寫心得體會有助于我們反思過去的經(jīng)歷，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫好心得體會需要一些技巧和方法。首先，要始終保持積極的思維態(tài)度，不論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，都要保持樂觀的心態(tài)。其次，要善于觀察和思考，從自己的經(jīng)歷中提煉出有意義的收獲和思考。此外，還要注意語言的表達(dá)能力，用正確、準(zhǔn)確、簡潔明了的語言來表達(dá)自己的心得體會。最后，要給予自己足夠的時間和空間，讓自己的思緒充分整理和回顧，這樣才能寫出一篇較為完美的心得體會。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
公職人員政務(wù)法心得體會篇一
我認(rèn)真研讀了《公職人員政務(wù)處分法》七章六十八條內(nèi)容，對公職人員各種情形的違法行為及其適用的政務(wù)處分、處分程序、法律責(zé)任等進(jìn)行了明示，以法條的形式賦予了強(qiáng)制性和必要性。讓我在今后的工作、生活如何規(guī)范自身行為，如何行使公權(quán)力有了更加深刻的認(rèn)識。公職人員，即指所有行使公權(quán)力的公務(wù)人員，毋庸置疑他們手中都掌握著一定權(quán)力。權(quán)力+欲望+機(jī)會=腐敗。公權(quán)力一旦為了一己私利，就會滋生腐敗問題，就會損壞公眾的正當(dāng)權(quán)益。作為一名國企干部，我們必須深刻認(rèn)識這部法律的必要性和重要性，要真認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守。工作中不推諉、不扯皮，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級各項(xiàng)決策上來，正確處理好個人和集體的關(guān)系，做到有令必行、有禁即止。
公職人員政務(wù)法心得體會篇二
《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》于20xx年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過，將于7月1日正式施行，這是繼《監(jiān)察法》之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。
《公職人員政務(wù)處分法》將黨的'紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，強(qiáng)化了對公職人員的全員監(jiān)督，發(fā)揮了黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對于推進(jìn)政務(wù)處分規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏具有重要意義。
作為基層組織，要把學(xué)習(xí)貫徹《公職人員政務(wù)處分法》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，我們要根據(jù)其量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，防微杜漸、抓小抓早，加強(qiáng)對公職人員的提醒監(jiān)督；要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，推動公職人員真正把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線；要帶頭遵守、帶頭維護(hù)、帶頭執(zhí)行，切實(shí)將自律意識豎起來、紀(jì)律規(guī)矩挺起來，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在遵紀(jì)守法上做好表率，不辜負(fù)黨和人民的重托。
公職人員政務(wù)法心得體會篇三
“《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》自2020年7月1日起施行。堅(jiān)持從舊兼從輕的原則。本法最大的亮點(diǎn)，就是實(shí)現(xiàn)了不同公職人員處分標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，是對公職人員中的非中共黨員的行為是有力的規(guī)范……”日前，在茅箭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的“年輕干部講堂”活動中，案審室干部柯薇通過制作精細(xì)的ppt課件，“劃重點(diǎn)”，“抓干貨”，帶領(lǐng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共同學(xué)習(xí)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（以下簡稱《公職人員處分法》）。
“年輕干部講堂”活動是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每月一次的例行活動。在本次集中授課學(xué)習(xí)之前，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部已開展了分組研學(xué)和個人自學(xué)。
“我建議柯薇同志在課件中使用更多的實(shí)際案例，來對《公職人員處分法》的條文進(jìn)行解讀。比如，我們之前對一些非黨員的村干部，黨紀(jì)政紀(jì)處分往往管不著，常常陷入束手無策的尷尬境地，《公職人員政務(wù)處分法》就很好地解決了這一問題。我們要以討論促消化，以案例促理解?！痹诩醒杏懎h(huán)節(jié)，有人對授課提出意見和建議，也有人交流自己的學(xué)習(xí)體會。
“這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用。我們的監(jiān)察制度越來越完善，我們的工作也必須更加規(guī)范?！?/p>
“我認(rèn)為要加大宣傳教育力度，通過“茅箭新聞網(wǎng)”“茅箭那些事兒”微信公眾號、“理論宣講”等平臺，及時轉(zhuǎn)發(fā)、宣講公職人員政務(wù)處分法和解讀等學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷強(qiáng)化全區(qū)公職人員的法律意識，形成尊崇法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律的良好氛圍?！?/p>
“《公職人員政務(wù)處分法》內(nèi)涵豐富，適用廣泛，將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容明確為公職人員的法律義務(wù)，是實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋的有力抓手?！痹搮^(qū)區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任官宇對全體干部提出要求，“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部要在學(xué)習(xí)貫徹公職人員政務(wù)處分法上走在前、作表率，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭維護(hù)、帶頭執(zhí)行，不斷提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的規(guī)范化、法治化、專業(yè)化水平?！?/p>
下一步，茅箭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將督促推動全員學(xué)習(xí)進(jìn)度，促進(jìn)大家對《公職人員政務(wù)處分法》知識的再消化、再吸收，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)水平。
公職人員政務(wù)法心得體會篇四
近日，通過對《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的學(xué)習(xí)。對公職人員的各種情形的違法行為及其適用的政務(wù)處分、處分程序、法律責(zé)任等方面有了更多的理解。我感到《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，是對公職人員政務(wù)活動的進(jìn)一步規(guī)范，明確了政務(wù)活動違法的界限，為公職人員行使公權(quán)力設(shè)定了“紅線”。新時期，形式主義、官僚主義及“四風(fēng)”問題都有所抬頭，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺就是落實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子的體現(xiàn)，也是有效地對公職人員進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)。對我們而言，不但是給我們進(jìn)一步規(guī)定了工作準(zhǔn)則，也是我們對相關(guān)政府人員監(jiān)督的武器，所以我們要正確看待政務(wù)處分法，它是對違法公職人員的懲戒措施，是一種督促、一種警示、一種約束。把法定對象全部納入處分范圍，有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，也是對公職人員的一種嚴(yán)管厚愛。
公職人員政務(wù)法心得體會篇五
十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這必然將對當(dāng)前的腐敗行為產(chǎn)生強(qiáng)烈的震懾作用，更好地同黨內(nèi)紀(jì)律法規(guī)銜接起來，是加強(qiáng)廉政建設(shè)的必然要求，就是從法律上為公職人員上了一道“緊箍咒”?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的制定，可以說是在為我們的公職人員開出負(fù)面清單，引導(dǎo)公職人員加快向服務(wù)型人員轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)主體和社會公眾，進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)的必然要求。作為一名國企員工，我們必須深刻認(rèn)識到《公職人員政務(wù)處分法》的必要性和重要性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守，嚴(yán)于律己，自覺抵制不良之風(fēng)，踏實(shí)做事，保持清廉公正的黨員形象，真正用實(shí)際行動去詮釋、去弘揚(yáng)。
公職人員政務(wù)法心得體會篇六
6月20日，公職人員政務(wù)處分法正式頒布，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。此法是應(yīng)監(jiān)察法中規(guī)定監(jiān)察委員會對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定的要求，將政務(wù)處分進(jìn)一步規(guī)范化、法制化。為監(jiān)察機(jī)關(guān)作出政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
為法，必使之明白易知。整個政務(wù)處分法一共七個章節(jié)，68條，明確規(guī)定了政務(wù)處分種類和適用政務(wù)處分程序的內(nèi)容，還有具體的使用規(guī)則，哪些情況下可以從輕減輕或免予處分，哪些情形下應(yīng)當(dāng)從重處分，而在哪些情形下應(yīng)當(dāng)予以開除。準(zhǔn)確規(guī)定了公職人員受到政務(wù)處分后可能會關(guān)心的各方面規(guī)定。做到了法律規(guī)定準(zhǔn)確明了，使所有公職人員都能明確法律規(guī)定，明了違法所要付出的代價，及早將欲望關(guān)在制度的籠子里。
法律的基礎(chǔ)有兩個，而且僅有兩個，即公平和實(shí)用。政務(wù)處分法的適用對象是所有擁有公權(quán)力的人，在使用過程中不因權(quán)力大小而有別。政務(wù)處分法是在監(jiān)察法長期實(shí)踐中總結(jié)所需而建立的法律，其存在有其重大現(xiàn)實(shí)意義和使用意義，將在今后的監(jiān)察工作中發(fā)揮重大作用。
有法而不循法，法雖善與無法等。法律是一扇屏障，政務(wù)處分法是對所有使用公權(quán)力的人員行為的反方向規(guī)定，也是對所有使用公權(quán)力人員利益的保障。是一條粗大的鐵鏈，它將緊緊地綁住違法犯罪分子。它也是一條保護(hù)繩，將還受到無辜傷害的公權(quán)力人員公平正義。政務(wù)處分法關(guān)系公職人員的切身利益，必須由法律來規(guī)定，也必須嚴(yán)格執(zhí)行。
政務(wù)處分法有利于實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)政務(wù)處分的規(guī)范化和法制化，提高監(jiān)察工作的法治水平，為構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋權(quán)威高效的監(jiān)督體系提供制度保障。
公職人員政務(wù)法心得體會篇七
公職人員作為國家機(jī)關(guān)的重要組成部分，其言行舉止直接關(guān)系到國家形象和人民群眾的利益。然而，在實(shí)踐中，一些公職人員可能會違反法律法規(guī)，違背職業(yè)道德，甚至濫用職權(quán)、貪污腐敗等。這時，就需要對其進(jìn)行政務(wù)處分，以維護(hù)國家的權(quán)威和公共利益。公職人員政務(wù)處分法是維護(hù)國家公信力和人民利益的重要法律，我從中深刻領(lǐng)悟到了許多觀點(diǎn)和思路。
二、規(guī)范公職人員的權(quán)力。
公職人員擁有重要的權(quán)力，他們的行為和決定直接影響和引導(dǎo)了社會的發(fā)展和運(yùn)行。但是，如果權(quán)力得不到有效的監(jiān)督和限制，就會容易濫用，從而損害公眾利益。公職人員政務(wù)處分法規(guī)定了公職人員的權(quán)力范圍和權(quán)限，明確他們應(yīng)該按照什么樣的程序和程序去開展工作，從而規(guī)范了公職人員的權(quán)力行使，保障了社會的穩(wěn)定和和諧。
三、維護(hù)公職人員的職業(yè)道德。
公職人員是政府的代表，其品德和職業(yè)操守直接關(guān)系到國家政治生態(tài)和公信度。但是，在實(shí)踐中我們也關(guān)注到不法公職人員的弊端和問題，這需要及時采取一定的政務(wù)處分來維護(hù)公職人員的職業(yè)道德。公職人員政務(wù)處分法規(guī)定了公職人員在職業(yè)行為中應(yīng)該遵守的準(zhǔn)則和規(guī)范，明確了公職人員在職業(yè)活動中不能違反的原則和規(guī)定，扭轉(zhuǎn)了一些公務(wù)人員貪腐、違紀(jì)、不正之風(fēng)，維護(hù)了公職人員的職業(yè)道德。
四、保障人民的權(quán)益。
公職人員的行為會直接影響公眾的利益，如果沒有充分的立法和監(jiān)管機(jī)制，公職人員可能利用職權(quán)謀取自身利益，損害公眾權(quán)益。公職人員政務(wù)處分法明確規(guī)定了公職人員的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)了人民權(quán)益，防止了公職人員濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、加強(qiáng)法制建設(shè)。
公職人員政務(wù)處分法的制定和執(zhí)行，標(biāo)志著政治力量的法制化釋放。同時，這也需要我們不斷加強(qiáng)建設(shè)法治社會的意識，在政治上推進(jìn)法治化建設(shè)的進(jìn)程，提高國民素質(zhì)和道德觀念，不斷完善法律法規(guī)制度，規(guī)范公共機(jī)構(gòu)的權(quán)力行使，保障人民在所有方面的合法權(quán)益。
總之，公職人員政務(wù)處分法對公共行政的規(guī)范和公民的權(quán)益保障有著重要的作用。作為公民，我們也應(yīng)該始終關(guān)注這一法律制度的執(zhí)行和完善，推進(jìn)法治建設(shè)，共同維護(hù)公平、公正、公開的社會環(huán)境。
公職人員政務(wù)法心得體會篇八
《政務(wù)處分法》參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
“公職人員政務(wù)處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容?！比珖舜蟪Ｎ瘯ㄖ乒ぷ魑瘑T會國家法室主任童衛(wèi)東表示，這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。
政務(wù)處分和處分制度有分有合，并行不悖。
《政務(wù)處分法》對現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納，從公務(wù)員法、法官法、檢察官法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等規(guī)定的違法情形中，概括出適用政務(wù)處分的違法情形，參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。既包括貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權(quán)等較為常見的一些公職人員違法行為，也對一些應(yīng)該予以政務(wù)處分的違法行為作出了進(jìn)一步明確。
其中，“篡改、偽造本人檔案資料的”“違反個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)”“誣告陷害，意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的”“拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且不服從職務(wù)調(diào)整的”“違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的”等行為，都被納入政務(wù)處分情形，并規(guī)定了其適用的政務(wù)處分。
“公職人員違法行為種類較多，危害程度各不相同?！编u開紅表示，《政務(wù)處分法》分類規(guī)定了各種違法行為，注重突出實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型，并根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分幅度，確保政務(wù)處分工作依法規(guī)范開展，避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重的問題。
所謂“合”，一是在適用范圍上，實(shí)現(xiàn)公職人員全覆蓋。政務(wù)處分和處分覆蓋監(jiān)察法第十五條規(guī)定的六類人員。二是違法情形上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。任免機(jī)關(guān)、單位可以適用《政務(wù)處分法》的規(guī)定作出處分決定。其他法律有特別規(guī)定或者新的規(guī)定的，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位都可以適用。三是種類和適用規(guī)則上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。
所謂“分”，一是指名稱上，監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的懲戒稱為政務(wù)處分，公職人員任免機(jī)關(guān)、單位作出的懲戒稱為處分。二是監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限對違法的公職人員給予政務(wù)處分和處分，但是對公職人員的同一違法行為，不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。
公職人員政務(wù)法心得體會篇九
法者，天下之程式也，萬事之儀表也。法是治國的標(biāo)尺，是規(guī)范社會的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。206月20日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這部法律加強(qiáng)對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。
金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過任何一個擁有公權(quán)力的公職人員。對所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動承擔(dān)錯誤，自覺舉報(bào)自己的過失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評教育，讓其改過自新。俗話說：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。
公職人員政務(wù)法心得體會篇十
6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《公職人員政務(wù)處分法》。毫無疑問，這邁出了我國公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的又一個里程碑。
此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開展。
此次，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的尷尬局面，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。這就意味著，以往政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，在此次《公職人員政務(wù)處分法》出臺和發(fā)布后，將得到有效扭轉(zhuǎn)。
《公職人員政務(wù)處分法》一定程度上還是對《監(jiān)察法》的進(jìn)一步明確和細(xì)化可執(zhí)行。20__年出臺的《監(jiān)察法》，雖然對政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒有對應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分的適用規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。而此次，《公職人員政務(wù)處分法》中，則對此進(jìn)行了一一相對明確的規(guī)定，讓公職人員的違法違規(guī)既能夠有效輻射管轄，違法的“一個跑不了”，也讓相關(guān)的監(jiān)督處理和程序有章可循，違法違規(guī)處理不再是一筆“糊涂賬”“隨意賬”，大大提升罰當(dāng)其過恰如其分的處理水平。
嚴(yán)管也是厚愛。對以往絕大多數(shù)犯錯的公職人員來說，其一般都是從小事小錯開始的，由于相小錯缺乏及時的制止和處理，最終導(dǎo)致質(zhì)變，釀成了無可挽回的損失與錯誤。而這其中，恐怕與此前相關(guān)制度不夠明確完善，導(dǎo)致監(jiān)督管理沒有跟上有關(guān)。
由輕到重，輕重結(jié)合，有利于強(qiáng)化日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。通過對干部日常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等，及時干預(yù)，督促各級干部不犯錯。
公職人員政務(wù)法心得體會篇十一
法是治國的標(biāo)尺，是規(guī)范社會的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)，也是必須遵守的行為規(guī)范。2020年6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，該法于2020年7月1日起施行。
《公職人員政務(wù)處分法》從公職人員的管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法辦事、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。這部法律規(guī)范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序，涉及的內(nèi)容涵蓋了方方面面。
法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;《公職人員政務(wù)處分法》的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識，做到遵紀(jì)守法。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識，做到心中有法，依法辦事，規(guī)范自己的言行舉止，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員覆蓋范圍廣，對所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。明確了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)。
堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。也要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。同時在執(zhí)行處分的時候，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動承擔(dān)錯誤，自覺坦白自己的過失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評教育，讓其改過自新。我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，當(dāng)好排頭兵。
公職人員政務(wù)法心得體會篇十二
公職人員政務(wù)處分法是加強(qiáng)公職人員監(jiān)督管理、防范腐敗的重要法律，該法規(guī)定了公職人員的違法行為和相應(yīng)的處分規(guī)定，是推進(jìn)反腐敗斗爭和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要法律保障。
從嚴(yán)治黨是當(dāng)前國家治理的重要方針，公職人員政務(wù)處分法的頒布貫徹了這一方針。公職人員是國家的重要組成部分，如果公職人員的行為不規(guī)范，將會影響到國家的形象和政府的公信力。公職人員政務(wù)處分法的出臺，規(guī)定了公職人員的義務(wù)、權(quán)限、禁止行為以及相應(yīng)的處分規(guī)定，加強(qiáng)了對公職人員的管理和監(jiān)督，起到了重要的法律保障作用。
公職人員政務(wù)處分法規(guī)定了公職人員應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)，明確了公職人員不能從事的行為，如受賄行為、徇私舞弊、利用職權(quán)侵犯他人權(quán)利和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等。同時，該法還規(guī)定了公職人員行為的相應(yīng)處分措施，如警告、嚴(yán)重警告、記過、降級、撤職、開除等，加強(qiáng)了對公職人員的監(jiān)督和管理，從而有力地懲治了腐敗行為。
第四段：公職人員政務(wù)處分法對于規(guī)范公職人員行為的推進(jìn)。
公職人員政務(wù)處分法規(guī)范了公職人員的行為，促進(jìn)了公職人員的自律和規(guī)范行為，增強(qiáng)了公共服務(wù)的公正性和公開性。該法對于規(guī)范公職人員的行為是非常具有重要性的，可以避免公職人員行為不規(guī)范帶來的負(fù)面影響，確保公職人員的行為符合法律和社會道德的規(guī)范。
第五段：個人的心得和啟示。
作為公民和公職人員，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法，增強(qiáng)自身的法律意識和法律素養(yǎng)，自覺遵守法律法規(guī)，積極履行職責(zé)、保持清正廉潔的工作作風(fēng)。通過認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公職人員政務(wù)處分法，我們可以加強(qiáng)組織紀(jì)律和法律意識，樹立誠信意識和從嚴(yán)治黨的觀念，依法行政、廉潔奉公，助力全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的事業(yè)。
公職人員政務(wù)法心得體會篇十三
法者，天下之程式也，萬事之儀表也。法是治國的標(biāo)尺，是規(guī)范社會的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。2020年6月20日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這部法律加強(qiáng)對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。
金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過任何一個擁有公權(quán)力的公職人員。對所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動承擔(dān)錯誤，自覺舉報(bào)自己的過失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評教育，讓其改過自新。俗話說：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。
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