通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足之處。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要選擇一個具體的主題或問題來進(jìn)行思考和總結(jié)，可以是近期的一次經(jīng)歷，也可以是某個特定的學(xué)習(xí)或工作階段。其次，我們需要去回顧和梳理自己的經(jīng)歷和感受，分析其中的得與失、優(yōu)點與不足，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。然后，我們可以結(jié)合相關(guān)的理論知識或是他人的觀點進(jìn)行對比和思考，提出自己的獨特見解和觀點。最后，我們要用簡潔、準(zhǔn)確、有代表性的語言來進(jìn)行表達(dá)，讓讀者能夠直觀地理解我們的心得體會，并從中受益。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。
紀(jì)律行動心得體會篇一
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛進(jìn)展，治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成為提高黨和國家治理水平的當(dāng)務(wù)之急。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我積極參與其中，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)明組織紀(jì)律。在作風(fēng)紀(jì)律整治過程中，我們要堅持黨中央的決策部署，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行工作，始終保持高度一致。黨的干部要提高政治站位，自覺遵守黨的紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到說到做到、承諾到兌現(xiàn)。只有堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性和戰(zhàn)略性，才能真正提升黨的紀(jì)律性和黨的組織紀(jì)律的剛性。
其次，推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整治必須注重解決突出問題。在整治行動中，我們要深入貫徹中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，特別是要堅決反對貪吃、貪喝、貪玩、貪腐和其他各種腐敗行為。我們必須根據(jù)實際情況，精確把握問題的特點和表現(xiàn)形式，對癥下藥地進(jìn)行整治。
第三，倡導(dǎo)良好作風(fēng)紀(jì)律必須依靠群眾監(jiān)督。作風(fēng)紀(jì)律整治行動不是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“秀場”，而應(yīng)該成為全黨全社會的共同行動。在行動中，我們強調(diào)廣泛開展民主監(jiān)督，充分發(fā)動和依靠廣大黨員干部和群眾，讓群眾直接參與到作風(fēng)紀(jì)律整治工作中來。只有依靠群眾力量，才能形成對不良作風(fēng)和違紀(jì)行為的有力制約。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須與培養(yǎng)干部能力相結(jié)合。在推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整治的過程中，我們不僅僅要糾正不良作風(fēng)和違紀(jì)行為，更要重視培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。對于一些懶散松散、目標(biāo)不明確、問題導(dǎo)向不強的干部，我們要提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)他們揚長避短，提升斗爭本領(lǐng)和工作能力。只有培養(yǎng)出一支真正忠誠可靠、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊伍，才能更好地推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整治行動。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動必須堅持正確導(dǎo)向。我們要堅信作風(fēng)紀(jì)律整治是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。我們要樹立正確的政績觀和功利觀，不把經(jīng)濟發(fā)展和政績考核作為放任腐敗和違紀(jì)行為的借口。要牢記習(xí)近平總書記的教導(dǎo)，做到從嚴(yán)治黨的同時，不能對黨員干部沒有發(fā)展和成長的空間。只有正確引導(dǎo)黨員干部健康成長，才能真正推動作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展。
通過參與作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我深刻體會到加強組織紀(jì)律、解決突出問題、依靠群眾監(jiān)督、培養(yǎng)干部能力和堅持正確導(dǎo)向的重要性。我將堅定不移地貫徹落實中央決策部署，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和使命，在工作中積極踐行正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)原則，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出自己的貢獻(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇二
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進(jìn)“紀(jì)律行動”，確保把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提供堅實的組織保障。將開展“紀(jì)律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員，由落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“紀(jì)律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對本科室、本單位開展“紀(jì)律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確保“紀(jì)律行動”有序推進(jìn)。
二是強化學(xué)習(xí)，增強行動自覺。為確?！凹o(jì)律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀(jì)律行動”年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準(zhǔn)則、條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求，充分認(rèn)識遵章守紀(jì)的重要性，執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實增強遵紀(jì)守紀(jì)自覺性，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀(jì)律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細(xì)化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴(yán)格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導(dǎo)，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀(jì)律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀(jì)律行動”辦公室要認(rèn)真履行責(zé)任，切實強化“紀(jì)律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確?！凹o(jì)律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進(jìn)、月月見成效;必須將紀(jì)律學(xué)習(xí)貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實?？h局將對全程進(jìn)行督導(dǎo)，對“紀(jì)律行動”開展情況進(jìn)行定期不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障活動順利開展。
紀(jì)律行動心得體會篇三
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。下面是本站為大家準(zhǔn)備的關(guān)于紀(jì)律行動。
希望大家喜歡!
為深入貫徹落實“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”
工作計劃。
以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中高新區(qū)分局結(jié)合工作實際注重“四融入”扎實推進(jìn)“紀(jì)律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時，落實兩個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，切實把“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動”全過程，使干部職工進(jìn)一步增強嚴(yán)格落實紀(jì)律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實把品行文化融入到“紀(jì)律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團隊合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進(jìn)一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責(zé)融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進(jìn)行自糾互查，再由“紀(jì)律行動”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確?！凹o(jì)律行動”順利推進(jìn)，取得實效。
20xx年是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀(jì)律行動”深入開展，對為期三年的“紀(jì)律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
二是在查找紀(jì)律風(fēng)險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險過程中，既要抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險重點。個人要重點對照。
崗位職責(zé)。
查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險。對查找出的紀(jì)律風(fēng)險按層級、按崗位、按風(fēng)險級別列出清單匯編成冊為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等。
規(guī)章制度。
的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進(jìn)度，制度建設(shè)要抓緊進(jìn)行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進(jìn)行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進(jìn)行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進(jìn)行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了20名工作人員進(jìn)行紀(jì)律行動知識測試，考試題目隨機抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、中心所負(fù)責(zé)任人以及一般工作人員等各個層面。從督導(dǎo)檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動“紀(jì)律行動”開展。但是也有個別單位“紀(jì)律行動”規(guī)定動作落實不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會議，對督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時反饋各責(zé)任單位，督促抓好整改落實。同時，將督導(dǎo)檢查情況納入年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確保“紀(jì)律行動”扎實推進(jìn)。
紀(jì)律行動心得體會篇四
新常態(tài)蘊含著新思路、新理念，意味著新機遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。
深刻認(rèn)識新常態(tài)要有新思路。
從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機遇，千方百計挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。
從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進(jìn)，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識，強化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運行。
從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進(jìn)，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強稅收分析，強化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。
從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
主動適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，深刻認(rèn)識地方經(jīng)濟的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟增長拉動稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強化風(fēng)險管理，堵漏增收來增加稅收收入，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的財力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進(jìn)依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進(jìn)一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進(jìn)，在稅種管理上重點突破，整合征管力量、夯實征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。
積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。
適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚正能量。二是要落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅持傾情帶隊。堅持傾情帶隊、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強思想政治建設(shè)，調(diào)動干部工作積極性、主動性。四是堅持文化推動。要突出文化引領(lǐng)，推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。
紀(jì)律行動心得體會篇五
近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的“紀(jì)律行動”工作安排，嚴(yán)格按照“紀(jì)律行動”方案步驟和目標(biāo)要求，精心組織、狠抓落實，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀(jì)律行動”。
為增強“紀(jì)律行動”的自覺性和緊迫性，縣局第一時間召開專門會議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和省局“紀(jì)律行動”工作座談會精神，安排部署“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃。縣局還成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。
同時，還要強化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格問責(zé)追究。以“紀(jì)律行動”為契機，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”規(guī)定，活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取通報批評、效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、紀(jì)律處理等綜合措施，對各單位活動情況進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)，實行問責(zé)追究倒查，做到有錯必究、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對活動期間仍違反作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。
紀(jì)律行動心得體會篇六
在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于稅務(wù)紀(jì)律行動
心得體會
吧!新常態(tài)蘊含著新思路、新理念，意味著新機遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。
深刻認(rèn)識新常態(tài)要有新思路
從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機遇，千方百計挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。
從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進(jìn)，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識，強化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運行。
從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進(jìn)，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強稅收分析，強化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。
從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
主動適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，深刻認(rèn)識地方經(jīng)濟的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟增長拉動稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強化風(fēng)險管理，堵漏增收來增加稅收收入，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的財力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進(jìn)依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進(jìn)一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進(jìn)，在稅種管理上重點突破，整合征管力量、夯實征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。
積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)
適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚正能量。二是要落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅持傾情帶隊。堅持傾情帶隊、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強思想政治建設(shè)，調(diào)動干部工作積極性、主動性。四是堅持文化推動。要突出文化引領(lǐng)，推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。
近日，開發(fā)區(qū)局開展了一項以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經(jīng)歷為背景，對開展此項活動進(jìn)行了試教，并要求以制度建設(shè)為重點，以提升執(zhí)行力為核心，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。本人結(jié)合思想和工作實際，談幾點認(rèn)識。
一、是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，因而“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是政黨建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，保持黨的團結(jié)統(tǒng)一必須守紀(jì)律、講規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩作為全黨一體遵守的行為準(zhǔn)則，為黨的團結(jié)統(tǒng)一提供了最基本的條件。離開了這一條，黨就不會有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是最根本性的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。我作為一名納稅服務(wù)的排頭兵，帶領(lǐng)大家為納稅人提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是責(zé)無旁貸的責(zé)任，必須做到忠于黨，擁護(hù)黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致，遵守黨紀(jì)國法，守紀(jì)律講規(guī)矩。首先在思想觀念上要自律，只有將守紀(jì)律、講規(guī)矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認(rèn)識了紀(jì)律的極端重要性，外化于行，內(nèi)化于心，才能自覺地去守紀(jì)律講規(guī)矩。做到知大知小、知進(jìn)知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識，對紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定，做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，才能做好納稅服務(wù)工作。
二、是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務(wù)質(zhì)效上下功夫，堅持各項服務(wù)措施在陽光下運行。按《納稅服務(wù)規(guī)范》的各項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，層層抓好落實，牢牢把握“依法治稅、規(guī)范服務(wù)”兩條生命線，確保執(zhí)法與服務(wù)公開、公正、公平，杜絕不良行為的發(fā)生。在日常的納稅服務(wù)工作中，緊緊圍繞中心點，并以“五不允許”和“五個必須”作為最基本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個干部、職工都要身體力行，營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為一種習(xí)慣和常態(tài)，成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務(wù)工作者都應(yīng)該從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。
三、是要強化制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想，“有所敬才會有所行”是說只有尊敬它，我們才會自覺地去順從它、維護(hù)它;“有所懼才會有所止”是把制度規(guī)定當(dāng)回事，才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規(guī)范，要不斷增強遵守執(zhí)行制度的自覺性，強化對貫徹落實制度的有效監(jiān)督。地稅事業(yè)經(jīng)歷20多年的發(fā)展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多好措施、好方法、好經(jīng)驗，對地稅發(fā)展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經(jīng)驗。制度建設(shè)伴隨著地稅事業(yè)的發(fā)展不斷向前，同時保障著地稅事業(yè)蒸蒸日上?？傮w上，兩者互為促進(jìn)、相得益彰。
而當(dāng)前，地稅發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進(jìn)各項工作。關(guān)鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復(fù)雜，對制度建設(shè)的要求越高。當(dāng)?shù)囟愖陨淼陌l(fā)展邁上更高階段，對制度建設(shè)的要求也就越高，難度也越大。我們必須主動順應(yīng)形勢發(fā)展，認(rèn)真審視制度建設(shè)方面存在的問題，下大氣力加強制度建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)密的制度和嚴(yán)格有力的執(zhí)行來引領(lǐng)干部職工行動、規(guī)范內(nèi)部管理、推動工作落實，保障地稅事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為深入推進(jìn)年，20xx年為鞏固提高年。20xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確?！凹o(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進(jìn)典型，打造先進(jìn)典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性;大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀(jì)律行動心得體會篇七
為進(jìn)一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進(jìn)行查擺、整改。同時，進(jìn)一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
紀(jì)律行動心得體會篇八
近日，山東省地稅局召開了全系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃動員會，確定從開始，用三年時間在全省地稅系統(tǒng)開展“紀(jì)律行動”。
據(jù)悉，山東省地稅局“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年組織實施。其中，20為基礎(chǔ)建設(shè)年，為深入推進(jìn)年，為鞏固提高年。三年規(guī)劃旨在實現(xiàn)全面夯實“紀(jì)律行動”的思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)，建立完善系統(tǒng)規(guī)范、實在管用的長效機制，把從嚴(yán)治黨轉(zhuǎn)化自覺行為規(guī)范，使“紀(jì)律行動”真正內(nèi)化于心、外化于形。
“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃的亮點是強化向基層延伸，地稅系統(tǒng)是垂直管理單位，全系統(tǒng)217個基層單位直面納稅人，1600余個黨支部，2萬余名黨員干部，基層執(zhí)法風(fēng)險更大，紀(jì)律建設(shè)要求更嚴(yán)，必須壓實責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
山東省地稅局建立了約談制度對發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)而被問責(zé)案件的市局主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢組長進(jìn)行約談。2016年該局將把問責(zé)進(jìn)一步向基層延伸同時約談出現(xiàn)問題的縣(市、區(qū))局、基層中心所的主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長。
山東省地稅局局長張洪軍表示，有效發(fā)揮好稅收職能作用，必須始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，正風(fēng)反腐、標(biāo)本兼治，貴在開好頭，難在系統(tǒng)抓、持續(xù)嚴(yán)，這個三年規(guī)劃既體現(xiàn)了系統(tǒng)性、整體性又突出了工作重點和階段性目標(biāo)，能夠有效促進(jìn)紀(jì)律建設(shè)在機關(guān)深化，向基層延伸。
紀(jì)律行動心得體會篇九
近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，xx年為深入推進(jìn)年，xx年為鞏固提高年。xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確?！凹o(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。
找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進(jìn)典型，打造先進(jìn)典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性；大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀(jì)律行動心得體會篇十
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進(jìn)行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進(jìn)行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進(jìn)行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確保“紀(jì)律行動”扎實推進(jìn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十一
近年來，我國大力進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整治行動，旨在深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了很大的變化，使我們深受啟發(fā)和觸動。下面我將從個人角度出發(fā)，分述我在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中的體會和想法。
首先，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給了我們更好的工作環(huán)境。在過去，我們工作中經(jīng)常會遭遇各種各樣的不良作風(fēng)，如懶政怠政、為官不為等，這些不良作風(fēng)不僅浪費了我們的時間和精力，還嚴(yán)重影響了工作效率和工作質(zhì)量。而在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，各級黨委政府嚴(yán)格要求各級干部干實事、求實效，明確了辦事程序和要求，加強了監(jiān)督和考核機制，有效遏制了不良作風(fēng)的產(chǎn)生?，F(xiàn)在的工作環(huán)境更加清新、干凈，我們可以更好地發(fā)揮自己的聰明才智，提升工作效率和工作質(zhì)量。
其次，作風(fēng)紀(jì)律整治行動促使我們養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。在過去的工作中，我們往往是按部就班地完成上級交給的任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)新性，形成了一種官僚主義的作風(fēng)。然而，在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，我們要求加強內(nèi)部自我約束，樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。我們要主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極解決問題，努力做到有問必答、有事必辦。這些良好的工作習(xí)慣使我們在工作中成為了更有能力、更有責(zé)任心的干部。
第三，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提高了黨員干部的素質(zhì)和能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動將黨員干部的工作重點從傳統(tǒng)管理擴展到培養(yǎng)和提升自身素質(zhì)和能力上來。我們被鼓勵參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過這些培訓(xùn)，我們加深了對黨的方針政策的理解，提高了對業(yè)務(wù)知識的掌握，增強了自己的業(yè)務(wù)能力。作風(fēng)紀(jì)律整治行動在一定程度上改變了黨員干部只會做官、不會做事的現(xiàn)象，使我們成為了學(xué)問淵博、為民服務(wù)的合格干部。
第四，作風(fēng)紀(jì)律整治行動加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。在過去，由于一些干部存在作風(fēng)問題，使得黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的聲譽受到了一定的損害，一些不肖官員也因此成為了“帶病上崗”的典型代表。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，使各級黨組織更加關(guān)注黨員干部的廉潔自律問題。通過嚴(yán)格的紀(jì)律要求和監(jiān)督機制，辭退了一些不合格的黨員干部，提升了黨員干部的整體素質(zhì)和聲譽。這樣一來，不良作風(fēng)的黨員干部逐漸被根除，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強。
最后，作風(fēng)紀(jì)律整治行動提醒我們要時刻保持警醒和自律。我們要時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們不能因一時的成效而驕傲，也不能因為整治行動的結(jié)束而松懈。廉政自律要貫穿在我們的平時工作和生活中，要用積極的態(tài)度去面對困難和挑戰(zhàn)，時刻保持身心健康。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，更好地推動社會進(jìn)步。
綜上所述，作風(fēng)紀(jì)律整治行動給我們的工作和生活帶來了巨大的變化。通過作風(fēng)紀(jì)律整治行動，我們的工作環(huán)境更好了，工作習(xí)慣和能力都得到了提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)也得到了加強。然而，作風(fēng)紀(jì)律整治行動的開展只是一個開始，我們需要時刻保持警醒和自律，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十二
作風(fēng)紀(jì)律整治行動是我國黨中央堅決打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)這場硬仗的重要舉措。我作為組織中一員，深入?yún)⑴c了這次行動，收獲頗多。通過這次行動，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)紀(jì)律的重要性，形成了一定的認(rèn)識和感悟。在此，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷，談一談我的心得體會。
二、認(rèn)識到問題，引起思考
在組織開展作風(fēng)紀(jì)律整治行動之初，我并沒有意識到自己存在問題。但是，通過各種整治措施的展開，我逐漸被推到了風(fēng)口浪尖。我錯在何處？為什么自己忽視了日常工作中的小習(xí)慣？我重新審視自己的言行，深深認(rèn)識到自己存在的問題：言行不慎重、工作拖沓、執(zhí)行力不強等。思考之后，我意識到問題的存在是一個機會，是我提高自己的契機。
三、自我反省，積極改進(jìn)
對于存在的問題，我不能回避，更不能抱怨。只有直面問題，才能解決問題。我主動向上級匯報問題，并歸納總結(jié)出自己的不足之處。共識到自己問題的存在，我開始采取積極的行動來改進(jìn)。我重新制定了一份工作計劃，強調(diào)做到有始有終，事事有追求。并且，我不斷加強自己的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，以更好地滿足組織和人民的需求。
四、團結(jié)他人，形成合力
作風(fēng)紀(jì)律整治行動不是個人的功夫，而是需要集體的合力。在整治過程中，我們相互監(jiān)督，相互幫助，形成了一股強大的力量。我和同事之間形成了良好的合作關(guān)系，相互協(xié)助、相互支持、共同進(jìn)步。團隊形成的合力讓我們在整治行動中進(jìn)一步提高了效率和執(zhí)行力。作為團隊的一員，我也始終懷抱合作的心態(tài)，積極參與集體討論，為團隊提供建設(shè)性的意見和建議。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步
作風(fēng)紀(jì)律整治行動已經(jīng)來到尾聲，我對自己的成長和進(jìn)步感到由衷的喜悅。在這次行動中，通過直面問題，我積極探索解決問題的方法和途徑。同時，我也深刻體會到團隊的力量和集體的意義。因此，對于今后的工作，我會時刻保持警覺，做到言行一致，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己的作風(fēng)和表達(dá)方式。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自身，才能在今后的工作中不斷進(jìn)步，更好地為組織和人民服務(wù)。
總之，在作風(fēng)紀(jì)律整治行動中，我深刻認(rèn)識到了問題的存在，通過積極的思考和改進(jìn)，我提高了自己的工作能力和服務(wù)意識。同時，在團隊的合作中，我體會到了力量的源泉和集體的意義。希望今后，我能繼續(xù)把握好自己的方向，不斷進(jìn)步，為組織和人民做出更多的貢獻(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十三
紀(jì)律是一種約束和規(guī)范，它是一種自律的行為習(xí)慣，不僅是一種良好的行為準(zhǔn)則，更是一種責(zé)任感和自律的表現(xiàn)。在我的成長過程中，紀(jì)律對我有著重要的影響。通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會到紀(jì)律的價值和重要性。在這篇文章中，我將會講述關(guān)于紀(jì)律的體會和心得。
首先，紀(jì)律讓我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。作為一個學(xué)生，每天按時起床和鍛煉，我可以充分利用時間來規(guī)劃我的學(xué)習(xí)和生活。我會制定一個學(xué)習(xí)計劃，合理地安排每天的任務(wù)，并嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。這樣，我不會因為拖延而浪費時間，而會更加專注和高效地完成我的任務(wù)。同時，我會保持規(guī)律的作息時間和良好的飲食習(xí)慣，這些都有助于我的身體健康和精神狀態(tài)的調(diào)節(jié)，使我能夠更好地面對學(xué)習(xí)和生活中的各種挑戰(zhàn)。
其次，紀(jì)律促使我具備自控和自律的能力。紀(jì)律要求我在面對各種誘惑和困難時保持良好的行為表現(xiàn)，并且要求我保持自己的承諾。例如，每天晚上，我都會按時完成我的家庭作業(yè)，并保證不使用手機等電子設(shè)備來娛樂自己。這不僅是對我自己的約束，更是對自己對學(xué)習(xí)的尊重和責(zé)任感的體現(xiàn)。紀(jì)律還培養(yǎng)了我在面對挑戰(zhàn)和失敗時保持冷靜和堅持不懈的品質(zhì)。無論是在學(xué)習(xí)上遇到困難還是在生活中面臨挑戰(zhàn)，我都會堅持下去，不會輕易放棄。這種自控和自律的能力使我能夠更加樂觀積極地面對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，紀(jì)律讓我明白行為的后果和責(zé)任。作為紀(jì)律遵守者，我深知不遵守紀(jì)律會帶來的后果和懲罰。我清楚地意識到，違反紀(jì)律不僅會對他人造成困擾和傷害，也會對自己的形象和聲譽帶來負(fù)面影響。因此，我會自覺地遵守學(xué)校和社會的規(guī)定，并盡我所能去積極踐行社會責(zé)任。例如，我會主動參加志愿活動，為社會做出一份自己的貢獻(xiàn)。紀(jì)律的價值意識讓我懂得了責(zé)任的重要性，并且養(yǎng)成了積極負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為。
第四，紀(jì)律教會我如何合理安排時間和提高效率。紀(jì)律要求我按時完成各種任務(wù)，并要求我在有限的時間內(nèi)完成更多的事情。這促使我學(xué)會了如何高效地安排時間和提高工作效率。例如，在學(xué)習(xí)上，我會合理分配時間，根據(jù)不同的科目和學(xué)習(xí)階段，安排不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。我會制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用零散的時間段來進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。這種時間管理的能力不僅讓我更加高效地學(xué)習(xí)，也培養(yǎng)了我的自主學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
最后，紀(jì)律教會我堅持原則和追求卓越。紀(jì)律要求我始終堅持正確的道德價值觀和行為準(zhǔn)則。在自己的每一個決策和行動中，我會思考是否符合基本的道德要求和社會規(guī)范。同時，紀(jì)律還激勵我追求卓越。通過堅持扎實的學(xué)習(xí)和各種興趣愛好的培養(yǎng)，我能夠不斷提高自己的技能和能力，并追求更高的目標(biāo)和成就。
總的來說，紀(jì)律是我成長過程中一直努力學(xué)習(xí)和秉持的價值觀。通過遵守紀(jì)律，我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)了自控和自律的能力，明白了行為的后果和責(zé)任，學(xué)會了合理安排時間和提高效率，并追求卓越。紀(jì)律對我來說不僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和價值追求。我相信，只有堅持紀(jì)律，我們才能更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，成就自己，也為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
紀(jì)律行動心得體會篇十四
自今年6月21日起正式施行統(tǒng)一論文《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》在我國具有十分重要的意義。它不僅是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關(guān)及其人民警察紀(jì)律以及對違反紀(jì)律行為給予處分的部門規(guī)章。更還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設(shè)定了76種具體違法違紀(jì)行為，也分別規(guī)定了這些違法違紀(jì)行為應(yīng)適用的處分。此次“條令”的頒布之前，也有各種“禁令”，如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部門下發(fā)的類似“禁令”就更多了。從特征上來說，“禁令”多屬于因應(yīng)某一時段違法違紀(jì)行為多發(fā)的態(tài)勢，臨時針對特定現(xiàn)象發(fā)出特別強調(diào)。就規(guī)范警察的行為而言，一個重要的方面，就是對違法違規(guī)行為的后果承擔(dān)。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現(xiàn)了立法上的科學(xué)性。
森林公安機關(guān)是國家派駐林區(qū)行使公安機關(guān)職能的武裝性質(zhì)的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安機關(guān)的前沿陣地，也是最基層單位和多功能的戰(zhàn)斗實體。它擔(dān)負(fù)著保護(hù)森林資源，維護(hù)林區(qū)一方政治穩(wěn)定和社會安定，保一方百姓安居樂業(yè)，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境的重任。作為基層派出所所長，要充分認(rèn)識派出所的極端重要性，要自覺做到以所為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。
通過對《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步提高自身政治素質(zhì)，站穩(wěn)政治立場，保持政治方向，堅定政治信念;進(jìn)一步激發(fā)自己在工作中知難而進(jìn)，堅韌不拔，奮發(fā)有為，創(chuàng)優(yōu)爭先的進(jìn)取精神;進(jìn)一步增強群眾觀念，更好地堅持群眾路線，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，不斷增強拒腐防變能力。只能通過不斷學(xué)習(xí)，才能切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持實事求是原則，堅持深入調(diào)查研究，使求真務(wù)實，真抓實干作風(fēng)不斷發(fā)揚光大;通過不斷學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步增強組織紀(jì)律觀念，模范地遵守黨紀(jì)國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度，保持政令、警令暢通，使民警保持一派生氣勃勃的政治生機。
通過對《紀(jì)律條令》的認(rèn)真領(lǐng)會，我深感自身的責(zé)任重大。派出所所長是公安機關(guān)同犯罪斗爭第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動大家，這是最有說服力的領(lǐng)導(dǎo)。隨著公安隊伍的不斷壯大，派出所的新民警越來越多，因此，所長既是這些新民警的領(lǐng)導(dǎo)者，也是他們從事公安工作的導(dǎo)師，所長的品格、才能、知識、作風(fēng)如何，不僅關(guān)系到整個派出所工作的成績，而且直接影響新民警的成長和進(jìn)步。
近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護(hù)工程的全面啟動，出現(xiàn)了人、財、物大流動的局面，給林區(qū)社會治安管理帶來新的問題、新的矛盾。保護(hù)森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵的任務(wù)日趨繁重，林區(qū)違法犯罪也出現(xiàn)了作案團伙化，工具現(xiàn)代化，手段智能化的新特點;此外，森林防火的任務(wù)也是重上加重。如何適應(yīng)新形勢下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎(chǔ)工作改革的重要課題。作為所長，要大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮派出所的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮派出所的服務(wù)作用;抓安全防范，發(fā)揮派出所的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮派出所的“窗口”作用。這些作用的變化，越來越要求所長領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化。
派出所所長是一個所的主要負(fù)責(zé)人，要堅持從嚴(yán)治警的方針，對全所民警要大膽管理，嚴(yán)格管理;只有這樣，才能帶出一支好隊伍。抓好隊伍的管理，一個重要的問題就是落實責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，賞罰分明，克服干好干壞一個樣的弊端。對隊伍中暴露出來的不良傾向，要早抓、真抓、主動抓。
紀(jì)律行動心得體會篇十五
第一段：引言（起因）
紀(jì)律是人類社會發(fā)展的基石，也是個體成長和成就的必要條件。作為一個普通人，我深深體會到紀(jì)律的重要性。在日常生活中，堅持紀(jì)律不僅有助于提高效率和品質(zhì)，更能塑造一個人的品質(zhì)和性格。下面我將介紹我個人對紀(jì)律的心得體會。
第二段：紀(jì)律的價值
紀(jì)律是一種自我約束和自律的表現(xiàn)，它使我們能夠更好地管理自己的時間和資源。當(dāng)我們按照規(guī)定的時間和方式行動，我們能夠以更高效的方式完成工作，提高生產(chǎn)力和效益。此外，紀(jì)律還有助于培養(yǎng)個人的責(zé)任心和積極性，使我們有更好的自我管理能力，并能夠更好地適應(yīng)團隊合作。紀(jì)律也是一個人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，它能夠使人們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。
第三段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
在學(xué)習(xí)過程中，紀(jì)律是成功的關(guān)鍵因素之一。在我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，遵守紀(jì)律可以使我更好地掌握知識和技能。嚴(yán)守學(xué)校的課程表和考試安排，合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)分配，可以使我高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，按時參與課堂討論和完成作業(yè)可以幫助我更好地理解和掌握知識。遵守學(xué)校的學(xué)習(xí)紀(jì)律，主動參加活動和學(xué)習(xí)，不僅提高了我的學(xué)業(yè)成績，更培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。
第四段：紀(jì)律對工作的影響
紀(jì)律對工作也有著重要的影響。嚴(yán)格遵守工作時間和規(guī)定的工作程序，能夠提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。遵循紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，不僅體現(xiàn)了個人的責(zé)任心，也是對自己工作的尊重。在工作中，遵循紀(jì)律能夠使人們建立良好的工作習(xí)慣，保持積極的工作態(tài)度，提高工作效率和工作質(zhì)量。
第五段：紀(jì)律的培養(yǎng)和價值觀的塑造
紀(jì)律的培養(yǎng)和價值觀的塑造需要長期的努力和堅持。家庭教育和學(xué)校教育是培養(yǎng)紀(jì)律的重要途徑。家庭環(huán)境的嚴(yán)格和規(guī)范，可以使我們從小就具備良好的紀(jì)律習(xí)慣。而學(xué)校的教育和管理則能夠讓我們進(jìn)一步完善紀(jì)律意識和方法。同時，培養(yǎng)正確的價值觀也是塑造紀(jì)律的基礎(chǔ)。只有樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，人們才能夠深刻理解紀(jì)律的重要性，并持之以恒地堅守紀(jì)律。
結(jié)論：
紀(jì)律是一個人成功的基石，它培養(yǎng)了人們的自律、責(zé)任心和積極性。無論在學(xué)習(xí)還是工作中，紀(jì)律都對個人有著重要的影響。通過培養(yǎng)紀(jì)律，人們能夠更好地管理自己的時間和資源，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。紀(jì)律的培養(yǎng)需要家庭和學(xué)校共同努力，同時也需要人們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。只有不斷堅守紀(jì)律，我們才能夠取得更多的成就和進(jìn)步。
紀(jì)律行動心得體會篇十六
為認(rèn)真落實區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強換屆紀(jì)律教育的通知》，加強換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和宣傳引導(dǎo)，確保我區(qū)換屆風(fēng)清氣正，迎澤區(qū)衛(wèi)生計生局黨委組織下屬黨支部支委進(jìn)行了換屆紀(jì)律教育集中學(xué)習(xí)，觀看了警示教育片《鏡鑒》。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們黨選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障，做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部的重要性。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障
正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。衡陽和南充發(fā)生如此嚴(yán)重的破壞選舉事件，與部分人大代表法治觀念的淡薄不無關(guān)系。樹立正確的法治觀念和良好的法律意識，是構(gòu)建社會主義法治社會，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的關(guān)鍵。只有從思想上根本轉(zhuǎn)變，以法律為行動準(zhǔn)則，才能促使黨員干部自覺約束自我，依法辦事，防止權(quán)錢交易。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“九嚴(yán)禁”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施
部玩忽職守，嚴(yán)重失職，監(jiān)督不到位，沒有及時有效制止違紀(jì)違法行為，致使國家和人民利益遭受重大損失，造成惡劣社會影響。部分人大代表無視黨紀(jì)國法，在選舉湖南省人大代表時，以賄賂手段破壞選舉，致使選舉制度形同虛設(shè)，此行為已經(jīng)觸犯我國刑法。盡管涉案人數(shù)較多，但是法律面前人人平等，無論是誰，只要觸犯法律，都要受到懲處。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進(jìn)各項工作的開展，才能提高黨和政府在人民心中的公信力。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
保持黨的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭關(guān)系黨的存亡。經(jīng)濟領(lǐng)域一向是腐敗案件的多發(fā)區(qū)，但衡陽破壞選舉案將黑手伸向了政治領(lǐng)域，涉案人數(shù)之多，金額之大，史無前例。依法處理衡陽破壞選舉案，有利于我國反腐斗爭的全面深入推進(jìn)，提高黨的拒腐防變能力，真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保障人民群眾的根本利益。
五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障
能夠團結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
紀(jì)律行動心得體會篇十七
前些年，曾經(jīng)有個小學(xué)生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當(dāng)“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當(dāng)貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復(fù)雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習(xí)慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習(xí)近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學(xué)、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴(yán)重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風(fēng)氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風(fēng)、會風(fēng)、吃喝風(fēng)等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風(fēng)氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學(xué)校，連小學(xué)生競選班干部都知道要給同學(xué)老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當(dāng)主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
紀(jì)律行動心得體會篇十八
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀(jì)律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀(jì)律的一些心得和體會。
第一段：紀(jì)律必須具備的意義
紀(jì)律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準(zhǔn)則，是組織行為和維護(hù)組織正常運轉(zhuǎn)秩序的一個重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴(yán)格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進(jìn)行。
第二段：紀(jì)律培養(yǎng)的過程
紀(jì)律是習(xí)慣出來的，需要進(jìn)行一定的培養(yǎng)和訓(xùn)練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀(jì)律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴(yán)重性。此外，我們還可以結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習(xí)慣。
第三段：紀(jì)律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴(yán)謹(jǐn)處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標(biāo)，通過相對獨立的小任務(wù)獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認(rèn)真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學(xué)會和他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀(jì)律，以及達(dá)成共識等。
第四段：紀(jì)律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學(xué)習(xí)紀(jì)律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀(jì)律性的任務(wù)時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀(jì)律性更高的目標(biāo)發(fā)展前進(jìn)。
總之，紀(jì)律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀(jì)律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀(jì)律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀(jì)律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導(dǎo)紀(jì)律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責(zé)任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
紀(jì)律行動心得體會篇十九
近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。主要包括：嚴(yán)禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴(yán)禁復(fù)制、攜帶、泄露工作秘密;嚴(yán)禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實情;嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。
集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實好“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作出重要批示：“‘十嚴(yán)禁’不僅是對組工干部的要求，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守”，以黨組名義將“十嚴(yán)禁”印發(fā)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當(dāng)即作出批示：“公司黨委委員學(xué)習(xí)，組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實，學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴(yán)禁”紀(jì)律成為全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部的行為準(zhǔn)則?！?/p>
制定組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動”主題實踐活動后，對進(jìn)一步加強組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊伍的又一重大舉措。“十嚴(yán)禁”以言簡意賅、高度概括的語言對組工干部在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強自省自律。
恪守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是做到自身風(fēng)清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴(yán)禁”度量和對照，才能維護(hù)組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。
筆者認(rèn)為，認(rèn)真貫徹落實“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要做到以下幾點：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部要自覺加強“十嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執(zhí)行的積極性和主動性;二是要固化于制，針對“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要及時修訂企業(yè)各項組織人事工作制度，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，深刻進(jìn)行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴(yán)格加以整改，使貫徹落實“十嚴(yán)禁”的要求成為我們的自覺行動;四是要將“十嚴(yán)禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評范圍，定期不定期開展考評與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，堅決清除組織人事干部隊伍。
我們相信，通過嚴(yán)格貫徹落實組工干部“十嚴(yán)禁”，必將會進(jìn)一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀(jì)律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅強、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
紀(jì)律行動心得體會篇二十
通過農(nóng)場基層黨支部委員會換屆選舉和第五屆民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選撥到各基層領(lǐng)導(dǎo)班子，必將大大增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為加快農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。其次，做好這次換屆工作，是進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。做好這次換屆和民主選舉工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到在換屆工作中嚴(yán)防腐敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉實收、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害。下面我就對在換屆工作中嚴(yán)守紀(jì)律談幾點看法。
一是防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。20__年，中紀(jì)委、中組部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，明確提出“9個嚴(yán)禁、9個一律”的紀(jì)律要求，表現(xiàn)出用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。近年來，一系列腐敗大案之所以能迅速查處，正是體現(xiàn)出中央堅決遏制腐敗的決心和恒心。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二是防止腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度，防止心得腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上而下的懲防體系逐步完善，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
三是防止換屆腐敗，必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然是在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，穩(wěn)扎穩(wěn)打開展好黨組織換屆選舉工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8595135.html】
