養(yǎng)老金補繳申請書(優(yōu)質16篇)

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養(yǎng)老金補繳申請書(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-06 23:49:11     小編:MJ筆神

人生就像一場長跑,成功不僅僅是靠速度,更要有毅力和堅持不懈的努力。寫總結時要注意語言簡練、措辭準確,使讀者能夠清晰地理解??偨Y范文中的經(jīng)驗和教訓可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示,幫助我們更好地總結和進步。

養(yǎng)老金補繳申請書篇一

目前,人社部等方面對于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是,將采取小步慢走的方式,先從提高女性退休年齡著手,再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期,大約需要經(jīng)過幾年的過渡,才會進入正式實施階段。

考慮到不同群體之間存在較大的差異性,人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”,具體來講,對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員,將優(yōu)先保障其合法權益。

3月9日,參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示,延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步,人社部在制定該項政策當中,將會認真聽取各方面的意見,并進行充分的論證。

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,中國男性退休的年齡是60歲,職業(yè)女性的退休年齡則分為,女干部與知識分子是55歲退休,女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比,絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。

中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為,現(xiàn)在國內女性延遲退休的空間要大于男性,有關部門制定延遲退休政策,應該采取“女先男后”的方式,經(jīng)過大約30年左右的階段過渡,最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調整至65歲。

主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為,中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議,從開始,對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲兩年,以此類推,到2030年就實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。

鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關部門委托,兩位專家分別代表各自所在單位,起草了養(yǎng)老體系改革方案,并于8月底提交至人社部。其中相關養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議,獲得相關部門肯定。

月至今,人社部已經(jīng)組織相關部門、專家,就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設計方案做了多輪討論。具體到延遲退休,基本一致的觀點是,應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式,先從延遲女性退休年齡開始,再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中,不會搞“一刀切”,會優(yōu)先保護一部分困難群體。

從相關部門公開言論中也可看出,未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底,人社部一位副部長在接受采訪時曾表示,延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始,然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示,現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。

預計相關部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間,該項政策的具體實施,則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設置“緩沖期”,用鄭功成的說來說,是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。

事實上,根據(jù)世界衛(wèi)生組織披露的信息,目前中國人的健康預期壽命只有66歲,而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲,在世界上的排序也只在第81位,遠遠落后于美國等西方發(fā)達國家。

溫馨提示:本文來源于網(wǎng)絡,僅供參考,如有疑問請資訊當?shù)厣绫>帧?/p>

養(yǎng)老金補繳申請書篇二

今年以來,江華瑤族自治縣社會勞動保險站采取多項措施,強化養(yǎng)老金發(fā)放和退休人員社會化管理工作,確保了廣大離退休人員生活安定,老有所養(yǎng),有力地維護了社會穩(wěn)定。

該站按照省市要求,加班加點如期完成了全縣5933名企業(yè)退休人員最新養(yǎng)老保險待遇的調整工作,調整后月人均基本養(yǎng)老金1925.39元,人平月增加養(yǎng)老金214.23元。該站每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細,并及時向縣財政局社保股申請撥款,確保全縣5997名離退休人員每月能按時領取養(yǎng)老金。截止7月底,已按時足額為5997名離退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,積極向上爭取資金補養(yǎng)老金缺口,截止7月底,共爭取到位缺口補助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養(yǎng)老金冒領行為,進一步加強對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放資格年審工作力度,截止7月底,已經(jīng)為5935名企業(yè)離退休人員進行了資格認證。

[退休人員養(yǎng)老金]。

養(yǎng)老金補繳申請書篇三

各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局:

為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自1月1日起調整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。

(三)按本人2012月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進角)。

(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2014年當年內女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔,再增加。

二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、本通知自年1月1日起執(zhí)行,有效期3年。

上海市人力資源和社會保障局。

上海市財政局。

2014年12月30日。

[2015年退休養(yǎng)老金調整]。

養(yǎng)老金補繳申請書篇四

近日,網(wǎng)傳“退休人員漲工資新政”出爐,對經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人)的調整細節(jié)做出了解釋和說明,并稱自年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

但這樣的消息是否屬實呢?昨日,記者登錄國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站,并未發(fā)現(xiàn)任何有關2015年退休人員漲工資的最新政策,同時遼寧省人社部門也表示,目前還沒有出臺相關的政策。

網(wǎng)傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明,其中提到,“退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元?!?/p>

此后又對該內容進行了詳細的解釋,“按本規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月?!?/p>

那么網(wǎng)傳的“新政”是否有依據(jù),又是否屬實呢?昨日,記者從國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站查找有關退休金的政策,發(fā)現(xiàn)并沒有動態(tài)更新。隨后,記者又咨詢遼寧省人社廳了解到,在今年3月下旬是確實發(fā)布過《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》),《通知》中指出,退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金兩元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。不過目前還沒有對于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。

?相關鏈接。

什么是基礎養(yǎng)老金?

基礎養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定,基礎養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。

[2015退休養(yǎng)老金新政]。

養(yǎng)老金補繳申請書篇五

婁底市社會保險處:

婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志xx年進入本院工作,由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解,單位要求給職工參加養(yǎng)老保險,職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶,聶秋陽同志不同意繳納,所以單位也就沒有辦理。

今年聶秋陽本人要求單位從xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險,經(jīng)院領導研究決定同意從xx年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。

申請人。

xx年x月x日。

養(yǎng)老金補繳申請書篇六

敬愛的公司領導:

我于xx年10月參加公交公司工作,我非??春霉镜腵發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

為保障自己的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。

特此申請,懇請批準!

申請人:

養(yǎng)老金補繳申請書篇七

尊敬的'公司領導:

您好!

首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助,我于20年1月進入公司,在it部任職數(shù)據(jù)分析員,至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷進步和提升,我一直熱情認真,努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例,特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準,謝謝??!

致此

敬禮

申請人:xxx

申請時間:

xxxx年x

x月xx日

養(yǎng)老金補繳申請書篇八

我單位職工__________________性別:_________家庭住址為:北京市順義區(qū)__________________________________________________________________________________________戶口性質為:____________________________________身份證號碼為:____________________________________。于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日在我單位從事__________________工作,是我單位職工。

由于____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________原因,我單位沒有為其繳納__________________年__________________月至__________________年__________________月的養(yǎng)老保險,現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn),特此申請為該職工補繳__________________年__________________月至__________________年__________________月共計__________________月的養(yǎng)老保險。

單位(公章)

養(yǎng)老金補繳申請書篇九

我單位職工: 性別:

戶口性質為: 身份證號碼:

于 年月日至 年月 日在我單位從事工作,是我單位職工。 由于 原因,我單位沒有為其繳納 年月至年月的養(yǎng)老保險,現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn),特此申請為該職工補繳 年月至年月共計月的養(yǎng)老保險。

組織機構代碼:

單位經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:

單位(公章)

年月日

養(yǎng)老金補繳申請書篇十

敬愛的公司領導:

我于20年x月到貴公司工作,我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的`發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務?,F(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請,懇請批準!

致此

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

養(yǎng)老金補繳申請書篇十一

198________社保局:

茲有我校教師灶炊事員x同志,生于________年____月____日,性別女,高中文化。該同志于________年____月至________年____月在_________小學任教;198________年____月到________年____月在武威第五中學教師灶做炊事工作;________年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農村規(guī)模大,學生一千多人,教師60多人。由于學校經(jīng)費比較少,炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔,一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差,灶房、操作間為一體,設備陳舊落后,面、菜基本手工操作,導致該同志積勞成疾,疾病纏身。在________年做了白內障手術。現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求,為切實解決x同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學校校委會研究決定特申請為x同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。

特此申請!

________________中學

日期:_________年____月____日

養(yǎng)老金補繳申請書篇十二

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名,年月進于入公司工作,至今已有年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的.崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

養(yǎng)老金補繳申請書篇十三

尊敬的單位領導:

我叫xxx,是市貿易局(流行辦)的`勤雜工,主要從事門衛(wèi)保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作,自xx年至今是固定的臨時合同工(詳情見合同書),因連續(xù)工作時間較長,至今已有14年的。工齡,自流行辦合并商務局后,本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償,根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的有關規(guī)定特向規(guī)定,特向領導提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù),并履行繳費義務。特此申請,懇請批準!

申請時間:xx年5月15日。

養(yǎng)老金補繳申請書篇十四

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助,我于20年1月進入公司,在it部任職數(shù)據(jù)分析員,至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷進步和提升,我一直熱情認真,努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例,特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準,謝謝?。?/p>

致此

敬禮

申請人:

申請時間:

養(yǎng)老金補繳申請書篇十五

單位名稱:

我于________年________月參加工作,因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在,我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納,按照國家相關規(guī)定,特申請公司補繳我________年________月至________年________月的`基本養(yǎng)老保險。

申請人:

養(yǎng)老金補繳申請書篇十六

尊敬的公司領導:

您好!

本人于20xx年x月份加入皮具有限公司,擔任生產(chǎn)線員工一職,很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來,由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。

現(xiàn)在為了更好地投身工作,免除后顧之憂,長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。

另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,銘記公司領導的厚愛,感謝我們工廠各個階層的領導,我只想更加長久為公司做事,長久成為員工,讓我更加安心的工作。

現(xiàn)隨著國家政策提供養(yǎng)老保險,以及本人希望在退休時能夠享受到退休養(yǎng)老保險。特申請公司幫我辦理社保,望公司領導給予批準辦理,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請日期:xxxx年xx月xx日

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