文章涉及的題材廣泛，例如科技、文化、時事等，我們可以通過寫作來拓寬知識面和增加見識。寫一篇富有洞察力的總結(jié)需要我們關(guān)注關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何應對信息爆炸時代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。
帶托管班的感受和心得篇一
托管，是現(xiàn)代社會中常見的一種教育方式。通過將孩子放在專業(yè)的托管機構(gòu)或個人家庭中，讓他們在父母工作或其他原因無法照顧時得到關(guān)愛和照料。個人作為一個家庭經(jīng)歷過托管的人，我深有體會。下面我將通過五個方面來談?wù)勎覍ν泄艿男牡皿w會。
首先，托管帶給我獨立和自主的能力。小時候，我和我的兄弟姐妹因為父母忙于工作，經(jīng)常需要在托管機構(gòu)度過很長的時間。他們教會了我們?nèi)绾巫约鹤鍪虑?，如何解決問題。他們鼓勵我們自己動手，別總是依賴別人。在這樣的氛圍下，我學會了自己獨立思考，主動去解決問題，養(yǎng)成了自立的能力。這對我未來的發(fā)展有著積極的影響。
其次，托管帶給我與不同背景的人交往的機會。托管機構(gòu)通常會有來自不同文化背景、不同年齡、不同興趣的兒童。在托管的日子里，我交到了很多朋友。與他們一起玩耍、學習，我開闊了視野，了解到了不同的生活方式和思維方式。這不僅僅是對我的教育，也提供了一個與人交流和合作的平臺。
第三，托管培養(yǎng)了我的責任感。托管的機構(gòu)或個人通常會給予我們一些任務(wù)和責任。上學前托管機構(gòu)，每天都會有一個小組負責某項任務(wù)，比如整理教室，擦干凈餐具等。這樣的分工和任務(wù)讓我逐漸養(yǎng)成了責任感。我明白只有完成自己的任務(wù)，才能讓整個團隊變得更好。當我進入學校后，這種責任感使我能夠主動參與到學?；顒又?，并盡自己的一份力量。
第四，托管教會了我如何照顧他人。在托管機構(gòu)里，我們有機會學習如何照顧其他人，尤其是年紀較小或比我們?nèi)跣〉男∨笥选Ｎ覀儽还膭钊リP(guān)愛他人，幫助他們解決問題。這樣的經(jīng)歷激發(fā)了我對他人需求的關(guān)注，從而培養(yǎng)了我的同理心和關(guān)愛他人的態(tài)度。這對我在日常生活中與他人建立良好關(guān)系，也幫助了我在職場上具備團隊合作精神。
最后，托管讓我明白家庭的重要性。盡管托管給了我很多機會，但我也深切地感受到家庭的重要性。無論在托管機構(gòu)度過多長時間，我始終期待放學后能夠回到家里，和父母一起度過溫馨的時光。家人的關(guān)愛和陪伴是我最渴望的事情。通過托管，我更加明白了家庭的重要性，也更加珍惜與家人在一起的時間。
綜上所述，托管給我的人生帶來了許多正面的影響。通過托管，我學會了獨立和自主，與不同背景的人交往，培養(yǎng)了責任感和照顧他人的能力，也意識到了家庭的重要性。托管雖然在某種程度上彌補了父母工作忙碌的缺席，但是它也為我們提供了一個寶貴的成長機會。對于那些無法由父母提供足夠關(guān)愛的孩子來說，托管是一個良好的選擇。
帶托管班的感受和心得篇二
托管班是現(xiàn)代社會中一種為繁忙的家長提供的照看兒童的服務(wù)。在如今快節(jié)奏的社會中，父母往往無法照顧孩子的一切需求，因此托管班的出現(xiàn)給了許多家庭解決了難題。托管班除了提供照看孩子的服務(wù)外，還包括一些附加的教育和娛樂活動。通過托管班，孩子可以在準備好的環(huán)境中學習和成長。
第二段：托管班的教育價值
在托管班中，孩子可以接觸到更多的同齡人，增加了他們的社交機會。與其他孩子一起活動和學習，可以培養(yǎng)孩子的合作意識和團隊精神。此外，托管班還提供了一些豐富多樣的活動項目，例如手工制作、繪畫、音樂、舞蹈等，這些活動可以激發(fā)孩子的藝術(shù)天賦和創(chuàng)造力。同時，托管班也會為學生提供一些學習輔導和書法、英語等補習課程，提高孩子的學業(yè)能力。
第三段：托管班的管理和教學體系
好的托管班需要一個完善的管理和教學體系。首先，托管班應該有合適的人員配置，包括有經(jīng)驗和專業(yè)的老師和管理人員。老師們應該具備良好的教育和托管能力，能夠關(guān)注和照顧每一個孩子。其次，托管班的教育理念和教學內(nèi)容必須與學校教育相銜接，確保孩子在托管班中能夠得到綜合而全面的發(fā)展。此外，托管班還應該安排適當?shù)膶W習和活動時間，保證孩子們能夠在一個有序和規(guī)律的環(huán)境中成長。
第四段：個人的托管班體驗
我曾經(jīng)參加過一家很好的托管班，我的體驗非常好。首先，我喜歡托管班的氛圍，班里的老師非常友好和熱心，他們總是鼓勵我去嘗試新的事物。此外，我在托管班中結(jié)識了許多好朋友，我們一起學習、玩耍和交流，一起度過了快樂的時光。托管班還為我們提供了各種豐富多彩的活動，例如春游、夏令營、劇本表演等，這些活動使我感到生活充滿了樂趣。
第五段：總結(jié)與展望
總而言之，托管班在繁忙的家庭中扮演著重要的角色。通過參加托管班，我們可以得到一個良好的學習和成長環(huán)境。托管班的教育價值不僅在于提供照顧孩子的服務(wù)，還能培養(yǎng)孩子的社交能力、藝術(shù)創(chuàng)造力和學業(yè)成績。未來，我希望能夠繼續(xù)參加托管班的活動，繼續(xù)與老師和同學們共同學習和成長。同時，我也希望托管班能夠進一步提高自身的教學質(zhì)量和服務(wù)水平，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù)。
帶托管班的感受和心得篇三
第一段：引言（200字）
現(xiàn)代社會，隨著生活節(jié)奏的加快，越來越多的父母為了工作的需要而無法陪伴孩子成長。托管班作為一種代替工作時間陪伴孩子的方式，成為了越來越多家庭的選擇。在我親身經(jīng)歷了一段時間的托管班后，我深感托管班對孩子的成長與教育有著積極的影響，同時也給了我一些啟示和反思。
第二段：托管班的積極影響（200字）
托管班在孩子的成長過程中發(fā)揮了重要的作用。首先，托管班可以為孩子提供一個良好的學習環(huán)境。在托管班中，孩子們可以和同齡的朋友們一起學習和玩耍，相互交流、互相幫助，培養(yǎng)了良好的合作精神和社交能力。其次，托管班的老師們具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗，能夠為孩子提供個性化的輔導和指導，幫助孩子解決學習和生活中的問題。最后，托管班還會開展一些豐富多彩的課外活動，例如藝術(shù)、體育等，豐富了孩子的課余生活，培養(yǎng)了孩子的興趣愛好和綜合素養(yǎng)。
第三段：托管班的啟示與反思（200字）
通過參加托管班，我深刻意識到了作為家長的責任和義務(wù)。無論工作再忙碌，家庭教育的重要性不能忽視。我們需要花更多的時間和精力陪伴孩子，關(guān)注他們的學習、生活和心理需求。同時，我也明白了托管班并非完美的選擇，它只是解決了家長時間有限的問題，但并不能替代家庭教育的功能。家庭仍然是孩子成長的最重要的場所，我們需要在家庭中給予孩子更多的關(guān)愛和教育。
第四段：當代家庭教育的思考（200字）
面對現(xiàn)代社會的變化，家庭教育也面臨著新的挑戰(zhàn)。除了托管班外，家長可以采用更多的方式來陪伴和教育孩子。首先，家長可以進行家庭教育規(guī)劃，根據(jù)孩子的特點和需求，制定合理的教育目標和計劃。其次，家長可以積極參與孩子的學習和生活，與他們一起完成作業(yè)，一起讀書、看電影等。同時，家長還應該注重與孩子的溝通和交流，關(guān)心他們的心理健康，幫助他們解決困惑和問題。通過這些方式，家長能夠更好地發(fā)揮自己的作用，促進孩子的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)（200字）
托管班是當代家庭教育的一種輔助方式，在工作繁忙的家庭中起到了重要的作用。通過參加托管班，我深刻認識到家庭教育的責任與重要性，也明白了托管班與家庭教育的關(guān)系。無論是托管班還是家庭教育，都應該服務(wù)于孩子的健康成長，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。作為家長，我們需要在陪伴孩子的同時，不斷反思和完善自己的教育方式，為孩子的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
帶托管班的感受和心得篇四
隨著素質(zhì)教育的推進，學校面臨社會家長的壓力，伴隨減負的呼聲，北京市小學放學時間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學習、擔心孩子學習上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
對于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動學習，但在學習上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點小綿羊的個性(在學習態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W的低年級女生，還沒有學會學習?；蛘呤菍W習上有了一定的差距，在學習上開始不斷出現(xiàn)問題、錯題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學生，在老師眼里，其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術(shù)、教育機智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學得生動活潑。學生愛問勤思，既是尊重教師勞動、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認為是有意上課搗亂，連回答問題的機會都不會給他們，這種情況家長可能在心里有擔心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實，在很多老師的默認下，他們早早就被納入了不學習、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導的時候都會得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機會(搗蛋的機會)，這個學生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對一的托管。培養(yǎng)他們認真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實實寫作業(yè)的基本功同時又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學習好的學生家長感覺不明顯，而成績不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個，甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導第一類學生是沒有問題的，第二類、第三類的學生是得不到提高的。
3、收費問題，過低的收費使很多有經(jīng)驗的老師不愿意從事這個職業(yè)，兼職都不愿意去做，導致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點20放學，托管老師要從3點10分開始工作，接學生，等學生就位時間4點15分(學生多，時間會相應延長)，學生2節(jié)課后吃飯，飯后學習，大多家長會在晚7點半到八點接走孩子，以8點計算，連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗的欠缺使更多的學生被培養(yǎng)成“機器人”。
4、有經(jīng)驗的老師從事的托管機構(gòu)，他們不敢過高收費，提價的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會成問題。那里還敢過高收費，只好淪落為普普通通的托管機構(gòu)，教育問題嗎?當然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
誠然，面對第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備，才能應對他們海闊天空般的提問;善教者：能運用教材、教具、手勢給學生帶來思考，讓學生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學，也分成有趣地學和枯燥地學。有趣地學就是玩，有益地玩就是學，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達到最佳效果。
面對第二類“最好教”的孩子：其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術(shù)、教育機智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
帶托管班的感受和心得篇五
托管是指將一項工作、責任或財產(chǎn)委托給他人管理和負責。在現(xiàn)代社會中，托管已成為一種常見的管理方式，被廣泛應用于各個領(lǐng)域。托管的目的是為了更好地實現(xiàn)專業(yè)化和專注性，同時也能夠有效分擔個人責任和風險。通過將事務(wù)交由專業(yè)的機構(gòu)或個人托管，委托人可以獲得更多的時間和精力去專注于其他重要的事務(wù)。在我個人的經(jīng)歷中，托管給我?guī)砹嗽S多寶貴的體會和啟示。
第二段：托管培養(yǎng)了我的責任心和信任能力
在托管的過程中，我必須要有良好的責任心和信任能力。作為委托人，我需要相信托管方能夠按照既定的目標和要求來完成委托的工作。同時，我也需要承擔起對托管方的選擇和決策的責任。通過與托管方的密切合作和溝通，我逐漸培養(yǎng)了自己的責任心和信任能力。我理解到，只有相互合作和信任，才能夠取得最好的托管效果。
第三段：托管帶來了更高效的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
托管的優(yōu)勢在于能夠提供更專業(yè)化和高效的管理和服務(wù)。托管方通過其專業(yè)的背景和經(jīng)驗，能夠更好地把控委托事務(wù)的每一個細節(jié)。同時，在托管方的指導和管理下，我也能夠更好地提升自己的工作效率和質(zhì)量。通過托管，我學會了將注意力集中在更重要的事務(wù)上，提升了自己的工作能力和水平。
第四段：托管培養(yǎng)了我的決策能力和風險意識
作為委托人，我需要對托管方做出各種決策，并承擔相應的風險。在托管的過程中，我不斷積累了豐富的決策經(jīng)驗，并逐漸培養(yǎng)了自己的決策能力和風險意識。我明白到，決策的質(zhì)量和風險把控對于托管的效果和結(jié)果至關(guān)重要。通過托管，我得到了在現(xiàn)實生活中很難獲得的實踐機會，提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。
第五段：托管的經(jīng)驗對我的成長和發(fā)展影響深遠
托管不僅給我?guī)砹藢嶋H工作和管理方面的經(jīng)驗，更重要的是給了我對自我的認知和定位的機會。通過托管，我逐漸了解到自己的優(yōu)勢和不足，并且不斷努力去提升自己。托管的經(jīng)驗讓我明白到，只有不斷自我學習和進步，才能夠更好地適應社會的變化和發(fā)展。托管的經(jīng)驗對我的成長和發(fā)展具有深遠的影響，它讓我變得更加成熟、自信和有責任心。
結(jié)論：通過托管的實踐，我深刻體會到了托管的重要性和優(yōu)勢。它不僅能夠提高工作效率和管理質(zhì)量，更能夠培養(yǎng)個人的責任心、信任能力、決策能力和風險意識。我相信，在未來的發(fā)展中，我會繼續(xù)運用和發(fā)揚托管的精神，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，在各個領(lǐng)域中取得更好的成績。
帶托管班的感受和心得篇六
近年來，隨著家庭經(jīng)濟狀況的不斷改善，越來越多的家庭開始選擇將孩子送進托管機構(gòu)。作為托管員，我有幸參與了許多孩子的成長過程。這幾年的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到，托管員不僅僅是照顧孩子的人，更是扮演著引導、教育和陪伴孩子成長的重要角色。
第二段：托管員的責任
作為一名托管員，我們的責任非常重大。首先，我們要確保孩子的安全。托管機構(gòu)是家長信任的地方，我們必須確保環(huán)境安全，做好各種應急預案，隨時保障孩子的身體健康。其次，我們要關(guān)注孩子的情感需求。有些孩子天性內(nèi)向，有些孩子外向活潑，我們要根據(jù)每個孩子的特點，做好情感上的撫慰和指導，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。
第三段：成為孩子的導師
除了照顧和保護孩子，作為托管員，我們還扮演著孩子成長道路上的導師。在托管機構(gòu)，孩子們會面對各種情況和問題，我們要以身作則，為他們樹立正確的行為榜樣。同時，我們還要引導孩子進行各種活動，培養(yǎng)他們的興趣愛好，發(fā)現(xiàn)孩子的潛力，并幫助他們開發(fā)和發(fā)展。
第四段：與家庭的合作
托管員的工作不僅僅是在托管機構(gòu)內(nèi)，還需要與家庭密切合作。我們要與家長保持溝通，了解他們對孩子的期望和需求，為他們提供專業(yè)的建議和幫助。對于那些有需求和困難的家庭，我們還需要提供更多的協(xié)助，幫助他們克服困難，讓孩子得到更好的照顧和教育。
第五段：托管員的心得與感悟
在這幾年的工作中，我深刻認識到托管員的工作責任重大。照顧孩子不僅是我們的職責，更是一種對社會和家庭的責任。托管員不僅僅是一份工作，更是一次寶貴的人生經(jīng)歷。通過與孩子們相處，我不僅學到了如何與人相處，如何引導和教育孩子，還收獲了無盡的快樂和滿足感?？粗⒆觽冊谕泄軝C構(gòu)中開心成長，成為更自信、更獨立的個體，我深感自己的工作是有價值的。
結(jié)尾：
總而言之，托管員的工作是一項具有挑戰(zhàn)性和意義的工作。在托管機構(gòu)中，我們既是孩子的保護者，也是引導者和陪伴者。我們的責任不僅僅是照顧孩子，更是為他們提供成長發(fā)展的平臺。作為一名托管員，我將始終以喜悅與責任心，盡己之力，為每一位孩子的成長貢獻自己的力量。
帶托管班的感受和心得篇七
作為一個托管員，我深深地感受到了心靈的溝通和和諧相處對于孩子成長的重要性。每一天，我與孩子們一起度過，看到他們的成長和進步，深受鼓舞。我從他們身上學到了很多，也深深地感受到了作為托管員的責任和使命。
段落二：耐心和關(guān)懷
托管員的工作需要有極大的耐心和關(guān)懷。孩子們都有自己的個性和需求，他們可能會因為不同的原因而哭鬧、發(fā)脾氣或者需要特別的安慰。作為托管員，我們需要耐心地傾聽他們的需求，并用愛心來回應他們。有時候，我會給他們講故事，唱歌，或者用溫柔的話語安撫他們。通過這些小小的舉動，我希望讓孩子們能夠感受到他們是被愛和關(guān)心的。
段落三：教育和引導
托管員的工作不僅僅是照顧孩子的生活，更重要的是對他們進行教育和引導。我相信每個孩子都有無限的潛能，我們的責任是引導他們?nèi)グl(fā)掘和發(fā)展這些潛能。在我的工作中，我鼓勵孩子們自由地表達自己，尊重他們的意愿和選擇，在培養(yǎng)他們的獨立性的同時，也注重培養(yǎng)他們的合作能力和團隊意識。我會利用一些有趣的游戲和活動來幫助他們學習與分享、尊重和理解他人。
段落四：與家長的溝通
作為托管員，與家長的溝通也是不可忽視的一部分。我會與家長保持密切的聯(lián)系，了解孩子們在家庭中的情況和需求，以便更好地照顧他們。我會主動與家長交流孩子的進步和困難，在面對問題時尋求家長的幫助和意見。通過和家長的緊密合作，我能夠更好地了解和滿足孩子們的需求，也能夠更好地與家長共同促進孩子的成長和發(fā)展。
段落五：成為孩子的朋友
在我的工作中，我努力成為孩子們的朋友。我與他們一起玩耍、學習、探索，分享快樂和困難。我盡力創(chuàng)造一個友善、溫暖和包容的環(huán)境，讓孩子們在這里感受到真正的快樂和歸屬。我希望每個孩子都能在托管中心找到他們的生活和學習的樂趣，并在這里建立美好的回憶。
總結(jié)：
作為一個托管員，我從孩子們身上學到了很多，也看到了他們的成長和進步。托管員的工作需要有耐心和關(guān)懷，同時也要有教育和引導的能力。與家長的溝通十分重要，能夠更好地照顧孩子。最重要的是，作為托管員，我們要成為孩子們的朋友，創(chuàng)造一個溫暖和包容的環(huán)境，讓他們感受到快樂和歸屬。我為成為一名托管員感到自豪，希望能夠繼續(xù)為孩子們的成長和幸福做出貢獻。
帶托管班的感受和心得篇八
托管所是一種為職場父母提供孩子監(jiān)護服務(wù)的機構(gòu)，可以有效地解決他們在工作時間內(nèi)照顧孩子的問題。通過一段時間的親身體驗，我深刻地感受到了托管所的各種優(yōu)勢和特點。在這篇文章中，我將從服務(wù)質(zhì)量、安全保障、教育培養(yǎng)、心理關(guān)懷和家長參與等五個方面，探討并分享我對托管所的心得體會。
首先，托管所的服務(wù)質(zhì)量令人滿意。托管所一般都配備有專業(yè)的教職員工，他們經(jīng)過專門的培訓，并具備豐富的教育經(jīng)驗。他們能夠為孩子提供高質(zhì)量的照料和教育服務(wù)。在托管所中，孩子們會接受到針對性的學習活動和游戲，既能幫助他們提高認知能力，又能讓他們在歡樂中成長。同時，托管所還會不定期地組織各類活動，如戶外野餐、博物館參觀等，豐富孩子們的學習和生活經(jīng)驗。
其次，托管所的安全保障措施令家長放心。托管所通常會采取一系列的安全措施來保障孩子的身體健康和個人安全。例如，托管所會定期檢查消防設(shè)施，確保安全疏散通道暢通無阻；同時，他們會配備專業(yè)的護士，隨時做好應急醫(yī)療處理；此外，托管所還會要求家長提供緊急聯(lián)系人，確保在孩子遇到突發(fā)情況時能及時聯(lián)系到家長。
第三，托管所注重孩子的教育培養(yǎng)。一些優(yōu)秀的托管所往往會采用以兒童為中心的教學方法。他們會通過獨特的教育培養(yǎng)方案，幫助孩子全面提高語言、思維、動手能力等綜合素質(zhì)。在托管所中，孩子們不僅能學習到形式多樣的音樂、繪畫、手工等課程，還能參與到團隊活動中，培養(yǎng)表達能力和合作意識。這些培養(yǎng)能力和素質(zhì)的活動會對孩子的成長起到積極影響。
第四，托管所注重心理關(guān)懷。托管所的教職員工不僅關(guān)注孩子的智力和身體發(fā)展，還注重他們的心理狀態(tài)和情感需求。他們會傾聽孩子的心聲，與他們建立起親密無間的關(guān)系。在孩子遭遇挫折或困擾時，托管所的工作人員會及時與家長溝通，制定出解決方案，為孩子提供情感上的支持和安慰，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。
最后，托管所鼓勵家長參與孩子的成長。眾所周知，家庭教育對孩子的成長非常重要。而托管所與家長的密切合作可以讓孩子得到更全面的教育。一些優(yōu)秀的托管所會定期舉辦親子活動，讓家長參與到孩子的學習和游戲中來。這不僅能加強家庭和托管所之間的互動交流，還能讓家長更好地了解孩子的需求和進步。
通過這段時間的親身體驗，我深深體會到托管所的優(yōu)勢和特點。它為職場父母提供了一種有效而可靠的解決方案，使他們能夠更加安心地工作，同時也能讓孩子們在愉快、安全的環(huán)境中成長。托管所的服務(wù)質(zhì)量、安全保障、教育培養(yǎng)、心理關(guān)懷和家長參與等方面的特點，讓我對托管所充滿信心和期待。相信在未來的發(fā)展中，托管所將會越來越完善，為更多的家庭提供更好的服務(wù)。
帶托管班的感受和心得篇九
“當前，我們面臨的各種矛盾問題仍然突出，來自各方面的風險挑戰(zhàn)仍然很多。全省廣大干部特別是各級領(lǐng)導干部要準確理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大決定的長遠意義和戰(zhàn)略考量，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，最大限度凝聚改革共識，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬，以更大決心和勇氣把改革事業(yè)推向前進?！薄诮张e行的中共四川省委十屆四次全會上，省委書記王東明要求全省各級領(lǐng)導干部必須充分認識中央全面深化改革的重大意義，切實增強推進改革的自覺性和堅定性，引起與會者強烈共鳴。(2月12日四川在線)。
十八屆三中全會上通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，這標志著中國從1978年開始的波瀾壯闊的改革開放進入到新階段，必將強有力地推動經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的深刻變革。在我們滿懷信心地加快發(fā)展的時候，有必要對當前的形勢有一個深刻的認識和準確的把握，以便全省上下進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，堅定謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。
各級領(lǐng)導干部要認清面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，明確改革的重點，堅定發(fā)展信心。要將自身素質(zhì)能力提升作為一項基礎(chǔ)性工程，以此夯實轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的著力點，站穩(wěn)為人們?nèi)罕娭\福祉的落腳點。務(wù)必破除心浮氣躁、急功近利的思想障礙，樹立腳踏實地、實干為民的務(wù)實作風。真正把功夫用在打基礎(chǔ)、利長遠的事情上來。
我們要始終堅持以新的理論指導新的實踐，從生搬硬套的教條束縛中解放出來，只要有利于科學發(fā)展的，任何路子都要敢于去闖，任何方法都要勇于去試。唯有如此，才能抓機遇、贏得先機、掌握主動，實現(xiàn)更加奮發(fā)有為，以新的理念和方式，以更大的決心和勇氣推動改革向前邁進。
帶托管班的感受和心得篇十
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構(gòu)也沒有時間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非?？斓牧私獠⑦m應了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會一直呆在這，當我第一次見到他感覺到他是一個非常調(diào)皮的孩子，一會跑到這一會跑到那，對老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對孩子提出意見，她媽媽也對我的工作經(jīng)驗做了初步了解，我說出了我對托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數(shù)學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經(jīng)驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經(jīng)驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎等獎項。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負責一個2層小別墅，一進門左右兩邊有兩個鞋柜，進宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個房間，樓上有4個房間，每個房間住3個人，除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜，每個房間有一個圓桌，圓桌上放一個水果盤，水果盤里放每個人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負責放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個抽屜一個放襪子內(nèi)褲，另一個可放零食，門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺，墻上掛著每個人的擦臉毛巾，洗漱臺上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個方向，大廳里有電視機和小板凳，飲水機，在角落里有個盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
其實生活老師遠沒有這么簡單，樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子，很多孩子存在家庭問題，父母遠在國外或父母離異，或有后媽后爸，或者從小在溺愛中成長，必然造成她們性格缺陷，有的家長特別挑剔，甚至看不起生活老師，剛畢業(yè)工作那會我也經(jīng)歷了很多挫折，今后我也要面對很多困難，也會有很多做的不對的地方，望各位領(lǐng)導提出寶貴意見，我一定虛心接受和學習。
帶托管班的感受和心得篇十一
第一段：引言（100字）。
生活中的點點滴滴，讓我不斷感受到人生的真諦和智慧。通過不斷努力和思考，我發(fā)現(xiàn)，只有用心體會，才能真正領(lǐng)悟生活的意義。在這篇文章中，我將分享我近期的幾次體會和感受，希望能夠與大家共勉。
第二段：成長的力量（200字）。
在過去的一年中，我經(jīng)歷了很多事情，無論是成功還是失敗，都讓我受益匪淺。曾經(jīng)的我害怕失敗，但我發(fā)現(xiàn)，失敗并沒有讓我一蹶不振，相反，它給了我更多的機會去學習和成長。正是這些失敗，激發(fā)了我內(nèi)心的勇氣和決心，讓我愈發(fā)堅定地向目標邁進。我學會了從失敗中汲取教訓，不再畏懼困難，而是勇敢迎接挑戰(zhàn)。
第三段：愛與感恩（300字）。
無論是家人、朋友還是陌生人，他們對我的關(guān)愛和幫助讓我深感感激。與他們的相處讓我更加理解到愛和感恩的重要性。正是因為他們的支持，我才能勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。他們對我的鼓勵和支持，是我走向成長的動力源泉。在成長的過程中，我也學會了尊重他人，回報社會。我愿意將自己的力量傳遞給需要幫助的人，用實際行動來回饋對我的愛和關(guān)心。
第四段：感悟人生（300字）。
在人生的旅途中，我漸漸明白，幸福并不在于追逐物質(zhì)財富，而是建立起健康的心態(tài)和積極的人生態(tài)度。沒有什么比擁有一顆感激的心更讓人幸福了。通過感悟生活的真諦，我逐漸明白，人生的意義不在于追逐短暫的歡愉，而是在于追求內(nèi)心的寧靜和快樂。當我們用一顆感恩的心去看待自己的生活，就會發(fā)現(xiàn)，幸福就在我們的身邊。
第五段：成長和感悟（300字）。
通過這些體會和感悟，我成長了許多，也更加明白了人生的真義。我意識到，成長和成功并非一蹴而就的，而是需要不斷努力的過程。每一次的成長和進步，都離不開勇氣、毅力和堅持。而在這個過程中，我們要學會保持一顆感恩之心，發(fā)現(xiàn)美好和快樂，讓自己的人生更加豐盈和有意義。最后，我要感謝生活，感謝一路上陪伴我的人，他們給了我許多啟示和幫助，讓我領(lǐng)悟到了人生的真諦。
結(jié)語（100字）。
人生的體驗和感悟讓我不斷成長，也讓我更加堅定地追求內(nèi)心的平靜與快樂。通過與親人、朋友和陌生人的相處，我明白了愛與感恩的重要性。用一顆感恩的心，去體會生活中的點滴美好和快樂，讓人生更加豐盈和有意義。我將繼續(xù)努力，用自己的成長和進步來回報對我的關(guān)愛和支持。
帶托管班的感受和心得篇十二
在擔任托管老師期間，教師要無微不至的照顧好孩子。下面是本站小編為大家收集整理的托管老師心得，歡迎大家閱讀。
隨著素質(zhì)教育的推進，學校面臨社會家長的壓力，伴隨減負的呼聲，小學放學時間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學習、擔心孩子學習上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
目前托管存在的問題：
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學習好的學生家長感覺不明顯，而成績不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個，甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導第一類學生是沒有問題的，第二類、第三類的學生是得不到提高的。
3、收費問題，過低的收費使很多有經(jīng)驗的老師不愿意從事這個職業(yè)，兼職都不愿意去做，導致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點20放學，托管老師要從3點10分開始工作，接學生，等學生就位時間4點15分(學生多，時間會相應延長)，學生2節(jié)課后吃飯，飯后學習，大多家長會在晚7點半到八點接走孩子，以8點計算，連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗的欠缺使更多的學生被培養(yǎng)成“機器人”。
4、有經(jīng)驗的老師從事的托管機構(gòu)，他們不敢過高收費，提價的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會成問題。那里還敢過高收費，只好淪落為普普通通的托管機構(gòu)，教育問題嗎?當然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
面對第二類“最好教”的孩子：其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術(shù)、教育機智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
誠然，面對第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備，才能應對他們海闊天空般的提問;善教者：能運用教材、教具、手勢給學生帶來思考，讓學生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學，也分成有趣地學和枯燥地學。有趣地學就是玩，有益地玩就是學，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達到最佳效果。
面對良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學教育的一個補充部分，能否真正起到應有的職能，成為為家長解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長的火眼金睛。
作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對新教師的重視、關(guān)懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭?，每一次教研課前，她都與我交流教學思想，使我在青年教室競賽課中，獲得了一等獎，正是程老師的付出，極大地調(diào)動了我的教學熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學中我知道了“什么是有效的教學”，又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設(shè)計、評課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
對于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動學習，但在學習上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點小綿羊的個性(在學習態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W的低年級女生，還沒有學會學習?；蛘呤菍W習上有了一定的差距，在學習上開始不斷出現(xiàn)問題、錯題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學生，在老師眼里，其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術(shù)、教育機智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學得生動活潑。學生愛問勤思，既是尊重教師勞動、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認為是有意上課搗亂，連回答問題的機會都不會給他們，這種情況家長可能在心里有擔心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實，在很多老師的默認下，他們早早就被納入了不學習、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導的時候都會得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機會(搗蛋的機會)，這個學生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對一的托管。培養(yǎng)他們認真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實實寫作業(yè)的基本功同時又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個環(huán)節(jié)讓我學到的遠不只是專業(yè)的知識和教學的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。
剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非常快的了解并適應了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會一直呆在這，當我第一次見到他感覺到他是一個非常調(diào)皮的孩子，一會跑到這一會跑到那，對老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對孩子提出意見，她媽媽也對我的工作經(jīng)驗做了初步了解，我說出了我對托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數(shù)學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經(jīng)驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經(jīng)驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎等獎項。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負責一個2層小別墅，一進門左右兩邊有兩個鞋柜，進宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個房間，樓上有4個房間，每個房間住3個人，除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜，每個房間有一個圓桌，圓桌上放一個水果盤，水果盤里放每個人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負責放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個抽屜一個放襪子內(nèi)褲，另一個可放零食，門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺，墻上掛著每個人的擦臉毛巾，洗漱臺上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個方向，大廳里有電視機和小板凳，飲水機，在角落里有個盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課，后半年依依在校，她跟普通孩子一樣，也是愛玩，調(diào)皮，但懂事，我?guī)н^他們班的數(shù)學課，她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來，趁那個空擋去玩，她喜歡唱歌跳舞，我手機里還存了一段她自編的舞蹈，其他孩子都是她的偶像，有的女孩就模仿她，她有一個特權(quán)就是帶著手機，我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機，學依依弄個繩掛脖子上，但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
其實生活老師遠沒有這么簡單，樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子，很多孩子存在家庭問題，父母遠在國外或父母離異，或有后媽后爸，或者從小在溺愛中成長，必然造成她們性格缺陷，有的家長特別挑剔，甚至看不起生活老師，剛畢業(yè)工作那會我也經(jīng)歷了很多挫折，今后我也要面對很多困難，也會有很多做的不對的地方，望各位領(lǐng)導提出寶貴意見，我一定虛心接受。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構(gòu)也沒有時間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師！
實現(xiàn)教育公平是建立社會公平的前提，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，為實現(xiàn)這一目標，蚌埠市教育局、蚌埠市財政局聯(lián)合印發(fā)了《義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》，對實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展得到了資金的保障，但要真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，筆者認為應加強以下方面的工作。
一、做好規(guī)劃，實現(xiàn)學校的合理布局。
要按照小學就近入學、初中相對集中的要求，合理規(guī)劃和調(diào)整學校布局。在不影響普及程度的前提下，堅持“需增則增、宜并則并”的原則，撤并了人數(shù)較的村小和中學，撤消部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的學校建制,使教育資源得到合理配置，減少低效益重復投資。
達到收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化資源、促進均衡發(fā)展的目的。同時，要進一步發(fā)展民辦教育，實施義務(wù)教育“兩條腿”走路，充分利用民間資本，舉辦優(yōu)質(zhì)學校，滿足一部分民眾期望享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。
二、加強督查，全面貫徹落實義務(wù)教育政策。
其次，各級政府要建立教育督查機構(gòu)，在加強對辦學質(zhì)量督查的同時，要加大對教育政策落實程度的督查，一定要確保各項政策措施落實到位;第三，我積極協(xié)調(diào)新聞媒體參與到義務(wù)教育政策措施落實的監(jiān)督中來。
三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源。
實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源統(tǒng)籌，是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容，各級政府一定要堅持公共教育資源向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、民族地區(qū)傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距。
全面落實各項教育惠民政策，扎實開展教育惠民行動，關(guān)注進城務(wù)工人員的子女上學，注重解決貧困家庭學生、殘疾兒童就學難問題。改善農(nóng)村和城區(qū)薄弱學校的辦學條件，加大對困難家庭和弱勢群體子女受教育的扶持力度，讓每個孩子都能上得起學、上得好學。
四、加大投入，改善辦學條件。
良好的辦學條件是學校工作的一項重要目標，也是實現(xiàn)學校其它各項管理目標的重要保證。進一步改善農(nóng)村中小學辦學條件，使每一所學校都能達到基本辦學條件的標準，是全面落實科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，是推進教育均衡發(fā)展、辦人民滿意教育的實際步驟。
要樹立師資隊伍校本培訓意識，建立校本培訓激勵機制，引導教師積極參與自我提高。要為教師制定學歷提高規(guī)劃，采取獎勵措施，鼓勵教師參加自考、在職進修、離職進修，提高學歷層次。
要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)學校的師資優(yōu)勢，為薄弱學校的薄弱學科培訓師資。一般來說，村小或一般完小在師資配備上學科不配套的現(xiàn)象較為普遍，尤其是體育、音樂、美術(shù)等學科的專業(yè)教師更是嚴重缺乏。
要組織了中心小學、鎮(zhèn)初中的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的專科以上學歷的教師用了一年半的時間，采取每周五下午半天到鎮(zhèn)上集中培訓的辦法，對全鎮(zhèn)所村小、所一般完小、所一般初中的音樂、美術(shù)、體育三科共名兼職教師進行了較為系統(tǒng)的培訓，全鎮(zhèn)藝體科教師素質(zhì)得到了普遍提高。
帶托管班的感受和心得篇十三
軍訓。
真的讓我學會了很多同學之間的團結(jié)友愛師生情軍民情好多感情共同發(fā)酵凝成我腦中最美麗的回憶談?wù)勛约旱男牡酶惺?。下面是本站小編為大家收集整理的軍訓心得感受歡迎大家閱讀。
軍訓終于在我的期盼中拉開序幕，帶著幾分興奮，幾分渴望，外加幾分擔憂，終于進入這個特別的軍營。
雖然還只經(jīng)歷了五天的軍訓，但仍給自己留下了很深的印象!記得軍訓第一天，學長就和我們講到，他曾在軍訓時想了許多，為什么要讓一個簡單的動作反復地練習，為什么要搞軍訓等等，他說他當時利用那十幾天的時間想了很多，也想了一些深刻的東西，也許是他那些或許不經(jīng)意的話讓自己有意識地想了很多東西。
我所處的一連有一百來號人，大家相處了好幾天，多少有些了解了，每當同一個動作被教官無窮地反復，每當看到身邊的他們揮汗如十，我的神經(jīng)總會莫名地緊張，也許軍訓真是個訓練人的極好的途徑。動作被反復，是因為全連做得不夠整齊，不夠力度，不夠要求。而大強度的訓練可以極好地搞定這些問題。同時，也反映了一個團隊的合作精神，它讓每個人明白自己并不獨立，一個動作都牽連到整個團隊的動態(tài)。因而，它在無形中讓人緊張，讓人集中精力，讓人盡力盡善盡美地去做好，充分地培養(yǎng)了大家的集體主義精神。
而另一方面，我覺得軍訓也挺像一種社會生活，而咱們的連隊則是這個生活中的主體，軍訓中，獎罰分明，有其固定的生活方式與作息時間，如今的社會，競爭如此激烈，我們大學生，四年后，不是選擇繼續(xù)深造，就是涉足社會，現(xiàn)實殘酷，但它珍惜汗水，而軍訓中恰也有類似的情況，努力了，認真了，灑過汗水了，自然得到獎勵，而敷衍了事的，也會得到不同種的處罰，事小，但反映的東西卻不小。我認為我們該從軍訓中體味到，堅定的信念，不懈的努力，辛勞的汗水必將創(chuàng)造自己的輝煌!
教官，是大家討論最多的人。相對來講，我們連的教官挺嚴的，許多人心里明白他用心良苦，但仍嘀咕他，而關(guān)于他，我卻沒太多看法，只是見慣了他的嚴肅面孔，忽地見他邊打節(jié)拍邊哼歌的表情，我剎那間想到，原來教官的輪廓也可以如此柔和，其實他挺好的，真的!
總覺得以上的文學并不是什么軍訓感言，我倒是更愿意視之為一篇。
日記。
軍訓還有十天只是每日想法不同現(xiàn)在寫的只代表前一刻而下秒將如何發(fā)展如何被想就是另一回事了。
軍訓的生活已經(jīng)結(jié)束了，這次軍訓讓我受益匪淺，它讓我明白了團結(jié)就是力量以及讓我學會了頑強不屈的精神。軍訓仿佛就是一次沐浴，它讓我們脫胎洗禮，變得成熟了，變得懂事了。它是對自我的一次考驗，同時也是對自己能力的一種提高。軍訓，意味著我們已經(jīng)不再是懵懂的小學生，而是一名富有活力的初中生，它讓我們在今后面對困難時，多了一份耐心，與堅強。使我們在今后的生活中能夠更好的面對挫折。
在這次軍訓中，我們學會了站軍姿，走正步……在學習的過程中經(jīng)歷了許多困難，但是都被我們解決了。現(xiàn)在想起來，還回味無窮。在我們解決的問題中，最讓我難忘的就是我們班展示我們的軍訓成果。
在即將結(jié)束我們的軍訓生活的時候，教官告訴我們，我們在第二天的閉營儀式上要展示我們的軍訓成果，其中要展示我們走的正步和齊步，而且這兩個交接要自然。我們聽了以后，立刻認真的跟教官學習這個新的走法。我們一步一步地走，確保每一個動作都正確。
盡管我們這樣刻苦的練習，但是很多同學在兩種走法切換的時候，都做還是不對。于是我們的教官又真對這個地方，手把手地教我們。我們一點一點地學，教官也一點一點地教，終于，我們?nèi)嗟倪@個問題都搞定了?？墒沁@個搞定了，下一個問題又迎面而來了。這個問題就是我們的。
口號。
聲不夠嘹亮。由于我們之前已經(jīng)在太陽下站了一個小時了，所以這時的我們都很疲憊，聲音喊出來有氣無力的。
經(jīng)過一次又一次的“有氣無力”，教官終于怒了。我們不希望教官因為我們而發(fā)怒，所以一個個鼓起精神，盡自己最大的力喊了出來。雖然喊聲不是很大，但是我們盡力了，看著老師露出笑容，我們更加努力了。
一遍又一遍的喊，引得其他班的同學紛紛回頭看我們班的同學。
第二天，我們舉行了閉營儀式，在儀式上我們超常發(fā)揮，嘹亮的口號聲以及整齊的踏步聲，征服了所以校領(lǐng)導的心。于是，我們班獲得了“展示一等獎”。記得當我們的教官知道我們得了一等獎后，笑得好開心，好開心。
軍訓，滲著淚水和汗水，透著深呼吸，高度緊張的思想和敏捷有力的動作無一不構(gòu)成一道道美麗的風景線。我們穿上軍裝，由原來的懶散步伐到幾天后的整齊劃一，有原來的嬌生慣養(yǎng)到幾天后的堅強獨立。軍訓這幾天，帶給我們的除了肌肉的酸痛，更多的是對生活的認識，它讓我們學會了太多平時在學習中學不到的東西。軍訓磨練了我們的意志，把我們的部分生活推到了極限，我們的精神面貌也煥然一新。
漸漸地，我發(fā)現(xiàn)，我在走路時會自然而然地抬頭挺胸了，我站立時會習慣性地挺直腰桿了，我會在一個人的時候哼起那首“日落西山紅霞飛，戰(zhàn)士大巴把營歸……”了。這些都是因為軍訓而改變的。在軍訓中，我們苦過，累過，笑過。我們站在烈日下，皮膚一天比一天黑，在暴雨中狂奔，全身濕透;我們?yōu)榱税褎幼骶氄R，反反復復地練;知道全身酸痛;我們學唱軍歌，和教官暢談，笑聲迭起。這是種痛并快樂著的美好回憶，也是我們這群新時代青年的寶貴財富。我覺得我們這些孩子，吃的苦太少了，需要軍訓來磨練一下。
在軍訓中，我最喜歡的是軍姿。軍姿是最美好的姿態(tài)，雙腳分開約60°，腳跟并攏，雙手緊貼褲縫，前后貼緊不留縫隙，兩肩后張，收腹，下額微收，抬頭挺胸，目視前方。軍姿展現(xiàn)的是軍人的風采，也體現(xiàn)出一種義憤從容的美，堅定，堅強，堅毅。硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪。站軍姿時，感覺有股浩然正氣貫長虹。如果青春是首動人的歌，那軍姿就是其中最鏗鏘的旋律。
都說當兵的人是最可愛的，在這次軍訓中，我終于體會到了這句話的內(nèi)涵。教官們響亮的口令，整齊的步伐，都讓我深深折服。“一，二，三，四”的口號聲，在某一時刻，我竟覺得是世上最動聽的聲音。當教官用沙啞的喉嚨唱起那首《第一天當兵》時，我不禁落下了眼淚，有種感情在內(nèi)心噴發(fā)，那是對軍人的濃濃敬意。
人只有在經(jīng)歷過挫折之后才會變得更加成熟，在困難面前才會更加堅強。我們放下那一份傷感，小心翼翼地拾起斷續(xù)的夢，帶著虔誠的信念和不移的決心，在大學中積極進取，在生活上，勇往直前。
軍訓，真的讓我學會了很多，同學之間的團結(jié)友愛，師生情，軍民情，好多感情共同發(fā)酵，凝成我腦中最美麗的回憶!
一周的時間就這樣匆匆的過去了，一個星期的時間說長不長說短不短。在這個星期里我經(jīng)歷了許多許多。一個星期生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀律嚴明，我們?yōu)榇瞬恢罀佅聛矶嗌贌o煙的汗水，無論是在烈日的照射之下，還是在蕭瑟的季風中，我們都堅強的挺了過來。為此我感到無限的自豪。
一個星期的軍訓，讓我們感受到了許多，也讓我更加的領(lǐng)悟到了集體的重要性。無論個人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個好的隊友配合，那么始終無法獲得最后的成功，從我們來到這個學校的第一天，在我們剛開始穿上軍服的那一刻，在我們剛踏入廣場的那一刻，在我們剛踏進廣場的那一剎,那……這一切的一切都預示著我們將要被緊緊的聯(lián)系在一起，直到今天，直到此刻，我們還依舊不斷的努力著，配合著，適應著，將我們從這一開始的個人世界觀里發(fā)展到了今天的集體之中。
世人都知道，團結(jié)的力量大，個人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團結(jié)的又有多少呢?早我的腦海之中，依稀清楚的記得早我剛剛開始軍訓的時候，那個各自為營的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個星期之前連站隊都站不齊的身影不會有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果.
軍訓的生活匆匆的闖進了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變，不知在何時已悄悄的進行，雖然又是短暫的一個星期。但是我明白，這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。或許在未來的某一天里，這一個星期的回憶起現(xiàn)在的時光，我想，那將不會在另外一番滋味吧!沒有絕對的痛苦，也沒有什么絕對的快樂，細細的咀嚼生活的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。
帶托管班的感受和心得篇十四
近年來，托管課在學生中越來越受歡迎。作為一位中學生，我也有幸參加了一節(jié)托管課，收獲頗多。以下是我的心得體會。
托管課作為一種特殊形式的課后輔導，具有很多優(yōu)勢。首先，托管課有專業(yè)的老師指導。這些老師不僅有豐富的教學經(jīng)驗，而且能夠針對每個學生的不同情況制定個性化的學習計劃。其次，托管課有良好的學習環(huán)境。每個學生都會在專門的教室里進行學習，專心致志地做作業(yè)或者聽老師講解。這樣的環(huán)境可以避免課堂上的干擾，提高學生的學習效率。最后，托管課還有規(guī)律的作息時間，讓孩子們可以充分休息，保持健康的身體和積極的學習態(tài)度。
我參加的這節(jié)托管課是數(shù)學輔導課。在這節(jié)課上，我深刻感受到了托管課的好處。首先，老師對于我們的學習情況非常了解，可以精準地解答我們在做作業(yè)中遇到的問題。而在學校里，老師由于時間和人數(shù)的限制，無法個別指導每個學生。此外，托管課老師還會根據(jù)我們的特點和問題，靈活地調(diào)整講解的方式和方法，讓我們更好地理解和掌握數(shù)學知識。其次，托管課教室里的學習氛圍非常濃厚。大家都是來這里專心學習的，互相鼓勵和幫助，使得學習變得更加有動力和效果。最后，托管課的作息時間非?？茖W合理。在這節(jié)課上，我們有一定的時間做作業(yè)，在老師的指導下解決遇到的問題。這樣不僅可以提高我們的學習效率，還能夠培養(yǎng)我們的自主學習能力和解決問題的能力。
通過參加托管課，我深刻體會到了良好的學習環(huán)境和優(yōu)秀的老師對于學習的重要性。托管課讓我明白了學習應該是一種有規(guī)律、有計劃、有目標的狀態(tài)。在托管課上，老師會根據(jù)每個人的實際情況，為我們制定學習計劃，并給予指導和幫助。這使我明白了學習需要有目標和計劃，不能盲目地渾渾噩噩地度日。同時，學習也不是一個人的事情，需要和別人共同努力。在托管課上，我發(fā)現(xiàn)同學們彼此之間互相幫助，共同進步，這種團隊合作的精神對于學習和生活都非常重要。最重要的是，托管課讓我明白了努力是必不可少的。在托管課上，我看到一些同學在準備考試的時候付出了巨大的努力，他們每天堅持學習，在不斷復習和總結(jié)中提高自己。這給了我很大的鼓舞和啟示，讓我明白只有付出才能有回報。
總的來說，參加托管課給了我很大的幫助和收獲。托管課不僅提供了優(yōu)質(zhì)的教學資源和良好的學習環(huán)境，更重要的是培養(yǎng)了我們的學習能力和良好的學習習慣。我相信，在今后的學習和生活中，我會繼續(xù)保持托管課的學習方法和態(tài)度，不斷提高自己，取得更好的成績。
帶托管班的感受和心得篇十五
第一段：介紹托管所概念及重要性（200字）。
隨著社會的發(fā)展，越來越多的家庭面臨著忙碌的工作和其他事務(wù)，給孩子的撫養(yǎng)和教育帶來了難題。這個時候，托管所的存在變得至關(guān)重要。托管所作為一種特殊的教育機構(gòu)，為職工家庭或單親家庭提供照顧、安全和教育孩子的服務(wù)。它們可提供全天候的看護服務(wù)，保證孩子的安全，并幫助孩子在與其他孩子交往中發(fā)展社交能力。在我親身經(jīng)歷過托管所期間，我發(fā)現(xiàn)它對孩子的成長和家庭的工作生活是多么重要。
第二段：托管所的關(guān)愛和照顧（300字）。
托管所為孩子提供一個安全、舒適和有愛心的環(huán)境，對他們的成長和發(fā)展起到積極的影響。托管所的工作人員充滿耐心和關(guān)愛，與孩子們建立起密切的關(guān)系。他們提供有趣的游戲和活動，讓孩子們在快樂中學習和探索。此外，托管所還提供有益的膳食，保證孩子們的健康和營養(yǎng)需求。通過這些細致而周到的照顧，托管所為孩子們創(chuàng)造了一個家一樣的環(huán)境，使他們能夠感受到關(guān)愛，從而更好地成長。
第三段：托管所的教育和成長（300字）。
除了照顧和關(guān)愛，托管所還提供相關(guān)的教育和培訓，幫助孩子全面發(fā)展。托管所注重培養(yǎng)孩子的社交能力和自理能力，并為他們提供適齡階段的學習機會。托管所安排不同類型的活動，如音樂、園藝、體育等，以激發(fā)孩子們對多個領(lǐng)域的興趣和才能。此外，托管所還通過啟發(fā)式的教學方法，促使孩子們形成自己的思考能力和創(chuàng)造力。這些全面的教育和培訓為孩子的成長提供了必不可少的幫助。
第四段：托管所的家庭支持（200字）。
托管所不僅關(guān)心孩子們的需求，也關(guān)心家庭的需求。它們與家庭保持密切聯(lián)系，了解家庭的期望和需求。托管所還為家長提供培訓和指導，幫助他們更好地教育孩子和管理家庭。此外，托管所還舉辦家長和孩子的聚會，加強家庭和托管所之間的互動，并促進家庭的和諧發(fā)展。通過這種全面的家庭支持，托管所創(chuàng)造了一個積極的合作伙伴關(guān)系，使家庭和托管所可以共同促進孩子的成長。
第五段：結(jié)尾總結(jié)托管所的重要性及感受（200字）。
總而言之，托管所在現(xiàn)代社會中起著不可忽視的作用。通過關(guān)愛和照顧、教育和成長，托管所給予孩子們機會充實他們的生活并發(fā)展他們的能力。同時，托管所也為職工家庭提供了一個有力的支持系統(tǒng)，幫助他們平衡工作和家庭責任。在我親身體驗中，我意識到托管所是一個充滿關(guān)愛和幫助的地方，對孩子和家庭都有著不可替代的意義。因此，我們應該重視托管所的存在和發(fā)展，為孩子們的成長和家庭的健康做出更多的努力。
帶托管班的感受和心得篇十六
在xx工作的一年里，讓我學到了很多東西，特別是參加公司在組織的一系列培訓，更是讓我受益匪淺。
有一句話說：如果你從不犯錯，或者從沒有人批評過你，那么你肯定沒進行過任何大膽的嘗試，如果一個人這樣生活，那么他肯定無法發(fā)揮所有潛能。是的，一個人如果從來只知道聽從指揮的做事，只會按部就班地完成任務(wù)，那么，也許，他也就只有永遠打工的份。剛進xx是畢業(yè)后，覺得自己除了課本知識，其他就是一張白紙。xx是一個充滿人性化管理的企業(yè)，也是一個發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才的地方，在這里，只要你有膽有識，就有你充分發(fā)揮的空間，也正是這樣，我們才深刻體會了各種艱辛，品嘗了各種成功。
喜怒哀樂，人皆有之，可是積極、消極的心態(tài)會給工作帶來截然不同的影響。積極的心態(tài)能過激發(fā)我們的工作熱情，增強創(chuàng)造力，讓我們相信好運氣會促使好事情發(fā)生；相反，消極的心態(tài)則會造成我們?nèi)狈δ繕?，害怕失敗，害怕被拒絕，種種的埋怨和責怪、做事半途而廢，好高騖遠等等。好的公司有好的工作環(huán)境，好的工作環(huán)境會讓人有好的心情，工作效率會達到事半功倍。xx整潔美麗的公司環(huán)境，積極向上的工作氣氛，熱情溫馨的領(lǐng)導員工關(guān)系，讓xx更像一大家庭，充滿和諧，讓每個員工都能工作愉快，在這里，工作5年以上的老員工占到了整個員工的60%以上。
一個人只有不斷的提高自身素質(zhì)，加強專業(yè)知識，不斷進步，才能充分發(fā)揮自己潛能；但一個人的成功不算成功，一個人的管理不算管理，只有加強團隊力量，才能使企業(yè)更加壯大，只有隨著企業(yè)的不斷壯大，我們才能實現(xiàn)我們的個人價值。所以，xx公司在業(yè)余時間開展一系列的培訓，如：技術(shù)傳授、企業(yè)管理、交際技巧、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等，促進員工全方面的提高；培訓同時，員工之間還經(jīng)常展開一些有意義的`討論，如：對新執(zhí)行的員工守則和獎勵辦法的看法和意見，對公司發(fā)展規(guī)劃的大膽設(shè)想，對車間現(xiàn)場管理提供更合理化的建議等，不僅讓員工真正融入了公司的大團體，更把公司的人性化、民主化管理落實到了實處。
我為自己能在xx工作而感到高興，也為自己能給xx出力而感到自豪，我相信，xx有這樣的專業(yè)敬業(yè)的領(lǐng)導團隊，有這樣勤奮好學、敬業(yè)愛崗的工作人員，20xxxx一定能超越夢想，成功一定屬于有準備的xx！
帶托管班的感受和心得篇十七
這是當天活動流程的第一個項目，同時也象形的體現(xiàn)了一個團隊建立初期的整個過程。
當大家還在茫然無措時，所有人被教練分成了紅黃兩個小隊，要求選出各自的隊長，確定隊名和口號并編制團隊的隊歌。
教練禁止讓隊伍里的領(lǐng)導來擔任隊長，而是要我們在普通員工之間自己選出代表，接下來所有項目都將有隊長引導并指揮隊員完成。
我作為隊伍的幸運兒擔任紅隊隊長的要職，然而引領(lǐng)團隊并不是一件輕而易舉的事，由于任務(wù)分配不合理，任務(wù)傳達不明確曾一度讓隊伍陷于劣勢。
任何一個團隊都需要有一個領(lǐng)導，而領(lǐng)導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源，找到最合理的應對方案。
同時，他必須站在隊前，讓所有人都知道他的方法，說明領(lǐng)導者必須對團隊思想、行動進行統(tǒng)一，指明方向和方法，并且進行強有力的執(zhí)行。
我通過活動模擬，體驗了一次徹底的“換位思考”，作為團隊核心領(lǐng)導者得擁有責任心與行動力，每一次決策都決定團隊的未來，回想起平時工作中對于上級工作安排的種.種抱怨，內(nèi)心感到羞愧交加。
我們每個人都對生活與工作的不滿充滿怨恨，而事實上唯有踏實負責的做好自己，不為挫折怨天尤人才是工作的正確態(tài)度。
二、“雷區(qū)取水”——九分準備，十分成功。
近10米半徑的“雷區(qū)”，一長一短兩條粗繩，如何在不踏入雷區(qū)內(nèi)取得放置在中心的礦泉水?方法很多，但你能想到嗎?這個游戲?qū)τ趥€人而言，也許是個不可能的任務(wù)，然而對于團隊而言，這只是工作中很平常的一部分。
這是一家剛從起跑線出發(fā)的團隊，每個人對于將要面對的工作情況都經(jīng)驗尚淺。
當難題擺在我們面前，集思廣益尋找解決辦法就是體現(xiàn)集體優(yōu)勢的所在，然而光有辦法就夠了嗎?在當天的游戲當中，我與隊友們通過激烈的討論分析并實驗，率先找到取水方法。
然而卻因為左右拉繩的隊友力量分配不均，踩踏雷區(qū)等各種錯誤拖延了任務(wù)完成時間最終輸給另一支隊伍。
也許大家都心有不甘，因為黃隊看過我們的方法之后準備得足夠充分，并且規(guī)避了我們所犯的所有錯誤。
但過于草率行事，急功近利都是事實，我們本可以做得更好，只要多點耐心和準備。
工作中又何嘗不是這樣呢，上級交給我們代辦的事物，完成的質(zhì)量連自己都無法認同，提交上去必然會被打回重做。
古人說得好，“凡事預則立，不預則廢”。
如果你真正準備好了，就能在面前任何問題都能從容不迫，有條不絮，應對自如。
三、“支援前線”——和諧共進，成就團隊。
“團隊”是什么?管理學家斯蒂芬·p·羅賓斯認為，團隊是具有共同愿望與目標，在和諧依存的關(guān)系下遵守共同規(guī)范與方法并實現(xiàn)目標的群體。
這段話來源于他的著作《管理學》，同時這本書也是現(xiàn)今商業(yè)管理最受歡迎的教材。
支援前線可以說是一個檢測團隊基礎(chǔ)要素完整性的項目，隊伍獲勝就是目標，游戲能從不同的參與者身上獲取道具就是和諧依存，檢驗游戲進度有效性的規(guī)則就是規(guī)范。
和諧依存對于團隊來說很重要，每個人都具備其特有的才
能，就像游戲中只有“你”才有的道具一樣，在團隊需要時貢獻只有自己特有的一份能力，盡責盡心，大公無私既是和諧的體現(xiàn)，游戲過程中需要隊長來進行任務(wù)分工，而隊長則需要隊友們齊心協(xié)力做好自己安排的部分，分工明確相互協(xié)作既是依存。
管理重要嗎?游戲規(guī)則就是管理，公司規(guī)定同樣是管理。
毫無疑問在這個游戲上黃隊贏得非常漂亮，他們做到了遵守游戲規(guī)則來贏得勝利，作為團隊他們亦是在管理規(guī)則內(nèi)達成了目標。
而我作為隊長帶領(lǐng)的紅隊，場面混亂不堪，想要爭分奪秒的同時卻違背了游戲規(guī)則。
我并未做好隊長的工作，沒有明確分工的隊友們只得各做各的，最終成為了這次心得里失敗的團隊教材。
四、“激情指壓板”——迎難而上，有志者事竟成。
這個項目內(nèi)容挺簡單，過程卻很痛苦，指壓板上全是附著在一個個小半圓上的突出物，讓人望而卻步，在兩經(jīng)挫折的情況下我的隊友們都嚴肅下來認真練習，彼此主動調(diào)整狀態(tài)以配合整體。
好的心態(tài)總是能事半功倍，臨危不懼的精神就更加難能可貴，面臨受傷可能的情況下沒有人表現(xiàn)退縮，步調(diào)一致并高效完成整個項目內(nèi)容，期間有隊友因扭傷腳摔倒卻未停下休整，而是分秒必爭地投入游戲環(huán)節(jié)中，這樣的團隊犧牲精神，讓大家由心的感動而驕傲。
困難是訓練工作能力好場所，我們要勇于接受困境，以穩(wěn)定、平和的心態(tài)來接受它的到來。
知難而進是自我提升的最佳辦法，在困難面前無所畏懼，必要時犧牲小我為團隊爭取更多的利益，這樣的團隊才能在今后所有未知挑戰(zhàn)中獲得發(fā)展。
轉(zhuǎn)自優(yōu)拓匯-拓展訓練心得體會
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