基層科技工作的效果，我們相信基層科技工作將迎來更加美好的未來。
基層感受心得體會篇十五
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基?；鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責(zé)任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負(fù)得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也表現(xiàn)在對整個團(tuán)隊(duì)或組織的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
其次，基層工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標(biāo)。我曾經(jīng)參與過一個團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，這個團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因?yàn)槲覀兌加幸粋€共同的目標(biāo)，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進(jìn)了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項(xiàng)重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當(dāng)時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅(jiān)信自己的成長和進(jìn)步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
基層感受心得體會篇十六
昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實(shí)反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號，把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn)，有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題，群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：
自身定位很重要
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎(chǔ)不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了，十六大把三個代表寫進(jìn)《黨章》，也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟(jì)日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當(dāng)前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實(shí)行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑-社-會政治興旺發(fā)達(dá)，社會四分五裂。
抓好下基層的著力點(diǎn)
給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動，確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中，最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言，信訪問題是一個十
分復(fù)雜的問題，但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面，我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個人認(rèn)為，必須嚴(yán)格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗，與三位一體。
三為主就是：一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認(rèn)為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機(jī)。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓(xùn)，問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機(jī)，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的，就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補(bǔ)救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會拱手讓人了，對你個人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。
三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點(diǎn)我在這里有一個聲明，我講的這個民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實(shí)際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細(xì)分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔(dān)一個舉證不能的責(zé)任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。
三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是聽證會+村民代表大會的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會
2016觀看央視基層新答卷心得體會
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項(xiàng)，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，被列為1號信訪大案。 2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達(dá)了處理決定，并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí)，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng)，均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導(dǎo)到法制辦， 三位一體有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進(jìn)行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn)，在長達(dá)兩個多月時間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴}，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn)，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是， 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命，否則，就會幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦，又要敢擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當(dāng)一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員，在走馬國土所進(jìn)行了為期一個月的學(xué)習(xí)。在這個月內(nèi)，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多，有幾點(diǎn)感受如下：
一、平時工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠(yuǎn)，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運(yùn)，缺少很多。到基層所一個月，了解當(dāng)?shù)厝罕姡喓唵螁?，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進(jìn)群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實(shí)事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了，但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止，我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認(rèn)識，增強(qiáng)活動自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會精神的一個實(shí)際步驟，年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進(jìn)活動效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
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