輔導員工作體會心得(模板20篇)

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輔導員工作體會心得(模板20篇)
時間:2023-11-07 00:03:09     小編:XY字客

總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。對于學生來說,如何合理安排學習和休閑的時間,使得學業(yè)和娛樂兼顧?以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和學習,希望對大家有所幫助。

輔導員工作體會心得篇一

20__年10月,我有幸地加入我們年輕充滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里,經(jīng)過領導的指導、同事的幫助,現(xiàn)在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂入室,但也算基本入門、略知一二。現(xiàn)在我對幾個月以來的工作總結(jié)如下:

1、明確職責,開始工作。

初到一個新的單位,前提就是熟悉該單位的管理規(guī)章制度。作為學生的領導,要明確自己管理的職責與范圍,作為領導的下屬,要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有搞清楚這些,才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置,給自己準確的定位,才能在其位謀其政,做到干一行、愛一行。

2、了解學生,投入工作。

在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務對象,我所擔任的是大三的輔導員。對學生來說,我是剛參加工作的新輔導員;對我來說,我的學生幾易其主,又是畢業(yè)班的學生。因此我把了解學生作為我開展工作的第一步,所以我不僅了解了六個班20多名班委,還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比較關心的專升本、就業(yè)等問題進行交流溝通。經(jīng)過幾次刻意精心的組織安排,我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出200多人的名字,而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向。通過行動,讓學生明白,雖然換了輔導員,但是學校的制度依然存在,避免學生產(chǎn)生松懈倦怠心理。此外,通過加每個學生的微信,如果哪個同學出現(xiàn)了問題,我就直接通知到學生本人,而不是讓班委轉(zhuǎn)告,這樣不僅減輕了班委的負擔,而且極大地提高了辦事效率。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關心大多數(shù)學生,盡到了一個輔導員最基本的職責。

3、指導學生,深入工作。

目前我作為大三的輔導員,最應該關心的就是學生的就業(yè)問題,就業(yè)是學校的生存之本,也是我們工作的重中之重,之前經(jīng)管系的就業(yè)一直都在學校名列前茅,為了不因為我們幾個新人的加入而影響大局,從接手工作以來,我不斷地向去年的輔導員請教就業(yè)工作的安排和程序,尋求就業(yè)工作的經(jīng)驗和方法。11月份在×老師的指導帶領下,在×老師的幫助配合下多次組織我們國貿(mào)班和會電班學生參加多家單位的面試,面試之前積極鼓勵學生把握機會、爭取機會,面試之后根據(jù)學生們的應聘結(jié)果再和他們一起尋找不足爭取創(chuàng)造下一個機會。所以11月以來,我在工作過程中不斷收獲感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細致的幫助,快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。

雖然剛參加工作三個月,工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富,但是作為一個剛參加工作的新手,工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先,由一個學校里待了20多年的學生身份轉(zhuǎn)換成了教師角色,我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次,由于缺少理論方面的培訓和學習,導致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力;除此之外,在工作中也會出現(xiàn)事務性太多以至于無法細致深入地做學生的思想工作,比如對國貿(mào)班的思想教育工作還有力不從心之處;因為缺少經(jīng)歷,對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點,都會導致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn),犯一些低級錯誤,所以在今后的工作中還應該從以下幾方面要求自己:

1、加強學習。

學習是終生的事情,從一個學校畢業(yè)到另一個學校就業(yè),雖然都是在學校,也一直都忙于學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,后者是身體力行、提高能力?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,社會是一個永遠無法畢業(yè)的大學校、在今后的時間里,我將向領導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養(yǎng),以學而不厭的態(tài)度、學無止境的信念,堅持終生學習的思想,只有通過學習,使自己內(nèi)心強大了,才能抵擋各方面的壓力,使自己能力提高了,才能出色地完成任務,而兩者兼具,就能從容不迫游刃有余地工作。

2、明確方向。

從根本上說,這還是一個工作定位的問題。作為一個輔導員,尤其是領導多次強調(diào)的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育,使學生成為一個有思想的人;通過管理、使學生成為一個有能力的人;通過服務,使學生成為一個有道德的人。只有這樣,才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態(tài),我們的思想政治教育會受到實效,同時也體現(xiàn)了我作為輔導員的自身價值。

3、做好工作。

就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導督促學生就業(yè),順利完成畢業(yè)生離校之前的工作,圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,達到學生今后的就業(yè)規(guī)劃,小到今后如何挑選得力的班干部,我都記錄在冊,為今后的工作打好基礎,在業(yè)務工作能力上爭取有更大的進步。

以上是我10月以來,對自己工作的簡單總結(jié)和深刻反省,因為閱歷和資質(zhì)有限,在工作中遇到的一些困惑和問題目前還不能給出一個完整滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習,取百家之長為我所用,不斷加強自身素養(yǎng),提高能力,以飽滿的工作熱情去投入到今后的工作中,用工作的經(jīng)歷去換取自身的成長,用自身的成長去體驗工作的快樂!

輔導員工作體會心得篇二

辛苦的查寢了這么久,大學的軍訓總算是是過去了。為了能好好的處理好軍訓期間的寢室問題,我在軍訓期間幾乎每天都要去寢室中跑幾圈,住的低的同學還好,到了高層的時候,真是覺得還不如讓自己也去軍訓可能會輕松一些。但是作為輔導員,作為學生們的輔導員,我必須做好榜樣,不能在學生面前露出疲態(tài)。現(xiàn)在,軍訓終于結(jié)束了,對寢室的管理也差不多進入了穩(wěn)定的階段。

在大學的軍訓中,輔導員可謂之一個非常重要的職位。雖然也有班主任,但是班主任主要是在軍訓期間露面和同學們打好關系,互相認識,而輔導員的工作,就集中在對學生生活的管理上,也就是在學生們休息的時候。

當學生們軍訓的時候,我要去處理堆積起來的文件,當他們軍訓回來了一段時間后,我也要及時的去檢查每個學生的情況。要是遇上有問題的學生,還要及時的去詢問,做好工作。其次,在軍訓中還有一項重要的工作,那就是對寢室做好管理。

在大學的宿舍,因為對電的開放,但是很多同學都沒有認真仔細的閱讀學生手冊,導致會出現(xiàn)很多的安全隱患。作為輔導員,在查寢的時候當然不僅僅只是慰問和檢查衛(wèi)生,對各種容易發(fā)生安全隱患的地方,如:空調(diào)插座,墻角,電線排布……這些我都要一一檢查,并且通知學生將不合格的地方改過來。但是面對學生的難點就是,作為剛接觸不久的輔導員,且過過去同學們可能沒有輔導員這個概念,對我的命令也經(jīng)常只是聽一會轉(zhuǎn)身就忘了,所以在這段時間里我是一直都在查,一直都在說,總算是大概完成了每間寢室的安全指標。

當然,在軍訓期間,衛(wèi)生的情況也是必不可少的,在這些天,我也有和教官一起對寢室的衛(wèi)生進行整改,在有教官的情況下,同學們做事確實積極了不少,也主動了不少,教官檢查了幾次后,他們也都學會了保持寢室的整潔,希望在今后的學習時間里,他們也能繼續(xù)保持。

作為輔導員,我其實就像是大學同學們的生活保姆一樣,在幫助同學們生活的同時,也要及時組織學校的活動。經(jīng)過了這段時間,同學們也都認識了我,希望在今后的四年時光中,我們能更加友好的相處。

輔導員工作體會心得篇三

本學期,我參加了網(wǎng)上輔導員培訓班,覺得此次培訓的內(nèi)容十分豐富,覺得輔導員的專業(yè)化、職業(yè)化,培訓工作十分重要。從這次培訓中,我真是受益匪淺?,F(xiàn)在我來談談一些自己的感想。

一、正確認識自身的定位。

輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。特別是對學生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

二、認真學習將工作落到實處。

關于輔導員自身建設,培訓班中提出了“六個一”、“四會”要求。“六個一”的具體內(nèi)容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結(jié),推廣應用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,如何提升自己的業(yè)務水平還必須把這些方面都完成好。

三、講究方法以理服人。

輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。(1)現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉(zhuǎn)變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果?!?2)把以情感人與以理服人結(jié)合起來。老師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服。“德高為師,身正為范”,只有輔導員老師具備一定的素質(zhì),言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。

總之,經(jīng)過這次的培訓,更使我理解輔導員這一職業(yè),也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

輔導員工作體會心得篇四

作為一名大學生輔導員,我們不僅要幫助學生解決可能出現(xiàn)的問題,還必須要在工作中對學生進行全方位的輔導和關懷。在這個過程中,我們需要不斷地總結(jié)和反思,才能更好的提高自己的工作效率和學生的滿意度。下面,我將分享我的工作上的經(jīng)歷和體會。

第二段:調(diào)查研究。

在我作為一名輔導員的多年經(jīng)驗中,我認為了解每一個學生的情況和需求是非常重要的。有時候,我們需要主動與學生溝通,關心學生的生活和學習狀況,了解他們是否有困難,或者面臨什么樣的挑戰(zhàn)。這個過程中,不僅能夠提高學生的自信心,還能幫助我們更好地開展工作。

第三段:分享心得。

比如,我有一名學生,由于自身不善于表達,長時間無法與組員愉快處事,導致情緒低落,在我的耐心疏導和幫助下,慢慢地學生也開始主動和組員溝通,同時也獲得了許多他人的認可和肯定。這一過程中,我也感受到了我的工作的重要性和意義。

第四段:幫助學生成長。

同時,我們還需要幫助學生樹立正確的觀念,讓他們擁有正確的人生態(tài)度。我們要讓他們明白,生活和學習雖然具有挑戰(zhàn)性,但是困難總是能夠被克服的,只要我們付出足夠的努力和堅持。通過啟發(fā)學生思考,提供不同的選項方案和建議,讓他們自主解決問題的能力進一步得到提高。

第五段:總結(jié)。

可以說,作為一名輔導員,我們工作的意義遠遠超出了我們的工作本身。我們需要關注學生全方位的發(fā)展,以及正確引導學生完成他們?nèi)松母鱾€階段。同時,我們也需要不斷地學習,提高自己的能力,更好地完成這項工作。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)自己的價值和使命。

輔導員工作體會心得篇五

少先隊輔導員工作心得體會身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任中隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。讓我這個對少先隊工作一竅不通的門外漢也逐漸了解了少先隊工作的重要性,懂得了一些少先隊工作的方法和內(nèi)容,更懂得了要做一名合格的少先隊輔導員進的義務和責任。

在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養(yǎng)成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養(yǎng)審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。這就要求我們做好少先隊的工作:

1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學會一種本領”。

2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環(huán)保教育、自護教育等,以及結(jié)合時令節(jié)日開展一些有意義的活動。

根結(jié)底是國民素質(zhì)的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養(yǎng),才能更好地認識和把握少先隊教育的規(guī)律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規(guī)律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。

這就要求:

1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養(yǎng)放在優(yōu)先的位置。素質(zhì)教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發(fā)揮。但其中首要的是:關注兒童的道德生成,關懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。

2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。

愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業(yè)生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發(fā)展。

這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈.

展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態(tài)度創(chuàng)造性的`開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!

輔導員工作體會心得篇六

又是一年的工作結(jié)束了,我今年也作為20__屆的輔導員在工作的崗位上努力著。輔導員的工作是繁瑣的,是忙碌的。一屆這么多的同學,剛開始的時候總感覺有處理不完的問題在等著我?,F(xiàn)在好不容易度過了大一,我希望在之后的工作中的雜事能越來越少,讓同學們能順順利利的度過這個大學。

但我知道,這些在生活中的瑣事,到底都需要我這個輔導員來一一處理,與其祈求同學們不要再鬧出什么麻煩,不如我再多加強一下我今后的工作。為此,我特地對大一學年的的工作做了以下總結(jié):

在剛開始的時候,為了更加了解這屆新生的狀況,我親自去參加了新生的接引,并集結(jié)了一些老生志愿者們,幫助新生找到自己的宿舍,并帶領他們了解學校。

在新生全部報道完畢后,我又去了每個宿舍一一清點人數(shù),住宿情況,并讓新生能認識我,并建立了分班級的通知群組,并通過群組通知了第一次的班會。

光是通過群組去傳播信息顯然是不行的,有些同學并沒有時??聪⒌牧晳T,為此,在這一年的的重要事項上,我都是親自在班會上通知到人,并不斷的提醒,通知群的.消息的重要性。

老師管理學生的學習,而我則是負責生活。在來到大學后,因為沒有了那么時時刻刻的檢查,所以很多的同學都松懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛(wèi)生,我便將這些衛(wèi)生不合格的名單發(fā)送到群組,多次強調(diào),而且會不定時的親自去進行內(nèi)務的檢查。在我的長時間堅持,以及學生們的努力下,宿舍的內(nèi)務的問題得到了很好的改善。

這一年里,我多次重復的強調(diào)了這方面的問題,那些在學費上有問題的同學也非常主動的來找我聊了這寫事情,還有一些比較困難的同學,我也幫助他們安排了在學校勤工儉學的兼職工作。

作為一個輔導員,我認為除了做好引導學生生活的工作,更多的是對學生的關心,以及對學生的幫助。面對學生的提問,我都及時的做出回答,并且有同學因為一些事情來找我的時候,我也都經(jīng)我所能的去幫助他們。

輔導員工作體會心得篇七

美好的時間過得總是那么地快,20__即將過去一半,同時也面臨著本學期即將結(jié)束,回首本學期以來,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步。為了以后更好地工作,現(xiàn)將本學期以來的工作從兩方面進行總結(jié):

一、思想上積極要求進步。

作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國__,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國__。

二、注重學習業(yè)務知識和培養(yǎng)工作能力。

能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

經(jīng)過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務育人。

1.管理育人。

作為一名輔導員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經(jīng)過一年時間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。

不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學生的自尊,結(jié)果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或?qū)﹀e誤者的批評,側(cè)面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

2.服務育人。

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內(nèi)容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。

回首這個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣!

輔導員工作體會心得篇八

隨著我銘家日新月異的變化,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅僅要求大學生具有扎實的專業(yè)知識,并且要求大學生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強的實踐和動手本事,培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發(fā)展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育與培養(yǎng)工作的輔導員與時俱進、不斷調(diào)整工作思路的緊迫性。剛參加工作時,以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經(jīng)過不斷的學習后才明白,做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。應對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境,僅有不斷的學習,不斷的創(chuàng)新,才能夠做好。下頭我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的心得體會。

一、班級建設。

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發(fā)展的學習氛圍.

組織了一支有本事,有號召力,團結(jié)向上的班委會,充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我管理的本事。班委會及各科課代表能與各位任課教師進取配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。

利用多種機會與班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不一樣的特點,幫忙他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫忙他申請了勤工儉學的崗位,對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學生,耐心疏導,講明道理,幫忙他認識到認真學習也能夠?qū)崿F(xiàn)自我的目標。

二、堅持以學生為本的思想政治教育。

1、政治理論學習。

首先,我?guī)ьI學生開展每次的政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,

從實際行動上,結(jié)合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結(jié)合起來,幫他們分析,使他們了解到自我身邊的小事也能與自我所學的理論知識掛鉤,從而使他們發(fā)現(xiàn)政治理論學習的必要性。

2.關注貧困生。

貧困生是我們學生中一個較大的群體,我?guī)Я?個班,共320人,其中有近20的不一樣程度的貧困生。所以關注貧困生也是我盲作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫忙他們樹立自信自強的觀念更為重要。

三、工作中的不足。

1、理論知識素養(yǎng)還有待提高。

雖然本人進取學習,并請教有經(jīng)驗的教師。但學無止境,理論水平還要提高,確定研究方向,研究本事還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自我繼續(xù)嚴格要求,并進行持之以恒的學習。

2、工作經(jīng)驗和工作本事有待進一步提高。

工作中,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改善。

以上是我對全年的工作進行的總結(jié),在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經(jīng)驗,堅持學習與提高,進一步提高、鍛煉、完善自我,從而更好的勝任工作。一個班團體僅有齊心才能有好的結(jié)果,這是我在學生面前反復強調(diào)的一點。感激學院和系部對我工作的支持和幫忙,我將倍加努力,取得更好成績。

輔導員工作體會心得篇九

自__年9月來到體育系,我嚴格要求自己,認真做好一名體育系輔導員。年9月起,體育系只剩下我一名輔導員,叢森輔導員去沈陽體育學院讀研究生,我深知自己身上的擔子更重了,不過我有信心,因為有領導的鼓勵,同學們的支持。

二、抓住重點工作,確保穩(wěn)定

1、做好大四畢業(yè)生教育工作,確保畢業(yè)生安全、文明離校實習。11月中旬,體育系畢大四業(yè)生的教育工作已全面啟動,不僅組織全體畢業(yè)生認真學習學校有關畢業(yè)生文明離校的文件,而且我還經(jīng)常找畢業(yè)生談心,了解他們的思想動態(tài)。對畢業(yè)生中存在的問題和困難,都能及時處理和給予幫助。對畢業(yè)生中的黨員實行責任區(qū)制度,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學生干部的力量,保持信息暢通。

2、做好新生的入學教育、軍訓等工作。在新生入學接待中,我始終都在接待現(xiàn)場,對新生中存在的困難都能給予解決,熱情耐心的服務,受到學生家長的好評。新生入學后,我每天晚上都到學生班級組織學生學習,盡快讓學生轉(zhuǎn)變角色,適應大學生活。在學生軍訓練中,本人都經(jīng)常到場,與軍訓教官溝通交流。由于特殊原因,軍訓提前結(jié)束。

3、關注貧困生工作

目前我所帶的478名學生中有近35%的學生家庭經(jīng)濟比較困難,從09級入校以來學校就實施了給貧困生安排勤工助學崗位,這使貧困生能相對集中的受到生活資助.在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調(diào)查,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況.在全面了解的基礎上經(jīng)過初評,復評,最后公示,保證"公平,公開,公正"的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中.在物質(zhì)幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習.

三、抓實常規(guī)工作,保證正常的教學秩序和管理秩序

1、狠抓早操,提高體育系學生的專項素質(zhì)。為了提高體育系學生的專項技能和專項素質(zhì),系科要求大一、大二的學生必須每天6:20到達操場指定地點進行專項訓練,大一的學生以身體素質(zhì)為主,大二的學生以專項技能為主。為了保證本項制度的落實,我每天詢問體育部部長早操出勤情況,并要求導生每天出操指導本班學生進行鍛煉,通過不斷的堅持,學生早鍛煉的習慣已基本養(yǎng)成。

2、抓住考勤環(huán)節(jié),保證正常的教學秩序。針對學生曠課時常發(fā)生的情況,我系每天都安排人員對學生上課情況進行不定期的檢查,對沒有上課的學生及時談話,了解情況,對無故曠課的學生及時給予通報,在不懈的努力下,無故曠課的學生較以往減少了許多。

3、按時做好獎學金、助學金的評定工作,在工作中,努力做到公平、公正、公開,嚴格按照程序進行。

四、加強學生的思想教育,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

以前的學生思想教育工作往往是把學生集中起來開會,強調(diào)一些存在的問題,但收效不大。有些范錯誤的同學只是出事后才進行批評教育,對受處分的學生關注不夠,出現(xiàn)了受處分的學生思想上背上了包袱,甚至出現(xiàn)自暴自棄的現(xiàn)象。我發(fā)現(xiàn)后,經(jīng)常找一些受過處分的同學談心,了解他們的真實思想,想方設法做他們的思想工作,教育他們放下包袱,刻苦學習,重新?lián)P起理想的風帆。對個別同學出了問題,又不敢告訴家人的情況下,我會主動打電話或約家長見面,耐心做好家長的工作,讓家長不要過分責難學生,家長也表示非常贊同。

五、做好學生黨員的發(fā)展和教育工作

體育系共發(fā)展學生黨員15名,數(shù)額完成了本年度的發(fā)展計劃。在組織發(fā)展中嚴格按照程序,做到成熟一個發(fā)展一個。對發(fā)展后的黨員,教育他們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,要起到模范帶頭的作用。在系科的教育管理工作中學生黨員表現(xiàn)都很優(yōu)秀,深受師生的好評。

六、存在的問題

1、由于綜合導師老師課務較多,管理班級的時間較少,有些問題與班主任溝通較難。

2、由于個別教師辦事拖拉,有些時候上交材料不夠及時。

3、體育系學生遇事好沖動,雖然經(jīng)常找他們談心,但學生打架的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

回首過去辦年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方.在以后的工作中我會積極進取,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把我系的學生工作做到更好.

輔導員工作體會心得篇十

作為一名中隊輔導員,要能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”,結(jié)合學生的特點,并結(jié)合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的回顧:

1、校內(nèi)外積極開張各種主題中隊活動。

針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題,我積極開展了以各種主題的中隊活動?!霸诨顒又杏耍诨顒又写侔l(fā)展?!蔽液苷J同這一教學觀念,并在我的工作中踐行著這個理論,把理論真正地應用到實踐中去。例如在對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育,交通安全教育的工作計劃中,我隊就開展了一系列《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。在這次的活動中,武警戰(zhàn)士們親自給孩子講解災害知識,并交孩子們正確使用滅火器?;顒拥淖詈?,幾名少先隊員們親自拿上滅火器滅火,看著他們熟練的架勢,就知道這次的安全教育上的很成功,安全意識也的的確確走進了孩子們的心中。與此同時,各個節(jié)日也是我們開展中隊會活動的好時機,比如:教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的慶?;顒?,這些節(jié)日的熱鬧氣氛不僅使得少先隊員們興高采烈,還使得他們從中收獲了教育。

2、讓隊員成為中隊活動的主角。

管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。對于四年級的孩子來說,有好多的事情,他們已經(jīng)能夠較好地完成,這時候,要給予孩子機會,放開手讓孩子大膽的去做。經(jīng)過這樣的鍛煉之后,孩子的能力定會得到顯著提升,這是他們以后的人生發(fā)展中的重要基石。

3、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生。

作為一名中對輔導員,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,時常要與家長聯(lián)系,只有取得家長的協(xié)助,才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,面談,大多數(shù)家長積極配合我的工作,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上學生有一定的距離,經(jīng)過我和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大。不僅作業(yè)能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進中隊的整體發(fā)展。

輔導員工作體會心得篇十一

高校輔導員是大學生思想成長的引路人、學業(yè)上的老師、生活中朋友,在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任,因此,責任是重大的,任務是光榮而艱巨的?,F(xiàn)在輔導員已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍,它已經(jīng)涉入學生生活的各個方面,如學業(yè)指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。

在學校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年,我擔任機械工程系2009級的230名學生的輔導員工作。本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,班風建設為工作重點開展工作,使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。

輔導員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。

在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結(jié),緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結(jié)的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。

各班組織了一支有能力,有號召力,團結(jié)向上的班委會,充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。

利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位;對于有其他發(fā)展意向的學生,幫助其獲取信息,實現(xiàn)自己的目標。

嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經(jīng)驗與大家交流,提高全班學習水平。

堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。

能認真參加學校的各項活動,以學?;顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過有效的組織,在各項文體活動中取得了一定的成績。

輔導員工作體會心得篇十二

應學生處的要求,就我從事輔導員工作12年做一個回顧與反思。

一轉(zhuǎn)眼,工作己有19個年頭,而從事輔導員工作也有12個年頭了。當中有幾年因為工作需要,我離開了輔導員崗位,幾年后又回歸。而離開輔導員崗位的這幾年,給了我思考的空間,為我再次回歸輔導員崗位,更好地開展輔導員工作提供了很大的幫助。

我選擇輔導員這份工作是經(jīng)過認真思考的。我來自xx農(nóng)村一個普通家庭,承載了家庭全部的希望。在我考上大學后,家庭所能給我的支持,除了東拼西湊的學費外,幾乎再無其他。在當時那種社會風氣并不是太好的時候,考上大學并不意味著就一定能有好工作,很大程度上還取決于你的社會關系??忌洗髮W的那一天,我就在為四年后的工作思考。在我讀大學期間,輔導員了解到我的家庭情況后,給了我極大的關心和幫助,給我提供了很多鍛煉的機會。因此,在即將畢業(yè)面臨工作選擇的時候,我最終選擇輔導員這份工作,準備用自己所學到的知識,來幫助那些需要幫助的大學生成長成才。

在我剛開始做輔導員的第一階段,也就是20xx-20xx年,我和其他很多輔導員一樣,都在埋頭苦干,處理無盡的日常事務,與普通的學生打成一片。在這期間,盡管取得了不少的榮譽,但卻從來沒有思考過如何才能把輔導員這份工作做得更好,更有意義。20xx年,我調(diào)到了校長辦公室從事秘書工作,一直到20xx年底。秘書工作與輔導員工作內(nèi)容差別非常大,所接觸的人和事相較與輔導員工作則更具全局性。我在努力學習各種知識,以適應秘書工作的同時,也在不停地反思輔導員工作中所遇到的各種問題。隨著接觸的面越來越廣,積累的知識越來越多,思考的越來越深,我發(fā)覺以前自己所做的輔導員工作只是最最基礎的工作,遠遠沒有達到中央對輔導員工作的要求。還存在很多遺憾和值得改進和提高的地方。從20xx年底到現(xiàn)在,我又重新回到輔導員崗位,這使得我前幾年的反思有了用武之地。

經(jīng)過做秘書工作這幾年的深入思考,我總結(jié)出了輔導員工作三個重要抓手。一是任務,二是隊伍,三是品牌。

輔導員的中心工作是育人。輔導員的工作任務是黨和國家賦予我們的使命,必須不折不扣的完成。習近平在20xx年全國高校思想政治工作會議報告中又重申了我國高等教育的任務是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,而思想政治工作的中心任務則是立德樹人。如何圍繞學生、關照學生、服務學生,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才是我們必須牢記的任務與使命。如何我們的工作偏離了這個方向,那就是我們的工作失誤甚至失敗。有利于大學生思想道德修養(yǎng)提升的工作多做,不利于提升的不做;有利于大學生才能增長的工作多做,不利于增長的少做或不做。輔導員的一切工作都應圍繞創(chuàng)建有利于大學生成長成才的環(huán)境來開展。在實際工作中,我也緊緊圍繞輔導員的中心工作,在中國傳統(tǒng)文化在校園的傳承與創(chuàng)新、大學生社會公德家庭美德職業(yè)道德、大學生的職業(yè)素養(yǎng)的提升等方面開展了一系列工作,取得了較好的成效,也受到了廣大在校生的歡迎。

一支能力素質(zhì)過硬的輔導員隊伍是實現(xiàn)國家賦予的責任與使命的關鍵。必須要建立一支與輔導員責任與使命相適應的輔導員工作隊伍。在我剛開始第二階段的輔導員工作生涯的時候,我就在思考怎樣才能帶出一支符合目前需要的隊伍,來完成輔導員的使命。在工作中,我根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃相關理論,結(jié)合團隊成員中每個人的性格特征及能力特長,與每位輔導員就他們的工作職責進行深入溝通。經(jīng)過將近兩年的磨合,目前己經(jīng)形成了較為合理的輔導員團隊,而且每位輔導員基本上都成為各自領域里的專家里手,取得了較豐碩的成績。到目前為止,我們這支隊伍在學風建設、黨建創(chuàng)新、志愿服務、職業(yè)規(guī)劃、心理工作等學生工作的各個領域都取得了較為突出的成績。經(jīng)過這幾年的努力,基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、有較強的團結(jié)協(xié)作精神,能勝任輔導員任務與使命的隊伍。

學生工作品牌是增強思想政治教育工作實效性的一個重要抓手。經(jīng)過多年的觀察與思考,我發(fā)現(xiàn)在我們的學生思想政治工作中,也存在著馬太效應。比如說,己經(jīng)比較成熟的學生工作品牌活動就能夠吸引更多的學生參加,而剛剛起步或者說是臨時舉辦的一些學生活動,學生則不太喜歡參加。因此從我第二段輔導員生涯開始,我就特別注重學生工作品牌的創(chuàng)建。到目前為止,經(jīng)過大家的共同努力,己經(jīng)在志愿服務、傳統(tǒng)文化、黨建創(chuàng)新、學風建設等方面形成多個品牌,而且我們的志愿服務品牌活動獲得了江蘇省輔導員精品項目二等獎的佳績,取得了學校在省輔導員精品項目上的突破。

以上也只是我從事輔導員以來的一些個人的觀點。要做好輔導員工作,遠不止于此。希望我的這些觀點,能夠?qū)Υ蠹覐氖螺o導員工作有所啟發(fā),有所幫助,則非常欣慰。

感謝學生處提供這樣一個機會。

輔導員工作體會心得篇十三

一、案例背景。

小l,男,管理學院市場營銷2018級學生。該學生大一下學期由傳媒與藝術學院轉(zhuǎn)入管理學院,因此與班級同學一直有一定距離。專業(yè)差距使該生成績下降,該生便日漸沉迷于網(wǎng)絡游戲,消耗了自己寶貴的時間和精力,學習成績一路下滑。至2020年我接手該班時,該生已有十多門課程不及格,績點僅為0.65。

二、案例過程。

針對該生學習成績,我與他進行多次談心談話。經(jīng)過溝通,該生坦言自己不愿堅持學習的一個原因便是學校輔導員換的太勤了,讓他感覺老師都不能堅持自己的工作,他便也不想堅持學習。我向他保證,我會一直陪伴他到畢業(yè),但他必須要好好學習,我會好好監(jiān)督他的。他也向我保證不再沉迷于網(wǎng)絡游戲,學習期間用心讀書。于是,我常常去巡課,看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課,并對此進行嚴肅批評教育。后來該生看我總是巡課,后面再無遲到曠課情況了,并在上課時坐在前三排認真聽講。

在期末考試之前,我督促該生制定好考試復習計劃,使他明確了所有課程全部及格的目標。在復習過程中,我時常與該生溝通復習進程,掌握他的復習狀態(tài),并且抓住一切機會多關心他。通過觀察,該生的復習情況良好,我積極鼓勵該生要繼續(xù)努力,不要放松學習勁頭,堅持到最后。

期末考試結(jié)束后,我及時了解該生的考試情況。2021年1月,該生成績一出來便給我打電話,當時他僅一門課因作業(yè)交遲未通過,其他都合格了,他與我詳細分析,保證不會再犯這樣的錯誤了。7月該生大三下學期所有課程均考試合格,部分課程還取得了85分以上的成績,績點在2.0以上。我抓住機會給予鼓勵,希望他保持這種學習勁頭,把之前掛掉課程早日重修,達到學校學位授予要求,順利畢業(yè)。

總之,在整個學習過程中,我隨時觀察他的表現(xiàn),常與他談心,注重從細節(jié)中關心、幫助,敦促其實施每一步學習計劃。

三、

案例反思。

通過這一案例,使我深刻認識到,輔導員肩負著育人責任,要幫助每一個學生,特別是學習困難學生,須做到以下幾方面:

1.幫助學習困難的學生樹立信心。事實上,多數(shù)學習困難學生對待學習是缺乏自信的,而自信心對學生的學習十分重要,因此,輔導員要及時給予他們適當表揚或自我展示的機會,以便能夠激發(fā)他們的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。

2.幫助學生分析學習困難的成因。我認為,影響學生學習困難的成因主要有學習動機不明確、學習態(tài)度有問題、學習方法有問題、學習意志力薄弱沉迷于網(wǎng)絡游戲等方面。只有找到成因,才能針對成因制定相應的策略,從而真正地幫助那些學習困難的學生。

3.幫助學生要充滿愛心,動之以情。愛是一種最有效的教育手段,輔導員是與學生關系最親密的老師,可以自己的關心和愛,溫暖一顆冰冷的心,換來學生的認同,當學生體驗到對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

總之,輔導員只有在學生工作中仔細分析每一位學生的情況,用心觀察研究,用愛感化幫助自己的學生,陪伴學生,在學生迷茫松懈時及時提醒,嚴加教育管理,幫助學生成長成才。

輔導員工作體會心得篇十四

作為一名大學輔導員,我的主要任務是幫助年輕的大學生解決他們在學習和生活中所遇到的問題。我深深地感到我的職業(yè)非常有意義,并且我的工作可以對學生們的未來產(chǎn)生積極的影響。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)如果我能夠?qū)⒆约寒敵蓪W生的真正朋友,我的工作就會更加順利和愉悅。

第二段:關于學業(yè)方面的輔導。

首先,我會非常關注學生們的學業(yè)狀況。大學生活很忙碌,他們的時間很少,但是學習毫無疑問是非常重要的。因此,我會推薦學生們建立自己的學習計劃,并通過使用自習室、小組討論、參加輔導課等方式來改善他們的學習效率。我也會關注學生是否喜歡他們的主修課程,并且?guī)椭麄冋业竭m合自己的修讀方向。

第三段:生活問題方面的輔導。

其次,我會幫助學生們解決生活上的問題。在大學校園里,許多新生會感到孤獨和迷茫。他們有多種多樣的問題,如學習、社交、個人關系等。我需要做的是用心傾聽他們的問題,并給予他們建設性的輔導和鼓勵。我還有責任教給他們?nèi)绾翁幚韷毫?,如何平衡學業(yè)和生活,如何樹立積極的態(tài)度等等。我的目標是要讓學生們在大學里快樂、充實地度過所有時間。

第四段:常態(tài)化關于學生的了解和關注。

除此之外,我還會試著成為學生的朋友,因為這樣有助于我更好地理解他們的需要和需求。我會常態(tài)化關注他們的社交生活、他們的興趣愛好和他們的家庭情況。因為這些方面有時也會影響到他們的學業(yè)和精神狀態(tài)。每年的新生極易在另一個城市或?qū)W習環(huán)境下感到不適應和失落,以及遇到意料之外的困難。而我作為輔導員,就可以成為他們的指導員之外,成為他們信任的對象。

第五段:結(jié)論。

在我的工作中,我面對著各種各樣的情況。但是我嘗試著為每個學生提供個性化的輔導。我的心愿是每個學生都可以充實、快樂地度過他們的大學時光。通過我的幫助和鼓勵,他們也會為自己的未來打下堅定的基礎。作為一名大學輔導員,我真心地希望可以幫助更多的學生,同時也希望我的工作可以被認為是有價值、有意義的。

輔導員工作體會心得篇十五

時光荏苒不知不覺中我已走上了自己的工作崗位一年了,作。

頗多,一些是發(fā)自內(nèi)心的甜蜜,還有一些是摸索中的苦辣。在與學生們朝夕相處的時光里,我有了自己的點滴體會,現(xiàn)寫下來,與大家共勉。

一是要愛護每一位學生。我認真查看了每一位新生的檔案,盡可能多的了解他們的家庭狀況,記住他們的名字,并認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取我上崗第一周就能說出他的名字和他的畢業(yè)學校。因為我知道當我和這些學生見面時,如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng),我就能很快的與他們拉近距離,進行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得開學第一天的晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學生的宿舍看看,看看他們是否都整理好了,還有沒有什么困難,我到宿舍里都給他們講安全、講生活、講團結(jié)。在后來的交流中,有學生給我講,當時他們看到輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的輔導員老師。

在與學生交流方面,針對不同的學生類型,采取新穎的交流。

他們建造自己的溫馨的小“家”;在學生qq群聊天中,學生可以。

隱蔽自己真實的姓名,與我進行不受約束的交流;在與學生個體。

談話中,讓心靈碰撞,發(fā)掘他們內(nèi)心的想法。這些都是心與心交。

流,沒有隔閡,沒有屏障。新穎而不同的學生交流方式收獲的是。

不同的學生信息,不同的信息反映的就是學生不同的情況,這樣。

領導的學習中,在與前輩的溝通中,在與兄弟學校同事的交流中。

總結(jié)、試行、完善,而進一步健全的。只有不斷學習、不斷總結(jié),才能有新的突破,才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章?!罢\心能使石頭落淚,實意能叫枯木。

發(fā)芽”,信任是正確認識學生的基礎,也是做好學生工作的基礎。

只有付出誠心,表露實意,才能讓陌生的學生變得熟悉,讓學生。

成為你真心的朋友。

在班級建設、學生事務管理等方面,我注重用誠信來引導學。

生,用誠信來約束學生,讓溫馨而和煦的誠信之風吹進每個學生的心田,并在他們的心田生根發(fā)芽。因為,我覺得引導學生怎樣在學校做好學生,更重要的是去引導學生在社會中怎樣做人,只有知道怎樣去做人,才能真正是一個健康的人,一個積極向上的人,一個對社會有用的人。

學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學生不理解我校這種規(guī)定時間與地點的自習方式,總認為上了大學就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書館等其他地方上晚自習。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,在一起上晚自習的學習環(huán)境比較吵鬧,不愿意上晚自習。我通過找他們談話,讓他們了解晚自習的重要性,既可以加深同學之間的感情交流,又可以培養(yǎng)同學們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學期中間,我又發(fā)現(xiàn)另外一個問題,晚自習的人數(shù)是能得到保證了,但是學生在晚自習的兩個多小時里又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質(zhì)量問題。通過與班干部和一些同學的交流中發(fā)現(xiàn)真正不想學習的同學很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學,使他們不想學習,在晚自習的時候聊天、用手機上網(wǎng)、接打電話,從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環(huán)境。針對這樣的情況,我給四個班的班干部提出了一個意見,必須用規(guī)章制度來管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務交給了班干部,這樣一方面能更好地聽取學生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,得到了廣大同學的認可,晚自習的質(zhì)量也有了很大的提高。

三是在“心”上交朋友。與學生相處,不能積慮,但一定處“心”,多一份情感交流,就多一份教育的希望和成功,若能與學生做到心靈交融,則是每個教育工作者最大欣慰和成功。深入學生的心靈,做學生的引路人,將會使學生受益終生。

在工作中,對待學生我一視同仁,學生沒有好差之分,因為我知道“"你以怎樣的態(tài)度對學生,學生會用怎樣的態(tài)度對你,你以怎樣的方式對待學生,學生就會用怎樣的方式對待你”。

把學生的事放在心上,就是把學生放在心上,把學生放在心上,就能走進學生的心中。心與心的交流,不是僅靠幾次班會就可以建立的,要在一天天接觸,一對一交談中逐步實現(xiàn)。主動、熱情地與學生進行各方面的交流,經(jīng)常性地深入寢室,盡可能地參加學生的郊游,用心去營造一種平等、寬松的環(huán)境,打破學生與輔導員之間那堵無形的墻,讓他(她)對你不設防,這就是與學生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應該說是一種境界,它是我所努力的方向,同樣也是輔導員工作的最高造詣。

輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分,在很大程度上說,全方位、全過程地做好學生思想教育,才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。

尋求新的管理方式,充分信任學生,做學生的知心朋友,做一名學生滿意的輔導員是我的工作,也是我的追求,我一直在努力,也將繼續(xù)為之努力。

輔導員工作體會心得篇十六

郭富城有一首歌叫《動起來》,其中有幾句歌詞高亢奮進,唱出了青春活力與無限激情:“動起來,為新的力量喝采;動起來,每一秒都期待;動起來為新的紀錄喝采,動起來,就擁有精采未來……”。輔導員作為大學生知心朋友和人生導師,要陪伴和助推大學生成長成才,需要滿腔熱情與無限激情,用自身的力量感染、引領和服務大學生。作為一名勤務員和排頭兵,輔導員在工作中要動起來,概括起來為:堅持多動腿,努力走近學生;堅持多動眼,注重觀察身邊的人和事;堅持多動口,強化與學生之間的溝通和交流;堅持多動手,勤于記錄工作過程和心得體會;堅持多動心,熱愛輔導員這份職業(yè);堅持多動腦,善于總結(jié)和思考!

作為一名輔導員,感受最深的就是在辦公室一刻也不停歇,不斷有學生來訪,一坐下來就是一天。有輔導員曾說:一天下來連喝口水上個衛(wèi)生間的時間都沒有!是的,學生事宜無小事,輔導員對待學生的事情從不含糊。除了在辦公室處理學生事務外,我們是否可以多走出辦公室,多走進學生的寢室,看看學生的真實生活情景?是否可以多走進學生課堂,感受一下學生的學習熱情?是否可以多走進學生社團,實地了解學生的課余生活?只有走到學生當中去,多與學生接觸和相處,才能更好地了解學生、讀懂學生,進而教育學生、幫助學生!

很多時候,我們在處理學生事務時是“事情找上門”,而后有效地處置。那么,我們是否可以提前預判,“主動去找事”,把有些與預期相反的事兒處置在萌芽狀態(tài),而不是等到事情發(fā)生了?師大的研判機制很好,通過信息的匯總和梳理,提前預判可能出現(xiàn)的情況,可以把工作做在前面!這個機制,就是讓輔導員在信息的綜合處置中學會“觀顏察色”,善于對同一對象的信息進行橫向和縱向的比較分析。更重要的是,輔導員要在工作實踐中,善于觀察學生的情緒變化,善于總結(jié)分析一定階段的行為變化。有時,主動多問一句“遇到什么煩心事了,有什么可以幫助你的”,或者“是不是身體不舒服,看你今天臉色不太好”,可能就可以化解一場危機,改變一個學生的學業(yè)軌跡或人生方向。要做到以上這些,都需要輔導員多注意觀察身邊的人和事。

有人說,輔導員是靠嘴皮子吃飯的,因為做學生的思想工作,其中最常用的方法就是口頭交流和溝通!從霍蘭德職業(yè)興趣理論來看,興趣類型偏向s型或e型的人更適合做輔導員!當學生學業(yè)受挫時,需要輔導員積極地鼓勵他;當學生生活中遇到困境時,需要輔導員耐心地開導他;當學生失戀情緒低落時,需要輔導員有愛地激勵他!都說沒有教不好的學生,只有不會教的老師,有時工作不好做或做不通,可能不是任務太艱巨或?qū)W生不理解,而是雙方的溝通出了問題!輔導員要學會多一些積極有效的溝通,少一些無畏的無效溝通,這就對輔導員的言語表達能力提出了更高的要求!

做輔導員最大的感受就是每天為瑣事而累,一天到晚很少有靜下來的時間,當夜幕降臨,躺在床上準備休息之時,回想一天的工作,卻發(fā)現(xiàn)自己似乎忙忙碌碌,一無所獲!學校鼓勵輔導員撰寫工作案例,鼓勵輔導員多做行動研究,這是很好的初衷!但有時,我們總以工作太忙沒有時間為由為自己開脫?!扒Ю镄惺加谧阆隆?,如果我們學會記錄,每天記錄一點點,或許會有不一樣的驚喜!工作留痕是個很好的辦法!記下來,經(jīng)常性地書寫,日子久了,準見功效!比如,有的輔導員堅持寫學生寫“家書”,有的輔導員堅持寫工作日志,有的輔導員堅持寫微信公眾號的軟文等等,這都是很好的嘗試。就像魯迅說的那樣,世上本沒有路,走的人多了,自然就成了路,同理可推,心里本無書,寫的多了,自然就成了書!

經(jīng)常聽到有人說,輔導員是個良心活,多做一點少做一點,看似差別不大,但實際上卻不然,對學生的影響很大;工作做細一點粗一點,結(jié)果可能一樣,但在這一過程中學生的.體驗大不相同。有時,我們也需要“媽媽級”的輔導員,因為母愛無疆!是不是真的喜歡輔導員這份職業(yè),對能否做好輔導員工作至關重要!如果把輔導員視做一份工作,你只是完成了既定的工作,沒有絲毫幸福感可言;如果你把輔導員當做一項事業(yè)來經(jīng)營,看到學生的成長,聽到學生對你的問候,一絲絲的成就感油然而生!既然我們選擇輔導員這一事業(yè),請用心經(jīng)營!當你愛上輔導員這份職業(yè)的時候,你會發(fā)現(xiàn),自己忙并快樂著!

輔導員要實現(xiàn)專業(yè)化專家化的職業(yè)道路,必須從具體的繁瑣的事務中解脫出來,一方面可以合理運用大數(shù)據(jù)云平臺,減少基礎性工作,提高工作效率;另一方面,輔導員要做得了冷板凳,能靜下心來,善于沉思、總結(jié)和提煉,逐步形成具有特色的工作方法、工作理念和工作品牌,進而實現(xiàn)工作的升華!就師大而言,不管是職稱評審,還是職務晉升,輔導員的發(fā)展通道還是很順暢的,這就給輔導員的成長提供了很大的發(fā)展空間!這是很好的機制!輔導員要在工作中勤于思考,善于總結(jié),積極提煉特色做法,探尋普遍規(guī)律,多做頂層設計,不斷提升工作層次!唯有如此,輔導員才能走出一條與眾不同的特色化發(fā)展之路,成就自身的職業(yè)夢想!

輔導員工作體會心得篇十七

各位親愛滴童鞋們:

從你們新生入校報道、學前教育、軍訓、正式上課到現(xiàn)在足足3個多月了,249位充滿活力的你們走進了我的生活。雖然在你們之前,我也完完整整地經(jīng)歷了學生大學四年的所有過程,但面對你們,我也依然很忐忑很緊張,算一算我和你們之間又多了幾個代溝,想著怎樣才能走進大家、了解大家、幫助大家。今天看到大家所有真誠的建議,我心里多了幾份信心,謝謝大家!針對大家提出的問題,我給大家一一解答:

1:話多、啰嗦、管得太多、過于狠心、不夠通情達理、要求太嚴、認死理、古板不夠變通。這基本上也是輔導員的通病或者職業(yè)病吧,而這些的根源源于輔導員工作“三高”高風險、高強度和高責任所帶來的“焦慮”。因為我們對每個學生都負有責任,這種責任又常常讓我們受到來自四面八方的壓力。“焦慮的根源是恐懼”,學生沒有按時歸寢,我們會擔心他在外面的安全;學生長期曠課掛科,我們會擔心他的學業(yè)是否順利完成;學生遭遇情感問題,我們會擔心他是否能經(jīng)得起打擊;學生人際關系糟糕,我們會擔心他的性格會不會孤僻怪異;學生出現(xiàn)某些心理問題,我們會擔心他是否會有過激行為等等。這些“焦慮”還來自于部分學生對工作的“不理解”。我們的工作就是要管理大家,在這個“管”與“被管”的過程中,就不可能讓所有的人滿意,我們常常會有進退兩難的時候,也難免要與大家在某些問題上發(fā)生摩擦等,我們的優(yōu)點學生往往看不到,但一有缺點就會被學生放大若干倍。輔導員是做人的工作,而恰恰做人的工作是最難的,一方面我們既要講要求講規(guī)矩,也要融入感化;既要有合理的方法,還要有強大的內(nèi)心;既要成為某個問題的“磚家”,還得需要具備“全能性選手”的實力。有很多時候,想想自己一唱黑臉就是四年,這是多么地招人恨啊,我自己也覺得很挫敗,會職業(yè)倦怠、會迷茫、會有強烈的無價值無意義的虛無感。每每這個時候,我還是鼓勵自己,如果我都不夠堅定和執(zhí)著,我都沒有激情和信心,我都缺乏正能量,又怎樣帶給大家正能量呢?只要自己堅持認為是對大家好的,那總有一天大家會理解和明白老師的苦心。

2:放松一點管理、不要強制性活動、多給大家自主自由的空間、不要把大家當高中生來管理。關于“自由”這個詞匯吧,我們都喜歡使用,最近吧,這個也是個熱門話題。可能大家的比較點,一個是社會(包括高中老師、家長等)會告訴大家,“上了大學就沒有人管了”,一個是跟其他高校比,“我很多同學所在的學校就不會有這么多事”,所以得出結(jié)論,“錦城太像高中了”“外語系比高中還高中”等等。我理解的“自由”吧,不是隨心所欲,不是不考慮別人的感受,不是完全不受他人的約束,不是想做什么就做什么,不是只有主觀的感情和個人的喜好。當然,大家處在被“管理”的角色上,對很多規(guī)矩要求做出的“彈性反應”,我覺得都是正常的,只是不要有不理智不成熟的“過激行為”。大一這頭三個月,大家可能覺得我管理太嚴,這三個月也是學生管理的黃金期,很多東西基本上也就是在這三個月定型,所以我晚點名時間長了點,早讀要經(jīng)常說,請假也要掌握,這些都無形中跟大家產(chǎn)生了一定的距離感。如果有些時候生氣說的話武斷了點,請大家理解,那肯定是對事不對人;如果有些時候回答問題不夠耐心,請大家理解,那肯定是我覺得講了多次大家應該知道了;如果有些時候沒有走進大家的心靈,請大家理解,那肯定是我們給與彼此的時間和機會還不夠;如果有些時候霞姐的神經(jīng)緊繃了一點、臉上笑容少了一點、眉頭皺了一點,請大家理解,那肯定是霞姐的職業(yè)病犯了,你們也想想怎樣來治治我這個毛病吧。嚴格霞姐會一直堅持的,不過我也會根據(jù)大家的意見,調(diào)整一下工作方式,多給大家在規(guī)則內(nèi)的“自由”,多參加同學之間的互動(有時候霞姐是很羞澀不好意思)。

總之慢慢做到大家提出的有張有弛嘛,希望大家也敞開你們的心扉,把你們的問題勇敢地暴露給我,不要關上理解溝通的大門噢。

大家提的意見中主要集中體現(xiàn)在這兩個方面,這也是當輔導員與學生之間永恒的話題吧。至于還有其他的小問題,比如說,“有時候說變就變,真是女人心海底針”(估計是男生提的)“對男生有意見”(哪有這回事?)“偏心,只給最早認識的同學機會”(慢慢來,大家進來才三個月而已嘛)“關于輔導員助理產(chǎn)生一事”(在第6周晚點名班委選舉通知上已經(jīng)說明細則,班委民主產(chǎn)生,對班委考察1個月,從班委中產(chǎn)生;如果還有同學愿意,非常歡迎)“晚點名時間晚、長得太長“(試著精煉簡潔壓縮)“批評人不批評當事人、就按到表現(xiàn)好的人罵”(這個覺得有點冤枉哈)“準假更容易些”(大家合理的請假都是給批了滴啦)?!皼]跟輔導員有什么接觸,只是晚點名遠遠地望幾眼”(再多花點時間跟大家交流做朋友,這一點這三個月,確實還做地不夠,主要是精力確實不夠)。

謝謝所有童鞋開誠布公的意見,有則改之、無則加勉,借用上周感恩節(jié)錄制視頻說的一句話送給大家“在錦城,我最感謝的是我以前和現(xiàn)在所有的學生們,是你們,給了我工作的激情和靈感;是你們,讓我擁有了做一名學生輔導員所有的快樂?!蔽也恢垒o導員工作的未來的道路還有多長,多艱辛,但有大家的陪伴、鼓勵、鞭策,一路有你們,謝謝!

(附,這么晚寫完,估計明早也起不來查早讀了,就看你們的了?。?。

輔導員工作體會心得篇十八

科技不斷發(fā)展,經(jīng)濟不斷增長,物質(zhì)生活不斷豐富,人民生活質(zhì)量提高,但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會發(fā)展的規(guī)律的,我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發(fā)展的長久之計。今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導員培訓。這真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學教授、心理學博士零距離接觸。這十天的課程學習,雖說有點緊張,有點疲憊,但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。而且我有了很大收獲,感觸很深。印象最深的是團體訓練,它的內(nèi)容并不是理論知識培訓,而是結(jié)合活動練習,通過活動使我們學到了許多知識,真正是受益匪淺。下面就本次培訓談一下自己的體會:

一、以前,培訓就是老師在上面講,我們在下面聽。聽起來很枯燥,記住的很少。而團體培訓,老師和我們打成一片,很親切。自己有切身體驗,就很容易留在腦海。

二、在團體中,幾個陌生人在一起要在短時間內(nèi)熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓的教師破冰的。

三、在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導,最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。

四、這次培訓過程中,老師除了講解外,還精心設計了一些游戲,讓我們更加深刻地體會了心理輔導的重要性。例如:心有千千結(jié)游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈,讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手,然后放手,自由走動,突然停止,老師要求我們按照原來握住的手找到并握住,發(fā)現(xiàn)有許多結(jié),這時候老師要求我們在不松手的情況下,把結(jié)解開,我們認真地做,發(fā)揮集體和個別人的領導的力量,快速解開千千結(jié)。通過活動培養(yǎng)了我們的合作能力,發(fā)揮有些成員的個人智慧,展現(xiàn)他們的組織才能。心理學對我來說是一個全新的領域,也是一個大有可為的領域。今后我將以此為突破口,不斷學習心理學,不斷應用和使用心理學。完善自己的人格,調(diào)控自己的情緒,處理好各種壓力,正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現(xiàn)象嘗試用心理學的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關系,處理好與學生的關系以及處理好學生與學生的關系。每天早晨給自己一個笑臉,以全新的自己面對工作和生活。

輔導員工作體會心得篇十九

著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣?!痹谥嘘犦o導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)形成的開始階段。

作為三年級的中隊輔導員,我從以下幾個方面對學生進行教育:

一、培養(yǎng)學生遵守紀律的好習慣

在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規(guī)訓練。平時,我也經(jīng)常利用中隊會課和夕會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。我會經(jīng)常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。

二、培養(yǎng)學生文明禮貌的好習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,每天佩戴紅領巾,現(xiàn)在學生們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到領導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養(yǎng)成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。

三、利用實踐活動和主題隊會對學生進行思想品德教育

良好的氛圍和環(huán)境可以造就人。在秋游實踐活動中,對學生進行各方面的思想品德教育。如不隨便丟棄垃圾愛護環(huán)境等。在母親節(jié)我們開了“媽媽我愛你”的主題隊會,讓學生給自己的媽媽寫一封信,來表達對自己媽媽的愛。在教師節(jié)的主題隊會上,讓學生親自制作祝??ㄆ徒o自己的老師,教育他們學會尊敬師長。注重從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起來培養(yǎng)提高每位學生的道德水平。

四、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生健康的好習慣

良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監(jiān)督每一組的衛(wèi)生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛(wèi)生。特別是在甲流感高發(fā)的這段時間,加強了對學生預防流感的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、眼保健操時間,要求學生做好每一節(jié)的動作,養(yǎng)成鍛煉身體珍視健康的好習慣。

五、做好學生的安全教育工作

每周都會抽一次夕會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

六、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生

中隊輔導員要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,大多數(shù)家長非常配合我,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上學生有一定的距離,經(jīng)過我和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大。不僅作業(yè)能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進中隊的整體發(fā)展。

輔導員工作體會心得篇二十

輔導員工作,有人說它又累又苦沒什么好處,也有人說它是兢兢業(yè)業(yè)為學生服務。但是我通過參加學校組織的輔導員工作和自己這半年來的親身體驗,對它又有了更深刻地理解。

輔導員工作,是細微之處見功夫,需要處理的事情繁多而雜亂。學生在學校生活中,輔導員可以說是像大姐姐一樣的人,他們遇到疑問的時候,他們會找輔導員幫助。經(jīng)過這段時間的工作經(jīng)歷,我一直認為學生能在第一時間想到輔導員,那是他們對我的信任,我自己同時也無形中覺得很有成就感。

要想當一名優(yōu)秀的輔導員,還必須認清并理解我們的服務對象,他們不是靜止不動的固定的事物,而是有著獨立的思想、個性并具有時代性的學生,這就促使我們在工作過程中必須增強工作責任心,強化服務意識并不斷學習具有時代性的知識。只有這樣才能把:“繁瑣”變?yōu)橛腥?,不會再有做了工作,還牢騷滿腹,不會再把學生當成是一種負擔,而是會把滿腔的熱忱投入到無限的為學生服務之中。

總的來說,要“動之以情,曉之以理”。既要有慈母般息息關愛,又要有嚴父式的高標準要求;既要在“面”上抓整個班風班貌,又要在“點”上細致深入地管好個別學生的思想,學習和生活;既要有貼近學生的現(xiàn)身說法,又要在學生中樹立威信;既要有“和風細雨式”的開導,又要有“急風暴雨式”的批評。只有這樣,才能針對不同的學生,不同的問題展開工作,輔導員只有樹立信心,逐步提高和完善自我,才能把工作做得更好。

我相信,作為一輔導員,只要用飽滿的熱忱,腳踏實地地精神去工作,以真誠的心去對待學生,一定能開拓出一片新的工作天地!

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