門(mén)衛(wèi)用工合同(模板16篇)

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門(mén)衛(wèi)用工合同(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-06 22:37:32     小編:曼珠

合同在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。在合同的起草過(guò)程中,可以尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助和意見(jiàn),以確保合同的完善。接下來(lái)是一些典型的合同樣本,供大家參考使用。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇一

乙方(被聘用人員):

一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書(shū),共同遵守以下各項(xiàng)條款。

二、本聘書(shū)自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

三、乙方職責(zé):

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)管理制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

4、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作,外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴(yán)加管理,確保校門(mén)暢通。

7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

四、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資x元整(x元),學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。

七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。

八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。

九、本聘書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本聘書(shū)自20xx年9月1日起生效。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇二

甲方(公章):

門(mén)衛(wèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):?。

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

1、為保證安全,門(mén)衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是門(mén)衛(wèi)室,不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、上課期間,學(xué)校實(shí)行封閉式管理,做到門(mén)開(kāi)人在,門(mén)關(guān)人也在。外來(lái)人員(含家長(zhǎng))進(jìn)校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條,門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、門(mén)衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門(mén),堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。

5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門(mén),必須有主管部門(mén)的證明;攜帶私人物品出校門(mén),須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門(mén)附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng),家長(zhǎng)在校門(mén)聚眾議論),要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,敦促學(xué)校及時(shí)處理。

8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外)。

9、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育,并制止或沒(méi)收。

10、保持門(mén)衛(wèi)室電話(huà)暢通,門(mén)衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電,及時(shí)記錄、傳達(dá)信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。

12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

13、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園,按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理。

14、門(mén)衛(wèi)應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。

合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)1人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。

一、門(mén)衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康,具有一定文化程度者。

二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元(人民幣大寫(xiě)玖佰圓整),每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月,此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用,甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任如下:

1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大、小門(mén)。

2、學(xué)校大門(mén)正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開(kāi)外,其他任何情況下不得開(kāi)放大門(mén),認(rèn)真做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴(yán)禁無(wú)證人員隨便進(jìn)出校園。

4、負(fù)責(zé)檢查外來(lái)人員和車(chē)輛,并按學(xué)校制定的登記表逐項(xiàng)做好登記,按時(shí)匯總交教導(dǎo)處查閱。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門(mén)衛(wèi)值班工作,做好門(mén)口周?chē)?0米左右的保潔工作,保持學(xué)校大門(mén)口隨時(shí)都是干凈的。

6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志。

7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

五、本合同自**年3月至**年4月,試用期一個(gè)月。

六、合同到期,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方代表簽字(蓋章):

乙方代表簽字:

甲方:監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學(xué)。

乙方:門(mén)衛(wèi)責(zé)任人。

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定聘用門(mén)衛(wèi)1人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,言明工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽定如下合同。

一、甲方的責(zé)任如下:

1、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)1300元(人民幣大寫(xiě)壹仟叁佰元整),按月發(fā)放。

2、甲方將根據(jù)合同責(zé)任把《保安(門(mén)衛(wèi))崗位職責(zé)》及時(shí)通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

3、甲方負(fù)責(zé)把開(kāi)關(guān)校門(mén)、樓梯門(mén)的時(shí)間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方因門(mén)衛(wèi)管理中,與學(xué)生家長(zhǎng)產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。

二、乙方的責(zé)任如下:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行《保安(門(mén)衛(wèi))崗位職責(zé)》,實(shí)行24小時(shí)值班制度。

2、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

3、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除周三和周五下午提前一節(jié)課放學(xué)適時(shí)敞開(kāi)外,其它任何情況下不得開(kāi)放大門(mén)。

4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生出入校門(mén)刷卡,配合甲方搞好校訊通工作。

5、學(xué)生上課期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度,來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)該進(jìn)行登記,由門(mén)衛(wèi)(保安)人員電話(huà)聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可入校。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員隨便進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛(自行車(chē)、板車(chē)、麻木車(chē)和單騎等)嚴(yán)加管理,確保校門(mén)暢通。

7、晚上在門(mén)衛(wèi)室值睡班時(shí),還應(yīng)定時(shí)巡視校園,及時(shí)做好記載,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。

四、合同到期,根據(jù)需要和雙方自愿原則,續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),乙方必須從門(mén)衛(wèi)處及時(shí)搬走。

五、違約責(zé)任:

甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同行事,若因任何一方的工作責(zé)任,造成對(duì)方損失,對(duì)方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字(蓋章):乙方代表簽字:

20xx年*月**日20xx年**月**日。

甲方(用人單位)。

用人單位名稱(chēng):電話(huà):

用人單位住所:棲霞區(qū)。

法定代表人:乙方(勞動(dòng)者)。

姓名:性別:男出生年月:_______年**月**日。

文化程度:_________戶(hù)籍所在地址:_______________。

居民身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系電話(huà):____________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日(即20xx/20xx學(xué)年第學(xué)期)。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規(guī)定)。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時(shí):

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為_(kāi)___元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__月工資/15天____。

五、福利待遇。

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

六、勞動(dòng)合同終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他。

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于**年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:__________乙方簽名:______。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇四

乙方(被聘用人員):

一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書(shū),共同遵守以下各項(xiàng)條款。

二、本聘書(shū)自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

三、乙方職責(zé):

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)管理制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

4、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作,外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴(yán)加管理,確保校門(mén)暢通。

7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

四、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資x元整(x元),學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。

七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。

八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。

九、本聘書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本聘書(shū)自起生效。

甲方:乙方:

簽訂日期:

門(mén)衛(wèi)用工合同篇五

甲方(公章):

乙方(公章):

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自20____年03月01日至20____年07月01日。試用期為壹個(gè)月,即至20____年3月31日止。

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時(shí)巡邏,重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí),為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。

5、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?;丶遥坏迷谛6毫?。

6、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的.開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,參加搶險(xiǎn)救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求

1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時(shí)在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時(shí),身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取,弄清情況,做好筆錄,及時(shí)處理,如非本職工作范圍,即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

____年____月____日

門(mén)衛(wèi)用工合同篇六

門(mén)衛(wèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______。

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限____年____月____日至____年____月____日。試用期為壹個(gè)月,即至____年____月____日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

1、為保證安全,門(mén)衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是門(mén)衛(wèi)室,不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、上課期間,學(xué)校實(shí)行封閉式管理,做到門(mén)開(kāi)人在,門(mén)關(guān)人也在。外來(lái)人員(含家長(zhǎng))進(jìn)校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條,門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、門(mén)衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門(mén),堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。

5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門(mén),必須有主管部門(mén)的證明;攜帶私人物品出校門(mén),須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門(mén)附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng),家長(zhǎng)在校門(mén)聚眾議論),要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,敦促學(xué)校及時(shí)處理。

8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外)。

9、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育,并制止或沒(méi)收。

10、保持門(mén)衛(wèi)室電話(huà)暢通,門(mén)衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電,及時(shí)記錄、傳達(dá)信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。

12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

14、門(mén)衛(wèi)應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。

合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇七

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為7個(gè)月,自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在門(mén)衛(wèi)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月,大寫(xiě):壹仟元。

5勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.2 24小時(shí)待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3保持長(zhǎng)期大門(mén)關(guān)閉,有來(lái)訪(fǎng)者問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)事宜,登記方可進(jìn)入。

5.4巡視單位財(cái)產(chǎn),安全設(shè)施。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前3日通知對(duì)方。

7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

門(mén)衛(wèi)用工合同篇八

甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼:

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類(lèi)學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工2名,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時(shí)用工合同。

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時(shí)間:早上6:00開(kāi)門(mén),每晚12:00關(guān)閉大門(mén)。每天早上6:00至12:00門(mén)房必須有人值班。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)督查校門(mén)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門(mén)口內(nèi)外干凈、整潔。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。

5、負(fù)責(zé)做好大門(mén)的安保工作,嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門(mén)、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門(mén)窗。做到門(mén)開(kāi)人在,暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。

6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。

7、學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條,無(wú)通學(xué)證、無(wú)請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來(lái)人員登記。

8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢(xún)問(wèn)核實(shí),有學(xué)生或家長(zhǎng)帶被子床單等物品離開(kāi)學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。

9、不得讓無(wú)關(guān)自行車(chē)、畜力車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)進(jìn)入校園。

10、制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)膶W(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。

11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門(mén),并向行政值周、政教處、校長(zhǎng)報(bào)告或報(bào)警(派出所電話(huà):0874—78220xx)。

1、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、

2、學(xué)校免費(fèi)提供電、水供乙方使用。

3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。

1、每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;。

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。

4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。

1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費(fèi)自理,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?,甲方有?quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、合同期滿(mǎn)或解除聘用合同時(shí),乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。

5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。

6、本合同適用時(shí)限:1年。

本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn),自行終止其效力。

甲方代表簽字(公章):乙方簽字:

____年____月____日。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇九

甲方(用人單位):

乙方(被聘用人員):

一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書(shū),共同遵守以下各項(xiàng)條款。

二、本聘書(shū)自20 年9月1日起至20 年8月31日止。

三、乙方職責(zé):

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)管理制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

4、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作,外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴(yán)加管理,確保校門(mén)暢通。

7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

四、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資 元整( 元),學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。

七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。

八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的'內(nèi)容,其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。

九、本聘書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本聘書(shū)自20 年9月1日起生效。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十

甲方(公章):

門(mén)衛(wèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限:

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

1、為保證安全,門(mén)衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是門(mén)衛(wèi)室,不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、上課期間,學(xué)校實(shí)行封閉式管理,做到門(mén)開(kāi)人在,門(mén)關(guān)人也在。外來(lái)人員(含家長(zhǎng))進(jìn)校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條,門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、門(mén)衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門(mén),堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。

5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門(mén),必須有主管部門(mén)的證明;攜帶私人物品出校門(mén),須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門(mén)附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng),家長(zhǎng)在校門(mén)聚眾議論),要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,敦促學(xué)校及時(shí)處理。

8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外)。

9、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育,并制止或沒(méi)收。

10、保持門(mén)衛(wèi)室電話(huà)暢通,門(mén)衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電,及時(shí)記錄、傳達(dá)信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。

12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

13、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園,按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理。

14、門(mén)衛(wèi)應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。

合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十一

甲方:______________實(shí)驗(yàn)小學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的.教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

二、協(xié)議期限:_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止,有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十二

負(fù)責(zé)人______________________。

受聘方(乙方)______________。

身份證號(hào)碼__________________。

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢(xún),阻止不符合手續(xù)的`人、車(chē)、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)_______至_______點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于_______次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

三、合同期限。

聘用期為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)____天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

3.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;

4.乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1.在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前____日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿(mǎn),雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按____個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

甲方______________(蓋章)。

乙方______________(簽字)。

________年______月______日。

_______年______月______日。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十三

甲方名稱(chēng):

乙方姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

自年月日起至年春節(jié)后甲方接收日為止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動(dòng)中心及廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工地?fù)?dān)任春節(jié)門(mén)衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)工地門(mén)衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,包括工地大門(mén)管理及進(jìn)出人員、車(chē)輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒;按時(shí)上下班,不得私自找人頂班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門(mén),對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢(xún)問(wèn),不準(zhǔn)進(jìn)入工地,若發(fā)生特殊情況,要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)。

3、日常工作做好門(mén)衛(wèi)室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

4、搞好門(mén)衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,管好門(mén)衛(wèi)室財(cái)產(chǎn);特殊情況如買(mǎi)生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過(guò)半個(gè)小時(shí))關(guān)好門(mén)窗、燈以及工地的大門(mén)。

四、工作時(shí)間及休息時(shí)間。

工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方完成工作任務(wù),甲方每月付乙方固定工資元,乙方個(gè)人生活費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

六、雙方責(zé)任。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付工資。

4、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

5、工作期間,出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故,工地不負(fù)任何責(zé)任。

6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項(xiàng)目部,已將現(xiàn)場(chǎng)特別是西面南北向圍墻移交給我教育局,出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題由我局負(fù)責(zé),所以乙方在值班期間必須保持時(shí)常觀(guān)察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)我局。

七、合同的變更。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;。

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;。

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

九、合同的續(xù)訂。

1、本合同期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。

合同期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。

十一、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十四

受聘方(乙方)______________。

身份證號(hào)碼__________________。

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢(xún),阻止不符合手續(xù)的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)_______至_______點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于_______次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

三、合同期限。

聘用期為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)____天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

3.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;

4.乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1.在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前____日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿(mǎn),雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按____個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)。

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十五

身份證號(hào)碼:________

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,簽訂本 勞動(dòng)合同 。

一、合同期限

1、自20 年 月 日至 年 月 日止。

2、試用期一個(gè)月。

3、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作,屬臨時(shí)用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門(mén)衛(wèi)職責(zé)實(shí)施 細(xì)則 進(jìn)行門(mén)衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門(mén)衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報(bào)刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門(mén)前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報(bào)酬及相關(guān) 保險(xiǎn)

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的工資報(bào)酬金額為每月______元,甲方支付的工資報(bào)酬中含乙方的社保 醫(yī)保 費(fèi)用及日常必要的超時(shí)加班費(fèi),由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方向乙方提供門(mén)衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔(dān)。

3、甲方按時(shí)(當(dāng)月最后一天)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(節(jié)假日順延)。

4、合同期內(nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負(fù)。

5、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;

(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆的;

(4)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;

(7)連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付報(bào)酬的;

(2)不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家 勞動(dòng)法規(guī) 、政策,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方需提前______日向甲方提出申請(qǐng),否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報(bào)酬。

8、合同期滿(mǎn),本合同 自然 終止,甲乙雙方無(wú)任何關(guān)系。

四、附則

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方_______________________________

乙方________________________________

____年____ 月 ____日

門(mén)衛(wèi)用工合同篇十六

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、工作崗位。

乙方根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任門(mén)衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見(jiàn):門(mén)衛(wèi)管理?xiàng)l例。

二、合同期限。

本合同從________年____月____日起至_______年____月____日止,為期________年,如若乙方違反公司門(mén)衛(wèi)管理?xiàng)l例,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1.甲方按照協(xié)議規(guī)定,以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月實(shí)發(fā)工資,遇節(jié)假日順延2天。

四、相關(guān)協(xié)定。

1、乙方在崗期間負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡視,安全檢查工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔,并遵守公司門(mén)衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價(jià)賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。

3、外來(lái)車(chē)輛外出時(shí)需出示出門(mén)證乙方負(fù)責(zé)出門(mén)證的收回以及外來(lái)車(chē)輛的登記。

4、必須遵守公司規(guī)章制度,如有違反按照制度執(zhí)行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

________年____月____日________年____月____日。

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