對(duì)于學(xué)習(xí)而言，總結(jié)是提高自己的一種有效方法。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的過程，是人類進(jìn)步和發(fā)展的基礎(chǔ)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工具和資源，希望能幫助大家更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇一
**市國稅局**分局是200x年組建的。建局初，兩個(gè)文明建設(shè)面臨著許多新情況和新問題，經(jīng)費(fèi)困難，設(shè)施落后，新稅制運(yùn)轉(zhuǎn)中存在著各種矛盾，兩個(gè)文明建設(shè)存在一定的難度。分局黨政一班人決定從精神文明建設(shè)入手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，制定出《精神文明建設(shè)規(guī)劃》，提出了“一年探路子，兩年打基礎(chǔ)，三年見實(shí)效，四年上臺(tái)階，五年上檔次”的總體奮斗目標(biāo)，確定了“以理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為手段，以全方位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以嚴(yán)格的制度作保障，著力提高人員綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路，落實(shí)到x年的創(chuàng)建工作實(shí)踐中。
用科學(xué)理論武裝人。
沒有科學(xué)理論的支持，創(chuàng)建工作就沒有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?？傮w思路明確以后，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，**國稅分局著手把思路變成具體的行動(dòng)。他們堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人，在全局強(qiáng)化了三個(gè)層次的學(xué)習(xí)。首先，從領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)抓起，強(qiáng)調(diào)思想上武裝，不搞形式上包裝。局黨委中心學(xué)習(xí)組圍繞總體奮斗目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)施過程中的重大問題，確定選題，組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，科學(xué)決策，逐一落實(shí)，形成了“選題――學(xué)習(xí)――調(diào)研――決策――實(shí)施”的理論學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)習(xí)，深化對(duì)創(chuàng)建工作的新認(rèn)識(shí)，拓展創(chuàng)建工作的新思路。
第二個(gè)層次是組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)落實(shí)過程中的具體問題開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際問題，這一層次的學(xué)習(xí)活動(dòng)也逐漸步入了“學(xué)習(xí)――認(rèn)識(shí)――實(shí)踐――總結(jié)――提高”的良性循環(huán)。
第三個(gè)層次是全局青年緊密結(jié)合理想教育開展學(xué)理論活動(dòng)。**年全局青年占總?cè)藬?shù)的**％，從那時(shí)起他們把青年學(xué)理論活動(dòng)看成是“希望工程”，采取靈活多樣的形式，結(jié)合青年的思想實(shí)際，重點(diǎn)問題搞培訓(xùn)，熱點(diǎn)問題搞交流，難點(diǎn)問題搞調(diào)研，開辟了“青年學(xué)習(xí)園地”，月月都有學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)，青年學(xué)理論活動(dòng)呈出生動(dòng)活潑的局面。
三個(gè)層次的學(xué)習(xí)碩果累累，從局長到一般干部每年都有調(diào)研文章發(fā)表，每年都有一本理論研究專輯問世，僅**x局長一人幾年來就發(fā)表論文**余篇，出版專著x部**x萬字。從****至****年**市**區(qū)委、**市國稅局、市直機(jī)關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)工委先后在**國稅分局召開現(xiàn)場會(huì)，推廣他們?nèi)齻€(gè)層次學(xué)理論的經(jīng)驗(yàn)。****年被評(píng)為全省青年學(xué)理論示范小組，青年學(xué)理論的作法還相繼被市委宣傳部、省委宣傳部、中共中央宣傳部以簡報(bào)的形式向全市、全省、全國推介。
用科學(xué)的知識(shí)培養(yǎng)人。
時(shí)代呼喚著現(xiàn)代化、能力強(qiáng)的國稅隊(duì)伍，國稅事業(yè)的發(fā)展急需一批業(yè)務(wù)精湛，政治過硬的稅務(wù)干部。x年前，分局領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)烈地意識(shí)到這一點(diǎn)，**x局長就向分局全體干部強(qiáng)調(diào)：人才出稅收，素質(zhì)增稅源。他殷切地希望大家到知識(shí)海洋中搏擊，當(dāng)前尤其要有放下算盤換鍵盤，不會(huì)操作丟飯碗的緊迫感，有了這樣的認(rèn)識(shí)就有了全局轟轟烈烈學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)的可喜局面。
普及性培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)，他們牢牢抓住征收一線的稅務(wù)人員，緊緊扣住增值稅征管、稽查這個(gè)重點(diǎn)，分局**名兼職教員下到基層所講課，月上一課，日解一題，提高了干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。
知識(shí)型培訓(xùn)認(rèn)認(rèn)真真。為適應(yīng)辦公自動(dòng)化的要求，x年來多次組織了計(jì)算機(jī)普及培訓(xùn)班和各種專業(yè)軟件培訓(xùn)班，****年他們嘗試開辦了一個(gè)國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)班，聘請了專職教員講課，**x名干部職工利用雙休日，積極參加學(xué)習(xí)，**x人取得1、2級(jí)證書，**x人計(jì)算機(jī)操作達(dá)到國家1、2級(jí)水平。
競技類培訓(xùn)碩果累累。他們認(rèn)真對(duì)待各種競賽。每次競賽都采取封閉式的強(qiáng)化培訓(xùn)，力爭取得較好成績。****、****年在全市國稅系統(tǒng)百名征管能手競賽中，**人獲能手稱號(hào)，全市**名省級(jí)征管能手中江岸國稅分局占5個(gè)，**同志獲全國征管能手中；****、****年在全市國稅系統(tǒng)稽查能手比賽中，全市國稅系統(tǒng)**名稽查能手中**分局占**名，**個(gè)省級(jí)稽查能手中占x人。此外，還有省級(jí)計(jì)算機(jī)能手、會(huì)計(jì)能手、寫作能手等等。
社會(huì)化培訓(xùn)轟轟烈烈。他們把社會(huì)上組織的各項(xiàng)競賽看成是鍛煉隊(duì)伍，展示國稅形象的`機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的組織學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備，力爭取得好名次。在全區(qū)各種競賽中屢屢獲獎(jiǎng)；全市組織的涉外知識(shí)競賽獲個(gè)人第一，團(tuán)體第二。****年全市青年崗位技能比武活動(dòng)中，**x同志取得了狀元桂冠。****年**同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來，局長**x、狀元**x、**先后被武漢市政府授予勞動(dòng)模范稱號(hào)，人才的不斷涌現(xiàn)，引起市局領(lǐng)導(dǎo)的重視，x年來，先后向市局輸送干部**名，提拔任命中層領(lǐng)導(dǎo)干部**名，提拔分局領(lǐng)導(dǎo)4名。目前，全局稽查、征管、微機(jī)、后勤等崗位都有一批復(fù)合型人才和骨干力量。
用嚴(yán)格的制度規(guī)范人。
規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，樹立起良好的稅務(wù)形象，是稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要方面。他們緊緊抓住社會(huì)上比較關(guān)注的執(zhí)法問題、廉政問題做工作。
牢牢抓住稅收執(zhí)法不馬虎。貫徹國家稅務(wù)總局和省市國稅局對(duì)稅收行政執(zhí)法工作的要求，針對(duì)稅政管理，征收管理、稅務(wù)稽查和行政處罰以及其他行政行為等五個(gè)方面，進(jìn)行全方位、多角度、深層次的重點(diǎn)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
緊緊抓住廉政問題不放松。早在****年，局長**x同志就提出稅務(wù)系統(tǒng)廉政建設(shè)要堅(jiān)持廉政教育抓主線，嚴(yán)格制度筑防線，掌握政策劃界線的工作思路。這幾年，他們按照這一思路，從嚴(yán)格制度入手不斷規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。一是堅(jiān)持廉政教育制度。確定每月一次廉政教育日，搞好三個(gè)結(jié)合：結(jié)合不同時(shí)期帶傾向性的問題和大案、要案，進(jìn)行鑒戒教育；結(jié)合向模范人物、先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，進(jìn)行典型教育；結(jié)合貫徹各種規(guī)定、條例進(jìn)行紀(jì)律教育，從而使廉政教育形成了體系。二是落實(shí)廉政責(zé)任制。分局領(lǐng)導(dǎo)與基層領(lǐng)導(dǎo)，基層領(lǐng)導(dǎo)與群眾，層層簽訂廉政責(zé)任書，全年無問題有獎(jiǎng)，出現(xiàn)問題追究責(zé)任人的責(zé)任，在落實(shí)責(zé)任制的過程中，分局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，政策上不隨意開口子，執(zhí)法上不隨便給面子，行動(dòng)上給群眾一個(gè)好樣子。三是建立社會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制。他們主動(dòng)聘請了**名社會(huì)各界人士擔(dān)任廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，定期走出去，請進(jìn)來，征求意見，形成內(nèi)外結(jié)合，上下配套的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在全區(qū)組織的由**家企業(yè)參加的公開評(píng)選“為基層服務(wù)最佳部門”的活動(dòng)中，我局連續(xù)x年被評(píng)為“為基層服務(wù)最佳部門”。x年來，最令他們自豪的是：全局干部沒有發(fā)現(xiàn)一人有違法、違紀(jì)行為。
狠狠抓住稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)不松氣。“全國青年文明號(hào)”第x稽查所****年率先提出試行稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)承諾制，在依法治稅的前提下，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限等方面向納稅人作出公開承諾。市國稅局和省國稅局專門下發(fā)正式文件，轉(zhuǎn)發(fā)了他們承諾服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)?！?*晚報(bào)》曾以《耽誤納稅人時(shí)間：賠錢》為題對(duì)臺(tái)北所嚴(yán)格踐諾作了專門報(bào)道?！?***報(bào)》、《**日報(bào)》也多次報(bào)道過他們承諾服務(wù)的情況。他們以這件事為素材自編、自導(dǎo)、自演了小品《****》在省市電視臺(tái)多次播放，并在市、省、全國稅務(wù)系統(tǒng)文藝匯演中獲獎(jiǎng)。
用良好的環(huán)境影響人。
良好的工作環(huán)境是人創(chuàng)造的，特定的文化積淀也是至關(guān)重要的因素。文化氛圍一旦形成就會(huì)對(duì)人的道德素質(zhì)的養(yǎng)成，人格魅力的增強(qiáng)，思想情操的陶冶，工作作風(fēng)的培養(yǎng)起到潛移默化的作用，因此，他們在創(chuàng)建過程中著力抓了機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
他們開展基層建設(shè)創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)。以優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，采取“三步走”的戰(zhàn)略：第一步，向基層傾斜，一年改善2－3個(gè)所，三年內(nèi)完成了基層小辦稅廳、小活動(dòng)室、小會(huì)議室、小圖書資料室、小食堂等“五小”建設(shè)。第二步，五年內(nèi)修建了機(jī)關(guān)辦公大樓，實(shí)施安居工程。****年12月底搬進(jìn)新的辦公大樓，配備新的辦公設(shè)施，建起了圖書室、文娛活動(dòng)室、電教室、資料室、檔案室；完成了檔案升級(jí)工作，達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。第三步，****年前實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，全局有計(jì)算機(jī)**x臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已形成規(guī)模。
他們開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了許多生動(dòng)活潑的形式，逐步形成了體系，使稅務(wù)干部從中受到啟迪和陶冶。一是文娛體育活動(dòng)類。他們每年都要組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、歌詠比賽、球類牌類比賽，讓大家樂在其中，陶冶情操，健康體魄；二是聯(lián)合共建類。為把稅務(wù)文明之風(fēng)吹向社會(huì)，為全市文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，先后與**無線電元件廠、**x小學(xué)、**x鄉(xiāng)結(jié)成共建對(duì)子，從物質(zhì)上幫，精神上促，管理上教，使其步入創(chuàng)建工作的正軌；三是愛心活動(dòng)類。他們把愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)，多次向希望工程、姐妹救助工程、貧困就業(yè)工程伸出溫暖之手，向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等，在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，分局青年自愿長期資助轄區(qū)內(nèi)x名失學(xué)兒童，x年如一日，情同手足；轄區(qū)組織各種社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)中，處處都有稅務(wù)干部的身影，處處都能看到稅徽在閃閃發(fā)光……。
用創(chuàng)建精神激勵(lì)人。
精神文明建設(shè)促改革深入。他們穩(wěn)步推進(jìn)征管改革，經(jīng)過兩年的摸索，****年x月，成功地實(shí)現(xiàn)了新的征管模式的轉(zhuǎn)換。形成了以納稅申報(bào)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查的征管格局。經(jīng)過x年的運(yùn)行，新征管模式在實(shí)踐中體現(xiàn)出新的優(yōu)勢，文明創(chuàng)建工作也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。
精神文明建設(shè)促文明服務(wù)發(fā)展。征管模式的轉(zhuǎn)換后，轄區(qū)內(nèi)近八千戶納稅人全部集中到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅。服務(wù)的難度更大了，工作的壓力更大了，創(chuàng)建工作的重點(diǎn)也隨之轉(zhuǎn)移到以大廳為中心，建一流大廳，大廳不僅規(guī)模居全市榜首，而且服務(wù)設(shè)施齊全，管理手段先進(jìn)，為納稅人提供全套良好服務(wù)。大廳內(nèi)各崗位人員大多數(shù)都是從基層精心挑選出來，形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是一支精干的征收管理隊(duì)伍。服務(wù)質(zhì)量受到納稅人的一致稱贊。
精神文明建設(shè)促兩個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展。x年來，**國稅分局兩個(gè)文明建設(shè)呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面發(fā)展的良好局面。各項(xiàng)稅收收入由****年的x億元，增長到****年的x億元；全局基層文明單位達(dá)100%，分局文明單位稱號(hào)從區(qū)級(jí)上升到市級(jí)、省級(jí)，****年被省委、省政府授予“最佳文明單位”；第x稽查所連續(xù)三年被授予全國“青年文明號(hào)”稱號(hào)；一支政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的國稅干部隊(duì)伍正在茁壯成長，為全局的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇二
為切實(shí)加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生工作，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關(guān)深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關(guān)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合我市的具體實(shí)際，制定出臺(tái)《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》、《南安市關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃、按步驟扎實(shí)推進(jìn)我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成效
（一）落實(shí)政策措施，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實(shí)行三級(jí)分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強(qiáng)人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號(hào)）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標(biāo)準(zhǔn)，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)臵與聘用管理工作實(shí)施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制數(shù)和崗位設(shè)臵意見，經(jīng)提交南安編委會(huì)研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達(dá)到1618人，并適當(dāng)提高衛(wèi)技人員高、中、初級(jí)崗位的結(jié)構(gòu)比例。
人員按退休前崗位所對(duì)應(yīng)的在職衛(wèi)技人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%給予補(bǔ)助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)定額補(bǔ)助制度。加大對(duì)農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)定額補(bǔ)助，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。2017年，我市從加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，在本級(jí)財(cái)政配套320萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)對(duì)接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補(bǔ)助1800萬元、省補(bǔ)助290萬元、泉州補(bǔ)助100萬元），著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務(wù)用房建設(shè)3632萬元、醫(yī)療設(shè)備847萬元，其他433萬元。一是加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護(hù)室相關(guān)設(shè)施設(shè)備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護(hù)室通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。中央新增投資1300萬元專項(xiàng)補(bǔ)助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項(xiàng)目，已開工建設(shè)。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)建設(shè)。完成10183㎡d級(jí)危房的拆除任務(wù)，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務(wù)已完成主體工程建設(shè)，海都醫(yī)院病房樓進(jìn)入主體工程建設(shè)階段。三是加強(qiáng)醫(yī)療儀器設(shè)備建設(shè)。全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)添臵了一批b超、彩超、全自動(dòng)生化儀、監(jiān)護(hù)儀等先進(jìn)醫(yī)療儀器設(shè)備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護(hù)車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護(hù)車。此外，規(guī)劃今年拆除d級(jí)危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房22183㎡。目前，各個(gè)建設(shè)項(xiàng)目正按計(jì)劃著手推進(jìn)。
安排30名新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院接受免費(fèi)規(guī)范培訓(xùn)。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員晉升中級(jí)以上職稱前必須到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)6個(gè)月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓(xùn)任務(wù)，組織開展不具備正規(guī)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行為期2年的專業(yè)學(xué)歷教育。三是實(shí)施對(duì)口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實(shí)泉州市衛(wèi)生局下達(dá)的12名醫(yī)生的幫扶任務(wù)。組織實(shí)施6家二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動(dòng)。
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基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇三
基層黨建工作匯報(bào)材料?一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí)，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí)，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗(yàn)收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動(dòng)各方力量，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。
一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動(dòng)作為，切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實(shí)，形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào)，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對(duì)表抓落實(shí)?；鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了，“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng)，為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三?！背龀尚?。
一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成，對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如：黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動(dòng)場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)（軟弱渙散）黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制，一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。
二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn)，把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。
三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式，重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題，在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準(zhǔn)存在問題，對(duì)癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn)，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，增加自選動(dòng)作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ龋e極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動(dòng)，推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進(jìn)基層黨建與河長制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點(diǎn)，讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措，讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn)，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng)，推動(dòng)比學(xué)趕超，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中，適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長效機(jī)制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對(duì)面提出整改措施，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實(shí)地“望聞問切”，通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)分析研判，適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系，提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇四
國稅地稅征管體制改革以來，在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和***總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級(jí)黨委的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，精準(zhǔn)發(fā)力，有序開展各項(xiàng)基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、黨支部基本情況和主要工作。
xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會(huì)選舉結(jié)果，并提請區(qū)局黨委審定，由**同志任書記、**同志任組織委員、**同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來，xxxxxx狠抓基層黨建，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力，取得了一定工作成效：
（一）規(guī)范基層黨建，落實(shí)“三會(huì)一課”要求。
xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求，定期召開各項(xiàng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會(huì)5次，支部委員會(huì)4次，支部書記講黨課2次。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，相繼開展《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》（第二期）“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí)，主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策，緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的，確保支部全體黨員同志積極參與，踴躍發(fā)言。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在落實(shí)疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，稅務(wù)部門深入貫徹落實(shí)***總書記一系列重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮稅收職能作用，全力參與疫情防控工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用，通過支部黨員大會(huì)、黨支委會(huì)的形式，開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括***總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等，為落實(shí)稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。
（三）創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，開展主題黨日活動(dòng)。
為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí)，xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒，爭當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動(dòng),xxxxxx全體黨員參加會(huì)議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的鼓舞，并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí)，向黨員先鋒靠齊。
（四）積極參與“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)。
根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評(píng)選活動(dòng)》，我支部積極參與黨支部流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。xxxxxx被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。
二、存在的突出問題和原因剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。
xxxxxx能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，通過支部學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨的十九大、十九屆四中全會(huì)等重要會(huì)議精神以及***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，有時(shí)候停留在傳達(dá)會(huì)議或講話精神層面，學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個(gè)方面：一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，未能領(lǐng)悟其深層要義，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不夠明確，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)與討論，導(dǎo)致部分黨員對(duì)當(dāng)前政治形勢的發(fā)展變化了解不足，政治敏銳度不夠高，一定程度上束縛了思想，難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主，以文件學(xué)習(xí)為主，對(duì)自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新，未能形成深入全面、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）黨組織生活形式較單一。
xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機(jī)關(guān)黨委開展各項(xiàng)工作，擁有一些優(yōu)秀黨員干部，被評(píng)為優(yōu)秀黨支部，但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會(huì)一課，受環(huán)境、方法制約，多采取集中會(huì)議的方式。沒有充分調(diào)動(dòng)支部年輕黨員的力量，缺乏活力和創(chuàng)新。
（三）聯(lián)系支部群眾不夠密切。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少，沒有意識(shí)到群眾的重要性，密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步提高。xxxxxx已召開流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)，但參加人員僅限于支部黨員，沒有及時(shí)了解其他干部職工的意見建議。俗話說，“群眾的眼睛是雪亮的”，支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時(shí)，未能充分了解、聽取支部群眾的看法，發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺，未有收到入黨申請。
（四）個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)不夠到位。
個(gè)別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實(shí)，沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，部分黨員思想松懈，在工作狀態(tài)上與普通群眾無異，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，遇事存在相互推諉，說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對(duì)性、全面性。
三、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)存在的突出問題，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清問題，采取措施，創(chuàng)造性地開展支部工作。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論，定期召開支委會(huì)議，根據(jù)不同時(shí)期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強(qiáng)時(shí)事教育，結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境，多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，積極倡導(dǎo)全體黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
（二）創(chuàng)新方式方法，豐富黨組織生活。
支部活動(dòng)的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力，要鼓勵(lì)黨員解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作，積極聽取黨員的意見建議，增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性?？梢酝ㄟ^舉行讀書推薦活動(dòng)等其他形式，增進(jìn)支部黨員間的了解，激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情，增加黨員對(duì)支部的歸屬感和使命感。
（三）健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)教育管理。
要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)；針對(duì)不同黨員的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行談心談話，幫助黨員進(jìn)步；要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作要求中，加強(qiáng)黨員的教育管理。
（四）發(fā)揮支部群眾作用，主動(dòng)接受監(jiān)督。
加強(qiáng)密切聯(lián)系支部群眾，邀請其他干部職工參與到黨支部日?；顒?dòng)中。除了在日常工作中與支部群眾聯(lián)系，了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外，可以在組織生活會(huì)上邀請部分積極性較高的干部職工一同參加，從而更好地與群眾聯(lián)系，讓黨支部時(shí)刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇五
今年上半年，****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“落實(shí)主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢、錘煉標(biāo)桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營地”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干，對(duì)標(biāo)對(duì)表，精準(zhǔn)施策，不斷提高支部黨建質(zhì)量，現(xiàn)將上半年黨建工作匯報(bào)如下：
圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅(jiān)持齊抓共管，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)的目標(biāo)，****堅(jiān)持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗(yàn)黨建工作成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨建機(jī)構(gòu)作用，召開支部委員會(huì)8次，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實(shí)到稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示、支部大會(huì)決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實(shí)。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上，幫助黨員堅(jiān)定理想信念、提升綜合素質(zhì)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進(jìn)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費(fèi)、社保費(fèi)和非稅收入改革、個(gè)人所得稅改革、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實(shí)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行，上半年，征管六率成績顯著，實(shí)現(xiàn)申報(bào)率100%，網(wǎng)上注冊率167%，網(wǎng)上注銷率100%，且超前完成。納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估查補(bǔ)印花稅合計(jì)3792.13元。減稅降費(fèi)六稅兩費(fèi)退稅2076.10元，增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實(shí)和整改工作全面推進(jìn)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委每月固定黨日活動(dòng)，認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí)，支部書記講黨課學(xué)習(xí)，共計(jì)7次；組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，提升政治站位，開闊眼界，激發(fā)活力，從學(xué)習(xí)和工作上的每一點(diǎn)進(jìn)步幫助黨員干部建立自信，激發(fā)斗志。
圍繞走在時(shí)代前列、群眾衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)支部的功能定位，組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作，并及時(shí)向縣局黨委報(bào)告重要情況；積極開展思想政治工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)“先進(jìn)基層支部”建設(shè)和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù)，學(xué)深悟透、以學(xué)促行；開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，打造朝氣蓬勃的先進(jìn)黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場”。加強(qiáng)黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為手段，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點(diǎn)；開展談心談話掌握干部思想脈搏，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正；樹立法治理念，強(qiáng)化警示教育，強(qiáng)化“八小時(shí)”外監(jiān)督，堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。
圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強(qiáng)的目標(biāo)，****在支部活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí)，明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，熟悉了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式，掌握了發(fā)展黨員的操作流程，具備了扎實(shí)開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力，積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法，始終保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。大力實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機(jī)制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員頭腦，堅(jiān)持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法，幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識(shí)和技能，并逐步成為行家里手。
圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬，服務(wù)本領(lǐng)增強(qiáng)、整體功能提升的目標(biāo)，突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，一手抓各項(xiàng)稅費(fèi)法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實(shí)施，確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實(shí)到位，納稅人享受到“改革”紅利；稅費(fèi)收入預(yù)算目標(biāo)全面完成，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長；各稅費(fèi)種的征收管理科學(xué)規(guī)范，稅收環(huán)境公平公正；稅收經(jīng)濟(jì)分析和政策效應(yīng)分析及時(shí)準(zhǔn)確，為上級(jí)決策提供參考；稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化，全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動(dòng)融入全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境：積極開展減稅降費(fèi)政策輔導(dǎo)，發(fā)放減稅降費(fèi)政策明白卡約300份，幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn)；自覺踐行說理式執(zhí)法，保障納稅人權(quán)益不受侵害；黨員帶頭入企服務(wù)，關(guān)注納稅人需求，帶頭落實(shí)首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)和“最多跑一次”等多項(xiàng)服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。
圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時(shí)代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊(duì)伍人心的目標(biāo)，按照市局要求，從建設(shè)**“九個(gè)稅務(wù)”出發(fā)，圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個(gè)方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動(dòng)，努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打造黨建工作新陣地，傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”強(qiáng)大功能，開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活，通過線上線下優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷增加黨建文化智慧成色。
對(duì)照新時(shí)代對(duì)黨建的新要求，工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進(jìn)一步探索。二是效果評(píng)價(jià)不夠。雖然堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”，但在會(huì)議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求，對(duì)效果難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。三是作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨員干部還存在著滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，不能很好地起到示范和帶動(dòng)作用。
下半年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合單位工作特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實(shí)踐中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持黨員統(tǒng)一活動(dòng)日和學(xué)習(xí)日制度，以“微黨課”和“三會(huì)一課”為抓手，推進(jìn)****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項(xiàng)活動(dòng)。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇六
我們馬場鎮(zhèn)共有12個(gè)行政村，26個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部11個(gè)，農(nóng)村黨支部12個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部3個(gè)，擁有黨員近1300名。2011年，我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)大局，堅(jiān)持將黨建工作和農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為全年各項(xiàng)工作的順利開展提供不竭的動(dòng)力源泉?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展情況做如下匯報(bào)：
過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟，所以，馬場鎮(zhèn)黨委始終把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委班子每周工作匯報(bào)制度，要求每個(gè)班子成員在每周一早晨例會(huì)結(jié)束后就地留下匯報(bào)上一周工作完成情況，及本周工作打算，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步貫徹民主集中制原則。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在重大問題上，要求班子成員逐個(gè)發(fā)言，談?wù)J識(shí)，說想法，做到廣開言路，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為。在實(shí)際工作中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，分別從考勤、會(huì)議、工作、財(cái)務(wù)等方面對(duì)班子提出要求，及時(shí)制止糾正不正常的苗頭，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。
一是以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中，嚴(yán)格按照選舉程序，圓滿完成了村黨支部換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村支部班子，全鎮(zhèn)12個(gè)行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，其中有一半支部書記為中專以上學(xué)歷，增強(qiáng)了村支部班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是努力加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。在村級(jí)場所建設(shè)中，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動(dòng)場所缺乏的問題，努力滿足全鎮(zhèn)黨員群眾對(duì)活動(dòng)場所的需求，確保黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流，豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養(yǎng)村支部后備干部，進(jìn)一步鞏固和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，突出從兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，一方面是嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，把農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、大學(xué)生村官、退伍軍人作為重點(diǎn)選拔對(duì)象，注重選拔市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿?、有較好群眾基礎(chǔ)的同志;另一方面是注重崗位鍛煉，鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個(gè)村實(shí)際情況，拿出1-3個(gè)崗位，如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營長、治調(diào)主任等職位，對(duì)部分工作突出、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部，優(yōu)先安排到重要崗位鍛煉，在村級(jí)重大問題決策時(shí)吸收他們參與，有意識(shí)地分配“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)，幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法，在群眾中樹立威信，擴(kuò)大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中，全鎮(zhèn)共有25名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的后備干部進(jìn)入村“兩委”班子，占“兩委”班子成員總數(shù)的21%。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，注重從各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，2011年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員14名，培養(yǎng)入黨積極分子24名;二是依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨員月例會(huì)和96個(gè)馬場新事黨建櫥窗，不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，安排農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加各類技術(shù)技能培訓(xùn)，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù);三是積極支持和扶持有一技之長并有創(chuàng)業(yè)意向的黨員，幫助他們解決資金、技術(shù)及市場等問題，通過扶持黨員先致富帶動(dòng)周圍群眾致富，讓群眾切身體會(huì)到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實(shí)做好非公企業(yè)的“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”工作，在條件成熟的企業(yè)及時(shí)成立黨支部，讓黨員在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)于成立黨支部還不成熟的企業(yè)，我們通過派駐黨建指導(dǎo)員、發(fā)展入黨積極分子等方法為企業(yè)成立黨支部創(chuàng)造條件。
只有把本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)，改善全鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境;二是投資70余萬元，建成一座日處理量60噸垃圾中轉(zhuǎn)站，解決了全鎮(zhèn)的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設(shè)污水處理廠，日處理能力500噸，管網(wǎng)按日處理基層黨建工作匯報(bào)能力1000噸設(shè)計(jì)，配套管網(wǎng)長度為6000米，現(xiàn)一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”，到目前為止已對(duì)114名育齡婦女進(jìn)行入冊服務(wù);四是積極做好發(fā)放扶貧貸款工作，累計(jì)發(fā)放扶貧貸款125戶，金額1413500元，解決了部分農(nóng)戶發(fā)展的資金難題;五是積極開展農(nóng)村農(nóng)田水利建設(shè)，動(dòng)用8.2萬方土，疏浚6.4公里河道，解決了群眾莊稼用水需求，動(dòng)用9.7萬方土，整治村莊河塘及溝塘12座、改造農(nóng)橋7座、節(jié)制閘1座、建設(shè)了1.8公里的集鎮(zhèn)下水道、改造了6000畝中低產(chǎn)田;六是實(shí)施集鎮(zhèn)立馬街美化亮化工程，投入96萬元，拓寬道路3250㎡，新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設(shè)占地26000㎡農(nóng)民愛心主題公園，項(xiàng)目包括680米長的河邊護(hù)坡、護(hù)欄，1900㎡的休閑運(yùn)動(dòng)中心、籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、健身運(yùn)動(dòng)場、企業(yè)文化中心和社會(huì)人口文化中心，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，滿足了群眾的需求。
盡管我們很努力的去做黨建工作，也取得了部分成績，但是我們也知道我鎮(zhèn)的黨建工作跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求以及跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很多不足，還有很多需要完善和提高的地方，下一步我鎮(zhèn)的黨建工作將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)馬場鎮(zhèn)黨建工作新高度。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇七
xx是處于xx縣東南部的一個(gè)邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，自然資源十分有限。在天時(shí)、地利都不突出的情況下，要實(shí)現(xiàn)地方發(fā)展，鎮(zhèn)黨委從打好“黨建”這張人和牌入手，在抓黨建重點(diǎn)工作方面下功夫，不斷深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)各方面的合力，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，走出了一條以集鎮(zhèn)建設(shè)活躍邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)鎮(zhèn)之路。
一、主要做法。
1、抓學(xué)習(xí)，增智力?！皩W(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)”是在慶黨成立__周年講話中對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的具體要求。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“務(wù)實(shí)從務(wù)虛做起，務(wù)虛首抓學(xué)習(xí)”的思想認(rèn)識(shí)，把不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員的學(xué)習(xí)任務(wù)放在黨建工作的首要位置，以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，多種方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度;以開展討論會(huì)、督察指導(dǎo)等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度;以包組聯(lián)戶機(jī)制、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、民歌演唱隊(duì)等形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)廣度;找準(zhǔn)與重點(diǎn)工作、包組聯(lián)戶工作結(jié)合點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)高度。全方位多層次的立體學(xué)習(xí)方法，使鎮(zhèn)村干部、廣大黨員“頭腦里面有裝的，見了群眾有說的，宣傳政策講得透”。
2、抓轉(zhuǎn)變，增動(dòng)力。一是轉(zhuǎn)變工作思路。結(jié)合今年全縣年度目標(biāo)考核方式的轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣20項(xiàng)重點(diǎn)工作，理清思路，明確目標(biāo)，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，奮力實(shí)施“一二三四五”的發(fā)展戰(zhàn)略(即：圍繞打造邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)這一中心;突出科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)兩個(gè)重點(diǎn);依托重點(diǎn)項(xiàng)目，抓好“三村”建設(shè);做大做強(qiáng)茶葉、畜牧、厚樸、蔬菜等四大產(chǎn)業(yè);堅(jiān)持抓好招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建、民生工程五項(xiàng)重點(diǎn)工作)”。二是轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長方式。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)側(cè)重培植大戶上規(guī)模，以大戶的示范帶動(dòng)作用促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。調(diào)整結(jié)構(gòu)加快發(fā)展。以“工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展，項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展”理念，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)增長的突破口，重點(diǎn)抓好招商引資工作，加大項(xiàng)目引進(jìn)力度。三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”，在包組聯(lián)戶工作機(jī)制基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《洄水鎮(zhèn)工作責(zé)任追究十項(xiàng)制度》、《洄水鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)年度綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)辦法》等一系列制度，實(shí)行“一般工作考評(píng)制、特色工作獎(jiǎng)勵(lì)制、失誤工作追究制”的工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理，切實(shí)提高工作效能，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、抓換屆，增能力。今年是換屆之年，鎮(zhèn)黨委把選人用人，提升執(zhí)政能力放在第一位。一是通過鎮(zhèn)黨委換屆，堅(jiān)持以思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把代表產(chǎn)生的民主關(guān)、條件關(guān)和程序關(guān)，順利選出了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人大換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把群眾信任、能諫言獻(xiàn)策、參政議事能力強(qiáng)的選為人大代表。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。進(jìn)一步按照“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正的通知”要求，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁17個(gè)不準(zhǔn)5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，不斷提高換屆紀(jì)律的知曉度，大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
4、抓活動(dòng)，增活力。進(jìn)一步把黨建工作提高到“一把手”工程的高度，落實(shí)好“抓書記、書記抓”的要求，完善黨建工作責(zé)任機(jī)制。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)，深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪大走訪”和“便民服務(wù)五個(gè)一”等活動(dòng)，引導(dǎo)各支部和黨員在基層一線、各個(gè)崗位踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推行“54321”工作法，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期群眾工作，探索村民自我管理的新路子。圍繞“三聯(lián)共建”主題活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，引導(dǎo)廣大黨員積極履職兌諾，為群眾多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事好事。發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”成果，促進(jìn)農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)升級(jí)晉檔年度目標(biāo)。培先樹模，表彰激勵(lì)，在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型。在慶祝建黨成立__周年活動(dòng)中，集中評(píng)選表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)一步激發(fā)了全鎮(zhèn)各支部和黨員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)和趕先進(jìn)的活力。
5、抓穩(wěn)定，增效力。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一任務(wù)”、“穩(wěn)定既是生產(chǎn)力”的思想，建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、司法、調(diào)解“四位一體”的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格落實(shí)干部包組聯(lián)戶工作機(jī)制和信訪工作責(zé)任制，實(shí)行“一包到底”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
二、取得的成效。
1、作風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效。通過干部包組聯(lián)戶工作機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)工作，重點(diǎn)安排，重點(diǎn)分解，任務(wù)責(zé)任夯實(shí)到點(diǎn)到人，使干部能真正撲下身子干事，形成了人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)肯干事的工作格局。建立健全了各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，各項(xiàng)工作落到實(shí)處，克服了紀(jì)律松懈、管理松散、政令不暢、效率不高等問題，切實(shí)增強(qiáng)了干部服務(wù)、敬業(yè)和自律意識(shí)。
2、重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)。一是中心敬老院建設(shè)主體工程已完工，附屬工作全面啟動(dòng)，xx月底前可實(shí)現(xiàn)全面入住。二是聯(lián)溝、團(tuán)堡5000畝厚樸園示范點(diǎn)建設(shè)，挖坑整地已完成過半。三是廟溝xx0畝大棚蔬菜已進(jìn)入搭棚階段，搭棚面積35畝。四是山地移民搬遷工作已啟動(dòng)20戶84人，3個(gè)集中安置點(diǎn)征地任務(wù)基本完成。五是三處人飲已完成一處，其余兩處前期設(shè)計(jì)規(guī)劃及洄水灌溉工程設(shè)計(jì)和招標(biāo)工作已全面完成。六是通村示范路已完成15公里。七是計(jì)劃生育工作大力開展綜合治理工作，全鎮(zhèn)共落實(shí)各種手術(shù)27例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)3萬元，全員人口信息數(shù)據(jù)錄入率達(dá)99%。八是招商引資工作成功引進(jìn)了集鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)2處、煤礦開采1處，注入資金350余萬元。
3、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個(gè)單位開展進(jìn)村入戶大排查共4次，每季度召開一次社會(huì)維穩(wěn)形式分析會(huì)，共排查出信訪苗頭18起，現(xiàn)場化解xx起，答復(fù)8起，有效消除信訪隱患22起，矛盾糾紛調(diào)處36起?！捌桨蹭眲?chuàng)建活動(dòng)知曉率覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
通過“重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓”的黨建工作模式，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效融合、相互轉(zhuǎn)換，收到了加快轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)各方合力，破解發(fā)展難題的實(shí)效，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇八
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，不妥之處請批評(píng)指正，我將虛心聽取，加以改正。
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動(dòng)5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動(dòng)16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動(dòng)黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%；中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。
近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“****”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
（一）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個(gè)達(dá)到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財(cái)政全額撥款，已達(dá)到2400元左右/月/人；副主任生活補(bǔ)貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍；委員的生活補(bǔ)貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。
（二）抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
（三）抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng)；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。
（四）抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會(huì)矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
（三）思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
（四）街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
（五）社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇九
監(jiān)察工作是法院工作的重要組成部分，對(duì)樹立法院形象，維護(hù)群眾權(quán)益起著十分重要的作用。監(jiān)察機(jī)制是否完善直接影響著監(jiān)察工作的有效開展。然而當(dāng)前，在現(xiàn)行的司法監(jiān)督體制下，由于思想認(rèn)識(shí)不到位、監(jiān)督管理力度不強(qiáng)、協(xié)調(diào)機(jī)制不完善等諸種因素影響，基層人民法院的監(jiān)察部門并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用，有的甚至形同虛設(shè)。如何改變這一現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為，應(yīng)建立健全多方協(xié)調(diào)機(jī)制，從而有效形成查辦案件的工作合力。筆者擬從現(xiàn)狀、原因和構(gòu)想三方面談點(diǎn)粗淺的看法，以期拋磚引玉。
一、基層法院監(jiān)察部門辦案機(jī)制的現(xiàn)狀及原因分析。
目前，大多基層法院監(jiān)察室只有2人甚而1人，有不少還和政工部門合署辦公，加之有的無審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在查處違法審判工作中力不從心，工作開展困難很大。其次，由同級(jí)監(jiān)察部門查處，被查處人滿不在乎，設(shè)置關(guān)系網(wǎng)，阻力很大，顧慮和壓力迫使辦案人員失之于軟，失之于寬。再者，辦案人員私心雜念，怕得罪人，院領(lǐng)導(dǎo)怕出問題，怕影響單位政績和榮譽(yù)，使得監(jiān)察的工作力度不夠，查處執(zhí)行不嚴(yán)，查出來的問題在處理上往往避重就輕等。在此不贅述，筆者側(cè)重談?wù)劵鶎臃ㄔ罕O(jiān)察部門在與法院內(nèi)設(shè)其他部門，與上級(jí)法院及當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)處理機(jī)制的現(xiàn)狀及原因。
（一）基層法院監(jiān)察部門與法院內(nèi)設(shè)其他部門協(xié)調(diào)處理機(jī)制的現(xiàn)狀及原因從目前實(shí)踐來看，基層法院的信訪室、監(jiān)察室、辦公室等是日常接觸當(dāng)事人舉報(bào)較多的部門。在實(shí)踐中，這三個(gè)部門往往分別由不同的院領(lǐng)導(dǎo)分管，致使在處理當(dāng)事人舉報(bào)等問題上存在脫節(jié)情況，這就容易導(dǎo)致舉報(bào)線索中斷、舉報(bào)問題查處不及時(shí)、包庇被舉報(bào)人等情況發(fā)生。
其二，監(jiān)察部門與法院內(nèi)設(shè)其他部門監(jiān)督職能劃分不清?？梢哉f基層法院各部門都有一定的監(jiān)督職能，有的發(fā)揮審判工作自身的監(jiān)督制約功能，有的則是用行政手段監(jiān)督審判活動(dòng)，如立案、審監(jiān)部門對(duì)審判、執(zhí)行流程的監(jiān)控，政工部門對(duì)人的監(jiān)督管理，監(jiān)察部門對(duì)審判對(duì)執(zhí)行對(duì)人和事的監(jiān)督等，因部門與部門相互缺乏協(xié)調(diào)配合，監(jiān)督職能混淆導(dǎo)致監(jiān)督功能弱化。
其三，基層法院監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)。編制中基層法院政工部門、執(zhí)行局是正科機(jī)構(gòu)，法庭是副科機(jī)構(gòu)，監(jiān)察室與其他內(nèi)設(shè)部門是股級(jí)機(jī)構(gòu)，行政級(jí)別上監(jiān)察室就低了一檔，增加了在溝通協(xié)調(diào)工作中的難度。
（二）基層法院監(jiān)察部門與上級(jí)法院監(jiān)察部門協(xié)調(diào)處理機(jī)制的現(xiàn)狀及原因在舉報(bào)等監(jiān)督上，老百姓通常樸素地認(rèn)為往上級(jí)法院舉報(bào)肯定比向基層法院舉報(bào)好，所以，上級(jí)法院往往掌握著基層法院較多的舉報(bào)線索?？涩F(xiàn)有的四級(jí)法院共同處理機(jī)制并不暢通，彼此間溝通配合存有較大問題，一封舉報(bào)信級(jí)級(jí)批轉(zhuǎn)時(shí)長幾個(gè)月可以說是正常的，致使當(dāng)事人舉報(bào)的問題得不到及時(shí)解決，極大影響法院的形象。雖說基層法院監(jiān)察部門受院長和上級(jí)法院雙重領(lǐng)導(dǎo)，但實(shí)踐中基層法院更多的僅停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，有的抱著“家丑不可外揚(yáng)”的態(tài)度，還對(duì)本院人員出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，竭力掩蓋，不予上報(bào)。更談不上主動(dòng)向上級(jí)法院匯報(bào)、請求指導(dǎo)監(jiān)察業(yè)務(wù)。上級(jí)法院直接參與基層法院查辦案件的亦少之甚少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)筆者所在法院近三年的信訪舉報(bào)情況，上級(jí)法院批轉(zhuǎn)信訪8件，都僅要求上報(bào)查處情況，有的連核查情況都不需上報(bào)，僅僅只“閱處”兩字的批辦意見。
（三）基層法院監(jiān)察部門與地方紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)處理機(jī)制的現(xiàn)狀及原因地方紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)通常的做法也是將涉及反映法院審理、執(zhí)行案件有關(guān)問題的信訪件轉(zhuǎn)交法院處理，但雙方之間并沒有建立一套協(xié)調(diào)配合的機(jī)制。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為把舉報(bào)材料移交法院就算完成轉(zhuǎn)了工作，并不關(guān)心問題的處理結(jié)果，他們也許認(rèn)為，法院的問題涉及民商事、行政、刑事法律法規(guī)，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，一方面有上級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)并把關(guān)，另一方面法院自身就是司法的部門，自行查處，應(yīng)該不成問題；而法院對(duì)此重視并不夠，僅簡單撰寫匯報(bào)材料應(yīng)付交差了事。
二、基層法院監(jiān)察部門辦案機(jī)制完善之構(gòu)想。
（一）完善基層法院監(jiān)察部門與法院內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)處理機(jī)制。
監(jiān)察室和其他庭室雖均屬于人民法院的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，但監(jiān)察室作為負(fù)責(zé)行政監(jiān)察工作的專門機(jī)構(gòu)，其站立的高度和其他部門卻是不一樣的，它放眼的是整個(gè)法院的工作。因此，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，監(jiān)察室的級(jí)別應(yīng)略高于其他部門。應(yīng)配齊配強(qiáng)監(jiān)察人員，監(jiān)察室主任應(yīng)進(jìn)法院班子，并可列席審判委員會(huì)會(huì)議。日常工作中，監(jiān)察室應(yīng)多加強(qiáng)與法院內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)，力爭使所有舉報(bào)線索歸口監(jiān)察部門處理。要協(xié)助、會(huì)同法院黨組和政工部門經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行職業(yè)道德教育、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致；要與審判監(jiān)督部門配合，認(rèn)真開展案件質(zhì)量管理和違法審判責(zé)任追究工作；要與執(zhí)行部門配合，進(jìn)一步規(guī)范委托評(píng)估拍賣工作和加強(qiáng)執(zhí)行款物管理；要與刑事審判部門配合，進(jìn)一步解決同案不同判問題；要與民商事審判部門配合，進(jìn)一步規(guī)范法官自由裁量權(quán)等。各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)或廉政監(jiān)察員要與監(jiān)察部門經(jīng)常保持溝通，在工作中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和違紀(jì)違法線索，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部門通報(bào)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息共享。應(yīng)廢除廉政“一票否決制”，解除法院領(lǐng)導(dǎo)查處案件的后顧之憂。
（二）完善基層法院監(jiān)察部門與上級(jí)法院協(xié)調(diào)處理機(jī)制。
建立上下級(jí)法院監(jiān)察部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，避免責(zé)任追究案源的流失。一是要加強(qiáng)與上級(jí)法院監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系。在老百姓心中，級(jí)別高的就能管住級(jí)別低的，上級(jí)法院往往受理許多涉基層的舉報(bào)案件。因此，基層法院應(yīng)及時(shí)與其溝通，了解舉報(bào)情況，研究問題解決方案。二是基層法院監(jiān)察部門在監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)措施及制度的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，建立起信息通報(bào)、備案制度。三是要增強(qiáng)辦案合力。法院違法違紀(jì)案件的查處，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)察室在查個(gè)過程中，應(yīng)多請示，積極爭取上級(jí)法院監(jiān)察部門的人員參與辦案，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成辦案合力。上級(jí)法院監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院辦案工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，重要案件上級(jí)法院要派人參加或督促下級(jí)法院調(diào)查。這樣，便于集中力量突破大案要案，有利于提高監(jiān)察效果。
（三）完善基層法院監(jiān)察部門與地方紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)處理機(jī)制。
在法院還受地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的體制下，法院監(jiān)察部門仍歸屬于地方監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)法院指導(dǎo)和監(jiān)督，避免內(nèi)部監(jiān)控不利、懲治不嚴(yán)、處理不及時(shí)、處分落實(shí)脫節(jié)等問題。法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地向當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)工委積極反映情況，請示匯報(bào)工作。處理重大、復(fù)雜、疑難案件時(shí)，可請求與地方監(jiān)察機(jī)關(guān)的同志組成聯(lián)合調(diào)查組，協(xié)同辦案。對(duì)于“一信多投、一訪多走”的老大難問題，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)與各受理部門之間的聯(lián)系，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，互通情況，共同研究，相互協(xié)作，避免多頭受理和辦理，從而節(jié)省大量人力物力。同時(shí)，法院應(yīng)認(rèn)真對(duì)待紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交的舉報(bào)案件的辦理，核查情況應(yīng)及時(shí)反饋。
基層法院監(jiān)察部門辦案機(jī)制是個(gè)不斷完善的過程，完善好基層法院監(jiān)察部門與法院內(nèi)設(shè)其他部門、與上級(jí)法院、與同級(jí)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)處理機(jī)制，建立起上下協(xié)調(diào)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的矩陣式工作機(jī)制，形成辦案合力，基層法院監(jiān)察部門將最大限度地發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十
基層黨建工作匯報(bào)范文一xxxx年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動(dòng)人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部，建立306個(gè)。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng)，通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。xxxx年，街道義工·志愿者分會(huì)共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支，設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn)，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng)，16568人受益，開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí)，制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái)、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí)，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測試”活動(dòng)。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動(dòng)，利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯(cuò)的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實(shí)處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì)，積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況。
在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實(shí)行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。xxxx年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》，黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書閱覽廳、會(huì)客廳等11個(gè)功能室，工作人員已于xxxx年4月到位，黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，xxxx年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。
(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式。
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報(bào)，對(duì)工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng)，在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng)，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng)，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開，實(shí)行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式，從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。
(十)完善“五百”工作機(jī)制。
街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站，明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》，實(shí)行月評(píng)價(jià)、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。
(十一)其它方面。
目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收。今年6月底，區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個(gè)黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實(shí)事好事375件，解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題23個(gè)。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng)，上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng)，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識(shí)，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性，貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、xxxx年工作思路。
在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
基層黨建工作匯報(bào)范文二xxxx年，是“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是長吉圖開發(fā)綱要實(shí)施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和大力支持下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心，以推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)為突破口，實(shí)施藝術(shù)精品戰(zhàn)略，規(guī)范文化市場秩序，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)，形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局，實(shí)現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻(xiàn)。上半年工作開展情況如下：
1、認(rèn)真開展了“重塑龍井”教育實(shí)踐活動(dòng)。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來，嚴(yán)格按照市委的安排部署，召開主題教育動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)教育，撰寫心得體會(huì)，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會(huì)、相互談心等方式認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對(duì)征集到的意見建議，深刻剖析、認(rèn)真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進(jìn)行認(rèn)真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強(qiáng)針對(duì)性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當(dāng)前形勢和我局實(shí)際，經(jīng)局黨委會(huì)討論，采納各部門對(duì)文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實(shí)施“4431”實(shí)踐活動(dòng)工程，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，使“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)得到了實(shí)實(shí)在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益的問題入手，開展文化服務(wù)工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設(shè)為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)文化的扶持、輔導(dǎo)力度，深入廣泛地開展群眾文化活動(dòng)。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動(dòng)，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個(gè)世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，以強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感、使命感，積極行動(dòng)，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng)，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進(jìn)行的面對(duì)面的演出，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動(dòng)的組織和實(shí)施，為建設(shè)文化強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會(huì)”、禮花表演、燈展等各種文化活動(dòng)外，為進(jìn)一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會(huì)為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個(gè)農(nóng)村文化大院贈(zèng)送價(jià)值9萬余元的設(shè)備。
3、堅(jiān)持加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四個(gè)突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對(duì)外形象，奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫等問題，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)。
2)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，在個(gè)別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要思想，時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識(shí)。
3)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過推行首問責(zé)任制，強(qiáng)化各部門、各科室的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強(qiáng)實(shí)干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神。
4、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目、綜合健身館維護(hù)項(xiàng)目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。目前有兩個(gè)綜合文化站建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。
5、加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)。xxxx年元宵節(jié)來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會(huì)tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動(dòng)，為非遺申報(bào)收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會(huì)”，創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和“兩會(huì)”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間文化市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過文化市場專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步凈化了我市文化市場，為人民群眾過上一個(gè)祥和、幸福、和諧的節(jié)日，為全國“兩會(huì)”召開創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)文化環(huán)境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要?jiǎng)?wù)，以管理為重要保障，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住群眾反映較多，社會(huì)影響較大的問題開展專項(xiàng)整治工作，建立長效管理機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督管理措施，努力構(gòu)建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序。
上半年共出動(dòng)65次，檢查各類娛樂場所610家(次)，其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次，處罰3家，為進(jìn)一步普及音像市場產(chǎn)權(quán)知識(shí)，維護(hù)我市音像市場經(jīng)營秩序，提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營活動(dòng)，根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動(dòng)的通知》精神，聯(lián)合工商等部門在龍井市標(biāo)廣場舉行了法制宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中大力宣傳保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，同時(shí)還撒發(fā)了200多份音像制品管理?xiàng)l例宣傳單，活動(dòng)中還銷毀了1200多張盜版音像制品，通過此次活動(dòng)提高了廣大人民群眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和音像業(yè)主守法經(jīng)營觀念，為我市文化市場有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進(jìn)展。在吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊(duì)積極備戰(zhàn)，認(rèn)真謀劃，全體選手不畏強(qiáng)手、奮力拼搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標(biāo)，充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風(fēng)貌，為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽，五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽，有六所學(xué)校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個(gè)賽季。第一賽季本月末將結(jié)束，通過這一階段比賽，激發(fā)了各校對(duì)足球的熱情，在比賽中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí)，頑強(qiáng)拼搏的體育精神。
認(rèn)真舉辦全民健身萬人長跑活動(dòng)。以全面貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和宣傳省運(yùn)會(huì)為契機(jī)，全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運(yùn)”的主題思想，進(jìn)一步掀起全民參與健身的高潮，推動(dòng)我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，使我市的群體工作邁向新臺(tái)階，于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運(yùn)會(huì)走進(jìn)延邊”春季萬人長跑暨吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)延邊州啟動(dòng)儀式龍井市會(huì)場活動(dòng)。今年三月份，我局獲得全國群眾體育工作先進(jìn)單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍，大興讀書之風(fēng)。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”，為構(gòu)建和諧龍井，進(jìn)一步激發(fā)群眾讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進(jìn)讀書文化建設(shè)，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動(dòng)，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會(huì)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度，為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”建設(shè)，上半年引進(jìn)了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書，并開展農(nóng)民讀書致富能手活動(dòng)。與各所學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時(shí)主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽，讓學(xué)生了解圖書館，激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報(bào)刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進(jìn)新書2475冊，并已加工628冊圖書。在第四次全國縣級(jí)以上公共圖書館評(píng)估定級(jí)結(jié)果，我市圖書館獲得三級(jí)圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。為圓滿完成我局所承擔(dān)的梨花節(jié)各項(xiàng)任務(wù)，全系統(tǒng)上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團(tuán)攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個(gè)景點(diǎn)的民俗文化展示活動(dòng)。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動(dòng)及民間文藝比賽。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十一
***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取得了一定的成績：
一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子。
是村兩委換屆年，為建好村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對(duì)上屆村兩委會(huì)班子考核摸底，組織兩個(gè)專班，深入村組，細(xì)致調(diào)研，為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀(jì)檢書記牽頭，負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員，成立專班。根據(jù)考核需要，從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與，分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合，即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合，測評(píng)與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職，報(bào)告任期內(nèi)主要工作，存在的問題。三是與會(huì)人員對(duì)干部進(jìn)行測評(píng)，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪，集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì)，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟(jì)只收不支，必要時(shí)將公章和賬目封存，審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露測評(píng)和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對(duì)象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是考核不完，班子不散。
10月中旬開始，村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段，按照“注重實(shí)績，德才兼?zhèn)?，加?qiáng)引導(dǎo)，群眾公認(rèn)，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì)，考核任用了兩個(gè)村級(jí)支部委員會(huì)；選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達(dá)100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長帶幼，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)，黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。
二、建好陣地解決“三無”
陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體，在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識(shí)落后。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動(dòng)有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前，***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機(jī)，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。近年來，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。
20以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對(duì)校舍完整，桌椅配套的學(xué)校，在理清債務(wù)，劃清權(quán)屬的前提下，由村委會(huì)做出承諾，與村民（債權(quán)人）達(dá)成分期化債協(xié)議，不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉庫）進(jìn)行維修改建，解決“三無”問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村，經(jīng)濟(jì)條件較好，原村部在172線下，南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展，計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動(dòng)工興建。
三、整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)村級(jí)規(guī)范建設(shè)。
為加快村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級(jí)組織。
第一批自去年11月份開始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級(jí)管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)的信心和勇氣，開闊了視野，拓展了思路，為村級(jí)規(guī)范化建設(shè)消除了干部的顧慮心，激起了干部的進(jìn)取心。學(xué)習(xí)回來，鎮(zhèn)委又專門組織召開了村干部座談會(huì)，參觀學(xué)習(xí)的干部談了學(xué)習(xí)感受，各村書記都紛紛表示要學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)。
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四、強(qiáng)化教育提高黨員素質(zhì)。
黨員教育是一項(xiàng)長期性的工作，是共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)本色的重要途徑，為加強(qiáng)黨員教育管理。一是認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)制度，讓黨員時(shí)刻保持較高的政治責(zé)感和社會(huì)責(zé)任，感增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育以支部活動(dòng)為主，注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求。三是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進(jìn)性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的帶動(dòng)性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用。五是正面教育與處置不合格黨員相結(jié)合，堅(jiān)持積極的教育方式，以正面教育為主，同時(shí)嚴(yán)肅處置不合格黨員，加強(qiáng)警示教育。六是加強(qiáng)對(duì)干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對(duì)不作為、不廉潔、不團(tuán)結(jié)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格管理。2005年，利用各種形式培訓(xùn)黨員1500人次，評(píng)議黨員450人，表彰黨員30人，表彰支部5個(gè)，取消預(yù)備黨員2人延長預(yù)備期2人，黨員村干部誡免談話1人，停職（3個(gè)月）1人。
五、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展黨員。
2005年按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，突出了五個(gè)工作重點(diǎn)：
一是把后進(jìn)村和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村作為重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)越是落后，越是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。在這些村發(fā)展一名黨員，就是樹立一面旗幟，就能帶動(dòng)一批群眾。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點(diǎn)。***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員，黨員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，四五十歲的黨員就是最年輕的。三是把大中專畢業(yè)生作為重點(diǎn)。當(dāng)前，農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及復(fù)員退伍軍人，大多不愿再回鄉(xiāng)，加入黨組織的愿望也不是很強(qiáng)烈。對(duì)此，鎮(zhèn)黨委組織戶籍在本鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生及復(fù)退軍人，一方面參加入黨積極分子培訓(xùn)，增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的了解，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，帶領(lǐng)他們到全鎮(zhèn)歷年來的優(yōu)秀黨員家中參觀學(xué)習(xí)，親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。四是把35歲以下青年作為重點(diǎn)。五是把農(nóng)村的致富能手作為重點(diǎn)。按照雙向培養(yǎng)的要求，既要把黨員培養(yǎng)成致富能手，還要把致富能手培養(yǎng)成黨員。鎮(zhèn)黨委加大對(duì)農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)力度，安排他們參加全市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)，組織到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員雙帶基地學(xué)習(xí)。05年發(fā)展的'7名農(nóng)民黨員中，有2名是貧困村青年黨員，35歲以下3人，大專學(xué)歷1人，3名農(nóng)村致富能手。如***村的高金墻、黃川村的趙士金原來都是村里的能人，帶頭致了富，如今加入黨組織后，表示要帶領(lǐng)全村群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。
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六、推廣創(chuàng)新成果，促進(jìn)村務(wù)公開。
鞏固農(nóng)村黨員“一冊雙評(píng)”活動(dòng)。全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員有410多名，通過實(shí)施“設(shè)崗定責(zé)，分類管理”活動(dòng)，有280多名黨員分別上崗，在科技致富、文明新風(fēng)、村務(wù)管理、信息傳遞等崗位上發(fā)揮了積極的作用。狠抓了“雙票票決”制度的推廣實(shí)施。2005年上半年，***鎮(zhèn)新發(fā)展黨員10名，其中農(nóng)村黨員7名，全部按雙票票決的形式產(chǎn)生。同時(shí)，***鎮(zhèn)黨委將票決制引入到黨委議事的表決程序中，在發(fā)展黨員及其他重大事項(xiàng)的表決中一律采用票決制。繼續(xù)深入開展“三爭一促”活動(dòng)。把“三爭一促”活動(dòng)作為今后解決農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的一個(gè)有效途徑，精心部署，深入實(shí)施，開展了深入的調(diào)研活動(dòng)，摸清了當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的主要問題，并結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，明確了爭創(chuàng)步驟和爭創(chuàng)重點(diǎn)，“三爭一促”活動(dòng)已取得了顯著效果。狠抓農(nóng)村“雙建雙帶”活動(dòng)。在鞏固已有農(nóng)村“雙帶雙建”基地的基礎(chǔ)上，05年又興建三個(gè)基地，其中一個(gè)市級(jí)基地，帶動(dòng)了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。普及村級(jí)事務(wù)民主“聽證”會(huì)活動(dòng)。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格程序，加強(qiáng)指導(dǎo)，從宣傳發(fā)動(dòng)、村兩委的工作報(bào)告、聽證項(xiàng)目的實(shí)施方案到會(huì)議程序等方面嚴(yán)格把關(guān)確保實(shí)效，通過了廣泛深入的宣傳和精心指導(dǎo)，有效地提高了黨員和村民代表的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了參與村務(wù)管理的積極性，形成了一種長期堅(jiān)持的、民主參與的村務(wù)管理制度。
七、深入持久開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。
目前我鎮(zhèn)黨員先進(jìn)性教育集中階段基本結(jié)束，各支部結(jié)合整改提高，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為契機(jī)，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從改善基礎(chǔ)設(shè)施入手，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整治村容村貌，強(qiáng)化村務(wù)公開和民主管理，迅速掀起了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)熱潮。去冬今春，新修旅游路5公里，改擴(kuò)建公路12.5公里，上馬村村通公路兩條22.5公里，覆蓋全鎮(zhèn)14個(gè)村場。高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)基地450畝，在這些活動(dòng)中，廣大黨員群眾和黨員干部無不發(fā)揮積極的模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞。
一是村兩委班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，個(gè)別差距較大。
二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是對(duì)黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢下，如何更進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動(dòng)作用、無職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進(jìn)一步地探索。
四是對(duì)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)還不夠，黨校教育培訓(xùn)陣地作用發(fā)揮不夠，黨員電教普及程度不高。
五是農(nóng)村黨員外出流動(dòng)現(xiàn)象日益嚴(yán)重，黨支部管理難度大。
針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，一是對(duì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作進(jìn)一步總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善工作措施和方法，逐步在全鎮(zhèn)深入推廣實(shí)施；二是對(duì)基層組織建設(shè)常規(guī)性工作，按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步規(guī)范完善，形成規(guī)章制度；三是對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員實(shí)施填寫流動(dòng)黨員登記冊，發(fā)放黨員明白卡和活動(dòng)證的“一冊一卡一證”三個(gè)一管理模式，從而強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的管理。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大落實(shí)力度，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，爭取組織工作創(chuàng)一流成績。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十二
20xx年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請予評(píng)議。
一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任。
一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，20xx年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20xx年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20xx-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。
二、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體。
(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)取得新成效。
縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，把“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式，學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中會(huì)會(huì)精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動(dòng)，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗(yàn)、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(二)整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象。
一是抓好“三個(gè)對(duì)接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識(shí)對(duì)接、理念對(duì)接、思路對(duì)接，整合各方資金項(xiàng)目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個(gè)綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊(duì)伍，建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊(duì)伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
二是著力“四個(gè)領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會(huì)領(lǐng)先、各項(xiàng)工作規(guī)范領(lǐng)先“四個(gè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級(jí)文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個(gè)一批”為重點(diǎn)，突出抓好37個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個(gè)，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個(gè)，全面評(píng)選“十星級(jí)文明戶”，逐步實(shí)現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請?bào)》、《孝感黨建》報(bào)道了我縣作法，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。
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基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十三
三轉(zhuǎn)，政治學(xué)術(shù)語，紀(jì)檢監(jiān)察專用語。即：“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。本站小編為大家整理了基層落實(shí)三轉(zhuǎn)工作匯報(bào)材料，希望對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委辦公廳《關(guān)于對(duì)市縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作進(jìn)行檢查的通知》(桂紀(jì)辦發(fā)電〔20xx〕7號(hào))及來賓市紀(jì)委《關(guān)于深化“三轉(zhuǎn)”從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的意見》(來紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號(hào))文件精神，結(jié)合興賓區(qū)紀(jì)委開展落實(shí)“三轉(zhuǎn)”情況全面檢查工作的部署，城東街道紀(jì)工委認(rèn)真對(duì)照“三轉(zhuǎn)”要求，認(rèn)真開展自查自糾，進(jìn)一步明確職能職責(zé)，創(chuàng)新履職方式，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)際成效取信于民。
一、以轉(zhuǎn)職能為核心，突出主業(yè)主責(zé)。按照“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)要求，細(xì)化職責(zé)分工，紀(jì)委書記主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位，將工作時(shí)間和精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大主業(yè)。對(duì)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行調(diào)整，除了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等保留的機(jī)構(gòu)外，不再參與其他議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
二、以轉(zhuǎn)方式為關(guān)鍵，提高工作效能。立足實(shí)際，把握新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力創(chuàng)新思想理念，不斷改進(jìn)方式方法，科學(xué)高效地履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。一是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促部門進(jìn)行制度糾偏，堵塞漏洞。二是改進(jìn)查辦案件、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。立足抓早抓小，注重快查快結(jié)。積極推行函詢、約談，對(duì)苗頭性、傾向性問題的及時(shí)提醒教育，注重舉一反三，避免小問題釀成大錯(cuò)誤，不斷提高監(jiān)督實(shí)效。三是改進(jìn)防治腐敗模式。除了加強(qiáng)監(jiān)督查處之外，積極拓展預(yù)防領(lǐng)域。四是創(chuàng)新信訪舉報(bào)、個(gè)別談話、社會(huì)調(diào)查和抽查個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)等方式方法，著力發(fā)現(xiàn)問題，強(qiáng)化震懾作用。
三、以轉(zhuǎn)作風(fēng)為保障，嚴(yán)明紀(jì)律要求。著力帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使手中權(quán)力，在工作生活上時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己及家人，以優(yōu)良作風(fēng)彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)照存在的問題列出整改清單、細(xì)化責(zé)任、明確時(shí)間、強(qiáng)化措施，確?！叭D(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報(bào)如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀(jì)委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”，黨委進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀(jì)委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”，制定好。
工作計(jì)劃。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件做好不越位、不缺位、不錯(cuò)位。
(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。
結(jié)合開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治。
工作方案。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實(shí)黨委主體責(zé)任”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》方案中明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、參加對(duì)象、活動(dòng)步驟和工作要求我鎮(zhèn)紀(jì)委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。
(三)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊紀(jì)檢干部。
結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀(jì)委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀(jì)委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀(jì)委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記和副書記參加了全市紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，堅(jiān)持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)職能。
1、抓查辦違紀(jì)案件力度，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，是紀(jì)委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委已立案4例，黨紀(jì)處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀(jì)人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報(bào)》等一系列干部督查制度，每周由紀(jì)委督查鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績，工作作風(fēng)，每周一早會(huì)通報(bào)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財(cái)”、“管事”入手，切實(shí)抓好各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
二是突出抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計(jì)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門對(duì)各村陽光村務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)、村級(jí)費(fèi)用收繳管理辦法等;建立專項(xiàng)資金使用發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，確保補(bǔ)貼資金足額、及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn)，全面實(shí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)，按照上級(jí)要求，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每月向縣紀(jì)委第七工作室報(bào)告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程，堅(jiān)持群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行“四議三公開”程序。加強(qiáng)三資管理，做到每季度報(bào)賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進(jìn)美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點(diǎn)工作，開展監(jiān)督檢查。對(duì)支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進(jìn)行，維護(hù)了群眾利益。
5、抓服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，搭建便民利民服務(wù)平臺(tái)。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機(jī)關(guān)工作人員對(duì)前來辦事的群眾要熱情接待、認(rèn)真辦理，對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級(jí)代辦并將辦事結(jié)果主動(dòng)送上門反潰。二是實(shí)施陽光操作。鎮(zhèn)紀(jì)委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)和補(bǔ)助款的項(xiàng)目統(tǒng)一公布上墻，嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強(qiáng)化教育預(yù)防和源頭治理。堅(jiān)持做到思想教育與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運(yùn)行。
(六)強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀(jì)政紀(jì)教育。端正思想認(rèn)識(shí)，牢記黨紀(jì)國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé)，做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺接受組織安排和紀(jì)律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實(shí)了解民情，真正服務(wù)民生。
二是注重安全文明辦案。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實(shí)踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認(rèn)真執(zhí)行。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化紀(jì)律約束嚴(yán)明辦案的各項(xiàng)規(guī)定準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì)打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“正人先正己”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起，從早抓起。按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，抵制“四風(fēng)”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時(shí)不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動(dòng)性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動(dòng)，覺得能夠完成任務(wù)就行，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。
充分運(yùn)用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，更好地促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結(jié)合“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵;二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，針對(duì)黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動(dòng)反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動(dòng)輒則咎，對(duì)典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點(diǎn)圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補(bǔ)等領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項(xiàng)制度的落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委要重點(diǎn)在檢查黨規(guī)黨紀(jì)和鎮(zhèn)政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)上下功夫，對(duì)于干部的在崗在位，對(duì)于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅(jiān)決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實(shí)開展村級(jí)內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)工作。以實(shí)際成效打造廉潔、高效、務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)村組織。充分紀(jì)檢監(jiān)督作用，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)進(jìn)行常態(tài)化、制度化審計(jì)，對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀(jì)委監(jiān)督力，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
(六)充分運(yùn)用好市縣兩級(jí)巡察成果，建立健全長效機(jī)制。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十四
各位代表、同志們：
大家好！
按照會(huì)議安排，現(xiàn)在我代表車間工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請予審議！
在過去的2009年，我們綜采二區(qū)車間工會(huì)在礦兩委、礦工會(huì)以及區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會(huì)和我礦八屆三次職代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)章程，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦各種文件精神，積極開展安全自主管理和員工崗位自主培訓(xùn)，本著服務(wù)于安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作的思路，加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心、愛護(hù)員工的生活，充分了車間群眾組織作用，實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：
一、強(qiáng)化員工崗位自主培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全保障力。
安全生產(chǎn)的成敗員工是關(guān)鍵，而決定員工安全保障的關(guān)鍵還是員工素質(zhì)的提升。所以我區(qū)車間工會(huì)把提高員工素質(zhì)和員工的現(xiàn)場操作技能當(dāng)做與安全工作頭等任務(wù)來抓。積極想黨政之所想，不斷在職工安全培訓(xùn)進(jìn)行推陳出新，協(xié)助區(qū)黨政積極開展員工崗位自主培訓(xùn)，做到培訓(xùn)“四個(gè)相結(jié)合”即：崗位性質(zhì)與員工特點(diǎn)相結(jié)合。就是干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，對(duì)口培訓(xùn)；同時(shí)兼顧員工特點(diǎn)，針對(duì)部分崗位員工年齡偏大、理論知識(shí)不易掌握的實(shí)際，進(jìn)行手把手口對(duì)口的現(xiàn)場培訓(xùn)。效果與考核相結(jié)合.就是細(xì)化量化培訓(xùn)目標(biāo),利用經(jīng)濟(jì)杠桿加大考核力度，把培訓(xùn)效果與班組、個(gè)人工資同考核，對(duì)培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的班組和人員層層落實(shí)責(zé)任，提高員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握操作技能的自覺性和積極性。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合.就是把枯燥乏味的理論知識(shí)與趣味性較強(qiáng)的實(shí)際操作結(jié)合起來，提高員工學(xué)習(xí)的興趣。與技能鑒定相結(jié)合.就是以集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定為契機(jī)，重獎(jiǎng)技術(shù)能手，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，職工的素質(zhì)和現(xiàn)場操作水平得到了大幅提升。
二、深化民主管理，激發(fā)職工工作的主動(dòng)性和積極性。
基層科區(qū)、班組是企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和落腳點(diǎn)，我們綜采二區(qū)車間工會(huì)全面推進(jìn)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)化企務(wù)公開，有效提升了公開工作的質(zhì)量和水平，同時(shí)我們規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮了職代會(huì)在民主管理中的作用，廣泛開展“對(duì)標(biāo)”、“評(píng)標(biāo)”活動(dòng)，健全了我區(qū)的的職代會(huì)、區(qū)務(wù)公開、民主管理制度，推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。
第一，積極推行區(qū)務(wù)公開，使區(qū)務(wù)公開的范圍與深度更加貼近實(shí)際，更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。按照礦工會(huì)關(guān)于民主管理的相關(guān)文件的要求，我們認(rèn)真制定本單位的民主管理工作實(shí)施意見，成立了以車間工會(huì)主席為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的工作職責(zé)?？梢哉f；一年來我區(qū)的區(qū)務(wù)公開是十分透明的，是全區(qū)干群所公認(rèn)的，效果良好，深受職工的歡迎。但是我們并沒有滿足于現(xiàn)狀，在成立科區(qū)務(wù)公開小組及區(qū)務(wù)公開監(jiān)督自查小組的基礎(chǔ)上，及時(shí)更換了設(shè)計(jì)合理，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公開欄，及時(shí)公布員工的工資、公分、分值、獎(jiǎng)罰、救濟(jì)、會(huì)費(fèi)、捐款、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等內(nèi)容。實(shí)際證明在09年我區(qū)的工資公分配是合理的，這一點(diǎn)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，更是得到了全區(qū)職工的首肯。
第二，認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長效機(jī)制實(shí)施辦法》，推動(dòng)合理化建議活動(dòng)深入開展。合理化建議活動(dòng)不僅是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、完善管理的有效手段，更是職工直接參與民主管理的重要途徑。2009年我們車間工會(huì)共提合理化建議85條，其中涉及安全生產(chǎn)的51條，經(jīng)營管理的16條，其他11條，有效的促進(jìn)我區(qū)的安全生產(chǎn)和和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)。
第三，堅(jiān)持民主評(píng)議制度。民主評(píng)議黨員、干部制度是新時(shí)期，黨員、干部功過是非的直接體現(xiàn)，對(duì)進(jìn)一步激發(fā)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，改正工作中的一些不足具有重要作用。因此，我們每年都組織職工代表對(duì)單位黨員及副科以上干部，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、工作能力等方面的表現(xiàn)實(shí)事求是地進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議制度的實(shí)施，促進(jìn)了干群和諧關(guān)系。
三、緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2009年，對(duì)我們綜采二區(qū)來講是非常具有意義的一年，由炮采向綜采轉(zhuǎn)型過度的第一年，員工素質(zhì)相對(duì)不高，2463工作面條件特別差，663工作面俯采達(dá)30°之多，在集團(tuán)公司綜采工作面俯采度數(shù)之大還是首次。我們綜采二區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)工作中心，在實(shí)際工作中堅(jiān)持穩(wěn)步深入推行精細(xì)化管理，不斷深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，可以說，這些成績的取得確實(shí)來之不易。在2463工作面巷道壓力大、煤層變薄、頂板差等困難，我們車間工會(huì)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，自覺把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化放在首位，無論生產(chǎn)條件怎么樣，在實(shí)際生產(chǎn)過程中始終一如既往的堅(jiān)持操作行為標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)我們車間工會(huì)還充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，09年元月份我區(qū)回采得663工作面俯采度數(shù)大，不但兩巷收作安全威脅大、而且運(yùn)輸機(jī)裝煤效果差、支架容易下滑，給工作面的正常回采帶來了一定難度，我們車間工會(huì)委員和骨干深入井下，盯現(xiàn)場、把關(guān)鍵，通過不斷摸索、進(jìn)行總結(jié)，不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，而且還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
四、積極關(guān)心職工，愛護(hù)職工，為職工辦好事，解難事。
年初，我們車間工會(huì)及時(shí)成立幫困機(jī)構(gòu)，同時(shí)區(qū)每位領(lǐng)導(dǎo)干部還于困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子，車間工會(huì)成為困難職工談心人，使困難職工感到“家”的溫暖。一年來，我們車間工會(huì)平均幫困11人，約合1180元，群眾安全檢查36次，職工民主監(jiān)督區(qū)公開12次、安全知識(shí)競賽6次等，并組織職工開展了安康杯、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、車間工會(huì)建家等一系列活動(dòng)，使干群之間的關(guān)系更加融洽。
加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和自身建設(shè)是工會(huì)建設(shè)基本保證。一是深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，要堅(jiān)持那里有職工，哪里就有工會(huì)小組在工作的原則。二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)，要注重工會(huì)會(huì)員素質(zhì)教育。三是做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)費(fèi)收繳工作。本著自愿的原則，最大限度的把職工吸收到我們工會(huì)這個(gè)組織上來，按照規(guī)定收好會(huì)費(fèi)，2009年我們車間工會(huì)的入會(huì)率、會(huì)費(fèi)收繳率均達(dá)到100%。四是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)要嚴(yán)格考核。采取不定期限的原則進(jìn)行抽查，考核結(jié)果與崗位工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)，激發(fā)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)小組參與建家的積極性、創(chuàng)造性，從而大大加強(qiáng)了車間工會(huì)的自我建設(shè)。
同志們：09年工作已經(jīng)結(jié)束，雖然我們在工作上取得了一些成績，但是還存在著許多不足的地方，下一步我們車間工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)黨政的支持下，加大工作改進(jìn)力度，爭取把我們車間工會(huì)建設(shè)成為職工群眾滿意的“先進(jìn)職工之家”，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2010年的工作思路及打算。
各位代表、同志們：09我們在工作還存在一些不近人意的地方，為此我們將認(rèn)真總結(jié)，查找差距，彌補(bǔ)不足，以集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)為契機(jī)，具體認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作:。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)精神，根據(jù)2010兩委工作部署，圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針和政策，為爭創(chuàng)集團(tuán)公司百萬噸采煤隊(duì)而努力。
二、化員工崗位自主培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和操作水平，積極開展學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)活動(dòng)。
三、大車間工會(huì)工作的探索創(chuàng)新力度，不斷運(yùn)用新思路、新方法解決工作中各種問題。突出工會(huì)的維護(hù)職能，創(chuàng)新民主管理方法，為員工群眾辦實(shí)事，切實(shí)為職工辦好事、解難事，努力打造和諧型區(qū)隊(duì)。
各位代表：2010任重而道遠(yuǎn)，我們決心在礦兩委及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職代會(huì)精神，以精細(xì)化管理為主線，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，為傾力打造和諧劉一而努力奮斗。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十五
20xx年街道基層組織建設(shè)總體目標(biāo)和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會(huì)穩(wěn)定;抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點(diǎn)工作計(jì)劃。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。
1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)的過程中，計(jì)劃組織中心組宣講團(tuán)下村進(jìn)單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會(huì)《決定》精神實(shí)質(zhì)。
2、充分利用村級(jí)宣傳窗、信息欄、街道本級(jí)宣傳媒體等載體進(jìn)行全會(huì)精神的宣傳，努力擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍。
(二)有的放矢，整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、以村兩委會(huì)換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整村干部隊(duì)伍。一是以三察三看為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在年底之前對(duì)現(xiàn)有村兩委會(huì)班子隊(duì)伍進(jìn)行全面排摸。通過實(shí)施三察三看(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個(gè)體素質(zhì)，看兩委會(huì)整體上是否有活力)，深入了解村兩委會(huì)和兩委會(huì)干部在開展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補(bǔ)充一批村級(jí)后備干部。對(duì)表現(xiàn)確實(shí)較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實(shí)施三個(gè)一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。
2、切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，加大對(duì)機(jī)關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動(dòng)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點(diǎn)在當(dāng)前村反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機(jī)關(guān)干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時(shí)組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時(shí)推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項(xiàng)措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺(tái)。
3、實(shí)施穩(wěn)心工程，建立關(guān)愛機(jī)制。一是不定期開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動(dòng)態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實(shí)際困難。三是完善干部激勵(lì)制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵(lì)制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強(qiáng)對(duì)離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。
(三)注重務(wù)實(shí)，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點(diǎn))。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報(bào)制，重大事件不定期匯報(bào)制。三是督促落實(shí)村級(jí)民主建設(shè)各項(xiàng)制度。全面推進(jìn)村民評(píng)村官制度，切實(shí)實(shí)現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個(gè)一線目標(biāo)。
基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)材料篇十六
首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我街道檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設(shè)作以匯報(bào)。
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動(dòng)5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動(dòng)16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預(yù)備黨員12名。
一、街道社區(qū)黨組織建設(shè)開展情況
近年來，街道基層黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。
（一）以完善組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，提升區(qū)域黨建工作的整合力。
為適應(yīng)新時(shí)期城市基層黨組織建設(shè)的發(fā)展需要，按照黨
十七大
提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求，烏蘭街道努力構(gòu)筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結(jié)合的管理新格局。一是積極推進(jìn)構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設(shè)，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房建設(shè)，那仁社區(qū)建設(shè)面積達(dá)400平方米，內(nèi)設(shè)圖書室、科普信息中心、老年活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育播放站等，是我市首個(gè)達(dá)到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)社區(qū)自治組織建設(shè)，2015年社區(qū)黨支部、居委會(huì)根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)行一肩挑，23名成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，大專以上學(xué)歷8名，平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動(dòng)，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層法律服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務(wù)場所，并配備相應(yīng)了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，提升了社區(qū)服務(wù)能力。
培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請
加入中國共產(chǎn)黨，
并吸收入黨積極分之8名。（二）以深化黨員教育管理為基礎(chǔ)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)道，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng)；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。
二是加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。
（三）以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)街道社區(qū)的親和力和吸引力。
一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅(jiān)持黨建同為民辦實(shí)事相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動(dòng)力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號(hào)和“社區(qū)黨建、服務(wù)先行”的理念以及“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進(jìn)互動(dòng)意識(shí)上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊(duì)”、一支二人臺(tái)演出隊(duì)和“快樂心情舞蹈隊(duì)”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動(dòng)，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)5次；
（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提高為人民服務(wù)的能力。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，烏蘭街道社區(qū)做到早動(dòng)員、早準(zhǔn)備、早安排、早部署，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織落實(shí)到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一活動(dòng)主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻(xiàn)、提升能力講服務(wù)”活動(dòng)載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動(dòng)內(nèi)容引申概括成創(chuàng)建五好五強(qiáng)黨組織，爭做五好標(biāo)兵，為創(chuàng)建工作指明重點(diǎn)。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與維護(hù)居民群眾的切身利益結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們建立民情分析會(huì)制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會(huì)；街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會(huì)，疏理居民反映的問題，對(duì)存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會(huì)三次，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容，我辦自行或協(xié)調(diào)解決了17條，其余反映的問題因時(shí)間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對(duì)文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊(duì)”在廣場組織市民開展健身活動(dòng)，使街道社區(qū)文化隊(duì)伍在“百人秧歌隊(duì)”、二人臺(tái)演藝隊(duì)的基礎(chǔ)上不斷壯大和充實(shí)。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計(jì)。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候?yàn)槊穹?wù)機(jī)制，進(jìn)一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持每半月召開一次工作例會(huì)，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實(shí)增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解工作的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)癥下藥，確保“息事寧人”，針對(duì)社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進(jìn)行深入調(diào)查，準(zhǔn)確抓住問題的實(shí)質(zhì)，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實(shí)情，通過司法渠道，進(jìn)行5次調(diào)解，最終使此事圓滿得到解決。加強(qiáng)重點(diǎn)人員思想教育和引導(dǎo)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質(zhì)工程創(chuàng)建活動(dòng)，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學(xué)習(xí)型家庭”，為和諧社區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境。
錄及活動(dòng)情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。
三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與提升服務(wù)水平結(jié)合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務(wù)建設(shè)，本著服務(wù)發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個(gè)社區(qū)建立了“一站式服務(wù)辦公大廳”，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前街道一站式服務(wù)大廳設(shè)衛(wèi)生計(jì)生、黨員服務(wù)、社會(huì)保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)五個(gè)窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應(yīng)建立了一站式服務(wù)辦公大廳，各項(xiàng)工作正在調(diào)試中。開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設(shè)，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達(dá)到提高社區(qū)管理和服務(wù)水平的目的，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標(biāo)。目前，市16個(gè)部門單位與社區(qū)建立了，并進(jìn)行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價(jià)值3000元，教育局在與巴達(dá)拉呼社區(qū)座談時(shí)，提出在輟學(xué)兒童上學(xué)反方面給予社區(qū)幫助。
二、存在的問題和困難
（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)障礙很多。
（三）思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
（四）街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
（五）社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍教育管理，以開展基層組織提升年活動(dòng)為契機(jī)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我2015年黨建工作述職如下：
1、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到65名。通過組織開展“一對(duì)一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)長期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。
五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實(shí)施黨員掛牌管理。對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí)”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
1、以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，不斷提升服務(wù)水平。
按照規(guī)定動(dòng)作不打折、自選動(dòng)作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個(gè)一”的自選動(dòng)作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實(shí)摸清問題。四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，確?；顒?dòng)實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動(dòng)作不打折扣、自選動(dòng)作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系和強(qiáng)化社會(huì)管理的能力。
2、以“三個(gè)鄉(xiāng)村”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)“三村”建設(shè)。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項(xiàng)部署要求，穩(wěn)步推進(jìn)“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對(duì)現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏，規(guī)范流程。重點(diǎn)完善支部民主生活會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評(píng)議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。
二是強(qiáng)化三資監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理17項(xiàng)制度和村級(jí)財(cái)務(wù)支出“八不準(zhǔn)”、帳前審計(jì)“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)“三資”的定期巡查、適時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗(yàn)收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對(duì)場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺(tái)賬等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標(biāo)語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的廉政意識(shí)。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動(dòng)廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項(xiàng)文體活動(dòng)中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎(jiǎng)?wù)髀?lián)活動(dòng)，用活動(dòng)吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動(dòng)群眾，增加群眾的參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。
3、以“警示教育月”活動(dòng)為載體，推動(dòng)社區(qū)廉政建設(shè)。
在此次活動(dòng)中，我社區(qū)積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識(shí)，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)了反腐倡廉的堅(jiān)定性、自覺性和主動(dòng)性。
1、確保重點(diǎn)項(xiàng)目見實(shí)效。今年以來，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，積極破解各項(xiàng)難題，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)溫馨苑小區(qū)零星工程進(jìn)行招投標(biāo)，現(xiàn)已完工驗(yàn)收交付使用。
2、確保為民辦事見實(shí)效。對(duì)民心隧道進(jìn)行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時(shí)積極向上級(jí)部門爭取，對(duì)原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進(jìn)行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機(jī)制長效管理不斷推進(jìn)，給轄區(qū)居民帶來了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊(duì)伍活躍在我市各個(gè)領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實(shí)效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日常化嚴(yán)格落實(shí)，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅(jiān)持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾，自覺維護(hù)社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊(duì)伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實(shí)履行好社區(qū)的職責(zé)，在黨的精神指引下，扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
以上述職匯報(bào)，不妥之處，敬請批評(píng)指正。
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，不妥之處請批評(píng)指正，我將虛心聽取，加以改正。
一、基本情況
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動(dòng)5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動(dòng)16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動(dòng)黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%；中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
（一）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個(gè)達(dá)到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財(cái)政全額撥款，已達(dá)到2400元左右/月/人；副主任生活補(bǔ)貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍；委員的生活補(bǔ)貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。
（二）抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的'積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
（三）抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng)；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。
（四）抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會(huì)矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
（三）思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
（四）街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
（五）社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和全市、城區(qū)組織工作會(huì)議精神，江南街道黨建工作按照城區(qū)黨委、政府的部署，以黨建為龍頭，社區(qū)為基礎(chǔ)，打造特色、突出亮點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，為街道各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、“四項(xiàng)舉措”加強(qiáng)換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)
截止8月18日，江南街道全面完成3個(gè)村、6個(gè)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)城區(qū)換屆辦的部署，為確保新一屆村（社區(qū)）組織領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我街道針對(duì)各村（社區(qū)）的實(shí)際情況，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，理清思路，落實(shí)責(zé)任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續(xù)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。在換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村干部的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下，8月19日，我街道各村（居）民選舉委員會(huì)召開了村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接工作會(huì)議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財(cái)物賬目，固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問題的交接手續(xù)，重點(diǎn)做好富德村等5個(gè)村（居）委書記、主任有變動(dòng)村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進(jìn)班子的支部書記、主任，盡快進(jìn)入角色，明確班子內(nèi)部分工，研究制定新一屆班子任期目標(biāo)，宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會(huì)制定了三年任期目標(biāo)和工作規(guī)劃，并根據(jù)有關(guān)文件精神，修改、充實(shí)和完善了村級(jí)管理的各項(xiàng)制度，使村（社區(qū)）工作走向正軌。
（二）加強(qiáng)干部的教育和培訓(xùn)，確保素質(zhì)提升。選舉結(jié)束后，我街道充分利用遠(yuǎn)程教育、會(huì)議、培訓(xùn)等形式對(duì)當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn)， 重點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)基層組織工作業(yè)務(wù)，做好村（社區(qū)）工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。
（三）做好調(diào)整下來的村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩(wěn)定因素。針對(duì)這次換屆選舉，一部分年齡偏大、體質(zhì)較弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村（居）干部被調(diào)整下來及部分落選的正式候選人，為做好他們的思想工作，街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下到各村（社區(qū)）對(duì)退出班子成員一一做好思想工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持新班子開展工作。
（四）做好檢查驗(yàn)收及資料歸檔工作，確保換屆質(zhì)量。為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查，我街道十分重視村（社區(qū)）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內(nèi)容、順序、工作要求明確，二是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，三是開展選舉資料歸檔速度、質(zhì)量的檢查，要求各村（社區(qū)）對(duì)照法律法規(guī)做好了糾錯(cuò)補(bǔ)缺工作，確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。
二、健全 “四議兩公開”制度，破解難題促和諧
（一）結(jié)合實(shí)際，健全“四議兩公開”制度
根據(jù)“四議兩公開”工作法的具體操作流程，結(jié)合各村的實(shí)際，建立健全各項(xiàng)制度。
一是建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度。各村以服務(wù)群眾為中心，建立有利于村支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)格體系，組織開展黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等活動(dòng)，使每個(gè)黨員都能夠從自身?xiàng)l件出發(fā)，采取適當(dāng)方式，有效地聯(lián)系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。
二是建立健全村民代表聯(lián)系戶制度。各村嚴(yán)格按照村民代表權(quán)利規(guī)定和要求，在此基礎(chǔ)上，及時(shí)了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，同時(shí)宣傳、引導(dǎo)聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項(xiàng)決議。村民代表不認(rèn)真履行代表職責(zé)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消代表資格，重新推選。
三是建立健全民主監(jiān)督制度。各村都設(shè)立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，村務(wù)公開監(jiān)督小組在村民會(huì)議或村民代表會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督我村重大事項(xiàng)并對(duì)公開內(nèi)容的全面性、及時(shí)性、真實(shí)性監(jiān)督評(píng)議。與以往相比，在根本上消除了群眾對(duì)村兩委在村級(jí)資金使用上的疑惑，更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通，提高了干群關(guān)系。
四是建立健全檔案管理制度。對(duì)“四議兩公開”工作中的相關(guān)檔案，實(shí)行集中統(tǒng)一專人管理。運(yùn)用“四議兩公開”工作法決策事項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、對(duì)執(zhí)行中問題的處理情況等及時(shí)整理，分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>
同時(shí)，應(yīng)充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)黨員和村民代表的培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的干部隊(duì)伍建設(shè)，為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細(xì)致、深入推廣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）突出實(shí)效
1、對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、公共設(shè)施維護(hù)、修路等基礎(chǔ)事務(wù)組織決策。為了更好的改善各村的生活環(huán)境，更好的開展“清潔鄉(xiāng)村”整治活動(dòng)，今年，各村利用了“惠民資金”，運(yùn)用了“四議兩公開”工作法，實(shí)施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎(chǔ)公共設(shè)施建設(shè)。
2、扎實(shí)解決疑難問題，保一方穩(wěn)定。村民土地商鋪?zhàn)饨饐栴}以及農(nóng)村低保人員的確定等問題，一直是各村村民矛盾焦點(diǎn)和信訪的根源。如今，我村全面推行“四議兩公開”工作法進(jìn)行審議和決策，建立信息反饋機(jī)制，暢通民意渠道，及時(shí)收集和受理群眾在決策實(shí)施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進(jìn)工作的科學(xué)運(yùn)行，從根本上杜絕了群眾上訪。
3、群策群力，謀村級(jí)發(fā)展格局。通過“四議兩公開”工作法，群策群力，科學(xué)論證村級(jí)發(fā)展思路和近期工作重點(diǎn)。
（三）今后方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到透徹了解“四議兩公開”工作法
江南街道將繼續(xù)督促各村學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，把“四議兩公開”工作法作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要載體之一。通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深刻掌握其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關(guān)鍵處，對(duì)照各村的實(shí)際，加強(qiáng)黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學(xué)習(xí)和討論，提升對(duì)“四議兩公開”方法的認(rèn)識(shí)。
2、加強(qiáng)落實(shí)，做到凡事有“四議”，決議結(jié)果有“公開”
推行“四議兩公開”工作法，不僅要在各村里落地生根、開花結(jié)果，還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)建設(shè)、重要民生問題辦理情況、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批等村級(jí)事務(wù)，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內(nèi)容。同時(shí)擴(kuò)大“四議兩公開”工作法在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的影響，切實(shí)讓“四議兩公開”工作法作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮實(shí)際作用。
三、推行“一組兩會(huì)”，解村屯自治難題
（1） 推行組建方面
江南街道積極推行屯級(jí)“一組兩會(huì)”協(xié)商自治制度，不斷延伸村民自治領(lǐng)域以新屋村為試點(diǎn)，力圖在農(nóng)村各生產(chǎn)組全面推廣這一民主管理模式。截至目前，江南街道已完成新屋村六個(gè)小組，東南村4組、8組、10組，富德村8組、16組、19組“一組兩會(huì)”的組建工作，其他各小組也正在極力推行中。
（2） 履職情況方面
江南街道構(gòu)建“以黨組織為核心、由戶主會(huì)、理事會(huì)開展村民自治、依托大學(xué)生志愿者開展便民服務(wù)”的管理機(jī)制，提高農(nóng)村基層組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)群眾和聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾的能力，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和諧穩(wěn)定。
一是抓住“人”是“一組兩會(huì)”機(jī)制取得實(shí)效這一關(guān)鍵，結(jié)合實(shí)際，在“一組兩會(huì)”成員中加強(qiáng)黨員培訓(xùn)管理，將黨員培育成有威信、能辦事的理事會(huì)成員，將理事會(huì)成員培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部，切實(shí)解決部分黨小組成員發(fā)揮作用不明顯和理事會(huì)成員出路問題。
二是把推行“一組兩會(huì)”機(jī)制與中心工作相結(jié)合，讓理事會(huì)有事可做、做出成效、群眾認(rèn)可。按各戶主代表提出的需求，經(jīng)理事會(huì)決議，結(jié)合“美**南?清潔鄉(xiāng)村”、“美**南?整潔暢通有序大行動(dòng)”等活動(dòng)的開展，建立了村組環(huán)境長效保潔機(jī)制，共建設(shè)村級(jí)垃圾池40多個(gè)，聘用村級(jí)保潔員60名，發(fā)動(dòng)村民群眾2000多人次參與清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)，參與清理陳年垃圾200多噸，促進(jìn)了街道清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)的開展。
三是在今年的“兩委”換屆選舉中，村“兩會(huì)”發(fā)揮了中間作用。在換屆的準(zhǔn)備工作階段，積極配合街道換屆辦工作人員走訪，調(diào)查摸底；針對(duì)城中村情況，對(duì)換屆選舉十分敏感，村小組“兩會(huì)”做好安撫和穩(wěn)定工作，并將村民反饋的建議和意見收集上報(bào)，起到了承上啟下的作用。
四、今后的發(fā)展思路和工作目標(biāo)
今后我街道將繼續(xù)全面貫徹黨三中全會(huì)和全市黨建經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合城區(qū)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)群眾路線為主線，緊緊圍繞基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)辦公和活動(dòng)陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，不斷完善制度，強(qiáng)化措施，鞏固擴(kuò)大近幾年連續(xù)開展主題實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)（以人為本）、堅(jiān)持一個(gè)方向（居民自治）、突出兩個(gè)長效要求（社會(huì)穩(wěn)定和環(huán)境衛(wèi)生管理）、抓好三個(gè)拓展延伸（黨建、精神文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù)）”的工作思路，立足街道社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展作為執(zhí)政興街的第一要?jiǎng)?wù)。在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中，把握好“六個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以社區(qū)黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步探索社區(qū)建設(shè)的新機(jī)制；二是堅(jiān)持以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，妥善解決好各類矛盾；三是堅(jiān)持以環(huán)境管理為抓手，努力提升社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和管理水平；四是堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，切實(shí)提高服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量；五是堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為切入點(diǎn)，努力培育街區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；六是堅(jiān)持以文化活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，營造鮮明街區(qū)特色的文化活動(dòng)氛圍。
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