社會發(fā)展中普遍存在的一個問題是人們對健康的重視不夠，我們應(yīng)該重視健康，注重生活方式的改善?？偨Y(jié)要緊扣主題，突出重點(diǎn)，避免在總結(jié)中出現(xiàn)無關(guān)緊要的東西。通過閱讀范文，你可以對總結(jié)寫作的結(jié)構(gòu)和風(fēng)格有更深入的了解。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們:
今天，我們懷著無比沉痛的心情，深切悼念中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀黨員，我鄉(xiāng)的老干部趙玉珠同志!
趙玉珠同志，男，生于1937年，現(xiàn)年71歲，于20xx年10月22日下午因病醫(yī)治無效，不幸病逝。
趙玉珠同志的一生，是艱苦奮斗的一生，是勤勞善良的一生，是樂于助人，甘愿奉獻(xiàn)的一生。他于1952年進(jìn)入我鎮(zhèn)上班，先后在 鄉(xiāng)擔(dān)任過 等職務(wù)。他在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，每年都能十分出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等光榮稱號。
趙玉珠同志他團(tuán)結(jié)同志，平易近人，顧全大局，不計(jì)小節(jié)，樂于助人，性情爽直，是我們學(xué)習(xí)的楷模。他在30多年工作中，總是一心撲在工作上，干一行、愛一行、精一行，敬業(yè)愛崗，默默奉獻(xiàn)，無數(shù)次為群眾排憂解難，受到廣大群眾的尊重和愛戴。
趙玉珠同志在單位是個好同志，是個好干部，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣，在村里是個好村民，好鄰居，是村民的貼心人。在家庭他為父母之孝子，為妻之良夫，為子之良父，為兄弟之好弟兄，他一生孝老養(yǎng)子，含辛茹苦，支撐起了一個溫暖的家庭。
斯人已去，長歌當(dāng)哭。趙玉珠同志的不幸病逝，使我們失去了一個好同志，一個好戰(zhàn)友，一個好領(lǐng)導(dǎo)。我們將化悲痛為力量，以趙玉珠同志為榜樣，努力工作，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把我鎮(zhèn)建設(shè)得更加富裕美好，以慰藉趙玉珠同志在天之靈! 趙玉珠同志安息吧!我們永遠(yuǎn)懷念你!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們:。
首先，我對各位同志履任新職表示衷心的祝賀!按照我們黨干部政策的有關(guān)規(guī)定，新任干部上崗前，紀(jì)檢部門都要進(jìn)行廉政談話，提出廉政方面的要求，這是保護(hù)干部、愛護(hù)干部、促進(jìn)干部健康成長的一項(xiàng)善舉。這次我局提拔使用了17名處級干部，看到又一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，看到大家的成長進(jìn)步，我由衷地感到高興!新世紀(jì)新階段我省糧食事業(yè)的發(fā)展不斷對干部隊(duì)伍提出新的更高要求，廣大干部特別是年輕干部一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施不斷提高自己的整體素質(zhì)和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。
利用這次集體談話的機(jī)會，我對新任職的同志尤其是年輕同志提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律。
一、修身。
古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是第一位的。歷代志士仁人身體力行，在修身方面留下了許多感人事跡。我們黨高度重視繼承和發(fā)揚(yáng)修身這一優(yōu)良文化傳統(tǒng)。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學(xué)習(xí)白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負(fù)責(zé)干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德?！秉h的十三屆四中全會后，告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)個人的思想修養(yǎng)，加強(qiáng)對自己主觀世界的改造，特別是弄懂“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么?”的道理。黨的xx大以來，多次強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。我引用這些論述，是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對于黨員干部來講，修身是成長進(jìn)步之基，也是工作事業(yè)之本。結(jié)合黨風(fēng)廉政工作實(shí)際，我感到大家要著重從以下3個方面努力。
第一，要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員的根本條件。從我們在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，黨性修養(yǎng)就應(yīng)當(dāng)成為每個黨員的立身之本和終生課題。這次新任職的同志大多是在六七十年代出生，成長在比較穩(wěn)定的社會環(huán)境，而且大多數(shù)是從學(xué)校到機(jī)關(guān)，工作經(jīng)歷比較單一，相對來講缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。因此，大家更要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在xx屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話中提出了明確要求，要堅(jiān)持不懈地加以貫徹落實(shí)。一是要堅(jiān)定理想信念。就是要通過學(xué)習(xí)、思考、分析、比較，正確認(rèn)識近代以來中國人民走過的艱苦卓絕的奮斗歷史，正確認(rèn)識新中國成立特別是改革開放以來我國發(fā)展取得的巨大成就，正確認(rèn)識我國發(fā)展面臨的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會主義道路和堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅(jiān)定性，做中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)定實(shí)踐者;就是要自覺劃清“四個界限”，即馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，自覺抵制各種錯誤思想影響，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者。二是要忠誠于黨和人民的事業(yè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，始終把黨放在心中的最高位臵，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻(xiàn);要增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面的考驗(yàn)，始終在政治上、思想上、行動上同以為的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨和國家的集中統(tǒng)一;要自覺踐行黨的宗旨，認(rèn)真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益。三是要對消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭。按照我局黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，處級干部都肩負(fù)著相應(yīng)的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐廉政責(zé)任，本身就是加強(qiáng)黨性鍛煉的應(yīng)有之義。希望大家要堅(jiān)定反腐敗斗爭的信心和決心，牢記使命、恪盡職守，堅(jiān)持原則、不徇私情，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。
第二，要加強(qiáng)人格修養(yǎng)。做“官”先做人，做人講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，是黨員干部修身的重要途徑和目標(biāo)。希望大家牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)。一是要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，在單位做一名好黨員、好干部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;要模范踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務(wù)、作表率;要弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。二是要培養(yǎng)健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，切實(shí)把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。特別是對個人愛好要愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節(jié)制，防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為犯錯誤的“大缺口”。三是要提高心理素質(zhì)?，F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會。年輕干部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強(qiáng)心理鍛煉、提高心理素質(zhì)，養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達(dá)開朗、開放包容的良好心態(tài)，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力，凡事要看遠(yuǎn)一點(diǎn)、看開一點(diǎn)、看好一點(diǎn)，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對工作生活中的各種挑戰(zhàn)。
第三，要加強(qiáng)身體鍛煉。身體是革命的本錢。有個好身體，不僅是黨員干部個人健康成長的需要，也是工作和事業(yè)的需要?，F(xiàn)在，社會生活節(jié)奏加快，許多人忙于工作，忽視了體育鍛煉。這要引起我們的注意。人們常把健康比做“1”，把事業(yè)、財(cái)富等比做“0”，前面的“1”沒有了，后面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位臵。首先要自覺養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。體育鍛煉不僅能促進(jìn)身體健康，還能陶冶性情。我們常有這樣的體會，一場運(yùn)動下來，出一身汗，不僅身體疲勞消除了，心里積存的“不快”或“憂郁”也得到了緩解。要增強(qiáng)健康意識，根據(jù)自己的身體狀況、生活環(huán)境等選擇合適的項(xiàng)目、場地，持之以恒地進(jìn)行鍛煉。其次要合理安排工作和休息。常言說，文武之道，一張一弛。不認(rèn)真負(fù)責(zé)是工作態(tài)度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態(tài)度不端正。我們要正確處理工作與休息的關(guān)系，切實(shí)做到團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，勞逸結(jié)合、張弛有度。三是局機(jī)關(guān)要為干部身體健康創(chuàng)造更好的條件。近年來局機(jī)關(guān)在干部健康保健方面采取了不少有效舉措，比如開展形式多樣的文體活動，增加機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的硬件建設(shè)，每年組織一次以上的體檢等，做得是好的。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)這方面的工作，特別是要切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性，統(tǒng)籌合理安排工作，盡量減少加班，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，保證干部職工的休息權(quán)利，為大家的工作、生活和健康創(chuàng)造有利條件。
二、勤學(xué)。
古人說：“立身百行，以學(xué)為基。”學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。今天大家得到提拔，職務(wù)變了，責(zé)任重了，但是，有一點(diǎn)沒變：昨天的你還是今天的你，你的能力水平并沒有隨著職務(wù)的升遷而突飛猛進(jìn)。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是，學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。從大的方面講，當(dāng)今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多;從小的方面講，隨著工作崗位的變化、職級的提高，大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應(yīng)，迫切要求我們通過學(xué)習(xí)盡快勝任工作。因此，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)。給同志們提三點(diǎn)要求：
第一，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)的態(tài)度不同，取得的效果自然就不一樣。局黨組高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，學(xué)習(xí)方面的要求越來越嚴(yán)格、制度越來越健全，為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了有利條件。我們要認(rèn)真參加組織要求和安排的各種學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，又要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，積極通過各種方式和途徑學(xué)習(xí)。要帶著興趣學(xué)，把對黨的事業(yè)的無限熱愛、對科學(xué)理論的堅(jiān)定信仰、對科學(xué)知識的不倦追求，轉(zhuǎn)化為學(xué)而不厭的興趣和快樂，使學(xué)習(xí)成為愉悅身心的愛好和習(xí)慣;要善于擠時間學(xué)習(xí)，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學(xué)矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化;要持之以恒地學(xué)習(xí)，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué)，真正做到活到老、學(xué)到老、改造到老。
第二，要正確選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容?，F(xiàn)在是知識爆炸的時代，各方面的知識浩如煙海，正確選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容十分重要。一方面，要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論和糧食業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高創(chuàng)新思維和辯證思維能力。當(dāng)前特別是要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要立足工作實(shí)際，抓緊學(xué)習(xí)糧食工作各方面的業(yè)務(wù)知識，不斷把握糧食工作規(guī)律，努力成為糧食工作的行家里手。另一方面，要兼顧全面，廣泛學(xué)習(xí)工作所需要的一切知識。要本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補(bǔ)自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。特別是要下功夫?qū)W習(xí)馬克思主義哲學(xué)，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識水平和工作水平，避免主觀主義和形而上學(xué);要下功夫研究歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，鑒古知今，促進(jìn)工作。
第三，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。科學(xué)的方法是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目的的重要途徑。我們要繼承和運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)，精讀中外經(jīng)典著作、廣讀增智益腦之書、勤讀修身養(yǎng)性之書，不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見;要積極借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮其直觀快捷、知識量大、共享度高、互動性強(qiáng)的優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，積極投身紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，不斷在實(shí)踐這個“大課堂”中增長才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”，不斷從群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí)，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡牡览恚訌?qiáng)與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。
三、敬業(yè)。
我國古代思想家朱熹說：敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，也是對黨員干部的基本要求。大家正處于年富力強(qiáng)、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期，一定要珍惜機(jī)遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實(shí)工作，在平凡的崗位上作出無愧于時代的業(yè)績。在這方面，我給大家提兩點(diǎn)要求：
第一，要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的本質(zhì)要求，真抓實(shí)干是做好一切工作的根本途徑。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想干事、想出成績，這種愿望和積極性是好的，應(yīng)當(dāng)鼓勵和保護(hù)。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行;就要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效。
第二，要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。這是我們黨對黨員干部的一貫要求。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，就是要一切以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系，默默無聞地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，甘當(dāng)無名英雄;就是要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補(bǔ)臺，努力形成團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。
四、自律。
古人說：“善禁者，先禁身而后人。不善禁者，先禁人而后身?！碧幖壐刹渴俏覀兙值闹袌?jiān)力量，糧食工作怎么樣、機(jī)關(guān)建設(shè)怎么樣、廉政工作怎么樣，中層干部的表現(xiàn)很關(guān)鍵。必須注重嚴(yán)于律己，切實(shí)做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。中央、省委、局黨組對處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有明確要求，《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》人人都有，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。我有四點(diǎn)提示：
第一，要慎獨(dú)。慎獨(dú)，是我國古代先賢倡導(dǎo)的一種自我修養(yǎng)方法，指一個人在獨(dú)處一室、無人監(jiān)督的時候，也能夠嚴(yán)格要求、時刻檢點(diǎn)自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。能不能“慎獨(dú)”，是檢驗(yàn)一個人自覺性、自制力和意志力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，切實(shí)做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
第二，要慎微。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀(jì)違法道路，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”。處級干部，官不算大，大家也是一步一步，吃苦受累熬過來的，不容易。但是，犯了錯誤被拿掉，那非常容易。所以要時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實(shí)做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。
第三，要慎情。人之有愛，本由親立。我們共產(chǎn)黨人不是不食人間煙火的神仙，也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但是關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要我們認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對待。從這些年來查處的違紀(jì)違法案件來看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)閷ε渑?、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導(dǎo)自己的配偶、子女和親友奮發(fā)進(jìn)取、積極向上，靠自己的努力干事發(fā)展，決不允許他們利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。
第四，要慎友。我們都不是生活在真空中，需要有正常的社會交往，但如何對待社會交往，需要認(rèn)真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關(guān)系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠(yuǎn)離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。
人事有代謝，往來成古今。我們的糧食事業(yè)正是在一代又一代新人的成長中不斷向前推進(jìn)的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作，嚴(yán)格自律，為我省糧食工作作出新的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動和工作實(shí)績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
謝謝大家!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
同志們：
剛才，xx_宣讀了干部任免決定，xxx同_xx同_表態(tài)發(fā)言，xxx同_xx同_別作了離任發(fā)言，他們的表態(tài)講的很好，我完全贊同。
離任的xx_和xxx兩位同志在xxx鄉(xiāng)工作期間，作風(fēng)扎實(shí)，工作勤奮，敢于擔(dān)當(dāng)，能創(chuàng)造性開展工作，為xxx鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力得到了廣泛的認(rèn)可，是德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
xxx、xxx兩位同志年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)高，大局意識重，責(zé)任意識強(qiáng)，在困難和矛盾面前，立場堅(jiān)定，能沉著應(yīng)對。他們也曾在基層一線工作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，作風(fēng)民主，講奉獻(xiàn)肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調(diào)整進(jìn)一步增強(qiáng)xxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進(jìn)作用。借此，我提幾點(diǎn)要求：
一、講大局，增強(qiáng)角色意識。干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進(jìn)入新角色，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己。
二、講學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要堅(jiān)持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在干中求進(jìn)，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發(fā)展中的難題，敢于創(chuàng)造性地開展工作，勇于擔(dān)風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，不斷開拓工作新局面。
三、講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民主意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和保障。班長要管好隊(duì)伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的良好風(fēng)氣。
四、講廉潔，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴(yán)格要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關(guān)懷教育的結(jié)果，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的心血，我們應(yīng)當(dāng)知恩、感恩、報恩，心懷負(fù)重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業(yè)。
最后，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰(zhàn)，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，開拓奮進(jìn)、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xxx大勝利召開!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
剛才宣布的一批走上新崗位的干部，是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求，充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個人意愿,進(jìn)行民主測評、民主推薦,在此基礎(chǔ)上,選大家公認(rèn)的、得票多的進(jìn)行考察,通過廣泛征求群眾意見,局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會上進(jìn)行了民主票決,通過這些程序使這些干部脫穎而出。我個認(rèn)為，這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面，我向大家一一介紹：
1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月參加工作，1997年7月入黨，大學(xué)文化，原任城關(guān)交管站站長。該同志于20__年底從局機(jī)關(guān)競聘到城關(guān)交管站任站長以來，工作不畏艱難，雷厲風(fēng)行，年年超額完成任務(wù)，任務(wù)總數(shù)占全縣50%以上。
2、李進(jìn)，生于1973年10月，1991年11月參加工作，1995年7月入黨，原任涌泉交管站站長。該同志思維敏捷，在“三新”活動中，有新招，重實(shí)干，效果明顯，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)贊賞。
3、陳新文，生于1967年11月，
1983年9月參加工作，1996年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨，顧全大局，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，是運(yùn)管所的“紅管家”。
4、王輝，生于1971年5月，1989年3月參加工作，1991年12月入黨，大專文化，原任東鞏交管站站長。該同志立足山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，不怕難不怕累，年年出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、王永泉，生于1971年11月，1989年9月參加工作，1997年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所客運(yùn)科長。該同志在站場管理上具有獨(dú)到的組織協(xié)調(diào)能力，干一行、愛一行、精一行，是運(yùn)輸市場管理的行家里手。
6、何大保，原任縣交通局正科級干部，大專文化。該同志資格老，閱歷豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能跟局黨組保持高度一致，以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設(shè)和汽運(yùn)公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。
7、咼衛(wèi)俊，生于1967年9月，1984年12月參加工作，1988年6月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所檢測站長。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
8、魏道強(qiáng)，生于1967年8月，
1987年9月參加工作，1998年7月入黨，大專文化，原任縣四通交運(yùn)公司黨支部書記、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。該同志勤奮好學(xué)，思維敏捷，業(yè)務(wù)嫻熟，敢于管理，善于研究新事物，有開拓創(chuàng)新精神，具有扎實(shí)的文字功底。
9、鄭宗軍，生于1970年12月，1987年9月參加工作，1992年10月入黨，原任城關(guān)交管站副站長。該同志埋頭苦干，全局意識強(qiáng)，不計(jì)較個人得失，原在龍門當(dāng)站長負(fù)責(zé)一方，工作出色，合并后任城關(guān)交管站副站長，甘當(dāng)配角，一如既往，分管工作仍很出色。
當(dāng)然這次選拔上來的干部并不是十全十美，也存在著這樣那樣的問題，但我們看的是主流，是大局，希望你們在今后的工作中注意克服，在新崗位上做出新貢獻(xiàn)。這次退下來的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚(yáng)了高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)，在任期間為黨、為人民、為運(yùn)管工作作出了巨大貢獻(xiàn)，我們今后要在工作中充分學(xué)習(xí)他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠實(shí)守信的實(shí)干精神、逆境抗?fàn)幍膴^斗精神，值得我們深入學(xué)習(xí)和大力推廣，讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱，成為開展比學(xué)趕幫超的光輝典范。
“內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”，檢查自己的言行。要借鑒古代明君，“以銅為鏡正衣冠，以古為鏡知興衰，以人為鏡知得失”，使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過一次電影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事沒做好，應(yīng)該怎樣做。通過拾遺補(bǔ)缺，揚(yáng)長避短，達(dá)到警鐘常鳴，防微杜漸的目的。
“兼聽”就是聽情況，聽意見，聽反映，不能只能一面之詞，古人說：“兼聽則明，偏聽則暗”，一方面的意見要多方面聽，對立的意見要雙方聽，好壞的意見都能聽。時刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不長，腿不短。
“慎獨(dú)”就是要謹(jǐn)慎獨(dú)行，你是一個地方的一把手，鶴立雞群，獨(dú)往獨(dú)來，處于一種“管人”的位置，而缺乏“被人管”的約束力，在這種情況下單獨(dú)活動時尤其要遵守道德規(guī)范，注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴(yán)，做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn);要像蘇武那樣“貧濺不能移，富貴不能淫，威武不能屈”。不做不義之事，不貪不義之財(cái)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，潔身自愛，廉潔奉公，積善成德，獨(dú)善其身，時刻注意塑造自己良好形象。慎獨(dú)為人德之方，過了慎獨(dú)這一關(guān)，我們的道德修養(yǎng)才能進(jìn)入自覺境界，成為道德高尚的人。
“勤政”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤于聽政、問政、論政和理政。翻開歷史的頁碼，唐朝考核各級官吏履行本職工作的時候，十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況，并把這四個方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來，要求他們必須做到。這里的“恪勤”說到底就是要求勤政。封建社會尚能如此，我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政，堅(jiān)決反對求享樂、講舒適、圖安逸的思想，反對那些借“超脫”之名，行“輕松”之實(shí)的行為，做到為事業(yè)禪精竭慮，勞苦躬親，為人民鞠躬盡瘁，死而后己。
“垂范”就是要時時處處作表率。要求我們各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部的言行符合黨性要求，符合人民利益，符合社會主義道德規(guī)范的同時，還要做到在人民群眾遇到困難的時候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)群眾的面前，為他們排憂解難，鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在群眾面前，為維護(hù)他們的利益撐腰壯膽，伸張正義;在人民群眾遇到危險的時候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他們面前，帶頭上陣，排除險情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他的面前，為他們指明方向，攜手前進(jìn)，以此樹立一個領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的形象和風(fēng)范。凡事都要站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，想得多一些，在政治上始終保持成熟，在工作上永遠(yuǎn)充滿活力，在生活上堅(jiān)持管住自己，在學(xué)習(xí)上經(jīng)常吐故納新。
三、關(guān)于如何促進(jìn)政治成長問題。
在我看來，政治成長是一個綜合概念，有著廣義上的內(nèi)涵，它是職務(wù)提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個人的政治成長可以沒有職務(wù)上的成長，但是不可以沒有素質(zhì)上和境界上的成長。如果說只要職務(wù)提拔了，就等于素質(zhì)提高了和境界提升了，那是黑格爾的“政治地位決定思想意識”的唯心主義學(xué)說，也是當(dāng)前社會上所說的“職務(wù)上去了就等于水平上去了”的片面價值觀。因此，我始終堅(jiān)持認(rèn)為，職務(wù)與素質(zhì)、境界應(yīng)該是對等的和成正比的，但是在少數(shù)人面前則是不對等的和不成正比的。這里面分兩種原因：一是有職務(wù)的不一定具有與擔(dān)任這一職務(wù)相適應(yīng)的素質(zhì)和境界甚至沒有素質(zhì)和境界。不然的話，怎么會有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務(wù)。這是由于職數(shù)、機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以，這就印證了我前面的觀點(diǎn)：政治成長可以沒有職務(wù)的成長，但不能沒有素質(zhì)和境界的成長。現(xiàn)實(shí)生活中，凡是有理想、有志向、有抱負(fù)的人，在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時，也在不斷追求自己職務(wù)上的提拔，以尋找施展才能的空間，達(dá)到全面施展自己才華的目的。但應(yīng)該防止和注意的是，我們在這種情況下尋找這種空間的時候，一定要好好地把握住促進(jìn)政治成長的四個期限。第一個是練好內(nèi)功，提前我們的政治成熟期。通過提高自身的整體素養(yǎng)，使得我們在機(jī)遇來臨的時候，以明顯的優(yōu)勢在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長。第二個是步步為營，拉長我們的政治成長期。這就要求我們在擔(dān)任的每一個職務(wù)和所處的每一個崗位上都要出色地適應(yīng)這個職務(wù)和崗位的需要，不斷用優(yōu)異的工作實(shí)績創(chuàng)造新的成長機(jī)遇。這樣，就可以使我們從進(jìn)入成長初期開始，騰出很長的時間距離讓我們得以不斷成長。第三個是警鐘常敲，防止我們的政治萎縮期。這個警鐘包括黨紀(jì)的警鐘、政紀(jì)的警鐘、法紀(jì)的警鐘。時刻做到不越雷池，不踏紅線，堅(jiān)持“吾日三省吾自身”，防止自己在優(yōu)越、寬松的成長環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個就是永葆青春，延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿生機(jī)與活力，以濃厚的興趣、高度的責(zé)任、敬業(yè)的精神對待黨的事業(yè)和我們的從事的工作，防止年齡未老而思想先衰?，F(xiàn)在有些同志沒有職務(wù)想職務(wù)，有了職務(wù)又不珍惜，受懶惰思想的影響，搞什么都不耐煩，于是乎，官僚主義、自由主義、個人主義等等，什么毛病都出來了。這就是政治上的衰老，衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時間寫了一篇散文，題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》，不管你們看過沒有看過，我認(rèn)為有必要給你們再說一遍，原文的內(nèi)容是：
從生理角度看，我想把工匠視為“船”的父母，把水當(dāng)作“船”的依托。因?yàn)闆]有工匠和水，顯然就不會有孕育“船”的必要，更不會有“船”生命的存在。
從“船”的原始意義來說，它生來就是為人服務(wù)或效勞的工具，如果它的職能與人無關(guān)，人是絕對不會讓它出生的。反過來說或者退一步講，“工匠”是父母、是上級、是社會;“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當(dāng)人造化了它之后，它就該責(zé)無旁貸或義不容辭的以水為依托，按照“父母”的囑咐，去一次一次地、周而復(fù)始地完成它應(yīng)該完成的使命，千萬不能假設(shè)或真的把“父母”的囑咐當(dāng)作“耳旁風(fēng)”或者把“依托”當(dāng)作對立的或多余的東西。否則，要么必然沉入水底，令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾，砸之毀之棄之。
時空這個東西最了不起。它雖然沒有邊際和句號，但是它有段落和期間。我總認(rèn)為，在這個時空內(nèi)部，無論在愛戀的港灣里，還是在人生的征途上;無論在明媚的春天里，還是在雪壓的松柏中，停泊的“船”不少，行進(jìn)的“船”也很多。
作為“船”，不管是在揚(yáng)帆啟程也好，還是正在整裝待發(fā)也罷，除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外，還要切記以航標(biāo)為師，不然碰上了暗礁，無疑會讓自己毀于一旦。
其實(shí)，暗礁并不可怕，它和現(xiàn)實(shí)社會的法律一樣，進(jìn)行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止，我們可以自覺地依法辦事。所以說，好事并非都是好事，壞事并非都是壞事。因?yàn)樯现量鬃?、老子、孫子，下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。
到了現(xiàn)在，我們能否對“船”的邏輯做出這樣一個結(jié)論：每個人都是一條船，只要孝順工匠，視水為命，依標(biāo)定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風(fēng)云突變的暴風(fēng)驟雨，也能化作推波助瀾的無窮的動力，催人滿載著勝利的希望到達(dá)成功的彼岸。
這，就是“船”的邏輯。
關(guān)于第一個問題我就談到這里，相信你們既聽進(jìn)去了也記住了。
四、用自己的力量指導(dǎo)自己的政治成長問題。
政治成長是一個循序漸進(jìn)的歷史過程，是成長對象在成長時空、成長環(huán)境、成長條件和成長機(jī)遇相對具備的前提下，通過認(rèn)真把握成長航向而達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類社會的這種現(xiàn)象，猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣，主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動因素。這種能動因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導(dǎo)下，正確認(rèn)識自己，全面了解自己，堅(jiān)持揚(yáng)己所長，始終避己所短，以走向成功而不被夭折，進(jìn)步而不被障礙，共舉而不被拋棄，選擇而不被埋沒的理想境地。由此看來，良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過程，實(shí)質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價值觀確立和形成的過程，從這個意義上講，有了正確的人生觀、價值觀和世界觀，自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應(yīng)該推崇的‘四個正確對待’。
第一點(diǎn)就是要直面人生，正確對待“得”與“失”?！靶挠胁黄健蓖歉刹繉ψ陨淼恼纬砷L產(chǎn)生不滿情緒的“導(dǎo)火索”和“爆破點(diǎn)”，是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過程中最不應(yīng)有的成份。如果某一成長對象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇，從自身找原因，變壓力為動力，自勵自強(qiáng)，是很值得稱贊的。如果老是怨天尤人，為自己的名利而累，則是不能正確對待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長過程中，職務(wù)與職級、實(shí)職與虛職、社會職務(wù)與內(nèi)部職務(wù)歷來沒有好壞、高低、重輕、貴賤之分，唯一可以區(qū)分的就是工種不同，特別是崗位職責(zé)所要求的能力與素質(zhì)不同，從而由此導(dǎo)致工作的深淺不同，這就是為什么有的部門和地方有職能卻沒很好發(fā)揮，沒有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作，誰輕誰重?如果說有輕重的話，就是關(guān)鍵取決于自己，看你能不能給黨委、政府真實(shí)的當(dāng)好參謀，能不能駕馭那個地方和單位的局勢，能不能樣樣爭第一，扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務(wù)能力一般，表達(dá)和寫作能力有限，政治和思想素質(zhì)不高，協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差，就不可能得到同志們的公認(rèn)。俗話說得好，金子放在哪里都閃光，所以說不在于正職和副職、實(shí)職和虛職，而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實(shí)力和敬業(yè)精神。況且我們從來沒有對干部分過親疏和彼此，工作干得出色都一樣提撥。
范仲淹在《岳陽樓記》中要求我們“不以物喜，不以己悲”。這就是說，對事物要一分為二地對待、對自己、對同志要客觀公正地評價，希望你們在這次調(diào)整后要做到自信但不能自負(fù)，也不能自卑;知足但不能自滿，也不能自傲;硬氣但不能松氣，也不能不服氣。自知者明，自強(qiáng)自勝。莊子說過：“偃鼠過河，不過滿腹”，這就是說人要安份，不應(yīng)貪心縱欲。正如老子所說：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道滿足就不會感到受辱，知道適可而止就不會遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標(biāo)準(zhǔn)的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就會生出邪念，以致招來災(zāi)禍。因此，我們的同志必須加強(qiáng)世界觀改造，增強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高個人思想道德素質(zhì)，樹立正確的價值觀，唯有如此，方能推美讓功，不爭高下虛實(shí)，不計(jì)個人得失，從而持泰保盈，達(dá)到去留無意，任天空云卷云舒;寵辱不驚，看窗外花開花落揮灑自如的境地。
一生或半生。這就好比人一生下來，第一需要就是呼吸，自然就得到了空氣，得不到就要死亡一樣，誰也沒有把空氣當(dāng)成一種得到的利益，因?yàn)檫@種得到是沒有化費(fèi)任何力氣的。二是得到的代價付出了，但這是別人付出的，而自己沒有付出，自然就沒有得到的感覺。這就好比前人載樹后人乘涼一樣，自己享受了，但卻體會不到栽樹的艱辛。三是大家都一樣得到的，但沒有得到的感覺，甚至?xí)惺サ母杏X。這一點(diǎn)，聽起來似乎有些奇怪其實(shí)并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放，現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣，操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領(lǐng)導(dǎo)，而有的同志認(rèn)為發(fā)條子大家都發(fā)條子，發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金，好壞人人有份，又不是我一個，也沒有多發(fā)一點(diǎn)等等，等等。
以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來，第一，得到的感覺實(shí)際上是一種差別的感覺，有差別的才算得到;別人得到的少，自己得到的多，才會有一種欣喜。換句話說，別人都不提拔，都不調(diào)整，只提拔和調(diào)整自己才會有得到感覺。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣，長工資的第一個月，或許在拿工資的時候高興一下，到了第二個月，就沒有這種感覺了。得到之后，利益的感覺很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本來就是利益，應(yīng)該有一種得到的感覺，但是這山望著那山高，一旦發(fā)現(xiàn)望的那個山不高，現(xiàn)在的這個山不僅高而且又要失去的時候，才知道這個山的珍貴，才會從“失”中體會到得的重要性。第四，別人的好處不是好處，自己的好處才是好處。別人的難處不是難處，自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺上密切聯(lián)系的兩個方面。得失感覺是一種敏感，而這種敏感又是逆向的，就是對自己的難處敏感，對別人的難處不敏感;對自己的好處不敏感，對自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺存在著嚴(yán)重的片面性，并且還在放縱這種片面性，經(jīng)常說怪話，發(fā)牢騷，怨天憂人，對誰也看不慣，只覺得自己常有理。只要別人關(guān)心自己，從不理解他人苦衷，喜歡說長道短，議三論四，清高自負(fù)。
第二點(diǎn)就是要戒驕忌滿，正確對待“職務(wù)”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好，還是心有不平也罷，有一點(diǎn)必須提出來，這就是職務(wù)提升和變動了，不等于一夜之間工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對此，我們必須有一個清醒的認(rèn)識。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整，真正的考驗(yàn)將在今后的工作效果上。因此，我們一方面要看到機(jī)遇已經(jīng)降臨到了我們每個人身上，領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長空間。另一方面，要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責(zé)，還有相當(dāng)大的差距。要想干好工作，就靠我們的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官階日益進(jìn)，心憂日益深，做人當(dāng)思過，居官當(dāng)思危，否則，故步自封，坐井觀天，夜郎自大，只能被時代所淘汰。因?yàn)槔献痈嬲]我們：不自見，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故長。就是說，一個不自我表現(xiàn)的人，反而顯得與眾不同;一個不自以為是的人，常常會超出眾人，反而顯得與眾不同;一個不自夸的人，經(jīng)常會贏得成功;一個不自足的人，一定會不斷進(jìn)步。反之，自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自夸者不長。一句話，我們必須公正的評價自己，客觀的評價別人，正確的對待職務(wù)，而且還要認(rèn)識到，職務(wù)是相對的，與崗位是可以分離的，重要的不在于職務(wù)怎么配而在于黨委怎么用。
毛主席說，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越?！痢痢聊氵@次是下水，水是最無情的也是最公正的，到時候真正會水的就會爬上岸來，不會水或者裝著會水的將會被淹沒。要想不被淹沒，就要靠自己奮發(fā)努力，使自己的能力能夠滿足所承擔(dān)的或更高的崗位職責(zé)的需要。
第三點(diǎn)就是要寧靜致遠(yuǎn)，正確對待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人既是自然人，更是社會人，不能離開群體而活著。我們既然生活在群體之中，就要和睦相處，就要顧大局講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)整體利益;就要明辨是非，樹立正確的名利觀，處理好個人與他人、個人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往出現(xiàn)魚和熊掌不可兼得的情況，就是世上的好事不可能都被一個人所得的最好例子。因此，作為社會人，必須講道義，講大義，克物欲，克私欲。
還是為自己這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀因此對于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的也是允許的。但是絕不能因此而懷疑一切否定一切更不能以道聽途說或猜測代替事實(shí)。實(shí)踐反復(fù)證明越是為自己追名逐利把個人利益擺在集體之上的越是難以達(dá)到目的。因?yàn)槟悴荒軋F(tuán)結(jié)大多數(shù)不能依靠大家的力量只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云：舉事以人為者眾助之;舉事以自為者眾去之。凡事都替眾人打算為集體著想大家都幫著你;凡事只替自己打算為個人著想大家都幫助你;也如孔子所言：欲立立人欲達(dá)達(dá)人。這就是我們通常所說的要想成全自己必先成全別人的道理。否則只能落個孤家寡人的結(jié)局。因此作為黨政干部要有崇高的理想遠(yuǎn)大的志向宏偉的抱負(fù)識大體顧大局自覺做到以義節(jié)利以義導(dǎo)利。對自己要見利思義先義后利;對他人倡義導(dǎo)利為義舍利;對集體義利統(tǒng)一終身取義。一句話就是對待義與利要有“寧可抱香枝上死不隨黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)面對“誘惑”頂?shù)米÷牭健胺亲h”站得穩(wěn)身臨“攀比”立得正。
第四點(diǎn)就是要修煉身心，正確對待“德”與“才”。干部的選用，歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌卟豢善H。這是因?yàn)?，德若水源，才即波?德若木之根，才即其枝葉。德而無才以輔之，則近于愚人;才而無德以立之，則近于小人。愚人無助于黨的事業(yè)，而小人不但對黨的事業(yè)無助而且有害。因此，為了黨的事業(yè)，必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?/p>
衡量一個人是否德才兼?zhèn)洌豢础白觥?，二看‘學(xué)“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具備了堅(jiān)實(shí)的才學(xué)，高尚的品質(zhì)，良好的習(xí)慣，頑強(qiáng)的意志。
所謂看“做”，是指看你對工作任務(wù)是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿完成。比如在較為正式的場合發(fā)言或組織活動，小腿不打顫的又有幾個?而這又是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有職務(wù)干部的最起碼的要求。還有時代所要求的“會說話”，真正懂英語的有幾個?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭恕Ｒ虼?，我前面講的干部素質(zhì)與崗位職責(zé)要求有很大差距，不是危言聳聽，也不是有意貶低我們的干部，而是客觀事實(shí)如此。真正認(rèn)識到這一點(diǎn)，少數(shù)同志才不會胡思亂想，就不會計(jì)較崗位如何，就會明白“苦等沒有頭，苦干天地寬”的道理，就會老老實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地搞好本職工作。
所謂看“學(xué)”，是指肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。常言說，多讀心有中本，多寫筆下生花;讀書破萬卷，下筆如有神，而且為學(xué)與為人要齊頭并進(jìn)，既重人品，又重才學(xué)?？蠈W(xué)，是指學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué)，是指學(xué)習(xí)作風(fēng);善學(xué)，是指學(xué)習(xí)精神。要學(xué)有所養(yǎng)，必須要有一個積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，良好的方法。如何對待學(xué)習(xí)，折射的其實(shí)是一個人的世界觀、人生觀、價值觀問題。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。具有上進(jìn)心的人，具有獻(xiàn)身社會、報效國家、服務(wù)人民的人，總是孜孜以求，不倦的學(xué)習(xí)，永不滿足，生怕被時代淘汰。如何學(xué)習(xí)，則反映了一個人的能力水平問題。如果能力水平有限，又沒有積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，是永遠(yuǎn)難以提高的。有的同志只問領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用他，不問自己究竟長進(jìn)如何;不問為什么總是難以學(xué)有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成，癥結(jié)到底在哪里。平時不努力，關(guān)鍵時刻總是怨天怨地，就是不怨自己。俗話說：“三代不讀書，一屋都是豬”?？梢妼W(xué)習(xí)是多么的重要，而且學(xué)習(xí)不僅僅要動嘴，還要動手，更要動腦。讀書，是看別人如何做人;寫作，是表現(xiàn)自己如何做人，因而在某種程度上，寫作比讀書更重要。這就是我們重視干部寫作能力培養(yǎng)的原因所在。同時，還要做到學(xué)而思、思而信、信而行。學(xué)而不思則罔，沒有學(xué)，就沒有思;沒有思，就沒有信;沒有信，就沒有行，學(xué)了也沒用。多讀書，才能長學(xué)問，多實(shí)踐才能長才干。對科學(xué)的理論和知識，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入社會，自覺接受，才能內(nèi)化為思想，外化為行動。如果學(xué)習(xí)是為了裝點(diǎn)門面，應(yīng)付上面，結(jié)果只能是糊弄自己，貽害工作和事業(yè)。因此，為學(xué)必須真學(xué)、深思、堅(jiān)信、力行。
所謂看“省”，是指善于總結(jié)，注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條，一是善于學(xué)習(xí)，二是善于總結(jié)?？偨Y(jié)是自訟，“見不賢而自省”?？偨Y(jié)的過程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過程。好的素質(zhì)，并不在于它的完美，而在于它能夠不斷自我完善?！皠偃苏吡?，自勝者強(qiáng)”、“吾日三省吾自身”，既是加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)的要求，又是衡量一個人自身修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。任何事情，只要多找自己的短處，多看別人的長處，心態(tài)就會平衡。在個人心理天平上，一頭是“金絲鳥”，一頭是“招魂魔”，就看自己如何把握。對此，韓愈早就教導(dǎo)我們：“古之君子，其責(zé)己為重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠;輕以約，故人以為樂”。就是說，作為君子，要嚴(yán)格要求自己，自己就永遠(yuǎn)不會懈怠;對待別人寬容，別人就樂于為善。明白了這些道理，我們就會心安理得，也不會心有不平;就能夠客觀地評價自己，公正地對待別人，正確地對待組織。當(dāng)然，這些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作為一個年輕干部來說，不說要成就一番事業(yè)，即便是健康成長，勝任工作，也必須常思己之過，博彩眾人長，而且只有及時修正航向，方能順利前進(jìn)，較快地達(dá)到理想的彼岸。
所謂看“禁”，是指以典為師，嚴(yán)于律己，事以德行。在思想上頂?shù)米。谛袆由狭⒌梅€(wěn)，能夠自我控制，自我約束，遵章守典，循規(guī)蹈距。面對紛繁復(fù)雜、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特別是在八小時以外能否管得住自己，直接反映一個人的道德修養(yǎng)水平如何。同時，又從一個人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動，一靠權(quán)力，二靠威信。在具體工作中，威信有時候比權(quán)力更重要、更管用。因?yàn)闄?quán)力是上級給的，而威信則是群眾給的，群眾給與不給，決定各人自己。誰品德好，工作出色，群眾就信服誰，擁護(hù)誰。這樣以來威信自然就高。開始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個重要原則就是尊重民意，道理就在這里。有的同志可能自我感覺良好，期望很高，但民意不太好。這可能有多種原因，但是自己也要捫心自問，群眾為什么不支持、不信任?這可不是領(lǐng)導(dǎo)造成的，也不是換了領(lǐng)導(dǎo)的緣故。因此，我要奉勸大家，“熬年頭不如鼓勁頭，靠關(guān)系不如靠政績，不服氣不如爭口氣，會來事不如有本事”。在依法治國的今天，為官者尤應(yīng)以典為師，做到學(xué)法、崇德。品性端正，操行高潔，行也安然，臥也安然。因此，我們要老老實(shí)實(shí)地做人，堂堂正正地做官，扎扎實(shí)實(shí)的干事，言行一致，表里如一，謹(jǐn)防火車站——調(diào)子高，速度慢。
如上所述，要使自己成為有用之材，必須堅(jiān)持一做、二學(xué)、三省、四禁，而且不可偏廢。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不負(fù)天，俯不負(fù)地，上不愧黨，下不愧民。為達(dá)到這個要求，下面我將“為官九像”作為對你們的贈言，愿我們在今后工作中共勉。
一要像圓規(guī)，找準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，將肩負(fù)的使命圓滿完成。
二要像火車，勇往直前，不能有絲毫的越軌行為。
三要像尺子，公正無私，公道正派的衡量自己和別人。
四要像太陽，眼睛向下，給人以溫暖和光明。
五要像小溪，認(rèn)準(zhǔn)方向，不畏艱難，哪怕歷經(jīng)曲折，也決不回頭。
六要像大地，胸懷寬廣，自己忍辱負(fù)重，讓高山脫穎而出。
七要像竹子，每前進(jìn)一步都要認(rèn)真地做一次總結(jié)。
八要像綠葉，樂于做花的陪襯。
九要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人?！?/p>
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對干部領(lǐng)導(dǎo)來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。下面是本站小編給大家整理的干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個部門進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。
借此機(jī)會，對南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：
一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕?biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的。
規(guī)章制度。
結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際加強(qiáng)制度建設(shè)建立責(zé)任制按照責(zé)任制分解任務(wù)安排工作盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來思想上要同心目標(biāo)上要同向行動上要同步事業(yè)上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰(zhàn)斗力在繁重的工作任務(wù)重長見識、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會，同時也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績。
最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
謝謝大家。
同志們：
剛才，市工商局領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個新臺階，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。樹清同志擔(dān)任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力。他注重學(xué)習(xí)，善于思考，政治理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達(dá)，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強(qiáng)，政治堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強(qiáng);工作勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)理論知識扎實(shí)，工作思路清晰。相信郭新同志擔(dān)任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進(jìn)全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點(diǎn)要求：
一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要通過不斷的學(xué)習(xí)提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實(shí)干部隊(duì)伍的知識含量，更好的適應(yīng)工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。
三是要堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實(shí)抓好扶持民營經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊(duì)伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項(xiàng)工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，改進(jìn)民生的目標(biāo)任務(wù)上來，切實(shí)為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導(dǎo)和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
同志們：
今天的會議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書記、黨委委員職務(wù)。
這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢頭。
下面，我簡要提四點(diǎn)希望和要求。
一、強(qiáng)化大局意識，切實(shí)增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對于推進(jìn)“六大聯(lián)動”、實(shí)施“中提升”戰(zhàn)略，對于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國文明城市，對于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對于開展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對改善和提高生活質(zhì)量的要求越來越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想對城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)。
二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來理順各方面的關(guān)系，必須通過公正文明的執(zhí)法來規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實(shí)際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實(shí)抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立公正文明執(zhí)法的良好形象。
三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。一定要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長眼長遠(yuǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全面落實(shí)解難創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，努力做到“四個優(yōu)”，不斷推動城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實(shí)抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問題，樹立與現(xiàn)代化國際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。
四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固。
先進(jìn)性教育。
活動成果，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、城市管理知識和法律知識，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅(jiān)持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對項(xiàng)目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時，要堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，切實(shí)加強(qiáng)對下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過去在經(jīng)濟(jì)方面有過深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、形象良好、人民滿意的城管隊(duì)伍。
同志們，市委對市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
同志們：
今天的會議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書記、黨委委員職務(wù)。
這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢頭。
下面，我簡要提四點(diǎn)希望和要求。
一、強(qiáng)化大局意識，切實(shí)增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對于推進(jìn)“六大聯(lián)動”、實(shí)施“中提升”戰(zhàn)略，對于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國文明城市，對于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對于開展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對改善和提高生活質(zhì)量的要求越來越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想對城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)。
二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來理順各方面的關(guān)系，必須通過公正文明的執(zhí)法來規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實(shí)際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實(shí)抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立公正文明執(zhí)法的良好形象。
三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。一定要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長眼長遠(yuǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全面落實(shí)解難創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，努力做到“四個優(yōu)”，不斷推動城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實(shí)抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問題，樹立與現(xiàn)代化國際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。
四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、城市管理知識和法律知識，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅(jiān)持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對項(xiàng)目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時，要堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，切實(shí)加強(qiáng)對下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過去在經(jīng)濟(jì)方面有過深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、形象良好、人民滿意的城管隊(duì)伍。
同志們，市委對市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們：
剛才，宣布了團(tuán)職干部任職命令，代表新任團(tuán)職干部做了表態(tài)發(fā)言，副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級黨委對我們干部隊(duì)伍的親切關(guān)懷和部隊(duì)建設(shè)的重視。在此，我代表支隊(duì)黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對新提任和崗位調(diào)整的六位團(tuán)職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊(duì)黨委提五點(diǎn)要求：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，虛心請教，不恥下問;要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握崗位實(shí)情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認(rèn)識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感
干部任職是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)非常重要工作，具有非常深遠(yuǎn)的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻(xiàn)，組織和群眾對他們都是比較認(rèn)可，現(xiàn)在經(jīng)過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三、要謙虛謹(jǐn)慎，保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局上做文章，為部隊(duì)建設(shè)上臺階、上水平作出自己新的貢獻(xiàn)。
四、要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把握好全局意識
班子建設(shè)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出業(yè)績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動搞好團(tuán)結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團(tuán)結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。
五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色
大隊(duì)和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊(duì)廉政建設(shè)的重點(diǎn)監(jiān)督對象。對此，大家一定要保持清醒的認(rèn)識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊(duì)的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅(jiān)持做到執(zhí)法為民。
總之，我們要認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強(qiáng)新老班子成員的團(tuán)結(jié)，在新形勢下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
同志們：
剛才，【人名】同志了宣讀了關(guān)于____局干部任免的決定，【人名】同志任____局長(局長、黨組書記)，【人名】同志另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，【人名】同志與____局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于【人名】同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于____和【人名】同志的任職決定，既是對【人名】同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持____局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長【人名】同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由【人名】同志擔(dān)任____局長(黨組書記)是合適的，也相信【人名】同志能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會，我代表市局黨組對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，____工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當(dāng)好參謀和助手，時刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是____的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉____基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為____工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從__的思想防線和制度防線。
最后，祝愿【人名】同志、【人名】同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿____局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
同志們：
剛才，______宣布了團(tuán)職干部任職命令，【人名】同志代表新任團(tuán)職干部做了表態(tài)發(fā)言，______副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級黨委對我們干部隊(duì)伍的親切關(guān)懷和部隊(duì)建設(shè)的重視。在此，我代表支隊(duì)黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對新提任和崗位調(diào)整的六位團(tuán)職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊(duì)黨委提五點(diǎn)要求：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，虛心請教，不恥下問;要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握崗位實(shí)情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認(rèn)識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
干部任職是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)非常重要工作，具有非常深遠(yuǎn)的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻(xiàn)，組織和群眾對他們都是比較認(rèn)可，現(xiàn)在經(jīng)過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三、要謙虛謹(jǐn)慎，保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局上做文章，為部隊(duì)建設(shè)上臺階、上水平作出自己新的貢獻(xiàn)。
四、要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把握好全局意識。
班子建設(shè)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出業(yè)績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動搞好團(tuán)結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團(tuán)結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。
五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色。
大隊(duì)和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊(duì)廉政建設(shè)的重點(diǎn)監(jiān)督對象。對此，大家一定要保持清醒的認(rèn)識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊(duì)的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅(jiān)持做到執(zhí)法為民。
總之，我們要認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強(qiáng)新老班子成員的團(tuán)結(jié)，在新形勢下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
同志們：
剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀!
大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用"244"的方式選拔了10名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅(jiān)持以下四個原則：
一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式，進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野，擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。
二是堅(jiān)持事業(yè)選人的原則。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結(jié)合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
三是堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。每個崗位不再實(shí)行一崗一人的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷、工作實(shí)績、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
四是堅(jiān)持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。
事實(shí)證明，"244"和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實(shí)踐，體現(xiàn)了市委對黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，這既是市委對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望，也是對全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標(biāo)，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。一個人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高，人生目標(biāo)也會有所不同。我個人認(rèn)為，這種目標(biāo)大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因?yàn)檫@是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把個人理想與服務(wù)時代、國家和人民有機(jī)結(jié)合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實(shí)際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責(zé)任心。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé)，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”,林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,都是這個道理。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)?！疤幪幜粜慕詫W(xué)問”小事物中也會呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因?yàn)榱粜奶O果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因?yàn)榱粜恼羝旈_壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細(xì)節(jié)決定成敗，一個不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人，必定是一個好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實(shí)提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風(fēng)往后退，以致貽誤良機(jī)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個老實(shí)人。老實(shí)人，就是能聽真話、講實(shí)情、辦實(shí)事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實(shí)情、辦實(shí)事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠(yuǎn)你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實(shí)際，成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學(xué)分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅(jiān)持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅(jiān)持，錯的就改正。在認(rèn)識和處理問題時，始終從客觀實(shí)際出發(fā)，尊重實(shí)踐、尊重事實(shí)、尊重規(guī)律，堅(jiān)持原則，納諍言、進(jìn)良策。要多辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關(guān)老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實(shí)事、好事，千萬不能勞民傷財(cái)，做一些轟動一時卻華而不實(shí)的面子工程、政績工程。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情,以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人，始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則，始終以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權(quán)力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
同志們：
剛才，松如同志宣讀了市委組織部的文件，各位同志先后發(fā)了言，大家都講得很好，我都贊同。
前不久，根據(jù)工作需要，市委決定調(diào)徐曉同志到漢陽區(qū)工作，不再擔(dān)任團(tuán)市委書記、黨組書記。對于團(tuán)市委書記的接替人選，市委非常慎重，先后聽取了方方面面的意見，綜合考慮了多方面因素，決定調(diào)市建委副主任、黨組成員胡亞波同志任團(tuán)市委書記、黨組書記。這一決定，是市委通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡的結(jié)果。
剛才，幾位同志對徐曉同志在團(tuán)市委幾年來的工作給予了充分肯定，我十分贊同。徐曉同志自20xx年10月到團(tuán)市委工作以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，研究制定了新時期共青團(tuán)工作“打造品牌、構(gòu)建機(jī)制、培育特色、完善體系”的總體思路，以及“整體謀劃、有序推進(jìn)、規(guī)范管理、重點(diǎn)突破”工作方針，大力推行“數(shù)據(jù)化決策、數(shù)量化考評、數(shù)字化手段”，不斷促進(jìn)共青團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，取得了較好的成績，團(tuán)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，團(tuán)的工作影響進(jìn)一步擴(kuò)大，工作領(lǐng)域得到拓展，服務(wù)體系不斷完善。對此，市委、市政府是滿意的，對團(tuán)市委近幾年的工作是充分肯定的。
下面，我簡要介紹一下胡亞波同志的情況：
亞波同志1970年3月出生，在職研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，1992年7月從西安地質(zhì)學(xué)院畢業(yè)后，在省地質(zhì)環(huán)境總站工作了20xx年，歷任技術(shù)員、工程師、副站長、站長，20xx年12月至今任市建委副主任、黨組成員。期間還參加過市委組織部組織的赴美國宏觀經(jīng)濟(jì)專題培訓(xùn)，并在市市政工程總公司第二工程公司掛職任過兩年的黨委書記。亞波同志綜合素質(zhì)好，知識層次比較高，視野比較寬，大局意識比較強(qiáng)，處事穩(wěn)重，有一定的工作閱歷，適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng);思維敏捷，有一定的開拓創(chuàng)新精神。工作扎實(shí)深入，能吃苦，要求自己嚴(yán)格。
市委認(rèn)為，胡亞波同志擔(dān)任團(tuán)市委書記是合適的，希望大家正確理解市委意圖，積極配合、支持亞波同志的工作，也希望亞波同志進(jìn)一步發(fā)揮好自身優(yōu)勢，與班子成員一道，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，推動我市共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為我市的“三個文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。也希望徐曉同志繼續(xù)關(guān)心和支持團(tuán)市委的工作。
借此機(jī)會，我想講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。
第一，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和工作能力。
學(xué)習(xí)是每個同志的一項(xiàng)基本功。提高從學(xué)習(xí)開始，落實(shí)從學(xué)習(xí)起步，差距也從學(xué)習(xí)拉開。當(dāng)今社會，生存與發(fā)展的競爭就是學(xué)習(xí)的競爭，誰要在學(xué)習(xí)上固步自封，不思進(jìn)取，誰就會被時代所淘汰。大家都知道，團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、提高的崗位。根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，在座的各位特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不會在共青團(tuán)崗位上工作一輩子，未來還有很長的路要走，還有更艱巨的任務(wù)等著你們?nèi)ネ瓿?。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種自覺的行動，把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，目標(biāo)定得高一點(diǎn)，主動給自己壓擔(dān)子，永不滿足，永不懈怠，努力把自己培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型干部，不斷拓寬視野，及時更新知識，做好應(yīng)對更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要把學(xué)習(xí)作為一種工具和手段，通過學(xué)習(xí)達(dá)到這樣幾個目的：一是通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策的自覺性;二是通過學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)，特別是提高自身修養(yǎng);三是通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)工作水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求擁有的知識結(jié)構(gòu)和一般干部是不一樣的，必須具備統(tǒng)籌全局和協(xié)調(diào)各方的能力，所以眼界必須更開闊些，懂得的東西必須更多些，這些都不是天生得來的，而是靠扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)積累起來的。古人講“登東山而小魯，登泰山而小天下”，只有通過學(xué)習(xí)打下深厚的理論功底，我們在實(shí)際工作中才能“不畏浮云遮望眼”，才能面對復(fù)雜的新情況、新問題、新變化，正確應(yīng)對，做好工作，求得發(fā)展。
學(xué)習(xí)是多方面的，我覺得當(dāng)前有三位領(lǐng)導(dǎo)的幾次講話值得認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。第一個是xx1月9日在中紀(jì)委七次全會上倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的講話。第二個是省委書記俞正聲同志參加省十屆人大第五次會議武漢代表團(tuán)審議省政府工作報告時，對我市提出要更加注重改革、要進(jìn)一步加快高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求的講話。第三個是新一屆市委一次全會上，苗圩書記關(guān)于新一屆市委班子要努力提高五種能力的講話(科學(xué)發(fā)展、為人民服務(wù)、開拓創(chuàng)新、總攬全局、拒腐防變)。第四個是苗圩書記4月27日在同全市218名20xx年初新任的市管干部集體廉政談話時的講話。幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，站的角度不同，提的要求不一樣，但對我們在新的歷史時期怎樣開展工作都具有非?，F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
希望我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的任務(wù)來對待，以自己的實(shí)際行動帶動廣大干部職工，加強(qiáng)對黨和國家的大政方針的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政策理論水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。
第二，要保持年輕人的朝氣和活力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
團(tuán)市委是市委、市政府聯(lián)系全市廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，在團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身我市改革開放和政治、經(jīng)濟(jì)、精神文明和和諧社會建設(shè)，培養(yǎng)和造就一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的光榮任務(wù)中，肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任。在座的各位要切實(shí)履行職責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，勤奮工作，不斷提升工作水平，開創(chuàng)新局面，不負(fù)組織上的重托。
一是要富于激情。共青團(tuán)的工作部門是充滿濃郁年輕氣息的部門，共青團(tuán)的事業(yè)是朝氣蓬勃、充滿動感的事業(yè)。在座大多是年輕人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是70年代以后出生的，希望大家永葆青春激情、高揚(yáng)理想風(fēng)帆、奮發(fā)昂揚(yáng)斗志，時時處處滿懷熱情，全身心地投入到工作中去，在工作中尋找人生的快樂，在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價值。
二是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新出活力，創(chuàng)新出特色，創(chuàng)新出業(yè)績。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，共青團(tuán)的工作對象和工作環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，共青團(tuán)的工作和建設(shè)中的新情況新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會敏銳地把握這些變化，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把團(tuán)市委建成勇于開拓、充滿活力的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
三是要加強(qiáng)研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。時代在變化，青年在變化。變化的時代沒有“萬能的鑰匙”，最現(xiàn)實(shí)的選擇是拿起研究的武器，開展認(rèn)認(rèn)真真的研究。要研究變化著的青年，切實(shí)了解青年的需求，把握青年的特點(diǎn)，服務(wù)青年的發(fā)展;要研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體格局，把團(tuán)的工作放在市委、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署，緊扣黨政工作大局找題目，想辦法;要通過開展有特色、有實(shí)效的活動，組織動員全市廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
四是要求真務(wù)實(shí)?！罢孀?shí)干，務(wù)求實(shí)效”是在中紀(jì)委七次全會上倡導(dǎo)的八個良好風(fēng)氣之一。的確，工作靠抓，事業(yè)靠干。實(shí)干興邦,空談?wù)`國,“一步實(shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)”,這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們要大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要虛功實(shí)做，通過我們的工作，真正把廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，把青年的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，最大限度地把青年的智慧和力量引導(dǎo)到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來。
第三，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
團(tuán)結(jié)是搞好班子建設(shè)的生命線，是確保社會穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。搞好班子團(tuán)結(jié)要“四靠”：
一靠共同事業(yè)支撐團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，每一位班子成員都要正確對待兩個問題，一是聚在一起為什么?大家從五湖四海聚到一處共事，是因?yàn)橛兄餐睦硐牒妥非?，是組織的信任和培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)珍惜這段緣份。二是聚在一起干什么?就是要充分發(fā)揮每一位班子成員的聰明才智，最大限度地推進(jìn)我市共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。
二靠公道正派維系團(tuán)結(jié)。從一定意義上講，公道出戰(zhàn)斗力，公道出凝聚力。如果處事不公，耍小聰明，這樣相互之間就不會有真正的感情和友誼?！耙话咽帧币男亻_闊，光明磊落，靠公心實(shí)施公正，靠人格凝聚人心。班子其他成員，要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，并按照集體的決定和分工，認(rèn)真履行職責(zé)，彼此之間相互理解、相互尊重、及時補(bǔ)臺。
三靠嚴(yán)格制度鞏固團(tuán)結(jié)。民主集中制是我國最根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終充滿朝氣和活力，關(guān)鍵要看民主集中制貫徹得怎么樣。指出，民主集中制是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制為核心的制度體系，一方面，要不斷改進(jìn)和完善已有的重要制度，另一方面，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化的需要，積極探索和建立新的行之有效的工作制度，要建立良好的信息溝通機(jī)制，避免由于缺乏相應(yīng)了解而造成班子成員在認(rèn)識上的不一致，促使班子成員在重大問題上形成共識。
四靠思想交鋒提升團(tuán)結(jié)。單位內(nèi)部、同志之間、上下級之間，要保持融洽、和諧的關(guān)系，同時也要防止奉行“好人主義”、“明哲保身”現(xiàn)象，對同事和下級的問題視而不見、聽而不聞，不善意提醒、不嚴(yán)肅批評，這對同志、對自己都不好。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心、愛護(hù)下級，發(fā)現(xiàn)問題要早打招呼、及時糾正，把問題消除在萌芽狀態(tài)。這不僅是對同志的感情問題，也是嚴(yán)肅的政治責(zé)任。
我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有從市直機(jī)關(guān)來的，有從區(qū)里來的，還有從高校來的，能夠在一起共事是緣份，希望大家倍加珍視團(tuán)結(jié)，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力形成心齊、氣順、干事業(yè)的良好局面。
領(lǐng)導(dǎo)班子除了加強(qiáng)自身建設(shè)外，還必須帶好隊(duì)伍。一個部門的發(fā)展關(guān)鍵在人，在干部，特別是中層干部隊(duì)伍。在中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，要把握好三個“關(guān)鍵詞”。一是方向，就是政治上要清醒，立場要堅(jiān)定。二是錘煉，要多壓擔(dān)子，多交任務(wù)，多崗位鍛煉。三是務(wù)實(shí)，必須要有務(wù)實(shí)的思路和作風(fēng)。抓住了這三個關(guān)鍵詞，就能有效地提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
前天，苗圩書記要求全市218名20xx年初新任的市管干部要謹(jǐn)防交錯朋友、抵御美色誘惑、不要逃避監(jiān)督。我想這也是對全市干部的要求。希望團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志們，按照苗書記的要求，認(rèn)真解決好“活著為什么”、“用權(quán)做什么”、“履責(zé)管什么”這三個問題，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、責(zé)任觀，不辜負(fù)市委、市政府的重托和全市廣大團(tuán)員青年的期望，努力推動我市共青團(tuán)事業(yè)再上新臺階。
謝謝大家!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
同志們：
剛才，宣讀了干部任免決定，、分別表態(tài)發(fā)言，、也分別作了離任發(fā)言，他們的表態(tài)講的很好，我完全贊同。
離任的和兩位同志在x鄉(xiāng)工作期間，作風(fēng)扎實(shí)，工作勤奮，敢于擔(dān)當(dāng)，能創(chuàng)造性開展工作，為x鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力得到了廣泛的認(rèn)可，是德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
、兩位同志年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)高，大局意識重，責(zé)任意識強(qiáng)，在困難和矛盾面前，立場堅(jiān)定，能沉著應(yīng)對。他們也曾在基層一線工作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，作風(fēng)民主，講奉獻(xiàn)肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調(diào)整進(jìn)一步增強(qiáng)x鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進(jìn)作用。借此，我提幾點(diǎn)要求：
一、講大局，增強(qiáng)角色意識。干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進(jìn)入新角色，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己。
二、講學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要堅(jiān)持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在干中求進(jìn)，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發(fā)展中的難題，敢于創(chuàng)造性地開展工作，勇于擔(dān)風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，不斷開拓工作新局面。
三、講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民主意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和保障。班長要管好隊(duì)伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的良好風(fēng)氣。
四、講廉潔，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴(yán)格要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關(guān)懷教育的結(jié)果，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的心血，我們應(yīng)當(dāng)知恩、感恩、報恩，心懷負(fù)重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業(yè)。
最后，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰(zhàn)，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，開拓奮進(jìn)、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的x大勝利召開!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
尊敬的xxx、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們懷著惜別的心情在這里相聚，為黨委副書記、紀(jì)委書記xxx光榮退休舉行隆重的歡送儀式。首先，請?jiān)试S我代表浙江油田公司黨委、行政和全體干部員工，向xxx為浙江油田的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心地感謝！
xxx是擁有四十一年革命工作歷程的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，十一年奉獻(xiàn)在革命軍營，三十年貢獻(xiàn)于石油事業(yè)。在為油奮斗的三十年中，xxx先后擔(dān)任過組織科科長、人教科科長、黨委委員、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席等要職。多年來始終與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，風(fēng)雨同舟，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻(xiàn)給了石油事業(yè)。
xxx是我們這個領(lǐng)導(dǎo)班子里的表率，長期從事人事勞資工作，他有一個顯著的特點(diǎn)，那就是“問不倒”，因?yàn)樗朴阢@研、博聞強(qiáng)記，把政策理論裝在腦子里，敬業(yè)愛崗、胸懷全局，把上千名干部員工的情況裝在心里，這是一個敬業(yè)者多年不懈追求才能積淀的功底和厚度。九十代后期，他主持了多次人事勞資制度改革，參與了兩次重大重組，充分發(fā)揮了自身的職業(yè)優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握政策，精心組織實(shí)施，確保順利推進(jìn)，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
特別是走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，x桂欣同志展示出了優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和用人智慧，善于調(diào)動群眾力量，敢于起用年輕人才，一步一步把公司黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會等工作推上新臺階。在擔(dān)任公司紀(jì)委書記期間，他堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、中紀(jì)委和集團(tuán)公司有關(guān)部署，圍繞中心、服務(wù)大局、以身作則、廉潔自律，在建立健全公司懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及要害崗位人員的教育監(jiān)督，培育廉潔文化、效能監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)等方面，做了大量扎扎實(shí)實(shí)、艱苦細(xì)致的工作，推動了浙江油田公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的不斷加強(qiáng)。
x桂欣同志在擔(dān)任公司工會主席期間，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)浙江油田科學(xué)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展公司和諧勞動關(guān)系、履行好維護(hù)員工利益基本職責(zé)為主線，以加強(qiáng)公司工會能力建設(shè)為保障，帶頭扎實(shí)做好了“送溫暖”工程、豐富員工文化生活、離退休員工管理、上訪人員的思想疏導(dǎo)、員工健康療養(yǎng)等具體工作，充分發(fā)揮了工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，為浙江油田公司穩(wěn)定和諧發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。
x桂欣同志尤其是在大是大非面前，他堅(jiān)持原則，廉潔勤勉，以誠待人，以情動人，敢于直面各種復(fù)雜困難局面，展示出了一個老共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的信念和寬闊的胸懷。在他身上，我們可以看到顧全大局、一心為公的職業(yè)操守，熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)水準(zhǔn)，明辨是非、處事公正的職業(yè)素養(yǎng)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，給大家留下了深刻的印象：他胸懷坦蕩、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎、穩(wěn)重淳厚，長年堅(jiān)持學(xué)習(xí)，善于觀察和接受新鮮事物，具有很強(qiáng)的邏輯分析和思辨能力，能抓住事情的關(guān)鍵所在，求同存異，協(xié)調(diào)各方，化解問題的主要矛盾。作為分管黨群系統(tǒng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，xxx對公司的油氣發(fā)展也始終給予最大的關(guān)切，堅(jiān)持每天查看生產(chǎn)日報，經(jīng)常關(guān)心油區(qū)生產(chǎn)狀況，對油氣生產(chǎn)情況的了解甚至不亞于專業(yè)人員?？梢哉f，xxx是公司里一位有素養(yǎng)、有責(zé)任、有能力、有特長的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，為我們樹立了好榜樣，值得我們所有干部員工尊敬和學(xué)習(xí)。
人們常說，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學(xué)。人到老年，雖然不再擁有童年的笑臉和青春的浪漫，但卻對生活有了更多更深厚的感悟和理解，胸懷開始變得像大海一樣，裝得下四海風(fēng)云，擁有了大智大慧。
現(xiàn)在，xxx就要退休、步入哲人的行列了。我們真心祝愿xxx在退休后，有所學(xué)、有所樂，好好享受輕松愉快的生活。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，我們真心希望xxx一如繼往地關(guān)心和指導(dǎo)浙江油田公司的工作，繼續(xù)為浙江油田的發(fā)展出謀劃策、作出貢獻(xiàn)。同時，也真誠歡迎xxx經(jīng)?；貋砜纯次覀冞@些老同事、老朋友，同謀發(fā)展、共敘舊情！
借此機(jī)會，我代表公司黨委再次鄭重表示，公司不會忘記xxx和其他離退休老同志為石油事業(yè)作出的艱苦努力，一定會在政治上尊重老同志，思想上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志，盡最大努力做好離退休老同志的服務(wù)和保障工作，切實(shí)解決各種實(shí)際問題，努力使老同志們老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。公司今后要站在貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，啟動退休員工歡送機(jī)制，要求各單位、部門每逢員工退休，要組織適當(dāng)?shù)臍g送儀式，贈送紀(jì)念品，以表達(dá)公司對各位退休員工幾十年辛勤奉獻(xiàn)的感激之情。
最后，祝xxx身體健康、生活愉快、闔家歡樂、萬事如意！同時，讓我們再次以最熱烈的掌聲，向xxx多年來為公司的發(fā)展所作出的重要貢獻(xiàn)表示衷心地感謝！
謝謝大家！
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
同志們：
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會現(xiàn)在開始。參加今天會議的有在家的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣直各單位黨政一把手；出席今天會議的市領(lǐng)導(dǎo)有、組織部長***同志，組織部副部長***同志，組織部干部二科科長***同志，讓我們大家以熱烈的掌聲對馬部長一行表示歡迎。今天的大會主要有四項(xiàng)議程。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請組織部副部長***同志宣布干部任免決定（大家歡迎）；
下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請、組織****同志作重要講話（大家歡迎）；
下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
同志們，剛才，**x宣讀了決定，**x為我們作了重要講話。馬部長在講話中，闡述了決定的重要意義，對**書記、炳強(qiáng)書記幾年來為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定所做出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定和高度評價，這不僅是對**書記、**書記本人的評價，也是對我們廣大干部群眾辛勤工作的肯定。**長還全面客觀的介紹了***書記的情況，并對我們提出了殷切希望和要求。xx的講話充分體現(xiàn)了對我縣的親切關(guān)懷，讓我們大家再次表示衷心的感謝！
幾年來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東輝書記帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，認(rèn)真開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、再謀劃、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。立足實(shí)際，制定發(fā)展目標(biāo)，全面開展追趕行動。經(jīng)過全縣上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取，縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，人民生活水平大幅提高。為此，書記付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻(xiàn)。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，東輝書記更注重黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民-主法制建設(shè)，重視抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx書記、xx書記務(wù)實(shí)勤奮，事業(yè)心強(qiáng)，公道正派，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民-主，工作深入，不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問題，深受廣大干部群眾的擁護(hù)和愛戴。東輝書記、炳強(qiáng)書記熟悉青龍、熱愛青龍、對青龍這塊土地和這里的人民有著深厚的感情。我們相信，xx書記、xx書記一定會繼續(xù)關(guān)心、支持、縣政府的工作，繼續(xù)關(guān)心支持青龍的改革和發(fā)展。剛才，xx書記發(fā)表了深情的講話，并對x來發(fā)展給予了厚望。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向書記一并表示衷心的感謝！
xx書記長期在市直和縣區(qū)工作，既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又有地方領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，視野開闊，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，考慮問題全面，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力較強(qiáng)。學(xué)民書記具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，作風(fēng)民-主，團(tuán)結(jié)同志，善于聯(lián)系群眾，在干部群眾中有較高威信。我們相信，在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx書記的帶領(lǐng)下，通過全縣廣大干部群眾的共同努力，xx的各項(xiàng)工作一定能夠在原有的基礎(chǔ)上取得更大成績。剛才，xx書記發(fā)表了重要講話，這不僅代表他本人，同時也代表了、縣政府，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。在這里，我代表縣幾大班子及其成員向領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們表個態(tài)：
一、堅(jiān)決擁護(hù)決定，歡迎xx書記來青龍主持全面工作。我們將按照認(rèn)真貫徹落實(shí)的決定和xx長的講話精神，在的領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，識大體、顧大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共謀青龍發(fā)展大計(jì)。
二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)九屆九次全會精神，按照“一個主題、六大任務(wù)”的部署，解放思想，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，決不辜負(fù)的信任和重托，不辜負(fù)全縣人民的殷切期望。
三、扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作。面對新的形勢，立足新的起點(diǎn)，任務(wù)艱巨，工作繁重，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，突出抓好工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會追趕發(fā)展、和-諧發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃開好局，起好步。
最后，再次感謝xx、xx，感謝xx，歡迎xx書記！
同志們:
今天,公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的,結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的,也是著眼于進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民-主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強(qiáng),企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民-意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強(qiáng)二級班子,達(dá)到揚(yáng)長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進(jìn)和努力的方向,增強(qiáng)改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見:
一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認(rèn)識落實(shí)到位
正確的認(rèn)識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認(rèn)識:
首先,考核工作是落實(shí)好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中,進(jìn)一步激勵各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn),再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),迎頭趕上,進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
其次,考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當(dāng)前,公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進(jìn)陽光采購工作進(jìn)程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍,公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進(jìn)行身體力行。因此,要通過這次考核,重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三,考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗(yàn)和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進(jìn)行考核,這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來認(rèn)識考核工作,進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點(diǎn),保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主,全面加強(qiáng)各二級班子建設(shè),具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進(jìn)行必要的交流,對部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進(jìn)行民-主測評,對個別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此,要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn):
第一,實(shí)事求是,全面正確地評價干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人總結(jié)、廣泛民-主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民-意進(jìn)行以個別談話為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,說真話、講實(shí)話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實(shí)績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實(shí)績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅(jiān)決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚(yáng)民-主,真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果
。希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民-意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),認(rèn)真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民-意較低的結(jié)果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求,認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施,深入進(jìn)行思想發(fā)動,教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開述職、民-主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行,即要注意民-主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴(yán)格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風(fēng)要實(shí),反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好,不求全責(zé)備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴(yán)格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機(jī)密,嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會,認(rèn)真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
借此機(jī)會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求:一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認(rèn)真核對檢查出的有關(guān)問題,堅(jiān)持事不過夜原則,抓緊進(jìn)行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報公司職能部門備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時安全值班,夜間要有廠級領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗。
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府隆重召開全區(qū)科學(xué)技術(shù)大會，這是在新形勢下認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、市科學(xué)技術(shù)大會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)科技創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型的一次具有里程碑意義的重要會議。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，會上印發(fā)了《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型的決定》和《區(qū)“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》兩個重要文件，隆重表彰了近幾年來對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響、為科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的10大創(chuàng)新項(xiàng)目、10個科技創(chuàng)新先進(jìn)單位和50名科技創(chuàng)新先進(jìn)個人。等一會袁書記還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實(shí)。下面我就推進(jìn)科技創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型講幾點(diǎn)意見。
一、肯定成績、正視差距，充分認(rèn)識科技創(chuàng)新在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用
多年來，特別是“”以來，區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要思想，深入實(shí)施科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把科技工作擺在全區(qū)工作的重要位置，推動了我區(qū)科技事業(yè)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件不斷改善，科技創(chuàng)新機(jī)制日漸創(chuàng)立，科技創(chuàng)新平臺加快建立，科技創(chuàng)新載體逐步增多，科技創(chuàng)新能力不斷提升，科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用日益明顯，不僅科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率由年的43%，提高到現(xiàn)在的48%，而且連續(xù)6年保持了全國科技工作先進(jìn)區(qū)的光榮稱號。
（一）一把手抓第一生產(chǎn)力，全社會支持科技發(fā)展的格局初步形成?！啊睍r期以來，區(qū)委、區(qū)政府一直把“科教興區(qū)”戰(zhàn)略納入工作目標(biāo)，對各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和區(qū)直有關(guān)部門進(jìn)行定期考核，并把科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新列入重要議事日程，定期或不定期地召開專門會議，聽取專題匯報，解決實(shí)際問題。同時，積極組織開展各類科技下鄉(xiāng)和科技進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動，利用各種手段和形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展科技宣傳，廣泛普及科技知識，從而提高了全社會的科技意識，營造了加快科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。
（二）科技綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到年，全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員20916人，其中高級以上職稱796人。近三年來，全區(qū)共承擔(dān)國家、省、市級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目49項(xiàng)（其中國家級10項(xiàng)），獲資助經(jīng)費(fèi)760萬元；“”期間，實(shí)施區(qū)級科技計(jì)劃項(xiàng)目102項(xiàng)，累計(jì)投入科技經(jīng)費(fèi)468萬元；申請專利553件，授權(quán)246件；全區(qū)從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的企業(yè)40家，經(jīng)認(rèn)定的市級以上高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到13家；科技型企業(yè)達(dá)到90家，共有26家企業(yè)建立了技術(shù)研發(fā)中心，31家企業(yè)與高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)建立了產(chǎn)學(xué)研協(xié)作關(guān)系，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的比重平均達(dá)到5%以上。天種集團(tuán)、國英種業(yè)等一批企業(yè)因吸引熊遠(yuǎn)著、陳煥春、朱英國院士等專家的參與，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得到極大提升。年我區(qū)先后躋身全省技術(shù)創(chuàng)新示范區(qū)和全省專利試點(diǎn)區(qū)行列。年又被科技部確定為國家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動計(jì)劃試點(diǎn)區(qū)。
（三）科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用明顯增強(qiáng)。區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)適用技術(shù)的引進(jìn)、示范和推廣為抓手，堅(jiān)持用高薪技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)突破，增強(qiáng)科技支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。目前我區(qū)以生物工程、新醫(yī)藥、精細(xì)化工、光電機(jī)械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主的高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)正在形成，年全區(qū)實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.5億元，增加值0.75億元，分別較年增長92%和108%；規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)改造投入較“九五”末增長49%，主要行業(yè)和企業(yè)技術(shù)裝備水平已達(dá)到國內(nèi)90年代初期先進(jìn)水平，傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平整體提高。農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步取得明顯成效。通過開展農(nóng)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)的攻關(guān)和推廣，打造農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。尤其是在中排糧油，石門天然食品廠和新辰公司等龍頭企業(yè)的帶動下，油茶、葛根、蘆筍三大特色產(chǎn)業(yè)擠進(jìn)了市十大科技專項(xiàng)的籠子，并促進(jìn)和推動了一大批如肉牛、紅梔子、食用菌、漁蓮茶、甘薯、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)的快速跟進(jìn)和發(fā)展，同時通過引進(jìn)、集成和大面積推廣應(yīng)用水稻輕型栽培，油菜“一菜兩用”、測土配方施肥等十大農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技成果和技術(shù)，不僅使我區(qū)良種覆蓋率達(dá)95%以上，給廣大農(nóng)民帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益；而且較快地培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的新型實(shí)用人才。此外，隨著我區(qū)都市農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，湖國家級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)步伐加快，除像開隆高新、民心蔬菜、維生種苗、精鴨業(yè)、新辰食品、國英種業(yè)、明天科技等一批農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已形成扎堆之勢，更在提高自主創(chuàng)新能力、塑造園區(qū)和企業(yè)品牌上顯示出強(qiáng)大的研發(fā)和發(fā)展后勁。湖已成為區(qū)域性乃至中南地區(qū)很有潛力的科技創(chuàng)新平臺和農(nóng)業(yè)科技輻射基地，如國英種業(yè)以朱英國院士為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將培育出的“紅蓮優(yōu)6號”和“珞優(yōu)8號”兩個品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、適應(yīng)性強(qiáng)的水稻新品種在我區(qū)進(jìn)行推廣，這必將為我區(qū)打造中部“種都”，使紅蓮型雜交水稻做成農(nóng)業(yè)的一個著名品牌，讓紅蓮型雜交稻服務(wù)全國、走向世界奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）科技創(chuàng)新和服務(wù)體系不斷完善。年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額600萬元；在佳海工業(yè)園建立了以服裝、醫(yī)療器械、食品行業(yè)為主的民營科技企業(yè)孵化器；在湖農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范園建立了全市首家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器；盤龍城科技企業(yè)孵化器通過引進(jìn)、集成創(chuàng)新資源，正在成為我區(qū)南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶集綜合性、專業(yè)性、公益事業(yè)性等多種形式、多種模式共存的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，其孵化場地面積達(dá)2萬平方米，入孵企業(yè)近200家。農(nóng)業(yè)新的科技服務(wù)體系也逐步形成。以項(xiàng)目為核心，以區(qū)域?yàn)榘鍓K，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民為基礎(chǔ)，集科研、示范、推廣、培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為一體，直接為農(nóng)業(yè)和廣大農(nóng)民服務(wù)的市級農(nóng)業(yè)專家大院建立3個，與此同時，農(nóng)業(yè)科技信息110試點(diǎn)工程全面啟動，農(nóng)業(yè)信息傳輸更加通暢。
上述情況表明，只要我們始終堅(jiān)持科技興區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新道路，堅(jiān)持把科技創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力地落到實(shí)處，我們就一定能加快科技創(chuàng)新進(jìn)程，把科技興區(qū)工作提高到一個新水平，真正通過科技大創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)的大提升、事業(yè)的大進(jìn)步、社會的大發(fā)展。
“”期間我區(qū)科技事業(yè)雖然有了很大發(fā)展，但必須清醒地看到，我區(qū)的科技發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，與先進(jìn)地區(qū)相比還存在很大差距。突出表現(xiàn)在：一是高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)占整個經(jīng)濟(jì)的比重仍然較小，產(chǎn)業(yè)化程度偏低，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級的主導(dǎo)作用不強(qiáng)；二是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)不多，發(fā)明專利少，沒有建立大的創(chuàng)新平臺，企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，科技產(chǎn)品競爭力依然很弱；三是科技人才匱乏，尤其對高層次人才缺乏吸引力和凝聚力，引不進(jìn)留不住的問題沒有得到有效解決；四是科技投入不足，科技經(jīng)費(fèi)總量不大，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占產(chǎn)品銷售收入的比重較低，技術(shù)產(chǎn)權(quán)和風(fēng)險投資市場發(fā)育不健全，科技型中小企業(yè)融資困難等。最重要的是，全區(qū)上下，推動科技創(chuàng)新的意識還不是特別強(qiáng)，科技創(chuàng)新機(jī)制尚未建立完善，活力依然不足，科技對地區(qū)經(jīng)濟(jì)成長的拉動效應(yīng)未得到充分發(fā)揮。這些問題不僅嚴(yán)重制約著我區(qū)科技工作的持續(xù)健康發(fā)展，而且與建設(shè)科技強(qiáng)區(qū)我們必須高度重視，并在“”期間采取積極措施，努力加以解決。
二、精心組織實(shí)施《規(guī)劃》，明確目標(biāo)和任務(wù)，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)。
《區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃綱要》是指導(dǎo)我區(qū)未來5年科技發(fā)展和科技創(chuàng)新的'綱領(lǐng)性文件。這個《規(guī)劃》經(jīng)過一年多的調(diào)研和反復(fù)修改完善，現(xiàn)已初步編制完成。全區(qū)上下務(wù)必認(rèn)真抓好《規(guī)劃》的實(shí)施工作，把《規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。做好“”期間的科技工作，全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門和各單位必須在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的新時期科技工作方針，深入實(shí)施“科教興區(qū)”、人才強(qiáng)區(qū)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，堅(jiān)持把握提高自主創(chuàng)新能力作為全部科技工作的首要任務(wù)，切實(shí)圍繞完善創(chuàng)新體系，培育創(chuàng)新主體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)吸收再創(chuàng)新能力這一總體要求，按照“有限目標(biāo)，突出重點(diǎn)，抓住特色、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，努力提高科技有效供給能力，不斷發(fā)展和培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，大力提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快科技示范基地建設(shè)和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣，為把盡快建成創(chuàng)新型城區(qū)和全面實(shí)現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的科技支撐。其主要奮斗目標(biāo)是力爭到年，我區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)科技總體水平達(dá)到國內(nèi)中等以上水平，主要領(lǐng)域形成特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，個別領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)或國際先進(jìn)水平，基本形成以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新體系；經(jīng)過市級以上認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到30家，高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到30%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到20%，新農(nóng)村建設(shè)和社會發(fā)展領(lǐng)域科技進(jìn)步水平明顯提高；專利申請量按10％以上的速度大幅度增長?？萍荚谌袘?zhàn)略分工中的地位穩(wěn)步提升，綜合科技實(shí)力達(dá)到中心城區(qū)平均水平?？萍歼M(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上。
實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，切實(shí)把握：一是用科學(xué)的精神對待科技工作。在科技事業(yè)上我們不能一味追求實(shí)用主義，急功近利，而應(yīng)用科學(xué)的精神對待科技工作。首先科學(xué)精神是實(shí)事求是的精神。對待一切工作都應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬，我們在推進(jìn)科技工作上應(yīng)因地制宜，根據(jù)人的需求、社會發(fā)展的需要制定科技發(fā)展規(guī)劃；第二，科學(xué)的精神應(yīng)是創(chuàng)新的精神，如何推進(jìn)科技事業(yè)，不能一勞永逸，科學(xué)精神一定是敢為人先的精神；第三，科學(xué)精神是一種不折不撓、克難奮進(jìn)的精神。推進(jìn)科技事業(yè)是艱難的，不能立竿見影，作為科技工作者如果沒有犧牲的精神，沒有不怕困難的精神，是很難的。二是切實(shí)轉(zhuǎn)化科技生產(chǎn)力。“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，其內(nèi)在核心是先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，既要尊重科學(xué)，又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同時，要把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變成市場成果。
實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”科技發(fā)展目標(biāo)，我們必須突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：
（一）要圍繞提高自主創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)科技創(chuàng)新與服務(wù)體系建設(shè)。自主創(chuàng)新是推動建設(shè)創(chuàng)新型的根本途徑，也是推動全區(qū)科技進(jìn)步的中心環(huán)節(jié)。一個地區(qū)、一個企業(yè)只有擁有良好的自主科技創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展保持旺盛的活力和強(qiáng)大的生命力。對此我們必須保持足夠的認(rèn)識。首先，要加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，推動企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的投入主體、研究開發(fā)的主體和科技成果應(yīng)用的主體，到年，全區(qū)60%以上的高新技術(shù)企業(yè)或規(guī)模以上的科技型企業(yè)，都要建成自己的技術(shù)開發(fā)中心，或與高等院校、科研機(jī)構(gòu)，建立起比較穩(wěn)固的靈活多樣的產(chǎn)學(xué)研示范基地或“虛擬研發(fā)中心”。其次，要發(fā)揮我區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心及其盤龍城科技孵化器，湖農(nóng)業(yè)科技孵化器的各項(xiàng)作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)孵化實(shí)力，力爭進(jìn)入國家級科技孵化器行列，為更多的入孵企業(yè)提供更好的支持、引導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)更多的民營科技企業(yè)發(fā)展成高新技術(shù)企業(yè)。第三，要進(jìn)一步完善技術(shù)轉(zhuǎn)移和保障機(jī)制，加快建立科技信息網(wǎng)絡(luò)、科技咨詢評估、技術(shù)交易、風(fēng)險投資等與技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)的科技中介體系，并帶動公共創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)和相關(guān)科技服務(wù)能力的提高，直接為中小企業(yè)和廣大農(nóng)村開展科技創(chuàng)新活動服務(wù)。
（二）要圍繞增強(qiáng)制造業(yè)核心競爭力，突破性地發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國、各地區(qū)競爭的焦點(diǎn)。從全國來看，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已逐步從東部沿海向內(nèi)陸延伸，國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)也逐漸將一部分產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。這無疑為我們突破性發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供了有利條件，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的希望所在。因此，今后一個時期，我們一方面要按照創(chuàng)業(yè)驅(qū)動、重點(diǎn)跨越、產(chǎn)業(yè)聚集、規(guī)模發(fā)展的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，努力把我區(qū)光機(jī)電、新醫(yī)藥、精細(xì)化工、環(huán)保建材等具有一定優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，另一方面還要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗為目標(biāo)，加大運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度，著重圍繞機(jī)電和汽車零部件、醫(yī)藥化工、紡織服裝、新型建材等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極促進(jìn)現(xiàn)代制造技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的對接。大力加強(qiáng)中高端產(chǎn)品和高效、節(jié)能、可循環(huán)工藝的研究與開發(fā)，推進(jìn)制造企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、管理信息化，提高關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)、制造和集成能力，以支撐現(xiàn)代制造業(yè)的聚集和發(fā)展。圍繞進(jìn)一步拓展科技園區(qū)發(fā)展空間，充分發(fā)揮盤龍城開發(fā)區(qū)和湖都市農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位、技術(shù)、資金、政策、環(huán)境優(yōu)勢，不斷加大招商引資力度，積極承接國內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)一批大公司，突破性地引進(jìn)一批大項(xiàng)目和延伸我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的核心項(xiàng)目，使兩個園區(qū)真正成為我區(qū)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的示范引領(lǐng)區(qū)。
（三）要圍繞建設(shè)特色都市農(nóng)業(yè)，大力提升農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的突破口，要把高位嫁接、重心下移、建設(shè)創(chuàng)新型作為新階段農(nóng)村科技工作的方向，把以關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)和把科技要素植入農(nóng)村作為當(dāng)前農(nóng)村科技工作的主要內(nèi)容，突出抓好動植物良種創(chuàng)新、種養(yǎng)殖、生物防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)利用、現(xiàn)代設(shè)施與農(nóng)業(yè)高效安全生產(chǎn)等6大技術(shù)的推廣應(yīng)用，特別是各地要認(rèn)真組織實(shí)施“科技富民強(qiáng)區(qū)工程”，全力支持農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)、農(nóng)作物良種選育、優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、生態(tài)家園和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，設(shè)施農(nóng)業(yè)、工程農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)，力爭到年在全區(qū)范圍內(nèi)加快建成葛根、蘆筍、無公害蔬菜、苗木花卉、優(yōu)質(zhì)畜禽產(chǎn)品、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等15個科技示范基地，培育以種子種苗繁育、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、工廠化種養(yǎng)殖為顯著特色的10家農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)，獲得有機(jī)食品、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品證書和通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的品牌達(dá)60個以上，使我區(qū)在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。同時通過健全各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，著力推廣以農(nóng)業(yè)專家大院為重點(diǎn)的一批農(nóng)業(yè)科技服務(wù)創(chuàng)新模式，有選擇、有重點(diǎn)地實(shí)施“百村千戶”上網(wǎng)工程，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級科技信息網(wǎng)，并積極組織科技下鄉(xiāng)，送科技到農(nóng)戶，現(xiàn)場為農(nóng)民解決技術(shù)難題，以加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的擴(kuò)散和推廣。
（四）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和-諧發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)社會領(lǐng)域的科技進(jìn)步。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，大幅度提升科技服務(wù)于社會公益領(lǐng)域的能力，讓科技發(fā)展成果更多地惠及于全區(qū)廣大人民群眾，是歷史和時代賦予給科技工作的神圣職責(zé)。作為一個百萬人口的大區(qū)，不但要依靠科技推動經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，更要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會的和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在此方面，首先要圍繞我區(qū)人口、資源與環(huán)境等重大問題，著重開展水污染、廢氣污染、固體廢氣物利用等技術(shù)研究與開發(fā)，大力引進(jìn)開發(fā)環(huán)保設(shè)備和產(chǎn)品，積極推廣工業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵技術(shù)，根據(jù)不同行業(yè)逐步建立3—5個花園式環(huán)保技術(shù)示范工程和產(chǎn)業(yè)化基地；其次要繼續(xù)加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、集約農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)的深度科技開發(fā)，盡快使無公害種植業(yè)、觀賞林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、精品漁業(yè)，成為我區(qū)特色農(nóng)業(yè)的四大可持續(xù)發(fā)展模式，尤其在推進(jìn)農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)科技開發(fā)方面，要重點(diǎn)培育一批農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)；再次要圍繞發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障人民健康，提高人口質(zhì)量，推進(jìn)生育文明建設(shè)，繼續(xù)抓好中、西兩院和衛(wèi)生院的?？铺乜平ㄔO(shè)，大力提高我區(qū)醫(yī)療、健康技術(shù)水平，加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干預(yù)等各種醫(yī)療技術(shù)手段的普及，加快農(nóng)村低成本衛(wèi)生設(shè)備和常見病藥物技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；第四，要積極預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件的發(fā)生，深入開展飲水安全、食品安全、社會安全監(jiān)測、預(yù)警、救援等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，結(jié)合農(nóng)村家園建設(shè)，著力開展農(nóng)村生活環(huán)境整治技術(shù)、資源循環(huán)利用和可再生能源利用技術(shù)、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)技術(shù)、數(shù)字化農(nóng)村社區(qū)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)向縱深順利發(fā)展。
（五）要圍繞提高全社會知識產(chǎn)權(quán)意識，努力實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品上新臺階。知識產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品是衡量自主創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)，更是提升我區(qū)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要體現(xiàn)，全區(qū)上下務(wù)必高度重視和加大爭創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)和名牌產(chǎn)品的工作力度，形成帶動效應(yīng)。一是要切實(shí)加大宣傳，全面提高全社會知識產(chǎn)權(quán)意識，加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，嚴(yán)厲查處侵犯知識產(chǎn)權(quán)的違法行為，營造自主創(chuàng)新和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的良好環(huán)境。二是要立足實(shí)際，在積極做好全省專利工作試點(diǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，力爭進(jìn)入全省專利工作示范區(qū)行列，牢牢抓住一批重點(diǎn)企業(yè)，爭取專利申請量、授權(quán)量繼續(xù)大幅度增長，尤其是發(fā)明專利在總申請量中的比例不斷提升，并保持在遠(yuǎn)城區(qū)中的領(lǐng)先地位。三是要大力支持骨干企業(yè)研發(fā)技術(shù)含量高\(yùn)市場前景廣、經(jīng)濟(jì)效益好，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極扶持企業(yè)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭每年都有一批納入國家、省、市重點(diǎn)產(chǎn)品計(jì)劃，到年，努力培育5-10個以等系列商標(biāo)為代表的馳名或著名商標(biāo)，國家、省、市級名牌產(chǎn)品達(dá)50個以上。
三、落實(shí)政策，加大投入，努力營造建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的良好環(huán)境
加快科技創(chuàng)新，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)是一項(xiàng)極其繁重而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域，需要全社會共同努力，合力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，形成鼓勵、支持自主創(chuàng)新的良好條件和氛圍。
（一）抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。全國和省、市科技大會召開以后，分別出臺了一系列支持自主創(chuàng)新的政策和措施，區(qū)委、區(qū)政府在這次大會上下發(fā)了《決定》，制定了財(cái)政科技投入、稅收激勵、金融支持、人才激勵、知識產(chǎn)權(quán)、名牌品牌戰(zhàn)略、孵化器建設(shè)等七個方面的配套政策，各有關(guān)部門要聯(lián)系實(shí)際，有突破、重實(shí)施、易操作、敢負(fù)責(zé)，制定具體的實(shí)施細(xì)則，不折不扣地抓好落實(shí)。各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)，切實(shí)把實(shí)施配套政策、推動自主創(chuàng)新作為關(guān)系全局的大事抓緊抓好，充分發(fā)揮配套政策的導(dǎo)向、激勵和調(diào)控作用，盡力放大政策效應(yīng)，使企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)以及廣大科技工作者，都能切身感受到自主創(chuàng)新環(huán)境確實(shí)有了明顯改善。政府相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時研究解決政策落地過程中遇到的各種困難和問題，加快職能轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，真正體現(xiàn)責(zé)任政府、服務(wù)政府、法治政府要求。
（二）加大全社會的科技投入?！翱萍纪度胧枪矐?zhàn)略性投資”。科技投入是技術(shù)創(chuàng)新的動力，當(dāng)前最緊迫、最關(guān)鍵的就是盡快建立多元化的科技投入機(jī)制，切實(shí)增加科技投入，打破科技發(fā)展中的資金制約瓶頸。首先要發(fā)揮好政府在科技投入中的引導(dǎo)作用。從今年起，區(qū)科技三項(xiàng)費(fèi)要按本級財(cái)政經(jīng)常性支出的1.1%的法定比例足額到位，同時將建立財(cái)政科技投入穩(wěn)步增長機(jī)制，確保財(cái)政科技投入的增幅明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增幅。政府財(cái)政科技投入主要用于引進(jìn)消化吸收、推廣適用技術(shù)、加速科技成果產(chǎn)業(yè)化和培育高新技術(shù)企業(yè)快生快長。其次要通過政府投入，引導(dǎo)全社會增加科技投入，形成以企業(yè)投入為主體，政府、企業(yè)和社會多元化、多渠道的科技投入格局，要求到年，我區(qū)全社會研發(fā)投入占gdp的比例提高到20％以上。
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?？萍嫉撵`魂在創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才。要樹立人才資源是第一資源的觀念，沒有創(chuàng)新型科技人才，就談不上加快科技創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)。就我區(qū)來講，要繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，切實(shí)抓好培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動自主創(chuàng)新與培養(yǎng)人才緊密結(jié)合，大力引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才和高技能人才，通過課題招標(biāo)、股權(quán)期權(quán)激勵、重獎有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才等辦法和措施，調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時，要在全社會形成尊重知識、尊重人才的氛圍，保護(hù)好、發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才隊(duì)伍的積極性，努力關(guān)心他們的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對于為的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的科技人才，要大張旗鼓給予表彰和重獎?？傊I造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為加快科技創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。
同志們，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)是時代賦予我們的光榮而又艱巨的歷史任務(wù)，我們要堅(jiān)定信心，振奮精神，克難奮進(jìn)，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的新局面，把打造成科技創(chuàng)新的先行區(qū)、技術(shù)創(chuàng)新的示范區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)的樣板區(qū)和國家級的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使在中部崛起中有更大的作為。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
干部駐村幫扶作為一項(xiàng)具有中國特色的扶貧制度安排,是黨和國家打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要組成部分,通過干部駐村幫扶這個連通城鄉(xiāng)的橋梁和紐帶,可以讓更多資源流向最需要的農(nóng)村,可以帶動更多的人關(guān)注和幫助農(nóng)村發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的干部駐村會上的領(lǐng)導(dǎo)
講話稿
，僅供參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請?jiān)试S我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實(shí)踐中，積累基層經(jīng)驗(yàn)。這既是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當(dāng)好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當(dāng)好政策宣傳的“領(lǐng)航員”?！耙?guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進(jìn)共同富裕的新部署，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實(shí)干，向村民傳達(dá)省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當(dāng)好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策、落實(shí)方案提供第一手資料。
三要當(dāng)好上傳下達(dá)的“聯(lián)絡(luò)員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關(guān)愛去交心通氣，加強(qiáng)駐村幫扶工作指導(dǎo)。要時刻關(guān)注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達(dá)，全力以赴推進(jìn)扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四要當(dāng)好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)、工作年度計(jì)劃，為駐村經(jīng)濟(jì)謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務(wù)。要千方百計(jì)地為駐點(diǎn)村籌集資金，落實(shí)項(xiàng)目，協(xié)助駐點(diǎn)村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
五要當(dāng)好遵紀(jì)守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，模范執(zhí)行好各項(xiàng)法律法規(guī)，服從駐點(diǎn)村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅(jiān)實(shí)的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)駐村工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的。剛才部長總結(jié)回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進(jìn)行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關(guān)單位的大力支持，在駐村工作隊(duì)員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)駐村工作呈現(xiàn)五個突出特點(diǎn)：一是廣泛調(diào)研，吃透情況。各駐村工作隊(duì)把調(diào)查研究作為駐村工作的切入點(diǎn)，深入到農(nóng)戶家中，了解村情民意，廣交農(nóng)民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數(shù)駐村工作隊(duì)摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實(shí)事。駐村工作隊(duì)在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、好事，在村室整修、道路建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農(nóng)民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊(duì)根據(jù)所駐村的實(shí)際，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農(nóng)村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細(xì)致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。四是循序漸進(jìn)，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。xx個重點(diǎn)村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊(duì)選好配強(qiáng)了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊(duì)到目前為止沒有選好選準(zhǔn)培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊(duì)的進(jìn)度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進(jìn)。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊(duì)還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊(duì)員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補(bǔ)助，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊(duì)員發(fā)放生活補(bǔ)助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊(duì)員付出了艱辛的勞動，也取得了實(shí)實(shí)在在的成效，在此我代表縣委向?yàn)槿h農(nóng)村基層組織建設(shè)付出辛勤努力的駐村工作隊(duì)員、縣直各有關(guān)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強(qiáng)調(diào)以下五點(diǎn)：
一、思想再重視。在當(dāng)前關(guān)鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊(duì)不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊(duì)在這方面不能急于求成，要循序漸進(jìn)，真正選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊(duì)對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊(duì)員認(rèn)為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當(dāng)前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。今年縣委、縣政府實(shí)施了九大工程，其中一項(xiàng)就是黨的建設(shè)工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊(duì)員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務(wù)再明確?？h委《加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)施方案》明確安排了五項(xiàng)駐村工作任務(wù)，各駐村工作隊(duì)都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點(diǎn)。一是抓好村級組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。村級組織建設(shè)，重點(diǎn)是配好配強(qiáng)村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準(zhǔn)，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領(lǐng)群眾致富”的年輕黨員、“雙強(qiáng)”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農(nóng)村黨員。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強(qiáng)”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍注入新鮮血液。三是建立健全各項(xiàng)制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊(duì)都要完成好駐村任務(wù)，把班子建好，把制度健全，重點(diǎn)是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關(guān)制度，留下一支永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)。
三、要求再嚴(yán)格。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，駐村工作隊(duì)員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊(duì)員安排駐村以外的工作任務(wù)，不得私自把駐村隊(duì)員叫回原單位工作，保證駐村隊(duì)員安心工作。駐村工作隊(duì)要堅(jiān)持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴(yán)格駐村標(biāo)準(zhǔn)。選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項(xiàng)硬性任務(wù)，駐村工作隊(duì)的責(zé)任與原單位掛勾，有一項(xiàng)完不成的不允許撤離，并將嚴(yán)肅追究幫扶單位責(zé)任人責(zé)任。
四、支持再有力。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作作為縣委當(dāng)前的一項(xiàng)中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊(duì)解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊(duì)開展工作，關(guān)心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項(xiàng)目方面的問題，做駐村工作隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，幫助困難群眾解決實(shí)際難題。有關(guān)駐村工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼的問題，各派出單位要嚴(yán)格落實(shí)縣委的有關(guān)規(guī)定，按照每人每天xx元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(含往返車旅費(fèi))，足額發(fā)放到位。
五、督導(dǎo)再認(rèn)真?？h駐村辦一定要嚴(yán)格督導(dǎo)，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格指導(dǎo)，定期通報工作隊(duì)員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚(yáng)，差的要通報批評。在督導(dǎo)的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導(dǎo)工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊(duì)以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊(duì)員。加強(qiáng)典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結(jié)合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊(duì)和優(yōu)秀駐村隊(duì)員。
同志們：
今天，我們在這里召開全市下基層駐農(nóng)村干部座談會，主要是交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)與部署相關(guān)工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)，講得很好，很實(shí)在;××同志全面總結(jié)了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進(jìn)三建設(shè)”的主題，以樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，建設(shè)一個好班子、建設(shè)一支好隊(duì)伍、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為內(nèi)容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。主要體現(xiàn)在五個方面：
一是密切了黨群干群關(guān)系。駐村干部堅(jiān)持以密切聯(lián)系群眾、真情服務(wù)群眾為宗旨，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握真實(shí)有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實(shí)際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進(jìn)一步改善了工作作風(fēng)，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
二是促進(jìn)了村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展。駐村干部牢記促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點(diǎn)村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關(guān)系資源，大力招商引資，拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道，有效促進(jìn)村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三是夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。駐村干部積極擔(dān)當(dāng)起“黨建指導(dǎo)員”，以抓班子建設(shè)為重點(diǎn)，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)和扎實(shí)開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強(qiáng)基示范點(diǎn)，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務(wù)。
四是加強(qiáng)了上下溝通聯(lián)系。駐村干部增強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞市委、市政府大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會雙轉(zhuǎn)型的工作大局,積極協(xié)助駐點(diǎn)村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調(diào)作用，推動基層各項(xiàng)工作順利開展。
五是提高了自身綜合素質(zhì)。駐村干部堅(jiān)持工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔(dān)子，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中提升自我。經(jīng)過半年多時間的檢驗(yàn)，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質(zhì)，磨練了才干，堅(jiān)定了意志。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我們也要清醒地看到問題和不足，主要是少數(shù)派出單位和駐點(diǎn)村對駐村工作還不夠重視，工作機(jī)制還不夠完善，工作措施不夠落實(shí);個別駐村干部下基層比較少，有的雖然下去了，但還沒有真正與群眾打成一片，在解決問題、加強(qiáng)鍛煉方面做得還不夠。下面，我就下階段的駐村工作提幾點(diǎn)意見：
一、要進(jìn)一步為群眾辦實(shí)事
掌握社情民意、密切干群黨群關(guān)系、為群眾辦實(shí)事是下基層干部的主要任務(wù)，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風(fēng)，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實(shí)情況，才可能科學(xué)決策，有效化解社會矛盾，維護(hù)穩(wěn)定局面。二要關(guān)愛群眾，對群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點(diǎn)村組解決好農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，維護(hù)好農(nóng)民群眾利益，讓人民群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。
二、要進(jìn)一步為村組謀發(fā)展
下基層駐農(nóng)村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強(qiáng)的理論水平和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合所駐村實(shí)際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經(jīng)濟(jì)謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導(dǎo)駐點(diǎn)村組干部群眾更新觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀，集約資源，推動產(chǎn)業(yè)升級，進(jìn)一步壯大村組經(jīng)濟(jì);要與駐點(diǎn)村組干部一道，著眼長遠(yuǎn)，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項(xiàng)安全、衛(wèi)生專項(xiàng)整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點(diǎn)村推進(jìn)制度建設(shè)，不斷完善農(nóng)村各項(xiàng)工作規(guī)范化管理，進(jìn)一步推進(jìn)城市化進(jìn)程。
三、要進(jìn)一步為支部出新招
固本強(qiáng)基工程是農(nóng)村黨建工作的一個重點(diǎn)，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強(qiáng)基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，要圍繞農(nóng)村黨建工作中遇到的新問題、出現(xiàn)的新現(xiàn)象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)、如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、如何加強(qiáng)黨群關(guān)系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進(jìn)一步提高黨員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、要進(jìn)一步為鎮(zhèn)村架橋梁
各位駐村干部要充分發(fā)揮聯(lián)系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機(jī)會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實(shí)基礎(chǔ)和依據(jù)。二是要充分利用機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，幫助農(nóng)村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務(wù)。三是要結(jié)合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農(nóng)村實(shí)際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設(shè)想傳達(dá)到農(nóng)村，使“科學(xué)發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強(qiáng)村組和政府各部門單位的聯(lián)系和配合，駐村干部大多是政府部門的負(fù)責(zé)人，要利用駐村的機(jī)會，溝通政府部門和村組的感情，促進(jìn)村和政府之間互相理解、互相支持，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的工作局面。
五、要進(jìn)一步為黨建創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)
“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作是今年黨建工作重點(diǎn)之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實(shí)做好基層工作，為駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調(diào)群眾的好幫手，設(shè)法提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農(nóng)村地方實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實(shí)踐活動，創(chuàng)造更多適合農(nóng)村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農(nóng)村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，建章立制，規(guī)范組織管理，為農(nóng)村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
六、要進(jìn)一步為換屆作準(zhǔn)備
明年上半年將進(jìn)行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。村“兩委”換屆選舉工作關(guān)乎農(nóng)村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準(zhǔn)備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調(diào)研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導(dǎo)員、考察員、裁判員的作用，為幫助農(nóng)村選好配強(qiáng)村班子打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同志們，當(dāng)前，我市正處于由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為自身工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
最后，祝大家身體健康，工作順利!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是陽山中學(xué)高三班主任和數(shù)學(xué)老師——黃文峰。今天我發(fā)言的題目是：信心、跨越、堅(jiān)定不移。
今天，我們懷著激動的心情，在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年全縣高考優(yōu)秀學(xué)生表彰大會。這是縣委、縣政府推進(jìn)教育發(fā)展的有力舉措，是促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的實(shí)事工程，是辦人民滿意教育的具體表現(xiàn)。謹(jǐn)此，我向關(guān)心支持教師工作的縣委、縣政府及各位領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!向受表彰的同學(xué)表示熱烈的祝賀!
今年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤帶領(lǐng)下，我班全體科任求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，奮力拼搏，最終迎來了一個比較令人欣慰的成績。龔俊華同學(xué)數(shù)學(xué)以138分榮獲市數(shù)學(xué)理科狀元，葉杜斌以總分668分的好成績，榮獲縣理科狀元，這些成績的取得，滲透著老師們奮斗的艱辛，是老師們用“人心換人心”感情投資，才收獲了今天無比的喜悅。進(jìn)而也取得了我校高考又一歷史性的突破，為我們學(xué)校、教育系統(tǒng)及全縣人民爭了光。
一年來，我們嚴(yán)格要求自己，力爭做一個名副其實(shí)教書育人的教師，做一個以自己的智慧開啟學(xué)生智慧的教師，做一個像一眼活泉水那樣用豐富的知識澆灌學(xué)生心田的教師，因此我們就有了無數(shù)個黑夜，枕著學(xué)生的名字入眠;就有了整個高三一年的全程陪護(hù)、時刻關(guān)注學(xué)生的心理狀況，飲食、睡眠，安全，為他們歡喜為他們憂;就有了無數(shù)個因?qū)W生成績不能上升而煩惱的不眠之夜，就有了“奮斗沒有失敗，人生追求卓越”的忘我奮斗。正是我們用熱情執(zhí)著的敬業(yè)精神，言傳身教，感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生，學(xué)生學(xué)會了做人，學(xué)會了處事，學(xué)會了主動學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，才有了高考燦爛的笑容，才有了置于死地而后生的喜悅。
三。新高三，新挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，我們決心在小舞臺上唱大戲，請高三的同學(xué)相信我們，雖然我們沒有化“腐朽為神奇”的本領(lǐng)，但我們堅(jiān)信，只要我們一心一意的教書，聚精會神的教研，我們還是有能力把金雞變成鳳凰的!
昨天，我們奮力拼搏;今天，我們成就夢想;明天，我們放飛希望!一年風(fēng)雨兼程，春華秋實(shí);一年薪火相傳，生生不息。面對著這許許多多的榮譽(yù)和獎勵，我感到驕傲、感到自豪，更感到肩上擔(dān)子的沉重。在縣委、縣政府的關(guān)懷下，在教育局的大力支持和指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤帶領(lǐng)下，我們會始終如一的團(tuán)結(jié)一心、苦抓苦教，堅(jiān)定不移，再創(chuàng)陽中高考新輝煌。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康，家庭幸福!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，茁壯成長!
謝謝大家!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會上，領(lǐng)導(dǎo)通常會說什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率 首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強(qiáng)個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率 國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率 在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
同志們：
剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會，我代表市局黨組對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當(dāng)好參謀和助手，時刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的
規(guī)章制度
、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。對本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
一、要珍惜本次機(jī)會。
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉
崗位職責(zé)
，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正?；?。四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
尊敬的大會主席團(tuán)、尊敬的各位代表：
感謝大家對我的信任，選舉我擔(dān)任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。我深知今天選舉的分量，這既是各位代表對我的信任和支持，更是全鎮(zhèn)四萬六千多人民群眾寄予我的重托和期望。為此，我深感萬分榮幸，倍感使命崇高，更感責(zé)任重大。在此，對各位代表的信任和支持表示衷心的感謝!面對大家的信任，我唯有盡心竭力、恪盡職守、忘我工作來回報大家的信任，回報全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的期盼!
一、始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，著力推動跨越發(fā)展。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“12356”工作思路，牢牢鎖定兩個翻番，堅(jiān)持把唯實(shí)、務(wù)實(shí)、求實(shí)貫穿于作決策、辦事情、抓工作的全過程，摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，把全部心思用在謀求發(fā)展上，把所有精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二、始終堅(jiān)持執(zhí)政為民，著力改善人民生活。認(rèn)真踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，把維護(hù)人民群眾的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。始終心系群眾冷暖，真誠傾聽群眾呼聲，真心關(guān)心百姓疾苦，依法保障群眾權(quán)益。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三、始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和諧，著力凝聚發(fā)展合力。堅(jiān)決服從鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行鎮(zhèn)委的決議，認(rèn)真傾聽各方面意見，在合作共事中加強(qiáng)理解，在相互理解中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)和諧，齊心協(xié)力推動各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，平時多交心、遇事多商量、工作多支持，積極營造和諧、民主、寬松的工作環(huán)境，形成推動工作的強(qiáng)大合力。
四、始終堅(jiān)持廉潔勤政，著力提升政府形象。時刻牢記廉潔勤政的各項(xiàng)要求，率先垂范，當(dāng)好表率，履職盡責(zé)，做到坦坦蕩蕩做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力把本屆政府建設(shè)成為一心為民的政府，開拓創(chuàng)新的政府，勤政務(wù)實(shí)的政府，廉潔高效的政府，帶頭塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的政府形象。
為政重在誠信，做人當(dāng)守承諾。我將以身作則，立說立行，說到做到。各位代表，是我們共同的家園，加快發(fā)展是我們共同的心愿。我堅(jiān)信在以書記為班長的鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的監(jiān)督下，在各位代表的大力支持下，我們一定會創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
，各位青年朋友：大家好！受xx部長委托，今天非常高興能有機(jī)會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點(diǎn)部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點(diǎn)人生感悟吧！
今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強(qiáng)。”子夏又問孔子：“子貢的為人怎么樣？”孔子說：“子貢的口才在我之上?！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再問：“子張的為人怎么樣？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的?！弊酉脑铰犜胶浚阏f：“既然他們都比你強(qiáng)，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點(diǎn)雖然是我不能及的，但是他們的缺點(diǎn)是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，在看待和運(yùn)用這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運(yùn)用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚(yáng)長補(bǔ)短。首先，揚(yáng)書本知識之長，補(bǔ)工作經(jīng)歷之短：善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作能力。其次，揚(yáng)朝氣銳氣之長，補(bǔ)“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動的工作作風(fēng)。再次，揚(yáng)求新爭先之長，補(bǔ)辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實(shí)在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了。有人說，這個故事其實(shí)就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的.期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個。就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成。原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成。前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦?，我排?duì)排了1個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機(jī)遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因?yàn)橛涀×撕屠斫饬擞捌囊痪湓挘何覀円诠ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
、同事們:大家下午好!
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦
精神
，但是沒有目標(biāo)，不看方向，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學(xué)會抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復(fù)走彎路，才會在總結(jié)
和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。
把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過
自己了解過程，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細(xì)對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:
1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處?，閱讀資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊(yùn)。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一
篇
文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網(wǎng)
絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)
上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
有個小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
，采取更主動的行動。自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
舍得付出是一種
精神
，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”，還有看不到的付出:精神
上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。那里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
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