巡察反饋組織落實情況報告（模板12篇）

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巡察反饋組織落實情況報告篇一

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年x月x日至x月x日，省委第二十巡視組巡視xx黨委。xx月xx日，省委第六巡視組反饋巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人的責任，堅持問題的指導，以上率，真正保障改革工作落實。經(jīng)過兩個月的努力，xx巡回整改工作取得了明顯效果，現(xiàn)將黨委書記組織實行巡回反饋意見整改情況報告如下。

省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開后，當天下午，xx同志立即主持召開特別會議，認真學習近平總書記巡視工作的重要思想，全面了解巡視組的反饋意見。xx同志認為，這次巡視是xx的政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx的實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，貫徹巡視組反饋意見作為重要政治任務抓住，以政治態(tài)度、抓住機會意識于負責的精神全面把握問題整頓，切實履行巡視整頓的主體責任。

主持黨委專題(擴大)會，專題研究巡回整改工作方案，對巡回反饋意見，細分為xxx項整改任務，逐項細分巡回整改措施，明確責任領導、領導部門、合作部門及時要求，制定問題清單、任務清單和責任清單，節(jié)點明確，任務到崗，責任到人，同時，各責任部門經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間發(fā)布《關于執(zhí)行省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx方面、xx方面、xx方面的主要問題、xx方面的問題表現(xiàn)，堅持問題方向，分析根源，尋找準癥結，發(fā)布《省委第xxx巡視組反饋意見整改執(zhí)行任務分解表》，建立整改臺帳，執(zhí)行整改銷號管理，逐一分解巡視組反饋的問題和意見，執(zhí)行各領導班子的成員在統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行各項工作的同時，領導具體領導具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，深入研究一個問題，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質(zhì)量按期完成。

巡察反饋組織落實情況報告篇二

xx小學黨支部書記組織落實巡察反饋意見情況的報告2019年8月15日，xx委意識形態(tài)專項巡察組召開了巡察工作意見反饋會，指出了我校在意識形態(tài)工作方面存在的11個問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。我校高度重視，黨支部主要負責人切實履行第一責任人職責，專項研究、專題部署，細化任務、明確分工、明確責任，巡察整改工作取得了初步成效?，F(xiàn)將我校黨支部書記組織落實巡察整改工作情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想認識，帶頭謀劃整改方案xx委意識形態(tài)專項巡察反饋巡察意見后，支部書記xxx同志明確表態(tài)，我們要提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決服從上級黨委的部署安排，虛心接受整改建議，舉一反三，全面整改。8月24日，我校召開我校意識形態(tài)專題會。在會上，支部班子成員針對巡察組反饋的11個問題，逐條逐人發(fā)表了看法，進行了深入分析，提出了整改建議，通過反復修改最終制定了《xx鎮(zhèn)小學意識形態(tài)工作專項巡察整改工作方案》，并成立了巡察整改工作專項領導小組，xxx同志任組長，xxx同志任副組長，其他班子領導為成員，組織落實巡察問題整改工作。

二、明確目標任務，帶頭實施整改措施為確保整改措施落實到位，黨支部主要負責人切實履行第一責任職責，梳理出責任清單、厘清責任范圍、明確整改時限。按照“誰分管、誰負責”的原則，明確領導小組成員分別牽頭負責的工作，各部門具體落實，形成了齊抓共管、責任明確的整改工作格局。同時，召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署。巡察反饋會后，我校高度重視，在第一時間主持召開專題會議，傳達學習了旗委巡察工作領導小組在反饋會上的講話精神和《關于印發(fā)十三屆xx委意識形態(tài)專項巡察組關于巡察xx鎮(zhèn)小學黨支部落實意識形態(tài)責任制情況的反饋意見和有關整改工作事宜的通知》，對反饋的問題認真進行研究部署，明確責任領導和責任部門、完成時限，立即部署研究制定整改措施，并立即開展整改落實。

三、成立整改落實工作領導小組，逐條逐項扎實整改迅速成立了xx鎮(zhèn)小學意識形態(tài)巡察整改工作領導小組，黨支部書記**強任組長，校委會、黨支部班子為成員，領導小組下設辦公室負責協(xié)調(diào)推進整改進度，xx同志兼任辦公室主任。

針對反饋的五個大方面11個問題，進行了細化分解，由領導小組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。

四、上下聯(lián)動，制定整改方案我校按照“事事有回音、件件有落實”的要求，對照旗委意識形態(tài)工作巡察反饋意見，認真研究，迅速制定整改方案。對需要整改的問題，逐項制定措施、逐項落實責任，明確責任領導和責任部門，最終形成《xx鎮(zhèn)小學意識形態(tài)工作專項巡察整改工作方案》，并下發(fā)執(zhí)行。

五、堅持全面整改，注重統(tǒng)籌結合在xx委意識形態(tài)工作巡察組巡察之后，我校不等不靠，針對巡察中指出的對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠、意識形態(tài)工作責任制落實不到位、意識形態(tài)陣地管控不夠嚴格、意識形態(tài)工作責任制監(jiān)督考核不嚴、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全意識不高5個方面的問題，及時進行摸排、調(diào)研，以上率下，通過建章立制、完善機制和改變工作作風等推動全面整改。巡察意見反饋后，我校制定了18項整改任務措施，基本整改到位，取得明顯成效。

六、抓好整改契機，構建長效機制巡察整改落實工作雖然取得了一定成效，但與上級要求求還有一定差距，與落實意識形態(tài)責任制不到位還有差距。下一步，我校將進一步加強黨的領導、加強黨的建設，持續(xù)推進巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。

1、呼喚正能量。加強意識形態(tài)工作，以學習十九大精神、***新時代中國特色社會主義為重要政治任務，認真做好黨的思想建設。

2、建章立制、貫徹執(zhí)行。從制度機制建設上，推進巡察反饋問題整改，全面落實主體責任和監(jiān)督責任。新建和完善一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。方案的制定是前提，貫徹執(zhí)行是關鍵，沒有持續(xù)的執(zhí)行，方案就只是一張擺設。

3、講究方式方法，扎實有效整改落實。以開展此次整改落實為抓手，全面規(guī)范我校教學行為，真正做到辦人民滿意的教育而不懈努力。

巡察反饋組織落實情況報告篇三

根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：

聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。

按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。

圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。

(一)在繼續(xù)加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學，規(guī)定的學習內(nèi)容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質(zhì)和表達能力。

(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內(nèi)容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內(nèi)組織活動。認真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經(jīng)?；⒁?guī)范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。

(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規(guī)定。院領導對分管范圍內(nèi)存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。

(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性?？己硕讲旖Y果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。

(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責任制改革，嚴格執(zhí)行檢察官權力責任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業(yè)務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內(nèi)容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務對我**進行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。

1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。

2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。

3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。

(一)黨的領導方面。

1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。

整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統(tǒng)領業(yè)務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規(guī)范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業(yè)務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業(yè)務水平。

2、關于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。

整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。

3、關于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。

整改情況：一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學習，增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。

4、關于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題。

整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。

(二)黨的建設方面。

1、關于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。

整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調(diào)整以后，對黨建工作領導組進行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設置。根據(jù)工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態(tài)化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容(匯報人)、討論發(fā)言、表決決策結果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。

2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。

整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監(jiān)督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。

3、關于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。

4、關于干部職工業(yè)務能力與崗位職責不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。

整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務技能培訓，不斷提高干部職工的業(yè)務技能，要求業(yè)務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。

(三)全面從嚴治黨方面。

1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。

整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態(tài)化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。

2、關于*紀檢組運用“四種形態(tài)”不夠，紀檢組監(jiān)督責任落實不力問題。

整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監(jiān)督執(zhí)紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項，加強監(jiān)督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。

3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位;機關辦文不夠嚴謹規(guī)范等問題。

整改情況：一是認真落實中央八項規(guī)定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監(jiān)督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規(guī)定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。

(四)黨風廉政工作和反腐敗方面。

1、關于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認識不足問題。

整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。

2、關于自設名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。

整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。

我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機制，實現(xiàn)治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。

2019年11月2日，區(qū)委第x巡察組對蓮花社區(qū)推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。4月15日，區(qū)委第x巡察組巡察xx街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，蓮花社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經(jīng)過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。

4月17日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區(qū)委第x巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。

社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領問題，按照分工抓好分管領域整改工作，確保整改落實。

5月13日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第x巡察組反饋的問題，結合之前的責任認領，以嚴肅認真的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領導出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

深刻反思區(qū)委第x巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領導方面。要深入學習貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，提高政治站位，增強政治敏感性;要經(jīng)常性地召開專題黨務工作會議，增強對黨支部的監(jiān)督和指導，強化黨組織的領導核心作用。二是在黨的建設方面，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強常務知識培訓力度，黨委研究事項時，要嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴抓實抓細。三是在黨風廉政建設方面，加強兩委班子成員廉政教育，認真收看廉政教育片;認真排查崗位廉政風險點，進行防范規(guī)避廉政風險整改。對照問題清單逐項逐塊明確整改措施和責任人，列明完成情況，已建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

巡察反饋組織落實情況報告篇四

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年11月18日-2017年12月15日，縣委第四巡察組對我校進行了巡察，并于2018年4月24日向我校反饋了巡察意見，第三小學黨支部高度重視，對照巡察組反饋的問題，結合工作實際，制定了具體整改方案，對存在的每一項問題都進行了認真整改，建立了整改臺帳。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）針對“個別校領導“四個意識”不強，履職盡責不到位”的問題。

一是在抓政治理論學習方面建立了長效機制。二是嚴格按照第三小學領導班子成員分工和黨支部書記主抓黨務、校長主抓業(yè)務原則開展學校工作。

（二）針對“貫徹落實縣委重大決策部署不堅決，在落實中打折扣，搞棚架”的問題。

一是利用黨員大會、支部會議、黨小組會議、每周一的升國旗儀式等深入學習黨的十九大精神，***總書記系列重要講話精神。二是利用提問、月考、抽考等方式，檢查學習效果，推動學習成果轉化，定期檢查學習筆記，并將檢查結果及時公示。

（三）針對“校領導班子凝聚力不強”的問題。

一是領導班子成員和全體教職工學習了《庫車縣教育系統(tǒng)黨組織議事規(guī)則》和《庫車縣堅持和完善中小學、幼兒園黨組織領導下的校（園長）負責制實施辦法》（庫黨教發(fā)[2017]3號）文件。二是健全完善了支部委員會議事規(guī)則，并嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”。三是嚴格遵守“三重一大”實施方案。

（四）針對“對黨支部自身建設抓的不緊不實，抓黨建工作業(yè)務生疏，支部組織生活不健全”的問題。

一是加強政治理論學習，努力提升黨務知識和業(yè)務水平。二是支委會研究確定了《第三小學黨支部檔案管理制度》。三是按照“三會一課計劃”，抓好每月一次支部委員會和黨小組會議，每三個月一次黨員大會的執(zhí)行和落實。

（五）針對“黨組織建設缺失，發(fā)展黨員工作滯后”問題。

一是嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展黨員的工作規(guī)程》、《阿克蘇地區(qū)發(fā)展黨員的5個步驟25個程序》規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是建立了《黨支部檔案管理制度》，切實抓好黨務檔案管理工作。三是通過每周三的政治學習加強教職工的政治思想教育和紀律約束。

（六）針對“履行主體責任不力，對教職工之間出現(xiàn)的矛盾未能及時化解”的問題。

通過座談會、茶話會和政治學習的機會，加強教職工職業(yè)道德教育和法制教育，教育引導教職工在良好氛圍中更好的團結合作。

（一）針對“個別校領導執(zhí)行上級文件不力”的問題。

一是認真學習了上級相關文件，要求全體教職工學懂弄透并堅決落實。二是嚴格執(zhí)行《第三小學教職工管理辦法》和《第三小學領導班子成員分工方案》。

（二）針對“個別黨員未嚴格執(zhí)行黨員干部落實專項活動的若干規(guī)范”問題。

一是深入學習并嚴格執(zhí)行了（庫發(fā)電[2017]14號）文件精神。二是由校黨支部書記牽頭，政教室主任、黨建辦主任、工會**加強協(xié)作和監(jiān)督，及時清查未嚴格執(zhí)行專項活動的若干規(guī)范人員，此項工作正在落實中。

（三）針對“‘四個不直接分管’制度不落實”的問題。

一是認真學習了《阿克蘇地直黨政機關、事業(yè)單位實行黨政正職“四個不直接分管”暫行辦法》。二是財務人員加強了財務知識和財經(jīng)規(guī)章制度學習，深入推進“三務公開”。

（四）針對“財務管理不規(guī)范”的問題。

一是財務人員認真學習了《中華人民共和國會計法》，提升了業(yè)務水平。二是通過支委會研究完善了《第三小學財物管理制度》，從根本上保證了財務工作的規(guī)范性運行。三是建立健全學校財務管理使用制度。四是完善了審批手續(xù)，規(guī)范了票據(jù)開具，明確和統(tǒng)一發(fā)放單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴格按照規(guī)范程序來操作。在收入管理上，嚴格實行了“收支兩條線”。

（五）針對“貫徹落實民主集中制不到位”的問題。

一是認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。二是規(guī)定今后召開支委會和校委會時，所有與會人員都要發(fā)表個人意見，嚴禁主要領導未統(tǒng)一意見自行決斷財務、人事、工程、采購等重大事項。

（六）針對“落實‘三重一大’事項不到位，程序不規(guī)范”的問題。

一是制定了第三小學黨支部“三重一大”制度。二是黨支部研究確定專人負責會議記錄。三是嚴格落實了“末位表態(tài)制”。

（一）針對“缺乏對教職工的關心、關愛”的問題。

一是利用每周三的教職工大會和座談會開展談心談話拉近與教職工的距離。二是完善了《第三小學教職工管理制度》和教職工請銷假制度。三是領導班子轉變了管理理念，在工作及生活上突出對教職工的情感和人文關懷。四是學校堅持和完善教代會制度。

（二）針對”抓政治思想教育工作缺位，做群眾思想政治工作能力欠缺“的問題。

一是加強了教職工政治理論學習。二是加強了學生的政治學習教育。三是注重家校聯(lián)合，按時開好家長會，四是學校工會，政教，黨建等部門利用走訪、慰問、談心談話加大對教職工的關心關愛力度。

（三）針對”對檔案資料的收集管理方面不夠嚴謹“的問題。

一是制定了《庫車縣第三小學檔案管理制度》，配齊配全檔案管理人員和檔案室。二是做好檔案保管的宣傳，提高認知度，校領導增強檔案保管的重視程度。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。

巡察反饋組織落實情況報告篇五

秘書原本指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人通常被稱為“總書記”或“第一書記。省、市、行政區(qū)第一任領導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年x月x日至x月x日，省委第二十巡視組巡視xx黨委。xx月xx日，省委第六巡視組反饋巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人的責任，堅持問題的指導，以上率，真正保障改革工作落實。經(jīng)過兩個月的努力，xx巡回整改工作取得了明顯效果，現(xiàn)將黨委書記組織實行巡回反饋意見整改情況報告如下。

省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開后，當天下午，xx同志立即主持召開特別會議，認真學習近平總書記巡視工作的重要思想，全面了解巡視組的反饋意見。xx同志認為，這次巡視是xx的政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx的實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，貫徹巡視組反饋意見作為重要政治任務抓住，以政治態(tài)度、抓住機會意識于負責的精神全面把握問題整頓，切實履行巡視整頓的主體責任。

主持黨委專題(擴大)會，專題研究巡回整改工作方案，對巡回反饋意見，細分為xxx項整改任務，逐項細分巡回整改措施，明確責任領導、領導部門、合作部門及時要求，制定問題清單、任務清單和責任清單，節(jié)點明確，任務到崗，責任到人，同時，各責任部門經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間發(fā)布《關于執(zhí)行省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx方面、xx方面、xx方面的主要問題、xx方面的問題表現(xiàn)，堅持問題方向，分析根源，尋找準癥結，發(fā)布《省委第xxx巡視組反饋意見整改執(zhí)行任務分解表》，建立整改臺帳，執(zhí)行整改銷號管理，逐一分解巡視組反饋的問題和意見，執(zhí)行各領導班子的成員在統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行各項工作的同時，領導具體領導具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，深入研究一個問題，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質(zhì)量按期完成。

按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。

巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。

新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

市委巡察工作領導小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對我局進行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會議進行部署，堅決貫徹巡察意見，及時將巡察組反饋的5個方面x個問題，細化分解為x個具體問題，并針對性提出x項整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x項，基本完成xx項，推進中x項，完善制度x個，現(xiàn)將組織整改工作情況報告如下：

（一）提高政治站位，堅決落實主體責任。開展巡察整改工作，是市委落實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措。對巡察組反饋的意見，本人完全擁護、誠懇接受、照單認領、堅決整改。作為局黨組“領頭羊”，我堅持從自身做起、帶好頭，切實擔負起巡察整改這一政治責任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，以這次巡察整改為契機，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到落實巡察整改主體責任的要求上來。同時，通過局黨組專題學習會、民主生活會、中心組學習等形式，統(tǒng)一思想、提高認識，一致認為落實巡察整改既是政治責任，更是政治紀律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動對標習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決貫徹市委有關巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實，全力做好巡察“后半篇文章”。

（二）成立工作機構，敦實強化組織領導。我始終把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責任，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌全局各種資源在整改落實上集中發(fā)力。為加強對巡察整改工作的組織領導，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會議結束當天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會議，經(jīng)黨組決定，成立落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組，本人擔任組長，局黨組班子成員任副組長，機關各處室、局屬各單位主要負責人擔任工作組成員，統(tǒng)一領導巡察整改工作，并下設整改辦公室，xx副局長擔任辦公室主任，細化分工、明確責任，機關黨委具體負責協(xié)調(diào)推進整改進度。我認真履行巡察整改落實“第一責任人”職責，x次組織召開會議研究討論和推進整改工作，經(jīng)常深入處室發(fā)動督導，確保整改工作上下聯(lián)動，從局機關到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認領責任，人人主動落實整改，全局上下形成合力攻堅的良好工作格局。

（三）翔實制定方案，層層壓實整改責任。局黨組本著“嚴”、“準”、“實”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個問題逐項內(nèi)容抓好整改落實。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會議分析研究《市委第五巡察組關于巡察xx統(tǒng)計局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺了《中共xxx統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務分工一覽表》，并召開專題黨組會，對落實市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確了責任領導、責任部門和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭部門整改、責任部門落實、紀檢機構督促的整改責任體系，層層傳導壓力，層層落實責任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

（四）注重標本兼治，務求巡察整改實效。針對巡察反饋的貫徹執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決定決議有欠缺、黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯和干部隊伍建設有差距、推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展和輔政參謀作用不突出等五個方面的問題，按照整改工作方案，明確整改時間節(jié)點，嚴格督查督辦，確保整改任務落實落地。堅持長短結合，分門別類建立整改臺賬，并實行“銷號制”處理，對能夠立即整改的，立行立改；對需要一定時間解決的，具體明確措施和時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期堅持的，按照整改方案持續(xù)用力、抓實抓常。堅持整改落實與市委市政府工作部署結合，確保全年各項工作目標完成，堅持層層傳導壓力。堅持以上率下，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；每周跟進了解整改進度，督促分管領導和各責任處室保持好工作力度和跟上工作進度；對整改進展較慢和整改成效不大的處室給予批評教育，督促其跟上進度、確保落實質(zhì)量。同時，堅持將落實整改與促進工作融為一體，力爭形成標本兼治雙向聯(lián)動的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實實在在的成效。

（五）開好民主生活會，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會。會上，本人堅持問題導向，強化問題意識，帶領黨組成員重點對照巡察反饋意見的主要問題，聯(lián)系自身思想、工作實際，深入查找黨組和個人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠布公、嚴肅認真深入開展批評與自我批評，直擊問題、一針見血，真正達到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時，也進一步深化了局黨組成員對常態(tài)化加強政治巡察和巡察監(jiān)督的重要性和必要性的認識，全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自黨進一步強化，以身作則、從嚴從實加強自身建設的行動標尺進一步確立，真正達到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。

局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導幫助下，深入剖析問題原因，扎實搞好整改落實，階段性取得了較好的效果。

（一）聚焦上級決策部署對標引航，黨組領導核心作用進一步增強。我始終把習近平總書記重要講話、重要指示精神作為政治要件，及時跟進學習、堅決貫徹落實。嚴格落實“第一議題”制度，凡涉及研究重大問題和重要事項都納入黨組會議議程，進行集體研究決議。2020年以來，主持召開黨組會議x次，重點研究解決開展“七人普”、事業(yè)單位改革、統(tǒng)計智庫平臺建設采購等群眾關切問題，都能按照規(guī)則流程抓好落實。同時，我嚴格按照市委要求，把巡察當作“書記工程”來抓，認真落實“一崗雙責”，督促全局干部職工支持配合巡察工作。統(tǒng)計部門作為市委、市政府決策的“智囊團”，是獲取一手資料的“采擷者”，能否先行學懂弄通做實，當好“明白人”，直接關系到市委市政府決策部署的政治水平，要持續(xù)深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，著眼常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，自覺向黨中央對表對標。面對2020年突如其來的新冠肺炎，局黨組成員率先垂范，帶領黨員干部x余人次志愿參加居住社區(qū)疫情防控工作；組織黨員干部x余人次參與x區(qū)x街道四個社區(qū)的疫情防控、復工復產(chǎn)工作、x大學x醫(yī)院一線防疫工作、x機場一線防疫工作、創(chuàng)文、獻血、垃圾分類清理等志愿者活動，共籌捐款x萬元，為x醫(yī)院捐贈一批防疫醫(yī)療物資，以實際行動整改落實巡察反饋意見、回應群眾關切的問題、彌補以往存在的短板缺項，局黨組核心領導作用進一步增強。

（二）聚焦全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)效，輔政參謀作用發(fā)揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩(wěn)”“六保”、疫情防控和復工復產(chǎn)工作部署，率先在全省開展“四上”企業(yè)復工復產(chǎn)情況調(diào)查，組織做好列入地區(qū)生產(chǎn)總值核算的xx項指標負責部門工作分解和指標變動情況臺賬管理，建立“報前研判、報中監(jiān)測、報后分析”的數(shù)據(jù)監(jiān)測機制，堅持目標導向、問題導向，提出有針對性的意見建議。積極推進統(tǒng)計智庫平臺建設，以“xxx”平臺、“經(jīng)濟運行主題”建設工作為抓手，構建統(tǒng)計新發(fā)展格局，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“實時監(jiān)測、實時研判、實時預警”。以xx市“數(shù)字政府”建設總體規(guī)劃為統(tǒng)領，編制我局政務信息化三年規(guī)劃，推進網(wǎng)上辦公信息化建設，以開展“七人普”工作為著力點，加強大數(shù)據(jù)資源整合運用，首次推廣萬戶居民調(diào)查使用手機掃碼填報信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經(jīng)普”登記成果和常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎上，圍繞建成更高質(zhì)量小康社會、“十三五”收官、疫情防控等發(fā)展重點和社會熱點問題開展數(shù)據(jù)解讀和統(tǒng)計分析，共撰寫分析報告x篇，獲市領導批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學習強國采用x篇次。

（三）聚焦全力解決重點難點問題，縱深推進已然形成良好格局。根據(jù)我局工作實際，完善《中共xx市統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》，進一步規(guī)范黨組工作，細化內(nèi)容程序，凡涉及“三重一大”事項均在黨組會上集體研究決策。按照黨風廉政建設責任的要求，圍繞黨組主體責任，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領導班子民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾，強化群眾監(jiān)督。堅持以黨建為引領，加強支部設置標準化規(guī)范化建設，按處室單獨設立黨支部，優(yōu)化組織設置，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負責人擔任支部書記，全面落實“一崗雙責”，黨建、業(yè)務“兩手抓”，扎實開展黨支部評星定級工作，加強對黨員干部的教育管理。堅持把黨管干部原則，強化黨組織的領導和把關作用，加強選人用人制度建設，規(guī)范選人用人工作機制，優(yōu)化人力資源配置，加強人才梯次培養(yǎng)，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發(fā)展空間，推進局內(nèi)人員輪崗，積極爭取局外交流機會，完善部門崗位設置，堅持科學定編、人崗相適，規(guī)范跟班學習人員管理。加大對財經(jīng)紀律執(zhí)行情況監(jiān)督力度，我堅持組織局黨組每季度聽取財務工作匯報，并組建由局機關、普查中心、數(shù)管中心組成的財務工作組，進一步加強財務業(yè)務指導。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點問題，培養(yǎng)干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。

（四）聚焦加強黨風廉政陣地建設，恪守鐵律戒尺意識牢固樹立。堅持抓好黨章黨規(guī)黨紀教育，不斷規(guī)范政治生活言行。組織各黨支部學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明確黨組織和個人行為規(guī)范，增強全體黨員政治意識，時刻把政治紀律挺在前面。針對監(jiān)督執(zhí)紀有溫差、審計整改不到位、資產(chǎn)管理處置不規(guī)范的現(xiàn)象，逐一剖析、建章立制，明確責任、規(guī)范流程，制定《xx市統(tǒng)計局黨組2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》《xx市統(tǒng)計局加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活工作舉措》《xx市統(tǒng)計局“三公”經(jīng)費管理辦法》，修訂《xx市統(tǒng)計局內(nèi)部審計規(guī)定》《xx市統(tǒng)計局x考勤、外出及請休假管理制度》等措施規(guī)定x余項。我能對照黨組書記責任基本清單履職盡責，擔起黨風廉政建設的第一責任人，主動謀劃部署黨風廉政建設工作，帶動班子成員抓督促、抓落實，全力支持紀檢組做好黨風廉政建設，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作深入開展。x年以來，我主持召開x次機關黨風廉政建設工作會議，堅定不移深化全面從嚴治黨，組織黨組成員開展“落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督評估系統(tǒng)”的填報工作。按市紀委監(jiān)委、黨廉辦、市發(fā)展改革委派駐紀檢監(jiān)察組的要求組織開展各項廉政工作。組織所屬單位開展形式主義、官僚主義問題排查，梳理出問題x條，落實整改措施。組織開展貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求自查自糾工作，梳理出問題x個，并制定相應的整改措施；精心組織“掃雷行動”專項工作，全局共梳理完善工作事項x項，排查廉政風險點x個，其中高風險點x個，中風險點x個，低風險點x個，針對掃出的風險點，全局共制定防范措施x項。警鐘長鳴，長抓警示教育，深化“四種形態(tài)”，每季度組織開展談話提醒工作，局領導和有關處室領導共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對具體問題進行面對面提醒和批評教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規(guī)矩意識、自律意識進一步強化。

經(jīng)過兩個半月的集中整改，統(tǒng)計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續(xù)壓實第一責任人的責任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。

（一）馳而不息落實下篇文章。堅持目標不變、標準不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。

（二）持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統(tǒng)計行業(yè)的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴治黨的整體成效，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（三）久久為功完善長效機制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續(xù)完善黨的建設各項制度，對已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設想、建章立制、試點運行、規(guī)范應用。

（四）拓展深化彰顯獨特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計工作質(zhì)效的強大動力，運用好巡察整改成果，轉化運用指導工作實踐，以落實“x年統(tǒng)計‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強統(tǒng)計服務效能，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作雙勝利貢獻統(tǒng)計力量，加快推進老城市新活力、“xx出新出彩”進程，努力建設具有獨特魅力和發(fā)展活力的國際大都市，實現(xiàn)“xx全國前列”、當好“xx重要窗口”勇當排頭兵提供堅實的統(tǒng)計支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計保障，從嚴務實、緊張快干，力爭以優(yōu)異成績向黨的百年大慶獻禮。

巡視工作是全面嚴格管理黨、執(zhí)行黨的政治責任的有力抓手，也是改善工作風格、提高工作業(yè)績的重要方法，也是密切黨組關系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡邏整頓第一負責人的責任，重視巡邏組反饋的意見建議，正確認識，將巡邏問題整頓作為當前最主要的政治任務執(zhí)行。黨委書記張軍東積極部署、積極行動，多次組織黨委、黨政辦公會、改革動員會、改革工作推進會等，專題研究部署巡邏改革工作，堅決支持區(qū)委第四巡邏組提交的事項，收到發(fā)票，對號入座，認真理解要求，仔細分析原因。切實把自己放進去，把思想放進去，把問題放進去，從思想認識、工作風格、制度建設、紀律威懾等方面深入挖掘問題的根源，制定措施，為巡邏整頓工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為了切實加強巡邏整頓工作的組織領導和執(zhí)行，黨委書記張軍東于20xx1月7日和1月22日組織、主持、黨委召開，專題研究巡邏整頓工作，會議通過"；區(qū)委第四巡邏組巡邏國梁鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整頓工作領導組"；(國梁委發(fā)〔2019〕1日)以鎮(zhèn)黨委書記張軍東為組長，黨委副書記周建森、人民代表大會主席鐘應、黨委副書記張林為副組長，班子其他領導人為成員的問題整頓工作領導組，領導組設立了黨委書記張軍事務處理事務處理。

一是召開主題會議，及時整理整改事項。20xx1月7日，黨委書記張軍東親自召開了巡邏指導小組辦公會議，逐一整理了巡邏提出的7個方面的15個問題，就存在的問題及時領導班子成員，深入分析原因，及時組織相關負責人討論問題和整改措施。二是深入實際調(diào)查，科學制定整改措施。對于存在的問題，黨委書記張軍東率隊在深入各村、各部門進行調(diào)查的同時，組織班級成員分部深入村組進行調(diào)查，要求各班級成員寫調(diào)查綱要，在班級會上進行交流報告，確定整改措施科學有效。第三，及時總結意見，建立整改賬戶。在充分調(diào)查的基礎上，黨委書記張軍東于20xx1月22日召開了特別會議，研究了具體的整改措施，建立了整改會計。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記張軍東多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結和相關規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國梁鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《國梁鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《國梁鎮(zhèn)"三重一大"決策辦法》、《國梁鎮(zhèn)機關管理制度》、《國梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予3人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金6.4765萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現(xiàn)"農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)"目標做出更大貢獻。

巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。領導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保整改工作取得實效。

(一)統(tǒng)一思想，行動迅速。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

(二)細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作為第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

(三)以上率下，精準發(fā)力。全校上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。

(四)強化督導，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據(jù)整改方案和措施，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。

(五)建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

區(qū)委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。

(一)關于政治站位不高，推動黨校高質(zhì)量發(fā)展上有差距的整改情況。

1、標準化黨校建設力度不足問題。

(1)教師綜合素質(zhì)、學歷水平有待于提升的問題。

整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續(xù)教育的投入，健全教師繼續(xù)教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質(zhì)，使專業(yè)教師研究生學歷達到60%;二是運用科技手段，實現(xiàn)資源共享，提高教師的綜合素質(zhì)，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質(zhì)。

(2)教師在政治理論、業(yè)務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。

整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔;二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平;三是教務部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，研究探索用學術講政治的實現(xiàn)途徑，強化經(jīng)常性業(yè)務培訓。

(3)教師分工不夠科學、合理的問題。

整改情況:已整改。4月20日，經(jīng)黨校校委班子會討論決定對內(nèi)設科室進行調(diào)整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據(jù)教師的專業(yè)特點和研究方向，從教學、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發(fā)揮其主體作用,提高教科咨水平。

(4)校舍規(guī)模不能滿足干部培訓需要的問題。

整改情況:正在積極推進中。經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府盡快將黨校選址和建設列入預算，積極推進新校建設，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發(fā)揮我區(qū)范圍內(nèi)高等院校集中的優(yōu)勢，積極開展合作辦學，我們先后和省委黨校西校區(qū)、山西經(jīng)濟干部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區(qū)黨員干部培訓的需要，也成為全省的一大亮點。

(5)黨校干部培訓力度不夠、方式單一的問題。

整改情況:已整改。一是加大培訓宣講規(guī)模。開展大范圍宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營(警營)、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發(fā)揮黨校主陣地主渠道的職能;二是先后組織學員到紅旗渠、梁家河、右玉、武鄉(xiāng)等干部學院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區(qū)實驗中學黨性教育現(xiàn)場教學點開展現(xiàn)場教學;三是建立專家?guī)欤鉀Q師資力量不足的問題。將在全省范圍內(nèi)選聘100名專家學者、理論骨干、先進人物組成專家?guī)?，根?jù)基層培訓和輔導的需要，采取“菜單化”、“點播式”輔導。目前已選聘專家50名。

(6)為區(qū)委區(qū)政府的決策咨詢數(shù)量不多，質(zhì)量不高，智庫作用發(fā)揮不到位。

整改情況:已整改。鼓勵支持并幫助教師依據(jù)自身教學專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調(diào)研，使教學與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際更好結合，科研課題研究更加貼緊區(qū)情，更好發(fā)揮咨政作用。我校教師圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，通過開展一系列座談調(diào)研，形成《以轉型項目建設為抓手推動**區(qū)經(jīng)濟轉型升級——**區(qū)推進“四大片區(qū)”項目建設過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究——生態(tài)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)互動與美麗鄉(xiāng)村建設落于萬百林區(qū)鄉(xiāng)村振興建設中的研究》等調(diào)研報告。同時聚焦我區(qū)區(qū)域性熱點難點問題，分別撰寫《關于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關于**城邊村改造情況的調(diào)研報告》、《基層黨員干部加強意識形態(tài)能力》等研究報告，充分發(fā)揮黨校思想庫、智囊團的作用。

2、對黨建工作重視不夠的問題。

(7)黨支部黨建思想認識不到位的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化黨建工作職責，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統(tǒng)籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務作用。樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點、難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項工作的落實上，形成與業(yè)務工作互相促進，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進作用;三是把握新常態(tài)下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作為黨建工作的主基調(diào)，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，黨建工作取得實效。

(8)黨建工作沒有制度化、程序化、規(guī)范化的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務。嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作;二是突出教育重點。先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng)。同時依托智慧黨建app推送學習內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，建立網(wǎng)上黨建新陣地，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺學習宣傳作用;三是豐富活動形式和內(nèi)容。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產(chǎn)黨員不信教”“緬懷革命先烈、牢記初心使命”等主題黨日活動;四是堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，構建科學合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化。

(9)黨建工作沒有職責明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責”，黨支部書記要負起機關黨建第一責任人的責任，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。通過整改，進一步優(yōu)化完善黨建工作體制機制，激發(fā)了黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，不斷提升基層組織建設規(guī)范化、標準化。

(10)黨支部機構不健全，分工不明確的問題。

整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構，明確了崗位職責，切實加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

(11)黨支部未設立黨小組。

整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現(xiàn)有26名黨員根據(jù)行政和教師崗位不同分設為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。

(12)黨校有些制度建立較早，相關制度需及時修訂和完善。

整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度”、“黨員教育培訓制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果。

3、民主議事制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。

整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學習，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規(guī)程。

(14)2018年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規(guī)范。

整改情況:已整改。切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，“三重一大”事項必須經(jīng)過集體研究決定，充分發(fā)揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規(guī)范、公開、透明。

(二)關于黨的組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況。

4、日常的思想教育不扎實的問題。

(15)日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。

整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《習近平談治國理政》等學習內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng);二是加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

(16)黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠?qū)挕?/p>

整改情況:一持之以恒強化學習的重要性，通過“學習強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學習氛圍，增強黨員的學習主動性;二是扎實改進學習方法。采取專題輔導、視頻教學等方式開展學習。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區(qū)實驗中學黨建教育基地開展現(xiàn)場教學，強化互動性、現(xiàn)場感;三是充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員干部黨史國史“必修課”學習，進一步提高黨員干部政治理論水平。

(17)黨員對黨的一些基本知識如“三基建設”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不了解、不清楚。

整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作為緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業(yè)務知識。

(18)黨校教師對黨的基本理論、基礎知識掌握不扎實。

整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規(guī)矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質(zhì);二是轉變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養(yǎng)“想學習，會學習，堅持學習”的學習習慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加“山西干部在線學院”和省委黨校黨校系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓，把學習理論知識作為緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎。

5、“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。

(19)黨支部手冊記錄不完整，2016、2017未填寫黨員花名表、年度工作計劃總結等;2016-2018未填寫民主評議黨員情況記錄;2019年主題黨日活動臺賬空白，短9月24日主題教育問題清單的整改措施記錄。

整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關規(guī)定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關記錄，資料檔案已進行規(guī)范管理。

(20)“三會一課”制度不規(guī)范，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。

整改情況:已整改并長期堅持。一是統(tǒng)一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確?！叭龝徽n”制度落到實處;二是認真執(zhí)行會議記錄管理制度，規(guī)范會議記錄，保證所記錄內(nèi)容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。通過整改，把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。

6、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

(21)組織生活會質(zhì)量不高，相關資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現(xiàn)象。

整改情況:已整改并長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內(nèi)監(jiān)督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，切實提高會議質(zhì)量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出組織生活會的情況。

(22)會前談心談話工作不到位。

整改情況:已整改并長期堅持。提高對談心談話的認識，結合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，為民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。

(23)民主評議黨員制度不規(guī)范。

整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規(guī)范民主評議黨員制度，在黨內(nèi)實行有效的民主監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。

7、不注重日常組織生活的問題。

(24)不注重日常組織工作，主題黨日活動內(nèi)容少，方式單一，缺乏創(chuàng)新。無2019年活動記錄。

整改情況:已整改并長期堅持。規(guī)范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據(jù)情況調(diào)整時間。在區(qū)直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。

(25)黨支部選舉工作不規(guī)范，2016年黨支部換屆無分工。

整改情況:已整改并長期堅持。在區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，規(guī)范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。

(26)黨組織關系轉接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部;1名職工調(diào)入未及時轉入黨組織關系。

整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經(jīng)與**街辦黨工委書記張改翠同志協(xié)調(diào)，已將該學員組織關系轉入**街道和平社區(qū)黨支部，黨校職工黨組織關系也已全部轉入。

(27)黨費收繳不規(guī)范。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。

整改情況:已整改。規(guī)范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。

(28)黨組織規(guī)范化建設推進乏力，“三基建設”內(nèi)容少。

整改情況:已整改。一是加強陣地建設。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出建設標準化黨員活動室，爭創(chuàng)先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現(xiàn)黨校姓黨政治本色;二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創(chuàng)辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎上，又在下元街道和千峰街道前北屯社區(qū)、興華街道后北屯社區(qū)建起了新時代文明實踐站，這是我區(qū)在推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創(chuàng)新;三是率先在全區(qū)新建兩所鄉(xiāng)級黨校，加強對基層黨員的教育培訓工作。4月15日“中共**區(qū)委黨校小井峪分?！币褣炫?，下元分校正在積極推進當中;四是堅持每周一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔;五是著力加強教師隊伍建設。組織區(qū)委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平。

(29)黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規(guī)范化建設標準有一定差距。

整改情況:已整改并長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內(nèi)政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員干部之間的溝通交流與相互了解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發(fā)工作干勁，為建設一支團結和諧、忠誠敬業(yè)、務實擔當、開拓進取的高質(zhì)量干部隊伍奠定堅實的基礎。

(三)關于管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況。

8、從嚴治黨主體責任不到位的問題。

(30)黨支部專題研究黨風廉政建設工作少。

整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風廉政建設的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設工作，并通過警示教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育等形式豐富廉政建設內(nèi)容，加強黨的政治建設，確保黨員干部始終在政治立場、政治態(tài)度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設提供強有力的紀律保障。

(31)領導班子成員履行“一崗雙責”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領導干部、財務人員對“一崗雙責”、“三重一大”概念不清。

整改情況:已整改并長期堅持。按照“一崗雙責”的要求，把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強黨風廉政建設，持續(xù)做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。

(32)黨務公開、監(jiān)督工作不到位。黨風廉政建設工作主要以學習為主，措施少，檔案資料不健全、不規(guī)范。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務公開，強化監(jiān)管。

11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設置公示欄，對黨務、政務、財務等內(nèi)容及時全面進行公開，認真做到固定內(nèi)容長期公開、動態(tài)內(nèi)容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監(jiān)督的有效載體，進一步強化監(jiān)督;二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好;三是結合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區(qū)關于加強作風紀律建設的有關文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。

9、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，財務管理不規(guī)范的問題。

(33)財務制度執(zhí)行不嚴，原始票據(jù)不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規(guī)定履行代扣代繳義務，部分固定資產(chǎn)未登記。

整改情況:已整改并長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規(guī)范了財務管理和固定資產(chǎn)登記工作。

(34)取得發(fā)票無備注明細。發(fā)票跨年計入原始憑證，有5份發(fā)票記賬時間違規(guī)跨年計入原始憑證。

整改情況:已整改。進一步加強和規(guī)范財務管理，對原有不規(guī)范票據(jù)已及時進行修正。

(35)沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關代開勞務發(fā)票。

整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關規(guī)定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。

(36)部分資產(chǎn)未計入固定資產(chǎn)，2019年9月30日購買辦公家具未登記入賬。

整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關財務制度，做好固定資產(chǎn)登記。

(37)臨時用人手續(xù)不完善。

整改情況:已整改。通過與人社部門聯(lián)系和溝通，按規(guī)定已完善了臨時工用人手續(xù)，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。

按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環(huán)境保護局黨組進行巡察，并于20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況后，市環(huán)保局黨組書記xx同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記xx同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

(一)統(tǒng)一思想，認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見后，xx同志立即主持召開黨組專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環(huán)保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環(huán)境保護工作健康發(fā)展提供了政治保障。

(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，市環(huán)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記xx同志負總責，其他班子成員根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。

(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解，研究制定了《中共xx市環(huán)境保護局關于市委第x輪巡察第x巡察組反饋發(fā)現(xiàn)問題的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

經(jīng)認真對照梳理，將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

(一)針對黨的領導方面的問題。

1.存在黨的領導弱化的問題。

整改情況：今年以來，市環(huán)保局高度重視領導班子建設，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》的有關規(guī)定，于20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題，并形成請示文件報請市委組織批復同意市環(huán)保局黨組增補3名成員，完善配齊了市環(huán)保局黨領導班子。新領導班子配齊以后，黨組先后制定印發(fā)了x市環(huán)黨通〔20xx〕x號和x市環(huán)黨通〔20xx〕x號文件，對領導班子和黨組成員明確責任分工，進一步健全和完善黨組議事規(guī)則，規(guī)范了黨的日常工作開展，強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。

2.存在意識形態(tài)領域工作薄弱的問題。

巡察反饋組織落實情況報告篇六

2019年3月6日,省委第七巡視組對我市巡視情況進行了反饋,客觀評價了我市黨的十八大以來,落實全面從嚴治黨要求,黨的建設工作取得的新成效,同時嚴肅指出了我市在黨的領導、黨的建設全面從嚴治黨方面存在的問題,對我市整改工作提出了五個方面意見建議。我支部在市委對反饋意見“誠懇接受、照單全收、全面對照、堅決整改,把貫徹落實反饋意見作為推動凌海高質(zhì)量發(fā)展的重要動力,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,以有力的工作舉措全面徹底抓好整改”的精神指引下，現(xiàn)根據(jù)省委第七巡視組《關于巡視凌海市的反饋意見》,結合教育局的整改方案,認真制定了我支部的整改方案，精心組織整改。通過全校上下共同努力，巡視組所反映的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

支部在收到教育局黨組關于省委第七巡視組反饋意見后，立即召開支委會，就整改工作進行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關于落實省委第七巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個方面問題細化為具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以支部書記王桂蘭同志為組長、以支委會委員崔剛、張寶升、孟慶華、滿寶國、副校級領導杜小凡及黨建工作的主管領導秦長會同志組成的“落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組”，具體抓好整改工作。整改工作在領導小組的領導下有序推進。

（一）進一步提高認識，轉變觀念，充分認識到黨建工作的重要性、增強黨建工作責任感、使命感。

（二）在工作中不折不扣地執(zhí)行上級文件精神，充分利用支部委員會議、黨員大會、黨員活動日等黨內(nèi)活動開展對黨員的學習教育活動，并定期檢查學習效果，促進黨員思想的不斷轉變。

（三）進一步強化對非黨員教師的政治引領。

針對省委第七巡視組巡視中反饋問題，在局黨組的堅強領導下我們支部精心組織、科學安排，積極開展工作，并于4月20日圓滿完成了整改工作。

我支部十分注重總結經(jīng)驗，注重長效。在整改過程中及時總結整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，結合各項學習教育活動促進黨員工作作風不斷轉變，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建強戰(zhàn)斗堡壘。提高支部的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，進而促使我校各項工作再上新臺階。

巡察反饋組織落實情況報告篇七

對巡察組所指出的4個方面13個問題逐項進行了整改，并取得初步成效，現(xiàn)將整改情況通報如下。

（一）成立工作機構。為抓好整改工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務副組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記任副組長負責協(xié)調(diào)，其他班子成員按照分工落實整改責任抓好整改落實。領導小組負責制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任單位、責任人、時限，以問題為導向，舉一反三，著力解決突出問題，自查整改存在問題。

（二）周密安排部署。2018年5月28日，我鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，專題安排部署整改工作；5月31日，召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席擴大會議，審議整改工作方案。在整改工作方案通過后，6月2日，鎮(zhèn)黨委組織召開了整改落實工作專題部署會議，召集整改工作所涉及的各個牽頭單位責任領導、責任人和財務人員參加了會議，向各單位下發(fā)了《關于落實縣委第六巡察組巡察反饋意見整改實施方案的通知》，要求各相關領導和各有關單位認真對照整改工作方案，主動認領問題，細化分工，并逐個項目、逐個問題建立好整改工作臺賬，切實抓緊抓實整改工作。6月6日，再次召開黨委擴大會議，對整改中存在疑難問題再研究、再部署，確保整改取得實效。

???（三）明確工作職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自負總責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、黨政辦、黨建辦、財政分局等4個牽頭單位，明確了牽頭負責的領導，責任單位、責任人。把整改工作作為近期工作重點，擺在突出位置，集中時間和精力，在規(guī)定的時間節(jié)點完成整改工作。同時，由鎮(zhèn)紀委成立督查組，加大監(jiān)督檢查力度，確保按照規(guī)定時間完成整改工作。

（一）關于“四個意識”不夠強，部分班子成員自我素質(zhì)提升認識不夠。

整改情況：一是進一步加強理論學習夯實理論功底，根據(jù)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨委中心組理論學習計劃》，集中學習習近平總書記新時代新思想、扶貧開發(fā)重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，各村以“新時代講習所”為載體，加強對《黨章》、《憲法》、“一準則兩條列”、《監(jiān)察法》及中央、省、市、縣各項政策學習，強化黨員干部“四個意識”。二是扎實開展“兩學一做”學習教育活動，促進“兩學一做”教育活動制度化、常態(tài)化；領導干部圍繞“學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些”帶頭抓好自主學習，促進黨的政治理論水平和政策法規(guī)觀念得到進一步提升。三是抓好“四好一先”、“五大主題”宣講活動，全體黨員通過宣講學，以教師集中宣講、田間地頭、院壩會等形式，促進黨員干部、群眾積極愿意學、自覺學，提升全民素質(zhì)。四是增強工作責任心和責任感。當前，脫貧攻堅已發(fā)起總攻勢，黨員干部工作中堅持“干”字當頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。準確把握脫貧攻堅關鍵點，圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執(zhí)行者、推動者和服務者的角色，在任何時候、任何情況下，做到群眾少跑腿辦成事，干部多跑腿辦實事。五是結合干部紀律作風專項整治行動，深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、領導干部《重大事項報告制度》《外出請假報告制度》及干部思想紀律作風相關制度，增強黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識。

（二）關于執(zhí)行“三重一大”制度不夠嚴格。

整改情況：通過2017年度黨委班子專題民主生活會，把執(zhí)行“三重一大”決策納入班子領導進行深刻自查和剖析，專題學習《黨委會的工作方法》，進一步規(guī)范黨委議事決策機制，副科級以上干部作為固定列席人員參加黨委會，提高黨委會議決策的科學性和民主性；嚴格落實“三重一大”重要事項決策簽字背書制度，在討論重大事項時，會前必須充分準備會議材料，只有符合規(guī)定且資料齊全事項才能上會研究，會上黨政領導成員充分發(fā)表意見，黨委主要負責人最后發(fā)表結論性意見，形成決議。對討論中存在嚴重分歧，嚴格進行暫緩決策，并廣泛聽取參會各方意見建議后民主決策。同時，積極開展領導干部保密知識教育和保密警示教育活動，做到保密工作警鐘長鳴，保密紀律刻印于心。嚴格執(zhí)行各項重大事項會前保密的各項規(guī)定，嚴處違反組織紀律、保密原則、傳播小道消息的人和事。同時，把班子成員分管工作領域是否認真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則納入監(jiān)管范圍，對不能落實“三重一大”議事規(guī)則，個人擅自決策的，對決策事項落實不到位的，嚴肅問責追究責。

（三）關于干部選拔任用程序不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行干部任用有關紀律。樹立正確用人導向，在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《印江自治縣股級干部管理暫行辦法》有關規(guī)定，形成科學的選人用人機制。領導干部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞權錢交易、人情交易，從體制上解決問題，遏制用人上的不正之風，堅持人事問題必須經(jīng)過黨委會議決定。二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行“一意見三辦法”等規(guī)定，做到履行程序不走樣，選拔任用干部的職能部門堅決把好程序關，嚴格按照程序辦事。對選拔任用干部存在問題立行整改，進一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，做到用制度選任、制度管人用人。積極引進競爭機制，大力推行“陽光操作”，不斷提高股級干部選拔的公開性和科學性。三是嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制。對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責任主體出臺追責措施，確保干部選拔任用工作健康運行。

（四）關于基層黨建工作建設力度不夠。

堅持黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責，放在心上、抓在手上、扛在肩上。認真落實黨委書記黨建工作第一責任人，分管領導對分管聯(lián)系部門、村要履行“一崗雙責”責任，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，黨的各級組織抓落實的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓，對整頓效果不明顯的，對黨組織書記進行嚴肅問責。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，及時解決影響行政效能的突出問題，有效提升工作質(zhì)量。

（五）關于發(fā)展黨員不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員相關制度。規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把程序關和質(zhì)量關，清理了2016年以來發(fā)展黨員檔案，對存在問題檔案梳理整改清單，按照發(fā)展黨員“五大程序”要求建立規(guī)范黨員檔案資料。二是加強發(fā)展黨員業(yè)務培訓。組織各機關支部、村黨支部開展發(fā)展黨員業(yè)務知識培訓2次，對黨員遞交入黨申請書、積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員教育考察和轉正及發(fā)展黨員的系列要求從嚴把關，嚴禁隨意接受入黨積極分子，不得串改入黨時間邏輯關系和入黨材料。

（六）關于黨員管理力度不夠。

整改情況：嚴格落實黨員標準化管理要求，建立了全鎮(zhèn)黨員業(yè)績檔案制度，每月開展黨委員干部業(yè)績評估，完善農(nóng)村黨員一人一檔檔案管理。同時，及時處置不合格黨員，建立黨員帶動脫貧攻堅致富機制，建立各村黨員帶頭致富、黨員幫扶貧困戶管理臺賬。

（七）關于黨員學習教育力度不夠。

整改情況：黨委書記是第一責任人，做到親自安排、親自抓。建立完善黨員教育培訓機制，組織開展黨員大會培訓2次。堅持“三會一課”制度，定期上好黨課，上半年上黨課4次，切實組織各村開展好每月“支部活動日”活動，以豐富黨員組織生活，發(fā)揮黨員作用。扎實抓好“四好一先”、“五大主題”宣傳教育活動，組織群眾開展感黨恩、頌黨情學習教育，傳播正能量，提高群眾滿意度。

（八）關于黨風廉政建設有待進一步加強。

整改情況：鎮(zhèn)黨委堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為黨要管黨、從嚴治黨的重大政治任務，緊扣“定責、履責、督責、問責”五個關鍵環(huán)節(jié)，全面落實主體責任和監(jiān)督責任。一是定責“求細”。組織召開黨風廉政建設推進會，印發(fā)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨風廉政建設實施方案》，黨政主要負責同志同各站辦（所）、各村簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，明確了各站辦（所）、各村在黨風廉政建設工作中的主體責任，層層細化落實了責任，層層傳導了壓力。二是履職“求真”。黨委不定期召開黨委擴大會議，專題學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設與脫貧攻堅等重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查；認真開展好每季度廉政約談工作，記入領導干部廉政建設實績檔案管理。三是督責“求效”。在落實好“一崗雙責”的同時，持續(xù)深化“三轉”，確保紀委聚焦主責主業(yè)，對各單位一、二季度黨風廉政建設工作開展情況進行督查，對履職不力單位進行全鎮(zhèn)通報，并納入年度考核；開展廉政典型案例教育活動2次，接受廣大群眾監(jiān)督。四是問責“求嚴”。對黨員干部落實黨風廉政建設主體責任落實不到位，嚴肅問責，以從嚴問責推動“兩個責任”落實。

（九）主要領導在監(jiān)督班子成員落實“一崗雙責”方面力度不夠。

整改情況：加強對班子成員落實“一崗雙責”工作情況的監(jiān)督，每季度開展了“兩個責任”分級約談，主要領導在年初2017年度工作總結大會上聽取分管領導黨風廉政建設工作匯報；重申了相關追責制度，對存在的長期未做賬問題立即召開黨委會議研究整改措施予以整改；6月召開黨風廉政建設半年工作情況分析會，對巡查問題對標對本，舉一反三，開展“回頭看”工作。同時，對各部門、各村廉政建設資料歸檔作了專題培訓。

（十）執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神不夠嚴格，存在“四風”方面的現(xiàn)象。

整改情況：一是鞏固擴大糾“四風”成果，切實把糾“四風”改作風作為經(jīng)常性的作風建設來抓，健全完善改進作風常態(tài)化機制，健全落實相關配套制度，建立長效機制，推動形成作風建設新常態(tài)。二是建立制度，重申鎮(zhèn)財務管理制度，嚴格執(zhí)行公務接待“三單制”，自2018年以來，無“三單制”餐飲票據(jù)一律不予入賬，公務接待、工作誤餐無經(jīng)手一律不予結賬，要求公務接待一律由辦公室統(tǒng)一安排在政府食堂，特殊原因經(jīng)報備分管領導后方可在外接待，嚴格審核跨區(qū)域用餐，堅持誰用餐、誰簽字、誰負責原則。

（十一）關于個別干部管理力度不夠，有在編不到崗的現(xiàn)象。

一是對全鎮(zhèn)機構和人員進行專項核查，對個別單位存在人員管理不到位，混編使用干部發(fā)放崗位津貼的情況開展了自查，對不符合發(fā)放崗位津貼的人員全部收回了津貼；二是對到崗到位不好1名干部進行了教育談話，并明確了詳細的工作崗位；三是開展干部到崗到位督查，采取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，每月至少開展1次干部到崗到位情況督查，對未到崗到位、工作推進緩慢、不得力的，及時批評、限期整改；今年以來開展督查11次。

（十二）關于財務監(jiān)管不力。

整改情況：一是完善財務制度。2017年3月完善了《纏溪鎮(zhèn)財務管理制度》，嚴格公務接待和工作誤餐，遵守“誰經(jīng)手、誰簽字、誰負責”原則報賬。2018年2月重申了鎮(zhèn)財務管理制度，規(guī)范做賬程序，嚴禁白條入賬，嚴禁大額提取現(xiàn)金現(xiàn)象，嚴禁票據(jù)無經(jīng)手人入賬和報賬資金直接打入職工賬戶。二是開展業(yè)務培訓。組織各站辦所財務、各村會計和村集體經(jīng)濟合作組織財務人員進行財務業(yè)務知識培訓，再次學習差旅報銷、辦公用品采購等知識，從嚴審核把關差旅、會議、培訓費報銷程序和內(nèi)容。三是追回違規(guī)報銷出差費用。追回2016年3月31日53號憑證私車報銷過路費320元，2016年5月31日15號憑證多報赴蘇州大學培訓伙食費200元、交通補助320元，15號憑證赴銅仁參加培訓多報交通補助180元；2016年6月30日16號憑證赴省委宣傳部培訓多報交通補助240元；多報、重復報銷出差費630元。

（十三）關于違規(guī)發(fā)放津補貼。

于2018年6月30日前，對2015年開展精準扶貧“回頭看”發(fā)放的燃油補助5400元、貧困戶問卷錄入加班補助1597元、2016年發(fā)放的民生監(jiān)督成員津貼4180元、禁限煙花爆竹工作補貼400元等已全部追回，上繳國庫。同時，嚴格執(zhí)行各級文件禁止以任何名義任何形式發(fā)放任何津補貼，違者嚴肅追責。

從我鎮(zhèn)整改落實情況看，全面從嚴治黨和黨風廉政建設是黨委和政府一項長期的政治任務，我們將深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入的做好巡察反饋意見整改工作，切實將巡察成果轉化為推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅“整鎮(zhèn)摘帽”強大動力。

一是加強全面從嚴管黨治黨。深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，領會習近平總書記關于扶貧開發(fā)的重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，始終維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一，堅定不移與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到自覺、全面、具體、持續(xù)地向中央基準看齊。強化黨的意識，嚴格貫徹民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，堅決同一切破壞黨的紀律和制度的不良行為作斗爭。加強制度管黨治黨，完善黨委管黨治黨的責任機制，強化問責查究。扎實抓好“兩學一做”，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

二是全面落實好“兩個責任”。進一步抓好“兩個責任”的貫徹執(zhí)行，鎮(zhèn)黨委把“紀律挺在前面”工作納入落實兩個責任的重要內(nèi)容，夯實黨委主要負責同志第一責任人職責和班子其他成員“一崗雙責”責任。支持鎮(zhèn)紀委深化“三轉”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，抓早抓小，切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責。加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化責任擔當，落實廉政談話和約談等制度，嚴肅查處扶貧領域腐敗案件，堅持零容忍，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

三是深入推進反饋意見整改。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對整改工作還未到位或質(zhì)量不高、效果不好的，采取有力措施，確保每個問題整改到位、落到實處。對較長時間完成的任務，力爭在2018年度內(nèi)有比較全面的改變。

巡察反饋組織落實情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內(nèi)容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、強化主體責任，抓好整改工作部署。

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《×市住房保障與房產(chǎn)管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

（一）黨的領導弱化方面。

問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。

主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識不強，未能充分結合本單位實際情況，組織干部職工全面系統(tǒng)、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話，學習次數(shù)少，學習方式單一，學習筆記僅記錄學習內(nèi)容，沒有反映出參會人員圍繞學習內(nèi)容開展交流討論情況，沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學習《×市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學得不夠深入。在落實上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設存在進度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。

整改情況：一是切實增強黨組政治意識，×年，充分結合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來，做到明確學習要求、落實學習內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，×年集中學習十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止×年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學習了1次。同時創(chuàng)新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內(nèi)容，要求參會人員圍繞學習內(nèi)容提前思考和準備討論發(fā)言內(nèi)容，在會上班子成員帶頭討論，轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關文件，要求干部職工深入領會相關文件精神，做到理論聯(lián)系實際全面貫徹落實?！聊瓴扇∶考径戎辽?次學習相關文件精神的方式進行，如1月集中學習了《×市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會加強規(guī)范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時督促物業(yè)企業(yè)進行整改，同時協(xié)會還成立了專家組，×年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會的積極作用。

問題二：黨的領導核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。

主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態(tài)工作重視不夠。

整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，×年已進行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態(tài)發(fā)言，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項進行集體討論?！聊昀^續(xù)長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態(tài)工作。×年2月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。

問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。

主要表現(xiàn)：一是履行職責不到位?！聊?，國家下達的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補貼任務×戶，實際完成×戶，完成率41.33%，未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢?！潦斜Ｕ闲宰》烤幼⌒^(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為×年，工期一年，實際竣工時間為×年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。

×年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計×元，已于×年10月25日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯問題?！聊暌詠恚揖洲D變幫扶模式，由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設設施用水泥?！聊杲?jīng)局幫扶建設基礎設施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達×元的有12戶。

（二）黨的建設缺失方面。

問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實不到位。

整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，×年以來已做進一步的完善和整改，×年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄?！聊昀^續(xù)長期堅持。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的×年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討，并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經(jīng)驗?！聊甓葻o受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度?！聊暌詠硪鸭訌姲嘧映蓡T之間，分管領導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實踐要求。×年全年進行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。×年繼續(xù)長期堅持。

問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。

主要表現(xiàn)：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當先鋒·做好表率”專題活動開展不到位。

在解決網(wǎng)簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進行研究部署，切實站在維護群眾利益的角度上主動作為。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

問題六：局黨組履行主體責任不到位。

主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實審計整改工作不力。

整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題。×年已對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬。×年繼續(xù)長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執(zhí)行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現(xiàn)遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于×年10月22日召開職工會議進行強調(diào)，加強紀律管理，分管領導與分管股室負責人之間，各股室負責人于股室內(nèi)工作人員之間要加強監(jiān)督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進行備案的物業(yè)企業(yè)進行備案。針對物業(yè)相關投訴件多的問題，積極組織對全市物業(yè)管理服務行業(yè)進行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業(yè)管理行業(yè)進行培訓，從人員思想意識、業(yè)務能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實物業(yè)服務基礎，提高物業(yè)服務水平。四是針對審計整改工作不力，×省審計廳關于×市×年保障性安居工程跟蹤審計發(fā)現(xiàn)“政府投資建設保障性安居工程配建商業(yè)設施部分拍賣款×萬元未收到”的問題，我局已在×年5月上訴法院，法院在×年5月29日受理（法院案號：×9001民初386號），被告文易平對管轄權提出異議，×市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至×省第一中級人民法院，于×年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（×）96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于×年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于×年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。

問題七：違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風”問題屢禁不止。

主要表現(xiàn)：一是公務接待不規(guī)范，報銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。

整改情況：一是因當時財務報賬執(zhí)行沒那么嚴格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度，要求財務工作人員嚴格按照《×省行政事業(yè)單位財務報賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報賬報銷行為。二是因×年經(jīng)濟房、公租房建設多，任務重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報銷×元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對×年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因×年7月25日—8月3日在×、×等地區(qū)，開展“××城市形象推介會暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會”活動，為了更好地推介×城市形象，宣傳×旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對×年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋×元，無清單和領用人的問題，因當時臨近春節(jié)，經(jīng)局務會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。

問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財務制度執(zhí)行不力。

主要表現(xiàn)：×年全市經(jīng)濟適用房購房款余額×元未及時上繳；

×年7月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金×萬元用于食宿費用，而非使用公務卡；

×年違規(guī)將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用：其中誤餐費支出×萬元，扶貧支出×萬元，辦公用品支出×萬元?！聊?1月，發(fā)放廉租房租金補貼×戶，發(fā)放人數(shù)×人，發(fā)放金額×萬元。其中，違規(guī)發(fā)放×戶，×人，違規(guī)發(fā)放金額×萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟適用房購房款。經(jīng)濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元，即所收經(jīng)濟適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟房勘察費、監(jiān)理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執(zhí)行收支兩條線。

五是針對經(jīng)濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元的問題，因當時經(jīng)濟適用房二期建設急需支付農(nóng)民工工資，因此借用了一期工程款，但經(jīng)濟適用房二期建設資金一到位后，及時退還了進行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴格執(zhí)行收支兩條線的要求。

三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局黨組將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進局各項工作。

巡察反饋組織落實情況報告篇九

報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領導方面。

1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2、關于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。

（二）加強黨的建設方面。

1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求，進一步規(guī)范七項工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網(wǎng)絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有Ч?。四是進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。

（三）落實全面從嚴治黨方面。

1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議5次。四是嚴格執(zhí)行市委關于領導干部接訪工作的有關規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關于“紀檢監(jiān)察“三轉”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監(jiān)察“三轉”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

2、關于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。

1、關于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

3、關于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

4、關于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。

8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結清，剩余2戶進入法院執(zhí)行程序。

9、關于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。

xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會議研究，制定了我局的落實整改工作方案，一一對照反饋意見的六大問題x項小問題，提出整改措施，明確責任領導、責任股室、責任人，并建立整改落實臺賬?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會后，我局黨組班子即時開展部署整改落實工作。一是召開黨組會議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組(擴大)會議，研究部署區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項問題的責任領導、責任股室、責任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實工作領導小組，黨組書記、局長親自擔任組長，其他黨組成員、副局長擔任副組長，擔負起此次整改的主體責任;領導小組下設辦公室，具體負責整改落實工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項不漏，每一項問題都有黨組班子成員牽頭，責任股室負責。四是召開整改動員會。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實動員會，黨組班子成員、各股室負責人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責同志參加了會議。會議部署了巡察反饋意見的整改落實工作，要求各責任領導、責任股室、責任人要根據(jù)問題清單主動認領，積極整改，針對問題提出整改措施，堅決做到真改、實改、限期改，做好整改落實工作。五是建立整改臺賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實臺賬，各整改責任股室亦對承擔的整改問題建立整改臺賬。六是每周召開例會通報整改進度。局黨組班子每周召開一次整改落實工作例會，各分管領導匯報整改落實進度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計劃。例會要求各分管領導、責任股室要倒排工期，把各項整改工作盡量往前趕、往實做，把落實整改工作和促進衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務完成率100%。

(一)政治建設工作有所弱化，黨的領導核心作用不突出整改落實情況。

1.規(guī)范黨組會議，落實民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會上討論，黨組會研究“三重一大”問題，需由分管領導提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領導最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實處。

2.強化黨委的政治領導、思想領導和組織領導。加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以抓好區(qū)委巡察反饋的關于黨建薄弱問題專項整改為抓手，全面加強xxx黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會議。明確每年要召開2次以上黨委會議研究黨建、黨風廉政建設工作，并做好會議簽到、會議記錄等工作。1月x日，召開xx局機關黨委擴大會議，專題學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，并總結了xx局機關黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點，布置了xxxx年度黨支部書記述職評議考核、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等相關工作。參會人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學習活動。xxxx年，局機關黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓計劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀律教育月等系列教育學習活動，共有1000多人次參加，形成匯報20余篇。x年針對黨委委員和紀委委員教育培訓不夠問題，將黨委委員、紀委委員的教育學習培訓納入x年黨員教育培訓計劃。三是做好經(jīng)常性督促指導、檢查反饋，持續(xù)改進工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴治黨主體責任落實情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項督查，基層黨建工作專項督查，黨建及紀檢監(jiān)察工作專項督查，對督查情況進行了通報。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進一步推進了機關黨的建設各項工作持續(xù)深入開展。四是落實基層黨建工作責任制。x月x日下午，局機關黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評議考核工作會議，4個基層黨支部書記對xxxx年度抓黨建工作情況進行了述職。xx局黨組書記、機關黨委書記、機關黨委委員、黨代表對他們述職進行了評議。

(二)思想建設實效性不強，意識形態(tài)重要性認識不夠整改落實情況。

2.落實意識形態(tài)工作責任制。根據(jù)《xx局意識形態(tài)工作責任制實施方案》，進一步細化主要領導、分管領導職責，列出責任清單，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和調(diào)研，定期開展督導檢查。將意識形態(tài)工作落實情況納入黨員干部民主生活會和述責述廉。強化對意識形態(tài)陣地管理，加強對微信公眾號、微信群管理，做好輿情監(jiān)測。黨組班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態(tài)與分管業(yè)務工作同部署、同研究，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識形態(tài)安全工作會議，傳達了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡安全及信息化工作會議精神，部署意識形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認識意識形態(tài)工作的重要性，進一步增強做好意識形態(tài)的責任感和自覺性，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地管理，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”;x月xx日，我局召開意識形態(tài)專題工作會議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識形態(tài)工作，進一步強化意識形態(tài)工作責任制;x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動，把意識形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一;x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。

1.加強干部管理使用和隊伍建設。

(1)嚴格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會議討論推薦提拔干部人選，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會議在討論干部任免時，涉及與會人員本人及其親屬的，均實行回避。

(2)合理配置梯隊人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選;xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀人選;xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作;xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名;組織了粵東西北招聘，錄用人員1名;招收定向大專生2名，充實了xx人才隊伍;局在任用內(nèi)設機構負責人，選任年輕高學歷的優(yōu)秀人員，目前局對4名年輕的高學歷中層干部在進行培養(yǎng);xx在任用內(nèi)設機構負責人時，均選用年輕高學歷的優(yōu)秀人員。改進混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時，基本上對中層干部混崗混編進行了調(diào)整，中層干部已按實際崗位履職;xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對從基層單位抽調(diào)人員的管理。

(3)制定引進、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺，加強人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊伍。我局代擬了《關于加強xx人才隊伍建設實施意見》和《進一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴格落實xx，積極引進xx技術人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進行公開招聘，現(xiàn)場報名參加筆試的應屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。

(4)嚴格執(zhí)行干部出入國(境)證件管理制度。于xxxx年xx月對全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國(境)情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國(境)情況;制定并印發(fā)了干部因私出國(境)審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時做好登記和使用記錄;對新進人員及時做好證件的登記備案、收集和管理工作。

2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

(1)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會4次，黨員大會2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉發(fā)了《認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實意見。截止x月x日，各黨支部已召開學習傳達貫徹會議，開展對照檢查、自查自糾，對查找出來的存在問題進行了整改，不能即時整改的問題上報局黨委。

(2)加強督查指導，督查各黨支部及時換屆。隨著機構改革的進行，我局成立了中共xx機關委員會，原xx機關委員會自動撤銷。xx機關委員會下轄x個黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構。xxxx年x月xx日，中共xx機關委員會第一次代表大會召開，會議選舉產(chǎn)生了xx機關黨委和紀委領導班子。

(3)嚴格核對黨費繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對2014年-2017年期間全體黨員應繳黨費和實繳黨費進行初步核對，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機關黨委召開擴大會議，對黨費規(guī)范繳納工作進行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對2014年-2017年黨費繳交基數(shù)進行重新核對。xxxx年后，黨費繳交基數(shù)堅決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴格按工資比例進行收繳。

(4)緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領導班子民主生活會。xxxx年，各黨支部通過會前公示、組織學習、談心談話、撰寫個人對照檢查材料、會議上批評與自我批評、個人自評、黨員互評、組織測評及組織評定等環(huán)節(jié)，按時按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會和民主評議黨員會議(其中參與民主評議黨員的黨員為x名，評選出優(yōu)秀黨員x名);局黨委在x月x日的xx機關黨委擴大會議上對基層黨組織組織生活會和民主評議黨員會議進行了布置，要求各黨支部要嚴格按照要求開好民主評議黨員會議，并做好相關會議資料收集。xxxx年度我局黨員領導干部民主生活會于xxxx年x月x日召開。會前，通過發(fā)放征求意見表(100份)，面對面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會上，與會的黨員領導干部積極開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。會后，對照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實整改。并及時將民主生活會資料收集歸檔。

(四)落實中央“八項規(guī)定”精神不到位整改落實情況。

1.嚴格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務車xx辦理加油卡，實行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務出行公務用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務用車。

1.加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。一是……。二是加強相關制度的學習培訓，對大型設備購置等領域進行風險防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財務人員認真學習相關財務制度。三是xxxx年x月至x月，對全區(qū)廉政風險防控進行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風險及防控登記表、內(nèi)設機構廉政風險及防控登記表、工作人員崗位廉政風險及防控登記表，并完善了xx局領導班子及成員的廉政風險及防控措施。

2.有針對性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對被約談人執(zhí)行“六大紀律”尤其是遵守廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實全面從嚴治黨責任不力以及其他需要引起注意的情況，進行談話提醒。x月x日，針對春節(jié)期間開展糾正“四風”工作要求，局紀委書記對xx分管行風工作的領導進行談話提醒，并針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導向，立行立改。

3.強化警示教育。增加重要時間節(jié)點的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學習違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的典型案例通報。x月x日，召開xxxx機關黨委擴大會議，會議上專題學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達學習了區(qū)紀委八屆四次全會精神，并宣讀了《關于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀律作風明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的5個問題當場給予提醒教育，責令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會議上，通報了對xx紀律作風明查暗訪情況。

1.規(guī)范原始憑證入賬?！?。

2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對新車(xxxx)購置稅在xx年xx月進行賬務調(diào)整，補充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強會計制度和資產(chǎn)管理制度的培訓學習，加強固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財務人員學習資產(chǎn)管理制度，并對本局的資產(chǎn)管理制度進行修改完善。

3.規(guī)范專項資金管理使用，核算清晰。一是完善專項資金管理制度，在專項資金使用審批程序上加以風險防控。并規(guī)范專項資金管理，加強專項資金使用監(jiān)督和財務管理。xxx年x月，按專項資金使用審批程序制定《xxx局專項資金申請審批表》，每筆專項資金使用都進行申請審批。二是……三是加強會計制度學習，對專項資金按要求進行專項核算，逐步加強支出與收入對應核算準確度。

4.及時與社會組織脫鉤，……。

5.全面自查……。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

把持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學習中心組學習主要內(nèi)容，作為黨組會、支部會的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓的重中之重，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓、專題培訓，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進性，社會主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學習強國、肇慶先鋒學習近平臺考學活動，不斷加深對習近平總書記重要講話精神和十九大精神的認識。

(二)嚴格落實黨組主體責任。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、反“四風”建設、黨風廉政建設和廉政風險防控，不斷加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風險，強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規(guī)矩擺在前面。

(三)持續(xù)深化整改落實。

局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強責任意識和整改意識，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務。對需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個銷號，已完成的，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果;對需要長期整改的，各責任領導、責任人繼續(xù)加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(四)建立健全長效機制。

針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建整改工作的長效機制。

根據(jù)《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內(nèi)容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進。現(xiàn)將整改情況報告如下：

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

（一）黨的領導弱化方面。

問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。

主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識不強,未能充分結合本單位實際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話，學習次數(shù)少，學習方式單一，學習筆記僅記錄學習內(nèi)容，沒有反映出參會人員圍繞學習內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學習《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學得不夠深入。在落實上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設存在進度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。

整改情況：一是切實增強黨組政治意識，2019年，充分結合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來，做到明確學習要求、落實學習內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，2018年集中學習十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止2019年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學習了1次。同時創(chuàng)新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內(nèi)容，要求參會人員圍繞學習內(nèi)容提前思考和準備討論發(fā)言內(nèi)容，在會上班子成員帶頭討論，轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關文件，要求干部職工深入領會相關文件精神，做到理論聯(lián)系實際全面貫徹落實。2019年采取每季度至少1次學習相關文件精神的方式進行，如1月集中學習了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會加強規(guī)范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時督促物業(yè)企業(yè)進行整改，同時協(xié)會還成立了專家組，2019年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會的積極作用。

問題二：黨的領導核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。

主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態(tài)工作重視不夠。

整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，2018年已進行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態(tài)發(fā)言，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項進行集體討論。2019年繼續(xù)長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態(tài)工作。2019年2月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。

問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。

主要表現(xiàn)：一是履行職責不到位。2013年，國家下達的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補貼任務150戶，實際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為2013年，工期一年，實際竣工時間為2017年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。

整改情況：一是未完成任務國家下達的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補貼任務的原因為當時根據(jù)《五指山市廉租住房保障實施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實物配租和貨幣補貼兩種，申請家庭可以選擇其中一種保障方式進行申請。當年共有264戶家庭申請，其中申請實物配租有202戶，貨幣補貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實物配租，導致實際完成的申請廉租住房租賃補貼的家庭沒有達到任務數(shù)。二是針對保障性住房建設進度緩慢問題，由于2013年工程設計及工程開工建設用地規(guī)劃等前期準備工作用時較長，致使整個工程的進度緩慢，直到2017年才完全竣工。今后若有建設保障性住房計劃，將吸取工作經(jīng)驗，充分做好各項前期準備工作。三是針對房管局開展“三項”清理工作不到位的問題，已于2018年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領導班子成員值班補助，共計2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計20183.97元，已于2018年10月25日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯問題。2017年以來，我局轉變幫扶模式，由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設設施用水泥。2018年經(jīng)局幫扶建設基礎設施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達4000元的有12戶。

（二）黨的建設缺失方面。

問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實不到位。

整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，2017年以來已做進一步的完善和整改，2018年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。2019年繼續(xù)長期堅持。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的2018年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經(jīng)驗。2018年度無受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度。2018年以來已加強班子成員之間，分管領導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實踐要求。2018年全年進行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。2019年繼續(xù)長期堅持。

問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。

主要表現(xiàn)：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當先鋒?做好表率”專題活動開展不到位。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

問題六：局黨組履行主體責任不到位。

主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實審計整改工作不力。

整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題。2018年已對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬。2019年繼續(xù)長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執(zhí)行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現(xiàn)遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于2018年10月22日召開職工會議進行強調(diào)，加強紀律管理，分管領導與分管股室負責人之間，各股室負責人于股室內(nèi)工作人員之間要加強監(jiān)督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進行備案的物業(yè)企業(yè)進行備案。針對物業(yè)相關投訴件多的問題，積極組織對全市物業(yè)管理服務行業(yè)進行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業(yè)管理行業(yè)進行培訓，從人員思想意識、業(yè)務能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實物業(yè)服務基礎，提高物業(yè)服務水平。四是針對審計整改工作不力，海南省審計廳關于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計發(fā)現(xiàn)“政府投資建設保障性安居工程配建商業(yè)設施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在2018年5月上訴法院，法院在2018年5月29日受理（法院案號：2018瓊9001民初386號），被告文易平對管轄權提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級人民法院，于2018年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（2018）瓊96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于2018年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于2019年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。

問題七：違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風”問題屢禁不止。

主要表現(xiàn)：一是公務接待不規(guī)范，報銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。

整改情況：一是因當時財務報賬執(zhí)行沒那么嚴格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度，要求財務工作人員嚴格按照《海南省行政事業(yè)單位財務報賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報賬報銷行為。二是因2013年經(jīng)濟房、公租房建設多，任務重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報銷2000元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會”活動，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領用人的問題，因當時臨近春節(jié)，經(jīng)局務會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。

問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財務制度執(zhí)行不力。

主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟適用房購房款余額48991753.61元未及時上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費用，而非使用公務卡；2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟適用房購房款。經(jīng)濟適用房二期建設借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟房勘察費、監(jiān)理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執(zhí)行收支兩條線。

巡察反饋組織落實情況報告篇十

根據(jù)市委安排部署，2018年8月24日-11月20日，十三屆市委第五輪巡察第一巡察組對人大機關黨組織進行了專項巡察。12月21日，巡察組正式向人大機關黨組織反饋巡察情況，共指出人大機關黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設五大項12個方面的問題。巡察組意見反饋后，市人大機關黨組織高度重視，向常委會黨組做了專題匯報，并對巡察反饋問題整改工作進行了認真研究，制定了具體的整改措施及整改時限，落實整改責任進行認真整改，并于2月15日召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報了有關情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告通過“鄒平市人大常委會”網(wǎng)站向社會公開。

1.關于“圍繞常委會依法履職的服務保障工作不到位，參謀助手職能比較薄弱”問題。

一是切實落實常委會各委室服務“三會”職能，充分發(fā)揮各專門委員會作用，落實“一線工作法”，圍繞市委中心工作和人大常委會重點工作，科學篩選確定調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，及時提出高水平的對策建議，為常委會依法履行職責充分發(fā)揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學習、大調(diào)研、大改進”工作中已取得積極成效，人大系統(tǒng)通過廣泛發(fā)動各級人大代表圍繞新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、熱點民生問題開展調(diào)查研究，共撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告30余篇，提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，抓好組織落實，充分發(fā)揮機關參謀助手和服務保障作用。優(yōu)質(zhì)高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執(zhí)法檢查等重要活動的組織服務，做到規(guī)范有序、細致周到。全年高質(zhì)量組織召開主任會議15次、常委會會議14次，組織開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研13次。三是在法規(guī)政策框架內(nèi)，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，深入推進人民代表大會制度與時俱進、完善發(fā)展。在赴江浙等地考察學習的基礎上，研究起草了《關于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā)，在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產(chǎn)生，并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。

2.關于“對監(jiān)督工作深入思考不夠，工作時效性不足”“敢于擔當?shù)匿J氣不足”的問題。

一是堅持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，對法定監(jiān)督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項，盯住不放，開展經(jīng)常性監(jiān)督，切實做到一督到底、持續(xù)跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式，加大督辦力度，確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結，滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責，摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想，圍繞生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、金融風險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作，持續(xù)加大監(jiān)督力度，綜合運用專題詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性手段，確保問題真正解決。特別是，針對近幾年日益凸顯的城區(qū)幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數(shù)量不足、師資力量短缺、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡等問題，已連續(xù)兩年組成調(diào)研組進行專題調(diào)研，督促市政府落實責任、強化措施，盡快推動問題解決。市政府對此高度重視，認真研究，積極行動，黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園，新增學位1500個，極大緩解了城區(qū)幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監(jiān)督實效，推動政府各項工作開展，計劃2019年圍繞重點監(jiān)督事項首次開展專題詢問工作。

1.關于“學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，‘兩學一做’學習教育開展不夠到位”的問題。

一是強化政治理論武裝，把思想政治建設放在首位，把政治理論學習作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，建立常態(tài)化學習制度，通過集中學習、專題講座、理論中心組研討等形式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學深悟透***總書記關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。組織舉辦了全市人大系統(tǒng)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“五位一體”專題培訓班，赴膠東黨性教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，集中交流學習體會，進一步增強了學習實效。二是健全完善機關學習制度，認真制定學習計劃，創(chuàng)新和豐富學習形式，精心組織和安排學習內(nèi)容，經(jīng)常性開展理論研討交流活動，扎實推進機關學習制度化、規(guī)范化建設。新制定了《辦公室黨支部學習制度》，對《黨組理論學習中心組學習制度》、《機關學習制度》進行了修訂完善。對學習筆記存在問題的同志進行嚴肅的批評教育，要求其立即做好整改工作，要求全體黨員一年撰寫不少于10000字的學習筆記。建立和完善黨員干部學習考核督促機制，落實學習考勤制度，每季度組織開展一次學習筆記檢查評比活動，進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性。目前，已組織開展學習筆記檢查2次，黨員干部的學習筆記質(zhì)量得到明顯提高。

2.關于“意識形態(tài)工作不夠扎實”的問題。

一是制定了《意識形態(tài)工作責任落實制度》、《意識形態(tài)工作報告制度》、《意識形態(tài)工作分析研判制度》、《意識形態(tài)工作檢查考核制度》、《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》等制度規(guī)定，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，落實黨支部書記、各支部成員責任，把意識形態(tài)工作列入年度重要議事日程，列入對各委室的考核，列為黨員干部述學述職述廉重要內(nèi)容。人大常委會黨組每季度組織一次對意識形態(tài)工作的分析研判，辦公室黨支部每半年向人大常委會黨組報告一次意識形態(tài)工作，全年專題研判意識形態(tài)工作不少于兩次。嚴格規(guī)范做好相關檔案資料的整理工作。二是牢牢把握人大新聞輿論工作的主動權、話語權，堅持在黨的領導下，鞏固和完善傳統(tǒng)宣傳陣地、用足用好新媒體，全面講好人大故事鄒平篇，2018年在《山東人大工作》《人民權利報》《濱州人大》《鄒平信息》等省市級媒體和刊物發(fā)表宣傳稿件40余篇，被省人大機關表彰為宣傳工作先進單位。

關于“黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范”“執(zhí)行黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題。

一是嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，修訂完善了《黨員組織生活監(jiān)督管理制度》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入推進機關黨支部標準化建設，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度要求，嚴格規(guī)范開展各項組織生活。目前，辦公室支部及老干支部主題黨日等組織生活均嚴格按照要求正常開展；人大常委會黨組和機關黨組織2018年度民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作均嚴格按照要求完成。辦公室黨支部和老干黨支部均創(chuàng)建為五星標準化黨支部。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格落實“三會一課”制度，提高支部委員會議事質(zhì)量，嚴格規(guī)范組織好黨小組活動，安排專人負責及時、規(guī)范、全面做好“三會一課”記錄和檔案資料整理工作。特別是針對黨小組活動記錄不規(guī)范的問題，對辦公室支部黨小組進行了優(yōu)化調(diào)整，并將每月的主題黨日確定為黨小組活動日，要求各黨小組在支部主題黨日活動結束后，結合黨日活動內(nèi)容，認真組織開展黨小組活動，配備專門黨小組活動記錄本，要求黨小組組長認真做好活動記錄。

1.關于“工作作風不夠扎實，聯(lián)系代表群眾不夠密切”的問題。

充分尊重代表主體地位，不斷加強和改進代表工作，支持和保障代表依法履行職責，努力建設同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。一是創(chuàng)新活動載體，激發(fā)代表活力。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，不斷加強代表履職能力建設，采取集中培訓、學習考察、集中視察、發(fā)放資料等多種形式，強化代表履職培訓，提高代表能力素質(zhì)。堅持向各級代表寄送“一報一刊”等學習材料，為代表更好依法履職創(chuàng)造條件。2018年底，在鄒平電視臺開辟專欄，深入開展“履行代表職責，展現(xiàn)時代風采”宣傳活動，展示優(yōu)秀代表風采，激發(fā)代表履職熱情，營造了尊重代表、支持代表工作的良好氛圍。二是優(yōu)化服務保障，拓寬履職渠道。進一步拓寬代表知情知政渠道，擴大代表對常委會工作的有序參與，全年邀請代表200余人次列席常委會會議、參加視察調(diào)研活動。組織開展“為人民履職，做合格代表”主題實踐活動，深入開展“雙聯(lián)”活動，進一步密切常委會組成人員與代表、代表與選民之間的聯(lián)系，“雙聯(lián)”活動中共收集整理代表建議意見42件，全部及時交辦和轉辦，孫鎮(zhèn)利民河橋閘維修等一批群眾反映集中的問題得到有效解決。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）人大代表接待站作用，定期組織開展“代表接訪日”活動，暢通社情民意表達和反映渠道，累計接待選民110人次，收集意見建議80余件，大部分得到解決或現(xiàn)場答復。依法做好人大信訪工作，積極妥善化解矛盾糾紛，全年受理群眾來信來訪來電30余件次，全部及時依法交辦、轉辦和督辦。

2.關于“機關創(chuàng)新活力不足”的問題。

深入貫徹落實***總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入研究法律法規(guī)政策，深入開展對標學習活動，堅持在繼承中規(guī)范、在規(guī)范中創(chuàng)新，在法定框架內(nèi)加大改革力度，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，推動人民代表大會制度在我市與時俱進、完善發(fā)展。一是積極穩(wěn)妥推進人大領域各項改革。將加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、人大討論決定重大事項作為年度重點改革任務，結合鄒平實際起草形成了《關于建立市政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的實施意見》，人大討論決定重大事項的文件也已形成初稿。加快推進基層民主體制機制創(chuàng)新，探索開展重要民生實事代表票決制，變“為民做主”為“由民做主”，“將百姓的事情辦到百姓的心坎上”，目前該項工作已在魏橋鎮(zhèn)進行試點。二是首次開展常委會任命干部述職評議。研究制定了《政府工作部門主要負責人述職評議工作暫行辦法》《法官檢察官述職評議工作暫行辦法》，并首批次對8名市政府工作部門主要負責人、4名員額法官進行了述職評議，實現(xiàn)了人事任免與任后監(jiān)督、工作監(jiān)督、法律監(jiān)督的有機結合，解決了“一任了之”的現(xiàn)象。三是首次施行街道選民代表會議制度。在組織赴江浙等地考察學習，借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎上，研究起草了《關于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā)，在全市五個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。四是在代表培訓方面，組織部分駐鄒濱州市人大代表和鄒平市人大代表，圍繞新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施赴惠民、青州、壽光等地開展了代表小組活動，組織各級人大代表開展了年末專題調(diào)研，為代表提出高質(zhì)量的建議意見搞好了服務。

黨的紀律建設方面關于“黨風廉政主體責任不到位”“廉政教育形式單一，廉政風險意識不強”的問題。

一是認真貫徹落實中央和省市委關于全面從嚴治黨的部署要求，落實機關黨支部全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以嚴的標準、實的舉措，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”、轉變作風，切實把管黨治黨責任落到實處。二是堅持請進來與走出去相結合，充分利用主題黨日和機關學習，及時傳達學習上級有關廉政建設要求和文件精神，扎實開展黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，組織全體黨員干部赴威海黨性教育基地進行了參觀學習，進一步強化了底線思維、紅線意識，始終保持警鐘長鳴；層層組織開展了廉政和紀律建設談話，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，采取批評教育、誡勉談話等方式抓早抓小，使紅臉出汗成為常態(tài)，及時阻斷從前一種“形態(tài)”向后一種“形態(tài)”發(fā)展的路徑，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。

2.關于“財務管理不夠規(guī)范，2014年、2015年購買部分辦公用品無明細”的問題。

進一步修訂完善了《機關財務管理制度》，今后將嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴格落實各項財務管理制度，堅決拒絕此類問題的再次發(fā)生。

以上是市人大機關黨組織對市委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，市人大機關黨組織將在市委的堅強領導下，進一步提高政治站位，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業(yè)，健全完善長效機制，從源頭上防止問題的重復發(fā)生，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

巡察反饋組織落實情況報告篇十一

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年政研室落實巡察組反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。

根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。

政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。成立由主要領導任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的組織領導。制定《關于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策方面。

1.深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，推動理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化;持續(xù)把習近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區(qū)黨委、重要會議精神納入理論學習中心組學習、集體學習和自學內(nèi)容，增強學習的實效性;完善落實常態(tài)化學習機制，采取集中學、自主學、觀看專題片學、網(wǎng)絡平臺學等方式，激發(fā)黨員干部主動學、深入學的動力。二是將中央、自治區(qū)黨委、下發(fā)的重要文件，及時轉發(fā)至各科室進行學習，創(chuàng)造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領會領導意圖、掌握基層實際，把學習成果有效轉化為履行綜合文稿服務、調(diào)查研究、全面深化改革三項職能的能力。

2.深入貫徹落實黨內(nèi)工作條例。理論學習中心組專題學習黨內(nèi)法規(guī)，深入學習《中國共產(chǎn)黨工作機關條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務會議事規(guī)則》，將室務會確定為政研室議事決策機構，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務會討論決定后執(zhí)行。

3.認真履行三項職能。一是堅持把學習作為安身立命之本，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學習自治區(qū)黨委、主要領導講話和重要文件，深入基層調(diào)研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質(zhì)，增強綜合文稿服務能力，為決策提供高質(zhì)量服務。二是重新修訂《關于政研室調(diào)查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關心的熱點一體納入調(diào)研范圍，加強與地直單位、縣市、相關科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學習、聯(lián)合調(diào)研、合作課題等方式，形成“大調(diào)研”工作格局;加強干部調(diào)研能力的培訓，做到每季度、每半年定期開展學習和培訓。三是健全完善會議推進、調(diào)研指導、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學互研”，對推進緩慢的改革任務選派干部進行督察指導，強力推動各項改革任務按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關于各縣市委改革辦人員配備情況的調(diào)研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關于基層減負的相關規(guī)定，探索建立電子化檔案。

4.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。一是與黨史學習教育相結合，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話，學習自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關于加強意識形態(tài)工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作細化分解到科室到干部，推動意識形態(tài)工作責任制落實。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。

(二)關于落實全面從嚴治黨方面。

1.嚴格履行主體責任。一是及時調(diào)整黨風廉政建設領導小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，定期召開室務會、黨風廉政建設會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面壓實黨風廉政建設責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設責任清單》，紀檢委員加強日常監(jiān)督，推動清單任務落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學習黨內(nèi)法規(guī)制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。

2.持續(xù)落實好談心談話制度。一是主要領導與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質(zhì)量。

(三)關于落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面。

1.加強黨支部建設。一是堅持集中學和自主學相結合，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關黨委。二是將隊伍建設、基本活動、黨風廉政建設、精神文明建設等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化。三是堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部兼職從事黨務工作。

2.進一步執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。一是召開理論學習中心組學習會，認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領導親自審核把關，提前撰寫相關材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質(zhì)量。三是充實完善《20xx年度政研室領導班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。

3.加強領導班子和干部隊伍建設。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設規(guī)劃》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團隊作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認真做好綜合文稿服務工作。三是通過外出學習培訓、聯(lián)合考察調(diào)研、“傳幫帶”、專題輔導、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領。

(四)關于落實巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面。

一是認真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡員單位職責，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實地督查工作中，地區(qū)被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調(diào)度、月通報、任務臺賬、定期督導等工作機制，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。

三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。

經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項職能”結合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續(xù)深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察反饋組織落實情況報告篇十二

關于落實巡察反饋意見的整改情況報告（共5篇）?（篇一）?按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關規(guī)定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、巡察整改組織情況?局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態(tài)度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。

健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。

（二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………?，以提升學生及家長的滿意度，更好地服務師生。

(三)繼續(xù)抓好責任落實。

嚴格落實校黨支部的主體責任，紀檢委員的監(jiān)督責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風校風學風持續(xù)好轉。

以上是**縣職業(yè)教育中心落實縣委巡察整改意見建議的整改情況，我們誠懇歡迎社會各界和人民群眾對我們的整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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