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國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇一
6.1甲方提供勞動(dòng)工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇二
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000―3500)×3%―0=45(元)。
2017工資稅率表
工資薪金適用稅率表一
注：
1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)所得適用稅率表二
注：
2、含稅級(jí)距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得。
1.2017工資扣稅國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
2.國(guó)家工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)(最新)
3.2017員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽
4.關(guān)于20個(gè)人工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
5.2017年上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽表
6.-2017年重慶市工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
7.2017實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽
8.個(gè)人所得稅起征點(diǎn)2017標(biāo)準(zhǔn)一覽
9.2017上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
10.2017最新加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一覽
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇三
第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十四條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇四
10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(1)《人力資源管理制度》
(2)《績(jī)效考核制度》
(3)《薪酬制度》
(4)《保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)》
(5)《員工手冊(cè)》
10.3在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇五
(一)、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。
(二)、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。
(三)、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
日期：
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇六
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本合同的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇七
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
聯(lián)系電話：0731- 89753984
簽訂時(shí)間： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___1___種形式確定本合同期限：
1、固定期限，自20xx年 月 日起至 年 月 日止，共1年。
其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，即自 __年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長(zhǎng)試用期。
試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當(dāng)日起重新計(jì)算。
乙方應(yīng)在__年_月_日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務(wù)，調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)或崗位，并相應(yīng)變動(dòng)乙方的崗位工資。
第三條 乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成職責(zé)所屬及上級(jí)所分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 乙方每日工作時(shí)間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間。
第六條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)節(jié)日和假期。
第七條 甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法支付工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在工作期間，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)。
第十條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
五 勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 甲方根據(jù)國(guó)家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績(jī)考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。
乙方工資包括：基本工資( )+保險(xiǎn)補(bǔ)貼( )+績(jī)效獎(jiǎng)金( )共計(jì) 元/月，每月的加班費(fèi)、相關(guān)福利、年終獎(jiǎng)另計(jì)，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司發(fā)放補(bǔ)貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時(shí)，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實(shí)際金額如實(shí)代扣員工的保險(xiǎn)費(fèi)用。 乙方工資的增減，包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均按勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。
六 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方因公或因病死亡，其遺屬按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。 第十七條 乙方的福利待遇按國(guó)家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
七 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。
第十九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及湖南省的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)、技術(shù)秘密;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。
八 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
3、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)
性裁員的，提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以解除本合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十八條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十九條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十條 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十一條 甲乙雙方應(yīng)提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十二條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十三條 本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應(yīng)先按以下時(shí)間辦理工作交接，其中包括書(shū)面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結(jié)等：
1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)按協(xié)商的時(shí)間辦理交接;
3、 甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時(shí)提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉(zhuǎn)正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。
第三十四條 甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明。
甲方自乙方的離崗?fù)Ｖ乖ぷ髦掌鹜０l(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時(shí)間進(jìn)行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
九 勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效
第三十五條 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第三十六條 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十 解除、終止和違反勞動(dòng)和的責(zé)任
第三十七條 因甲方原因解除、終止和違反勞動(dòng)合同，需給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)按照國(guó)家和湖南省的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條 乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第三十九條 乙方違反本合同第三十五條約定，給甲方造成損失的，除賠償本條第三十八條中約定的項(xiàng)目外，還應(yīng)按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失。
第四十條 乙方違反本合同第三十六條約定，應(yīng)按照第三十八條中預(yù)定的第1項(xiàng)中的招收錄用費(fèi)和第2項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定。
第四十一條 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預(yù)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第四十二條 因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行或給另一方造成損失的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第四十三條 甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十四條 乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
第四十五條 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第四十七條 凡由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修和招(接)收乙方的，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育/接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的招(接)收、錄用費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等費(fèi)用。
第四十八條 合同期內(nèi)，甲方和乙方雙方簽字認(rèn)可的文件，凡內(nèi)容與本合同相關(guān)的，均可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同與今后國(guó)家和湖南省的法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但是，國(guó)家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來(lái)勞動(dòng)關(guān)系中雙方已履行完畢的內(nèi)容。
第五十條 本合同書(shū)中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，除乙方個(gè)人資料需乙方填寫(xiě)外，其他均由甲方負(fù)責(zé)填寫(xiě)，本合同中甲方及法定代表人應(yīng)蓋章;乙方姓名、出生年月等內(nèi)容應(yīng)與乙方提供的居民身份證一致，乙方應(yīng)簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的準(zhǔn)確送達(dá)地址。如地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方，否則，乙方因此未收到甲方送達(dá)的文書(shū)時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第五十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涂改無(wú)效。
第五十二條 本合同自訂立之日起生效。
十三 雙方約定的其他事項(xiàng)
2.乙方保證向甲方提供的所有個(gè)人材料及出具的所有證件均為本人真實(shí)有效的信息資料,若個(gè)人信息有所變更,應(yīng)在變更后3日內(nèi)提供相應(yīng)證明并知會(huì)公司;如未盡此項(xiàng)義務(wù)者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭(zhēng)議時(shí),由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任.
3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者，即新的規(guī)章制度當(dāng)然取代原規(guī)章制度,作為勞動(dòng)合同的附件。
4.甲方因工作需要或簽訂合同時(shí)的客觀情況發(fā)生變化, 需對(duì)乙方工作部門(mén)或崗位進(jìn)行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動(dòng)申請(qǐng)單、任命書(shū)、調(diào)動(dòng)函或降職(級(jí))書(shū)等書(shū)面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人： 年 月 日
年 月 日
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇八
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2017工資稅率表
注：
1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
注：
2、含稅級(jí)距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得。
1.2017工資扣稅國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
2.2017年國(guó)家工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)(最新)
3.2017員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽
4.關(guān)于2017年個(gè)人工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
5.2017年上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽表
7.2017
實(shí)習(xí)
生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽8.個(gè)人所得稅起征點(diǎn)2017標(biāo)準(zhǔn)一覽
9.2017上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
10.2017最新加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一覽
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇九
甲方(單位全稱)：
員工姓名： (以下簡(jiǎn)稱：乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和地方政策的規(guī)定，及公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)。(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同)。
第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
經(jīng)營(yíng)地址
乙方： 性別 戶籍
身份證號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日, 聯(lián)系電話 身份證居住地址
上海居住地址
聘用職位(崗位)及職責(zé)
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位重新簽訂崗位聘任合同，修正乙方的工作報(bào)酬。
3、根據(jù)甲方工作需要，也可將乙方派往上海、成都、廣州、合肥以及甲方新開(kāi)發(fā)區(qū)域任職，乙方應(yīng)服從安排，如不服從甲方安排，將作辭退處理，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二條 合同期限、試用期限
1、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期自 月00 日至 年 月 日止。
2、合同期內(nèi)，乙方如達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或死亡時(shí)，合同自然終止。
第三條 工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)員工不同崗位的工作需要，實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第 (1) 種工時(shí)制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;(2)不定時(shí)工作制;(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;(4)計(jì)件工作制。
2、甲方因工作需要乙方加班時(shí)，給予乙方調(diào)休、輪休或發(fā)放加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)依照上海 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)，同時(shí)按公司加班管理制度發(fā)放，但實(shí)行不定時(shí)工作制的除外。
3、甲方根據(jù)乙方不同崗位、工種的實(shí)際情況，向乙方提供必要的、符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品、裝置。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作程序、《員工手冊(cè)》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
3、合同期內(nèi)，乙方不能從事其它任何第二職業(yè)或活動(dòng)。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方根據(jù)乙方不同的崗位，實(shí)行公司規(guī)定的以下第 (1) 工資制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;(2)不定時(shí)工作制;(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;(4)計(jì)件工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制員工：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)、能力及甲方現(xiàn)行的上海諾島紙業(yè)有限公司崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)(含月度績(jī)效考核)，確定乙方轉(zhuǎn)正后稅前工資 0000元(基本工資 0000 元，崗位工資 000 元，保密津貼 000 元,通訊補(bǔ)貼 000 元，餐費(fèi)補(bǔ)貼 000 元)。
鑒于乙方實(shí)際需要，甲方另行支付乙方每月交通補(bǔ)貼 000 元，銷售專項(xiàng)拓展補(bǔ)貼費(fèi)用 000 元。 交通補(bǔ)貼、銷售專項(xiàng)拓展補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際使用情況在每月16日憑發(fā)票報(bào)銷,但月度累計(jì)總額不得超過(guò)公司前項(xiàng)規(guī)定。
b、營(yíng)銷人員每月實(shí)際收入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照“公司年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則”執(zhí)行。
c、其中“績(jī)效獎(jiǎng)金”欄：見(jiàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
d、綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工：其工資依據(jù)上海諾島紙業(yè)有限公司駕駛員、搬運(yùn)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、甲方在調(diào)整企業(yè)整體工資水平或乙方的工作崗位、職務(wù)時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。
3、甲方確定發(fā)薪日期為每月15日，如遇雙休日或國(guó)家法定節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。
4、 由乙方繳納個(gè)人所得稅，甲方從乙方每月收入中代扣代繳。
第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇
1、乙方享受企業(yè)規(guī)定內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利、有薪假期。
2、甲方按規(guī)定在乙方工資中每月代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、乙方因病、非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限按政府有關(guān)規(guī)定確定。
4、 符合計(jì)劃生育的乙方(女性)享有國(guó)家規(guī)定的合法權(quán)益。
第七條 甲方解除勞動(dòng)合同
1、有下列情形之一的，甲方可以立即解除乙方勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方規(guī)章制度可以解除勞動(dòng)合同的;
(3)乙方疏忽職守、營(yíng)私舞弊或有不誠(chéng)實(shí)行為、弄虛作假等對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方工作時(shí)間用公司財(cái)物制作私人用品的;
(5)乙方工作時(shí)間違規(guī)操作,造成公司直接或間接損失人民幣5000元以上的;
(6)乙方以欺詐手段訂立合同的;
(7)乙方違反本合同各項(xiàng)承諾，并在甲方書(shū)面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的;
(8)乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任者的;
(9)不服從甲方正常的工作安排、勞動(dòng)管理的或消極怠工(或罷工)1小時(shí)以上的;
(10)合同期內(nèi)記大過(guò)二次的;
(11)無(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(12)持假身份證、或提供虛假證明材料者(如學(xué)歷證明、職稱證明等)
2、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方經(jīng)濟(jì)裁員。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條規(guī)定解除或終止乙方勞動(dòng)合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除或終止的除外：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條 乙方解除勞動(dòng)合同
1、有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
2、在合同期內(nèi)，乙方辭職：試用期必須提前三天，轉(zhuǎn)正后提前三十天書(shū)面提出。
第九條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違約并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額由非違約者根據(jù)違約者責(zé)任大小及給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度酌情確定。
2、如乙方在合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資(或培訓(xùn)期間照發(fā)薪資)的培訓(xùn)，單方提前解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，具體事項(xiàng)見(jiàn)甲方的“培訓(xùn)管理制度”及“員工涉外培訓(xùn)協(xié)議”。
3、乙方不再續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天通知甲方，否則按其在本合同期滿前一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、由于乙方擅自離職，造成甲方生產(chǎn)、營(yíng)銷等工作受影響，甲方可追究乙方之違約責(zé)任，違約金為1000—10000元。
5、由于乙方工作性質(zhì)的特殊性，乙方在任職期內(nèi)享有甲方提供的保密義務(wù)專項(xiàng)津貼，故甲方要求乙方在任職期內(nèi)不得將任何公司客戶資料、銷售資料及公司各類內(nèi)部資料外泄給同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
6、乙方離職后一年內(nèi)，不得借助或利用甲方任何客戶資料及銷售資料泄露給同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。
7、如乙方違反上述“第5、6條”規(guī)定，并經(jīng)查證核實(shí)后，則甲方將以每月保密義務(wù)專項(xiàng)津貼3倍的金額向乙方主張經(jīng)濟(jì)賠償(即每月人民幣 元)。若情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣500元以上的，將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，同時(shí)乙方將承擔(dān)因此造成對(duì)甲方的一切名譽(yù)及利益損害的賠償責(zé)任。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
1、甲乙雙方履行本合同過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。
1、本合同期滿后，如需繼續(xù)聘用，則由甲乙雙方重新協(xié)商，辦理續(xù)簽手續(xù)。
2、本合同如與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而不一致的，以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商確定或修改本合同。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽章)：
年 月 日 年 月 日
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇十
合同編號(hào)：
勞動(dòng)合同書(shū)
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名性別居民身份證號(hào)碼戶籍所在地聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為有期限合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于終止。
二、工作內(nèi)容
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。
甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、
第八條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其支付
時(shí)間為：每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。
乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）組成。乙方的基本（固定）工資為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。
第十條本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平；同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1．
2．
3．
4．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能
從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
容達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
九、其它
第三十七條甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。
第三十八條本合同自甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理；在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：簽訂日期：年月日
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇十一
購(gòu)房合同范本國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)房合同現(xiàn)在有很多的版本，那么究竟怎么樣的合同才標(biāo)準(zhǔn)?請(qǐng)看下面：
出賣人：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
買受人：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，一致同意訂立合同條款如下，以資共同遵守。
一、甲方愿將自有坐落__________市__________路__________號(hào)房屋__________間，建筑面積__________平方米售賣給乙方。
二、甲方出售給乙方的房屋東至__________，南至__________，西至__________，北至__________(附四至平面圖一張)。
其房屋包括陽(yáng)臺(tái)、走道、樓梯、衛(wèi)生間、灶間及其他設(shè)備。
三、上列房屋包括附屬設(shè)備，雙方議定房屋價(jià)款人民幣_(tái)_________萬(wàn)元，由甲方售賣給乙方。
四、房屋價(jià)款乙方分三期付給甲方。
第一期，在雙方簽訂買賣合同之日，付人民幣_(tái)_________萬(wàn)元;第二期在交付房屋之日，付人民幣_(tái)_________萬(wàn)元;第三期，在房屋產(chǎn)權(quán)批準(zhǔn)過(guò)戶登記之日付清。
每期付款，甲方收到后出具收據(jù)。
五、甲方應(yīng)自本合同簽訂之日起__________天內(nèi)將房屋騰空，連同原房屋所有權(quán)證等有關(guān)證件，點(diǎn)交乙方，由乙方出具收到憑證。
六、在辦理房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移過(guò)戶登記時(shí)，甲方應(yīng)出具申請(qǐng)房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方的書(shū)面報(bào)告。
如需要甲方出面處理的，不論何時(shí)，甲方應(yīng)予協(xié)助。
如因甲方的延誤，致影響產(chǎn)權(quán)過(guò)戶登記，因而遭受的損失，由甲方負(fù)賠償責(zé)任。
七、本合同簽訂前，該房屋如有應(yīng)繳納的一切稅收、費(fèi)用，概由甲方負(fù)責(zé)。
本合同發(fā)生的過(guò)戶登記費(fèi)、契稅、估價(jià)費(fèi)、印花稅由乙方負(fù)擔(dān)。
其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定，各自承擔(dān)。
八、甲方如不按合同規(guī)定的日期交付房屋，每逾期一天按房?jī)r(jià)總額的3‰計(jì)算違約金給與乙方。
逾期超過(guò)3個(gè)月時(shí)，乙方得解除本合同。
解約時(shí)，甲方除將已收的房?jī)r(jià)款全部退還乙方外，并應(yīng)賠償所付房?jī)r(jià)款同額的賠償金給乙方。
九、乙方全部或部分不履行本合同第四條規(guī)定的日期給付房?jī)r(jià)款時(shí)，其逾期部分，乙方應(yīng)加付按日5‰計(jì)算的違約金給與甲方。
逾期超過(guò)3個(gè)月時(shí)，甲方得解除本合同。
解約時(shí)，乙方已付的房?jī)r(jià)款作為賠償金歸甲方所有。
十、甲方保證其出賣給乙方的房屋，產(chǎn)權(quán)清楚，絕無(wú)其他項(xiàng)權(quán)利設(shè)定或其他糾紛。
乙方買受后，如該房屋產(chǎn)權(quán)有糾葛，致影響乙方權(quán)利的行使，概由甲方負(fù)責(zé)清理，并賠償乙方損失。
十一、交屋時(shí)，乙方發(fā)現(xiàn)房屋構(gòu)造或設(shè)備與合同約定的不符，經(jīng)鑒定屬實(shí)，甲方應(yīng)于1個(gè)月內(nèi)予以修理，如逾期不修理，乙方得自行修理，費(fèi)用在房?jī)r(jià)款中扣除。
如修理仍達(dá)不到合同約定的要求，乙方得解除合同，解約時(shí)，甲方除返還全部房?jī)r(jià)款外，并按本合同第八條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、房屋所占用的土地(包括庭院圍墻等)所有權(quán)屬于國(guó)家。
乙方取得上述房屋占有相應(yīng)比例的土地使用權(quán)，并依照國(guó)家法律的規(guī)定繳納土地使用稅及其他有關(guān)費(fèi)用。
十三、本合同的附件與合同有同等法律效力。
十四、本合同一式4份，甲乙方各執(zhí)1份，另2份分別送交房產(chǎn)和土地管理機(jī)關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶登記手續(xù)。
立約人：
甲方：____________(簽章) 乙方：_____________(簽章)
?
甲方(賣方)：
乙方(買方)：
甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：
合同條款甲方自愿將坐落在濟(jì)南市 區(qū) 路 小區(qū) 號(hào)樓 單元 室(建筑面積 平方米，儲(chǔ)藏室 平方米，產(chǎn)權(quán)證號(hào) )房地產(chǎn)出賣給乙方，并將與所出賣該房產(chǎn)的相關(guān)的土地使用權(quán)同時(shí)出賣給乙方(附房產(chǎn)證復(fù)印件及該房產(chǎn)位置圖)。
雙方議定上述房地產(chǎn)及附屬建筑物總價(jià)款為人民幣大寫(xiě) ;即人民幣小寫(xiě) 。
乙方在簽訂本合同時(shí)，支付定金 ，即小寫(xiě) 。
乙方支付定金之日起 個(gè)月內(nèi)，向甲方支付首付款(定金從中扣除)，首付款之外的款項(xiàng)通過(guò)銀行住房按揭方式交付(有關(guān)期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理)。
甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的土地使用權(quán)(已交納土地出讓金)。
辦理房產(chǎn)證手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)稅費(fèi)由 方承擔(dān)。
乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關(guān)房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)，待房產(chǎn)過(guò)戶到乙方名下之時(shí)，乙方應(yīng)向甲方付清全部房款余額。
甲方應(yīng)在 前將該房產(chǎn)交付乙方;屆時(shí)該房產(chǎn)應(yīng)無(wú)任何擔(dān)保、抵押、房產(chǎn)瑕疵，無(wú)人租住、使用;無(wú)欠賬，如電話費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、取暖費(fèi)、入網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)等。
本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?元的違約金;一方如不能按規(guī)定交付房產(chǎn)或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨P金，逾期30日視為毀約;如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產(chǎn)手續(xù)客觀上不能辦理過(guò)戶或銀行不能辦理按揭導(dǎo)致合同解除，不適用本條款。
交付該房產(chǎn)，甲方不得損壞該房產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、地面和墻壁及不適移動(dòng)的物件，并將抽風(fēng)機(jī)一臺(tái)(型號(hào)： )，空調(diào)兩臺(tái)(型號(hào)： )，熱水器(型號(hào)： )，浴霸(型號(hào)： )，飲水機(jī)(型號(hào)： )，音響兩臺(tái)(型號(hào)： )，涼衣架，房?jī)?nèi)燈具，前后門(mén)窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設(shè)施， 等讓與乙方(含在房屋價(jià)值內(nèi))。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
附加條款：
甲方(賣方)： (印) 身份證號(hào)：
住址： 電話：
年 月 日
乙方(買方)： (印)身份證號(hào)：
住址： 電話：
年 月 日
?
賣方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
姓名：___(身份證號(hào)碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
共有人： 姓名：___(身份證號(hào)碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
買方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
姓名： (身份證號(hào)碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
第一條 房屋的基本情況：
甲方房屋坐落于 ;位于第___層 戶，房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)_，房產(chǎn)證登記面積____平方米，地下室一間，面積 平方，房屋權(quán)屬證書(shū)號(hào)為 .
第二條 價(jià)格：
以房產(chǎn)證登記面積為依據(jù)，每平米 元，該房屋售價(jià)總金額為 萬(wàn)元整，大寫(xiě)： .
第三條 付款方式：
乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元整，大寫(xiě)： ， 日內(nèi)交付 萬(wàn)元(大寫(xiě) )，余款 元(大寫(xiě) )在房屋過(guò)戶手續(xù)辦理完畢之日支付。
第四條 房屋交付期限：
甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)，將該房屋交付乙方。
第五條 乙方逾期付款的違約責(zé)任：
乙方如未按本合同第三條規(guī)定的時(shí)間付款，甲方對(duì)乙方的逾期應(yīng)付款有權(quán)追究違約責(zé)任。
自本合同規(guī)定的'應(yīng)付款限期之第二天起至實(shí)際付款之日止，每逾期一天，乙方按累計(jì)應(yīng)付款的__%向甲方支付違約金。
逾期超過(guò)__日，即視為乙方不履行本合同，甲方有權(quán)解除合同，追究乙方的違約責(zé)任。
第六條 甲方逾期交付房屋的違約責(zé)任：
除不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外，甲方如未按本合同第四條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權(quán)按已交付的房?jī)r(jià)款向甲方追究違約責(zé)任。
每逾期一天，甲方按累計(jì)已付款的__%向乙方支付違約金。
逾期超過(guò)__日，則視為甲方不履行本合同，乙方有權(quán)解除合同，追究甲方的違約責(zé)任。
第七條 關(guān)于產(chǎn)權(quán)過(guò)戶登記的約定：
甲方應(yīng)協(xié)助乙方在房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)向房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬過(guò)戶登記手續(xù)。
如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)，乙方有權(quán)解除合同，甲方須在乙方提出退房要求之日起__天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，并按已付款的__%賠償乙方損失。
第八條 簽訂合同之后，所售房屋室內(nèi)設(shè)施不再變更。
甲方保證在交易時(shí)該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛，質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，符合房屋出售的法定條件。
房屋交付使用之前的有關(guān)費(fèi)用包括水、電、氣、物業(yè)、有線等費(fèi)用有甲方承擔(dān)。
由此引發(fā)的糾紛有甲方自行處理，于乙方無(wú)關(guān)。
第九條 甲方保證在辦理完過(guò)戶手續(xù)之日起 日內(nèi)，將戶口遷出，逾期超過(guò)___日，乙方每日按已付款的__%收取違約金。
第十條 因本房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移所發(fā)生的稅費(fèi)均按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方交納。
第十一條 本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十二條 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方同意由_方所在地人民法院起訴。
第十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。
均具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇十二
行政公文，是公務(wù)文書(shū)的簡(jiǎn)稱，是人類在治理社會(huì)、管理國(guó)家的公務(wù)實(shí)踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。下文是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公文范文，歡迎閱讀!
請(qǐng)示模式
請(qǐng)示是向直接上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文。 必須事前行文，一事一文。上級(jí)應(yīng)在一定的時(shí)限內(nèi)批復(fù)。
【標(biāo)題】一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、公文種類三部分組成。 如：《×××學(xué)校關(guān)于創(chuàng)辦校園文學(xué)報(bào)的請(qǐng)示》。可以省去發(fā)文機(jī)關(guān)。
【主送機(jī)關(guān)】接受請(qǐng)求的直接上級(jí)機(jī)關(guān)，在標(biāo)題下面一行頂格寫(xiě)起。
只寫(xiě)一個(gè)，如需同時(shí)送其它機(jī)關(guān)， 應(yīng)用抄報(bào)(在文末左下角寫(xiě)明)形式。
【正文】1.請(qǐng)求緣由。一寫(xiě)情況依據(jù)(往往用“目前”開(kāi)頭)，二寫(xiě)目的說(shuō)明(用“為...”開(kāi)頭)。
2.請(qǐng)求事項(xiàng)。分層分項(xiàng)寫(xiě)清具體要求，并說(shuō)透理由， 提出充足的事實(shí)和理論根據(jù)。同時(shí)，依據(jù)實(shí)際情況， 提出切實(shí)可行的處理意見(jiàn)，作為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行判斷和指示的參考。
3.結(jié)尾。只是一句祈使性的話：“當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)”或“以上如無(wú)不當(dāng)，請(qǐng)批準(zhǔn)”。
【附件】可有可無(wú)。是隨同請(qǐng)求的有關(guān)材料、圖表或其它文件。在正文之后(隔一行)注明附件名稱和順序。
【印章、發(fā)文時(shí)間】
通知模式
通知是批轉(zhuǎn)下級(jí)公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項(xiàng)和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根據(jù)其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項(xiàng)性通知、會(huì)議通知和任免通知。
【標(biāo)題】靈活，甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知的)。但批轉(zhuǎn)性通知的標(biāo)題按照《辦法》“準(zhǔn)確簡(jiǎn)要”的規(guī)定，省略文種，即：“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機(jī)關(guān))原文標(biāo)題”。
【主送機(jī)關(guān)】直接上級(jí)。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知的正文：“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的文件)+批語(yǔ)”。 如：“現(xiàn)將《*辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！?/p>
事項(xiàng)性通知：原由+事項(xiàng)+結(jié)語(yǔ)(特此通知)
會(huì)議通知：名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和要求、需帶材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可無(wú)
【發(fā)文機(jī)關(guān)】標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時(shí)間的不署。
【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫(xiě)數(shù)字
報(bào)告模式
報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出建議和答復(fù)詢問(wèn)的公文。一般事后、事中行文。不要求上級(jí)批復(fù)，行文較長(zhǎng)。報(bào)告和總結(jié)、
調(diào)查報(bào)告
的寫(xiě)法大同小異。常見(jiàn)單位部門(mén)的總結(jié)同時(shí)用于會(huì)議，成為報(bào)告。【標(biāo)題】一般是：“事由+報(bào)告”。
【主送機(jī)關(guān)】與請(qǐng)示相同。
【正文】種類繁多，正文內(nèi)容有差異。為學(xué)習(xí)方便， 把報(bào)告大致分為二種：
一是綜合性報(bào)告正文，或稱總結(jié)性報(bào)告。政府及機(jī)關(guān)單位都要在大會(huì)上作此種
工作報(bào)告
。1.情況簡(jiǎn)述：工作時(shí)間、地點(diǎn)、背景、 條件或各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。這種開(kāi)頭稱為概述式。此外還有結(jié)論式(議論判斷)、 說(shuō)明式(用“為了…”)等。百字上下。
2.成績(jī)做法：這是主體?？梢院?jiǎn)要敘述一下工作過(guò)程。 成績(jī)常常通過(guò)數(shù)字、比較、事實(shí)來(lái)表現(xiàn)。安排形式有條陳式、 小標(biāo)題式、階段式和貫通式。
3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：要有觀點(diǎn)、看法和規(guī)律， 又要有具體的典型事例以及理論分析。常常占五分之一篇幅。
4.今后計(jì)劃。往往寫(xiě)成今后的
工作計(jì)劃
。常常占三分之一篇幅。各級(jí)各類行政機(jī)關(guān)每年都要作這種總結(jié)式的報(bào)告。
二是專題性報(bào)告正文。著重匯報(bào)某項(xiàng)工作或某個(gè)問(wèn)題， 特點(diǎn)是專項(xiàng)、特殊，一事一報(bào)。
1.概述情況。講清工作開(kāi)展情況，或問(wèn)題發(fā)生的原委， 事項(xiàng)的起因和經(jīng)過(guò)。
2.說(shuō)明理由、做法和反映?；蛉〉玫某煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)， 或分析存在的問(wèn)題及原因，或說(shuō)明工作做法，或?qū)懗鋈罕姺从场?/p>
3.提出意見(jiàn)。寫(xiě)基本看法，解決問(wèn)題的建議和辦法。
報(bào)告要用事實(shí)說(shuō)話，以敘述為主，敘議結(jié)合。
【結(jié)尾】一般用“特此報(bào)告”，“以上報(bào)告如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”等習(xí)慣用語(yǔ)，有的不寫(xiě)。如有附件， 與請(qǐng)求相同寫(xiě)法。
最后寫(xiě)發(fā)文機(jī)關(guān)或個(gè)人，蓋章，寫(xiě)發(fā)文時(shí)間。
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)篇十三
甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：
住址：
居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
雙方約定的試用期至年月日止，期限為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時(shí)制度。
延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條雙方確定乙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為元，其中試用期間工資為元。
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時(shí)，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
第八條因從事教育行業(yè)的特殊性，為防止乙方惡意離職，甲方需向乙方收取作為教職保證金，保證金收取方式為每月從工資中扣取，扣滿為止。乙方應(yīng)提前四個(gè)月遞交辭職報(bào)告，待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第九條乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)按國(guó)家和云南省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和云南省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十四條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
八、其他
第十五條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十六條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
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