總結可以幫助我們找到問題的根源，為解決問題提供更有效的策略和方案。寫總結可以參考他人的經驗和方法，但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。這里有一些寫得很好的總結范文，希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。
申請MBA簡歷篇一
１．年月的標注。
有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
２．干什么事兒的。
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
３．因需而動。
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的`工作很可能被認為與高中生的水平沒什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
4．工作內容怎么寫。
“社會經驗”要在短時間內打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內容的時候建議采用以下原則:。
1用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內容一點都沒有,二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應用了哪些技能，學到了哪些技能。
2在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就,在職責里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
3工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
4主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作,若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行,句數以3一5句為佳，最多不超過8句。
6點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務含量。
申請MBA簡歷篇二
一、自薦信要脫穎而出，一份好的自薦信應該包括以下八個方面的必要內容：
1、教育背景。你的大學專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學習學到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關系。
2、工作經歷。你曾經擔任過什么樣的職務，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學到了什么，與你攻讀mba有什么關系。
3、社會活動組織能力。在大學期間曾經參與或組織過什么活動，曾擔任什么樣的工作，從中又學到了什么。
4、最滿意的一次經歷。最滿意的一項工作或學習經歷是什么，是怎樣做好它的。
5、最突出的才能。你認為自己最突出的方面是什么，如領導能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調能力。
6、學習計劃和目的。你在攻讀mba期間的學習計劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標又有什么關聯(lián)。
7、獎勵。你曾經受過何種獎勵，你是否擔任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經得到發(fā)表或受到獎勵。
8、特長愛好。你其他需要向商學院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學習成績不夠理想，需要向商學院解釋的。
二、如果你不想讓你的自薦信埋沒在數百名甚至數千名申請者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點提示：
1、不要忽視東西方文化的差異。
中國人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯的成績也要學會有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
2、要富有個性。
雖然很多申請留學mba的人都有大致相同的經歷，但實際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學習和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
3、要真實。
美國人對一個人的誠實品質看得很重。例如在簽證時，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因為撒謊而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因為撒謊是人格問題。也正因為如此，美國人覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實性，商學院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準備自己的個人材料時一定要注意材料的真實性。
4、不要太短或太長。
自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
申請MBA簡歷篇三
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文書幫
兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年1月4日)
居住地：杭州
電話：138********(手機)
e-mail：lihao@
最近工作 [1年8個月]
公司：xx珠寶有限公司
行業(yè)：奢侈品/收藏品
職位：客戶關系經理/主管
最高學歷
學歷：mba
專業(yè)：工商管理
學校：西安交通大學
自我評價
本人性格開朗外向，工作認真負責，有很強的團隊協(xié)作能力;學習能力強，協(xié)調能力強，希望在工作中不斷的磨練自己;具有豐富的國內外工作經驗、知識面廣、精通項目管理和人際關系溝通;適應多元化國際團隊合作環(huán)境，抗壓及時間管理能力強，具備快速學習能力和執(zhí)行力，豐富的國內外出差及旅游經歷，熟練操作office辦公系統(tǒng)，有熟練的.英語聽、說、讀、寫能力，并能熟練與人交流。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 奢侈品/收藏品
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 部門經理
工作經驗
2010/2—至今：xx珠寶有限公司[ 1年8個月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
品牌部 客戶關系經理/主管
3. 客戶開發(fā)：異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通，方案的制定、執(zhí)行。以及商場客戶資源的有效利用。
5. 大型營銷策劃活動的制定執(zhí)行：包括品牌上市活動、大型終端活動、演唱會活動、明星出席活動、大型戶外活動等的全程設計、執(zhí)行。
6. 媒體接洽：本地媒體的日常接觸、維護等。
2009/5--2010 /1：xx奢侈品行業(yè)有限公司 [ 9個月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
市場部 公關主管
1. 協(xié)助董事長開拓各大名酒企業(yè)的合作，商務談判，協(xié)議合同簽署等。比如茅臺，五糧液，國窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾負責的客戶和項目。
2. 負責商務日常商務函件的書寫和發(fā)送，聯(lián)絡跟進項目進度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問，安排接待和會議。
3. 負責公司與媒介公司的合作項目，公司在央視投放的廣告的跟進，公司在行業(yè)內期刊和雜志的投放。
2008/7--2009 /4：xx學院 [ 10個月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓/院校
教務部 雙休教務助理(兼職)
1. 負責學員入學前英文測試，提供選課咨詢;
3. 在職期間，通過有質量的選課推使課程銷售量大大提高。
教育經歷
2004 /9 --2008 /7 西安交通大學 港口航道與海岸工程mba
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
申請MBA簡歷篇四
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質企業(yè)，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。
很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：34。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經理/廠長：廠長，生產經理/車間主任：生產經理生產總管。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),東莞。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：總經理生產助理。
工作描述：服裝業(yè)生產管理,公司事務管理。
離職原因：回家。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職廠長。
工作描述：主要從事服裝生產管理，產品以女性時裝梭織產品為主，主要外銷.港資。
全廠有1000多記件員工。
離職原因：辭職。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職跟單主管。
離職原因：回家。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職生產主管。
工作描述：期間主要從事負責梭織時裝的生產管理與質量控制、產品主要出口歐美及內銷。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：曾任辦公室主任后改行學習服裝制作、作車縫工、車縫組長。
工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南財經大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事紡織行業(yè)已具有多年經驗.具有中大型服裝廠多年管理經驗。對于梭織、針織服裝的生產流程、工時、工序、工價、生產安排及產品質量要求均具備多年的.經驗，對于生產進度的安排、調控、人員的組織、調配、控制質量等事務具備多年的管理經驗，物料的采購與控制，供應商的管理具有多年的經驗。熟悉7s的操作與實施，會現(xiàn)場目視管理。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學化的制度性的管理，績效是檢驗企業(yè)管理的唯一標準。
自我評價。
申請MBA簡歷篇五
這些排名雖然涉及了有關mba項目的方方面面，但往往使用的評估方式還是比較膚淺的。對待同一個參數時，不同的排名使用的權重也是不同的 (如gmat分數，投資回報率(roi)，和招聘人員的滿意度)，這導致排名結果會有很大差異。拿duke fuqua來說，在2010年度被《商業(yè)周刊》評為第六名，而在2012年被《金融時報》評為第十五名，被《美國新聞》評為2013的第十二名，被《福布斯》評為2011年度第十二名，被《經濟學家》評為2011年度第十八名。
申請人有必要充分了解每個排名所使用的具體方法，而不是停留在簡單的數字上，不然很有可能被這些數據所蒙蔽。每種排名的評估標準和側重都是不太一樣的，比如《商業(yè)周刊》的排名主要是基于對雇主和學生智力資本方面的考量，而《金融時報》則混合了mba項目人員構成的多元化程度，國際影響、校友薪資和職業(yè)發(fā)展，以及研究能力等等因素。當mba申請者理解了這些復雜的計算方法之后，他們才能找到適合自己的評估標準和參考排名。
眾多剛性指標或是反映了投入(gpa，gmat)或是產出(roi)，但是如何測量教育質量這樣的軟性因素呢?依靠一個簡單的排名來評判學校的`教育質量是不靠譜的。教育質量是非常主觀的，學生的目標也各不相同，對質量的評判不同的學生當然也有所不同。舉例來說，一位女性對于戰(zhàn)略咨詢感興趣，想參加一個具有較強女性校友聯(lián)系的商學院項目，她的關注點就會和一個對全球能源管理領域感興趣的男性關注點有所不同。對于她來說，《金融時報》一項關于女性課堂和教職員工比例的排名，就會對她的選擇很 有幫助。在這種情況下，具體單項的排名才是最理想的標準，而不是學校的整體排名。
其他關于mba排名需要注意的地方還有：比如《商業(yè)周刊》，《金融時報》，《經濟學家》這三家都對在校生和校友進行了調查，請他們對自己學校的打分。而這些人非常清楚自己學校更高的排名會增加他們自己的價值，所以可想而知，有人不可避免的會在評估中注水以希望自己的學校排名更靠前。即便被調查者沒有言過其實，他們的評估很可能也是基于自己片面的經歷甚至是道聽途說。另外，《商業(yè)周刊》還有一些排名項目是調查錄招聘人員的，但招聘者和申請人的興趣點會有很大的不同。最后，原始數據并不能顯示學校與學校之間的差異程度有多大。
因此，學校項目排名很容易使申請者陷入一種虛假的安全感，讓他們覺得自己似乎已做好選校的功課，但事實上排名只能是作為參照，正確看待是很有必要的?！睹绹侣勁c世界報道》的數據研究總監(jiān)羅伯特.莫斯，在他的博客中寫到，使用排名作為你仔細衡量和甄別選校的補充，而并非是唯一的依據。
排名是申請者做學校研究的很好開始，但如果以此為結束卻是非常可怕的。真正深入的研究才是不可替代的，包括學校訪問(如果可能)，參加學校的活動，閱讀其他學生的博客，深入研究學校的網站，并和現(xiàn)有學生和校友建立聯(lián)系。當然，這些都很花費時間，但這些才能幫助申請者準確評估這些mba的長處，弱點，和個性。所以除了看排名，mba申請人應花時間尋找那種能他們帶來獨特經驗和個性的mba項目。
申請MBA簡歷篇六
今天，小編為大家?guī)淼氖巧暾坢ba如何寫自薦信，相信能夠幫到大家!
一份好的自薦信應該包括以下八個方面的必要內容：
教育背景。你的大學專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學習學到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關系。
工作經歷。你曾經擔任過什么樣的職務，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學到了什么，與你攻讀mba有什么關系。
社會活動組織能力。在大學期間曾經參與或組織過什么活動，曾擔任什么樣的工作，從中又學到了什么。
最滿意的一次經歷。最滿意的一項工作或學習經歷是什么，是怎樣做好它的。
最突出的才能。你認為自己最突出的方面是什么，如領導能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調能力。
學習計劃和目的。你在攻讀mba期間的學習計劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標又有什么關聯(lián)。
獎勵。你曾經受過何種獎勵，你是否擔任過助教，你是否有優(yōu)秀的.論文曾經得到發(fā)表或受到獎勵。
特長愛好。你其他需要向商學院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學習成績不夠理想，需要向商學院解釋的。
同時，如果你不想讓你的自薦信埋沒在數百名甚至數千名申請者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點提示：
不要忽視東西方文化的差異。中國人一向視"謙虛"為美德，即使取得了不錯的成績也要學會有所保留，而西方人不僅追求"優(yōu)越"而且還要善于表達出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
要富有個性。雖然很多申請留學mba的人都有大致相同的經歷，但實際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學習和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點。避免給人“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
要真實。美國人對一個人的誠實品質看得很重。例如在簽證時，你什么"失誤"都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因為撒謊而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因為撒謊是人格問題。也正因為如此，美國人覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實性，商學院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準備自己的個人材料時一定要注意材料的真實性。
不要太短或太長。自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
美國的商學院一般都要求申請者有2～3封推薦信，推薦信被認為是學校從多方面了解申請者的最有力的證明材料。一般來說，推薦信雖然不會產生十分神奇的作用，但對那些處于錄與不錄邊緣的申請，卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考：
一、 美國商學院最青睞的是那些與申請者有過密切關系，熟悉其領導能力、組織能力或學術水平的人寫的推薦信。
推薦人必須站在客觀的立場上評價你，千萬不要選一個很有名卻對你并不了解的人，因為商學院希望推薦人能提供具體細節(jié)。
申請MBA簡歷篇七
x年x月1日我被批準為中共預備黨員，至今已到一年時間了。在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在這個布滿暖和，布滿氣力的集體中，我不斷成長。在組織的培養(yǎng)教育下，我當真按照黨員的尺度去做，加強政治思想學習、對工作和學習不斷改進，我鄭重向黨組提交轉正申請資料，請黨組織審核.這一年以來我的收成可歸納為以下幾點:我在政治思想上加強學習。學習是為了進步自己必需主動，除了常常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時勢政治外，我利用業(yè)余時間當真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的糊口，堅定準確的政治方向;明確黨員的權利和義務，在院黨組織的組織下，通過參觀，講座，培訓等多種形式，系統(tǒng)而又生動的學習黨的有關知識，進步了我的黨性。從馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，到三個代表的重要思想，黨的理論在不斷完善，不斷提高，只有系統(tǒng)的學習才不會斷章取義，才能學到提高前輩思想的精華。加強政治思想的學習，不是為了揄揚、賣弄，而是要運用到實際糊口中來，把提高前輩的思想化作提高前輩的出產力。作為一名基層的準備黨員，就是要活學活用，把黨的提高前輩思想融入到實際工作中，把三個代表的重要思想同崗位工作緊密聯(lián)系，這樣我們病院的第三次創(chuàng)才有動力，才能在創(chuàng)業(yè)過程中午孕育出提高前輩的病院文化，而我們的創(chuàng)業(yè)也才能代表最泛博人民群眾的利益。
我熟悉到“弘遠理想”奮斗終身的精神，一定要把自己的現(xiàn)實糊口緊密的結合起來，為弘遠理想的奮斗，我是一名醫(yī)生，就要救死扶傷治病救人，更多的把握現(xiàn)代化治療本領。除了努力學好自己的醫(yī)學知識，還要從實際出發(fā)緊密親密結合臨床，學習更多的文化知識，爭取更好的為人民服務。在業(yè)務學習和工作作風上不斷加強?？茖W知識是第一出產力，是我院第三次創(chuàng)業(yè)的基礎。作為一名職工我應該完本錢職工作，作為一名準備黨員我更要在這第三次創(chuàng)業(yè)中有所為。學無止境，更何況是在這個科技不斷更新的信息時代，一年中，我參加了藥學的大專學習，參加了執(zhí)業(yè)藥師的考試，并在院內參加了各種崗位培訓、技能競賽，使自己的業(yè)務水平得到了進步。我在工作中果斷同各種不正之風作斗爭，加強自身的醫(yī)德醫(yī)鳳建設。跟著病院規(guī)模的擴大，業(yè)務量不斷攀升，病院的影響力也擴大了，我們窗口工作的一個“小動作”，很可能造成“大影響”。敞開式服務使我們和病人的身體間隔接近了，但更重要的是要用我們熱情、殷勤、細致的服務拉近與患者心靈上的間隔，所以我在工作中，加強了細節(jié)上的處理，努力使患者得到生理和心理上的治療，真正做到全心全意為病人服務為中旨。使我明確了一名合格黨員必需不斷進步自己的為人民服務的本領，作為一名醫(yī)生，進步為人民服務的本領，就是在自己不斷的學習和進步基礎上，能為進步全民族的醫(yī)療保健意識做出貢獻。
回顧這一年多來工作努力，自己按照上述要求做了一些基本工作，施展了一個黨員的模范帶頭作用。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強群眾的預防疾病理念，進步群眾的醫(yī)療保健意識。我愿意接受黨組織的長期考驗。忠于中國共產黨，永不叛黨。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向提高前輩的黨員同道學習，留意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的提高。宗上所述，固然自己取得了一些成績，但也有一些需要改正的缺點，。但我決不不會讓黨組織絕望，我渴想定期轉為中共正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
20_年x月_日。
申請MBA簡歷篇八
在個人簡歷的編寫中一定要重視細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。
性別：男。
民族：畬族年齡：42。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等?？茖W校畢業(yè)時間：1995年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：企業(yè)管理培訓機構(2009年9月-2012年10月)。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。
學校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W校(1992年9月-1995年7月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：市場營銷專業(yè)。
培訓經歷：
公司名稱：大拇指營銷策劃管理有限公司(2014年4月-至今)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：法人代表兼總經理。
公司名稱：上杭白宮建材家居廣場有限公司(2013年12月-2014年3月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭。
職位名稱：總經理。
公司名稱：龍巖大帝酒業(yè)有限公司(2008年11月-2012年12月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管人事培訓·營銷策劃·銷售計劃·運營，協(xié)助董事長公司日常管理工作。
公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管銷售·團隊建設·培訓，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。
離職原因：自我挑戰(zhàn)新的領域。
公司名稱：皇冠企業(yè)管理咨詢機構(1999年8月-2005年7月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：總經理。
工作描述：統(tǒng)籌運營公司各項工作，輔導服務的企業(yè)有：蒙?！ぜt?！ね趵霞ざ趴?、藍帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。
公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(2005年8月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：副總經理。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
自我評價：我曾經在多家公司擔任高管一職，對公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一，龍巖市場獨樹一幟，全年超額完成銷售任務135%。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。
在個人簡歷中國如何編寫自我評價?
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。
2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點也是非常重要，針對應屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學業(yè)，求職者在學業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。
申請MBA簡歷篇九
1995年9月---7月在xxxx小學學習;。
209月---7月在xxxx中學學習;。
209月---6月在xxxx中學高級中學學習;。
209月---至今在xxx師范學院師園學院就讀。
二、我的家庭成員直系親屬及主要社會關系如下：
父親xxxxxx務農普通群眾。
母親xxxxx務農普通群眾。
他們的政治歷史都是清白的。
從上學期開始，我擔任學生干部和學習委員，這是培養(yǎng)為人民服務思想，增長才干，鍛煉提高自己的極好機會。我要正確處理好學習和工作的矛盾，努力做好各項工作，決不辜負團組織對我的期望，以實際行動接受黨組織的考驗。
在學習中，我更加明確學習目的，端正學習態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進學習方法，勤奮認真地鉆研知識。雖然有時成績進步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降，但我總是努力擺脫成績不好的陰影，總結教訓，投入到新的學習中，堅持不懈。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。在集體活動中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務。生活中，團結同學，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關心同學。
我明白以實際行動爭取入黨，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就應該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產黨員。作為一個積極爭取入黨的人，我不僅要做一名合格的大學生，還應該是對黨的路線方針、政策的關心者和擁護者。
申請MBA簡歷篇十
兩年以上工作經驗|男|25歲（1986年1月4日）。
居住地：杭州。
電話：138********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx珠寶有限公司。
行業(yè)：奢侈品/收藏品。
職位：客戶關系經理/主管。
最高學歷。
學歷：mba。
專業(yè)：工商管理。
學校：西安交通大學。
自我評價。
本人性格開朗外向，工作認真負責，有很強的團隊協(xié)作能力；學習能力強，協(xié)調能力強，希望在工作中不斷的磨練自己；具有豐富的國內外工作經驗、知識面廣、精通項目管理和人際關系溝通；適應多元化國際團隊合作環(huán)境，抗壓及時間管理能力強，具備快速學習能力和執(zhí)行力，豐富的國內外出差及旅游經歷，熟練操作office辦公系統(tǒng)，有熟練的英語聽、說、讀、寫能力，并能熟練與人交流。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：奢侈品/收藏品。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門經理。
工作經驗。
20xx/2—至今：xx珠寶有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品。
品牌部客戶關系經理/主管。
2.日?？蛻艟S護：常規(guī)的客戶回訪、客訴處理、客服調研、重點客戶關注、陪同購物等；
3.客戶開發(fā)：異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通，方案的`制定、執(zhí)行。以及商場客戶資源的有效利用。
4.客戶的重復購買率：制定相關銷售政策，并通過適當的服務手段吸引客戶重復購買；
5.大型營銷策劃活動的制定執(zhí)行：包括品牌上市活動、大型終端活動、演唱會活動、明星出席活動、大型戶外活動等的全程設計、執(zhí)行。
6.媒體接洽：本地媒體的日常接觸、維護等。
20xx/5--20xx/1：xx奢侈品行業(yè)有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品。
市場部公關主管。
1.協(xié)助董事長開拓各大名酒企業(yè)的合作，商務談判，協(xié)議合同簽署等。比如茅臺，五糧液，國窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾負責的客戶和項目。
2.負責商務日常商務函件的書寫和發(fā)送，聯(lián)絡跟進項目進度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問，安排接待和會議。
3.負責公司與媒介公司的合作項目，公司在央視投放的廣告的跟進，公司在行業(yè)內期刊和雜志的投放。
20xx/7--20xx/4：xx學院[10個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
教務部雙休教務助理（兼職）。
1.負責學員入學前英文測試，提供選課咨詢；
3.在職期間，通過有質量的選課推使課程銷售量大大提高。
教育經歷。
20xx/9--20xx/7西安交通大學港口航道與海岸工程mba。
證書。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
申請MBA簡歷篇十一
轉專業(yè)原因?畢業(yè)后最想從事何種職業(yè)?(可從該學校如何幫助實現(xiàn)個人學術及職業(yè)目標展開，可體現(xiàn)在它的課程設置，教學設備，師資力量，實習或社區(qū)活動等方面。)。
2）文化理解。
特色的美國文化對個人生活，學習的影響?置身于異國文化，學生在面對各種挑戰(zhàn)的過程中將會得到什么樣的正面收獲，會有助于學生的個人成長和發(fā)展。
3）困難或挑戰(zhàn)。
來自個人或外界，學習或活動中的困難與挑戰(zhàn)，學生是如何克服的?(應首先簡述是什么事件，遇到哪些困難或挑戰(zhàn)，然后通過什么樣的方法解決或是經嘗試不同的方法最終解決。例如重病，團隊活動等)。
4）社區(qū)或志愿者服務。
通過哪些社區(qū)或志愿者活動(學校組織或自發(fā)的)來體現(xiàn)學生的領導力，社會責任感，團結合作能力等。
5）實踐。
描述學生參加過的研究，藝術活動，工作(有償或無償)等，來體現(xiàn)其有助于實現(xiàn)學生的個人學術，職業(yè)目標的作用。尤其是與學生所申請專業(yè)相關的實踐經歷要著重描述，引出學生在此領域展現(xiàn)的特質和能力。
申請MBA簡歷篇十二
mba教育的作用是把具有管理潛質和意愿的人培養(yǎng)成具有優(yōu)秀職業(yè)素質的管理人才，應聘的時候工作簡歷該怎么寫。本文是本站小編為大家整理的mba的。
范文，僅供參考。
張三。
132--4185—。
求職意向。
4年多實業(yè)從業(yè)經驗，熟悉公司流程管理、績效考核、，具備良好的人際關系。
與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關綜合管理工作。
教育背景。
碩士。
專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學經濟管理學院。
學士鄭州大學專業(yè)：工商管理。
榮譽：大學期間共獲“三好學生”兩次;“優(yōu)秀學生干部”一次;“優(yōu)。
秀獎學金”一次。
工作經歷。
20xx.3。
深圳。
單位簡介：91年成立于中國臺灣，96年深圳設廠，公司是集開發(fā)，設計，生產，銷售于一體的大中型企業(yè)。主營各種高檔兒童車，嬰兒床等兒童用品，產品遠銷歐美、東南亞等多個國家和地區(qū)，并與多家國際知名銷售集團建立長期合作伙伴關系，其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、，迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中國臺灣通用股份有限公司(tg)。
主要榮譽：20xx年主管責任制考核連續(xù)四個季度榮獲前三名，被譽為公司最有潛力的主管，公司晉升最快的管理者。
主要業(yè)績：收購合威電鍍廠，并擔任該廠經理，使工廠效益扭虧為盈。并達到利潤率30%的目標。
主要職責：
參與總公司高層決策，全面負責公司收購方案的準備和實施。
借鑒海爾“激活休克魚”的經營理念，建立分廠完善的內部管理體系，并推動制度。
根據市場環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針，制定分廠的經營目標和戰(zhàn)術規(guī)劃。
負責分廠運作的日常經營管理活動，包括財務、人力、業(yè)務、采購、生產及品質控。
管等環(huán)節(jié)。
主要業(yè)績：將稽核和利潤中心完善與相關考核制度結合實現(xiàn)公司由人治到法治的科學管理體。
系;將人力作為資源進行開發(fā)培訓和利用，形成內部人才庫，為公司持續(xù)發(fā)展奠。
定了堅實基礎。
主要職責：
組建團隊，成立管理部，規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線：利潤中心及稽核制度。
培養(yǎng)職能方向相關優(yōu)秀團隊，協(xié)助各部門將利潤中心完善，并與其主管責任制等業(yè)。
建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對工序和計件工資以及工程、資材、倉。
人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓、編制及人才庫的建立等方面探索適合。
負責iso20xx全球管理認證體系制度在全廠引進和推廣;以及對外投資及相關勞務。
01.6-03.4財務部。
主要業(yè)績：規(guī)范資金預算及管理制度，建立成本稽核及利潤中心制度。主要職責：
01.3—01.6生產部實習。
主要業(yè)績：組建prg小組，對生產線產品流程進行再造，建立科學現(xiàn)場數據管理體系。主要職責：
對生產線計件工資報表的真實性及合理性提出相應的優(yōu)化方案并與上司溝通討論。
對“返工率”及“不良品率”進行統(tǒng)計并深入調查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運作。
技能和興趣。
擅長人際關系，良好的溝通及組織能力。
喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
***[姓名]。
北京市學院路37號。
北京航空航天大學3號樓202室(100083)。
教育背景。
專業(yè)：財務管理。
經管學院金融俱樂部工作團隊骨干。
工作經歷。
負責交易部投資咨詢、客戶管理等工作，協(xié)助市場部進行市場開發(fā)及客戶維護。
投資咨詢：通過對證券市場的全面分析，負責指導客戶操作及證券市場跟蹤講述,負責信息收集、分析及成交統(tǒng)計，根據客戶不同投資偏好制定相應投資決策,進行行業(yè)分析，上市公司分析并撰寫研究報告。
客戶管理：負責與客戶證券交易有關的事項，包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務等,負責投資者及員工的培訓，成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動,參加總部客戶經理制負責人培訓，在營業(yè)部成功地進行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經理的部分動作方式轉換。市場部：協(xié)助外部市場開發(fā)，發(fā)展維護客戶群，組織籌建下屬各服務部。
中國建設銀行北京市第八支行北京公司業(yè)務科部門經理。
從事信貸業(yè)務管理，項目評估及金融產品市場營銷。
實施項目評估及管理，為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項目評估。全程負責sm集團在成都投資項目900萬美元，與摩根大通銀行合作。
完成三家外貿企業(yè)計1200萬美元信用額度的授信項目評估及管理成都飛機工業(yè)進出口公司等。
公司業(yè)務科客戶經理。
主管金融市場營銷，信貸風險控制，客戶關系管理。
負責中海興業(yè)成都公司2.5億元人民幣的房地產融資項目管理。完善大客戶維護工作，負責中國人壽保險成都分公司日常金融服務，參與代收保費及3.2億人民幣協(xié)定存款項目的談判工作。
協(xié)助政府招商引資，向外商提供金融咨詢。
有較多口筆譯經驗，曾擔任中國西部論壇翻譯。
計算機熟練操作,擅長寫作，已發(fā)表多篇經濟論文。
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申請MBA簡歷篇十三
1、mba提供短時間內與來自不同背景的伙伴進行學習與合作的機會，交流和分享過程中產生思想和靈魂的碰撞火花，不斷激發(fā)和提高自身的潛能。同時，與其他有著同樣或不同經歷的同學進行經驗和心得分享，能夠進一步擴大和熟悉對不同行業(yè)領域、不同層次的了解。
2、選擇安泰mba的原因首先是因為交大是大陸唯一獲得了三項權威管理教育體系認證的商學院，并提供了“國際游學+出國交換+雙學位”有層次的三位一體培養(yǎng)方案。其次交大是自己的母校，4年的本科學習經驗讓我對交大的辦學質量和教學水平有充分的信心。第三是我希望在目前的工作基礎上進一步提升，安泰的金融mba項目非常適合。
我的優(yōu)勢在于：
我的優(yōu)勢在于：
1.學習能力強。本科經歷過交大嚴格的工科訓練，研究生通過夸專業(yè)學習獲得金融碩士學位。在工作之余已通過cfa全部三級考試，在金融方面的專業(yè)知識儲備豐富。
2.團隊合作能力佳。產品經理的工作總是需要推動其他部門配合自己合作，因為在產品設計時需要綜合考慮運營、銷售、風控、投資等部門的工作特點及需求，在各個部門的通力配合下產品才能順利運作。頻繁的內外部溝通不僅使我對券商資管的業(yè)務體系有系統(tǒng)性認識，溝通協(xié)調與團隊合作能力大幅提升。
3.工作能力出色。在兩年的時間內參與設計并推動發(fā)行了xx只固定收益類、非標準化債券類、量化投資等不同種類的金融產品，產品成立總規(guī)模xxxx元，在產品部同時入職的4位同事中獲得唯一的職級提升。
而我的劣勢在于:。
1.工作時間較短，目前僅在1家工作，并沒有換過公司。
2.雖然是公司培養(yǎng)的對象，接手項目時也在團隊中起領導和推動作用，但并無直接下屬和管理經驗。
而我的劣勢在于：
1.工作至今沒有換過公司，經驗不算豐富。
2.雖然是公司培養(yǎng)的對象，接手大項目時也在團隊中起領導作用，但并無下屬和直接管理經驗。
比如有實際的豐富的管理經驗、良好的外語水平、名校畢業(yè)、良好的學習能力、一些交大認可的證書其次是對自己過去的成功經驗和教訓的思考和整理。特別是教訓，把前因、后果、以及自己如何采取措施去避免同樣的事情發(fā)生這樣一分析，發(fā)現(xiàn)自己確實適合攻讀mba，在調入新部門后，可以結合實際人事部的工作和mba的理論知識，雙管齊下幫助我更好的學以致用、發(fā)揮自己的能力。
一款金融產品的順利落地，最終的來源還是將資金需求與投資能力相匹配。通過兩年的產品設計經驗，個人認為在目前嚴厲的監(jiān)管形式下，金融產品的創(chuàng)新十分有限，各家券商資管的產品形式受限于業(yè)內影響力和以及投資能力。
在金融領域，出色的投資眼光和投資能力是不可替代的個人競爭力。
因此，自己希望能夠轉入投資領域，
未來十年的職業(yè)目標：
2.轉入買方研究崗位上磨練研究水平與投資技藝，同時積累賣方研究與上市公司資源。
3、作為投資經理/投資主辦，負責單個至多個權益類產品的投資運作。
4、尋找志同道合的伙伴開設自己的私募基金。
未來的十年于個人事業(yè)而言，應是我轉型加跳躍式發(fā)展的十年。作為一線銷售經理，帶領團隊“沖鋒陷陣”，去完成每個月、季、年公司的銷售指標，這些經驗我已然很豐富;快消品行業(yè)的高節(jié)奏、高競爭也將將我錘煉出“泰山崩于前而面不改色”的“耐高壓”境界。短兵相接的成敗因果我已了然于胸，可運籌帷幄決勝于千里之外的羽扇綸巾，我卻每每邯鄲學步。因此，帶領更多的團隊去挑戰(zhàn)更高的目標，實現(xiàn)更大的價值。這個就是我未來十年的第一個事業(yè)目標或是人生之路。
馬丁路德金說他有一個夢想，其實每個人都會有夢想，到了事業(yè)上就成了理想。我個人的理想是整合一個行業(yè)的資源，并且重樹這個行業(yè)的標準。而為了這個我自少時既定的理想，我始終在準備著(一俟這個行業(yè)國家相關的標準或準入壁壘放開，或者適當的時機去推動開放)，這是我的第二個事業(yè)目標或人生之路。
從三十而立到四十不惑，這將是我人生最黃金的十年，也是最寶貴的十年。所以，我堅定地邁出了第一步：申請安泰的mba。
面試：
問過我的理想，我說：希望有一天，可以不再為任何人打工。
個面：
1、你現(xiàn)在工作中最大的挑戰(zhàn)是什么，你為什么想考mba之類。
2、比如談到國企的弊端，有怎么調動員工積極性的問題，怎么應對持有反對意見的領導的問題，怎么改變國有企業(yè)的勞動效率的問題，質量檢驗的問題。最后，我表示，這樣的研究所基本不會社招，那么改變研究所現(xiàn)狀并且能夠把他發(fā)展下去只能靠現(xiàn)在的逐漸走上領導崗位的年輕人，而讀mba就是改變這些年輕人的最好路徑，從而帶動整個的研究所走向集約化現(xiàn)代化。
4、大家要快速讓面試官進入自己的節(jié)奏，這里需要培養(yǎng)自己的信心，你是一個有足夠經驗的行業(yè)工作者，面試官未必就能了解你的行業(yè)和你所做的職位，個人面試的關鍵點就是讓這些專業(yè)的外行人，迅速承認你在本職工作中的專家地位。當然還有一點，讓面試官感覺到你對于自己行業(yè)和職位的熱愛，以及你可以預見到在未來幾年內的這個行業(yè)和你自己的工作通道上都有極大的發(fā)展空間。畢竟業(yè)余制的mba是為了給你工作錦上添花的，在面試階段就讓面試官感覺到，你希望用業(yè)余制mba做為職業(yè)跳板，是不明智的。
5、“你平時都讀些什么書”，我回應說“《高效能人士的七個習慣》，《影響力》等”，當老師再進一步問到生產管理方面專業(yè)的書籍名稱時，我卻支支吾吾，回答不上來了。公司有提供過很多管理類的必讀書目錄，不過我卻總以這樣或者那樣的理由，將這些書籍束之高閣，使這些知識僅僅成為了擺設。
申請MBA簡歷篇十四
留學申請個人簡歷是對個人過去經歷的總結和濃縮，通過簡歷，招生官能夠在1-2分鐘內大概知道學生過去的經歷。申請中的個人簡歷書寫模式基本上與找工作的簡歷相似，但要記住的是，我們寫的簡歷是給海外的招生官看的，所以在寫簡歷的時候，要遵照每個國家寫簡歷的風格。個人簡歷是一種形式嚴謹的留學文書，雖然不需要過多的寫作技巧，但是精心的安排和嚴密的組織會讓學生的個人簡歷成為文書中的一個閃光點，同時也能間接地體現(xiàn)出申請人的嚴謹性和邏輯性。因此在個人簡歷的創(chuàng)作時要注意以下幾個方面的問題。
寫作順序。
學生要學會把最重要的經歷都放置在個人簡歷較靠前的位置，讓招生官能快速直接地看到你最想表達的信息。如果還在學校讀書，那么除了個人信息外，最重要的就是表明你的畢業(yè)學校和專業(yè)；如果學術表現(xiàn)很優(yōu)秀的話，也可以放上你的gpa;如果是已經工作了的申請者，應該把與所申請專業(yè)的有關工作情況較早表述出來。
重點突出。
能最好展示自己的重要工作經歷、研究經歷或實踐經歷等，除了要寫明事情本身外，還應該具體寫出你負責的那一部分，以及在其中收獲的知識、經驗等，以及由于你的力量所產生的效果。
用語簡潔、地道。
個人簡歷不需要過多修飾性語言，只需簡潔明了地說明是實際可。另外，由于個人簡歷也是招生官考察申請人英語水平的渠道之一，所以用語一定要準確、地道。
外觀美觀、大方。
簡歷的篇幅一般是一頁或兩頁，整個簡歷的結構安排一定要清晰，字體要足夠大（很重要），也可以利用下劃線、加黑、不同字體等來增加版面的美觀度，爭取做到讓招生官看得輕松、舒適，讓人眼前一亮。
1.在寫個人簡歷以前請一定要確定自己的學科，一石幾鳥的個人簡歷只會讓加拿大校方覺得你自己都不知道為什么或沒有決心立志學好報的那科。所以，個人簡歷上一定有一個固定學科，或相似的學科。不要為了上自己的夢想大學，這個大學報這科，那個大學報那科。不要為了上好大學，而不是主攻一門感興趣的學科。
2.在確定自己的學科前提下，請你找?guī)追輾v屆同科的個人簡歷，為了比較和鑒別，請你最少得找出三份。你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質，比方說這領域的書籍，或工作經驗。如果有，占多少份量。
3.我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。然而，我們卻可以利用這點創(chuàng)造更多優(yōu)勢，讓我們更加與眾不同。把自己在花英語的時間上在夸張一下，這樣能為你沒考好的學科做間接解釋以及對終考差一點分的可能性做準備，因為如果不差太遠，大學會再次審閱你的個人簡歷。
由于中國的發(fā)展變化，不管你學什么科，都可以把中西方差別提出來，一是為了表明你學這科為了提高中國的不足，用事實明確了選科的理由，而不是一而再，再而三的費話。二是為了表名你知道自己將來想做什么，有戰(zhàn)略目標。因而不管你學什么科，一定得利用這個條件發(fā)揮想象力。
4.在描述自己工作經驗時，別說一些無法證實的事，多寫一點能夠拿出證據的。別多扯自己干了多少，把結果寫出來，讓老師看的心服口服。如果沒有，找國內現(xiàn)在就弄份去。但記住，自己一定得精通所提到的。這又是優(yōu)勢，中國弄份獎狀等等相對簡單的多。
申請MBA簡歷篇十五
xxx(男，27歲，mba學歷，3年以上工作經驗)。
婚姻狀況：參加工作時間：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：
民族：身高：戶口所在地：電子信箱：求職意向。
期望工作性質：期望工作地點：期望從事行業(yè)：期望從事職業(yè)：到崗時間：期望月薪：
全職滄州市。
計算機軟件,互聯(lián)網/電子商務,it服務/系統(tǒng)集成計算機/網絡/技術類1周以內。
2000元-2999元(稅前)。
教育經歷。
畢業(yè)學校：天津商業(yè)大學專業(yè)：
計算機信息管理。
專業(yè)描述：
畢業(yè)學校：河北工業(yè)大學專業(yè)：
技術經濟。
時間：學歷：
-05至-07mba。
時間：學歷：
專業(yè)描述：在職研讀每周六日上課。
工作經驗。
公司名稱：職位名稱：
未成年人網脈工程技術部職員。
工作時間：
工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：
負責未成年人網脈易管家的安裝維護計算機軟件。
北京杰威國際品牌策劃有限公司網絡部主管。
工作時間：
公司性質：工作地點：
事業(yè)單位。
負責公司網絡架構維護。
負責公司計算機的軟硬件升級、維護專業(yè)服務(咨詢/財會/法律公司性等)質：
滄州縱橫人才網技術部經理。
工作時間：
工作地點：
私營.民營企業(yè)。
負責縱橫人才網的制作改版升級公司網絡維護升級。
公司計算機軟硬件的維護升級中介服務(人才/商標專利)。
自我評價。
公司性質：工作地點：
私營.民營企業(yè)。
對網站架構比較了解熟悉sql.net(c#)。
培訓經歷。
培訓課。
ccna思科網絡。
培訓時。
-10培訓時長：一年。
程：所獲證書：培訓描述：
培訓ccna。
間：培訓機構：
天津商學院思科網絡中心。
項目經驗。
項目名稱：項目描述：責任描述：
縱橫人才網。
時間：
現(xiàn)有縱橫人才網的開發(fā)前臺美工及后臺部分代碼。
語言。
語言：語言水平描述：
英語cet-4。
水平：良好。
it技能。
技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：
iis。
windowsnt/2000/xpmssqlserveradobephotoshop(c#)。
使用時間：使用時間：使用時間：使用時間：使用時間：
5年4年5年3年。
熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：
熟練熟練熟練熟練一般。
申請MBA簡歷篇十六
這個工作經驗的描述一直是求職者寫簡歷時頭疼的問題，寫簡單了，又會讓人懷疑這份工作你是不是在這份工作中沒學到什么，寫復雜一點吧，又讓人覺得繁瑣啰嗦。
還有人覺得，工作經驗寫的越多，就感覺學到的，會做的事情越多，在某一方面這的確要比那些用一兩句話概括的簡歷要好的多。
但是你有沒有考慮到，你寫的那么長，hr會有時間從頭到尾看完嗎?所以拜托你把最重要的，最能幫助你求職的事項寫在最前面。那種芝麻大點的小事干脆不寫。
以下是小編j.l分享的工商管理mba個人簡歷范文，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。
本人概況。
姓名：性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：本科專業(yè)：工商管理。
聯(lián)系電話：12345678手機：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)郵編：
emailaddress：/jianli呼機：j.l。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京聯(lián)合大學1992.9--.7工商管理專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎。
*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word97、excel97、powerpointaccess等)。
工作經歷。
*.9---至今法國xx公司動物營養(yǎng)部。
市場助理。
*.10---1999.7瑞士大昌洋行。
行政助理。
*1996.7---1997.9華威食品公司。
行政助理。
我先后在國內外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
申請MBA簡歷篇十七
申請加拿大大學，語言能力是最基本的要求。申請者的.口語表達能力，需要滿足在加拿大的學習和生活?？荚嚦煽冞_到院校的基本要求。所有學校都接受雅思7分，多數學校要求托福100，95也有被考慮，個別90也通過，但是可能要補語言課程。
加拿大mba申請條件：提供gmat成績。
gmat是申請加拿大商科專業(yè)的先決條件。
申請加拿大商科專業(yè)，需要有相關工作經驗。一般是3年底線，個別2年，平均4-5年。豐富的工作經驗，會成為申請成功的優(yōu)勢。
以上就是加拿大mba專業(yè)申請條件，加拿大mba專業(yè)教學實力強、就業(yè)前景好，是留學生的最佳選擇。但是，在去加拿大讀mba前，還需要了解所申請院校的錄取條件，提前做好準備。
申請MBA簡歷篇十八
2、有三年以上工作經驗并具備管理潛質。
4、應具備英語語言水平：toefl成績550分及以上(機考213及以上;網考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。
forexecutivestream。
須同時具有以下四條：
2、有七年以上工作經驗，三年以上中高層管理經驗。
3、初審通過后申請。
4、應具備英語語言水平：toefl成績550分及以上(機考213及以上;網考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。
符合上述條件的executivestream申請者，將受邀參加兩校聯(lián)合組織的面試及入學英語筆試。考生成功通過該差額面試，并通過香港大學的審核后，將由香港大學簽發(fā)錄取通知書，成為香港大學正式注冊之imba學生。
(executive考生如有有效gmat成績580分以上、toefl成績550分及以上(機考213及以上;網考80及以上)或ielts成績6分以上，可免除入學英語筆試)。
香港城市大學mba選擇理由。
1.大學排名居前列。香港城市大學mba，《亞洲新聞》周刊亞太地區(qū)十大學府選舉排名，香港大學列第3.-年，英國《泰晤士報高等教育副刊》全球200所最佳大學排行榜，香港大學排名第39。
2.有純英文教學環(huán)境。除了個別科目以外，香港大學和香港科技大學用英文上課，理工科目使用北美最新的教材，給學生營造良好的國際化氛圍。在科大，所有教授都有博士學位，大多曾留學北美。
3.有海外交換生計劃。在香港科技大學，學生可以通過海外交換生計劃到40多所國際著名學府進行為期一至兩個學期的學習。香港大學每年有不少于10%的學生通過“香港大學世界聯(lián)系網”到外地學習。
4.畢業(yè)出路廣。在香港高校畢業(yè)的內地學生，除了少數選擇回內地工作之外，大部分往北美大學繼續(xù)深造，或者留在香港深造或就職于香港的各大商業(yè)機構或研究機構。據調查，科大畢業(yè)的內地生，月薪在1.5萬至3萬的平均水平。
5.注重實例教學。香港大學的教學模式除了有講座的形式之外，看重“解題教學法”(problembasedlearning)。
6.有舍監(jiān)指導宿舍生活。舍監(jiān)有如家長，負責督導宿舍內所有事情，多由教授擔任。香港高校的學生住宿比較自由，常常是多個年級不同院系的學生同住一層樓，擴大學生的生活圈，增強學生溝通能力。
7.教學設備先進。香港科技大學每年日常開支在15億元左右，其中大部分用在教學投入包括師資力量投入。香港科技大學微電子所的設備投入至少2億元，圖書館使用先進的手控式電子移動書架。
mba備考路上的誤區(qū)。
1、備考方向誤區(qū)。
有不少的考生在復習的過程中由于對考試不了解，把大量的時間、精力都放在那種怎么努力都不能得到提升的地方，所以在復習的過程中付出了非常大的努力，得到的回報卻很少，比如不管你多么努力吃飯，你怎么也不能長到3米高，學習也是如此，有些地方你再怎么努力都不可能達到一個非常好的狀態(tài)。
其實每個學生都是愿意努力去學習的，但是問題的關鍵是這個學習方法能否讓學員只要努力了就有收成，有些人的方法不對，學生怎么努力都不可能有很大的收成。
比如讓學生到泰山頂上釣魚是怎么努力用功都釣不到魚的，但是有些教師因為自己的水平不足，把學生釣不到魚歸結到學生還不夠努力，或者是沒有天分的原因上，殊不知是那些教師把學生引導到一個再怎么用功都沒法達到成功彼岸的地方。
2、學習方法誤區(qū)。
對于多年沒參加過考試的考生來說，英語、數學是兩大障礙;對于有一定基礎的考生，學習效率和復習瓶頸的突破是很大的問題;對大部分考生來說，邏輯之前沒有接觸過，很陌生;寫作心里沒底。
英語：決勝聯(lián)考的最大障礙，理科生的噩夢。對于聯(lián)考備考的學生來說，離開學校多年，所以英語存在兩個方面的問題：
一是詞匯問題，多年不學、詞匯忘光，背詞典的傳統(tǒng)方法完全無效，對于基礎差的考生，詞匯是個很大的問題，對于部分有一定詞匯量、或經常運用的英語的考生，詞匯不系統(tǒng)。
二是閱讀能力提升的問題，很多考生覺得基礎還可以，但閱讀理解似懂非懂，題目一做就錯?？忌陂喿x方面既有基本閱讀習慣養(yǎng)成的問題，也有相應的閱讀技能和技巧的問題。
至于翻譯和寫作，核心還在于閱讀能力的高低，閱讀沒有問題了，翻譯自然就沒有問題，寫作的問題實際上就是把漢語翻譯成英語的能力的問題。
數學：文科生的滑鐵盧。數學，傳統(tǒng)的方法是題海戰(zhàn)術，學起來累、而且效果很差，一直以來都沒有學好，成為心理陰影，因害怕不想學，不愿學。對考生來說，數學并不可怕，基礎再差也能學好，前提是要有好的學習方法。
邏輯：閱讀量就有0多字，考生沒有時間做題，很多考生平時復習時把重點放在邏輯理論上，這是最大的誤區(qū)。
寫作：論證有效性分析以前沒有見過，極易寫成駁論文;對于論說文，不了解評分標準，浪費了大量時間在短期內難以提高的“立意”上。
申請MBA簡歷篇十九
記者對國內一系列知名商學院mba的“投資回報率”進行了調查。
北大國際：金融業(yè)向制造業(yè)轉移。
北大國際級全日制mba共計101人，平均年齡30歲，平均工作經驗6年。國際學生中，平均年薪為489231元。中國學生平均薪酬為312834元。這屆畢業(yè)生中，66.2%選擇在北京工作，在中國其他城市就業(yè)的占20%，其余則去了海外。
制造業(yè)就業(yè)比例增加。
“受金融危機影響，，北大國際的畢業(yè)學員金融業(yè)就業(yè)比例下降，制造業(yè)就業(yè)比例提升?！北贝髧H校友與職業(yè)發(fā)展部副主任柴豫榮告訴記者。
北大國際mba畢業(yè)生進入金融服務業(yè)的人數占全部畢業(yè)生總數的一半以上。而20這個比例下滑至15%?！斑@些都與市場的吸納與興旺程度相關。后金融危機時期制造行業(yè)的穩(wěn)定性凸顯17%的mba畢業(yè)學員進入了與制造相關的行業(yè)?！辈裨s說。
一直以來，金融和咨詢行業(yè)是商學院mba學生來源和去向較多的兩個行業(yè)?！?年前，咨詢行業(yè)被認為是mba畢業(yè)后的必去之路，而今的mba畢業(yè)生更多考慮的是自己的核心競爭力以及未來的職業(yè)規(guī)劃。”柴豫榮總結。
申請MBA簡歷篇二十
歷對于申請者而言，是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請者材料對于教師而言，實在是太多了，也不可能一一的去全部的查看。所以這個時候，一份好的，吸引人的簡歷正是能引起教師注意，讓他仔細查閱你申請材料的敲門磚。
我們來看兩個實際的例子：
a和b同為mba供應鏈管理方向申請者。兩人工作年限類似，申請時所處的職位類似(同為業(yè)內高級管理人才)兩人同時申請學校都為排名30~50之間。
申請者a背景：
名牌大學畢業(yè)，各種分數都比較好，工作經驗很豐富，但因為在畢業(yè)之后頻繁調動工作，所以在簡歷中僅僅把曾經的工作經歷進行了相應的羅列，并沒有深入的去描述在工作中取得的成績。盡管所做工作都是管理方面工作，但是在簡歷上只有職位名稱和簡單的工作性質的描述，可以說是很大眾化的一份簡歷。
申請者b背景：
二類大學畢業(yè)，各種分數屬于中上但是并不是很突出，工作年限與a相差無幾。反觀b的簡歷，將幾年的工作作了一個詳細的篩選，選出其中從艱苦到成功的幾份由代表性的工作進行詳細的描述，從開始踏入行業(yè)的一份相對較差的工作為開始點，在工作中有什么進展，取得了什么樣的榮譽再到下一份工作的職位，薪金以及工作性質都有明確的體現(xiàn)。從簡歷上一眼就能看出來，是由一個很普通的本科畢業(yè)生做起，每換一份工作都有一個顯著的提高，無論是從職位還是薪金。并且將自己在工作中取得的重大成績以表格的方式陳列出來，非常的賞心悅目。
結果：b申請者申請到了4所學校，普遍名次都在30~40之間，其中包括一所學校的2/3ga獎學金，其他的也都是小獎。但是a申請者只得到了3所排名在50左右的學校的ad。
毫無疑問的，b申請者在硬件條件不如a申請者的情況之下，得到了遠遠比a申請者好的結果。
從結果可以看出，簡歷在申請過程中也是一個相對比較重要的環(huán)節(jié)。好的簡歷能夠在體現(xiàn)自己工作經歷說明自身背景的同時還能體現(xiàn)出申請者的能力。比如申請者b，在他的簡歷之中很明顯的能看出來b具有優(yōu)秀的學習能力以及管理能力。而這種申請者正是學校所需要的。
在一個學校審核和錄取某個申請人的時候他們最先看的就是申請人的簡歷，只有這個簡歷做的符合評審小組教授的“口味”，發(fā)現(xiàn)你就是他們需要的人才的時候，那么你的essay和其他的文書申請材料才有可能被深入認真地查閱。所以我們千萬不能忽視了簡歷在整套文書申請當中的作用。
還有另外的一個誤區(qū)：許多人以為，職位是申請mba的關鍵因素。職位越高，表示申請人的成熟度越高，領導經驗越豐富，因此也越有可能在申請競爭中脫穎而出。但這并不表示年紀輕、職位低的申請人就沒希望了。
在申請mba時，申請人的職業(yè)經歷也非常重要。特別對年紀較輕、資歷較淺的申請人來說，有以下職業(yè)背景將大大提升其被錄取的機會：
自主創(chuàng)業(yè)并且有很好的成績；
在有一定經濟規(guī)模的家庭企業(yè)里任職；
管理顧問業(yè)；
廣告行銷業(yè)；
投資銀行業(yè)。
與其它行業(yè)相比，以上這些職業(yè)都為從業(yè)者提供了參與全面管理的機會；這些職業(yè)的變化性較大，從而對從業(yè)者適應能力的要求更高；這些職業(yè)都需要從業(yè)者參與企業(yè)決策；這些職業(yè)都為年輕人提供了接觸企業(yè)高層的機會；這些職業(yè)都能通過市場占有率、銷售金額、投資報酬率、客戶忠誠度或顧問收入等數據直接體現(xiàn)從業(yè)者的.工作實績。這些能力對mba考生來說是至關重要的，因此各商學院招生中，通常會對有此類職業(yè)經歷的申請人網開一面。所以有這些工作背景的申請者，不妨在簡歷中強調自己的工作經驗，也許會有意想不到的收獲。
申請MBA簡歷篇二十一
在個人簡歷的編寫中一定要重視細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。
個人信息。
性別：男。
民族：畬族年齡：42。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等專科學校畢業(yè)時間：1995年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：企業(yè)管理培訓機構(9月-10月)。
專業(yè)名稱：mba企業(yè)管理學歷：mba。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。
學校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W校(1992年9月-1995年7月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：市場營銷專業(yè)。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：大拇指營銷策劃管理有限公司(4月-至今)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：法人代表兼總經理。
公司名稱：上杭白宮建材家居廣場有限公司(12月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭。
職位名稱：總經理。
公司名稱：龍巖大帝酒業(yè)有限公司(11月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管人事培訓·營銷策劃·銷售計劃·運營，協(xié)助董事長公司日常管理工作。
公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管銷售·團隊建設·培訓，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。
離職原因：自我挑戰(zhàn)新的領域。
公司名稱：皇冠企業(yè)管理咨詢機構(8月-7月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：總經理。
工作描述：統(tǒng)籌運營公司各項工作，輔導服務的企業(yè)有：蒙牛·紅?！ね趵霞ざ趴?、藍帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。
公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(208月-2010月)。
所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：副總經理。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
自我評價。
自我評價：我曾經在多家公司擔任高管一職，對公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一，龍巖市場獨樹一幟，全年超額完成銷售任務135%。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中的魅力點。
很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。
2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點也是非常重要，針對應屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學業(yè)，求職者在學業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。
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