計劃的制定需要根據實際情況進行靈活調整和優(yōu)化。在制定計劃時，我們應該考慮到時間、資源和能力等方面的限制。無論你是在工作上還是學習上需要制定計劃，以下是一些建議和技巧可以幫助你更好地規(guī)劃。
數據安全工作計劃篇一
一、為確保機房安全，根據崗位職責的需要由機房管理員（可兼任系統(tǒng)管理員）負責對機房內各類設備、操作系統(tǒng)進行安全維護和管理。
二、機房管理員必須熟知機房內設備的基本安全操作規(guī)則。
三、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表，和中心內部線路的布局圖，給每個交換機端口編上號碼，以便操作和維護。
四、機房內服務器、網絡設備、ups電源、空調等重要設施由專人嚴格按照規(guī)定操作，嚴禁隨意開關。系統(tǒng)管理員的操作須嚴格按照操作規(guī)程進行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設置。
五、人員出入
1、機房管理人員必須做好機房出入登記。
2、非機房管理人員，未經許可，不得進入機房，不得操作機房內任何設備。
3、機房鑰匙或出入門禁卡由專人管理，不得隨意借予他人，未經有關領導批準，嚴禁私配鑰匙和私設指紋、人臉、瞳孔等門禁出入數據。
4、 機房來訪人員必須經有關領導批準，并在接待部門有關人員和機房管理人員的陪同下方可進入機房，機房管理人員須填寫機房出入登記表。
六、嚴格遵守保密制度，數據資料和軟件必須由專人負責保管，未經允許、不得私自拷貝、下載和外借；嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等)。未經許可任何人不得挪用和外借機房內的各類設備、資料及物品。
七、機房內應保持清潔，定期消毒、殺菌；保證機房的安全和衛(wèi)生；嚴禁在機房抽煙、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧嘩等。
八、機房禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品。機房管理員須做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱、防盜等。
九、機房人員對個人用電安全負責。外來人員需要用電的，必須得到機房管理人員允許，并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
十、嚴格按規(guī)章制度要求做好重要機房數據、文件的備份工作。中心服務器數據庫要定期備份，重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。
十一、發(fā)現(xiàn)機房故障應立即向分管領導報告，并向相關處室通報有關情況，著手尋求解決方案。
十二、機房的溫度和濕度應符合維護技術指標要求，溫度保持18-28攝氏度，濕度保持35%-75%。機房管理員須對機房內溫度、濕度、電壓等參數，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時采取相應措施。
十三、機房重地需要設靜電地板。
十四、機房重地做好防雷設計。
數據安全工作計劃篇二
二是修改關鍵信息基礎設施安全保護的法律責任制度。關鍵信息基礎設施是經濟社會運行的神經中樞，為強化關鍵信息基礎設施安全保護責任，進一步完善關鍵信息基礎設施運營者有關違法行為行政處罰規(guī)定。
四是修改個人信息保護法律責任制度。鑒于《_個人信息保護法》規(guī)定了全面的個人信息保護法律責任制度，擬將原有關個人信息保護的法律責任修改為轉致性規(guī)定。
《指南》提出了數字鄉(xiāng)村標準體系框架，包括7個部分內容：基礎與通用標準、數字基礎設施標準、農業(yè)農村數據標準、農業(yè)信息化標準、鄉(xiāng)村數字化標準、建設與管理標準、安全與保障標準。其中，安全與保障標準主要包括安全管理、技術應用安全、數據安全等標準，數據安全標準包括數據分類分級、重要數據安全、應用與服務數據安全、數據處理活動安全、個人信息保護等標準。
《意見》確定了擴大“跨省通辦”事項范圍、提升“跨省通辦”服務效能、加強“跨省通辦”服務支撐三方面政策措施，要求增強“跨省通辦”數據共享支撐能力，充分發(fā)揮政務數據共享協(xié)調機制作用，強化全國一體化政務服務平臺的數據共享樞紐功能，推動更多直接關系企業(yè)和群眾異地辦事、應用頻次高的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、就業(yè)、社保、戶籍、稅務等領域數據納入共享范圍，提升數據共享的穩(wěn)定性、及時性。依法依規(guī)有序推進常用電子證照全國互認共享，加快推進電子印章、電子簽名應用和跨地區(qū)、跨部門互認，為提高“跨省通辦”服務效能提供有效支撐。加強政務數據共享安全保障，依法保護個人信息、隱私和企業(yè)商業(yè)秘密，切實守住數據安全底線。
17、2022年10月28日，_辦公廳印發(fā)《全國一體化政務大數據體系建設指南》
《指南》明確了“堅持整體協(xié)同、安全可控”的基本原則，提出“安全保障一體化”的任務，并強調該任務是“以‘數據’為安全保障的核心要素”，要“形成制度規(guī)范、技術防護和運行管理三位一體的全國一體化政務大數據安全保障體系”。
18、2022年12月13日，工信部正式發(fā)布《工業(yè)和信息化領域數據安全管理辦法(試行)》(簡稱《管理辦法》)
《管理辦法》主要內容包括界定工業(yè)和信息化領域數據和數據處理者概念，明確監(jiān)管范圍和監(jiān)管職責；確定數據分類分級管理、重要數據識別與備案相關要求；針對不同級別的數據，圍繞數據收集、存儲、加工、傳輸、提供、公開、銷毀、出境、轉移、委托處理等環(huán)節(jié)，提出相應安全管理和保護要求等七個方面，自2023年1月1日起施行。
“數據二十條”正式拉開了我國數據基礎制度建設的大幕，對加快培育數據要素市場具有劃時代的里程碑意義。提出了構建4項基礎性制度，即數據產權制度、流通交易制度、收益分配制度、安全治理制度。
數據安全工作計劃篇三
根據《關于開展20年全市重點領域網絡與信息安全檢查的通知》(洪工信字【20】177號)文件的精神，我局領導高度重視，立即組織開展全局范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作。按照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《市政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》的要求，我局對政務網站信息安全管理工作認真組織自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
我局信息系統(tǒng)運轉以來，能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經費，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。
1、建立管理機構。我局于2010年成立了信息安全和管理工作領導小組，并于20年調整后，由局長任組長，副調研員負責分管信息安全工作。各科室負責人為成員，辦公室設在局辦公室，設專人負責處理日常工作。
2、建立建全信息安全制度。我局專門制訂了信息化工作有關規(guī)章制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我局信息安全管理工作。并在今年對信息安全制度進行了修訂，完善制度，確保政府信息系統(tǒng)安全防護措施。
1、在信息收集上傳過程中，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調，各處室、下屬單位把信息統(tǒng)一上報至局辦公室，由局辦公室審核后再把信息上傳發(fā)布，從而保證了信息上傳的準確性、安全性，決執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則。
2、我局嚴格文件的收發(fā)工作，完善了清點、整理、編號、簽收制度，并要求信息管理員定期進行系統(tǒng)全備份。
3、我局每臺涉密計算機采用獨立內網管理，不與外網接觸，防火墻、殺毒軟件等皆為國產產品，公文處理軟件具體使用微軟公司的office系統(tǒng)、金山公司的wps系統(tǒng)，信息系統(tǒng)的第三方服務外包均為國內公司。
4、為確保我局網絡信息安全工作有效順利開展，我局要求以各科室、下屬單位為單位認真組織學習相關法律、法規(guī)和網絡信息安全的相關知識，使全體人員都能正確領會信息安全工作的重要性，都能掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，都能正確的使用計算機網絡和各類信息系統(tǒng)。全體工作人員簽訂《網絡信息安全書》。
1、我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。
2、我局實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳;二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
3、我局切實抓好內網、外網、網站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等;三是應用安全，包括網站、資源庫管理、軟件管理等。涉密計算機都設有專人管理。公文、財務、人事等系統(tǒng)都設有專人管理負責。
1、制定了應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合我局實際，處于不斷完善階段。
2、及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數據恢復。
1、存在的主要問題
一是專業(yè)技術人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限。
二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。
三是設備維護、更新還不夠及時。
2、下一步的整改計劃
根據自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我局實際，將著重以下幾個方面進行整改：
一是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全防范和工作。
二是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
三是要要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
最后，希望市政府能夠經常組織有關信息系統(tǒng)安全的培訓，從而進一步提高信息系統(tǒng)管理工作人員的專業(yè)水平，從而進一步強化信息系統(tǒng)的安全防范工作。
數據安全工作計劃篇四
1、接收文件應在文件登記表上的作好登記，填寫應仔細、如實、及時，并由辦公室人員簽字確認。登記表須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。
2、聯(lián)絡員在校團委領取的.文件應根據校團委的指示及文件內容的緩急，及時將文件送達學院領導或有關部門輪閱，并做好文件傳閱記錄以備查。
3、傳閱文件應保持文件完整無缺，并在相應的時間內歸還辦公室。
4、分團委各部門每月月初和月末應按時上交當月的工作計劃及總結。如要舉辦活動，應上交相應的計劃和總結，未在規(guī)定時間內上交將按考核制度上的有關規(guī)定扣分。
5、各部門上交的計劃和總結包含打印稿和電子稿，打印稿應存放在各部門文件夾中，電子稿應存放在辦公室電腦各部門的文件夾下。
6、上交上來的打印搞應及時、認真、如實的做好各項登記，查看是否有圖片并做好備注，上交電子稿時辦公室接收人應確保其能打開并含有相關內容，做好相應的登記。
7、分團委所屬各部門可根據需要在辦公室查閱文件，但不得善自改動文件內容，查閱時應經過辦公室有關人員的批準。
數據安全工作計劃篇五
（三）對鎮(zhèn)社會治理信息平臺主要是抓好日常健康性預防檢測、漏洞和故障修復、預防性維護，確保安全、穩(wěn)定運行。為防范風險，還主動升級了該信息平臺支撐軟件版本，降低了系統(tǒng)平臺運行的風險，保證系統(tǒng)平臺的穩(wěn)定、安全；加強了信息平臺源代碼安全管理，所有新增源代碼均由鎮(zhèn)信息化辦技術人員進行質檢后才進行版本合并，并實施上線，最大限度地確保系統(tǒng)源代碼安全與質量。對鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)及鎮(zhèn)智慧檔案系統(tǒng)進行了部分功能升級，使系統(tǒng)運行效率更高，增強了運行的穩(wěn)定性，也對數據的備份策略進行了調整。對鎮(zhèn)內備案的其他一般性信息系統(tǒng)開展了主機漏洞掃描，根據生成的安全評估報告協(xié)調進行了漏洞的修復。在優(yōu)化擴展方面，鎮(zhèn)社會治理信息平臺升級了系統(tǒng)struts2框架版本，并根據鎮(zhèn)文化服務中心提出的新增業(yè)務需求，增加了文化服務功能模塊（包括公共文化設施管理、專家?guī)煲约拔⑿乓曨l管理），實現(xiàn)鎮(zhèn)級文物點、市級文物點記錄管理功能，支持信息采集及附件照片上傳，提供新增，刪除，修改，查看管理功能。還開發(fā)了多部門全量事件查詢，實現(xiàn)部門領導可以總覽本部門所有相關事件辦理記錄，實現(xiàn)查看辦理過程及詳情的功能。同時對“行走寮步”小程序進行了升級調整，在原事件上報的基礎上，增加了數據分析、寮步新聞、宣傳視頻等欄目，還增加了“政務預約”、“香市旅游”等小程序的便捷入口。在小程序上還開發(fā)了“掃一掃”功能，分三類角色實現(xiàn)多人多面信息展示功能，以掃描地址二維碼后顯示建筑總覽統(tǒng)計及詳情信息，房屋人員統(tǒng)計分析及列表詳情，企業(yè)列表詳情信息，通過不同的角色展示不同層級權限的數據和功能界面。另外，對鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)配置了新的觸發(fā)指針，便于工作人員及時了解相關辦文的狀態(tài)，加強了系統(tǒng)安全配置，通過調整安全配置更好地保障數據安全，對部分流程進行優(yōu)化，優(yōu)化后的流程使得辦文更為高效。
（四）對“智慧寮步中心機房”設備與數據庫，每月定期對運行情況進行預防性檢測，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。并根據漏洞掃描等安全報告，及時處理安全隱患。并切實抓好對數據中心的運行、存儲、備份、維護和安全性控制。優(yōu)化了數據庫的備份策略，新建了一份數據庫的全量備份，確保數據備份的冗余性。另外，為對數據進行安全防護，實施了數據庫異地在線備份（部署在鎮(zhèn)政務服務中心辦公樓機房），以確保數據庫在故障或誤操作或在機房遭受災難發(fā)生的情況下可恢復數據。
（五）定期對中心機房內軟件和硬件設備進行日常預防性健康檢查、故障修復；并對機房內部環(huán)境設施實施檢測監(jiān)測，及時調整擴容文件存儲空間，同時根據業(yè)務需求變化，增加配置相關功能，保證了機房的穩(wěn)定性和安全正常運行。并定期形成巡檢報告（含月度報告及季度性總結報告），確保風險扼殺在萌芽狀態(tài)，并根據自主掃描報告及上級部門掃描報告，及時處理安全隱患，整改或升級優(yōu)化存在安全風險的設備。中心機房的健壯穩(wěn)定性運行，為政務信息化工作創(chuàng)造了健康安全的運行條件。
（七）主要是負責在平臺內對鎮(zhèn)內人員賬戶實施全生命周期管理，維護本鎮(zhèn)內各單位（部門）信息，為本鎮(zhèn)人員開通、修改、注銷、調動省認證平臺個人賬號，將需要使用粵政易的人員信息推送到粵政易平臺。同時根據單位（部門）需要，為行政隸屬管理單位設置單位基本信息及單位賬戶管理員。截止2021年12月31日，鎮(zhèn)信息化辦已為鎮(zhèn)屬各行政事業(yè)單位(部門)的工作人員及各村（社區(qū)）的“雙委”干部、鎮(zhèn)屬企業(yè)的人員申請開通“粵政易”賬號累計為2096個，同時一并做好賬號及通訊錄日常管理，為粵政易的省電子公文交換系統(tǒng)操作人員設置相應權限，確?；浾椎氖‰娮庸慕粨Q系統(tǒng)覆蓋各單位（部門）、村（社區(qū)），實現(xiàn)移動辦公。
（九）認真貫徹執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的機關單位軟件正版化管理制度及相關規(guī)定，要求鎮(zhèn)屬各行政單位(部門)所有的計算機利用所安裝的國家版權局的正版化檢查工具，快速提取并匯總所有計算機軟件使用情況，并對照市統(tǒng)一購買的操作系統(tǒng)和辦公軟件授權版本進行核查。操作系統(tǒng)和辦公軟件主要使用全市購買版權的windows7專業(yè)版、office、wps等軟件。在核查中對發(fā)現(xiàn)使用非正版軟件的進行卸載，以防范非正版軟件帶來的信息安全隱患，保障信息安全和防范侵權行為。全鎮(zhèn)已建立了軟件管理臺賬。
（十）依托寮步鎮(zhèn)現(xiàn)有的基礎信息數據庫，綜合利用鎮(zhèn)內信息系統(tǒng)，為業(yè)務需求單位（部門）提供了信息化技術的支持。作為鎮(zhèn)社會治理信息平臺子系統(tǒng)的人力資源管理信息系統(tǒng)，通過線上為市民辦理勞動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)涉及的補助、資助、獎勵等問題以及其他日常業(yè)務辦理，通過該信息系統(tǒng)至今已辦理了大學畢業(yè)生就業(yè)補助1722宗。同時在助力社會治理方面，強化提升了數字技術在事件處理的應對能力。
數據安全工作計劃篇六
繼續(xù)做好鎮(zhèn)政府信息系統(tǒng)的運維管理工作，進一步加強日常監(jiān)測。持續(xù)做好系統(tǒng)數據備份工作，增強系統(tǒng)數據的安全和備份數據的可用性。同時，計劃開展至少兩次系統(tǒng)安全風險測評，定期排查安全漏洞及隱患。
持續(xù)做好智慧寮步中心機房日常維護，機房內部環(huán)境安全性監(jiān)測，定期根據實際運行情況形成巡檢報告，并及時處理機房設備預警性安全隱患。同時加強對信息系統(tǒng)數據庫的硬件支撐防護，確保數據備份及時和穩(wěn)定。
由鎮(zhèn)使用正版軟件工作領導小組辦公室（設在信息化辦）督促鎮(zhèn)屬單位嚴格執(zhí)行軟件正版化管理制度及相關規(guī)定。持續(xù)抓好軟件正版化工作的責任落實、軟件使用管理、督促檢查等工作，并對已建立的軟件臺賬進行動態(tài)更新。
繼續(xù)強化日常管理并做好事項提醒工作，同時做好鎮(zhèn)級單位信息、人員賬戶及通訊錄管理。并從嚴控制用戶訪問權限，加強對使用人員的信息安全教育。
寮步鎮(zhèn)信息化辦公室。
2022年1月11日。
數據安全工作計劃篇七
為認真貫徹《_食品安全法》堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，切實抓好我鎮(zhèn)食品安全工作，以食品市場準入為載體，明確分工、廣泛宣傳、嚴格管理、加強巡查、落實目標責任，打造我街道良好的食品安全環(huán)境，進一步提升我街道食品安全保障水平。根據市食安辦的具體要求，特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作計劃。
我鎮(zhèn)成立由主任xx為組長，鎮(zhèn)黨工委委員xx為副組長，社管辦、農業(yè)服務中心、綜治辦、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領導小組，如發(fā)生食品安全事故，將做好應急處置工作，同時向市食安辦報告。
(一)食安辦負責組織食品經營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作，并進行食品安全日常巡查。
(二)嚴查整治各村無證無照經營戶和小作坊，每月至少巡查2次;開展違法使用非食用物質和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;加強農村群宴管理，保證轄區(qū)內無重大食品安全事故。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好食品安全市創(chuàng)建工作，實現(xiàn)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經常性檢查與突擊性檢查相結合的辦法。經常性檢查，組織相關職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
我街道將食品安全工作納入政府工作目標，加大食品安全工作監(jiān)管，要求各村認真履行組織協(xié)調的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。
扎實開展食品安全市創(chuàng)建工作，以農貿市場周邊和校園周邊為重點區(qū)域，全面開展摸底排查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)涉及上下游環(huán)節(jié)違法違規(guī)線索的，要追根溯源，一查到底。
實施綜合治理，加大行政處罰和刑事打擊力度，切實解決各領域、各環(huán)節(jié)存在的重大風險隱患和突出問題，助推食品安全治理體系和能力現(xiàn)代化，守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事件底線，為樂清市創(chuàng)建食品安全市營造良好氛圍。
進一步完善信息收集制度，強調信息資源共享，實現(xiàn)食品安全信息在政府、企業(yè)、消費者之間的有效傳遞。對發(fā)現(xiàn)的食品生產、經營企業(yè)的失信行為，抽查不合格信息，要依法予以通報。
數據安全工作計劃篇八
第一條 為適應集團信息化發(fā)展要求，充分利用數據資源為生產、經營、管理和決策服務，保證各類信息合理、有序流動和信息安全，確保集團信息化建設快速協(xié)調有序安全發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)以及《集團信息安全管理辦法》(中平?2013?188號)、等規(guī)定，特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于集團各職能部室，直屬和特設機構、專業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位)。
第三條 本辦法管理范圍包括：各單位與生產、經營、辦公、安全等相關的應用系統(tǒng)和數據，以及為其供給支撐的基礎設施資源、計算存儲資源和辦公終端資源等。
第四條 集團信息化領導小組是集團數據資源管理體系的最高層，負責審定集團有關數據資源管理的規(guī)章、制度、辦法，負責審核有關標準、規(guī)范、重要需求等。集團信息化領導小組辦公室(以下簡稱集團信息辦)負責集團數據管理的監(jiān)督、檢查和考核，指導集團數據管理工作，查處危害集團數據安全的事件。各單位負責本單位數據的采集、傳輸、使用、安防、備份等管理工作。中國平煤神馬集團平頂山信息通信技術開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術支撐及運維部門，負責集團數據中心的運維和運營工作。
第五條 根據數據在生產、經營和管理中的重要性，結合有關保密規(guī)定，按照集團級應用系統(tǒng)和數據、廠礦級應用系統(tǒng)和數據、區(qū)隊(車間)級應用系統(tǒng)和數據分別制定管理標準。
第六條 集團級應用系統(tǒng)和數據，技術管理由集團信息辦負責，業(yè)務管理由相關業(yè)務處室負責，運維管理由信通公司負責。廠礦級應用系統(tǒng)和數據由各單位信息管理部門管理，集團需要利用的管理數據和生產數據要同步上傳到集團數據中心。區(qū)隊(車間)級應用系統(tǒng)和數據由各單位信息管理部門管理和維護。
第七條 集團信息辦負責集團數據編碼和接口標準的統(tǒng)一規(guī)劃和標準制定，負責對集團及各單位應用系統(tǒng)的數據標準管理進行引導和考核。各單位新建應用系統(tǒng)應嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的數據編碼和接口標準，在用應用系統(tǒng)應根據自身實際逐步按照集團標準進行完善。
第八條 數據編碼和接口標準應貼合以下要求：
(一)數據編碼應能夠保證同一個對象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;
數據安全工作計劃篇九
xx年將是中商聯(lián)數據分析委前進過程中十分關鍵的一年，我會將在上級主管部門的領導和支持下，全面做好行業(yè)各項工作，主要從以下方面考慮：
會員服務是我會對廣大有志于從事數據行業(yè)工作，愿意加入我會、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團體和個人提供的專業(yè)服務，這項目工作是長久的和連續(xù)的`，也是我會工作的重點。20xx年我會將廣泛征求各級會員對20xx年會員服務的意見和建議，對現(xiàn)有的會員服務進行改進和完善，為大家創(chuàng)造一個更直接和更有效的服務體系。
行會剛剛成立不久，還需要更多時間去做調研，所以目前各地承接業(yè)務時還沒有統(tǒng)一的收費標準，這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務時會遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃，我們會與行會的各位常委、行業(yè)內骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商，盡快出臺統(tǒng)一的業(yè)務收費標準和業(yè)務報告的相關規(guī)范等。
越來越多的個人和事務所進入數據分析行業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量，但是也會帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競爭，怎樣激勵企業(yè)等等。20xx年開始，我會打算對行業(yè)內事務所會員的經營行為及個人會員的從業(yè)狀況進行調查和開展評選，為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才，樹立企業(yè)標兵。
任何一個行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標準來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場、指導生產和經營，所以，我會將在這一年中開展市場和企業(yè)需求的調研和標準化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業(yè)急需標準的制定工作，用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
隨著行業(yè)的發(fā)展，對數據分析專業(yè)人才的需求越來越大，而目前我國數據分析專業(yè)人才不過幾千名，遠遠不能滿足市場需求。我會已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃，通過各種方式開展認證培訓、素質教育、實戰(zhàn)操作等，為整個行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
20xx年將把后續(xù)教育作為我會培訓工作的一個重點，從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式（單一的會議講座形式）逐漸向多樣化方向轉變，采取沙龍俱樂部、遠程培訓和現(xiàn)場指導等各種方式，并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設計不同培訓模塊，比如在各地組織模擬項目演練，進行項目數據分析大賽等等，不斷提高從業(yè)人員的素質，創(chuàng)造更多的承接業(yè)務的機會，讓更多的項目數據分析師有機會參與項目數據分析和有能力完成項目數據分析報告。
我會將從20xx年開始制定一系列行規(guī)、行約，加強行業(yè)內部的自我管理和自我約束；同時定期進行相關國家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業(yè)遵紀守法經營的意識，規(guī)范市場運作。
20xx年我會已與美國數據分析相關中介組織進行了初步接觸，并就數據分析行業(yè)與國際接軌，引進先進理念，組織行業(yè)交流等內容進行了商談。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學術合作和企業(yè)交流。
服務與行業(yè)監(jiān)管要并重，為了行業(yè)的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業(yè)標準和規(guī)范，我們會對種種不正常的從業(yè)行為進行通報、制止，充分發(fā)揮行會的監(jiān)管職能，保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
數據安全工作計劃篇十
本課的。
教學。
內容主要是圍繞“數據統(tǒng)計”這個主題來展開。學生學習了表中的一些基本的操作方法后，繼續(xù)學習數據統(tǒng)計中的一些重要的操作，加深學生對數據統(tǒng)計的了解，更能體現(xiàn)數據統(tǒng)計的“所見即所得”的特點。本課介紹的是數據統(tǒng)計中的“數據排序、篩選、分類匯總”，這一課的內容分兩個大層：一是概念的認識；二是知識的應用，包括數據排序、篩選、分類匯總。
【教學目標】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學習和掌握如何對數據進行排序、篩選、分類匯總；知道數據統(tǒng)計在日常生活中的作用，培養(yǎng)學生對數據統(tǒng)計的興趣、提高學生的動手操作能力、協(xié)作學習能力和創(chuàng)新探究能力。
【教學重點與難點】。
1、數據的排序、篩選、分類匯總；
2、數據統(tǒng)計在學生考試“成績”表和個人日常生活中消費中的統(tǒng)計應用。
【教學方法】。
我采用啟發(fā)式互動教學，結合現(xiàn)實生活中數據統(tǒng)計多的應用及多媒體課件，講述與操作相結合的教學方法，從而培養(yǎng)學生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學生學習知識則主要是通過一些日常生活中的常識的操作使用形成知識化，系統(tǒng)化，并通過操作將知識應用于實際生活中。
【教學過程】。
一、導入新課（情景設置，問題導入）。
新授之前，先了解一下學生對數據統(tǒng)計知識了解程度，展示一張學生考試“成績”表（有學號、姓名、語文、數學、英語、總分和平均分等字段，詳細內容見下圖），激起學生對這節(jié)課的學習興趣。
二、趁熱打鐵，學習新知。
我從課件演示入手，向學生介紹數據排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數說明，然后通過對現(xiàn)實生活中有關此方面實際問題應用操作，讓學生學會怎樣在一張表里給數據排序、篩選、分類匯總。在處理知識點時，注重對教材中所提出的問題進行引導，使學生進行知識的遷移。通過“想一想”，使學生有聯(lián)想；通過“試一試”，培養(yǎng)學生的自學能力；通過小組討論，讓學生有爭議，對解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學生回答，然后教師引入主題及布置任務。
三、
協(xié)作學習，培養(yǎng)能力。
在線答疑采用互動教學的模式，學生在學習的過程中有什么疑難問題可以通過網絡上傳給老師，老師解答后通過網絡立即反饋給學生，學生與學生之間也可以通過網絡互相交流，讓學生在輕松的對話中，進一步理解新知識。這樣充分調動師與生、生與生的互動，從而使課堂教學成為學生自由發(fā)展的時空，使學生能夠自主式地學習。
總之，在本課教學中，我遵循教師為主導，學生為主體的教學原則，注意對學生能力的培養(yǎng)，在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學生動手能力和自學能力。
我的說課到此結束，謝謝大家！
數據安全工作計劃篇十一
_______________________________________(單位姓名)今收到____________________________________________(單位姓名)提供的______________________________________________________，對該數據的使用和保密承諾如下：
3.我單位如違反承諾書內容，將對由此產生的`一切后果承擔全部責任;。
4.本承諾書自蓋章之日起生效。
承諾單位：__________________________________________(公章)。
承諾人：(證件號碼)。
(簽名)________年________月________日。
數據安全工作計劃篇十二
為規(guī)范本公司文件分類、編號、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經理負責公司所有對外發(fā)文審批。
2.2管理中心經理負責管理中心文件的審批。物業(yè)部負責管理中心文件的打印及文號的管理工作。
2.3部門主管負責本部門文件的擬制與審核，及負責本部門對公司內部發(fā)文的審批，并負責定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。
2.4行政人事部負責公司文件格式、文號及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請示，報告，計劃，總結；
3.2下行文:批復，決定，通知，通告，通報，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會議紀要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的`左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復文件中有關問題和有關事項的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:
4.5標題統(tǒng)一使用二號或三號黑體字，放在居中位置；
5.1根據文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序對文件進行統(tǒng)一編號；具體文號編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號由行政人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領取文號后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對文件負責的標志，是文件合法生效的標志，對外發(fā)文或內部重要文件都應加蓋印章。
6.2文件打印校對完之后，由管理印章的人員用印并進行登記；
6.3印章應蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:
7.2正規(guī)文件應盡量打印，并由擬文人仔細校對審核。
7.4用印。印章管理人員依據規(guī)定加印，并作好登記。對一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內，資料包括:流水號、收文日期、發(fā)文單位、收文標題、文件編號、發(fā)文日期、份數、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部，由行政人事部進行整理存檔工作。
數據安全工作計劃篇十三
一、為了提高我省工商行政管理機關電子政務應用水平，加強數據管理，明確數據傳輸、數據檢查、數據庫管理、數據安全工作的責任，制定本制度。
二、本制度所稱數據傳輸是指我省各級工商行政管理機關對批量信息數據或規(guī)定信息數據的發(fā)送、接收過程;數據檢查是指對要發(fā)送數據和已接收數據的正確性、完整性、邏輯性檢查;數據庫管理是指對本工商行政管理機關和所屬下級工商行政管理機關數據庫的管理;數據安全是指對于數據傳輸和數據庫的信息安全管理。
三、各級工商行政管理機關信息中心(含信息化歸口管理部門，以下簡稱信息中心)負責牽頭實施數據管理，工商行政管理機關各工作部門應加強數據錄入、數據更新工作，不斷提高數據應用工作水平，配合做好相關數據管理和質量保證工作。
四、數據傳輸
(一)信息中心應落實各級工商行政管理機關網絡維護人員，明確管理責任，每日對網絡運行情況進行檢查，如實記錄網絡運行日志，發(fā)現(xiàn)網絡運行故障及時予以排除，確保工商行政管理網絡通暢運行。網絡運行日志應包括運行日期、各個端口運行狀況、服務器工作狀況、通信設備工作狀況、故障處理排除情況、責任人員簽名等內容。
(二)網絡維護人員對要發(fā)送信息、數據應進行最后檢查，對有缺、錯、漏項的應要求錄入部門進行補正，對違反網絡安全有關規(guī)定或存在安全隱患的應拒絕發(fā)送。信息數據發(fā)送完成后，應及時通知接收方查收。
(三)接收方網絡維護人員應及時對接收數據進行檢查，發(fā)現(xiàn)數據益出、數據斷點、接收失敗應及時排除問題并通知發(fā)送方重新發(fā)送，確保數據庫的完整。
(四)不經過網絡維護人員處理的直報信息、數據，由發(fā)送部門和接收部門按照上述要求進行處理，網絡維護人員應給予技術幫助。
(五)在啟動應急預案時，網絡維護人員應按照應急預案要求，確保網絡暢通并及時發(fā)送、接收信息數據。
五、數據檢查
(一)各級信息中心應按照《貴州省工商行政管理機關數據質量檢查制度》規(guī)定的辦法，定期或不定期組織數據質量檢查，通過堅持不懈的開展這項工作，促進工商行政管理機關數據質量的不斷提高。
(二)數據檢查項目，應根據上級金信工程建設要求和本地開展電子政務建設的實際，針對存在的問題具體擬訂。
(三)對于在數據檢查中發(fā)現(xiàn)的數據質量問題，應在三個工作日內及時通報相關單位進行補正和重傳，相關單位接到通報后，應在七個工作日內完成補正和重傳工作，確因工作量大等原因，不能在七個工作日內完成的，應及時報告上級信息中心，并組織力量在最短時間內完成補正和上傳工作。
(四)對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的擅自改變數據指標體系，擅自違反或擴大數據指標邏輯內涵進行處理的.數據，應比照前款規(guī)定及時予以糾正和補傳。
(五)各有關部門對于數據質量檢查和補正上傳工作應當積極配合，不得設置人為障礙或無故拖延。
六、數據庫管理
(一)各級工商行政管理機關信息中心應指定專人負責對數據庫的管理，數據庫管理人員應明確管理職責，定時對數據庫進行檢查，檢查情況應記入運行日志。
(二)數據庫管理人員應視工作量情況，以不影響工作為原則，每1～5天進行一次數據備份。不得因數據備份不及時、不完整造成工作損失。
(三)數據庫管理人員發(fā)現(xiàn)數據庫不安全隱患或病毒威脅時，應采取措施加以預防或制止，必要時可以切斷用戶接入并向有關領導報告，安全隱患或病毒威脅消除后，應及時將切斷用戶接入。
(四)計算機使用人員應自覺接受數據庫管理人員的監(jiān)督，不得在非涉密計算機上錄入、傳輸、查詢、保存涉密信息數據，不得在非涉密計算機上安裝、運行涉密程序、軟件，不得使用非涉密計算機聯(lián)接、訪問涉密信息網絡。未經許可，不得擅自下載、安裝、使用與工作無關的程序、軟件。
(五)數據庫批量錄入、查詢必須做好書面記錄，如實記載錄入查詢的時間、數量、錄入查詢人姓名等有關情況。
(六)數據庫中的過期、冗余數據每半年進行一次清理，清理中發(fā)現(xiàn)需要刪除的數據，應書面報省局信息中心，經核對批準后方能進行。未經正式批準，不得擅自刪除數據。
(七)數據庫上傳和接收數據，按照本規(guī)定第四條辦理。
七、各級信息中心應采取切實有效的措施，保證工商行政管理數據標準的貫徹執(zhí)行。在應用中發(fā)現(xiàn)數據指標體系有不滿足、不適應工作需要的問題，應及時書面報省局信息中心，由省局信息中心統(tǒng)一做出修改。不得擅自增加、減少或改變數據結構。
八、數據管理責任
(一)因違反上述規(guī)定導致工商行政管理機關行政許可出現(xiàn)過錯的，按照國家有關規(guī)定和《貴州省工商行政管理機關行政許可過錯責任追究暫行辦法》追究有關人員的責任;因違反上述規(guī)定導致工商行政管理機關行政執(zhí)法出現(xiàn)過錯的，按照國家有關規(guī)定和《貴州省工商行政管理機關執(zhí)法過錯責任追究辦法》追究有關人員的責任。
(二)因違反上述第四條第(二)款、第六條第(三)款、第(四)款規(guī)定，造成泄密的，依據國家安全保密和計算機安全管理有關規(guī)定追究有關人員的責任。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
(三)除以上情形以外，如違反上述規(guī)定，視情況每次扣減該單位績效分1～5分，個人責任的追究辦法，由被扣分單位研究決定。
九、本規(guī)定適用于我省各級工商行政管理機關的各類信息數據管理。
十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
數據安全工作計劃篇十四
為確保xxxx數據中心機房、信息網絡、重要信息系統(tǒng)和網站安全、可靠、穩(wěn)定地運行，作為本單位網絡與信息安全工作的工作人員，對本人管轄范圍的網絡與信息安全工作負總責，并做如下承諾：
一、加強網絡與信息安全工作的組織領導，建立健全網絡與信息安全工作機構和工作機制，保證網絡與信息安全工作渠道的暢通。
二、明確信息安全工作責任，按照“誰主管，誰負責；誰運營，誰負責”的原則，將安全職責層層落實到具體部門、具體崗位和具體人員。
三、加強系統(tǒng)軟硬件安全等級保護管理工作，對存在的'安全隱患或未達到相關技術標準的方面進行建設整改，根據實際建設、應用情況對安全保護措施進行動態(tài)調整。
四、加強各節(jié)點信息安全應急工作，制定信息安全保障方案。重大節(jié)日及敏感節(jié)點期間，加強對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強值班，嚴防死守，隨時應對各類突發(fā)事件。
五、嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》、《xxxx數據中心機房安全管理規(guī)定》、《xxxx數據中心機房出入管理制度》等相關規(guī)定和制度。
六、作為本部門網絡與信息安全工作的責任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人愿意承擔對應責任。
本承諾書自簽署之日起生效并遵行。
個人簽名：
日期：
數據安全工作計劃篇十五
建立健全數據全生命周期質量管理機制，做好數據融合應用數據底層基礎，對各地各部門在自治區(qū)數據共享交換平臺和自治區(qū)公共數據開放平臺已發(fā)布數據目錄和資源的規(guī)范性、完整性、可用性、時效性以及對數據使用方提出的數據糾錯整改等方面進行考核評估，并在每季度的自治區(qū)數據共享與開放情況進行公布。數據責任部門需完善數據資源采集及更新機制，健全相關數據標準和業(yè)務規(guī)范，加強數據采集源頭管理。數據責任部門應建立本單位、本系統(tǒng)相關工作機制，開展問題發(fā)現(xiàn)、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環(huán)管理，切實加強數據應用過程中問題的發(fā)現(xiàn)和及時校正，提升本部門數據資源的共享、開放質量。
1.數據規(guī)范性清理。
自治區(qū)共享交換平臺已發(fā)布的共享、開放目錄中，存在數據資源目錄格式多樣，內容描述不清晰等問題；自治區(qū)公共數據開放平臺已發(fā)布的開放目錄中，存在大量統(tǒng)計報告、政策法規(guī)、通告等政務公開、信息公開類資源或使用doc、pdf等非結構化數據格式的數據資源。各地各部門需按照《廣西政務數據資源目錄編制指南》（桂數廣辦發(fā)〔2019〕13號）、《廣西政務數據分級分類指南》、《廣西政務數據接口標準》、《廣西公共數據開放目錄編制指南》（桂數廣辦發(fā)〔2020〕23號）、《廣西公共數據分級分類指南》（桂數廣辦發(fā)〔2020〕28號）對已發(fā)布的目錄和數據資源開展規(guī)范性梳理，對目錄命名不規(guī)范、元數據描述不合規(guī)、數據分級分類不合理、接口設計不合格的數據資源進行修改補充完善。
2.數據完整性清理。
自治區(qū)數據共享交換平臺和自治區(qū)公共數據開放平臺已掛載的共享、開放數據資源中，存在各地各部門對數據集的范圍定義和字段的元數據描述不統(tǒng)一、數據容量低、數據碎片化（人為按時間、地區(qū)等過度拆分）、數據不完整（僅提供部分時段或部分地區(qū)數據）、數據高缺失（數據字段內容空缺，缺少必要字段）、數據字段命名不符合數據庫使用規(guī)范（字段名超過30個字符、帶有除‘_’外的標點符號、使用中文字段名等）等情況。各地各部門需根據《廣西政務數據資源目錄編制指南》、《廣西公共數據開放目錄編制指南》對已掛載的共享、開放數據資源進行核查梳理，對數據集完整性不合格、元數據信息完整性不達標、碎片化或高缺失的數據集做好修改補充完善。
3.數據可用性清理。
自治區(qū)數據共享交換平臺和自治區(qū)公共數據開放平臺已掛接的共享、開放數據資源，存在部分數據資源無法正常調用的情況，包括數據庫無法正常連接（數據庫賬號、密碼等連接信息修改后未在平臺更新），數據接口無法正常調用（調用參數、調用示例未規(guī)范填寫）等。數據提供部門需及時核查、整改已掛接的開放數據資源，保證數據資源確實可用。
4.數據時效性清理。
自治區(qū)數據共享交換平臺和自治區(qū)公共數據開放平臺已掛載的共享、開放數據資源中，存在數據資源更新周期設置不合理，未按承諾的周期時限進行更新，導致數據的時效性滯后，不利于數據資源的實際應用。數據提供部門需及時梳理核查已掛載的共享、開放數據資源，設置合理的數據更新周期并按承諾的周期進行數據資源更新，保障共享、開放數據的時效性。
數據安全工作計劃篇十六
為規(guī)范本公司文件分類、編號、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經理負責公司所有對外發(fā)文審批。
2.2管理中心經理負責管理中心文件的審批。物業(yè)部負責管理中心文件的打印及文號的管理工作。
2.3部門主管負責本部門文件的擬制與審核，及負責本部門對公司內部發(fā)文的審批，并負責定期將已處理完畢的文件移交行xxx人事部。
2.4行xxx人事部負責公司文件格式、文號及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請示，報告，計劃，總結；
3.2下行文:批復，決定，通知，通告，通報，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會議紀要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復文件中有關問題和有關事項的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:。
4.5標題統(tǒng)一使用二號或三號黑體字，放在居中位置；
5.1根據文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序對文件進行統(tǒng)一編號；具體文號編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號由行xxx人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領取文號后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對文件負責的標志，是文件合法生效的.標志，對外發(fā)文或內部重要文件都應加蓋印章。
6.2文件打印校對完之后，由管理印章的人員用印并進行登記；
6.3印章應蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:。
7.2正規(guī)文件應盡量打印，并由擬文人仔細校對審核。
7.4用印。印章管理人員依據規(guī)定加印，并作好登記。對一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行xxx人事部或管理中心物業(yè)部相關人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內，資料包括:流水號、收文日期、發(fā)文單位、收文標題、文件編號、發(fā)文日期、份數、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行xxx人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行xxx人事部，由行xxx人事部進行整理存檔工作。
數據安全工作計劃篇十七
一、指導思想為了貫徹xxx兩會xxx方針，實施素質教育，營造全社會關心、支持教育發(fā)展的良好氛圍，讓每一位學生健康和諧地發(fā)展，提高教育質量，真正做到因材施教，工作計劃：班級工作計劃。本學期，我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。
二、工作目標。
1、力爭后進生轉化面達到80%。
2、培養(yǎng)后進學生樹立遠大的理想。
3、養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，有一些適合個人的學習方法。
三、我班后進生情況分析我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現(xiàn)為：
1、自卑感強。學困生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的xxx另眼相看xxx，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，后進生的言行。例如，認為不做作業(yè)是xxx勇敢xxx，向老師反映情況是xxx出賣朋友xxx。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。學困生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說：xxx教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。xxx事實上，學困生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
四、工作措施與方法。
1、動之以情，消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得xxx親其師而信其道xxx。
2、尊重信任，喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：(1)對學困生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)學困生的學習毅力和克服困難的能力。(2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。(3)讓學困生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。教師應曉之以理，提高學困生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)學困生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境，鍛煉后進生的意志。針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒，反復教育，鞏固學困生良好的行為習慣。學困生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，xxx反復抓，抓反復xxx，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學生，理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學。
五、主要工作安排。
1、針對行為習慣差，進行行為習慣講座。
2、針對法制觀念淡薄，進行法制系列教育。
3、針對心理障礙嚴重，進行心理咨詢活動。
4、針對學習目標不明確，進行學習目的教育。
5、針對一部分學生家庭教育薄弱，進行專題家訪活動，與家長建立聯(lián)系，經常交流學生的學習和生活情況。班級安全工作計劃班級安全保護工作是做好學校教育工作的前提條件，是搞好班級教育教學的必要保障。重視班級安全管理和對學生進行經常性的安全教育及自我保護教育，這樣才能使學校和班級有一個安全、穩(wěn)定的教育教學環(huán)境，才能保證學生的健康成長，為學校順利開展各項工作，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。作為班主任，要對本班安全工作負責，要分析班級學生的行為和習慣，制定切實可行的班級安全工作規(guī)章制度。重視安全教育，經常在班內回顧總結安全上存在的隱患，提出引起注意和需改正的要求?，F(xiàn)我結合本班實際特制定本安全工作計劃如下：
二、教育內容具體安排：
1、防溺水安全教育，要進行防溺水的安全教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的安全教育。
2、防食物中毒的安全教育，邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的安全教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。
3、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。
4、防觸電的安全教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
5、防火、防盜、防震等的安全教育；檢查班里的防電設施，落實專人負責，班里應經常開展防火、防盜、防震、等的防范措施安全教育。
6、防病、防體育運動傷害的教育；重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生安全教育。
三、實施措施。
1、要經常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛(wèi)生、消防安全、危險物品安全、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育，做到有計劃、有內容、針對性強。
2、放學后，檢查班級電器是否關閉、有無滯留學生、關好門窗方可離校。加強放學路對的安全管理。
3、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造xxx平安班級xxx，做到無意外事故發(fā)生。
4、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存的安全教育，工作計劃《工作計劃：班級工作計劃》。
5、嚴格執(zhí)行學生安全事故報告制度，做到及時、準確。妥善處理各類突發(fā)事件。班級工作計劃初一年級是學生最容易產生兩極分化的年紀，為了創(chuàng)造更好的學習氛圍，為了使我班學生學習更有積極性，因此我們制定一份班級工作計劃，來規(guī)劃我們的學習生活，使我們的學習能井然有序。我們制定工作計劃的主旨是：配合并做好學校要求的各項工作，培養(yǎng)學生自主管理能力，培養(yǎng)學生的良好學風。我們的班級計劃劃分為以下幾點：
一、班級基本情況本班共有41位同學，其中男生20人，女生21人。大部分學生的學習習慣和日常行為習慣較差，特別是一部分男生，雖然經過一段時間的努力但是仍然沒有大的轉變，部分學生厭學，班級的學習狀況處于年級的后位，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，樹立良好的班風。
二、抓紀律，樹班風眾所周知，樹立起良好的班風是我們的當務之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的高尚班風，這不但有利于我們的學習，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
三、開創(chuàng)班級特色文化子曰：xxx吾嘗終日不是，終夜不寢，以思為無益，不如學也。xxx在班級中要渲染一種學習氣氛，讓求知熏陶同學的思想，使其能樹立正確的人生觀、價值觀。以此為目的，我們班級打算搞一些讀書交流活動。我們可以利用語文課、下午休息時間，請同學介紹一些他所閱讀過的好的書籍，并談談他的體會。我們也可以組織一個征文活動，請同學們踴躍投稿，將優(yōu)秀之作提供于出板報的同學，這樣既能調動學生對語文的積極性，又可以從中挖掘人才，可謂一舉兩得。
四、培養(yǎng)班干部的自主管理能力初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學生能力的一個有效途徑。作為班干部就更應該學會如何自主管理?；蛟S在小學中各項工作都是老師指定好，規(guī)劃好的，干部們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現(xiàn)在的學生干部需要根據班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。當然班干部更應做好老師與學生之間的橋梁工作，及時向老師反映同學們的建議和想法，是師生之間能夠得到及時的溝通，這有利于學生的學習和發(fā)展。作為班干部，應該將自己的集體看成一個大家庭，每個同學都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進的風氣。我們會組織同學更好的進行學習經驗交流，使同學能夠對自己的學習方法進行反省和改進，從而提高學習成績?？傊鳛榘嗉壐刹糠彩乱陨碜髫?，時刻關心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
五、加強養(yǎng)成教育。
1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中、小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，把學生被動文明逐步轉為主動文明。
2、繼續(xù)加強對學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制，鼓勵學生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。
3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動，使學生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習慣，形成上海學生特有的、鮮明的、持久的道德風貌。
4、充分利用校內思想教育陣地，上好思想品德課與晨會課、班會等，積極探索現(xiàn)代信息技術與思品、社會課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學生作分項訓練和指導，給學生提供實踐的機會。
六、繼續(xù)加強法制教育，綜合整治管理。
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育，學習貫徹青少年保護等條例，培養(yǎng)學生法制意識，增強自我保護意識。
2、把禁毒教育納入學校教學計劃，開展xxx上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的xxx六個一xxx活動，使學生了解xxx的危害和預防xxx的基本知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
數據安全工作計劃篇十八
為保證圖書館匯文系統(tǒng)編目數據的規(guī)范化要求，同時確保匯文系統(tǒng)的數據安全，加強信息和網絡安全管理，__________________(學院資料室)愿意遵守以下規(guī)定:。
一、專機專用，專人編目。
專門安排一臺計算機，僅供安裝“匯文系統(tǒng)”，不另做他用;由經過系統(tǒng)學習者進行數據的錄入工作，禁止他人代錄。
二、統(tǒng)一要求，規(guī)范數據。
不得將非資料數據錄入系統(tǒng)，造成非法數據。
按照匯文系統(tǒng)的數據要求來進行資料的加工處理工作，保證數據規(guī)范完整。
三、禁止上網，防殺病毒。
不使用此機上網及游戲，定期進行病毒清查工作。
建議使用防病毒軟件，并定期更新。
及時查殺病毒，確保系統(tǒng)數據的安全。
在發(fā)生主機安全問題時，如遭到病毒或黑客攻擊，需及時處理，如果這些問題有影響網絡及其他客戶的可能，請暫時脫離網絡處理。
四、發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。
發(fā)現(xiàn)錯誤數據，應立即更正，或及時與圖書館編目部聯(lián)系尋求正確的處理方法。
五、用戶登錄，密碼保護。
使用設定的用戶名進行登錄，并注意保護好用戶密碼，防止泄露，以免被他人盜用。
對主機密碼和用戶采取嚴格的安全控制，建議用戶名和密碼的設置嚴格按照相應的安全規(guī)則來做，提高被黑客攻破認證安全的防線。
建議定期修改用戶名和密碼。
六、系統(tǒng)配置，不得修改。
機器名與ip地址，在安裝匯文系統(tǒng)后，工作人員不得隨意修改，否則會造成系統(tǒng)無法登錄到匯文。
嚴禁盜用他人ip地址登錄匯文服務器。
七、系統(tǒng)文件，不得刪除。
使用匯文系統(tǒng)所安裝的oracle和libsys系統(tǒng)文件，不能被刪除。
八、嚴禁使用一切手段從事危害網絡運行和侵犯數據安全的黑客行為。
九、本責任書一式兩份，一份交揚州大學圖書館，一份由室責任人保管。
責任人簽字(單位蓋章)。
________年________月________日。
數據安全工作計劃篇十九
據巴塞爾銀監(jiān)會2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內部合規(guī)部門》高級文件，合規(guī)風險指因未遵循適用于銀行活動的法律、法規(guī)、條例、相關的自律組織標準和行為準則而導致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財務或聲譽損失的風險。合規(guī)的“規(guī)”內涵豐富，分四個層面：（1）合大規(guī)，國家和外部監(jiān)管機構頒布的基本法律、條例和標準；（2）合中規(guī)，市場管理和行業(yè)協(xié)會倡導的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會道德規(guī)范。
2007年，我國商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，但推行合規(guī)風險管理的內外環(huán)境非常復雜，銀行必須清楚地認識到環(huán)境的苛責性和推進合規(guī)管理工作的嚴峻形勢，認識到合規(guī)風險管理是我國商業(yè)銀行操作風險管理處于初級階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國將在十一五期間穩(wěn)步推進金融業(yè)綜合化經營試點，銀行業(yè)經營模式的轉變將對合規(guī)風險管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會、證監(jiān)會和_尚未建立起協(xié)調一致的監(jiān)管機制，監(jiān)管標準不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風險和聲譽風險對金融機構的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對風險進行有效識別、監(jiān)控、測試、計量，跟不上風險管理的新形勢；銀行綜合化經營后可能還面臨部門間業(yè)務交叉重疊、責任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊?，商業(yè)銀行須認識到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長期以來的粗放式管理模式，建立起科學的風險管理機制，極大地降低風險；但建立合規(guī)風險管理機制為銀行實施流程管理和操作風險管理提供了良好的變革契機，故商業(yè)銀行應持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內部對合規(guī)管理的認知歧誤、合規(guī)管理建立基礎錯位、合規(guī)部職責定位的不準確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進和合規(guī)管理的有效性。
第一，對合規(guī)風險和合規(guī)管理存在認識誤區(qū)。將合規(guī)風險簡單等同于操作風險――操作風險與合規(guī)風險在內容上有交集但并不等同，且事實證明，把合規(guī)風險等同于操作風險，在操作環(huán)節(jié)和人員上設卡，效果也微茫，合規(guī)風險仍然在銀行內部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風險具有全局性特征，是三大風險尤其是操作風險的主要誘因。認為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責――事實上，銀行聲譽來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災難；分身乏術的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點；因此，合規(guī)管理是上至董事會和高級管理層、下至每位普通員工的職責，銀行上下均必須主動合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎錯位。長期以來，商業(yè)銀行對客戶需求的服務響應質量不高，不嚴格執(zhí)行內部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時部門間相互推諉，難以追究責任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎上，銀行公司治理結構中存在著合規(guī)風險控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風險管理，實現(xiàn)合規(guī)風險管理與銀行政策程序的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責定位不準確。我國銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓、實施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責任認定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會高級文件中提出的“合規(guī)風險的識別、監(jiān)測、測試、量化、評估和報告”等職責相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風險管理培訓，對合規(guī)管理還缺乏深入的認識和準確的定位，合規(guī)管理經驗欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風險管理經驗的傳承機制缺失。由于對法律法規(guī)和內部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風險管理經驗的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風險管理缺乏規(guī)范化和標準化，風險管理經驗的傳承機制缺失。
第五，缺少先進的合規(guī)管理工具。國際先進銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權控制、受關注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國銀行業(yè)對合規(guī)風險管理技術的認識和應用尚處于起步階段，沒有專門的風險監(jiān)測和預警系統(tǒng)，沒有整合銀行內部的歷史數據和經營信息。
第六，員工風險管理意識滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風險和經營理念的教育培訓，但重發(fā)展速度而忽視風險防范、重市場拓展而輕內部管理的問題仍然比較突出，風險意識和經營觀念尚未發(fā)生根本性轉變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠信正直的道德觀念和合規(guī)意識不強；（2）薪酬激勵機制扭曲；（3）銀行內部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”的不良文化仍然是銀行內的鬼魅幽靈。
三、有效推進我國商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，完成以業(yè)務流程和管理流程為基礎的包括合規(guī)風險管理政策程序、合規(guī)績效考核制度和問責制度等基本制度在內的可持續(xù)改進的合規(guī)風險管理體系，商業(yè)銀行必須針對前述問題構建風險管理長效機制，有效推進合規(guī)管理工作的進行。
第一，轉“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務流程為基礎，將產品創(chuàng)新與業(yè)務流程再造、崗位管理、績效考核和激勵約束機制等進行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實現(xiàn)業(yè)務條線的垂直化管理，提高對合規(guī)風險的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務為中心”轉變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹?，將合?guī)建立在持續(xù)測試和驗證的基礎上，實現(xiàn)對合規(guī)管理與業(yè)務流程的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。
第二，準確定位合規(guī)部職責，制定并落實合規(guī)工作計劃。合規(guī)部要積極主動地調查識別合規(guī)風險，及時提供合規(guī)支持和咨詢服務；監(jiān)測轄內機構合規(guī)事項，分析報告合規(guī)風險的變化情況及成因，提出評估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整改。合規(guī)工作計劃內容主要包括：強化合規(guī)培訓以提升員工合規(guī)意識；將績效考核、薪酬獎懲與合規(guī)職責的履行情況掛鉤；用文件記錄各運營單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關者出具報告，確保公司合規(guī)管理目標的實現(xiàn)并能適應不斷變化的運營環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風險點的梳理工作。對現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準則等進行統(tǒng)一梳理，避免制度產生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風險點并構建動態(tài)的合規(guī)風險數據庫，其內容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風險提示、合規(guī)風險案例、合規(guī)風險隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風險提示和監(jiān)管意見進行消化吸收后，分解給各業(yè)務部門或其它后臺部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨立性和權威性，理順合規(guī)部與相關部門的協(xié)作關系。為保證合規(guī)部的獨立性和權威性――（1）將合規(guī)部門的預算管理與其工作目標保持一致，而不取決于業(yè)務部門的盈利狀況；增添合規(guī)風險管理履職情況對業(yè)務部管理人員進行績效考核，摒棄以業(yè)務量或利潤為單一考核指標的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務與其合規(guī)職責存在利益沖突；確保合規(guī)官獨立自主地開展工作而不用顧慮受到報復或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風險報告路線中每位人員的職責，規(guī)范報告方式、要素、格式和報告頻率等，以及被報告人臨機處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機制，標準化評價標準和工作方法，理順合規(guī)部與相關部門的協(xié)作關系，實現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動；充分協(xié)調工作計劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復勞動，并共享檢查成果和信息。
第五，實現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術應用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設計合規(guī)風險的監(jiān)測指標和評價指標，對合規(guī)風險進行量化評估，并根據法律環(huán)境和業(yè)務需求的變化及時維護更新系統(tǒng)，實現(xiàn)信息采集、信息共享、風險控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴格實施問責制，完善誠信舉報制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓，培育良好的合規(guī)文化。
數據安全工作計劃篇二十
漸汶河小學。
漸汶河小學基礎教育數據核查。
根據上級《基礎教育和中等職業(yè)教育校級管理工作核查項目指標》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領導小組，對我校的教育統(tǒng)計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準?，F(xiàn)將我校數據核查情況報告如下：
1、我校嚴格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認真組織相關人員學習落實《數據核查的通知》，同時學校建立健全了統(tǒng)計數據填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強統(tǒng)計人員的管理。我們由教務處具體負責統(tǒng)計工作，并指派一名專門教師具體負責學校各種數據的統(tǒng)計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分。增強統(tǒng)計人員的責任心與使命感。
3、按照年報表和基礎教育上報表中內容填報，提高統(tǒng)計工作的效率，確保數據的準確，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。
5、加強數據管理與維護。及時與上級進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學?；砼c上報的數據庫相一致。
準確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。
2013漸汶河小學。
年6月13日。
數據安全工作計劃篇二十一
為了確保公司信息系統(tǒng)的數據安全，使得在信息系統(tǒng)使用和維護過程中不會造成數據丟失和泄密，特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于公司技術管理部及相關業(yè)務部門。
第三條管理對象
本制度管理的對象為公司各個信息系統(tǒng)系統(tǒng)管理員、數據庫管理員和各個信息系統(tǒng)使用人員。
第四條數據備份要求
存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放，并明確落實異地備份數據的管理職責。
第五條數據物理安全
注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質的物理安全。
第六條數據介質管理
任何非應用性業(yè)務數據的使用及存放數據的設備或介質的調撥、轉讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數據安全完整。
第七條數據恢復要求
數據恢復前，必須對原環(huán)境的數據進行備份，防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題時由技術部門進行現(xiàn)場技術支持。數據恢復后，必須進行驗證、確認，確保數據恢復的完整性和可用性。
第八條數據清理規(guī)則
數據清理前必須對數據進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的`備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數據清理的實施應避開業(yè)務高峰期，避免對聯(lián)機業(yè)務運行造成影響。
第九條數據轉存
需要長期保存的數據，數據管理部門需與相關部門制定轉存方案，根據轉存方案和查詢使用方法要在介質有效期內進行轉存，防止存儲介質過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數據的完整性和可用性。轉存的數據必須有詳細的文檔記錄。
第十條涉密數據設備管理
非本單位技術人員對本公司的設備、系統(tǒng)等進行維修、維護時，必須由本公司相關技術人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設備送外維修，須經設備管理機構負責人批準。送修前，需將設備存儲介質內應用軟件和數據等涉經營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復的設備，設備維修人員應對設備進行驗收、病毒檢測和登記。
第八條報廢設備數據管理
管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質，防止泄密。
第九條計算機病毒管理
運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作，建立本單位的計算機病毒防治管理制度，經常進行計算機病毒檢查，發(fā)現(xiàn)病毒及時清除。
第十條專用計算機管理
營業(yè)用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。
第十一條本制度自20xx年6月1日起執(zhí)行。
第十二條本制度由技術管理部負責制定、解釋和修改。
數據安全工作計劃篇二十二
如果讓其他部門寫工作計劃，大概率是以下畫風：
那么數據分析該咋寫呢？
問：上邊四個寫法，哪一個是ok的？
事關2021年績效，請讀者們務必停留，思考一分鐘。
以上四個寫法里，1、2、3是嚴重不及格的。因為1、2、3都是數據分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關系，雖然嘴上喊：數據驅動，數字化轉型?？傻降昨寗恿苏l，驅動了多少，有驅沒驅怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務部門認不認賬也不知道，就是空談。
只有寫法4是勉強過關的。
這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個檔次上了。
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