總結(jié)是一個自省和成長的過程，可以讓我們看到自己的成長軌跡和不足之處。避免重復(fù)和啰嗦，保持總結(jié)內(nèi)容的精煉和凝練。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家寫作時能夠有所幫助。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇一
xxx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)部及各科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務(wù)。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院的不斷發(fā)展，就醫(yī)人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設(shè)置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的`醫(yī)鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關(guān)部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關(guān)協(xié)助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導(dǎo)化解。
3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內(nèi)違法犯罪活動。針對醫(yī)務(wù)區(qū)常發(fā)生手機被盜的情況，保衛(wèi)科帶領(lǐng)內(nèi)保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內(nèi)的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫(yī)院經(jīng)常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫(yī)托”騙子、發(fā)非法醫(yī)療廣告人員在院內(nèi)活動也大幅下降。
xxx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現(xiàn)金1800元；驅(qū)趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。
由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針。對全院的消防設(shè)施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預(yù)防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內(nèi)歷次特大火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)，通過組織全院職工進行消防知識培訓(xùn)，引導(dǎo)全院職工統(tǒng)一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓(xùn)。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓(xùn)、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務(wù)部聯(lián)合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應(yīng)急疏散演習(xí)競賽”活動。使全院職工人人學(xué)消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災(zāi)和掌握火災(zāi)逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統(tǒng)檢查、維保，每月、季、年度檢查管網(wǎng)有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現(xiàn)報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災(zāi)事故的發(fā)生。保衛(wèi)科在管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，今年，分別于春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前、臺風(fēng)登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區(qū)、鍋爐、配（發(fā)）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內(nèi)所有室內(nèi)外消防設(shè)施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內(nèi)進行了清潔保養(yǎng)，并對室內(nèi)外消防設(shè)備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設(shè)施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內(nèi)群防群治體系還不夠完善，單位內(nèi)部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統(tǒng)進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導(dǎo)致消防設(shè)備運行、維護不能保證正常。
1、加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)，將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數(shù)字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構(gòu)建“平安醫(yī)院”。
2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現(xiàn)象，保證救護車輛進出安全有序。
3、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，爭取和派出所建立警務(wù)工作聯(lián)動，請公安機關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設(shè)備設(shè)施進行改造。結(jié)合醫(yī)院實際情況，認真組織消防知識培訓(xùn)，年內(nèi)進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 xxx年保衛(wèi)科在構(gòu)建和諧平安醫(yī)院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心，在xxx年,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責(zé)，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇二
根據(jù)林業(yè)局營林總體工作思路，結(jié)合實際情況，我們狠抓提高苗圃的經(jīng)營管理水平，達到育苗工作文明生產(chǎn)，集約經(jīng)營，使之步入科學(xué)化、正規(guī)化的軌道。在管理上我們制定了適合我局育苗生產(chǎn)發(fā)展的中、長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)技術(shù)指標和質(zhì)量指標，頒布了《**林業(yè)局加強苗圃管理的規(guī)定》，完善兩個轉(zhuǎn)變，一是管理形式的轉(zhuǎn)變；二是向珍貴鄉(xiāng)土樹種、經(jīng)濟、藥用、綠化樹種培育為重點樹種結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。確保三項指標：換床苗成活率95%、成苗率95%、苗木合格率90%以上。
林業(yè)局及時組織苗圃技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，傳達年度工作要點落實質(zhì)量指標和生產(chǎn)任務(wù)，增強了每個職工的責(zé)任心和主人翁意識，加強職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)敢打硬仗的職工隊伍，為苗木質(zhì)量有效提高打下了堅實的基礎(chǔ)。切實做好苗圃職工的崗前培訓(xùn)，技術(shù)人員親自做現(xiàn)場示范，按規(guī)程要求嚴格而細致的進行崗前培訓(xùn)，確保作業(yè)正常進行。有了這樣的隊伍，才能培育出優(yōu)質(zhì)壯苗。
有效管理，科學(xué)提高苗木的質(zhì)量。一是秋季作床避免春季作床不整、苗木不齊的問題。二是處理種子，嚴格程序，檔案記錄。以保證種子萌發(fā)效果。掌握好時機，能夠及時、細致抓好播種的幾個環(huán)節(jié)，提高出苗率。三是新播換床育苗，嚴格規(guī)程，科學(xué)管理。嚴格技術(shù)操作規(guī)程，使播種達到床面平整、散種覆土均勻、保證出苗率。加大起苗力度，以科學(xué)手段大力推廣使用“雙板”換床，保證了苗齊苗壯，保證換床成活率95﹪，窩根率低于5﹪，幼苗利用率80﹪以上。四是對育苗田間管理，細化分包責(zé)任到人。實行分床到人、分工到人的管理辦法。增強苗圃的凝聚力、核心力。五是加強了苗圃的檔案建設(shè)。苗圃檔案主要從基本情況、技術(shù)管理和科學(xué)實驗三個方面進行規(guī)范建設(shè)，做到了記錄求實，數(shù)字有據(jù)，資料齊全。
林業(yè)局嚴格按《規(guī)程》標準指導(dǎo)營林生產(chǎn)，檢查作業(yè)質(zhì)量以服務(wù)基層為宗旨。做到生產(chǎn)前指導(dǎo)，生產(chǎn)中檢查，生產(chǎn)后驗收。采取積極有效的調(diào)控手段，嚴格執(zhí)行《黑龍江省國有林營林檢查驗收辦法》，規(guī)范管理，成立專門的驗收小組，負責(zé)苗圃的各道生產(chǎn)工序的驗收工作。實行驗收員包圃制度，對育苗生產(chǎn)的作業(yè)項目實行各項工序驗收，從嚴、細、實上下功夫，嚴肅“自檢、專檢、局檢”三級管理驗收制度。
同時在苗圃管理上嚴格執(zhí)行“兩證一簽”制度，積極開展林木種苗專項執(zhí)法檢查，整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序。實行苗木成本管理。使我局育苗工作逐步走向正規(guī)化、科學(xué)化管理軌道。
存在的問題：一是種苗生產(chǎn)管理與林業(yè)發(fā)展要求還有一定的差距。優(yōu)良樹種種苗生產(chǎn)供需矛盾還比較突出。二是種苗管理機構(gòu)不健全，管理設(shè)施設(shè)備不足，手段落后，隊伍建設(shè)不完善，行業(yè)管理和依法行政能力弱。
今后工作方向：一是強化監(jiān)督、加快種苗工程建設(shè)新機制；二是組織實施好種苗科技攻關(guān)；三是繼續(xù)搞好花卉種苗發(fā)展。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)過去，一年來共審校800多個版面，210多萬文字，目前為止，所幸都是一些小差錯偶有發(fā)生，本人一直兢兢業(yè)業(yè)，本著仔細仔細再仔細的態(tài)度工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，并真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
20xx年，共堵住差錯800余處，70%的是別字，錯得較多的主要是一些意義相近，且以前通用過的字或詞語，如，制定與制訂、交會與交匯、撒與灑、泄露與泄漏、做與作、簽定與簽訂(定與訂)等等;病句、標點錯、多字少字占18%;數(shù)字用法錯誤占10.7%，數(shù)字用法錯誤主要表現(xiàn)在概數(shù)上面，一般兩個相連的數(shù)字，中間沒有頓號表示概數(shù)，如四五個人，表示有4到5個人，與4—5個人的意思是相同的，如果兩個數(shù)字中間用了頓號，如四、五個人，則表示4個人和5個人。另外就是一兩、兩三是不能表示概數(shù)的，兩是二的意思，但不是數(shù)字二，雖然有三三兩兩這個詞組，但是它是一個固定的詞組，就好似七律，是固定用法。在用1—2或2—3時，漢語數(shù)字的寫法是一二或是二三。還1.3%的差錯出現(xiàn)在稿件內(nèi)出現(xiàn)亂碼、量詞單位錯誤(涉及部分物理和化學(xué)單位的應(yīng)盡量使用其的相關(guān)符號，如攝氏度)。
報紙校對的主要職責(zé)是消滅差錯，提高報紙質(zhì)量。只有掌握了解了差錯形成的原因，才能更好地防范，杜絕，消滅它。針對目前存在的采、編(組版)環(huán)節(jié)中容易出錯的問題，校對已不僅僅是原先的對照原稿簡單核對，楚天都市報江漢新聞校對前的環(huán)節(jié)采用的是無紙化作業(yè)，已無原稿可言，這就要求擔(dān)當起脫離原稿，查找編輯工作中“漏網(wǎng)之魚”的把關(guān)責(zé)任，工作重心由“校異同”向“校是非”轉(zhuǎn)變。
要在提高思想認識的基礎(chǔ)上，在工作中做到眼睛看到、思維想到、筆頭跟到。校對一篇稿件，不再是簡單、機械地照稿點校，而是把自己融入到文章的內(nèi)容中去，眼睛跟著筆頭轉(zhuǎn)，思路隨著內(nèi)容轉(zhuǎn)，像醫(yī)生在手術(shù)臺上做手術(shù)一樣全身心投入。遇到有疑義的地方，立即用筆標出，立即查閱工具書。
思想上重視了，學(xué)習(xí)上也不能放松。我不僅要多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。作為黨的新聞工作者，只有充分了解黨的路線、方針、政策之，增強政治鑒別力和輿論導(dǎo)向的把握能力，才能透過復(fù)雜的表面看清本質(zhì)，在工作中避免出現(xiàn)政治性的差錯。
在報紙的整個出版流程中，校對雖然是最后一道關(guān)，但在編輯部來說，是工資最低的，出頭露臉的機會也是微乎其微的，在職稱上最高級別也是副編審，比編輯低一檔。
校對工作是清貧的，是寂寞的。要做好校對工作，我要有坐得住的恒心，有甘于清貧、寂寞的信心，有樂于奉獻的決心。
有人認為校對職業(yè)卑微，或以為做校對工作不需要多少學(xué)問和知識儲備。唐代韓愈說：“才子富文華，校讎天祿閣?！笨梢娦Q不是不學(xué)無術(shù)者所能擔(dān)任的。作為專職的新聞校對工作者，我把它作為一份事業(yè)，把工作變成一種享受生活的過程，從內(nèi)心深處迸出一股工作激情，把校對工作做到最好。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇四
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，我敬業(yè)愛崗，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，下面將本年度工作簡要總結(jié)如下：
一是服務(wù)至上，熱情工作。窗口工作是xxx(單位名稱)工作的前沿陣地，是服務(wù)人民的第一線，也是真正具體落實為人民服務(wù)的重要崗位。對前來辦事的群眾，我都禮貌接待，耐心解釋，熱情服務(wù)，讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現(xiàn)誤會，我都禮讓有加，站在對方的立場和角度，和言細語地解決問題。
二是認真審核，嚴格把關(guān)。我所負責(zé)的崗位每天都有不少人來辦理xx、xx等業(yè)務(wù)，對每位辦事人而言，這類手續(xù)事關(guān)重大，甚至可以說是其安身立命的重要財產(chǎn)，因此，不可怠慢，也容不得半點馬虎。20xx年全年，我認真負責(zé)的完成xx件xx業(yè)務(wù)辦理，xx件xx業(yè)務(wù)辦理，未出一次差錯，廣受好評。
三是任勞任怨，加班加點。窗口工作是直接服務(wù)人民群眾的工作，這就決定了這類工作的性質(zhì)，是相對靈活而非固定的，因此加班的次數(shù)也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長，手續(xù)較為繁瑣，就應(yīng)該耐心向其解釋并最終妥善辦理好，遇到加班加點的情況，我也積極調(diào)整心態(tài)，發(fā)揚精神，以高度的責(zé)任感和使命感，激勵自己在八小時之外，仍然百分百地做好工作。
四是發(fā)揮余熱，樂于奉獻。除了本職工作以外，我還積極參與單位組織的各項文體活動，作為單位工會xx，20xx年，我組織并參與了xxx活動、xxx活動，為單位的文體事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量，同時，也陶冶了情操，豐富了生活，增進了友誼。
五是積極學(xué)習(xí)，提高進步。學(xué)無止境，特別是在現(xiàn)如今知識爆炸、信息指數(shù)化增長的時代，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己在日新月異的時代游刃有余。20xx年，我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)進修。在周末，我參加xxx培訓(xùn)和xxx學(xué)習(xí)，并報考了xxx并取得了優(yōu)異的成績。通過學(xué)習(xí)，不僅大大提高了我的業(yè)務(wù)能力，提高了工作效率，還提升了自身能力素質(zhì)，為迎接更大更復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年辭歲去，20xx年的到來。新的一年，我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發(fā)有為的精神，繼往開來，踏實進取，取得更好的成績。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇五
今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，全局系統(tǒng)黨建工作取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面抓好局系統(tǒng)黨建工作。
黨建工作是關(guān)系我黨生死存亡、國家興旺發(fā)達的重要工作，局黨委歷來重視局系統(tǒng)黨建工作，把黨建工作放在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的地位，切實抓緊抓好。明確了黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職黨務(wù)工作人員，制定了年度黨建工作計劃，局黨委定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究黨建工作措施，解決黨建工作存在的實際問題。全年聽取局系統(tǒng)及有關(guān)支部黨建工作情況3次，舉辦黨建工作培訓(xùn)2次，組織黨員輪訓(xùn)1次，開展民主評議黨員活動2次，召開慶祝黨的生日活動1次，組織支部書記深入“三個代表”學(xué)習(xí)教育基地學(xué)參觀習(xí)和募捐活動1次。同時，定期深入有關(guān)支部檢查督辦支部工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)，保證各支部按黨支部工作要求和標準落實好黨建各項工作。
二、創(chuàng)新方法，不斷地開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動。
今年以來，根據(jù)中央、省、市的部署和要求，全局系統(tǒng)認真開展了深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想活動、黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動、十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹活動、新“三觀”學(xué)習(xí)教育活動和黨員先進性教育活動。
2、集中和分散相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神。今年9月，黨的十六屆四中全會召開，會議討論通過了《^v^中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。這是以^v^為核心的黨的第四代領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)集體作出的重大決策，是時代的要求、人民的要求。是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。^v^中央作出這個《決定》后，全黨全國上下迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神的高潮。按照中央、省、市的安排部署，局黨委高度重視，召開局黨委會議，在領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部中傳達貫徹，制定了學(xué)習(xí)計劃，并迅速抓好組織實施。發(fā)出通知，要求全局黨員干部集中收看十六屆四中全會專題報道；邀請市委黨校教授進行了專題輔導(dǎo)講座。在集中學(xué)習(xí)貫徹的同時，局里統(tǒng)一訂購了《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》學(xué)習(xí)讀本，下發(fā)至各科所進一步學(xué)習(xí)貫徹。
3、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合，深入開展新“三觀”教育和黨員先進性教育。今年以來，我局按照市委的統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)廣泛開展了新“三觀”和黨員先進性為主題的學(xué)習(xí)教育活動，制定了活動實施方案，狠抓了督辦落實，使廣大黨員干部認識到，進入新時期，在新的歷史條件下，做一名合格的黨員干部，就要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，就要充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用，為全黨執(zhí)政能力的提高貢獻自己的一份力量。在學(xué)習(xí)教育活動中，我們結(jié)合實際，緊密聯(lián)系“三個代表”重要思想的深入學(xué)習(xí)貫徹，緊密聯(lián)系十六屆四中全會的學(xué)習(xí)貫徹，緊密聯(lián)系部門業(yè)務(wù)，完成本職工作任務(wù)，取得了良好學(xué)習(xí)教育效果。
三、注重實效，切實加強局系統(tǒng)黨的建設(shè)和基層組織建設(shè)。
1、以擴大民主為重點，抓黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全先靠車頭帶。局黨委十分重視自身建設(shè)，在加強民主集中制、加強班子團結(jié)、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面積累了一定的做法和經(jīng)驗。一是在加強班子團結(jié)方面，黨委成員都能維護班子團結(jié)，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。遇事多交流、多勾通、多商量，集思廣益，求同存異。對市委、市政府安排部署的中心工作，班子成員能夠協(xié)心協(xié)力抓落實。在堅持民主集中制方面，堅持了局黨委制定的議事處事規(guī)則，力求決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。對干部提拔、人事任免、獎懲考核、^v^員發(fā)展問題，堅持由局黨委集體研究決定。在討論重大問題時，堅持實事求是，少數(shù)服從多數(shù)原則，集中多數(shù)人的意見。特別是今年局黨委做到了改進了民主的方法，擴大了民主的渠道。對于涉及全局性工作的重大決策，使擔(dān)任科所負責(zé)人的科級干部參與民主討論，最后形成決策。堅持了黨委民主生活會制度，今年7月下旬，局黨委經(jīng)過充分準備，按程序如期召開了黨委民主生活會，黨委成員針對干部職工提出的問題，結(jié)合班子及個人工作、思想實際，開展了批評與自我批評，落實了整改措施。在加強黨委領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面，局黨委堅持了中心組學(xué)習(xí)例會制度，班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論，努力提高政策理論水平；學(xué)法律，提高依法行政能力；學(xué)業(yè)務(wù)，提高駕馭經(jīng)濟的能力。
2、圍繞“第一要務(wù)”，著力抓好“三支隊伍”建設(shè)。一是以提高班子戰(zhàn)斗力為重點，進一步加強干部隊伍建設(shè)。今年以來，局黨委進一步重視干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)實行了述職評議、目標考核等措施，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。8月份，對全局30名副科級以上干部進行了考核，并召開述職報告會進行述職和評議。本次考核評議，有3名副科級干部考核評議情況較差，局黨委安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別找這3名干部進行談話，并限期整改，年終再行考核評議，并視其考核評議情況作出處理。二是以黨員先進性建設(shè)為重點，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。黨員先進性建設(shè)提出以來，局黨委對全局黨員隊伍現(xiàn)狀和黨員思想狀況進行了認真的調(diào)查和分析，針對所掌握的個別黨員干部存在的理想信念有所淡化、價值取向有所偏離、知識更新不足、先進性表現(xiàn)不明顯等問題，局黨委有的放矢，認真研究了對策，為今后黨員先進性建設(shè)工作打下了一定的基礎(chǔ)。三是以提高素質(zhì)為重點，不斷加強職工隊伍建設(shè)。一方面，抓職工思想素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和為群眾辦好事辦實事的積極性、自覺性，樹立良好的職工隊伍形象。今年，局黨委出臺了評選優(yōu)秀職工的辦法，對評選出的優(yōu)秀職工予以獎勵，當月通報和兌現(xiàn)，較好地調(diào)動了職工的積極性。另一方面，抓職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞職工所在崗位，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工再教育活動，全年各業(yè)務(wù)單位和機關(guān)共舉辦有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)共6期，300多人次，職工業(yè)務(wù)技能進一步得到提高。
3、立足便民服務(wù)，加強作風(fēng)建設(shè)。今年，局黨委改進干部作風(fēng)建設(shè)的重點和方式方法，以“立足本職、便民服務(wù)”為重點，在方式方法上，積極開展以“四為”（權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，事為民所想）為核心內(nèi)容的系列活動。建成了房地產(chǎn)綜合服務(wù)大廳和房地產(chǎn)市場，提供人性化服務(wù)。作出重大決策，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、交易一體化管理，簡化了10多道辦事程序，提高了工作效率。同時，改革工作機制和辦事流程，實現(xiàn)了人人收件，天天發(fā)證。在綜合服務(wù)大廳開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗和群眾監(jiān)督崗的評比工作，調(diào)動了工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性、積極性。
4、注重質(zhì)量，切實抓好基層組織建設(shè)。一是開展了黨務(wù)干部培訓(xùn)，針對基層黨支部黨員發(fā)展過程中存在的要求不嚴、程序不清等問題，組織各支部黨務(wù)干部進行了為期1天的培訓(xùn)，邀請市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)進行了專題輔導(dǎo)，使各支部真正掌握了黨員發(fā)展的有關(guān)知識。二是完善了有關(guān)支部，針對個別支部組成不規(guī)范的問題，組織進行了改選。三是按照黨員先進性建設(shè)的要求，在發(fā)展^v^員方面，堅持提高質(zhì)量，體現(xiàn)先進性，并按程序發(fā)展黨員，各支部對發(fā)展的對象進行了政審、公示等一系列程序，并經(jīng)局黨委研究，報市直機關(guān)工委預(yù)審。今年，按照程序，有5名積極分子列為考察對象在今年建黨83周年黨員大會上進行了入黨宣誓。
四、完善制度，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
就是按照科學(xué)的思想、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法管理事務(wù)。在具體落實“科學(xué)管事”工作中，局黨委本著事情不分大小，只要有漏洞、有空子，就要用科學(xué)的管理辦法來改正的思想，首先從科學(xué)地管理房地產(chǎn)業(yè)務(wù)入手，設(shè)置了房地產(chǎn)綜合服務(wù)大廳，并將其作為落實“科學(xué)管事”的試點，建立了完善的房地產(chǎn)計算機管理系統(tǒng)，按照國家^v^的文件要求，將原屬兩個事業(yè)單位分辦的產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)合二為一，實行一體化、規(guī)范化管理，精減了重復(fù)的辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，將契稅代收點和銀行搬進大廳，設(shè)立了業(yè)務(wù)咨詢臺，添置了公開辦事程序的電子大屏，印制了各種類型業(yè)務(wù)辦理明白卡，設(shè)立了舉報電話及投訴意見箱，制定了責(zé)任追究制，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。特別是把各項業(yè)務(wù)收費標準在應(yīng)用軟件開發(fā)過程中就進行了“固化”處理，有效地杜絕了搞暗箱操作減免費用的弊端。
制度管人。
局黨委注重各種制度來選人、用人、管人，規(guī)范干部職工行為。在選人方面，抓住人事制度改革重點，不斷完善選人用人新機制。出臺了《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員實行聘用合同制的通知》、《關(guān)于印發(fā)“市房管局事業(yè)單位副科級干部競爭上崗工作實施方案”的通知》、《關(guān)于印發(fā)“市房管局勞動人事管理工作意見”的通知》、《十堰市房管局事業(yè)單位推聘工作安排意見》等五個規(guī)范性文件，形成人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，促進人事管理的法規(guī)化、科學(xué)化。在管人方面，制定出了廉政建設(shè)“七不準”和和政務(wù)“八公開”制度，對黨員干部和全體職工進行制約，提高了黨員干部和全體職工依法行政，勤政廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的整體素質(zhì)。同時，有針對性的制定了具體廉政制度：
局黨委抓住財務(wù)管理這一源頭治腐的重點，堅定不移地推行財務(wù)集中管理制度，修訂完善了《局系統(tǒng)目標管理考核獎懲辦法》。堅持每月考核通報，每月收入及排名情況上墻公布。在支出管理上，堅持按財務(wù)管理制度辦事，嚴格執(zhí)行收支兩條線和三級審批制度，大額開支由局黨委討論決定后由局長審批，具體經(jīng)辦人員簽訂責(zé)任書，提高了財務(wù)支出的公開性和透明度，有效制止了不廉潔行為的發(fā)生。通過“科學(xué)管事、制度管人、公開管錢”在各項工作中的逐步實施，干部職工整體素質(zhì)得到了較大提高，工作作風(fēng)和思想作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐漸加強，各項事業(yè)正朝著輝煌發(fā)展的方向邁進。
五、不失一著，切實抓好黨建各項工作。
一是抓好文明創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)文明單位。今年，立足房管實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展為中心，堅持三個文明建設(shè)一起抓，把握工作重點，突破工作難點，把準工作熱點，提升工作亮點，文明單位創(chuàng)建工作有聲有色，促進了全市房地產(chǎn)事業(yè)健康快速發(fā)展。通過過去兩年的努力，我局成功創(chuàng)建了――全市文明單位和全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位。我們堅持文明創(chuàng)建工作不停步，不斷努力，展開了全省――先進單位爭創(chuàng)建工作。
二是抓好綜治工作。嚴格執(zhí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標考核責(zé)任制，開展了創(chuàng)建“平安單位”工作，在房地產(chǎn)大廈建成后，成立了機關(guān)服務(wù)中心，具體負責(zé)大廈的各項服務(wù)和管理，組建了保安隊伍，每天值班巡邏，確保了大廈責(zé)任區(qū)安全；按照治安防范、消防安全的有關(guān)要求，配備了自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備，對財務(wù)室、微機室、檔案室等重點部位進行改造，確保防范設(shè)施“三鐵“標準到位，人防、物防、技防措施落實，創(chuàng)安工作取得實效；認真開展了法制宣傳教育活動，以“四五”普法和《行政許可法》的學(xué)習(xí)貫徹為重點，組織各類法制學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)若干次，參訓(xùn)人員300余人次，在“”、“”期間組織業(yè)務(wù)法律咨詢活動，“四五”普法順利通過市級檢查驗收，得到市檢查組一致好評；結(jié)合業(yè)務(wù)職能，開展了清理開發(fā)企業(yè)拖欠工程款工作，嚴格拆遷管理，加大了拆遷糾紛調(diào)處力度，切實維護了弱勢群體合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。此外，抓好了綜治聯(lián)系點工作，對綜治工作聯(lián)系點張灣區(qū)黃龍鎮(zhèn)進行對口幫扶，給予資金支持，解決了該鎮(zhèn)20余戶居民產(chǎn)權(quán)辦證遺留問題和黃龍電場施工爆破時和該鎮(zhèn)居民發(fā)生的糾紛，市綜治委將我局開展聯(lián)系點工作作為典型經(jīng)驗印發(fā)全市交流。
三是充分發(fā)揮群團組織作用，切實抓好工會、共青團和婦聯(lián)工作。開展了健康有益的旨在培養(yǎng)干部職工高尚情操、調(diào)動工作積極性的系列活動，全局系統(tǒng)沒有任何人參與^v^活動；工會理論文章榮獲優(yōu)秀獎，局共青團被團市委評為“五四”紅旗團委。存在的問題和不足：一是黨員教育管理工作還需要進一步加強，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高；二是黨員發(fā)展的質(zhì)量方面，按照黨員先進性的要求，還存在一定差距。三是個別支部組織生活沒有很好地堅持，對黨的知識的學(xué)習(xí)和掌握還顯欠缺。新的一年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，也是我市新一屆政府任期的第一年。在新的一年里，全黨即將掀起黨員先進性教育的高潮，各級黨組織也將更加重視黨建工作。為此，我們要堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以黨員先進性教育為重點，全面抓好局系統(tǒng)黨建工作，努力促進房地產(chǎn)業(yè)進一步快速、健康發(fā)展。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇六
膠濟客運專線zh-2標征地拆遷工作在客專公司建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，xx年突破了一個個難關(guān)，取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
zh-2標征拆工作面臨三方面難題：一是拆遷量巨大，涉拆面較廣。zh-2標線路從東往西穿越濰坊市五個縣（市）區(qū)（安丘市、坊子區(qū)、高新區(qū)、奎文區(qū)、濰城區(qū)），9個鎮(zhèn)（街道辦事處），31個村，設(shè)計征地1100畝，房屋拆遷956戶，市直企業(yè)6家。二是時間緊迫，施工壓力較大。zh-2標是典型的邊開工邊拆遷工程，有效施工工期很短，而且開工即面臨春節(jié)，前期時間欠賬較多。三是被拆遷戶工作難度較大，有的被拆遷戶經(jīng)過了膠濟電化工程、省道改建等拆遷經(jīng)歷，“反拆遷”經(jīng)驗較為豐富。
面對困難，zh-2標把拆遷工作列為各項工作的重中之重，指揮部指揮長任宗軍親自掛帥征地拆遷工作，并指定副指揮部羅俊分管，指揮部成立了征地拆遷部，定員3人，配備了專門的交通工具，負責(zé)線下工程施工的第一、二項目部分別成立了征地拆遷部門，定員2-3人，標段專職征拆人員10人。同時，指揮部和項目部分別成立了征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組，由指揮長或項目經(jīng)理任組長，征拆部、工程部、安質(zhì)部等相關(guān)部門人員組成，加強了征地拆遷組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。
為了確保有序推進拆遷工作，zh-2標對拆遷工作進行了組織分工，明確工作范圍、目標，明確工作職責(zé)、責(zé)任，明確了獎罰措施和額度，本著分級負責(zé)、上下聯(lián)動的工作方針，不斷解放思想，改變工作方式，強力推進征拆工作。
兵馬未動，糧草先行，膠濟客運專線開工即進入大戰(zhàn)，要求征地拆遷工作必須快速打開局面，為施工創(chuàng)造條件。為貫徹落實建設(shè)指揮部“實干巧干三個月，突破征地拆遷關(guān)”活動，實現(xiàn)重點工程在春節(jié)前開工，zh-2標從三個方面大下功夫，圓滿完成了任務(wù)。
一是加強了路地關(guān)系建設(shè)，為征遷工作打下基礎(chǔ)。指揮部及各項目經(jīng)理部一邊安攤建點，一邊開展地方關(guān)系的走訪活動。在沒有任何圖紙的情況下，本著先交朋友，再談工作的原則，指揮部和各項目經(jīng)理部分管領(lǐng)導(dǎo)、征拆人員逐一走訪了本標段涉及的市、縣、區(qū)及鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)，進行感情投資，為下步的協(xié)商合作奠定了基礎(chǔ)。指揮長任宗軍在各項工作尚未明瞭之前，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)堅決不能等靠，要特事特辦，超常發(fā)揮，牢固樹立超前意識，在賓館建起臨時辦公地點，使各項工作及活動正常的開展。
二是抓住機會，突破征拆難關(guān)，以點帶面擴大戰(zhàn)果。在拆遷補償協(xié)議未簽訂及拆遷補償款未到位、以及地方征拆部門工作沒有開展之前，指揮部下發(fā)文件，鼓勵各項目部采取多種方式打開局面。加強路地關(guān)系建設(shè)，其目的非常明確，只有一個字：“地”。在實際工作中，各項目部采取“借地”、“租地”或直接付給村民少量現(xiàn)金，或快速做村組負責(zé)人工作等方法，必須先“借”到地、“租”到地，讓機械設(shè)備、人員進場，先開工，后辦手續(xù)。采取這種方法，快速開工了汶河大橋、濰坊東特大橋等40多個工點。造成既成事實后，一方面為擴大征地拆遷成果找到了突破口，一方面斷了一些地方官員分包工程、供砂石料等想法，減少了地方干擾。
三是全力推進征拆工作。xx年1月中旬，zh-2標在濰坊市分三組展開了征地、拆遷工作，一組為：土地勘察定界；二組為：附著物、構(gòu)筑物清點丈量登記造冊：三組為：入戶對房屋勘察丈量登記造冊。工作人員舍小家、為大家、保國家重點工程，主動放棄回家和親人過春節(jié)，把征地、拆遷工作一直干到臘月二十九。在春節(jié)前，zh-2標完成1110.03畝土地征地手續(xù)，其中坊子區(qū)、高新區(qū)附著物全部清點、丈量登記造冊完畢，取得良好成績，率先完成了建設(shè)指揮部確定的征拆目標。春節(jié)后地方政府上班，zh-2標征拆工作人員分別和地方政府聯(lián)系，采用人盯人、見縫插針，辦不成事堅決不走人的工作方式，對地上附著物清點、丈量完的地段協(xié)調(diào)、要求進場施工，沒有清點丈量的抓緊清點、丈量登記造冊并配合各區(qū)房地產(chǎn)評估公司對拆遷房屋評估。在xx年一季度，zh-2標完成182845.12平方米房屋清點、丈量工作，并協(xié)助建設(shè)指揮部與地方政府簽訂補償協(xié)議共計約6000萬元。至此，zh-2標北線（客專線）除房屋外基本拉通，掃清工程路面障礙，為施工生產(chǎn)大干局面的形成創(chuàng)造了條件。中鐵二局zh-2標在建設(shè)指揮部“實干巧干三個月，突破征地拆遷關(guān)”活動中取得了第一名。
拆遷補償協(xié)議簽訂后，地方政府仍以各種借口，不予配合。指揮部和各項目部采取因人而異，因地制宜，強攻硬上，和諧拆遷的方式擴大的鞏固征拆成果。
一是加強與市政府高層領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，依靠政府做工作。濰坊市委常委、副市長徐振溪同志多次組織召開全線拆遷動員會，到施工現(xiàn)場實地踏看拆遷進度，召開專題調(diào)度會，下達死命令，責(zé)任到人頭,給各級地方政府施加壓力，要求各級地方政府要以高度的政治責(zé)任感，充分認識到建設(shè)膠濟客運專線對濰坊經(jīng)濟建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要性，認真落實省、部領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，以大局為重，以全力支持建設(shè)膠濟客運專線。
二是加強與具體辦事部門和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，切實解決征拆工作中遇到的問題。指揮部和各項目部針對各自面臨的不同情況，分析原因，有的放矢做工作，進一步加強感情聯(lián)絡(luò)。
針對鐵三局、十局在膠濟電氣化改造遺留問題，個別地方政府不但不予配合反而阻止膠濟客運專線工程施工的特殊情況，zh-2標一方面積極向有關(guān)部門反映情況，一方面向地方政府領(lǐng)導(dǎo)、村民解釋、協(xié)商、說明膠濟鐵路客運專線工程的重要性、緊迫性，說明鐵三局、十局和中鐵二局關(guān)系，膠濟電化和膠濟客運專線的關(guān)系，求得理解和支持，歷盡千辛萬苦，才得到了地方政府的配合。
三是艱苦細致開展工作，力撥釘子戶。zh-2標征拆工作人員與地方征拆部門工作人員一起，進村入戶，切實解決被拆遷戶的一些政策范圍內(nèi)可以解決的困難，撥掉釘子戶，進一步掃清障礙。
“只要功夫深，鐵棒磨成針”。征拆工作人員堅信只要工作做得細致、以理服人、以情感人，和諧拆遷，一不定期可以順利推進征拆工作。二季度，在建設(shè)指揮部“拼搏大干二季度，力爭線下主體完”活動中，zh-2標的征地、拆遷工作重點轉(zhuǎn)為濰坊市四個城區(qū)的房屋拆遷。其中坊子區(qū)6191.05平方米、高新區(qū)41410.82平方米、奎文區(qū)61412.87平方米，濰城區(qū)73899.08平方米。四個區(qū)共計房屋拆遷182913.82平方米。在建設(shè)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下和濰坊市地方各級政府的支持下，zh-2標征拆人員緊緊依靠城市房屋拆遷安置辦公室，每家每戶入戶做工作，宣講膠濟客運專線建設(shè)的重要性，工期的緊迫性，宣講國家補償政策、標準，取得了大多數(shù)被拆遷戶的認可，按期簽訂了補償協(xié)議搬家，拆除房屋，讓出施工場地。對一些困難戶，拆遷人員不分上下班時間找拆遷戶談話宣講，對最困難的家庭，入戶談話宣講多達近60次。通過做工作，除奎文區(qū)丁家道口村和濰城區(qū)康家村的拆遷戶拒絕簽協(xié)議外，路內(nèi)的走了50%，鐵三局走了38%。
濰坊市濰城區(qū)丁家口村26戶拆遷戶集體不拆，還上訪到市、省政府。zh-2標和地方政府相關(guān)人員一起，按程序當面與上訪戶集體對話解釋，但對方仍然漫天要價，無法達成協(xié)議。面對困難，經(jīng)與地方政府、公安部門協(xié)商，在xx年9月2日上午9時，警民合作，對丁家道口村20多戶進行協(xié)助拆遷。
濰坊站房屋拆遷是全線能否按期拉通的關(guān)鍵。建設(shè)指揮部主管拆遷領(lǐng)導(dǎo)親自督陣，到路局找領(lǐng)導(dǎo)，請求鐵三局、青西車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)到達現(xiàn)場協(xié)助拆遷宿舍樓，并對鐵三局、青西車務(wù)段宿舍樓被拆遷戶宣講拆遷政策，宣傳建設(shè)膠濟客運專線的重要性。為達到效果，工作人員每天分3-5組，不按時敲門入戶做工作，每晚堅持開碰頭會，匯總情況，分析當天情況，查找癥結(jié)，找到解決方案，作好第二天的工作安排。截止xx年11月15日，在每平方米加300元作為搬遷獎勵和強大的宣傳勸說下，青西車務(wù)段400多戶全部搬遷完畢，鐵三局大部份搬遷，剩下18戶困難戶。工作人員把剩下的18戶挨家挨戶再多次進行勸說、解釋，截此xx年11月24日，剩下5戶成為釘子戶。11月25日9時30分，在地方政府和公安部門的配合下，幫助釘子戶完成搬遷。至此，zh-2標征地拆遷工作全線貫通。
zh-2標強力推進征地拆遷工作，為施工生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)，超額完成了建設(shè)指揮部三個活動的階段目標，工程進度超前，安全質(zhì)量良好，質(zhì)量信譽評價連續(xù)名列前茅，確保了zh-2標在保持了領(lǐng)先優(yōu)勢。
總結(jié)回顧中鐵二局膠濟客運專線xx年的征地拆遷工作，能夠克服面臨的困難，沒有因為征地拆遷滯后影響工程施工，沒有因為征地拆遷造成地方人民群眾生產(chǎn)生活和的不和諧，取得了地方政府滿意，被拆遷戶滿意，建設(shè)單位滿意的良好效果，主要得益于建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的大力支持。在xx年的工作中，在建設(shè)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，中鐵二局一定能夠取得更大成績，為膠濟客運專線建設(shè)做出自己更大的貢獻。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇七
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的`配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學(xué)習(xí)計劃，采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責(zé)任狀，推行公示制、承諾制，設(shè)立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法崗位職責(zé)》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為1x戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立更多的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇八
本報告屬商業(yè)機密，所有權(quán)屬于****有限公司。其內(nèi)容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：
1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；
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房屋出租項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模房屋出租項目性質(zhì)房屋出租項目建設(shè)期。
交通運輸資源情況經(jīng)濟發(fā)展。
第四章市場分析。
另一公租房是歷史遺留問題，由于在計劃經(jīng)濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，按照居民或企業(yè)職工的生活需要經(jīng)過申請，配給家庭使用。這類房屋產(chǎn)權(quán)屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃使用。隨著市場經(jīng)濟的實施，房屋制度也進行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本逐漸折價賣給租戶。現(xiàn)在已經(jīng)很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關(guān)和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。
公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務(wù)。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模暫時比較小。在公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系是面對客戶的服務(wù)關(guān)系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責(zé)任，責(zé)任是負責(zé)到底的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是精心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是理想。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)理想的途徑。愛心，愛心是奉獻，是包容。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年代以后，隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務(wù)行也隨之日趨繁榮，經(jīng)歷從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀90年代末特別是21世紀，隨著大學(xué)生的數(shù)量不斷增大，在房屋租賃中介服務(wù)中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為大學(xué)生服務(wù)的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。
租金上漲較普遍據(jù)7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數(shù)顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2010年以來一直保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經(jīng)連續(xù)42個月上漲。
記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉(zhuǎn)移到主城周邊地區(qū)租房。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇九
20xx年上半年，人民路社區(qū)幫教工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實“幫教社會化，就業(yè)市場化，工作職責(zé)規(guī)范化”的幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，開創(chuàng)新局面，維護社會穩(wěn)定全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪。為社會治安防控體系作出新的項獻。
貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》推動全面奔小康提供穩(wěn)定社會環(huán)境奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)積極探索促進就業(yè)和社會保障工作的新途徑。人民路社區(qū)大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員幫教的方針政策，系統(tǒng)開展打擊，防范，教育，管理，建設(shè)等各項工作，對刑釋解教人員提供指導(dǎo)和教育。應(yīng)落實有關(guān)社會保障措施，對刑釋解教人員一定及時落實上級有關(guān)政策，合理介紹就業(yè)渠道，落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，扶持發(fā)展。鼓勵刑釋解教人員過靈活多的形式實現(xiàn)就業(yè)，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化社會化。20xx年度適當時機對轄區(qū)刑釋解教人員就業(yè)和社會保障情況進行檢查。
人民路社區(qū)充分運用廣播，電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播，通過各種組織形式，大力做好宣傳工作，引導(dǎo)廣大干部，群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見，動員組織社會各方面力量參與幫教工作，形成社會關(guān)注，積極探索在新形勢下整合各種社會資源參與幫教工作新方法，社區(qū)老齡委，關(guān)心下一代協(xié)會等社會組織開展志愿活動，并將其與基層安全創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建，科教文體、法律、衛(wèi)生“四進農(nóng)村”等工作有機結(jié)合起來，各地在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人中的道德，法制教育作為一個重點，因人而異，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強幫教工作的實效。
人民路社區(qū)充分認識做好幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員幫教工作作為預(yù)防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定的一項重要工作納入社會治安綜合治理機制，擺上議事日程切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實，把幫教工作實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內(nèi)容，重點治理社會治安，為社會長久治安條件的好轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。人民路社區(qū)切實加強對幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意總結(jié)典型經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)。進一步加強幫教機構(gòu)。完善工作制度，充分發(fā)揮組織督調(diào)檢查，綜合運用政治，經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育作用。
xxx社區(qū)
20xx年6月
房屋租賃工作年終總結(jié)篇十
今年，在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門支持下，我局組織工作全面落實xxx和中央林業(yè)工作會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“全域建設(shè)中國幸福家園”總體部署，服務(wù)三農(nóng)建設(shè)，以打造“綠色__”為首任，加快災(zāi)后重建步伐，強化林業(yè)建設(shè)與資源保護，在服務(wù)民生中，不斷加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍和黨組織建設(shè)，全面完成年度各項目標，為林業(yè)三個文明發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、加強一流領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
以“四好”班子創(chuàng)建為目標，充分發(fā)揮班子和成員的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全力推進行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
（一）加強學(xué)習(xí)型黨組和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。把政治思想學(xué)習(xí)貫徹落實工作引向深入。局班子進一步加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)形式，成立中心學(xué)習(xí)小組，把學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技能作為一件大事，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，積極參加“__講壇”、專題培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)、市林業(yè)局黨委、縣委農(nóng)工辦中心組學(xué)習(xí)，認真開展機關(guān)中心組學(xué)習(xí)會、黨組工作會、局務(wù)討論會學(xué)習(xí)，提高發(fā)展認識，更新發(fā)展觀念，提升黨性修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，促進班子理論知識和業(yè)務(wù)技能的整體提升，讓班子成員成為踐行科學(xué)發(fā)展的表率，成為創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人；認真開展“自覺受監(jiān)督，習(xí)慣被監(jiān)督”專項學(xué)習(xí)教育活動。加大權(quán)責(zé)關(guān)系、用權(quán)受監(jiān)督教育，樹立和弘揚良好作風(fēng)，正確行使權(quán)力，使班子以正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀服務(wù)林業(yè)事業(yè)發(fā)展，在幸福家園建設(shè)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到權(quán)為民用、權(quán)為民謀、權(quán)為民利。通過學(xué)習(xí)規(guī)范行為準則，不斷提高廉潔自律能力。把《廉政準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，牢固拒腐防變防線，對照規(guī)定中52條不準進行自查，整個班子保持著科學(xué)民主的決策力、貫徹落實的執(zhí)行力、廉政透明的公信力、致力發(fā)展的凝聚力。在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)上，先后派送16名干部參加省、市培訓(xùn)，完成了自選課程學(xué)習(xí)和公務(wù)員考試；開展了各類林業(yè)法規(guī)、政策培訓(xùn)30余次，培訓(xùn)人員1200余人，做到學(xué)以致用，創(chuàng)造性推進工作，班子成員集中學(xué)習(xí)時間達12天以上。
（二）強化班子團結(jié)，促進民主協(xié)作。堅持民主集中制。班子成員明確分工，落實責(zé)任，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，不斷完善議事決策機制、情況通報、機關(guān)財務(wù)、人事管理、重大事情集體決策等制度，對災(zāi)后重建項目、人才選拔任用和大額資金安排使用等事項嚴格按程序和規(guī)定操作。講政治、講原則、顧大局，切實增班子執(zhí)行力。對班子決定的事項堅決執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止，杜絕個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象發(fā)生。強化制度建設(shè)，寬嚴相濟。推行首問負責(zé)制、責(zé)任追究制、離崗告示制，健全班子成員定期談話制度，班子成員間、成員與分管股室負責(zé)人間經(jīng)常交心談心，做到交流思想、互通情況、互相支持，加強內(nèi)部團結(jié)、改善上下關(guān)系、強化協(xié)作提升，提高群眾認同，增強班子吸引力和戰(zhàn)斗力。嚴格民主生活會制度。班子成員帶頭參加民主生活會、組織生活會，堅持原則、堅持真理，開展批評與自我批評，做到關(guān)系融洽、環(huán)境寬松、氣氛活躍、人心思上，班子成員與職工擰成一股繩，勁往一處使，努力加快林業(yè)發(fā)展。
（三）堅持勤政為民，切實服務(wù)民生。
廉政和作風(fēng)建設(shè)保持常態(tài)化，主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員以身作則，帶頭樹立勤政、公道、正派作風(fēng)，把落實《廉政準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》作為《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的重要內(nèi)容，進一步健全反腐敗工作機制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的“六項制度”，深入開展反腐倡廉“十個一”警示教育活動，即一次大會動員、一次警示教育片集體觀看、一次黨員干部集中上廉政黨課、一次廉政文化建設(shè)示范點參觀、一次黨紀條規(guī)測試、一篇心得體會書寫、一次“讀文思廉”思考、一條《廉政準則》短信發(fā)送、一次災(zāi)后重建工程項目自查自糾、一次行政效能建設(shè)跟蹤測試。認真開展災(zāi)后重建政策落實和項目資金監(jiān)督檢查，林業(yè)系統(tǒng)小金庫自查；全面落實環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、集體林權(quán)制度改革、退耕還林政策兌現(xiàn)，無有效投訴事件發(fā)生；嚴格執(zhí)行災(zāi)后重建按程序招投標規(guī)定，無違規(guī)違紀行為發(fā)生；發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦事，認真落實各項制度，令行禁止，每個領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、工作上、生活上、用人上都嚴格要求自己，在干部職工中作好表率。在上報情況和匯報工作實事求是，不弄虛作假、不虛報浮夸，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，確保各項目標任務(wù)的落實。
二、認真推進干部人才工作。
一是大力實施人才工程。注重林業(yè)人才體系建設(shè)，采取請專家授課、崗位培訓(xùn)、知識更新、專業(yè)技能指導(dǎo)等方式，注重林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才、科技帶頭人才、農(nóng)村實用新型人才的培養(yǎng)，創(chuàng)建人心思上、思進的良好環(huán)境；二是深入開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持周一學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，通過培訓(xùn)，提高黨員干部知識水平，更新了觀念，樹立了大局、服務(wù)、危機、競爭、發(fā)展意識；完成了自選課程學(xué)習(xí)和公務(wù)員考試；開展各類林業(yè)法規(guī)、政策培訓(xùn)；圍繞林業(yè)行業(yè)特色，積極撰寫調(diào)研文章5篇，帶動干部書寫學(xué)習(xí)心得60篇，使學(xué)習(xí)型機關(guān)不斷深化；三是加強干部隊伍體系建設(shè)。加強對機關(guān)及系統(tǒng)基層干部的教育和管理，注重在災(zāi)后重建關(guān)鍵時刻考察、識別干部，按要求及時做好后備干部的培養(yǎng)和推薦，局機關(guān)4名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕同志按規(guī)定程序提拔為副股級干部；推薦2名同志任副科級后備干部，按縣上要求1名副股級干部掛職到村；經(jīng)爭取，局機關(guān)6名自收自支事業(yè)干部全部轉(zhuǎn)為財政全額撥款；從川農(nóng)聘用兩名林學(xué)本科生充實人才隊伍建設(shè)；森林公安局局長到位，擬新增森林警察已進入省級公開招錄程序；通過示范激勵，鼓勵林業(yè)干部發(fā)揮聰明才智服務(wù)群眾、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。同時完成“4+1”人才規(guī)劃年度目標，開展干部職工年度考評工作，對人才的變更情況及時登記，按時上報人才統(tǒng)計報表，關(guān)心退休老干部的生活和健康，邀請參加工會、支部活動，通過強化監(jiān)管，全局黨員干部本年度無重大經(jīng)濟損失、無重大安全事故和惡性案件發(fā)生。
三、不斷加強機關(guān)黨組織建設(shè)。
貫徹執(zhí)行《中國xxx國家機關(guān)基層組織工作條例》和黨支部工作手冊，認真落實“”制度，定期召開支部會議，協(xié)商解決工作中的問題；加強支部規(guī)范化建設(shè)，把黨員先鋒工程和組織發(fā)展結(jié)合到每個崗位、每個人上，使支部工作開展更有針對性和操作性；完成政務(wù)事項清理和政府部門信息公開；按程序1名預(yù)備黨員（自愿者）轉(zhuǎn)為正式黨員；以鞏固市級文明單位和市級衛(wèi)生單位作為載體，全體黨員、職工主動參與活動，支部工作富有活力。組織開展基層黨組織、基層黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)激勵機關(guān)廣大黨員爭做解放思想、推動發(fā)展、實踐宗旨、志愿服務(wù)、廉政勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒，在平凡的崗位上樹榮譽，在實踐的推動上創(chuàng)佳績；反對腐敗現(xiàn)象滋生，領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌上崗亮明身份，結(jié)合職責(zé)作出承諾并接受監(jiān)督，保持班子清正廉潔；設(shè)置黨員先鋒崗公開欄，激發(fā)工作前進動力；明確年度工作目標和廉潔自律目標、責(zé)任并行，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、人事、群眾紀律，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期報告工作、廉潔從政、述職述廉和重大決策征求意見制度、黨風(fēng)政風(fēng)群眾評議制度，狠抓行風(fēng)建設(shè)，認真治理和切實糾正群眾反映的問題，爭做“講黨性、重品行、作表率”的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)；對單位的人才資源資料及時整理，建立健全黨內(nèi)統(tǒng)計信息庫，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報和其他重要工作情況的上報工作，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、關(guān)愛機制，教育和引導(dǎo)廣大黨員保持先進性。全體黨員及時上交黨費，上繳率為100%，按時訂購了20__年電教片，完成黨刊和黨內(nèi)重要資料訂閱任務(wù)。通過發(fā)揮組織作用以及各類活動的開展，局黨支部獲得__縣黨員先鋒號活動創(chuàng)建優(yōu)秀單位，局黨組成員、綠化股股長甯佐財同志榮獲__縣“十佳xxx員”榮譽稱號。
四、加強信息調(diào)研工作。
始終圍繞在縣委、縣政府中心開展工作，發(fā)揮干部職責(zé)，以爭創(chuàng)市級最佳文明單位為目標，鞏固市級衛(wèi)生先進單位成果，社會治安綜合治理、平安__建設(shè)、省級生態(tài)縣創(chuàng)建取得良好成效，仔細排查各類涉林不穩(wěn)定因素，化解矛盾，完善了內(nèi)部安防管理，抓好信息化、保密、檔案、統(tǒng)計、婦聯(lián)工作，配合有關(guān)部門抓好防邪、維穩(wěn)、移民工作，協(xié)助各鎮(zhèn)抓好“抗旱”、“防汛”工作，維護了安定團結(jié)、幸福和諧的xxx面。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇十一
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《經(jīng)濟合同法》及其租賃合同的有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特制定本合同，以供遵守。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將自有的約三百平方米二層樓房出租給乙方作為飯店經(jīng)營場所。
二、租賃期為年。從年月日始，至年月日止。租金每年為萬元整。支付方式為一年一交，以收條為憑。
三、租賃期間，乙方如裝修、增項、改造需甲方同意方可進行，費用自理。期滿后一切不可移動的設(shè)施歸甲方所有，其中包括餐桌，餐具等設(shè)備。
四、租賃期間，甲方負責(zé)安裝供暖設(shè)備并負責(zé)供暖。取暖費、水電費、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等均由乙方自行承擔(dān)。
五、合同期間，乙方對房屋有使用權(quán)，并負責(zé)維護、保養(yǎng)，房屋結(jié)構(gòu)不能改變，如遇跑水、門窗損壞等均由乙方負責(zé)。
六、本合同有效期滿，甲方將租賃房屋繼續(xù)出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。甲、乙雙方就續(xù)租達成協(xié)議的，應(yīng)簽訂新合同。
七、租賃期間、安全問題由乙方完全負責(zé)并遵守樓紀樓規(guī)，不得影響鄰里休息或在本租房內(nèi)進行從事違法違紀或危害社會公德之事。
八、租金必須在每年的1月15日之前交齊，如未及時交納租金及時其他應(yīng)承擔(dān)的費用，否則甲方有權(quán)收回房屋，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
九、租賃期間乙方對房屋有使用權(quán)，不準轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓，如遇房屋出售，乙方無條件服從，合同終止。
十、租賃期間如甲方自供暖期間溫度未達到國家規(guī)定18度乙方有權(quán)不交取暖費，如入網(wǎng)取暖情況與甲方無關(guān)。
十一、合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇十二
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人選擇租房而不是購房。房屋租賃工作也成為了一項非常重要的服務(wù)行業(yè)。在從事房屋租賃工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，下面將就此進行總結(jié)歸納。
首先，專業(yè)知識的重要性不可忽視。作為一名房屋租賃從業(yè)人員，我們必須要了解房屋租賃相關(guān)的法律法規(guī)以及各種租賃合同的具體要求。只有掌握了這些專業(yè)知識，才能更好地為客戶提供全面準確的服務(wù)。同時，我們還需要了解市場行情和房價走勢，以便更好地進行租金評估和定價。不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，才能在工作中更加游刃有余。
其次，良好的溝通能力是必備的。在與客戶的接觸中，我們需要主動傾聽客戶的需求和要求，并及時給予回應(yīng)。在確定合適的房屋和租金之后，我們還需要與房東進行充分的溝通，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。此外，我們還需要與相關(guān)部門、銀行以及保險公司等合作伙伴進行有效的溝通，以確保租賃過程的順利進行。只有通過良好的溝通，才能夠建立起長久穩(wěn)定的合作關(guān)系。
再次，服務(wù)意識是關(guān)鍵。在進行房屋租賃業(yè)務(wù)時，我們要始終把客戶的利益放在首位，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。無論是在推薦房屋、協(xié)商租金還是處理矛盾糾紛等方面，我們都要盡力滿足客戶的需求，爭取客戶的滿意度。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能夠樹立良好的企業(yè)形象，也為自己在行業(yè)中贏得更多的機會。
此外，責(zé)任心和誠信度也是房屋租賃工作中不可或缺的品質(zhì)。我們要對客戶負責(zé)，盡力保證房屋的安全和租賃過程的順利進行。并且，在租賃合同簽訂后，我們要嚴格遵守合同條款，不輕易違約，保證自己的信譽度。只有以誠信為基礎(chǔ)，才能夠贏得客戶的信任，也為自己在行業(yè)中贏得更多的口碑。
最后，團隊合作也是房屋租賃工作中的關(guān)鍵。我們要與同事之間相互配合，共同完成工作任務(wù)。在面對遇到的問題和挑戰(zhàn)時，我們要相互支持和幫助，形成良好的工作氛圍。只有通過團隊的力量，才能夠更好地滿足客戶的需求，提高整個團隊的業(yè)務(wù)水平。
總之，房屋租賃工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，同時也需要我們具備良好的溝通能力、服務(wù)意識、責(zé)任心和誠信度。而團隊合作則是保障一切工作順利進行的基礎(chǔ)。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)和能力，才能在這個快速發(fā)展的行業(yè)中立足并取得更好的成績。
房屋租賃工作年終總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼間，我來xx4s店已經(jīng)大半年。這半年間，從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我都及時請教有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助！也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺。
這半年間，我不僅僅學(xué)會了基礎(chǔ)的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學(xué)會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。
現(xiàn)在汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
現(xiàn)存的缺點：對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏經(jīng)驗.在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我19年的工作計劃：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的基礎(chǔ)知識，并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握嘉興汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信心客戶務(wù)必做到實時跟進，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，并能親身體驗。了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息。
3、努力完成現(xiàn)定任務(wù)量.在公司規(guī)定的任務(wù)上，要給自己壓力，要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅，要努力完成公司的任務(wù)，同時也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動力。
4、對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
5、在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗，最后為自己所用。
6、在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務(wù)。
最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團結(jié)協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
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