這個項目的進(jìn)展并不順利，我們需要重新評估我們的策略。寫總結(jié)時要注意文字流暢、條理清晰，使讀者能夠輕松理解。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性和表達(dá)的準(zhǔn)確性，以達(dá)到更好的效果。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇一
今天縣級機(jī)關(guān)工委在法院召開縣級機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。這次會議的目的，一是學(xué)習(xí)借鑒縣法院廉政文化建設(shè)的經(jīng)驗；二是進(jìn)一步推動這項工作的深入進(jìn)行。剛才，與會人員觀摩了縣法院廉政文化建設(shè)的專題片，縣級機(jī)關(guān)工委x書記對縣級機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)作了部署，x等x個單位作了表態(tài)發(fā)言。這次觀摩會時間雖緊，但內(nèi)容豐富，達(dá)到了預(yù)期目的。
我縣廉政文化建設(shè)從開始到現(xiàn)在，走過了一個不斷探索和實踐，不斷推進(jìn)和深化的過程?？h紀(jì)委監(jiān)委把2020年確定為廉政文化建設(shè)的“提高年”，提出了以荷為媒，組織開展了“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”等廉政文化建設(shè)的三步曲。下一步如何做好廉政文化建設(shè)“提高”文章，讓其真正步入長效化、規(guī)范化的良性運行軌道？如何進(jìn)一步深化廉政文化建設(shè)工作？這些都是我們需要繼續(xù)探索和研究的課題。
下面，結(jié)合我縣廉政文化建設(shè)的實際以及下一步工作要求，我再談四點意見。
一、明確要求，創(chuàng)新舉措，x清風(fēng)特色廉政文化建設(shè)取得初步成效。
今年以來，我縣結(jié)合實際，堅持把廉政文化建設(shè)寓于具有鮮明時代特征的教育活動之中，以“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”為突破口，深入開展廉政文化建設(shè)，努力打造廉政文化精品工程，構(gòu)建具有“x清風(fēng)”特色的廉政文化，取得了實實在在的效果。4月中旬，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來我縣開展廉政文化檢查時，對我縣今年以來的廉政文化建設(shè)給予了高度評價。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廉政文化齊抓共管的局面初步形成?？h委高度重視廉政文化建設(shè)，3月底以縣“兩辦”文件出臺了《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》和《2020年全縣廉政文化建設(shè)重點工作計劃安排表》，將全年廉政文化“六進(jìn)”活動分解為46項，明確主辦單位和協(xié)辦單位?？h紀(jì)委也出臺了《關(guān)于開展廉政文化示范點評比活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《x清風(fēng)省廉政文化示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。定期召開協(xié)調(diào)會議，由縣紀(jì)委監(jiān)委召集廉政文化“六進(jìn)”牽頭部門和單位參加的廉政文化工作協(xié)調(diào)會，就如何深入開展廉政文化活動共同策劃，分工負(fù)責(zé)，提出要求。在工作中做到內(nèi)容豐富多彩，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴(kuò)大，受教對象不斷增加?？h紀(jì)委監(jiān)委作為牽頭單位，主動承擔(dān)重任，協(xié)調(diào)組織好大型宣傳教育活動。會同有關(guān)部門研究制定廉政文化建設(shè)計劃，創(chuàng)編具有黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容的戲劇、小品、歌曲等文藝節(jié)目，播放宣傳反腐倡廉成果的專題片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明顯。
二是開展豐富多彩、生動活潑的活動，廉政文化的影響力不斷擴(kuò)大。全縣機(jī)關(guān)各部門以活動為載體，把廉政教育與文化熏陶有效融合，重點開展了發(fā)放廉政臺歷、“x清風(fēng)”主題黨風(fēng)廉政建設(shè)大型專題文藝晚會、廉政書法作品展、觀看話劇《xx》、“我為打造廉潔機(jī)關(guān)環(huán)境做什么”演講比賽、征集勤政廉政格言、書寫廉政春聯(lián)等?？h紀(jì)委會同縣婦聯(lián)舉辦了“興廉潔之風(fēng)、建和諧家庭”活動，向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)《助廉公開信》，與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂《配偶助廉承諾書》，組織正科級以上干部家屬觀看《廉內(nèi)助、貪內(nèi)助》錄像片，深化了廉政文化活動的效果。
活動精神，3月下旬至年底，縣紀(jì)委監(jiān)委會同xx聯(lián)合開展“讀好書、做好人、干好事”系列活動；縣紀(jì)委監(jiān)委在委機(jī)關(guān)開展了為期一個半月的思想作風(fēng)專題教育。還在《xx》開辟了“廉政時空”，每月一期，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化成果。
這些富于特色的亮點工作，既反映了全縣廉政文化建設(shè)不斷向深度和廣度拓展，也體現(xiàn)出全縣廣大干部群眾積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
二、統(tǒng)一思想、注重引導(dǎo)，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要性和必要性。
思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識的深度決定工作的力度。
第一，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是落實******新時代中國特色社會主義思想的求。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，同各種有悖于先進(jìn)文化的頹廢思想、腐朽文化作斗爭，有助于全縣黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握******新時代中國特色社會主義思想；有助于從文化層面上掃除阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的障礙，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件；有助于不斷挖掘廉政文化的科學(xué)內(nèi)涵，廣泛傳播廉政常識、廉潔理念等先進(jìn)文化的價值取向。黨***提出，要面向全黨全社會積極開展廉政文化建設(shè)。這就要求我們必須將反腐倡廉宣傳教育延伸、擴(kuò)大到社會的方方面面，使健康向上的、先進(jìn)的廉政文化逐步占領(lǐng)人們的思想領(lǐng)域，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。因此，機(jī)關(guān)、社會、家庭、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)，任何一個方面的廉政文化建設(shè)都不能偏頗，任何一個方面的工作成效都會影響廉政文化建設(shè)整體作用的發(fā)揮。
廉政文化不斷被賦予新的內(nèi)涵。我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到現(xiàn)代社會十分重視發(fā)揮文化的作用。西方學(xué)者稱文化是“精神之父體制之母”“既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展之根又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展之果”。許多國家特別強(qiáng)調(diào)對正面典型的弘揚(yáng)為建樹較多、清正廉潔的人物樹碑立傳、歌功頌德。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是堅持和貫徹這個基本經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)對于傳承中華民族優(yōu)秀文化學(xué)習(xí)和借鑒世界一切文明成果推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)具有非常重要的作用必須給予高度重視并著力抓出成效。開展廉政文化建設(shè)一定不能形式化、表面化要追求“春風(fēng)化雨、點滴入土”“潤物細(xì)無聲”的效果要有一種滴水穿石的不可抗拒的堅韌力量。
第三，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建懲防體系的迫切需要?？h委提出要積極推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，增強(qiáng)全社會的反腐倡廉意識。廉政文化建設(shè)的參與主體具有廣泛的社會性和群眾性，廉政文化建設(shè)的教育效果具有鮮明的生動性和持久性，因此，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是有效預(yù)防腐敗的重大舉措，是落實反腐倡廉任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的有機(jī)組成部分。全面貫徹落實縣委部署村注，就必須建立起具有x特色的廉政文化體系，把廉政文化建設(shè)的各項任務(wù)要求落到實處。我們要對廉政文化建設(shè)的長期性有充分的認(rèn)識。廉政文化建設(shè)絕不是一項臨時性工作，他是懲防體系中思想道德教育的一個不可或缺的組成部分，它的任務(wù)是長期的，它的發(fā)展是漸進(jìn)的。我們不能急功近利，要有長遠(yuǎn)打算和系統(tǒng)規(guī)劃，堅決克服走過場、一陣風(fēng)的做法。這不僅是機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)解決的認(rèn)識問題，也是基層開展工作的同志們應(yīng)該注意把握的方向。所以，廉政文化建設(shè)各牽頭部門首先要做好的是統(tǒng)一上上下下的思想認(rèn)識，在認(rèn)識深刻、思路正確的前提下開展工作，確保“六進(jìn)”工作的每一項、每一步都沿著健康持久的方向發(fā)展。
三、突出重點，狠抓落實，搭建廉政文化展示平臺。
廉政文化建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，突出重點，狠抓落實，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動。
一是搭建好五大平臺。要搭建好示范和警示教育平臺。采取學(xué)、樹、講、看、談的方法進(jìn)行。結(jié)合干部培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大節(jié)日前后開展學(xué)黨風(fēng)廉政規(guī)定和要求。注意運用重大典型案例和縣內(nèi)查處的違當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看紀(jì)違法案件，及時進(jìn)行警示教育。最近，我們將結(jié)合新提拔干部的廉政談活，通報近期查處的縣交通局典型案件，組織觀看有關(guān)反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴；搭建好文化滲透平臺。綜合運用展覽、征文、參觀、座談研討等多種形式，深化黨風(fēng)廉政教育；搭建好競賽推動平臺。利用猜廉政燈謎、知識競賽、演講比賽等，推動黨風(fēng)廉政教育深入開展，引起黨員干部的強(qiáng)烈共鳴；搭建好陣地輻射平臺?？梢赃\用農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)、小品小戲、廉政歌曲大家唱等喜聞樂見的形式，把廉政意識深深播種在黨員干部心中；搭建好電化網(wǎng)絡(luò)平臺。為增強(qiáng)警示教育效果，各機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮電化設(shè)備的功效，定期播放電教片。利用部門的局域網(wǎng)網(wǎng)站，積極宣傳反腐敗成果，介紹黨紀(jì)條規(guī)，刊載廉政黨課講稿，擴(kuò)大教育的覆蓋面。
二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深入學(xué)習(xí)宣傳廉政文化建設(shè)的重要性、緊迫性，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工支持、參與廉政文化創(chuàng)建活動，積極營造廉政文化建設(shè)的濃烈社會氛圍。xx等單位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，進(jìn)一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣傳教育的強(qiáng)大合力。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和各種文化場所、設(shè)施，采取多種形式，強(qiáng)化反腐倡廉輿論宣傳，傳播廉政文化知識，擴(kuò)大廉政文化創(chuàng)建活動的開放度和參與度。
三是強(qiáng)化檢查考核。充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度的作用，建立健全廉政文化建設(shè)目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，保障廉政文化建設(shè)有序推進(jìn)。要把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)與貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，健全領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。牽頭部門要切實履行好職責(zé)，合理規(guī)劃、精心組織，建立和完善牽頭協(xié)調(diào)機(jī)制和考核獎評辦法，促進(jìn)“六進(jìn)”工作的深入開展。紀(jì)檢監(jiān)察組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督促檢查，保證各項工作措施落實。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，努力形成整體推進(jìn)廉政文化建設(shè)的工作合力。
廉政文化建設(shè)僅僅靠幾個牽頭部門來開展是不夠的，它需要全黨全社會的共同努力。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要周密規(guī)劃，精心組織，認(rèn)真實施，保證各項工作取得實實在在的效果。
一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各司其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制的要求，強(qiáng)化對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要把廉政文化建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，將其作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入黨的建設(shè)、文化建設(shè)和反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。要善于組織活動，通過有影響、有效果的活動推動廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展。要理順關(guān)系，明晰職責(zé)，發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用?！傲M(jìn)”牽頭單位更要因勢利導(dǎo)，大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。紀(jì)檢監(jiān)察組織要發(fā)揮整體牽頭作用，抓部署，抓指導(dǎo)，抓督促，抓落實。今年，縣紀(jì)委監(jiān)委將組織評選縣級廉政文化建設(shè)示范點，在此基礎(chǔ)上，向省、市推薦更高層次的省、市級廉政文化建設(shè)示范點，以發(fā)揮廉政文化以點帶面的作用。
辦和科研團(tuán)體要加強(qiáng)廉政理論研究和探討，為不斷提升廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和品味提供有力的理論支持。
工作交流。
制度。
在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中實行廉政信息月報制度。機(jī)關(guān)各部門要科學(xué)制定廉政文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期。
工作。
安排，有條理、有步驟地合理推進(jìn)。要有相應(yīng)的長遠(yuǎn)謀劃，要建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，創(chuàng)造有利于廉政文化建設(shè)的良好環(huán)境。加大對廉政文化建設(shè)的投入，在人力、物力、財力上提供保障。有條件的地方，可以借鑒寧波、杭州等地，探索建立廉政文化建設(shè)的社會評價體系，提高社會對公共權(quán)力使用的審美評判能力。
對于反腐倡廉工作，要按照市紀(jì)委監(jiān)委的要求，常規(guī)工作要抓規(guī)范，重點工作要求突破，特色工作要創(chuàng)品牌。對于廉政文化建設(shè)，我更要提倡這三句話。因為，廉政文化建設(shè)為我們提供了更廣闊的舞臺和空間。我相信，只要我們堅持齊心協(xié)力、長期建設(shè)、科學(xué)推進(jìn)的方針，x的廉政文化建設(shè)就能夠不斷展示出蓬勃的生機(jī)和活力，就能夠不斷取得新成效，創(chuàng)造出新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出更多新典型。
謝謝大家！
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開全市家庭教育觀摩現(xiàn)場會。這是貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和州、市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議精神的一個實際步驟，也是進(jìn)一步推動我市未成年人思想道德建設(shè)的一項重要舉措。今天我們參觀了頭道鎮(zhèn)兩個村家長學(xué)校、文化街兩個社區(qū)家長學(xué)校，還觀摩了市六中家長學(xué)?；顒?，會上六中介紹了很好的經(jīng)驗和做法。今天我們所看到的這些家長學(xué)校不僅在全市乃至全州都是過得硬的典型。這些年他們始終如一地以育人為本，注重實效的觀點，抓家庭教育工作，取得了很好的社會效果，也受到了省、州領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。前不久全州家庭教育現(xiàn)場會也在這個點上開的。尤其是新民村家長學(xué)校的經(jīng)驗和做法在全省家庭教育現(xiàn)場會也受到認(rèn)可。市六中家長學(xué)校多次受到陳凱峰副書記的贊揚(yáng)。這些成績并非一蹴而就的，是跟婦聯(lián)、教育、關(guān)工委等部門的辛苦努力是分不開的?？傊?，這次會議開得很成功，對家庭教育工作起到了很好的指導(dǎo)和示范作用，也必將有力地推動全市未成年人思想道德建設(shè)工作扎實、有效、持久地開展下去。下面就如何開展家庭教育工作，講幾點意見。
一、正確分析形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好家庭教育工作的緊迫感。
一個國家能否強(qiáng)盛，一個民族是否有希望，取決于我們能否培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人。家庭是未成年人生活的第一個環(huán)境，以父母教育為主的家庭教育是未成年人接受時間最早、內(nèi)容最廣泛、影響最大的教育，是學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ)，在未成年人健康成長中具有重要的作用。我市現(xiàn)有6.1萬戶家庭，有未成年人4.7萬人。幫助這些未成年人的家長樹立正確的教子觀念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法，提高自身素質(zhì)和家庭教育能力，是促進(jìn)未成年人健康成長的重要保障，是培養(yǎng)合格人才的一項戰(zhàn)略任務(wù)，是我們工作的當(dāng)務(wù)之急。
從總體上看，當(dāng)前我市家庭教育工作的形勢是好的。廣大教育工作者、婦聯(lián)組織和關(guān)工委老同志以及社會各界都為此付出了辛勤的努力，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，一批熱心家庭教育事業(yè)的家庭教育工作者，這為我們進(jìn)一步開展好家庭教育工作提供了可靠的保證。但同時，我們也要看到，社會轉(zhuǎn)型給家庭教育帶來的負(fù)面影響還很多，我們的家庭教育工作還面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。隨著開放和市場經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展，家庭教育工作無論是從形式上還是從內(nèi)容上都發(fā)生了許多新的變化。家庭結(jié)構(gòu)小型化，家庭教育啟動早期化，家庭教育的理念和方式已趨于多元化。由于家長價值取向的不同，拜金主義、享樂主義、個人主義等成人社會中的一些道德失范、失序、失衡的問題，不可避免地給成長中的未成年人的世界觀、人生觀、價值觀的形成以誤導(dǎo)。有相當(dāng)一部分家長重智輕德育、重知識輕能力，對子女尤其是獨生子女過分溺愛，過度保護(hù)和過高期望，使未成年人在自身成長過程中出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的問題；一些未成年人以自我為中心，缺乏對他人的關(guān)愛，缺乏社會責(zé)任感；一些未成年人基本生活能力和適應(yīng)社會的能力明顯不足，面對復(fù)雜的生活環(huán)境和較大的學(xué)習(xí)壓力，心理脆弱。信息網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，在為我們創(chuàng)造了全新的生活方式的同時，也對未成年人的生活、學(xué)習(xí)、社會交往產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。尤其是家庭教育不當(dāng)?shù)囊恍┘彝サ奈闯赡耆藳]有形成完整的對事物的判斷能力的基礎(chǔ)上，接觸一些社會的不良現(xiàn)象，加上沒人正確引導(dǎo)是非的情況下，往往成了社會的“問題孩子”。目前，未成年人犯罪率居高不下，而且呈低齡化、惡性化、團(tuán)伙化、成人化的方向發(fā)展。其主要原因之一，就是家庭因素。沒有一個與生俱來的“問題孩子”，是“問題父母”和“問題家庭”的產(chǎn)物，父母負(fù)有很大的責(zé)任。這些問題都應(yīng)引起我們關(guān)注。我們要不斷增強(qiáng)民族責(zé)任感和時代緊迫感，以對國家和民族負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視家庭教育工作，主動抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力推動我市家庭教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、求真務(wù)實，真抓實干，努力開創(chuàng)我市家庭教育工作的新局面。
今后一個時期我市家庭教育工作緊緊圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，堅持科學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新的原則，大力宣傳和普及科學(xué)的家庭教育知識，以“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動為載體，以家長學(xué)校為陣地，以專（兼）職家庭教育工作者為骨干，以道德教育為核心，以更新家庭教育觀念，提高家長素質(zhì)和教育能力為重點，推動我市家庭教育工作邁上一個新臺階。
首先，各鎮(zhèn)、街必須成立家庭教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持家庭教育與學(xué)校教育、社會教育相結(jié)合，確保家庭教育工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和長期有效性，推進(jìn)家庭教育工作科學(xué)化、社會化、法制化進(jìn)程其次，各級政府要進(jìn)一步增強(qiáng)家庭教育工作的責(zé)任感、使命感，加大對家庭教育的投入，切實把此項工作納入議事日程，狠抓陣地建設(shè)和宣傳培訓(xùn)工作，為做好家庭教育工作創(chuàng)造更加有利的條件明年力爭各村、社區(qū)都要建一所示范化家長學(xué)校，家長受教育率，在城市達(dá)到85%以上，在農(nóng)村達(dá)到70%以上第三是家庭教育是一門社會科學(xué)，有著自身發(fā)展的規(guī)律因此，社會各界要與教育部門密切配合，共同探索家庭教育工作規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)需要的家庭教育理論要抓住帶有傾向性的問題有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究，掌握最新動態(tài)，使家庭教育工作更具有科學(xué)性、針對性和實效性。
二是切實加強(qiáng)家庭教育骨干隊伍建設(shè)。家庭教育骨干隊伍是開展好家庭教育工作的重要支撐，我們要繼續(xù)調(diào)整、充實現(xiàn)有的家庭教育工作骨干隊伍的基礎(chǔ)上，努力組建一支以專家、學(xué)者為主體，以熱心人士和工作崗位上退下來的老同志為骨干的具有豐富實踐經(jīng)驗的專（兼）職相結(jié)合的家庭教育講師團(tuán)，全面開展家庭教育科學(xué)知識的普及工作。目前，我市家庭教育工作主要通過農(nóng)村、社區(qū)家長學(xué)校、中小學(xué)開辦的家長學(xué)校來進(jìn)行，但家長參與率和受教育率還很低，眾多家長雖然望子成龍的心很迫切，但不知道如何教育孩子成才，面對錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境更感到迷茫困惑。這就要求我們盡快組建有素質(zhì)、有經(jīng)驗的家庭教育骨干隊伍，探索家庭教育理論體系和指導(dǎo)體系。雖然，我市家庭教育工作通過市婦聯(lián)、教育局、關(guān)工委等部門的共同努力有一定的建樹，但全市發(fā)展不平衡，宣傳普及率還很低，社會參與率和各級政府重視度比起要求有一定的差距。為此，下一步必須加大力度組建講師團(tuán)，不斷更新家庭教育內(nèi)容，因需施教，強(qiáng)化家庭教育講學(xué)的針對性。家庭教育形式上根據(jù)不同未成年人群體的特點和家長需求，設(shè)計喜聞樂見、寓教于樂的活動，加強(qiáng)家長與孩子的溝通與了解，內(nèi)容上適應(yīng)形勢需要重點抓品德教育、養(yǎng)成教育、個性的教育、媒介教育。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。新時代黨的建設(shè)總要求，賦予了組織工作新的歷史使命，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部一定要以堅定不移的決心、時不我待的信心，扎實做好基層組織建設(shè)，全力推動黨建工作再上新臺階！
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!首先，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁蒞臨第四項目部檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!
自二月十日以來，我們在局指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以飽滿的熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，全力投入到各項工作中去。認(rèn)真貫徹公司“六位一體“管理要求，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。立足高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責(zé)任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標(biāo)有序推進(jìn)。現(xiàn)將我們第四項目部基本情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設(shè)備：我們根據(jù)項目的工程數(shù)量和管理需要，按照人員配備標(biāo)準(zhǔn)化的要求，及時挑選了一批政治素質(zhì)高、思想品德好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗的員工，建立建全項目部組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員370人，上場機(jī)械設(shè)備205臺，人員及設(shè)備基本滿足施工需要。
北嶺山隧道是廣東境內(nèi)第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，把各項施工準(zhǔn)備工作提前做到位，有力促進(jìn)了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓施工進(jìn)度、保目標(biāo)實現(xiàn)。
有進(jìn)度才有效益，沒有進(jìn)度就無從談起。我們找準(zhǔn)以下切入點：一是做好施工前的各項準(zhǔn)備：首先，抓征地拆遷。其次，抓便道施工。再次抓標(biāo)準(zhǔn)化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業(yè)人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí)講解，使每一名作業(yè)人員對自己所從事的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護(hù)等工序施工標(biāo)準(zhǔn)高，質(zhì)量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關(guān)健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節(jié)省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環(huán)由原來的21個小時縮短到現(xiàn)在的16個小時。大大提高了施工效率，現(xiàn)在，北嶺山隧道出口已完成了上導(dǎo)掘進(jìn)60米，下導(dǎo)掘進(jìn)20米?；緦崿F(xiàn)了局指下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
二、抓安全管理，保施工平安。
一是優(yōu)化施工方案，保證安全施工。二是組織有關(guān)技術(shù)人員，對已確定的施工方案進(jìn)行學(xué)習(xí)消化。使現(xiàn)場技術(shù)人員對自己所分管工程項目的規(guī)范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員370人次。四是對特殊工種人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。通過內(nèi)部培訓(xùn)，外請有關(guān)單位考試，已有156人取得了爆破作業(yè)、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現(xiàn)場標(biāo)志標(biāo)牌。組織各點專職安全員對整個施工現(xiàn)場進(jìn)行排查，確定危險源點，在危險源點設(shè)置明顯的標(biāo)志標(biāo)牌。
三、抓工程質(zhì)量，保精品工程。
為確保貴廣精品工程，我們在抓工程質(zhì)量上絕不含糊。嚴(yán)格執(zhí)行貴廣鐵路質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保貴廣精品工程目標(biāo)的實現(xiàn)。一是按地質(zhì)施工，搞好光面爆破。北嶺山隧道出口，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，為防止超前挖，抓好光面爆破是關(guān)健。我們根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造，合理布置炮眼，每個炮眼間距不超過30公分，控制炮眼深度和裝藥量，使爆破達(dá)到最佳效果。二是加強(qiáng)超前支護(hù)，確保錨桿數(shù)量和長度。超前支護(hù)是保證安全施工的必要手段，在施工中，我們對每次初期支護(hù)的錨桿數(shù)量和長度逐一進(jìn)行檢查和量測。發(fā)現(xiàn)數(shù)量不夠或長度達(dá)不到要求的，責(zé)令糾正，檢查合格后，再繼續(xù)施工。三是把好材料質(zhì)量關(guān)。所有鋼材、水泥、砂石料必須按照程序進(jìn)行招投標(biāo)，經(jīng)試驗室檢驗合格后，方可使用。四是嚴(yán)格報檢程序。我們嚴(yán)格遵守“三檢“制度，每道工序先由工班自己檢查，合格后再報隊復(fù)查，隊復(fù)查后再報監(jiān)理終檢。各項報檢達(dá)到要求后，再進(jìn)行施工。我們只有嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行操作，才能確保工程質(zhì)量，打造貴廣精品工程。
四、抓文明工地建設(shè)，創(chuàng)造良好和諧環(huán)境。
我們十分注重抓文明工地建設(shè)，力爭達(dá)到綠色貴廣的要求。一是抓好工地現(xiàn)場布置。我們認(rèn)真落實貴廣公司《貴廣鐵路標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)意見》，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。在工地布局上舍得投入，“一圖七牌“、標(biāo)語、標(biāo)識以及規(guī)定的各項標(biāo)志牌基本到位。同時，我們還注重環(huán)境保護(hù)，在洞口種植一些草木美化工地，使施工環(huán)境得到很大的改善。截止目前，北嶺山隧道出口工地布置已基本完善，給人以耳目一新的感覺。二是抓好生產(chǎn)用房和員工住房的建設(shè)。我們充分體現(xiàn)以人為本，大力改善職工的生產(chǎn)和居住條件，現(xiàn)在，我們已完成臨時房屋建筑7572平米，六個架子隊的施工生產(chǎn)房和員工生活房屋全部完成。整個工地布局合理，美觀大方，簡潔實用，為員工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境。三是抓好員工培訓(xùn)。上場以來，我們對項目所有施工人員都進(jìn)行了思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)，總計370人次，保證所有上崗人員都進(jìn)行了培訓(xùn)。
五、抓好內(nèi)業(yè)資料建立和完善內(nèi)業(yè)資料是如實記錄工程施工的重要憑證。也是工程施工的重要部分。為此我們對內(nèi)業(yè)資料工作十分重視。一是選好人員。我們把有一定工作經(jīng)驗、對內(nèi)業(yè)資料較為熟悉的人員擔(dān)任資料員并對其進(jìn)行培訓(xùn)。二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范填寫。我們對所有施工資料進(jìn)行整理，制定統(tǒng)一的填寫標(biāo)準(zhǔn)和要求，制作范本，保證了內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量。三是定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。每月對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行檢查，對填寫不合要求，資料不齊全的及時進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
雖然我們做了一些工作，但還很不到位，離上級的目標(biāo)要求相距較大，與兄弟單位相比有很大的差距。項目部從經(jīng)理到員工，都感到擔(dān)子很重、壓力很大。今后，我們一定再接再厲，以人為本，在現(xiàn)有條件下，盡力改善員工的生活，使所有參戰(zhàn)員工都能以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去進(jìn)一步落實貴廣公司和局指揮部的各項要求，確保年各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利，謝謝!
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇五
同志們：
今天，縣委召開全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場觀摩會，目的是通過實地觀摩和經(jīng)驗交流，進(jìn)一步拓展黨員干部新思路，積極探索新經(jīng)驗、探尋新載體，激發(fā)“謀發(fā)展、思發(fā)展”新激情，最終達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的效果，為我縣20xx整縣脫貧，20xx年與全省、全國同步小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
剛才，先彬同志對全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展情況作了通報、興發(fā)鄉(xiāng)黨委、興發(fā)鄉(xiāng)中寨村、xx鄉(xiāng)黨委作了交流發(fā)言、xx鄉(xiāng)黨委作了表態(tài)發(fā)言，他們分別介紹了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中的有益經(jīng)驗、好的做法和存在問題;同時，與會同志還到等地進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。不論是交流發(fā)言還是實地觀摩，都具有一定的典型性和示范性，很值得大家借鑒和推廣。
下面，我就今后一個時期抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作講幾點意見：
一、深化認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育助推精準(zhǔn)扶貧工作再上新臺階。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合當(dāng)前工作重點，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合，讓黨員在幫助群眾脫貧中接受教育、接受鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正實現(xiàn)“真學(xué)內(nèi)化于心，實干外化于行”。一是發(fā)揮黨員能動性，打造精準(zhǔn)扶貧新格局。扶貧先扶志，思想不貧困是摘掉“貧困帽子”的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊抓住貧困戶自身發(fā)展動力不足這一重要因素，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，提振黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富精氣神，全力打造“黨建扶貧板塊”，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖發(fā)家致富，營造自力更生、自強(qiáng)不息、奮發(fā)有為、人民富裕的良好格局(這一點我們興發(fā)就做得比較好，剛才大家都到現(xiàn)場實地參觀，成效有目共睹，是可借鑒可復(fù)制的)。二是踐行核心價值觀，筑牢脫貧攻堅精氣神。在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)強(qiáng)化開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，激勵廣大黨員亮出光榮身份，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，提振責(zé)任擔(dān)當(dāng)，規(guī)范個人言行，從根本上改進(jìn)自身工作，確保每名黨員和每個黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中有崗有位、有責(zé)有為。三是深化思想認(rèn)識，充分發(fā)揚(yáng)文朝榮精神。要通過深刻領(lǐng)會近期中央和省市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的新要求，準(zhǔn)確把握新常態(tài)下黨員干部擔(dān)當(dāng)干事所面臨的新形勢，充分發(fā)揮文朝榮老支書艱苦奮斗、愚公移山、改變面貌、造福子孫的精神，積極引領(lǐng)我縣決戰(zhàn)決勝小康社會新發(fā)展，進(jìn)一步助推精準(zhǔn)扶貧再上新臺階。
二、統(tǒng)籌兼顧，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育新局面。
在做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作上，我們不能僅僅局限在以方案套取方案，以文件落實文件上，要明白學(xué)習(xí)教育的最終目的是“做一名合格黨員”，什么是合格黨員呢，在我看來能與群眾打成一片，“從群眾中來，到群眾中去”，一切以人民利益為重的黨員就是合格黨員。當(dāng)前抓好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是我們基層政府的最大任務(wù)，在履行任務(wù)上，我們黨員干部要把聯(lián)系服務(wù)群眾制度落到實處，統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新方法，通過采取駐村蹲點、民情懇談、專題調(diào)研等多種形式，掌握各村學(xué)習(xí)教育及扶貧工作重點存在困難。并且可以利用開展“三會一課”，提升我們的黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“三會一課”中，每位黨員一要進(jìn)一步深學(xué)黨章黨規(guī)，始終不忘黨員身份，牢記黨員責(zé)任和義務(wù)，深刻認(rèn)識當(dāng)前村級工作任務(wù)和要求，如在開展精準(zhǔn)扶貧工作，作為黨員群體要深刻認(rèn)識相關(guān)的政策的要求，在精準(zhǔn)識別、民主評議上要慎重對待，確保貧困戶一個不漏。二要深入學(xué)系列講話，每位黨員干部要以系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。針對各自村里貧困現(xiàn)狀，建言獻(xiàn)策，合理制定幫扶規(guī)劃、脫貧計劃，確保給貧困戶帶來實實在在的好處。三要爭做合格黨員，黨員干部要沖鋒在精準(zhǔn)扶貧第一線，主動認(rèn)領(lǐng)貧困戶，深入貧困對象家中，為他們送去溫暖和關(guān)愛。開展“一對一”幫學(xué)、幫扶，做到以學(xué)促干，以“精準(zhǔn)扶貧”的成果檢驗“兩學(xué)一做”的成效。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作按流程落到實處。
一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揮表率作用，既抓好自身學(xué)習(xí)教育，又抓好分管聯(lián)系點上的具體指導(dǎo)。各級黨組織的“一把手”要把主體責(zé)任牢牢扛在肩上，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育，真正讓每個支部都動起來、每名黨員都學(xué)起來。要發(fā)揮好基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。各基層黨組織要在加強(qiáng)陣地建設(shè)、帶領(lǐng)群眾致富、規(guī)范村務(wù)管理等方面打好組合拳。要發(fā)揮好組織推動作用。要總結(jié)借鑒各地的好經(jīng)驗好做法，加強(qiáng)對全縣面上學(xué)習(xí)教育的謀劃、調(diào)度和指導(dǎo)，真正實現(xiàn)“黨建扶貧板塊”建在一線、先鋒亮在一線、黨旗紅在一線。二是要堅持精心組織、彈好鋼琴。要落實主體責(zé)任，各支部要對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育負(fù)總責(zé)，經(jīng)常聽取情況匯報，及時提出指導(dǎo)意見，部署跟進(jìn)落實措施;各支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，分析了解本支部黨員干部思想實際，親自帶頭，親自指導(dǎo)，形成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實做到一級抓一級、層層抓落實。大家要始終緊密結(jié)合縣委政府中心工作、重點工作，以“兩學(xué)一做”促進(jìn)脫貧攻堅，打好脫貧攻堅這一仗，為我縣20xx年整縣脫貧強(qiáng)基固本。
同志們，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)健在做，大家要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)、講政治、重實踐，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力把脫貧攻堅推向一個新的水平，讓人民群眾深切感受到“兩學(xué)一做”給全縣各項工作帶來的新氣象、新面貌、新變化，讓我們攜手在全縣脫貧攻堅和各項工作進(jìn)程中奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在年底各項工作任務(wù)異常繁重的情況下，縣委專門利用兩天時間開展基層黨建工作現(xiàn)場觀摩活動，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹市委黨代會要求，對全縣各領(lǐng)域的黨建工作進(jìn)行全面檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平。我們組織黨建觀摩，就是要讓大家互相借鑒、共同提高，把大家的熱情激發(fā)出來，把干勁調(diào)動起來，進(jìn)一步增各級各部門黨委黨組抓黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識。
四是抓黨建工作與促經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合不夠緊密，黨建工作引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)均衡發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。針對本次黨建觀摩，結(jié)合平時了解掌握的情況，想要在全市黨建考核中取得好成績，還得再鼓干勁、再添舉措。
下面，我就加強(qiáng)全縣基層黨建工作講四點意見：
基層黨建抓不好，其他工作就不可能做好。作為黨的路線方針政策的執(zhí)行者、推動者、落實者，基層黨組織書記要牢固樹立大抓基層、抓好基層的鮮明導(dǎo)向，切實增強(qiáng)一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的意識，始終把加強(qiáng)黨建作為主責(zé)主業(yè)，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。一要帶著擔(dān)當(dāng)抓黨建。各級黨委（黨組）書記要立干事創(chuàng)業(yè)之志氣，要有“為官一任，造福一方”的抱負(fù)，牢記自己使命職責(zé)，保持昂揚(yáng)向上精神狀態(tài)，矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠，切實做到為黨分憂，為民謀利。二要帶著問題抓黨建。要樹立問題導(dǎo)向，要從黨史學(xué)習(xí)教育為民辦實事問題入手，從群眾關(guān)心的熱點難點問題切入，向領(lǐng)導(dǎo)點評、暗訪檢查暴露的問題聚焦，不推諉不逃避，勇于啃“硬骨頭”，努力把基層基礎(chǔ)抓得實而又實。三要帶著實招抓黨建。要全面融入從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，在組織建設(shè)上、隊伍建設(shè)上、制度建設(shè)上出實招，解決好“不會抓”、“不常抓”等問題。四要帶著感情抓黨建。始終懷著一顆真心，對崗位職責(zé)、對基層群眾充滿感情，切切實實地辦一些暖民心、得民心的好事，切實關(guān)心基層干部，真正重視、真誠關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部。
明確國企黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，補(bǔ)齊“薄弱點”。
在黨員管理上，要根據(jù)不同和黨員群體的多樣性、流動性等特點，運用新媒體方式教育管理黨員，確保每名黨員都團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。
四、以科學(xué)機(jī)制保障基層黨建，爭當(dāng)“守護(hù)者”。要健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅持“書記抓、抓書記”，“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、公開承諾、述職評議、集中檢查、明察暗訪等有效形式，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實在。進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，既抓好已出臺監(jiān)督制度的貫徹落實，又加強(qiáng)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是要做好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度的剛性執(zhí)行，使制度真正成為帶電的“高壓線”。堅持培養(yǎng)、選任、監(jiān)督和激勵四位一體，用好用活“三項機(jī)制”，給干部“戴帽子”之后，還要千方百計想辦法“管帽子”，從嚴(yán)管理，全面激勵，切實解決“為官不為、為官亂為”為問題。不斷加大約談和問責(zé)力度,通過定期盤點、專項檢查、督查考核等,防止“制度空轉(zhuǎn)”,對抓黨建工作不力、履行黨建責(zé)任不到位、造成惡劣影響的黨委黨組書記，及時警示提醒，嚴(yán)格責(zé)任追究，必要時堅決采取組織處理，真正讓抓黨建的責(zé)任要求嚴(yán)起來、實起來。
七要抓好廉潔過節(jié)各項規(guī)定，臨近春節(jié)容易滋生各種違紀(jì)違規(guī)和腐敗問題，大家一定從嚴(yán)從實管好自己、管好干部，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，過一個風(fēng)氣清氣正的傳統(tǒng)節(jié)日，努力以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
同志們，抓好基層黨建工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。全縣上下一定要發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)實進(jìn)取，不斷鞏固好黨執(zhí)政興業(yè)的基礎(chǔ)地位，全力以赴抓好基層黨建各項工作，努力為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和政治保證。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇七
年初，我市召開了組織工作會議暨后進(jìn)村整治總結(jié)表彰大會，部署了全年工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要把基層組織建設(shè)牢牢抓在手上。農(nóng)歷新年后一上班，市委組織部就組織了由全體部領(lǐng)導(dǎo)帶隊的專題督查調(diào)研，對各縣（市、區(qū)）抓基層組織建設(shè)各項工作部署和開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
×月×日，×?xí)浿鞒终匍_市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取了各縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職，他強(qiáng)調(diào)指出，各級黨委要認(rèn)真履行黨要管黨的重要職責(zé)，抓住突出重點，解決實際問題，務(wù)求工作實效，全力抓好基層黨建各項工作的落實，努力提高我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
今天在這里召開全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作例會，要求各縣（市、區(qū)）委組織部部長親自參加，主要目的是貫徹落實市委有關(guān)會議和×?xí)浀闹匾v話精神，總結(jié)交流一季度全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況，布置下階段的重點工作。從大家交流的情況看，各地對基層組織建設(shè)是重視的，第一季度基層組織建設(shè)工作是抓得實的、進(jìn)展是好的。一是工作謀劃早、思路清。市、縣兩級組織部門都能做到早謀劃、早部署，大部分縣（市、區(qū)）對新的一年基層組織建設(shè)工作抓的重點、載體和進(jìn)度安排都有一個明確的規(guī)劃和安排。二是結(jié)合實際抓好落實。各縣（市、區(qū)）都有一些好的做法和經(jīng)驗，實現(xiàn)了良好的開局。三是齊抓共管的氛圍逐步形成。首先是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨委書記更加重視。市委×?xí)浉叨戎匾暬鶎咏M織建設(shè)，多次聽取匯報，就有關(guān)具體工作作出指示。堅持“書記抓、抓書記”，縣、鄉(xiāng)黨委書記較好地履行了抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。其次是組織部門牽頭抓總作用更加突出。盡管基層組織建設(shè)涉及面廣、基礎(chǔ)薄弱、情況復(fù)雜、工作難度大，始終把這項工作擺在重中之重的位置，動了不少腦筋，下了很多功夫，花了大量精力。在工作安排上，也沒有把它看作單單是分管部長和組織科長的事，而是舉全部之力抓好關(guān)鍵時段的工作。再次是更加注重統(tǒng)籌資源整合力量。通過聯(lián)鄉(xiāng)帶村結(jié)對、掛鉤幫扶、責(zé)任包干等形式，市縣兩級四套班子領(lǐng)導(dǎo)都參與到抓基層組織建設(shè)的具體工作中來，黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員合力抓基層組織建設(shè)的意識有所增強(qiáng)，齊抓共管的氛圍更加濃厚。借這個機(jī)會，我著重就整體推進(jìn)工作落實，提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平講五點意見，供大家參考。
一、進(jìn)一步做到心中有數(shù)。
抓基層組織建設(shè)，不能僅停留在談思想認(rèn)識上，也不是簡單談責(zé)任的問題，而是一定要牢牢把它抓在手上。首先要對基層組織建設(shè)基本情況做到心中有數(shù)。要結(jié)合市情、縣情，研究基層組織建設(shè)全局性的對策措施。
××基層組織建設(shè)有自己實際的情況，每個縣（市、區(qū)）基層組織建設(shè)存在的問題也不一樣，比如發(fā)展黨員問題，有的地方和單位入黨標(biāo)準(zhǔn)失之于寬，有的又存在入黨難、發(fā)展黨員很慢。所以大家對基層組織建設(shè)，尤其是村級組織建設(shè)的重點、難點問題要認(rèn)真思考和研究。其次要對下步工作抓什么、怎么抓做到心中有數(shù)。比如，我們強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的重要責(zé)任，但全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況也不盡相同，這就要求我們做到主動思考、分類指導(dǎo)，特別是對在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有示范帶動效應(yīng)的強(qiáng)鎮(zhèn)，基層組織建設(shè)要擺到更加突出的位置上。年初，我們對加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重心下移等工作都作了部署，第一季度抓得怎么樣，有沒有具體措施，到底落實情況怎么樣，要進(jìn)行分析評估，做到心中有數(shù)，不能只是開個會、發(fā)個文件就應(yīng)付過去。對于村級組織建設(shè)，我們的思路是抓兩頭帶中間，對示范村創(chuàng)建的具體載體是什么、如何鞏固后進(jìn)村整治成果等這些問題一定要重視去研究。同時，對全年各項工作的月度安排、載體設(shè)置等，我們都要認(rèn)真進(jìn)行思考。
二、進(jìn)一步做到責(zé)任明確。
基層組織建設(shè)抓得好不好，主要責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，關(guān)鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作力度大不大、水平高不高。近年來，一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)對這項工作還存在怕去抓、不想抓的問題，特別是對基礎(chǔ)薄弱、矛盾突出、問題較多的村，怕捅了“馬蜂窩”出亂子，擔(dān)心得不到支持影響成績。所以，一定要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的責(zé)任意識、主體意識。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記真正把心思放進(jìn)去、把精力投進(jìn)去，村級組織建設(shè)肯定能上臺階，一些重點難點問題就會有辦法得到解決。比如一些地方村黨支部書記隊伍人才缺乏的問題，其實解決辦法很多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有那么多在職和退二線、退休的干部，還有那么多的結(jié)對部門，都可以利用起來、發(fā)揮作用。如果責(zé)任真正落實了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就會主動去想辦法，不用靠組織部門一個個村去研究。對此，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，而且這種督導(dǎo)一定要有力度，提高組織化水平，突出針對性實效性。在工作作風(fēng)上，要查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是不是還存在消極應(yīng)付、流于形式的情況；在工作方法上，要查有沒有抓住工作重點及落實成效情況。要通過幾年這樣持續(xù)有效的督導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的水平。同時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主體責(zé)任，做到獎懲分明。市委×?xí)洀?qiáng)調(diào)，明年村級組織換屆，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村出問題，首先要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。對基層組織建設(shè)抓得實、做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在選拔使用上也要重點考慮。市委組織部已經(jīng)建立了重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的信息庫，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”平時的考察和市管后備干部的跟蹤管理，把一些年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹颗上氯ヅ囵B(yǎng)、鍛煉。對一些身在基層但缺乏工作激情、抓基層組織建設(shè)不力的干部，要適時予以調(diào)整。
三、進(jìn)一步做到標(biāo)本兼治。
基層組織建設(shè)這項工作一定要堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、長短結(jié)合，做到標(biāo)本兼治，既解決當(dāng)前的一些突出問題，又重視基層基礎(chǔ)工作。治標(biāo)，就是要每年解決一些突出問題，比如對于村級黨組織書記人選問題，可以通過調(diào)整、下派等辦法解決；對于一些違法違紀(jì)行為，該打擊的堅決打擊，該整治的及時整治。要通過我們的工作，釋放一種各級黨委和組織部門對基層組織建設(shè)緊抓不放的信號，也使基層干部樹立起敢抓敢管的信心。當(dāng)然，有些工作治標(biāo)不可能立竿見影，需要我們每年、每月逐步解決一些問題，不斷積小勝為大勝。治本，就是一定要打牢我們各項工作的基層基礎(chǔ)。去年我市專題召開基層黨建帶工建團(tuán)建婦建會議，要求做到基層黨建工作到哪里，工建團(tuán)建婦建的重點就到哪里，形成一種合力。如果我們的工建團(tuán)建婦建抓到位了，那么村級班子建設(shè)就有一個很好的基礎(chǔ)，村“兩委”就不會后繼乏人。同時，標(biāo)本兼治一定要做到具體化，比如在一些重點項目涉及的村和單位，就要發(fā)揮好工青婦組織的作用，有利于項目推進(jìn)。這些工作只要我們下定決心，堅持去抓，就會抓出成效。
四、進(jìn)一步做到營造氛圍。
抓基層組織建設(shè)一定要凝聚合力，營造氛圍，提高組織化水平，把上下各層面的積極性調(diào)動起來。一是領(lǐng)導(dǎo)層面。要為黨委書記抓基層組織建設(shè)當(dāng)好參謀，主動加強(qiáng)和四套班子領(lǐng)導(dǎo)的溝通，多匯報工作，及時反映情況，繼續(xù)組織各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)帶村，發(fā)揮他們不可替代的作用。二是部門層面。要認(rèn)真落實基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的具體職責(zé)，避免抓基層組織建設(shè)單打獨斗。要繼續(xù)深化完善部門結(jié)對共建活動。結(jié)對共建活動不能流于形式，光靠發(fā)個文件，也不能給錢、給項目的短期行為。要緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)這一主題，提高結(jié)對標(biāo)準(zhǔn)和幫扶水平。要著眼于解決基層組織建設(shè)存在的突出矛盾和長遠(yuǎn)問題，想辦法、出點子，給予幫助指導(dǎo)。三是宣傳層面。組織工作既要做，也要說。要重點總結(jié)、挖掘各地一些好的做法和典型，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的指導(dǎo)和指引，使正確的輿論占領(lǐng)黨員干部群眾的思想陣地。對一些重點工作、重大安排和重要活動要認(rèn)真策劃，提升宣傳水平，增強(qiáng)宣傳效果。要通過及時有效的宣傳信息工作，形成齊抓共管的氛圍。
五、進(jìn)一步做到學(xué)習(xí)借鑒。
它山之石，可以攻玉。大家經(jīng)常溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，做到取長補(bǔ)短是非常必要的。我們的共同任務(wù)是把基層組織建設(shè)這項工作做好，每個地方都有一些好的做法，適合于本地的、可操作性強(qiáng)的，我們就要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。在學(xué)習(xí)的過程中，我們要認(rèn)真體會、反思自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力加以克服，從而切實達(dá)到改進(jìn)工作的目的。同時，我們還要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，抓好貫徹落實?，F(xiàn)在我們的工作載體很多、任務(wù)很重，如果簡單地照搬照套，既增加工作負(fù)擔(dān)，又達(dá)不到應(yīng)有的效果。所以工作中要學(xué)會消化、吸收、整合，做好結(jié)合文章。
總之，希望大家把基層組織建設(shè)工作作為要求非常高、組織化程度非常講究的工程來抓。我相信，只要我們按照市委的部署，認(rèn)真動腦筋去研究思考，花精力去抓落實，一步一個腳印去積累，通過狠抓三五年，××基層組織建設(shè)面貌一定會發(fā)生好的變化。
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在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇八
同志們：
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨組織建設(shè)的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。前面，x同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設(shè)的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內(nèi)優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內(nèi)成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以x為試點，對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進(jìn)行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責(zé)任心強(qiáng)和熱心于村級事務(wù)的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關(guān)職責(zé)，參與村級調(diào)查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強(qiáng)化人盡其用。一方面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制。著力推動“一肩挑”隊伍建設(shè)，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，加快提升干部隊伍素質(zhì)和能力水平。每年分批次組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)村組織建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，抓緊補(bǔ)齊“視野不寬、專業(yè)不強(qiáng)”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學(xué)、帶回來用。建立強(qiáng)村帶弱村機(jī)制，由一個綜合實力較強(qiáng)的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結(jié)果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，推動“一肩挑”主干比學(xué)趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)范納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要內(nèi)容，不斷推進(jìn)村干部懂法、知法、守法。另一方面，強(qiáng)化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導(dǎo)“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進(jìn)一步增強(qiáng)了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設(shè)方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員x名，占比為x%；
35歲及以下的黨員x名，占比僅為x%；
全縣x個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有x個，35歲以下黨員占比超過30%僅x個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結(jié)構(gòu)不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件x件x人，其中：涉及村干部x件x人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務(wù)之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質(zhì)參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進(jìn)，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學(xué)歷得到了較大提升，但仍有縣x%的村主干學(xué)歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強(qiáng)等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴(yán)重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀(jì)行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題?！靶麓迕瘛睂︵l(xiāng)村的認(rèn)同感、參與感和歸屬感不強(qiáng)。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認(rèn)同感、參與感和歸屬感不強(qiáng)。
二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機(jī)活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關(guān)乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠(yuǎn)的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴(yán)格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結(jié)合各地實際，認(rèn)真分析村居干部隊伍學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進(jìn)行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇九
近年來，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，已成為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容。如何把社區(qū)廉政文化與社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮廉政文化的基礎(chǔ)性作用，在全社會形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍，是我們今天召開會議的重要目的之一。剛才，百官街道紀(jì)委、臥龍社區(qū)黨支部就如何開展廉政文化進(jìn)社區(qū)作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言，講得很好，對我們開展廉政文化進(jìn)社區(qū)工作很有啟發(fā)。下面，我就如何在全市街道社區(qū)開展廉政文化進(jìn)社區(qū)談三點看法。
一、充分認(rèn)清廉政文化進(jìn)社區(qū)工作所面臨的背景。
今年上半年，中共中央印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，《實施綱要》明確提出，“反腐倡廉教育要面向全黨全社會，把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村。社區(qū)組織要積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動?！边@是中央以正式文件形式明確廉政文化要進(jìn)社區(qū)。
中央為什么要提出大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)？其意義和重要性在哪里？在這里，我簡單地從腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的文化方面對這個問題作一些闡述。
首先，我國的腐敗現(xiàn)象有著根深蒂固的文化傳統(tǒng)。我國歷史上缺少一種民主的政治文化或公民文化，無論是在官吏還是民眾中都存在著極端利己主義和拜金主義的傾向，諸如“人不為己、天誅地滅”、“一人得道、雞犬升天”、“有錢能使鬼推磨”等等，就是真實的寫照。解放后，革命后的強(qiáng)大的共產(chǎn)主義的意識形態(tài)在當(dāng)時特殊的歷史條件下曾一度在一定程度上對某些傳統(tǒng)的腐敗文化進(jìn)行了抑制。而改革開放后，這些傳統(tǒng)文化的“劣根性”在寬松的氛圍下得以強(qiáng)烈反彈和猛烈釋放，甚至變本加厲，革命后的意識形態(tài)日薄西山，新的主流價值體系又未生成，整個社會缺乏倫理道德的支撐，是非觀念發(fā)生扭曲，“一切向錢看”成為實際的社會法則和價值標(biāo)準(zhǔn)。因此，腐敗現(xiàn)象只是傳統(tǒng)文化劣根性惡性膨脹的一種必然反映，而且，隨著這種文化上的墮落，腐敗現(xiàn)象也呈現(xiàn)普遍化和社會化，成為一種社會流行病，不僅政府官員腐敗會導(dǎo)致政治腐敗，而且非政府結(jié)構(gòu)和一般民眾之中的腐敗之風(fēng)也愈演愈烈，腐敗已經(jīng)由政治層面向社會和文化層面滲透，且彼此互相助長。
第二，改革開放使社會的價值觀念不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去了普遍公認(rèn)的準(zhǔn)則，因此，對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。例如，貪污賄賂屬于腐敗一般是沒有爭議的，而請客送禮是否屬于腐敗則很難一概而論了，至于公款吃喝、旅游，即使從規(guī)范上被認(rèn)定為腐敗，人們大多也會不以為然，甚至認(rèn)為是工作的必需，實際上通常并不被當(dāng)作腐敗來看待并加以處理。同時，由于對是非曲直的判斷隨著時間的轉(zhuǎn)移而變化，有些行為在過去被當(dāng)作腐敗，在現(xiàn)在可能就被視為正常和正當(dāng)，比如政府部門按照市場經(jīng)濟(jì)原則而從事某些經(jīng)濟(jì)行為，以往會被視為是以權(quán)謀私和腐敗，而目前則被視為正常甚至加以提倡，干部“下?！本褪且粋€例子。過去被稱為是“投機(jī)倒把”的某些行為，現(xiàn)在恰恰是被認(rèn)為是搞活經(jīng)濟(jì)的必要手段。對于這類問題，有些的確是合理的，是社會出現(xiàn)的新事物。在改革開放的今天反腐敗，也必須把反腐敗現(xiàn)象置身于我國現(xiàn)代化進(jìn)程中加以透視，不能用老眼光、老觀念來看待問題，把一些符合社會發(fā)展的新事物視為腐敗現(xiàn)象。另一方面，價值觀的變動不定確實也使反腐敗陷入了文化觀念上的困境，使很多腐敗行為得以披著改革開放和新生事物的外衣蒙混過關(guān)，甚至魚目混珠。
第三，我們在反腐敗上還存在一種認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為腐敗是現(xiàn)代化的“必要成本”,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“潤滑劑”.從主觀方面看，不少人把反腐敗同改革開放對立起來，害怕反腐敗會影響改革開放和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，廉政搞得太好了，生意就做不成了，所謂“四菜一湯、生意跑光”,就是一種反應(yīng)。于是不少地方和部門奉行的是“先發(fā)展經(jīng)濟(jì)后反腐敗”的邏輯，甚至提出“經(jīng)濟(jì)要上、廉政要讓”.實際上，根據(jù)有關(guān)專家的研究，除了個別情況外，在發(fā)展中國家腐敗的成本通常超過其效益。國際上對腐敗的成本--效益分析的多數(shù)結(jié)論都是腐敗的“成本”大于其“效益”,利用腐敗的手段發(fā)展經(jīng)濟(jì)和推動現(xiàn)代化，最終得不償失，我們也不例外。但我國社會缺乏對腐敗的`這種理性認(rèn)識，諸如“經(jīng)濟(jì)要上、廉政要讓”之類的模糊觀念仍很普遍，這不可避免地干擾了反腐敗的正常開展。
由于以上三個方面的觀念和認(rèn)識上的原因，我國在改革開放后對腐敗的判定總的呈現(xiàn)出模糊不清的特點，人們對腐敗現(xiàn)象也趨向麻木不仁，甚至出現(xiàn)了“笑貧不笑貪”的靈魂扭曲現(xiàn)象。最近媒體上一個事件很能說明這個現(xiàn)象：湖南省臨湘市原副市長余斌因犯受賄罪被判刑，由于平時余斌為官口碑較好，再加上他的受賄款不少用于扶貧，就余斌事件，新浪網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)查，66.53%的人認(rèn)為余斌的行為不構(gòu)成受賄罪，72.14%的人認(rèn)為對余斌的判決不公平。那么，為什么有如此之多的人會在此問題上失去判斷，對余斌如此同情？我想，其中一個原因是群眾對所謂“好官”標(biāo)準(zhǔn)的把握有問題，但更重要的一點，是我們對腐敗行為的判斷失去了標(biāo)準(zhǔn)，腐敗文化在眾多人的思想中占據(jù)了主導(dǎo)。而另一則報道可能更另我們深思。德國財政部為了遏制送禮請吃喝的不正之風(fēng)，向所有雇員們下了一道“死命令”:不得接受來自任何可能與工作產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)瓜葛的個人或公司的任何禮物，其中也包括了冷熱飲料，因為他們認(rèn)為“一杯免費開水也可能成為你墮落直到監(jiān)獄的開始。”這條規(guī)定對我們來說簡直是無法想象的，之所以會無法想象，因為在我們的文化中，請客送禮、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。
當(dāng)腐敗成了一種文化，就意味著不參與腐敗就不行。對于一般百姓而言，如果不使用一些請客送禮甚至行賄的手段，很多事都辦不成；而對于有個一官半職的人，如果不加入到腐敗的行列中，就很難生存下去，特別是那些手中握有實權(quán)的人很難逃脫腐敗文化布下的天羅地網(wǎng)。在這種腐敗的文化尤其是腐敗的官文化下，即使有個別清正廉潔者，在腐敗氛圍的壓力下，也不得不同流合污。如果真想潔身自好，則可能受到孤立、排斥、打擊，甚至被調(diào)離工作崗位。所以最后的結(jié)果必然是“好人”被“壞人”拉下水，“好人”越來越少，“壞人”越來越多，以至最后一個地方或部門所有的人都被腐敗的官文化所腐蝕。近年來屢屢發(fā)生的一些地方和領(lǐng)導(dǎo)班子在反腐敗中被“一鍋端”,就很能說明問題。這正是為什么雖然我們打擊腐敗的力度不斷加大，但腐敗之風(fēng)仍然難以剎住甚至愈演愈烈的深層次文化誘因。
而且還把反腐倡廉的內(nèi)容溶入到中小學(xué)的正式課程中。我們要深入持久地開展反腐敗斗爭，并達(dá)到治本的目的，也必須進(jìn)行文化的革命，樹立一種反腐倡廉的公民文化，使腐敗現(xiàn)象為人民所不齒，在社會上無立足之地。因此，我國當(dāng)前加強(qiáng)廉政文化建設(shè)具有十分重要的意義，這也就是我們?yōu)槭裁匆_展廉政文化進(jìn)社區(qū)工作的目的和意義所在。
二、積極開展形式多樣的廉政文化宣傳教育活動。
那么，如何在社區(qū)開展廉政文化建設(shè)？首要的一點，我認(rèn)為在深入推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)過程中，我們要把握廉政文化的個性和特色，在具體工作中要體現(xiàn)“三個性”:。
一要體現(xiàn)“特色性”.文化是有個性和特色的，廉政的個性和特色是廉政文化得以存在、發(fā)展的生命線，是增強(qiáng)廉政文化吸引力和感召力的基礎(chǔ)。在設(shè)計廉政文化進(jìn)社區(qū)活動載體時，我們要從實際出發(fā)，因地制宜，充分體現(xiàn)社區(qū)各自特色，推出自己的特色項目，努力達(dá)到一社一品。在居民條件較好、黨員多的社區(qū)，可以組織黨員干部和人民群眾開展結(jié)對幫扶、結(jié)貧思廉等活動；在群眾和青少年兒童較多的社區(qū)，組織開展“崇孝敬廉”教育等活動。
二要體現(xiàn)“多樣性”.要注重結(jié)合社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，通過多樣性的廉政文化活動，使廉政文化滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，使身在社區(qū)的居民時時處處感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。要充分發(fā)揮社區(qū)文娛骨干的作用，通過組織文藝宣傳隊，把發(fā)生在大家身邊、富有教育意義的故事整理編排成群眾喜聞樂見的節(jié)目，使黨員干部和群眾看在眼里，想在心里，以增強(qiáng)教育效果。要充分利用這次先進(jìn)性教育的成果，利用身邊典型人物的先進(jìn)事跡來教育社區(qū)居民，使每一項教育都有情有理，入耳入腦。同時，還可以通過開設(shè)社區(qū)黨建廉政論壇、社區(qū)服務(wù)、黑板報等專欄，推動社區(qū)廉政文化建設(shè)開展。
三要體現(xiàn)“實效性”.在創(chuàng)新活動載體時，要突出把握廉政文化建設(shè)的實效性，虛功實做，真抓實干。堅持把促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)作為社區(qū)廉政文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，通過分析研究社區(qū)發(fā)展的難點、黨員干部關(guān)注的熱點、群眾反映的焦點，找準(zhǔn)廉政文化建設(shè)的重點。
在正確把握廉政文化個性和特色的基礎(chǔ)上，我們要設(shè)計載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富，群眾樂于參與和接受的活動。
一要做好社區(qū)宣傳文章。要通過在社區(qū)開展廉政文化園地、舉辦廉政文化宣傳專欄、發(fā)放廉政文化知識手冊等形式，讓社區(qū)居民知曉廉政文化，從而積極參與到廉政文化建設(shè)中來。開展宣傳工作，可以采取以下幾種形式或載體。
一是建立廉政之窗。專門收集、訂閱有關(guān)黨風(fēng)廉政書籍、雜志，在社區(qū)圖書室開設(shè)“廉政圖書角”,在社區(qū)宣傳欄開展“廉政宣傳之窗”,定期更新廉政報刊、宣傳圖片，方便社區(qū)群眾閱覽。目前，由于受條件的限制，多數(shù)社區(qū)還沒有能力設(shè)立專門的廉政文化圖書室，也不可能新建專門的廉政文化宣傳欄，因此，我們要因陋就簡，在現(xiàn)有的社區(qū)閱覽室中開辟出一個廉政書角，在已有的宣傳窗中拿出幾塊展板用于長期的反腐倡廉宣傳，無論采取何種方式，廉政文化宣傳應(yīng)該在社區(qū)的日常宣傳工作中占有一定的篇幅。
二是懸掛宣傳橫幅。特別是活動剛開展階段，要通過在社區(qū)主要道路懸掛宣傳橫幅，積極營造良好的廉政文化氛圍。懸掛宣傳橫幅不需要多大的投入，我想各個社區(qū)都能夠做到。
三是刊出廉政文苑。通過在社區(qū)黑板報上不定期刊出以黨風(fēng)廉政短文、廉政對聯(lián)、警句格言等為主要內(nèi)容的廉政文苑，宣傳廉政文化?，F(xiàn)在居民小區(qū)的樓道都有小黑板，社區(qū)黨組織要利用起來；同時，也可以在居民進(jìn)出較多場所的墻上新做幾塊黑板，用于廉政文化宣傳。
四是開展漫畫圖片展。一方面，各社區(qū)可以在居民中開展反腐倡廉書畫作品征集活動，并適時進(jìn)行展出；另一方面，也可以利用已有的圖片展板開展宣傳活動。前些年，我們市里有位老黨員精心繪制了六十幾幅圖文并茂、寓意深刻的反腐倡廉漫畫，曾在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級機(jī)關(guān)巡回展出過，這次臥龍社區(qū)也進(jìn)行了展出，效果比較好；此外，市紀(jì)委和市檢察院利用近幾年查處的身邊典型案例，制作了一批展板，所有這些漫畫、圖片都可以在以后的社區(qū)廉政文化建設(shè)中加以利用，切實加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)教育效果。
二要做好社區(qū)教育文章。要依托社區(qū)學(xué)校、青少年活動中心、社區(qū)黨校等教育陣地，開展廉政文化教育活動。
一要上廉政輔導(dǎo)課。通過邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專職人員上廉政輔導(dǎo)課，給大家講講反腐倡廉的形勢，或針對新出臺的反腐倡廉的法律法規(guī)作一些輔導(dǎo)講座、討論、座談等，以加強(qiáng)對社區(qū)黨員干部的教育。
二要觀看警示教育片。要利用社區(qū)活動室、電教室，組織社區(qū)內(nèi)的黨員干部、廣大群眾觀看警示教育片。市紀(jì)委今年專門購買了一批電教片，各社區(qū)如有需要，可以通過所在街道紀(jì)委向市紀(jì)委借閱。
三要放映革命傳統(tǒng)教育影片。革命傳統(tǒng)教育影片對開展艱苦奮斗、廉政勤政教育有一定的促進(jìn)作用，象以前的《焦裕祿》，近年拍攝的《生死抉擇》、《張思德》、《信天游》等影片，都具有很強(qiáng)的教育意義，各社區(qū)可以與市電影公司聯(lián)系到社區(qū)放映。
四要開展先進(jìn)典型教育。當(dāng)前，全市正在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，每個單位都要求樹立一名先進(jìn)典型。我想我們每個社區(qū)也肯定能夠找出幾個勤廉兼優(yōu)的社區(qū)干部、社區(qū)黨員，我們要把他們身上的閃光點挖掘、提煉出來，在社區(qū)中進(jìn)行廣泛宣傳，利用身邊的先進(jìn)典型，對社區(qū)黨員干部和群眾開展示范教育。
三要做好社區(qū)娛樂文章。社區(qū)廉政文化要增強(qiáng)感染力、影響力，吸引群眾積極參與，必須增強(qiáng)互動性和娛樂性，使社區(qū)居民在娛樂休閑之余，潛移默化得到教育、受到啟發(fā)。
一要利用社區(qū)文藝匯演。要以歌舞、相聲、小品、戲曲等形式，謳歌廉政勤政的先進(jìn)典型，鞭撻腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，宣傳黨紀(jì)政紀(jì)知識?，F(xiàn)在社區(qū)的文藝演出很多，不少社區(qū)每年都要搞一兩場文藝匯演，大家可以利用這個機(jī)會，把廉政文化滲透進(jìn)去。市曲藝團(tuán)近年來創(chuàng)作了一些反腐倡廉的曲藝，如小鑼書《杜絕賭博壞習(xí)慣》、杭州小熱昏《毛病在哪里》，以及蓮花落、上海說唱等，在以后的文藝演出中都可以利用起來。
二要利用節(jié)日寓教于樂。要依托社區(qū)活動中心、社區(qū)黨校等陣地，因地制宜開展形式多樣、內(nèi)容豐富健康有益的活動。特別是要利用我國的一些節(jié)日，開展寓教于樂的活動，如可以在元宵節(jié)猜廉政燈謎，在“六一節(jié)”組織老革命為小朋友講革命傳統(tǒng)故事，以及“七一”、“中秋”等節(jié)日中舉辦黨史講座、中華民族傳統(tǒng)美德講座等活動，把廉政文化溶入到其中。
三要注重健康文明生活方式塑造。不少社區(qū)已經(jīng)組建了木蘭拳隊、秧歌舞隊、腰鼓隊、太極拳隊等近文體隊伍，各社區(qū)要發(fā)揮這些業(yè)余文娛骨干的作用，經(jīng)常性地開展一些娛樂活動，通過這些活動，在社區(qū)居民中塑造健康文明生活方式，倡導(dǎo)和諧友善的新鄰里關(guān)系。
三、進(jìn)一步明確廉政文化進(jìn)社區(qū)活動的工作要求。
各街道和社區(qū)要把廉政文化進(jìn)社區(qū)活動作為當(dāng)前一項重要的工作抓緊抓實抓好。
一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各街道黨委、紀(jì)委要十分重視通過培育。
社區(qū)廉政文化加強(qiáng)對黨員干部的思想道德教育，要把這項工作作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項“亮點工程”切實抓實抓好，抓出成效。在具體工作中，要落實“三個抓”來整合資源，形成合力。
首先，要抓共識。一要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識。各街道黨委要召開專門的會議，紀(jì)委書記要把這項工作向黨委作一次專題匯報，進(jìn)行專題討論，達(dá)成社區(qū)廉政文化建設(shè)齊抓共管的共識。二要統(tǒng)一機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識。各街道黨委要通過各種會議宣傳、強(qiáng)調(diào)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作的重要性及現(xiàn)實意義，使全體機(jī)關(guān)干部對開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動形成正確的認(rèn)識。三要統(tǒng)一社區(qū)干部的思想認(rèn)識。在座的各位社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、社區(qū)主任在今天會議后，要專門召開社區(qū)干部會議，傳達(dá)會議精神、分析社區(qū)現(xiàn)狀、研究工作方案、明確工作要求，把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一起來。
其次，要抓調(diào)研。為扎實搞好這項工作，各街道紀(jì)委書記、宣傳委員要組織相關(guān)人員開展調(diào)查研究活動。一方面要充分摸清各社區(qū)的基本情況，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，另一方面，也可以學(xué)習(xí)外地縣市的社區(qū)廉政文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步增強(qiáng)感性認(rèn)識，提高抓好工作的信心。
第三，要抓結(jié)合。在具體工作中，要注重把社區(qū)廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明社區(qū)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與社區(qū)共治共建相結(jié)合，努力提高社區(qū)廉政文化建設(shè)的整體效應(yīng)。
二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各街道黨委要對廉政文化進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行專題研究，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，制定切實可行的工作方案，精心加以組織實施。要建立由紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)，宣傳、文化等相關(guān)線辦緊密配合，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作責(zé)任制。要成立社區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各街道紀(jì)委書記要負(fù)起總抓責(zé)任，宣傳委員要積極配合，各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要具體抓，確?；顒勇涞綄嵦?，取得實效。
三要加大投入，搭建平臺。當(dāng)前，我市各社區(qū)經(jīng)費都比較緊張，一些大型活動、大的設(shè)施的確難搞起來。但在一些簡便易行、行之有效的載體、平臺上應(yīng)該適當(dāng)有所投入。要在居民集中的場所建起黑板報、宣傳窗等。要充分利用現(xiàn)有的設(shè)施，進(jìn)行一些簡單的改造，建立一些居民的活動場，如把會議室作為電化教育室，購買一些廉政教育方面的書籍在圖書室設(shè)立廉政書角，在樓道上增加小黑板等，這些設(shè)施的投入都不大，卻可為社區(qū)廉政文化建設(shè)的開展提供宣傳陣地和活動平臺。
四要強(qiáng)化督查，抓好落實。今天的現(xiàn)場會后，各街道和社區(qū)都要積極行動起來，逐步實施，抓好落實。市紀(jì)委要主動做好指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)工作，要經(jīng)常到街道、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全市各社區(qū)活動開展情況，了解工作的難點、問題和不足。各街道黨委、紀(jì)委要加強(qiáng)督促檢查，根據(jù)不同社區(qū)的實際，提出針對性的意見建議。要做好宣傳和信息報送工作，對社區(qū)、街道在廉政文化進(jìn)社區(qū)活動中的特色工作和亮點工作，要認(rèn)真總結(jié)、及時宣傳、積極推廣，進(jìn)一步在全社會形成廉政文化的氛圍。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，全面檢閱、總結(jié)評比一季度重點工作，進(jìn)一步動員全縣上下認(rèn)清形勢，明確重點，自我加壓，緊張快干，確保今年各項重點工作時間過半、任務(wù)過半。從4月4日開始，我們利用兩天半的時間，組織大家就全縣招商引資、縣城和小城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化等重點工作進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩評比，大家看到了成績，認(rèn)清了差距，更重要的是增添了壓力，激發(fā)了動力。剛才，xxx通報了一季度全縣招商引資、城鄉(xiāng)綠化、小城鎮(zhèn)“四個一”工程建設(shè)進(jìn)展情況；在這次觀摩評比中，成績落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。下面，我根據(jù)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，講三個方面的問題。
一、肯定成績，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感
今年以來，全縣上下認(rèn)真貫徹落實縣委擴(kuò)大會和縣人代會精神，按照“一般工作正常抓、重點工作求突破”的要求，大力實施工業(yè)突破、強(qiáng)力推進(jìn)縣城和小城鎮(zhèn)建設(shè)、全力維護(hù)社會穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會快速、健康發(fā)展。一季度，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14.1億元，增長12.5%；財政一般預(yù)算收入3500萬元，增長4.3%；完成固定資產(chǎn)投資4.5億元，增長35%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值1.96億元，24.6 %；工業(yè)用電量達(dá)6327萬度，增長28%。
一是項目推進(jìn)取得了新的成效。按照“主攻浙江、策應(yīng)蘇南、兼顧蘇中、承接上海、突破境外”的工作思路，主動策應(yīng)發(fā)達(dá)地區(qū)和境外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力實施招商引資“五百工程”，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭招商，100名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部組成25個專業(yè)招商組，奔赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)駐點招商。圍繞創(chuàng)建省級開發(fā)區(qū)目標(biāo)，完善鼓勵外商來洪投資優(yōu)惠政策，大力度、快節(jié)奏地推進(jìn)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)。一季度，全縣共引進(jìn)招商引資項目263個，計劃總投資3.1億元；簽約項目32個，進(jìn)區(qū)項目11個，總投資9840萬元，其中1000萬元以上項目4個，計劃投資5800萬元。美迪洋皮件、錦園實業(yè)、亞釜塑料、扭扭食品等一批大項目落戶開發(fā)區(qū)，新引進(jìn)項目呈現(xiàn)投資規(guī)模大、外資利用率和科技含量高等特點。
二是城市建設(shè)展示了新的亮點。圍繞20xx年達(dá)到30萬人口，30平方公里，園林式、生態(tài)型、可持續(xù)發(fā)展的中等城市的`目標(biāo)定位，按照“拉開框架、開發(fā)新區(qū)、改造老城、完善功能、提升品位”的思路，推進(jìn)新一輪城市建設(shè)，城區(qū)一批重點工程集中開工。團(tuán)結(jié)河路建設(shè)、健康路改造工程分別完成工程量的 %和 %，北二環(huán)路（香江路）、西環(huán)路慢車道建設(shè)工程完成招標(biāo)工作，牡丹江路、寧徐公路城區(qū)北段拓寬改造工程完成方案設(shè)計和開工前期準(zhǔn)備工作；濉河城區(qū)段駁岸護(hù)坡工程北岸300米續(xù)建工程施工。城區(qū)土地開發(fā)工作全面啟動，體苑小區(qū)、體育路市場等6宗土地掛牌出讓，拆遷工作順利推進(jìn)；東盛城市花園、東風(fēng)市場開發(fā)啟動“三通一平”工程。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌發(fā)生了新的變化。圍繞配套一條商業(yè)街、開發(fā)一個住宅小區(qū)、建設(shè)一個專業(yè)市場、形成一個民營小區(qū)的“四個一”要求，借助外力、啟動民力，加快小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼完成了商業(yè)街、農(nóng)貿(mào)市場和住宅小區(qū)規(guī)劃。一季度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)新增商業(yè)用房面積 萬平方米；小區(qū)住宅面積 萬平方米；綠化面積 萬平方米；新建各類專業(yè)市場 個，總營業(yè)面積 萬平方米。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營小區(qū)建設(shè)全面啟動，新進(jìn)區(qū)各類項目個，總投資 萬元。
四是綠化造林實現(xiàn)了新的擴(kuò)張。扎實開展春季綠化造林突擊月活動，重點實施道路綠化、林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營、微型林網(wǎng)改建、非耕地資源造林、楊樹補(bǔ)植完善五大工程，開展東南片、東北片、西南片和高速公路沿線“三片一線”植樹造林競賽活動。一季度，全縣共栽植成片林 萬畝、農(nóng)田林網(wǎng) 萬株，非耕地資源造林 萬株，栽植楊樹1120萬株，完成目標(biāo)任務(wù)的74.7%。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十一
以前我們觀摩，看工業(yè)項目，有兩個“高比例”
一是開挖石材的項目占的比例實在是太高，好像離開了石頭就抓不成工業(yè)了；
二是粗放開挖資源的比例高，資源浪費，附加值低，可持續(xù)性不強(qiáng)，稅收流失。這次我們觀摩，情況有了明顯的變化，工業(yè)項目的類型多了，個頭大了，更加突出的一點就是，深加工、精加工環(huán)節(jié)多了，附加值提高了。這說明我們發(fā)展的理念在改變，在提升。不但從工業(yè)項目上能夠看出這一點，在特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作上，也能感受到這一可喜的變化。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將古槐街道項目建設(shè)情況向大家作一匯報，不足之處，請批評指正。
20xx年以來，古槐街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步理清工作思路，突出工作重點，項目建設(shè)取得了顯著成效。止目前，古槐街道新上工業(yè)項目4個，已完成固定資產(chǎn)投資3500萬元，占全年總?cè)蝿?wù)的87.5%。我們的主要做法是：
我們把招商引資工作作為各項工作的重中之重，實行全員招商。一是區(qū)位招商。充分發(fā)揮古槐街道地處縣城、水電人力資源豐富、交通便利運輸成本低這一有利優(yōu)勢，大打客商攻心戰(zhàn)。二是扶持?jǐn)U商。永盛皮革入駐我街道后，我街道自籌資金，為該企業(yè)修建廠區(qū)排水管道100米，硬化道路1200平米;當(dāng)?shù)弥獌|鑫煤礦項目存在電力問題時，我街道又為其新架變壓器一座。三是出門引商。年初以來，街道黨工委先后組織黨政班子成員、各居委支部書記40人次，赴南京、云南等地，開展招商活動5次，引進(jìn)協(xié)議資金2000萬元。四是以情感商。我們把感情做為一種無形資產(chǎn)，在招商引資進(jìn)程中發(fā)揮了獨特的效益。平頂山某公司是一家實力雄厚的機(jī)械公司，為引進(jìn)這個項目，我們曾數(shù)次主動上門洽談。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，當(dāng)?shù)弥摾习鍍鹤踊檠鐣r，我街道集體班子趕到老板老家，令老板大為感動，決定投資800萬元，在我街道興辦億鑫煤礦項目。該項目已于今年2月份建成投產(chǎn)，完成固定資產(chǎn)投資300萬元。止目前已上繳稅金22.36萬元。
我街道抓住項目入駐前、投資中、運營后三個環(huán)節(jié)，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，及時變換服務(wù)角色，為客商、企業(yè)提供保姆式、一條龍服務(wù)，真正使企業(yè)引得來、留得住。一是入駐前當(dāng)好指導(dǎo)員。對意向投資項目，作好投資優(yōu)惠政策宣傳、產(chǎn)品銷售預(yù)測、市場前景評估等工作，使客商“坐一隅而觀天下”，增強(qiáng)投資的決心和信心。二是投資中當(dāng)好代辦員。配齊配強(qiáng)了經(jīng)發(fā)辦工作人員，成立了秘書組、后勤保障組、行政協(xié)調(diào)組，全程辦理企業(yè)投資中拆遷征地、證照辦理工作，真正使客商“閑庭信步，靜候佳音”。三是運營后當(dāng)好服務(wù)員。針對馨星生化、平安水泥汛期易澇的實際情況，日前，我街道出動挖掘機(jī)2臺，拆除路壩5條，清除雜草450立方，確保行洪暢通，避免了因自然災(zāi)害引發(fā)企業(yè)損失，受到企業(yè)好評。
在項目生產(chǎn)過程中，我們竭盡全力改善“政策洼地”、打造“環(huán)境高地”、建設(shè)“安全寶地”。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促優(yōu)化。成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了黨政班子分包企業(yè)制度，班子成員每個月到企業(yè)辦公一天，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的問題。二是教育整頓促優(yōu)化。開展了黨員干部素質(zhì)教育、作風(fēng)整頓等活動，杜絕吃拿卡要形為的發(fā)生;嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。3月份，全街道開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪行為和橫行鄉(xiāng)里、強(qiáng)買強(qiáng)賣、堵路斷電的“四霸”分子進(jìn)行了集中整治。三是樹立誠信促優(yōu)化。嚴(yán)格落實我縣招商引資的優(yōu)惠政策，深化街道政務(wù)、居務(wù)公開，打造陽光政府、誠信政府。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我街道在項目建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與上級要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相比還有一定差距。下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步加大招商引資工作力度，強(qiáng)化招商引資工作措施，努力推動古槐經(jīng)濟(jì)盡快實現(xiàn)新跨越，為加快平輿發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
發(fā)言完畢，謝謝大家。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然在工作基礎(chǔ)、工作量上有差異，但都能立足自身實際，實實在在干事，思想進(jìn)一步解放，方法進(jìn)一步創(chuàng)新，實踐中展示了敢干、會干、能干、巧干的精神風(fēng)貌，爭先恐后、不甘落后，力爭上游、積極競爭的態(tài)勢已經(jīng)形成。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教育局長在教研改革觀摩會上的講話
同時，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，不要布置機(jī)械、重復(fù)的作業(yè)。提倡“開放—活動型作業(yè)”、“自助–差異型作業(yè)”、“實踐–趣味型作業(yè)”、“綜合–小組合作型作業(yè)”等多種形式，使學(xué)生從題海中解脫出來，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁家庭作業(yè)量超過國家規(guī)定的作業(yè)時間，保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開這次鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場觀摩會，主要任務(wù)是全面貫徹落實************關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示批示精神，就前期鄉(xiāng)村振興工作成果進(jìn)行集中展示，并對下步工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)，引導(dǎo)全縣上下解放思想，以奮斗的姿態(tài)、歷史的擔(dān)當(dāng)，走好新時代xx鄉(xiāng)村振興之路，全力爭當(dāng)xx市鄉(xiāng)村振興排頭兵。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看文化振興、生態(tài)振興、組織振興），我們一定要不忘初心、不辱使命、不負(fù)重托，持續(xù)發(fā)力、久久為功，為打造鄉(xiāng)村振興的貢獻(xiàn)xx力量、展現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)。下面，圍繞做好下步鄉(xiāng)村振興工作，我再講四點意見：
一、堅持以致富增收為根本，在推動就業(yè)上持續(xù)發(fā)力。
在第四個“中國農(nóng)民豐收節(jié)”到來之際，************代表黨***，向全國廣大農(nóng)民和工作在“三農(nóng)”戰(zhàn)線上的同志們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問，并提出“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓廣大農(nóng)民生活芝麻開花節(jié)節(jié)高?！鄙罡辉Ｊ寝r(nóng)民的基本向往，也是鄉(xiāng)村振興的根本出發(fā)點和落腳點。前期，圍繞推動全面就業(yè)，我們對每個家庭的就業(yè)狀況、就業(yè)需求進(jìn)行了摸排。下一步，要對未就業(yè)人員重點關(guān)注、重點扶持，引導(dǎo)他們參與到社會化分工中去，強(qiáng)化其責(zé)任意識、規(guī)則意識、奉獻(xiàn)意識，在全縣形成勞動光榮的價值認(rèn)同，增強(qiáng)全民增收的可持續(xù)性。一要建立就業(yè)信息庫。建設(shè)就業(yè)信息庫的目的是對未就業(yè)人員和企業(yè)用工需求進(jìn)行動態(tài)掌握，解決信息不對稱的問題。在對群眾的就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息進(jìn)行采集的基礎(chǔ)上，下步還要對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位用工情況、用工需求、崗位要求等信息進(jìn)行統(tǒng)計梳理。通過舉辦招聘會的方式，定期將未就業(yè)群眾與有用工需求的企業(yè)組織起來，幫助他們精準(zhǔn)對接，尋求就業(yè)機(jī)會。二要建立技能培訓(xùn)服務(wù)中心。農(nóng)村的事情，歸根到底還是要靠廣大農(nóng)民來干。去年，我們累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)xx余場，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民xx人，xx人經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)成為了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的帶頭人，在增加農(nóng)民收入，帶動鄰里致富方面發(fā)揮了不可替代的作用。下步，要加快建立全縣技能培訓(xùn)服務(wù)中心，按照“農(nóng)民需要什么我們就培訓(xùn)什么，什么見效快就培訓(xùn)什么”的原則，既邀請農(nóng)業(yè)專家授課，也可以邀請先進(jìn)村支部書記、致富能手“現(xiàn)身說法”，確保讓愿意留在農(nóng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人有更多創(chuàng)業(yè)渠道、致富點子。三要發(fā)揮保險保障作用?！靶列量嗫鄮资辏徊』氐浇夥徘啊?，怎樣避免這種悲劇重演？我看主要是發(fā)揮好保險的兜底保障作用。近年來，我們扶貧領(lǐng)域探索開發(fā)了小額信貸，這個要推廣到農(nóng)村小額人身保險、農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)保險等險種，起到良好的兜底保障作用。但目前來看保險覆蓋面還不夠廣，農(nóng)村小額人身保險的覆蓋率僅為xx％，農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)保險也只在xx、xx、xx、xx四種農(nóng)產(chǎn)品中開展了試點。下步，要繼續(xù)擴(kuò)大保險覆蓋面，引導(dǎo)廣大群眾樹立保險意識、財富觀念，增強(qiáng)“保險也是保收入”的理念，讓群眾在拿到工資的那一刻，先拿出一部分錢來入保險，防止出現(xiàn)因傷致困，因病、因災(zāi)返貧現(xiàn)象，確保廣大群眾持續(xù)脫貧不返貧。
二、堅持以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，在打造美麗鄉(xiāng)村上持續(xù)發(fā)力。
************指出“建設(shè)好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓廣大農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中有更多獲得感、幸福感?！薄耙掷m(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，實現(xiàn)全國行政村環(huán)境整治全覆蓋，基本解決農(nóng)村的垃圾、污水、廁所問題，打造美麗鄉(xiāng)村，為老百姓留住鳥語花香田園風(fēng)光?！蔽覀円瀼芈鋵嵑?*****重要指示精神，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、治污、治廁、環(huán)衛(wèi)保潔、植樹增綠、農(nóng)業(yè)面源污染整治，讓農(nóng)村的天藍(lán)起來、水清起來，地綠起來。具體工作路徑，就是要做到以下幾點。一是打造示范點。村有千百種，特色、風(fēng)情各不同。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，不是千篇一律、千村一樣。例如，浙江省開展的“千村示范、萬村整治”活動，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與村莊基礎(chǔ)設(shè)施、歷史文化、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，形成了差異化的村莊景致和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，走在了全國前列。我們要學(xué)習(xí)借鑒浙江省的經(jīng)驗做法，通過美麗鄉(xiāng)村示范村和達(dá)標(biāo)村建設(shè)，進(jìn)一步挖掘村莊的資源稟賦、特色優(yōu)勢、風(fēng)土人情，有古文化的村要挖掘古文化，沒有古文化的可以挖掘現(xiàn)代人文文化，沒有現(xiàn)代人文文化的可以挖掘特色產(chǎn)業(yè)，最終打造風(fēng)格迥異、獨具特色的“富春山居圖”。二是挖掘閃光點。前期，針對各村歷史遺跡、風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、文化內(nèi)涵等元素，重點打造了多個特色村莊，形成風(fēng)情帶。要建設(shè)沿河沿線的村莊在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中大有文章可做。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對涉及到沿河沿路的村莊進(jìn)行調(diào)研摸底，弄清家底和底數(shù)，建設(shè)好、發(fā)展好。三是繪就新藍(lán)圖。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的最終目標(biāo)是實現(xiàn)“百花齊放、春色滿園”。要充分發(fā)揮示范村的帶動作用，按照這個思路推動連片創(chuàng)建，力爭每年完成xx個美麗鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村建設(shè)。同時要探索片區(qū)開發(fā)模式，特別是做優(yōu)xx等片區(qū)的整體開發(fā)和提升工作，達(dá)到片區(qū)錦繡、全面美麗的精彩效果。
三、堅持以高效便捷為重點，在強(qiáng)化公共服務(wù)上持續(xù)發(fā)力。
如何打通服務(wù)民生的“最后一公里”成為擺在各級政府面前的一道難題。當(dāng)前，民生最大的短板在農(nóng)村，信息不對稱、渠道不對稱、服務(wù)不對稱等現(xiàn)象，直接影響公共服務(wù)向農(nóng)村延伸和社會保障水平持續(xù)提升。前期，經(jīng)過縣委研究決定，采取先試點、后全面鋪開的思路，在有能力的村莊建設(shè)鄉(xiāng)村驛站，為群眾提供點對點、面對面的服務(wù)。與群眾關(guān)系最緊密的服務(wù)三種。一是優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。當(dāng)前，我國公共服務(wù)非均等化問題比較突出，城鄉(xiāng)之間在公共服務(wù)仍然差距較大，城鄉(xiāng)教育資源也不均衡。這提醒我們，城鄉(xiāng)之間在公共服務(wù)方面還存在很大差距。我們要緊緊抓住群眾最關(guān)心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，為村民提供多種形式的服務(wù)，讓群眾在家門口就可以享受好的公共服務(wù)，這也是建設(shè)服務(wù)驛站最重要的一個出發(fā)點。二是高效的生產(chǎn)服務(wù)。在全球范圍內(nèi)，不少國家也曾遇到過鄉(xiāng)村發(fā)展停滯的困境，后來通過因地制宜實施鄉(xiāng)村振興，探索出了獨具特色的發(fā)展道路。其中，日本鄉(xiāng)村驛站是一個卓有成效的經(jīng)驗。日本鄉(xiāng)村驛站是復(fù)合型多功能的服務(wù)設(shè)施，主要功能包括物流、銷售等，下一步，要學(xué)習(xí)借鑒日本的經(jīng)驗做法，在服務(wù)驛站導(dǎo)入電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、金融保險等生產(chǎn)服務(wù)，改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、種植方式，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。三是溫馨的生活服務(wù)。近年來，我們堅持治污與改廁同步推進(jìn)，一年即完成xx座廁所改造，改變了過去“糞便污水橫流、臭氣熏天”的局面，得到了群眾的一致好評。下一步，要以建設(shè)服務(wù)驛站為抓手，堅持“群眾需要什么，黨委就做什么”思路，把服務(wù)延伸到衣食住行更深層次、更廣角度，為群眾提供溫馨的生活服務(wù)。
四、堅持以治理有效為基礎(chǔ)，在推動鄉(xiāng)村組織振興上持續(xù)發(fā)力。
************指出：“要推動鄉(xiāng)村組織振興，打造千千萬萬個堅強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記，深化村民自治實踐，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、安定有序?！蔽覀円凑?*****的要求，下大力氣抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，把鄉(xiāng)村振興各類組織更好統(tǒng)籌起來，把廣大農(nóng)民群眾全面動員起來，形成推動鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。一要建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織?！敖o錢給物，不如建個好支部”。能不能選好帶頭人、建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，決定了鄉(xiāng)村振興的成敗。要以提升組織力為重點，以政治素質(zhì)強(qiáng)、道德品行強(qiáng)、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、群眾親和力強(qiáng)隊伍建設(shè)為引領(lǐng)，健全“三張清單”（換屆負(fù)面清單、任期責(zé)任清單和違諾問責(zé)清單）全程管理模式，讓村干部明確任期“干什么、怎么干”，對那些不能履職、不能踐諾的村干部要堅決問責(zé)，決不能對村民“放空炮”，切實增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。二要推動人才向基層流動。向農(nóng)村基層黨組織派駐“第一書記”，是經(jīng)過實踐檢驗行之有效的好辦法。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實踐培養(yǎng)，增進(jìn)他們對農(nóng)業(yè)的認(rèn)同感、對農(nóng)村的歸屬感和對農(nóng)民的親近感，提高“三農(nóng)”工作能力。要加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確工作職責(zé)，堅決杜絕不正之風(fēng)和侵犯農(nóng)民利益行為。要加強(qiáng)考核評價，提拔重用成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大黨員干部服務(wù)基層、一線鍛煉的積極性，形成人才向農(nóng)村基層一線流動的良好格局。三要構(gòu)建文明鄉(xiāng)風(fēng)。相較于城縣，鄉(xiāng)村的熟人社會特征更為明顯，村里人更加看重名聲名望和鄰里評價。因此，一個好典型、好榜樣對營造良好村風(fēng)民風(fēng)具有巨大的推動作用。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以xx學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動群眾性精神文明創(chuàng)建向農(nóng)村延伸，常態(tài)化開展“身邊人講身邊事”活動，廣泛開展“文明家庭”、“優(yōu)秀黨員家庭”、“最美村民”等評選表彰，推樹崗位建功、為民服務(wù)等先進(jìn)典型，大力營造風(fēng)清氣正的淳樸鄉(xiāng)風(fēng)。要深化移風(fēng)易俗，充分發(fā)揮紅白理事會作用，大力推廣喜事新辦、喪事儉辦，旗幟鮮明反對鋪張浪費、大操大辦、封建迷信，讓文明新風(fēng)吹遍鄉(xiāng)村每個角落，形成勤儉節(jié)約、崇尚科學(xué)的文明生活方式。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委常委會的安排，今天我們組織召開全縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場觀摩會，主要目的就是深入貫徹************關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，按照省委、市委的要求部署，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門拿出更多的時間和精力投入到鄉(xiāng)村振興這場戰(zhàn)役中，用最好狀態(tài)，亮出看家本領(lǐng)，圍繞鄉(xiāng)村振興來一場比學(xué)趕超，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷開創(chuàng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的新境界。
剛才，xx局長通報了全縣鄉(xiāng)村振興工作開展的總體情況，xx縣長針對這次觀摩，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了點評，并對下步工作進(jìn)行了全面安排部署，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好貫徹落實。下面，根據(jù)今天觀摩的情況，再強(qiáng)調(diào)四點意見：
今年的鄉(xiāng)村振興，將會在年中和年底開展兩次考核，大家要在規(guī)定的賽道上突出特色，把比的氛圍延伸到各領(lǐng)域。
要在比中放大優(yōu)勢、打造樣板。產(chǎn)業(yè)項目是發(fā)展的第一支撐，也是這次的觀摩主題。昨天看了xx個鎮(zhèn)的xx個項目，從規(guī)劃展板到工廠車間再到品牌產(chǎn)品，有三點突出感受：一是項目規(guī)模大，xx個項目總投資都在億元以上，作為農(nóng)業(yè)項目，這個投資規(guī)模非常不容易；二是科技含量高，都是由科技創(chuàng)新來驅(qū)動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；三是示范帶動強(qiáng)，xx個項目合計帶動xx名群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要以觀摩評比為契機(jī)，進(jìn)一步固化和放大比較優(yōu)勢，努力形成爭先勝勢。
要在比中補(bǔ)齊短板、全面發(fā)展。鄉(xiāng)村振興是一場綜合大考，“單打冠軍”并不意味“各項全能”，既要突出重點，又要學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”。參加本次觀摩考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能在農(nóng)業(yè)重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)具有一定的優(yōu)勢，但在其他基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等方面存在一些不足之處；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可能在不同方面有類似的短板。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對標(biāo)找差，對照全年目標(biāo)任務(wù)，集中力量突破短板弱項，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作實效。
要在比中凝心聚力、提振精神。不比基礎(chǔ)比變化、不比條件比干勁。觀摩考核活動一路走來，我們看到參與觀摩的xx個鎮(zhèn)和沿途xx個鎮(zhèn)的新面貌，所到之處村莊干凈、道路整潔，可以感受到農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來的可喜變化。我們也看到干部勇爭一流的新風(fēng)貌，無論是企業(yè)家還是鎮(zhèn)村干部，說項目如數(shù)家珍、談“三農(nóng)”頭頭是道、謀發(fā)展干勁十足。我們把比的勢頭貫穿全年，就是要把干的勁頭貫通全年，在比中加壓奮進(jìn)，在干中爭創(chuàng)一流。
二、要學(xué)政策、學(xué)理念、學(xué)先進(jìn)，學(xué)出發(fā)展本領(lǐng)，全面提升能力水平。
當(dāng)前，“三農(nóng)”工作面臨著一系列新變化：一是全面小康取得決定性成就，“三農(nóng)”工作重心已由脫貧攻堅向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)移。二是開啟現(xiàn)代化新征程，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化存在短板；構(gòu)建新發(fā)展格局，農(nóng)村在擴(kuò)大內(nèi)需上大有可為。三是時值鎮(zhèn)村換屆，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子有較大幅度調(diào)整，不少同志面臨新崗位的考驗。要跟上新形勢新變化新要求，尋求發(fā)展的良策，彌補(bǔ)能力的不足，必須在“學(xué)”上下苦功、下真功。
要學(xué)政策，找準(zhǔn)努力方向。政策里有方向?qū)?、有真金白銀。去年以來，我縣爭取高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等各級各類財政資金x億元，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了有力支持，達(dá)到了事半功倍的效果。要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究***、省縣一號文件和各類政策要求，明確生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)深加工等農(nóng)業(yè)發(fā)展新動向，搶占發(fā)展先機(jī)。要在爭取上級支持上下功夫，積極對接國家和省市“十四五”重大項目規(guī)劃，以創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣等工作為抓手，超前謀劃、及時跟進(jìn)，一有動向就要主動出擊，爭取更多資金、項目等落地。
要學(xué)理念，明確發(fā)展路徑。市委書記多次強(qiáng)調(diào)，“用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)”。我們要深入研究工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，充分嫁接工業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的優(yōu)勢，積極發(fā)展適合企業(yè)化運營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)和加工流通業(yè)；要吃透土地開發(fā)、資本運作等城市經(jīng)營的理念方法，把休閑娛樂、養(yǎng)生度假與農(nóng)耕文化、農(nóng)副產(chǎn)品等有機(jī)結(jié)合，推動上中下游一體、產(chǎn)供銷互促，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
要學(xué)先進(jìn)，拓寬工作思路。提高發(fā)展站位，注重加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、科研院所、龍頭企業(yè)的交流，把生產(chǎn)方式、管理模式、服務(wù)形式等方面好的思路舉措引進(jìn)來；要把追兵當(dāng)標(biāo)兵、視對手為老師，比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx等縣區(qū)農(nóng)房改善、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、電子商務(wù)等方面的成功做法；要加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間要相互交流，不斷提高發(fā)展農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)。
三、要趕目標(biāo)、趕序時、趕任務(wù)，趕出發(fā)展速度，加快爭先進(jìn)位步伐。
今年是實施“十四五”、開啟新征程的第一年，也是開展鄉(xiāng)村建設(shè)行動的第一年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作必須開好局、起好步。
要在招大引新上先人一步。招大引新是推動高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”。我們要結(jié)合招商引資“1號工程”，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目招引上率先出臺扶持優(yōu)惠政策，明確了激勵保障政策。要加快農(nóng)業(yè)招商辦、招商小分隊與x個駐點招商辦的對接，用好招商推介活動，實現(xiàn)四個聚焦：聚焦xx等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力招引培育龍頭企業(yè)、“鏈主”企業(yè)；聚焦x等特色產(chǎn)業(yè)，突破人才、資本、技術(shù)等制約，大幅提升品牌價值和區(qū)域影響力；聚焦x等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)短板，進(jìn)一步補(bǔ)鏈、育鏈、強(qiáng)鏈；聚焦都市休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新興業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)融合發(fā)展，力爭年內(nèi)招引投資項目x個以上。
要在項目建設(shè)上快人一拍。抓項目就是抓發(fā)展，只有在項目建設(shè)上大干快上，才能贏得新一輪發(fā)展的主動權(quán)。今年我縣實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目x個，總投資x億元，截至目前，還有x個項目沒有開工，x個項目年度投資完成率在x％以下；一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有專人對接重大項目，無法保證跟蹤服務(wù)。作為農(nóng)業(yè)重大項目，尤其需要搶抓農(nóng)時、搶先布局，必須堅持主動對接、提前介入，努力把各項工作緊在前頭，積極協(xié)調(diào)解決設(shè)施用地、涉農(nóng)貸款等問題，全力提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)、最及時的服務(wù)。
要在載體環(huán)境上勝人一籌。抓好國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、省級農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，重點實施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與示范、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品加工與物流等工程，全面提高基礎(chǔ)設(shè)施能級，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚協(xié)同發(fā)展。同時，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)重大產(chǎn)業(yè)項目集約利用土地、解放農(nóng)村勞動力、優(yōu)化生產(chǎn)生活空間等方面的作用，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)x戶農(nóng)房改善、人居環(huán)境提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工程建設(shè)，充分整合資源，堅持先行先試，努力打造鄉(xiāng)村建設(shè)行動的區(qū)域樣板。
四、要超常規(guī)、超一流、超標(biāo)桿，超出發(fā)展境界，激揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)豪情。
唯有爭先，才能領(lǐng)先，要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、機(jī)遇意識、拼搶意識，以非常態(tài)之功持續(xù)追趕，以超常規(guī)之效彎道超越，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階。
要加壓奮進(jìn)，鼓足超的勁頭。一時強(qiáng)不代表時時強(qiáng)，今天先進(jìn)不代表明天先進(jìn)。我們通過季度觀摩，在一些領(lǐng)域樹立了一批標(biāo)桿。大家也要正視差距看標(biāo)桿、拿出舉措追標(biāo)桿、明確方向超標(biāo)桿、提升水平做標(biāo)桿，迎難而上、敢破敢為，全力以赴、久久為功，努力用“實干指數(shù)”“辛苦指數(shù)”換取項目突破的“成功指數(shù)”和發(fā)展的“績效指數(shù)”。
要密切配合，握緊超的拳頭。實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村的趕超發(fā)展，全縣上下沒有局外人。要牢固樹立一盤棋意識，用好縣領(lǐng)導(dǎo)包掛農(nóng)業(yè)項目機(jī)制，靠前指揮、一線督辦，及時協(xié)調(diào)解決矛盾困難?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要當(dāng)好一線總指揮，各有關(guān)部門要協(xié)同作戰(zhàn)、同向發(fā)力，廣泛凝聚推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
要強(qiáng)化考核，樹好超的盼頭。既要通過觀摩把先進(jìn)和優(yōu)秀排一排，也要用適當(dāng)方式把落后和不稱職的曬一曬，加強(qiáng)督查考核，完善激勵機(jī)制，避免打和牌，真正體現(xiàn)出“干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣”，讓實干擔(dān)當(dāng)、爭先進(jìn)位成為xx干部最鮮明的特質(zhì)，在全縣上下形成解放思想、勇攀高峰的生動局面，確保圓滿完成全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)xx力量。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十七
同志們：
全市三級干部大會以后，市委、市政府在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展了11個方面內(nèi)容的試點，現(xiàn)試點工作已基本結(jié)束，正在全市面上推開。在一系列試點中，崇仁鎮(zhèn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”試點工作是比較成功的，既有創(chuàng)新性，又有可操作性，其經(jīng)驗值得大家借鑒。剛才，紹興市政法委李判根副書記作了重要講話，對創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作提出了指導(dǎo)性意見和要求，希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深刻領(lǐng)會，并結(jié)合自身實際，認(rèn)真加以貫徹和落實。
下面，就如何貫徹落實試點經(jīng)驗，我談三方面意見，供大家參考。
當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢發(fā)生著深刻的變化，社會正進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點。第一，社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期。目前全國人均gdp為1000美元左右，在這一階段，許多經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的矛盾和問題開始暴露出來，有的甚至還將趨于更加復(fù)雜和尖銳，一旦把握不好就可能出問題。第二，改革進(jìn)入攻堅期。市場經(jīng)濟(jì)體制已基本建立，而政治體制、行政體制等上層建筑改革正進(jìn)入關(guān)鍵時期，面臨著更大的難度、更重的任務(wù)。第三，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期。近三年來，嵊州經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)都取得了快速發(fā)展，無論是工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、城市化，還是人民群眾的思想觀念都上了一個新的臺階。但是，從去年下半年開始，電力、土地、資金、勞動力等瓶頸制約開始凸現(xiàn)，給良好的發(fā)展勢頭帶來了一定的壓力和困難。第四，群眾進(jìn)入覺醒期。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和對外開放的不斷深入，廣大群眾的思想觀念和認(rèn)識水平不斷提高，要求享有更大的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。第五，干部進(jìn)入執(zhí)政能力的考驗期。新的形勢、新的"問題和新的任務(wù)對各級干部提出了嚴(yán)峻的考驗，必須要求干部牢固樹立能力危機(jī)意識，不斷提高處理復(fù)雜、突發(fā)事件的能力以及駕馭全局的能力。
針對上述情況，我們必須充分認(rèn)識到，穩(wěn)定是大局，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)?！皸鳂蚪?jīng)驗”的目標(biāo)就是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展，其本質(zhì)是為民，優(yōu)勢是堅持群眾路線，靈魂是創(chuàng)新。因此，我們要切實增強(qiáng)對“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，把創(chuàng)建作為確保穩(wěn)定的載體，認(rèn)真抓實抓好。
“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)是切實維護(hù)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航；具體目標(biāo)是力爭用5年時間，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實現(xiàn)“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。下一步，就創(chuàng)建工作，著重要把握好四個方面：
1.整合資源，搭建平臺保穩(wěn)定。推廣崇仁鎮(zhèn)經(jīng)驗，重點在于整合人力資源，把與維穩(wěn)相關(guān)的重要職能部門的有關(guān)人員調(diào)配或合署辦公，成立維穩(wěn)中心及與其相配套的基層組織，真正形成組織健全、權(quán)職到位的維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)體系。
2.完善機(jī)制，立足長效管穩(wěn)定。推廣創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要抓手，而關(guān)鍵在于建立一套行之有效的長效工作機(jī)制。要從實現(xiàn)社會長治久安著眼，推進(jìn)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使預(yù)防化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要建立健全預(yù)防化解矛盾糾紛的排查預(yù)測機(jī)制、疏導(dǎo)調(diào)解機(jī)制、齊抓共管機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，推進(jìn)社會穩(wěn)定防控體系建設(shè)，切實把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。
3.專群結(jié)合，依靠群眾謀穩(wěn)定。要堅持依法治市，建立健全社會穩(wěn)定打、防、控體系，加強(qiáng)對社會各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的管理，認(rèn)真分析研究社會治安熱點問題，適時開展專項整治，加大對違法犯罪行為的查處和打擊力度。與此同時，由于穩(wěn)定問題往往產(chǎn)生在群眾之中，必須依靠群眾、調(diào)動群眾來解決。要不斷創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾的有效載體，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際、深入群眾，把握動向，調(diào)解糾紛，化解矛盾，理順情緒，維護(hù)穩(wěn)定。要相信和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我約束的力量，讓社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾安居樂業(yè)。要教育和發(fā)動群眾，通過“法律進(jìn)社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”等活動，普及法律常識，提高全民法制意識，形成全社會遵紀(jì)守法、遵章守規(guī)的良好風(fēng)氣。
4.因地制宜，求實創(chuàng)新促穩(wěn)定。試點已經(jīng)結(jié)束，要求已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓好落實和創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在學(xué)習(xí)崇仁鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，并堅持規(guī)范動作與自選動作相結(jié)合，認(rèn)真研究落實工作措施。同時，要對各種社會穩(wěn)定問題開展一次大排查，切實解決一批人民群眾反映的熱點、難點和特殊問題，確保社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”、創(chuàng)建“平安嵊州”是今后幾年我市加強(qiáng)社會綜治工作、促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓出實效。重點要做到三個保障：
一是領(lǐng)導(dǎo)保障。為切實加強(qiáng)對平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，市里已成立由夏副書記負(fù)責(zé)，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負(fù)主責(zé)，親自抓，親自過問，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調(diào)處、領(lǐng)導(dǎo)包案的領(lǐng)導(dǎo)體系和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究體系。維護(hù)社會問題關(guān)鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護(hù)社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，切實加強(qiáng)對村級社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)試點的基礎(chǔ)上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導(dǎo)員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高村干部素質(zhì)和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質(zhì)保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵是人員的素質(zhì)保障。要加強(qiáng)對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，使其成為政治合格、素質(zhì)過硬、公道正派的維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)團(tuán)隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責(zé)任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責(zé)任”的工作格局。
????????副書記負(fù)責(zé)，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負(fù)主責(zé)，親自抓，親自過問，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調(diào)處、領(lǐng)導(dǎo)包案的領(lǐng)導(dǎo)體系和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究體系。維護(hù)社會問題關(guān)鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護(hù)社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，切實加強(qiáng)對村級社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)試點的基礎(chǔ)上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導(dǎo)員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高村干部素質(zhì)和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質(zhì)保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵是人員的素質(zhì)保障。要加強(qiáng)對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，使其成為政治合格、素質(zhì)過硬、公道正派的維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)團(tuán)隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責(zé)任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責(zé)任”的工作格局。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
千招萬招，不抓落實就是虛招；
千條萬條，不抓落實，不抓落實就是白條，時間不等人，拼搏正當(dāng)時，全鎮(zhèn)上下要充分解放思想，及早謀劃，同心同德，扎實苦干，為打造鄉(xiāng)村振興x樣板不懈奮斗。謝謝大家！
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇十九
xxxxx：
按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結(jié)合xxxx公司實際經(jīng)黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要具備“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即：
一是“有標(biāo)牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標(biāo)牌。
二是“有標(biāo)識”。在辦公室西墻設(shè)計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
三是“有設(shè)施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設(shè)施。
四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關(guān)制度牌板。
五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學(xué)習(xí)資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽(yù)資料等進(jìn)行保存和展出。
六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務(wù)信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關(guān)黨建工作信息。
妥否。
請批示 。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，大抓項目、抓大項目的沖鋒號已經(jīng)吹響。讓我們樹立起必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，始終保持干事的激情、創(chuàng)業(yè)的熱情、攻堅的豪情，只爭朝夕、加壓緊盯，以項目建設(shè)新成效為x高質(zhì)量發(fā)展提供新動能，以優(yōu)異成績助推x追趕超越！
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，部署下半年基層組織建設(shè)工作，開展基層黨務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)全市基層黨建創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，回顧總結(jié)了黨的組織路線的發(fā)展歷程，深刻闡述了堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統(tǒng)提出了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對性、指導(dǎo)性，為加強(qiáng)新時代黨的組織建設(shè)指明了前進(jìn)方向、提供了科學(xué)遵循。全市各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，按照xx省委要求，既要帶頭抓好自身學(xué)習(xí)貫徹，又要認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、督促檢查等工作，推動各級黨組織和廣大黨員、干部不斷深化認(rèn)識，自覺貫徹落實好新時代黨的組織路線，把各級黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，為“率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來”提供堅強(qiáng)組織保證。
一要堅定不移堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。認(rèn)真貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照市委十一屆十次全會的安排部署，緊緊圍繞“兩個維護(hù)”發(fā)揮黨委全面領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢，把全市各級黨委（黨組）、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，堅定沿著總書記指引的金光大道奮勇前進(jìn)，乘勢而上開啟新征程。
二要持之以恒強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝。著力推動讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，組織黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》等經(jīng)典著作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”和視察xx重要講話重要指示，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實好不忘初心、牢記使命的制度，建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機(jī)制，切實做到“一句誓言、一生作答”。抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展好全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神集中培訓(xùn)，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。通過培訓(xùn)提升干部推動轉(zhuǎn)型能力，聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
加強(qiáng)黨員教育基地、師資、內(nèi)容、課程建設(shè)，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，堅決把好政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力素質(zhì)關(guān)，常態(tài)化開展好干部工作“七個專項行動”，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展需要匹配好干部人才資源。持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔和跟蹤培養(yǎng)管理機(jī)制，推動形成年輕干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的良性循環(huán)。全面改革干部考核評價辦法，繼續(xù)抓好年度目標(biāo)責(zé)任考核改革方案和開發(fā)區(qū)考核辦法的推進(jìn)落實，制定干部業(yè)績評價辦法，推動干部能上能下、能進(jìn)能出，營造“以結(jié)果論英雄”和“一切為了轉(zhuǎn)型、一切服務(wù)轉(zhuǎn)型”的濃厚氛圍。健全干部從嚴(yán)管理和激勵保護(hù)機(jī)制，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，落實好干部激勵保障措施，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。扎實做好公務(wù)員各項工作，加快深化公務(wù)員分類改革，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度成果，加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員平時考核，提高公務(wù)員管理效能。全力抓好“人才新政”落地，圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，不斷深化人才體制機(jī)制改革，構(gòu)建具有較強(qiáng)競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。強(qiáng)化制度意識，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺維護(hù)組織制度。強(qiáng)化配套細(xì)化，結(jié)合我省實際，推動中央層面的制度更加細(xì)化、實化、具體化，不斷健全完善組織制度體系。強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
全市下半年重點抓好以下幾個方面工作：
一、抓住重點任務(wù)，加大整頓力度，努力從根本上扭轉(zhuǎn)一些基層組織軟弱渙散狀況。
黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；
班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的；
組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動的；
無村級組織活動場所或固定社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施的；
黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的。
強(qiáng)化基層組織地位功能和政治責(zé)任，注重在反分裂斗爭一線培養(yǎng)考驗干部，以隊伍建設(shè)為主題主線，堅持正確用人導(dǎo)向，采取特殊措施，進(jìn)一步充實加強(qiáng)力量，加強(qiáng)黨員、干部隊伍管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格履責(zé)，強(qiáng)化“關(guān)鍵在人”的有力支撐。重點是配好“班長”和班子，首要任務(wù)是選優(yōu)配強(qiáng)一個黨組織書記。本村（社區(qū)）有合適人選的抓緊配備到位，暫時沒有合適人選的要先選好“第一書記”。
要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。農(nóng)村重點是通過住村工作組把干部帶起來、把班子強(qiáng)起來、把群眾和集體都富起來、把民心聚起來。注意解決好村干部空崗化、場所空置化問題。社區(qū)重點是推動落實服務(wù)設(shè)施，提高報酬待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。中小學(xué)校重點是以“四個認(rèn)同”教育課堂化為抓手，增強(qiáng)中小學(xué)校黨組織立德樹人。非公企業(yè)和社會組織等其他領(lǐng)域，重點是通過發(fā)揮黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的作用，健全組織體系，改進(jìn)黨員管理，并提供各種條件使之正常活動。突出問題、老大難問題不解決，整頓后很容易反復(fù)。要針對具有普遍性的問題，以縣為單位，開展一次專項整治，為基層組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各級黨委要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把責(zé)任落到實處。要作為“一把手”工程，堅持“書記抓、抓書記”?？h市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要落實管黨責(zé)任，縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個整頓對象指導(dǎo)推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包村（社區(qū)）直接抓，工作不力的要進(jìn)行問責(zé)。駐村工作組和結(jié)對部門要負(fù)起責(zé)任，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。各級組織部要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要步驟上督導(dǎo)把關(guān)。整頓工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，搞好評估，鞏固集中整頓成果，形成常態(tài)建設(shè)機(jī)制。
二、全面開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
在黨員組織關(guān)系和黨員活動地不一致情況下，是否每個黨員都要在組織關(guān)系所在地活動；
如何創(chuàng)新流動黨員管理和活動方式等，都要很好地研究。組織覆蓋與工作覆蓋問題。組織覆蓋很清楚，工作覆蓋并沒有完全破題。要探索通過工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和社會組織開展黨的工作，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的作用，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋。有形覆蓋與有效覆蓋問題。無論是組織覆蓋還是工作覆蓋，都要強(qiáng)調(diào)有效覆蓋?，F(xiàn)在比較重視有形覆蓋，但有形覆蓋未必有效。組織體系構(gòu)建問題。既要健全組織又要理順關(guān)系，改變“兒子管老子”“小馬拉大車”的狀況。黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)問題。探索做實組織員工作、黨建指導(dǎo)站、黨群服務(wù)中心等，招聘一批專職黨務(wù)工作者，選派一批黨建指導(dǎo)員，并引導(dǎo)黨員志愿者廣泛參與，壯大專職黨務(wù)工作者隊伍。
深化共駐共建活動，組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展服務(wù)內(nèi)容，運用多種形式和手段服務(wù)群眾。分層次推進(jìn)。先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員中搞起來，所有在職黨員都到社區(qū)報到，亮明身份，接受監(jiān)督，參與服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到社區(qū)報到，為廣大黨員干部作出榜樣。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選擇一個基礎(chǔ)薄弱、情況復(fù)雜、困難較多的社區(qū)建立聯(lián)系點，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實際問題。簡便易行。組織在職黨員結(jié)合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目和崗位，積極參與社區(qū)各項服務(wù)。要針對不同社區(qū)實際，設(shè)計一些簡單的規(guī)定動作。比如，當(dāng)一次社區(qū)志愿者、參加一次社區(qū)活動、提出一條合理建議、幫助解決一個難題等，不要搞得太繁瑣。形成一些常態(tài)化的制度機(jī)制。要緊密結(jié)合實際，建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務(wù)有紀(jì)實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構(gòu)建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的新機(jī)制。比如，確定表彰對象要征求所在地基層黨組織意見，干部考核要到社區(qū)了解情況等。
要通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員擔(dān)任基層黨組織書記。重中之重是選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村（社區(qū)）黨組織書記，注重選拔懂雙語的優(yōu)秀干部擔(dān)任少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔。開展分類培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)，提高實際工作本領(lǐng)。要強(qiáng)化日常管理，掌握思想和工作動態(tài)，落實談心談話、民主評議、離任審計、財務(wù)管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。要按照自治區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署，認(rèn)真開展基層黨組織書記專題培訓(xùn)工作。
既控總量又調(diào)分布，突出發(fā)展重點、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅持有控有保，做到有減有增。注重在農(nóng)村一線發(fā)展黨員。嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。黨員不優(yōu)、基礎(chǔ)堪憂。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的辯證關(guān)系，始終把保證質(zhì)量擺在首位，堅持發(fā)展黨員總要求，強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，不能用好人標(biāo)準(zhǔn)、富人標(biāo)準(zhǔn)、能人標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。疏通出口，保持黨員隊伍純潔。
繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)基層黨員干部工作，確保集中輪訓(xùn)全覆蓋、全參加，取得實效。從今年下半年開始，每季度開展一次全市性的專題輪訓(xùn)。制定《黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃》，分類實施黨員培訓(xùn)工程。加快推進(jìn)遠(yuǎn)程教育優(yōu)化升級，更好地發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在黨員干部教育培訓(xùn)中的作用。
今年開展村級組織四項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建村級組織活動場所圍墻，9月底以前建成。建住村干部周轉(zhuǎn)房。原則上每個村建x至x套住村干部周轉(zhuǎn)房，每套補(bǔ)助x萬元。力爭年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大學(xué)生村官、村警、協(xié)警工作期間和值班用餐。
確保每個村級組織每年x萬元工作經(jīng)費落實，并在此基礎(chǔ)上有增加。單設(shè)社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費，基層黨組織通過發(fā)揚(yáng)民主、每年辦幾件群眾看得見的實事，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
三、統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織領(lǐng)域黨建工作。
健全工作機(jī)構(gòu)。要按照“有人抓、有人管、有工作條件”的要求，建立健全工作機(jī)構(gòu)，凡未成立機(jī)構(gòu)的，要抓緊成立起來，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費。完善組織體系。重點抓好小微企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場、異地商會、行業(yè)商會等黨組織組建工作，做到應(yīng)建必建。抓好教育培訓(xùn)。深化非公企業(yè)出資人理想信念教育。按照分級培訓(xùn)原則，要對非公企業(yè)黨務(wù)工作者普遍開展輪訓(xùn)。選派機(jī)關(guān)黨員干部到非公企業(yè)掛職、任職。深入開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動，普遍開展雙推（把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵崗位、把黨務(wù)干部推薦到企業(yè)管理重要崗位）、雙設(shè)（設(shè)立黨員示范崗、設(shè)立黨員先鋒獎）活動，促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)、黨員發(fā)揮作用。
按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理、行業(yè)指導(dǎo)和誰批準(zhǔn)、誰組織的原則，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，確保取得明顯成效。全面調(diào)查摸底，抓好社會組織黨組織及配套組織組建工作，做到社會組織成立一個，黨的組織和工作覆蓋一個，不留空白點。著力加強(qiáng)行業(yè)黨建。突出會計師、律師、稅務(wù)師事務(wù)所以及民辦學(xué)校、醫(yī)院等重點領(lǐng)域，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，探索開展“行業(yè)+會員企業(yè)”黨建工作，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會自律與誠信建設(shè)。全面落實社會組織黨建經(jīng)費，加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保實現(xiàn)有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”目標(biāo)。研究制定加強(qiáng)社會組織黨建工作的意見，重點聚焦研究功能定位、職責(zé)任務(wù)、組織設(shè)置、活動方式和體制機(jī)制等問題，形成指導(dǎo)性文件。
四、著力提升組織制度建設(shè)水平。
每年組織黨代表開展幾次專題調(diào)研，聽取黨員意見，反映群眾訴求；
在各級黨委全會上設(shè)黨代表發(fā)言席，讓他們就會議議題或調(diào)研課題建言獻(xiàn)策。讓黨代表參與監(jiān)督。以適當(dāng)方式，請黨代表針對某項工作對職能部門黨委負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問詢或質(zhì)詢，也可組織黨代表對他們進(jìn)行評議。讓黨代表參與抓好黨的自身建設(shè)。每年組織他們就基層黨建工作有關(guān)問題提出意見建議。讓黨代表參與做好群眾工作。按照“資源共享、整合共建，一室多用、實用管用”的要求，依托基層組織活動陣地、窗口單位服務(wù)大廳等，建立黨代表工作室，給黨代表搭建聯(lián)系服務(wù)群眾的有效平臺。
同志們，待會，要進(jìn)行基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，請與會人員認(rèn)真聽講，并做好記錄，培訓(xùn)后切實結(jié)合實際抓好運用。
在基層組織建設(shè)觀摩會上的講話篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨組織建設(shè)的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。前面，×同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設(shè)的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內(nèi)優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以×為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內(nèi)成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才×名，培養(yǎng)入黨積極分子×名，接收青年黨員×名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以×為試點，對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進(jìn)行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責(zé)任心強(qiáng)和熱心于村級事務(wù)的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關(guān)職責(zé)，參與村級調(diào)查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強(qiáng)化人盡其用。一方面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制。著力推動“一肩挑”隊伍建設(shè)，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，加快提升干部隊伍素質(zhì)和能力水平。每年分批次組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)村組織建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，抓緊補(bǔ)齊“視野不寬、專業(yè)不強(qiáng)”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學(xué)、帶回來用。建立強(qiáng)村帶弱村機(jī)制，由一個綜合實力較強(qiáng)的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結(jié)果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，推動“一肩挑”主干比學(xué)趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)范納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要內(nèi)容，不斷推進(jìn)村干部懂法、知法、守法。另一方面，強(qiáng)化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導(dǎo)“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進(jìn)一步增強(qiáng)了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設(shè)方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員×名，占比為×%；
35歲及以下的黨員×名，占比僅為×%；
全縣×個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有×個，35歲以下黨員占比超過30%僅×個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結(jié)構(gòu)不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件×件×人，其中：涉及村干部×件×人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務(wù)之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質(zhì)參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進(jìn)，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學(xué)歷得到了較大提升，但仍有縣×%的村主干學(xué)歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強(qiáng)等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴(yán)重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀(jì)行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題。“新村民”對鄉(xiāng)村的認(rèn)同感、參與感和歸屬感不強(qiáng)。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認(rèn)同感、參與感和歸屬感不強(qiáng)。
二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機(jī)活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關(guān)乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠(yuǎn)的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴(yán)格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結(jié)合各地實際，認(rèn)真分析村居干部隊伍學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進(jìn)行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
（四）堅持不斷探索留用賢才機(jī)制。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，鄉(xiāng)村將持續(xù)迎來外地到村定居的“新村民”。但“新村民”的入駐往往會帶來一些新問題，如何解決問題，是我們留住他們的關(guān)鍵。我們可以嘗試在加強(qiáng)“新村民”生活保障、提高“新村民”政治待遇、推動“新村民”參與鄉(xiāng)村治理等方面進(jìn)行機(jī)制探索，充分發(fā)揮“新村民”的理念、思維等優(yōu)勢，帶動“老村民”增產(chǎn)增收，積極推進(jìn)外地“新村民”、“老村民”之間的有機(jī)融合，以實現(xiàn)新老村民的融合共治、發(fā)展共享、共同致富。
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