電力計(jì)量工作總結(jié)(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 02:11:14
電力計(jì)量工作總結(jié)(匯總18篇)
時(shí)間:2023-11-07 02:11:14     小編:紙韻

總結(jié)是對(duì)過去的反思,是向更好的自己邁進(jìn)的一步。在總結(jié)中,我們可以通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。接下來,我們一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇一

配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計(jì)等功能共享,并實(shí)時(shí)與營銷系統(tǒng)、計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、gis等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施增強(qiáng)了配網(wǎng)信息管理的可視化程度,為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式,為配網(wǎng)自動(dòng)化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個(gè)信息平臺(tái)。

直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺(tái)賬管理、線路圖紙管理等方面服務(wù),提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃+表單”的運(yùn)作模式,班組的日常作業(yè)都是通過計(jì)劃管理配合pda來完成,來源于系統(tǒng)對(duì)作業(yè)表單現(xiàn)場應(yīng)用的信息化支持,實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評(píng)價(jià)的全信息化、無紙化,做到了“過程監(jiān)控,事后評(píng)價(jià)”的全過程管理。

**供電所能夠有如此多驕人的成績,來自內(nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的要求。他們先行了一大步,我相信在我們局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,我局也一定能不斷的進(jìn)步。

在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

為了做好我所的工作,進(jìn)一步提高我所的工作效率,根據(jù)我所的實(shí)際情況,我所目前主要抓好三點(diǎn)積極向**所靠攏。一是做好整個(gè)所、各班組及個(gè)人的年度、月度、周工作計(jì)劃,這些計(jì)劃要細(xì)化到每一項(xiàng)具體工作,讓每個(gè)人都知道自己要干什么;二是努力抓好兩冊(cè)落地工作,明確各項(xiàng)工作的工作流程、工作規(guī)范,讓每個(gè)人都知道自己要怎么干;三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),做到每人都是作業(yè)能手,獨(dú)擋一面,這樣才能提高工作效率,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓每個(gè)人每項(xiàng)工作都干得好。

根據(jù)《高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,在1月份調(diào)整和交流了位機(jī)關(guān)管理人員,審計(jì)部按要求進(jìn)行了非現(xiàn)場離任審計(jì),出具了份非現(xiàn)場離任審計(jì)報(bào)告。在月份對(duì)部門管理人員進(jìn)行了次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并出具了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。根據(jù)《高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,共利用個(gè)工作日對(duì)人次支行行長進(jìn)行了現(xiàn)場離任審計(jì),對(duì)其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計(jì)評(píng)價(jià)。

2020年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)統(tǒng)計(jì)局的關(guān)心、指導(dǎo)下,**區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照《**區(qū)統(tǒng)計(jì)局20xx年工作思路》,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的整體功能,全面加強(qiáng)各項(xiàng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷加大工作力度,“圍繞一個(gè)核心、突出兩個(gè)重點(diǎn)、搞好三個(gè)結(jié)合、落實(shí)四項(xiàng)措施”,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建“和諧**”和促進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

此外,我鄉(xiāng)在抓好其它活動(dòng)的同時(shí),完成了“零距離”個(gè)性化宣傳服務(wù),采取“一卡一簿一錄入”的管理方法,在調(diào)查服務(wù)過程中做到村不漏戶、戶不漏項(xiàng)、項(xiàng)不漏人,另外抓好“關(guān)愛女孩行動(dòng)”,加大宣傳教育力度,建立“關(guān)愛女孩行動(dòng)”公益金,對(duì)貧困女孩進(jìn)行了資助,再有我們精心組織了鄉(xiāng)村宣傳員才藝展示活動(dòng),展現(xiàn)了鄉(xiāng)、村宣傳員的風(fēng)彩。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇二

為貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及考核體系實(shí)施方案和辦法的通知》精神,全面檢驗(yàn)節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施方案的可行性、科學(xué)性和系統(tǒng)性,根據(jù)省政府要求,市政府決定在全市開展節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系試點(diǎn)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、試點(diǎn)的目的。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各行業(yè)特點(diǎn),通過數(shù)據(jù)的搜集整理,驗(yàn)證評(píng)估,歸納總結(jié)能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的調(diào)查方法,探索建立一套科學(xué)可行的能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系調(diào)查方法制度,使能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系能充分反映出能源供應(yīng)和消費(fèi)狀況,確保能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與監(jiān)測體系相適應(yīng),充分發(fā)揮能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)作用。

二、調(diào)查對(duì)象和范圍。

(一)試點(diǎn)對(duì)象:市內(nèi)從事第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、個(gè)體經(jīng)營戶和城鄉(xiāng)住戶。

(二)調(diào)查范圍:農(nóng)業(yè),工業(yè)、建筑業(yè),交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)報(bào)務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),以及公共管理與社會(huì)組織、城鄉(xiāng)居民生活用能等。

三、調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容。

(一)調(diào)查方法分類確定。法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位采用全面調(diào)查方法,個(gè)體經(jīng)營戶和城鄉(xiāng)住戶采用抽樣調(diào)查方法。

(二)調(diào)查內(nèi)容分為能源供應(yīng)、能源消耗兩部分。采用的調(diào)查表式、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、代碼和目錄、數(shù)據(jù)處理程序等,按國家和省^v^的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、試點(diǎn)工作進(jìn)度安排。

試點(diǎn)工作調(diào)查年度為20**年,時(shí)間跨度為20**年7月1日至12月31日,分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:準(zhǔn)備階段(20**年7月-20**年9月)。制定試點(diǎn)調(diào)查實(shí)施方案、工作部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二階段:試點(diǎn)調(diào)查和數(shù)據(jù)處理階段(20**年10月-20**年12月)。企業(yè)數(shù)據(jù)填寫及上報(bào);縣、市、區(qū)完成調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總。

第三階段:試點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)階段(20**年12月-2009年1月)。全市試點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)審核、匯總、評(píng)估、分析;試點(diǎn)工作總結(jié);向省^v^和市委、市政府報(bào)告全市試點(diǎn)工作成果。

五、試點(diǎn)工作的組織保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。試點(diǎn)工作由市能源清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市^v^)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各級(jí)政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),安排必要經(jīng)費(fèi),為試點(diǎn)工作提供保障。統(tǒng)計(jì)部門要充分發(fā)揮各部門和協(xié)會(huì)在能源統(tǒng)計(jì)工作中的重要作用。有關(guān)部門、協(xié)會(huì)、能源產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、用能單位要根據(jù)試點(diǎn)工作要求,依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù),做好各項(xiàng)能源指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。

(二)明確工作任務(wù)。市經(jīng)委配合做好煤炭、電力供應(yīng)調(diào)查,負(fù)責(zé)監(jiān)督、核實(shí)、提供煤炭生產(chǎn)及流通企業(yè)名單。市建委負(fù)責(zé)做好建筑業(yè)能源消費(fèi)調(diào)查,在資質(zhì)以上的建筑企業(yè)中抽選若干家具有代表性的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。市交通局負(fù)責(zé)做好交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)能源消費(fèi)調(diào)查,對(duì)運(yùn)輸企業(yè)和港口進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)從事公路、水上運(yùn)輸?shù)膫€(gè)體專業(yè)運(yùn)輸戶進(jìn)行典型調(diào)查,對(duì)于不同的運(yùn)輸工具按每種隨機(jī)抽選5個(gè)樣本進(jìn)行調(diào)查,提供運(yùn)輸企業(yè)和港口名單及典型調(diào)查的個(gè)體專業(yè)戶聯(lián)系方式及運(yùn)輸工具類型等相關(guān)信息。市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)農(nóng)村能源消費(fèi)調(diào)查,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和重點(diǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶名單,負(fù)責(zé)建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和重點(diǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶用能情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;核實(shí)提供從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的法人單位名單。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局配合做好能源計(jì)量,負(fù)責(zé)鑒定各煤礦生產(chǎn)的煤質(zhì)和折標(biāo)系數(shù);提供新型能源產(chǎn)品相應(yīng)的計(jì)量單位和折標(biāo)系數(shù)。市教育局負(fù)責(zé)做好市中心城區(qū)內(nèi)和縣級(jí)城關(guān)鎮(zhèn)所有大、中、小學(xué)和其他各類職教學(xué)校全面調(diào)查,其他鎮(zhèn)、鄉(xiāng)中學(xué)全面調(diào)查,小學(xué)采用隨機(jī)抽取1所進(jìn)行調(diào)查,提供本地小學(xué)擁有量及小學(xué)生總?cè)藬?shù)。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)做好市中心城區(qū)內(nèi)和縣級(jí)城關(guān)鎮(zhèn)所有人民醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心以及每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的衛(wèi)生院等進(jìn)行全面調(diào)查。市^v^負(fù)責(zé)本次試點(diǎn)工作的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào),制定試點(diǎn)調(diào)查總體方案;負(fù)責(zé)全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、限額以上批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)、住宿餐飲企業(yè)、資質(zhì)以上建筑企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營法人單位的各種能源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、庫存的全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;指導(dǎo)并參加規(guī)模以下工業(yè)、貿(mào)易住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)的單位和個(gè)體戶、城鄉(xiāng)住戶用能消費(fèi)的重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;抓好市直部門、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn);督辦、檢查、協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))和部門試點(diǎn)工作,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總和分析等日常工作。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇三

20xx年來,電能計(jì)量所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞公司年初確立的以堅(jiān)持^v^一個(gè)中心^v^,確立^v^兩大目標(biāo)^v^,完善^v^三項(xiàng)保障^v^措施,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破^v^為工作重點(diǎn)開展工作,現(xiàn)將20xx年工作完成情況作如下總結(jié)。

1、xx-xx月份輪換電能表xx塊。

2、校驗(yàn)新單相電能表xx塊。

3、校驗(yàn)三相電能表xx塊。

4、校驗(yàn)互感器xx只。

5、校驗(yàn)智能開xx臺(tái)。

1、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主^v^的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示,加強(qiáng)安全管理。

2、在全縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作,有效的降低低壓線損,同時(shí)也積極配合做好大用戶的送電和復(fù)電工作。

3、對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)變電站以及xx個(gè)用戶變電站的關(guān)口表進(jìn)行了現(xiàn)場校驗(yàn)。

4、加強(qiáng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督管理,為公司線損率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提供了可靠的技術(shù)保障。

5、全所人員參加了xx電科院的xx培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過了考核。

6、針對(duì)20xx年存在的問題,加強(qiáng)了外勤工作的培訓(xùn)力度,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),公司舉辦的文藝匯演、知識(shí)競賽,我所人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項(xiàng)文體活動(dòng),帶動(dòng)并增強(qiáng)了全所人員工作的積極性,增加了凝聚力。

1、mis系統(tǒng)的應(yīng)用以及簡單的維護(hù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、按計(jì)劃完成輪換表任務(wù)。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、結(jié)合公司將20xx年到期的電能表全部進(jìn)行輪換。

4、做好與各兄弟單位的工作。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇四

二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標(biāo)。永興所政策處理工作基本落實(shí),下步要進(jìn)入工程招投標(biāo)工作。沙城所最近要組織土地競拍,摘牌落實(shí)土地征用手續(xù)。

另外針對(duì)公司的一些建議:第一:為了讓員工更加了解到防偽標(biāo)簽這一行業(yè),對(duì)防偽標(biāo)簽產(chǎn)品更深入了解,建議公司能夠給予員工每個(gè)月定期進(jìn)行培訓(xùn)。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),為了讓員工成長的更快,那么將會(huì)給公司帶來更大的效益。

優(yōu)化業(yè)擴(kuò)流程,簡化報(bào)裝審批環(huán)節(jié),安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個(gè)流程,確保一站妥的指標(biāo)完成,實(shí)現(xiàn)了非居民客戶新裝“一日通”。對(duì)于報(bào)裝負(fù)荷超過一定容量的用戶安裝限流器,利用限流器合理控制了用戶的私自增容,既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負(fù)荷,避免了配變負(fù)荷無序的增長。

利用pda進(jìn)行現(xiàn)場堪察,pda通過3g網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行同步連接,在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單,可現(xiàn)場修改客戶的基本信息,既提高了信息準(zhǔn)確率也提高工作效率。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇五

20xx年來,電能計(jì)量所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞公司年初確立的以堅(jiān)持[一個(gè)中心",確立[兩大目標(biāo)",完善三項(xiàng)保障"措施,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破"為工作重點(diǎn)開展工作,現(xiàn)將20xx年工作完成情況作如下總結(jié)。

1、x-x月份輪換電能表x塊。

2、校驗(yàn)新單相電能表x塊。

3、校驗(yàn)三相電能表x塊。

4、校驗(yàn)互感器x只。

5、校驗(yàn)智能開x臺(tái)。

1、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示,加強(qiáng)安全管理。

2、在全縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作,有效的降低低壓線損,同時(shí)也積極配合做好大用戶的送電和復(fù)電工作。

3、對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)x個(gè)變電站以及x個(gè)用戶變電站的關(guān)口表進(jìn)行了現(xiàn)場校驗(yàn)。

4、加強(qiáng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督管理,為公司線損率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提供了可靠的技術(shù)保xx。

5、全所人員參加了內(nèi)蒙電科院的換xx培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過了考核。

6、針對(duì)20xx年存在的問題,加強(qiáng)了外勤工作的培訓(xùn)力度,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),公司舉辦的文藝匯演、知識(shí)競賽,我所人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項(xiàng)文體活動(dòng),帶動(dòng)并增強(qiáng)了全所人員工作的積極性,從中陶冶了xx、增加了凝聚力。

1、mis系統(tǒng)的應(yīng)用以及簡單的維護(hù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。?。

1、按計(jì)劃完成輪換表任務(wù)。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、做好與各兄弟單位的對(duì)xx工作。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇六

摘要:當(dāng)前,我國煤礦行業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量呈現(xiàn)出明顯下降的趨勢,存在較大的隨意性。文章針對(duì)該問題,探討在當(dāng)前國內(nèi)煤礦業(yè)發(fā)展背景之下,我國煤礦統(tǒng)計(jì)工作的意義和如何做好煤礦的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,供同行人士參考。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);企業(yè)統(tǒng)計(jì);指標(biāo)體系。

統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量下降直接影響到企業(yè)的管理和經(jīng)營質(zhì)量,究其當(dāng)前其下降原因,筆者認(rèn)為存在以下四點(diǎn):第一,管理層或者一些統(tǒng)計(jì)工作人員不能夠正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的職能和作用,如將其納入計(jì)劃經(jīng)濟(jì)副產(chǎn)物中,認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)以市場為主導(dǎo),從而不重視產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。第二,認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作主要是用來應(yīng)付政府,是一個(gè)形式的工作。因而一些企業(yè)采用虛假的數(shù)據(jù)以蒙混過關(guān),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)很隨意。第三,認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際意義不大,也就是充實(shí)一下工作總結(jié)而已。只有在年末總結(jié)會(huì)議中或者職代會(huì)報(bào)告中,才能見到統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的以下諸如原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺、單產(chǎn)、單進(jìn)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第四,一些管理人員重財(cái)務(wù)而輕統(tǒng)計(jì)。因?yàn)樨?cái)務(wù)成果直接反映企業(yè)盈利情況,統(tǒng)計(jì)卻只反映煤礦產(chǎn)量,缺乏實(shí)際說服力。

1煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的意義。

從定義上看,煤炭工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指的是正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,采用數(shù)字體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營情況的基本信息,達(dá)到從表面看本質(zhì),指導(dǎo)企業(yè)管理工作的目的。其研究對(duì)象是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營時(shí)大量經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn),其目的是發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題,從而改善企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。筆者認(rèn)為煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作至少存在以下方面的作用。

反映企業(yè)基本情況:如企業(yè)的人員構(gòu)成、生產(chǎn)發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量、資產(chǎn)、盈虧、負(fù)債等方面的情況,反映企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)??蔀槠髽I(yè)管理者提供決策依據(jù),使其清楚了解企業(yè)的盈虧情況,把握市場動(dòng)向,可使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況更加透明,讓社會(huì)各界人士能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生信譽(yù)感和好感,而對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)的把握可以及時(shí)找出企業(yè)經(jīng)營癥結(jié)的所在;反映企業(yè)的速度與效率:反映出企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)量及增長等情況以及全員效率,生產(chǎn)及回采、掘進(jìn)、洗煤效率等情況,可指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化;反映企業(yè)的數(shù)量特征:如產(chǎn)銷存、質(zhì)量、設(shè)備等情況和其他產(chǎn)品指標(biāo)。反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)情況:統(tǒng)計(jì)工作不僅反映企業(yè)指標(biāo),還要做市場調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行綜合比較分析,目的還是服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營,提高競爭力;使管理者能清楚了解企業(yè)年、月的生產(chǎn)經(jīng)營效果:這可以指導(dǎo)管理層進(jìn)行計(jì)劃的編制和管理,從而做出正確的建議和調(diào)整措施;為管理人員決策提供可靠依據(jù):統(tǒng)計(jì)工作主要是收集企業(yè)內(nèi)部和市場調(diào)查中的大量信息,整理成數(shù)據(jù),經(jīng)過分析得出結(jié)論,能有效指導(dǎo)管理人員做出決策,使企業(yè)良性發(fā)展。

2當(dāng)前做好煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的建議。

建立完善的企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

對(duì)于某個(gè)企業(yè),建立合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,首先需對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)和需要有著充分的了解。市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)之間競爭劇烈,管理者必須做出科學(xué)的決策以幫助企業(yè)將利潤最大化以立于不敗之地,這就要求掌握到盡可能多的企業(yè)內(nèi)部投入產(chǎn)出及市場外部的信息。當(dāng)前,企業(yè)的統(tǒng)計(jì)對(duì)象不僅包括原來的產(chǎn)品產(chǎn)量、物資消耗、銷售等,還要包括資金、市場、成本、效益等方面的內(nèi)容。所以統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系要做的是同時(shí)滿足國家宏觀管理和企業(yè)微觀管理的雙重需要。

下面,我們可結(jié)合同煤集團(tuán)的情況進(jìn)行分析。依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范和統(tǒng)計(jì)口徑來合并統(tǒng)計(jì)指標(biāo),依據(jù)國家相關(guān)會(huì)計(jì)合并報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)的合并,包括以下方面:(1)綜合指標(biāo):現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值及增加值等;(2)生產(chǎn)指標(biāo):原煤產(chǎn)量、礦井產(chǎn)量、回采工作面單產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、采煤及掘進(jìn)機(jī)械化程度等;(3)固定資產(chǎn)投資指標(biāo):工程量完成指標(biāo),工程進(jìn)度、投資結(jié)構(gòu)完成指標(biāo)等;(4)能源消費(fèi)指標(biāo):綜合能源消費(fèi)量、噸原煤企業(yè)綜合耗能量、噸原煤企業(yè)綜合耗電量、每噸水泥綜合能耗、噸鋼綜合能耗等;(5)其他專業(yè)指標(biāo):煤炭銷售、煤炭質(zhì)量、建筑業(yè)、勞動(dòng)工資、人事、機(jī)電設(shè)備、電力、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生等21個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo);(6)財(cái)務(wù)指標(biāo):資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤、成本、資產(chǎn)負(fù)債率等。上述的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系就比較科學(xué),對(duì)統(tǒng)計(jì)行為的規(guī)范、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確合理有著積極意義,在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

收集審核匯總,提供各種統(tǒng)計(jì)信息。

收集、審核并匯總各級(jí)單位向統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)的各種信息和本企業(yè)其他職能部門負(fù)責(zé)匯總的信息以及超過企業(yè)范圍內(nèi)但有價(jià)值的各種信息。做好統(tǒng)計(jì)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)部署的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫工作,主要目的是協(xié)助管理者做好決策工作。

下面,我們可結(jié)合同煤集團(tuán)的情況進(jìn)行分析。集團(tuán)報(bào)表即是按照國家^v^出臺(tái)的《企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的相關(guān)規(guī)定合并集團(tuán)下屬各單位統(tǒng)計(jì)指標(biāo),同時(shí)遵守當(dāng)?shù)亍洞笸旱V集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》相關(guān)規(guī)范要求。統(tǒng)計(jì)管理具體方法如下:如果下屬單位在大同市內(nèi),可直接將統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)給集團(tuán)公司各主管單位;如果下屬單位位于朔州市、忻州市內(nèi),則將統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)給集團(tuán)公司主管單位,而且還要抄報(bào)當(dāng)?shù)豝v^;如果公司屬于參股單位,按規(guī)范要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供單位的經(jīng)營情況信息。集團(tuán)公司需依據(jù)相關(guān)規(guī)范匯總收集來的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,構(gòu)成集團(tuán)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)給國家^v^、^v^國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、山西省^v^等其他相關(guān)部門。對(duì)于每月一日、六日統(tǒng)計(jì)部門可提供全公司上個(gè)月主要指標(biāo),像原煤、進(jìn)尺、產(chǎn)值、其他副產(chǎn)品、銷售產(chǎn)值等以及固定資產(chǎn)投資完成狀況,讓集團(tuán)公司管理人員能夠充分了解和把握直接下屬單位生產(chǎn)及投資情況,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

對(duì)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行綜合分析。

像生產(chǎn)進(jìn)度等指標(biāo),可以通過一種信息做出簡單的分析,但綜合分析應(yīng)是主要手段,像企業(yè)產(chǎn)銷增減可通過收集的生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、盈虧等各種信息從多個(gè)角度進(jìn)行綜合分析,綜合分析還可以較為準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)未來發(fā)展情況進(jìn)行估測。同煤集團(tuán)要求公司統(tǒng)計(jì)科于每月中旬匯編統(tǒng)計(jì)資料,提供的信息包括產(chǎn)品產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤、產(chǎn)銷存、煤質(zhì)及各單位工資、人員情況。

順應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展方向。

在最基本的調(diào)查信息的基礎(chǔ)之上,在企業(yè)屬性指標(biāo)上添加多方面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),例如固定資產(chǎn)投資指標(biāo)、能源實(shí)物消耗量、科技投入、員工的工資等。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可分為業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)兩項(xiàng)內(nèi)容,前者反映企業(yè)的行業(yè)特性存在多種經(jīng)營,屬于共性,包括工業(yè)總產(chǎn)值及銷售產(chǎn)值、建筑業(yè)產(chǎn)值、服務(wù)業(yè)指標(biāo)等。財(cái)務(wù)指標(biāo)屬于特性,反映企業(yè)的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用及利潤等特性,其體現(xiàn)在收入科目上,例如工業(yè)產(chǎn)品主營和其他銷售收入、利息收入等范疇。而共性指標(biāo)還包括工資、能源消耗、科技投入、投資等其他指標(biāo),企業(yè)經(jīng)營情況能采用“一張表”進(jìn)行全方位反映。

明確規(guī)范各職能部門統(tǒng)計(jì)職責(zé)。

像煤礦這類企業(yè),需要收集的統(tǒng)計(jì)資料光靠公司內(nèi)部信息統(tǒng)計(jì)是不夠的,必須了解其他相關(guān)部門,如勞資部門對(duì)機(jī)構(gòu)人數(shù)、工資情況的掌握,基建部門對(duì)投資情況的掌握,營銷部門對(duì)銷售情況的掌握。所以,為了保證統(tǒng)計(jì)資料系統(tǒng)的完整性,企業(yè)需要明確規(guī)范各職能部門統(tǒng)計(jì)職責(zé),要求各部門遵循規(guī)定的時(shí)間、范圍及方式上報(bào)其統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng),發(fā)揮其參謀作用。

企業(yè)必須重視對(duì)公司統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,要求其除了掌握必須的統(tǒng)計(jì)分析基本知識(shí)和必要的經(jīng)濟(jì)原理及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)外,還要對(duì)本企業(yè)的業(yè)務(wù)工作流程及各部門職責(zé)十分熟悉,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人員、能源、科技開發(fā)等情況有著清楚的了解。企業(yè)的供銷、投入與產(chǎn)出、資產(chǎn)、人員等基本情況可通過該指標(biāo)體系簡單地反映出來,所以,煤礦企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員需將該套指標(biāo)系統(tǒng)的功能最大程度發(fā)掘出來。一般通過綜合不同的數(shù)據(jù)指標(biāo)可發(fā)現(xiàn)新的信息。對(duì)比分析企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)指標(biāo)及人員、工資、產(chǎn)值、銷售、盈虧等指標(biāo);對(duì)比分析本企業(yè)和其他同類企業(yè)的經(jīng)營狀況。從宏觀和微觀兩個(gè)角度思考經(jīng)濟(jì)效益,支持管理層決策,提高參謀質(zhì)量。設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)和職位制度,激勵(lì)員工積極參與統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)調(diào)各部門。

3結(jié)語。

工業(yè)統(tǒng)計(jì)作為企業(yè)管理、監(jiān)督的重要手段之一,其已成為管理層進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營政策制定及決策下達(dá)的重要支持。企業(yè)管理人員和統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要意義,最大程度發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的功能,服務(wù)于企業(yè)的管理,提高企業(yè)經(jīng)營效益。

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電力計(jì)量工作總結(jié)篇七

抄電表也許是供電部門最平凡的工作。干過這活的人都知道這是一個(gè)需體力、腦力和精力的工作。從以前的幾戶一表,到現(xiàn)在的一戶一表;從以前的機(jī)械表,到現(xiàn)在的電子日夜分時(shí)表;從以前的人工肉眼抄表,到現(xiàn)在的紅外掃描抄表。我們抄表員感受到了科技的進(jìn)步和電力事業(yè)的發(fā)展。

我是一名普通的抄表員,從事抄表工作以來,盡職盡責(zé),在極其平凡的崗位上,盡奉著對(duì)用戶,對(duì)企業(yè)的忠誠。

抄電表看似簡單,但也很細(xì)致、瑣碎,干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一個(gè)不錯(cuò)的工作,用抄表機(jī)抄表也很省力,其實(shí)不然。在規(guī)定的抄表日里無論刮風(fēng)下雨、酷暑嚴(yán)寒都得抄表,有時(shí)用戶白天不在家,防盜門緊鎖,就得晚上去抄;有的幾天不在家,就得幾天后去補(bǔ)抄。在小區(qū)抄表就得上下樓梯練腳筋,脫得輕松不感冒;農(nóng)村抄表:蟲咬狗咬經(jīng)常有,田埂邊上翻跟頭。

我們常說:抄表是累,催繳電費(fèi)是苦。我們抄表員是直接與用戶打交道的,不僅抄表還需要上門繳費(fèi)。用戶拖欠電費(fèi)一直是供電部門及時(shí)回收電費(fèi)時(shí)的一個(gè)頑疾,雖然大多數(shù)用戶都能及時(shí)交納,但還是有這么些用戶能拖就拖,能緩就緩,能懶就懶,當(dāng)面對(duì)他們時(shí),這些人就會(huì)搬出種種理由加以搪塞,如態(tài)度不好什么的就會(huì)遭到上訴,所以上挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),下忍用戶辱罵是家常便飯。

“皮之不存,毛將焉附”,企業(yè)的利益就是員工的利益,只有將電費(fèi)及時(shí)全額回收,企業(yè)就不會(huì)受到損害。抄電表也許是供電部門最平凡的工作。干過這活的人都知道這是一個(gè)需體力、腦力和精力的工作。從以前的幾戶一表,到現(xiàn)在的一戶一表;從以前的機(jī)械表,到現(xiàn)在的電子日夜分時(shí)表;從以前的人工肉眼抄表,到現(xiàn)在的紅外掃描抄表。我們抄表員感受到了科技的進(jìn)步和電力事業(yè)的發(fā)展。

我是一名普通的抄表員,從事抄表工作以來,盡職盡責(zé),在極其平凡的崗位上,盡奉著對(duì)用戶,對(duì)企業(yè)的忠誠。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇八

在多年的工作實(shí)踐中,自己深深認(rèn)識(shí)到,只有政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。因此,在任助理工程師以來的工作中,自己更注重不斷地補(bǔ)充自己,提高自己的政治和理論素養(yǎng)。

一是抓好學(xué)習(xí),尤其是理論學(xué)習(xí),用正確的理論來指導(dǎo)工作,在學(xué)習(xí)中,自己一方面按照規(guī)定的學(xué)習(xí)制度參加集體學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),還利用工作和業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué),注意拓寬學(xué)習(xí)面,提高自己的綜合知識(shí)水平;并注重了解和掌握時(shí)事政治,在工作步調(diào)上與縣局保持一致;同時(shí),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,與同事們一起有針對(duì)性地學(xué)習(xí)探討,研討工作學(xué)習(xí)方法和體會(huì),用正確的理論武裝思想,指導(dǎo)工作,不斷改造自己的世界觀。

二是認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹上級(jí)的指示精神,以明確的思想意識(shí)來指導(dǎo)自己的行動(dòng),按照上級(jí)的安排部署,積極投身于各種活動(dòng)。

三是在工作學(xué)習(xí)中認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立公仆意識(shí)。自己經(jīng)常想,我之所以能從一個(gè)普通工人走上管理崗位,取得專業(yè)技術(shù)職稱,完全是黨的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,在這個(gè)崗位上我只能是盡職盡責(zé),干好工作回報(bào)黨。

因此,在日常工作中,自己堅(jiān)持深入基層,到一線調(diào)查了解管理中存在的問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作,提高自己能力,同時(shí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,減少辦事程序,提高工作效能,恪守職業(yè)道德,注重保持良好的職業(yè)形象。四是堅(jiān)持黨性原則,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,用自己的行動(dòng)去體現(xiàn)一個(gè)黨員和工程技術(shù)人員的導(dǎo)向作用,發(fā)揚(yáng)敢抓敢管的作用,推動(dòng)自己主管的各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。同時(shí),在日常工作中,自己堅(jiān)持努力做到踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,正確對(duì)待個(gè)人的名利待遇,堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

從參加工作尤其是任助理工程理師職稱以來,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強(qiáng),如果說兩年的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)奠定了自己的理論基礎(chǔ),那么,多年的工作實(shí)踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實(shí)踐中,自己常常認(rèn)識(shí)到自己專業(yè)理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教有專業(yè)特長的工程師和學(xué)者,不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),使自己的技術(shù)水平和能力不斷加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,自己一是側(cè)重學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論功底的培養(yǎng)。每到業(yè)余時(shí)間,每到夜晚,自己總是堅(jiān)持看相關(guān)專業(yè)技術(shù)理論書籍,堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記。二是繼續(xù)接受高等教育。在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上,于x年至x年函授讀完了華北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)專升本學(xué)習(xí),順利畢業(yè),成為全班70人中僅有10人獲得學(xué)士學(xué)位的人員之一。

這一切,更進(jìn)一步奠定了自己在參與企業(yè)管理中能夠較好地完成任務(wù)的基礎(chǔ)。三是帶著工作實(shí)踐中的問題,有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。自己所主管的工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,如xx管理、xx管理等方面,有實(shí)際工作中均有比較復(fù)雜的問題需要自己拿出初步方案意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)此,自己一方面認(rèn)真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識(shí)來加以分析,另一方面,帶著這些問題查閱有關(guān)書籍資料,尋找解決問題的方法,這些經(jīng)歷,使自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富、提高。四是訂閱各種學(xué)習(xí)資料,不斷研究了解國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和管理知識(shí)。對(duì)一些先進(jìn)的理論,做到學(xué)通弄懂,對(duì)一些先進(jìn)的技術(shù)和管理知識(shí),做到與本單位的實(shí)際相結(jié)合并正確地運(yùn)用到實(shí)際中去,同時(shí),利用自己的計(jì)算機(jī)特長,熟練的掌握了用電營銷管理軟件的使用和日常維護(hù)以及故障的解決和排除方法,并結(jié)合實(shí)際編寫操作手冊(cè),指導(dǎo)培訓(xùn)基層同志熟練操作,同時(shí),實(shí)現(xiàn)了通過微機(jī)來檢查和輔助決策全局的營銷狀況和相關(guān)工作。

通過幾年來理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)得到很大的提高,并能有效地將理論知識(shí)應(yīng)用到管理實(shí)踐,取得了較好的成效。

1、連年完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。在自己任職的近幾年時(shí)間里,經(jīng)歷了電力市場由買方變?yōu)橘u方的轉(zhuǎn)型期。在此期間,自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長,為全局的經(jīng)營指標(biāo)完成而盡職盡責(zé)。尤其是在近年來,自己與局領(lǐng)導(dǎo)及其他營銷人員認(rèn)真分析市場,貫徹上級(jí)的`營銷方略,千方百計(jì)開拓電力市場,并不斷完善用電營業(yè)抄、核、收制度,規(guī)范經(jīng)營行為,連年完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。使售電量由xx年的x億千瓦時(shí)增長到x年的x億千瓦時(shí),增長率x%;銷售收入由x年x萬元增長到x年的萬元,增長率%,線損率穩(wěn)中有降,綜合線損較x年的x%下降到x年的x%,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的年增長率平均以12%的速度遞增。x年x月自己接管x營業(yè)主管工作后,各項(xiàng)經(jīng)營成果不斷擴(kuò)大,今年16月,實(shí)現(xiàn)xx收入較去年同期增長x萬元的好成績,指標(biāo)完成連創(chuàng)本局最好記錄。

2、積極開拓電力市場。根據(jù)我縣的電力市場現(xiàn)狀,在市場營銷中,自己主動(dòng)出擊,先后爭取了原由xx供電局供電的用電大戶玻璃纖維廠的供電,幫助縣水泥廠、xx水泥廠實(shí)現(xiàn)了技改擴(kuò)容,積極爭取英特利果蔬公司等工業(yè)大戶由我局供電,這一切,為我局電量增長、利潤增加和電費(fèi)回收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、積極開展qc活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。從x年至今,自己連年主持參加縣局qc活動(dòng),并連年獲獎(jiǎng)。x年的“降低電能表故障率”獲得xx局二等獎(jiǎng),x省電力行業(yè)協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng),并被x省科協(xié),共青團(tuán)xx省委授予優(yōu)秀獎(jiǎng);xx年的“降低配電變壓器故障率”獲得xx局三等獎(jiǎng),x省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng);xx年的“解決10kv高壓計(jì)量箱帶電操作安全問題”獲得xx局二等獎(jiǎng),xx省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。這些成果的取得,都源于自己平時(shí)的專業(yè)知識(shí)積累和調(diào)查研究的結(jié)果。

4、積極采用新技術(shù),推進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理。x年x月,我縣xx饋路末端電壓嚴(yán)重偏低,線路損失增大。在得到局領(lǐng)導(dǎo)的指令后,自己深入一線,調(diào)查、測量數(shù)據(jù),并查閱相關(guān)資料,分析電壓質(zhì)量下降原因,經(jīng)過實(shí)際分析,自己確定功率因數(shù)低、缺乏無功補(bǔ)償設(shè)備為問題存在的主要原因,自己及時(shí)以書面報(bào)告撰寫了“xx饋路無功優(yōu)化方案和效益分析”供領(lǐng)導(dǎo)決策,領(lǐng)導(dǎo)在采納了我的意見后,及時(shí)購置了電容器并予以安裝,使問題得到了解決。在日常的管理中,自己特別注重技術(shù)管理,同年x月,解決了因用戶無功容量和電網(wǎng)無功容量同步引起的10kv線路電磁諧振問題,完成了縣局10kv線路的理論線損測量計(jì)算工作和縣局“十一五”規(guī)劃之負(fù)荷預(yù)測工作。這一切工作的取得,都源于自己踏實(shí)的基本功、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度。

5、從xx年至今,自己利用自己的所學(xué)在縣局的各種培訓(xùn)多次授課,先后主講過包括營銷管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序管理等多門課程,為縣局基層技術(shù)力量的提高貢獻(xiàn)了自己最大的力量。在做好工作的同時(shí),自己的成績也得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的的肯定。xx年我被縣局評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,xx年被xx供電局授予“開拓電力市場先進(jìn)個(gè)人”,xx年被授予“xx市青年崗位能手”,x年x月在xx局稽查比武中獲得了個(gè)人三等獎(jiǎng),xx年被xx供電局授予“電費(fèi)回收先進(jìn)個(gè)人”,xx年被縣局評(píng)為“先進(jìn)工作者”,xx年x月,取得了xx省公司考評(píng)員資格。

成績的取得,當(dāng)然歸功于xx縣電力局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、信任和同事的幫助,我個(gè)人的貢獻(xiàn)畢竟是有限的,但是在這些成績中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂,那么,自己是欣慰的,因?yàn)槲覜]有辜負(fù)黨的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的關(guān)懷。

在今后的工作中,自己將一如既往地努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作,做一名合格的現(xiàn)代企業(yè)中的骨干分子,努力拼搏,為電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻(xiàn)畢生。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇九

上半年,宿州市電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室按照省電保辦統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則,認(rèn)真宣貫《安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》,結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)開展電力設(shè)施保護(hù)工作,取得一定的成效。

1、加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。建立和完善各級(jí)電力設(shè)施和電能保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,制定成員單位聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,加強(qiáng)信息通報(bào)和交流;市綜治委將電力設(shè)施和電能保護(hù)工作納入社會(huì)治安綜合治理考核范圍,簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,層層考核、落實(shí)。4月份下發(fā)了《宿州市關(guān)于加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作意見》,對(duì)市直22個(gè)單位規(guī)定了電力設(shè)施保護(hù)工作職責(zé)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),完善執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。4月份組織各縣區(qū)電力執(zhí)法人員開展電力執(zhí)法培訓(xùn)班,并邀請(qǐng)省電保辦業(yè)務(wù)骨干授課;5月份組織11名執(zhí)法人員參加全省電力行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得執(zhí)法證;6月初在我市由省電保辦主持,宿州和淮北電保辦參于開展了典型案例評(píng)析活動(dòng);6月中旬在宿州舉辦了全省電能保護(hù)工作課題交流研討會(huì)。通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)交流方式,進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加大電力法規(guī)宣傳力度。3月份利用“3.15”全國法制宣傳日”專門在市科技廣場和市博物館廣場開展電力設(shè)施保護(hù)宣傳咨詢活動(dòng),現(xiàn)場懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板和漫畫,并發(fā)放傳單、畫冊(cè)、撲克牌、水杯、購物袋等宣傳材料10000余份;5月底配合公安部門開展“三電”宣傳活動(dòng),組織3輛宣傳車張貼標(biāo)語,并在高壓線路易破壞區(qū)域向群眾散發(fā)電力設(shè)施保護(hù)宣傳冊(cè)2000余份;6月份結(jié)合安全生產(chǎn)月在二中廣場以黑板報(bào)形式對(duì)群眾開展電力法規(guī)宣傳工作;6月中旬現(xiàn)場直播二鋪鄉(xiāng)10kv六里104線路外破典型案例,并在電視臺(tái)黃金時(shí)間全文播放《宿州市公安局、宿州供電公司聯(lián)合打擊盜竊電能、破壞電力設(shè)備的公告》。通過多種形式的宣傳,提高了群眾依法護(hù)線意識(shí)。

4、切實(shí)推進(jìn)電力行政執(zhí)法許可。加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)電力執(zhí)法機(jī)構(gòu)電力行政許可業(yè)務(wù)的檢查、指導(dǎo);落實(shí)行政許可審批事項(xiàng)納入建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批事項(xiàng)目錄,擬定聯(lián)合宿州供電公司并聯(lián)勘察審核電力設(shè)施防護(hù)區(qū)附近施工建設(shè)的供電方案批復(fù),實(shí)現(xiàn)對(duì)于各類建設(shè)工程施工許可辦理的“許可前置”。

5、深入開展電力設(shè)施保護(hù)區(qū)安全隱患排查治理工作。

22014年電力設(shè)施保護(hù)區(qū)安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》(宿電保組【2014】1號(hào))。

6、專項(xiàng)治理。

春季清除“三邊三線”違章植樹情況:溝通協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、城管局、林業(yè)等部門,清除“三邊三線”違章植樹11處5000余棵,協(xié)助特高壓線路運(yùn)行單位跨區(qū)域清除轄區(qū)內(nèi)違章植樹100余棵;電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)違法建筑處理情況:受理電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)違法建筑安全隱患6處,協(xié)調(diào)處理3處,審核辦理行政許可1起;聯(lián)合公安機(jī)關(guān)加大對(duì)外破案件處理情況:6月份修訂下發(fā)了《宿州供電公司、宿州市公安局關(guān)于嚴(yán)厲打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能的公告》,并對(duì)社會(huì)公布舉報(bào)電話。接舉報(bào)外破案件9起,傳喚嫌疑人9人,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失20余萬元。午收秸稈禁燒工作:按市政府防燒秸稈的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)午收期間巡線和秸稈禁燒防外破宣傳工作,確保了輸電線路安全運(yùn)行。

二、存在的困難與問題。

1、執(zhí)法力量相對(duì)薄弱。輸電線路保護(hù)區(qū)點(diǎn)多面廣,僅依靠供電公司派駐人員開展工作,執(zhí)法力量明顯不足,執(zhí)法工作難以深入開展。

1、加強(qiáng)對(duì)各縣區(qū)電力設(shè)施保護(hù)工作綜治考核。制定電力設(shè)施和電能保護(hù)工作綜合治理目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容,制定考評(píng)辦法和考評(píng)細(xì)則。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)電力行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。開展電力行政執(zhí)法骨干培訓(xùn),定期開展交流座談活動(dòng)。

3、重點(diǎn)推進(jìn)電力行政許可工作。依據(jù)國家《電力法》等相關(guān)規(guī)定,在市、縣行政服務(wù)中心經(jīng)信委窗口或電力執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)立電力行政許可項(xiàng)目并統(tǒng)一辦理。加強(qiáng)電力行政許可工作全過程管控,開展電力設(shè)施保護(hù)區(qū)的巡視和執(zhí)法檢查,規(guī)范電力設(shè)施保護(hù)區(qū)施工作業(yè)安全協(xié)議的簽訂和落實(shí)。

4、開展形式多樣的電力法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)作用,刊登、播放電力設(shè)施公益廣告;在群眾較集中的區(qū)域散發(fā)電力法規(guī)宣傳單;對(duì)典型案例及時(shí)曝光,并對(duì)社會(huì)公布舉報(bào)電話。

5、開展重點(diǎn)隱患治理專項(xiàng)行動(dòng)。建立電力設(shè)施保護(hù)區(qū)安全隱患排查治理和重大安全隱患掛牌督辦長效工作機(jī)制。

6、開展廢品回收站專項(xiàng)治理工作。會(huì)同公安、工商等部門開展廢品收購站非法收購電力設(shè)施專項(xiàng)治理行動(dòng)。

7、開展用戶產(chǎn)權(quán)電力設(shè)施安全專項(xiàng)督查治理工作。按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,組織電力用戶產(chǎn)權(quán)電力設(shè)施專項(xiàng)檢查,對(duì)存在的線路走廊違章樹障、違章建筑、交叉跨越等問題,督促開展綜合治理。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十

我在xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀參加公司黨委舉辦的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。作為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,我樂觀投身于各種活動(dòng)之中,以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任,爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、制造業(yè)績、樂觀變革、崇尚服務(wù)、促進(jìn)和諧的旗幟和表率,作為公司財(cái)務(wù)部副主任,負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,在成本掌握方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的全都好評(píng)。

本人自出任財(cái)務(wù)部副主任以來,工作詳細(xì)負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項(xiàng)目部的成本考核、成本過程掌握工作,我在工作中信守原則,嚴(yán)格根據(jù)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及要求,仔細(xì)抓好規(guī)范落實(shí),強(qiáng)化了經(jīng)營管理工作,當(dāng)好公司經(jīng)營者集團(tuán)的參謀,把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。一年來,考核、檢察分公司及項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項(xiàng),效果顯著,受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也得到了公司審計(jì)部等兄弟部門的認(rèn)可。

在工作中,我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,在這一年中,首先針對(duì)后方單位上年度下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)行了年度考核,考核的單位有:國際公司機(jī)關(guān),管道公司機(jī)關(guān),變電分公司機(jī)關(guān),水泥桿廠,機(jī)械化分公司,風(fēng)電分公司,物業(yè)公司,租賃公司,管道設(shè)備公司,培訓(xùn)中心,共10家。在職代會(huì)前順當(dāng)完成考核任務(wù),為職代會(huì)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。春節(jié)后,參與完公司一年一度的公司職代會(huì)后,又對(duì)國際公司機(jī)關(guān),管道公司機(jī)關(guān)(含設(shè)備公司),變電分公司機(jī)關(guān),水泥桿廠,物業(yè)公司,租賃公司,培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費(fèi)用指標(biāo),順當(dāng)完成費(fèi)用核定工作。

而后間續(xù)對(duì)完工項(xiàng)目(含分公司所屬項(xiàng)目)進(jìn)行了經(jīng)營結(jié)果考核,考核的完工工程共有34個(gè)。為能夠?qū)ν旯ろ?xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、精確的經(jīng)營成果評(píng)價(jià)奠定了基礎(chǔ)。調(diào)查了直流項(xiàng)目的預(yù)虧狀況,組織了南方分公司的財(cái)務(wù)主管交接工作,并對(duì)已完工的利源所屬項(xiàng)目的成本進(jìn)行了取數(shù),檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程掌握,檢查的項(xiàng)目共有13個(gè)。發(fā)覺了一些問題,對(duì)于簡單解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,對(duì)于難以解決的問題賜予了相應(yīng)的指導(dǎo)看法,并限期整改、復(fù)查,肯定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。始終以來,作為一名一般的領(lǐng)導(dǎo)干部,我特別注意學(xué)習(xí),時(shí)刻用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的頭腦。一方面我加強(qiáng)黨和國家精神政策方針方面的`學(xué)習(xí),用以進(jìn)一步堅(jiān)決了自己的抱負(fù)信念,增加自身修養(yǎng),為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面,作為一名財(cái)管理工我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定,職責(zé)一系列專業(yè)學(xué)問,為保障公司實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,作出自己貢獻(xiàn)。作為一名多年的共產(chǎn)黨員,我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,始終站在和公司黨委保持高度全都的堅(jiān)決立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅(jiān)決自己的政治信仰,通過努力工作來表現(xiàn)對(duì)黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,永久保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,是我的思想追求。

本人堅(jiān)持原則,信守職責(zé),在xx年整個(gè)年度里,我在思想和行動(dòng)上高度和黨組織保持全都,樂觀參加此次活動(dòng),并把"制造新業(yè)績,永葆先進(jìn)性'的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實(shí)踐當(dāng)中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動(dòng)力源泉的長期機(jī)制。雖然在有些方面作出了些許成果,但依舊存在少許的不足。如:有些工作作的較急進(jìn),體現(xiàn)出了心理素養(yǎng)依舊不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,體現(xiàn)了工作作的不很扎實(shí)等等。都體現(xiàn)了一個(gè)公司中層管理者不應(yīng)有的小錯(cuò)誤,因而連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必要的,要始終保持學(xué)習(xí)的狀況,使自己始終保持一種樂觀向上的狀態(tài),為公司的蓬勃進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十一

2010年是遼河油田公司未上市企業(yè)的扭虧解困之年,也是電力集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、共克時(shí)艱,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效健康發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們按照上級(jí)黨、團(tuán)組織的要求,結(jié)合公司實(shí)際,2010年共青團(tuán)工作的總體思路是:完善管理機(jī)制突出工作重點(diǎn)貼近青工需求創(chuàng)新活動(dòng)載體。09年,我們共青團(tuán)主要做了以下工作:、一、完善管理機(jī)制,夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ),共青團(tuán)組織的自身建設(shè)得到持續(xù)加強(qiáng)。

公司團(tuán)委始終依靠黨建帶團(tuán)建,大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作,不斷夯實(shí)全團(tuán)工作基礎(chǔ),拓寬工作思路,延伸發(fā)展空間。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置方式,把團(tuán)員青年最大限度組織起來,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。2010年,各基層單位要結(jié)合工作需要,重新組建或調(diào)整青年工作小組,指導(dǎo)本單位青年工作,督促基層團(tuán)組織不斷提升自轉(zhuǎn)能力和內(nèi)在活力,確保團(tuán)組織對(duì)青年的有效領(lǐng)導(dǎo)和覆蓋。

2、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理和培訓(xùn),建設(shè)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。2010年按照《團(tuán)章》的要求,部分基層團(tuán)支部做了年度換屆工作,同時(shí)公司團(tuán)委選派部分團(tuán)干部參加了局團(tuán)干部培訓(xùn)班,提升了基層團(tuán)干部的整體業(yè)務(wù)技能水平。

3、進(jìn)一步完善并堅(jiān)持公司團(tuán)委對(duì)基層團(tuán)(總)支部工作的定期考核講評(píng)制度。積極開展以“建制度、打基礎(chǔ)、促活力”為主題的團(tuán)支部達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng),促進(jìn)基層團(tuán)的工作不斷向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。并將考核結(jié)果運(yùn)用到評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

4、舉辦青年活動(dòng)創(chuàng)意大賽。以主題活動(dòng)團(tuán)日為平臺(tái),舉辦“青年活動(dòng)創(chuàng)意大賽”,號(hào)召基層青年工作者開動(dòng)腦筋、選準(zhǔn)載體、設(shè)計(jì)活動(dòng),發(fā)揮基層組織能動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)了基層團(tuán)組織自我管理的目的。

5、初步實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織數(shù)據(jù)信息化管理。為公司青工、團(tuán)員、四特青年建立了電子檔案。便于公司團(tuán)委更好的把握青年的脈搏和發(fā)展動(dòng)向,更加扎實(shí)有效地開展和深化團(tuán)的各項(xiàng)工作,更好地服務(wù)和凝聚廣大青年。2010年,在各級(jí)團(tuán)組織,建立并啟用了團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),將團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員的基本信息納入統(tǒng)一的信息系統(tǒng)管理。幫組基層團(tuán)組織建立起一份完善的、規(guī)范的團(tuán)組織“家底”檔案。

二、突出工作重點(diǎn),服務(wù)黨委中心工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用得到充分發(fā)揮。

公司團(tuán)委始終圍繞黨委中心工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,準(zhǔn)確把握工作定位,精心策劃和利用,適應(yīng)企業(yè)要求、符合青年特點(diǎn)、形式靈活多樣的有效載體,帶領(lǐng)團(tuán)員青年在油田生產(chǎn)建設(shè)的廣闊舞臺(tái)上建功立業(yè)。始終堅(jiān)持“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”是的光榮傳統(tǒng),做好黨的生力軍和助手。今年2月,在全公司青工中廣泛開展了“面對(duì)14820萬,我們應(yīng)該怎么辦”大討論活動(dòng)?;顒?dòng)中共開展討論會(huì)23次,上交優(yōu)秀青工發(fā)言稿57篇,參與討論人員930余人,占青工總比重的90%以上。為公司2010年形勢任務(wù)教育工作增磚添瓦活動(dòng)增強(qiáng)了青工對(duì)公司全年生產(chǎn)形勢任務(wù)的認(rèn)識(shí)和對(duì)自我成長的思考,激發(fā)了青工的工作活力和斗志,堅(jiān)定了青工在公司2010年生產(chǎn)工作中勇挑重?fù)?dān)的決心和信心,為公司進(jìn)一步發(fā)展起到了有效的推動(dòng)和促進(jìn)。始終堅(jiān)持增強(qiáng)青年工作的實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)青年節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效工作。先后組織廣大青年參與“五小成果”評(píng)比、“節(jié)約挖潛圖片展”等主題實(shí)踐活動(dòng),積極引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立精打細(xì)算過緊日子的思想,從節(jié)約一度電、一方水、一方氣、一張紙入手,立足崗位修費(fèi)利舊、挖潛創(chuàng)效,在全公司青年中形成了“管理不嚴(yán)是浪費(fèi)、挖潛不到是浪費(fèi)、審核不細(xì)是浪費(fèi)”的良好氛圍。全年征集青年“五小”成果7項(xiàng),其中2項(xiàng)在油田公司獲獎(jiǎng)。為公司挖潛創(chuàng)效近7萬元。

(三)貼近青工需求,優(yōu)化青年成長環(huán)境,共青團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才的作用得到有效彰顯。

公司各級(jí)共青團(tuán)組織從服務(wù)大局著眼、服務(wù)青年入手,優(yōu)化青年成長環(huán)境,搭建青工成才舞臺(tái),不斷引領(lǐng)青年在實(shí)踐中成長成才。積極引導(dǎo)青年牢固樹立“為生存而學(xué)習(xí)”的理念,加快青年知識(shí)更新步伐。以“讀好書、早成材”為主題,認(rèn)真開展了青年讀書活動(dòng),定期向團(tuán)員青年推薦優(yōu)秀書目、定期組織開展讀書心得交流等活動(dòng),不斷營建讀書氛圍,促使青年在讀書過程中讀有所感,感有所思、思有所得,幫助青年求取新知、樹德修身、明理怡情。全年共收集團(tuán)支部推薦書目119個(gè),收集讀書心得15篇,開展讀書座談會(huì)2次,增強(qiáng)了團(tuán)員青年讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。積極引導(dǎo)青年追求新知識(shí)、新技能,提高青年為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。充分利用班組練兵角、工區(qū)練兵場、教育培訓(xùn)中心青年技術(shù)培訓(xùn)基地,組織開展“導(dǎo)師帶徒”,有效促進(jìn)了青年尤其是新入公司員工和轉(zhuǎn)崗人員的技能提升和崗位成才,在一定程度上緩解了生產(chǎn)一線技術(shù)力量不足的矛盾,積極探索和豐富了員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,為企業(yè)加快發(fā)展增添了后勁。通過青年勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、青年安全示范崗等一系列活動(dòng),鼓勵(lì)廣大青年員工展示自身才能,不斷提升技能水平。在公司第一屆員工技術(shù)比賽中,15名青年獲得表彰。積極引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)青年的道德修養(yǎng)。以“一對(duì)一”或“一對(duì)多”結(jié)對(duì)子為主要方式,通過大力實(shí)施“四百行動(dòng)”,動(dòng)員組織廣大團(tuán)干部走進(jìn)青年,了解青年心理,傾聽青年心聲,服務(wù)青年需求,解決青年實(shí)際問題,幫助他們政治上不斷進(jìn)步、工作上不斷進(jìn)取、學(xué)習(xí)上不斷提高。要充分發(fā)揮文化育人功能,廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的青年群眾性文化體育活動(dòng),突出參與性,淡化競技性,促進(jìn)青年身心健康,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,把更多的青年吸引到活動(dòng)中來。2010年共開展“千名團(tuán)干部走進(jìn)萬名青年”實(shí)踐活動(dòng)17項(xiàng),結(jié)成互助對(duì)子111個(gè),活動(dòng)參與人員596人。

(四)創(chuàng)新活動(dòng)載體,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的第一線。

通過召開座談會(huì)、動(dòng)員會(huì)等會(huì)議,鼓舞青工的工作熱情、幫助青工樹立良好的工作作風(fēng)。通過“為安全獻(xiàn)一計(jì)”、安全警示錄、漫畫展等活動(dòng),培養(yǎng)了青工的安全意識(shí),提高了青工的技術(shù)水平。通過開展“安全優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)春檢青春建功我當(dāng)先活動(dòng)、號(hào)召廣大青年在生產(chǎn)實(shí)踐中磨煉意志、增長才干,在企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年為契機(jī),以“我與遼河共奮進(jìn)、我為企業(yè)獻(xiàn)青春”主題團(tuán)日活動(dòng)為平臺(tái)。通過宣誓、圖片展、演講比賽、知識(shí)競賽等多種形式,大力開展團(tuán)員意識(shí)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、雷鋒精神、鐵人精神、職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德等主題教育,使全公司團(tuán)員青年的個(gè)人理想信念能夠與油田發(fā)展的大環(huán)境緊密融合,在生產(chǎn)經(jīng)營、班組管理的工作實(shí)踐中,在團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德建設(shè)的具體踐行中,實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)的提高,理想的升華,進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大團(tuán)員青年跟黨走的信心和決心,增強(qiáng)了推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定有效發(fā)展的責(zé)任感和使命感。2010年,公司青年志愿者義務(wù)服務(wù)7次,公司團(tuán)員青年為西南旱區(qū)捐款11720元,春檢義務(wù)獻(xiàn)工數(shù)千小時(shí)。

一、夯實(shí)團(tuán)建、繼續(xù)深入開展千名團(tuán)干部走進(jìn)萬名青活動(dòng),讓團(tuán)干成為青工思想教育的最前沿陣地。

二、深入開展青年讀書活動(dòng),豐富青年的業(yè)余文化生活,正確引導(dǎo)青年積極健康向上的業(yè)余愛好。

三、

著力開展青年創(chuàng)效活動(dòng),以多種形式載體,讓青年展現(xiàn)自己的小發(fā)明、小創(chuàng)造,將素質(zhì)提升與企業(yè)創(chuàng)效緊密結(jié)合。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十二

文章標(biāo)題:電力企業(yè)安全生產(chǎn)自查整改報(bào)告安監(jiān)局:

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理體系,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn),在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),并將自查活動(dòng)分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、匯總整改三個(gè)階段組織實(shí)施?,F(xiàn)將活動(dòng)開展的有關(guān)情況簡要報(bào)告如下:

為提高電廠員工的安全意識(shí)和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,對(duì)安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識(shí),掌握電廠運(yùn)行安全生產(chǎn)規(guī)程,從個(gè)人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運(yùn)營,正處于人員、設(shè)備的'熟悉和磨合期,由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側(cè)重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面,不僅是對(duì)某一個(gè)環(huán)節(jié)的自查自糾,而是對(duì)電廠生產(chǎn)運(yùn)行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查,為電廠今后的安全生產(chǎn)運(yùn)行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對(duì)與生產(chǎn)運(yùn)行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運(yùn)行情況、自動(dòng)保護(hù)裝置進(jìn)行了檢查,對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護(hù)、檢查以及責(zé)任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí),對(duì)各個(gè)車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制度規(guī)定進(jìn)行了梳理,同時(shí)對(duì)可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進(jìn)行了一并檢查。

通過此次安全自查活動(dòng),我公司熱電廠安全生產(chǎn)運(yùn)行的總體情況比較平穩(wěn),沒有發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐一備案記錄在冊(cè),并落實(shí)專人專責(zé)限期進(jìn)行整改,一時(shí)無法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補(bǔ)救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查、倒查制度,不定期對(duì)存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實(shí)處。

通過此次自查活動(dòng)的開展以及貴局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)后提出的寶貴意見,我們將對(duì)存在的若干問題逐一落實(shí)整改,并初步提出了整改方案:

1、關(guān)于廠區(qū)內(nèi)未設(shè)立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)的問題。檢查工作結(jié)束后,我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險(xiǎn)標(biāo)志,并在合理位置進(jìn)行張貼、標(biāo)定。

2、關(guān)于安全出口缺少疏散標(biāo)志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)定,我們?cè)陬A(yù)先設(shè)計(jì)的安全通道處,完善了安全出口標(biāo)志。

3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度。自我廠試運(yùn)行以來,每日下午5:00由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)各系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總、檢查,并由專人做會(huì)議紀(jì)要。

4、關(guān)于員工安全培訓(xùn)記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺樹立安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能學(xué)習(xí),并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案,作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

5、關(guān)于應(yīng)急救援預(yù)案送貴局備案的問題。我們將及時(shí)將救援預(yù)案送交貴局備案,并在預(yù)案進(jìn)行變更、改動(dòng)時(shí)及時(shí)通報(bào)貴局更新。

6、關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任書問題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制度,在生產(chǎn)組織體系內(nèi)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確個(gè)人的安全生產(chǎn)職能職責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),使每名員工都擔(dān)負(fù)起維護(hù)安全生產(chǎn)的責(zé)任,建立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十三

按照區(qū)局20xx年計(jì)量工作要點(diǎn),結(jié)合我市實(shí)際,在局黨組、局長和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞工業(yè)強(qiáng)市,以“能源計(jì)量、民生計(jì)量”為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展為主題,全面履行職責(zé),不斷提升計(jì)量工作服務(wù)百色經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性,為建設(shè)和諧百色效益百色和富民惠民行動(dòng)作出了新貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

民生計(jì)量關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系我市市場的繁榮穩(wěn)定。為做好民生計(jì)量各項(xiàng)工作,我市加大了計(jì)量監(jiān)督檢查力度,主要是對(duì)農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡、燃油加油機(jī)、出租汽車計(jì)價(jià)器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計(jì)量器具以及城區(qū)主要集貿(mào)市場、超市在用衡器進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督檢查,同時(shí),也基本完成了六類民生計(jì)量器具的基本情況登記造冊(cè),并全面開展其檢定工作,20xx年我市民生計(jì)量工作成效明顯。

1、《強(qiáng)檢工作計(jì)量器具管理系統(tǒng)》錄入率達(dá)100%;計(jì)劃強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具數(shù)量:城區(qū)集貿(mào)市場固定攤點(diǎn)衡器共9675臺(tái)/件;燃油加油機(jī)共732臺(tái);出租汽車計(jì)價(jià)器共497臺(tái);農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡共108臺(tái);眼鏡配置用計(jì)量器具(含驗(yàn)光鏡片、焦度計(jì)、驗(yàn)光機(jī))共44臺(tái);醫(yī)用三源(醫(yī)用激光源、醫(yī)用x射線輻射源、醫(yī)用超聲源)共67臺(tái)。

2、民生計(jì)量器具強(qiáng)制檢定監(jiān)管情況:計(jì)量行政管理部門及計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)共深入重點(diǎn)節(jié)能企業(yè)59次,就計(jì)量器具配備和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)轄區(qū)內(nèi)國家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)強(qiáng)制檢定工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查了44次;對(duì)民生強(qiáng)檢計(jì)量器具管理情況的執(zhí)法檢查了65次;農(nóng)產(chǎn)品收購用汽車衡、燃油加油機(jī)、出租汽車計(jì)價(jià)器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計(jì)量器具、城區(qū)主要集貿(mào)市場固定攤點(diǎn)結(jié)算用衡器六類計(jì)量器具強(qiáng)制檢定率分別為96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。

3、“關(guān)注民生計(jì)量惠民”專項(xiàng)行動(dòng)開展情況:

(1)“誠信計(jì)量進(jìn)市場”工作情況。共檢查集貿(mào)市場83個(gè),超市16家,檢查在用計(jì)量器具7847臺(tái)件,檢定7588臺(tái)件,受檢率96.7%;經(jīng)檢定合格7474臺(tái)件,合格率由上年的93.2%上升到現(xiàn)在的98.5%;檢查市場公平秤89臺(tái),受檢率由去年94.4%提高到99.5%;免費(fèi)檢定衡器等計(jì)量器具4578臺(tái)件,減少收費(fèi)檢定衡器等計(jì)量器具2831臺(tái)件,減免收費(fèi)共48070元。

(2)“健康計(jì)量進(jìn)醫(yī)院”工作情況。共檢查醫(yī)院21家,檢查醫(yī)用等計(jì)量器具135臺(tái)件,受檢率從去年87.4%提高到99.9%;對(duì)確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)用計(jì)量器具免費(fèi)檢定38臺(tái),減少收費(fèi)檢定22臺(tái),減免收費(fèi)共5100元。

(4)“服務(wù)計(jì)量進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作情況。深入53個(gè)社區(qū)及學(xué)校,為群眾提供免費(fèi)檢測服務(wù)702次數(shù)。

4、定量包裝商品監(jiān)管情況:抽查與百姓生活和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家,107批次,凈含量合格率為99.1%;抽查流通企業(yè)27家,43批次,凈含量合格率為98%,比上年上升1個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)不合格企業(yè)進(jìn)行分析,我們發(fā)現(xiàn)大米生產(chǎn)企業(yè)中有部分不合格,主要原因是未能很好地控制水分散失,加上今年天氣一直比較干燥,造成部分企業(yè)不合格;流通企業(yè)中合格率稍低的是小型企業(yè),主要是計(jì)量控制不科學(xué)、不準(zhǔn)確造成的。

5、開展計(jì)量專項(xiàng)整治情況:

(1)強(qiáng)化小型衡器監(jiān)督管理,深入開展電子計(jì)價(jià)秤、度盤秤及桿秤的專項(xiàng)整治行動(dòng)。檢查集貿(mào)市場共63個(gè),檢查在用電子計(jì)價(jià)秤3591臺(tái)、度盤秤1953臺(tái)、市場公平秤89臺(tái);三種計(jì)量器具受檢率均達(dá)100%,并且都實(shí)行“四統(tǒng)一”管理和“四落實(shí)”。經(jīng)檢查,百色市沒有無證生產(chǎn)小型衡器的企業(yè);沒有發(fā)現(xiàn)進(jìn)口、銷售假冒偽劣小型衡器的違法行為;沒有發(fā)現(xiàn)利用小型衡器計(jì)量作弊,欺騙消費(fèi)者的違法行為。

(2)強(qiáng)化加油機(jī)的計(jì)量監(jiān)管,開展在用燃油加油機(jī)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。共檢查加油站62家,檢查在用加油機(jī)總數(shù)396臺(tái)件,具有有效期內(nèi)檢定證書的加油機(jī)臺(tái)件數(shù)為396臺(tái),受檢率達(dá)到100%,其中防作弊加油機(jī)192臺(tái),62家a、b級(jí)加油站都實(shí)現(xiàn)“六有”。

按照區(qū)局的工作部署和年度目標(biāo)要求,結(jié)合我市實(shí)際,始終堅(jiān)持為企業(yè)提供優(yōu)

計(jì)量科年度工作總結(jié)第2頁

質(zhì)高效服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持“計(jì)量先行,節(jié)能為本”的原則,在得到市政府提出的節(jié)能降耗約束性指標(biāo)后,我們科學(xué)地制訂了年度能源計(jì)量工作方案(計(jì)劃),對(duì)能源計(jì)量管理工作提出具體要求,在各縣局積極行動(dòng),各有關(guān)企業(yè)主動(dòng)并配合我們開展工作的情況下,認(rèn)真開展能源計(jì)量宣傳,狠抓能源計(jì)量管理工作,積極幫扶、指導(dǎo)重點(diǎn)耗能企業(yè)建立能源計(jì)量管理體系,完善相關(guān)制度,促進(jìn)節(jié)能降耗和污染減排,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)能源計(jì)量意識(shí),能源計(jì)量管理水平也得到了進(jìn)一步提高,圓滿地完成了年度能源計(jì)量工作目標(biāo)和任務(wù)。

1、制定計(jì)劃,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。組織對(duì)11個(gè)縣、區(qū)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能降耗工作調(diào)研和考察,了解我市節(jié)能降耗工作的現(xiàn)狀、癥結(jié)和建議,學(xué)習(xí)兄弟市的節(jié)能降耗先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。通過調(diào)查研究,結(jié)合區(qū)局的有關(guān)部署,下發(fā)了20xx年能源計(jì)量工作實(shí)施方案和能源計(jì)量管理推進(jìn)計(jì)劃表,指導(dǎo)各縣局開展工作。

2、深入落實(shí)能源計(jì)量宣傳活動(dòng)。根據(jù)區(qū)局文件的精神,結(jié)合我市實(shí)際,要求采取多種方式,開展能源計(jì)量工作宣傳活動(dòng),為全社會(huì)營造良好的節(jié)能降耗氛圍。有11個(gè)縣區(qū)先后宣貫了《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》gb17167-20xx標(biāo)準(zhǔn)等,三十多家企業(yè)以會(huì)議形式學(xué)習(xí)了該《通則》。

3、加強(qiáng)能源計(jì)量監(jiān)督檢查。依法開展《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。按照區(qū)局的部署,我市對(duì)列入省重點(diǎn)耗能企業(yè)39家和年耗能1萬噸標(biāo)煤以上的獨(dú)立核算用能單位,開展能源計(jì)量器具配備、計(jì)量器具管理、能源耗用數(shù)據(jù)利用等情況的監(jiān)督檢查。全市共檢查了39家企業(yè),除7家企業(yè)自報(bào)停產(chǎn)外,其余均填好了《能源計(jì)量器具配備和管理情況調(diào)查表》和現(xiàn)場檢查表等,其中發(fā)出整改建議書12份。通過檢查和整改,基本掌握了企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況和能源計(jì)量管理的狀況,其中進(jìn)出主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具配備率超過90%的企業(yè)有32家;進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具配備率達(dá)100%企業(yè)有30家,占總數(shù)93.75%;進(jìn)出主要次級(jí)用能單位能源計(jì)量器具配備率達(dá)100%的企業(yè)有29家,占總數(shù)90.6%。

4、積極開展能源計(jì)量幫扶活動(dòng)。一是6月份我局到百色銀海鋁業(yè)有限公司舉行“能源計(jì)量服務(wù)工程”啟動(dòng)儀式,組織重點(diǎn)用能單位、市級(jí)有關(guān)部門和技術(shù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員觀摩企業(yè)能源計(jì)量工作,市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的能源計(jì)量工作給予肯定。有關(guān)企業(yè)圍繞我局部署的“開展能源計(jì)量服務(wù)工程”的活動(dòng)要求,進(jìn)一步提高對(duì)能源計(jì)量管理工作重要性的認(rèn)識(shí),計(jì)量檢測工作水平得到了迅速提高,發(fā)揮了計(jì)量工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,能源計(jì)量工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化和程序化發(fā)展軌道,先后有蘋果鋁業(yè)等25家企業(yè)完善了計(jì)量組織機(jī)構(gòu),形成了縱向到底、橫向到邊、自上而下、層層展開的能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)格局。二是幫助32家企業(yè)建立能源計(jì)量管理制度和完成了《能源計(jì)量器具配備和管理企業(yè)自查報(bào)告》,引導(dǎo)企業(yè)申辦計(jì)量保證體系確認(rèn)。三是協(xié)助32家企業(yè)制定節(jié)能降耗方案,在能源平衡測試、能源計(jì)量器具配備和管理等方面提供指導(dǎo)。靖西縣局為部分企業(yè)用能設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝和使用提供指導(dǎo),幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)用能問題,取得較好效果。四是深入32家企業(yè)開展檢定、校準(zhǔn)服務(wù),百色市計(jì)量測試研究所深入重點(diǎn)耗能企業(yè),對(duì)能源計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)服務(wù),受檢率達(dá)100%,受檢合格率100%。五是按“數(shù)據(jù)說話”,樹立計(jì)量數(shù)據(jù)的權(quán)威性。完善的計(jì)量檢測體系,正確對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理與分析,為企業(yè)能源結(jié)算提供了支撐,有32家企業(yè)能源消耗都按表結(jié)算,改變了過去理論平攤的做法,提高了成本核算的真實(shí)性,更準(zhǔn)確地分析出工序能耗增降的原因,提出節(jié)能降耗的新措施,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)改造。

1、計(jì)量器具受檢率得到提高。通過半年來工作努力,與之相關(guān)的計(jì)量器具受檢率得到明顯的提高,其中集貿(mào)市場計(jì)量器具受檢率提高了2.1個(gè)百分點(diǎn),醫(yī)療衛(wèi)生用計(jì)量器具受檢率提高了12.4個(gè)百分點(diǎn),眼鏡制配用計(jì)量器具受檢率提高了6.2個(gè)百分點(diǎn),燃油加油機(jī)受檢率到達(dá)100%.

2、疑難問題得到初步解決。集貿(mào)市場因?yàn)榄h(huán)境復(fù)雜流動(dòng)性大,計(jì)量管理薄弱,通過與市場管理者一同參與使工作較好的得到推進(jìn),通過各縣實(shí)施免費(fèi)檢定使刁蠻戶也愿意配合了。由于市、縣衛(wèi)生局參與了工作活動(dòng),醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)量器具的管理相對(duì)比以前要容易一些,大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位積極配合健康計(jì)量進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)。全市基本完成了六類民生計(jì)量器具的基本情況登記造冊(cè)。

3、百姓得到更多實(shí)惠。集貿(mào)市場管理有了初步改觀,計(jì)量投訴渠道初步建立,缺斤少兩現(xiàn)象少了,計(jì)量欺詐案件減少了,市民購物放心點(diǎn)了。醫(yī)用計(jì)量器具受檢率提高,百姓看病診斷準(zhǔn)確有了保證。燃油加油機(jī)作弊現(xiàn)象少,一年來未見客戶投訴。社區(qū)居民感覺計(jì)量就在身邊,隨時(shí)都能見到計(jì)量服務(wù)工作者。通過廣泛開展的計(jì)量服務(wù)使廣大市民百姓充分感受到計(jì)量帶來的實(shí)惠。

1、全市計(jì)量工作進(jìn)展不平衡。一些縣實(shí)施早,行動(dòng)快,效果顯著,各項(xiàng)工作都一步步推進(jìn),扎實(shí)有力。而一些縣有畏難情緒,工作遲緩,效果不明顯。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場及醫(yī)院的計(jì)量器具強(qiáng)檢工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場及醫(yī)院在用計(jì)量器具受檢率偏低,強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具受檢率在90%左右,主要原因是基層市場比較偏遠(yuǎn),工作人員少,檢定工作成本高,工作難度較大,明年要千方百計(jì)加以克服。

3、能源計(jì)量工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。能源計(jì)量工作是一項(xiàng)長期艱巨任務(wù),還需要加大工作力度,能源計(jì)量服務(wù)活動(dòng)要進(jìn)一步深入,服務(wù)能力要進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量還要不斷提高。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)民生計(jì)量工作。繼續(xù)開展“五個(gè)走進(jìn)”活動(dòng),全面推進(jìn)各項(xiàng)民生計(jì)量工作,要求100%覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的集貿(mào)市場、100%覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的加油站、100%覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的醫(yī)療衛(wèi)生單位、100%覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的眼鏡店、100%覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),營造誠實(shí)守信、公平公正的和諧計(jì)量環(huán)境。

2、加強(qiáng)能源計(jì)量,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。繼續(xù)督促和指導(dǎo)企業(yè)對(duì)高耗能企業(yè)的能源計(jì)量器具的配備、能源計(jì)量器具的管理和能源計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的使用,推動(dòng)列入我市32家重點(diǎn)耗能企業(yè)開展測量管理體系認(rèn)證,積極引導(dǎo)企業(yè)抓好中小型企業(yè)計(jì)量檢測保證能力工作;加強(qiáng)能源計(jì)量工作的指導(dǎo),組織服務(wù)隊(duì)伍,針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)耗能企業(yè)節(jié)能難點(diǎn),研究技術(shù)節(jié)能指導(dǎo)性措施,大力推進(jìn)先進(jìn)的能源計(jì)量檢測技術(shù),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和節(jié)能降耗做好計(jì)量服務(wù);組織企業(yè)能源計(jì)量和節(jié)能監(jiān)測專業(yè)培訓(xùn),努力促建企業(yè)計(jì)量節(jié)能工作隊(duì)伍,提高企業(yè)計(jì)量管理和計(jì)量技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十四

20xx年,對(duì)xx公司來說,大事多、任務(wù)重。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,積極應(yīng)對(duì)一系列歷史遺留問題,穩(wěn)控了局面,確保了干部員工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍安定。在年初六屆一次職代會(huì)上,我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢,正視差距,進(jìn)一步明確了“切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)—全面提升公司發(fā)展實(shí)力,實(shí)現(xiàn)公司‘’科學(xué)發(fā)展良好開局”的全新思路,引領(lǐng)全體干部員工確立新目標(biāo),明確新任務(wù),凝神聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,使得公司安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢凸顯,供電能力進(jìn)一步增強(qiáng);創(chuàng)一流和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入,舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營銷改革、財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益全面好轉(zhuǎn),員工收入穩(wěn)步提高。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子新的工作思路得到干部員工認(rèn)同,工作方式得到干部員工擁護(hù),各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

今年以來,公司深入開展隱患排查治理和無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動(dòng),未發(fā)生生產(chǎn)(基建)、重大設(shè)備、人身傷亡事故,截至11月30日,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設(shè)投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98。38%,同比提高0。37個(gè)百分點(diǎn),35kv及10kv變電站功率因數(shù)分別完成0。96、0。93,供電可靠率完成99。75%;截至11月底,公司實(shí)現(xiàn)購電量4。26億kwh,同比增長4。16%,完成市公司下達(dá)全年任務(wù)指標(biāo)的90%;完成售電量4。08億kwh,同比增長4。21%;綜合線損率完成6。03%,同比下降0。05個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)銷售收入2。04億元,完成預(yù)算的92。28%,比去年同期增長10。69%;電費(fèi)回收率、上繳率均為100%。以上各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成均好于去年同期水平。與此同時(shí),生產(chǎn)mis、營銷mis系統(tǒng)順利上線運(yùn)行,資產(chǎn)上劃工作圓滿完成。

1、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,堅(jiān)持“以人為本”的原則,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全生產(chǎn)整頓,大力開展“查隱患、找根源、強(qiáng)管理、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)。建立健全各項(xiàng),圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認(rèn)真開展班前班后會(huì)、加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)到崗到位制度,強(qiáng)化了各級(jí)各類現(xiàn)場安全監(jiān)督以及的執(zhí)行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動(dòng)稽查人員1396人次,稽查施工現(xiàn)場431個(gè),發(fā)現(xiàn)違章33處,對(duì)相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰8500元。深入開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建工作,創(chuàng)建無違章現(xiàn)場140個(gè),,按承諾落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)55350元。高度重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節(jié)日、重要會(huì)議保電和節(jié)能減排工作任務(wù)。

2、以農(nóng)網(wǎng)完善工程為契機(jī),堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

自有資金不足,籌集電網(wǎng)建設(shè)資金困難,是安國公司的實(shí)際情況。我們克服困難,找準(zhǔn)對(duì)策,充分利用上級(jí)電網(wǎng)建設(shè)資金,科學(xué)規(guī)劃,在電網(wǎng)建設(shè)上取得了新的成績。一是根據(jù)安國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,從改造現(xiàn)有電網(wǎng)入手,新建與改造相結(jié)合,近期與遠(yuǎn)期相結(jié)合,及時(shí)滾動(dòng)修編電網(wǎng)規(guī)劃,制定了項(xiàng)目儲(chǔ)備,有效指導(dǎo)了電網(wǎng)建設(shè)方向,同時(shí)也為我們爭取省公司電網(wǎng)建設(shè)資金提供了準(zhǔn)確依據(jù)。二是充分利用上級(jí)資金,完成農(nóng)網(wǎng)完善批復(fù)工程,新增配變66臺(tái),容量9700千伏安,新建10kv線路1。91公里。完成20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)批復(fù)工程,新增35kv主變2臺(tái),容量2萬kva,新建10千伏線路25。04公里,新建配電變壓器142臺(tái),容量22425千伏安。轄區(qū)電能質(zhì)量和供電可靠性顯著提高,有利保障了電力負(fù)荷增長需求。三是為促進(jìn)電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,公司對(duì)各類隱患合理安排,加強(qiáng)設(shè)備缺陷閉環(huán)管理。根據(jù)電網(wǎng)設(shè)備異常缺陷處理流程,做到“一般缺陷不過月,重大缺陷不過周,緊急缺陷不過天”,同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)綜自設(shè)備查缺力度,及時(shí)解決綜自設(shè)備存在的缺陷,確保了供電可靠率。四是通過建立現(xiàn)場工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全安全生產(chǎn)責(zé)任追溯制度,規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)卡的應(yīng)用,開展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場秩序的整頓,基本扭轉(zhuǎn)了以往作業(yè)現(xiàn)場無序、混亂和安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的被動(dòng)局面,營造了工作有序、紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氛圍。

3、經(jīng)營管理水平邁上新臺(tái)階。

sg186營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用做為公司一項(xiàng)重點(diǎn)工作,業(yè)擴(kuò)變更、電能計(jì)量、抄表計(jì)費(fèi)、賬務(wù)管理、業(yè)務(wù)稽查等業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn),使?fàn)I銷業(yè)務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)了營銷工作從粗放型向精益化的轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)電費(fèi)回收管理。一是對(duì)新增大客戶采用預(yù)付費(fèi)系統(tǒng)售電,對(duì)現(xiàn)有大工業(yè)用戶、一般工商業(yè)客戶裝置逐步升級(jí)為預(yù)付費(fèi)系統(tǒng),對(duì)存在欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)客戶簽定購電協(xié)議,實(shí)行先交費(fèi)后用電的管理模式,從源頭上規(guī)避了電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化營業(yè)收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。購置了200臺(tái)pos機(jī),實(shí)現(xiàn)了pos交費(fèi)村村通。同時(shí),積極與郵政儲(chǔ)蓄單位簽定協(xié)議,開展電費(fèi)代收網(wǎng)點(diǎn)20個(gè),方便了客戶,保障電費(fèi)回收。

我們對(duì)全市客戶檔案進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查、清理,按線路、臺(tái)區(qū)、表箱順序建立客戶檔案,同步更新sg186營銷系統(tǒng)信息,對(duì)新增及變更用電信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了sg186資料和現(xiàn)場實(shí)際相符,使?fàn)I銷分析更加準(zhǔn)確細(xì)致,整改措施更加有針對(duì)性。普查共發(fā)現(xiàn)電價(jià)執(zhí)行不正確客戶409戶,追回、避免經(jīng)濟(jì)損失約25。61萬元。

我們積極引導(dǎo)各崗位人員,牢固樹立“依法治企、靠制度辦事”的`管理思想。一方面組織對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,出臺(tái)一系列新的規(guī)章制度和管理辦法。為加強(qiáng)安全制度建設(shè),用制度約束人的行為,對(duì)《班組安全活動(dòng)管理制度》、《安全工器具管理制度》、《全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度》、《施工作業(yè)現(xiàn)場違章稽查責(zé)任追究管理辦法》等多項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂完善。為規(guī)范物資采購、領(lǐng)用流程,降低管理成本,出臺(tái)了《物資管理辦法》。為規(guī)范車輛管理,保障公司車輛的安全有序使用,出臺(tái)了《車輛管理辦法》。另一方面,為強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè),對(duì)新出臺(tái)的制度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和全過程控制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,確保了制度落實(shí)到位。

4、工作思路進(jìn)一步創(chuàng)新,各項(xiàng)工作典型引路,亮點(diǎn)凸顯。

一是為確保按期完成省公司提出的生產(chǎn)mis系統(tǒng)上線時(shí)限要求,借鑒營業(yè)普查先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制定實(shí)施方案,精心部署,順利完成人員培訓(xùn)及信息的采集、上傳工作,農(nóng)電生產(chǎn)mis系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。

二是在營業(yè)普查過程中,公司創(chuàng)新影像留存技術(shù),減小了普查人員工作量,提高了工作效率,做為典型經(jīng)驗(yàn)受到市公司表彰,并向保定市21個(gè)縣公司進(jìn)行推廣。

三是推行全員績效管理,完善中層干部和員工崗位管理制度,逐步建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制,形成能上能下、能進(jìn)能出的良性機(jī)制,切實(shí)提高執(zhí)行力和管理效益。

四是根據(jù)省、市公司統(tǒng)一部署,深入開展突出矛盾排查治理工作,制定實(shí)施方案,對(duì)排查出的問題限期進(jìn)行整改,并由分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢查。截止目前,共排查出4大類5個(gè)問題,已全部整改完畢。

五是積極開展資產(chǎn)上劃工作,成立工作小組進(jìn)行清產(chǎn)核資,創(chuàng)造性的解決了歷史陳欠、產(chǎn)權(quán)界定等歷史遺留問題,完成了相關(guān)資料的報(bào)送工作。同時(shí),在上劃過程中本著“產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)是實(shí)質(zhì)、職工安置是根本、企業(yè)發(fā)展是目的、和諧穩(wěn)定是大局”的原則,從維護(hù)職工切身利益出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策,認(rèn)真履行民主程序,保證了公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

六是隨著電力體制改革的深入,改革推進(jìn)過程中不斷出現(xiàn)新問題,個(gè)別利益訴求不斷產(chǎn)生,維穩(wěn)工作面臨新的壓力。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十五

未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責(zé)任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責(zé)及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙,但發(fā)生輸電線路事故1次,輸電線路一類障礙3次;農(nóng)配事故18次。

上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張,第二種工作票821張,合格率100%;執(zhí)行第一種線路工作票499張,第二種線路工作票90張,合格率100%。

全公司上半年未發(fā)生考核事故,至5月31日,全公司安全天數(shù)為2554天,實(shí)現(xiàn)了今年第一個(gè)百日安全無事故記錄。

1、1到5月份10kv發(fā)生農(nóng)配事故18起,去年同期共發(fā)生17次農(nóng)配事故。35kv及以上線路發(fā)生一類障礙3次,去年同期2次;輸電線路事故1次。

2、輸電線路事故1次:4月25日17:25,220kv新橋變:新鄭線接地距離保護(hù)動(dòng)作跳閘,重合不成;故障為b相,測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ?,河口變自投清河線成功。18:24220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查,發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號(hào)塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡,地面有塑料金屬絲殘留物,核實(shí)是龍卷風(fēng)將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙:a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關(guān)另序1段保護(hù)動(dòng)作,開關(guān)跳閘,重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導(dǎo)線。

b、3月10日,220kv鬲湖變110kv鬲運(yùn)線開關(guān)另序1段保護(hù)動(dòng)作,開關(guān)跳閘,重合成功。故障原因?yàn)?10kv滆運(yùn)線8桿b相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

1、制訂嚴(yán)防死守措施,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

年初,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,討論并通過了《x年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。今年以來,公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,完成職代會(huì)提出的安全生產(chǎn)目標(biāo),真正把嚴(yán)防死守的措施落實(shí)到位,各部門針對(duì)本部門實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)到本班組,制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的.具體措施,落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項(xiàng)要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會(huì)、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會(huì)。這次座談會(huì)是公司進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

2、認(rèn)真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

新年伊始,我公司認(rèn)真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統(tǒng)一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實(shí)市公司十一屆六次職代會(huì)和x年工作會(huì)議精神,全面總結(jié)x年工作,研究確定了公司x年工作總要求和重點(diǎn)工作任務(wù),動(dòng)員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅(jiān)定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十六

一、2013年總體工作描述:

2013年,我們經(jīng)歷公司經(jīng)營的低谷,在這一年中,公司經(jīng)歷了很多大事,如公司搬進(jìn)新廠、公司一些骨干精英的相繼離職…等等。

2013年是曲折的一年,是調(diào)整方向的一年,是規(guī)范管理的一年,是自我反省的一年,也是我們揪心的一年!

在這一年中,我們看到了自己的不足,也看到了自己曾經(jīng)的沖動(dòng)帶來的不良后果,也是在這種環(huán)境下迫使我們放緩腳步,重新認(rèn)識(shí)自己,從新定位,了解成功道路的曲折,才讓我們深知自己肩上的重任,深知公司的發(fā)展和自己的未來是緊密的聯(lián)系在一起的,公司沒有發(fā)展,自己談何未來,只有公司足夠強(qiáng)大了,我們才會(huì)有一個(gè)展示我們才華的平臺(tái),才會(huì)有一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)美好的未來。也讓我們認(rèn)識(shí)到公司不是某個(gè)人的公司,是大家的公司。

二、本崗位的主要工作職責(zé):

a.負(fù)責(zé)公司所有訂單的分配及技術(shù)圖紙、材料編制審核。

b.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)制作及專利的編制申請(qǐng)。

c.負(fù)責(zé)向售前技術(shù)提供精確優(yōu)秀的技術(shù)方案和其他技術(shù)支持。

d.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題解析答疑,及完善設(shè)計(jì)思路。

e.配合其他部門完成公司的其他任務(wù)。

f.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

g.領(lǐng)導(dǎo)并配合設(shè)計(jì)室完成上述工作。

h.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

做為技術(shù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,我一直希望我的團(tuán)隊(duì)是出色的團(tuán)隊(duì),也想讓我的團(tuán)隊(duì)成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,更好的為大家提供技術(shù)支持,這也是我們努力的方向!

三、回顧過去的一年,我們技術(shù)部主要完成了以下工作。

a:銷售訂單圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、清單的下發(fā)項(xiàng)目共完成106批次;

e.整理標(biāo)準(zhǔn)了公司常用的原理圖和接線圖繪制修改及材料表的標(biāo)準(zhǔn)模板;

四、設(shè)計(jì)部工作不足點(diǎn)評(píng)及改進(jìn)建議措施。

總結(jié)今年在設(shè)計(jì)工作,存在以下問題,有去年延續(xù)的老問題,沒有徹底的改變,也有新出的問題,歸根結(jié)底就是細(xì)心的問題。統(tǒng)計(jì)今年技術(shù)更改文件,元器件更改增補(bǔ)單共計(jì)9份,圖紙更改修訂共計(jì)31份,如:

a.長城學(xué)院三箱訂單中出現(xiàn)的元器件數(shù)量不準(zhǔn),儀表門開孔錯(cuò)誤。

b.滄州臨港高壓電流互感器數(shù)量缺少兩只。

c.訂單中技術(shù)溝通時(shí)間過長,影響產(chǎn)品的后期制作及交貨。

d.一個(gè)新的訂單下來,車間無從下手,一定程度說明了技術(shù)文件不夠健全等等。

等等問題,以上也反映出了我們?cè)O(shè)計(jì)存在遺漏,考慮不夠全面,針對(duì)這類問題,我們已經(jīng)做了專題培訓(xùn),并規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)了常用的技術(shù)文件,如圖紙、清單、技術(shù)要求等;對(duì)于設(shè)計(jì)原因引起的我們公司已經(jīng)建立了相應(yīng)的考核制度,會(huì)迫使我們的技術(shù)人員認(rèn)真仔細(xì)的去完成手中的任務(wù),迫使每個(gè)員工對(duì)自己的工作有強(qiáng)大的責(zé)任感,并對(duì)自己的作業(yè)負(fù)責(zé),并在每個(gè)員工的意識(shí)里認(rèn)識(shí)到,認(rèn)真仔細(xì)的付出,終會(huì)得到豐厚的回報(bào)。

對(duì)于新產(chǎn)品研發(fā)試制來說,也不是公司的強(qiáng)項(xiàng),因?yàn)榧庸ぶ圃煨枰芏喑商椎臋C(jī)加設(shè)備,這也是我們公司面臨的困難,重資產(chǎn)投入是在足夠的訂單的保障下進(jìn)行的,我們可以利用現(xiàn)有的優(yōu)勢,和兄弟企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同研制,做到優(yōu)勢互補(bǔ),互利共贏。

五、2014年工作計(jì)劃:

繼2013下半年工作計(jì)劃未完成的基礎(chǔ)上,我們初步計(jì)劃以下工作,具體的實(shí)施項(xiàng)目,有公司高層決定主次:

b.將**********新產(chǎn)品的研發(fā)工作推向?qū)嵸|(zhì)性,試制產(chǎn)品并計(jì)劃生產(chǎn)試驗(yàn)。

c.**系列產(chǎn)品4種產(chǎn)品專利的編寫及研發(fā)試制。

d.****系列產(chǎn)品的市場調(diào)查和研發(fā)試制,適用于公司工程施工服務(wù)。

f.研發(fā)和技術(shù)計(jì)劃增加兩名技術(shù)人員,主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)試制及生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作。

2013年過去了,2014年,我們一定要實(shí)實(shí)在在的做出點(diǎn)什么,否則,就對(duì)不起自己,也對(duì)不起公司,更對(duì)不起家人,只有公司有展了,我們才可以讓家人生活的更好,才會(huì)覺得我們的付出是有意義的,所以明年,我們必須拼一把,只有這樣,才有機(jī)會(huì)成功,才會(huì)有累積知識(shí)、累積財(cái)富的機(jī)會(huì),才會(huì)有讓家人欣慰的時(shí)候。

**電力科技服務(wù)有限公司技術(shù)部張國興。

2013.12.12。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十七

《電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)》是一門實(shí)踐性和綜合性很強(qiáng)的課程,是在學(xué)生學(xué)習(xí)完《電機(jī)學(xué)》、《電力電子技術(shù)》、《自動(dòng)控制原理》等課程的基礎(chǔ)上開設(shè)的一門專業(yè)課。該課程主要介紹交直流調(diào)速,位置控制等知識(shí)。為了配合該課程的理論教學(xué),通常還設(shè)置了課程實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)兩個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)[1]。學(xué)習(xí)好該課程對(duì)學(xué)生考研、就業(yè)都很有助益,因而受到廣泛重視。如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量成了廣大教師的關(guān)注焦點(diǎn)。針對(duì)該課程,本文提出了新的教學(xué)模式,分別對(duì)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)方面進(jìn)行改革,以便同行相互借鑒,互相學(xué)習(xí)。

在該課程的傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,教師一般采用“滿堂灌”的教學(xué)方法講授理論知識(shí),學(xué)生只能機(jī)械地記憶原理,比較枯燥、乏味,漸漸地就失去學(xué)習(xí)興趣,甚至厭學(xué),因而嚴(yán)重地影響了教學(xué)效果。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,由于實(shí)驗(yàn)設(shè)備數(shù)量有限,通常是好幾個(gè)人共用一臺(tái)實(shí)驗(yàn)裝置,再加上實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊,早期的調(diào)速系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)裝置大多是模擬電路設(shè)計(jì)的,跟不上知識(shí)的更新,一直開展得不太理想。而實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)往往都是老師給一些原始數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)要求,學(xué)生做一些理論分析和計(jì)算,這對(duì)鞏固課堂教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力都沒有達(dá)到預(yù)期效果。最后,學(xué)生學(xué)習(xí)完該課程,也不知道如何運(yùn)用。因而,有必要對(duì)該課程的教學(xué)模式進(jìn)行探索、改革和實(shí)踐,這對(duì)提高教學(xué)效果有著重要意義。

(一)教學(xué)方法。

在進(jìn)行理論教學(xué)過程中,首先要大力提倡“互動(dòng)式”教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中。那么,如何能讓互動(dòng)教學(xué)達(dá)到較好的效果呢?例如,講授交流變頻調(diào)速原理這部分內(nèi)容時(shí),可以先讓學(xué)生提前上網(wǎng)查找資料,了解目前交流變頻技術(shù)的發(fā)展情況、應(yīng)用場合,實(shí)際產(chǎn)品等,知道學(xué)習(xí)該內(nèi)容的價(jià)值,學(xué)生就有主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。同時(shí)可以讓幾個(gè)學(xué)生制作好ppt,在課堂上給大家介紹并演示,教師和其他同學(xué)一起參與討論,并對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不僅利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

(二)教學(xué)手段。

要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段(如多媒體教學(xué)等),進(jìn)一步增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),同時(shí)還可以使課堂教學(xué)更生動(dòng)、更形象、更充實(shí),使學(xué)生能透徹理解教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效率。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,一般采用的.是“教師黑板學(xué)生”的教學(xué)模式,比較枯燥、乏味,特別是一些動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)變化過程無法清晰地展現(xiàn)給學(xué)生,以至學(xué)生很難理解,漸漸失去興趣。例如,講授直流電動(dòng)機(jī)雙閉環(huán)調(diào)速系統(tǒng)的起動(dòng)過程分析這部分內(nèi)容時(shí),可以將整個(gè)動(dòng)態(tài)起動(dòng)過程分三個(gè)階段,將每個(gè)階段電流和速度變化過程制作成動(dòng)畫,這樣分析起來清晰明了,便于學(xué)生理解和掌握[2]。

(三)仿真平臺(tái)建設(shè)。

電力計(jì)量工作總結(jié)篇十八

按照《甘肅省電力公司關(guān)于開展春季安全大檢查的通知》要求,牽頭組織開展春季安全檢查,銀光商貿(mào)公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,分別檢查了公司的財(cái)務(wù),物資倉庫,物業(yè)管理等。

20xx年以來,本單位緊緊圍繞公司物資管理工作精神和思路,全面落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署和要求,注重采購管理方式創(chuàng)新,強(qiáng)化過程精細(xì)管理,堅(jiān)持低成本采購戰(zhàn)略,努力優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),持續(xù)提升管控能力和保障水平,在工作環(huán)節(jié)中有以下特色:

1、把好物資采購關(guān),保證計(jì)劃的科學(xué)性。

把好物資采購關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,對(duì)采購物資實(shí)行三對(duì)比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距,堅(jiān)持質(zhì)量擇優(yōu)而癬價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)的原則。

2、逐人逐級(jí)把關(guān)審批,保證計(jì)劃準(zhǔn)確性。

在采購計(jì)劃形成前加強(qiáng)與基層單位對(duì)接溝通、核對(duì),從需求點(diǎn)位、費(fèi)用預(yù)算、物資名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量逐條進(jìn)行核實(shí),靠實(shí)計(jì)劃上報(bào)依據(jù),避免因計(jì)劃不準(zhǔn)確造成積壓和浪費(fèi)。所有物資需求計(jì)劃審批嚴(yán)格落實(shí)公司物資采購管理目錄和集中采購相關(guān)制度要求。

3、規(guī)范采購行為,強(qiáng)化過程管控,提高物資采供保障力為了有效提高物資保障供應(yīng)能力,不斷降低采購成本,本單位在加強(qiáng)采購供應(yīng)過程的管理上下功夫,通過完善采購程序、規(guī)范采購行為、強(qiáng)化監(jiān)督管理等,保證了物資采購供應(yīng)工作運(yùn)行順暢。

4、規(guī)范物資采購過程,實(shí)現(xiàn)物資采購過程陽光化。

5、準(zhǔn)確掌握消耗規(guī)律,推行定額管理,提高生產(chǎn)物資使用率為了保障生產(chǎn)、節(jié)約運(yùn)營成本,我站圍繞“消耗有定額、定額有對(duì)比、計(jì)劃有依據(jù)、核銷有分析”的物資管理目標(biāo),通過對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)物資、常用物資消耗情況的掌握,分析消耗規(guī)律,制定消耗定額標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)踐應(yīng)用,目前較好地實(shí)現(xiàn)了消耗資金限額和數(shù)量定額的雙重控制,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

電力企業(yè)的多種經(jīng)營起步于20世紀(jì)80年代末從無到與,從小到大,創(chuàng)造了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,它對(duì)于創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),吸納富余人員,為電力企業(yè)減人增效,精干主業(yè)和穩(wěn)定電力職工隊(duì)伍做出了巨大貢獻(xiàn),但是在取得巨大成績的同時(shí),也不斷暴露出一些問題。

(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

長期以來多經(jīng)企業(yè)都是根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場情況和政策創(chuàng)辦的.,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和對(duì)市場的預(yù)測,而且企業(yè)規(guī)模較小產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,隨著體制的改革深入,多經(jīng)企業(yè)以建安為主的經(jīng)營特點(diǎn)將面臨更激烈的社會(huì)競爭,許多資產(chǎn)也將隨著效益的終結(jié)而沉淀為不良資產(chǎn)。

(二)收入主要來源于主業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

目前多經(jīng)企業(yè)的收入大都來源于“行業(yè)內(nèi)部收入”,盈利能力也絕非是公平意義上的市場盈利能力,往往取決于市場內(nèi)部的專營及電力壟斷地位影響所帶來的相關(guān)外部市場份額,隨著電力體制的不斷改革深入,壟斷必將打破,專營特權(quán)也將隨之被消除,一旦參與到市場競爭中,在失去保護(hù)傘的情況下將寸步難行。

(三)多經(jīng)公司職工整體素質(zhì)不高。

21世紀(jì)的競爭將是人力資源的競爭,人力資源的合理配置將是競爭能否取勝的關(guān)鍵。在本公司最突出的人力問題是老齡化嚴(yán)重,在未來幾年時(shí)間內(nèi)老一批員工將陸續(xù)退休,造成青黃不接的局面。其次,職工的整體素質(zhì)不高,種種原因造成了多經(jīng)公司人力資源的匱乏。

(四)多經(jīng)公司的倉庫面積較小,物資管理硬件較落后。

隨著公司的不斷發(fā)展業(yè)務(wù)量也逐漸增多,物資的存儲(chǔ)量逐漸增大材料擺放空間顯得很局促,并且對(duì)材料的規(guī)整及盤點(diǎn)造成了一定的難度。目前單位盤存人員的記錄方式依然停留在手工記錄的方式,記錄的準(zhǔn)確率較低,工作量及工作難度較大。

(五)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化程度不高。

隨著電力改革的不斷深入,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,以成為企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)界人士的共識(shí)。隨著買方市場的出現(xiàn)和對(duì)外開放的擴(kuò)大,企業(yè)之間的競爭日趨激烈。企業(yè)為了在市場中求生存、求發(fā)展,就必須加強(qiáng)企業(yè)管理,而企業(yè)管理的核心在于財(cái)務(wù)管理。改變了市場競爭格局,最終要求電力企業(yè)改革自身的管理來應(yīng)對(duì)各種變化,多經(jīng)的財(cái)務(wù)管理也要隨之變革。

本單位主要業(yè)務(wù)是物資管理,物資成本是工程成本的重要組成部分之一,如何加強(qiáng)管理,降低物資消耗與運(yùn)行成本,提高企業(yè)效益是我們不懈努力的目標(biāo)。物資管理工作面廣,線長,量大,環(huán)節(jié)多,通過日常管理工作,我總結(jié)了以下改進(jìn)措施:

(一)加強(qiáng)物資計(jì)劃管理。

施工項(xiàng)目物資計(jì)劃是根據(jù)施工情況積極加強(qiáng)物資需求計(jì)劃控制,做到提前落實(shí),提前準(zhǔn)備,避免因物資供應(yīng)滯后的問題發(fā)生。我們積極加強(qiáng)與施工現(xiàn)場與技術(shù)人員的溝通,認(rèn)真按照工程備料單以及施工進(jìn)度組織物資的調(diào)入與采購。過程中我們結(jié)合項(xiàng)目部資金安排情況,采購價(jià)格漲幅情況,按照效益最大化的要求進(jìn)行物資采購,保證了項(xiàng)目資金周轉(zhuǎn)率,消除因物資單價(jià)上漲而造成物資采購成本增加的影響。編制季度、月度材料計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行考核,提高材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性,提高綜合效益。

(二)嚴(yán)格物資入庫驗(yàn)收。

在物資入庫驗(yàn)收時(shí)向供應(yīng)商索取合格證和出廠檢驗(yàn)報(bào)告,認(rèn)真核實(shí)采購?fù)庥^質(zhì)量,數(shù)量,唯一性單號(hào),并及時(shí)通知實(shí)驗(yàn)與質(zhì)檢人員對(duì)物資進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)不合格物資嚴(yán)禁入庫,做到入庫合格率達(dá)到100。在入庫時(shí),對(duì)于不同品種與特性的采購進(jìn)行分類存放。對(duì)于入庫物資建立起一套完善的臺(tái)賬管理,確??勺匪菪?。同時(shí)做好入庫物資防水防火防潮工作。

(三)嚴(yán)格控制物資發(fā)放。

依照限額領(lǐng)料制度,分工號(hào)做到堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺(tái)帳,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。對(duì)于發(fā)放出去周轉(zhuǎn)材料由專人負(fù)責(zé)保管,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊,對(duì)于手持小型周轉(zhuǎn)材料專人負(fù)責(zé),以損換新。

(四)做好原始記錄工作。

加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。堅(jiān)持進(jìn)行材料的中間核算,通過改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。(五)在財(cái)務(wù)管理方面幾條建議:

1、充分利用現(xiàn)代技術(shù)收集決策所需信息。

財(cái)務(wù)決策需收集大量數(shù)據(jù),如歷史數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、市場動(dòng)態(tài)和前瞻性信息,光靠手工去統(tǒng)計(jì)、整理、分析這些信息,顯然費(fèi)時(shí)費(fèi)力,容易出錯(cuò),所以必須借助計(jì)算機(jī)技術(shù),建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型,以提高準(zhǔn)確度和效率。

2、有效利用企業(yè)各種資源。

在財(cái)務(wù)管理中不能就資金論資金,不能只注重質(zhì)量和成本的管理,而應(yīng)從更大范圍上著手,如目前應(yīng)做好人力資源的管理、企業(yè)品牌的管理等。企業(yè)需建立吸引、培養(yǎng)、留往人才的報(bào)酬機(jī)制,在注重有形資產(chǎn)管理的同時(shí),注重?zé)o形資產(chǎn)的創(chuàng)建和管理。以品牌為先導(dǎo),在優(yōu)秀人才的努力下,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),開拓企業(yè)特色的目標(biāo)市場和客戶群體,可以從根本上解決企業(yè)長期生存和發(fā)展問題。

3、對(duì)企業(yè)經(jīng)營全過程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管。

企業(yè)應(yīng)配備高素質(zhì)的人才,建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,對(duì)企業(yè)經(jīng)營全過程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管,如對(duì)資本的結(jié)構(gòu)及增減、對(duì)外長期投資及對(duì)資本性投資事項(xiàng)、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、關(guān)鍵設(shè)備物的抵押、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、工資及利潤分配方案、經(jīng)營業(yè)績考核及獎(jiǎng)勵(lì)、成本計(jì)劃及控制、價(jià)格的確定及調(diào)整、貸款回收政策、貨物的采購計(jì)劃等進(jìn)行全過程、全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)管,以保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。

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