心得體會是對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的激勵因素和行為模式，從而取得更好的成績和進步。寫心得體會需要注重文字的清晰、簡潔和精確。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望能給大家的寫作帶來一些靈感。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇一
創(chuàng)新教育是當(dāng)前教育改革的一個重要方向，它涉及到各個層面和方面，其中最為核心的方面就是人才培養(yǎng)。因為只有培養(yǎng)出一批創(chuàng)新能力強、具有競爭力的人才，才能為國家的發(fā)展注入源源不斷的動力。以下是筆者在參與創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)過程中的一些體驗和感悟。
一、培養(yǎng)創(chuàng)新意識是關(guān)鍵。
創(chuàng)新是一個涵蓋面非常廣泛的概念，它既包括科技領(lǐng)域的創(chuàng)新，也包括社會、文化等各個方面的創(chuàng)新。無論是哪種領(lǐng)域，都需要人才具備創(chuàng)新意識。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新意識是創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。在實際的教學(xué)過程中，我們多采用探究式教學(xué)、案例教學(xué)等方法，引導(dǎo)學(xué)生去思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，這能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。
二、積極探索教學(xué)方式。
創(chuàng)新教育的意義在于突破傳統(tǒng)的教育模式，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力。因此，我們在教學(xué)過程中也要積極探索各種教學(xué)方式和方法。比如，建設(shè)校內(nèi)的創(chuàng)新實驗室，讓學(xué)生有機會接觸到更先進的技術(shù)和器材；或者鼓勵學(xué)生參加競賽、設(shè)計、創(chuàng)意大賽等活動，這些都能激勵學(xué)生的創(chuàng)新思維。
三、注重實踐能力和跨學(xué)科知識。
四、引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。
創(chuàng)新教育強調(diào)學(xué)生的主體地位，讓其成為學(xué)習(xí)的主人。因此，我們在教學(xué)過程中也會更多地引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，而不是被動接受知識。我們通過引入互動式教學(xué)、個性化學(xué)習(xí)等創(chuàng)新工具，讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中獲得更多的樂趣，同時也提高他們的學(xué)習(xí)效率和主動性。
五、建立通暢的交流平臺。
創(chuàng)新教育倡導(dǎo)開放和交流，這也是創(chuàng)新教育人才的核心。因此，我們建立了各種通暢的交流平臺，包括在線論壇、微博、微信公眾號等，學(xué)生可以在這些平臺上分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會，同時也可以接觸到更廣闊的世界。這種開放的交流環(huán)境能夠為學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐活動提供更多的支持和刺激。
以上是筆者在創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)中的一些體驗和感悟，我們相信只有不斷地創(chuàng)新教育方式和方法，才能夠培養(yǎng)出一批真正具備創(chuàng)新能力、具有競爭力的人才，為國家、社會的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇二
瑞士心理學(xué)家皮亞杰認為：教育的主要目的是造就能創(chuàng)新的而不是簡單重復(fù)前人所做過的事的人。角色游戲是幼兒通過扮演角色，運用模仿和想象，創(chuàng)造性地反映現(xiàn)實生活的一種游戲?，F(xiàn)實生活是角色游戲的源泉，幼兒通過扮演角色，在假想的動作、情景和物體中反映他們眼中的世界。幼兒未來的生活不應(yīng)該是我們現(xiàn)在生活的簡單重復(fù)，應(yīng)該引導(dǎo)他們創(chuàng)造性地開展游戲，發(fā)展游戲內(nèi)容。比如角色游戲餃子店里的李思齊“老板”說:”發(fā)現(xiàn)有蒼蠅飛.”于是她去材料間找來色紙，畫上格子，粘在一個筷子上，形象的蒼蠅拍就做好了。即使是以后接任的“老板”在工作中也能運用這個蒼蠅拍來趕蒼蠅了。雖然是假的蒼蠅拍，但是孩子卻能在班級提供的材料中自己創(chuàng)造性地制作這個物品，并使其在游戲中發(fā)揮作用，促進了游戲的發(fā)展。
建構(gòu)室是孩子們最喜歡去的地方，那里可以讓孩子們通過動手去實現(xiàn)自己的設(shè)計和想象。搭建中國館時，不少的孩子開始只是單層地構(gòu)造，這樣的建筑構(gòu)造極不穩(wěn)定。一次，班級一個孩子在搭建中國館時嘗試先搭建了四個砥柱，然后開始往上搭建，一層層地搭得非常小心，建好后，老師給予了高度的評價，并請他來介紹這樣搭建的理由。孩子介紹是參觀了中國館后的想法：中國館里要有很多人參觀，這樣搭建才能讓更多的人進入場館。這樣的想法立刻啟發(fā)了更多的孩子，他們也開始嘗試在這樣的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新地構(gòu)建各種建筑。一次大膽地嘗試，一個小小的行動，激起了孩子們更多創(chuàng)造的愿望。
舞蹈是一種以人體動作反映生活和情感的藝術(shù)，靠身體來表現(xiàn)生活的美、歌唱生活、并借此陶冶人的情操。舞蹈本身就能為人們提供想象力的廣闊天地。如何讓幼兒在這片廣闊的想象中展開翅膀自由大膽地想象。學(xué)習(xí)舞蹈首先讓幼兒熟悉歌曲的內(nèi)容，讓幼兒知道是屬于那種性質(zhì)的音樂、掌握其節(jié)奏、表達的意思等等。比如《手鈴舞》。我想播放視頻錄像，引導(dǎo)孩子熟悉樂曲的節(jié)奏，初步了解新疆舞曲的節(jié)奏特點后，再欣賞舞蹈動作，這樣很快就調(diào)動起了孩子學(xué)習(xí)這個舞蹈的興趣。于是，孩子們開始自發(fā)地學(xué)習(xí)其中的動作。這些很有民族特色的舞蹈動作，即讓孩子們喜歡，又讓孩子們感到小小的困難，但是孩子們你學(xué)會一個動作教我，我學(xué)會一個動作教她。慢慢地一個舞蹈的基本動作孩子們都熟悉了。此時老師引導(dǎo)孩子們用歡快的情緒去表現(xiàn)手鈴舞，在這樣的基礎(chǔ)上，孩子們加入了不少自己創(chuàng)編的動作。使舞蹈增添了不少的趣味性。小朋友們自由創(chuàng)作，他們的創(chuàng)新意識逐步強烈起來。
在21世紀，每個人都必須面對多變的世界挑戰(zhàn)，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神就有可能使我們的幼兒成長為生活的強者，成為自己的未來和人類美好的明天的創(chuàng)造者。我們應(yīng)該抓住幼兒期這一黃金時期，充分利用有效資源，積極培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇三
創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實踐活動。下面是一些創(chuàng)新教育的
心得體會
，希望對大家有幫助。創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實踐活動。當(dāng)前倡導(dǎo)創(chuàng)新教育蔚然成風(fēng)。
思考一：創(chuàng)新教育的基石是什么?
創(chuàng)新教育的基石是民主、和諧、探究的氛圍。
一、民主的氛圍
這一氛圍形成的大前提是社會的教育觀念。隨著經(jīng)濟的現(xiàn)代化;人才需求的多元化的變化而有所改變; 而小前提是廣大教育工作者的教育觀的更新，教育不僅僅是為了學(xué)生考出好成績，而應(yīng)該是一切為了學(xué)生的全面發(fā)展，行之于教育上應(yīng)改變重知識，輕能力; 重分數(shù)，輕素質(zhì);重“教”，輕“導(dǎo)”，改變巳習(xí)慣了的“師道尊嚴”思想，給學(xué)生自由發(fā)展度，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)展個性，營造群體創(chuàng)新的氛圍，讓學(xué)生敢想、敢說、敢干， 在創(chuàng)造活動中體驗到成功的歡樂，滿足自我實現(xiàn)的需要。
二、和諧的氛圍
和諧應(yīng)是現(xiàn)代教育的至高追求，它應(yīng)涵蓋教師與學(xué)生的和諧、全體與部分的和諧、 基礎(chǔ)與提高的和諧、現(xiàn)在與未來的和諧、理論與實踐的和諧等諸多的內(nèi)容。
三、探究的氛圍
探究，是創(chuàng)新的重要組成部分，這是激發(fā)學(xué)生求知欲， 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種重要手段。
思考二、創(chuàng)新教育的關(guān)鍵是什么?
創(chuàng)新教育的關(guān)鍵是人，它涉及到教師、學(xué)生、師生之間等各種關(guān)系， 而這些關(guān)系中最主要的是確立學(xué)生的主體性。在創(chuàng)新教育中確立學(xué)生的主體性，應(yīng)該樹立兩大觀點：主體整體參與觀、主體活動的時空觀。
思考之三、創(chuàng)新教育的核心是什么?
創(chuàng)新教育的核心是培養(yǎng)人的素質(zhì)，它主要體現(xiàn)在創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力上。
1、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的造就是后天培養(yǎng)的結(jié)果。 國外的研究者認為，智能與創(chuàng)造性相關(guān)糸數(shù)僅為0。25至0。30左右。 據(jù)此我們可以得出一個結(jié)論：智商高的人創(chuàng)新能力不一定高， 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，關(guān)鍵在于后天的培養(yǎng)。
2、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要營造良好的環(huán)境。 具體地說,它包含教師教育觀念上更新，教育時空觀上的構(gòu)建，以創(chuàng)新為重點的內(nèi)容之一的目標(biāo)觀的確立， 以創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力為核心的，以綜合素質(zhì)提高為指向的教育質(zhì)量觀的形成; 在教學(xué)觀上，改變抓部分學(xué)生的升學(xué)為抓全體學(xué)生的發(fā)展，改變重知識傳授方法為重視創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)方法， 改變教師在課堂中的主宰地位，確立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人的觀念， 為創(chuàng)新教育營造良好的環(huán)境。
3、創(chuàng)新精神、 創(chuàng)新能力的造就必須有自由度的時間和空間為保證，以深厚的知識為載體，以課堂教學(xué)為主渠道， 以良好的方法為紐帶，在實踐活動中奠定，在成功的體驗中鞏固。
創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的必要條件，沒有創(chuàng)新，一個民族就要衰亡。教育不能沒有創(chuàng)新。
新課標(biāo)非常注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這種創(chuàng)新是指學(xué)生在其原來知識基礎(chǔ)上的突破和發(fā)展，不是指科學(xué)家那種創(chuàng)造發(fā)明。數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力發(fā)展的過程。
新的數(shù)學(xué)教育理念認為，數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā)，向?qū)W生提供充分的數(shù)學(xué)活動和數(shù)學(xué)交流的機會，幫他們在自主探索的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識和技能、基本的數(shù)學(xué)思想和方法，同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。
“數(shù)學(xué)是思維的體操”, 學(xué)生的創(chuàng)新思維是一項自主性的活動，傳統(tǒng)教育中的“填鴨式”灌輸教學(xué)方法顯然不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力。
我在數(shù)學(xué)教學(xué)活動中，特別注重從學(xué)生的已有知識和經(jīng)驗出發(fā)，利用各種學(xué)習(xí)內(nèi)容為學(xué)生提供充分的數(shù)學(xué)探究活動以及交流的機會，讓學(xué)生在獲得豐富的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗的同時，逐步形成探究數(shù)學(xué)問題的興趣和創(chuàng)新的意識。
如在教學(xué)《統(tǒng)一長度單位》，新課伊始，我先用有趣的提問激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。老師想要知道這本數(shù)學(xué)書的寬是多少，你們能幫助老師想想可以用什么辦法?讓學(xué)生分小組選用物品去測量數(shù)學(xué)課本的寬。學(xué)生匯報測量結(jié)果。為什么量的都是數(shù)學(xué)課本的寬，量出的結(jié)果卻不一樣呢?(因為選用的物品標(biāo)準不同)
我問：要想得到相同的結(jié)果，應(yīng)怎么辦?(選用同樣的物品作標(biāo)準進行測量)這時學(xué)生體會到為什么要統(tǒng)一長度單位以及尺的重要作用，激發(fā)了學(xué)生進一步去了解、探究尺的興趣。
在練習(xí)時，我讓學(xué)生由易到難嘗試估測(1)小紙條的長度，(2)看一看鉛筆長幾厘米(3)量量小刀有多長(4)蠟筆多長等。并通過交流掌握測量較短物品長度的方法。學(xué)生在活動中體驗了知識的產(chǎn)生、發(fā)展的過程，思維能力得到發(fā)展。
“有價值”的數(shù)學(xué)應(yīng)與生活密切聯(lián)系，在實踐中應(yīng)用所學(xué)的知識能使學(xué)生增強探究和創(chuàng)新意識，提高綜合運用知識的能力。我抓住學(xué)生們正在興頭上這一契機，引導(dǎo)他們拓展向課外延伸——小明家媽媽有一把尺子是斷的，但是人家非叫你用這把尺子去量東西，你該怎辦?我想，這下子準要把他們難住了。誰曾想，沒過幾分鐘，就有人匯報：老師，用拃量，量量斷尺有幾拃?別的同學(xué)一聽，也來啦，把斷尺放在書上比比就知道斷尺多長呀?這時，我提醒同學(xué)們，尺子上不是就有刻度嗎?你們的辦法好是好，但沒有用尺子方便。請大家統(tǒng)一單位都用尺子去量。
請同學(xué)們想一想怎么使用斷尺?看誰最先能想出辦法?誰就是這節(jié)的數(shù)學(xué)大王!同時我還提醒學(xué)生可以合作。最后學(xué)生終于有說出辦法的但是不會讀是多少。我溫馨提示：如果尺子是斷的，可以把物體的最左端對準任意一個刻度，再看它的最右端對準尺子的什么刻度，兩個刻度之間的差就是物體的長度。學(xué)生明白后即刻投入“戰(zhàn)斗”，踴躍匯報。我從孩子們身上看到了成功的喜悅。
俗話說：“興趣是最好的老師”?！澳芰κ蔷毘鰜淼摹蓖ㄟ^看一看，記一記，想一想，量一量等多種實踐活動的練習(xí)，同學(xué)們就認識了長度單位厘米，初步建立了厘米表象。同時培養(yǎng)了學(xué)生估測意識，發(fā)展了學(xué)生的空間觀念，為后面學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。學(xué)生在應(yīng)用數(shù)學(xué)的過程中，掌握相應(yīng)的數(shù)學(xué)能力，同時形成了創(chuàng)新技能。
一、善于發(fā)現(xiàn)問題，增強思想政治課教學(xué)的針對性。?
二、善于因勢利導(dǎo)、創(chuàng)造性地貫徹理論聯(lián)系實際的方針。?
三、善于隨機應(yīng)變、靈活機智地處置各種突發(fā)問題。
四、善于把握教育分寸、循循善誘、引導(dǎo)得法。?
“欲速則不達”地進行思想政治教育，切莫急于求成，而應(yīng)恰如其分地掌握分寸，不僅是教師在教育機智的重要表現(xiàn)，也是取得良好教育效果的必要條件。教學(xué)要從學(xué)生的實際出發(fā)，區(qū)分層次，以理服人，講求實效，以情感人。
以上是我通過學(xué)習(xí)對思想政治課的一些感悟，今后我會繼續(xù)努力來塑造我的課堂，以至于讓我的政治課堂更上一臺階。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇四
創(chuàng)新教育作為當(dāng)今教育領(lǐng)域的熱點話題，越來越受到人們的關(guān)注。作為一名教育工作者，深入研究創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)，我獲得了一些心得體會。在此，我將結(jié)合自身的教育實踐和閱讀的相關(guān)文獻，通過五段式的文章，分享我的心得體會。
創(chuàng)新教育人才是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量。隨著科技的不斷發(fā)展和社會的變革，傳統(tǒng)的教育模式已無法滿足人才培養(yǎng)的需求。創(chuàng)新教育注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、動手能力和團隊合作精神，使其具備面對未來挑戰(zhàn)的能力。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才的重要性不言而喻，這不僅關(guān)系到學(xué)生個人的發(fā)展，也關(guān)系到整個社會的繁榮。
創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)的核心要素包括學(xué)校、教師和學(xué)生。學(xué)校是創(chuàng)新教育的基石，必須提供良好的創(chuàng)新教育環(huán)境和資源。教師是創(chuàng)新教育的關(guān)鍵，他們不僅要具備專業(yè)知識，更要善于引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新思維和自主學(xué)習(xí)。學(xué)生則是創(chuàng)新教育的主體，他們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和實踐能力。只有學(xué)校、教師和學(xué)生共同合作，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)。
為了有效地培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才，我們需要采取一系列策略。首先，注重學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)，通過開展各種實踐活動，如科研項目、社會實踐等，使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用于實踐中。其次，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新思維訓(xùn)練，比如開展創(chuàng)新課程、組織創(chuàng)新大賽等，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。此外，還需要提供多樣化的學(xué)習(xí)資源，通過線上學(xué)習(xí)平臺和開放式教育資源，拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間，培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力。
創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)面臨一些挑戰(zhàn)。首先，教師的創(chuàng)新教育能力不足，缺乏相關(guān)培訓(xùn)和支持。解決這一問題，應(yīng)該建立完善的教師培訓(xùn)體系，提供創(chuàng)新教育的培訓(xùn)課程和資源。其次，學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要投入大量的時間和精力，給教育機構(gòu)和學(xué)生帶來一定的負擔(dān)。解決這一問題，可以適度減少學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，增加創(chuàng)新教育的時間和空間。
展望未來，創(chuàng)新教育人才研究仍面臨一系列的任務(wù)和挑戰(zhàn)。首先，需要加強對創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)的理論研究，探索有效的培養(yǎng)模式和方法。其次，要加強實證研究，了解創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)的效果和影響因素。同時，還需要建立跨學(xué)科的研究團隊，促進學(xué)科之間的交流與合作，助力創(chuàng)新教育人才研究的發(fā)展。
總結(jié)：
創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)是當(dāng)今教育發(fā)展的重要方向。通過學(xué)校、教師和學(xué)生的共同合作，采取實施創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)的策略，我們可以有效地培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和實踐能力的人才。同時，我們也要面對挑戰(zhàn)，不斷完善創(chuàng)新教育人才研究的理論和實踐。只有不斷推進創(chuàng)新教育人才研究，我們才能為社會、為國家培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才，推動社會進步與經(jīng)濟發(fā)展。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇五
如今，社會在飛速發(fā)展的同時，企業(yè)所需要的人才也在不斷更新，這就使得高校教育也更加注重培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。而作為高校的教育工作者，也需要不斷的更新教育理念和課程內(nèi)容，以培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才。在我多年的教學(xué)實踐中，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)與創(chuàng)新密不可分，創(chuàng)新教育與人才培養(yǎng)更是緊密相連。因此，在本文中，我將分享我對于創(chuàng)新教育人才的心得體會。
二、形成創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)，首先需要形成創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考與判斷、解決問題的能力。為此，我在教學(xué)中多采用激勵學(xué)生提出問題的方式，這樣能讓學(xué)生進入探究的心境，通過提出問題進一步確定下一步的探究方向，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力。同時，多引導(dǎo)學(xué)生思考自己的問題與可行的解決方法，培養(yǎng)其獨立思考的能力。這一方式不僅能促進創(chuàng)新思維的形成，還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣，讓課程變得更加有趣和富有挑戰(zhàn)性。
三、多元化的教學(xué)手段。
除了培養(yǎng)創(chuàng)新思維，創(chuàng)新人才培養(yǎng)還需要教學(xué)手段的創(chuàng)新。多元化的教學(xué)手段不僅可以引導(dǎo)學(xué)生多元思維，還能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新動力和興趣，從而促進學(xué)生的創(chuàng)新教育。我在教學(xué)中主張多樣化的教學(xué)手段，不僅限于經(jīng)典的課堂講授，還包括在線學(xué)習(xí)、分組交流、研討會和自主學(xué)習(xí)。例如，通過搭建在線學(xué)習(xí)平臺，結(jié)合好視頻、音頻、圖像等多媒體教學(xué)資源，可以讓學(xué)生更主動地學(xué)習(xí)和探究，更加系統(tǒng)和深入地了解相關(guān)知識。而分組交流和研討會則可以激活學(xué)生的思維和動手實踐能力，擴展學(xué)生的視野和知識儲備。自主學(xué)習(xí)更是可以培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的能力，有助于激發(fā)學(xué)生對于學(xué)科知識的興趣。
除了教學(xué)手段的創(chuàng)新外，創(chuàng)新人才培養(yǎng)還需要教育內(nèi)容的創(chuàng)新。因為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要滿足企業(yè)對于人才的需求，教育課程需要更貼合實際行業(yè)的需求，才能更好地培養(yǎng)人才。因此，我主張教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，更加注重理論與實踐相結(jié)合，注重課程與實踐的貼近度。例如，在教授傳統(tǒng)藝術(shù)模型設(shè)計時，我注重與市場需求相結(jié)合，注重拓展學(xué)生的市場視野。同時，通過設(shè)置創(chuàng)新課程，如工業(yè)設(shè)計、交互設(shè)計、虛擬計算機等，不僅有利于學(xué)生開拓視野，還能幫助學(xué)生更好地掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，提升其經(jīng)濟、行業(yè)、市場的知識儲備。
五、推進教育與科研的深度合作。
創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要從教學(xué)到科研全鏈條銜接，需要不斷地進行合作與創(chuàng)新。因此，在教學(xué)過程中，我們更應(yīng)該注重推進教育與科研的深度合作。比如，將熱點問題、實際項目等移植到教學(xué)中，邀請企業(yè)或?qū)W者開展實踐性授課、組織創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)新實驗。這些合作與實踐將激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。此外，加大與科研機構(gòu)的深度聯(lián)合力度，倡導(dǎo)工業(yè)界與學(xué)術(shù)界的合作，搭建研究平臺和金字塔教學(xué)模式，還可以幫助學(xué)生更好地掌握最新的科研技巧，更準確地了解學(xué)科的發(fā)展。
六、結(jié)語。
在未來，創(chuàng)新能力將是人才競爭的關(guān)鍵，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)離不開創(chuàng)新教育，教育也應(yīng)成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。作為高校的教育工作者，我們需要更加注重創(chuàng)新教育的理念和實踐，才能培養(yǎng)出符合社會需求的創(chuàng)新人才，推動教育和科研進一步深度合作促進學(xué)科發(fā)展。希望本文對于創(chuàng)新教育人才有所啟示。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇六
作為一位教育工作者，我深刻認識到創(chuàng)新教育人才的重要性和緊迫性。這不僅涉及到國家未來的發(fā)展，更關(guān)乎每個學(xué)生的未來。在多年的教育工作中，我不斷探索和實踐，得出了一些心得體會。
一、 培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新的能力是教育的核心
教育的目的不僅僅是傳授知識，更是要培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。在教學(xué)過程中，應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、個性特點以及不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。比如，可以通過組織學(xué)生自主選題，自主研究，自主探究，自主開發(fā)等方式，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中探索，推動學(xué)生自主創(chuàng)新。
二、 需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，教師往往扮演著主導(dǎo)的角色，學(xué)生被動接受知識。這種方式往往導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維和探究精神。因此，我們需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式。教師應(yīng)該扮演引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的角色，鼓勵學(xué)生自主思考和解決問題，激發(fā)學(xué)生自主探究的欲望。
三、 實踐是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑
在創(chuàng)新教育人才的過程中，實踐是非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過實踐，學(xué)生可以把理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，更好地理解和掌握知識。此外，在實踐中，學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高創(chuàng)新能力。教育工作者應(yīng)該充分利用各種機會，引導(dǎo)學(xué)生參與各種實踐活動，提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
四、 軟實力是創(chuàng)新教育的重要內(nèi)容
創(chuàng)新教育不僅需要注重學(xué)生的學(xué)科知識，更需要注重學(xué)生的軟實力培養(yǎng)。軟實力包括情感能力、溝通能力、團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新意識等。這些能力的培養(yǎng)對于學(xué)生未來的生活和工作非常重要。在教學(xué)中，我們應(yīng)該將培養(yǎng)學(xué)生的軟實力作為教育的重要內(nèi)容，通過課程設(shè)置和實踐活動來加強學(xué)生的軟實力培養(yǎng)。
五、 創(chuàng)新教育需要全社會的支持
創(chuàng)新教育不僅僅是教育工作者的責(zé)任，更是全社會的責(zé)任。政府、企業(yè)、家庭等各方面都應(yīng)該給予創(chuàng)新教育全方位的支持。政府應(yīng)該加強對創(chuàng)新教育的投入，企業(yè)應(yīng)該積極參與創(chuàng)新教育，提供資源和平臺，家庭應(yīng)該鼓勵孩子積極參與創(chuàng)新教育。只有全社會共同努力，才能推動創(chuàng)新教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，創(chuàng)新教育是非常重要的，它關(guān)系到國家的未來和每個學(xué)生的未來，需要我們所有的教育工作者共同努力。我們應(yīng)該注重學(xué)生的自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，重視實踐的重要性，注重學(xué)生的軟實力培養(yǎng)，同時需要全社會的支持和努力。只有這樣，才能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的創(chuàng)新人才，推動我國創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要任務(wù)。在我深入研究這一領(lǐng)域的過程中，不僅汲取了豐富的理論知識，還參與了一系列實踐活動，從而培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實踐能力。通過這些實踐經(jīng)驗，我對創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)提出了一些體會和心得，希望分享給大家。
第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要性（200字）。
創(chuàng)新思維是培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻認識到培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要性。創(chuàng)新思維能夠開拓學(xué)生的思維空間，提高問題解決能力。我經(jīng)歷了多種培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法，其中包括啟發(fā)式教學(xué)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)和設(shè)計思維等。這些方法不僅提供了多種思考問題的角度，還幫助學(xué)生培養(yǎng)了多元化的思維方式，從而更好地解決實際問題。
第三段：培養(yǎng)實踐能力的重要性（200字）。
創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。只有通過實際操作，學(xué)生才能更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。我通過參與一項創(chuàng)新實踐項目，深刻體會到實踐能力的重要性。實踐鍛煉不僅提供了機會去應(yīng)用所學(xué)知識，還使學(xué)生能夠從錯誤中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)解決問題的能力。
在研究中，我不僅從理論層面認識了創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)，還通過實踐總結(jié)了一些培養(yǎng)策略。首先，創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)需要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。其次，跨學(xué)科學(xué)習(xí)和團隊合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段，可以提供不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，激發(fā)創(chuàng)新思維。此外，創(chuàng)新實踐項目、實踐課程和創(chuàng)新活動等也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑，可以幫助學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際中去。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過對創(chuàng)新教育人才研究的深入學(xué)習(xí)和實踐，我認識到創(chuàng)新思維和實踐能力對于培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才的重要性。提高創(chuàng)新思維，開拓學(xué)生的思維空間；培養(yǎng)實踐能力，使學(xué)生能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識。同時，我還總結(jié)了一些培養(yǎng)策略，如創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)和團隊合作的重要性等。相信在今后的教育實踐中，這些體會和策略將會對創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)起到積極的促進作用。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇八
人才創(chuàng)新是一個國家和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。對于個人而言，人才創(chuàng)新意味著不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身的競爭力。在我多年的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深刻體會到人才創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些心得體會。在本文中，我將以個人經(jīng)歷為例，從不斷學(xué)習(xí)、積極思考、敢于創(chuàng)新、善于合作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫣接懭瞬艅?chuàng)新的意義和方法。
第二段：不斷學(xué)習(xí)。
我一直堅信，學(xué)習(xí)是人才創(chuàng)新的基石。而且學(xué)習(xí)不僅僅是在課堂上獲取知識，更是一個終身的過程。在我的工作中，我注重從工作中學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷提高自身的能力。同時，我也積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，通過與他人的交流和思考，不斷充實自己的知識庫。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠不斷更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。
第三段：積極思考。
在創(chuàng)新過程中，積極思考是至關(guān)重要的。積極思考意味著主動思考問題的本質(zhì)和解決方法，而不是盲目跟隨他人的思想和做法。在我的工作中，我常常遇到各種問題和挑戰(zhàn)。但是，我總是積極思考，尋找問題的源頭，并設(shè)想出創(chuàng)新的解決方案。通過積極思考，我能夠在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并獲得更好的工作效果。
第四段：敢于創(chuàng)新。
人才創(chuàng)新離不開敢于創(chuàng)新的勇氣。敢于創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī)，敢于嘗試新的工作方法和思維方式，敢于提出和實施創(chuàng)新的想法。在我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中，我敢于挑戰(zhàn)自己，敢于提出不同尋常的想法，并嘗試將其轉(zhuǎn)化為實際行動。有時候，我的創(chuàng)新想法也遭到了一些阻力和質(zhì)疑，但我從不輕易放棄，堅持自己的信念，并最終得到了認可和成功。敢于創(chuàng)新讓我在工作中不斷突破，獲得了更多的機會和成就。
第五段：善于合作，勇于擔(dān)當(dāng)。
人才創(chuàng)新需要團隊的合作和個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在我參與的一些創(chuàng)新項目中，我深深意識到團隊的力量和合作的重要性。只有通過團隊中每個成員的積極貢獻和努力合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。同時，作為一個個體，我也非常重視個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中，我始終對自己的工作負責(zé)，并勇于承擔(dān)起責(zé)任。通過團隊的合作和個人的擔(dān)當(dāng)，我的創(chuàng)新能力得到了更好的發(fā)揮，工作效果也得到了提高。
總結(jié)：
人才創(chuàng)新是一個持續(xù)學(xué)習(xí)、積極思考、敢于創(chuàng)新、善于合作和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。通過我多年的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我深刻體會到了人才創(chuàng)新的重要性，并積累了一些心得體會。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇于創(chuàng)新，積極思考，善于合作，并始終以責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)面對挑戰(zhàn)和機遇，為個人和團隊的發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇九
在當(dāng)今社會，創(chuàng)新被普遍認為是推動社會進步的關(guān)鍵因素之一。人才創(chuàng)新是指以人才為核心，通過創(chuàng)造性思維和實踐行動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式等，創(chuàng)造新的市場和價值。人才創(chuàng)新對于企業(yè)和社會都具有重要的意義。對企業(yè)來說，人才創(chuàng)新能夠提升競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；對社會來說，人才創(chuàng)新能夠推動科技進步、改善人民生活水平。因此，作為一個人才，我們要加強創(chuàng)新意識和能力，提升自己的創(chuàng)新能力，為社會發(fā)展做出貢獻。
第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
培養(yǎng)創(chuàng)新思維是人才創(chuàng)新的關(guān)鍵。創(chuàng)新思維是指具備主動思考、跳出傳統(tǒng)框架、善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。有了創(chuàng)新思維，我們才能夠看到問題背后的機遇，從而進行創(chuàng)新。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵是注重觀察和思考，思考問題出現(xiàn)的原因和解決辦法，不斷追問“為什么”、“是否可以改進”。同時，要善于提出自己的觀點和創(chuàng)新想法，與他人進行充分的交流和討論，不斷吸收新的知識和觀點。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我們才能夠從眾多人才中脫穎而出，成為創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
第三段：鍛煉實踐能力。
創(chuàng)新是需要實踐的能力支撐的。只有通過實踐，我們才能夠?qū)?chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新行動，將創(chuàng)新想法付諸于實踐。實踐能力的培養(yǎng)需要我們主動參與到各種實踐活動中，如參與學(xué)術(shù)研究、工程項目等。在實踐中，我們要勇于嘗試，敢于面對失敗，從而不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的實踐能力。同時，要善于觀察和總結(jié)，將實踐中取得的成果和經(jīng)驗總結(jié)歸納出來，形成知識和方法論。通過不斷的實踐，我們才能夠在創(chuàng)新領(lǐng)域中獲得更多的機會和成功。
第四段：加強團隊合作。
創(chuàng)新不是一個人的事情，而是需要團隊的力量。要實現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要與他人進行合作。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和專長，通過相互合作和協(xié)調(diào)，可以充分發(fā)揮團隊的創(chuàng)新力量。團隊合作需要我們主動的溝通和協(xié)調(diào)能力，要善于聽取他人的意見和建議，充分發(fā)揮集思廣益的優(yōu)勢。同時，要鼓勵團隊成員敢于提出創(chuàng)新想法，互相激發(fā)創(chuàng)新的火花。通過團隊合作，我們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也能夠得到他人的支持和幫助，實現(xiàn)更大的創(chuàng)新。
第五段：堅持不懈和持續(xù)學(xué)習(xí)。
人才創(chuàng)新需要堅持不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是一個迭代的過程，需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進步。在創(chuàng)新的道路上，我們會遇到各種挫折和困難，但只有堅持不懈，才能夠取得成功。同時，要保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，吸收新的思想和觀點，不斷擴展自己的創(chuàng)新視野。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我們能夠不斷培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維，為人才創(chuàng)新做出更大的貢獻。
總結(jié)：
人才創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的重要力量，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、鍛煉實踐能力、加強團隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)是提升人才創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。作為一名人才，我們要積極參與、不斷探索，勇于創(chuàng)新，以此推動社會的進步和發(fā)展。只有不斷提升和發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的成就和價值。因此，我們要時刻保持創(chuàng)新意識，勇于嘗試和創(chuàng)新，不斷追求卓越，為人才創(chuàng)新做出積極貢獻。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十
人才是推動社會發(fā)展的最重要因素之一，而創(chuàng)新是人才的重要表現(xiàn)之一。在腦力勞動日益需求的時代，不僅要有高素質(zhì)人才，更需要有創(chuàng)新能力的人才。在長期的學(xué)習(xí)和工作實踐中，我逐漸體會到人才創(chuàng)新的重要性，并積累了一些心得體會。
首先，持續(xù)學(xué)習(xí)是人才創(chuàng)新的基礎(chǔ)。知識更新日新月異，世界在快速發(fā)展，想要跟上時代的步伐，就必須不斷學(xué)習(xí)。創(chuàng)新需要從學(xué)習(xí)中汲取靈感和知識，只有不斷充實自己，才能夠有更多的資源和思考的能力。在我自身實踐中，我發(fā)現(xiàn)每當(dāng)自己投入到持續(xù)的學(xué)習(xí)中，就能不斷地感受到自己對問題的認知和思考的能力的提升。因此，要想成為具有創(chuàng)新能力的人才，就必須將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識儲備。
其次，跨界交流是人才創(chuàng)新的助力。創(chuàng)新需要多樣化的視角和思考方式，而這些可以通過與不同領(lǐng)域的人進行交流得到。不同領(lǐng)域的人才有各自獨特的經(jīng)驗和見解，可以給我們提供截然不同的思路和啟發(fā)。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)每當(dāng)我和其他行業(yè)的專業(yè)人士進行交流時，我總能夠獲得新的思考方式和創(chuàng)新的靈感。因此，跨界交流是培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的重要途徑之一，我們應(yīng)該積極主動地主動與其他領(lǐng)域的人進行合作與交流。
此外，鼓勵創(chuàng)新嘗試是人才創(chuàng)新的保障。創(chuàng)新本身是一種冒險，很多創(chuàng)新嘗試都可能面臨失敗和困難。然而，失敗并不可怕，只要勇敢嘗試，就能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。在我自己的創(chuàng)新實踐中，我也多次遇到過失敗和困難，但我從不畏懼，反而把它們當(dāng)做成長的機遇。正是因為有了這樣的心態(tài)，我才能夠堅持不懈地進行創(chuàng)新嘗試，并最終取得了一些成功。因此，我們應(yīng)該鼓勵自己和他人去勇敢嘗試創(chuàng)新，相信失敗只是通向成功的一步。
最后，團隊合作是人才創(chuàng)新的重要保證。創(chuàng)新往往需要多個人才的智慧和努力，而團隊合作可以將不同的人才集合起來，形成合力。每個人都有自己的專長和思維方式，通過合作可以互相借鑒和補充，從而取得更好的創(chuàng)新效果。在我個人的工作經(jīng)驗中，我也深深感受到團隊合作對于創(chuàng)新的重要性。只有在一個和諧的團隊中，我才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也能夠汲取他人的優(yōu)點。因此，我們在追求人才創(chuàng)新的道路上，不能忘記團隊合作的重要性，要學(xué)會傾聽和分享，共同為創(chuàng)新努力。
綜上所述，人才創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，學(xué)習(xí)、跨界交流、鼓勵創(chuàng)新嘗試和團隊合作是培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。作為一個人才，我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，勇于跨界交流，敢于嘗試創(chuàng)新，并積極參與團隊合作，共同推動社會發(fā)展。只有在不斷努力和實踐中，我們才能夠成為具有創(chuàng)新能力的人才，為社會創(chuàng)造更多的價值。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十一
昨天下午一口氣看完了愛人參加市級骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)時的一本教材，是東北師范大學(xué)編寫的《教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》一書，還真是收獲不小，希望能與大家一起分享書中的有關(guān)論述，可以使我們明目、清神，多少改變一下目前的教育教學(xué)觀念，想會大受其益吧。
我們國家的教育體制和理論體系是在上個世紀50年代學(xué)習(xí)蘇聯(lián)教育模式的基礎(chǔ)上逐步形成的，其特點是傳統(tǒng)的班級授課制和重教師講授的學(xué)習(xí)方式。近些年來我們雖然進行了不少的教育教學(xué)改革，但不少改革仍然是跳不出傳統(tǒng)教育的框架和束縛。21世紀將是向知識經(jīng)濟邁進的時代，現(xiàn)存的傳統(tǒng)教育，顯然是不能適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的需要和為培養(yǎng)創(chuàng)新人才服務(wù)的需要。因此，教育需創(chuàng)新、教學(xué)需創(chuàng)新，只有我們做教師的教育教學(xué)觀念有所創(chuàng)新了，才能實現(xiàn)對教育教學(xué)的創(chuàng)新，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。
《現(xiàn)代漢語詞典》中這樣解釋：“創(chuàng)新：拋開舊的，創(chuàng)造新的?！笨梢?，創(chuàng)新就是有創(chuàng)造性地去解決問題。對于我們教師來說，創(chuàng)新就是善于吸收新的東西，將最新的教育科研成果積極運用于教學(xué)之中，并且能有獨特的見解，能夠發(fā)現(xiàn)行之有效的新的教學(xué)方法的能力。對于學(xué)生來說，創(chuàng)新是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的探索精神，發(fā)現(xiàn)新生事物、掌握新方法的強烈愿望以及運用已有知識創(chuàng)造性地解決問題的能力。
創(chuàng)新能力就是提出新問題、解決新問題、創(chuàng)造新東西的能力，是一個人整體素質(zhì)的核心。它不僅僅表現(xiàn)為智力方面對知識的學(xué)習(xí)和運用，對新思想、新技術(shù)的發(fā)明，而且是一種追求創(chuàng)新的意識，是一種發(fā)現(xiàn)問題并積極探索的心理取向，是一種善于把握機會的敏銳性和積極改造自己、改造環(huán)境的應(yīng)變能力，因而它更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)。創(chuàng)新能力也是教師各種能力中的最高層次能力，創(chuàng)新型教師的人生應(yīng)該是“年年春草綠，年年草不同?！眲?chuàng)新型教師不僅使學(xué)生知道過去，尤其重視教學(xué)生關(guān)心明天，創(chuàng)造更加美好的未來；不僅是指導(dǎo)學(xué)生智慧生活的“嚴師”，而且是拓展學(xué)生心靈和智慧的“人師”。聯(lián)合國教科文組織在一份重要研究報告中提出：“未來教育的四大支柱是通過教育使學(xué)生學(xué)會認知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存?！眲?chuàng)新是教師教和學(xué)生學(xué)的內(nèi)在動力和最高境界，如果沒有創(chuàng)新，人的生命就會毫無意義，只有創(chuàng)新，學(xué)校才會成為學(xué)生健康成長的樂園、教師發(fā)展成熟的家園。
隨著課程改革的不斷深入，無數(shù)教育工作者都在思索、探究什么是真正的教育。有人主張“愛是真正的教育”，“保護是真正的教育”，“樹人是真正的教育”，也有人認為“啟智是真正的教育”，“傳道是真正的教育”，“育才是真正的教育”……“教育”這個詞在拉丁文中的原意是“引出”，即把一個真正的人引出來、塑造出來。正如一位智者所說：“教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果一種教育未能觸及人的靈魂深處的變革，它就不成其為教育?！彼裕瑳]有把人的靈魂牽引到至善、至美、至高的境界的教育，不能稱其為真正的教育。教育的真諦在于將知識轉(zhuǎn)化為智慧，使文明積淀成人格；教育是人靈魂的教育，而非理性知識和認識的堆積。愛因斯坦說：“當(dāng)你把學(xué)校教給你的東西全都忘記之后，剩下的就是教育?！痹谌嫱七M課改的今天，我們應(yīng)該“咀嚼”出其中的滋味來。古希臘哲學(xué)家柏拉圖說過：“教育的任務(wù)不在于把知識灌輸?shù)届`魂中去，而在于使靈魂轉(zhuǎn)向?！庇軐W(xué)家懷特還指出：“教育的全部目的就是使人具有活躍的智慧，要使知識充滿活力，不能使知識僵化，這是一切教育的核心問題。”因此，所謂“受過良好教育的人”，絕不是那種僅僅占有了許多書本知識卻食而不化的人，而是能夠?qū)⒅R轉(zhuǎn)化為智慧的人。
可見，教育是師生共同鑄造靈魂的生命歷程。對學(xué)生而言，教育直接影響他們當(dāng)前及今后的全面發(fā)展和成長；對教師而言，教育是其職業(yè)生活的全部，它的質(zhì)量直接影響教師的專業(yè)發(fā)展和生命價值。每一個熱愛學(xué)生和自己生命的教師都不應(yīng)輕視作為靈魂性的教育，必須明確：教育不僅僅是捧上一張張高一級學(xué)校的錄取通知書，而是發(fā)現(xiàn)個性、分析個性、發(fā)展個性，不搞一個模式、不按一個標(biāo)準，而是最終造就出人人有德、個個成才的活生生的人；教育不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率，而是追求每個學(xué)生主動、生動、活潑的發(fā)展；教育不僅僅是匯報時的經(jīng)驗與數(shù)據(jù)，而是教師與學(xué)生共度生命歷程、共創(chuàng)人生的體驗。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十二
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué)，而是更多的老師與學(xué)生之間的互動，學(xué)生與學(xué)生之間的互動，與同學(xué)之間的交流是樂趣，更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。 創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果 。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當(dāng)然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學(xué)不到的。二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”?？梢?，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學(xué)習(xí)實踐，做一個有心人。
在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復(fù)制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復(fù)制歐美國家相當(dāng)成熟的“b&b”就點模式?！癰read and bed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì)，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十三
促進學(xué)生在德智體美勞諸方面和-諧發(fā)展，使學(xué)生整體素質(zhì)的綜合提高;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性的增長率是當(dāng)代教育的主要目的。
我國的傳統(tǒng)教育，尤其是以“應(yīng)試教育”為特征的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)教育，不僅沒有發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力，反而壓抑了學(xué)生的創(chuàng)造性。我國學(xué)生聰明、勤奮、有禮貌、基本只是扎實，但是在動手能力、自主性、創(chuàng)造性方面存在很大的不足。我們?nèi)狈?chuàng)造性型人才，實際上是與我國的教育體制、教育模式的不良密切有關(guān)。
在
小學(xué)。
試試創(chuàng)造性教育是一項長期而艱巨的工程。學(xué)生的健康成長和發(fā)展，創(chuàng)造性的培養(yǎng)和提高，在諸多因素的影響下，尤其是在教師有。
計劃。
有目的有系統(tǒng)的教育下，在學(xué)生積極的活動下形成發(fā)展的。創(chuàng)新教育不僅需要改革舊的課程教材教法教學(xué)手段評價方法，更需要改變教師的教育觀念。
教師樹立創(chuàng)造教育的思想，明確創(chuàng)造性教育的目的，掌握并在教學(xué)中運用創(chuàng)造性的原則是成功實施創(chuàng)造性教育的前提。1、將課堂單向灌輸變?yōu)閹熒餐瑓⑴c，一起。
學(xué)習(xí)。
2、變以教為重心為以學(xué)為中心3、變以知識傳授為主要目的為以發(fā)展能力為主要教學(xué)目的4、變嚴肅紀律，遵守常規(guī)的課堂氣氛為生動活潑、主動探索的課堂氣氛5、更新教學(xué)手段使用現(xiàn)代化教學(xué)手段6、發(fā)展學(xué)生個性，因材施教在課堂教學(xué)中公平對待每個學(xué)生，不斷挖掘?qū)W生在。
學(xué)習(xí)。
中的內(nèi)在潛力，不斷提高學(xué)生的創(chuàng)造力。
促進學(xué)生在德智體美勞諸方面和-諧發(fā)展，使學(xué)生整體素質(zhì)的綜合提高;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性的增長率是當(dāng)代教育的主要目的。
我國的傳統(tǒng)教育，尤其是以“應(yīng)試教育”為特征的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)教育，不僅沒有發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力，反而壓抑了學(xué)生的創(chuàng)造性。我國學(xué)生聰明、勤奮、有禮貌、基本只是扎實，但是在動手能力、自主性、創(chuàng)造性方面存在很大的不足。我們?nèi)狈?chuàng)造性型人才，實際上是與我國的教育體制、教育模式的不良密切有關(guān)。
在小學(xué)試試創(chuàng)造性教育是一項長期而艱巨的工程。學(xué)生的健康成長和發(fā)展，創(chuàng)造性的培養(yǎng)和提高，在諸多因素的影響下，尤其是在教師有。
計劃。
有目的有系統(tǒng)的教育下，在學(xué)生積極的活動下形成發(fā)展的。
創(chuàng)新。
教育不僅需要改革舊的課程、教材、教法、教學(xué)手段、評價方法，更需要改變教師的教育觀念。
教師樹立創(chuàng)造教育的思想，明確創(chuàng)造性教育的目的，掌握并在教學(xué)中運用創(chuàng)造性的原則是成功實施創(chuàng)造性教育的前提。1、將課堂單向灌輸變?yōu)閹熒餐瑓⑴c，一起學(xué)習(xí)。2、變以教為重心為以學(xué)為中心。3、變以知識傳授為主要目的為以發(fā)展能力為主要教學(xué)目的。4、變嚴肅紀律，遵守常規(guī)的課堂氣氛為生動活潑、主動探索的課堂氣氛。5、更新教學(xué)手段使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。6、發(fā)展學(xué)生個性，因材施教。在課堂教學(xué)中公平對待每個學(xué)生，不斷挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)中的內(nèi)在潛力，不斷提高學(xué)生的創(chuàng)造力。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十四
其實，人還是喜歡安定的吧，當(dāng)要做出某個選擇時，總會思前想后，惶恐不安，生怕打破原本的平靜與安穩(wěn)。是害怕選擇后面對選擇失敗本身，還是害怕面對選擇失敗后的自己呢？生活的對錯其實沒那么多標(biāo)準，若心安，便是晴天。有時裹住我們前進步伐的是我們給自己心理設(shè)置的標(biāo)準。
生活本來就是這樣，你的選擇，只是決定了你想要得到什么而放棄了什么，所以，當(dāng)做一件事時，我們只要考慮自己想得到什么，能夠承受失去什么就夠了。沒有人比你自己更了解自己了，或許答案已經(jīng)了然于胸，但還是會糾結(jié)一番。人有時也會很狹隘，鉆牛角尖，每一次的抉擇都是左右為難，猶豫不決，可能最后的結(jié)果也不盡人意，但請不后悔，偶爾惋惜時，輕輕嘆口氣，淡然接受。人活一輩子，不要后悔什么，遺憾可以有，遺憾教會我們懂得珍惜。很多事都沒有對錯，難分對錯，難不成要抓著過去的事為難自己？當(dāng)你決定走這條路時，就好好走，走完，或許是荊棘小路，不比陽光大道好走，但依然要走的漂亮。這條路或許沒有鮮花與掌聲，但內(nèi)心安然比什么都重要。當(dāng)你想好要改道時，也請走好，不一樣的風(fēng)景，不一樣的路人，但保持內(nèi)心不變的自己，找出那份釋然，那份光芒，就好。
有時，或許你感傷時間的無情，懷著不安，懷念著過去的人和事，希望能留住那一秒的自己，或許你懷疑自己的選擇，張惶未知的旅程，但路是人走出來的，沒有對與錯，只要相信自己，走下去，明天會有答案的。記得要愛惜自己，記得好好吃飯，好好睡覺，好好活著，好好的。
人生就像雨，意外如雷陣雨，大起大落如暴雨，平平淡淡如蒙蒙春雨?？傆行〇|西是無法避免的，勇敢面對吧。無論下的是什么雨，只要懷著對生活的期望，把根穩(wěn)穩(wěn)地扎在土里，就不會懼怕。
最后附上我很喜歡的一段話：
席慕蓉說：在人生的長路上，總會遇到分歧的一點，無論我選擇了那一個方向，總是會有一個方向與我相背，使我后悔。要了解世間美麗與珍奇的無限，要安靜，要知足，要從容，要不后悔我所有的抉擇，所有的分離和割舍。我還來得及把握，還可以用我的全心與全力來等待、企盼與經(jīng)營。只要我肯努力，生活就可以變得極為光潔、純凈、沒有絲毫的瑕疵。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十五
如今，社會進步的步伐越來越快，科技的發(fā)展不僅改變了我們的生活方式，也對各行各業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。在這個需要不斷創(chuàng)新的時代，創(chuàng)新人才的重要性凸顯無疑。創(chuàng)新人才是指那些具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人，他們能夠?qū)?chuàng)新的思維應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)和社會帶來更多的價值。
培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑多種多樣。首先，培養(yǎng)創(chuàng)新人才需要從教育入手，學(xué)校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，提供創(chuàng)新教育的課程和平臺。同時，企業(yè)也應(yīng)該注重員工的創(chuàng)新培訓(xùn)，通過組織創(chuàng)新活動和激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。此外，個人也應(yīng)該注重自身的創(chuàng)新能力的提升，積極參與創(chuàng)新項目和團隊，不斷學(xué)習(xí)和實踐。
創(chuàng)新人才具備一定的特質(zhì)，這些特質(zhì)可以幫助他們更好地發(fā)揮創(chuàng)新能力。首先，創(chuàng)新人才天馬行空，善于思考，能夠從不同的角度思考問題，找到獨特的解決方案。其次，創(chuàng)新人才具備勇于挑戰(zhàn)和承擔(dān)風(fēng)險的勇氣，敢于嘗試新的思路和方法。再次，創(chuàng)新人才團隊合作能力強，能夠與他人密切合作，共同完成創(chuàng)新項目。此外，創(chuàng)新人才還應(yīng)具備不斷學(xué)習(xí)和提升的意識，保持對新知識和新技術(shù)的敏感性。
第四段：創(chuàng)新人才的價值與意義。
創(chuàng)新人才的價值與意義不可小覷。首先，創(chuàng)新人才能夠為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢，通過創(chuàng)新，企業(yè)能夠開發(fā)出更具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費者的需求，提升企業(yè)的市場占有率。其次，創(chuàng)新人才是推動社會進步的關(guān)鍵力量，他們能夠在各個領(lǐng)域中帶來前所未有的突破和變革。再次，創(chuàng)新人才有助于個人發(fā)展，提升自己的競爭力，獲得更好的職位和發(fā)展機會。
第五段：展望未來。
未來，創(chuàng)新將成為各行各業(yè)發(fā)展的主旋律，創(chuàng)新人才的需求將更加旺盛。因此，我們每個人都應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，不斷提升自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，為社會和企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是目前社會發(fā)展的需求，他們可以為企業(yè)和社會帶來更多的價值。培養(yǎng)創(chuàng)新人才需要從教育入手，注重學(xué)生和員工的創(chuàng)新培訓(xùn)。創(chuàng)新人才具備天馬行空的思維，勇于挑戰(zhàn)和承擔(dān)風(fēng)險，擅長團隊合作，具有不斷學(xué)習(xí)和提升的意識。創(chuàng)新人才對企業(yè)和社會的發(fā)展有重要的價值和意義，能夠推動社會進步，提升個人發(fā)展。未來，培養(yǎng)創(chuàng)新人才應(yīng)該成為社會發(fā)展的重要任務(wù)，每個人都應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，為社會的進步貢獻力量。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十六
創(chuàng)新教育是一種新興的教育方式，它致力于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和實踐能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，從根本上提高他們的綜合素質(zhì)。在長期的實踐中，我深刻認識到創(chuàng)新教育的重要性，也積累了一些有用的心得體會。
第一段：創(chuàng)新教育的必要性
當(dāng)今社會，競爭日益激烈，對人才的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會的需求，學(xué)生需要通過自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實踐等方式不斷掌握新知識、新技能，并將其運用到實際生活和工作中。因此，創(chuàng)新教育的出現(xiàn)是迫切需要的，它可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，在競爭激烈的職場中更具競爭力。
第二段：創(chuàng)新教育的核心理念
創(chuàng)新教育的核心理念在于“教學(xué)相長”，教育者和學(xué)生在創(chuàng)新過程中相互促進，共同創(chuàng)造知識。這種教育方式減少了知識的灌輸，更加注重知識的交流和共享，學(xué)生的主觀能動性得到了進一步發(fā)揮，學(xué)習(xí)效果得到了明顯提高。
第三段：創(chuàng)新教育中的案例分享
我曾經(jīng)開展過一項創(chuàng)新教育的課程設(shè)計，通過讓學(xué)生圍繞“廚房廢棄物再利用”這個主題，選擇自己感興趣的方向和方式，如制作小工具、室內(nèi)設(shè)計、健康飲食等，進行自主探究和實踐。在實踐過程中，我扮演的是指導(dǎo)者和溝通者的角色，讓學(xué)生主導(dǎo)整個創(chuàng)新過程，并不斷調(diào)整思路，提供必要的知識支持和技術(shù)指導(dǎo)。通過這個課程的實踐，學(xué)生得到了更加全面和深入的知識和技能，培養(yǎng)了自主探究和實踐的能力。
第四段：創(chuàng)新教育的實踐方法
創(chuàng)新教育的實踐方法需要注重創(chuàng)新和實踐相結(jié)合，讓學(xué)生在實踐中不斷發(fā)掘和解決問題，從而提高他們的創(chuàng)新能力和推廣能力。創(chuàng)新教育還需要注重學(xué)生的自主性和參與性，讓他們在教育過程中成為“主人公”，提高學(xué)習(xí)效果。同時，也需要注重團隊合作和信息共享，讓學(xué)生從小就培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，從而更好地適應(yīng)未來職場的挑戰(zhàn)。
第五段：創(chuàng)新教育的評價標(biāo)準
創(chuàng)新教育的評價標(biāo)準需要更加注重學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力，而不僅僅是知識的掌握程度。這需要從學(xué)生的綜合素質(zhì)、團隊合作能力、實踐經(jīng)驗等多方面進行綜合評價。同時，也需要注重學(xué)生的自我評價和反思，讓他們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進一步提高自己。
綜上所述，創(chuàng)新教育是實現(xiàn)人才培養(yǎng)新方式的必要手段，它需要學(xué)校和教育者的共同推動。創(chuàng)新教育需要注重實踐和創(chuàng)新相結(jié)合，讓學(xué)生主導(dǎo)整個過程，發(fā)揮自己的創(chuàng)新和實踐能力。同時也需要更加注重評價標(biāo)準的綜合性和實踐性，讓學(xué)生更加全面地發(fā)展自我，并在未來職場中更加具有競爭力。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十七
聽了彭教授《互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》講座后，我覺得自己仿佛進行了一次與前輩的對話，收獲頗多。作為當(dāng)代大專學(xué)生，我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西；我們有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望；我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了我們這些學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當(dāng)然創(chuàng)業(yè)之前，我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì)，這個時候我想到剛剛開學(xué)的時候，一位已經(jīng)畢業(yè)了的學(xué)長給我們開設(shè)的講座，他系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應(yīng)具備的能力與素質(zhì)。學(xué)長的講述使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。原來正式工作并不像我們所想象的那么簡單，更不要說我們這些連大學(xué)生都不是的學(xué)生創(chuàng)業(yè)了。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》，這個非常簡單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質(zhì)。所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會，更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上，作為一位大專學(xué)生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，我們這些剛剛踏入社會的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上，沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
大學(xué)是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺得在大學(xué)里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！笨梢娝貏e強調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，容易在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。
也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復(fù)老師就是一個很好的例證，他在大學(xué)期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天，李開復(fù)老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當(dāng)時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術(shù)專業(yè)。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學(xué)時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過程。作為21世紀當(dāng)代大學(xué)生，我覺得我們每一位正在學(xué)習(xí)的學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在如今市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
就我個人觀點，我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻：火焰與海水?；鹧嫦笳髦鵁崆?、激情和希望；海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。
沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的，而往往也會有被市場經(jīng)濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟不同情弱者，也不會給任何人實習(xí)的機會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟的大潮？當(dāng)然僅靠熱情是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者，但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十八
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?/p>
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學(xué)生的能力為根本目的，以尊重學(xué)生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應(yīng)不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓(xùn)，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學(xué)習(xí)能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學(xué)的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學(xué)的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學(xué)的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。特別是要針對教育工作實踐開展學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)要集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。
二、加強學(xué)習(xí)和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。 天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學(xué)中，才能更快、更好的完成教學(xué)任務(wù)，這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
總之，我將以此次學(xué)習(xí)為新的起點，重新認識自己的價值，重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架，應(yīng)用學(xué)習(xí)過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學(xué)習(xí)教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。
由于我的專業(yè)是經(jīng)濟信息管理，所以，我對經(jīng)濟方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新，首先必須要進行市場細分和目標(biāo)市場的定位，最怕的一句話就是“老少皆宜”，產(chǎn)品或服務(wù)誰都適合。商業(yè)模式的關(guān)鍵在于你鎖定的目標(biāo)客戶群是否大量購買你的產(chǎn)品或服務(wù)，如果目標(biāo)客戶不買你的商品，就意味著商業(yè)模式的設(shè)計存在問題。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇十九
第一段：引言（200字）。
創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，而創(chuàng)新人才則是創(chuàng)新的源泉。在如今的信息時代，創(chuàng)新人才的角色變得愈發(fā)重要。我作為一個與創(chuàng)新人才打交道多年的人，深刻體會到了這一點。在這篇文章中，我將分享自己對于創(chuàng)新人才的一些心得體會。
第二段：創(chuàng)新人才的特質(zhì)（200字）。
創(chuàng)新人才擁有獨特的特質(zhì)，這使得他們在創(chuàng)新領(lǐng)域中具有超群的能力。首先，創(chuàng)新人才具有敏銳的觀察力和洞察力，他們能夠從日常生活中尋找到創(chuàng)新的靈感和機會。其次，創(chuàng)新人才具備勇于嘗試和冒險的精神，他們敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于嘗試新的方法和理念。此外，創(chuàng)新人才還具有不斷學(xué)習(xí)和提升的意識，他們注重知識的積累和更新，并將其運用到實際創(chuàng)新中。這些特質(zhì)使得創(chuàng)新人才成為社會進步的中堅力量。
第三段：創(chuàng)新人才的培養(yǎng)（300字）。
創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要多方面的條件和因素。首先，教育體制需要重視培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。學(xué)校應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生主動思考和質(zhì)疑，鍛煉他們的創(chuàng)新能力。其次，社會環(huán)境需要鼓勵創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供創(chuàng)新平臺和機會，鼓勵他們嘗試新的方法和理念。另外，家庭教育也起到了至關(guān)重要的作用，家長應(yīng)當(dāng)給予孩子足夠的自由和鼓勵，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。只有全社會的共同努力，才能夠培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新人才。
第四段：創(chuàng)新人才的重要性（300字）。
創(chuàng)新人才對于社會的重要性不可忽視。首先，創(chuàng)新人才是推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量。他們能夠帶來新的技術(shù)和產(chǎn)品，推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整。其次，創(chuàng)新人才是解決社會問題和挑戰(zhàn)的主要力量。他們能夠提出創(chuàng)新的解決方案，改善人們的生活質(zhì)量。此外，創(chuàng)新人才還能夠帶來創(chuàng)新文化和創(chuàng)造精神，推動社會的進步和發(fā)展。正是因為創(chuàng)新人才的重要性，我們才需要加大對于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和支持。
第五段：展望未來（200字）。
創(chuàng)新人才在未來將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，因為創(chuàng)新是沒有止境的。隨著科技的不斷進步和社會的不斷發(fā)展，創(chuàng)新的需求將會越來越大。因此，我們需要繼續(xù)培養(yǎng)和吸引更多的創(chuàng)新人才，為社會發(fā)展注入不竭的動力。同時，我們也需要創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，鼓勵人們勇于創(chuàng)新和創(chuàng)造。相信在大家的共同努力下，創(chuàng)新人才將會繼續(xù)為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)（100字）。
創(chuàng)新人才是推動社會進步的關(guān)鍵力量，他們具備敏銳的觀察力、勇于嘗試和學(xué)習(xí)的精神。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要全社會的共同努力，包括教育體制、社會環(huán)境和家庭教育。創(chuàng)新人才的重要性在于推動科技進步、解決社會問題和推動社會進步。展望未來，我們需要進一步培養(yǎng)和支持創(chuàng)新人才，為社會發(fā)展注入不竭的動力。
創(chuàng)新教育人才的心得體會篇二十
彭教授在101教室為我們高三學(xué)子做題為“做勤學(xué)敢想勇創(chuàng)的年輕人”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專題講座。講座中，彭教授結(jié)合自身指導(dǎo)歷屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目的親身經(jīng)歷，深入分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎項目案例，分享了學(xué)長們在老師的指導(dǎo)下，如何對創(chuàng)業(yè)項目進行優(yōu)化和提升。聽完教授所說的一番內(nèi)容后，我對自己大學(xué)生活更加迷茫，并陷入沉思。
隨著市場經(jīng)濟在我國的進一步深入發(fā)展，相信政策的導(dǎo)向會對即將步入大學(xué)生活的孩子們創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設(shè)創(chuàng)新型國家，就必須大力提倡鼓勵支持這些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國的就業(yè)壓力也就會逐步降低，而我國的經(jīng)濟活力也將進一步得到提升。大學(xué)生自身也要努力將理論知識轉(zhuǎn)化為實際運用，這樣才能真正的做到學(xué)以致用，真正成為應(yīng)用型人才。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在我國興起，我們很多有興趣的同學(xué)完全可以去嘗試，可能會失敗，但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走。我們需要先權(quán)衡自身，然后做出合理可行的決定。
創(chuàng)業(yè)也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。
我認為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還應(yīng)該具備以下這些品質(zhì)：
第一，找對項目，選擇比努力更重要，這是成功的第一關(guān)鍵；
第二，找對貴人，我們沒有經(jīng)驗，跟對人做對事，少走很多彎路；
第三，持續(xù)不斷的幫貴人做事，成功的關(guān)鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望！最后，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中！除此之外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，這些是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項目了。
首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當(dāng)然了還要結(jié)合目前的市場情況、當(dāng)前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務(wù)”，投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導(dǎo)發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。
第四，敢于嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當(dāng)機會來臨時，你再有智慧，再有經(jīng)驗，再聰明，就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。
第五，持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，最大的失敗就是放棄。
第六，選擇一個比較有前景的項目。如果現(xiàn)在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什么了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。
當(dāng)然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為一名即將步入大學(xué)生的我，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎(chǔ)。
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