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湖北省勞動合同篇一
第一條為了保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平，全面實施素質(zhì)教育，鞏固提高義務(wù)教育水平，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省依法實施九年義務(wù)教育制度，并加快普及學(xué)前教育和高中階段教育。
義務(wù)教育是強制性、免費性、普及性的公益性事業(yè)，各級人民政府必須依法保障所有適齡兒童、少年平等接受義務(wù)教育。
實施義務(wù)教育不收學(xué)費、雜費，并逐步實行免費提供教科書制度。實施義務(wù)教育所需的師資以及經(jīng)費、圖書、設(shè)備、校舍等，由縣級以上人民政府依法予以保障。
第三條實施義務(wù)教育堅持優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的工作方針。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件，并采取措施，保障農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務(wù)教育。
第四條義務(wù)教育實行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實施、縣級人民政府為主管理的體制。
省人民政府制定全省義務(wù)教育實施規(guī)劃，決定義務(wù)教育工作中的重大事項，統(tǒng)籌落實全省義務(wù)教育經(jīng)費，組織實施全省義務(wù)教育工作并進行督促檢查。
市(州)人民政府制定本行政區(qū)域義務(wù)教育實施規(guī)劃，籌措本級政府義務(wù)教育經(jīng)費，對所屬部門和下級人民政府實施義務(wù)教育工作的情況進行督促檢查。
縣級人民政府負責(zé)實施義務(wù)教育的具體管理工作，制定本行政區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃和建設(shè)學(xué)校，加強教師隊伍建設(shè)，依法落實應(yīng)當(dāng)由本級政府承擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費，保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和學(xué)校安全，維護學(xué)校周邊秩序。
縣級以上人民政府教育行政部門具體負責(zé)義務(wù)教育實施工作，其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)義務(wù)教育實施中的相關(guān)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照規(guī)定的職責(zé)做好義務(wù)教育的實施工作。
第五條縣級以上人民政府實行義務(wù)教育工作目標責(zé)任制度和問責(zé)制度，將義務(wù)教育均衡發(fā)展、入學(xué)保障、教師隊伍建設(shè)、素質(zhì)教育、經(jīng)費投入、學(xué)校安全等情況，作為考核政府、有關(guān)部門及其負責(zé)人的重要內(nèi)容。
發(fā)生違反本條例的重大事件，妨礙義務(wù)教育實施，造成重大社會影響，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府負責(zé)人或者教育行政部門負責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。
第二章均衡發(fā)展與教育公平。
第六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、促進教育公平納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，建立健全保障機制，加大教育資源向農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和薄弱學(xué)校傾斜的力度，加快消除學(xué)校之間、城鄉(xiāng)之間和區(qū)域之間義務(wù)教育的差距，逐步實現(xiàn)義務(wù)教育師資配備均衡化、基礎(chǔ)設(shè)施標準化、教育質(zhì)量一體化。
第七條省人民政府完善義務(wù)教育經(jīng)費財政轉(zhuǎn)移支付制度，按照增長比例農(nóng)村高于城市，貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)高于經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的原則，加大對農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付?？h級人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將義務(wù)教育轉(zhuǎn)移支付資金全部用于義務(wù)教育。鼓勵經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)支援貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務(wù)教育。
第八條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國家標準，加快實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)，加快改造薄弱學(xué)校，縮小校際差距。
縣級以上人民政府及其教育行政部門不得將學(xué)校分為重點學(xué)校和非重點學(xué)校。學(xué)校不得分設(shè)重點班和非重點班。
建立完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額均衡合理分配到初中學(xué)校的制度。
第九條省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全教師和校長的流動制度，完善鼓勵政策，推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間教師、校長的合作交流和合理流動。
縣級人民政府及其教育、人力資源和社會保障等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)均衡配置教師資源，在編制調(diào)配、崗位設(shè)置、職務(wù)(職稱)評聘、骨干教師配備、教師校長交流等方面，優(yōu)先考慮農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校，改善城鄉(xiāng)學(xué)校教師學(xué)科、職稱、年齡的分布結(jié)構(gòu)，促進學(xué)校之間師資力量相對均衡。
第十條城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)從事義務(wù)教育一年以上的，在職務(wù)(職稱)評聘、進修培訓(xùn)以及錄取本省高等學(xué)校教育類專業(yè)研究生等方面，同等條件下予以優(yōu)先。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級教師職務(wù)(職稱)，應(yīng)當(dāng)具有在農(nóng)村學(xué)?；蛘叱擎?zhèn)薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。
特級教師、湖北名師、副高以上職務(wù)(職稱)教師在達到退休年齡后，健康狀況符合任教條件，自愿到農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任教的，可以按照國家和省的規(guī)定適當(dāng)延長退休年齡。
第十一條實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃和農(nóng)村教師資助行動計劃，鼓勵高等學(xué)校畢業(yè)生到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教。高等學(xué)校畢業(yè)生參加教師特設(shè)崗位計劃、資助行動計劃的，按照國家、省有關(guān)規(guī)定，享受下列優(yōu)惠政策：
(一)國家規(guī)定由財政保障的工資待遇;。
(二)相應(yīng)的社會保險待遇;。
(三)經(jīng)費獎勵或者助學(xué)貸款補償;。
(四)繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校長期任教的，優(yōu)先入編;。
(五)報考公務(wù)員、研究生的，同等條件下優(yōu)先錄取;。
(七)其他優(yōu)惠政策。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為異地交流教師、特崗教師、資教教師建立周轉(zhuǎn)宿舍。
第十二條縣級以上人民政府及其教育行政部門對長期在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的教師，應(yīng)當(dāng)予以關(guān)心、幫助，在工資、職務(wù)(職稱)等方面實行傾斜政策，逐步提高津補貼標準，并通過多種形式妥善解決其住房困難。省人民政府設(shè)立專項獎勵金，對在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)長期從教、貢獻突出的教師給予獎勵。
第十三條縣級以上人民政府及其教育行政部門建立教育資源共享機制，推動師資、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、課程、管理和服務(wù)等資源共享，發(fā)展遠程教育，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范帶動作用。
第三章學(xué)生與入學(xué)保障。
第十四條凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人必須送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。
適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)持醫(yī)療機構(gòu)出具的檢查證明，向?qū)W校提出申請，學(xué)校審查同意后，報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準。延緩入學(xué)或者休學(xué)的情形消除后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繼續(xù)接受并完成義務(wù)教育。
第十五條適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校免試、就近入學(xué)。學(xué)校不得采取考試或者變相考試的形式選拔學(xué)生，不得為選拔學(xué)生舉辦或者參與舉辦各種形式的培訓(xùn)班，不得將各種學(xué)科競賽成績、考級證書等作為新生入學(xué)和編班的依據(jù)。
第十六條縣級人民政府教育行政部門根據(jù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年的數(shù)量和分布狀況，合理確定并向社會公布每所公辦學(xué)校的招生范圍、招生人數(shù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照招生范圍對口接收學(xué)生，招生辦法和新生名單等信息應(yīng)當(dāng)向社會公布。
禁止公辦學(xué)?？缯猩秶M織招生。
第十七條適齡兒童、少年隨其父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地居住的，由其父母或者其他法定監(jiān)護人持居住證明和就業(yè)證明，以及適齡兒童、少年的身份證明等材料，向居住地的縣級人民政府教育行政部門提出入學(xué)申請，教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以保障。流浪兒童、孤兒在未找到或者未確定監(jiān)護人前，由救助、收養(yǎng)機構(gòu)送其入學(xué)。
前款所稱就業(yè)證明，包括就業(yè)失業(yè)登記證、工作單位出具的勞動關(guān)系證明、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的自謀職業(yè)證明等。
第十八條學(xué)生因戶籍變更等原因確需轉(zhuǎn)學(xué)的，轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學(xué)生學(xué)籍管理辦法由省人民政府教育行政部門制定。
第十九條依法設(shè)立的招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織，應(yīng)當(dāng)保證所招收的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育;依附普通學(xué)校實施義務(wù)教育的，應(yīng)當(dāng)和所依附的學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù);自行實施義務(wù)教育的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定將招生情況、辦學(xué)條件、師資和經(jīng)費保障、課程設(shè)置、教學(xué)計劃等，報所在地縣級人民政府教育行政部門批準。
第二十條縣級人民政府應(yīng)當(dāng)建立政府主導(dǎo)、有關(guān)部門和農(nóng)村基層組織參與的農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系和動態(tài)監(jiān)測機制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度，完善留守兒童生活與心理關(guān)懷、疏導(dǎo)機制，關(guān)心留守兒童身心健康。
教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施，保證進城務(wù)工人員子女融入所在城鎮(zhèn)的義務(wù)教育，在入學(xué)、升學(xué)、編班、學(xué)籍管理、獎勵、考核評價等方面，與城鎮(zhèn)學(xué)生平等對待、平等教育。
第二十一條縣級以上人民政府根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類殘疾適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況，按照國家標準合理設(shè)置特殊教育學(xué)校(班)，健全組織入學(xué)制度，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平，保障殘疾適齡兒童、少年接受并完成義務(wù)教育。
普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀，并為其學(xué)習(xí)、生活、康復(fù)提供幫助。
第二十二條縣級以上人民政府司法行政部門會同教育行政部門對未完成義務(wù)教育的未成年犯和被采取強制性教育措施的未成年人實施義務(wù)教育，所需經(jīng)費由本級人民政府予以保障。
未成年犯管教機構(gòu)和未成年人強制性教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實施義務(wù)教育的教學(xué)活動。
第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心和愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護學(xué)生合法權(quán)益。對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)予以批評教育，幫助學(xué)生改正錯誤，不得將其退學(xué)或者開除。對有法律規(guī)定嚴重不良行為的學(xué)生，其父母或者其他法定監(jiān)護人以及學(xué)?？梢园凑沼嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)縣級人民政府教育行政部門批準，將其轉(zhuǎn)送專門學(xué)校接受義務(wù)教育。
第二十四條學(xué)校和村(居)民委員會發(fā)現(xiàn)未入學(xué)的適齡兒童、少年或者輟學(xué)學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)與縣級人民政府教育行政部門、學(xué)校采取措施，共同做好適齡兒童、少年入學(xué)和輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)工作。
第二十五條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校管理制度，尊敬師長，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
第二十六條禁止用人單位招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。
禁止任何組織或者個人利用適齡兒童、少年特別是殘疾的適齡兒童、少年賣藝、乞討。
禁止任何單位或者個人組織、接納學(xué)生參加非公益性慶典、演出。
第四章學(xué)校建設(shè)與安全。
第二十七條縣級以上人民政府根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)居住的適齡兒童、少年的數(shù)量和分布狀況、地理地質(zhì)條件、交通環(huán)境等因素，依法制定學(xué)校設(shè)置規(guī)劃，并將其納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃。
學(xué)校設(shè)置規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)新城區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊撤并以及當(dāng)?shù)剡m齡兒童、少年數(shù)量增減情況適時調(diào)整。
第二十八條新建、改建、擴建居民區(qū)需要設(shè)置學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)納入教育設(shè)施專項規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃行政部門在核發(fā)居民區(qū)建設(shè)項目建設(shè)工程規(guī)劃許可證前，應(yīng)當(dāng)征求本級教育行政部門的意見。學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)與居民區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用。當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)依法提供所需建設(shè)用地，并對公辦學(xué)校用地資金和建設(shè)資金予以保障。
第二十九條因城鄉(xiāng)建設(shè)需要拆遷學(xué)校的，房屋拆遷人應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)亟逃姓块T協(xié)商，按照先建設(shè)后拆遷的原則，根據(jù)學(xué)校布局調(diào)整方案重新建設(shè)。重新建設(shè)應(yīng)當(dāng)確保校園規(guī)模和設(shè)施完整，用地面積不得少于原用地面積，存量資產(chǎn)不得減少。縣級人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)妥善安排學(xué)校拆遷后學(xué)生的就學(xué)。
第三十條學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的辦學(xué)標準、選址要求和建設(shè)標準，適應(yīng)教育教學(xué)需要，確保學(xué)生和教職工安全。加快實施中小學(xué)校舍安全工程。
縣級人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照方便農(nóng)村偏遠地區(qū)低齡學(xué)生就近、安全入學(xué)的原則，合理規(guī)劃布局，設(shè)置必要的教學(xué)點，并加強教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和師資配備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強指導(dǎo)和管理，保證教學(xué)點的教育教學(xué)質(zhì)量。
寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全安全、衛(wèi)生、生活等管理制度，保障寄宿學(xué)生的人身安全和身心健康。
第三十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、學(xué)校建立健全學(xué)校產(chǎn)權(quán)登記制度，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，防止學(xué)校國有資產(chǎn)流失。
任何單位和個人不得以任何名義改變或者變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì)，不得侵占、破壞學(xué)校的校舍、場地和教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。未經(jīng)依法批準，不得將校舍、場地和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)讓、出租或者改變用途。
實施義務(wù)教育的公辦學(xué)校依法參與舉辦的民辦學(xué)校，應(yīng)當(dāng)具有與公辦學(xué)校相分離的獨立校園和基本教育教學(xué)設(shè)施，實行獨立的財務(wù)會計制度，具有獨立的法人資格，獨立招生，獨立頒發(fā)學(xué)業(yè)證書。
第三十三條縣級人民政府應(yīng)當(dāng)健全學(xué)校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)系制度，組織教育、公安、工商行政、文化、交通、衛(wèi)生、環(huán)境保護、城市管理等部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道)，維護學(xué)校周邊治安、食品、交通等安全秩序，并落實學(xué)校配備安全保衛(wèi)人員的規(guī)定，保障學(xué)校、學(xué)生、教師安全。村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
任何組織和個人不得違反國家有關(guān)安全防護距離的規(guī)定，在學(xué)校周邊興建存在安全隱患或者產(chǎn)生環(huán)境污染的企業(yè)、設(shè)施;不得違反國家有關(guān)規(guī)定在學(xué)校周邊設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、營業(yè)性歌舞娛樂場所;不得從事影響學(xué)校安全和教育教學(xué)的活動。城鄉(xiāng)規(guī)劃行政部門在辦理學(xué)校周邊建設(shè)工程規(guī)劃許可證時，應(yīng)當(dāng)征求學(xué)校意見。
第三十四條縣級人民政府定期組織對學(xué)校校舍安全進行檢查，對需要維修、改造的，應(yīng)當(dāng)及時予以維修、改造;學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強校舍的日常安全檢查和維護。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理責(zé)任制度，加強對學(xué)生和教職工的安全教育，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，定期排查并及時處置安全隱患。發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)事件危及學(xué)生人身安全時，學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護學(xué)生安全，及時、有效組織學(xué)生避險。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省的規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任保險，所需費用在學(xué)校公用經(jīng)費中列支。
第三十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和省規(guī)定的收費項目及標準，不得以任何名義和理由自行設(shè)定收費項目或者提高收費標準。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)實行校務(wù)公開，在校園醒目位置公示國家和省規(guī)定的收費項目、收費標準、收費依據(jù)，接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。
第三十六條學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的任職條件和資格，由縣級人民政府教育行政部門依法聘任，并依照學(xué)校章程對學(xué)校實施管理。校長實行任期制，在同一所學(xué)校任職滿兩屆的一般應(yīng)當(dāng)進行交流。推行校長職級制。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全與家長、社區(qū)的聯(lián)系制度，建立家長委員會，為家庭教育提供指導(dǎo)。對涉及學(xué)生利益的重要決策事項，學(xué)校應(yīng)當(dāng)聽取家長委員會的意見。
第五章教師隊伍建設(shè)。
第三十七條教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，為人師表，恪守職業(yè)道德，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
依法維護教師權(quán)益，提高教師地位，保障教師待遇。全社會應(yīng)當(dāng)尊重教師。
第三十八條教師應(yīng)當(dāng)取得國家規(guī)定的教師資格，符合規(guī)定的教師崗位聘任條件。實行教師資格證書定期登記制度。
省人民政府教育行政部門統(tǒng)一組織中小學(xué)教師資格考試和資格認定，統(tǒng)一組織新進教師招考。
縣級人民政府教育行政部門按照規(guī)定履行中小學(xué)教師的招聘錄用、職務(wù)(職稱)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能。
建立完善教師補充機制，新進義務(wù)教育學(xué)校教師主要從免費師范生、特崗生或者資教生中招聘錄用。
第三十九條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的平均工資水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并按時足額發(fā)放。特殊教育教師的特殊崗位津貼，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的社會保險待遇，提高教師的醫(yī)療保障水平，改善教師的工作和生活條件。
第四十條逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)編制標準?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)健全完善中小學(xué)編制管理制度，并根據(jù)學(xué)生人數(shù)變化和教育教學(xué)需要，建立動態(tài)調(diào)整機制，保持教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性、適應(yīng)性。
任何部門和單位不得擠占、挪用教師編制。
第四十一條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，制定教師繼續(xù)教育規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，對教師實行每五年一個周期的全員培訓(xùn)。省人民政府教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃、定期組織農(nóng)村教師接受免費培訓(xùn)。
第四十二條實行教師績效考核制度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果作為教師崗位聘任、職務(wù)(職稱)晉升、績效工資分配、實施獎懲等的重要依據(jù)。
建立完善教師退出調(diào)整機制。對不能勝任教育教學(xué)工作的教師，由縣級人民政府教育行政部門組織培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離教學(xué)崗位。
第四十三條公辦學(xué)校教師不得從事或者組織學(xué)生參加有償家教和有償培訓(xùn)，不得到社會辦學(xué)機構(gòu)兼職兼課。
第六章教育教學(xué)與素質(zhì)教育。
第四十四條教育教學(xué)堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的方針，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學(xué)活動中，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、生活能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，全面實施素質(zhì)教育。
鼓勵教師和校長在教育教學(xué)工作中創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法，形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格。加快實施教育教學(xué)專家培養(yǎng)計劃，倡導(dǎo)教育家辦學(xué)。
第四十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)生的愛國主義、社會公德、傳統(tǒng)美德、心理健康、勞動、法制教育和日常行為規(guī)范等教育，形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系，促進學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
第四十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家確定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置、課時安排開展教育教學(xué)活動，改進和創(chuàng)新教育教學(xué)方法。推進小班教學(xué)，逐步實現(xiàn)按照小學(xué)三十五人以下、初中四十人以下編班的要求。
縣級人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為學(xué)校配齊音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)技術(shù)等學(xué)科教師和相應(yīng)的教育教學(xué)設(shè)備，保障學(xué)校開齊課程，開足課時。
第四十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生的課外活動時間，組織學(xué)生開展文化、科技、社會公益等社會實踐活動。
愛國主義教育基地、圖書館、青少年宮、博物館、科技館、紀念館、少年兒童活動中心等按照規(guī)定對學(xué)生免費或者優(yōu)惠開放，為學(xué)校開展素質(zhì)教育提供支持。
第四十八條減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，是政府、學(xué)校、家庭和社會的共同責(zé)任。
縣級以上人民政府及其教育行政部門建立學(xué)生課業(yè)負擔(dān)監(jiān)測和公告制度，不得以升學(xué)率對地區(qū)和學(xué)校進行排名，不得下達升學(xué)指標。加強對社會補習(xí)機構(gòu)和教輔市場的規(guī)范和管理。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，減少作業(yè)量和考試次數(shù)，不得增加課時和教學(xué)難度，不得按照考試成績對學(xué)生進行排名，不得利用假期、公休日、課余時間組織學(xué)生補課，不得動員、組織學(xué)生參加社會課業(yè)補習(xí)班。
家長應(yīng)當(dāng)樹立正確的教育觀念，加強與學(xué)校的溝通配合，共同減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。新聞媒體等社會各方面應(yīng)當(dāng)為減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)營造良好的社會氛圍。
第四十九條縣級以上人民政府及其教育行政部門建立健全以素質(zhì)教育為核心的義務(wù)教育質(zhì)量保障體系、監(jiān)測評價體系和教學(xué)研究指導(dǎo)體系，推進素質(zhì)教育的實施。
縣級以上人民政府教育行政部門對學(xué)校、教師實施素質(zhì)教育的情況進行監(jiān)測、考核評估和督促檢查;發(fā)現(xiàn)不符合素質(zhì)教育要求的，應(yīng)當(dāng)及時糾正。
不得將升學(xué)率、學(xué)生學(xué)科考試成績作為實施義務(wù)教育和考核評價學(xué)校、教師的單一標準。
第五十條學(xué)校必須選用經(jīng)過審定并列入全省義務(wù)教育教學(xué)用書目錄的教科書，國家另有規(guī)定的除外。提倡義務(wù)教育教科書循環(huán)使用。
地方課程教科書須經(jīng)省人民政府教育行政部門審定。未經(jīng)審定的地方課程教科書不得出版、選用。教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強對教科書和配套教輔資料選用的監(jiān)督管理。
任何單位和個人不得強制或者變相強制學(xué)校、教師、學(xué)生統(tǒng)一訂購、使用教輔材料及報刊雜志。學(xué)校、教師不得強制或者變相強制學(xué)生統(tǒng)一訂購、使用教輔材料及報刊雜志。
第七章投入保障與監(jiān)督。
第五十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照確保達到國家有關(guān)財政性教育經(jīng)費所占比例的總體要求，將義務(wù)教育全面納入財政保障范圍，加大對義務(wù)教育的投入，保證本級財政用于實施義務(wù)教育的增長比例高于財政經(jīng)常性收入的增長比例，保證按照在校學(xué)生人數(shù)平均的義務(wù)教育費用逐步增長，保證教職工工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費逐步增長。
縣級以上人民政府不得因上級財政增加轉(zhuǎn)移支付而減少本級財政對義務(wù)教育經(jīng)費的投入。
第五十二條省人民政府按照國家規(guī)定，結(jié)合本省經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r，制定不低于國家標準的學(xué)生人均公用經(jīng)費標準。
特殊教育學(xué)校(班)、寄宿制學(xué)校、少數(shù)民族學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費標準應(yīng)當(dāng)高于同類普通學(xué)校學(xué)生人均公用經(jīng)費標準。
第五十三條義務(wù)教育經(jīng)費投入實行縣級以上人民政府根據(jù)職責(zé)共同負擔(dān)，省人民政府負責(zé)統(tǒng)籌落實的體制。農(nóng)村義務(wù)教育所需經(jīng)費，由縣級以上人民政府按照有關(guān)規(guī)定分項目、按比例分擔(dān)。
城市教育費附加和地方教育附加應(yīng)當(dāng)足額征收，按照規(guī)定用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育。
各級人民政府對農(nóng)村適齡兒童、少年免費提供教科書，補助農(nóng)村貧困家庭寄宿生生活費并逐步提高標準。
第五十四條縣級以上人民政府按照教職工編制標準、工資標準、學(xué)校建設(shè)標準、學(xué)生人均公用經(jīng)費標準以及貧困學(xué)生資助、困難學(xué)校安保、工勤人員聘用等所需開支，及時足額撥付義務(wù)教育經(jīng)費，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常開展。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生人均公用經(jīng)費標準和學(xué)校實際接收人數(shù)，及時足額向接收進城務(wù)工人員子女的學(xué)校撥付教育經(jīng)費。
對接受政府委托實施義務(wù)教育的民辦學(xué)校，縣級以上人民政府按照國家和省的規(guī)定，撥付相應(yīng)的教育經(jīng)費。民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定規(guī)范收費，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。
第五十五條義務(wù)教育經(jīng)費必須用于義務(wù)教育。任何組織和個人不得挪用、侵占、截留義務(wù)教育經(jīng)費，不得向?qū)W校非法收取或者攤派費用。
學(xué)校不得將公用經(jīng)費用于償還債務(wù)或者發(fā)放教職工津貼、補助、獎金。
第五十六條縣級以上人民政府建立健全義務(wù)教育經(jīng)費的審計監(jiān)督和統(tǒng)計公告制度，加強對實施義務(wù)教育經(jīng)費撥付、使用、效益等的監(jiān)督、檢查。
第五十七條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會通過聽取專項工作報告、審查財政預(yù)算決算情況、開展執(zhí)法檢查等形式，依法對同級人民政府實施義務(wù)教育的情況進行監(jiān)督。
第五十八條縣級以上人民政府實行義務(wù)教育督導(dǎo)制度。教育督導(dǎo)機構(gòu)代表政府對本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府以及實施義務(wù)教育的學(xué)校和其他教育機構(gòu)實施義務(wù)教育情況進行督促指導(dǎo)，并接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)。
義務(wù)教育督導(dǎo)實行教育督導(dǎo)部門為主，其他有關(guān)部門共同參與的工作機制。
第五十九條教育督導(dǎo)機構(gòu)對下列事項進行督導(dǎo)：
(一)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和教育方針政策的執(zhí)行情況;。
(二)義務(wù)教育普及和鞏固提高情況;。
(三)學(xué)校、區(qū)域、城鄉(xiāng)義務(wù)教育質(zhì)量及師資配備、基礎(chǔ)設(shè)施等均衡發(fā)展情況;。
(四)義務(wù)教育經(jīng)費保障和使用情況;。
(五)教師的師德、業(yè)務(wù)水平、基本待遇、招聘錄用、培養(yǎng)培訓(xùn)、編制配備等情況;。
(六)推進素質(zhì)教育的情況;。
(七)教育教學(xué)質(zhì)量的情況;。
(八)學(xué)校安全、生活管理的情況;。
(九)治理擇校亂收費的情況;。
(十)其他需要督導(dǎo)的內(nèi)容。
第六十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)教育督導(dǎo)評價制度和督導(dǎo)評價結(jié)果公告制度、獎懲制度。督導(dǎo)評價結(jié)果作為評價義務(wù)教育工作的重要指標和考核主要領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
教育督導(dǎo)機構(gòu)依據(jù)督導(dǎo)評價結(jié)果向被督導(dǎo)單位下達督導(dǎo)意見書。需要整改的，被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)按照要求進行整改，并向教育督導(dǎo)機構(gòu)報告整改情況。
第八章法律責(zé)任。
第六十一條違反本條例規(guī)定的行為，法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十二條縣級以上人民政府及其教育行政等有關(guān)部門有下列情形之一的，由上級人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分：
(一)以升學(xué)率對地區(qū)和學(xué)校進行排名或者對學(xué)校下達升學(xué)指標的;。
(二)未按照規(guī)定設(shè)置特殊教育學(xué)校(班)和寄宿制學(xué)校的;。
(三)未按照規(guī)定履行維護學(xué)校周邊秩序和安全職責(zé)的;。
(四)未按照規(guī)定保障教師待遇、落實支教優(yōu)惠政策的;。
(五)擠占、挪用教師編制的;。
(六)未按照規(guī)定均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費的;。
(七)違反本條例的其他行為。
第六十三條學(xué)校有下列情形之一的，由縣級人民政府教育行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分：
(一)公辦學(xué)?？缯猩秶M織招生的;。
(二)拒絕接收應(yīng)當(dāng)在本校接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年就讀的;。
(四)未采取有效措施防止學(xué)生輟學(xué)和動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)的;。
(五)將違反學(xué)校管理制度的學(xué)生退學(xué)或者開除的;。
(六)未按照課程設(shè)置規(guī)定開齊課程、開足課時的;。
(七)強制或者變相強制學(xué)生參加社會課業(yè)補習(xí)班或者訂購、使用教輔材料及報刊雜志的;。
(八)擅自將公辦學(xué)校校舍、場地和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)讓、出租或者改變用途的;。
(九)將公用經(jīng)費用于償還債務(wù)或者發(fā)放教職工津貼、補助、獎金的;。
(十)未按照規(guī)定履行校園安全管理責(zé)任的;。
(十一)違反本條例的其他行為。
第九章附則。
第六十四條社會組織或者個人依法舉辦的民辦學(xué)校實施義務(wù)教育的，依照民辦教育促進法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;民辦教育促進法未作規(guī)定的，適用義務(wù)教育法與本條例。
第六十五條本條例自3月1日起施行。1986年12月11日湖北省第六屆人民代表大會第二十四次會議通過的《湖北省義務(wù)教育實施辦法》同時廢止。
湖北省勞動合同篇二
甲方(用人單位)。
用人單位名稱：
電話：
用人單位住所：
棲霞區(qū)。
法定代表人：
乙方(勞動者)。
姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
二、工作內(nèi)容及要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
四、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇。
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;。
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_____年___月__日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
部門負責(zé)人簽名：__________________。
乙方簽名：__________________。
湖北省勞動合同篇三
用人單位性質(zhì)_________________________________。
職工姓名。
(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止。
條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)年月日。
乙方(簽章)年月日。
合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)年月日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)年月日。
乙方(簽章)年月日。
合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)年月日。
湖北省勞動合同篇四
甲方(用人單位)。
名稱：____________________________。
注冊地址：____________________________。
法定代表人(主要負責(zé)人)_____________。
郵政編碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
乙方(勞動者)。
姓名：______________性別：________。
出生日期：_______年_______月______日
居民身份證號碼：______________________。
在甲方工作起始時間：____年___月___日。
乙方原工作單位：______________________。
戶籍所在地：__________________________。
現(xiàn)居住地址：__________________________。
郵政編碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。
(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。
其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________。
_____________________________崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________.
第四條乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________標準。
三、工作時間和休息休假。
第五條乙方實行__________工時制。
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)實行不定時工作制。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動保障行政部門批準后實行。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。
確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_______________________工資分配制度執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執(zhí)行。
第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
第十一條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行《吉林省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。
五、社會保險、福利待遇。
第十三條甲乙雙方必須按國家和吉林省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。
其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家和吉林省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護用品。
第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，減少職業(yè)危害。
第十九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
第二十條乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動合同的履行、變更。
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
甲方應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第二十三條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。
并采用書面形式確定。
八、勞動合同解除、終止和經(jīng)濟補償。
第二十四條甲乙雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第二十七條本合同期限屆滿前三十日內(nèi)，甲方要將終止或續(xù)訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方。
第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。
甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接手續(xù)時支付給乙方。
第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行。
乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其它事項。
第三十條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定時，應(yīng)向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定的服務(wù)期自______年______月______日至______年______月______日。
乙方違約應(yīng)向甲方支付違約金_________元人民幣。
第三十一條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
競業(yè)限制的范圍_________________.在競業(yè)限制期間甲方給乙方經(jīng)濟補償_________元/月。
第三十二條乙方違反本合同或保密協(xié)議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
向甲方支付違約金__________元。
第三十三條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十五條以下協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)。
法定代表人或主要負責(zé)人(簽字或者蓋章)。
簽訂日期：_______年_____月_____日
湖北省勞動合同篇五
用人單位性質(zhì):_______________。
職工姓名:_______________。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為___年，自___年___月日起至___年___月___日止。其中，試用期___個月，自年___月___日起至___年___月___日止;學(xué)徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)無固定期限，自___年___月___日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止;學(xué)徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為___崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間___小時，平均每周工作時間___小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
___年___月___日。
乙方(簽章)。
___年___月___日。
合同鑒證。
(___)鑒字第___號___。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)___鑒證人(簽章)。
___年___月___日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同___年。從___年___月___日起至___年___月___日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)___法人代表(簽章)。
___年___月___日。
乙方(簽章)。
___年___月___日。
合同鑒證。
(___)鑒字第___號___。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)___鑒證人(簽章)。
___年___月___日。
湖北省勞動合同篇六
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的.;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回。
編輯。
湖北省勞動合同篇七
（一）有固定期限。本合同期限為。
（二）無固定期限，自。
（三）以完成一定的工作為期限：
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)。
2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，
3、根據(jù)生產(chǎn)。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
（二）甲方的義務(wù)。
1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
（三）乙方的權(quán)利。
1、享有參加業(yè)務(wù)。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除。
；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
（四）乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)。
（二）勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方。
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條。
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方。
（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因。
（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺。
（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不。
合同范本。
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用人單位名稱。
用人單位性質(zhì)。
職
工
姓
名
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為。
年，自。
年
月
日起至。
年
月
日止。其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學(xué)徒期。
個
月，
自
年
月
日起至。
年
月
日止。
(二)無固定期限，自。
年
月
日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學(xué)徒期。
年
月
日
起至。
年
月
日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為。
崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行。
工作制。甲方對乙方實行每日工作時間。
小時，平均每周工作時間。
小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每。
(月、周、日)按。
元支付給乙方工資，支付時間為。
；
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿。
年的；
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
湖北省勞動合同篇八
國務(wù)院印發(fā)《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》正式啟動高?！半p一流”建設(shè)戰(zhàn)略到若干所大學(xué)和一批學(xué)科進入世界一流行列若干學(xué)科進入世界一流學(xué)科前列。
在最新20英國泰晤士報(thes)、qs和美國新聞與世界報道()等世界三大大學(xué)排行榜500強中，全國僅有北大、清華、復(fù)旦、中科大、浙大、上海交大、南大、中山和武大等9所高校全部躋身全球500強，堪稱中國大學(xué)世界排名最高的“九校集團(g9集團)”。其中，兩岸四地共有50多所高校躋身世界三大大學(xué)排行榜500強，湖北省有3所高校躋身全球500強，武漢大學(xué)躋身中國大學(xué)“g9集團”。綜合來看，武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)的國際影響力最大、是湖北省創(chuàng)建中國特色、世界一流大學(xué)的排頭兵和核心力量。
2016湖北省最佳大學(xué)排行榜。
2016湖北省最佳獨立學(xué)院排行榜。
2016湖北省最佳民辦大學(xué)排行榜。
湖北省勞動合同篇九
住所：杭州市西湖區(qū)古墩路98號1108室法定代表人(或主要負責(zé)人)：許艷乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：
一、勞動合同類型及期限按下列第1項確定。
一、工作時間按下列第3項確定：1、實行標準工時制。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按3個月結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為綜合計算工時工作制度，按完成工時計酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方需要約定的其他事項。
第九條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責(zé)人)簽名：
簽約日期：簽約日期：
湖北省勞動合同篇十
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
湖北省勞動合同篇十一
（二）無固定期限，自。
（三）以完成一定的工作為期限：
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)。
2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，
3、根據(jù)生產(chǎn)。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
（二）甲方的義務(wù)。
1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
（三）乙方的權(quán)利。
1、享有參加業(yè)務(wù)。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
（四）乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)。
（二）勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方。
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條。
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方。
（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因。
（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺。
（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不。
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用人單位名稱。
用人單位性質(zhì)。
職
工
姓
名
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為。
年，自。
年
月
日起至。
年
月
日止。其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學(xué)徒期。
個
月，
自
年
月
日起至。
年
月
日止。
(二)無固定期限，自。
年
月
日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學(xué)徒期。
年
月
日
起至。
年
月
日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為。
崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行。
工作制。甲方對乙方實行每日工作時間。
小時，平均每周工作時間。
小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每。
(月、周、日)按。
元支付給乙方工資，支付時間為。
；
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿。
年的；
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；
3、雙方約定的其他情況：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
湖北省勞動合同篇十二
職工姓名：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
(一)有固定期限。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學(xué)徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)無固定期限，自_____月_____日止;學(xué)徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的'工作為期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利。
1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;。
4.當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(二)甲方的義務(wù)。
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(三)乙方的權(quán)利。
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5.甲方不履行本合伺時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(四)乙方的義務(wù)。
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行__________工作制。甲方對乙方實行每日工作時間_____小時，平均每周土作時間_____小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：
4.從事午間(12時至14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7.乙方參軍、人學(xué)或出境定居的;。
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同:。
1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;。
2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行.本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：______________。
法人代表(簽章)：__________。
___________年_____月______日。
乙方(簽章)：______________。
___________年_____月______日。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)_________。
鑒證人(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)_________。
法人代表(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
乙方(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
湖北省勞動合同篇十三
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
4、雙方約定的其他情況：
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的;。
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
湖北省勞動合同篇十四
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
湖北省勞動合同篇十五
職工姓名。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);。
5、雙方約定的其他義務(wù)：
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
湖北省勞動合同篇十六
簽訂日期：
用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名。
(二)無固定期限，自出現(xiàn)時止，其中，試用期月月日止;學(xué)徒期日止。日起到終止勞動合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：崗位(工甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利：1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;5、雙方約定的其他義務(wù)：
(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;4、雙方約定的其他情況。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;3、雙方約定的其他情況：
七、違反勞動合同的責(zé)任1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)年月日。
法人代表(簽章)。
乙方(簽章)年月日。
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