在總結(jié)中，要客觀評價(jià)自己的成績，避免過度自夸或自責(zé)?？偨Y(jié)應(yīng)該注重邏輯性和系統(tǒng)性，做到有始有終。在這里，為大家分享一些關(guān)于這個(gè)主題的范文，希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)意。
工作時(shí)間協(xié)議篇一
茲證明________同志，身份證號(hào)：____________。自20___年___月至20___年___月在我單位從事________工作。其累計(jì)工作時(shí)間為____年___個(gè)月(按月累加，不足月的.按四舍五入計(jì)算)。
單位蓋章：____________。
日期：____________
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作時(shí)間協(xié)議篇二
我單位_______同志（身份證號(hào):_____________________），已累計(jì)從事工作共_______年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的.行為。
單位（蓋章）。
_______年_______月_______日。
工作時(shí)間協(xié)議篇三
茲證明***同志，在****年**月至****年**月為***********中學(xué)數(shù)學(xué)教師，已有4年。該同志在工作期間遵紀(jì)守法、無違反職業(yè)操守的行為，我單位對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位名稱（蓋章）：***************。
日期：****年**月**日
工作時(shí)間協(xié)議篇四
一、按時(shí)上下班、接班人員須提前15分鐘到廠接班，清掃車位，檢察布面，下班人員下班須檢察好自己的車位看布面是否整潔，是否有對角板，兩前兩后，斷線沒接，是否有多股爛邊，下班人員必須在接班人員接班時(shí)認(rèn)真完成交接班工作。
二、各擋車工一定要嚴(yán)格要求自己，把握好時(shí)間，把能開的車開起來，再接斷線的車。
三、擋車工要把織完的經(jīng)軸斷線亂邊補(bǔ)齊，如不補(bǔ)齊一次扣一元，給接頭人員。
四、如布面缺線時(shí)，拿到后面的緯管，等線上來時(shí)要及時(shí)換下來，如發(fā)現(xiàn)多股一次扣5角。
五、對角板多股爛邊一次扣一元。
六、稀道一個(gè)扣3角。
七、如發(fā)現(xiàn)掉在地上的緯管泡在水里或有油一次扣1元。
八、如各車位織完了機(jī)時(shí)，從車底下掃出來帶線的緯管，本車位人員每人扣5角。
九、車大梁不許有過大梁線，如發(fā)現(xiàn)一次扣5角。
十、滿勤150元，每缺1天扣50元，三天扣完，如再缺班仍是1天扣50元，（如找到替班人員不扣）。
工作時(shí)間協(xié)議篇五
(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
1、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條 合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
工作時(shí)間協(xié)議篇六
茲有我公司職工__________同志，性別：__________，身份證號(hào)，自年月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位____________________。
經(jīng)辦人(簽名)：______________。
__________年__________月__________日。
工作時(shí)間協(xié)議篇七
縣財(cái)政局：
茲有我公司職工______同志，性別：_____，身份證號(hào)碼：____________________，自_____年_____月始在我公司從事會(huì)計(jì)工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿_____年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。特此證明。
單位（蓋章）。
經(jīng)辦人（簽名）：
_____年_____月_____日。
工作時(shí)間協(xié)議篇八
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)乙方同意，在保證乙方身體健康的情況下，就延長工作時(shí)間達(dá)成下列一致意見：
一、工作時(shí)間：
2、合計(jì)：_______________時(shí)分;
二、工作地、點(diǎn)內(nèi)容和人員：
1、(生產(chǎn)或包裝)車間;
2、工作內(nèi)容：_______________
3、人員：_______________班組;
三、甲乙雙方簽字后可作為支付工資憑證;
甲方：_______________(公章)乙方：_______________(簽字或蓋章)
委托代理人：_______________
_______年_______月_______日
工作時(shí)間協(xié)議篇九
從雇主那里提供工作證明書要注意的有下面幾點(diǎn)：
(一)證明書要打印在公司信紙上面。
(二)信紙上應(yīng)該有公司的詳細(xì)地址及電話號(hào)碼。
(三)證明信應(yīng)該有單位負(fù)責(zé)人簽名，也應(yīng)該有公司蓋章。
(四)內(nèi)容需要清楚講明職位，在什么時(shí)候開始工作，每年的總收入有多少，是否包括年薪、房屋津貼、年終獎(jiǎng)金及公司分紅等等。
(五)信里面最好能夠提供如果需要詢問的話，要找誰與其電話號(hào)碼。
因?yàn)闆]有把上列的資料提供，簽證官在電話查詢時(shí)碰到困難引起很多不便及誤會(huì)。因?yàn)檫@樣本來要通過的申請也被拒簽了。
2勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定：“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參考下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件;(三)領(lǐng)導(dǎo)者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報(bào)名表’的招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?/p>
您拿到這些證據(jù)就可以證明您的入廠時(shí)間了，其中有一些你是可以要求用人單位提供的。
3我工作了13個(gè)月，單位一直沒有與我簽定勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在離職了并申請了勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)對我進(jìn)行相關(guān)的賠償。目前有一個(gè)證據(jù)不好提供，就是我入廠的時(shí)間，我個(gè)人方面沒有直接證據(jù)，誰能幫幫我給予意見。
您好，針對您的問題回答如下：
勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定：“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參考下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件;(三)領(lǐng)導(dǎo)者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報(bào)名表’的招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?/p>
您拿到這些證據(jù)就可以證明您的入廠時(shí)間了，其中有一些你是可以要求用人單位提供的。
從雇主那里提供工作證明書要注意的有下面幾點(diǎn)：
(一)證明書要打印在公司信紙上面。
(二)信紙上應(yīng)該有公司的詳細(xì)地址及電話號(hào)碼。
(三)證明信應(yīng)該有單位負(fù)責(zé)人簽名，也應(yīng)該有公司蓋章。
(四)內(nèi)容需要清楚講明職位，在什么時(shí)候開始工作，每年的總收入有多少，是否包括年薪、房屋津貼、年終獎(jiǎng)金及公司分紅等等。
(五)信里面最好能夠提供如果需要詢問的話，要找誰與其電話號(hào)碼。
因?yàn)闆]有把上列的資料提供，簽證官在電話查詢時(shí)碰到困難引起很多不便及誤會(huì)。因?yàn)檫@樣本來要通過的申請也被拒簽了。
工作時(shí)間協(xié)議篇十
下午1：00-4：006432554264325543。
周一至四。
閘北天目中路749號(hào)71號(hào)二樓周一、三、四、六。
下午12:30-4:00。
下午1:30-4:00。
下午1:30-4:3096918382665523241。
楊浦江浦路667號(hào)。
(近濟(jì)寧路)周一、二、三、四、六。
上午8：45―11：00。
周一至六下午1：30-4：30周一、二、三、四、六。
上午8：45―11：002501777725017798(結(jié)婚)。
25017778(離婚)。
6498495054530884。
浦東合歡路2號(hào)(丁香路口)浦東新區(qū)市民中心一樓。
下午1：30-4：3058984550。
68651522。
惠南鎮(zhèn)城基路29號(hào)周一、二、三、五、六全天。
嘉定塔城路560號(hào)周一至六上午8：30―11：00。
下午1：30―4：30周一至六上午8：30―11：00。
下午1：30―4：3059528196結(jié)婚59528242。
離婚59528667。
寶山樟嶺路2號(hào)南樓(近盤古路)周一、三、四、五、六全天。
下午1：00-4：005732023757319540。
下午1:00-4:30。
下午1:00-4:30。
下午1:00-4:30。
(補(bǔ)領(lǐng)離婚證書接待時(shí)間同上)3781189057727552。
離婚69713671。
/69713675。
崇明城橋鎮(zhèn)翠竹路1501號(hào)周一至周五及非國定假每周六、國定假元旦、五一、十一當(dāng)天。
下午1：00-4：305961130239611574.
工作時(shí)間協(xié)議篇十一
茲證明________同志，身份證號(hào)：____________。自20___年___月至20___年___月在我單位從事________工作。其累計(jì)工作時(shí)間為____年___個(gè)月(按月累加，不足月的.按四舍五入計(jì)算)。
單位蓋章：____________。
日期：____________
工作時(shí)間協(xié)議篇十二
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)。
從乙方開始從事本公司工作之日起，按照本協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制的義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并連同每月工資一起結(jié)算給乙方。未按時(shí)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方的競業(yè)限制業(yè)務(wù)。
1、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
2、乙方承諾，不得私下自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營；
3、乙方承諾，不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸；
5、乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。
三、甲方的義務(wù)。
2、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
四、違約責(zé)任。
員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
五、爭議解決。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
六、其他。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
乙方：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作時(shí)間協(xié)議篇十三
一、乙方委托甲方于____年____月____日至____年____月____日期間發(fā)布廣告，發(fā)布期為個(gè)月，合同編號(hào)為：___號(hào)。
二、廣告發(fā)布媒介為：___墻體廣告。
三、設(shè)置地點(diǎn)：___。
四、廣告發(fā)布規(guī)格：___按選擇墻面的廣告實(shí)際制作面積計(jì)算。
五、合計(jì)面積為：___平方米。
六、廣告單價(jià)為：___每平方米元。
七、合計(jì)金額為人民幣：___元整。
八、廣告采用乙方提供的樣稿，未經(jīng)乙方同意，甲方不得改動(dòng)廣告樣稿。
九、廣告用料：___。
十、甲方有權(quán)審查乙方的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的`廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，甲方應(yīng)要求乙方作出修改，乙方在未作出修改前，甲方有權(quán)拒絕發(fā)布。
十一、在甲方制作廣告期間，如果乙方無故毀約，而甲方又已施工，乙方必須按照甲方已做廣告總額100%付清給甲方。
十二、乙方規(guī)定的廣告制作期，因客觀原因甲方不能施工，制作期順延。
十三、付款方式：___甲方制作施工前，乙方向甲方支付廣告費(fèi)總額的%，計(jì)人民幣佰拾萬仟佰拾元整預(yù)付款，廣告制作完%，計(jì)平方米，乙方再向甲方支付廣告費(fèi)總額的%，計(jì)人民幣佰拾萬仟佰拾元整。廣告制作完畢，乙方驗(yàn)收結(jié)束五日內(nèi)向甲方支付廣告制作發(fā)布費(fèi)的%，計(jì)人民幣佰拾萬仟佰拾元整，余下%，計(jì)人民幣佰拾萬仟佰拾元整在廣告發(fā)布期個(gè)月滿后5日內(nèi)，即____年____月____日前一次性付清給甲方。
十四、如果乙方未按期付款給甲方，甲方則按合同簽定廣告總額的5‰每天向乙方加收違約金。
十五、驗(yàn)收方式：___甲方制作完畢，并向乙方提供廣告的照片、詳細(xì)地址及每幅廣告面積清單。從乙方接到甲方照片、詳細(xì)地址及面積資料之日起計(jì)算，在十天內(nèi)乙方派人和甲方一起前往廣告制作地抽樣驗(yàn)收，若乙方在十內(nèi)因故不能驗(yàn)收，則視甲方制作的廣告合格，乙方按規(guī)定無條件向甲方付清全部廣告費(fèi)。
十六、墻體廣告在發(fā)布期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方在15天內(nèi)給予修復(fù)。
十七、其它約定：___。
十八、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
十九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
廣告制作合同·小區(qū)廣告合同·電梯廣告租賃合同·廣告刊登合同。
廣告發(fā)布單位廣告客戶單位：___。
地址：___地址：___。
電話：___電話：___。
傳真：___傳真：___。
郵編：___郵編：___。
法人代表或委托代理人：___法人代表或委托代理人：___。
開戶銀行：___開戶銀行：___。
賬號(hào)：___賬號(hào)：___。
簽定日期：___簽定日期：___
工作時(shí)間協(xié)議篇十四
申請人：
法定代表人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
申請人認(rèn)為貴委對本仲裁案件沒有管轄權(quán)，請求駁回被申請人的仲裁申請。
事實(shí)與理由：
被申請人依據(jù)雙方簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》約定的仲裁條款向貴委提起仲裁申請，但《甲醇合成塔訂貨合同》第12條關(guān)于合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的.一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會(huì)按該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁程序/規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)?！睋?jù)此，合同約定的仲裁條款屬于“對仲裁委員會(huì)沒有約定或約定不明”的情形，之后，雙方也未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，貴委對本仲裁案件沒有管轄權(quán)，請求貴委駁回被申請人的仲裁申請。
此致
臨汾仲裁委員會(huì)。
申請人：
xxx年2月20日。
相關(guān)規(guī)定。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。
第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):。
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。
第二十九條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):。
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。
申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。
決定受理的，仲裁委員會(huì)可以將反申請和申請合并處理。
該反申請如果是應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng).書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請人出具不予受理通知書。
被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。
工作時(shí)間協(xié)議篇十五
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。
第三十九條企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國際勞動(dòng)節(jié)；
（四）國慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
第四十二條有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。
勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
編輯。
工作時(shí)間協(xié)議篇十六
茲有我公司職工___，性別：_____，身份證號(hào)：____________________，自____年_月開始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿2年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位(蓋章)：
經(jīng)辦人(簽名)：_______________。
_______年_______月_______日。
工作時(shí)間協(xié)議篇十七
申請人：
住址地：
法定代表人：
被申請人：
住址地：
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
請求確認(rèn)申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。
事實(shí)與理由：
xxx0年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會(huì)按該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁程序/規(guī)則進(jìn)行仲裁。
12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)。”
申請人認(rèn)為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會(huì)約定不明，雙方在簽訂合同后也未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。
為此，請求貴院確認(rèn)仲裁協(xié)議無效。
此致
xx仲裁委員會(huì)。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8673417.html】
