合同的內(nèi)容應當明確、具體，并符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。在合同中可以采用清單或附件的形式，對特定事項進行詳細的說明和約定。這是一份經(jīng)過專業(yè)律師審核的標準合同范本，可以作為起草合同的參考依據(jù)。
規(guī)范合同管理的函篇一
第一條為加強行政機關(guān)合同管理，預防和減少合同糾紛，依法維護國家利益和社會公共利益，根據(jù)《_合同法》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范行政機關(guān)合同管理工作的意見》(浙政辦發(fā)〔2013〕37號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于市政府、市政府各部門以及法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)實施公共管理的組織(以下統(tǒng)稱市政府、市政府各部門)在行政管理、公共服務以及民事經(jīng)濟活動中，作為一方當事人所訂立的涉及國有資產(chǎn)、財政資金使用和自然資源、公共資源利用的合同管理工作。
政府采購合同、勞動合同以及科技、課題合同按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本辦法所稱的行政機關(guān)合同，包括下列類型：
(二)土地、森林、荒地、水流等國有自然資源使用權(quán)的依法出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、承包合同。
(三)城市公用事業(yè)的特許經(jīng)營合同。
(四)招商引資合同。
(五)合作開發(fā)合同。
(六)拆遷改造合同。
(七)政府投融資合同。
(八)政府借款合同。
(九)其他行政機關(guān)合同。
第四條行政機關(guān)合同的訂立和履行，應當遵循合法、審慎、公平、誠信的原則，保障財政資金和國有資產(chǎn)的安全。
第五條市政府法制機構(gòu)負責組織實施本辦法。
市發(fā)展改革、財政、審計、監(jiān)察等部門按照各自職能，履行行政機關(guān)合同的相應監(jiān)管職責。
第六條市政府各部門應當根據(jù)本辦法和本部門的實際，制定部門內(nèi)部合同管理制度，加強對本部門及其下屬單位訂立和履行合同的管理。
第七條市政府各部門應當明確具體承辦機構(gòu)和人員，負責本單位合同的調(diào)查、談判、起草、報送和履行等事宜。
以市政府為一方當事人的合同，由市政府指定有關(guān)部門具體負責合同的調(diào)查、談判、起草、報送和履行等事宜。
第八條行政機關(guān)訂立合同一般按下列程序進行：
(一)調(diào)查。訂立合同前，應當對合同對方當事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情況進行核實，并充分考慮自身的履約能力。
(二)談判。合同標的額較大或法律關(guān)系較復雜的合同，應當由行政機關(guān)負責人和具有相應技術(shù)、經(jīng)濟、法律知識的人員組成談判小組或招標小組負責具體工作。
(四)審查。擬簽訂的合同文本應當由本單位承擔法制職能的機構(gòu)進行合法性審查。事項重大的，應當經(jīng)本單位集體討論研究。
(五)簽訂。合同文本應當由本單位負責人或者其委托的人員簽訂，并加蓋行政機關(guān)公章或者合同專用章。
第九條采用招投標方式確定合同對方當事人的，應當嚴格按照《_招標投標法》等法律、法規(guī)的規(guī)定進行。
第十條市政府、市政府各部門與公民、法人和其他組織經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議的，應當簽訂書面合同。
國家已印制格式合同文本的，應當按照格式合同文本簽訂合同，并不得對主要條款進行修改、調(diào)整。
第十一條訂立行政機關(guān)合同，應當嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)以下內(nèi)容:。
(一)超越行政機關(guān)職權(quán)范圍的承諾或者義務性規(guī)定。
(二)違反規(guī)定以行政機關(guān)名義提供擔?；騾⑴c經(jīng)商辦企業(yè)。
(三)其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者損害國家、社會公共利益的約定。
第十二條行政機關(guān)合同內(nèi)容涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，應當就有關(guān)保密條款作出約定，并按照法律法規(guī)規(guī)定采取必要的保密措施。
第十三條行政機關(guān)合同約定爭議解決方式的，應當優(yōu)先選擇杭州仲裁委員會進行仲裁。
涉外合同應當優(yōu)先約定適用_法律，明確約定中文合同文本的法律效力。
第十四條未經(jīng)合法性審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的合同，不得訂立。
以市政府部門為一方當事人的合同，由部門法制機構(gòu)負責進行合法性審查;以市政府為一方當事人的合同，負責合同具體事項的市政府部門應當將合同報送市政府，由市政府領(lǐng)導簽批至市政府法制機構(gòu)進行合法性審查。
第十五條市政府部門向市政府報送合同時，應當隨附以下材料：
(一)合同文本草擬稿。
(三)部門法制機構(gòu)提出的審查意見。
報送的材料不符合上述要求的，市政府可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補充有關(guān)材料;市政府法制機構(gòu)在審查中認為需要補充提供其他材料的，可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補充。未在指定期限內(nèi)補充的，可以將材料退回。
第十六條法制機構(gòu)應當重點從以下方面對合同進行合法性審查：
(一)合同主體資格及權(quán)限。
(二)合同簽訂方式。
(三)合同變更問題。
(四)合同違約責任。
(四)合同違約責任;。
(五)爭議處理條款;。
(六)其他需要審核的事項。
第十七條法制機構(gòu)在審查合同時，可根據(jù)實際情況邀請有關(guān)專家參與審查論證，提供論證意見。
第十八條以市政府為一方當事人的合同，市政府法制機構(gòu)應當及時進行審查，并反饋書面審查意見。
合同經(jīng)各方正式簽訂后，負責合同具體事項的市政府部門應當于7個工作日內(nèi)將正式文本抄送市政府法制機構(gòu)。
第十九條合同簽訂后，市政府各部門應當嚴格按照約定誠實、全面地履行合同義務，并及時對履行過程中出現(xiàn)的問題進行處理。
第二十條合同簽訂后或履行過程中需要簽訂補充協(xié)議或者變更合同的，市政府各部門應當按照本辦法規(guī)定程序辦理。
第二十一條出現(xiàn)下列情形之一的，市政府各部門應當及時主張權(quán)利，采取措施應對合同風險的發(fā)生：
(一)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行的;。
(二)合同依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，可能影響合同正常履行的;。
(三)簽訂合同時的客觀情況發(fā)生重大變化、可能影響合同正常履行的;。
(四)合同對方當事人的財產(chǎn)狀況惡化導致喪失或者可能喪失履約能力的;。
(五)合同對方當事人預期違約的;。
(六)其他可能存在合同風險的情形。
以市政府為一方當事人的合同在履行過程中發(fā)生以上情況的，負責合同具體事項的市政府部門應當及時向市政府提交預警報告，并抄送市政府法制機構(gòu)。
第二十二條市政府各部門應當將合同文本草擬稿、生效合同文本、法制機構(gòu)合法性審查意見、會議研究情況等訂立和履行合同過程中獲取或形成的相關(guān)材料立案歸檔，并建立健全合同檔案保管、借取、查閱等工作制度，實行合同檔案規(guī)范化管理。
第二十三條市政府部門簽訂的重大合同，應當自合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)，將以下材料報送市政府法制機構(gòu)備案：
(一)備案報告;。
(二)備案說明;。
(三)合同文本或意向書文本復制件;。
(四)合同合法性審查意見書復制件;。
(五)會議紀要等與合同有關(guān)文件材料復制件。
重大合同的具體標準，由市政府法制機構(gòu)另行確定。
第二十四條市政府各部門應當每年將本部門生效合同目錄，以及合同的訂立、履行、爭議處理等情況形成專題報告報送市政府，并抄送市政府法制機構(gòu)。
市政府各部門應當每2年對簽訂的合同組織一次清理，并將合同清理結(jié)果報送市政府法制機構(gòu)。市政府法制機構(gòu)應當及時匯總清理情況并報送市政府。
第二十五條市政府各部門合同的簽訂、審核、備案、清理、報告以及部門內(nèi)部合同管理等制度的落實情況納入依法行政考核范圍。
第二十六條市政府各部門及其工作人員在合同訂立、履行、爭議處理中，因違反規(guī)定造成重大經(jīng)濟損失或者其他嚴重后果的，應當依法追究行政責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
各區(qū)、縣(市)行政機關(guān)合同管理，參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自公布之日起施行，由市_負責組織實施。
規(guī)范合同管理的函篇二
為進一步規(guī)范集團勞動合同簽訂及管理，促進勞動合同依法履行，保障集團及員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定、當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并結(jié)合集團公司相關(guān)制度，特制定本制度。
2、適用范圍。
本制度適用于集團各單位(公司)的勞動合同管理。
3、文件換版說明。
本制度為第一版。
4、相關(guān)部門/人員職責。
人力資源部職責。
負責集團勞動合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
負責集團各單位(公司)勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
負責集團總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
對集團各單位勞動合同管理提供指導與培訓。
各用人單位第一負責人職責。
全面負責本單位勞動合同的管理工作。
全面負責本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
負責本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
各單位勞動合同管理人員職責。
各單位應設置兼職人員負責本單位勞動合同管理工作。
負責本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
負責對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條：款等進行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
隨時對本單位合同到期員工進行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關(guān)準備工作。
負責監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行指導糾正，及時向上級領(lǐng)導匯報難以解決的問題。
負責向集團勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務。
勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認真做好本單位勞動合同管理交接工作。
5、勞動合同的訂立。
合各單位(公司)的實際情況制定。
6、勞動合同條：款設置。
具體包括以下內(nèi)容：
(一)用人單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、法定代表人、委托代理人;。
(二)勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;。
(三)勞動合同期限;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六)勞動報酬;。
(七)社會保險;。
(八)勞動保護、勞動條：件和職業(yè)危害防護;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
7、勞動合同的簽訂時間。
新員工。
勞動合同的簽訂時間。
公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進行約定。
續(xù)簽勞動合同的簽訂時間。
員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時間、指定地點進行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
8、勞動合同簽訂地點。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
9、勞動合同的簽訂要求。
各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關(guān)人員認真學習勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
勞動者未按照以上要求進行學習、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
10、勞動合同的填寫要求。
勞動合同上填寫的內(nèi)容要真實、準確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，
具體填寫規(guī)范如下：
(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨立法人單位第一負責人或公司指定代理人。
(2)員工編碼：一卡通編號。
(3)身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
(4)家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。
(5)勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
(6)根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
1、高級管理人員。
2、營銷類。
3、生產(chǎn)類。
4、生產(chǎn)輔助類。
5、后勤服務類。
6、行政人員。
(8)工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
(9)工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。
1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制;。
2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務類人員執(zhí)行綜合工時制;。
3、行政人員執(zhí)行標準工時制。
(10)乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關(guān)的條：款時須簽訂勞動合同變更書。
(11)簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
11、勞動合同的審核流程。
各單位勞動合同管理人員必須嚴格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
集團人力資源部審核集團公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認無誤后蓋集團公司公章及法定代表人印章。
各中心、部門(公司)勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
集團人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
集團人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負責人，由人力資源部門負責人與各用人部門負責人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
12勞動合同的存檔。
勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份。總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
13考核細則。
各單位未按照要求組織員工學習本制度及相關(guān)要求的，對其單位負責人負激勵200元。
因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的罰款，對單位第一負責人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關(guān)責任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
14、附則。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關(guān)規(guī)定同時廢止。
規(guī)范合同管理的函篇三
商務助理主要是進行與客戶簽訂合同，協(xié)同各部門做好合同規(guī)定的各項服務,我作為公司的商務助理，將來一個重要的職責就是合同的定制和執(zhí)行，在日常生活和商業(yè)交往中，幾乎所有的糾紛都會涉及到合同。一份好的合同，能夠保障商業(yè)活動的正常進行，有效預防和避免糾紛的產(chǎn)生；而一份有缺陷的合同，則會留下隱患，產(chǎn)生糾紛和訴訟，給一方或雙方造成嚴重的經(jīng)濟損失。下面我站在商務的角度來簡單談談自己對這方面的理解和建議。合同可以分為銷售合同，采購合同，服務合同，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等等，從本公司商務角度來說，主要牽扯的是銷售和采購合同，以及服務合同。下面我主要就這3類合同，來闡述自己的一些想法和建議：
通常一份完整的合同由以下幾個部分組成：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
下面我具體談談本公司在銷售合同上的制定建議：因為銷售采購合同的主要條款是合同的重心，是當事人履行合同的主要依據(jù)，我們需要對合同所具備的主要條款逐一審明，使之清楚、明確。具體來說，我們公司是做視頻會議系統(tǒng)和會議室集成的，我們標的就要清楚的寫明我們這份合同是銷售給別人什么產(chǎn)品，或者說采購的具體是哪家代理商的什么東西，由于視頻會議系統(tǒng)產(chǎn)品型號比較多，我們必須寫清楚規(guī)格型號，如有尺寸也要具體寫明，還有數(shù)量，整個一套系統(tǒng)包含哪些設備，每個設備的具體參數(shù)等等。
條款如下：
銷售合同的簽訂應具備的主要條款。
(1)標的標的是銷售合同所指的具體產(chǎn)品和對象，是訂立合同的目的和前提。
(2)數(shù)量和質(zhì)量。
這里是指銷售合同標的的數(shù)量和質(zhì)量。
(3)履行期限、方式履行期限是合同當事人雙方實現(xiàn)權(quán)利和履行義務的時間。雙方當事人在簽訂合同時，必須明確規(guī)定具體地履行期限，如按年、季度或月、日履行的起止期限，我們應當注意不要使用“可能完成”、“一定完成”、“要年內(nèi)完成”等模棱兩可、含糊不清的詞語。履行方式就是指交付貨物是以什么方式履行，是一次交貨還是分批交貨，是提貨還是代辦托運等。
我們公司在完成了設備調(diào)試安裝后，對方如果在幾個工作日內(nèi)未提出任何問題，則視為檢驗合格，如需增加相關(guān)產(chǎn)品或超出合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，則需重新訂立新的合同。還有付款問題，如果拖延，可以寫明罰金或利息等等。
簽訂銷售合同是常見的一項法律活動。一份銷售合同簽訂的好壞牽連到企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，合同的簽訂一定要謹慎、細心。例如：名稱（品名）、型號、品種等表述應完整規(guī)范，不要用簡稱，供貨的數(shù)量要清楚、準確，雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的，也應在合同中予以明確，作為我們公司的商務，應特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額（應明確是否為含稅價）進行明確約定。建議在合同中約定要求客戶支付一定金額預付款或定金，以便我們備貨和確定合作關(guān)系，或者可以在合同中約定我們收到客戶支付的貨款全款后才發(fā)貨給客戶。
我們應該注意對違約責任進行明確約定，如：延期付款需承擔違約責任，所以我們就應該在合同中明確客戶延期付款的違約責任。違約金的數(shù)額不應過高亦不宜過低，因為過高的話可能將來法院在做評判時會有變更的風險，過低則不利于約束對方。
接下來我們應該注意如何預防合同糾紛，特別是注意一些關(guān)鍵字眼和用詞，例如我覺得為了預防合同中出現(xiàn)“陷阱條款”，我們公司在采購相關(guān)視頻配套設備時，必須要進一步考察對方是否有履行合同的能力，絕不輕信對方單方面承諾或口頭承諾，防止對方合同一半后，就不在履行合同。還有看清合同中一些關(guān)鍵用詞和用語，如“訂金”非“定金”，因為如果是訂金（非定金）屬于預付款的性質(zhì)，終止合同時是可以全額退款的。還有在條款中，關(guān)鍵用語如“有建議權(quán)，但最終確定權(quán)屬于某方”，我們完成可以寫出一些利于我們公司的句子。
為有效地防范合同欺詐，建議我們公司在簽約履約過程中做好“五類人”：
一、在市場中要做個“理性”人。在交易前應當調(diào)查對方當事人和法人的相關(guān)資料，包括公司的營業(yè)執(zhí)照等，并做好相應的防范措施。
二、交易時要做個“法律”人。我們公司員工應加強對合同法的牢記和熟讀。
三、在履約時要做個“謹慎”人。首先，要區(qū)分義務和權(quán)利的界限。其次，要重視合同的擬定、審查、簽署工作。再次，應加強對合同履行的管理。
四、在管理上要做個“有心”人。我們應注意收集與對方當事人一切的相關(guān)資料。
五、在糾紛中要敢做個“當事人”。面對合同欺詐，我們應敢于訴諸法律，不要因為關(guān)系好就對對方手下留情，這樣只會損害我們公司的利益。
規(guī)范合同管理的函篇四
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于規(guī)范合同、印章及項目負責人責權(quán)的管理要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常安集團、分子公司和各項目部：
參照集團公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴肅性，有效的維護公司利益，防范經(jīng)營風險，特制定以下要求：
公司對外簽訂的`各類合同必須嚴格執(zhí)行合同審批流程，確保風險的可防可控。
1.如在合同簽訂過程中出現(xiàn)合同條款需要改動的情況，則須將改動后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。
2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴格追究相關(guān)人員責任。
3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過方可辦理。
各部門、各分子公司及項目部使用印章必須嚴格遵循印章使用審批流程，按照印章類別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。
1.各印章歸口部門責任人為印章管理第一責任人，原則上各部門、各分子公司及項目部有用印需求均須按流程由用印人（部門或單位）填寫《用印申請表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。
2.確因緊急事務或特殊情況來不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過微信或手機短信形式申請，印章保管人予以確認后方可用印，用印人（部門或單位）必須在事后按印章使用審批流程進行補簽、補審。
工程部負責人、成本部負責人、項目部負責人及采購部負責人實行負責人責權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實，公司將對相關(guān)負責人紀律處分，給公司造成經(jīng)濟損失的，追究其全額賠償責任。給公司造成名譽或法律責任的，公司將嚴肅追究相關(guān)人員責任。
規(guī)范合同管理的函篇五
要把合同管理工作抓起來，讓其進入法制化、規(guī)范化的軌道，首先要建立合同的內(nèi)控制度。具了解公司還沒有一套完整的、規(guī)范的合同管理規(guī)定或是制度。
二、建立合同管理網(wǎng)上系統(tǒng)。
合同管理工作要深入、要全面還要采用先進的、科學的管理軟件來輔助管理。
三、增強企業(yè)風險意識。
加強對各級管理人員、員工合同法規(guī)的宣傳教育，增強法制觀念和風險意識。采用內(nèi)部培訓、法律咨詢等形式，培養(yǎng)一支懂法律、懂合同的經(jīng)營管理隊伍。促進各有關(guān)部門互相配合，共同努力，搞好公司合同管理工作。
四、加強對合同履行環(huán)節(jié)的監(jiān)控，防范風險。
加強對公司員工合同簽訂授權(quán)的管理與控制，落實執(zhí)行好授權(quán)制度，把握好權(quán)利授予與權(quán)利控制的關(guān)系，強化被委托人業(yè)務技能和職責。完善監(jiān)控手段，促進公司合同管理系統(tǒng)與財務管理系統(tǒng)、項目預算之間的信息共享，逐步實現(xiàn)合同管理系統(tǒng)對合同履行情況的動態(tài)監(jiān)控。建立完善對合同履約情況的考核制度，加強合同簽訂后的監(jiān)督和管理，促使各公司領(lǐng)導及簽約人隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報，對造成合同不能履行或不能完全履行的，追究有關(guān)人員的責任，強化合同履行的有效控制。
五、加強對違約責任的執(zhí)行管控。
需要明確合同履行責任人，對所簽合同的全面履行具體負責，履行中發(fā)現(xiàn)問題應立即積極想辦法解決。增強責任人對非常規(guī)履行情況的處理技能，增強責任人對違約現(xiàn)象的識別能力，掌握違約處理操作技能，不斷提高企業(yè)合同管理水平。
規(guī)范合同管理的函篇六
甲方：a公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
乙方：b公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
由于a公司擬進行分立，成立a、b兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款，以資信守。
第一條分立方式。
a公司采用新設分立方式。
a公司分立為：a公司和b公司，a、b設立時，a公司主體資格消滅。
第二條分立前后公司的注冊資金。
1、原a公司的注冊資金為萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬元，其中分立后a公司接受萬元凈資產(chǎn)，由b公司接受萬元凈資產(chǎn)。
2、分立后a公司注冊資金為萬元。
3、分立后b公司注冊資金為萬元。
第三條業(yè)務分立條款。
1、原a公司的x業(yè)務，由分立后的a公司經(jīng)營，b公司不再經(jīng)營x業(yè)務。
2、原a公司的y業(yè)務，由分立后的b公司經(jīng)營，a公司不再經(jīng)營y業(yè)務。
第四條財產(chǎn)分割條款(詳見財產(chǎn)分割清單)。
1、原a公司所有的資產(chǎn)由a公司享有，原a公司所有的資產(chǎn)由b公司享有。
2、原a公司截至年月日賬面上所有的萬元人民幣貨幣資金，a公司享有萬元，b公司享有萬元。
3、原a公司享有的無形資產(chǎn)，包括商標權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等，由a公司享有。
第五條債權(quán)債務分割條款。
原a公司關(guān)于x業(yè)務的所有債權(quán)債務由a公司承繼，關(guān)于y業(yè)務的所有債權(quán)債務由b公司承繼。(詳見債權(quán)債務分割清單)。
第六條職工安置條款。
原a公司共有在崗職工名，無離退休、內(nèi)退和工傷等人員。其中名職工隨x業(yè)務進入a公司，由a公司承繼原a公司與這名職工的勞動關(guān)系。其中名職工隨業(yè)務進入b公司，由b公司承繼原a公司與這名職工的勞動合同關(guān)系。原勞動合同的內(nèi)容不變。(詳見職工安置方案)。
第七條公司分立的程序條款。
1、公司分立，應當由公司的股東會做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。
2、公司分立，其財產(chǎn)作相應的分割。公司分立時，應當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。
3、公司應當自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。債權(quán)人提出要求而不清償債務或者不提供相應的擔保的'，公司不得分立。公司分立前的債務按約定由分立后的公司承擔。
4、公司分立，應當自分立決議或者決定做出之日起日內(nèi)申請工商登記，提交分立決議或者決定，以及a公司在報紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。
第八條合同各方的違約責任條款。
第九條合同爭議解決方式條款。
第十條合同變更或解決的條件條款。
第十一條其他條款。
1、公司進行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊，對原a公司財產(chǎn)進行分割，并按期交割完畢。年月日起原a司將不復存在，a公司與b公司正式成立。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。
甲方a公司(籌)：(蓋章)。
乙方b公司(籌)：(蓋章)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xx月xx日。
規(guī)范合同管理的函篇七
合同編號:甲方（委托方）:乙方（制作方）:簽訂日期1:簽訂地點：
此處的簽訂日期應與簽署頁中的最遲簽訂日期保持一致。
同
1.2.3.4.5.使用說明。
本統(tǒng)一合同文本適用于宇宙通訊公司各單位簽訂宣傳片制作合同。
對本統(tǒng)一合同文本中需當事人填寫之處，如當事人約定無需填寫的，則應注明“無”或劃“/”。對本統(tǒng)一合同文本的任何修改或補充，當事人均應在“特別約定”條款中進行約定，除此之外不得直接對合同文本進行改動。
有關(guān)本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。國家電網(wǎng)公司各單位合同承辦人員應按照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對方前應刪除本使用說明及合同文本腳注。
目錄。
3.4甲方享有全部宣傳片的發(fā)布權(quán)、出版權(quán)并擁有原版帶素材權(quán)。
3.5乙方應嚴格按照甲方的制作要求進行制作，保證宣傳片的畫面品質(zhì)及技術(shù)質(zhì)量達到雙方約定的標準，完成后的宣傳片各項技術(shù)指標不低于甲方制作要求所確定的標準。
3.6乙方保證宣傳片制作內(nèi)容（包括但不限于畫面、音樂、配音等）合法，未侵犯任何。
保密義務包括但不限于：
7.1.1未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)秘密、文件資料和信息披露給任何。
10.3在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。
簽署頁。
甲方：
法定代表人(負責人)或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
乙方：
法定代表人（負責人）或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
附件：宣傳片制作要求。
規(guī)范合同管理的函篇八
合同法律是關(guān)于市場交易規(guī)則的法律，合同法有什么規(guī)范類型與法律適用?下面一起來了解看看吧!
在法官適用合同法解決合同糾紛的過程中，辨明某一合同法律規(guī)范的類型，乃是正確適用法律，妥當解決糾紛，并在解決糾紛的過程中實現(xiàn)合同法內(nèi)在信仰的前提性工作。
作為合同自由原則核心的，是當事人決定合同內(nèi)容的自由。這就意味著，在采用合同形式所進行的交易中，當事人可以對其權(quán)利和義務的安排，經(jīng)由平等的協(xié)商，作出自主的決定。它還意味著，合同法上凡是與當事人的權(quán)利、義務的安排有關(guān)的法律規(guī)范，幾乎都是任意性規(guī)范。此類合同法律規(guī)范，可以經(jīng)由當事人的特別約定或交易習慣，排除其適用。在當事人就當事人之間的相關(guān)事項未盡行使或未盡充分行使自己的自由，就交易的相關(guān)事項沒有約定，或約定不明確，而依據(jù)合同法第六十一條的規(guī)定，經(jīng)由自由的補充行使，仍不能確定時，這類合同法律規(guī)范方發(fā)揮對于當事人之間利益的調(diào)整作用。此時，當事人的自由意志應當優(yōu)先于立法者和法官的意志而得以實現(xiàn)。正是在這種意義上，任意性規(guī)范又被稱為補充性規(guī)范。對于當事人自由意志的優(yōu)先實現(xiàn)狀態(tài)與任意性規(guī)范之間的這一關(guān)系，《法國民法典》第一千一百三十四條第一項，有一句非常經(jīng)典的表述，那就是“依法成立的契約，在締約當事人間有相當于法律的效力”。這意味著，當事人經(jīng)由約定對自身利益所作出的安排，具有相對于任意性規(guī)范的優(yōu)先性。
既然如此，法官在就合同法進行法律適用時，“依法辦案”就不再是像適用刑法或行政法那樣，一律嚴格適用法條的規(guī)定。如果合同法上的相關(guān)規(guī)定由任意性規(guī)范確立，法官必須要前置性地審查當事人在合同中是否就同樣的事項有特別的約定。如沒有特別約定，還需要審查就同一事項當事人之間是否已形成交易習慣。如沒有，方可適用合同法上的任意性規(guī)定，就當事人之間的糾紛作出決斷。
任意性規(guī)范在合同法上，少量的帶有明顯標志，如合同法第一百三十三條、一百四十二條、二百二十五條、二百五十三條第一款、二百六十四條、二百六十七條、二百九十三條、三百一十五條、三百五十三條、三百五十九條第三款、三百六十三條、三百六十七條、三百七十二條、三百八十條、四百零五條、四百二十二條都明確規(guī)定有“當事人另有約定的除外”或“當事人另有約定或者另有交易習慣的除外”，此時自然易于辨明。但大量則沒有明顯標記，此時，如何確定某一規(guī)范就是任意性規(guī)范?這就牽涉到一個價值判斷問題，要求法官運用自己的智慧來分辨。這里的價值判斷并不是純個人性的、主觀擅斷的，而是有一個大致可以遵循的標準，那就是任意性規(guī)范所調(diào)整的利益關(guān)系，僅關(guān)涉合同當事人的“私”的利益，是有關(guān)當事人“私”的利益安排的法律規(guī)定，并不關(guān)涉國家利益與社會公共利益。
除任意性規(guī)范外，在合同法上，同樣與合同自由原則的確認和貫徹有關(guān)，也同樣關(guān)涉合同當事人之間“私”的利益安排的，還有一類規(guī)范，我們稱其為倡導性規(guī)范。但倡導性規(guī)范與任意性規(guī)范卻有所不同。區(qū)別在于：任意性規(guī)范對于當事人利益的調(diào)整具有雙向性，從而具有行為規(guī)范和裁判規(guī)范的雙重功能。換言之，它既調(diào)整當事人之間的行為，又是法官對合同糾紛據(jù)以作出決斷的依據(jù)。相比而言，倡導性規(guī)范盡管確定了合同當事人的行為準則，但卻僅具倡導性，因而并非法官可以運用的裁判規(guī)范。
在合同法上，為了使合同自由原則最大限度地實現(xiàn)，就需要對合同自由進行必要的限制。這種限制根據(jù)限制方式的不同，有程序性的和實體性的兩種。
其中程序性的限制是借助于程序性規(guī)范來實現(xiàn)的。它主要不是體現(xiàn)在合同法上，而是體現(xiàn)在與合同糾紛處理相關(guān)的民事訴訟法上。如果說合同法是合同法內(nèi)在信仰的實體實現(xiàn)，那么民事訴訟法就應是合同法內(nèi)在信仰的程序?qū)崿F(xiàn)。在這一點上，實體法與程序法是相通的。在民事訴訟法上，有關(guān)訴訟程序的規(guī)定，大多屬于對于當事人自由的程序性限制(當然，其中更多的是對于法官自由意志的程序性限制)。這種程序性限制，是一種經(jīng)由程序的展開和進行，自發(fā)產(chǎn)生的限制，是程序所具有的“作繭自縛”效應的必然反映。但不應忽視的是，合同法上也有程序性限制的`規(guī)定，如第五十四條要求，在符合法律規(guī)定的合同變更或撤銷條件時，應向法院或者仲裁機構(gòu)主張變更權(quán)或撤銷權(quán)的行使;第七十三、七十四條規(guī)定，合同債權(quán)人的代位權(quán)或者撤銷權(quán)也應向法院主張。限制合同自由的程序性規(guī)定，雖然并不對合同當事人之間的利益作出實際的調(diào)整，但卻確立了合同當事人在特定情形下的行為規(guī)則。當事人不依據(jù)程序性限制為一定的行為，即不能發(fā)生預期的法律效果。在這種意義上，對于自由的程序性限制，既是行為規(guī)范，又是裁判規(guī)范。
立法，力圖實現(xiàn)的對市場的直接干預。因其權(quán)威性和不可更改性，常被稱為強制性規(guī)范。
無論是強制性規(guī)范還是單向限制性規(guī)范，都對當事人之間特定領(lǐng)域的關(guān)系進行了雙向調(diào)整，因而兼具行為準則和裁判規(guī)范的雙重功能。且作為對合同自由進行限制的法律體現(xiàn)，當事人也無權(quán)進行約定予以排除適用。因而法官在對此類規(guī)范進行法律適用時，自可作為對糾紛進行裁判的依據(jù)。
除此以外，尚有兩種規(guī)范類型值得研究。一種是確定合同法基本原則的規(guī)范。主要包括合同法第三條至第八條等。包含合同法基本原則的規(guī)范，一般并不直接發(fā)揮法律的調(diào)整功能，它們總是在完成了具體化的過程之后，通過體現(xiàn)基本原則的各項法律規(guī)范來發(fā)揮調(diào)整功能。如果在特定情形下欠缺具體的法律調(diào)整，也要由法官發(fā)揮“造法功能”，創(chuàng)制具體的法律規(guī)范進行調(diào)整。
另一種是對相關(guān)概念進行界定的解釋性規(guī)范，如合同法第二條第一款對于合同所作的概念界定等。解釋性規(guī)范盡管不直接對當事人之間的利益關(guān)系作出調(diào)整，但在合同法上卻具有舉足輕重的作用。因為解釋性規(guī)范在合同法上發(fā)揮著納入規(guī)范的作用，即把發(fā)生在“自然意義”的生活世界里，各種紛繁復雜的社會關(guān)系，有選擇地納入合同法的法律調(diào)整。例如將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的，一方當事人在商場購物，向商場支付價款，購買特定商品的行為，用合同法的語言解釋為買賣合同，將其納入合同法的調(diào)整范疇。不難看出，前述幾種類型法律規(guī)范的調(diào)整，都依附于解釋性規(guī)范。具體來講，就是只有納入了解釋性規(guī)范的調(diào)整，方可發(fā)生前述幾種類型規(guī)范的調(diào)整?？梢?，解釋性規(guī)范起著“過濾器”的作用，過濾之后的對象方可受合同法的具體調(diào)整。法官應妥當運用合同法上的解釋性規(guī)范，將紛繁復雜的糾紛，恰當?shù)丶{入合同法的調(diào)整。
規(guī)范合同管理的函篇九
從填報志愿角度來考慮，可以將招生專業(yè)分為三大類：
理工類專業(yè)。
1、實用技術(shù)類(包括計算機網(wǎng)絡工程與管理、建筑裝飾設計與工程、信息與多媒體技術(shù)等)。
2、公安學類(包括偵查學、刑事偵察、經(jīng)濟犯罪偵察等)。
3、職業(yè)技術(shù)教育類(包括園藝教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、勞動技術(shù)教育等)。
4、數(shù)學類(包括信息與計算科學、信息科學、醫(yī)學信息學等)。
5、物理學類(包括應用物理學、聲學、物理學教育等)。
6、化學類(包括化學、應用化學、化學教育等)。
7、生物科學類(包括生物科學、生物技術(shù)、微生物應用技術(shù)等)。
8、天文學類(包括天文學等)。
9、地質(zhì)學類(包括地質(zhì)學等)。
10、地理科學類(包括地理科學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理學等)。
11、地理物理學(包括地球物理學)。
12、大氣科學類(大氣科學、應用氣象學、氣象預報等)。
13、海洋科學類(包括海洋科學、海洋技術(shù)、海洋學等)。
14、力學類(包括理論與應用力學)。
15、電子信息科學類(包括電子信息科學與技術(shù)、微電子學、光電技術(shù)應用等)。
16、材料科學學類(包括材料物理、材料化學)。
17、環(huán)境科學類(包括環(huán)境科學、生態(tài)學)。
18、心理學類(包括心理學、應用心理學、心理咨詢)。
19、統(tǒng)計學類(包括統(tǒng)計科學、電算化會計與統(tǒng)計、統(tǒng)計與會計等)。
20、系統(tǒng)科學類(包括系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程)。
21、地礦類(包括采礦工程、石油工程資源勘查工程、黃金地質(zhì)勘察與管理等)。
22、材料類(包括冶金工程、化學裝潢材料及應用、寶石學等)。
23、機械類(包括工業(yè)設計、化工設備與機械、飛機及發(fā)動機維修等)。
24、儀器儀表類(包括自動化儀表及應用、醫(yī)用電子儀器、測繪儀器等)。
25、能源動力類(熱能與動力工程、制冷低溫技術(shù)、采暖與通風等)。
26、電氣信息類(包括自動化、計算機軟件、移動通信等)。
27、土建類(包括建筑學、城市規(guī)劃、土木工程等)。
28、水利類(水利水電工程、港口航道與海岸工程、水電站動力設備等)。
29、測繪類(測繪工程、測量工程、環(huán)境治理工程等)。
30、環(huán)境與安全類(環(huán)境工程、室內(nèi)環(huán)境控制工程、安全技術(shù)等)。
31、化工與制藥類(制藥工程、化學工程、精細化工等)。
32、交通運輸類(交通工程、飛行技術(shù)、鐵道運輸?shù)?。
33、海洋工程類(包括船舶與海洋工程)。
34、輕工紡織食品類(紡織工程、服裝設計與工程、電子出版等)。
35、航空航天類(包括飛行器動力工程、航天測控工程、空間工程等)。
36、武器類(探測制導與控制技術(shù)、彈藥工程、軍械儲存與管理等)。
37、工程力學類(包括工程力學、工程結(jié)構(gòu)分析)。
38、生物工程類(包括生物工程)。
39、農(nóng)業(yè)工程類(包括農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)工程等)。
40、林業(yè)工程(包括森林工程、木材加工、森林防火等)。
41、公安技術(shù)類(包括刑事科學技術(shù)、消防工程、刑偵技術(shù)等)。
42、植物生產(chǎn)類(包括農(nóng)學、花卉、種植養(yǎng)殖等)。
43、草業(yè)科學類(包括商品花卉、園林花卉技術(shù)、種子種苗等)。
44、森林資源類(包括林學、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理等)。
45、環(huán)境生態(tài)類(包括園林、風景園林、環(huán)境保護等)。
46、動物生產(chǎn)類(包括動物科學、經(jīng)濟動物、養(yǎng)殖技術(shù)等)。
47、動物醫(yī)學(包括動物衛(wèi)生檢驗、畜牧獸醫(yī)、動植物檢疫等)。
48、水產(chǎn)類(包括水產(chǎn)養(yǎng)殖學、名特水產(chǎn)養(yǎng)殖、資源與漁政管理等)。
49、基礎(chǔ)醫(yī)學類(包括基礎(chǔ)醫(yī)學)。
50、預防醫(yī)學類(包括預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗、婦幼衛(wèi)生等)。
51、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù)類(包括美容醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、高級助產(chǎn)等)。
52、口腔醫(yī)學類(包括口腔醫(yī)學、口腔修復工藝學等)。
53、法醫(yī)學類(包括法醫(yī)學)。
54、護理學類(包括護理學、高級護理、中西藥結(jié)合護理等)。
55、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類(包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設與管理)。
文理兼收類。
1、經(jīng)濟學類(包括金融學、財政學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融與證券、會計學、經(jīng)濟學等)。
2、體育學(包括運動訓練、競技體育、體育健身與保安等)。
3、外國語言文學類(包括英語、德語、法語、日語、商務英語等)。
4、藝術(shù)類(包括音樂學、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設計等)。
5、中醫(yī)學類(包括中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、中西醫(yī)結(jié)合等)。
6、藥學類(包括藥學、中藥學、藥品營銷等)。
7、管理科學與工程類(包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、經(jīng)濟信息管理)。
8、工商管理類(包括工商管理、旅游管理、金融管理、會計學、市場營銷、財務管理、人才資源管理等)。
9、公共管理類(包括行政管理、海關(guān)管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障等)。
10、新聞傳播學類(包括新聞學、編輯出版學、軍事新聞等)。
11、農(nóng)林經(jīng)濟管理類(包括農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等)。
12、教育學類(包括特殊教育學、教育學、學前教育等)。
13、圖書檔案學類(包括圖書館學、檔案學等)。
14、法學類。
規(guī)范合同管理的函篇十
1、為了加強合同管理，切實保證合同的全面履行，維護企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)_《合同法》、《建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制訂本辦法。
2、嚴格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
3、嚴格履行合同條款，維護企業(yè)形象。如發(fā)生爭議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅持原則、有理有節(jié)。確實得不到解決，要及時向公司匯報。
1、工程施工合同在工程中標后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負經(jīng)理、項目負責人負責與建設方洽談，并簽署建設工程施工合同。
2、合同的主要條款商定后，由公司項目負責人負責起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。
3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進行備案。
1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理與項目負責人進行洽談：公司管理費總額、如何交納；公司管理人員的配合、公司的配合；工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進度要求。
2、所有事項都洽談完成后，項目負責人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。
3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項目負責人與各勞務公司（或分包隊）簽訂的勞務合同，對于勞務合同中不合理條款可建議修改，確保維護雙方的正當權(quán)益。
4、由公司與項目簽訂的材料擔保及供應合同，應根據(jù)工程進度嚴格履行，及時提供材料供應情況（由公司派駐工程管理人員負責匯報），協(xié)同財務部門及時結(jié)賬。
對于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢完畢后及時歸檔；原則上不得帶出公司。
規(guī)范合同管理的函篇十一
中央編辦印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(中央編辦[20xx]104號，以下簡稱《通知》)，調(diào)整完善了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責分工，明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管“防、治、?！?即職業(yè)危害防治、職業(yè)病診斷治療、職業(yè)病人社會保障)三個環(huán)節(jié)分別由一個部門為主負責的指導原則，三項工作聯(lián)系在一起，形成一個有機的整體。確立了人力資源社會保障部的兩項職責是：負責勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。人力資源社會保障部將如何開展這兩項工作，記者為此采訪了人力資源社會保障部工傷保險司負責人。
問：在中央編辦104號《通知》文件中，人力資源和社會保障部的職能主要有兩項，一個是負責勞動合同實施情況的監(jiān)管，一個是做好職業(yè)病人的社會保障工作。請您談談應如何做好勞動合同的簽定。
答：關(guān)于勞動合同實施情況的監(jiān)管工作，實際上這一項職能在《勞動法》和《勞動合同法》中都做了明確的規(guī)定，它是人力資源保障部門監(jiān)察部門法定職責，中央編辦104號《通知》重申了這個法定職責，這一規(guī)定從幾部相關(guān)法律的內(nèi)容看有這樣幾層意思，第一是用人單位與所雇傭的職工必須簽訂書面勞動合同。不管這個企業(yè)是否有塵肺病危害，不管這個崗位是否有塵肺病危害，都要與職工簽訂書面的勞動合同，這也是用人單位的法定義務。
第二是根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在勞動合同的文本里規(guī)定了9項必備條款。所謂必備條款，就是勞動合同里必須具備的內(nèi)容。9項必備條款中的第8項是關(guān)于勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關(guān)內(nèi)容。法律要求在簽定勞動合同時，用人單位對自己企業(yè)生產(chǎn)場所的安全生產(chǎn)狀況、職業(yè)病防護的設施、條件情況，以及勞動條件的情況，應該如實告知準備雇傭的職工，這是用人單位的義務。職工根據(jù)勞動合同里的書面條款，決定勞動合同的簽與不簽。最重要的是，勞動合同這個條款，需要雙方協(xié)商一致，以書面形式加以明確。
第三是勞動監(jiān)察部門負有依法監(jiān)督用人單位與職工簽定勞動合同實施情況的責任。這就包括了檢查勞動合同的必備條款，比如說第8條關(guān)于勞動條件的條款是否寫入勞動合同，職工是否對勞動條件的狀況知情。由于勞動合同是一個勞動的契約，它是用人單位和職工在法律規(guī)定下，平等自愿簽定的勞動合同。這個合同本身就具有平等自愿的性質(zhì)。勞動監(jiān)察部門通過監(jiān)督檢查，如果發(fā)現(xiàn)用人單位不與職工簽定勞動合同，要督促用人單位改正。
答：勞動監(jiān)察部門根據(jù)法律授權(quán)，監(jiān)督檢查勞動合同的簽定情況，可以從源頭上督促用人單位改善勞動條件，保證工人的安全健康。從實際情況看，如果沒有簽定勞動合同，沒有這第8項的必備條款，就會對工人造成一些不利。比如有些企業(yè)職工所在崗位的粉塵危害非常嚴重，但是常常由于沒有簽定勞動合同，在保障權(quán)益方面會遇到很多困難，甚至當他得了職業(yè)病之后，用人單位不認為他是自己的職工，以至于這些職工為了證明自己與用人單位存在勞動關(guān)系，還要去勞動爭議仲裁委員仲裁這種勞動關(guān)系的存在，使得職工的利益受到了損害，所以，在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上，用人單位是有責任的。如果用人單位不履行這些職責，勞動監(jiān)督部門就要進行監(jiān)督。
在監(jiān)督措施上主要有兩項。第一，由勞動監(jiān)察部門(各地方的勞動監(jiān)察隊)主動地去企業(yè)巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時糾正。第二，職工對用人單位在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上未盡到責任可以進行舉報，接到舉報后，勞動監(jiān)察部門將會派人去用人單位檢查?，F(xiàn)在勞動監(jiān)察部門執(zhí)行的是一種網(wǎng)格化的檢查，即把不同區(qū)域網(wǎng)格化，分專人負責按網(wǎng)格檢查用人單位的情況。當然，這其中很重要的是教育職工，尤其是農(nóng)民工，學會利用勞動合同維護自己的合法權(quán)益，尤其是從事有可能存在職業(yè)危害的工作及風險較高的崗位工作，一定要簽定勞動合同，一旦發(fā)生事故以及職業(yè)病，可以通過簽定的勞動合同保護自身權(quán)益。在這里也呼吁職工，如果老板拒不與你簽定勞動合同，要及時向勞動監(jiān)察部門報告。
勞動監(jiān)察部門根據(jù)《勞動合同法》中的處罰條款，會對用人單位作出處罰，責令用人單位簽定勞動合同。如果用人單位沒有簽定勞動合同，但是事實上已經(jīng)形成了很長時間的勞動關(guān)系，出現(xiàn)職業(yè)病后，用人單位還是要承擔全部的賠償責任。
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規(guī)范合同管理的函篇十二
甲方：
姓名聯(lián)系電話。
乙方：
姓名聯(lián)系電話。
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢，為保證工程順利進行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。
1、工程地點：。
2、工程承包方式：采取半包形式即主材由甲方購買。
3、工程期限40天。
開工日期：年月日;
竣工日期：年月日。
4、雙方商定，本工程的價款為人民幣(大寫)壹萬零伍佰元，包括人工費、施工費、清運費、搬卸費、管理費等，具體核算參照附件，乙方按照甲方裝修要求進行施工，竣工驗收后付款。
5、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內(nèi)驗收，結(jié)清工程款。
6、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修一年。雙方應在驗收合格簽字后，即填寫工程保修單。
7、凡由甲方自行采購的材料、設備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負;施工質(zhì)量由乙方負責。
8、如果因乙方原因而延遲完工，每日按工程款的1%作為違約金罰款支付給甲方;如果因甲方原因而延遲則工程期限相應延長。
9、乙方應遵守物業(yè)管理處有關(guān)規(guī)定，遵守施工技術(shù)規(guī)范，因乙方施工中造成人身傷害、設施的損壞，由乙方負責。
10、因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的損失。
11、甲、乙雙方直接簽訂合同，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
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規(guī)范合同管理的函篇十三
出借方（以下簡稱甲方）：
借用方（以下簡稱乙方)：
甲方因土地閑置，自愿將土地出借給乙方使用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，
一、甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于**市**鎮(zhèn)***，東至____________________，西至____________________，南至____________________，北至____________________，面積為____________________畝。土地借給乙方用于**********的用地。
三、本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內(nèi)乙方有權(quán)自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。
四、土地平整及建筑物報批等有關(guān)事項由乙方自行處理，費用由乙方承擔。
五、出借期限內(nèi)，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。
六、甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定內(nèi)容，不得擅自變更或者終止解除合同。若有違約，應依照我國有關(guān)法律規(guī)定承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償全部經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）：
簽定時間：年月日乙方：（簽字）：達成如下協(xié)議：
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規(guī)范合同管理的函篇十四
根據(jù)《沈陽鐵路局20xx年經(jīng)營管理重點研究攻關(guān)課題計劃》的要求，我公司以專題形式開展了對企業(yè)合同管理的深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
20xx年，在局投資管理中心的大力支持和幫助下，公司較好地完成了全年合同簽訂、審查、履行工作，未發(fā)生法律糾紛案件。全年共簽訂合同507份，合同標的額344642萬元。所有合同均上報局投資管理中心審查，其中，公司總部 共簽訂54份，合同標的額16051萬元，大連分公司共簽訂79份，合同表的額48041萬元，丹東公司共簽訂57份，合同表的額5856萬元，營口分公司共簽訂28份，合同表的額1393萬元，錦州分公司共簽訂42份，合同表的額2126萬元，通遼分公司共簽訂82份，合同表的額9553萬元，吉林公司共簽訂100份，合同表的額253219萬元，長春分公司共簽訂14份，合同表的額88萬元，沈陽分公司共簽訂31份，合同表的額7610萬元，會館分公司共簽訂10份，合同表的額27萬元，東烏公司共簽訂7份，合同表的額545萬元，東烏運輸公司共簽訂3份，合同表的額133萬元。
在路局、局投資管理中心的大力指導和幫助下，經(jīng)過公司監(jiān)督檢查，合同管理工作雖然逐步走向正軌，基礎(chǔ)工作逐漸得到規(guī)范，但目前在合同管理中還存在一些問題，具體問題是：
1、合同管理人員、承辦人員業(yè)務水平不高，合同觀念和意識比較淡薄，目前公司下設四個子公司和八個分公司。由于公司所屬的12個分、子公司成立時間短，主管合同工作的管理人員和合同承辦人員來自鐵路的不同系統(tǒng)，業(yè)務管理水平不高，合同觀念和意識比較淡薄，對合同管理的相關(guān)規(guī)定還不熟悉，落實合同管理規(guī)定還存在諸多“盲區(qū)”，出現(xiàn)了諸如合同簽訂不及時、合同條款約定不明確、合同上報審批不及時、應簽未簽書面合同等問題。
2、合同上報審批不及時，尤其是工程招投標合同比較突出，這也是合同工作目前存在的一個主要問題。首先，合同承辦人員不按照規(guī)定簽訂合同。由于合同承辦人員不固定，承辦人員與客戶談判并準備簽訂合同時，未及時將起草的合同文本及對方相關(guān)資質(zhì)送交給合同管理員，而合同管理員又不掌握合同簽訂情況，導致部分合同不能及時上報審批。其次，部分合同管理人員對有些蓋印后沒有及時上報的合同，沒有跟蹤督查上報，造成一些合同長時間沒有報送到合同管理員，更談不上及時報送審查。第三，個別分、子公司經(jīng)理先與客戶合作開展業(yè)務，后簽訂合同或補簽合同的問題也是時有發(fā)生。第四，去年和今年我公司工程建設項目較多，但由于種種原因，造成工程建設項目已經(jīng)完工或接近完工，但相關(guān)的合同仍然沒有簽訂，即使簽訂，也是補簽，遠遠超出上報審批的時限。
3、合同簽訂不規(guī)范，對方資質(zhì)審查把關(guān)不嚴。對方提供的營業(yè)執(zhí)照副本無年檢情況，委托代理人無企業(yè)法人授權(quán)委托證明書，個別企業(yè)不提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資質(zhì)。部分合同中的部分條款無約定或約定不明確，有的沒有約定違約責任、爭議解決方式，個別合同無履行期限。
針對目前合同管理工作中存在的問題，公司領(lǐng)導高度重視，并針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題組織有關(guān)人員召開專題會議，結(jié)合問題制定整改措施。
1、嚴格執(zhí)行合同簽訂、審查審批、上報審批程序。對外簽訂的各類合同均需報公司審查后，再報局投資管理中心法律事務部門審批，嚴禁遲報、不報和補報合同。對未簽訂、未蓋章和丟失的合同及鐵路貨運延伸服務訂單要立即與簽約方溝通補齊；對違反規(guī)定的合同要重新簽訂。鐵路貨運延伸服務訂單要按照車站、月份分類裝訂保管。
2、公司各部門及各分、子公司要結(jié)合問題，分析原因，明確責任，制定措施認真進行整改。細化有關(guān)細則、制度和辦法，規(guī)范合同管理的基礎(chǔ)工作。
3、加強合同管理工作，強化合同監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。每半年要對各分、子公司進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并按照規(guī)定進行考核。
4、開展法制宣傳教育，提高依法經(jīng)營意識。結(jié)合公司實際，以與公司經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章為主要內(nèi)容，聘請專家授課，提高職工法律水平，增強職工法律意識。
5、加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。計劃20xx年上半年舉辦一期合同培訓班，由公司經(jīng)營部負責培訓，同時在有條件的情況下聘請路局有關(guān)法律人員授課。
6、擬配備一名具有國家資質(zhì)的法律顧問，為公司重大經(jīng)營決策出謀劃策，為公司規(guī)范合同管理、預防經(jīng)營風險、清理債權(quán)債務、維護公司合法權(quán)益提供有利保障。
大連沈鐵港口物流有限公司經(jīng)營部
20xx年12月20日
規(guī)范合同管理的函篇十五
托運人(以下簡稱乙方)：________________________。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方承運乙方貨物的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
第一條運輸貨物品名包裝。
第二條運費費用及支付方式、時間：
1、運輸價格及服務方式(詳見附表一)。
2、乙方同意甲方采用公路運輸服務。
3、運費支付方式及時間：________________________.
第三條乙方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，乙。
方應在保證運輸、搬運裝卸作業(yè)安全和貨物完好的原則下進行包裝。乙方可委托甲方包裝，包裝費用雙方協(xié)商確定。
第四條裝卸責任：
1、發(fā)貨提貨由貨物裝卸由負責，收貨方卸貨由負責。
2、因搬運裝卸人員過錯造成貨物毀損或滅失由裝卸方負責。
3、甲乙雙方必須在提貨車尾清點貨物并簽發(fā)出貨單據(jù)，確保單據(jù)完整、有效。
第五條甲方的權(quán)利和義務：
1、按合同約定收取運雜費。
2、有權(quán)拒絕承運乙方交運或在普通貨物中夾帶、匿報危險品或禁運品。
3、確保將貨物安全、及時運抵指定地點。
4、屬收貨人自提的貨物，在貨物到達后及時電話通知收貨人提貨。
5、甲方有為乙方保守商業(yè)秘密的義務。
6、乙方逾期付款超過合同約定期限______日以上或欠款超過______元時，甲方有權(quán)解除合同。
第六條乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方在發(fā)貨時需提前一天向甲方申報運輸計劃，甲方電話為：_________________，便于甲方及時安排裝車運輸計劃。
2、要求甲方按合同約定的時間、地點將貨物運抵目的地。
3、乙方自愿將貨物保險運輸?shù)?，應按投保價值金額的‰向甲方交納保險費。乙。
方應在貨物運單上注明保險運輸和保險金額，如同批貨物品名、價值不相同的應分別申明價值，否則高價貨物按平均價計算保險金額。乙方選擇貨物保價運輸時，申報的貨物價值不得超過貨物本身的實際價值，超過部分無效。但未向甲方交納保險費的，視為乙方未保險運輸。
4、按本合同的約定時間和方式向甲方支付運費和其他費用;。
5、辦理與貨物有關(guān)的準運手續(xù)。
第七條貨物的驗收及單證的流轉(zhuǎn)：
1、貨物的驗收期限：乙方或收貨人應在接收甲方交付貨物的同時，對貨物進行檢。
驗。
如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，應當即提出，并由甲方和乙方或收貨人當場做好相關(guān)記。
錄，共同簽字確認;否則視為甲方已完成約定交貨義務。
2、單證的流轉(zhuǎn)：
第八條甲方的責任：
因甲方責任造成貨運事故，甲方按下列方式承擔賠償責任。
1、投保的賠償：發(fā)生貨損貨差的，甲方的賠償金額以投保金額為限。只損失一部。
分時按乙方貨損貨差金額與全批貨物金額的比例乘以投保金額對乙方進行賠償。發(fā)生保險事故甲方在向保險公司索賠時，乙方有義務提供相關(guān)有效索賠資料，包括貨物價值證明等。
2、未投保的賠償：出現(xiàn)貨損、貨差時，屬甲方責任的，由甲方按以下方式賠償。
3、貨物破損、浸濕、污染等根據(jù)其損壞程度最高按照損壞部分運費的2倍予以賠償。
4、丟失貨物最高賠償不超過丟失貨物部分運費的3倍，鮮貨、易碎品按相關(guān)免賠規(guī)定辦理。
第九條乙方的責任：
2、由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物被污染腐蝕、破壞，造成人身傷害，運輸設備損壞的，乙方應予賠償。
3、屬自提的貨物，乙方及收貨人接到甲方的通知24小時不提貨的或乙方及收貨人拒收的，甲方開始按每日元/噸或元/方收取倉儲費;自此時起貨物的毀損、滅失風險由乙方及收貨人承擔。乙方應通知、督促收貨人盡快提貨，超過一個月仍未提貨的，甲方有權(quán)對貨物進行變價等處理。
第十條由于下列原因造成貨物滅失、減少、變質(zhì)、污染、損壞的，甲方不承擔責任：
1、不可抗力;貨物本身的自然屬性、貨物的合理損耗;。
2、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的;。
3、乙方或收貨人的過錯;。
4、乙方或收貨人已按本合同第九條第一款約定驗收并在收貨憑證上簽字，未提出貨損、貨差等異議的。
5、乙方違反國家有關(guān)法令，致使貨物被有關(guān)部門查扣、棄置或作其他處理。
第十一條由于國家政策及有關(guān)運輸規(guī)定的變化，甲方可以更改或終止合同。
1、本協(xié)議在試運作期間到雙方無書面補充自動生效后，任何一方涉及經(jīng)營范圍發(fā)生變動，有權(quán)提出解除本合同，但需在解除前30天書面形式通知對方。
2、本合同有效期內(nèi)，因國家宏觀調(diào)控，及油價調(diào)整高于10%以上，雙方重新協(xié)商調(diào)整運輸價格。
3、合同終止解除或提前終止，雙方應結(jié)清債權(quán)債務和其它手續(xù)等。
第十二條本合同的附件《貨物公路運輸價格表》、以及與本合同有關(guān)的“貨物運單”是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十三條服務期限為______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前一個月內(nèi)，若雙方認為需要繼續(xù)合作，另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
第十四條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙雙方按相關(guān)運輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。
第十五條本合同自簽訂之日起生效，本合同一式二份附件為本合同的組成部分。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
附件：1、貨物公路運輸價格表。
2、營業(yè)執(zhí)照。
3、稅務登記證。
4、道路運輸許可證。
5、其它證件。
合同簽訂時間：____________年______月______日。
規(guī)范的租賃合同。
如何書寫規(guī)范合同。
規(guī)范的房屋租賃合同。
規(guī)范合同范本模板。
員工聘用合同規(guī)范樣本。
規(guī)范版技術(shù)咨詢合同。
規(guī)范房屋買賣合同。
規(guī)范的租房合同范本。
規(guī)范合同管理的函篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
2.保潔費每月2800元(大寫)。
3.甲方按月支付保潔費用，協(xié)議生效后，甲方于次月____日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內(nèi)。
1-1辦公區(qū)域的地毯，桌面，會議室，窗臺，玻璃及衛(wèi)生間的清理，清潔工作。
1-2測試區(qū)域的地板，測試臺面，窗臺，玻璃等的清潔工作。
1-3廢包裝紙箱的整理。
1-4午餐的煮飯，熱菜和餐桌的清理及用餐統(tǒng)計。
1-5客人泡茶倒咖啡等。
1-6其它與清潔相關(guān)的工作。
備注：工作區(qū)域面積：1100平方米(包括500平方米為辦公區(qū)域和600平方米為實驗室區(qū)域)。
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
2.甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供保潔工作必須的設備和工具，提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
(二)乙方的權(quán)利和義務：
1.乙方按甲方規(guī)定標準進行保潔。
2.乙方應遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現(xiàn)事故由甲方負責外)所發(fā)生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
如何書寫規(guī)范合同。
員工聘用合同規(guī)范樣本。
規(guī)范的租房合同范本。
規(guī)范房屋買賣合同。
船舶買賣合同規(guī)范模板。
抵押擔保借款合同規(guī)范模板。
規(guī)范員工聘用合同范本。
規(guī)范的校舍租賃合同范本。
規(guī)范版技術(shù)咨詢合同范本。
規(guī)范合同管理的函篇十七
合同管理（contractmanagement），企業(yè)的經(jīng)濟往來，主要是通過合同形式進行的。一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。企業(yè)合同管理是指企業(yè)對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動態(tài)性的。
概述:。
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始，直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化，特別要掌握對自己不利的變化，及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。
在項目管理中，合同管理是一個較新的管理職能。在國外，從二十世紀七十年代初開始，隨著工程項目管理理論研究和實際經(jīng)驗的積累，人們越來越重視對合同管理的研究。在發(fā)達國家，八十年代前人們較多地從法律方面研究合同；在八十年代，人們較多地研究合同事務管理（contractadministration）；從八十年代中期以后，人們開始更多地從項目管理的角度研究合同管理問題。近十幾年來，合同管理已成為工程項目管理的一個重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點。它將項目管理的理論研究和實際應用推向新階段。
組織設置。
合同管理的任務必須由一定的組織機構(gòu)和人員來完成。要提高合同管理水平，必須使合同管理工作專門化和專業(yè)化，在承包企業(yè)和建筑工程項目組織中應設立專門的機構(gòu)和人員負責合同管理工作。
對不同的企業(yè)組織和工程項目組織形式，合同管理組織的形式不一樣，通常有如下幾種情況：
1．承包企業(yè)應設置合同管理部門(科室)，專門負責企業(yè)所有工程合同的總體的管理工作。主要包括：
參與投標報價，對招標文件，對合同條件進行審查和分析；收集市場和工程信息；
對工程合同進行總體策劃；
參與合同談判與合同的簽訂，為報價、合同談判和簽訂提出意見、建議甚至警告；
向工程項目派遣合同管理人員；
協(xié)調(diào)項目各個合同的實施；
處理與業(yè)主，與其它方面重大的合同關(guān)系；
具體地組織重大的索賠；
對合同實施進行總的指導，分析和診斷。
2．對于大型的工程項目，設立項目的合同管理小組，專門負責與該。
項目有關(guān)的合同管理工作。在美國凱撤公司的施工項目管理組織結(jié)構(gòu)中，將合同管理小組納入施工組織系統(tǒng)中，設立合同經(jīng)理、合同工程師和合同管理員。
3．對于一般的項目，較小的工程，可設合同。他在項目經(jīng)理領(lǐng)導下進行施工現(xiàn)場的合同管理工作。而對于處于分包地位，且承擔的工作量不大，工程不復雜的承包商，工地上可不設專門的合同管理人員，而將合同管理的任務分解下達給各職能人員，由項目經(jīng)理作總體協(xié)調(diào)。
4．對一些特大型的，合同關(guān)系復雜、風險大、爭執(zhí)多的項目，在國際工程中，有些承包商聘請合同管理專家或?qū)⒄麄€工程的合同管理工作(或索賠工作)委托給咨詢公司或管理公司。這樣會大大提高工程合同管理水平和工程經(jīng)濟效益，但花費也比較高。
常見問題。
1.合同內(nèi)容不夠嚴謹。
合同內(nèi)容不夠嚴謹主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
(1)合同文字不嚴謹。不嚴謹就是不準確，容易發(fā)生岐義和誤解，導致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效的合同，應當體現(xiàn)雙方的真實意思。而這種體現(xiàn)只有靠準確明晰的合同文字。可以說，合同講究咬文嚼字。
(2)只有從合同而沒主合同。是指能夠獨立存在的合同。從合同是指以主合同的存在為前提才能成立的合同。沒有主合同的從合同是沒有根據(jù)的合同，是“無源之水”，而“無源之水”是不存在的。
(3)不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常見漏掉的往往是違約責任。有些合同只講好話，不講丑話，只講正面的，不講反面的，一旦發(fā)生違約，在合同中看不到違約如何處理的條款。
2.合同簽訂后沒有進行合同交底。
很多單位在簽訂合同時，公司總部一級都很重視，但一旦合同簽訂后，對合同分析和合同交底往往不夠重視，甚至忽視了這項工作，合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)，致使合同往往被鎖在文件柜或項目負責人的抽屜內(nèi)，其它人員只知其相關(guān)工作職責，而對合同總體情況知之甚少，甚至完全不了解合同的具體內(nèi)容，給日后合同糾紛埋下了隱患。
3.合同執(zhí)行過程中忽視變更管理。
應變更合同的沒有變更。在履約過程中合同變更是正常的事情，問題在于不少負責履約的管理人員缺乏這種及時變更的意識，結(jié)果導致了損失。合同變更包括合同內(nèi)容變更和合同主體變更兩種情形。合同變更的目的是通過對原合同的修改，保障合同更好履行和一定目的的實現(xiàn)。
問題原因。
1.對市場與合同的關(guān)系缺乏認識。在市場經(jīng)濟條件下，這是一種相互依存的關(guān)系。一方面，市場的運作需要合同。市場是靠合同動作的，市場主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務的。另一方面，合同的成立必須以市場為前提。沒有市場談不上什么合同。合同是市場的產(chǎn)物，是市場可持續(xù)發(fā)展的動力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場上承攬任務，卻不去簽訂合同或者草率簽訂，結(jié)果遇上糾紛就沒有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù)，或者依據(jù)不足。
2．對合同與合同管理的關(guān)系缺乏認識。這也是一種相互依存的關(guān)系。合同管理是合同洽談、草擬、簽訂、履行、變更、中止、終止或解除全過程的管理。合同產(chǎn)生在合同管理的前期階段。在這一階段往往受到高度重視。一旦合同簽訂了，合同就束之高閣了，甚至忘記了合同履行過程是實現(xiàn)權(quán)利義務的過程，而僅僅把它看成是生產(chǎn)過程。因此，合同管理的問題大多數(shù)產(chǎn)生在中期和后期履行階段。但這并不是說前期階段就沒有問題。前期階段所出現(xiàn)的問題，多數(shù)是由于急于簽成合同而過于草率或者對發(fā)包人的遷就。
3.企業(yè)的從業(yè)人員的合同法律意識淡薄。最明顯的表現(xiàn)是不認識合同與合同法律的關(guān)系。訂立和履行合同往往離開合同法律，缺乏依法訂立和履行的意識，以致產(chǎn)生了合同管理上的.問題，造成不少失誤和損失。合同法律的作用，從宏觀來說是維護社會主義市場秩序，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟；從微觀來說是規(guī)范合同各方主體的行為，維護他們的合法權(quán)益。任何離開合同法律所簽訂的合同都是無效合同，不受法律保護。
主要對策。
企業(yè)合同管理是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)管理的―項核心內(nèi)容，企業(yè)管理的方方面面都應圍繞著這個核心而開展。在市場競爭日趨激烈的當今，加強合同管理是爭取企業(yè)經(jīng)濟效益的最佳途徑。放松工程建設過程中的合同管理，就很難取得工程盈利，甚至造成工程虧損。
規(guī)范合同管理的函篇十八
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
現(xiàn)甲方將其所有的位于___________________________的房屋出租給乙方使用。為明確雙方權(quán)利義務關(guān)系，現(xiàn)約定如下：
雙方約定租金為人民幣_____元/月。每季度支付一次，并應于每季度前15日內(nèi)支付。乙方直接將租金匯入甲方建行賬號?？ㄌ枮椋篲_______。乙方未按上述約定支付租金，甲方有權(quán)解除合同并收回房屋。
租賃期限為： 年 月 日至 年 月 日。
雙方約定乙方接收房屋時間為 年 月 日。截止乙方接收房屋時電表讀數(shù)為： 度。水表讀數(shù)為： 立方米。水電費由乙方自行向供電局、水廠繳納。電話費、有有線電視費自乙方接收房屋之日起計收。根據(jù)實際發(fā)生費用由乙方自行向電信、廣電繳納。甲方已預付的電話費、有限電視費 元，乙方在接收房屋時一次性給付甲方。
乙方應按有關(guān)部門規(guī)定使用水、電、電話、有限電視線路。違規(guī)使用造成的罰款、違約金、滯納金等費用由乙方自行承擔。
乙方接收房屋時有完好**1.5p空調(diào)兩臺、******冰箱一臺、******電視機一臺、***消毒柜一臺、飲水機一臺、海爾熱水器一臺、液化氣瓶一只、全套家具。屋內(nèi)墻面、圣像牌復合地板、廚房衛(wèi)生間瓷板、各門套、窗戶完好。上述設施乙方應正常謹慎使用。故意或使用不當造成的損壞應照價賠償。
租賃期間乙方自行對房屋內(nèi)財產(chǎn)安全負責，如因失竊、失火等安全原因給甲方財產(chǎn)造成損失的應當負賠償責任。
乙方須于接收房屋時同時支付押金______元。押金在合同終止時由甲方退還乙方。
乙方根據(jù)自身需要擺放和使用屋內(nèi)設施，用于辦公或自住，但不得改變房屋結(jié)構(gòu)。墻上打洞、墻面開槽、使用建筑外立面須經(jīng)甲方同意。
乙方不當使用房屋或未盡妥善管理房屋之職，造成的對第三人的損害由乙方自行承擔。
乙方不得有以下行為，否則甲方有權(quán)解除合同收回房屋、請求賠償損失，且不予返還押金。
1、乙方利用房屋從事違法犯罪活動或非法經(jīng)營活動。
2、乙方未經(jīng)甲方同意與他人合租或轉(zhuǎn)租。
3、乙方利用房屋存放危險物品或違禁品。
4、乙方未經(jīng)甲方同意改變房屋結(jié)構(gòu)。
1、乙方在租賃期滿后如需續(xù)租，應提前一個月通知甲方，由雙方另行協(xié)商續(xù)租事宜。在同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。
2、租賃期滿后，乙方應在日內(nèi)將房屋交還甲方;任何滯留物，如未取得甲方同意，均視為放棄，任憑甲方處置，乙方?jīng)Q無異議。
3、本合同一經(jīng)雙方簽字后立即生效;未經(jīng)雙方同意，不得任意終止。無合同約定或法律規(guī)定之情形，任何一方在租賃期內(nèi)要求終止租賃合同，請求方須向?qū)Ψ街Ц?個月租金即______元的作為提前解約賠償金，合同方得以解除。
1、甲、乙雙方任何一方違反本合同約定的，違約方需支付違約金______元整，若違約金不足彌補對方方之損失的，則違約方還需就不足部分支付賠償金。甲方得以先以押金沖抵上述違約金及賠償金。
2、若雙方在執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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