總結是一種提交學習和工作的自我要求，它能夠幫助我們更好地認識自己，找到不足之處并改正。怎樣寫出一篇有價值、有深度的總結？這里為大家精選了一些關于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的總結范文，希望能為大家的職場生涯提供一些建議和思考。
產(chǎn)假上班申請書篇一
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產(chǎn)期為 ，因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假上班申請書篇二
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從xx年x月x日xx年x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xx年x月至xx年x月x日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：xx年x月x日。
產(chǎn)假上班申請書篇三
尊敬的學校領導：
你好!
首先，請允許我向你致以最良好的祝愿和的問候。非常感謝您花時間閱讀我的求職信。我非常榮幸能夠見到我的學校，我的遠見和渴望的.學校，我寫了這封信，并介紹給自己。我希望貴公司接受我。
我，名字：xx，男，1968年10月出生，當?shù)氐攸c：河南省新縣。
1991年7月畢業(yè)于南洋師范學院數(shù)學系，同年8月分配到河南省，新縣實驗中學教學至今，中學教師，本科教育，具有計算機先進水平和普通話水平b等上。自從加入工作以來，作為畢業(yè)班數(shù)學教學已經(jīng)10多年了，現(xiàn)已成為數(shù)學教師第三年的骨干。
我有高度的商業(yè)研究能力，在省，市，縣頒發(fā)了許多數(shù)學教學研究論文;同時，還具有較強的教學方法，學習研究意識，教學效果，歷年，課程一直處于，多次獲得縣高校入學考試獎和培訓獎。另一方面，我也有豐富的課堂老師的經(jīng)驗。
我想加入對教師的敬重，教導，開放開拓，充滿活力的學校，在那里我的才能將是的游戲程度!
我們附上個人簡歷，期待您的面試!
此致
敬禮!
xx年x月x日。
產(chǎn)假上班申請書篇四
人在屋檐下，不得不低頭，在企業(yè)工作，就難免要受點氣，吃點虧!誰讓咱們就是個打工的呢，可是有時就要勇敢的站出來維護自己的合法權益!
小張是臨沂某企業(yè)的翻譯人員，經(jīng)常要陪同領導出國洽談業(yè)務，為此，她幾次終止妊娠。后來，她終于在30歲時的4月生了小孩。由于小張屬于晚育，按照規(guī)定，在98天的正常產(chǎn)假基礎上，還可以享受60天的晚育假期(以前的規(guī)定，可能馬上要改了)。當小張90天的正常產(chǎn)假休完以后，由于工作任務繁忙，企業(yè)讓她終止休假，立即回來上班。小張考慮到自己將來還要在這里繼續(xù)發(fā)展，就答應了企業(yè)的要求?？墒窃谏习嘁粋€月后發(fā)工資時，雙方產(chǎn)生了爭議。企業(yè)認為既然給小張交納了生育保險，包括生育津貼在內的一切生育保險待遇都應該由生育保險基金來承擔，因此，企業(yè)拒絕支付小張未休的晚育假期的工資。而小張認為自己在晚育假期內提供了正常勞動，企業(yè)不能因為自己享受了生育津貼而拒付工資。另外，生育保險基金支付的生育津貼低于自己的工資，要求企業(yè)予以補齊。雙方協(xié)商未果，小張一怒之下，將該企業(yè)訴至勞動爭議仲裁委員會。
【仲裁結果】。
勞動爭議仲裁委員會認為，小張的申訴請求符合生育保險政策的相關規(guī)定，企業(yè)應該支付小張未休產(chǎn)假期間提供勞動的報酬，并且補齊小張實際領取的生育津貼與其標準工資之間的差額。
要相信法律，法律是維護正義的!
【律師點評】。
焦點一：生育津貼低于生育員工工資的，企業(yè)應否補足差額?
《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十一條生育保險待遇包括下列各項：
(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;。
(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用;。
(三)職工實施計劃生育手術發(fā)生的醫(yī)療費用;。
(四)國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用，
可見，生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間應該享受的待遇。由于生育津貼的計算方法是按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算的，但是部分企業(yè)為了降低人力資源成本，繳費基數(shù)往往會低于女職工本人的工資，這就造成生育女職工在產(chǎn)假期間領到的生育津貼低于其提供正常勞動后所獲得的.月工資。由于生育女職工依法休產(chǎn)假期間視同提供了正常勞動，如果生育津貼低于其月工資，就侵害了生育女職工的合法權益。因此，企業(yè)應當補齊小張實際領取的生育津貼與小張本人標準工資之間的差額。
焦點二：產(chǎn)假期間員工提供了正常勞動，生育津貼是否可以替代工資支付?
應企業(yè)要求，小張?zhí)崆敖Y束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應當?shù)玫秸９べY，但當小張領取了未休產(chǎn)假期間的生育津貼后，企業(yè)是否就不用支付工資了呢?答案顯然是否定的。因為生育津貼是基于員工繳納了生育保險費和員工合法生育這兩個事實而應該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動;而工資只是基于員工提供了正常勞動后企業(yè)應當支付的報酬。另外，支付生育津貼的主體是生育保險經(jīng)辦機構，支付工資的主體是企業(yè)，因而二者是不可以相互代替的。所以，小張不僅應該拿到社保機構發(fā)放的生育津貼，還應該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。
你遇到過這種情況嗎?企業(yè)侵犯員工合法權益的事時有發(fā)生，多學點相關法律知識，合法的維護自己的合法權益。
產(chǎn)假上班申請書篇五
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是______年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《______市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
產(chǎn)假上班申請書篇六
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計xx天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。 特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
x年 x月x 日
產(chǎn)假上班申請書篇七
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產(chǎn)假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假上班申請書篇八
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇九
尊敬的教育局領導：
我是xx實驗學校的公辦編制老師，為積極響應縣政府當時的教育政策，從20xx年以公辦編制老師一樣的待遇進到藍天實驗學校工作，支持余干縣教育事業(yè)的發(fā)展。
當時，藍天實驗學校與余干縣政府、余干縣教育局簽訂的有關借調公辦教師教育合同，20xx年到期，我公辦教師20xx年原準備全部復崗，但由于學校挽留，學校出面積極跟縣領導、局領導取得溝通后，部分老師得以再保編三年，本著為了繼續(xù)支持余干教育事業(yè)，為了藍天實驗學校的健康順利發(fā)展，我同意再保三年公辦編制留在藍天實驗學校再任教三年。
今年三年合同到期，再考慮到20xx年縣政府、教育局的有關教育新政策的變化，為了積極響應國家教育事業(yè)有關政策改革，維護政策的嚴肅性，我決定今年下半年不再跟藍天實驗學校續(xù)約，決定暑假復崗到新單位上課，為余干縣人民教育事業(yè)發(fā)展繼續(xù)做出應有的貢獻。
請領導相信我們的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。到新的崗位，我都會盡心盡力，不辜負領導對我的期盼。懇請領導批準我的復崗申請，由此給領導們帶來諸多不便，在此表示我們的歉意。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
產(chǎn)假上班申請書篇十
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。
產(chǎn)假上班申請書篇十一
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是______年______月______日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為______年______月______日至______年______月______日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準！
申請人：_________。
申請日期：______年___月___日
產(chǎn)假上班申請書篇十二
尊敬的領導：
我叫_________，是20______年的特崗教師。目前任職于____________小學。
我懷孕即將近產(chǎn)（預產(chǎn)期11月17日前后），一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產(chǎn)假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激！
申請人：__________。
20______年8月28日。
產(chǎn)假上班申請書篇十三
尊敬的領導：
本人于______年_____月份開始產(chǎn)假至______年_____月_____日已滿四個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假快結束，但現(xiàn)由于孩子太小且又生病所以現(xiàn)我無法按期上班，特在此申請將我丈夫的15天產(chǎn)假及我個人的產(chǎn)后哺乳假30天進行折抵，于______年_____月_____日正式上班。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
產(chǎn)假上班申請書篇十四
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx，經(jīng)過近期的`交接工作，xxx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
特此
敬禮！
申請人：×××
產(chǎn)假上班申請書篇十五
尊敬的`公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假上班申請書篇十六
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：
產(chǎn)假上班申請書篇十七
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的`關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇十八
尊敬的.學校領導：
我現(xiàn)已懷孕38周，預產(chǎn)期是______年___月___日，現(xiàn)特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)，時間從______年___月___日正式休產(chǎn)假，請予批準為盼。
此致
敬禮!
______年___月___日。
產(chǎn)假上班申請書篇十九
本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮!
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