心得體會的寫作過程可以激發(fā)我們更深層次的思考和洞察力。寫總結(jié)時要把握好篇幅和重點,不要過于啰嗦和冗長。感謝社區(qū)中許多讀者的貢獻,下面是一些他們撰寫的出色心得體會范文,值得一讀。
履職盡責方面心得體會篇一
近年來,電廠在我國的能源供應(yīng)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一個電廠員工,我深感責任重大。在過去的工作中,我積累了一些關(guān)于電廠履職盡責的心得體會,希望通過這篇文章與大家分享。
首先,作為電廠員工,我們必須始終保持高度的責任感。電廠的運行直接關(guān)系到國家能源供應(yīng)和經(jīng)濟發(fā)展,任何疏忽或責任逃避都可能導致嚴重后果。因此,我們必須時刻銘記自己的身份和職責,勇于承擔起屬于自己的責任。在日常工作中,我時刻保持警惕,緊盯各項指標,確保設(shè)備運行正常,以及隨時準備應(yīng)對突發(fā)情況。責任感是電廠員工的重要品質(zhì),也是履職盡責的關(guān)鍵。
其次,及時有效的溝通和協(xié)作對于履職盡責非常重要。電廠是一個龐大的系統(tǒng),各個環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)。如果存在溝通不暢或者協(xié)作不力的問題,很容易導致事故發(fā)生。因此,我們必須時刻保持良好的溝通和協(xié)作習慣,及時共享信息,協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作,確保電廠高效穩(wěn)定地運行。我常常積極與其他部門的同事進行溝通,了解他們的工作進展和需求,以便更好地配合彼此的工作。只有相互協(xié)作,才能共同完成屬于我們的責任。
另外,保持學習進取的心態(tài)也是履職盡責的重要因素。電廠技術(shù)的更新?lián)Q代非???,新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展也十分迅速。作為電廠員工,我們要保持對新技術(shù)的學習和了解,不斷提升自己的知識水平和技能。只有不斷學習和創(chuàng)新,才能在電廠的工作中始終保持競爭力。在我的工作中,我經(jīng)常參加各種技術(shù)培訓和學術(shù)交流活動,不斷了解新的技術(shù)和管理方法,力求提高自己的綜合素質(zhì)和能力。這種學習進取的心態(tài)對于履行職責起到了積極的推動作用。
此外,保護環(huán)境和做好安全工作也是電廠員工履職盡責的重要方面。電廠的運行會產(chǎn)生一定的環(huán)境污染,如果不注意環(huán)保措施,可能會對周圍的居民造成負面影響。因此,我們必須時刻關(guān)注并遵守環(huán)保法規(guī),采取科學有效的措施降低環(huán)境影響。同時,在電廠內(nèi)部,我們也要加強安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。保護環(huán)境和做好安全工作是我們履職盡責的重要任務(wù),任何疏忽都是不允許的。
最后,電廠員工還應(yīng)該注重自我管理和心態(tài)調(diào)整。電廠工作壓力大,工作時間長,需要經(jīng)常與各種緊急情況打交道。因此,我們必須具備良好的自我管理能力,避免工作和生活因為壓力而失衡。此外,在工作中必然會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。保持良好的心態(tài),積極應(yīng)對,才能更好地履行自己的職責。在我個人的經(jīng)驗中,我經(jīng)常通過鍛煉身體,與家人和朋友交流等方式調(diào)整心態(tài),保持良好的精神狀態(tài)。
總之,電廠履職盡責需要我們保持高度的責任感,建立良好的溝通與協(xié)作機制,保持學習進取的心態(tài),注重環(huán)境保護和安全工作,同時進行自我管理和心態(tài)調(diào)整。只有在這些方面全面發(fā)力,我們才能更好地履行自己的工作職責,為電廠的穩(wěn)定運行和國家的能源供應(yīng)貢獻力量。
履職盡責方面心得體會篇二
我是20xx年從承德通過公開招聘到北辰區(qū)委黨校的,兩年來,我立足三尺講臺、開展黨性教育、全力服務(wù)基層,先后為農(nóng)村基層黨員、理論骨干、鎮(zhèn)村領(lǐng)導、機關(guān)干部、工作人員、教師、企業(yè)黨員干部等,進行了社會主義榮辱觀、和諧社區(qū)建設(shè)、市九代會精神、黨員的先進性教育,師德建設(shè)、6.25講話精神、xx大精神、社會主義文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容的專題輔導授課,共二十多次,學員二千多人次,獲得了基層黨員干部的一致好評。下面我把自己的工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高理論素養(yǎng)和宣講水平。
作為一名宣講人員,要把宣講的內(nèi)容講對、講清、講活是我們的目的和職責,為此,就要不斷地加強黨的方針、政策特別是黨的基本理論和創(chuàng)新理論的學習和理解,提高自己的認識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中,我充分利用一切可以學習的機會和條件,自覺加強學習,除了參加黨校組織的各種學習外,自己訂閱了《學習活頁文選》、《大講堂》、《青年文摘》等資料,并注意通過報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)了解時事,積累素材,擴大視野,通過光盤、錄像、遠程等觀看有關(guān)專家對不同專題的講授與解讀,了解前沿的理論觀點,掌握最新的理論動態(tài)。今年xx大之后,為了能更好地宣傳xx大的精神,參加了中央黨校培訓班,回來后結(jié)合報紙、網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)宣傳報道,結(jié)合北辰發(fā)展過程中的實際,進一步深入學習,在全面把握xx大精神的基礎(chǔ)上,到基層為農(nóng)村黨員宣講xx大精神,由于有了深入的理解和充分的準備,所以避免了照本宣科,在宣講的過程中,從全國到我區(qū),從現(xiàn)在到過去、從中部到西部通過對比的形式,使大家清楚地了解我們?nèi)〉玫某删?,看到我們的光明前途,由于對比鮮明,與農(nóng)民關(guān)注的問題相聯(lián)系,所以使大家能坐得下,聽得進,取得了良好的效果,也受到了大家的好評。
作為一名基層宣講員,扎實的理論功底是基礎(chǔ),適合服務(wù)對象的語言表達則是做好工作的必要條件。為此我認真閱讀艾思奇先生的《大眾哲學》學習他用通俗的語言講述深奧的問題,閱讀《演講與口才》學習宣講技巧,同時,每次到基層,課前、課后都主動與學員交談、溝通,了解他們的思想,學習他們的語言,因此,我能以學員聽得懂,聽得進的語言授課,取得了很好的效果。
二、履職盡責,增強為基層服務(wù)的責任感和使命感。
我從普通高校轉(zhuǎn)入基層黨校工作,為了能適應(yīng)基層工作的需要,我要求自己,面對新的工作崗位,履職盡責,樹立起基層理論工作者的使命感和責任感。
基層的需要是多方面的,所以對講課的內(nèi)容要求也是多方面的,很少重復,一個專題只針對一個部門,但備課的工作量是同樣付出的,特別是到基層授課,時間多安排在晚上,每次回家都將近十點鐘,這對于我這樣一個孩子還小的女教師,確實有很多困難。但基層黨校的工作性質(zhì),基層理論工作者的職責讓我明白,滿足基層的不同需要就是我們的工作,所以我在每次接受任務(wù)、備課的時候會主動了解授課單位的一些情況,主動詢問對方有何要求,并在授課內(nèi)容中體現(xiàn)出來,從而拉近了與學員的距離,增強了針對性。去年8.26日開學的第一天,下班的時候,一個學校打來電話,請我在29日為他們學校的教師開學前的理論學習進行一次輔導。只有兩天的準備時間,當時我家里面臨很多事情,租的房子到期,房主催著搬家,新房子裝修沒有完工,自己的住處都成了問題。當時學校了解我實際的情況,校長建議他們換人或推遲幾天,但是對方學校已經(jīng)安排好了,面對這樣的情況,我接受了任務(wù),我覺得一方面不能辜負基層學校對自己的信任,另一方面這也是我工作的職責所在。后來,校長說:我真的沒想到你能接。為了講好這個專題,我向教育部門和學校了解學校教師在師德方面的現(xiàn)狀,根據(jù)有關(guān)部門提供的一些情況,如:在一些年輕的黨員中存在物質(zhì)利益至上的思想,缺乏奉獻精神等實際情況,結(jié)合我區(qū)開展的干部責任體系建設(shè),在授課的過程中以具體的事例從理想信念、履職盡責、自身價值的升華等方面進行了分析,現(xiàn)場授課效果很好,課下也得到了廣大教師的好評,他們說:這個課很吸引人,沒想到政治教育課也可以這樣講。講完課,校長也發(fā)來短信:你辛苦了!
去年3-4月為我區(qū)九個鎮(zhèn)、村民學校的理論骨干進行培訓,內(nèi)容是樹立社會主義榮辱觀,在這九次輔導過程中又單獨為青光村進行了一次輔導,十次課連在一起,多的一百多人,少的幾十人,到后期咽炎又犯了,說話都費勁,上課就更困難了,但課程是早已安排好的,不可能改變。所以自己無論怎樣也必須按時上課,于是口袋里裝著藥,走上講臺,在一次上課中間,出現(xiàn)了啞聲,稍好一些之后,仍堅持把課上完。這十次授課培訓500多人次,取得了很好的反響,自己的付出得到了大家的認可,在參加西堤頭鎮(zhèn)討論時,一個村支部書記說:自己原來對榮辱觀沒有什么認識,但聽完課之后使自己明白了很多事情。還有一些村鎮(zhèn)的領(lǐng)導當面或通過反映基層需要的形式,要求我到村里直接給村民講一講。從基層的這些反映我認識到,并不是所有的政治學習、理論教育都不受歡迎,也不是基層沒有學習的需要,而要看我們提供的服務(wù)內(nèi)容是否對路,形式是否為基層所接受,是否解決他們認識和實際的問題,這也意味著對我們提出了更高的要求,對我來說,是一種促進,也是一種期待。
三、注重對象,增強為基層服務(wù)的實效性。
作為一名基層宣講員,必須明確自己的服務(wù)對象,面對不同的對象提供不同層次的服務(wù),只有具備這樣的服務(wù)意識,才能增強工作的實效性并得到服務(wù)對象的認同。在我們面對的對象中,有的是基層干部、有的是基層工作人員、有的是農(nóng)民,他們的知識、經(jīng)歷、地位、職業(yè)等都有很大的差異,所以既使是同一個內(nèi)容,也不可能用同一種方式,同一種語言來表達,也要根據(jù)對象的不同,進行內(nèi)容和語言的修正。去年講黨的先進性建設(shè),黨員的先鋒模范作用的問題,給機關(guān)講、給教師講、給農(nóng)民講都不一樣的,給機關(guān)講側(cè)重于廣度,給教師講側(cè)重于深度,而給農(nóng)民講則側(cè)重于實際。另外,面對不同的對象,授課時間也要采取靈活的方式,特別是對于基層的農(nóng)民,宣講的時間不易過長,他們的理論基礎(chǔ)比較低,勞動辛苦,所以在宣講時,我抓住開始他們注意力集中的時間,以通俗的語言,典型的事例吸引他們,講清宣講的內(nèi)容,力爭使他們在聽過之后,能記住一點東西,既使是一句話,一個例子,就是一種效果,否則時間越長,也可能更是事倍功半。
總之,作為一名基層宣講員,首先,自己必須對黨的理論真學、真信,真情傳播,其次,培養(yǎng)自己對基層老百姓特別是對農(nóng)民的感情,他們是社會財富的創(chuàng)造者,是我們的衣食父母,有這樣的一份情感,就會激勵著自己熱愛基層,不辱使命。
在今后的工作中,自己要不斷地加強學習,探索為基層服務(wù)的更好途徑,努力通過自己的工作服務(wù)基層,服務(wù)群眾。
履職盡責方面心得體會篇三
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口',是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶',辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。
面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責,嚴格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點,強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào),是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項工作就會'左右逢源';協(xié)調(diào)工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該'方'的地方不糊涂,又機動靈活,該'圓'的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領(lǐng)導和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,要變'粗放型'為'集約型',抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變'通用型'為'特色型',發(fā)表'獨家新聞';變'零散型'為'系統(tǒng)型',產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點,有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實效,確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據(jù)不同的'譜',定不同的'調(diào)',唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路',單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此,辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領(lǐng)導的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄、決勝千里',是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識,服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)',在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,想領(lǐng)導之所想,想領(lǐng)導未曾想,主動為領(lǐng)導提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本,提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅持從整頓入手,加強作風建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設(shè),努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位',塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,落實首問責任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手,加強制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強化內(nèi)部管理,確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手,加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,克服為學習而學習的思想傾向,既要精學,又要博學;既要現(xiàn)在'實用',又要今后'有用',努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦',不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。
履職盡責方面心得體會篇四
要自覺講政治、有信念,做到政治合格。黨員,本身就是一種政治身份,黨員講政治、有信念,既是義務(wù),更是責任。黨章黨規(guī)遵守得好不好,系列講話學習得深不深,還需要把黨的思想建設(shè)放在首位,不斷挺起理想信念的“主心骨”,提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,堅定理想信念,提高黨性覺悟,樹立清風正氣,強化宗旨觀念,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)奉獻、清正廉潔上向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
記強軍目標,爭做“四有”軍人
康德說:“有兩種東西,我對它們思考的越是持久和深沉,它們在我心靈喚起的贊嘆和敬畏就會越來越歷久彌新,一是我們頭頂浩瀚燦爛的星空,一是我們心中崇高的道德準則?!边@一則刻在康德墓碑上的箴言,時刻拷問著世人的道德底線,時刻警醒著世人的良知,作為準軍人的我們更要時刻牢記軍人的良知,那便是:牢記強軍目標,獻身強軍使命,堅決服從命令,爭做“四有”軍人。
聆聽時代強音,踐行強軍目標
國強離不開軍強,強軍才能強國。縱觀古今中外,有哪個民族的興盛不是伴隨著強大軍隊或征戰(zhàn)周邊,或威逼四方。好戰(zhàn)誤國,但忘戰(zhàn)必危。陳橋兵變,一襲黃袍,趙氏奪得了天下,一杯清酒,兵權(quán)盡失。兵不知將,將不識兵??v彼經(jīng)濟繁榮,文化昌盛,汴京煙柳滿皇都,臨安城里春意鬧,又怎奈金人鐵蹄踏入襄樊,百萬遺民淚盡胡塵里,國權(quán)淪喪,碧天泣血,國破家亡,民眾任人欺凌。盛世的繁榮也不過是一串虛無的泡沫,易破,易碎。兵者,國之大事,攸關(guān)存亡,不可不察。主席站在中華民族偉大復興的時代高度,明確了新形勢下的強軍目標,號召建設(shè)一支聽黨指揮,能打勝仗,作風優(yōu)良的人民軍隊,這時代的最強音,寄托著黨和人民殷切的希望。加快現(xiàn)代化國防建設(shè),走中國特色強軍之路,作為準軍人的我們義不容辭地擔起了重任。黨的“十八大”明確指出,建設(shè)與我國國際地位相符、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的鞏固國防和強大軍隊,實現(xiàn)強軍目標,是新形勢下軍隊建設(shè)的基本實踐,必將開啟我軍走中國特色強軍之路的新征程。
嚴格要求自身,爭做“四有” 軍人
軍人的靈魂在于有信仰,敢擔當。中國的近代史,是一部滿含屈辱的血淚史,在民生凋敝,強寇鷹揚,山河破碎之際,是什么讓仁人志士們不顧生死,前仆后繼?是信仰,是時代的責任感,他們相信國家必勝,他們甘愿為祖國的自由戰(zhàn)爭粉身碎骨。是中國軍人的靈魂,奏響了那個時代可歌可泣的樂章;是中國軍人的靈魂,讓中國軍隊立于不敗之地。有信仰的軍人,就有了戰(zhàn)斗的力量;有靈魂的軍隊,敢于直面來犯強敵,忘乎生死,必將讓敵人在生前死后都后悔與共和國為敵。
軍人以服從命令為天職,嚴守紀律,忠于職守,苦練殺敵本領(lǐng)。軍隊需要新形勢下的全能型人才,身為國防生,我們不光要學好專業(yè)知識,提高軍政素質(zhì),更要博覽群書,學習各項技能。強軍、強國不是空話,沒有實際行動,復興夢就是南柯一夢,我們位卑未敢忘憂國,培養(yǎng)自身第一任職能力,以火一般的熱情和過硬的素質(zhì)積極投身于國防現(xiàn)代化建設(shè)。
軍人當“壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血”,清代名將左宗棠認為“打仗以膽氣為貴”,
軍人沒有血性,縱使裝備優(yōu)良,也是一群待宰的羔羊,狹路相逢,敢于亮劍,哪怕是死,也要讓對手膽寒。如詩畫般美麗的漢江,蜿蜒流淌在秦嶺山脈的南麓,滋養(yǎng)著沿江兩岸勤勞樸實的人民,也傳唱著一個抗戰(zhàn)軍人的壯歌,他就是張自忠將軍,這名軍人被人民稱為抗戰(zhàn)軍人之魂,75年前,在日本侵略者的鐵蹄攪擾了這片土地的安寧時,他帶著所屬部隊溯江而上,迎著敵人的炮火,誓死抵抗,直至為國捐軀。將軍遺言,我生國死,我死國生。逝者已矣,生者自勉,當代軍人接過先輩手中帶血的旗幟,并將他們的精神傳承。血性沉睡在每一個人心底,需要外界因素在必要時喚醒它。中國軍人當以血性為圖騰,中國軍隊是仁義之師,但也是虎狼之師,我們敢于直面強大的敵人,我們不怕犧牲,為了勝利拋開一切,為了祖國前仆后繼。我們這一代人大多是獨生子女,含著金湯匙長大,“血性”對于我們來說,很陌生,也很遙遠。就我而言,對血性最早的認知便是觀看完《甲午風云》后,胸口發(fā)悶,眼眶濕潤。策馬揚刀尋好漢,攜筆從戎國防生。我們?yōu)閲耶斄喑荆靥K武節(jié),歌武穆詞,做易水別。軍人血剛,有死則已,死要死的轟轟烈烈,膽敢犯我華夏著,雖遠必誅。男兒血性自壯烈,豪氣貫胸心如鐵。有血性,有狼性,我們的軍隊必將成為不敗之師。“葡萄美酒夜光杯,欲飲琵琶馬上催,醉臥沙場君莫笑,古來征戰(zhàn)幾人回?”軍人豪邁,刺刀見紅,死何苦,生何歡。了卻天下事,贏得身后名,殘陽應(yīng)泣血,血色勝殘陽。
羅曼·羅蘭說過,沒有偉大的品格,就沒有偉大的人,甚至沒有偉大的藝術(shù)家,偉大的行動者。身為國防生,我們具有大學生和后備軍官的雙重身份,所以我們的德行操守必將備受關(guān)注。中國軍隊是文明之師,而中國軍隊的形象是由千千萬萬個中國軍人的形象匯聚而成。我們的一言一行,一舉一動都關(guān)乎軍隊的形象,良好的品德給國人的不光是一個好印象,更是一種無可替代的信賴。
履職盡責方面心得體會篇五
4月26日下午,20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作動員會后,我校立即行動,積極投入到接受履職盡責督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下:
一、成立專班,制定方案。
我校成立了以校長胡發(fā)平為組長,所有學校班子成員為副組長,全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組,并抽調(diào)精兵強將組建工作專班,成立了專門的領(lǐng)導小組辦公室,并結(jié)合教育實際,我校制定了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》,履職盡責個人總結(jié)。并且有條不紊抓落實。
二、大力宣傳,營造氛圍。
5月5日下午我校召開全體教職工大會,校長胡發(fā)平同志作了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。認真?zhèn)鬟_了上級領(lǐng)導講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置。
學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿,務(wù)實清廉向我看齊”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ),工作總結(jié)《履職盡責個人總結(jié)》。
三、突出特色,務(wù)求實效。
學校本著“以人為本,一切為了學生”這一辦學理念,突出我校教育教學特色,務(wù)求履職盡責實效。
圍繞履職盡責工作主動“挑刺”,列出八重點整治項目清單,細化責任到分管領(lǐng)導,要求限期整改到位。
四、搶抓機遇,迅速行動。
動員會后,我校專班立即開展行動,迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言,借此東風,提高自己的教育教學水平和業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變工作作風和教學理念。
五、查找不足,認真整改。
對照《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求,每位教師認真查找工作存在的不足,制定切實可行的整改方案,開展批評與自我批評,不護短,不相互恭維。
履職盡責方面心得體會篇六
xxx根據(jù)單位對我們學習精神要求,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
1、在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
2、在工作作風上:業(yè)務(wù)知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的'陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學習安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。
2、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。
履職盡責方面心得體會篇七
古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失?!?/p>
10月份,我街道召開了機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上,街道黨委領(lǐng)導傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下:
第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,從思想上認清形勢,從典型案例中吸取教訓,敲醒警鐘,自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關(guān)干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二,要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動,要提高自我認識,時刻注重學習,時刻保持危機感,認真履職盡責,做好自己的本職工作。
第三,要遵紀守法,廉潔自律,恪盡職守,率先垂范,及時整改工作和生活中存在的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,端正服務(wù)態(tài)度,杜絕走過場,提高工作效率;爭做履職盡責、為人民服務(wù)的表率。
總之,這次開展機關(guān)干部履行職責“回頭看”活動,不僅提高了自我的認識,也促使了一次深刻的自我反思,更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中,更要端正態(tài)度,堅定信念,勤政務(wù)實,敢于擔當,以“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式,全心為人民服務(wù),全力履職盡責,為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。
履職盡責方面心得體會篇八
第一段:介紹電廠履職盡責的重要性(200字)。
電廠作為能源供應(yīng)的重要環(huán)節(jié),其履職盡責的重要性不言而喻。履職盡責意味著電廠需要保障能源供應(yīng)的穩(wěn)定性、可持續(xù)性,并且要符合環(huán)保要求,以滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展需求。電廠履職不當可能導致能源供應(yīng)的中斷,對工業(yè)生產(chǎn)、生活用電等方面造成重大影響。因此,電廠履職盡責至關(guān)重要。
第二段:提出電廠履職盡責的關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)(250字)。
電廠履職盡責面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)。首先,電廠必須與時俱進地改善工藝和技術(shù),以提高發(fā)電效率,減少能源的浪費和污染。其次,電廠需要建立健全的安全保障機制,以應(yīng)對火災(zāi)、事故等突發(fā)事件。此外,電廠還必須保持高度的環(huán)保意識,減少二氧化碳排放和化石能源消耗,積極應(yīng)對全球氣候變化。最后,電廠還要積極履行社會責任,以提高能源服務(wù)的質(zhì)量,為用戶提供可靠的電力供應(yīng)。
電廠履職盡責的重要措施之一是加大研發(fā)力度,推動能源技術(shù)的創(chuàng)新。通過引進先進的發(fā)電設(shè)備和清潔能源技術(shù),電廠可以提高發(fā)電效率,減少污染物排放。例如,某電廠在新建廠房時采用了高效低耗能發(fā)電設(shè)備,使每度電的發(fā)電成本減少了30%,減少了4000噸二氧化碳排放。此外,電廠還可以通過組織員工參與技術(shù)培訓和專業(yè)知識的交流活動,不斷提升員工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。
另一個重要措施是建立完善的安全管理體系。電廠可以制定和貫徹嚴格的安全規(guī)章制度,加強安全意識和培訓,以確保生產(chǎn)過程中的安全。例如,某電廠定期進行應(yīng)急演練和安全檢查,同時建立了完善的事故報告和處理機制,有效防范了火災(zāi)和事故的發(fā)生。
電廠履職盡責不僅體現(xiàn)了對社會的責任,也是電廠自身可持續(xù)發(fā)展的需要。電廠通過履職盡責,不僅可以提高其社會形象和競爭力,還可以降低運營成本,提高效益。未來,電廠應(yīng)繼續(xù)加大環(huán)保投入,推動清潔能源的利用,提高能源利用效率。同時,電廠還應(yīng)積極探索新的能源開發(fā)方式,如太陽能、風能等可再生能源的利用。只有這樣,電廠才能在逐漸減少化石能源的背景下,更好地滿足社會對能源的需求,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
電廠履職盡責是保障能源供應(yīng)的重要環(huán)節(jié),需要電廠在技術(shù)、安全、環(huán)保、社會責任等方面積極努力。作為電廠從業(yè)人員,我深感履職盡責的重要性。通過加強自身技能培訓和知識更新,我將更好地適應(yīng)和應(yīng)對電廠履職盡責的要求,為電廠的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。同時,我也呼吁社會各界共同關(guān)注電廠履職盡責問題,為電廠的發(fā)展提供支持和幫助。只有共同努力,才能實現(xiàn)可持續(xù)能源供應(yīng)的目標,推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。
履職盡責方面心得體會篇九
自10月8日起我局開展了“忠誠教育”專項活動,這次活動讓我又一次的堅定了政治方向,強化了宗旨意識、端正了價值取向、明確了職業(yè)操守,讓我對忠誠有了更深入的理解。
作為一名人民警察,必須要永遠忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民,在任何情況下,堅決服從命令,嚴守法紀,勇上一線,敢打頭陣,不畏艱險,不怕犧牲。為保衛(wèi)國家安全,維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和維護社會穩(wěn)定而奮斗。
忠誠是一項要長期堅守的原則和指導思想。我們在工作中要定期對自己問三個問題:為何從警、如何做警和為誰用警。
一、立志明心,為民從警。警察是一種職業(yè)選擇,但它并不是一份普通的工作。人民警察為人民,這要求我們?nèi)绻坏┻x擇了這個職業(yè)就要時時刻刻把群眾的安危放在心中,把保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全當作己任。我選擇警察這個職業(yè),從沒有猶豫和后悔過,我覺得這個工作能給我實現(xiàn)個人的最終人生價值,那就是服務(wù)更多的人。從群眾中來到群眾中去,一切為了人民,一切依靠人民,拉近與老百姓的距離,要讓他們感覺到我們真誠的服務(wù)。
要求不斷提高,而民警自身的能力還不能適應(yīng)人民群眾的需求,為此,我們要牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法理念,通過規(guī)范執(zhí)法,防止執(zhí)法不公、刑訊逼供、濫用強制措施等問題的出現(xiàn),自覺接受法律、行政、輿-論、群眾監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,像愛護眼睛一樣維護公安機關(guān)的聲譽形象。不斷深化“平安建設(shè)”,始終將打擊鋒芒對準群眾反映強烈的突出犯罪活動,大力加強社會治安防控體系建設(shè),做到對群眾深惡痛絕的事“零容忍”,對群眾急需急盼的事“零懈怠”,主動服務(wù)民生,維護群眾利益,實現(xiàn)公平正義,讓公安執(zhí)法真正體現(xiàn)民意導向,不斷提升群眾的安全感和滿意度。
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履職盡責方面心得體會篇十
隨著我國工業(yè)化進程的加快,電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性成為關(guān)乎國家發(fā)展和人民生活的重要問題。作為能源的基礎(chǔ),電廠的履職盡責顯得尤為重要。在我的工作中,我深刻領(lǐng)悟到電廠履職盡責的重要性,并從中得到了一些經(jīng)驗和體會。
首先,提高安全意識是電廠履職盡責的基礎(chǔ)。電廠作為高風險行業(yè),必須始終保持高度的警惕和嚴謹?shù)膽B(tài)度。在工作中,我深刻感受到了安全監(jiān)測和預警的重要性。要時刻關(guān)注設(shè)備的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行修復,確保設(shè)備運行平穩(wěn)。同時,加強現(xiàn)場員工的安全培訓和意識教育也是非常重要的。只有所有員工都牢固樹立起安全意識,才能最大限度地減少安全事故的發(fā)生,保障工作場所的安全。
其次,注重環(huán)境保護是電廠履職盡責的體現(xiàn)。電廠的運營不可避免地會產(chǎn)生一定的廢氣和廢水,對環(huán)境造成一定的影響。在工作中,我積極爭取技術(shù)更新和改進,減少廢氣和廢水的排放,通過合理的排放措施和設(shè)備維護,保護環(huán)境,并盡力降低對周邊居民的影響。同時,我們還進行了資源回收利用項目,提高了能源利用效率,減少了浪費,為環(huán)境保護貢獻了一份力量。
第三,合理使用能源是電廠履職盡責的重要方面。能源是電廠的核心資源,科學合理地使用能源是保障電力供應(yīng)的關(guān)鍵。在工作中,我注重對各個設(shè)備的運行情況進行監(jiān)測和分析,及時發(fā)現(xiàn)能源浪費的問題,并制定相應(yīng)的措施進行調(diào)整,以降低能源消耗。同時,通過能源管理系統(tǒng)的建設(shè),對能源進行統(tǒng)計和分析,提升能源利用效率,進一步降低成本。合理使用能源不僅符合經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的原則,也是履行電廠職責的重要體現(xiàn)。
第四,加強團隊協(xié)作是電廠履職盡責不可或缺的方面。電廠屬于集中式生產(chǎn)的行業(yè),需要各個崗位之間的密切配合和協(xié)作才能保證生產(chǎn)的正常運行。在我的工作中,我積極與其他部門進行溝通和協(xié)作,及時解決問題,確保生產(chǎn)不受任何影響。與此同時,我也注重與團隊成員之間的交流與合作,合理分配工作,確保每個人的工作任務(wù)得到充分的完成。只有在團隊的協(xié)作下,電廠才能高效運行,履行其供電職責。
最后,持續(xù)改進與創(chuàng)新是電廠履職盡責的重要動力。電力行業(yè)是一個高速變革的行業(yè),隨著電器設(shè)備的不斷革新,信息技術(shù)的不斷進步,我們也需要不斷學習和提升自己的技術(shù)能力,不斷適應(yīng)行業(yè)變化的要求。只有持續(xù)改進與創(chuàng)新,才能保證電廠的競爭力和可持續(xù)發(fā)展,才能不斷推動電力行業(yè)的進步。
總之,電廠履職盡責是一項具有重要使命和挑戰(zhàn)性的工作。通過不斷努力和學習,我深刻認識到了提高安全意識、注重環(huán)境保護、合理使用能源、加強團隊協(xié)作以及持續(xù)改進與創(chuàng)新等方面的重要性。我相信,在電廠履職盡責的道路上,只有勇往直前,我們才能最大限度地履行我們的職責,為國家的電力供應(yīng)和社會的發(fā)展做出貢獻。
履職盡責方面心得體會篇十一
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間離2015年當選為第十二屆全國人大代表已兩年,作為來自醫(yī)衛(wèi)界的一名代表,回首履職全過程,身處在基層,工作在一線,結(jié)合實際,履職盡責,盡力而為。出席全國人大會議,列席全國人大會會議,參加調(diào)研、視察、培訓、各種座談會等履職活動共23次。提交了關(guān)于加強護士隊伍建設(shè)、關(guān)于加強兒童??漆t(yī)院建設(shè)、關(guān)于開展全民普及基本醫(yī)療衛(wèi)生知識等7件建議。這些建議大多涉及醫(yī)療服務(wù),也是人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題。如2015年我提出的關(guān)于加強兒童??漆t(yī)院建設(shè)的建議,很欣慰得到回應(yīng),也在改善中,目前全國各地均在重視兒科建設(shè),僅江西就審批在建4家地市級??苾和t(yī)院。這是我參政議政、建言獻策履職的經(jīng)歷,也是我難忘的、學習成長的經(jīng)歷。不是說所提建議沒采納就說明國家不重視,而是我們的國家之大,需要改革重視的事情很多,只是時間先后的問題。
履職兩年來,也切實感受到,國家始終把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,醫(yī)療衛(wèi)生是民生的重要組成部分,對衛(wèi)生事業(yè)越來越重視,投入逐年提高,推動醫(yī)改向縱深發(fā)展,如提高全民醫(yī)保補助比例,開展大病免費救助等等,始終把人民群眾的利益放在第一位。
憶起當選之時,突如其來的代表身份,對我一個毫無代表經(jīng)歷并常年工作在兒童醫(yī)院臨床一線近20年的白衣天使,那是一份沉甸甸的責任,備感壓力之大,后經(jīng)了解,全國人大代表選舉是從67萬人中才產(chǎn)生一位,護士代表更是鳳毛麟角,我代表的是全國250萬護士,是基層醫(yī)務(wù)人員,很珍惜也很擔憂自己是否能履好職,代好言,能否傳遞基層百姓心聲。通過人大組織培訓與請教老代表,最感激的是李利同志,他是第十一屆全國人大代表,又是江西省衛(wèi)生廳廳長,平易近人的他對我?guī)椭浅4?,安慰我不用緊張,耐心告訴我如何提建議,怎樣面對媒體接受采訪,如何履行代表職責,等等。有了人大培訓和老代表們的悉心教導,我首次參會遞交了2條建議。經(jīng)過2015年人大一次會議后,我漸入角色,關(guān)注醫(yī)療,關(guān)注民生,結(jié)合我自身工作實際,把代表履職融入工作中,生活中。無論工作生活均帶著這份心思這份責任,觀察、調(diào)研、思考,多聽、多看、多想,總希望能把群眾反映最熱烈的問題,渴望得到國家重視得以改善。
我從事的是兒科護理工作,特別關(guān)注兒童就醫(yī)難問題,由于目前優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源緊張,群眾盲目求醫(yī),不管大病小病都集中到大醫(yī)院來看,導致全國兒童??漆t(yī)院人滿為患、一床難求!江西省兒童醫(yī)院也不例外,該院由原來的410張床位,逐步增加到1200張,2015年平均每天收治近1500人,意味著每天300人住加床。醫(yī)務(wù)人員也是超負荷運轉(zhuǎn),由于病人多,上班都是連走帶跑的,連上廁所、喝水的時間都沒有?;颊呖床‰y是事實,醫(yī)務(wù)人員也不堪重負,這種境況在高壓運轉(zhuǎn),周而復始,已成常態(tài),但作為代表我不能視而不見,需要實事求是反映群眾心聲。于是這兩年我都建議國家加強兒童專科醫(yī)院的建設(shè),再加上我國實施單獨兩孩政策,對兒科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展將迎來新的挑戰(zhàn),希望國家能進一步加快兒童??漆t(yī)院的建設(shè)腳步及加大投入力度,也能盡快落實2015年政府工作報告中提出的“健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點的薪酬制度”,以緩解兒童就醫(yī)難的問題,為祖國的未來身體健康保駕護航。
履職過程我不只是關(guān)注醫(yī)療,只要與人民群眾切身利益息息相關(guān),都會去關(guān)注,2015年就參與全國人大代表分組專題調(diào)研城鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)村土地改革、醫(yī)療糾紛預防與處置3次。參與調(diào)研、培訓與學習,讓我除醫(yī)療行業(yè)外,對其他行業(yè)知識有所了解,受教育,受啟發(fā),找問題,找差距,提升了素質(zhì),拓寬了視野,有利于更好地履行職責。代表履職既感到使命光榮,更感到責任重大,有壓力、有焦慮、有感動、有收獲!
在平凡而忙碌的生活工作中,已經(jīng)不知不覺來院三年多了,在這三年的工作中,日常護理工作的繁忙和緊張,使我有些自顧不暇,但我還是堅持了下來,堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學習、院內(nèi)學習。正常的基礎(chǔ)護理工作和專科護理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作,上班時間不早退、不遲到,不干工作以外的事,上班兢兢業(yè)業(yè),認真執(zhí)行各項技術(shù)操作,嚴格無菌操作和各項護理常規(guī),熟知工作制度和職責,認真負責的對待每一位病兒?;仡櫠虝旱娜曜o理工作,感觸頗深,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
所謂“三分治療,七分護理。”在護理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術(shù)。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的`病痛。
《護士履職盡責心得體會》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
履職盡責方面心得體會篇十二
為深入推進"務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè),切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù),日前,竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。
一、依法行政,公正執(zhí)法不失職。認真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),依法履行國土資源部門職能職責;嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式,堅持公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴格執(zhí)法,切實保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能,服務(wù)發(fā)展不失責。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃,一句話的工作心得:科學配置國土資源;嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度,切實保障被征地群眾合法權(quán)益;積極引導項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目,切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程;加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化服務(wù)不失言。全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心,切實提升服務(wù)理念;認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責任追究制,切實提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉,嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩,嚴格履行黨員領(lǐng)導干部"一句話的工作心得:一崗雙責",全面落實黨風廉政建設(shè)"兩個責任",嚴厲查處履職不力、履職不廉,以權(quán)謀私,損害人民群眾合法利益的行為,對違法違紀行為堅持有案必查,有查必果,不護短,不手軟。
五、開門納諫,整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道,多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過;對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風。
履職盡責方面心得體會篇十三
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,特別是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來,通過多次深入到村和機關(guān)單位,入戶調(diào)研,經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題:
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低,科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟,而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八、九十年代水平,種植業(yè)方面,種植結(jié)構(gòu)單一,管理粗放,經(jīng)濟效益低,種植業(yè)畝均收入500元左右,屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中,基地建設(shè),變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中,多數(shù)戶想發(fā)展,但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
五、村級組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強,目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房,集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決,實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深刻認識到,要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標,首先要做好以下幾方面的工作:
一、帶頭學習理論,做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場,及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。
和方法,從實際出發(fā),樹立工業(yè)興鄉(xiāng),農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想,認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建,謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目,做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項目,使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè),成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè),因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè),推廣先進的肉牛育肥技術(shù),下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展,抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設(shè),使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的`謀劃與爭取工作,做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本農(nóng)田改造項目,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),抓好垃圾處理點建設(shè),搞好村莊環(huán)境美化亮化,抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設(shè),讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責,做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責,牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀,自覺珍惜崗位,珍惜機遇,積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務(wù)實的作風,創(chuàng)新的舉措和科學的方法,狠抓改造落實,努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業(yè)績報答組織,回饋社會和人民。
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來,我認真學習了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,認真履職盡責方面做以下匯報:
1、 加強學習、夯實基礎(chǔ)
在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習各級領(lǐng)導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性,積極參加并認真學習領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務(wù)群眾
作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體,服務(wù)于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責,嚴格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務(wù)意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員,我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風正不正,工作態(tài)度好不好,工作責任心強不強,將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設(shè)的一個職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起,從小事做起
良好的工作作風、認真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風,踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己,以過硬的作風,務(wù)實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責,不敷衍塞責,不拖拉了事,不求最好但求更好。
履職盡責方面心得體會篇十四
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來,我認真學習了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,認真履職盡責方面做以下匯報:
1、 加強學習、夯實基礎(chǔ)
在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習各級領(lǐng)導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性,積極參加并認真學習領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務(wù)群眾
作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體,服務(wù)于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責,嚴格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務(wù)意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員,我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風正不正,工作態(tài)度好不好,工作責任心強不強,將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設(shè)的一個職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起,從小事做起
良好的工作作風、認真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風,踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己,以過硬的作風,務(wù)實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責,不敷衍塞責,不拖拉了事,不求最好但求更好。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,特別是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來,通過多次深入到村和機關(guān)單位,入戶調(diào)研,經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題:
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低,科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟,而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八十年代水平,種植業(yè)方面,種植結(jié)構(gòu)單一,管理粗放,經(jīng)濟效益低,種植業(yè)畝均收入500元左右,屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中,基地建設(shè),變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中,多數(shù)戶想發(fā)展,但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
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履職盡責方面心得體會篇十五
龍頭中心小學張愛華。
師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與小朋友接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,作為一個英語專職教師,要在完成教學任務(wù)的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是五個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為,應(yīng)該及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結(jié)合自己教學經(jīng)歷的體會,針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的。
一名教師全心全意的為了每一個孩子是應(yīng)盡的責任,把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家,為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代,教師應(yīng)把愛生,愛崗當作自己工作的基礎(chǔ)。
履職盡責方面心得體會篇十六
作為一名黨員教師,認真履職,積極作為,開展“履職盡責”自查活動,是提高自我道德修養(yǎng)的需要,是轉(zhuǎn)變自己工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。下面小編整理了教師履職盡責心得體會,供大家參考!教師履職盡責心得體會一
我想大家都曾被問道:您是干什么的?您一定會脫口而出:我是一名中學老師!您在說出這個答案的時候,心里會有怎樣的感受呢?我想,我會從您那睿智的眼神中,從您臉上慈祥的笑容中,體會到您內(nèi)心的潤澤,體會到您因為不斷耕耘著,不斷愛著而永遠年輕的心!因為,您已經(jīng)悟出了作為一名中學教師教書育人的真諦!對,愛與責任,這正是我們的師德之魂。
我身邊的每一位同事,都是“日出而作,日落而息”,為同一塊土壤精心耕作、無私奉獻著。青年教師把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師將家庭擱置一旁,全身心地撲在
教學
工作上;老教師并不因為即將退休而有所懈怠,仍然努力工作而不知疲倦。從他們的身上,我深切地感悟到了作為一名教師的光榮與自豪。記得小時候,有人問我:“你長大了干什么?”“當老師!”我總是斬釘截鐵地回答。小時候,我最大的愿望就是當一名老師。長大后,當我真正成為一名人民教師,我才真正懂得了教師這個行業(yè),這個行業(yè)要求我具備高尚的師德。
俗話說:“教學是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師,會不斷更新教育理念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會時時默默耕耘,無私奉獻,如蠟燭一樣,無怨無悔。
有人說,從來沒有哪一個職業(yè)像教師一樣需要如此多的付出。是啊,他們只求付出不求回報。用他們自己的話說,這就是對得起自己的良心。我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用行動去維護著它,一遍一遍地向?qū)W生們講述著真、善、美,將自己的一生奉獻給教育事業(yè)。
“勤勤懇懇、默默無聞”是耕牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”是蜜蜂的精神;“燃燒自己,照亮別人”是蠟燭的精神??梢哉f,世間每種事物的存在,都有一種精神支撐著它。而教師的存在呢?支撐它的就種高尚的師德!
等我們到了年邁花甲,驀然回首時,一定可以感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我們找到了心靈的歸宿,從教人生會讓我們有淚無悔。
教師履職盡責心得體會二本學期,我擔任六年級一班語文教學工作,三年級三個班的綜合實踐活動,學校和鎮(zhèn)總社實踐活動教研組長,并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業(yè)務(wù)學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。
一、積極學習,提升業(yè)務(wù)水平。
1、學期初,我積極參加語文遠程研修培訓,提高自身語文教學水平。
2、利用網(wǎng)絡(luò),加強學習。我經(jīng)常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網(wǎng)站上關(guān)于語文教學和班級管理的相關(guān)知識與經(jīng)驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等,這幾位老師的博客都會經(jīng)常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導,非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。
二、語文教學方面有創(chuàng)新
1、積極引導學生多讀書,讀好書。我采用師生共讀的方式,激發(fā)孩子們的讀書興趣,鼓勵孩子們廣泛閱讀,營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今,已經(jīng)有15人讀書達8本以上,最多達到18本。本學期,孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列,全班40人,其中15人閱讀量達100萬字左右,班內(nèi)掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀,以及書中有趣的故事等吸引了孩子們,更多孩子喜歡上了閱讀。
2、鼓勵孩子們習作,力求寫出高質(zhì)量的習作,我開設(shè)了班級博客,鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、???、廣播站、其它學生刊物投稿,大大激發(fā)了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現(xiàn)了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們,練就了打字快的本領(lǐng),沒想到這一幫助同學打作文,更突顯了他們的優(yōu)勢,自己寫作文也積極了,其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現(xiàn)最為突出。
三、
班級管理有成效1、我采用責任分工與小組合作相結(jié)合的形式,使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末,我班衛(wèi)生區(qū)連續(xù)三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要,之所以衛(wèi)生區(qū)取得滿分的好成績,更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是,這微不足道的成績是學生自我教育,班級主人翁意識提高的真實體現(xiàn)。
2、努力創(chuàng)建團結(jié)和諧、努力奮進的班集體。
(1)通過建設(shè)學習合作小組、小老師與后進生結(jié)對等方式,轉(zhuǎn)化“后進生”,優(yōu)化“優(yōu)等生”,使每個層次的學生均得到一定程度的提高。
(2)記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸??鞓返木蕰r刻抓拍下來,如:孩子們的節(jié)目排練時,快樂元旦,讀書匯報會,演講時分,雪中快樂游戲等幸福時刻。然后,將其發(fā)至班級博客中,使孩子們對班級有一種家的歸屬感。
(3)創(chuàng)新學生評價機制。學期末評選優(yōu)秀生,以前多是采用老師推薦,學生投票選舉出優(yōu)秀生,當然也有時會根據(jù)學生的表現(xiàn),讀學生進行印象評價,有班主任確定優(yōu)秀生名單。這次,采取的是首先由個人或他人進行優(yōu)點展示、伙伴推薦,然后投票評選。這樣使評價環(huán)節(jié)成為了一次有效的德育教育班會課,并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。
(4)班級管理成績較好。
教師履職盡責心得體會三“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。每天早晨迎著初升的太陽來到教室,晚上披著滿天星光離開校園。我切實體會到了教師的平凡和工作的艱辛,然而也更深深體會到教師職業(yè)的純潔和高尚。
我喜歡和孩子們在一起,看看這個孩子的臉,摸摸那個孩子的頭,他們多像一朵朵小花,渴求著陽光和雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天晚上隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛。我的心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,我要將我全部的愛和所知的知識,在他們心里寫一本最美麗的書。
前幾天,一個家長來找我,正是我在教室的時候。她耐心地在等待,并不打擾,等我發(fā)覺了走過去,她動情地說:“孩子說這里的老師就是好,我信了,真是這樣。孩子們都圍著你問問題,這是我的孩子以前不敢做的?!奔议L的話深深感動了我,我并沒有做什么,只是把他們當做自己的孩子看待。他們有話,我自然要聽,他們有困難我自然要幫。很多事去做了并不覺得多么偉大,但是在家長,在孩子的心里卻能留下深深的印象,甚至能影響他的一生。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花?!?。我努力用真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的世界,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。
我喜歡走在路上,聽孩子們親熱地叫我“老師好”;我喜歡坐在辦公桌前,拆開一個個裝滿小秘密的信封;我喜歡登上講臺,看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,為年輕的航船導航。
親愛的孩子們,如果你們是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果你們是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果你們是衛(wèi)星,我一定當好把你們送上萬里征程的火箭;如果你們是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,托著你們踏上輝煌的前程。我親愛的孩子們,是你們的期盼給了我激情;是你們的仰慕給了我信心;是你們的懷念讓我甘守清貧。
在這三尺講臺上,我要用我的愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的開心,家長的放心!為了孩子的一切,為了一切的孩子。我將用自己的雙手和大家一道默默地耕耘,用愛托起明天的太陽!
履職盡責方面心得體會篇十七
在其位謀其政,有位當有為”。領(lǐng)導干部是國家各級機關(guān)的代表和領(lǐng)路人,代表著國家行使權(quán)力和為人民提供公共服務(wù)。特殊的工作性質(zhì),決定了做領(lǐng)導干部就意味著責任和付出,意味著奉獻和犧牲,因此,履職盡責、敢于擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)。
一個百姓期待的好官,不僅需要廉潔自守,也需要責任擔當、有所作為。自古以來,“為官一任,造福一方”就是為官者的追求。習近平總書記提出“領(lǐng)導干部關(guān)鍵時刻要站得出來、敢于擔當”。在主觀上,領(lǐng)導干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,履職盡責,敢于擔當;在客觀上,要對領(lǐng)導干部從嚴管理,要做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責者必須嚴格問責。
一、履職盡責、敢于擔當,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”;“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;諸葛亮任事“鞠躬盡瘁,死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;林則徐銘志“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”等名言警句,都是我國歷史上仁人志士盡忠職守,挺身而出,利居眾后,責在人先的生動體現(xiàn),是志士仁人薪火相傳的思想標桿,是華夏子孫生生不息的精神動力,是激勵我們“履職盡責、敢于擔當”的無盡精神力量。
為人民利益履職盡責、勇于擔當是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出:“領(lǐng)導就是責任,責任重于泰山”;習近平同志指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中,無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等,在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格,是我們學習的杰出楷模。
二、履職盡責、敢于擔當,是領(lǐng)導干部的時代責任。
習近平總書記講的好干部的標準是:“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔?!备矣趽斒且粋€重要要求。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在中央黨校春季學期開學典禮上講話《領(lǐng)導干部要敢于擔當》中指出:敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。做到敢于擔當,要正確看待個人得失,要正確對待失誤挫折,要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格,是境界,是能力。只有加強學習修養(yǎng),注重實踐鍛煉,砥礪意志品格,才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。
(一)堅定理想信念,加強黨性鍛煉。
要有堅定的政治信仰,樹立敢于擔當?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證,只有強化理論武裝,堅定理想信念,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信心,我們才能在大是大非面前旗幟鮮明,堅守忠誠于黨的政治操守不失,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領(lǐng)導干部,要自覺抓緊理論學習,帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律,把握正確的政治方向,做政治上的明白人,注重世界觀改造。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定,堅持原則,認真負責。
(二)加強思想修養(yǎng),提升精神境界。
古人云:“正心以為本,修身以為基”。領(lǐng)導干部自覺加強思想修養(yǎng),不斷提升自己的精神境界,才能更好地履職盡責、敢于擔當。要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求,嚴格要求自己,自覺在工作中內(nèi)化于心、外化于行,將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格,在大事大非面前,要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務(wù)面前,要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢作敢為。在工作中要心存三心――事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當事業(yè)來對待的人,往往會激發(fā)一種強烈的使命感,保持旺盛的工作熱情,在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。有事業(yè)心,才能在工作中盡職盡責、負責擔當;有感恩心,才能在職責面前不懈怠、敬業(yè)奉獻;有敬畏心,才能面對職責不敢懈怠,面對任務(wù)不敢推諉,才會真正把工作當成事業(yè)去追求。
(三)主動加強學習,提升履職能力。
領(lǐng)導干部要爭當學習的表率,學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè),不斷提升履職盡責和勇于擔當?shù)哪芰ΑR灰獙W政策、識大局。古人講:不謀萬事,不足謀一時,不謀全局,不足謀一域。領(lǐng)導干部要自覺加強理論學習,提升政策理論水平,增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學習的緊迫感,有終身學習理論的自覺性,要通過理論學習掌握馬克思主義的立場觀點方法,提高運用科學理論解決復雜問題的能力。二要學業(yè)務(wù)、能擔當。打鐵還須自身硬,領(lǐng)導干部要有高尚的人格魅力,更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能,要不斷學習發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗,有了硬本領(lǐng)才能真擔當。要學會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題,才能進行正確、有效的決策。三要學管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導干部的重要工作,領(lǐng)導干部要注重學習先進的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式,注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實,善于抓落實,要著力提高狠抓工作落實的本領(lǐng),發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風,靠實干開創(chuàng)局面,靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事,達到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。
(四)克服畏首畏尾,提升履職水平。
有沒有敢于擔當?shù)囊庾R、氣魄、能力,是領(lǐng)導干部履職盡責的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要自覺投身到實際工作中,在實踐中累積經(jīng)驗,不斷提升自己的履職水平,一要工作不畏多,盡好責。面對工作和任務(wù)首先要不怵、不怕,不因繁雜的工作無從下手,要盡己所能把它做完、做好;其次,要不煩、不厭,不心煩意懶,要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難,敢擔當。俗話講:不怕山高,就怕腿軟,做事不畏難,自無難人事。領(lǐng)導干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當?shù)木駹顟B(tài),才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌,敢碰硬。當領(lǐng)導就要抓管理,既要管事,又要管人,嚴格管理就可能得罪人,討人嫌。領(lǐng)導干部在工作中應(yīng)該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信,對錯誤行為和不正之風依章依規(guī)進行批評教育和處理。同時,領(lǐng)導干部要自覺被管,嚴格管理的關(guān)鍵是對干部從嚴管理。
三、履職盡責、敢于擔當,做領(lǐng)導信任和群眾滿意的干部。
最高人民法院周強院長于8月27日至29日在黑龍江省調(diào)研法院工作時強調(diào),各級法院要抓住機遇,敢于擔當,堅持從嚴管理,不斷提升審判質(zhì)效,努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標,為平安中國、法治中國建設(shè)做出新的更大的貢獻。
作為一名法院領(lǐng)導干部,與人民群眾打交道,最直接也最頻繁,一言一行都折射和影響著人民群眾對社會公平正義的認知和評判,廣大干警也會以我們領(lǐng)導干部為標桿去確立自己的行為準則,可謂是法院工作內(nèi)外兼修的“風向標”。正是基于此,基層法院領(lǐng)導干部的責任意識和擔當精神顯得尤為重要?!奥穆毐M責、敢于擔當”主要通過五個方面在工作中體現(xiàn):
一是在思想修養(yǎng)作風建設(shè)中履職盡責、敢于擔當。
認真踐行“三嚴三實”要求,自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀,做到自重、自省、自警、自勵,堅持從實際謀劃工作,不做表面文章,杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實的作風,堅持原則,敢抓敢管,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。自覺擺正自己同人民群眾的關(guān)系,努力在自己的崗位上為群眾謀利益,多為群眾解決法律上的困擾。同時,充分發(fā)揮表率作用,在工作中高標準嚴要求,要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚敬業(yè)精神,樹立節(jié)約意識,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。
二是在推動當前審執(zhí)工作中履職盡責、敢于擔當。
堅持在黨的領(lǐng)導下獨立行使審判權(quán),不偏離黨的路線方針政策,堅定法院政治方向。深入貫徹落實黨的十八屆三中全會上提出的全面深化改革部署,充分發(fā)揮審判職能作用,貫徹寬嚴相濟的刑事政策,嚴懲刑事犯罪,維護社會和諧穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展;學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”,積極探索矛盾糾紛化解新機制,妥善處理社會矛盾糾紛,認真接待來訪當事人,在化解信訪案件息訴、案結(jié)事了上下功夫,靈活運用法律賦予的各種強制執(zhí)行措施,扭轉(zhuǎn)“執(zhí)行難”。切實提升各類案件的審判、執(zhí)行工作質(zhì)效,努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”。
三是在加強隊伍作風建設(shè)中履職盡責、敢于擔當。
努力克服好人主義思想,以紀律作風整改為抓手,全面加強隊伍作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行最高人民法院制定的“五個嚴禁”,堅持用制度管人管事,修訂完善各項規(guī)章制度,紀檢監(jiān)察部門不定期進行明查暗訪,通過常態(tài)化的審務(wù)、政務(wù)督查通報等措施,在執(zhí)行力上下功夫。認真執(zhí)行“嚴是愛、寬是害”的隊伍管理理念,全面加強自身建設(shè),提高隊伍素質(zhì),增強司法能力,培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的法官隊伍。同時,繼續(xù)開展法院公眾開放日活動和院長接待日活動,積極邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界走進法院,監(jiān)督法院工作,提升司法公信力。
四是在踐行司法為民宗旨中履職盡責、敢于擔當。
以維護人民群眾利益為立足點,深化司法為民、司法便民機制。進一步加強司法救助和巡回審判力度,減少當事人訴累,切實維護當事人權(quán)益;通過法律便民直通中心和“下基層”、“法律六進”、法制宣傳等為民便民活動,向人民群眾宣傳普及法律知識,提供及時、便捷、有效的法律服務(wù),用人民群眾看得見、聽得懂的實際行動拉近法院與群眾的感情距離。繼續(xù)完善司法公開舉措,通過裁判文書上網(wǎng)和庭審現(xiàn)場直播,讓審判透明化、公開化,進一步接受社會監(jiān)督。
五是在踐行群眾路線活動中履職盡責、敢于擔當。
法院既是審判機關(guān)也是群眾工作部門。為了讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義,讓司法公正被社會感知,迫切需要提升法官的群眾工作能力,要認真落實好聽取民意、匯聚民智、保障民權(quán)、服務(wù)民生的各項司法舉措,提升群眾滿意度。同時,注重在審判工作中引入群眾工作機制,完善人民陪審員制度,充分發(fā)揮人民陪審員參與審理案件、監(jiān)督審判、聯(lián)系群眾的作用,不斷提高群眾對法院工作的參與度,讓群眾切實監(jiān)督法院工作。
只有為民眾做磨刀石、做渡河船、做及時雨,才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,才能始終贏得組織的信任、百姓的擁戴。社會轉(zhuǎn)型期已經(jīng)來臨,深化改革的大潮已經(jīng)起勢,各種矛盾凸顯,各種問題疊加,我們必須以敢于負責、勇于擔當?shù)木窈推橇Γ鎸﹄y題敢闖敢試、敢為人先,面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面對風險敢于作為、敢于承擔,順勢而為、逆勢而進、乘勢而上,以作風建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力,持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進步和民生改善,為創(chuàng)建平安石嘴山、法治石嘴山做出積極的努力。
履職盡責方面心得體會篇十八
本學期,我擔任六年級一班語文教學工作,三年級三個班的綜合實踐活動,學校和鎮(zhèn)總社實踐活動教研組長,并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業(yè)務(wù)學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。
一、積極學習,提升業(yè)務(wù)水平。
1、學期初,我積極參加語文遠程研修培訓,提高自身語文教學水平。
2、利用網(wǎng)絡(luò),加強學習。我經(jīng)常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網(wǎng)站上關(guān)于語文教學和班級管理的相關(guān)知識與經(jīng)驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等,這幾位老師的博客都會經(jīng)常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導,非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。
二、語文教學方面有創(chuàng)新。
1、積極引導學生多讀書,讀好書。我采用師生共讀的方式,激發(fā)孩子們的讀書興趣,鼓勵孩子們廣泛閱讀,營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今,已經(jīng)有15人讀書達8本以上,最多達到18本。本學期,孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列,全班40人,其中15人閱讀量達100萬字左右,班內(nèi)掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀,以及書中有趣的故事等吸引了孩子們,更多孩子喜歡上了閱讀。
2、鼓勵孩子們習作,力求寫出高質(zhì)量的習作,我開設(shè)了班級博客,鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、???、廣播站、其它學生刊物投稿,大大激發(fā)了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現(xiàn)了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們,練就了打字快的本領(lǐng),沒想到這一幫助同學打作文,更突顯了他們的優(yōu)勢,自己寫作文也積極了,其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現(xiàn)最為突出。
三、班級管理有成效。
1、我采用責任分工與小組合作相結(jié)合的形式,使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末,我班衛(wèi)生區(qū)連續(xù)三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要,之所以衛(wèi)生區(qū)取得滿分的好成績,更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是,這微不足道的成績是學生自我教育,班級主人翁意識提高的真實體現(xiàn)。
2、努力創(chuàng)建團結(jié)和諧、努力奮進的班集體。
(1)通過建設(shè)學習合作小組、小老師與后進生結(jié)對等方式,轉(zhuǎn)化“后進生”,優(yōu)化“優(yōu)等生”,使每個層次的學生均得到一定程度的提高。
(2)記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸??鞓返木蕰r刻抓拍下來,如:孩子們的節(jié)目排練時,快樂元旦,讀書匯報會,演講時分,雪中快樂游戲等幸福時刻。然后,將其發(fā)至班級博客中,使孩子們對班級有一種家的歸屬感。
(3)創(chuàng)新學生評價機制。學期末評選優(yōu)秀生,以前多是采用老師推薦,學生投票選舉出優(yōu)秀生,當然也有時會根據(jù)學生的表現(xiàn),讀學生進行印象評價,有班主任確定優(yōu)秀生名單。這次,采取的是首先由個人或他人進行優(yōu)點展示、伙伴推薦,然后投票評選。這樣使評價環(huán)節(jié)成為了一次有效的德育教育班會課,并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。
(4)班級管理成績較好。
履職盡責方面心得體會篇十九
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,特別是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來,通過多次深入到村和機關(guān)單位,入戶調(diào)研,經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題:
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低,科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟,而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平,種植業(yè)方面,種植結(jié)構(gòu)單一,管理粗放,經(jīng)濟效益低,種植業(yè)畝均收入500元左右,屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中,基地建設(shè),變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中,多數(shù)戶想發(fā)展,但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
五、村級組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強,目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房,集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決,實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深刻認識到,要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標,首先要做好以下幾方面的工作:
一、帶頭學習理論,做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場,及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。
二、解放思想,做科學發(fā)展的表率。思想新不新,眾人看班子,班子看班長,我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段,本人思想是否先進,將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距,位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想,積極探索符合科學發(fā)展的模式、思路和方法,從實際出發(fā),樹立工業(yè)興鄉(xiāng),農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想,認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建,謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目,做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項目,使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè),成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè),因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè),推廣先進的肉牛育肥技術(shù),下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展,抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設(shè),使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作,做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本農(nóng)田改造項目,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),抓好垃圾處理點建設(shè),搞好村莊環(huán)境美化亮化,抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設(shè),讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責,做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責,牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀,自覺珍惜崗位,珍惜機遇,積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務(wù)實的作風,創(chuàng)新的舉措和科學的方法,狠抓改造落實,努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業(yè)績報答組織,回饋社會和人民。
履職盡責方面心得體會篇二十
作為一名高中生,我在學習和生活中不斷地感受到自己的不足和不完善,而其中最重要的一點就是缺乏對自身職責的清晰認知和充分履行。在這篇文章中,我希望與各位分享一下自己對于不履職盡責的心得體會。
首先是認識到問題的嚴重性。在學校和生活中,我們都會承擔著各種不同的職責和義務(wù),比如參加義務(wù)勞動、擔任班委、參與社團活動等。然而,有時我們會因為一些原因而忽視了這些職責和義務(wù),造成了自身和他人的損失。因此,我們必須認識到問題的嚴重性,明確自己的職責和義務(wù),并時刻保持警惕,以免造成不必要的麻煩。
其次是加強自我約束和管理。要想履行好自己的職責和義務(wù),首先要有一定的自我約束和管理能力。比如,我們可以制定出一份詳細的計劃表,清楚地列出自己需要完成的任務(wù)以及完成的時間和標準。在任務(wù)完成時,我們還可以通過簽到、記錄等方式來檢驗自己的履職情況,并及時進行反思和調(diào)整,以不斷提高自身的履職能力。
再次是加強團隊合作和溝通。在學校和生活中,我們都需要與他人進行合作和溝通,完成各種任務(wù)和活動。而要想真正履行好自己的職責,必須要加強團隊合作和溝通,了解他人的需求和要求,協(xié)調(diào)各方利益,并及時進行反饋和調(diào)整。在合作中,我們還可以通過一些簡單的方式來提升團隊信任和凝聚力,比如主動交流、慷慨助人、贊美他人等。
最后是持續(xù)學習和提高。不履職盡責的原因很多,比如懶惰、忙于其他事務(wù)、缺乏能力等。因此,我們必須不斷學習和提高,提升自身的履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。比如,我們可以通過閱讀各種書籍和資料、參加各種培訓和講座、互相學習和交流等方式,不斷提升自己的履職水平,并為自己和他人創(chuàng)造更大的價值。
總之,在學習和生活中,不履職盡責的問題常常會出現(xiàn),但只要我們能認真思考和反思、不斷提高和改進,就一定可以實現(xiàn)自我提升和社會進步,為自己和他人帶來更多的幸福和成功。
履職盡責方面心得體會篇二十一
作為一名軍人,時時刻刻都在準備打仗,捍衛(wèi)國家的主權(quán)、安全和統(tǒng)一,時時刻刻準備為祖國獻出生命和鮮血,去履行那神圣的職責。下面是相關(guān)的。
心得體會。
希望對你有幫助。
近日,學習了廳領(lǐng)導推薦的《身邊的士兵》一文。作者通過描述在火車上的所見所聞,真實反映了中國人民解放軍士兵平凡的真實生活和高尚的道德品德,也反映了現(xiàn)實社會少數(shù)人在經(jīng)濟社會改革發(fā)展的浪潮中價值觀念的偏位與理想教育的庸俗。作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部,深有感觸,通過學習感到《身邊的士兵》一文有很好的現(xiàn)實教育意義。中國人民解放軍是中國人民的子弟兵,職業(yè)道德是在極其艱難困苦的武裝斗爭中逐步形成發(fā)展起來的。三大紀律、八項注意,以及擁政愛民,艱苦奮斗等一整套人民軍隊所特有的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚著共產(chǎn)主義的高尚精神,包含著對革命軍人的道德要求,沒有人民的軍隊,沒有這些士兵,誰來保衛(wèi)國家,誰來保衛(wèi)我們。沒有他們我們是否還能這樣安逸的生活在這里?作為一個國家的普通公民,都要尊重和愛戴自己國家的軍人,這個國家就一定立于不敗之地。
通過學習深深地懂得了在日常工作中,一定要以當代軍人為榜樣,認真履行各項。
規(guī)章制度。
嚴格遵守職業(yè)道德。在今后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)及作風帶頭遵守國家法律法規(guī)嚴格執(zhí)行審計工作紀律和廉政紀律同時不做老好人要制止各種違法亂紀行為杜絕一切不良風氣和自由主義在隊伍中的蔓延全面履行好法律賦予審計機關(guān)的職責。
有人說,在和平年代里,軍人不會象戰(zhàn)爭年代里那樣產(chǎn)生轟轟烈烈的英雄,談不上奉獻,其實不然,在當今的和平年代里,軍人頂風冒雪,從喀喇昆侖邊防哨卡到寸草難生、缺乏淡水的海島,都有軍人在獻身邊防,并且獻了青春獻親人,保衛(wèi)祖國、鞏固國防的奉獻精神無處不在。做一名軍人,無論是戰(zhàn)爭年代還是和平年代,一腔熱血,一想到軍人的責任、榮譽與尊嚴,就會挺身而出。
作為一名軍人,時時刻刻都在準備打仗,捍衛(wèi)國家的主權(quán)、安全和統(tǒng)一,時時刻刻準備為祖國獻出生命和鮮血,去履行那神圣的職責,這就是軍人!軍人本色!
在我軍的成長中,軍人的核心價值無時無刻不在體現(xiàn)。
上甘嶺戰(zhàn)役,敵我雙方持續(xù)鏖戰(zhàn)43天,反復爭奪陣地59次,我軍擊退敵人沖鋒900多次,殲滅敵軍2.5萬余人。雖然,我軍傷亡非常慘重,但無一人退縮。涌現(xiàn)出了以身體堵塞敵人槍眼,為部隊沖鋒打開道路的特級英雄;雙腿被打斷仍堅持指揮戰(zhàn)斗,在生命的最后一刻,與敵人同歸于盡的一級英雄排長孫占元等等。他們的壯舉可歌可泣,他們的精神永駐我們心間。
這是一種什么精神在支撐著中國人民志愿軍的斗志的?是忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽的價值觀支撐著革命軍人所向披靡。難怪美國人驚嘆:“這是一支不可戰(zhàn)勝的部隊,這是一支具有‘謎一樣東方精神’的部隊?!?/p>
這種精神正是來自于革命軍人對黨的無限忠誠,對人民的無限深情,對國家的怠長糙短孬的茬痊長花無限熱愛,對革命軍人職責榮譽的誓死捍衛(wèi)。正是有了這種精神,我軍才從小到大、由弱變強,形成了強大的戰(zhàn)斗力。
這種精神來自我們軍人對于祖國和人民的責任。責任如影相隨,盡責是本分,更是我們通向未來成功的必由之路。
20xx年,四川汶川抗震救災(zāi)斗爭中真實的場景仍然記憶猶新:余震來臨前,部隊指揮員揮淚下了死命令,讓已經(jīng)鉆入廢墟的人員馬上撤出,一個剛從廢墟中帶出一個孩子的戰(zhàn)士跪下來大哭,對拖著他的戰(zhàn)友說:“求求你們讓我再去救一個,我還能救一個!”這種用對黨、對人民無限忠誠刻畫出來的感人場景,這正是當代革命軍人核心價值觀的完美展現(xiàn)。
這再次印證了我們革命軍人的核心價值觀,體現(xiàn)了我們軍隊威武之師、文明之師、勝利之師的光輝形象。
作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時,結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題,并制定相應(yīng)的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),力求做到有則改之,無則加勉,現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下:
一、存在不足。
一、在學習上,學習不夠深入,導致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真,對待重要政治活動不夠細心,黨員的先進性意識淡化,黨員的榮譽感和自豪感丟失,服務(wù)意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。
二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓練,確保崗哨制度落實到位,現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。
四是學習內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題,而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質(zhì),沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上,政治思想意識不夠強。
表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
三、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導隊合并也才半年多的時間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢,在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。
同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心,沒有強烈的工作責任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應(yīng)付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細檢查。
四、驕傲自滿,調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中,無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。
具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導員的角色轉(zhuǎn)換為連長,已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題,思想比較狹隘。
原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到機關(guān)直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
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