在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。寫總結(jié)時(shí)還要注意總結(jié)的邏輯性和條理性，要突出重點(diǎn)，排除無關(guān)的雜音，使讀者能夠一目了然地讀懂你的總結(jié)文稿。拿優(yōu)秀的總結(jié)范文作為參考，可以提高我們的總結(jié)寫作水平。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇一
近年來，為適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢(shì)，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的深入開展，某某鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記為組長(zhǎng)，政工書記、組織委員為副組長(zhǎng)，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關(guān)部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立并實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營(yíng)企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營(yíng)企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。
二是分類指導(dǎo)建組織。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對(duì)黨員人數(shù)超過３名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部；對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個(gè)黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～7個(gè)企業(yè)開展黨的工作。
黨組織書記的崗位；二是在私營(yíng)企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對(duì)一時(shí)確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。同時(shí)建立后備人才庫(kù)，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
五是建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對(duì)黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動(dòng)方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇二
非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的'一項(xiàng)重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的有一家獨(dú)立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
利用到企業(yè)實(shí)地走訪的機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)他們對(duì)黨建工作的理解和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和企業(yè)的主人翁意識(shí)，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ)。
我首先對(duì)企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨(dú)立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個(gè)人信息，入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的確定，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等等，特別是針對(duì)一些企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實(shí)際情況，我積極聯(lián)系上級(jí)黨組織，及時(shí)將所有黨員納入到日常管理當(dāng)中，同時(shí)指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們?cè)谄髽I(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時(shí)的工作中，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織制訂支部工作計(jì)劃，“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項(xiàng)臺(tái)帳，完善了各項(xiàng)黨建資料，指導(dǎo)企業(yè)的黨員活動(dòng)室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行，使黨建工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學(xué)黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形勢(shì)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
及時(shí)了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務(wù)黨員和職工，盡我所能的為他們辦實(shí)事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心，通過開展座談會(huì)，進(jìn)一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對(duì)象的意見和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的工作凝聚力。同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問題，也因此進(jìn)一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。
在平時(shí)的工作中，對(duì)黨總支交辦的每一件任務(wù)，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個(gè)月的黨建工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，我都會(huì)拋開其他的工作，準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)前都認(rèn)真準(zhǔn)備要匯報(bào)的內(nèi)容。在平時(shí)不斷加強(qiáng)自己理論知識(shí)水平的提高，提升業(yè)務(wù)水平，我對(duì)黨建知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)非公企業(yè)黨建的特點(diǎn)，更是反復(fù)學(xué)，深入學(xué)。
通過近一年的工作，我也進(jìn)一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，細(xì)化工作職責(zé)，使自己的能力更加的提升，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇三
按照市委組織部、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，為大力實(shí)施非公有制企業(yè)“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程，深化助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“服務(wù)效能型”黨建活動(dòng)，按照“黨建帶工建、工建促黨建”的工作要求，以非公有制企業(yè)“強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)效能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體，在全鎮(zhèn)開展了非公有制企業(yè)黨工共建“四建四促”活動(dòng)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將工作中的一些做法匯報(bào)如下：
一、建組織、促覆蓋。
**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商部門注冊(cè)登記企業(yè)59家，其中在建未運(yùn)營(yíng)企業(yè)5家，停產(chǎn)、停業(yè)企業(yè)7家，破產(chǎn)未注銷企業(yè)3家，失去聯(lián)系未注銷企業(yè)11家，遷出轄區(qū)企業(yè)1家，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)32家。正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的32家企業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)5家，20人-50人企業(yè)4家，10人-20人企業(yè)6家，10人以下企業(yè)17家，成立黨支部2個(gè)，掛靠黨支部1個(gè)。成立聯(lián)合派出黨支部9個(gè)，覆蓋企業(yè)23家，聯(lián)系黨員26人，共培養(yǎng)入黨積極分子30人，現(xiàn)有兼職黨務(wù)工作者4人，派出黨建工作指導(dǎo)員27人，聯(lián)系指導(dǎo)20家企業(yè)。4家企業(yè)成立工會(huì)委員會(huì)，28家企業(yè)納入社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理。
二、建隊(duì)伍、促能力。
派出黨支部設(shè)有以鎮(zhèn)黨員干部為成員的工作組，細(xì)分責(zé)任，形成與鎮(zhèn)黨委密切聯(lián)系，派出黨支部明確分工的組織保障格局。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制，與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤，按季度檢查落實(shí)，不斷增強(qiáng)非公黨建工作的針對(duì)性和時(shí)效性。在企業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品的開發(fā)中，派出支部實(shí)施企業(yè)黨員承諾制，通過派出黨支部民主審議，對(duì)黨員承諾踐諾情況給予評(píng)定，把全體黨員職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來。
為認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，派出支部完善黨員基本信息的管理，定期整理完善黨員的詳細(xì)資料，及時(shí)更新，做到有檔可查、有據(jù)可依。每年都積極培養(yǎng)入黨積極分子，促使更多優(yōu)秀青年骨干加入到黨員隊(duì)伍中來，為黨的隊(duì)伍注入新的活力。
根據(jù)各派出黨支部黨員少、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，派出支部采取創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)指導(dǎo)、分類培養(yǎng)的工作方法，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、科技骨干和一線優(yōu)秀員工作為組織重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。在企業(yè)內(nèi)部推薦和選拔黨性高、政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精專的優(yōu)秀員工積極參加支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4家成立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)各設(shè)專職工會(huì)干部1人，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)有由社區(qū)主任、主要企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的工會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)班子。工會(huì)定期開展聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行廠務(wù)公開，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，通過開展“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)提升企業(yè)的凝聚力、向心力。
三、星級(jí)評(píng)選、促黨建。
為進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)黨工共建“四建四促”工作，調(diào)動(dòng)非公企業(yè)員工工作積極性，促使“思想領(lǐng)先、技能嫻熟、工作高效、作風(fēng)踏實(shí)”的優(yōu)秀員工脫穎而出，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，自我發(fā)展，**鎮(zhèn)黨委研究在全鎮(zhèn)非公企業(yè)內(nèi)開展企業(yè)“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)?；顒?dòng)從2月下旬至4月底，歷時(shí)近2個(gè)月，經(jīng)過了宣傳階段、評(píng)審階段、審核階段，最終在轄區(qū)內(nèi)29家非公企業(yè)中評(píng)選出10名“星級(jí)員工”。這10名“星級(jí)員工”都是企業(yè)的一線員工，是各企業(yè)考核評(píng)審小組按照公平、公正、公開的原則，采取業(yè)務(wù)考核、民主測(cè)評(píng)、小組考評(píng)等方式評(píng)選出來的，所選出的“星級(jí)員工”具有先進(jìn)性、代表性、模范性。評(píng)選活動(dòng)在企業(yè)中營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃重氛圍，提升了企業(yè)員工的工作積極性，為**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建及經(jīng)濟(jì)大發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四、建載體、促服務(wù)。
為擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，派出黨支部堅(jiān)持以人為本，按照“黨建帶工建、工建促黨建”、“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的思路。圍繞企業(yè)發(fā)展中心，按照“黨群共建”的總體思路，使企業(yè)整合黨工團(tuán)組織資源，開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。
派出支部堅(jiān)持增強(qiáng)黨員教育管理的靈活性，采用多種形式組織黨員進(jìn)行宏觀形勢(shì)、行業(yè)態(tài)勢(shì)、內(nèi)部管理等方面的中心組學(xué)習(xí)和多項(xiàng)調(diào)研工作，同時(shí)，開展多項(xiàng)有獎(jiǎng)?wù)魑?、知識(shí)競(jìng)賽、工作論壇、技能考試等，全力推進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
為了體現(xiàn)黨組織對(duì)員工的關(guān)懷與體貼，讓員工感受到在黨組織大家庭的溫暖，工會(huì)組織充分發(fā)揮紐帶作用，竭盡全力維護(hù)員工權(quán)益，積極協(xié)調(diào)改善員工工作和生活環(huán)境，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行了檢查和整改，改善了員工工作環(huán)境。派出黨支部提出了保證員工工資10%—15%的增幅以及節(jié)假日福利，使員工們?cè)谄髽I(yè)中能安心地工作并持續(xù)地發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
五、建機(jī)制、促規(guī)范。
為規(guī)范非公企業(yè)管理，提升服務(wù)效能，鎮(zhèn)黨委在“四建四促”活動(dòng)中在轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中及時(shí)建立規(guī)范化、制度化的工作機(jī)制，促進(jìn)黨組織和工會(huì)組織規(guī)范履職職能。黨建工作中建立了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度、非公企業(yè)民主評(píng)議黨員制度、非公企業(yè)“三會(huì)一課”制度、非公企業(yè)黨組織“五個(gè)好”目標(biāo)等制度，工會(huì)工作中建立了政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)工作制度、工會(huì)走訪制度、職工代表大會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)制度。
現(xiàn)在各非公企業(yè)堅(jiān)持“討論問題講民主、決策問題講集中、執(zhí)行決議講紀(jì)錄”的原則，堅(jiān)持組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，凡涉及人事安排、大項(xiàng)財(cái)務(wù)開支等重大問題，都由派出黨支部、工會(huì)組織會(huì)同企業(yè)負(fù)責(zé)人員共同討論，保證了企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確性和科學(xué)性，有助于企業(yè)發(fā)展一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、廉潔奉公、員工擁護(hù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
非公黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，縣非公企業(yè)黨工共建“四建四促”活動(dòng)指導(dǎo)組也對(duì)**鎮(zhèn)“四建四促”工作給予了高度的關(guān)注和支持，指導(dǎo)組多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)了解情況，幫助解決問題，促進(jìn)了我鎮(zhèn)“四建四促”活動(dòng)的開展。今后**鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮派出黨支部和工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)一思想，積極推進(jìn)，推動(dòng)我鎮(zhèn)“四建四促”工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展崛起助力增威，為促進(jìn)宜居、文明、平安、誠(chéng)信新長(zhǎng)白作出積極貢獻(xiàn)。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇四
黨的xx大報(bào)告提出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！苯?jīng)xx大修改的黨章第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開的全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合xx市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問題作一些初淺的探討。
黨的xx大以后，xx市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時(shí)期。到20xx年底，xx市私營(yíng)企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，注冊(cè)資金3.3億元，分別比xx大召開前的1997年增長(zhǎng)72%、228%和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全市的私營(yíng)企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來源主要有幾個(gè)方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。
在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)xx市xx公司建立了黨支部。1998年8月在xx市工商局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨支部，加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見(試行)》前，20xx年8月，中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(試行)》。
按非公有制企業(yè)注冊(cè)方式的不同，xx市的非公有制企業(yè)主要分為兩類，一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。
由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問題，對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是xx廠，這個(gè)廠1998年9月由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)后，針對(duì)黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問題，及時(shí)開展了認(rèn)識(shí)上到位、關(guān)系上理順、活動(dòng)方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作，使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動(dòng)不停、管理不松、組織不散，且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、化工廠、冶煉廠、冶煉廠、化工廠等由國(guó)有企業(yè)改制成的私營(yíng)企業(yè)，黨組織活動(dòng)都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，目前已有xx市xx公司和xx市冶煉廠兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的xx公司，始終如一地正常開展黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動(dòng)開展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4次被錫城鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。
但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作無論是廣度還是深度，都與之遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相適應(yīng)，還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：
一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營(yíng)企業(yè)，以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。
二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，不少黨組織基本上沒有做黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。
三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無處掛、黨員無人管，在歸誰管的問題上爭(zhēng)議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒有正常開展，黨員黨費(fèi)沒有人收繳的情況。
四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨組織在實(shí)際工作中無所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開展。少數(shù)成立了黨組織的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織，根本沒有開展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。
五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長(zhǎng)期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，有的生活都難以維計(jì)，一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無所謂了，極個(gè)別黨員失去了聯(lián)系，原單位黨組織開展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、收取黨費(fèi)根本通知不到人。
六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法，因?yàn)樗麄兛吹?，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比如，成立了黨組織后，是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo);黨組織成立后，管理體制怎樣理順;企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。
xx市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的上述問題，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
1、思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來分析，主要有以下五種思想傾向：一是有些上級(jí)行業(yè)和主管部門黨組織報(bào)著無所作為——有“消極觀望”思想傾向。有些同志認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了，它自己發(fā)展是自己的事，成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實(shí)體，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，工作普遍無指導(dǎo)、無要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的，流動(dòng)性比較大，飯碗掌握在“老板”手里，隨時(shí)有“炒魷魚”的可能，因而干一天是一天，難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開展黨建活動(dòng)，受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織，普遍缺少執(zhí)政黨的意識(shí)，對(duì)開展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事，發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來的國(guó)有和集體企業(yè)里“移植”了下來，但在開展黨建工作時(shí)普遍感到與過去有了反差，黨的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)也不再像過去那樣有保證，開展活動(dòng)越來越理不直、氣不壯，久而久之，黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對(duì)黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為，設(shè)立黨的組織、開展黨的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來，擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開展黨的活動(dòng)會(huì)占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間，增加管理人員，加大營(yíng)運(yùn)成本，因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價(jià)值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。
2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行依法管理外，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織，或者開展黨的活動(dòng)，對(duì)業(yè)主依賴性很大。從我市實(shí)際情況來看，這幾年加大了改制力度，為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織，有利于開展黨的活動(dòng)，業(yè)主是黨員的，一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動(dòng)有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺悟來開展。
三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議。
在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過程中，我們必須全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，在解放思想、開拓進(jìn)取、抓住機(jī)遇的同時(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路，為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機(jī)制和社會(huì)環(huán)境。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持有進(jìn)有退，有所為有所不為，企業(yè)實(shí)施民營(yíng)化、公司制改造進(jìn)程逐步加快，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴(kuò)張，這意味著將有越來越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時(shí)跟上這一變化的趨勢(shì)，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強(qiáng)黨的建設(shè)，勢(shì)必在全局上削弱黨對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(二)準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為：積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。
(三)改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。
一是合理設(shè)置組織。依據(jù)黨章規(guī)定，堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果，在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。一般有正式黨員3名以上的，應(yīng)建立黨支部;黨員人數(shù)接近或超過50名的，可建立黨總支;黨員人數(shù)接近或超過100名的，可建立黨委;黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。由國(guó)有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善，以利于黨建工作的連續(xù)性;經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，可對(duì)該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建;暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開展黨建工作，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主。由國(guó)有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的，其黨組織的隸屬關(guān)系不變;新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，其黨組織原則上實(shí)行屬地管理;非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū)，黨組織實(shí)行屬地管理或部門(行業(yè))掛靠管理。三是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部，一般不設(shè)支委會(huì)，設(shè)支部書記1名;黨員在7名以上的支部，設(shè)支委會(huì)，委員為3-5名;黨總支和黨委，一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門，配備相應(yīng)的專兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生;如本單位暫無合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配;個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。
(四)創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。
一是靈活開展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣;在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展活動(dòng);在內(nèi)容上，堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時(shí)間在6個(gè)月以上的黨員，都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織生活;應(yīng)聘時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的黨員持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理?？梢詤⒄铡豆?huì)組織法》的有關(guān)條文對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出具體的規(guī)定，一般說來，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。
(五)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。
一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制?？h(市)委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由分管黨群工作的副書記和組織部長(zhǎng)擔(dān)任召集人，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣(市)的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同，分別明確各類企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶;對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識(shí)。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點(diǎn)，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇五
伴隨著經(jīng)濟(jì)多元化，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其經(jīng)濟(jì)規(guī)模和從業(yè)人員隊(duì)伍不斷壯大。這既為基層黨建工作開辟了新陣地，也提出了新課題。目前，××市××鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)46家，從業(yè)人數(shù)4500余人，其中建立黨組織12家，黨員132名。為創(chuàng)新非公有制企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)更加快速健康地發(fā)展，我們積極探索新形勢(shì)下非公企業(yè)黨建工作的新途徑，“四措并舉”不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的滲透力、影響力、感染力和凝聚力。
業(yè)黨建工作為企業(yè)發(fā)展帶來正面效應(yīng)的宣傳力度，讓企業(yè)主切實(shí)了解加強(qiáng)黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，使黨建工作為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為企業(yè)所需要。另一方面，努力夯實(shí)非公企業(yè)的黨組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委先后出臺(tái)了文秘雜燴網(wǎng)《加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》等指導(dǎo)性文件，對(duì)非公企業(yè)中黨組織的設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨員教育管理和發(fā)展，進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。對(duì)條件比較成熟、黨員人數(shù)達(dá)到3名的，幫助在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立黨支部;對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，聯(lián)合幾個(gè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的企業(yè)成立聯(lián)合黨支部;對(duì)條件尚未成熟或沒有黨員的企業(yè)，派駐黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。現(xiàn)在，我鎮(zhèn)100人以上的10家非公企業(yè)都建立了黨支部，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。
年干部與企業(yè)普通黨員結(jié)對(duì)，以此著力提高企業(yè)黨員干部服務(wù)水平、發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和黨組織向心力、黨員職工的歸屬感。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委、政府12名黨員領(lǐng)導(dǎo)與12家企業(yè)結(jié)對(duì)助學(xué)，主動(dòng)為企業(yè)黨員上黨課、開講座、作輔導(dǎo)，幫助企業(yè)黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，樹立先進(jìn)性形象，踐行先進(jìn)性要求。另一方面，發(fā)揮示范作用，在“帶”字上下功夫。在非公企業(yè)黨員中開展了“黨員掛牌”活動(dòng)，讓黨員亮出身份，帶領(lǐng)企業(yè)員工共謀發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展，我們組織開展了以學(xué)政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動(dòng)，著力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才，形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理者或技術(shù)骨干絕大多數(shù)都是黨員，有效提高了黨組織在企業(yè)中的影響力。此外，我們還結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，在非公企業(yè)廣泛開展了“為黨旗添光彩，為企業(yè)作貢獻(xiàn)”、“為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“黨員先鋒工程”xx等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和榮譽(yù)感，為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了助推作用。
面。我們將黨的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在非公企業(yè)中廣泛推行以黨支部建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)“三位一體”的黨建工作模式，以黨建帶動(dòng)工建和團(tuán)建，以工建和團(tuán)建促進(jìn)黨建，以黨群建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促使企業(yè)煥發(fā)新活力，形成整體政治優(yōu)勢(shì)。今年以來，天愛集團(tuán)、聯(lián)合銅材、三圓制桶等非公企業(yè)黨組織依靠群團(tuán)組織的力量，先后開展了“弘揚(yáng)企業(yè)文化、打造公司未來”和“我愛公司”征文、“公司在我心中”演講等寓教于樂、主題鮮明的企業(yè)文化教育活動(dòng)，將黨員、職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來。鎮(zhèn)工會(huì)在非公企業(yè)中深入開展了以“講衛(wèi)生、講認(rèn)真、講信譽(yù)”為主要內(nèi)容的“三講”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、職工樹立共同的價(jià)值理念和積極向上的精神風(fēng)貌。各企業(yè)工會(huì)、團(tuán)組織、婦委會(huì)還利用“三·八”、“五·四”、“十·一”等紀(jì)念日，組織企業(yè)職工開展拔河、乒乓球、籃球、棋類競(jìng)賽等業(yè)余活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
了算，從而缺乏工作的積極性與主動(dòng)性。鑒于此，我們突出人文關(guān)懷，充分發(fā)揮黨組織在業(yè)主和黨員、職工間的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工環(huán)境，追求企業(yè)利益與職工利益的“共贏”。我們?cè)诜枪髽I(yè)黨組織中實(shí)施了以“支持創(chuàng)業(yè)者、關(guān)心勞動(dòng)者”為主要內(nèi)容的“凝聚力”工程。一方面加強(qiáng)對(duì)黨員職工的思想引導(dǎo)，激發(fā)黨員職工的工作熱情。通過經(jīng)常性地召開企業(yè)職工大會(huì)和黨員大會(huì)，教育黨員、職工尊重業(yè)主的自主權(quán)，崇尚業(yè)主的創(chuàng)業(yè)精神，服從企業(yè)統(tǒng)一管理，增強(qiáng)使命感和主人翁意識(shí)。另一方面，教育引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主正確處理與職工利益之間的關(guān)系，尊重職工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，遵守國(guó)家的政策法規(guī)?；鶎狱h的組織和工會(huì)積極幫助黨員、職工維護(hù)自身的合法權(quán)益，督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)商工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，敦促企業(yè)為全體職工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。電磁線公司還投入30萬元為職工辦理了安康保險(xiǎn)，投入萬元為職工辦理了摩托車意外傷害險(xiǎn)。此外，各非公企業(yè)黨組織還針對(duì)企業(yè)困難職工的生活狀況，在企業(yè)內(nèi)部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織黨員與困難職工結(jié)對(duì)，幫助他們提高業(yè)務(wù)技能，解決工作和生活中的實(shí)際困難，較好地改善了企業(yè)人文環(huán)境，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇六
尊敬的部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我鎮(zhèn)以“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的有序開展，尤其是在8月21日全縣非公企業(yè)黨建工作會(huì)議后，我們迅速行動(dòng)，立即部署，嚴(yán)格對(duì)照文件要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作，現(xiàn)將此項(xiàng)工作進(jìn)展情況，匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)18家，從業(yè)人數(shù)195人，黨員8人，有兩家規(guī)模較大的非公企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部。
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
全縣非公企業(yè)黨建工作會(huì)議召開后，我鎮(zhèn)立即召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，專題研究全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作，并立了由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管同志、組織委員為副組長(zhǎng)，各駐點(diǎn)干部為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包建制度，針對(duì)實(shí)際情況，黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一至三家骨干企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。
二是分類指導(dǎo)，健全組織。
本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小、從業(yè)人數(shù)少、部分企業(yè)零黨員的情況，鎮(zhèn)黨委研究決定以掛靠組建的方式，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織的組建工作。目前，我鎮(zhèn)16家未成立黨組織的非公企業(yè)已全部掛靠所在村黨支部成立了黨組織，真正實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋。
深入做好建立黨組織工作。一是思想政治工作到位。針對(duì)一些私營(yíng)業(yè)主、投資者怕建立黨組織會(huì)影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營(yíng)業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。二是后續(xù)工作充分及時(shí)。針對(duì)當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量比較弱、相對(duì)分散的情況，鎮(zhèn)黨委十分重視非公企業(yè)的黨組織書記的配備問題，要求各黨組織從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。非公企業(yè)黨組織建立之后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動(dòng)。
建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我鎮(zhèn)十分注重黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對(duì)黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動(dòng)方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，著力于擴(kuò)大黨在非公企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇七
“抓好黨建就是最大的政績(jī)”。一年來，經(jīng)開區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，著力加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，以加強(qiáng)和發(fā)揮經(jīng)開區(qū)基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。
為切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨組織群教活動(dòng)開展的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，經(jīng)開區(qū)黨工委結(jié)合工作實(shí)際，以“五抓一促進(jìn)”為目標(biāo)，即抓準(zhǔn)備工作、抓學(xué)習(xí)教育、抓意見征集、抓生活會(huì)召開、抓落實(shí)整改、促經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，積極領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，全區(qū)非公企業(yè)黨組織活力得到了加強(qiáng)、黨員黨性意識(shí)得到了增強(qiáng)、凝聚職工能力得到提升、服務(wù)發(fā)展功能得到了提高。省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)，給予了充分肯定。
一是認(rèn)真抓好活動(dòng)準(zhǔn)備工作。非公企業(yè)黨組織開展群教活動(dòng)，業(yè)主重視是關(guān)鍵、方案可行是基礎(chǔ)、意識(shí)增強(qiáng)是目標(biāo)、督促指導(dǎo)是手段。經(jīng)開區(qū)黨工委采取座談和走訪的形式，及時(shí)與xx多名企業(yè)業(yè)主進(jìn)行多次溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們對(duì)活動(dòng)的建議意見，向他們解釋活動(dòng)的目的意義和相關(guān)要求，得到企業(yè)主的認(rèn)同，這為企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并按照縣委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真制定了《經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨組織開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)方案》。《方案》經(jīng)過了包括部分企業(yè)業(yè)主在內(nèi)的多次討論修改，最后做到了接地氣、有操作性。同時(shí)，為指導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織開展好群教活動(dòng)，經(jīng)開區(qū)黨工委先行在x大宏立機(jī)器制造股份有限公司黨總支開展群教活動(dòng)試點(diǎn)，為經(jīng)開區(qū)各企業(yè)全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，樹立了標(biāo)桿和榜樣，起到了很好的帶動(dòng)示范作用。
二是靈活有效抓好學(xué)習(xí)教育。x月初，經(jīng)開區(qū)黨工委在x大宏立機(jī)器股份有限公司召開了經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，xx余個(gè)基層黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，縣委組織部和經(jīng)開區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了動(dòng)員講話。會(huì)議就各非公企業(yè)黨組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。xx多家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)大宏立的黨建工作和群教活動(dòng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。會(huì)后，各企業(yè)黨組織按照黨工委的安排部署，召開了本企業(yè)動(dòng)員大會(huì)，采取個(gè)人自學(xué)、集中宣講、專題講座、網(wǎng)絡(luò)專題教育等方式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。每個(gè)非公企業(yè)黨組織按要求至少組織了x次集中學(xué)習(xí)，確保每一名黨員接受一次專題輔導(dǎo)。有的企業(yè)黨組織還通過制作活動(dòng)宣傳專欄，運(yùn)用廠報(bào)廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、led顯示屏等資源，開辟學(xué)習(xí)交流、黨員風(fēng)采、承諾踐諾等欄目，確保“黨員都參與，學(xué)習(xí)全覆蓋”。學(xué)習(xí)階段，經(jīng)開區(qū)黨工委向非公企業(yè)黨組織職工書屋配送教育實(shí)踐活動(dòng)“口袋讀本”、學(xué)習(xí)資料匯編等xxxx余冊(cè)，供廣大黨員、職工借閱學(xué)習(xí)。在開展學(xué)習(xí)的同時(shí)，各非公企業(yè)黨組織圍繞“企業(yè)發(fā)展我該做什么、企業(yè)和諧穩(wěn)定我該做什么、黨員帶頭我該做什么”三大主題，組織支部黨員開展了專題討論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，群教活動(dòng)期間，園區(qū)非公企業(yè)黨組織共開展專題討論學(xué)習(xí)100余場(chǎng)次，撰寫學(xué)習(xí)心得xxx余篇。
三是以問題為導(dǎo)向抓好意見征集。經(jīng)開區(qū)黨工委指導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織認(rèn)真開展了“一訪中高層管理人員、二訪一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干、三訪困難黨員職工、四訪外來流動(dòng)黨員職工”的“四訪”活動(dòng)。廣泛收集意見建議，努力找準(zhǔn)影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題、職工反映強(qiáng)烈的突出問題和黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問題?！八脑L”開展以來，企業(yè)共征集意見建議xxx多條，分門別類建立“臺(tái)賬”。企業(yè)還把“四訪”活動(dòng)同幫助企業(yè)、職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工積極參與教育實(shí)踐活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互動(dòng)，形成推動(dòng)發(fā)展的合力。
四是逗真較硬抓好專題組織生活會(huì)。x月下旬，各非公企業(yè)黨組織的班子及主要負(fù)責(zé)人按照要求認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，就維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和發(fā)揮黨員作用等方面存在的主要問題深刻剖析了根源，提出了解決問題的辦法和措施。經(jīng)開區(qū)群教督導(dǎo)組多次深入企業(yè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，幫助企業(yè)黨組織找準(zhǔn)問題。同時(shí)，針對(duì)園區(qū)非公企業(yè)黨組織多、黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，經(jīng)開區(qū)制定了非公企業(yè)黨組織專題組織生活會(huì)和黨員評(píng)議的方案和流程。對(duì)于現(xiàn)階段沒有黨員的企業(yè)，要求寫出說明；對(duì)于黨員在x人以下，要求黨員寫出自我檢查材料，并開展民主評(píng)議黨員工作；對(duì)于黨員在x人以上要求及時(shí)召開專題組織生活會(huì)。并且率先在大宏立機(jī)械、裕邑絲綢x個(gè)非公企業(yè)黨組織中進(jìn)行試點(diǎn)，邀請(qǐng)市委組織的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，采取以點(diǎn)帶面的形式推動(dòng)了園區(qū)各企業(yè)黨組織專題組織生活會(huì)深入開展。大宏立機(jī)械有限公司黨總支專題組織生活會(huì)受到了市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，該公司總支書記、董事長(zhǎng)甘x同志還在全市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
五是突出問題整改抓好承諾踐諾。針對(duì)征集到的意見、自身查找和組織生活會(huì)上收集到的問題，經(jīng)開區(qū)黨工委指導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織按照要求，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)需要整改的重點(diǎn)問題進(jìn)行了系統(tǒng)全面地梳理，列出需要整改的問題清單，逐一制定整改措施，形成整改方案，并利用廠務(wù)公開欄等方式進(jìn)行了公示。對(duì)于有條件整改的立即整改；對(duì)于現(xiàn)在還不能整改的，明確責(zé)任人、限時(shí)整改。各非公企業(yè)黨組織通過活動(dòng)著重健全完善了規(guī)章制度。有的企業(yè)健全完善了黨組織生活制度、黨組織與管理層雙向任職和溝通協(xié)調(diào)制度、黨群活動(dòng)一體化制度和規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理及流動(dòng)黨員服務(wù)管理等制度，把建立健全保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作機(jī)制落到實(shí)處，逐步形成了符合非公企業(yè)黨組織特點(diǎn)、富有活力的黨建工作體制機(jī)制。
一是注重從重點(diǎn)企業(yè)和沒有黨員或黨員較少的非公企業(yè)中發(fā)展黨員，堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。x市網(wǎng)聯(lián)電氣等多家企業(yè)出資人主動(dòng)申請(qǐng)加入黨組織，在他們的影響下，園區(qū)非公企業(yè)中相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的員工紛紛向所在黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。xxxx年，經(jīng)開區(qū)黨工委發(fā)展新黨員xx名，保證了黨員的質(zhì)量，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)注入新的活力。同時(shí)，對(duì)xx多家企業(yè)xxx余入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，通過集中授課、座談心得體會(huì)、學(xué)后考試等方式，使全休入黨積極分子增強(qiáng)了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了入黨動(dòng)機(jī)。
二是將組建工作納入目標(biāo)管理，進(jìn)行分解，量化到人。今年新建黨組織x個(gè)，整建制轉(zhuǎn)入黨委x個(gè)，分別是乘風(fēng)閥門黨委、瑞馳精工機(jī)械制造責(zé)任有限公司支部、x西南電工器材有限公司支部和x興純森食品有限公司支部。截止目前，園區(qū)建立黨組織xxx個(gè)（其中單獨(dú)組建黨組織xxx個(gè)，聯(lián)合組建黨組織x個(gè)），覆蓋企業(yè)xxx家，黨員xxx人，黨組織覆蓋率達(dá)xxx%，單獨(dú)組建率達(dá)xx%，規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)xxx%，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。x大宏立機(jī)器股份有限公司黨總支等企業(yè)黨組織被命名為“規(guī)范化服務(wù)型示范黨組織”。
三是加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力打造規(guī)范化黨組織示范群亮點(diǎn)。按照“雙強(qiáng)六好”、“五有五服務(wù)”要求，對(duì)迅源紙業(yè)、紅星公司、成高閥門等企業(yè)黨組織進(jìn)行了規(guī)范化打造，有力提升了非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。
一是圍繞發(fā)展，啟迪思路有新進(jìn)展。今年x月份，在縣委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織xx余家企業(yè)法人和黨組織負(fù)責(zé)人赴復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)取得了較好效果，大學(xué)教授為學(xué)員傳授了許多市場(chǎng)和企業(yè)管理方面的知識(shí)。進(jìn)入xx月份，又組織xx多名企業(yè)法人和黨組織負(fù)責(zé)人到x大學(xué)進(jìn)行了為期x天的封閉式學(xué)習(xí)。x月份大宏立董事長(zhǎng)甘x參加了中組部在x舉辦的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記專題培訓(xùn)示范班。這些培訓(xùn)，讓我縣的企業(yè)家們開闊了眼界、拓寬了發(fā)展思路，為大邑非公企業(yè)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。
二是圍繞發(fā)展，解決問題有新突破。自今年以來，聯(lián)盟理事會(huì)及時(shí)安排xx個(gè)分會(huì)牽頭單位結(jié)合群教活動(dòng)、“走基層”活動(dòng)，認(rèn)真開展走訪、召開座談會(huì)，累計(jì)收集和協(xié)調(diào)解決xxx余件（個(gè)）涉及黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的問題。問題解決的很及時(shí)很到位，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。
三是圍繞發(fā)展，結(jié)對(duì)共建有新提升。聯(lián)盟各分會(huì)牽頭單位紛紛與會(huì)員企業(yè)開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，有力促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升。第一，開展各類文化聯(lián)誼活動(dòng)和公益活動(dòng)，豐富了企業(yè)職工的文化生活，加強(qiáng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任。如：在園區(qū)非公企業(yè)中開展黨員先鋒示范崗活動(dòng)，在工作崗位上懸掛先鋒示范崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員監(jiān)督箱，時(shí)刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。開展了多次職工技能大賽和競(jìng)賽，有效調(diào)動(dòng)了職工“學(xué)、比、趕、超”，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)標(biāo)兵激情。第二，利用黨建聯(lián)盟等平臺(tái)積極組織開展企業(yè)人才招聘會(huì)，舉辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題培訓(xùn)會(huì)，舉辦校企合作活動(dòng)和投融資洽談會(huì)，有效幫助企業(yè)解決了人才引進(jìn)、投融資等熱難點(diǎn)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xxxx年舉行各種大型招聘會(huì)xx場(chǎng)次，共有xx余家企業(yè)提供了管理、后勤、技工、普工等工種xxxx余個(gè)工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成招工意向協(xié)議xxxx余份。
四是圍繞發(fā)展，信息共享有新貢獻(xiàn)。黨建聯(lián)盟既是解決問題的平臺(tái)，也是信息交流的平臺(tái)。今年以來，聯(lián)盟會(huì)員企業(yè)利用此平臺(tái)不斷加強(qiáng)信息溝通交流，促進(jìn)了企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
除按照縣委組織部的要求兌現(xiàn)企業(yè)繳納黨費(fèi)全額返還、全額支付遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)費(fèi)以及黨建工作經(jīng)費(fèi)稅前扣除外，認(rèn)真落實(shí)《大邑縣工業(yè)區(qū)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者管理辦法（試行）》，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者實(shí)行“兩貼”，即崗位補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。設(shè)非公企業(yè)黨務(wù)工作者崗位補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)基金，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年xxx元/人；對(duì)累計(jì)任職時(shí)間x年以上的非公企業(yè)黨務(wù)工作者，離職或退休后一次性補(bǔ)貼xxx元。對(duì)黨務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，所在黨組織被評(píng)為省、市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)的，分別再補(bǔ)貼xxxx元、xxx元。
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非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇八
習(xí)近平總書記指出，非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。今年x月，習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。xx市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，組織實(shí)施“組建攻堅(jiān)”“xx提升”“補(bǔ)短板、提質(zhì)效”等專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)非公黨建與企業(yè)發(fā)展同心同向、同頻共振，涌現(xiàn)出了xx時(shí)代、xx集團(tuán)、xx等一批“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的典型。
一、建強(qiáng)紅色堡壘，為非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“強(qiáng)基健體”
“做好新時(shí)代非公黨建，既要‘鋪天蓋地’建起來，更要‘頂天立地’強(qiáng)起來，從‘做沒做’‘有沒有’向‘好不好’‘優(yōu)不優(yōu)’轉(zhuǎn)變?！备骷?jí)黨組織深切感受“紅色引擎”激發(fā)出來的“紅色動(dòng)能”，把提升質(zhì)量作為非公企業(yè)黨建的重要目標(biāo)。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)、政治凝聚。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹新思想作為首要任務(wù)，深入開展新思想進(jìn)xx、企業(yè)、車間、工地、市場(chǎng)商圈、商務(wù)樓宇“六進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)員工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走、感黨恩。針對(duì)企業(yè)黨員類型多、布局分散、流動(dòng)性大、活動(dòng)時(shí)間少，學(xué)習(xí)教育不夠經(jīng)常、不夠深刻，各地通過探索實(shí)施主題學(xué)習(xí)“輪值制”、強(qiáng)化體驗(yàn)式教學(xué)、創(chuàng)設(shè)“指尖課堂”等，推動(dòng)常學(xué)常新、常研常得。同時(shí)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)進(jìn)章程、黨的骨干進(jìn)核心，xxx家非公企業(yè)將黨建工作要求寫入企業(yè)章程，“雙向進(jìn)入、交叉任職”比例達(dá)xx%以上。
歷史是最好教科書。市委兩新工委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，專門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)兩新組織黨史學(xué)習(xí)教育的通知》，緊扣非公企業(yè)特點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦“黨齡逢十”黨員黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班xx期，推動(dòng)普通黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化。各地圍繞慶祝建黨百年，舉辦座談會(huì)、交流會(huì)等xxxx多場(chǎng)次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。近年來，還組織評(píng)選“黨建之友”“黨務(wù)先鋒”“共產(chǎn)黨員誠(chéng)信標(biāo)兵”等xxx名，充分展現(xiàn)先進(jìn)形象，進(jìn)一步激發(fā)榮譽(yù)感、責(zé)任感。
街道兜底”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，系統(tǒng)實(shí)施單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)連建、龍頭領(lǐng)建、樓宇合建、派員駐建、上門育建等“組建八法”，在xxxx家“三有”非公企業(yè)中，組建黨組織xxx個(gè)，覆蓋率達(dá)到xx.x%。為提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，市委兩新工委部署開展非公企業(yè)黨組織“補(bǔ)短板、提質(zhì)效”行動(dòng)，從黨組織運(yùn)行、作用發(fā)揮以及黨建工作保障落實(shí)情況等三方面設(shè)立檢查內(nèi)容xx項(xiàng)，為非公企業(yè)黨組織量身制定“工作檢修單”，引導(dǎo)對(duì)標(biāo)對(duì)表開展黨建“全面體檢”，建立清單臺(tái)賬xxx份，確定重點(diǎn)修復(fù)對(duì)象xxx個(gè)。x年來，共整頓“超大聯(lián)合黨支部”xx個(gè)，撤銷“空殼”“半空殼”黨組織xxx個(gè)。
樹多成林不怕風(fēng)，線多搓繩挑千斤。為進(jìn)一步凝聚黨建引領(lǐng)發(fā)展強(qiáng)大合力，各地積極探索建立產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟。x月，首家由xx時(shí)代黨委發(fā)起的xx鋰電新能源產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟正式成立，覆蓋鋰電新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及相關(guān)要素保障部門xx家，從業(yè)人員逾x萬人。在示范帶動(dòng)下，各地聚焦“四大主導(dǎo)”產(chǎn)業(yè)和“x+x”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索打造集黨政機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織、群團(tuán)組織“五位一體”的黨建聯(lián)盟新模式，建成福安不銹鋼、古田食用菌、福鼎白茶、柘榮生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，推動(dòng)非公黨建從建組織、強(qiáng)功能的x.x版向創(chuàng)聯(lián)盟、提能級(jí)的x.x版轉(zhuǎn)變提升。
二、堅(jiān)持紅色引領(lǐng)，為非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“聚力賦能”
“黨建做實(shí)做強(qiáng)做細(xì)就是生產(chǎn)力競(jìng)爭(zhēng)力凝聚力?！备骷?jí)非公企業(yè)黨組織和黨員秉持這一共識(shí)，“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的步伐越走越堅(jiān)實(shí)。
一個(gè)黨員，一面旗幟。圍繞“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”這一主題，非公企業(yè)黨組織緊扣生產(chǎn)實(shí)際、群眾需求，扎實(shí)開展“二亮一比”“我為職工群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，廣泛創(chuàng)設(shè)黨員“示范崗、先鋒隊(duì)、責(zé)任區(qū)”等載體xxx多個(gè)，為黨員職工作用發(fā)揮搭平臺(tái)、建舞臺(tái)。
xx集團(tuán)黨委成立“黨員研發(fā)先鋒隊(duì)”，對(duì)“筆尖鋼”開發(fā)制造技術(shù)開展科研攻關(guān)，打破由國(guó)外進(jìn)口材料長(zhǎng)期掌控國(guó)內(nèi)筆尖鋼市場(chǎng)的局面，為中國(guó)制造破解“筆尖難題”。xx時(shí)代黨委堅(jiān)持把支部建在部門上、把黨員人才聚集到技術(shù)攻堅(jiān)一線，推動(dòng)黨建鏈、人才鏈、服務(wù)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈合一”，經(jīng)驗(yàn)做法獲評(píng)全國(guó)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用創(chuàng)新案例。
陳元太深有。
體會(huì)。
指導(dǎo)員入企服務(wù)”活動(dòng)，推動(dòng)xxx名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員下沉到xxxx多家企業(yè)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、服務(wù)員，有效解決企業(yè)用工、物資保障、交通運(yùn)輸?shù)葘?shí)際問題xxxx余項(xiàng)。
貫徹習(xí)近平總書記給下黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們重要回信精神，深化開展“黨建助振興百企結(jié)百村”活動(dòng)，xxx家企業(yè)與xxx個(gè)村開展結(jié)對(duì)共建，累計(jì)投入各項(xiàng)資金xxxx萬元，幫助村發(fā)展項(xiàng)目xxx個(gè)，提供就業(yè)崗位xxxx個(gè)，為“努力走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路”貢獻(xiàn)力量。
三、健全工作機(jī)制，為非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“保駕護(hù)航”
單’，讓我們真正有了紅臉出汗、提神醒腦的效果?！备６κ泄I(yè)xx黨委書記林天祿參加市級(jí)以上xx（開發(fā)區(qū)）黨（工）委書記述職評(píng)議會(huì)后深有感觸。
在述職。
制度。
的推動(dòng)下，全市x個(gè)市級(jí)以上工業(yè)xx完善“xx黨工委—xx非公。
企業(yè)。
黨委—黨群活動(dòng)服務(wù)中心或網(wǎng)格綜合黨支部、xx內(nèi)非公企業(yè)黨組織”的組織管理架構(gòu)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好態(tài)勢(shì)。
xx市始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、“一體化”理念，把健全。
工作。
機(jī)制作為重要抓手、基礎(chǔ)保障，用黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)破解。
改革。
發(fā)展中的難題，凝聚發(fā)展合力、創(chuàng)新動(dòng)力。
——聯(lián)系指導(dǎo)更加有力。創(chuàng)設(shè)市委兩新工委委員單位“四聯(lián)”工作制度（掛鉤聯(lián)系x個(gè)黨組織、x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、x個(gè)特色黨建項(xiàng)目、x名黨組織書記），每年形成任務(wù)清單、責(zé)任清單，定責(zé)指配任務(wù)、定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)、定期跟蹤反饋，有效加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，把工作落到實(shí)處。
——基礎(chǔ)保障更加扎實(shí)。制定落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的六條措施》，建立“黨組織書記津貼”“黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”“先進(jìn)黨組織工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助”“黨建陣地建設(shè)和修繕補(bǔ)助”四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，采取干部掛職一批、社會(huì)招聘一批、群團(tuán)推薦一批、基層選派一批、全面輪訓(xùn)一批等“五個(gè)一批”舉措，培養(yǎng)壯大黨建力量，保障企業(yè)黨建“源頭活水”。
——營(yíng)商環(huán)境更加優(yōu)化。以“黨建強(qiáng)企”聯(lián)合行動(dòng)為抓手，以服務(wù)世界一流企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，制定落實(shí)xx條“強(qiáng)黨建促發(fā)展”服務(wù)清單，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步提升干部精氣神優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施》，搭建“黨企新時(shí)空?政企直通車”平臺(tái)，成立暖心助企志愿服務(wù)隊(duì)等，營(yíng)造“稱心”的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、“暖心”的政務(wù)環(huán)境、“安心”的法治環(huán)境、“舒心”的生活環(huán)境，全面打響“xx服務(wù)”，讓營(yíng)商環(huán)境成為xx發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和品牌。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇九
如下：
一、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。
1、學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真做好理論武裝工作。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論科學(xué)理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務(wù)。支部能堅(jiān)持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，支部通過召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、自學(xué)等多種形式共學(xué)習(xí)11次，每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，討論交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。
2、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我支部把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容來抓，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想，使廣大黨員及時(shí)了解國(guó)家的方針、政策和總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作任務(wù)等，及大地鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，以自己的實(shí)際行動(dòng)全面落實(shí)好總公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、積極開展廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部積極開展廉政教育，把廉潔經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)作為廉政建設(shè)教育的重點(diǎn)，把廉政建設(shè)教育始終貫穿于實(shí)際工作中，部門黨員干部相互監(jiān)督，用制度約束行為。確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政的法紀(jì)觀念，筑牢了黨員的思想道德防線。
二、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。
支部以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要形式，以保穩(wěn)定，創(chuàng)效益為目標(biāo)，著力打造特色鮮明、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的黨組織工作典型，不斷提升黨支部工作水平。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。6月份以來，總公司黨委召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)后，我支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并召開動(dòng)員會(huì)，結(jié)合支部實(shí)際，將此次活動(dòng)的主題議定為“開展黨員先鋒崗”，要求每個(gè)黨員做出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的承諾書，并引導(dǎo)廣大黨員干部以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到活動(dòng)中去。
2、豐富活動(dòng)載體。主要有以下幾個(gè)方面：一是開展了黨日主題活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，總公司黨委安排黨員干部赴會(huì)寧革命圣地，舉行“重溫入黨誓詞”活動(dòng)，接受黨性觀念和革命傳統(tǒng)教育?！岸梦奈铩⑺歼^去，看現(xiàn)在、展未來”，英勇的紅軍精神極大地鼓舞了黨員的斗志，他們有信心也有決心把企業(yè)的事干好。二是開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的承諾和評(píng)議活動(dòng)。支部全體黨員撰寫了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人承諾書，并在支部擴(kuò)大會(huì)議上宣讀了個(gè)人承諾事項(xiàng)，支部周書記中肯到位的點(diǎn)評(píng)，使黨員們?cè)诳吹阶约簝?yōu)點(diǎn)的同時(shí)，意識(shí)到了這樣或那樣的不足。隨后就黨支部和黨員個(gè)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。從測(cè)評(píng)結(jié)果來看，，無論是支部還是黨員，在群眾中都有很好的形象和滿意度。三是開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨慶祝建企50周年演講”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)氣氛熱烈，演講者富于真情的表達(dá)，博得了大家一致好評(píng)。支部有兩名黨員參與了演講。此次演講活動(dòng)的成功舉辦，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向了高潮，廣大黨員干部認(rèn)真履行承諾，使黨員形象在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。四是進(jìn)行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的知識(shí)競(jìng)賽，支部黨員都取得了較好的成績(jī)。通過競(jìng)賽這一形式，既是對(duì)所學(xué)理論的一次鞏固，更是一堂關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)踐課。進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)際工作中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
三、立足本職講奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
周書記總是忙前忙后，耐心服務(wù)于每一位員工及員工家屬。尤其在編寫建企五十周年“紀(jì)念冊(cè)”的過程中，搜集整理和翻閱了大量的企業(yè)相關(guān)資料，為“紀(jì)念冊(cè)”的順利編纂付出了很多心血。財(cái)務(wù)科作為職能部門，科室11人黨員占到7名(1名預(yù)備黨員)。平時(shí)的工作中，大家都能從嚴(yán)要求自己，做到了細(xì)致、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算，為企業(yè)決策層提供了可靠、翔實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)信息。長(zhǎng)年累月，她(他)們周旋于銀行、稅務(wù)部門，為企業(yè)力爭(zhēng)利益，不厭枯燥地和錢、數(shù)字乏味相伴。以不變的信念默默地奉獻(xiàn)著。
四、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。
嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好關(guān)口。為壯大組織隊(duì)伍，我支部指定專人對(duì)入黨積極分子進(jìn)行正確引導(dǎo)，開展談心活動(dòng)，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場(chǎng)、堅(jiān)定信心，還安排部門領(lǐng)導(dǎo)與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的員工密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進(jìn)步。臨近年底鄭東平同志加入了黨組織，成為一名預(yù)備黨員，賈汝霞同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，支部已列入培養(yǎng)對(duì)象。
五、參與建企50周年系列活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、全員素質(zhì)培訓(xùn)，為黨員注入了活力。今年9月，總公司舉辦全員素質(zhì)培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一次創(chuàng)新，更是一次突破。一改常規(guī)的學(xué)習(xí)方式，使大家耳目一新，獲益良多。支部黨員更是如虎添翼，有信心為部門團(tuán)隊(duì)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)再立新功。
2、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，再現(xiàn)強(qiáng)大的凝聚力。本次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)集中召開，無論是賽前的訓(xùn)練還是正式比賽，支部黨員都能夠積極參與和組織本部門的比賽項(xiàng)目，從黨員干部到職工群眾都表現(xiàn)出了良好的競(jìng)技狀態(tài)，本著打造團(tuán)隊(duì)精神，支部所屬部門集大家的智慧和力量，在比賽中均取得了好的成績(jī)。
3、建企50周年文藝演出，展現(xiàn)隴物人風(fēng)采。在這個(gè)屬于隴物人的特殊年份里，于10月底進(jìn)行的文藝演出，將五十年的奮斗、五十年的收獲匯成了一臺(tái)精彩紛呈的文藝節(jié)目，展現(xiàn)了隴物人自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神風(fēng)貌，折射出了隴物黨員干部續(xù)寫企業(yè)輝煌的神圣感和使命感。
六、存在的問題。
今年，我支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：
1、黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;。
2、黨員的思想不夠解放，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少;。
3、各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展黨員等方面工作還須加強(qiáng);。
4、黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。
針對(duì)以上存在的問題，支部將在今后的工作中努力加以改進(jìn)，在企業(yè)新的征程中，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2014年度各項(xiàng)工作任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇十
各黨（總）支部：
《西柯鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度》已經(jīng)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共同安區(qū)西柯鎮(zhèn)委員會(huì)。
2010年9月10日。
為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，更好地服務(wù)“大干150天、打好五大戰(zhàn)役”，進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織“百日集中組建”工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)工作，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。
一、選派黨建指導(dǎo)員的對(duì)象和條件。
黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個(gè)人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機(jī)關(guān)黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經(jīng)委派可連任。
3、清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，具有一定的群眾基礎(chǔ)；
4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。
二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。
2、宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)；
3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；
4、指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；
三、工作要求。
1、黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入企業(yè)和職工當(dāng)中了解情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。
2、黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)重要情況要及時(shí)向黨委報(bào)告。
3、黨建工作指導(dǎo)員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報(bào)告。
四、工作紀(jì)律。
黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實(shí)做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個(gè)不準(zhǔn)”：
1、不準(zhǔn)接受各種形式的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)；
2、不準(zhǔn)到企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；
3、不準(zhǔn)在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬；
4、不準(zhǔn)收受和索要企業(yè)財(cái)物及低價(jià)購(gòu)買企業(yè)的產(chǎn)品；
5、不準(zhǔn)要求企業(yè)對(duì)親屬就業(yè)給予特殊照顧。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1、黨委要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作納入黨建工作規(guī)劃，專題研究和部署，明確工作措施和責(zé)任；要深入調(diào)研、及時(shí)掌握工作情況，研究解決實(shí)際問題，為選派黨建指導(dǎo)員工作提供有力的支持。
2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業(yè)要為黨建工作指導(dǎo)員創(chuàng)造必要的工作條件，及時(shí)幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。
3、與時(shí)俱進(jìn)，探索創(chuàng)新。選派黨建指導(dǎo)員是一項(xiàng)探索創(chuàng)新的工作，黨委要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強(qiáng)選派黨建指導(dǎo)員工作的實(shí)效。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇十一
今年4月15日，根據(jù)市縣組織部門對(duì)“兩新”組織黨建工作的新要求，我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。我有幸成為其中一員，負(fù)責(zé)聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設(shè)備公司等3家企業(yè)。開展工作一個(gè)月以來，具體來說，我主要做了以下幾個(gè)方面：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與機(jī)關(guān)和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點(diǎn)和要求。為此，我不僅加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉、掌握黨建知識(shí)，還有意識(shí)地學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理方面的知識(shí)，以更好地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。二是把握企業(yè)特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身定位。加強(qiáng)與企業(yè)業(yè)主的溝通交流，是非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術(shù)與方法。在工作中，我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅(jiān)持先談企業(yè)發(fā)展，再談黨建工作;先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司，我結(jié)合自己的崗位特長(zhǎng)，積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺(tái)的一些產(chǎn)業(yè)政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時(shí)間內(nèi)取得了業(yè)主的信任和支持。
三是摸清黨建情況，履行工作職責(zé)。一月來，我共去企業(yè)6次、電話聯(lián)系2次，主要是了解企業(yè)黨員人數(shù)和建立黨支部情況以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。名品家居公司已經(jīng)組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工的文化生活結(jié)合得比較緊密，黨組織和黨員作用發(fā)揮比較充分，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。得知該公司剛辭職，我主動(dòng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司目前沒有黨員，還不具備單獨(dú)組建黨支部的條件。經(jīng)深入了解，有的企業(yè)負(fù)責(zé)人(比如橋柜公司林總)和員工對(duì)入黨還是很積極的。針對(duì)這種情況，我想可以在工委辦的協(xié)調(diào)下，采取“聯(lián)建”或“掛靠”的辦法，先解決“有黨員”的問題。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇十二
*****有限公司2007年入駐*****，占地面積達(dá)20000平方米，其中廠房10600平方米，辦公樓和宿舍樓3000平方米，現(xiàn)擁有各種加工設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備共140多臺(tái)套，職工180余人，其中專業(yè)技術(shù)人員30余人，是省內(nèi)目前唯一生產(chǎn)濃相、超濃相粉狀物料輸送系統(tǒng)（設(shè)備）的專業(yè)化企業(yè)。公司黨支部成立于2010年，是**縣非公企業(yè)中建立的第一個(gè)黨組織，到目前為止，支部共有黨員16名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子6名。公司黨支部成立以來，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，黨的工作和公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了雙贏。2011年，公司黨支部被評(píng)為**縣優(yōu)秀基層黨組織，被命名為縣級(jí)“五好”基層黨組織，2012年又被評(píng)為全市“十佳”企業(yè)黨組織，公司董事長(zhǎng)、支部書記**2010年被評(píng)為**縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2011年被評(píng)為**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司2010年和2011年連續(xù)兩年被**縣人民政府評(píng)為先進(jìn)企業(yè)。
路，公司黨支部在營(yíng)銷部專門成立產(chǎn)品營(yíng)銷黨小組，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度、馬來西亞、阿塞拜疆等國(guó)家，僅上半年就實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值4000余萬元。
創(chuàng)新設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“工人示范崗”100—300元/月的崗位激勵(lì)津貼，激勵(lì)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
黨建引領(lǐng)企業(yè)規(guī)范管理。公司黨支部成立以來，和公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作配合默契，互助相長(zhǎng)，公司充分聽取支部的合理化建議。黨支部引導(dǎo)建立公司員工行為規(guī)范和“一周一會(huì)”制度，創(chuàng)新黨員和職工下班“一刻鐘”學(xué)習(xí)法，學(xué)習(xí)黨的方針政策，研究國(guó)內(nèi)外行業(yè)形勢(shì)，搶抓最大發(fā)展機(jī)遇。為進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求，公司已經(jīng)在**工業(yè)園重新簽訂一份150畝的土地合同，準(zhǔn)備再建一個(gè)分廠，把企業(yè)做大做強(qiáng)。
一、基本情況。
xxx縣共有非公有制企業(yè)964家，已建立黨組織的企業(yè)566家。其中，單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)96家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)470家，共建立聯(lián)合黨組織68個(gè)。已建立黨組織企業(yè)占非公企業(yè)總數(shù)的58.71%。未建黨組織的企業(yè)398家，其中沒有黨員的企業(yè)398家。
全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)97家。已建立黨組織的企業(yè)97家。其中，單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)45家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)52家，共建立聯(lián)合黨組織18個(gè)。已建立黨組織企業(yè)占規(guī)模以上非公企業(yè)總數(shù)的100%。
全縣規(guī)模以下非公有制企業(yè)867家。已建立黨組織的企業(yè)469家。其中，單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)51家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)418家，共建立聯(lián)合黨組織50個(gè)。已建立黨組織企業(yè)占規(guī)模以下非公企業(yè)總數(shù)的54.09%。未建黨組織的企業(yè)398家，其中沒有黨員的企業(yè)398家。全縣從業(yè)人員50人以上的企業(yè)116家，單獨(dú)建立黨組織的46家，其余70家聯(lián)合組建黨組織31個(gè)，組建率100%。
全縣工業(yè)園有非公企業(yè)64家，有49家建立黨組織（單獨(dú)21家，28家聯(lián)合組建7個(gè)黨支部），組建率76.56%。未建立黨組織的15家。均系從業(yè)人員50人一下的無黨員企業(yè)。
經(jīng)省政府批準(zhǔn)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)城關(guān)鎮(zhèn)，建成黨員服務(wù)中心1個(gè)。鎮(zhèn)內(nèi)共有470家非公企業(yè)，已建立黨組織的企業(yè)196家，單獨(dú)建立黨組織的19家、聯(lián)合建立黨組織的177家，建立聯(lián)合黨支部16個(gè)，已建立黨組織企業(yè)占非公企業(yè)總數(shù)的41.70%。未建黨組織的企業(yè)274家，其中從業(yè)人員50人一下的沒有黨員的企業(yè)274家。
目前，全縣非公有制企業(yè)從業(yè)人員28895人，黨員1055人，占從業(yè)人員總數(shù)的3.65%。2012年以來，共集中培訓(xùn)企業(yè)黨組織書記100名，今年5月工業(yè)園區(qū)共舉辦建黨積極分子培訓(xùn)班1次，培訓(xùn)建黨積極分子130余人。全縣非公企業(yè)黨員業(yè)主325名，2012年以來，培訓(xùn)業(yè)主100名，其中黨員業(yè)主83名。
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)明確，非公企業(yè)黨組織集中組建成效顯著。為切實(shí)抓好我縣非公有制企業(yè)黨建工作，我縣及時(shí)調(diào)整了xxx縣非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立了xxx縣非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)、增設(shè)了xxx縣非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，健全了制度，完善了措施，縣工業(yè)園區(qū)黨工委和23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都相應(yīng)成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)一步明確黨委“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委班子協(xié)同配合，劃分黨建工作責(zé)任區(qū)片，做到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、包好一個(gè)片、負(fù)責(zé)一條線”。同時(shí)，還建立了定期通氣、匯報(bào)，定期研究、督查，定期考核、獎(jiǎng)懲的“三定”制度。
為抓好落實(shí)，縣委將非公有制企業(yè)黨建工作納入全縣“十大工程”進(jìn)行雙考核雙排名，每年考核不少于兩次，考核結(jié)果與干部使用掛鉤，大大調(diào)動(dòng)了全縣各級(jí)抓非公企業(yè)黨建的積極性。
1、注重引導(dǎo)、抓認(rèn)識(shí)。集中摸排階段，我縣結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”、組工干部“三走進(jìn)、三服務(wù)”和組工干部“十個(gè)一工程”以及“機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)，找業(yè)主談心，引用典型事例和成功范例，宣傳黨的方針政策和加強(qiáng)非公有企業(yè)黨建工作的重大意義。通過召開業(yè)主座談會(huì)、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)私營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)談黨建、說體會(huì)，介紹黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的重要作用，不斷提高企業(yè)主抓黨建、促發(fā)展的意識(shí)，使多數(shù)企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了很大變化，從“不想建、怕參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸敢饨ā穮⑴c”。
成4個(gè)調(diào)查組，采取地毯式逐企業(yè)進(jìn)行走訪排查，為核實(shí)底數(shù)，我縣從工商部門調(diào)閱已注冊(cè)的非公有制企業(yè)名冊(cè)，采取倒排的方式，排除確已停產(chǎn)的438戶、未投產(chǎn)的111戶、空殼148戶，排查出有黨員的企業(yè)566家，無黨員的398家，進(jìn)一步健全完善了全縣非公有企業(yè)臺(tái)賬。
3、強(qiáng)化措施、抓組建。為抓好集中組建，我縣先后印發(fā)了《xxx縣非公有制企業(yè)黨組織集中組建階段的實(shí)施方案》，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣工業(yè)園區(qū)黨工委始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系包片，重點(diǎn)抓好企業(yè)黨組織的組建和無黨員企業(yè)發(fā)展黨員的工作。一是領(lǐng)導(dǎo)包保抓組建。對(duì)規(guī)模以上和從業(yè)人員50人及以上的非公有企業(yè)，由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保，明確組建任務(wù)限期組建，采取半月一兌現(xiàn)、半月一匯報(bào)、半月一通報(bào)，大大加快了組建進(jìn)度。二是從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中抽調(diào)素質(zhì)較高的黨員干部，下派到?jīng)]有黨員、未單獨(dú)建立黨組織的重點(diǎn)企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。三是成立四個(gè)督查指導(dǎo)組。由組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣非公企業(yè)集中組建和對(duì)以組建的企業(yè)黨組織黨建工作開展情況，進(jìn)行檢查督查指導(dǎo)。四是召開協(xié)調(diào)調(diào)度推進(jìn)會(huì)。定期召開全縣非公有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議，定期總結(jié)集中組建工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。如：城關(guān)鎮(zhèn)黨委，今年以開始，就對(duì)轄區(qū)內(nèi)有黨員的非公有企業(yè)全部派駐黨建指導(dǎo)員，對(duì)無黨員的企業(yè)全部派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)一步明確了各自職責(zé)，開展“隱性黨員亮出身份”、“組織找黨員、黨員找組織”等活動(dòng)。僅2個(gè)月時(shí)間，城關(guān)鎮(zhèn)就有196家企業(yè)的黨員亮明了身份。僅5、6月份城關(guān)鎮(zhèn)就新單獨(dú)建立黨組織7個(gè)，聯(lián)合組建黨組織16個(gè)?？h工業(yè)園區(qū)采取領(lǐng)導(dǎo)包保、園區(qū)黨員干部承包、縣直相關(guān)部門幫扶等措施，幫助“隱性黨員”和“流動(dòng)黨員”亮身份、找組織。通過思想動(dòng)員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)、發(fā)電發(fā)函商轉(zhuǎn)等方式，多家企業(yè)還適時(shí)出臺(tái)外地黨員回鄉(xiāng)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系由企業(yè)報(bào)銷來回路費(fèi)等激勵(lì)措施，僅6月份就集中接轉(zhuǎn)黨員近50名，提前完成了組建任務(wù)。
（二）模式創(chuàng)新，形式多樣，非公企業(yè)集中組建工作進(jìn)展順利。
為杜絕企業(yè)“多頭管”、“都不管”現(xiàn)象的發(fā)生，我們對(duì)新引進(jìn)的企業(yè)按照“誰引進(jìn)誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在新建企業(yè)做到“三個(gè)同步”，即企業(yè)注冊(cè)與組建黨組織同步考慮，組建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選配黨組織書記同步進(jìn)行，招聘員工與調(diào)配黨員骨干同步操作。對(duì)原有企業(yè)則采取屬地管理的方式進(jìn)行。
工作情況匯報(bào)。
近年來，我鎮(zhèn)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的原則，以開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)為契機(jī)，采取有效措施，努力擴(kuò)大非公企業(yè)的黨建工作覆蓋面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2011年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入億元、農(nóng)民人均純收入元，完成地方財(cái)政收入萬元，同比增長(zhǎng)%。工作中，我們的主要做法是：
一、健全制度，落實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)工作規(guī)范化一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的專項(xiàng)推進(jìn)，成立了以黨委書記任組長(zhǎng)、分工書記為副組長(zhǎng)的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作，真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。
學(xué)習(xí)專欄60多處，在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風(fēng)氣。
三是規(guī)范指導(dǎo)員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系。今年以來，黨建指導(dǎo)員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條，積極聯(lián)系相關(guān)部門解決生產(chǎn)難題30個(gè)。
二、加大力度，科學(xué)組建，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。
一是摸清情況，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。為及時(shí)掌握非公企業(yè)黨建工作開展情況，鎮(zhèn)黨委組織專門人員對(duì)鎮(zhèn)屬企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式調(diào)查，充分做到了“六清”，即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、經(jīng)營(yíng)狀況清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清，建立了《***鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯總表》、《非公有制企業(yè)黨員基本信息統(tǒng)計(jì)表》等相關(guān)臺(tái)賬。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)85家，已全部建立黨組織，其中單獨(dú)建立的有48家，其余39家建立聯(lián)合黨支部7個(gè)，共有黨員329名。
名企業(yè)職工亮明了黨員身份，20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，黨員的組織關(guān)系逐步理順。
三是強(qiáng)化指導(dǎo)，提高組織組建率。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)實(shí)際情況，制定了《***鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見》，明確非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)范非公企業(yè)黨的制度建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達(dá)到100%，較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，切實(shí)增強(qiáng)組織影響力一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。把發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，注重開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，并引入企業(yè)推薦和職工自薦機(jī)制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)。三年來，先后有76名業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干被培養(yǎng)成黨員。
用，積極引導(dǎo)企業(yè)員工向黨組織靠攏，進(jìn)一步營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
三是加強(qiáng)管理，深化黨員先鋒工程。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)，開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任崗”等主題教育，不斷豐富黨內(nèi)生活，切實(shí)提高黨員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。企業(yè)集團(tuán)黨委積極開展了“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和為人民服務(wù)的思想意識(shí)，也為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
總的來看，我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作取得了一些成績(jī)，但也存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別非公企業(yè)對(duì)黨建工作不夠重視，建立黨組織的積極性不高；二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，導(dǎo)致部分黨建活動(dòng)不能有效開展；三是非公企業(yè)的規(guī)范化、制度化水平不高。下一步，我們將以這次調(diào)研為動(dòng)力，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作：一是抓組建，擴(kuò)大覆蓋面。本著“哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨組織和黨的工作”的原則，做到“組建一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)”；二是抓規(guī)范，確保制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議制度，定期走訪督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，做到“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”；三是抓實(shí)效，推進(jìn)工作常態(tài)化。繼續(xù)實(shí)施“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng)，將黨建工作融入班組管理、生產(chǎn)建設(shè)等領(lǐng)域，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
非公企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)篇十三
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xx大廈是一座由非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點(diǎn)xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點(diǎn)，將黨建工作、行政事務(wù)、社會(huì)管理三項(xiàng)職能有機(jī)融合在一起。
一、基本情況
xx大廈坐落于##區(qū)##街道辦事處##社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街x號(hào)、浦江路x號(hào)。據(jù)2019年10月份重新走訪統(tǒng)計(jì)，樓內(nèi)現(xiàn)注冊(cè)企業(yè)x家，實(shí)際正常營(yíng)業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個(gè)單位。xx大廈2019年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個(gè)單位。
建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項(xiàng)檔案共計(jì)x盒。成立落實(shí)大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時(shí)活動(dòng)室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材x件、整理存放圖書x余冊(cè)、制作制度板x張已全部上墻；設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。
派駐##社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導(dǎo)員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放“大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實(shí)可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。
二、堅(jiān)持開展黨員教育活動(dòng)
自今年以來，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動(dòng)，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會(huì)，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動(dòng)；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。
黨支部還有在“三八”節(jié)到來時(shí)，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會(huì)，x裝飾工程有限公司、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動(dòng)。
根據(jù)大廈樓宇自身特點(diǎn)，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時(shí)還搭建起樓宇黨員教育平臺(tái)。今年樓宇黨支部為慶?！捌咭弧?，還舉辦了《黨的基本知識(shí)》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M(jìn)性的專題講座；同時(shí)黨員們談了關(guān)于強(qiáng)化黨員意識(shí)的相關(guān)事宜。
今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個(gè)。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動(dòng)中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評(píng)。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進(jìn)一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準(zhǔn)方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
三、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果顯著
2019年2月xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進(jìn)大會(huì)，主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過支部搭建平臺(tái)促進(jìn)大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達(dá)到互利互贏的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育典型與面上推廣的有機(jī)結(jié)合、加強(qiáng)滲透與服務(wù)為先的有機(jī)結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容；專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機(jī)結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。
通過樓宇黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，探索為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨建的新辦法；##社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以“聯(lián)誼會(huì)”的形式促進(jìn)了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xx大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國(guó)際旅行社等通過支部平臺(tái)資源共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)，打破了原來“鄰居”住著彼此不認(rèn)識(shí)的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會(huì)”，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了明顯的作用。
四、積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)
五月份為配合##社區(qū)黨委完成“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，##市開展了創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，大廈黨支部又主動(dòng)請(qǐng)纓配合##社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九月份接到上級(jí)任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動(dòng)員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會(huì)組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會(huì)組織3家，已有工會(huì)47家，為##社區(qū)能夠圓滿完成上級(jí)交給的任務(wù)，而做出了努力。
五、以社區(qū)黨建推動(dòng)樓宇黨建
樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標(biāo)、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實(shí)使樓宇黨建工作扎實(shí)穩(wěn)步的進(jìn)行。
把推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點(diǎn)。大廈黨支部始終堅(jiān)持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的'領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅(jiān)的突擊隊(duì)、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力的作用。堅(jiān)持黨建與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，以黨的文化引領(lǐng)樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅(jiān)持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重與集聚效應(yīng)。流動(dòng)黨員是主要服務(wù)對(duì)象，為流動(dòng)黨員建立一個(gè)“家”，讓流動(dòng)黨員有“家”可回。因此，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)鼓勵(lì)激勵(lì)，體現(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務(wù)。要拓寬渠道、形成機(jī)制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動(dòng)樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標(biāo)，把典型帶動(dòng)為突破點(diǎn)，不斷豐富樓宇黨建內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，增強(qiáng)黨建工作為著力點(diǎn)，切實(shí)做好樓宇黨建工作。
積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進(jìn)樓宇區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息共享、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，已初步形成一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會(huì)責(zé)任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內(nèi)xx家企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間相互聯(lián)系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的全面覆蓋。
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