基層感受心得體會(huì)(熱門(mén)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 03:08:12
基層感受心得體會(huì)(熱門(mén)18篇)
時(shí)間:2023-11-07 03:08:12     小編:雨中梧

心得體會(huì)可以幫助人們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的思維能力和抽象思維能力。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,使讀者容易理解。以下范文為你提供了一些建議和經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)注意,它們僅供參考,你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

基層感受心得體會(huì)篇一

作為基層員工,我深知基層員工的工作是組織中最基礎(chǔ)也最重要的一環(huán)。在過(guò)去的工作中,我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中,我將分享一些自己的心得和感悟,希望能夠?yàn)槠渌鶎訂T工提供一些啟示,同時(shí)也反思基層員工的價(jià)值和重要性。

第二段:對(duì)基層員工的挑戰(zhàn)

基層員工的工作職責(zé)繁雜而細(xì)碎,需要同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)工作任務(wù)。每天工作的開(kāi)始,我們面對(duì)的任務(wù)就一大堆,卻常常面臨有限的時(shí)間和資源。我們需要高效地組織自己的時(shí)間,合理安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí),并且學(xué)會(huì)與他人合作,才能夠完成既定的目標(biāo)。此外,基層員工還需要具備良好的溝通能力和忍耐力,因?yàn)榕c各種各樣的人打交道,必然會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。對(duì)我來(lái)說(shuō),這些挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的,但也是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

第三段:基層員工的價(jià)值與重要性

雖然基層員工的工作常常被忽視和低估,但是他們的價(jià)值和重要性不可忽視。基層員工是組織中的中流砥柱,是推動(dòng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如果沒(méi)有基層員工的努力付出,組織的高層決策無(wú)法轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),項(xiàng)目無(wú)法順利實(shí)施,組織無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。基層員工在保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)同時(shí),也是維護(hù)組織穩(wěn)定的重要力量。他們與客戶(hù)、上級(jí)、同事之間的良好關(guān)系以及對(duì)工作的敬業(yè)精神,都能為組織贏得聲譽(yù)和信任。

第四段:基層員工的成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)

雖然基層員工的工作壓力較大,但正是通過(guò)這些壓力和挑戰(zhàn),我們得到了更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在日常工作中,我們承擔(dān)著各種不同的任務(wù),拓寬了我們的工作技能和知識(shí)面。我們也學(xué)會(huì)了尋找問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。此外,基層員工由于接觸各個(gè)層級(jí)的人員,并且需要與他們緊密合作,可以積累豐富的資源和人脈,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

作為一名基層員工,我們肩負(fù)著繁重的工作職責(zé)和責(zé)任,但同時(shí)也有很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我們需要保持積極的心態(tài),克服困難,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們的價(jià)值得到認(rèn)可和重視,就是對(duì)我們最大的獎(jiǎng)勵(lì)。讓我們發(fā)揚(yáng)基層員工的精神,以更積極的姿態(tài)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

基層感受心得體會(huì)篇二

基層員工是一個(gè)組織中最基礎(chǔ)的一環(huán),他們常常與客戶(hù)或者用戶(hù)直接接觸,承擔(dān)著重要的溝通和服務(wù)角色。他們通常具備較低的層次和職位,但卻承擔(dān)著艱巨的任務(wù)?;鶎訂T工不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。本文將從基層員工的角度出發(fā),談?wù)勊麄冊(cè)诠ぷ髦械捏w會(huì)和心得。

第二段:強(qiáng)調(diào)基層員工的責(zé)任和壓力

基層員工常常面臨著巨大的責(zé)任和壓力。他們需要將管理層的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),并確保順利執(zhí)行。他們需要應(yīng)對(duì)各種各樣的問(wèn)題和困難,如客戶(hù)抱怨、項(xiàng)目延期、員工離職等。在這個(gè)過(guò)程中,基層員工需要有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)還需要具備應(yīng)對(duì)壓力和解決問(wèn)題的能力。

第三段:講述基層員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步

盡管基層員工面臨著巨大的責(zé)任和壓力,但他們也有機(jī)會(huì)通過(guò)工作獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。在實(shí)踐中,基層員工會(huì)不斷接觸到新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),這促使他們不斷學(xué)習(xí)和提升能力。通過(guò)解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),他們逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí),基層員工也有機(jī)會(huì)通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:強(qiáng)調(diào)基層員工的價(jià)值和貢獻(xiàn)

雖然基層員工的職位較低,但他們對(duì)組織的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)起著重要的作用?;鶎訂T工是組織中最接近客戶(hù)和用戶(hù)的人,他們了解客戶(hù)的需求,為組織提供重要的反饋和建議?;鶎訂T工的工作質(zhì)量和效率直接影響到客戶(hù)的滿(mǎn)意度和對(duì)組織的信任度。因此,基層員工的工作成果和貢獻(xiàn)應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。

第五段:總結(jié)基層員工的心得和體會(huì)

基層員工在工作中承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力,但他們也有機(jī)會(huì)通過(guò)工作獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。他們的價(jià)值和貢獻(xiàn)不容忽視,應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為一個(gè)基層員工,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也要培養(yǎng)應(yīng)對(duì)壓力和解決問(wèn)題的能力。只有這樣,我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):基層員工是一個(gè)組織中不可或缺的一部分,他們承擔(dān)著重要的責(zé)任和壓力。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn),但基層員工也有機(jī)會(huì)通過(guò)工作獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。他們的價(jià)值和貢獻(xiàn)應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為基層員工,我們應(yīng)該不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

基層感受心得體會(huì)篇三

試卷是檢驗(yàn)我們功課的重要方式之一,還記得在“象牙塔”的時(shí)候,我們每年會(huì)有許多次的考試,或許優(yōu)秀、或許良好、更或許僅是及格。然而,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情又給我們出了一張?zhí)厥獾脑嚲?。庚子鼠年這個(gè)春節(jié),武漢的兄弟姐妹們不慎感染新型冠狀病毒,隨著大量外出務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng),導(dǎo)致全國(guó)各地都出現(xiàn)了患者。農(nóng)村醫(yī)療條件薄弱、人員流通較大、自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),成為疫情防控的難點(diǎn)。如果不能有效防控,則會(huì)造成不可估量的后果,這就要求我們黨員干部迎難而上、挺身而出、勇于擔(dān)責(zé),用實(shí)際行動(dòng)答好防疫工作試卷的“三道題”,讓人民來(lái)檢驗(yàn)我們的試卷。

以知識(shí)為筆,以信念為墨,答好擔(dān)當(dāng)填空題。危難之中見(jiàn)精神,大事難事看擔(dān)當(dāng)??茖W(xué)預(yù)防新型冠狀病毒是答好試卷的基礎(chǔ)。作為基層黨員干部要學(xué)習(xí)防疫知識(shí),在農(nóng)村許多群眾文化程度不高,不能很好做到防疫消毒工作,就需要我們走入百姓家,將防疫知識(shí)、措施告訴他們,將有效的資源發(fā)揮出最大的作用。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型,俗話(huà)講打鐵還需自身硬,這是一場(chǎng)特殊的“戰(zhàn)疫”,每一個(gè)基層黨組織都是一座堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘,每一名黨員都是一面鮮紅的旗幟,要發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,要向先進(jìn)學(xué)習(xí),向模范看齊,不斷反省、糾正自己,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情和良好的作風(fēng),在崗位上發(fā)光發(fā)熱,讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。要掌握防疫動(dòng)態(tài),百姓對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些不當(dāng)、不實(shí)言論缺乏明顯的辨別力,就需要我們將權(quán)威真實(shí)的數(shù)據(jù)、措施告訴身邊人,大力弘揚(yáng)“一方有難八方支援”的大愛(ài)精神,幫助百姓增強(qiáng)信心,鼓勵(lì)人人參與到防疫工作中來(lái),在疫情大考面前貢獻(xiàn)自己的力量。

以規(guī)矩為筆,以紀(jì)律為墨,答好責(zé)任選擇題。古人云,“人而無(wú)責(zé),于世何益”。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。面對(duì)疫情需要提高政治站位,疫情防控要堅(jiān)持全國(guó)一盤(pán)棋,各級(jí)政府必須堅(jiān)決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度,做到令行禁止,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線(xiàn)做好宣傳、排查、登記等各項(xiàng)工作,對(duì)外來(lái)返鄉(xiāng)人員保持高度關(guān)注、對(duì)發(fā)熱等身體不適人員及時(shí)安排就醫(yī)、觀察,確保早發(fā)現(xiàn)、早救治、早隔離。面對(duì)疫情需要壓實(shí)責(zé)任,要強(qiáng)化網(wǎng)格化管理,實(shí)施地毯式排查,采取更加嚴(yán)格、更有針對(duì)性、更加管用有效的措施,既要確?!巴林卑傩瞻踩蛹?,又要嚴(yán)控“外出”人員健康離開(kāi),堅(jiān)決做到防止疫情蔓延,切實(shí)管好自己的人、守好自己的地。面對(duì)疫情需要統(tǒng)籌兼顧,決勝全面建成小康社會(huì),這既是時(shí)代賦予我們的責(zé)任,更是人民交給我們的任務(wù),要統(tǒng)籌抓好疫情防控與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,合理有序安排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),特別是持續(xù)關(guān)注扶貧各項(xiàng)產(chǎn)業(yè),確保貧困戶(hù)如期、順利脫貧。

以實(shí)干為筆,以熱情為墨,答好服務(wù)理解題?!盀樘斓亓⑿?,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平?!弊龊镁S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,是有效應(yīng)對(duì)重大疫情的重要保障。要確保生活有序,米袋子、菜籃子與百姓生活息息相關(guān),要確保糧食、蔬菜、肉蛋奶等生活必需品的供應(yīng),暢通綠色通道,避免引起哄搶物資等情況。同時(shí)要嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)、囤積居奇、趁火打劫等擾亂社會(huì)秩序行為。要確保道路暢通,隔離疫情、不隔離真情,村、社區(qū)作為疫情防控的重要環(huán)節(jié),在抓好防疫工作的同時(shí),要切忌“一刀切”,莫讓道路攔截急救車(chē)、莫讓一線(xiàn)人員有家不能回,讓我們科學(xué)防疫。要確保心理健康,健康的心態(tài)是疫情防控的“心理口罩”,“封城”、隔離、確診人數(shù)等詞語(yǔ)不斷刺激著人們的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué),給人們?cè)斐闪艘欢ǖ男睦韷毫?,尤其是給與武漢人員有過(guò)接觸被隔離人員、在醫(yī)院接受隔離治療的人員造成巨大的心理壓力,作為一線(xiàn)人員,在做好疫情防控工作的同時(shí),也要做好心理疏導(dǎo)等工作,鼓勵(lì)群眾、黨員學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情下心理健康指導(dǎo)手冊(cè)》,降低負(fù)面情緒,提升積極心態(tài),增強(qiáng)自身免疫力,更好地預(yù)防和治療病毒感染。

基層感受心得體會(huì)篇四

黨的基層組織是黨的極其重要的組成部分,也是聯(lián)系黨員群眾最基礎(chǔ)的單位。近年來(lái),黨中央高度重視基層黨建工作,提出了一系列具體措施,要求各級(jí)黨組織要抓好基層黨建工作。作為一名基層工作人員,我從事了多年基層工作,深切地體會(huì)到了抓基層的重要性和方法,今天我將分享我個(gè)人的體會(huì)。

第二段:深入了解群眾,做好調(diào)查研究。

抓好基層黨建工作的第一步是深入了解群眾,掌握他們的具體需求和實(shí)際情況,因?yàn)橹挥猩钊肓私饬巳罕?,才能更好地為他們提供有效的服?wù)。因此,我們要注重調(diào)查研究,在黨建工作中注重群眾的意見(jiàn)和建議,不斷完善黨組織的工作內(nèi)容和形式。

第三段:加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高組織力。

基層組織是聯(lián)系黨員群眾的紐帶和保障,必須加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。具體來(lái)說(shuō),我們要注重基層黨組織委員的能力和素質(zhì)建設(shè),健全基層組織的各項(xiàng)制度,提高基層組織的組織力和凝聚力,才能更好地服務(wù)于群眾。

第四段:加強(qiáng)宣傳教育,提高群眾的政治素質(zhì)。

基層黨員和群眾政治素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。因此,我們要加強(qiáng)宣傳教育,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)群眾的意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高群眾的政治素質(zhì)。同時(shí),我們也要注重組織宣傳,做好傳遞黨的聲音的工作,提高人民群眾對(duì)于黨的信任和支持,保證基層工作的順利開(kāi)展。

第五段:建立監(jiān)督機(jī)制,提高工作效率。

基層黨建工作是具有較弱組織力和較低效率的,因此我們要建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格管理,提高工作效率。同時(shí)也要注重不斷探索黨組織工作形式和方法,提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。只有這樣,才能把基層工作做得更好,為群眾們提供更好的服務(wù)。

總結(jié):

基層黨建工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)人民幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)的戰(zhàn)略意義非常重要。抓好基層工作是我們黨的重要任務(wù),要把問(wèn)題找準(zhǔn),抓緊解決。同時(shí),我們也應(yīng)該不斷完善工作體制和機(jī)制,推動(dòng)黨的基層工作不斷發(fā)展和進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大復(fù)興而不懈努力。

基層感受心得體會(huì)篇五

當(dāng)好“鑒定員”,做到“賞罰分明”。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火煉真金。在急難險(xiǎn)重的“熔爐”里練一練才能檢驗(yàn)干部是真金還是廢鐵。把防控疫情第一線(xiàn)作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。領(lǐng)導(dǎo)干部要在戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)考察識(shí)別表現(xiàn)突出的干部,在疫情防控一線(xiàn)的斗爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)使用能擔(dān)重任的優(yōu)秀干部;更要嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為,光推諉不履責(zé)的干部,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)失職瀆職、弄虛作假的干部。“一問(wèn)三不知”的唐志紅被免職,湖北省衛(wèi)健委黨組書(shū)記和主任也已被免職,這是其自食“不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)”的苦果,也為其他領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘!

當(dāng)好“引領(lǐng)員”,做到共同戰(zhàn)“疫”。萬(wàn)眾一心、共克時(shí)艱,眾志成城、抗擊疫情。從省、市、縣到鄉(xiāng)、村、組,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)抓下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,層層引領(lǐng)、上行下效,確保每一項(xiàng)工作都要落實(shí)落細(xì),每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要激勵(lì)引領(lǐng)廣大黨員、干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線(xiàn),英勇奮斗、向險(xiǎn)而行,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。要經(jīng)得住考驗(yàn),受得住磨煉,時(shí)刻把群眾安危放在心里、把防控責(zé)任扛在肩上,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德、同心協(xié)力,同舟共濟(jì)、眾志成城,堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。

基層感受心得體會(huì)篇六

基層感受是一種親身體驗(yàn),可以使我們更加深入地了解社會(huì)的底層群體。在基層實(shí)踐中,我親眼見(jiàn)證了人們艱苦的生活條件、無(wú)盡的奮斗以及無(wú)私的付出。通過(guò)這些經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問(wèn)題,也深刻體會(huì)到了人們的力量和精神。

第二段:艱苦的生活條件。

在基層工作中,我見(jiàn)識(shí)了人們勤勞的生活態(tài)度和為生計(jì)奔波的艱辛。無(wú)論是在農(nóng)村還是城市的貧困地區(qū),人們經(jīng)常在缺少基礎(chǔ)設(shè)施的環(huán)境下,努力工作以維持生計(jì)。他們穿越崎嶇的山路,或是頂著酷暑或嚴(yán)寒前往工作??吹竭@些,我深感自己的努力是微不足道的,也體味到了生活的不易。

第三段:無(wú)盡的奮斗。

在基層工作中,我也目睹了人們一次次的奮斗和努力。無(wú)論是在農(nóng)村農(nóng)田里艱苦勞作的農(nóng)民,還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中艱難發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者,他們都充滿(mǎn)了對(duì)未來(lái)的希望和信心。他們付出了極大的努力,不斷克服各種困難,為了更好的生活而努力奮斗。在他們身上,我感受到了堅(jiān)持和勇氣的力量。同時(shí),也意識(shí)到自己的奮斗應(yīng)該更加堅(jiān)定和不懈。

第四段:無(wú)私的付出。

在基層工作中,我也深刻感受到了人們的無(wú)私與奉獻(xiàn)。無(wú)論是醫(yī)生、教師、社工還是村干部,他們都將自己的工作關(guān)注焦點(diǎn)放在了基層群體的需要上。他們無(wú)私地用自己的知識(shí)和能力為他人提供幫助,起到了扶助和引導(dǎo)作用。他們淡泊名利,甘愿從基層一線(xiàn)為群眾做出貢獻(xiàn),這種精神值得我學(xué)習(xí)和尊重。

第五段:總結(jié)與展望。

通過(guò)基層感受,我認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問(wèn)題。在未來(lái),我將積極參與到基層工作中,為底層群體提供更多的幫助和服務(wù)。同時(shí),我也應(yīng)該向那些基層工作者學(xué)習(xí),以無(wú)私的精神、勇氣和堅(jiān)持投身到自己的工作中去,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,通過(guò)自己的努力和付出,我也能在基層工作中取得更多的成果。

總結(jié):通過(guò)基層感受,我深刻了解了人們艱苦的生活條件、無(wú)盡的奮斗以及無(wú)私的付出。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到基層工作的重要性和需要關(guān)注的問(wèn)題,并且也激發(fā)了我為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的決心。我將積極參與到基層工作中,學(xué)習(xí)和尊重那些基層工作者的精神,為底層群體提供更多幫助和服務(wù)。通過(guò)這樣的努力,我相信我能夠取得更多的成果,為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

基層感受心得體會(huì)篇七

我們常說(shuō)“混基層”,這個(gè)詞源于現(xiàn)代城市的社會(huì)結(jié)構(gòu),指的是那些靠工作掙錢(qián)但收入不高,既不屬于底層也不屬于中產(chǎn)階級(jí)的人群。許多大學(xué)畢業(yè)生、社會(huì)新鮮人、外來(lái)務(wù)工人員、自由職業(yè)者等等都屬于這個(gè)群體。作為一個(gè)混基層的一員,我對(duì)這個(gè)群體的生活狀況和社會(huì)地位有著深刻的感受,下面我將分享我的心得體會(huì)。

第二段:混基層的現(xiàn)狀。

混基層的生活狀況呈現(xiàn)出多樣化的特征。對(duì)于城市中的新貧困人群,他們多是外來(lái)務(wù)工者和下崗失業(yè)者,生活十分拮據(jù),甚至連基本的生活保障都難以得到。另外,做銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、管理等制度不明晰的工作,收入不斷地受到挑戰(zhàn),生活質(zhì)量也較為貧乏。除此之外,普通工作,普通收入使得他們最大的特點(diǎn)就是沒(méi)有安全感。對(duì)于許多混基層人士來(lái)說(shuō),生活的壓力常常過(guò)于沉重,遇到意外或者突發(fā)的緊急事件時(shí)往往會(huì)無(wú)從下手。

我發(fā)現(xiàn)很多混基層人士開(kāi)始對(duì)這種生活方式產(chǎn)生了不同的看法。有些人認(rèn)為自己的收入和生活質(zhì)量可以接受,并且樂(lè)觀面對(duì),以此來(lái)減輕自己的壓力。還有一些人則認(rèn)為自己的處境不如意,帶有一定地消極情緒。然而,不論是樂(lè)觀的還是消極的情緒,對(duì)于混基層人士來(lái)說(shuō),都是生活中的常態(tài)。很多人在家庭、朋友、教育和健康等方面,都有著一定的壓力,但是他們能夠積極對(duì)待生活,去尋找積極的方法和途徑來(lái)面對(duì)困難。

第四段:混基層的活法。

作為混基層的一員,我認(rèn)為我們應(yīng)該去尋找一種積極的生活態(tài)度,來(lái)更好地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。首先,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)自我管理,積極追求內(nèi)心平靜,將困境當(dāng)作人生財(cái)富,成長(zhǎng)與積累,不懼失敗與挫折,珍惜人生的每一個(gè)時(shí)刻。其次,多學(xué)習(xí)知識(shí),不斷提高自身能力,擁有多樣化的技能和背景,以應(yīng)對(duì)工作變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn),同時(shí)也能拓展自己的圈子和人脈。最后,嘗試去發(fā)掘生活中的美好,可以是良好的家庭關(guān)系,可以是朋友之間的相互支持,在生活中去感受生命的意義,追求更高層次的滿(mǎn)足和成就感。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總的來(lái)說(shuō),現(xiàn)代社會(huì)中的混基層人群面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力,但是我們應(yīng)該積極尋找解決問(wèn)題的方法,并且努力去尋找積極的生活態(tài)度。生活中有困難和挑戰(zhàn)是不可避免的,但是我們能夠通過(guò)自信、自律、自往和多樣化的活動(dòng)來(lái)幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),克服生活中的不確定性和困境。相信只要我們攜手前行,逐夢(mèng)實(shí)現(xiàn),就一定能夠在生活和工作中獲得更加穩(wěn)定和圓滿(mǎn)的發(fā)展。

基層感受心得體會(huì)篇八

下基層是指到較低層次的組織、企事業(yè)單位等部門(mén)工作。下基層工作是對(duì)人才的鍛煉和考驗(yàn),也是掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)基礎(chǔ)工作的首要途徑。不論是政府干部,企業(yè)員工還是社群組織成員,都應(yīng)該通過(guò)下基層工作獲得深入了解和體驗(yàn)。下基層工作為個(gè)人提供了更廣闊的發(fā)展空間,也為社會(huì)帶來(lái)更多的智慧和才干。

第二段:拓寬眼界的機(jī)會(huì)。

下基層工作讓我有機(jī)會(huì)接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對(duì)城鄉(xiāng)差距和貧困問(wèn)題只是略知一二,但通過(guò)下基層工作,我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實(shí)。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機(jī)會(huì)和資源,更加關(guān)心社會(huì)底層的困難群體。

第三段:學(xué)會(huì)深入思考和解決問(wèn)題。

在下基層工作期間,我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦的情況下,我被迫學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。面對(duì)各種實(shí)際工作中的困難,我開(kāi)始注重因地制宜地提出解決方案,并從反饋中不斷調(diào)整和改進(jìn)。這種實(shí)踐和思考的過(guò)程鍛煉了我的工作能力和解決問(wèn)題的能力。

第四段:強(qiáng)化溝通和合作能力。

下基層工作中,我與團(tuán)隊(duì)成員需要緊密協(xié)作,共同解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,溝通和合作能力變得尤為重要。通過(guò)有效溝通,我們能夠更好地理解和支持彼此,共同完成任務(wù)。而要做到有效溝通并非易事,需要耐心傾聽(tīng),善于總結(jié)和表達(dá),有時(shí)還需要解決不同意見(jiàn)和沖突。因此,下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機(jī)會(huì)。

第五段:順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

盡管下基層工作可能會(huì)給個(gè)人帶來(lái)一些困惑和挑戰(zhàn),但它正是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必要之舉。如今的社會(huì)需要更多具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)基礎(chǔ)工作的人才,下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。這也是一個(gè)人了解社會(huì)底層問(wèn)題、參與社會(huì)建設(shè)的機(jī)會(huì)。在這樣的機(jī)會(huì)中,我們能夠從事實(shí)中找到自己的位置和責(zé)任,并為更好的未來(lái)努力奮斗。

總結(jié):

下基層工作可以讓我們深入了解社會(huì)底層群體的需求和現(xiàn)實(shí),拓寬自己的眼界;通過(guò)解決問(wèn)題和溝通合作的實(shí)踐,提高自己的能力和素質(zhì);同時(shí),下基層工作也是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展所必需的,為個(gè)人和社會(huì)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。因此,我們應(yīng)該積極參與下基層工作,在實(shí)踐中鍛煉自己,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

基層感受心得體會(huì)篇九

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè),占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè)),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè),一次成功率達(dá)98.7%,其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè),兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時(shí),不斷規(guī)范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內(nèi)容隨時(shí)公開(kāi)。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開(kāi)效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開(kāi)日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)案件。

二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧

在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí),重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題,及時(shí)提醒;明確談心方式,主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式,同時(shí)采取電話(huà)約談、上門(mén)訪(fǎng)談等形式。“兩匯總”,即月初匯總談心計(jì)劃,月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題,督促責(zé)任部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見(jiàn)建議7000多條,解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè),黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問(wèn)題,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變

全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車(chē)站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計(jì)生、土管、司法、信訪(fǎng)、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門(mén)口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂(lè)等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢(xún)2萬(wàn)余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類(lèi)矛盾糾紛5000余人次。

四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),72個(gè)職能部門(mén)向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》,公開(kāi)服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情

堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書(shū)記八星級(jí)管理制,按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí),星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評(píng)議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前,全市1010個(gè)行政村中,擁有星級(jí)支部書(shū)記760名,占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書(shū)記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時(shí),將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無(wú)職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制,一年一評(píng),動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前,市委對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記授星表彰,對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,鞏固基層陣地

堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿(mǎn)意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬(wàn)元,黨費(fèi)配套資金10萬(wàn)元,部門(mén)幫扶資金53萬(wàn)元,全市共計(jì)配套資金610萬(wàn)元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān),真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè)于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè)中心和教育培訓(xùn)中心。

通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

基層感受心得體會(huì)篇十

第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)

基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ),是中國(guó)社會(huì)的骨干部分,承載著千千萬(wàn)萬(wàn)普通人民的期盼和希望?;鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來(lái)看,我有幸參與了幾次基層工作,并對(duì)其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第二段:基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)(切入點(diǎn))

我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面,通過(guò)實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)孩子們種種問(wèn)題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問(wèn)題,例如家庭環(huán)境、心理健康等?;鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,只有貼近基層、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、真正了解他們的需求,才能找到解決問(wèn)題的有效途徑。

第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對(duì)比)

然而,基層工作并不容易。在實(shí)踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問(wèn)題時(shí)常困擾著我們。同時(shí),基層工作常常需要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí),積極解決問(wèn)題,同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。

第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)

盡管基層工作帶來(lái)許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問(wèn)題和群眾需求,從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是,通過(guò)基層工作,我更加了解了中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來(lái))

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實(shí)際,才能真正解決社會(huì)問(wèn)題、改善人民生活。未來(lái),我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會(huì)實(shí)踐中,共同為中國(guó)的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過(guò)深入基層,貼近人民,才能真正解決社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步。

基層感受心得體會(huì)篇十一

社區(qū)建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)基層政治建設(shè),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項(xiàng)工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén),以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”引向深入,一年來(lái),進(jìn)社區(qū)開(kāi)展工作122次,累計(jì)65天,上門(mén)走訪(fǎng)居民群眾41戶(hù),黨員家庭14戶(hù),為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實(shí)事7件,幫助社區(qū)解決突出問(wèn)題和困難6宗,上報(bào)有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶(hù),幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)教育管理,強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識(shí)。

一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開(kāi)始,我就和社區(qū)黨支部書(shū)記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對(duì)新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪(fǎng)”制度,關(guān)心、愛(ài)護(hù)社區(qū)黨員。通過(guò)黨員先鋒臺(tái)、黨員一人一崗以及開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對(duì)社區(qū)部分黨員的黨員意識(shí)退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問(wèn)題,積極開(kāi)展黨員教育活動(dòng),加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、上黨課和黨史講座、抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等,增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律意識(shí);推動(dòng)和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問(wèn)題議事規(guī)則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。

二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過(guò)邀請(qǐng)社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等,召開(kāi)社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會(huì),廣泛聽(tīng)取建議和意見(jiàn),共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時(shí)選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書(shū)的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺(tái)定期開(kāi)展活動(dòng)。聘請(qǐng)離退體干部及居民代表?yè)?dān)任社區(qū)監(jiān)督員,對(duì)社區(qū)的居務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請(qǐng)5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來(lái),我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動(dòng)腦筋。

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來(lái)充實(shí)黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開(kāi)設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個(gè)主題,另有1至2名黨員圍繞這個(gè)主題利用10分鐘左右時(shí)間來(lái)進(jìn)行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動(dòng)性,也調(diào)動(dòng)了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識(shí)面,受到了黨員、群眾的一致好評(píng)。與此同時(shí),社區(qū)定期與不定期的邀請(qǐng)社會(huì)各階層專(zhuān)業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識(shí)傳播、科普知識(shí)講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢(xún)等,擴(kuò)大了教育對(duì)象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。

三、拓展服務(wù)功能,解決熱點(diǎn)問(wèn)題,想群眾之所想。

一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個(gè)路口實(shí)行24小時(shí)攝像監(jiān)控,積極調(diào)動(dòng)社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時(shí)排查社區(qū)不和諧的動(dòng)態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。

二是針對(duì)社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問(wèn)題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問(wèn)題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營(yíng)、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號(hào)大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問(wèn)題。經(jīng)過(guò)與居委會(huì)的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭(zhēng)取到方支持和諒解,使問(wèn)題及時(shí)得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動(dòng)寫(xiě)了保證書(shū),決心今后一定遵章守紀(jì),依法經(jīng)營(yíng)。下水道堵塞問(wèn)題通過(guò)集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實(shí)施人文關(guān)愛(ài),增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛(ài)人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。

一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問(wèn)題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時(shí),堅(jiān)持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實(shí)情況,注意掌握工作方法,并針對(duì)不同的個(gè)體,處理問(wèn)題因人而異,區(qū)別對(duì)待,使矛盾及時(shí)得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶(hù)居民,因門(mén)前曬衣架占用空間多少問(wèn)題,互不相讓?zhuān)嗄陙?lái)一直爭(zhēng)吵不休。經(jīng)與居委會(huì)的同志多次走訪(fǎng),請(qǐng)出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說(shuō)教,問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)的解決,兩家人從此又成為好鄰居。

二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠(chéng)交往,也有渴望情感關(guān)愛(ài)的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動(dòng)樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動(dòng)等來(lái)創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時(shí)間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,下社區(qū)工作以來(lái),自己始終堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,主動(dòng)爭(zhēng)取各方在工作上的支持,前進(jìn)中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會(huì),認(rèn)真匯報(bào)自己階段性工作開(kāi)展情況和遇到的問(wèn)題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拓寬了解決問(wèn)題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場(chǎng)地坑洼不平的問(wèn)題時(shí),提出要居委會(huì)提供半噸水泥和幾個(gè)立方砂石,此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問(wèn)題即時(shí)得到解決。三靠社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),誠(chéng)懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動(dòng)和激勵(lì)著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

當(dāng)前社區(qū)主要存在的問(wèn)題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長(zhǎng)住社區(qū),他們對(duì)愛(ài)我家園觀念意識(shí)談溥,占道營(yíng)業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車(chē)輛驟增,車(chē)主為圖方便,不愿把車(chē)子停放到車(chē)庫(kù)。社區(qū)出現(xiàn)地面停車(chē)擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

基層感受心得體會(huì)篇十二

基層是社會(huì)組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級(jí),承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會(huì)到,基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃,又是政策執(zhí)行的紐帶,更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土,需要我們耕耘,也需要我們傾聽(tīng)。

段二:基層工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

在基層工作中,既有忙碌的日常工作,也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問(wèn)題時(shí),我們需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,善于利用有限的資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。同時(shí),基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機(jī)會(huì),拓寬視野,提高思維能力。

段三:基層工作的價(jià)值和意義

基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會(huì),它的意義在于解決社會(huì)問(wèn)題,關(guān)心群眾疾苦,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在基層工作中,我們能夠直接與群眾接觸,了解他們的需求、困擾和期望,真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻(xiàn)精神和價(jià)值觀的培養(yǎng),對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

段四:基層工作的熱情和耐心

基層工作不同于其他工作,在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時(shí)常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫?,耐心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,為他們提供更好的服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。

段五:基層工作帶給我的成長(zhǎng)和收獲

在基層工作多年來(lái),我深刻感受到了基層工作對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響?;鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢?zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,讓我學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作和溝通。通過(guò)與群眾交流,我更加深刻地理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)與個(gè)體需求的關(guān)系,這使我成為一個(gè)更有同情心和關(guān)懷他人的人。

綜上所述,基層工作在社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機(jī)會(huì),發(fā)揮個(gè)人的能力和潛力,為社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。基層工作的路途充滿(mǎn)了辛勞與付出,但也充滿(mǎn)了欣喜與成長(zhǎng)。只有在實(shí)踐中,我們才能真正體會(huì)到基層工作的魅力。

基層感受心得體會(huì)篇十三

隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)發(fā)展取得了卓越的成就。然而,我們也面臨著一些新的挑戰(zhàn),如經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、人口老齡化和環(huán)境污染等問(wèn)題。針對(duì)這些挑戰(zhàn),我們需要強(qiáng)化基層建設(shè),發(fā)揮基層組織的作用。在參與基層工作中,我有了一些心得體會(huì)。

首先,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將實(shí)際問(wèn)題與基層工作相結(jié)合。在基層工作中,我們必須密切關(guān)注實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,并積極尋找解決問(wèn)題的方法。例如,在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展方面,我曾遇到農(nóng)民對(duì)于市場(chǎng)信息獲取困難的問(wèn)題。我們制定了采取利用科技手段改善信息傳遞的措施,如農(nóng)民微信群、市場(chǎng)價(jià)格查詢(xún)APP等。通過(guò)科技手段,農(nóng)民的收入得到了提高,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展。

其次,注重培養(yǎng)基層干部的能力和素質(zhì)。基層干部是基層工作的重要力量。他們需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,才能更好地服務(wù)于基層群眾。所以,我們要加強(qiáng)基層干部培訓(xùn),提升他們的能力和素質(zhì)。比如,在村干部培訓(xùn)中,我們安排了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)題的講座,讓村干部了解最新的農(nóng)業(yè)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外,我們還組織了管理能力培訓(xùn),培養(yǎng)村干部的領(lǐng)導(dǎo)才能。在我親身參與的培訓(xùn)中,許多村干部表示收獲良多,從中受益匪淺。

然后,加強(qiáng)基層治理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?;鶎又卫硎且粋€(gè)重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到群眾的利益。在基層工作中,我們要注重規(guī)劃和組織好各項(xiàng)工作,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。例如,在衛(wèi)生健康方面,我們加大了基層衛(wèi)生服務(wù)的投入,改善了基層衛(wèi)生設(shè)施條件。同時(shí),我們還強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,提高他們的工作效率和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)這些努力,我們的衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到了明顯提高,大家的健康狀況逐漸好轉(zhuǎn)。

此外,我們還應(yīng)加強(qiáng)基層之間的合作與交流?;鶎又g互通有無(wú),能夠從對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),不斷提高自己的工作水平。例如,在扶貧工作中,我們組織了多個(gè)基層單位之間的合作研討,通過(guò)交流和分享,發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)展的機(jī)遇和問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)行了進(jìn)一步的研究和改進(jìn),取得了一定的成果。通過(guò)基層之間的合作與交流,我們的工作取得了更加豐碩的成果。

總之,強(qiáng)基層對(duì)于我國(guó)的發(fā)展至關(guān)重要?;鶎庸ぷ魇峭苿?dòng)社會(huì)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的基石。我從參與基層工作中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),希望通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的分享,能夠幫助更多的人認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性,共同為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力。

基層感受心得體會(huì)篇十四

勤下基層,要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來(lái),把基層一線(xiàn)的作風(fēng)帶上來(lái),把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來(lái),努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。

勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中,就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態(tài),認(rèn)真學(xué),仔細(xì)聽(tīng),這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤于分析問(wèn)題?;鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩?wèn)題,下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問(wèn)題,哪些是看似細(xì)微但影響全局的問(wèn)題。要對(duì)存在的問(wèn)題分析得深一點(diǎn),透一點(diǎn),做到重要問(wèn)題請(qǐng)示上級(jí)解決,一般問(wèn)題自行解決,雞毛蒜皮的問(wèn)題基層解決。

勤下基層,要注重解決問(wèn)題。在下基層過(guò)程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,更重要的是充分解決好問(wèn)題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和本單位職能優(yōu)勢(shì),通過(guò)謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問(wèn)題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃,通過(guò)協(xié)調(diào)各方面的力量,讓基層的問(wèn)題能為上級(jí)所知,能盡早得到解決。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要講話(huà),我對(duì)精神和“中國(guó)夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國(guó)夢(mèng)”,共享“出彩機(jī)會(huì)”,做為一名財(cái)政干部,我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢(mèng)想,都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想,凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國(guó)人、作為一個(gè)財(cái)政干部,我們的夢(mèng)想就是中國(guó)財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過(guò)上更好的生活。

要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想,絕非易事,必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),二是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”,是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想?!爸袊?guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng),也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讓人民群眾過(guò)上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開(kāi)放,切實(shí)保障改善民生,將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作,就是要為建設(shè)“開(kāi)放誠(chéng)信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員,堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù),把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。

基層感受心得體會(huì)篇十五

作為一名基層工作者,在“走基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾,并向身邊的先進(jìn)黨員學(xué)習(xí),讓我更加深刻地理解“大樹(shù)扎根于沃土,高樓立足于基石”的道理,在自身黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變以及服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)上也有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),改變工作作風(fēng)

黨員干部走進(jìn)基層,直接面對(duì)人民群眾開(kāi)展工作,我們的一言一行群眾都看在眼里,記在心上,所以我們要擺正自己的位置,對(duì)自己的思想、工作和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到基層工作中。

二、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,提高為民服務(wù)宗旨意識(shí)

古語(yǔ)云:以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。通過(guò)對(duì)身邊的先進(jìn)人物和事跡的學(xué)習(xí),見(jiàn)賢思齊,對(duì)自身思想和行為切實(shí)查找差距和不足,自覺(jué)向先進(jìn)看齊。

xx街道司法所所長(zhǎng)李就是我身邊的一方明鏡。作為xx社區(qū)的駐村干部,李在一次常規(guī)的入戶(hù)了解民情時(shí),知道了居民家中7歲的獨(dú)子在玩耍時(shí)被小區(qū)外公廁指示牌砸傷,因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用該由誰(shuí)承擔(dān)的問(wèn)題,與物管、城管以及社區(qū)產(chǎn)生了矛盾。之后李就將家的事情記在了心上,盡心盡力地幫助協(xié)調(diào)解決,三番五次的到家、物管、城管以及社區(qū),李不厭其煩地幫助進(jìn)行協(xié)調(diào),功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)多次的協(xié)商后,最終達(dá)成了協(xié)議。在事情得到解決后,李在離開(kāi)時(shí)還留下話(huà)說(shuō):“今后小孩如果有什么后遺癥,我可以免費(fèi)提供法律援助?!?/p>

在“走基層”活動(dòng)中,通過(guò)向李這樣的先進(jìn)人物和事跡的學(xué)習(xí),讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到所謂“走基層”就是要為民解難題、辦實(shí)事,要懷著全心全意為民服務(wù)的信念,進(jìn)村進(jìn)戶(hù),深入群眾,了解群眾所需,聆聽(tīng)群眾所想,解決群眾所難。

三、深入基層走訪(fǎng),切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題

走基層重點(diǎn)在這個(gè)“走”字上,走近群眾身邊,問(wèn)需于民,解決好關(guān)乎人民群眾切身利益的問(wèn)題。群眾的需要就是最大的工作,在開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)中,xx社區(qū)干部走訪(fǎng)群眾,放發(fā)意見(jiàn)征求表1000多份,群眾普遍反映買(mǎi)菜難的問(wèn)題,為此街道多方籌劃建起了便民菜市,真真切切的解決了群眾反映的問(wèn)題,滿(mǎn)足了群眾的需要。同時(shí),我們通過(guò)建立健全深入基層走訪(fǎng)巡訪(fǎng)制度,對(duì)走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,分類(lèi)建立臺(tái)賬,明確重點(diǎn),細(xì)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任,使工作更加制度化、管理更加規(guī)范化。

基層工作想要達(dá)到實(shí)效,關(guān)鍵在于要實(shí)實(shí)在在地沉下去,走進(jìn)群眾中,用心聆聽(tīng)群眾的喜怒哀樂(lè),了解百姓的愿望訴求。群眾利益無(wú)小事,民生問(wèn)題大于天,要切切實(shí)實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事,致力實(shí)現(xiàn)問(wèn)題解決在基層,矛盾化解在基層,糾紛調(diào)解在基層,感情融洽在基層的良好局面。

基層感受心得體會(huì)篇十六

昨天,我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報(bào)道《基層新答卷》。該系列專(zhuān)題片真實(shí)反應(yīng)了一線(xiàn)基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號(hào),把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求,以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為工作重點(diǎn),有什么問(wèn)題就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么,真正體現(xiàn)了黨員干部?jī)?yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對(duì)此,我想跟大家分享一些工作體會(huì):

自身定位很重要

農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),是保持穩(wěn)定的第一線(xiàn),是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話(huà)說(shuō),就是基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過(guò)分。

層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問(wèn)題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對(duì)如此局面,或者說(shuō)以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決我是誰(shuí),為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說(shuō)的執(zhí)政。請(qǐng)注意我們是在執(zhí)政,而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,不再是過(guò)去曾經(jīng)的革命黨。

實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要,但是,中國(guó)共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說(shuō)早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了,十六大把三個(gè)代表寫(xiě)進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)椋瑫r(shí)至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過(guò)去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實(shí)再次說(shuō)明,今天,我們?cè)诨鶎訄?zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維。

必須從根本上認(rèn)識(shí)工作方式

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上,在國(guó)際上,近幾十來(lái)年的第四波民主化大潮,并沒(méi)有給發(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)繁榮與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國(guó)家里,經(jīng)濟(jì)日見(jiàn)凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒(méi)有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪(fǎng)洪峰。信訪(fǎng)之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國(guó)社會(huì)最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒(méi)有滲入社會(huì)的各個(gè)層面,而是簡(jiǎn)單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢(qián)政治泛濫,黑-社-會(huì)政治興旺發(fā)達(dá),社會(huì)四分五裂。

抓好下基層的著力點(diǎn)

給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng),確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪(fǎng)問(wèn)題呢?個(gè)人的體會(huì)是要依法處理信訪(fǎng)問(wèn)題??傮w而言,信訪(fǎng)問(wèn)題是一個(gè)十

分復(fù)雜的問(wèn)題,但多數(shù)信訪(fǎng)事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國(guó)家信訪(fǎng)局對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題的兩個(gè)判斷,就是80%的信訪(fǎng)人是有道理或部分有道理的,80%的信訪(fǎng)事項(xiàng)通過(guò)基層的努力是可以解決的。問(wèn)題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對(duì)花錢(qián)買(mǎi)穩(wěn)定。基本的做法概括起來(lái)就是:三為主 、三不斗,與三位一體。

三為主就是:一、以初訪(fǎng)為主。一個(gè)信訪(fǎng)問(wèn)題,初訪(fǎng)時(shí)往往是問(wèn)題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪(fǎng)事項(xiàng)最大的失誤,往往是對(duì)初訪(fǎng)重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒(méi)事了,結(jié)果喪失了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。這其中,有拖涼的沒(méi)有,有,那要看是什么樣的問(wèn)題。拖上幾天之后,信訪(fǎng)人發(fā)現(xiàn)你對(duì)他反映的問(wèn)題態(tài)度生硬,或者不予理會(huì),他就開(kāi)始越級(jí)上訪(fǎng)。一般會(huì)先到市信訪(fǎng)局,市信訪(fǎng)局是個(gè)信訪(fǎng)問(wèn)題的集散地,在那里很多問(wèn)題是會(huì)搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪(fǎng)老戶(hù),甚至還有極少數(shù)以信訪(fǎng)為生的信訪(fǎng)痞子,這么一交流、一培訓(xùn),問(wèn)題一下子復(fù)雜起來(lái)了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來(lái)二去,搞到北京去了。因此,我們長(zhǎng)期搞信訪(fǎng)的同志一定要切記,千萬(wàn)要把握好初訪(fǎng)這個(gè)時(shí)機(jī),千萬(wàn)不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問(wèn)題為主。對(duì)于信訪(fǎng)問(wèn)題,無(wú)論是老戶(hù)還是新戶(hù),只要反映的問(wèn)題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問(wèn)題時(shí)有一個(gè)方法,待會(huì)兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪(fǎng)人看出來(lái)了,他就不信任你了。這時(shí)候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來(lái)了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個(gè)就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)拱手讓人了,對(duì)你個(gè)人成長(zhǎng)不利;第三,對(duì)信訪(fǎng)老戶(hù)以重建信任為主。信訪(fǎng)老戶(hù)經(jīng)過(guò)了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對(duì)信訪(fǎng)老戶(hù)進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪(fǎng)老戶(hù)的問(wèn)題方法是必須從重建信任入手。沒(méi)有信任多少錢(qián)也沒(méi)用,錢(qián)多了可能管一時(shí),但不可能根本上解決問(wèn)題。

三不斗就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明,我講的這個(gè)民不跟官斗是用來(lái)進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪(fǎng)形勢(shì)發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個(gè)別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對(duì)于這些人,我們用警告的語(yǔ)氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒(méi)有愚人,有。這些人往往有實(shí)際困難,又是一根筋如果用常規(guī)的手法,搞個(gè)官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開(kāi),走極端了,倒霉的肯定是你。說(shuō)不定還可能搞出一個(gè)群體性的事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無(wú)理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對(duì)待個(gè)別涉法涉訴案子的問(wèn)題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒(méi)有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對(duì)這類(lèi)案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。

三位一體,依法解決信訪(fǎng)問(wèn)題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是聽(tīng)證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,解決涉公信訪(fǎng)問(wèn)題。我們把它歸類(lèi)到人民調(diào)解的大類(lèi)之中。用 聽(tīng)證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

2016朝聞天下專(zhuān)題片基層新答卷心得體會(huì)

2016觀看央視基層新答卷心得體會(huì)

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某茅塞頓開(kāi)想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪(fǎng)事項(xiàng),要求巨額賠償。一時(shí)間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號(hào)信訪(fǎng)大案。 2011年,經(jīng)過(guò)親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級(jí)成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪(fǎng)事項(xiàng),均取得很好效果。

司法調(diào)解。在解決信訪(fǎng)事項(xiàng)時(shí),我們有一個(gè)理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見(jiàn),引導(dǎo)到法制辦, 三位一體有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問(wèn)題是個(gè)大案,牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱(chēng)為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個(gè)酷似的案例,這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來(lái),第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯?wèn)題,我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭(zhēng)用法律手段徹底解決東廣村問(wèn)題。

干部下基層,解決信訪(fǎng)問(wèn)題,自身必須要過(guò)硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪(fǎng)人搞在一起,那是絕對(duì)解決不了信訪(fǎng)問(wèn)題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬(wàn)不要自以為是, 拋開(kāi)當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命,否則,就會(huì)幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個(gè)案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬(wàn)不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問(wèn)咨詢(xún)。重要案子可以聘請(qǐng)法律專(zhuān)家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí),就曾到過(guò)石家莊聘請(qǐng)律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日?qǐng)?bào)》網(wǎng)上開(kāi)了一個(gè)帳戶(hù),專(zhuān)門(mén)對(duì)重大信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)論證,僅去年以來(lái)就對(duì)賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪(fǎng)的大案進(jìn)行了咨詢(xún),取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪(fǎng)這么多年,我有一個(gè)成就感,那就是,每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂(lè)著。

按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國(guó)土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽(tīng)群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點(diǎn)感受如下:

一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對(duì)基層國(guó)土所的工作接觸不多,覺(jué)得基層的工作比較單一,無(wú)非是接受建房申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)查勘、批復(fù)申請(qǐng)、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡(jiǎn)單的,面對(duì)知識(shí)層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車(chē)到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無(wú)怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時(shí)候總覺(jué)得自己不夠幸運(yùn),缺少很多。到基層所一個(gè)月,了解當(dāng)?shù)厝罕姡?jiǎn)簡(jiǎn)單單,不給自己過(guò)多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂(lè),只有深入一線(xiàn),走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。

三、有些時(shí)候覺(jué)得自己很渺小,沒(méi)有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。

一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過(guò)去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒(méi)有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中,開(kāi)展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會(huì)頗多。

一、深刻認(rèn)識(shí),增強(qiáng)活動(dòng)自覺(jué)性。

在全市上下開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來(lái),提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體,全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟,年初開(kāi)展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng),是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái),投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題、謀劃工作,主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時(shí)限,落實(shí)責(zé)任,確保全年工作開(kāi)好頭,起好步,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開(kāi),最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。

在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展了安全隱患排查工作,走訪(fǎng)了貧困戶(hù)。在這個(gè)過(guò)程中,我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶(hù)宣傳了安全防火的知識(shí),另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問(wèn)題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的,但我也認(rèn)真記錄下來(lái),反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會(huì),促進(jìn)活動(dòng)效果。

件件地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,才能贏得群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對(duì)我們的到訪(fǎng)都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠(chéng)交流的,因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒(méi)有過(guò)不去的鴻溝。

總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

基層感受心得體會(huì)篇十七

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè),與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此,結(jié)合鷹潭實(shí)際,我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目,促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。

實(shí)施辦公場(chǎng)所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力?;鶎咏M織直接面向群眾開(kāi)展工作,在很大程度上,人民群眾就是通過(guò)基層黨組織的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象。基于這一認(rèn)識(shí),我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡(jiǎn)陋和村級(jí)無(wú)辦公場(chǎng)所的問(wèn)題,使基層組織辦公場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場(chǎng)所的建設(shè)上,我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn),如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一懸掛國(guó)徽、統(tǒng)一升掛國(guó)旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。

同時(shí),立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,根據(jù)各地的資源稟賦,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上,因地制宜,將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了維修改造,基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”,增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感,激發(fā)了黨員干部干勁,又提升了基層政權(quán)形象,為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。

實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè),要從群眾最盼望解決的問(wèn)題抓起,把群眾是否滿(mǎn)意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此,鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求,不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè),把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí),著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理,一次性告知,一條龍服務(wù),一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí),建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問(wèn)候、一聲請(qǐng)坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度,突出了“緊急問(wèn)題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問(wèn)題靈活辦、敏感問(wèn)題透明辦、復(fù)雜問(wèn)題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外,在農(nóng)村,構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門(mén)服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū),充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,按照“一處固定場(chǎng)所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”的要求,建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。

實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問(wèn)題,圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績(jī)效考核機(jī)制,在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績(jī)效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理,高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作,建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度,量化黨員日常管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和民主評(píng)議。

實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展,是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo),我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用,將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo),大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,完善集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

我們加大對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源,統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,完善功能配套,切實(shí)加強(qiáng)管理,做到改善人居環(huán)境聚人氣,優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,既解決了集鎮(zhèn)交通不暢,臟、亂、差等問(wèn)題,促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序,提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來(lái)投資,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富,有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

基層感受心得體會(huì)篇十八

夢(mèng)想讓我們不斷努力奮斗,但現(xiàn)實(shí)卻常常讓我們深陷基層生活無(wú)法自拔?;旎鶎右辉~取自網(wǎng)絡(luò),意為在社會(huì)底層掙扎打拼的人,幾乎所有人在生活中都曾體驗(yàn)過(guò)這樣的階段。深陷基層,讓人或許會(huì)失落、彷徨,但其實(shí)也能從中獲取一些心得體會(huì)。

第二段:基層也有美好

追求物質(zhì)并非混基層人的優(yōu)先考慮,因此他們的生活也常常比較簡(jiǎn)單。在基層,我們可以感受到許多現(xiàn)代城市所沒(méi)有的親情、友情和純情。每天一起工作、吃飯、休息,聊天、分享生活中的小事,交流成為彼此生命中不可或缺的部分。

第三段:基層并非是死胡同

混基層的人們往往被困擾著:自己看不到未來(lái),亦不知如何實(shí)現(xiàn)自己的理想。但事實(shí)上,基層也是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)很好的舞臺(tái):在距離夢(mèng)想尚有距離的情況下,可以利用時(shí)間和空間的力量慢慢積累知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),打好基礎(chǔ),待時(shí)機(jī)成熟再大展拳腳。

第四段:鍛煉人性

混基層期間,我們周?chē)沫h(huán)境往往是不太優(yōu)美的,處處充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),底層也不乏競(jìng)爭(zhēng)和勇氣。在這一過(guò)程中,可以錘煉自己的品質(zhì)和意志,增強(qiáng)承受力、堅(jiān)持力和創(chuàng)新力。無(wú)論是困難、挫折,還是茍且、壓力,都會(huì)成為生活的一部分,我們需要面對(duì)并克服這些問(wèn)題。

第五段:享受旅途、不忘根源

混基層并非人生的終點(diǎn),而是生活旅途中的一個(gè)重要階段。混過(guò)基層,成長(zhǎng)的腳步還將不停歇,生活的選擇還將不斷更新。無(wú)論是未來(lái)為了實(shí)現(xiàn)自己的理想還是求職過(guò)程中的選擇,都應(yīng)該記住過(guò)來(lái)路,珍愛(ài)人生的過(guò)程,善待他人和走過(guò)的一切。一路走來(lái),我們的意愿或許會(huì)有所曲折,但走過(guò)的每一步都不應(yīng)被忘卻。

總之,混基層是我們不可避免的人生軌跡,既然避免不了,我們應(yīng)當(dāng)珍惜這一階段,坦然面對(duì),積極利用,走出自己的人生路。

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