推理是一種邏輯思維的過程，它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。掌握正確的寫作結構是寫好文章的基礎，下面介紹一下常用的結構類型?？偨Y范文可以激發(fā)我們撰寫總結的興趣，讓我們更有動力去寫好總結。
大學進部門的感受心得篇一
隨著一聲嘹亮的哨響，為期12天的濟南大學20xx級新生軍訓落下了帷幕。當教官們在主席臺前集體向我們敬軍禮時，我們感受到了一股莫名的感動。離別稍瞬即逝，眼里裝滿的是割舍不下的情誼。
教官漸行漸遠，在掌聲當中變得看不清，我看到了一些淚光在同學們的眼里閃爍，心中甚是感動過和說不出的滋味，回想那時候剛剛軍訓的時候。
訓練場上異常齊整的隊伍，熟悉的步伐和形體。嘹亮的口號與歌聲依舊回蕩在耳畔。休息時的各種活動，快樂中不失威嚴，活潑中不忘紀律。集體的融洽讓我們懂得了分享快樂?？噙^，痛過，哭過，笑過，軍訓恰恰把我們孩童的稚氣掩埋，我們的眼神從此不再稚嫩，取而代之的是成熟和敏銳的光芒。
軍訓中雖苦亦甜，雖累亦美。綠色的軍裝成為一道靚麗的風景線;嘹亮的口號化作一道唯美的歌;整齊的步伐升成為一股驚天動地的力量。鐵的紀律造就自我，更造就了鋼鐵般的軍隊。在最后一天的會操中，當我們踏著正步走過主席臺接受首長的檢閱時，心中充滿了自豪與驕傲。
時間過得很快，但一定有許多事情永遠都不會被抹掉。以往的度日如年如今竟是彈指一瞬間;曾經(jīng)每天的勞累竟變成現(xiàn)在最充實的回憶;以前的那個厭惡的教官如今竟是朋友般的親切;曾經(jīng)的12天里的點點滴滴都定格為生命中的永恒。原來在苦累與歡樂并存的12天里，無形之中我們已與教官建立了深厚的友誼。教官的威嚴與活潑，教官的笑臉與背影永遠不會像花朵一樣曇花一現(xiàn)，我相信花未眠。
軍訓雖然只有短暫的十幾天，但是我們在看，學，練中受到了教育，鍛煉了身體，增強了意志力。提高了軍事素質，強化了國防觀念。
軍訓結束了，但軍訓中的收獲卻不會隨之煙消云散。這是我們用汗水，淚水和歡笑譜寫的樂意，是我們大學生活中的閃光點，更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了，但是他把軍人和氣質悄悄地刻進了我們的骨髓，融入了我們的靈魂。它已在我們心中默默地埋下了一粒種子，一粒充滿希望的種子。
大學四年，我會用軍訓精神來度過，用夢想創(chuàng)造可能，用理想澆灌希望;用知識報效祖國，為國家現(xiàn)代化建設貢獻力量。
大學進部門的感受心得篇二
時光荏苒，我從一個懵懵懂懂的大一新生變成現(xiàn)在在校三年臨近畢業(yè)的“老油條”，在這接近三年的時間里我得到了很多東西，也失去了很多東西，但我覺得失去的永遠都比不上你現(xiàn)在擁有的。一下是我在大學里從大一到大三的心得體會：
一。很快我的目標達到了，隨即進入大學的轉折點，大二。
為什么說大二是大學的轉折點呢？首先大一你肯定就只能是一只菜鳥，不懂這個不懂那個，肯定就要先學會慢慢的去適應，而大二則正是你已經(jīng)適應在這所大學能夠很好的生活下去的時機，也是你綻放你的學到的東西的最佳時間。在大二，我選擇在外面打兼職，在學校學生會里當副主席，雖然很累很辛苦，但是我在大二確確實實的做到了展現(xiàn)自我。偶爾我會跟室友出去拱北、香洲吃自助餐，會學會享受一下兼職的辛苦過后的幸福。大二，充滿活力的大二。我不得不說時間過得很快，如今我已經(jīng)是一名大三的臨近畢業(yè)實習的學生了，如今我的想法只有我以后的路要怎么走，我應該追求什么樣的工作，這也是一個選擇期，在這個階段我會盡可能的去多嘗試一些工作，看什么樣的工作才是最適合自己的，畢竟沒有人選工作能狗一蹴而就，萬事開頭難，開了頭以后的路就好走了。我非常認同我們老師說過的一句話:“工資高的不一定適合你，做得開心，能學到東西才是最適合自己的?！贝笕?，充滿對未來生活憧憬的大三。接下來談一下三年的兼職來的經(jīng)歷，大學里面的兼職是充滿競爭性的，我去過長隆海洋王國那里做服務生，派過傳單，做過促銷，帶過小學生的導游團。大二的節(jié)假日和周末我都是在那里度過的，長隆海洋王國兼職面試600多個人，最后錄取去兼職的`就只有100多個人，可見選人的條件是多么的苛刻。去到那里你只能像一部機器的在那里工作，打飯，打菜，收拾桌子，洗碗，倒垃圾，這些你都必須去做，服務生在眾多人眼里都是非常低賤的一個職業(yè)，但是我覺得任何職業(yè)都是平等的，因為很多現(xiàn)在在長隆做服務員的人的學歷沒有比我們低，有的甚至是本科生，那為什么他們愿意去做這些工作，因為他們有一種為別人服務的心，你覺得自己對公作要求有多高，那工作對你的要求就有多高，我很小的時候我爸媽就跟我講過，一個人吃多少就得干多少，不要覺得自己很低賤，因為只有低賤的人才會覺得別人做的事情低賤。雖然說我在那里做得不是很開心，但是我學會了忍讓和欣然接受。因為我沒有到達安排我工作的那個人的“高度”所以我只能接受安排。
們就要去做，很多事情被安排下來，明知不可行，但是我們還是要去做，這就是所謂的服從性。那時候我覺得自己對學生會整個團隊很反感，然后我想要去改變這一個現(xiàn)狀。所以我申請加入學生會主席團的競選，那是一段最折磨人的時間，面試，開會，面試開會，這樣的循環(huán)持續(xù)了一個多月，我堅持先來了。我當上了副主席。但是，當我接手了學生會副主席這一職位的時候，我才知道，不可行為什么還要花費時間去做，為的就是讓我們學生會成員慢慢的學去做事情，在擔任這一職務期間，我把我在大一學到的東西全部都教給了我的師弟師妹們，這是一個傳授經(jīng)驗的過程，也是我在學生會里最自豪的事情。學生會教會了我如何為人處事，教會了我怎么去策劃自己的人生，教會了我怎么去把自己學到的東西傳授給別人。我覺得在學生會花費的時間值得。
大學三年來也匆匆去也匆匆，在這里我收獲了友誼，收獲了愛情，收獲了我引以自豪的光榮。大學三年，我無悔無恨。只能說有很多事情都來不及去做，有很多事情做得不夠完美，有很多事情還沒有做，但是我努力了，我盡力了。所以我無悔。
大學進部門的感受心得篇三
時光飛逝，轉眼間在青協(xié)工作已經(jīng)一個學期了，從當時經(jīng)歷的各個面試，直到如愿地成為青協(xié)的一份子，感到很榮幸也很欣慰?；仡欉@半學年來的點點滴滴，參加的各個活動，總是有很多感觸，有努力也有不足，但是卻一次次地學到不少的東西，很高興。其中，主要有如下幾個活動：
一、面試青年志愿者。因為自己也是從面試過來的，所以深知面試對于來面試的同學來說多多少少有些許的緊張，所以，我擺正心態(tài)，既讓自己做到從容不迫，也保持自己的自信，給予來面試志愿者的同學一個微笑，也讓他們自然地表達自己的想法以及意愿。在面試中，我領略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調整和鍛煉的喜悅。但是，也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經(jīng)驗，這是需要反思和以后加強的。
二、組織無償獻血活動。因為那些通過的青年志愿者還未宣誓，所以，作為青協(xié)的干事，我們有義務帶頭加入組織無償獻血的活動中。因為總共有20多個人，要忙著維持秩序，還有幫忙紅十字會的醫(yī)生們，明顯如果沒有全部積極投入工作會人手不足產(chǎn)生沒必要的麻煩，因此，我們也紛紛向輔導員請假去參加活動，但是因為種.種原因，卻無法整天下來都幫到忙，有些失落，但是更多的是在幫忙的時候，我盡心盡力，努力積極地配合醫(yī)生阿姨們地“召喚”，為被獻血的同學端茶送水還有幫忙調整心態(tài)，時不時地被他們說“謝謝”，感到心里無比的快樂，像吃蜜一樣。但是，因為第一次參加這樣的活動，明顯有些經(jīng)驗不足而感到少許的手忙腳亂，相信有第二次機會的話就不會再有這種情況發(fā)生。
三、為義務支教活動獻計獻策。我們小組是負責策劃衡量義務支教的老師標準。我們除了會后討論，私底下也開了幾次小會并在副部的指導下一次次地修改我們策劃中的不足。雖然完成后還是有存在很多的不足，但是，我們還是挺欣慰的，畢竟我們都盡力了!不足的是，我的點子較少，想到的一樣比較沒那么精辟或者說能想到的好點子也是較少的，所以以后會多鍛煉和開拓下自己的思維。
四、配合其他部門的工作。在這一學期的工作中，我們部分工作還是以配合其他部門工作為主，如運動會幫忙體育部維持現(xiàn)場的秩序，百人大合唱賽后幫忙后期工作等等，工作中，我們都積極地去完成，努力地保持我們青協(xié)的良好風貌以及熱情、奉獻的精神。但是，因為有些部分如搬桌子，他們沒讓我們女生幫忙，所以，這也是我們女生沒有很好地做到位的不足。以后會注意。
五、當組長。這一學期下來，每個干事多多少少都有經(jīng)歷過當組長的經(jīng)歷。在最后一次部門聚會以及團委各部門聚會時，我和其他幾個干事組織了一些節(jié)目的安排，體驗了第一次去租場地，第一次核算聚會成本以及學到如何去找節(jié)目，選節(jié)目，安排演員，以及組織他們彩排等等，感到受益匪淺。但是，因為有些組長可能都比較忙，所以我在負責的時候沒有充分地與他們一起共享屬于我們的工作，而讓工作沒有得到充分地展示完成，存在缺陷，以后但愿可以從本次中吸取教訓。
六、志愿者宣誓大會。我們在上完課后就到會場布置，并積極配合指揮，以及負責志愿者的簽到活動，當然，我們也盡心盡責的去完成。但是，也因為沒注意，而讓有的同學虛報或者說替他人幫忙簽到，這是我們工作的失誤，以后要改進。
以上是部門的工作總結，對于班級的職務，我想說的是作為班級的體委，我感到很榮幸，因為自己體育方面并不是很突出，至少在運動會上成績沒有出來，沒能給班級做好表率!也曾經(jīng)在期末的時候包庇替考的時并受到應有的批評，為此感到慚愧。但是卻依然在工作中得到同學的大力支持，并在第二次推優(yōu)中被同學認可，心里很是高興!對于社交，我想說的是，因為自己的樂觀開朗，所以也認識了不少朋友，所以我認為這個方面我還是可以的。
大學進部門的感受心得篇四
在大學的學生會部門工作，很感謝部門內的其他同事，是他們，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。下面是本站小編為大家收集整理的大學部門心得，歡迎大家閱讀。
走過了半年的學生會生活，學會了很多，也學會了如何去認識自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數(shù)，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強者，誰才是永遠“不敗的”。學生的同志們，應該是朋友們，我從你們的身上學會了許多，學會去策劃一件事，去面對事實，我也交到了幾個真心的朋友，也許我們的相識只有那么兩三年，但對我來說，這份感情是一輩子的，學生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟，可現(xiàn)在一個都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學生會這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動“主題團日”，給我留下了很深的印象，參加的班級和人數(shù)都是很多的，我這是我們學習的榜樣，創(chuàng)新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是干實事的精神了，這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得，但我自己認為自己盡力了，但也有待提高。作為一個學生會的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
我最想說的就是下半年的活動了，我們的工作重點也就是運動會來到了，我覺得我們第一件事是申請堯山的場地，八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場，搞活動最大的問題就是場地了，還有就是xx年級委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來，激情會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧，機會只留給有準備的人。
我的毛病是有的時候急于求成，想一口吃掉一個胖子，在以后的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，沖吧!
大學期間，我曾先后擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費問題
2.是適當向成員收取會費;
3.是爭取學院或學校的學生工作經(jīng)費支持。
二、如何提高成員參與集體活動的積極性
3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;
4.是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經(jīng)驗和不足。
三、如何搞好組織機構成員團結
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用：
1.是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;
2.是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;
3.是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;
4.是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要經(jīng)常和各分管負責人溝通。
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經(jīng)有很大的提高。
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。在此，我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
大學進部門的感受心得篇五
在過去一個月，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。
這一來，在和各干部的下，我參與組織開展了一系列的工作和,從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這階段工作總結如下： 本學期，我在學生會部繼續(xù)擔任干事，主要負責與查衛(wèi)生。當接到學院的查衛(wèi)生通知我都積極參加，在帶領大一的新干事，教他們評分以及違章電器相關問題時。如何與他們溝通協(xié)調好，其間我學到很多 另外，在我院本學期開展的宿舍節(jié)中，我積極宣傳相關活動事項，引導參賽，我在一定程度上提高了增強了素質，了能力，努力服務于同學，實現(xiàn)了自身的價值。 由于主觀的平和客觀的因素的制約，在某些方面還做的不好，在以后的里我會努力改進，不斷提高自身素質，使我在以后的工作中不斷地努力和完善，《》()。
同時，我想說，失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，的更快，在生和工作中做個有心人一切都將會好起來的。 除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的，更讓我交了那么多好。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的中，我在他們身上學到了很多東西。特別是兩位部門負責人，親切果斷的工作，使我受益良多。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：高調做事，低調做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失為一劑的良藥。
工作無，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好。 總之，因為有這樣一個團隊，使我在里不斷的展示自我，提升自我，，和諧，默契。
大學進部門的感受心得篇六
我從20xx年10月加入學生會生勞部，轉眼間短暫而又充實的一兩年又過去了，回顧我作為學生干部的這兩年里，我收獲頗多，憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我的工作也取得了不錯的績效，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。
不知不覺中，在團學這個大家庭中呆了兩年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這么多不同專業(yè)的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時，又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友。看著當初和自己一樣抱著滿心熱情的朋友，有的又斷斷續(xù)續(xù)地離開了時，心里只是感到惋惜，同時，我又告訴自己：應該堅持到最后。沒錯！每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我一直跟他們說：“沒事！我充實著呢！”
以下是我的述職報告：
他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們學會了如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己，這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
兩個常年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高團學在學生中的影響力做了一些貢獻。
“時光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接11屆的新生的情景還清晰可見，轉眼間這學年已將近尾聲，大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近結束了。作為院團委學生會的老部委，我有著太多的感觸想和大學分享。作了兩學年學生干部的我，在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面，在同學間都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。
認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合院領導、輔導員、各老師的各項工作。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處。
我們團學作為學生中重要的組織，有著她特別的工作性質和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。
有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時我們學生干部要全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位學生干部的長處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動的效果更好。
我們在做好各項學生干部工作的同時，也要兼顧自己的學習。在這兩年的學生干部工作中，我在把自己的學習搞的同時也能把團學工作的各項工作完滿地完成，并沒有因為團學的工作而影響了學習，處理好學習與工作兩者之間的關系，在學習和工作上能給同學們做一個好榜樣。
大學進部門的感受心得篇七
軍訓結束了，我的心里十分難過，還有些依依不舍。我真的希望它能再延長些，再多給我們一些磨練的機會！在這次軍訓中，我成長了。我哭過，笑過，痛過，忍耐過，郁悶過，激動過，驕傲過。汗水，淚水縱橫交錯，帽子上的徽章在陽光下閃閃發(fā)光！
軍訓增強了我的自信。我是班里6名女生中體育成績最差的一個，也是力量最弱的一個。上在軍訓期間，我有什么苦，有什么不舒服都默默的承受了，我沒有喊過累，沒有叫過苦。在身體不舒服的情況下，我仍然倔強的堅持，我總是對自己說：不能倒下！我是6名女生中最后“倒下”（請假）的一個（那次是因為肚子疼）。軍訓結束后，我一點傷也沒有――雖然我十分認真。原來被稱贊的白皮膚變成了棕色，這是軍訓唯一留給我的“痕跡”。
可以說，在這次軍訓中，我是勝利者。我成功地完善了自我，超越了自我，增強了自信，使自己作為一名xx人的形象更加豐滿。使我為祖國健康工作xx年的信念更加堅定！
軍訓前，父母有些擔心我的身體。因為我平時不太運動，還經(jīng)常肚子疼；但是現(xiàn)在，爸爸，媽媽，我證明給你們看，我，不是弱者！
祖國，你看，在你的沃土上，新一代青年正在茁壯成長！他們不怕苦，他們不怕累！他們是你的期望，他們是你的驕傲！
軍訓，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓，純粹是游戲；少年時的軍訓，僅不過是一種鍛煉；大學的軍訓截然不同，性質也得以升華。而大學軍訓，讓我明白太多太多的人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲。我想只有軍訓才能真正感覺到它的內涵。
大學進部門的感受心得篇八
大學生活無疑是人生中最難忘的時刻之一，而參加大學部門的經(jīng)歷則是其中最豐富多彩、獨一無二的一部分。在大學里，參加部門既是一種社交交流的途徑，也是個人成長的機會。通過參與各種部門活動，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識，也從中汲取了無窮的樂趣。本文將就大學參加部門這一主題展開，分享我的心得體會。
第一段：選擇合適的部門。
大學里有各式各樣的部門供學生們選擇，如學術部門、文藝部門、社團部門等。在選擇合適的部門時，我首先會考慮自己的興趣愛好和專長，然后結合個人能力去挑選適合自己的部門。參加符合自己興趣愛好的部門能夠讓我更加主動積極地投入其中，而且與志同道合的人一起合作也會讓我感到更加愉快和充實。
第二段：培養(yǎng)領導能力。
在大學部門中，我有幸擔任過部門干部職務。這個經(jīng)歷使我在組織和管理方面有了很大提升。我學會了如何與他人合作、如何制定計劃、如何處理糾紛等。在這個過程中，我培養(yǎng)了自己的領導能力和溝通能力，并且學會了決策和處理問題的方法。這些技能不僅幫助我在部門中更好地發(fā)揮作用，還對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：豐富多彩的活動經(jīng)歷。
參加大學部門不僅為我提供了鍛煉領導能力的機會，也豐富了我的活動經(jīng)歷。通過參加各種各樣的部門活動，我結交了更多志同道合的朋友，豐富了大學生活的內容。我參加了學業(yè)輔導部門，幫助同學們解決學習問題；同時也參與了文學社團，分享了我的寫作經(jīng)驗。這些活動不僅拓寬了我的視野，也讓我在大學中體驗到更多的樂趣和挑戰(zhàn)。
第四段：提升綜合素質。
在大學部門中，我不僅僅局限于自己的專業(yè)領域，還有機會從其他領域中學到知識。比如，在學術部門中，我有機會接觸到各個學科的頂尖研究成果；在文藝部門中，我學習到了不同藝術形式的創(chuàng)作和表演技巧。這些豐富的知識讓我在綜合素質上得到了提升，不僅使我在學業(yè)上更有底氣，也增加了我的職業(yè)競爭力。
第五段：個人成長與人生意義。
通過參加大學部門，我得到了前所未有的成長和收獲。我變得更加自信和獨立，學會了在集體中發(fā)揮自己的優(yōu)勢并與他人協(xié)調合作。我也更加明確了自己的興趣愛好和發(fā)展方向，并為此做出了更加明智的選擇。與同齡人相比，我擁有更加豐富的活動經(jīng)歷和更強的領導能力，這對我未來的人生發(fā)展具有重要意義。
總結：
通過參加大學部門，我不僅豐富了自己的大學生活，還提升了自己的綜合素質和動手能力。這段經(jīng)歷對我個人成長和求職道路都有著重要的影響。我將永遠銘記這段經(jīng)歷，感謝大學部門帶給我的寶貴經(jīng)驗和快樂時光。我相信這些收獲將會在我的人生旅程中起到積極的作用，使我能夠更加自信和堅定地面對未來的挑戰(zhàn)。
大學進部門的感受心得篇九
不知不覺我們到__外國語學校實習已經(jīng)歷了三個月，期間又一個初出茅廬的小老師到現(xiàn)在成為一個有一定經(jīng)驗的上老師。讓人最深刻的，還是期間鍛煉的上程。本覺得當老師是一很容易的事情，因為作為一個學高等物理的大學生，那些初中物理都是看一眼就能懂的事情，然而其實教出又是另外一回事。
記得我上第一節(jié)的時候，上的是一節(jié)實驗。在上之前本是覺得是很簡單的事情，后上了之后才覺得這個想法是完全錯誤的。首先在上之前，要寫教案學案，而且剛寫出的教案學案還出現(xiàn)的很多問題，主要是一些細節(jié)問題，要符合學生的要求和上的情況。然后要準備實驗器材，由于要讓每位學生都能做到實驗，要準備的器材比較多，而且物理實驗室的器材不足，要到物理實驗室借用，所以準備器材方面又花了很多時間。最后就是上了，上的過程也發(fā)生了些失誤，由于初中生的理解能力有限，所以講要詳細一點，然而發(fā)現(xiàn)很多細節(jié)都沒講好。
本是以為很簡單的事情，卻讓我絞盡腦汁，這讓我對教師這一行業(yè)的理解有所改變。很多人都認為，教師這一行業(yè)是一個很輕松的職業(yè)，其實卻不然，老師要想盡辦法讓學生聽懂自己講的東西，要關心學生學習情況和身心發(fā)展。老師作為學生們在家外的另一個父母，可謂責任重大，沒責任感的老師不是一位好老師。
而就我個人而言，我覺得我當老師的心態(tài)以前是有些問題的，不應該把上當作一很輕松的事情，應該很認真對待。
大學進部門的感受心得篇十
結了婚的男人和結婚前進門第一件事分別是什么?角色的轉變又是如何進行的，戴老師來了一個現(xiàn)場互動，詢問了幾個學員?！氨救宋椿椤币粓龉β暎盎丶冶Ш⒆印?。隨著職務的提升，角色也要發(fā)生相應的轉變。就經(jīng)驗來講，一般半年左右就能轉變過來。千萬不可做自己下屬的保姆，失去了公司崗位的意義。
從專才到通才。作為專業(yè)人員、技術人員、要求對自己的專業(yè)精通，而作為一名管理者，不僅懂技術還要懂管理懂溝通，從專才轉變一個通才，只有在自己的專業(yè)做的足夠深，才有時間轉變通才。
人都善于在自己善于的領域做事，從依靠個人到依靠團隊。員工做好自己的工作就可以了，而部門經(jīng)理必須帶領團隊、協(xié)調團隊、依靠團隊來完成整體工作。只有帶領大家來完成任務，收入才能提高。
從技術到管理。作為管理著很容易忽視溝通團隊，應該技術業(yè)務和溝通團隊兩方面各占50%的時間。要依靠團隊來想辦法解決問題。
話說到現(xiàn)在行政和前臺崗位收到的包裹越來越多，5年前誰也沒想到今天的電子商務會如此發(fā)達，近次于美國，但是48歲的馬云決定退休，成為阿里巴巴的懂事，把自己的事業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人打理。這些都基于5年前的戰(zhàn)略好，前瞻性工作好。發(fā)展到規(guī)模時，企業(yè)該發(fā)生變化時果斷轉型，分離出天貓、淘寶、專門送貨物流、金融小金額貸款。避免了像柯達，諾基亞跟不上時代的慘局。又如蘋果，在蘋果四代這款手機，用戶給予了極高的評價，app應用。但是當出現(xiàn)第五代時，銷量急劇下滑，因為發(fā)現(xiàn)沒有什么改進，遠遠低于客戶期望值，正在這時三星的幾部主打手機切入，切入點極好，銷量猛沖冠軍。前兩年去一線城市和香港人手一部蘋果，現(xiàn)在人手一部三星。再看《中國合伙人》里的新東方創(chuàng)辦人，更是有團隊的激情。
能力金字塔，團隊在最上，個人能力最下，人際關系在中間。個人人力只是一個團體的基礎，人際關系至關重要。
部門經(jīng)理十大要求：1、解決問題的能力。2、實現(xiàn)目標的能力。3、交際能力。4、信任團隊。5、控制壓力。6、勇于創(chuàng)新。7、了解自我。8、渴望成功。9、談判技巧。10、自信。
部門經(jīng)理是一個決策者。決策時一個非常重要的事情，關乎公司的生存發(fā)展。如何決策呢?1、列出所有遇到的問題。2、了解事實收集資料。3、找出問題的癥結。4、列出解決問題的所有可能。5從正反兩方面核實可行性質。6選擇方案。
經(jīng)理人如何與上級相處?1、尊重上司，學會服從。2、理解與順應企業(yè)文化。3、學會展示自己(做好的工作要匯報)。4遵守基本的做事流程。5、了解你上司的類型學會更有效的溝通。
匯報工作幾點注意事項：1、尋找合適的時機?？偨?jīng)理剛從南昌回來因虧損挨批，你來敲門說“車賣不動，凱越能不能放3000”，“放什么放，出去出去”顯然沒有找準時機。2、做好充分的準備?！盀槭裁促u不動就要放價?”多問幾個為什么就被問蒙了。3言簡意賅，表達準確。“你說了這么多，你到有什么事?”4、仔細聆聽領導的意見，做好筆記，千萬不要領導交代的事情。這一點很容易忽視。下次碰到戴總，“前幾天交代你的那件事辦的怎么樣了”?！笆裁词掳?”我想沒有比這樣更慚愧的事情了!5、改進執(zhí)行。
再來看看員工群體。每個公司都有這樣的員工的員工心態(tài)：生產(chǎn)型，過得安逸，有這么多錢夠花。發(fā)家型，學東西，在奮斗，錢多少不是關鍵。發(fā)財型，不給錢不做。年齡分布：27歲以前，學習心態(tài)，理想主義，生存積累。27-35歲，急需用錢的年齡，賺錢的欲望。35歲后，求穩(wěn)的心態(tài)，錢積累起來。
一個企業(yè)不可缺少的八種人。1、實干家，實干，缺乏靈活創(chuàng)新。2、推進者，風風火火容易得罪人。3、外交家，敏感，擅長溝通欠實干。4、智多星，創(chuàng)新點子多，缺乏耐心。5監(jiān)督者，挑毛病，保守。6、完美主義，易受挫折。7協(xié)調者，人緣好，組織性好。8、凝聚者，可能與你分庭抗禮。
如何與下屬建立好良好的關系?1、當好下屬的表率，自己在下屬面前是個榜樣，這樣才能讓人服你，否則“你都做不到憑什么要求我“。2、敢于替下屬承擔責任，授權不授責，但不是所有的責任都由自己來承擔，“你找我們經(jīng)理去”感覺這事和自己無關。3、正確對待下屬的抱怨，尋找抱怨的根源，“你是覺得收入與付出不平衡還是什么原因”。4、對下屬多贊揚鼓勵，千萬不要吝嗇自己的贊揚，贊揚是一件很容易的事，一定要說出來。5、批評要注意場合和方式，某某業(yè)務尖子，不要以為一件小事當眾批個十幾分鐘，看時間和場合。
那該怎么批評你的下屬呢?如果不批評，這件事就這么過去，下屬肯定會認為這件事就這么過去了，將來你肯定抗更大的責任。第一、以真誠的贊美做開頭?！靶⊥醢?，你上個月業(yè)績拍名第一，完成的很出色，希望你再接再厲”?！按骺?，這是我應該做的”。第二、尊重客觀現(xiàn)實?！暗悄闵蟼€月讓價太具有讓客戶誘惑，幾乎沒什么毛利”3、不傷自尊和自信。千萬不可冒出“你賣什么嘛，你送車了，沒毛利滾蛋”4、友好結束批評?！败囐u的多，走個量，附營做每臺做一點就趕上去了”5選擇適當?shù)膱鏊?，自己的辦公室，而且保證不把談話講給另外的人聽。
工作中發(fā)生矛盾和沖突我們該怎么處理?第一，記住目標是尋找解決方法，而不是指責某一個人，就事說事。第二，不要用解雇來威脅人?！白霾缓茫易屇阕呷恕?，你有本事你就讓他走人。第三，區(qū)別事實和假設?！叭绻疫@么辦，你那樣辦，大家該怎么辦?”問題現(xiàn)在事實是已經(jīng)發(fā)生，假設不再有意義，反而加劇矛盾。第四，堅持客觀的太度。
我們該如何確定目標?是不是目標定的越高越具有挑戰(zhàn)意義?我看未必。smart：確定目標---如何評價進展結果---如何被所有成員接受---是否可以實現(xiàn)---要花多長時間來實現(xiàn)。
分組討論：你們管理下屬員工遇到的問題，你們是怎么解決的，不少于7個?
問題一：涂帥，九江雪佛蘭服務經(jīng)理?？蛻魧娖岷罄锩婺ɑ也黄秸?，有沙子眼不滿，引起客戶對滿意度投訴。油漆工“我噴出來就是這樣的了，要不我再幫你噴一次”，“我放這噴漆好幾天了，讓我再等幾天肯定等不了”“那沒辦法，你找我們經(jīng)理去”。這次投訴其實是由于油漆工做事不小心造成的客戶投訴。油漆工也意思到了錯誤，可就是沒有服務意思觀念。
第二天，服務經(jīng)理自己親自去給該車抹灰，油漆工來噴漆，讓油漆工自己搞的很不好意思。這樣油漆工以后工作就更仔細了。
問題二：一家4s店就一個鈑金組。鈑金組挑業(yè)務做，難做的推拉，放到后面做，客戶等待時間過長造成投訴。事實上尤其到了年底事故車多的時候，鈑金組有意思控制維修進度，造成交車時間延長。
涂帥，你慢慢做可以，我再招聘一個中工，單獨開一組，讓你們競爭，看你不做事還有收入沒，這樣就解決了“早做晚做反正都是我賺的”這樣的心態(tài)。
問題三：城西別克業(yè)務量非常大，事故定損員有兩個，一個是主管，一個是組員。但是經(jīng)常遇到事故車沒人定損，忙不過來。上面的人忙死，下面的人閑的蛋疼。
涂帥，把你們兩捆綁起來考核，讓你們互相監(jiān)督?！袄壙己恕边@一次還是第一次聽說，事實這樣確實是可行的。
討論中，大家對南昌雪佛蘭的萬元戶稱贊不絕，一個業(yè)務接待月收入過萬。最新推出的會員套餐卡。城西雪佛蘭服務經(jīng)理把個業(yè)務接待召集開會“我跟你算，你們每個人每天5個任務，完成你們每個月除工資外有額外的三四千收入，但是沒完成一天少一單扣0.5績效”定的這個目標不是所有的人都能完成“也只有業(yè)務尖子才能完成”這樣就起到了有獎有罰的激勵，同時樹立榜樣。
問題五：景德鎮(zhèn)，如何管理90后員工。
問題六：江西華孚汽車銷售經(jīng)理。員工購車優(yōu)惠，員工范圍是否擴展擴展到政府機關員工。
本人對這次培訓給予極高的評價，我最大的收獲就是見多識廣，所有今后的工作中更多的應該跳出自己的小圈子。下午7點多簡單吃完晚飯坐車返回新余公司。
9月18日至9月24日，我連同海中洲海鮮城的另外兩位同事參加了公司組織的《飯店部門經(jīng)理崗位職務證書培訓班》的學習。在短短的七天培訓過程中，培訓老師針對旅游發(fā)展趨勢及面臨問題、如何當好部門經(jīng)理、現(xiàn)代飯店創(chuàng)新管理、飯店法規(guī)與案例、人際溝通、培訓管理、市場營銷、人力資源等方面進行了深刻的解剖。
在這七天培訓課中分別由幾個風格不同的講師擔任，無論是理論性的講解或是風趣幽默的演說無不顯示了老師深厚的專業(yè)實際經(jīng)驗及豐富的人生閱歷。特別是闞紅星老師，他風趣幽默的講解給每位同學都留下了深刻的印象，在專業(yè)知識的講解方面他融入了自己的人生體會及感悟。闞教師他不遵循于原有的條框教育，注重學生對于所教內容的理解、體會、以及運用，更多的是通過他的現(xiàn)身說法給予啟示，著重教你方法而不是給你答案。正如他的三條工作哲理中所說：一、我做不到完全的“無私”奉獻，我一定做好“有私”奉獻;二、我在工作中會出現(xiàn)錯誤，我永遠不犯重復的錯誤;三、我講話做事可能會得罪人，但永遠不會去傷害人。這三條哲理看似簡單，但要做到確實不易，能做到也確能終身受用。還有他的“三講”理論：講認真、講責任、講敬業(yè)。都是通俗易懂，寓意深刻。同時闞老師又將他的人生經(jīng)歷豐富地擴展了理論方面的含義，使我們在理解的基礎上聯(lián)系自我實際有了全新的理念。
此次培訓給了我許多理論性的東西，但很多還是要在實際工作中去詮釋的，我將以此次培訓為起點，不斷積累、不斷提升。因為時代在進步、理念在更新，需要我們不斷地汲取知識的養(yǎng)份，充實自我、完善自我!
大學進部門的感受心得篇十一
大學禮儀部門作為大學生活中的重要組成部分，主要負責組織和管理學校的各類活動，包括畢業(yè)典禮、開學典禮、重要會議等。作為大學中的精英部門，我們明白禮儀的作用和重要性，因此在日常工作中注重自身修養(yǎng)和素質培養(yǎng)，努力為校園活動提供優(yōu)質的服務。
第二段：心得體會一：自身修養(yǎng)的重要性
作為大學禮儀部門的一員，我們深刻認識到自身修養(yǎng)對于工作的重要性。只有以身作則，才能起到良好的榜樣作用。我們要時刻保持良好的儀表儀容，舉止得體、謙和有禮，與他人交往時要注意禮貌并尊重他人。同時，我們也要不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)能力，掌握禮儀知識和技巧，用專業(yè)的素養(yǎng)為各項活動提供專業(yè)的指導和服務。
第三段：心得體會二：團結合作的重要性
大學禮儀部門是一個團隊，團結合作是我們工作的重要保障。在工作中，我們每個人都發(fā)揮自己的特長，相互配合，共同完成任務。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠促進每個成員的個人成長，在與他人合作的過程中學會傾聽和溝通，并且建立和諧的工作氛圍。這樣的團隊合作精神，不僅在大學禮儀部門中發(fā)揮著重要作用，也將成為我們走向社會的寶貴財富。
第四段：心得體會三：堅持對外交流與學習的重要性
大學禮儀部門的工作不僅僅是為校內活動提供服務，還需要與外界交流和學習。我們要積極參加各類禮儀培訓和交流活動，與其他高校的禮儀部門保持聯(lián)系，互相學習借鑒，不斷提高自身的專業(yè)水平。只有通過學習和交流，我們才能跟進行業(yè)最新的標準和要求，以更加專業(yè)的態(tài)度和技能為校內外的活動提供服務。
第五段：展望未來與總結
作為大學禮儀部門的一員，我們深深地感受到了禮儀的魅力和影響力。通過自身的努力，我們在過去的時間里獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。在未來，我們將繼續(xù)堅持自身修養(yǎng)、團結合作，不斷學習和進步，為校園活動提供更加優(yōu)質的服務。同時，我們也希望更多的學生能夠加入到大學禮儀部門，共同成長，共同為學校的發(fā)展做出貢獻。最后，我們相信在大家的共同努力下，大學禮儀部門一定能夠成為校園文化建設中的亮麗一筆，為校園注入更多的文明與和諧。
大學進部門的感受心得篇十二
進入大學校園是每個年輕人的夢想，我也不例外。翹首以待的大學生活，帶給我許多新的感受和體會。大學是人生的重要階段，這里不僅是知識的搖籃，更是鍛煉自我、成長為成熟的舞臺。通過與老師同學的相處以及學習生活的種種經(jīng)歷，我深刻體會到了大學的意義和魅力。
第一段論述大學讓我感受到的思想解放。與高中時期相比，大學是一個更加自由的環(huán)境。在大學里，每個人都有自己的興趣愛好和思想觀念，沒有嚴格的限制和束縛。我不再拘泥于傳統(tǒng)的觀念和固有的思維方式，開始敢于發(fā)表自己的意見和見解。大學培養(yǎng)了我獨立思考的能力，讓我更加自信地面對各種挑戰(zhàn)。
第二段談到大學讓我感受到的人際交往的重要性。大學是一個多元化的社交平臺，我在大學里結識了各種各樣的人，他們來自不同的地方、不同的文化背景，有著不同的興趣愛好和夢想。通過與他們的交流和相處，我不僅增長了見識，還學會了尊重和包容。在與他人交往中，我深刻認識到了溝通的重要性，學會了如何與人合作和建立良好的人際關系。
第三段闡述大學讓我體會到的自我管理的重要性。在大學里，沒有了家長的監(jiān)督和管束，每個人都需要自覺地管理自己的時間和行為。大學的課程緊張繁重，同時還有各種社團活動和實習實踐等學習機會。學會合理規(guī)劃時間、高效利用時間成為了我必備的技能。通過自我管理，我能更好地平衡學習和娛樂，充實自己的大學生活。
第四段講述大學讓我感受到的專業(yè)能力培養(yǎng)。大學是一個專業(yè)知識的沃土，我學到了許多實用的知識和專業(yè)技能。大學的學習要求我們具備扎實的基礎知識和較強的專業(yè)能力。通過實踐課程、實驗室研究和實習經(jīng)歷等實踐機會，我掌握了許多與專業(yè)相關的技能，提升了自己的學術能力。這不僅讓我在學術方面有所突破，也增加了未來就業(yè)的競爭力。
第五段總述大學讓我感受到的對未來的啟迪。大學是實現(xiàn)夢想的起點，它不僅培養(yǎng)了我的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我的人生觀和價值觀。通過大學的學習和經(jīng)歷，我明確了自己的興趣和夢想，并為之奮斗。大學使我成為一個有追求的人，我學會了面對困難和挫折，堅持不懈地追逐自己的夢想。大學給了我無限的可能性，讓我相信只要努力，就能創(chuàng)造更好的未來。
總之，大學生活是我人生中最珍貴的一段經(jīng)歷，讓我感受到了思想解放、人際交往、自我管理、專業(yè)能力培養(yǎng)和對未來的啟迪。大學是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的舞臺，我將始終珍惜這段寶貴的時光，努力追求自我成長和進步。我相信通過大學的奮斗，我將成為一個有知識、有技能、有擔當?shù)膬?yōu)秀青年。
大學進部門的感受心得篇十三
大學活動部門作為一所高校的重要組成部分，承擔著豐富同學們的課余生活、提高大學氛圍的重要任務?；顒硬块T的工作內容包羅萬象，包括組織各類文化活動、社團展示、演講比賽等。通過這些活動，不僅可以豐富同學們的課余生活，還可以提高同學們的綜合素質和團隊合作能力。活動部門可以讓同學們充分展示自己的才華和激發(fā)內在的創(chuàng)造力，在大學生活中留下美好的回憶。
第二段：總結活動部門的工作特點和問題
活動部門的工作特點是多樣性和靈活性。工作內容多樣，活動種類繁多，既有文化類的活動，也有體育類的活動，這就要求部門成員要有較強的組織能力和協(xié)調能力。同時，活動的時間和地點都比較靈活，需要與其他部門協(xié)調，以及根據(jù)同學們的需求進行調整。但是，活動部門也面臨著一些問題。一方面，活動部門的人員較少，導致部門成員在工作中承擔較多的壓力。另一方面，一些同學對活動參與的積極性不高，導致活動的效果不盡如人意。因此，活動部門需要吸引更多的人參與，并制定更加合理的工作計劃和安排。
第三段：探討活動部門的成員培訓和團隊建設
為了提高活動部門的工作效率和活動質量，成員培訓和團隊建設顯得尤為重要。首先，部門可以開展一系列的培訓課程，如組織能力培訓、活動策劃培訓等。通過這些培訓，成員可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和組織能力。同時，團隊建設也是不可忽視的環(huán)節(jié)。通過舉辦團隊建設活動，提高成員之間的配合和協(xié)作能力，增強團隊凝聚力，這對活動的順利進行至關重要。
第四段：強調活動部門的創(chuàng)新能力和服務意識
活動部門應具備良好的創(chuàng)新能力和服務意識。創(chuàng)新是活動的靈魂，只有積極創(chuàng)新才能吸引更多同學參與。部門成員需要關注社會熱點話題，結合同學們的需求，開展一系列創(chuàng)新活動。同時，活動部門還應具備較強的服務意識，積極傾聽同學的建議和意見，提供更好的服務。只有在活動創(chuàng)新和服務意識的推動下，活動部門才能更好地開展工作，滿足同學們的需求。
第五段：總結活動部門對大學生活的重要性和影響
活動部門作為大學生活的重要組成部分，對于同學們的成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。通過參與活動，同學們可以展示自己的才華和激發(fā)內在的潛力。活動部門可以為同學們提供一個展示才華的舞臺，同時也可以提供鍛煉能力的機會。除此之外，活動部門還能夠豐富同學們的課余生活，提高大學的文化氛圍。通過參與活動，同學們可以結交更多的朋友，拓寬自己的社交圈層。因此，活動部門對于大學生的發(fā)展和成長起到了積極的促進作用。
在大學生活中，活動部門扮演著重要的角色。通過舉辦各類活動，活動部門為同學們提供了一個展示自己和鍛煉能力的舞臺。同時，活動部門也為豐富同學們的課余生活，提高大學氛圍作出了重要的貢獻。但是，活動部門也面臨著一些問題，如人員不足和活動參與積極性不高等。因此，活動部門需要加強成員培訓和團隊建設，提高活動的質量和效果。同時，活動部門還應具備創(chuàng)新能力和服務意識，根據(jù)同學們的需求開展各類創(chuàng)新活動。通過這些努力，活動部門才能更好地發(fā)揮自身的作用，為同學們的大學生活增添更多的色彩。
大學進部門的感受心得篇十四
作為部門經(jīng)理，經(jīng)過兩天的培訓和兩天的認真思考總結：
對自己的團隊有了以下的感悟：
一．團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切困難。
對于前期我們團隊的優(yōu)秀表現(xiàn)。非我個人之功，和團隊的每一個人的努力是分不開的。所以我更加堅定，我之前對團隊的理解是正確的。所以在以后的工作中，我要不斷的，虛心的向其他團隊取長補短。以更加優(yōu)秀的團隊為鏡子。不斷地彌補自己的不足，認真虛心的學習他們的長處，綜合自己的長處特點。糅合貫通，來建立有我們自己特點的優(yōu)秀團隊。
二．管理建設自己特色團隊。
以團隊每個成員的正能量總和為團隊的.靈魂。以增強每個成員的正能量為重點工作對象。注重塑造個體的主人翁精神。積極主動的的為自己工作；快樂的工作。先鍛煉其單兵作戰(zhàn)能力；培養(yǎng)個體的綜合素質。同時培養(yǎng)協(xié)作默契，讓每個人很自然的養(yǎng)成習慣。加大工作量，激發(fā)個體潛能。以精華個體為重點；以協(xié)作默契為基礎；已建立自己特色的團隊為目標。輸出團隊正能量!
三．輸出正能量讓夢想騰飛。
修繕自身，努力學習來完善自身的不足。以人人為師取長補短。以正能量為鏡，時時刻刻自省其身。完善個人修養(yǎng)，塑造完美自我。輸出自我，時時刻刻為團隊之表率。責人先責己身。用心，盡心，傾心。做好自己團隊的領頭人。只有這樣完美了自己的團隊，才能心安理得的對的起部門;無愧于禧徠樂。為了禧徠樂的夢想；為了我的夢想。為了我們共同的夢想，讓心飛翔。
大學進部門的感受心得篇十五
第一段：引言（100字）
大學禮儀部門是為了提高大學生的綜合素質而設立的，致力于培養(yǎng)學生的禮儀意識和社交能力。在參與大學禮儀部門的活動中，我深深地感受到了禮儀的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：培養(yǎng)自信與自尊心（250字）
通過參與大學禮儀部門的各種活動和培訓，我逐漸克服了羞怯和緊張的情緒，在人群中不再害怕表達自己。這讓我變得更加自信，有了更強的自尊心。在擔任主持人的活動中，我學會了平穩(wěn)自如地展示自己，無論是面對整個班級還是整個學校。這種自信也使我在其他領域更加有勇氣挑戰(zhàn)自我，取得更大的成就。
第三段：提升人際交往能力（300字）
與他人溝通交流是大學生活不可或缺的一部分。大學禮儀部門的活動為我提供了豐富的鍛煉機會，讓我學會了如何與不同背景的人進行有效溝通。在組織活動時，我需要與各個組織協(xié)調合作，學會了傾聽不同的聲音并尊重不同的意見。我也學會了如何在正式場合使用得體的言辭和姿態(tài)，從而更好地與他人建立良好的關系。這些經(jīng)驗不僅在大學生活中受益，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：培養(yǎng)細致和耐心（300字）
大學禮儀部門的工作細節(jié)非常繁瑣，要求我們對細節(jié)保持足夠的注意力和耐心。例如，在舉辦晚會時，需要提前安排場地、策劃節(jié)目，還要確定適當?shù)淖伟才藕蛢x式進行。這些工作需要我們經(jīng)常與各方面進行溝通，并且要高度細致。通過這些瑣碎的工作，我懂得了事情的每一個細節(jié)都至關重要，這種細致的精神也同樣適用于我的學習和生活，使我成為一個更加注重細節(jié)和有耐心的人。
第五段：增強責任感和領導力（250字）
作為大學禮儀部門的一員，我有機會擔任不同的職位，負責組織和管理各種活動。這使我首次體驗到領導的感覺，并培養(yǎng)了我的責任感。我必須帶領團隊一起工作，確?；顒拥捻樌M行。作為一名領導，我學會了合理分配任務、團隊建設和解決問題。這些經(jīng)驗不僅讓我成為一個更加有效的領導者，也讓我明白了責任感對于一個人的成長和發(fā)展是多么重要。
結尾（100字）
參與大學禮儀部門的經(jīng)歷讓我收獲頗豐。從提高自信和自尊心到培養(yǎng)人際交往和領導能力，我都感受到了自己的成長。禮儀是一種文明和修養(yǎng)的表現(xiàn)，大學禮儀部門通過提供實踐和培訓機會，使我更加意識到禮儀的重要性，并將其融入到日常生活中。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯和人際關系產(chǎn)生積極的影響。
大學進部門的感受心得篇十六
大學作為青年學子成長的搖籃，不僅要為學生提供良好的教學環(huán)境，還應當培養(yǎng)他們良好的文明禮儀。為了推進校園文明建設，許多大學紛紛設立了禮儀部門，他們的職責是組織和管理各種學術和校園活動的禮儀事務。禮儀部門是大學文化建設的重要組成部分，他們的工作對于培養(yǎng)學生的道德品質、文明意識和社交能力具有重要的教育意義。
第二段：禮儀部門的工作內容和方法（300字）。
禮儀部門通過組織各種活動來培養(yǎng)學生的禮儀意識和技能。他們會舉辦禮儀培訓班，教授學生正確的著裝、儀態(tài)和言談舉止等方面的知識和技巧。他們還會組織校園文明周活動，讓學生通過各種形式的互動體驗文明禮儀的重要性，如舉辦講座、展覽和比賽等。同時，禮儀部門也會參與學校的各種重要活動，負責安排和組織參會人員的座位、禮品和接待等工作。通過這些活動，學生將潛移默化地培養(yǎng)起良好的禮儀素養(yǎng)。
第三段：禮儀部門的意義和影響（300字）。
禮儀部門的工作在提高學生的整體形象素質方面發(fā)揮了積極的作用。學生學習和掌握了正確的禮儀知識和技巧，不僅能夠在社交場合自如得體地表現(xiàn)自己，也能夠樹立和維護學校的良好形象。通過參與各種禮儀活動，學生在親身體驗中逐漸樹立起文明的生活態(tài)度和價值觀念，形成了自覺遵守社會規(guī)范、尊重他人、關心集體的行為習慣。禮儀部門的工作為培養(yǎng)社會的新一代提供了重要的支持和保障。
第四段：結合實際感受，凸顯成功經(jīng)驗（300字）。
作為一名大學禮儀部門的成員，通過參與各種禮儀活動，我深刻地感受到了禮儀的力量和意義。在準備座談會時，我負責規(guī)劃和組織參會人員的座位安排。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了如何根據(jù)不同的情況和要求進行座位安排，使得參會人員在舒適和高效的環(huán)境中進行交流。同時，在接待訪客時，我學會了熱情友好地對待每一位來賓，為他們提供周到的服務，讓他們感受到學校的熱情和關愛。通過這些經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也收獲了寶貴的成長和鍛煉機會。
第五段：總結回顧，展望未來（200字）。
通過參與大學禮儀部門的工作，我認識到禮儀是一種重要的社交技巧，更是一種文明的表達方式。禮儀部門的工作不僅要求我們具備專業(yè)素養(yǎng)和技巧，更要求我們具備高度的責任感和團隊合作精神。在未來，我希望能夠繼續(xù)投身于禮儀事業(yè)，為大學校園的文明建設做出更多的貢獻。我相信，通過大學禮儀部門的努力，我們能夠培養(yǎng)出更多具有高尚禮儀品質的青年學子，為建設和諧文明的社會做出自己的貢獻。
以大學禮儀部門為主題的文章，從介紹部門的職責與作用開始，到介紹部門的工作內容和方法，再到探討意義和影響，接著結合實際經(jīng)驗談及成功經(jīng)驗，并以總結回顧與展望未來作為結尾，形成了一個完整的五段式文章。通過這篇文章，讀者不僅能了解大學禮儀部門的工作內容和方法，還能感受到禮儀的重要性，并對此有了更深刻的認識。
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