合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，它規(guī)定了交易雙方之間的權益和責任。合同應該明確約定了解除合同的條件和方式。以下是一些關于合同糾紛仲裁和訴訟的常見問題和解答，請您注意查看。
煙酒店員工合同篇一
員工須按照酒店儀容儀表標準來要求自己。展現(xiàn)朝氣蓬勃、專業(yè)的精神面貌。
（1）勤剪頭發(fā)勤洗頭，頭發(fā)長度符合標準。
（2）勤剪指甲，指甲長度不超過1毫米，保持干凈，所有員工不允許涂指甲油。
（3）制服按要求穿好，扣好所有應扣的紐扣，保持平整、干凈整潔。
（4）?穿酒店統(tǒng)一規(guī)定并且發(fā)給的鞋襪，保持鞋面干凈、皮鞋光亮。
（5）勤洗澡，確保身體無異味。
（6）首飾：最多只戴一枚結婚戒指和一塊手表，手鐲及腳鏈不能佩戴，廚師不能佩戴任何?事物。
（7）女員工化淡妝，耳部只可佩戴耳釘，但每只耳朵只能帶一枚，保持文雅的姿勢;男員工每天剃須，鼻毛耳毛不外露，男士不準佩戴耳釘、耳環(huán)、鼻釘、鼻環(huán)等。
員工當班時必須正確佩戴員工名牌，保持名牌的干凈、衛(wèi)生并妥善保存。如有遺失或損壞，則按酒店規(guī)定辦理。
3、?員工更衣柜。
（1）酒店為每個人提供更衣柜，以便員工存放工服或個人衣服。員工必須保持更衣柜的衛(wèi)生及整潔、不得存放貴重物品和除衣物外的其他個人物品;不得私配鑰匙或他人私自調換、加鎖。部門領導不定期檢查員工更衣柜。
（2）員工必須遵守員工區(qū)域的所有規(guī)定，以保持員工生活環(huán)境的秩序和衛(wèi)生及安全。如有_____，則按有關規(guī)定進行處罰。
（3）員工工作中應遵守團結、協(xié)作、服從、守紀、嚴格的原則，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、培養(yǎng)和諧、_____的團隊精神、精益求精的職業(yè)精神，以利提高酒店的工作效率。
4、?個人資料。
員工申請職位時將真實個人資料填寫（入職申請表）內;員工若有個人資料變換，須在一個月內填寫（個人資料變更表）及時通知人事部。
5、?員工通道。
（1）員工上下班必須使用指定的員工通道。
（2）員工上下班離開酒店時必須主動將隨身攜帶的個人物品交保安檢查。
（3）任何個人貴重財物不得帶入酒店，否則尚有損失，酒店恕不負責。
6、?拾遺。
員工在酒店范圍內拾到任何財物必須立即上交主管處理。
7、個人行為。
（1）員工必須愛護酒店財物，不得破壞或利用工作之便私用公物、不得在公共場所對告示之招聘、公告等亂涂亂畫。
（2）員工不得利用自己在酒店中的身份從事與酒店無關的活動。
（3）員工要注意自己在公眾場合中的言行舉止，以免損壞的聲譽。
（4）員工的行為必須符合社會公德。由此而引致的糾紛，除責任由員工個人負責外，還要被處罰。
（5）在工作中有機會接觸酒店的保密政策和數(shù)據(jù)的員工，有義務和責任為酒店保守機密。
8、?員工工作評估。
員工試用期滿，轉正與否必須工作評估;員工職位變更時必須作工作評估。
9、?員工離職。
員工無論何種原因離職，必須在離職生效期內的當天內辦理好一切離店手續(xù)，在辦理手續(xù)期間，離職員工尚可使用酒店給員工提供的一般福利。
10、環(huán)境保護。
保護環(huán)境，有利于每一個人。員工有責任保護我們生活和客人的環(huán)境，提高我們的文明程度。進而加入到保護地球、保護我們生活的空間隊伍。
11、?保密。
未經批準，員工不得擅自向外泄露酒店機密，不得翻閱，查看客人資料，侵犯并散播客人隱私。
煙酒店員工合同篇二
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位。
(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止。
合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定;。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表(蓋章)：簽訂日期
乙方：簽訂日期
甲方：乙方：
性別：
法定代表人：文化程度：
出生日期：年月日
或委托代理人：******號碼：
******地址：
通訊住址：
甲方地址：郵政編碼：
所屬街道：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止。
2.無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;。
3.以完成一定的工作任務為期限：自/年/月/日起至工作任務完成時即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止。
第二條本合同簽署時，乙方在部門擔任工作，乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方應根據(jù)崗位、職務和職級所確定的責任，按甲方要求，在規(guī)定的時間內按質按量完成規(guī)定的任務。
第三條根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則，及乙方的能力(專業(yè)、技能、體力、業(yè)績等)和工作態(tài)度，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點和職務作必要調整，調整要雙方協(xié)商一致，書面同意。調整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應的崗位和職務。
第四條工作時間。
根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第種方式的工時工作**。
1.標準工時**：乙方每日工作時間、每周總工作時間不超過國家標準，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。(不含用膳和工作間歇時間)。
2.綜合計算工時工作**：乙方的工作時間，甲方依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)經營需要總體安排，在核定的工作計算周期內，員工總的工作時間不超過法定工作時間。(不含用膳和工作間歇時間)。
3.不定時工作**：乙方的工作時間，甲方可依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質和職責，在保證完成甲方工作任務的情況下，由乙方自行安排工作和休息。
在本合同履行期間，甲方因經營需要，并經雙方簽訂變更合同后，調整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調整的，相應的工作時間也將發(fā)生調整。
第五條休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天。
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。
3.甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點的，甲方按《勞動法》有關規(guī)定支付加班工資或給予同等時間的補休。
第六條按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方工資由基本工資、崗位工資、補貼組成，其中基本工資為，崗位工資為/元，補貼為/元，試用期每月基本工資為，崗位工資為/元，補貼為/元。員工加班和請假的計算基數(shù)按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，與員工協(xié)商一致按新的工資標準確定。
第七條甲方實行下發(fā)薪制。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改，提前下發(fā)通知)。
乙方依法應當繳納的個人所得稅，由甲方在發(fā)薪時依法代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方為乙方提供國家規(guī)定標準的工作環(huán)境和勞動工具，配發(fā)必要的安全、適用、有效的勞動保護用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第九條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作流程。
六、保險福利。
第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十一條乙方因工傷或患職業(yè)病、實行計劃生育以及女職工孕期、產假、哺乳期等有關費用和相關待遇均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療期、醫(yī)療費用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律。
第十三條乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和《員工守則》、等，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理或處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第十四條本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經甲乙雙方協(xié)商同意，可對本合同內容作部分修改、補充、變更相關內容。
第十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(乙方應無條件接受)：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評估結果確定);;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、被司法機關依法追究刑事責任的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方，或甲方以支付乙方相當于一個月工資替代其義務的：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4、甲方因經營狀況不善等經濟性原因，確需依法裁減人員的，按照有關規(guī)定的程序，經向勞動行政部門報告后，可以依法裁減人員，解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不能解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。
5、義務服兵役期間的;。
6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù)，合同即告終止。未經甲方同意，乙方擅自離職將按曠工處理，由此給甲方造成的經濟損失，甲方有權要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經濟賠償。
乙方在試用期內提出解除本合同，應提前三日以書面形式通知甲方。
第二十條在下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的;。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務已完成的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方破產、解散或者被撤銷的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條解除或終止本合同后，乙方應按照規(guī)定，辦理工作交接。甲方應當在國家規(guī)定的期限內辦理終止或解除勞動關系的相關手續(xù)。
九、競業(yè)限制。
第二十三條若乙方經崗位評估，被確定為涉密崗位的，甲乙雙方應另行簽定《競業(yè)限制協(xié)議》、經濟補償及相關的違約責任等，該協(xié)議作為勞動合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
十、培訓和服務期。
第二十四條本合同期內，若由甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協(xié)議》，具體內容以《勞動合同補充協(xié)議》為準，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
第二十六條乙方違反競業(yè)限制條款時，應向甲方支付違約金，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權利。
第二十七條乙方在約定的服務期內，因個人原因解除或因嚴重違紀被甲方解除本合同的，乙方應按協(xié)議的約定支付違約金。
第二十八條乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成損失的，應當承擔法律責任，具體金額以實際造成的損失為準。
第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
十二、勞動爭議處理。
第三十條雙方履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可向公司勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方經營所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可不經過本企業(yè)勞動爭議調解委員會調解而直接申請仲裁。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內向甲方經營所在地人民法院提出訴訟。
十三、其它。
第三十一條甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊等，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律約束力。
第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時，本合同繼續(xù)有效。
第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式三份，甲方持兩份，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力。
第三十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。。
第三十六條合同期滿時，如果雙方沒有書面意向終止勞動合同，則自然延續(xù)一個合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉成無固定期限的勞動合同。
乙方承諾,簽訂本合同時，本人已詳細閱看，并對本合同內容予以全面理解，同時閱看、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《職務說明書》等公司相關規(guī)定，并保證予以遵守執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方簽字：
法定代表人簽字：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
煙酒店員工合同篇三
乙方：_____。
1、價格：___隨行就市，但不得高于供應其它酒店、市場的最低價格。
2、產品質量：___。
(1)成活率100%;。
(2)體形：___光潔健壯，無斑點、無畸形;。
(3)規(guī)格：___大小一致;。
(4)理化指標：___達到無公害標準;。
(5)衛(wèi)生指標：___無有害物質殘留，無病害。
2、乙方應保證供貨質量，衛(wèi)生指標及理化指標達到食品衛(wèi)生要求。若因乙方產品原因造成食源性疾病、食物中毒以及因產品質量問題引起投訴與打折或因產品質量問題導致?lián)Q貨而延誤上菜時間，引起客人投訴者，由乙方承擔由此造成的一切后果，情節(jié)嚴重者，甲方有權取消本周的結算款。
3、甲方在本協(xié)議有效期內可根據(jù)自行經營需要向乙方訂貨或以電話等方式要求乙方送貨等，數(shù)量不限，乙方電話需隨時保持開機狀態(tài)。但甲方需在頭一天報第二天上午或全天需求計劃，當天下午1：___30以前報當天晚餐需求計劃。
4、不論是批量或臨時補貨，乙方均應按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨造成的所有損失，由乙方按所造成的損失2倍賠償。
5、根據(jù)甲方需求品種、數(shù)量及質量，一經乙方報價，無論價格高低，若甲方要求送貨，乙方無條件按時按質按量送貨，否則，甲方有權按照需求數(shù)量及報價金額的2倍要求乙方支付賠償款。
6、乙方保證將甲方需要的xx鮮產品按質按量按時送到甲方收貨處，所有運雜費用、包裝費用由乙方承擔。如不能按時保質保量供貨，除支付甲方賠償款外，甲方還有權取消乙方的供貨資格，并單方終止協(xié)議。
7、乙方承諾以其供應其他酒店、市場的最低價給甲方供貨，如發(fā)現(xiàn)乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，一經發(fā)現(xiàn)屬實，甲方有權給予乙方兩倍差價金額的扣款(以降價的時間計算)，并在貨款中扣除差價金額，并罰款1000元。若產品價格上升，乙方應及時通知甲方，甲方查實，尚可上浮價格。
8、乙方送貨人員應遵守甲方規(guī)章制度，否則，甲方有權按照甲方規(guī)章制度予以處罰，若造成損失，按甲方規(guī)定予以賠償。
9、乙方不得私下與甲方任何管理人員、員工進行非正當交易，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，處以乙方1000-10000元的罰款，并單方解除本供銷協(xié)議。
10、本協(xié)議簽訂生效后，乙方需提供其供應的xx鮮品種及近期最低價格，同時，甲乙雙方在合作過程中，乙方應不定期將產品的價格、行情、疫情等信息通報至財務部。
1、累計付款，每個月____日——____日對帳日，____日——____日為結帳日。
2、對公帳戶付款，不受理給個人付款。
其它未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由____市仲裁委員會仲裁。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________。
________年____月____日________年____月____日。
煙酒店員工合同篇四
甲方：電話：
法定代表：
乙方：姓名：性別：
出生年月日：年月日。
籍貫所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
電話：
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限。
本合同期限為年，自至年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
二、聘用合同關系。
l、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力。
l、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：
連續(xù)曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;。
違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;。
在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
在下班店內期間造成愛傷事件，酒店概不負責;。
乙方不尊敬上級領導與領導頂撞每次罰款100元;。
乙方在上班期間顧客投訴每次20元;。
乙方上班期間離崗、玩手機每次罰10元;。
乙方因不認真、細心，造成顧客未買單后果乙方自負。
患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。
經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結清工資處理。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人：
煙酒店員工合同篇五
發(fā)包人：______ ? ? ? 簽訂地點：_________
承包人：______ ? ? ? 簽訂時間：__年__月__日
第一條 發(fā)包人將位于 ? 發(fā)包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。
第二條 承包期限：從_____ 年_____ 月_____ 日發(fā)包人將飯店交付承包人使用，到_____ 年_____ 月_____ 日收回。
第三條 承包金及交付的時間、方式
承包金每月(大寫)_______________ 元。
承包金每____個月交一次，先付后用，第一次承包金于合同生效后____天內交給發(fā)包人，第二次承包金于________交清，以后交付方式以此類推。
第五條 承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發(fā)生的所有債權債務與發(fā)包人無涉。
第六條 承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發(fā)包人不承擔任何費用。
第七條 發(fā)包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按5 年期限折舊，若在5 年內發(fā)生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發(fā)包人所有，發(fā)包人補償承包人所剩年數(shù)的裝修折舊費用。
合同期滿，該裝修無償歸發(fā)包人所有。
第八條 未經發(fā)包人同意，承包人不得轉承包飯店。
發(fā)包人同意轉租的，轉租合同終止期不得超過原承包合同期限，因第三人造成損失的，承包人應當賠償損失。
第十條 違約責任：任何一方有違約行為，均應向非違約方支付違約金 ?元，并賠償相應的損失。
第十一條 由于非發(fā)包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發(fā)包人免責。
第十二條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。
第十三條 其他約定事項：
發(fā)包人(章)： ? ? ? ? ? ? ? 承包人(章)：
住所： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 住所：
法定代表人(簽名)： ? ? ? ? ? ?法定代表人(簽名)：
居民身份證號碼： ? ? ? ? ? ? ?居民身份證號碼：
委托代理人 ? ? ? ? ? ? ? ? 委托代理人：
杭州**酒店有限公司 甲方與乙方就杭州**酒店康樂中心承包經營事宜，經友好協(xié)商達成承包經營協(xié)議如下，雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方將位于杭州市**路 號杭州**酒店的裙房四樓康樂中心，面積共計 平方米，整體承包給乙方負責經營。
二、該承包場地乙方的承包經營期限為**年，即自****年**月**日起至**** 年**月**日止。
(注：裝修期**天不計承包費)。
承包期滿后，若甲方繼續(xù)對外發(fā)包，則乙方在同等條件下，享有優(yōu)先承包權。
三、上述承包場地的承包經營費每年為人民幣***萬元整。
該費用每年分兩次支付，即在**月**日前，**月**日前(按此類推)，乙方必須全額付清每半年 **萬元整。
上述承包金乙方須按時支付。
若有逾期，則乙方應承擔應付款每日萬分之五的滯納金至付清日止。
若逾期 60 天以上，甲方有權單方終止本協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，還應承擔年總承包金 10%的違約金。
在承包期內，若乙方累計三次無正當理由逾期支付承包金，則甲方亦有權單方終止協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，也應承擔年總承包10%的違約金。
上述因乙方違約造成本協(xié)議終止，乙方在承包場地內的一切裝飾物品甲方均不予折價。
四、乙方在支付第一次承包金時，附帶支付甲方押金**萬元，共計人民幣 *****元整。
否則，參照本合同第三條第二款執(zhí)行。
該押金作為乙方在承包期內的保證。
在合同履行期內出現(xiàn)本協(xié)議規(guī)定的該由乙方支付而乙方未予支付的情形下，甲方可以從該押金中扣除，事后乙方應予以補足至**萬元。
承包結束或協(xié)議終止后，甲方應將該押金本金退還給乙方(該押金不計息)
五、乙方在承包場所內，只得以經營桑拿、足浴二項，不得擅自更改。
若 2 需調整，則必須征得甲方書面同意。
否則，甲方可單方終止本協(xié)議的履行，已收承包金不予退還，并由乙方承擔****元人民幣的違約金。
但當乙方在正常經營時連續(xù) 月虧損，且乙方書面提出申請調整經營內容的，甲方應當同意。
六、在承包期內，乙方可以將承包場地或項目，部分或全部以各種形式轉包、分包給第三方。
承包期間乙方自購設備的維修、維護由乙方自行負責。
因承包場地本身的原因引起的維修、維護由甲方負責并承擔費用。
七、承包協(xié)議因第三條、第四條、第五條而導致甲方單方終止協(xié)議，應允許乙方申辯，如果乙方違約事實確實存在，自甲方書面通知終止日始，甲方有權對承包場地停水、停電。
由此而導致的一切責任，均由乙方自行負責。
八、甲方的權利與義務
1.甲方于****年**月**日之前提供全部場地給乙方，協(xié)助乙方辦理各用工手續(xù)，但職工工資、福利、工傷及各類保險、待遇等均與乙方發(fā)生l 關系，并由乙方自理支付相關費用。
由于用工等問題而導致的法律后果，由乙方負責。
2.為乙方提供洗滌服務，所產生的相關費用(明確一下)由乙方負責。
3.甲方為承包場地供水、供電及冷暖氣。
甲方為此獨立予以安裝電、水表計量。
乙方按實際用量計算費用在供水、供電部門要求交費之時由甲方通知一次性足額交予甲方(注：計算標準按供水、供電部門規(guī)定的標準)。
若超過通知30 日未予足額付清，甲方可予以停水停電。
停水停電措施可延續(xù)至付清時止;并承擔欠款1%的違約金。
由此造成損失由乙方自負。
若停水停電后30 日內仍未予以支付，甲方可單方終止合同。
4.在康樂中心發(fā)生異常事件、突發(fā)緊急事件時，甲方有義務協(xié)助乙方維持秩序。
5.為乙方免費提供有線電視端口一門，電話接口****門(不開通長話)，電話費用在電信部門規(guī)定交付的時間由乙方依甲方通知交甲方，逾期約定等同本條第三款之約定。
6.乙方為正常經營所需的合法證照，由甲方提供，所產生的相關費用由乙方負責。
并提供一定的營業(yè)發(fā)票，因乙方經營所發(fā)生的'稅費均由乙方承付。
7.甲方因乙方經營之需，同意通往康樂中心四樓門不予封閉。
8.乙方人員到甲方經營場地消費，住宿按掛牌對價優(yōu)惠，餐飲按對外價8.5 3 折優(yōu)惠，(不含酒水、海鮮)其它消費不予折扣。
(乙方消費以 簽字有效)
九、乙方的權利與義務：
1.乙方有權依物價部門相關規(guī)定確定服務價格，并依法報物價部門備案認可。
2.康樂中心在承包經營過程中必須合法經營，因物價、勞動、消防、公安、衛(wèi)生防疫、城管、工商等相關行政部門因乙方的原因作出行政處罰的，所產生的一切經濟及法律責任，均由乙方承擔。
3.因乙方違法經營而導致被相關職能部門查封經營場地(不包括治安罰款，停業(yè)整頓)，甲方可單方終止本協(xié)議，已付承包金不予退還，還應承擔年總承包金10%違約金。
4.康樂中心員工服飾由乙方自行設計制作，但樣式須經甲方認可，產生費用由乙方自理。
5.乙方在承包期內不得以該場地或承包經營權對外抵押、擔保等，否則終止本協(xié)議，終止后果等同第三條。
所產生債權債務均由乙方自負。
6.甲方客人憑有效住宿憑證至康樂中心消費，享受八折優(yōu)惠。
甲方內部招待(明確含義)需乙方優(yōu)惠的， 乙方給予六折折扣但只限 人次以內。
7.住店客人在乙方處消費如簽單掛帳交甲方代收程序如下： a.乙方如碰到住店客人簽單由甲方收銀代收時，首先應打電話詢問，并報出消費金額征得甲方收銀的同意。
(收銀應查看電腦是否有酒店消費額充足的情況下才準同意)后把客人簽名及寫明房號的前提下當即送收銀處書面確認，以免逃帳現(xiàn)象出現(xiàn)。
b.乙方客人簽單應填明借方傳票，寫明消費內容、金額、客人簽名等，交收銀處，收銀員簽名收下一聯(lián)留底，并及時輸入電腦，每班結束交財務辦公室。
c.月終乙方根據(jù)借方傳票總數(shù)與甲方財務核對，甲方代收的金額可作應收乙方款項的沖抵。
d.乙方可以決定要否給住宿客人簽單，對此甲方應做好解釋工作。
8.乙方不得在甲方的大堂、電梯口、電梯內、樓層做廣告張貼宣傳資料，但在合同期內甲方又同意的除外。
甲方同意乙方在四樓衛(wèi)生間門口做吊頂式指引 4 牌，指引牌的格式、美觀程序需征得甲方認可。
9.乙方所有管理員及員工上、下班進出應走西樓員工通道。
10.乙方的車輛及康樂中心消費的客人車輛應服從保安的指揮及管理。
11.乙方的一切管理員及員工應遵守甲方的規(guī)章制度，如不準上大樓衛(wèi)生間、走大廳、上二樓、大樓內不準大聲喧嘩、吵鬧等。
乙方不得違反消防規(guī)定，在承包場所明火燒飯菜、使用電爐等。
一經發(fā)現(xiàn)，即予沒收，并每次扣違約金 200 元。
12.乙方應做好服務及衛(wèi)生工作，如出現(xiàn)客人投訴，反映服務上的問題及發(fā)生價格上的事，一切責任自負。
甲方協(xié)助處理出現(xiàn)的一切合理費用由乙方負責。
衛(wèi)生檢查發(fā)生衛(wèi)生檢查部門因乙方承包的康樂中心開出的處罰單由乙方負責支付。
13.客房內，甲方同意放乙方的宣傳冊，但宣傳冊的內容及式樣應征得甲方認可。
14.康樂中心服務人員不得進入酒店客房服務，否則一切相關責任均由乙方承擔。
違反規(guī)定進入客房服務時，乙方承付每次二百元的違約金。
十、本承包期結束后，若承包人因任何因素不再續(xù)包，則在該承包場地的一切裝飾、設備、設施、電器等由乙方折價給甲方，對此雙方可協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由評估機構評估確定，乙方不得拆除破壞。
承包期滿，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權。
合同范本
十一、本協(xié)議簽署后，雙方不得無故不履行協(xié)議。
雙方如果某一方無故提前解除協(xié)議或某種原因使得另一方不能經營，賠償如下：離協(xié)議期結束1-5 個月賠償對方三個月的承包租金;6 個月至一年賠償對方6 個月的承包租金;13 個月 -2 年賠償一年承包租金;25 個月-3 年可賠償2 年承包租金。
十二、甲方給予乙方50 天裝修期，裝修期免收承包費(裝修期從甲方交付之日起至 年 月 日止)
十三、承包期乙方對外發(fā)生的一切債權債務均由乙方自行承擔，均與甲方無涉。
十四、當乙方出現(xiàn)重大虧損，確定無力繼續(xù)承包經營，在乙方提出書面申請時，甲方應當給予諒解，本協(xié)議提前終止，乙方不負違約責任。
5 十五、四樓桑拿隔壁衛(wèi)生間甲方無償提供給乙方使用，該衛(wèi)生間的衛(wèi)生、維護由甲方負責。
十六、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲方蓋章，乙方簽字后生效。
本協(xié)議簽訂時，乙方預付甲方定金 萬元，該定金可充作承包金。
年 月 日
煙酒店員工合同篇六
發(fā)包方：某酒店（以下簡稱甲方）。
住所地：。
經營者：。
承包方：，男，漢族，年月日出生，身份證號碼：，住所地:,手機：（以下簡稱乙方）。
第三人：，男，漢族，年月日出生，身份證號碼：，住所地:,手機：（以下簡稱房東）。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，為明確甲乙雙方及第三人之間的權利、義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、承包范圍及期限：
1、甲方將座落在西昌健康一環(huán)路的《錦苑京川酒店》經營權承包給乙方經營，該酒店經營主樓面積1800平方米及一樓和大廳面積200平方米。
2、本合同承包期限為年，自年月日起至年月日止。
二、承包金、保證金及付款方式：
1、承包金為萬元（大寫：）每年，每年12月30日之前一次性以銀行轉賬方式付清。
2、乙方與甲方簽訂酒店承包經營合同之日起，向甲方交付酒店經營，酒店設施設備保證金萬元（大寫：）。酒店設施設備,甲、乙雙方共同當面點清并作登記列表作為《酒店承包經營合同》的附件。
三、甲乙雙方及第三人的權利和義務：
1、承包期間甲方若將所有權轉移給第三方，不必征求乙方意見，但應告知所有權轉移情況，所有權轉移后，財產所有權取得方為本合同的當然甲方，享有甲方在本合同中的權利，承擔甲方在本合同中的義務。
2、乙方若因經營需要將酒店的部分轉包給第三方，必須事先征求甲方的同意，全部轉包給第三方時，必須先與甲方辦理終止合同手續(xù)，然后再由新的承包方與甲方簽訂協(xié)議。
3、乙方對酒店房屋改造裝修，應以書面形式征得甲方許可，其費用自行承擔，不得以此為借口沖減承包金。承包期滿，乙方在經營期間除新添電器設備外，對房屋進行改造時，應以書面形式征得甲方許可，改造后的`房屋設備應保留原狀，不得拆除。承包期限屆滿后，由甲方取得乙方改造裝修等添附行為產生的附屬于不動產的財產的所有權，乙方自愿放棄要求甲方補償?shù)闹俨没蛟V訟權利。
4、由于錦苑京川酒店的經營場地系向第三人租賃的，現(xiàn)經三方充分協(xié)商，從20__年4月1日起至本合同承包期限屆滿為止，乙方同意向房東支付場地租賃的全部租金，具體以甲方與房東簽訂的租賃合同為準。對此上述內容，第三人予以認可和同意。
5、乙方在經營期間水、電及各項政府收費自行承擔。
6乙方在經營期間應做好防火、防盜工作，否則由此給甲方造成資產損失，乙方應付全部責任。
7乙方在經營期間，必須合法經營，否則責任自負，若由此給甲方造成的經濟損失及不良影響，乙方應全部賠償。
8乙方只有經營使用權，無權將甲方資產挪作他用，不準用于抵押擔保、作價入股等行為，否則造成損失，乙方負全部法律責任，并賠償甲方的實際損失。
9承包期間所使用的房屋及附屬設備的維修，全部由乙方負責，費用自理。
10乙方每年應提取一定的資金用于添置易耗品，對于電器設備也應定期保養(yǎng)，費用自理，確保完好的使用狀態(tài)，由于乙方使用或維修不當，造成電器報廢，乙方應承擔重新添置的全部費用。承包期滿向甲方交返與合同生效時的備品及電器的數(shù)量級品牌保持一致，并能保證正常使用。乙方新添置的設備及備品，合同到期時由乙方自行拆除后恢復原狀或歸甲方所有。
11、甲方有權對房屋設備及電照、電器設施和其他備品的安全及使用情況每半年檢查一次，對存在的安全隱患，責成乙方限期整改。乙方拒不整改的，甲方有權單方解除本合同，自解除合同的書面通知發(fā)出之日起15日內產生單方解除合同的法律效力。
12、本合同簽訂后，乙方招聘的工作人員或員工與甲方不存在勞動法律關系，并且乙方在招聘或任用乙方工作人員或員工時，乙方應向其工作人員或員工做出與甲方不存在勞動關系的明確解釋及說明。
四、違約責任追究及合同終止。
1、合同到期自行終止或雙方協(xié)商一致可隨時終止，但首先提出終止方必須提前90日通知對方。
2、因不可抗力因素，造成合同無法履行，合同執(zhí)行終止，由此造成的損失，雙方各自負擔自己的損失。
3、合同履行期間，除本合同條款已明確合同終止外，雙方不得擅自終止，若違約擅自終止，另一方可按《中華人民共和國民法典》有關條款，向對方索賠。
4、乙方做出有損害甲方資產及權利行為者委托評估部門評估損害程度，要求乙方賠償，必要時向法院提出終止合同。
5、按本合同第二款第二條付款期限，乙方超甲方規(guī)定的期限不能及時付清年度承包金，甲方有權單方終止合同，并且乙方所交的保證金圓整不予退還，甲方有權按本合同的約定要求乙方支付拖欠的承包金。
五、合同的變更和解除。
1、合同的變更：合同履行中若需要變更，可由雙方友好協(xié)商，重新簽訂變更協(xié)議。
2、合同的解除：若乙方不能履行及時繳納承包金義務，甲方有權解除合同；若乙方違反國家法律法規(guī)或政府法規(guī)，并對甲方造成影響，甲方有權解除合同。
六、合同糾紛的解決。
本合同在執(zhí)行過程中，若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，起訴方只能向承包標的物所在地人民法院即西昌市人民法院提起民事訴訟解決。
七、附則。
1、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
2、本合同甲乙雙方委托代表簽字的，須向對方提供授權代表的授權委托書，授權代表的簽字行為視為職務行為或構成表見代理。
甲方（蓋章）：乙方（簽字捺?。?/p>
法定代表人（簽字捺?。菏跈啻恚ê炞郑?/p>
第三人（簽字捺?。?/p>
本合同甲乙雙方及第三人簽訂時間均為20__年月日。
煙酒店員工合同篇七
甲方：
乙方：
由于經營的需要，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方同意將 賓館轉讓乙方經營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將 賓館整體轉讓乙方經營。
二、甲乙雙方約定，該轉讓費共計人民幣 元整，乙方一次性付給甲方 元整，經營權即由乙方所有。
三、 ，乙方如需變更，甲方負責提供協(xié)助。甲方負責協(xié)助乙方續(xù)簽該酒店房屋使用協(xié)議。
四、甲方把賓館現(xiàn)有的的固定資產、低值易耗品全部轉讓乙方，包括柜臺桌椅、空調冰箱、裝修、飾品等物品。
五、甲乙雙方協(xié)議生效后，賓館轉讓前的債僅債務由甲方承擔。
六、乙方接管賓館后，所產生的債權債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
七、本協(xié)議內容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
八、違約責任 協(xié)議生效以后，如因甲方債務問題引發(fā)糾紛，對賓館經營產生影響的，甲方負責賠償。如因乙方經營產生虧空的，由乙方負責。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
煙酒店員工合同篇八
其它未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由____市仲裁委員會仲裁。
五、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，合同期為________年，本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
煙酒店員工合同篇九
1、價格：隨行就市，但不得高于供應其它酒店、市場的最低價格。
2、產品質量：
(1)成活率100%;。
(2)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形;。
(3)規(guī)格：大小一致;。
(4)理化指標：達到無公害標準;。
(5)衛(wèi)生指標：無有害物質殘留，無病害。
煙酒店員工合同篇十
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就店鋪永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為323 平方米;并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。
二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。
三、 店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續(xù)約，不動產歸甲方所有，動產無償歸乙方。
四、 乙方在20xx 年10 月 12日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
煙酒店員工合同篇十一
甲方(出讓方)乙方(承接方)。
姓名：姓名：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
經甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現(xiàn)于三十里鋪大市場酒店轉讓給乙方，酒店店名：潘佳驢肉，經雙方協(xié)商轉讓總價為人民幣陸萬伍仟元。
乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所發(fā)生任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的所有費用(包括水、電、房費)。
房租到期后乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
以上幾條，甲乙雙方如有違約，責任由違約方承擔。
煙酒店員工合同篇十二
轉讓方(下稱甲方)：
受讓方(下稱乙方)：
甲乙雙方在平等、自愿基礎上，就商鋪經營權轉讓相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方將座落在___商鋪的經營權轉讓給乙方(商鋪的建筑面積為___平方米)，轉讓期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、本合同項下經營權轉讓總價款為人民幣___元整。
乙方應該在本合同生效之后依照甲方規(guī)定的交款期內將上述款項一次性付清，甲方收到款項后向乙方出具收款憑證。
乙方負責商鋪經營權受讓期間的水電費。
乙方逾期末交費的，每天予以__%滯納金。
四、乙方不得擅自改變商鋪的結構。
未經甲方批準擅自動工的，甲方有權終止乙方所租賃商鋪內的一切活動，因此產生的一切后果概由乙方負責。
經營權期限屆滿，乙方裝修的設備屬不動產的，如裝修的樓板、墻壁、辦公室等不得破壞，如需拆除的，需經甲方批準同意，屬可動產的乙方自行處理，但應該保持商鋪交付時的原狀交還給甲方。
乙方如有違反，并責令其恢得商鋪原狀或者處以經濟賠償。
五、乙方經營期間如甲方提供的商鋪出現(xiàn)地質下陷、地面以及樓層斷裂和房屋倒塌(自然災害除外)，甲方負責協(xié)助修復。
六、乙方經營期內甲方應該保障乙方合法經營，不得收取任何費用(國家稅費、市場管理費、垃圾費除外)。
七、乙方經營期內甲方與任何單位或者個人、國家和集體發(fā)生債權債務與乙方的享有的經營權無關。
八、經營權屆滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先受讓權，但乙方必須在期滿前3個月內提出申請，經甲方同意方可辦理。
九、經營權屆滿，乙方必須搬出全部貨物，逾期不搬的，則視為乙方自動放棄財產所有權，由甲方自行處理。
十、乙方經營期間，商鋪因不可抗拒的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，甲方不承擔任何責任。
如因不可抗拒力的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，乙方有權自行修復本商鋪并繼續(xù)經營，經營權使用年限不變。
十一、乙方經營期間，甲方必須保證乙方商鋪外的交通通暢，商鋪的水、電安全正常使用。
十二、甲方負責市場的統(tǒng)一管理，乙方在經營期間必須與甲方管理部門簽訂經營者契約并繳納保證金(人民幣)__元。
乙方應該服從市場管理部門管理，遵守國家相關法規(guī)和市場管理公約。
如有違反市場相關規(guī)定的依照市場市場管理公約給予教育和處罰。
期滿后，甲方免息全額退還其保證金。
十三、本合同如有未盡事宜，則由雙方協(xié)商作出補充合同，補充合同具備同等法律效力。
甲乙雙方就履行合同發(fā)生糾紛，應該通過協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
十四、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具同等法律效力，復印涂改無效。
甲方(蓋章)：
負責人：(簽名)：
乙方(簽名)：
簽約日期：
年 月 日
煙酒店員工合同篇十三
統(tǒng)一社會信用代碼：______________。
住所地：______________。
電話：______________。
受讓方(乙方)：______________。
身份證號：______________。
住所地：______________。
電話：______________。
一、轉讓標的。
甲方同意將其自營的位于?的酒店全套設備轉讓給乙方。轉讓費總計為人民幣元(大寫元整)，財產包括：______________房屋現(xiàn)有的全部設施、設備、廚房用品、裝飾裝修類等，還有乙方認可的其它東西，具體物品及狀態(tài)以詳細交接表為準。
二、轉讓時間。
酒店房屋及物品已于年月日起交給乙方，乙方應在與酒店房東重新簽訂房屋租賃合同前與甲方一起清點本協(xié)議第一條約定的轉讓標的物，共同確認交接表。甲方應在?年?月?日前將酒店經營賬目明細及自年月日起的經營收入交接給乙方。
三、付款方式。
年月日前乙方支付甲方轉讓費?元(大寫元整)，在甲、乙雙方辦理完特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生食品許可證、消防許可證等相關證件的過戶手續(xù)后乙方向甲方支付尾款：______________元(大寫元整)。如因為證件不能過戶，導致乙方不能接手經營，則乙方有權解除本協(xié)議，甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金，違約金為轉讓費總額的10%。
四、債務承擔。
年月日前該酒店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業(yè)管理、供暖費等應由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。如果乙方就上述債務向債權人清償?shù)?，乙方可以向甲方追償，追償?shù)姆秶ǖ幌抻谝曳阶穬斔璧穆蓭熧M、訴訟費、保全費、保全擔保保險費等。
五、爭議管轄。
本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議時，雙方應先協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，雙方均有權向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的補充。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
七、協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
(以下無正文)。
甲方：______________?乙方：______________。
煙酒店員工合同篇十四
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就酒店永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的酒店轉讓給乙方使用，建筑面積為323 平方米;并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。
二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。
三、 店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續(xù)約，不動產歸甲方所有，動產無償歸乙方。
四、 乙方在20_ 年10 月 12日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
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