總結(jié)是反思的結(jié)晶，它讓我們?cè)谇斑M(jìn)的路上更加明確自己的目標(biāo)和需求?？偨Y(jié)要具備可操作性，即通過(guò)總結(jié)能夠得出改進(jìn)和提升的方向。掌握這些技巧和方法，可以讓你的文章更有吸引力和說(shuō)服力，更容易獲得讀者的認(rèn)可和贊賞。
國(guó)土局干部工作心得篇一
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):。
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺(jué)貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見(jiàn),激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來(lái)參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見(jiàn);堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過(guò)三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見(jiàn),提出考察意見(jiàn);堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見(jiàn)匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見(jiàn)在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見(jiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督。《條例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí)、各部門樹立高度的思想、行動(dòng)自覺(jué)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽(yáng)泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
國(guó)土局干部工作心得篇二
西部大開發(fā)是一個(gè)很久以前就存在的戰(zhàn)略部署，隨著新時(shí)代的到來(lái)，許多情況發(fā)生了改變，為了順應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代;區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)入新階段，黨中央這次《指導(dǎo)意見(jiàn)》的目的就是推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局，推動(dòng)西部地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。
目前，西部形勢(shì)可以概括為四依然、一仍然：西部地區(qū)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題依然突出;鞏固脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨;與東部地區(qū)發(fā)展差距依然較大;維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家安全任務(wù)依然艱巨，仍然是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的短板和薄弱環(huán)節(jié)。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》中給出了西部大開發(fā)的詳細(xì)內(nèi)容，首先是貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，具體措施有，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)(即精準(zhǔn)扶貧;污染防治;防范化解重大風(fēng)險(xiǎn))，不斷提升創(chuàng)新發(fā)展能力，推動(dòng)形成現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化能源供需結(jié)構(gòu)，大力促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，這些措施以新發(fā)展理念為基礎(chǔ)，主要目的便是推動(dòng)西部的經(jīng)濟(jì)快速全方位的良好發(fā)展，其次，從國(guó)際角度上，加大西部的開放力度，有利于“一帶一路”建設(shè)，加強(qiáng)鞏固國(guó)際交流與合作，當(dāng)然，西部的發(fā)展不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，《指導(dǎo)意見(jiàn)》同時(shí)給出了加大美麗西部建設(shè)力度，筑牢國(guó)家生態(tài)安全屏障的決定，重視生態(tài)保護(hù)，提倡綠色發(fā)展。最后，也是點(diǎn)明要以人民為中心，把增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感放到突出位置，同時(shí)也提出了加強(qiáng)政策支持和組織保障，深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革等重要決策。
總的來(lái)說(shuō)，新形勢(shì)下西部的發(fā)展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，而《指導(dǎo)意見(jiàn)》也是立足新時(shí)代，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境，國(guó)際交流，各類政策扶持以及人民幸福等等角度全方位的構(gòu)建了西部大開發(fā)的具體落實(shí)措施，可以感受到國(guó)家將西部的建設(shè)當(dāng)成了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重要一步，而并非單純的縮小東西部差距，西部通過(guò)“一帶一路”建設(shè)也能有良好的發(fā)展條件與國(guó)際交流，是國(guó)家外貿(mào)進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略地區(qū)，在當(dāng)下我國(guó)國(guó)際地位日漸增長(zhǎng)的背景下，西部的發(fā)展有助于我國(guó)開創(chuàng)東西雙向、海陸并進(jìn)多層次多渠道的開放新格局。
國(guó)土局干部工作心得篇三
本人能在思想上嚴(yán)格要求自己，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，行動(dòng)上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)本職工作，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹到每一項(xiàng)實(shí)際工作中去。爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件及會(huì)議精神，擁護(hù)鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委形象，堅(jiān)決維護(hù)黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)的積累，深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實(shí)質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時(shí)刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。半年來(lái)，在冗沉復(fù)雜的工作中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，雖然感覺(jué)工作非常勞累，但自己半年來(lái)工作上還是有一定的進(jìn)步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握兩個(gè)村各方面工作的開展情況，并能及時(shí)向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。二勤清理，是對(duì)各類通知、文件的上傳下達(dá)，及村上各類上報(bào)材料，能分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，及時(shí)督促村上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上報(bào)任務(wù)。三是勤動(dòng)嘴，在下隊(duì)入戶工作中，能認(rèn)真聽取群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會(huì)治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作。
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益。半年來(lái)，本人嚴(yán)格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬(wàn)多份票據(jù)核實(shí)、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補(bǔ)卡補(bǔ)證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對(duì)前來(lái)辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的群眾熱情接待，認(rèn)真辦理各項(xiàng)事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
四、文化體育教育工作。
按照年初本中心的分工，我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來(lái)，在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)相關(guān)報(bào)表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個(gè)村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進(jìn)行逐個(gè)指導(dǎo)編碼、上架工作;對(duì)區(qū)上為十九個(gè)村配備的文化共享工程設(shè)備，及時(shí)發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)，教會(huì)他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個(gè)村已經(jīng)有“兩個(gè)”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報(bào)，區(qū)上已經(jīng)申報(bào)全省先進(jìn)文化大院評(píng)審中。三是認(rèn)真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來(lái)人參觀接待工作。
半年來(lái)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序，按時(shí)按上級(jí)部門的要求做好相關(guān)報(bào)表材料的上報(bào)工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項(xiàng)工作半年以來(lái)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能認(rèn)真對(duì)待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對(duì)兩個(gè)學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進(jìn)行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進(jìn)行了認(rèn)真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報(bào)上級(jí)主管部門。三是及時(shí)送達(dá)鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系，做好學(xué)校及各支部工作。
國(guó)土局干部工作心得篇四
2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓(xùn)序幕。集中3天時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，由領(lǐng)導(dǎo)講話、專題培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等內(nèi)容組成，新的一年工作早動(dòng)員、早安排、早部署，為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，達(dá)到了較好的效果，感受也很深;我結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约簠⒓?0xx年春訓(xùn)心得體會(huì)：
第一方面，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)的系列講話精神，讀書對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺(jué)養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的本職工作去學(xué)，還要帶著問(wèn)題去學(xué)，多與同事之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)互補(bǔ)、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)要以此為新起點(diǎn)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認(rèn)識(shí)上不停步，行動(dòng)上不掉隊(duì);只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力;在紀(jì)律上嚴(yán)格自律，不斷的提高法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項(xiàng)工作。
第二個(gè)方面，要不斷思考與總結(jié)。思考是學(xué)習(xí)的深化。
古人云，學(xué)習(xí)要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，又要帶著問(wèn)題去思考，才能學(xué)以致用，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和效果;因此，我們要做到勤學(xué)深思，把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。多撰寫一些與自己實(shí)際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章，用調(diào)研和思考來(lái)加深對(duì)理論知識(shí)的理解?！皩W(xué)而不思則罔”，要堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟，在勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí)，用心思考，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累，真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，工作中遇到的許多疑難問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。
第三個(gè)方面，要在自己的崗位上有所作為。
要切實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，做一名服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實(shí)際工作中要用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來(lái)衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”、把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”，把工作著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ)、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進(jìn)工作方法，端正工作作風(fēng)，才會(huì)多一份工作責(zé)任，才會(huì)多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任;積極探索新形勢(shì)下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)讓群眾滿意，政府滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能做一名對(duì)社會(huì)有作為、對(duì)人民負(fù)責(zé)任的勤務(wù)員。
豬年已到，馬上有希望，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心，我們一定要要把會(huì)議精神作為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力，凝心聚力，振奮精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律，全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率;確保圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù);使自己的工作能夠更上一層樓!
國(guó)土局干部工作心得篇五
常言道“扶貧先要扶志”，而扶志就必須在轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)幫扶上苦下功夫。
在轉(zhuǎn)變思想上再加力。相比物質(zhì)上的貧困，“思想貧困”“貧困意識(shí)”更為可怕。比如，一些貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重，生活中言必稱貧，處處說(shuō)貧，總是“靠著墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”，出門嫌遠(yuǎn)，干活怕累，只想頂著貧困戶的“光環(huán)”躺在床上“享清?！?最終是扶而不起,幫而不富,助而不強(qiáng)。正是因?yàn)樗麄儫o(wú)法擺脫思想貧困，才成為了扶不起的“阿斗”。習(xí)近平總書記曾指出：“扶貧先要扶志，要從思想上淡化“貧困意識(shí)”。“弱鳥可望先飛，至貧可能先富?！必毨粢獙?shí)現(xiàn)脫貧摘帽，就必須在轉(zhuǎn)變思想上再加力，要深刻領(lǐng)悟“幸福都是奮斗出來(lái)的”內(nèi)涵，磨煉窮且志堅(jiān)、窮則思變的品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，立足自身，淡化“貧困意識(shí)”，擺脫思想貧困。
在改變幫扶上下決心?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。供人以魚，只解一餐，授人以漁，終身受用。時(shí)下，一些地區(qū)開展扶貧工作，仍然存在“把習(xí)慣當(dāng)規(guī)定，把慣例當(dāng)制度”的現(xiàn)象，他們?cè)谧咴L慰問(wèn)、實(shí)施幫扶的過(guò)程中，依然堅(jiān)持“陳規(guī)陋習(xí)”，簡(jiǎn)單的給錢給物。不難得知，簡(jiǎn)單的給錢給物只能解決貧困戶眼前的困難，無(wú)法激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，不僅達(dá)不到“功在當(dāng)下利在千秋”的效果，甚至還會(huì)讓一些貧困戶產(chǎn)生依賴心理，從而失去擺脫貧困的斗志。志不立，天上無(wú)可成之事。要幫助貧困對(duì)象立起“脫貧志”，就必須下定決心改進(jìn)幫扶措施，少一些發(fā)錢發(fā)物，多一些以工代賑；少一些整體包辦，多一些技能培訓(xùn)；既要杜絕“保姆式”扶貧，也要杜絕“養(yǎng)懶漢”，要通過(guò)改進(jìn)幫扶措施，引導(dǎo)貧困戶用雙手創(chuàng)造未來(lái)。
國(guó)土局干部工作心得篇六
離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。
新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
國(guó)土局干部工作心得篇七
基層工作面對(duì)的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性，給基層工作帶來(lái)了很大的難度，現(xiàn)就如何做好基層工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人”，作為干部職工首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚國(guó)家干部是幫助人民群眾解決實(shí)際困難、為人民群眾謀福利的，不是來(lái)享受的。干部職工面對(duì)的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時(shí)刻要挺身而出等等，如今年我鄉(xiāng)出現(xiàn)的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發(fā)地點(diǎn)，又如鄉(xiāng)里半夜發(fā)生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。這種夜深人靜了還在奔波勞累的現(xiàn)象，是基層工作者可能長(zhǎng)期面對(duì)的，要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無(wú)法完成黨和國(guó)家以及人民群眾交給的任務(wù)。
無(wú)私奉獻(xiàn)精神是基層干部職工履行好為人民服務(wù)宗旨的前提?；鶎痈刹柯毠ぴ诠ぷ髦邢纫獰o(wú)私，不管做什么事情，必須要樹立國(guó)家和人民的利益高于一切的思想意識(shí)，都要站在大公無(wú)私的立場(chǎng)上去解決實(shí)際問(wèn)題，要做好犧牲自己利益的準(zhǔn)備，比如在協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系時(shí)，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計(jì)較，否則就會(huì)失去民心，就猶如魚離開了水一樣，魚沒(méi)了水就不能存活。早在唐朝時(shí)期唐太宗就告誡過(guò)我們“水可載舟，亦可覆舟”，我們干部職工沒(méi)了民心，工作就無(wú)法開展，直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。干部職工除了具備無(wú)私的品質(zhì)外，還要具備奉獻(xiàn)精神，作為國(guó)家干部必須要樹立為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己一切的信念，如果離開了這種信念的支撐，我們的思想就會(huì)松懈，貪婪、自私就會(huì)滋生，長(zhǎng)期受這些思想的影響，就會(huì)置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護(hù)自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。
任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件。基層干部職工面對(duì)的是復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)，由于現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，工作的繁瑣性，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)不同程度的出現(xiàn)遺漏，給我們的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩，一旦出現(xiàn)這樣的遺漏，群眾會(huì)對(duì)我們說(shuō)三道四，有時(shí)也會(huì)因我們?cè)谂ぷ骱蟛蛔⒅丶?xì)節(jié)而出現(xiàn)失誤，被群眾埋怨、不理解，被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，如在協(xié)調(diào)群眾糾紛時(shí)，當(dāng)時(shí)可能群眾同意了，但是過(guò)幾天他們又反悔，別的群眾或領(lǐng)導(dǎo)就有可能認(rèn)為是我們沒(méi)有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質(zhì)。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質(zhì)，在工作中就不會(huì)產(chǎn)生消極情緒，更不會(huì)有什么怨氣，工作就不會(huì)受到影響，相反還會(huì)從平時(shí)的工作中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
樹立服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是對(duì)每一位干部職工的工作要求，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東同志早就提出的。21世紀(jì)的今天，我們要達(dá)到這個(gè)要求首先就要明白，政府部門是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不是權(quán)力機(jī)關(guān)，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權(quán)力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權(quán)力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權(quán)力，我們就應(yīng)該一切從人民群眾的利益出發(fā)，真正代表他們的利益，為他們服好務(wù)，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒(méi)有這樣的意識(shí)，人民群眾就會(huì)收回他們賦予我們的權(quán)力，被人民群眾拋棄。
具備了以上基本素質(zhì)，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權(quán)力，就可以在人民群眾面前樹立很好的形象，得到人民群眾的擁護(hù)，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務(wù)。
國(guó)土局干部工作心得篇八
我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)(含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來(lái)，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開展“共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇。
一年來(lái)，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過(guò)鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。
一年來(lái)，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。
1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過(guò)專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來(lái)，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。
2.深入開展“共筑中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，讓老同志對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國(guó)夢(mèng)”黨日活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的光明前景，使廣大老同志用中國(guó)夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦主題為“中國(guó)夢(mèng).洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷。
3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問(wèn)題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過(guò)調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。
三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理。
一年來(lái)，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。
1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見(jiàn)、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情?！拔鍌€(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。
2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過(guò)程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來(lái)，通過(guò)實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺(tái)賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬(wàn)元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問(wèn)題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。
3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬(wàn)福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)(農(nóng)村)著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂(lè)和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽(yáng)節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。
四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用。
一年來(lái)，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺(jué)自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。
1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來(lái)，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、依托老干部局設(shè)立意見(jiàn)箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽取他們的意見(jiàn)建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬(wàn)元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬(wàn)元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。
2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來(lái)，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國(guó)夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng);廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬(wàn)元助學(xué)金;依托青少年校外活動(dòng)中心，開展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育;開展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽(yáng)增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛(ài)下代輔導(dǎo)員、助人為樂(lè)幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛(ài)好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來(lái)，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來(lái)，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬(wàn)元，幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國(guó)夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國(guó)夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。
五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。
一年來(lái)，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬(wàn)元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬(wàn)元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽(yáng)節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。
2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒?，著手培育雙陽(yáng)街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范?！钡臒岢?。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購(gòu)置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。
3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來(lái)被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動(dòng)，自覺(jué)強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺(jué)樹立老干部工作部門良好形象。
一年來(lái)，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化;對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。
國(guó)土局干部工作心得篇九
作為法院干警，我們運(yùn)用自己手中的司法權(quán)裁判案件、化解矛盾，我們常常為自己能夠成為社會(huì)公平正義最后一道防線中的一員而自豪。但是權(quán)力是一把雙刃劍，在運(yùn)用權(quán)力解決問(wèn)題的同時(shí)，權(quán)力所帶來(lái)的好處也在不斷影響著我們，就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影，他們?cè)?jīng)也是優(yōu)秀法官、優(yōu)秀檢察官、優(yōu)秀人民警察，也曾經(jīng)為了維護(hù)群眾的合法利益奮不顧身、甘于奉獻(xiàn)，但在權(quán)力的影響下，突破了紀(jì)律底線，放松了作風(fēng)要求。權(quán)力使用的偏差，不但讓掌握司法權(quán)的人身陷囹圄，更重要的是每一起司法案件的不公正裁判，在損害當(dāng)事人合法權(quán)利的同時(shí)，也在破壞著司法的公信力，降低群眾對(duì)司法的信任感。
正如培根所說(shuō)：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過(guò)十次犯罪?！币虼耍覀?cè)谑褂檬种袡?quán)力的同時(shí)，更要做到以下幾個(gè)方面：一是要做到警鐘長(zhǎng)鳴，任何違紀(jì)違法行為都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我們一時(shí)一刻都不能放松對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;二是要做到嚴(yán)于律己，當(dāng)前社會(huì)各種思潮沖擊著我們的思想，各種誘惑影響著我們的判斷，越是在這種形式下，越要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，不能觸碰紀(jì)律的紅線;三是要接受監(jiān)督，我們常說(shuō)“要將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，就是說(shuō)我們要接受制度的約束，不能脫離監(jiān)督。制度的約束、黨組織和群眾的監(jiān)督就是一面鏡子，每一名法院干警都要正確對(duì)待約束和監(jiān)督，經(jīng)常照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步才能大有裨益?；蛟S還需要我們做到更多，但只有我們想做并堅(jiān)持去做，我們辦理的案件才能讓當(dāng)事人信服，才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
政法隊(duì)伍教育整頓，是新時(shí)代對(duì)政法隊(duì)伍的一次正風(fēng)肅紀(jì)。作為一名法院干警，我們要積極參與到這次教育整頓活動(dòng)中，以學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識(shí)，以查究整改查擺自身問(wèn)題，以總結(jié)提升轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，筑牢紀(jì)律底線，用一次次公正的裁判彰顯法律的權(quán)威，讓當(dāng)事人在每一起司法案件中感受到的公平正義提升司法的公信力。只有這樣，才能真正做到無(wú)愧于黨、無(wú)愧于國(guó)家、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于法律。
國(guó)土局干部工作心得篇十
開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，是市委作出的一項(xiàng)重大決策部署，劍指作風(fēng)之弊，推動(dòng)**發(fā)展，應(yīng)時(shí)合勢(shì)、深得民心。作為我們各級(jí)干部來(lái)說(shuō)，就是要把干事創(chuàng)業(yè)作為唯一的價(jià)值追求，自覺(jué)把責(zé)任扛在肩、將名利拋腦后，在自己的工作崗位上履職盡責(zé)、有所作為。
把想干事作為一種思想自覺(jué)。毋庸諱言，當(dāng)前確有部分干部思想消極、精神懈怠，在其位不謀其政。根治這一問(wèn)題必須切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，使干部自覺(jué)對(duì)思想之垢、作風(fēng)之弊進(jìn)行大清掃、大檢修，進(jìn)一步提升思想境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，以“不為困難找借口、只為發(fā)展想辦法”的積極姿態(tài)，以“一日無(wú)為、三日難安”“干事創(chuàng)業(yè)光榮、不干事恥辱”的思想自覺(jué)，促使各級(jí)干部始終保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
把能干事作為一種能力展示。推動(dòng)**發(fā)展，光有想干事的熱情是不夠的，更要有能干事的本領(lǐng)。越是基層，工作越繁雜，越要注重自覺(jué)學(xué)習(xí)、靜心思考，越要不斷提升推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。如果招商引資靠“等”、群眾工作靠“哄”、推進(jìn)項(xiàng)目靠“蒙”，就容易陷入被動(dòng)。因此，要做到能干事，很重要的一條就是：白天干、聽、講，晚上讀、寫、想。要帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題調(diào)研，把解決問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，著力提高四種能力——新常態(tài)下推動(dòng)發(fā)展的能力，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力，簡(jiǎn)政放權(quán)之后加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)管的能力，全面深化改革的落實(shí)與創(chuàng)新能力。只有提高這四個(gè)方面的能力，才能有效破解難題、服務(wù)發(fā)展。
把敢干事作為一種從政品格。要摒棄“不求有功、但求無(wú)過(guò)”消極思想，切實(shí)做到“四個(gè)敢于”：面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，堅(jiān)決不做滑頭官、好好先生。**書記強(qiáng)調(diào)，“要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”。因此，工作中要著力營(yíng)造“敢干事”的氛圍，弘揚(yáng)“敢干事”的精神，樹立正確用人導(dǎo)向，建立健全切實(shí)可行的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽，對(duì)埋頭苦干、積極作為又有成效的干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用；對(duì)不想事、不想為的干部，該警示的警示，該追責(zé)的追責(zé)，該“下課”的“下課”；對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤辯證看待、寬容對(duì)待，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。
把干成事作為一種價(jià)值追求。有句話說(shuō)得好，一切動(dòng)機(jī)和過(guò)程服從于效果。干成事，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部干事能力和水平的核心標(biāo)準(zhǔn)。因此，要把干成事、不出事作為為官?gòu)恼娜松艞l和終極追求，始終清白做人、勤勉做事、廉潔做官。今年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點(diǎn)上，作為各級(jí)黨員干部，要嚴(yán)格按照市委、市政府的決策部署，搶抓機(jī)遇、務(wù)實(shí)重干，努力在招商引資上干成事，在推動(dòng)“雙創(chuàng)”上干成事，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上干成事，在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和特色商業(yè)區(qū)建設(shè)上干成事，在精準(zhǔn)扶貧上干成事，在維護(hù)大局和諧穩(wěn)定上干成事，在推動(dòng)發(fā)展中彰顯人生價(jià)值。
國(guó)土局干部工作心得篇十一
開學(xué)已經(jīng)一周了，想必班級(jí)管理中的各項(xiàng)工作都已經(jīng)有序的開始了，好的開始等于成功的一半，開學(xué)之初，班級(jí)管理各項(xiàng)工作能夠盡快走入正軌，將會(huì)讓你的班級(jí)始終走在前列，而班級(jí)管理的所有事務(wù)中班干部的選拔、培養(yǎng)和使用是相當(dāng)重要的。
班干部是班級(jí)管理中的主力軍，是班主任的左膀右臂，選拔好了能讓你的班級(jí)管理工作輕輕松松。選拔班干部要堅(jiān)持從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去的原則，盡量鼓動(dòng)班級(jí)的所有學(xué)生參與班干部選拔，參與面越廣說(shuō)明班級(jí)內(nèi)學(xué)生的責(zé)任感越強(qiáng)，大家都樂(lè)意為班集體做工作，那么這個(gè)班集體大家建設(shè)起來(lái)就非常容易了。怎樣激發(fā)大家參與班干部競(jìng)選的激情呢，班主任得多下些功夫，一方面要在下面多找些學(xué)生面對(duì)面談話，鼓勵(lì)他們參與競(jìng)選，希望他們能為班集體做貢獻(xiàn)；另一方面要在班級(jí)內(nèi)做一次有準(zhǔn)備而且精彩的演說(shuō)，讓大家認(rèn)識(shí)到班干部工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，激發(fā)、培養(yǎng)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)生在班級(jí)內(nèi)部發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)，大家根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況進(jìn)行無(wú)記名投票選舉，根據(jù)票數(shù)多少確定班委成員，然后再由班委成員選出班長(zhǎng)，這樣既能保證選出的班干部來(lái)自大家的心聲，也能確保選出的班長(zhǎng)在班委中的號(hào)召力是最強(qiáng)的。
選拔出了符合學(xué)生意愿的班干部并不代表這些班干部就真的能幫助班主任做好班級(jí)管理工作，還要看你班主任是否把他們培養(yǎng)成為合格的班干部。培養(yǎng)班干部決不能認(rèn)為就是開學(xué)之初的事情，它應(yīng)該貫穿于班級(jí)管理始終，班主任應(yīng)該定期召開班干部會(huì)議，最好一周一次，利用班干部會(huì)議，加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的思想建設(shè)，讓他們牢固樹立班干部就是為師生搞好服務(wù)，管理即服務(wù)，服務(wù)得越好，班干部工作成效就越好；利用班干部會(huì)議，給每位班干部將他們的工作職責(zé)、工作方法、如何處理班級(jí)突發(fā)事件，讓他們知道要有所為有所不為；利用班干部會(huì)議讓每位班干部匯報(bào)他們的工作，了解他們工作中遇到的問(wèn)題，針對(duì)他們遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效的指導(dǎo)。召開班干部會(huì)議只是培養(yǎng)班干部的途徑之一，班主任還應(yīng)及時(shí)向?qū)W生征求他們對(duì)班干部工作的建議，婉轉(zhuǎn)而合理地轉(zhuǎn)達(dá)給班干部，促進(jìn)他們提升工作能力；定期讓班干部寫班級(jí)管理反思，自己反思自己工作中有待提高地方，總結(jié)適合班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的班級(jí)管理方法。班干部的培養(yǎng)也要堅(jiān)持潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的'原則，班主任給他們樹立榜樣，讓他們從班主任身上學(xué)會(huì)管理，學(xué)會(huì)服務(wù)。
有了班干部隊(duì)伍，班主任就應(yīng)該適時(shí)適度放手讓班干部去管理班級(jí)。班級(jí)里的事情繁瑣眾多，班主任要把各項(xiàng)工作責(zé)任到每個(gè)班干部處，讓他們各司其職，定崗定責(zé)，并把學(xué)校對(duì)班級(jí)管理中各項(xiàng)工作的考核與班干部結(jié)合在一起，有問(wèn)題就追責(zé)，有成績(jī)就表?yè)P(yáng)。是班干部能做的事情，班主任絕不越俎代庖；是班干部應(yīng)有的權(quán)限，班主任絕不攬權(quán)。放手班干部，才能進(jìn)一步鍛煉提升他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，才能讓他們真正感受到老師信任的快感，才能讓他們真正體會(huì)到管好班級(jí)的成就感。
班干部的選拔、培養(yǎng)和使用是班級(jí)管理中的一項(xiàng)重要工作，他需要班主任老師充滿智慧、把握尺度、有的放矢，這樣不僅對(duì)班主任、對(duì)班干部、對(duì)班級(jí)都有好處，也才能使班干部真正發(fā)揮出對(duì)班級(jí)管理應(yīng)有的作用。
國(guó)土局干部工作心得篇十二
在河南省xx縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)指出，“要實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，不搞‘假大空’”。的講話，既高屋建瓴，又聯(lián)系實(shí)際，為開展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)提供了重要遵循。
一、深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的重要意義
焦裕祿精神是教材，也是鏡子。不管形勢(shì)如何變化，黨的根本宗旨不會(huì)變，也不能變，作為集中體現(xiàn)黨的根本宗旨的焦裕祿精神，是共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣和鏡子。在xx縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出：“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行?！蔽覀円J(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平主席的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的重要意義，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神是踐行黨的宗旨的必然要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的確定的奮斗目標(biāo)，要求全體黨員干部必須堅(jiān)持黨的群眾路線。焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，拜群眾為師，解群眾之困，排群眾之難，謀群眾之福，是堅(jiān)持黨的群眾路線的深刻反映。焦裕祿同志用自己的一生踐行了黨的宗旨，是我們歷久彌新的生動(dòng)教材。在全市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)照焦裕祿的先進(jìn)事跡和崇高精神，學(xué)習(xí)焦裕祿的'公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把焦裕祿精神作為一面鏡子，認(rèn)真對(duì)照檢查，查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題和不足，要以身作則，將弘揚(yáng)焦裕祿精神與踐行群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)到行動(dòng)上，做到心中想著群眾、工作依靠群眾、成果惠及群眾。
(二)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)我市黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)擺在了突出位置。作風(fēng)建設(shè)的根本是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我市黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)，群眾總體上是滿意的，但也有個(gè)別黨員干部還存在著形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，影響了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，損害了黨在人民群眾中的形象。焦裕祿同志在蘭考期間，不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務(wù)。他抱著病痛的身體，忍著肝病的折磨，常年奔波在農(nóng)舍、田地，置身于群眾之中。他親自起草了《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化，并帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處。焦裕祿同志以勤政為民、廉潔奉公的實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。焦裕祿精神是為民務(wù)實(shí)清廉的真實(shí)寫照，是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的生動(dòng)教材。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，有利于我們克服“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。
(三)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神是實(shí)現(xiàn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)跨越發(fā)展、與全國(guó)同步建成小康社會(huì)的迫切要求。焦裕祿同志經(jīng)常教育黨員干部說(shuō)，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚(yáng)革命精神。面對(duì)當(dāng)時(shí)蘭考十分嚴(yán)重的自然災(zāi)害，焦裕祿同志沒(méi)有被困難所嚇倒，他以共產(chǎn)黨人大無(wú)畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡(jiǎn)便、易行、實(shí)用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導(dǎo)的開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難精神是完全一致的。實(shí)現(xiàn)畢節(jié)崛起、共筑中國(guó)夢(mèng)，需要艱苦的探索和努力，需要廣大黨員干部像焦裕祿那樣積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。焦裕祿精神永遠(yuǎn)閃爍著時(shí)代的光芒。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，積極培育畢節(jié)人文精神，必然會(huì)在廣大人民群眾中產(chǎn)生深遠(yuǎn)的道德力量、博大的精神力量、巨大的感召力量，為實(shí)現(xiàn)畢節(jié)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、努力做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率
焦裕祿是為民愛(ài)民的榜樣，是忠實(shí)務(wù)實(shí)的標(biāo)桿，是清正廉潔的鏡子。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，是踐行群眾路線的根本選擇。
學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。黨的群眾路線既是一個(gè)理論問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。我們弘揚(yáng)焦裕祿精神，既要在思想上加強(qiáng)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己”的意識(shí)，更要在行動(dòng)上落實(shí)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己”的要求。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開始以來(lái)，xx積極行動(dòng)，先后開展了回顧歷史現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、群眾路線集中學(xué)、典型案例剖析學(xué)等三次集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，邀請(qǐng)黨史專家、著名教授、權(quán)威人士解讀群眾路線的基本內(nèi)涵，并在“真學(xué)、真查、真立、真改、真轉(zhuǎn)、真督”上下功夫，在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己”上下功夫，為全市各級(jí)各部門各單位深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)樹榜樣、作示范，確保全市教育實(shí)踐活動(dòng)“不虛”、“不空”、“不偏”，不走過(guò)場(chǎng)。最近，全市又掀起了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的熱潮，使焦裕祿精神不斷發(fā)揚(yáng)光大、與時(shí)俱進(jìn)，用榜樣的力量、真理的力量、人格的力量來(lái)說(shuō)理論道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)各部門把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神和教育實(shí)踐活動(dòng)高度契合起來(lái)，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。
習(xí)在xx縣考察時(shí)的講話對(duì)我們開展教育實(shí)踐活動(dòng)有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。我們畢節(jié)是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位，干部群眾期望值高，更加貼近基層，與群眾的聯(lián)系更加緊密。焦裕祿同志就是一名基層干部，大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率意義重大、影響深遠(yuǎn)。我們要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以焦裕祿精神為紐帶，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、深化認(rèn)識(shí)，為加快畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)跨越發(fā)展，為譜寫好中國(guó)夢(mèng)的畢節(jié)篇章作出新的貢獻(xiàn)。
中共中央、、中央軍委主席2015年３月９日下午在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議。他指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡(jiǎn)明扼要，切中要害。當(dāng)下，隨著以反對(duì)“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步深入，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。
但我們同時(shí)看到，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)，在一些地方并未完全掃清。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖,宗旨意識(shí)淡薄,精神懈怠；貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實(shí)效；脫離群眾,脫離實(shí)際,不負(fù)責(zé)任；浪費(fèi)浪費(fèi),奢糜享樂(lè),乃至以權(quán)謀私、腐化墮落。具體表現(xiàn)在，調(diào)查研究“坐著火車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”；干起工作玩“牛欄關(guān)貓”游戲；平時(shí)生活仍然被“三小”包圍：建立自己的小圈子，結(jié)交小兄弟，放縱小愛(ài)好。在小圈子里，遇事“羽觴一端放寬放寬”，提拔干部“筷子一舉可以可以”。這些題目雖然是老題目，雖然是少數(shù),但仍然侵害黨在人民群眾中的形象,侵害黨群干群關(guān)系,不但與我們黨的宗旨相違背,也是黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的體現(xiàn)。
當(dāng)前，我國(guó)面臨的形勢(shì)仍然撲朔迷離，支持發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長(zhǎng)速度換擋期，到了爬坡過(guò)坎的緊要關(guān)口。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“三嚴(yán)三實(shí)”來(lái)要求和對(duì)比自己。正如習(xí)近平主席指出，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，自覺(jué)告別低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪門邪道。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任什么時(shí)候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存畏敬、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決難題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同道虔誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正直。
天下大事必作于細(xì)，古往今來(lái)必成于實(shí)。什么時(shí)候都要深信空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。什么時(shí)候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過(guò)場(chǎng)，就與群眾的間隔遠(yuǎn)一分”。改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷獲得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述提出以后，懷寧縣國(guó)土局緊緊圍繞“盡職盡責(zé)保護(hù)國(guó)土資源、節(jié)約集約利用國(guó)土資源、盡心盡力維護(hù)群眾權(quán)益”的工作定位，從“嚴(yán)”上要求，向“實(shí)”處著力，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，并自覺(jué)將踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿國(guó)土實(shí)際工作之中，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，確?！叭龂?yán)三實(shí)”落到實(shí)處。
一是完善制度建設(shè)。堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。結(jié)合國(guó)土工作實(shí)際，按照“保障發(fā)展有力、保障資源有效、保障權(quán)益有為、保障隊(duì)伍有序”的工作重點(diǎn)，按制度辦事，靠制度管人，為建立規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)了依法行政，不斷提高國(guó)土部門的公信力和執(zhí)行力。
二是提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，努力提高機(jī)關(guān)工作效能，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。利用“德”、“廉”、“能”、“勤”、“績(jī)”的考核，督促黨員干部為民務(wù)實(shí)，干實(shí)事、真干事。建立會(huì)商機(jī)制，主動(dòng)到單位進(jìn)行會(huì)商，主動(dòng)到企業(yè)服務(wù)，主動(dòng)為基層解難事辦實(shí)事，做到問(wèn)題在一線解決，實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式“零距離”，第一季度，局黨組成員帶頭會(huì)商50余次。
三是打造陽(yáng)光國(guó)土。建立健全窗口便民辦事、政策宣傳、保護(hù)保障、服務(wù)指導(dǎo)等功能，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，建立國(guó)土為民辦事“服務(wù)全程到終點(diǎn)”制度。建立開通了國(guó)土資源門戶網(wǎng)站，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，最大限度地公開國(guó)土資源法律、法規(guī)、政策和服務(wù)事項(xiàng)，為服務(wù)對(duì)象提供全方位、全透明、高效率的政務(wù)信息服務(wù)，加大國(guó)土資源政務(wù)信息公開力度，實(shí)現(xiàn)權(quán)力的“陽(yáng)光”運(yùn)行。從社會(huì)各界聘請(qǐng)國(guó)土資源政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，及時(shí)反映和解決國(guó)土資源系統(tǒng)內(nèi)部存在的問(wèn)題。開通了12336國(guó)土資源違法舉報(bào)電話，設(shè)立投訴信箱，定期向社會(huì)各界發(fā)放征求意見(jiàn)函，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。把廉政文化與黨建工作結(jié)合起來(lái)，與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，積極開展文明創(chuàng)建和“中國(guó)夢(mèng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)國(guó)土系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全系統(tǒng)開展中層干部輪崗交流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)勤政、廉政建設(shè)，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
3月9日，在參加十二屆人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟論述，是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，是繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。
一要嚴(yán)守底線，心正權(quán)正。作為一名國(guó)土資源系統(tǒng)黨員干部，肩負(fù)著資源保護(hù)、開發(fā)利用、權(quán)益維護(hù)的重任，而當(dāng)今社會(huì)，擁有資源就意味著擁有財(cái)富，我們手中的權(quán)力也成為某些人發(fā)財(cái)致富的鑰匙，稍有不慎就會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失和群眾權(quán)益受損，也會(huì)受到嚴(yán)厲追責(zé)。近年來(lái)國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生腐敗案件，其主要原因是在修身、用權(quán)、律己上放松要求，法律意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)不夠，把“公權(quán)”用來(lái)謀“私利”，結(jié)果好好的崗位不保、經(jīng)濟(jì)受損，也影響到家人。我們要從典型案例中吸取教訓(xùn)，用權(quán)以法律法規(guī)為度，對(duì)法律法規(guī)心存敬畏，手握戒尺，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，嚴(yán)守耕地紅線，堅(jiān)守生態(tài)底線，守護(hù)廉政生命線，做到心正權(quán)正。
二要嚴(yán)于修身，心實(shí)業(yè)實(shí)。近期發(fā)生在身邊的違紀(jì)行為受到追責(zé)，工作失誤造成被動(dòng)等問(wèn)題，再次給我們敲響了警鐘，也有了更多思考。平時(shí)的管理是否存在漏洞?對(duì)干部職工的要求是否過(guò)松?責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念淡薄?慣性作用和從眾心理嚴(yán)重?麻痹思想和僥幸心理存在?我們要自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，慎獨(dú)慎微，勤于自省，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣;干工作不浮夸、不偷懶、不投機(jī)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，做實(shí)、做細(xì)每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成每項(xiàng)工作，經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。
三要嚴(yán)于律己，心誠(chéng)事成。律己，旨在自律，重在自覺(jué)，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端;心誠(chéng)就是要誠(chéng)字當(dāng)頭，實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。當(dāng)今社會(huì)，有人為了一點(diǎn)小利，竟然不顧親情，弄得兄弟反目成仇;有人為了達(dá)到個(gè)人目的不擇手段，說(shuō)話、做事極不負(fù)責(zé)任，既損害集體榮譽(yù)，也損害了個(gè)人形象，希望任何人都不要做這樣損人又損己的傻事，當(dāng)然也不做損人利己的事，所謂“君子之財(cái)，取之有道”，不義之利不可取。朋友間、同事間、普通的人與人之間要真誠(chéng)相待，以心交心，才會(huì)得到多數(shù)人的支持，才能行得通、走得遠(yuǎn)。
“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁。我們要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，做到為民務(wù)實(shí)清廉。
國(guó)土局干部工作心得篇十三
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)中進(jìn)入院學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭已有三年了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學(xué)生會(huì)感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。總結(jié)我這三年來(lái)的工作，應(yīng)該是有付出也有收獲;有迷惘也有進(jìn)步。
在這里我特別做出自我檢討，因?yàn)闆](méi)有計(jì)劃好時(shí)間而缺席部門的個(gè)系組織部長(zhǎng)會(huì)議，相信不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。
三年來(lái)我對(duì)自己負(fù)責(zé)的干部培訓(xùn)班的具體相關(guān)工作有了一個(gè)大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細(xì)節(jié)方面做的還不是很到，比如說(shuō)組織部長(zhǎng)會(huì)議就不知道要說(shuō)些什么，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
在這三年里我特別要感謝我的主任學(xué)姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關(guān)心，讓我更有信心的向前走。運(yùn)動(dòng)會(huì)送走了活力四射的十一月，希望在接下來(lái)的我可以做的更好。
充實(shí)的過(guò)好每一天，認(rèn)真的過(guò)好每一天，珍惜在學(xué)生會(huì)的日子，好好工作，天天向上!
國(guó)土局干部工作心得篇十四
20xx年x月根據(jù)組織安排，作為科級(jí)后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來(lái)，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和xx局行政審批科科長(zhǎng)，以民生中心為主戰(zhàn)場(chǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來(lái)掛職工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。
一年來(lái)，在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)省、xx市、xx市委工作部署，認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平。
作為xx局行政審批科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)民生中心窗口的日常運(yùn)行管理工作。為做好這項(xiàng)工作，一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點(diǎn)就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作，確保窗口準(zhǔn)時(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班，從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。
二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是xx局的窗口，窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行微笑服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。
三是提高辦事水平。一個(gè)窗口承擔(dān)整個(gè)xx局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。
三、梳理權(quán)力事項(xiàng)，切實(shí)做到簡(jiǎn)政放權(quán)。
20xx年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項(xiàng)，該下放的下放，該取消的取消，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項(xiàng)工作，作為行政審批科長(zhǎng)，用心協(xié)調(diào)各科室，召開座談會(huì)3次，用心向省市主管部門請(qǐng)示，認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng)，最終，xx局取消行政許可1項(xiàng)，行政處罰2項(xiàng)，下放到鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心辦理事項(xiàng)2項(xiàng)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦理流程和時(shí)間5項(xiàng)，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理，切實(shí)做到真掛職。
根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來(lái)。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒(méi)有從心理上認(rèn)為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項(xiàng)工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對(duì)老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時(shí)，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對(duì)各單位辦事狀況進(jìn)行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運(yùn)行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對(duì)中心運(yùn)行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，共提各種推薦15余條。
下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實(shí)際，克服困難，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為譜寫中國(guó)夢(mèng)美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
國(guó)土局干部工作心得篇十五
開展效能國(guó)土建設(shè)活動(dòng)，在“效能三河”建設(shè)中起到舉足輕重的地位。通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步對(duì)效能建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。
一、開展效能建設(shè)活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。
黨的十七大提出新世紀(jì)我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的任務(wù)做出重大部署，而且在理論和實(shí)踐上都有許多新的突破。認(rèn)真貫徹好十七大精神，就要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)一切，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)。把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變到與十七大要求相適應(yīng)的狀況上來(lái)，把力量凝聚到十七大提出的奮斗目標(biāo)上來(lái)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)。
錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續(xù)不斷的解放思想，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛，牢固樹立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，著力營(yíng)造寬商、愛(ài)商、富商的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造主動(dòng)為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
（一）樹立開拓精神。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，開展效能國(guó)土建設(shè)活動(dòng)，我們要牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓意識(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)下，我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。
（二）培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。因此大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營(yíng)造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會(huì)有的人勇于探索，才會(huì)有的人、的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來(lái)。
三、效能建設(shè)是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
2可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績(jī)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。
國(guó)土局干部工作心得篇十六
作為學(xué)生會(huì)的一名部長(zhǎng)，在一個(gè)學(xué)期的結(jié)束之際應(yīng)該是有很多感想的。
首先來(lái)講講這部長(zhǎng)一職位吧，其實(shí)個(gè)人認(rèn)為我還沒(méi)有當(dāng)部長(zhǎng)的資本。我深知本人不是一個(gè)全才，在做事與處事方面還是有責(zé)任感的，但在人際關(guān)系方面就做得不怎么樣了，感覺(jué)在學(xué)生會(huì)這塊大領(lǐng)域里認(rèn)識(shí)的人少之又少.也不是不想講話，更不是不想和人交朋友，可能個(gè)人主義太強(qiáng)了吧，只想過(guò)好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現(xiàn)在的社會(huì)上這樣的思想是萬(wàn)萬(wàn)要不得的.在本學(xué)期初我盡力地想改進(jìn)這個(gè)缺點(diǎn),但好像越來(lái)越?jīng)]有成就感.與人的交際真的不是一門簡(jiǎn)單的學(xué)科.都失望了,也是對(duì)自己失望了.一直想用阿q的精神勝利法來(lái)為自己打氣,可在別人看來(lái)優(yōu)秀的我自己看來(lái)真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會(huì)有這樣的想法.我從來(lái)不認(rèn)為這個(gè)部長(zhǎng)一職是由我的能力得來(lái)的,而是我的堅(jiān)持與運(yùn)氣.正是因?yàn)槲业膱?jiān)持才會(huì)有這樣的地位吧.真的很失落啊,所有的努力都沒(méi)有成就感.
這學(xué)期學(xué)生會(huì)來(lái)了新的力量,新的活力.我的工作也會(huì)輕了,但事情是更多更繁了,以前一直以為當(dāng)部長(zhǎng)的是很輕松的,現(xiàn)在只有親身體會(huì)才知道.對(duì)部員的工作還是很負(fù)責(zé)的,就怕她們沒(méi)做好,最后受批的還是我,所以每次有工作下來(lái)我都是對(duì)她們一而再,再而三地囑咐她們?nèi)绾巫?可到最后還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說(shuō)不出來(lái),心酸只能全都往心里咽.有時(shí)候還真會(huì)想我又何必背這個(gè)包袱呢,沒(méi)好處還反而活在別人的管制下.可我還是不能這樣做,因?yàn)槲疑钪髮W(xué)里的'社會(huì)只是像大海里的一碗水。一直知道自己是一個(gè)很有責(zé)任感的人,現(xiàn)在終于明白何為責(zé)任感,就是堅(jiān)持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益.何為一句人在江湖身不由已啊,學(xué)生會(huì)讓我深知其含義.也許我堅(jiān)持到底了,就成了所謂的偉人了吧,也許吧.
本學(xué)期的個(gè)人總結(jié)可能廢話較多了點(diǎn),現(xiàn)在言歸正傳來(lái)說(shuō)說(shuō)我做的工作吧.其實(shí)宣傳部的工作情況在部門總結(jié)中我全都列出來(lái)了，在這里我也不再重復(fù)了，我就說(shuō)說(shuō)我個(gè)人情況吧，學(xué)生會(huì)是我在學(xué)校的第二課堂，在學(xué)校不是去上課就是去學(xué)生會(huì)。值班只是其中一小部分，每周三的下午我都會(huì)在那里值班，但除了這個(gè)時(shí)間，在學(xué)生會(huì)還是經(jīng)常看見(jiàn)我的身影的，哪怕是大清早的辦公室里一個(gè)人也沒(méi)有。從一開始進(jìn)學(xué)生會(huì)就被注入學(xué)生會(huì)是你的一個(gè)家的思想，以至于現(xiàn)在沒(méi)地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是學(xué)生會(huì)。
和四個(gè)部員相處還是很不錯(cuò)的，她們做事都很認(rèn)真的，也能夠聽從上面的工作分配，但可能對(duì)工作還沒(méi)入門的原因，那個(gè)效果并不是很理想，我也在慢慢地指導(dǎo)她們，讓她們能更好地在學(xué)生會(huì)工作，服務(wù)于同學(xué)。
也不啰嗦了，最后要說(shuō)的是我既然是作為宣傳部的部長(zhǎng)，我就會(huì)挑起這個(gè)擔(dān)子，堅(jiān)持到底，為學(xué)生會(huì)工作更為同學(xué)服務(wù)。希望下學(xué)期會(huì)重樹工作作風(fēng)，把宣傳部的工作做好.
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