透過總結(jié)，我們能更好地理解事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。寫總結(jié)要有簡明扼要的風格，用簡練的語言表達復雜的問題。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結(jié)寫作的理解和認識。
精神文明單位事跡材料篇一
過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取、奮力拼搏，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設(shè)，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
精神文明單位事跡材料篇二
本文目錄。
xx市xx區(qū)黨工委、辦事處以科學發(fā)展觀為指導，堅持發(fā)展為先，商貿(mào)富街;堅持建管并舉，環(huán)境立街；堅持以人本，和諧建街;堅持黨管人才，科教興街。
一是加強組織領(lǐng)導,創(chuàng)建工作扎實。黨工委、辦事處堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，對精神文明建設(shè)每年制定目標和計劃，使創(chuàng)建活動經(jīng)?；?，目標化、具體化。
二是堅持用科學的理論武裝黨員干部的思想。黨工委班子堅持每月一次的中心學習組活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，知難而進，真抓實干。
三注重把政治理論學習與貫徹黨的路線、方針、爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料政策結(jié)合，把自身工作與地區(qū)實際相結(jié)合，深入社區(qū)、社會單位、企業(yè)、學校，為群眾辦實事、辦好事，受到了群眾的稱頌。
一是以社區(qū)學校為平臺，舉辦公職人員禮儀、文明禮儀、依法行政、公文寫作、青年后背干部等培訓，不斷提高街道和社區(qū)干部的理論、文化水平，努力打造“政治過硬、作風優(yōu)良、真抓實干、團結(jié)拼搏”的干部隊伍。
三是擴大理論宣傳教育的覆蓋面。依托《東方講壇》，以雙月報告會的形式，邀請了高層次專家學者來街道作理論講座，提升黨員干部群眾貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，先后組織開展了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主題報告》、《世博志愿者與跨文化溝通能力》等專題講座，創(chuàng)建巾幗文明示范崗申報材料隊黨員干部的素質(zhì)起到了積極的推動作用。
以《綱要》為依托，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，組織社區(qū)群眾、機關(guān)單位和學校唱響以“文明”為主題的廣場文藝活動;組織社區(qū)幼兒、青少年才藝比賽;迎奧運迎世博文明行動;“文明之聲”歌詠比賽，大力宏揚社會主義榮辱觀教育，使轄區(qū)文明氛圍進一步加強，文明行為進一步得到規(guī)范。
一是主題宣傳重點突出。如xx是世博年，我們通過環(huán)境道路布置，進行了道旗、世博墻等戶外環(huán)境宣傳布置;設(shè)計制作“交通文明勸導牌”，倡導交通文明;在各社區(qū)利用櫥窗、黑板等張貼世博知識宣傳畫;制作了大量的“文明迎辦世博”海報，創(chuàng)建文明單位申報材料范文“三五”集中行動宣傳折頁、臺歷、日歷等宣傳制品，積極營造迎世博的良好宣傳氛圍。
二是統(tǒng)籌抓好宣傳陣地。每月結(jié)合時事制定宣傳主題，對社區(qū)宣傳櫥窗、黑板報進行布置宣傳。抓住《xx人家》、《印象》，通過“動”、“靜”結(jié)合的新聞宣傳陣地，引導正確的輿論導向，提升市民文明程度。
三是加強基層宣傳隊伍。重視新聞通訊員隊伍建設(shè)，加強社區(qū)通訊員之間的交流和學習，個人先進事跡健全社區(qū)突發(fā)事件的新聞報道應急機制，及時提供有價值新聞線索及稿件，涌現(xiàn)了一批新聞基礎(chǔ)知識扎實、政治覺悟性強、新聞敏感度高的通訊員隊伍。
四是典型宣傳大力弘揚。我們對市、區(qū)先進典型行了大力宣傳，通過舉行表彰會、視頻、版面等形式進行展示，弘揚先進。
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近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市公路局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展文明創(chuàng)建活動為主線，時刻堅持“抓建設(shè)、保養(yǎng)護、強管理、促發(fā)展”的工作方針，內(nèi)抓四化管理，外樹高效、文明、負責的部門形象，以建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為根本，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務水平，提升行業(yè)文明和諧形象。1998—xx年我局連續(xù)6年被評定為“市級文明單位”，xx年被驗收評定為“省級文明單位”并延續(xù)至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區(qū)）縣”。xx年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統(tǒng)工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創(chuàng)建文明行業(yè)水平的再提高打下了堅實的基礎(chǔ)，有效地推動了創(chuàng)城工作的開展。
一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設(shè)工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創(chuàng)建工作貫穿于公路發(fā)展全過程，推動公路“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保創(chuàng)建文明城區(qū)的有效開展。
二是組織到位，健全工作機構(gòu)和隊伍。我局領(lǐng)導班子一貫重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由局主要負責人為組長，各科室、公路站主要負責人為成員的創(chuàng)建文明城區(qū)領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建文明城區(qū)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規(guī)范化建設(shè)水平，培養(yǎng)和發(fā)展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業(yè)文化品質(zhì)，努力培育富有時代特征、行業(yè)特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發(fā)動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區(qū)主干道路發(fā)放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創(chuàng)城工作家喻戶曉。
三是各項制度落實到位。全局環(huán)境整潔優(yōu)美，門廳設(shè)有文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務的路政管理窗口單位，我們堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規(guī)范制度，設(shè)立了黨員先鋒崗、監(jiān)督臺、舉報電話、業(yè)務處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態(tài)度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業(yè)務堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務的意識，進一步提高了服務水平。對路政人員進行半年一次的執(zhí)法人員培訓，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發(fā)生對社會產(chǎn)生負面影響的事件，無“三亂”事件發(fā)生。
四是積極投身服務于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協(xié)作、知難而進的團結(jié)精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神、求真務實、精益求精的科學精神、敢為人先、與時俱進的創(chuàng)新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。
五是創(chuàng)城工作積極主動。局召開創(chuàng)城動員大會，傳達上級創(chuàng)成工作實施方案，宣傳方案，充分調(diào)動全局廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。
1、積極參與區(qū)委的“十大整治活動”。與公路相關(guān)的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛(wèi)生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環(huán)境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。
2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業(yè)開展“創(chuàng)文明城區(qū)、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務活動；六是圍繞建黨90周年在全區(qū)組織開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、服務人民”為主題的系列實踐活動。
3、積極配合完成《省級文明城市測評體系》9個測評項目、126項測評內(nèi)容。
在創(chuàng)建工作中，我們深刻認識到，創(chuàng)建工作必須緊跟時代，公路文明要與時俱進，要以鞏固提高為中心，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思路，不斷拓寬創(chuàng)建范圍，探索創(chuàng)建途徑，提高創(chuàng)建層次，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
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近年來，我市教育局黨委嚴格按照精神文明建設(shè)指導委員會的要求，積極協(xié)調(diào)部門科室，深入扎實地開展了文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、高度重視、健全機制，為精神文明單位的創(chuàng)建提供了有力保障。
多年來，市教育局黨委非常重視群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，堅持把政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)列入重要議事日程，常抓不懈，務求實效。早在，市教育局就被市局黨委授予“精神文明建設(shè)先進單位”榮譽稱號，并負責組織實施育才工程、德育系統(tǒng)工程和文明單位創(chuàng)建工作。
同時，積極參加創(chuàng)建自治區(qū)和全國文明城市工作，文明單位申請為精神文明創(chuàng)建活動積累了寶貴經(jīng)驗。
二、不斷加強黨的建設(shè)，為精神文明創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保證。
市教育局黨委始終堅持“黨要管黨”和“黨管干部”的原則，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，確保了黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
各級黨組織在不斷探索建立使共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制的同時，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機，扎扎實實地開展了黨建工作。
市教育局黨委通過各種有效方法狠抓政治理論學習，建立了定期集中學習的制度，樹立了終身學習的意識，達到了“用科學的理論武裝人”的目的，不斷完善并嚴格執(zhí)行了兩極中心組兩周一次政治理論學習、領(lǐng)導干部作輔導報告、集中學習原文、寫學習筆記和。
心得體會。
學校文明單位申報材料上報政治理論學習信息等10項政治理論學習制度。
同時，開展黨風廉政教育月活動以及廉潔文化建設(shè)活動，與各黨總支(支部)簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標。
責任書。
》和《治理教育亂收費目標責任書》，加強了黨的作風建設(shè)。黨風廉政建設(shè)成效明顯，廉政教育不斷深入，廉政制度進一步健全，黨風、政風、行風建設(shè)持續(xù)推進，黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力大大增強，使各級黨組織成為教育現(xiàn)代化建設(shè)的堅強領(lǐng)導核心。
三、大力加強思想道德建設(shè)，強化德育工作，為精神文明創(chuàng)建活動增添了豐富的內(nèi)容。
(一)大力加強師德建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德。教書者必先強己，育人者必先律己。多年來，我市的廣大教職員工不僅在教書育人工作中做出了突出的成就，而且在精神文明建設(shè)方面也做出了積極的貢獻。為了不斷提高師德建設(shè)的整體工作水平，市教育局結(jié)合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴謹治學的教風作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心，注重建立和完善師德建設(shè)工作的長效機制，先后制定出臺了《關(guān)于xx市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的實施意見》、《xx市教師用語十提倡》、《xx市教師行為十不準》和《xx市教師誓詞》等一系列制度措施和相關(guān)文件。同時，把每年10月定為“師德建設(shè)月”，全國文明單位申報材料把師德建設(shè)滲透在日常教育教學工作中，不斷提高教師師德水平。這些制度和措施的建立，進一步加大了我市師德建設(shè)工作的力度，各單位都把師德建設(shè)列入了重要工作日程，形成了師德建設(shè)工作的長效機制，對于強化教師的專業(yè)情意，豐富職業(yè)情感，優(yōu)化職業(yè)行為起到了積極作用。在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，教育戰(zhàn)線廣大師生員工紛紛向地震災區(qū)人民群眾伸出了援助之手，僅在一個月時間內(nèi)就捐獻善款173萬多元，并掀起了“向抗震救災英雄教師學習”的高潮。尤其是“7·5”嚴重暴力犯罪事件發(fā)生以來，各族教職員工緊密團結(jié)，眾志成城，表現(xiàn)出了高度的政治敏銳性和責任感，積極組織帶領(lǐng)廣大學生開展民族團結(jié)集中教育活動，切實維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定團結(jié)，使教育系統(tǒng)成為維護社會穩(wěn)定和加強民族團結(jié)的堅強堡壘。
(二)改革創(chuàng)新德育體系，大力加強未成年人思想道德建設(shè)。
1、改革德育評估機制，開展德育達標校創(chuàng)建活動。制定了《xx市中小學德育工作評估辦法(試行)》、銀行文明單位申報材料《xx市中小學德育工作評價指標體系》，使德育評估機制更為科學化、規(guī)范化，給德育工作注入了新的活力。截止到目前，全市已有“自治區(qū)級德育示范?！?所，“自治區(qū)級德育達標校”3所?！笆屑壍掠痉缎！?所，“市級德育達標?！?3所，為青少年學生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。
2、以學校教育為主體，以家庭教育和實踐基地教育為依托，構(gòu)建多元一體的德育體系。在強化德育教育的同時，注重貫徹知行統(tǒng)一的德育原則。以活動為載體，以自我參與為特征，不斷增強德育工作實踐性，提高德育工作的鮮活性、實效性。先后設(shè)立了20多個青少年學生社會實踐基地，大力推行“一學校一品牌、一社區(qū)一特色”的品牌建設(shè)活動。并充分利用文化街、氣象局、礦史陳列館、通訊連、預備役工兵團、大農(nóng)業(yè)基地等社會實踐教育基地，拓展德育教育空間。利用假期組織中小學生開展豐富多彩的“科技夏令營”、“小記者夏令營”，“弘揚和培育民族精神教育月”等系列活動，不斷增強德育工作的鮮活性和實效性。同時，工商所文明單位申報材料全面啟動了和諧家庭教育工程，大力開展家庭教育工作，使學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系進一步完善，形成學校與家庭、社區(qū)的聯(lián)動，使學校教育、家庭教育和社會教育形成了合力，也進一步推動了家庭和社區(qū)的精神文明建設(shè)。
3、加強愛國主義教育和誠信教育。
市教育局認真貫徹落實中宣部和教育部印發(fā)的《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點，進一步加強誠信教育，以體驗教育為基本途徑，圍繞傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、重大紀念日，有效地組織并開展了豐富多彩的主題教育活動，努力形成學校教育活動的序列性和科學性。各學校根據(jù)社會實踐題目，組織學生開展社會實踐活動，以小。
調(diào)查報告。
繪畫音樂舞蹈手工等多種形式表達自己對家鄉(xiāng)對祖國的熱愛和對未來的希望。同時以“尋訪石油人，弘揚石油魂，建設(shè)新學風”為主題，以社會主義榮辱觀教育為核心，以增強青少年的民族自豪感和歷史使命感為重點，引導青少年了解油城熱愛祖國堅定信念勤奮學習，國土資源局文明單位申報材料成長為社會建設(shè)的合格接班人。
4、加強德育研究，提高德育工作的實效性。為了提高德育工作的實效性，1999年，我市加入了國家重點課題“整體構(gòu)建學校德育體系的研究與實驗”工作。各校根據(jù)自己的實際情況，確定子課題進行研究。通過研究，解決了我市德育工作中存在的熱點、難點問題。我市連續(xù)八年被中央教科所評為全國先進德育實驗區(qū)，10所學校先后被評為先進實驗學校，19項科研成果獲一等獎，80余項科研成果分別獲二、三等獎。課題的研究與實驗不僅使我市中小學德育工作走上教育科研的軌道，而且取得了階段性成果，為今后科學的開展中小學德育工作打下了良好的基礎(chǔ)，有力地推動了我市德育工作的深入開展。
教育事業(yè)關(guān)乎到國家的富強，人民的福祉，關(guān)乎到千家萬戶老百姓的切身利益。多年來，市教育局黨委以辦好人民滿意的教育為目標，在大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育和組織開展精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。但仍然存在著一些不足，今后，我們將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求，進一步增強科學發(fā)展的使命感和責任感，發(fā)揚成績，糾正不足，把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動深入持久地開展下去，為創(chuàng)建全國文明城市，小學文明單位申報材料構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。
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保德縣法律援助中心于一九九九年八月份成立以來，一直在專業(yè)人員欠缺的條件下探索性地開展工作。二oo二年八月，具備律師和公證員雙重資格的康之強任主任以來，我中心根據(jù)縣政府有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作的指示精神，結(jié)合法律援助工作自身的特點和縣情實際，堅持“維護法律，熱情服務，扶弱濟貧，匡扶正義”的法律援助基本原則，牢固樹立“法律援助無小事”的指導思想，較好地履行了法律援助中心的基本職能，按期完成了構(gòu)筑保德法律援助大廈的基礎(chǔ)工程，并取得了良好的社會效益，樹立了優(yōu)秀的社會公眾形象。
我中心首先大力加強了法律援助的宣傳工作，初步做到法律援助宣傳的制度化、規(guī)范化、科學化。近幾年來，我們的主要宣傳手段是：
4、利用全縣鄉(xiāng)村社區(qū)的普法黑板報，累計出了30期法律援助宣傳教育專版;。
我中心早在xx年就與縣檢察院簽訂了《關(guān)于為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助的協(xié)議》,以保護弱勢群體的合法權(quán)益。協(xié)議簽訂以后，我中心積極與縣檢察院配合，在開展為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助的過程中，始終將弱勢群體維權(quán)工作作為法律援助工作的一項重要內(nèi)容，截止到xx年5月份，我中心共受理縣檢察院指定的各類法律援助案件12件,占我中心法律援助案總數(shù)的五分之一。
為進一步加強和完善對弱勢群體中犯罪嫌疑人、被告人的法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，xx年4月，我中心又與縣檢察院續(xù)簽了《關(guān)于為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人、被害人提供法律援助的補充協(xié)議》，增加了刑事附帶民事訴訟和決定不起訴的法律援助工作，并初步建立了雙方聯(lián)合回訪等制度。
維護法援對象的合法權(quán)益，并不都要通過訴訟途徑實現(xiàn)。有時候，通過調(diào)解也是保護其合法權(quán)益的一個重要的環(huán)節(jié)。通過調(diào)解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。幾年來，我中心共居間調(diào)解解決息事并制作調(diào)解。
協(xié)議書。
22份，基本上都得到了履行。只有1件因?qū)Ψ疆斒氯瞬宦男袇f(xié)議而被訴至法院。最后經(jīng)法院審理，因調(diào)解協(xié)議符合法律要求而被法院判決維持。
我中心先后在縣婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)成立了法律援助站。為了使法律援助工作深入社區(qū)方便群眾，我中心又在城關(guān)街道辦成立了“社區(qū)法律援助站”，專門為城區(qū)婦女兒童、老弱病殘和家庭困難者答疑解惑。實現(xiàn)了即時援助、就近援助，以援助介入案件，以調(diào)解解決矛盾，更好地實現(xiàn)了對弱勢群體權(quán)益的有力保障，從而形成了以縣法律援助中心為樞紐，以律師事務所、公證處、基層法律服務所、各社團和街道辦為基礎(chǔ)的保德縣法律援助組織網(wǎng)絡，促進了法律援助向深度和廣度發(fā)展。
為了方便困難群眾和弱勢群體，我們制定了上門服務制度，把法律送進千家萬戶。近三年來，我中心共主動上門為群眾代寫協(xié)議、訴狀、申請等法律文書近30份，解答咨詢200多人次，調(diào)解各種民事、經(jīng)濟糾紛11件，回訪20多次。上門代寫、咨詢、調(diào)解數(shù)量分別占到總數(shù)的10%、15%和50%。近三年來，我中心還聯(lián)系法律援助顧問單位9家，代理訴訟和非訴訟案件100多件。通過為廣大群眾、企事業(yè)單位提供廣泛的法律援助和法律幫助，避免或挽回經(jīng)濟損失50多萬元，使援助服務對象通過接受法律援助服務，充分意識到法律援助工作的作用和地位，逐漸形成了自覺依靠法律，自覺運用法律的良好習慣。
法律援助中心內(nèi)部基礎(chǔ)工作的健全與完善,是法律援助工作規(guī)范化建設(shè)的基本保證。近年來，我中心圍繞“有章可循，有據(jù)可查，運行高效”的工作目標，著重抓了以下幾方面工作：
在實踐中，中心與縣檢察院起訴科建立了指派、受理案件等的操作程序;指派專人對口負責縣檢察院起訴科指定的法律援助案件,堅持按照規(guī)定的條件，遵循嚴格的程序,進行嚴格的審查，以保證有限的資源發(fā)揮充分的社會效應。
我們要求各辦案人員在案件辦結(jié)后，一個月內(nèi)將案卷交于我中心,由我中心對業(yè)務檔案進行立案、分卷、歸檔，便于我中心對法援案辦案質(zhì)量進行檢查。
對指派下去的援助案件的辦案情況做到案前有布置，案中有檢查，案后有反饋。中心將集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合，不斷提高承辦法律援助案件質(zhì)量,形成有效制約的機制。具體做法有開展行風評議活動、問卷調(diào)查、上門聽取有關(guān)部門意見等方式。
中心設(shè)計《法律援助登記冊》，使律師、法律工作者人手一本，將每個律師、法律工作者承辦法律援助案件的情況予以匯總登記，對承辦數(shù)量較多者予以表彰。
近幾年來，我中心一直深入開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，把深情愛民、真心為民精神落實到日常工作中，切實提高了法律援助人員的政治素質(zhì)，使他們認識到法律援助的重要性，認識到法律援助是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，是把溫暖送給人民的窗口。為此，我們不斷加強法律援助專職人員的業(yè)務學習工作，具體做法是：
1、建立了業(yè)務學習制度和定期業(yè)務測評制度;。
2、定期組織法律援助工作人員參加業(yè)務培訓;。
3、建立了每周一次的新法律法規(guī)的學習制度。
多年的法律援助工作使我們積累了大量的經(jīng)驗和好的工作方法，同時，我們在法律服務工作方面有著獨到的方面。多年來，我們一直以滿腔的熱情和周到的服務，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律援助服務。我們通過工作，化解著矛盾、調(diào)處著各類糾紛，也解決著各種法律問題。如何在提高法律援助專職人員的業(yè)務水平的同時，結(jié)合我縣實際，充分行使好對包括社會力量在內(nèi)的整個法律援助工作的指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督職能，并探索制定出一套簡便易行、方便群眾的法律援助工作措施和程序，正是我中心一直努力的工作。
經(jīng)過幾年的努力，我中心在法律援助工作中雖然做了一些工作,取得了一定的成績，但跟社會的需求和群眾的愿望相比還差距較大。我們決心在今后的工作中，不斷創(chuàng)新工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，以取得更大的成績。
精神文明單位事跡材料篇三
營業(yè)廳的業(yè)務復雜而繁瑣，有很多訴求已經(jīng)超過營業(yè)廳的業(yè)務范圍。為此營業(yè)一班（供電營業(yè)廳）將三心服務（即受理業(yè)務要細心、對客戶提出的問題要精心、對一時拿不準的問題要誠心），融入到工作中從而使服務水平，服務質(zhì)量不斷地提高。嚴格的管理造就了這支“嚴、細、實”的服務團隊。自班組成立至今，班組獲得全省青年文明號，省公司優(yōu)秀班組、公司達標班組稱號。班組成員多人獲得公司“十佳服務明星”稱號。
精神文明單位事跡材料篇四
本文目錄。
**人民檢察院黨組認真貫徹《**省文明單位建設(shè)條例》，多年來，始終如一的把文明單位創(chuàng)建工作做為檢察隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，不斷更新創(chuàng)建理念，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，活化創(chuàng)建方式，堅持政治文明，物質(zhì)文明，精神文明三位一體，整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新的成果。特別是xx年被市委、市政府命名為文明單位標兵后，黨組更是把文明單位創(chuàng)建的提檔升級工作緊緊抓在手上，把省級文明單位創(chuàng)建列入了三年工作目標，把xx年進入省級文明單位行列做為各種學創(chuàng)爭創(chuàng)活動的主攻方向，由于黨組重視，全員參與，措施有效，推進有力，隊伍精神風貌日新月異，文明單位建設(shè)再創(chuàng)佳績。
其主要事跡是：
一、強化領(lǐng)導，落實責任，增強創(chuàng)建工作的群眾性。
多年來，盡管班子一度更迭，主管和分管領(lǐng)導幾經(jīng)變動，但文明單位創(chuàng)建工作始終被列為檢察隊伍建設(shè)的重中之重。班子調(diào)整了，但文明單位創(chuàng)建工作目標沒有變，分工改變了，但文明單位創(chuàng)建工作的力度沒有變，任務繁重了，但文明單位創(chuàng)建工作的信心沒有變。班子在創(chuàng)建工作力量投放上，形成了檢察長親自抓，主管副檢察長具體抓，其他分管副檢察長配合抓，政工部門負責實施運作的工作格局，在責任分工上，實行了一把手負總責，主管和分管副檢察長對黨組和分管占線負責，部門領(lǐng)導對分管副檢察長和本部門負責，上聯(lián)一級，下管一級的責任網(wǎng)絡。在創(chuàng)建方式上，采取了黨組統(tǒng)攬全局，政工和總支聯(lián)手，發(fā)揮政工部門和總支政治優(yōu)勢，黨政齊抓，發(fā)揮中層干部骨干和幅射作用，全員參與的形式，并把文明單位創(chuàng)建工作納入了科室及干警全員百分制目標管理考核。做到了文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務工作和隊伍建設(shè)工作同步動員，同步研究，同步落實，同步檢查，文明單位建設(shè)工作有了強有力的組織保障、紀律保障和深厚的群眾基礎(chǔ)。
二、立檢為公，執(zhí)法為民，強化隊伍的思想道德建設(shè)。
由于檢察機關(guān)是國家法律的監(jiān)督機關(guān)，手中掌握著專政的刀把子，隊伍的思想道德建設(shè)一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設(shè)這一意識形態(tài)陣地，充分利用各種學創(chuàng)爭創(chuàng)和教育活動的契機，大力開展思想道德建設(shè)工作，努力提高隊伍的政治文明水平。自xx年以來，按照黨委和上級院的要求，先后開展了“三個代表”重要思想學習、集中教育整頓、雙評、創(chuàng)優(yōu)良法制環(huán)境、素質(zhì)形象年、學黨章、促廉政、貫徹公民道德實施綱要教育活動、兩風建設(shè)、黨員先鋒工程、執(zhí)法為民教育檢查、強化法律監(jiān)督、維護公平正義、預防和懲治司法腐敗等十幾項專題教育活動。在思想道德建設(shè)上，黨組改變了過去說教和灌輸式的學習方式，采取了知識競賽、測試、座談會、黨課、支部討論、聘請專家學者進行形勢任務教育，利用古文昌、鄭培民和張會杰等先進人物和先進事跡，利用程克杰、胡長青等和發(fā)生在本地、本系統(tǒng)的違法違紀正反兩方面的事例進行教育，增強針對性和說服力。xx年“三個代表”重要思想學教活動開展期間，我們率先在全縣組織了“三個代表”知識競賽活動，省“三個代表”巡視組現(xiàn)場觀摩，給予了高度評價，在專項教育整頓工作中，對群眾反映的干警在執(zhí)法思想、作風、行為方面的問題，堅決糾正，嚴肅查處。xx年群眾反映個別干警對待當事人和上訪群眾態(tài)度冷硬問題，黨組及時抓住這一隊伍建設(shè)中看似小事的問題，以公訴和偵監(jiān)為重點，以支部為單位圍繞為誰執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的大討論活動，從對號入座，查擺刺刀見紅，并對違反紀律的干警進行了告誡談話。會后，在電視臺公布了群眾問題的整改情況，《檢察日報》以“挖至深處，觸及痛處，改在實處”為題對此做了報道，由于我們在干警思想道德建設(shè)上花力氣，做文章，求實效，出成果，在各項思想道德建設(shè)上多次受到了省、市、縣委的表彰，有各項專項教育活動，代表縣和系統(tǒng)接受省、市學教領(lǐng)導小組的檢查驗收，多次榮獲市、縣的表彰獎勵。
三、文化育檢，科技強檢，大力加強科技文化建設(shè)。
按照文明單位建設(shè)條例規(guī)定，高檢院科技強檢戰(zhàn)略部署和檢察機關(guān)十五教育培訓規(guī)劃要求，我們把干警的學歷教育，崗位培訓，提高現(xiàn)代化辦公水平做為科技文化建設(shè)和科技強檢的重要手段，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心，聚斂人氣的重要措施。以省院提出的“學習型檢察院、學習型處科室”建設(shè)活動為載體，采取多種有效形勢，廣泛開展群眾性文化教育和文化娛樂活動。xx年前，我院干警中大專學歷不足80%，本科學歷不足30%，針對新形勢對檢察工作提出的新要求，我們制定了學習教育培訓規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件鼓勵干警參加學歷教育，續(xù)職教育和崗位培訓，通過采取強力推進措施，到xx年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學歷，干警中有70%已取得大學文化或在讀，96%達到了大專以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培訓和輪訓一次。在科技強檢上，新增和更換警用車輛近十輛，新增和更換電腦二十余臺，到xx年爭取實現(xiàn)每人一機，現(xiàn)有五十名干警中，有38人取得了公務員計算機中級應用證書，有九人通過了國家計算機一、二級考試，先后舉辦計算機培訓班三次。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游、乒乓球、象棋、臺球、撲克賽，積極參加工委組織的藍球、乒乓球、撥河、臺球賽，經(jīng)常組織干警駕駛弘揚主旋律的文藝演出活動。
四、與民貼心，從優(yōu)待檢，努力從政治和生活上關(guān)心干警。
xx年前，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬元的外債，加上地方財政困難，辦公費用提襟見肘，舉步維艱，干警福利每況愈下，無從解決，行政職級和法律職務無法兌現(xiàn)，干警一度士氣低落，隊伍建設(shè)也隨之陷入低谷。xx年初，新一屆班子組成后，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環(huán)境做為激勵志氣、鼓舞人心和推動物質(zhì)文明的重要手段，通過黨組與縣委勾通請示，一次性兌現(xiàn)和履順正、副科級十二名。xx年又在近五年沒有按《檢察官法》履順干警法律職務的情況下，經(jīng)與縣委、人大請示匯報，一次性履順了十三名干警的法律職務。在改善干警生活福利待遇上，黨組通過開展打擊經(jīng)濟犯罪專項斗爭和積極爭取辦理指定管轄案件，最大限度的挽回經(jīng)濟損失，爭取外部資金和財政返庫。僅用三年時間，不但還清了近五百萬元外債，還利用辦理指定管轄的大要案，收繳臟款返庫360萬元，建設(shè)了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環(huán)境和干警的住房條件?，F(xiàn)國家規(guī)定的檢察人員福利待遇因地方財政困難無法列入預算的，單位已基本發(fā)放到位，重大節(jié)日單位集中辦理干警福利，全年每名干警能享受到福利近五千元，這是歷史上所沒有過的。教育培訓的費用，醫(yī)療費用都得到了保障。通過提高干警的政治和生活福利待遇，激勵了志氣，鼓舞了人士，干警工作積極性空前高漲，物質(zhì)文明建設(shè)也同時得到了鞏固和加強。
五、完善設(shè)施，改善環(huán)境，努力創(chuàng)造清新舒適的辦公條件。
由于原有辦公樓設(shè)計上的原因和缺陷，樓內(nèi)適用面積小，浪費空間大，冬不暖，夏不涼，辦公室更是方不方，扁不扁，配套設(shè)施不完善，影響干警情緒。但新一屆班子多方籌措資金，對沒有通過工程驗收的辦公樓及周邊環(huán)境進行了大規(guī)模的修繕和美化，整修了室內(nèi)地面、墻面，開通了局域網(wǎng)，樓前鋪設(shè)了黑色路面，樓前建了六個花壇，放置了上千盆盆花。由于美化了環(huán)境，改善了設(shè)施，辦公條件得到了明顯改觀，按照院里衛(wèi)生制度雇用了衛(wèi)生員每天負責衛(wèi)生清理，各科室每周打掃一次衛(wèi)生，保持了辦公環(huán)境清新美觀。今年由于院里經(jīng)濟環(huán)境的改善，加之高檢院建筑檢察技術(shù)綜合樓的要求，經(jīng)請示省、市院和縣委同意，我們又投入了大量資金，開始了辦公和住宅樓兩房建設(shè)。新辦公樓坐落于全縣中心地帶，建筑面積近三千平方。新辦公樓將增設(shè)電子示證、電子觸摸、多媒體教學、電子閱覽室、活動室、健身房、干警食堂等多項設(shè)施。屆時兩房建設(shè)結(jié)束后，一是辦公條件將達到二十年不落后，設(shè)施齊備先進。二是干警將喜遷新居，住房條件再一次得到改善。
六、強化打擊，突出服務，努力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
在兩個文明和文明單位創(chuàng)建中，我們檢察機關(guān)注重自身的行業(yè)特點，結(jié)合實際，立足本職，通過履行法律監(jiān)督職能，實現(xiàn)了政治、經(jīng)濟和社會效果的三統(tǒng)一。反貪和瀆職侵權(quán)檢察部門三年來，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件，為國家挽回經(jīng)濟損失近千萬元，有力的遏制了國家及國家機關(guān)工作人員貪污、受賄、侵權(quán)瀆職犯罪，維護了市場經(jīng)濟秩序，保證了政令暢通。刑事檢察部門積極參與嚴打整治斗爭，三年多來共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。職務犯罪預防部門，積極貫徹高檢院預防職務犯罪，維護穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展三年工程工作要求，共建立預防聯(lián)系點六十余個，深入企事業(yè)單位開展系統(tǒng)預防，重在預防和個案預防。建立了社會化預防網(wǎng)絡，控申舉報部門按照“三個百分之百”要求，認真受理群眾舉報、控告申訴，做好息訴和矛盾轉(zhuǎn)化工作，有效控制了集體訪和越級訪。其它業(yè)務部門也能圍繞自身的業(yè)務特點，開展卓有成效的工作。
此外，在文明單位創(chuàng)建工作中，我們把社會公益事業(yè)和縣委中心工作擺上重要位置。積極開展扶貧幫困獻愛心活動，為黨分憂，為民解困。三年多來，每名副科級以上干部包扶一個特困下崗職工和特困農(nóng)民，每名干警每年拿出近一個月工資投入到公益和扶貧工作中，三年多來，單位及干警捐資捐物近20萬元。其中，為包扶的青陽鄉(xiāng)國慶村建檢民橋和捐贈五百床棉被的事跡在全縣引起轟動，各大媒體相繼進行了采訪報道。
三年多來，我院共受到省、市、縣及上級院表彰二十余次，個人受表彰四十余人，先后榮獲了預防職務犯罪先進集體、省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、省文明接待室和市文明單位標兵、市縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展法制環(huán)境、“雙評”、黨風廉政建設(shè)集體等榮譽稱號。
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張范鎮(zhèn)轄16個行政村，總?cè)丝?.6萬人，土地面積58平方公里，xx年被評為山東省文明村鎮(zhèn)。我們團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，扎實開展創(chuàng)建工作，促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展。去年以來，成功承辦了4場國家級越野車賽事以及全國綜治工作檢查，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢查等現(xiàn)場會，很多工作在全區(qū)乃至全市形成了亮點。
一、加強領(lǐng)導，深化認識，堅持不懈抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建深化工作。
鎮(zhèn)黨委始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程，工作中注重落實“三個到位”，形成了強大的創(chuàng)建合力。一是思想認識到位。鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明創(chuàng)建工作當作黨政工作的一件大事，列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，為工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動到位。專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作會議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時，積極向市區(qū)媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，進行廣泛宣傳。三是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設(shè)的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。
二、搶抓機遇，發(fā)展經(jīng)濟，為創(chuàng)建工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、突出重點，把握關(guān)鍵，開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動。
為提高全鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量，樹立良好的社會風氣，我們把精神文明建設(shè)擺在當前工作的突出位置，做到了物質(zhì)文明與精神文明同步發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
一是提高居民文明素質(zhì)，樹立文明鄉(xiāng)風。緊緊圍繞貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，大力開展主體實踐活動。倡導家庭美德建設(shè)，開展評比“五好家庭”、“文明戶”、“守法戶”、“清潔衛(wèi)生達標戶”等活動，在全鎮(zhèn)樹立典型，發(fā)揮模范帶頭作用。積極開展公民道德建設(shè)活動。結(jié)合“文明伴我行”活動，先后開展了“十星級”文明戶、好農(nóng)民、好公婆、好媳婦等評選活動，提高了居民文明素質(zhì)，樹立了文明鄉(xiāng)風。
二是加大資金投入，大力整治鎮(zhèn)容村貌。去年以來，累計完成投資3600余萬元，完成了汽車站配房建設(shè)和道路整修；狠抓鎮(zhèn)村違法建設(shè)的清理工作，并清除建筑垃圾8600余立方；對鎮(zhèn)駐地等村進行墻體粉刷10萬余平方；對棗曹路袁莊段105間商貿(mào)房實施了“穿衣戴帽”，設(shè)立擋視墻300余米；主干道路兩側(cè)建設(shè)花池16個，更換補植綠化樹木2萬余株，城鄉(xiāng)環(huán)境得到明顯改善。同時，抓好新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)農(nóng)民新居8棟，已有9個村實現(xiàn)了戶戶通目標，村村建成了標準化一條街。
三是繁榮村鎮(zhèn)文化生活，鞏固農(nóng)村文化陣地。我鎮(zhèn)重點抓了宣傳輿論硬件設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)設(shè)立固定宣傳櫥窗26個，老年人活動中心3個。通過示范引導，全鎮(zhèn)共建成村級文體廣場16個，文化公園3個，燈光球場2個，農(nóng)家書屋14個，在全市第一個開通了農(nóng)村數(shù)電視。農(nóng)民剪紙協(xié)會作用明顯，我鎮(zhèn)60余幅剪紙作品在全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會上參展。
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xx區(qū)xx醫(yī)院作為社會文明的窗口，需要規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務，長期以來我院正是以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務為宗旨，把精神文明建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務及行風建設(shè)有機地結(jié)合起來，全面推動醫(yī)院改革和發(fā)展，三個文明建設(shè)取得顯著成效?，F(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)如下：
(一)樹立一個“以病人為中心”的文明服務宗旨。
醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,提高服務質(zhì)量，控制服務成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務。醫(yī)院正是以此為宗旨來指導日常工作的。
2、以人為本方便病人就診。在醫(yī)院未搬遷前，為方便邊遠地區(qū)病人，堅持每月一次派醫(yī)生到浦江、華漕、龍柏三個社區(qū)衛(wèi)生中心開設(shè)半天門診。醫(yī)院搬入浦東后，考慮到精神病人需長期服藥的特殊性，為健全方便浦西病人門診治療，學校文明單位申報材料醫(yī)院想方設(shè)法、協(xié)調(diào)各方，開設(shè)了浦西門診部。
3、開展創(chuàng)優(yōu)爭先的文明創(chuàng)建活動。通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、評選“五十佳”、“優(yōu)秀黨員”等活動，激發(fā)職工積極工作，奮發(fā)向上的熱情，涌現(xiàn)了一批先進典型。提高了醫(yī)院整體服務質(zhì)量。
(二)構(gòu)建一個“管理規(guī)范”的文明服務模式。
將文明單位創(chuàng)建與醫(yī)院管理年工作緊密結(jié)合，按照“加強醫(yī)院管理，促進內(nèi)涵建設(shè)，提升服務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全”的目標，進一步規(guī)范管理。
1、根據(jù)07—xx年度新一輪文明單位創(chuàng)建要求，積極投入?yún)^(qū)級文明單位創(chuàng)建。全國文明單位申報材料醫(yī)院專門成立了創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建活動實施方案，黨政一把手任主要負責人，下設(shè)辦公室負責日常具體工作，定期研究創(chuàng)建工作。
2、黨政與職能部門簽訂了《綜合目標。
責任書。
》、《文明科室責任書》、《綜合治理責任書》等，做到層層落實，責任到人。
3、完善制度，確保醫(yī)療護理安全。醫(yī)務科建立了《醫(yī)院醫(yī)療安全的。
應急預案。
》。其中包括危重病人搶救制度、緊急住院精神病患者的處理預案和住院患者疑似傳染病的處理預案。建立了主診醫(yī)師負責制和醫(yī)療質(zhì)量追究制度。醫(yī)務科在市質(zhì)控每半年考核中均獲前三名。護理部結(jié)合本院的實際情況，補充制定了各級護理人員。
崗位職責。
跌倒、管路滑脫患者的評估、預報、監(jiān)控制度，護理質(zhì)量管理運作程序、護理質(zhì)量考核細則、緊急狀態(tài)下護理人力調(diào)配方案、危重病人安全防護措施等護理部在市質(zhì)控考核中，連獲兩次第一名。
4、加強日常督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴”訓練。兩年來，醫(yī)院督查小組堅持每月一次的規(guī)范服務檢查。重點對窗口服務、晨間查房、午后查房制度的執(zhí)行、醫(yī)療安全、衛(wèi)生等進行不定期檢查，銀行文明單位申報材料發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門予以整改。護理部對質(zhì)量檢查中存在的問題、安全隱患以及發(fā)生的護理差錯進行講評，分析缺陷發(fā)生的原因，并針對存在問題制定整改措施。
(三)打造一支“素質(zhì)過硬”的文明服務團隊。
加強干部職工的素質(zhì)教育是維護職工生存發(fā)展需要，也是醫(yī)院改革和發(fā)展的需要，更是提升醫(yī)院軟實力的基礎(chǔ)。
1、加強黨員干部教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
一是加強黨員政治理論學習，武裝頭腦指導實踐。二是加強黨風廉政建設(shè)，鞏固專項治理成果。三是以主題教育活動為抓手，開展黨員干部教育。
2、加強職工教育，提高職工隊伍素質(zhì)。
一是強化衛(wèi)生事業(yè)形勢任務教育，認真?zhèn)鬟_貫徹區(qū)衛(wèi)生局會議精神，讓職工了解xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的新問題、發(fā)展的新思路、改革的新突破以及推進的新舉措。二是全院開展法律法規(guī)學習，內(nèi)容有《中華人民共和國刑法修正案(六)》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》、工商所文明單位申報材料《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等。三是加強職業(yè)道德教育，樹立職工良好的職業(yè)形象。
(四)營造一種“和諧順暢”的文明服務氛圍。
民主、和諧、順暢的醫(yī)院氛圍，有利于增強職工的凝聚力，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，保證醫(yī)院的改革和發(fā)展。
1、加強醫(yī)院民主管理。積極推進院務公開工作，完善以職工代表大會制度為基礎(chǔ)的各項民主管理制度。通過落實院務公開工作，加強了醫(yī)院的科學管理，從政治上保證職工的主人翁地位，形成了醫(yī)院良好的民主氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。每年一次開展院內(nèi)小型的體育運動會、教育局文明單位申報材料職工春節(jié)大聯(lián)歡;積極組織參與系統(tǒng)文藝匯演、運動會、護士風采展示、“三八”節(jié)讀書報告會等;新院專門開設(shè)了職工午間休息、活動場所。通過活動豐富職工的精神文化生活，激發(fā)了職工工作熱情。
3、開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。xx年為了配合xx區(qū)精神衛(wèi)生中心新址工程建設(shè)，美化醫(yī)院環(huán)境，局黨委決定在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。根據(jù)文件精神，先后召開班子會議統(tǒng)一思想，召開院務會議宣傳發(fā)動、落實措施，全院編內(nèi)編外職工126名，參與率100%，共捐款20400元，各級干部積極帶頭，通過這次捐種綠地活動，使全院職工進一步樹立起高尚的精神風貌和良好形象。
4、開展“關(guān)愛健康、愛心捐書”活動。為了給病人營造一個健康溫馨的就醫(yī)環(huán)境，推動和諧醫(yī)患關(guān)系的建立，發(fā)動醫(yī)務職工把保健類、時尚類、勵志類書籍捐獻出來，供病人閱讀。兩年累計收到各類書籍800余冊。
5、組織抗震救災募捐。四川汶川地震，舉國哀悼，員工紛紛慷慨解囊，短短幾天時間，126名員工捐款9450元，28位黨員交納特殊黨費9700元，我們以實際行動踐行著大災時候有大愛，一方有難八方支援的民族精神。
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區(qū)文明委：
文明單位創(chuàng)建是一項長期的活動。作為一個載體和平臺，只有深抓細化，立足行業(yè)特點，突出部門特色，加快自我學習、自我完善的步伐，夯實基礎(chǔ)工作，提高管理效能，才能創(chuàng)出成效。近年來，薛城區(qū)氣象局堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位和“一流臺站”為抓手，氣象事業(yè)發(fā)展步入了新的快車道。xx—xx年連續(xù)3次被授予“市級文明單位”，多次獲得棗莊市氣象系統(tǒng)先進集體和優(yōu)秀達標單位集體稱號。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導體系和工作機制。
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了薛城氣象事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、加強思想政治學習，以學習促發(fā)展。
薛城區(qū)氣象局領(lǐng)導班子堅持把理論學習擺上重要位置，以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學習黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，緊緊圍繞黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀、堅定地走科學發(fā)展的道路，努力踐行重要思想。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題內(nèi)容的創(chuàng)先活動，開展振興薛城比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒活動。貫徹省、市氣象局長會議精神，學習與履行職責相關(guān)的科技、法律法規(guī)、管理等各方面知識，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到省、市氣象局和區(qū)委做出的重大決策部署上來，進一步解放思想、更新觀念、開拓思路，不斷提高理論水平和工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)氣象事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展凝聚智慧和力量。
三、發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氣象環(huán)境。
氣象局的職能是依據(jù)《中華人民共和國氣象法》和《山東省氣象災害防御條例》防御氣象災害，保障人民生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。在實際工作中，我們始終把行業(yè)發(fā)展和充分履行職能擺到重要日程，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以加快發(fā)展為主題，認真履行職責，堅持依法行政，主動為經(jīng)濟發(fā)展服務，為服務對象排憂解難，得到區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的較高評價。
（一）建設(shè)現(xiàn)代化的氣象辦公樓和自動氣象觀測站，氣象事業(yè)發(fā)展的硬件得到了充分夯實。
為進一步提高我局的天氣監(jiān)測能力，做好氣象預報服務工作，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務，我們以氣象服務大樓落成為契機，在省、市的統(tǒng)一部署下，我們又在七個鎮(zhèn)街建成了四要素的氣象觀測自動站，實現(xiàn)了薛城區(qū)與全球氣候資源的共享。xx年我們完成京福高速公路能見度監(jiān)測站及省、市、區(qū)三級天氣預報可視會商系統(tǒng)的安裝、調(diào)試并投入使用，xx年我局安裝了全省災害預警系統(tǒng)，自此，我局在氣象服務條件方面率先在全省實現(xiàn)了現(xiàn)代化和自動化。
（二）努力提高業(yè)務質(zhì)量，千方百計提高天氣預報準確率。
做好天氣預報預測和服務，是氣象工作的“立業(yè)之本”。我們進一步夯實基礎(chǔ)業(yè)務，千方百計提高預報預測準確率，增強氣象服務的工作能力，努力擴大氣象工作的社會經(jīng)濟效益。堅持以決策氣象服務、農(nóng)業(yè)氣象服務、汛期氣象服務為重點，全面做好氣象服務工作。特別是做好重要農(nóng)事季節(jié)、汛期關(guān)鍵時期的重大災害性、轉(zhuǎn)折性、關(guān)鍵性天氣預報服務，為各級領(lǐng)導的決策起到了很好的指導和參謀作用。
（三）加大防雷宣傳教育力度，提高全社會對防雷減災工作重要性的認識。
我局通過電視、簡報、網(wǎng)絡和召開3.23氣象日座談會等形式加大了防雷安全和氣象法規(guī)宣傳力度。把“防雷安全常識”作為主要內(nèi)容進行了宣傳?！鞍踩a(chǎn)月”期間成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)業(yè)務、防雷、執(zhí)法人員進行了氣象執(zhí)法、防雷安全、氣象知識的宣傳咨詢。共發(fā)放《防雷知識讀本》和其它宣傳材料1500余份，并組織防雷技術(shù)人員到學校和重點企業(yè)進行了宣傳。聯(lián)合安監(jiān)、消防、城建、教育等單位對易燃易爆、人員密集場所、學校進行了防雷安全執(zhí)法檢查。進一步增強了人們的防雷安全意識，有效避免了雷擊事故的發(fā)生。
（四）依法保護氣象探測環(huán)境和設(shè)施。
為進一步貫徹落實好有關(guān)保護氣象探測環(huán)境和設(shè)施的法律、法規(guī)和規(guī)章，切實做好氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護工作，我局充分利用各種媒體，采取多種形式，向全社會深入、廣泛宣傳《中華人民共和國氣象法》、《山東省氣象災害防御條例》和《氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，及時公布和宣傳本地區(qū)氣象探測環(huán)境保護的范圍和標準。
五、高度重視文體建設(shè)，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。
（一）注重加強文體活動陣地建設(shè)。今年我們緊緊圍繞氣象事業(yè)發(fā)展主題，按照一流臺站要求，在院落種植草坪樹木，形成四季常青三季有花的“花園式”環(huán)境，綠化面積約xx平方米。達到環(huán)境優(yōu)美、附屬設(shè)施整體配套、布局合理的“花園式”環(huán)境。并在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了室外健身器材，配置了手提電腦和軟件，訂閱了報刊和有關(guān)書籍；投資3萬余元建成了室內(nèi)乒乓球室和綜合健身器材室；購置了用于進行專題教育和職工娛樂的dvd影碟機、電視機等音響和影像設(shè)備，每年組織一次全體干部職工到先進地區(qū)和革命老區(qū)參觀學習，豐富和陶冶了干部職工的知識面和道德情操。
（二）鼓勵干部職工加強業(yè)務學習，支持他們向多學科、多專業(yè)、高學歷邁進。投入數(shù)萬元，讓他們參加國家、省、市、區(qū)組織的各項專業(yè)知識的學習、培訓、考試。目前全局干部職工專業(yè)學歷中本科畢業(yè)生已占90%，在全市氣象系統(tǒng)名列前茅。
我局在創(chuàng)建工作中，始終把精神文明建設(shè)擺放在重要位置，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在做好氣象服務業(yè)務工作的同時，扎扎實實地抓好精神文明建設(shè)，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。全區(qū)氣象工作跨入了全市先進行列，連續(xù)9年被市氣象局評為先進集體，全局有8人受到表彰，同時我局在安全生產(chǎn)、尊師重教、幫包農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面受到表彰，特別是在人工影響天氣、氣象監(jiān)測業(yè)務、氣象科技服務、精神文明創(chuàng)建方面等工作都有新突破，受到省、市氣象局和區(qū)委區(qū)政府的高度評價，自xx年被評為市級文明單位之后，xx年、xx年又被評為市級文明單位。
（三）以創(chuàng)建省級文明城區(qū)和加強未成年人思想道德建設(shè)為主題，以提高市民文明素質(zhì)為出發(fā)點，以城市綜合整治和創(chuàng)建文明機關(guān)等重點，真抓實干，確保完成我局創(chuàng)建任務。
我們工作中雖然取得了一些成績,但同其他先進單位相比,還有許多不足和差距,氣象建設(shè)資金的短缺,是制約我們文明創(chuàng)建工作的不利因素,也是我們在今后工作中應注意并逐步加以解決的問題。在今后的文明單位創(chuàng)建活動中,我們將圍繞區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作,加強學習、轉(zhuǎn)變作風、牢記宗旨,在工作中抓好各種制度的建立和落實,把握工作重點,強化督查指導,搞好政策研究,不斷改進和提高工作水平,努力開創(chuàng)“三個文明”新局面,為我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。
精神文明單位事跡材料篇五
2009年12月參加工作，現(xiàn)任湯原縣消防救援大隊京撫路消防救援站黨支部副書記、站長，在此次湯原縣新冠肺炎疫情防控期間，他聞令而動、主動作為，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的奉獻與擔當，為打贏湯原縣疫情防控阻擊戰(zhàn)作出突出貢獻。
在抗擊疫情的第一線，他既是前線指揮員，又是戰(zhàn)斗員，連續(xù)十天九夜身先士卒帶領(lǐng)黨員突擊隊戰(zhàn)斗在抗疫消殺最前沿，持續(xù)深入疫區(qū)一線開展涉疫區(qū)域核酸采樣、消殺處置和區(qū)域布防工作，與病毒短兵相接，在防疫攻堅任務中起到了至關(guān)重要的作用，讓黨旗與消防救援隊隊旗在疫情防控第一線高高飄揚，呼應閃耀。
精神文明單位事跡材料篇六
“請組織把抗疫最前線的任務交給我。”他主動向組織請纓到抗疫最前線戰(zhàn)斗。消殺任務中，他勇挑重擔，沖鋒在前，無論是入戶采樣還是區(qū)域消殺，他時刻明確自己的工作職責與神圣使命，始終連續(xù)作戰(zhàn)、堅守崗位，從白天出發(fā)到凌晨兩點歸隊，顧不上喝一口熱水吃一口熱飯，每天累計徒步20公里、連續(xù)工作15小時以上，帶隊完成了81個涉疫場所和公共區(qū)域、12處陽性病例住所的消殺采樣任務，率領(lǐng)所有消殺突擊隊員攻堅克難、無私奉獻，以高度的政治站位和責任擔當，以過硬的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，順利完成了各類高風險、高強度的防疫攻堅任務，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，為所有的參戰(zhàn)人員樹立了積極的榜樣。
精神文明單位事跡材料篇七
1、深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導公民道德基本行為規(guī)范。以開展文明宣傳月、黑板報、宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式向廣大村民進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；組織開展村民素質(zhì)教育培訓及公民道德宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。
2、樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德風尚。廣泛開展樹立以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，加強社會主義思想道德建設(shè)，推動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。積極參加"八榮八恥"、"講文明、除陋習、樹新風"榮辱文化評比活動。
3、弘揚傳統(tǒng)文化，發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會的作用。開展和諧文化大討論活動，古為今用，推進符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德觀念的形成。要圍繞民族傳統(tǒng)節(jié)日，結(jié)合本鄉(xiāng)特色，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗活動和文化娛樂活動，彰顯民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮傳統(tǒng)文化的教育作用。每年9月份全鄉(xiāng)召開一次民族運動會和物資交流會，邀請上級有關(guān)部門和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，以賽歌賽舞和體育競技的形式，盡情展現(xiàn)全鄉(xiāng)民族精神面貌。
精神文明單位事跡材料篇八
20xx年我將在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標，以公司總的工作思路為指導，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度；牢固樹立“責任重于泰山”的思想，大力夯實安全生產(chǎn)；牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務水平和企業(yè)形象，面推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平；最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，具體應抓好以下三個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)，積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責任感和使命感，文化素養(yǎng)高，富有創(chuàng)新精神和進取心，技術(shù)業(yè)務能力很強的隊伍；二．抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓，提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識；二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展；三是抓優(yōu)質(zhì)服務，推進行風建設(shè)，大力拓展電力市場。強化管理，樹立正確的服務觀念，群眾服務無小事的要求，每名職工都將認真組遵守并執(zhí)行。努力提高服務質(zhì)量，增強服務意識和技能。為企業(yè)的經(jīng)濟效益服務。
今后，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司的制度和要求，以開拓創(chuàng)新的精神抓好供電所工作，力爭讓各項在新的一年里在上新臺階！
精神文明單位事跡材料篇九
一套表改革，有效地減輕了基層企業(yè)負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底，為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強化了gdp核算改革，加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報，積極推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率，統(tǒng)計信息化建設(shè)實現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標，建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道，增強了統(tǒng)計抗干擾能力，減輕了基層負擔，實現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運行，各項統(tǒng)計報表直報率達80%以上，聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng)，全面實現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng);完善了統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導專網(wǎng)，增加了欄目，改進了版面，實現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè)，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)，加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個，立案查處統(tǒng)計違法單位190家，對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時，加大統(tǒng)計巡查力度，開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查;加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機設(shè)備，基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善，促進了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調(diào)查任務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效，圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記，以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，獲得了大量翔實的“三農(nóng)信息”，核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容，為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟普查，完成了機構(gòu)組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經(jīng)濟普查動員大會，經(jīng)濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查，圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項重點調(diào)查工作。
精神文明單位事跡材料篇十
作為國網(wǎng)綏化供電公司a級營業(yè)廳，是為客戶提供服務的第一線，其工作作風和服務質(zhì)量直接關(guān)系供電企業(yè)的形象。班組自成立以來，營業(yè)及電費室開始著手打造“陽光”營業(yè)廳的建設(shè)工作，通過增強服務意識，提高服務水平，注重服務成效，擦亮服務窗口，真正把用電客戶放在心上。把客戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過亮標準、亮身份、亮承諾，切實改善工作作風，激發(fā)員工為民服務的內(nèi)在動力，用全心全意為客戶服務的思想，實現(xiàn)著電力人無私追求，樹立了國家電網(wǎng)員工的良好形象。用真誠和智慧彈奏了一曲曲平凡而感人的韻律。
精神文明單位事跡材料篇十一
自2012年新一輪文明單位創(chuàng)建活動開展以來，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，開封中支黨委按照圍繞中心、服務大局、改革創(chuàng)新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務、強管理"為重點，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建總抓手作用。形成了重點突出、整體推進、全面提升的創(chuàng)建格局，有效推動了基層央行履職和轄區(qū)和諧氛圍建設(shè)。
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，要求每一個部門的每一項工作都要以文明單位創(chuàng)建標準為準繩，工作做到哪里，創(chuàng)建就走到哪里。
（一）加強領(lǐng)導，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。成立以黨委書記、行長趙繼鴻為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，實行"三抓一落實"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng)建工作責任落實到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng)建責任書，形成了人人參與、責權(quán)分明的創(chuàng)建工作機制和一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。同時，將創(chuàng)建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng)建與金融業(yè)務兩個目標一起訂、兩個考核一起抓、兩個成果一起要。
（二）明確目標，奠定文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)。中支黨委定期召開創(chuàng)建工作促進會，對轄區(qū)創(chuàng)建工作進行梳理、分析，明確下一步創(chuàng)建重點。2012年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng)建工作納入中支黨委首要工作規(guī)劃，多次召開不同層面的座談會，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統(tǒng)攬，文明單位創(chuàng)建、央行文化建設(shè)、"創(chuàng)先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線"的創(chuàng)建新格局，勾畫出文明單位創(chuàng)建工作的總體發(fā)展脈絡，明確了2012-2014年度的創(chuàng)建目標："在確保中支機關(guān)繼續(xù)保持‘總行級文明單位’基礎(chǔ)上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標，廣泛征求職工意見，研究制定創(chuàng)建方案，做到有目標、有措施、有落實。使文明單位創(chuàng)建與中支持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標有效對接、統(tǒng)籌聯(lián)動。
（三）優(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng)建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng)建軟環(huán)境和硬條件的建設(shè)。一是加強硬件建設(shè)。在機關(guān)顯著位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風尚。請中國書法家協(xié)會會員魯戰(zhàn)利書寫了30余幅勵志字畫，懸掛在辦公區(qū)域內(nèi)，宣揚核心價值觀、行訓和文化理念。投入資金更新了職工活動中心的設(shè)備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統(tǒng)設(shè)施最全、面積最大的職工室內(nèi)活動場所。二是加大宣傳力度。及時組織職工學習總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的制度和規(guī)定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)和電子大屏幕、文化長廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng)建知識的'學習宣傳，調(diào)動大家的參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建"的良好氛圍。
中支黨委以提高執(zhí)政能力、擔當意識和領(lǐng)導水平為核心，突出抓好班子決策力、執(zhí)行力、駕馭力、凝聚力建設(shè)，努力把領(lǐng)導班子建成全轄的核心和帶頭人。
（一）加強學習，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學習制度，創(chuàng)新學習方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學習，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務能力。突出學習對工作的指導作用，重點加強對政策法規(guī)、業(yè)務知識的掌握，提高班子整體業(yè)務和管理能力。三是提升個人修養(yǎng)。通過聽專家講座、錄像教學等形式，組織班子成員開展了以哲學、歷史、禮儀、國學等為主要內(nèi)容的學習，提升了班子成員的個人修養(yǎng)，增強了擔當意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學習效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學、與縣支行聯(lián)合學、到金融機構(gòu)調(diào)研等形式。
（二）團結(jié)協(xié)作，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導帶頭執(zhí)行民主集中制，遇事主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，維護和增進班子集體的團結(jié)。在民主生活會上認真開展批評與自我批評，提高會議質(zhì)量，增強班子解決自身問題的能力。二是健全議事規(guī)則。實行黨務公開、政務公開、行務公開，落實"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規(guī)則和程序，重大事項實施簽報制度，積極推進科學民主決策。三是關(guān)心干部培養(yǎng)。始終把干部的選拔培養(yǎng)作為一項重要任務來抓，對立場堅定、業(yè)績突出、群眾認可的同志在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。2012年以來，分行在河南轄區(qū)17個市中支公開選拔中支副行長11人，開封中支就占3人，是各中支人數(shù)最多的，得到大家一致認可。
（三）改進作風，提高班子公信力和執(zhí)行力。中支黨委堅持一切從實際出發(fā)，出臺《改進工作作風的指導意見》，提倡辦實事、鼓實勁、求實效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動室示范點為契機，班子連續(xù)3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng)建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實開展群眾路線教育實踐活動，認真落實"一崗雙責"，針對各種復雜疑難問題，班子做到抓重點、敢擔當，得到總行和分行督導組的充分肯定。二是深入調(diào)查研究。健全領(lǐng)導干部調(diào)研制度，每年初確定年度調(diào)研課題，有針對性地開展調(diào)研。為破解小微企業(yè)貸款難問題，班子到開封市商業(yè)銀行調(diào)研，推動該行設(shè)立微貸中心；圍繞農(nóng)信社改制后如何更好支持三農(nóng)問題，到汴京農(nóng)商行調(diào)研，推動該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。2012年以來，班子的調(diào)研報告報送量和采用量連續(xù)3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導批示量連年創(chuàng)新高。三是厲行勤儉節(jié)約。修訂《會議費管理實施辦法》、《公務接待管理實施辦法》等規(guī)章制度，改進文風、會風，倡導開短會、寫短文，提高工作效率。2014年前10個月，中支會議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量同比分別下降14%和10%，減少各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)36個，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
（四）廉潔自律，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風作為班子自身建設(shè)的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營造風清氣正的干事氛圍。一是加強黨風廉政建設(shè)。及時傳達上級行黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀，認真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，堅持開展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設(shè)活動，時刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀律。加強對行政審批事項的監(jiān)督，認真落實基建工程招標制度、"收支兩條線"的財務管理制度。結(jié)合反腐倡廉形勢，加強廉政建設(shè)政策法規(guī)教育，精選一些違反中央八項規(guī)定、違反"四風"要求的典型案例，班子成員率先學習，然后組織全體黨員共同學習，達到警示目的。三是落實"兩個責任".堅持黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，樹立領(lǐng)導班子真抓實干、清正廉潔的形象。2014年，中支黨委書記做了如何落實"兩個責任"專題講解，與各支行黨組書記簽訂《落實"兩個責任"承諾書》。
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作目標之一，積極開拓新思維，多層面推動職工隊伍建設(shè)，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng)建的良性互動。
（一）培育先進理念，發(fā)揮創(chuàng)建正向激勵力。一是開展主題活動。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會主義核心價值觀活動與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內(nèi)容的學習手冊，創(chuàng)辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開展"學習焦裕祿精神、踐行核心價值觀"主題活動，用榜樣的力量推動職工將"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規(guī)》等道德經(jīng)典藏書，引導職工閱讀經(jīng)典著作，加強道德修養(yǎng)。開設(shè)道德講堂，開展"十佳模范員工"先進事跡報告會、禮節(jié)禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動倡議等活動，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容，引導職工將道德文化時刻銘記于心，爭當文明有禮的央行人。三是組織志愿服務。推進"關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然"志愿服務長效機制建設(shè)，組織開展"與雷鋒精神同行"志愿服務、央行愛心進校園、關(guān)愛空巢老人、為偏遠山區(qū)捐款獻物等活動，宣傳金融知識，開展環(huán)境保護，展示開封中支文明和諧、反哺社會的良好形象。
（二）強化業(yè)績導向，提升隊伍高效執(zhí)行力。一是強化業(yè)務培訓。對中層干部，堅持行務會學、考制度，利用月度行務例會學習《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓學院培訓等，有效擴大了受訓人員對當前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務骨干，組織參加專題培訓、開展金融管理人才集中學習、選派人員到上級行以干代訓等，有效提升了業(yè)務骨干的政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。對青年員工，依托黨員活動室開展讀書沙龍、寫作培訓、研討會，打造"青春點將臺"青年講堂特色品牌等，引導和鼓勵青年學習新知識、掌握新技能。2012年以來，中支舉辦專題講座26次，參加培訓人員1560余人次，兩人參加了總行培訓，60余人參加了分行培訓。二是加強干部培養(yǎng)。制定《青年員工職業(yè)培養(yǎng)管理工作意見》，通過實施思想引導、暢通發(fā)展通道、搭建成長平臺、建立培養(yǎng)機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設(shè)。2012年以來，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構(gòu)任行級高管。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學習先進爭當先進長效機制等。舉行特色亮點工作展示大會，組織金融熱點辯論賽、綜合業(yè)務知識競賽、節(jié)能減排業(yè)務競賽等，在轄區(qū)形成激勵先進、爭創(chuàng)一流、樂于奉獻、共同進步的工作格局。在上級行年度考核中，2012年有17個專業(yè)被考核為優(yōu)秀，2013年增加到了24個。2012年以來，在上級行舉辦的業(yè)務競賽中，中支獲得多項團體和個人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開封市五一勞動獎章。
（三）貼近精神需求，增強創(chuàng)建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學社、金融研究、書畫、計算機、英語、法律等八個團體的基礎(chǔ)上，成立央行文化建設(shè)第九社團，通過在信息宣傳組織形式和渠道兩個方面的創(chuàng)新，構(gòu)建科學合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續(xù)的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開展走進職工心中、關(guān)注員工思想活動、"微時間微心語"我與行長面對面活動等，設(shè)立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實了解青年職工訴求，充分滿足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性。三是注重文體娛樂。結(jié)合"我們的節(jié)日"等主要節(jié)點，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題，廣泛開展各類"健身、健心、健家"的文體娛樂活動，讓職工在豐富多樣的文體娛樂活動中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現(xiàn)文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡報》、《工會工作通訊》等刊物上，專題刊發(fā)了開封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
精神文明單位事跡材料篇十二
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負責制，將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領(lǐng)導為副組長，各處室負責人為組員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，每年局主要領(lǐng)導結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領(lǐng)導和專家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的創(chuàng)建意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實行百分制考評，并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進行總結(jié)講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創(chuàng)優(yōu)爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學子結(jié)對子6對，捐獻物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動，認真履行市文明委成員單位職責，認真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系，為全市經(jīng)濟社會指標和民意測評提供可靠的`數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
精神文明單位事跡材料篇十三
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關(guān)要求，認真開展了創(chuàng)學習型機關(guān)、學習型統(tǒng)計局、學習型領(lǐng)導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)知識、學科學文化知識、學市場經(jīng)濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內(nèi)容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關(guān)領(lǐng)導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結(jié)合，圍繞全市科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究，撰寫出了大量調(diào)研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發(fā)揮各類群團組織的職能作用，增強了機關(guān)的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
精神文明單位事跡材料篇十四
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，按照“學習、團結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質(zhì)量換空間，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān)，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結(jié)的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領(lǐng)導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設(shè)”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機關(guān)作風建設(shè)等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干部職工的法紀條規(guī)意識，增強了遵規(guī)守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導小組，實行分管領(lǐng)導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率都達到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
精神文明單位事跡材料篇十五
xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差，區(qū)內(nèi)水土流失嚴重，部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林2000多畝。
精神文明單位事跡材料篇十六
作為國網(wǎng)綏化供電公司唯一一家a級營業(yè)廳，營業(yè)一班首先從打造良好的服務環(huán)境開始入手。按照國家電網(wǎng)公司a級營業(yè)廳建設(shè)要求，營業(yè)及電費室營業(yè)廳設(shè)立引導區(qū)、業(yè)務辦理區(qū)、洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、配置自助服務終端設(shè)備、大屏幕等設(shè)施。根據(jù)客戶需求設(shè)立智能表演示平臺，以實物方式為客戶講解智能表的使用方法和注意事項。開通營業(yè)廳綜合服務辦公室（一柜通），為老、弱、病、殘、孕及有特殊要求的客戶提供方便快捷的服務。
精神文明單位事跡材料篇十七
2013年，臨西縣人社局把“忠誠服務、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動促進隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務理念、解決民生難題為重點開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風貌，促進了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長張士華為組長，黨總支副書記朱春蘭為副組長，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標考核，有獎有懲。在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學習提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進行政治理論和業(yè)務學習，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。學習強化責任，學習凝聚力量，學習鑄就輝煌。二是加強制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關(guān)及窗口單位推進“陽光政務”，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機制建設(shè)、印制發(fā)放服務群眾“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人群上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務。
一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。在黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風廉政建設(shè)。加強警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務人員廣等特點，制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責任追究制度》、《財務管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務行為。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是強化學習培訓。結(jié)合黨支部學習，采取集中學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合的學習制度，鼓勵干部職工加強學習，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的清潔、大方美觀。
廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“黨員示范崗”、“服務明星”等評比創(chuàng)建活動，對所有服務標準進行細化分解，涵蓋了服務環(huán)境、服務形象、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率5個方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié)，實行月考核。
在“百名專家下基層”活動中，邀請衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授，深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”，上門為群眾送技術(shù)、送服務、送健康。“關(guān)愛女孩行動”中局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨女戶、雙女計生戶，并送去了慰問品。一系列的活動增強了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。
一是規(guī)范服務行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標準化建設(shè)，建立行為規(guī)范的量化標準，將管理職能和服務要求分解到崗、到人及“ab角”制。二是改進服務方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法，即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務，對社會保險實行“一票征繳”，對爭議仲裁實行“一步到庭”，對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”，對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，盡最大努力簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便群眾辦事。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)培馴服務，認真落實就業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，人民群眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。2013年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會保障取得突破性進展?！拔宕蟊ｋU”參保人數(shù)突破26.4萬人，征繳社會保險費7530萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳完成年度任務的133%，失業(yè)保險擴面提前四個月完成全年任務。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》；切實加強勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業(yè)勞動保障誠信制度，探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機制；積極推進三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。2013年，共受理投訴舉報200余件，依法為農(nóng)民工追討工資280萬元，仲裁、調(diào)解勞動爭議案件14件，較好地維護了勞動者特別是進城農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強人才工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力增強。完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡化建設(shè)，不斷優(yōu)化人才市場服務功能，加強大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務工作，開辟人才服務“綠色通道”，大力引進高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
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